第一篇:農(nóng)業(yè)技術人員聘用合同
中東鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術人員
用
合同
書
:
: : 中東鎮(zhèn)人民政府 聘
甲方(聘用單位)乙方(受聘人員)
甲方合同書編號
二〇一二年四月
聘
用
合同
書
甲方(聘用方): 乙方(受聘方):
身份證號:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定,聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:
一、聘用崗位
根據(jù)甲方實際工作需要,乙方受聘于甲方農(nóng)業(yè)綜合服務中心,從事中東鎮(zhèn)各村溫室葡萄和大田葡萄栽培、種植、管理等技術指導工作。
二、合同期限
聘方根據(jù)受聘人工作崗位的性質(zhì),采用無固定合同期限形式:期限自2012年 月 日起,至本合同終止條件出現(xiàn),雙方終止本合同。
試用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限為 個月。
三、工作職責、內(nèi)容和工作條件
1、乙方工作職責為:對中東鎮(zhèn)各村種植的溫室葡萄和大
田葡萄進行技術指導,包括栽植、修剪、田間管理、病蟲害防治、設施搭建等內(nèi)容。確保全鎮(zhèn)苗木成活率 以上;不出現(xiàn)較大面積病蟲害發(fā)生或苗木自然死亡現(xiàn)象;同時培訓甲方合格技術人員3名以上。
2、乙方工作要求:乙方在甲方所在地工作期間,不允許私自在其他地方進行技術指導或兼職。
3、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求,完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標或工作任務。
4、乙方工作時間遵照國家有關規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要,要求乙方加班時,除不可抗力因素除外,乙方應予配合,但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。
5、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康。
6、乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程,有權拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮。
四、工作報酬
聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度,采用固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣3000元;乙方在試用期內(nèi)的工資支付標準為:。
差旅費: 食宿費:
五、工作紀律
1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理。
2、甲方應切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到職權清楚,責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
六、社會保險和福利待遇
1、乙方患病或因工致傷殘、死亡的,按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,不能從事原工作被解除聘用合同時,由甲方按國家和省有關規(guī)定處理。
3、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假等。七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更
1、本合同期限屆滿,即行終止。
2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),即行終止:。
3、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致,可以解除。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:
(1)在試用期被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,瀆職,營私舞弊,對甲方利益造成
重大損害的;
(3)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)責任的。
5、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應提前30日書面通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作;
(2)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;
(3)乙方不履行聘用合同的;
6、甲方確需裁員時,可依法定程序裁員。
7、乙方解除本合同,應提前30日書面通知甲方。
8、有下列情形之一,乙方可隨時通知甲方解除合同:
(1)試用期內(nèi);
(2)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件;
(3)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
八、違約責任
1、由于當事人一方的過錯,造成合同不能完全履行,由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男?、部分履行合同?/p>
理由,在取得有關證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。
3、當事人一方違反合同時,應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元;給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的,應根據(jù)責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。
九、其他事項
本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無效。
甲 方: 蓋章 乙 方:
法定代表人:
年 月 日 年 月 日
第二篇:農(nóng)業(yè)技術人員聘用合同[范文]
中東鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術人員
用合同書
:
:
:
中東鎮(zhèn)人民政府 聘甲方(聘用單位)乙方(受聘人員)甲方合同書編號
二〇一二年四月
聘用合同書
甲方(聘用方):
乙方(受聘方):
身份證號:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定,聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成如下
協(xié)議:
一、聘用崗位
根據(jù)甲方實際工作需要,乙方受聘于甲方農(nóng)業(yè)綜合服務
中心,從事中東鎮(zhèn)各村溫室葡萄和大田葡萄栽培、種植、管
理等技術指導工作。
二、合同期限
聘方根據(jù)受聘人工作崗位的性質(zhì),采用無固定合同期限
形式:期限自2012年月日起,至本合同終止條件出
現(xiàn),雙方終止本合同。
試用期自年月日至年月日止,期限為個月。
三、工作職責、內(nèi)容和工作條件
1、乙方工作職責為:對中東鎮(zhèn)各村種植的溫室葡萄和大
田葡萄進行技術指導,包括栽植、修剪、田間管理、病蟲害
防治、設施搭建等內(nèi)容。確保全鎮(zhèn)苗木成活率以上;
不出現(xiàn)較大面積病蟲害發(fā)生或苗木自然死亡現(xiàn)象;同時培訓
甲方合格技術人員3名以上。
2、乙方工作要求:乙方在甲方所在地工作期間,不允
許私自在其他地方進行技術指導或兼職。
3、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求,完
成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標或工作任務。
4、乙方工作時間遵照國家有關規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需
要,要求乙方加班時,除不可抗力因素除外,乙方應予配合,但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。
5、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康。
6、乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程,有權拒絕
執(zhí)行甲方違規(guī)指揮。
四、工作報酬
聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度,采用
固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣3000元;乙
方在試用期內(nèi)的工資支付標準為:。
差旅費:
食宿費:
五、工作紀律
1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定制定工作紀律和
規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,服從
甲方管理。
2、甲方應切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制,建立健全各
項考核制度,做到職權清楚,責任明確、考核嚴格、獎懲分
明。
六、社會保險和福利待遇
1、乙方患病或因工致傷殘、死亡的,按國家和省有關
規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,不能從事原工作被解除聘
用合同時,由甲方按國家和省有關規(guī)定處理。
3、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假等。
七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更
1、本合同期限屆滿,即行終止。
2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),即行終止:。
3、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致,可以解除。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:
(1)在試用期被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,瀆職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)責任的。
5、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應提前30日書面通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作;
(2)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;
(3)乙方不履行聘用合同的;
6、甲方確需裁員時,可依法定程序裁員。
7、乙方解除本合同,應提前30日書面通知甲方。
8、有下列情形之一,乙方可隨時通知甲方解除合同:
(1)試用期內(nèi);
(2)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件;
(3)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
八、違約責任
1、由于當事人一方的過錯,造成合同不能完全履行,由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男?、部分履行合同的理由,在取得有關證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。
3、當事人一方違反合同時,應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金元;給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的,應根據(jù)責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。
九、其他事項
本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無效。
甲方: 蓋章乙方:
法定代表人:
年月日年月日
第三篇:技術人員聘用合同
聘用單位(甲方):_______________________
單位性質(zhì)_______地址______________________
受聘人(乙方):_____________________
性別_______學歷_______戶口所在地___________________________________
身份證號碼_____________________
為了確定雙方的聘用關系明確雙方的責任、權利和義務,根據(jù)有關法律、法規(guī),甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同。
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同
期
限
本合同自 年 月 日起, 年 月 日止,共 年。其中試用期為 月。在試用期期間,乙方不符合聘用條件的,甲方可解除聘用合同。
工
作
內(nèi)
容
1.甲方聘用乙方在 崗位,從事 工作,擔任 職務。
.乙方須按照甲方崗位工作要求,按時完成工作任務。
.甲方根據(jù)工作需要,可以調(diào)整乙方工作,乙方應服從甲方的工作調(diào)整。
工
作
條
件
和
保
護
1.甲方為乙方提供的工作條件和工作場所必須符合國家有關規(guī)定,保障乙方正常的工作安全和健康。2.按國家規(guī)定,對乙方進行工作中安全保護的教育、培訓。
工
作
紀
律
1.乙方必須遵守國家的法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律,服從甲方的管理。2.乙方必須維護甲方知識產(chǎn)權、技術秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)濟利益等合法權益,如違反規(guī)定造成甲方損失者,甲方有權追究乙方的經(jīng)濟責任和法律責任。
工
作
報
酬
和時間
1.乙方在試用期,月薪為 元。試用期滿后,甲方按所在單位工資制度并根據(jù)乙方的技術水平、工作態(tài)度和工作績效確定月薪。
2.甲方要嚴格執(zhí)行國家工時、工休假日規(guī)定。上、下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
保險福利待遇
1.甲、乙雙方必須依法參加社會保險的各項社會保險由甲、乙雙方按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。
2.乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期的規(guī)定按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方其他保險福利待遇,按國家、省以及甲方有關規(guī)定執(zhí)行。
雙方約定其他事項
違
約
責
任
合同的變更、續(xù)訂、解除和終止按國家有關法律、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)訂合同,應分別填寫《聘用合同變更書》(附件一)和《聘用合同續(xù)訂書》(附件二)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用合同,雙方必須嚴格執(zhí)行。一方違反本聘用合同給對方造成經(jīng)濟損失的,另一方有權根據(jù)其后果和責任大小,要求賠償。
人
事
爭
議
處
理
甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商解決,也可申請調(diào)解、仲裁。人事爭議的促裁,當事人應在爭議發(fā)生之日 60日內(nèi),按管轄范圍以書面開式向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
簽
訂
合
同
時
間
甲方法定代表人(簽名或蓋章):
(委托代理人):
年 月 日
乙方(簽名或蓋章):
年 月 日
合同鑒證
鑒證機構(蓋章): 鑒證人(簽名或蓋章):
鑒證時間: 年 月 日
附注
1.本合同涂改、未經(jīng)合法授權代簽無效。
.本合同未盡事宜,按國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行,合一式三份,經(jīng)雙方簽字,報送簽證機構鑒證后生效。
第四篇:農(nóng)業(yè)技術人員聘用協(xié)議
恒陽農(nóng)業(yè)技術人員
作協(xié) 議書
:
:
:
信陽恒陽生態(tài)園
二〇一三年一月 合甲方(合作單位)乙方(合作人員)甲方協(xié)議書編號
合作協(xié)議書
甲方(合作方):
乙方(合作方):
身份證號:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定,合作雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:
一、聘用崗位
根據(jù)甲方實際工作需要,乙方與甲方合作于農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園,從事恒陽餐飲文化公司生態(tài)大棚建設及所有蔬菜栽培、種植、管理等技術指導工作。
二、合同期限
根據(jù)合作人工作崗位的性質(zhì),采用無固定協(xié)議期限形式:期限自2012年月日起,至本協(xié)議終止條件出現(xiàn),雙方終止本協(xié)議。
三、工作職責、內(nèi)容和工作條件
1、乙方工作職責為:對恒陽生態(tài)園農(nóng)業(yè)示范園基礎建設及種植的反季蔬菜或者其他農(nóng)產(chǎn)品進行技術指導,包括栽植、修剪、田間管理、病蟲害防治、設施搭建等內(nèi)容。確保
全棚苗木成活率以上;不出現(xiàn)較大面積病蟲害發(fā)生或苗木自然死亡現(xiàn)象;同時培訓甲方合格技術人員2名以上。
2、乙方工作要求:乙方在甲方所在地工作期間,不允許私自在其他地方進行技術指導或兼職。
3、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求,完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標或工作任務。
4、乙方工作時間遵照國家有關規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要,要求乙方加班時,除不可抗力因素除外,乙方應予配合,但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。
5、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康。
6、乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程,有權拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮。
四、工作報酬
聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度,采用固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣元。
五、工作紀律
1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理。
2、甲方應切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到職權清楚,責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
六、社會保險和福利待遇
1、乙方患病或因工致傷的,按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,不能從事原工作被解除聘用合同時,由甲方按國家和省有關規(guī)定處理。
七、違約責任
1、由于當事人一方的過錯,造成合作不能完全履行,由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男?、部分履行協(xié)議的理由,在取得有關證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。
3、當事人一方違反協(xié)議時,應承擔違約責任,給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的,應根據(jù)責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。
八、其他事項
本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無效。
甲方:
年月日
方:年月日 乙
第五篇:藥學技術人員聘用合同
藥學技術人員聘用合同
甲方:地址:郵編:電話:乙方:性別:年齡:
居民身份證號碼:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲方雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:
一、勞動合同期限:
1、合同有效期自月年
2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
二、工作內(nèi)容:
1、乙方同意,根據(jù)甲方工作需要,擔任崗位工作。
2、甲方應按照國家或市有關部門的規(guī)定,組織安排乙方進行健康檢查。
三、工作報酬:
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,甲方按月支付乙方工資,每月人民幣
四、聘用合同的變更、終止和解除:
聘用合同簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定和義務,任何一方不得擅自變更合同,確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
五、其它約定:
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方(簽字):乙方(簽字):
簽約時間:年月日年月日