第一篇：高級技術(shù)人員設(shè)計師聘用合同

聘用合同

甲方：

乙方：

今有甲方聘用乙方在甲方公司從事設(shè)計工作，乙方應(yīng)按甲方的要求，按時間完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定質(zhì)量標準，接受甲方的管理，具體約定事項如下：

一、薪資待遇：月薪+年終獎金+工齡獎

1：月薪一萬元，春節(jié)帶薪休假，工資發(fā)放時間與公司集體時間一致，每月5-6日。2：年終獎金每年二萬元，發(fā)放時間為當年春節(jié)放假前與工資同時發(fā)放。

3：工齡獎：每年二萬元，乙方在公司做滿三年，獎勵六萬元，發(fā)放時間為合同期滿時與工資一起發(fā)放。乙方在公司做滿兩年，如果甲方解雇乙方，須賠償乙方工齡獎三萬元。

二、合同期限：三年。自2012年12月1日至2015年12月1日。

三、權(quán)責：負責本公司的產(chǎn)品設(shè)計，按時完成公司下達的設(shè)計任務(wù)，每個月按計劃設(shè)

計新產(chǎn)品。

四、職業(yè)道德規(guī)范：乙方不泄露本公司的任何資料，商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的其他

保密事項。

五、違反聘用合同的責任：甲方在合同期未滿時解雇乙方，須賠償乙方兩個月工資，若在下半年解雇乙方，須額外賠償年終獎兩萬元。乙方在合同期未滿時辭職也須賠償甲方兩個月工資。

六、聘用合同續(xù)簽與終止：本合同續(xù)簽或終止，甲、乙雙方都應(yīng)在聘用合同期滿前

三十日書面通知對方；若續(xù)簽聘用合同，應(yīng)在聘用合同期滿之前辦理相關(guān)手續(xù)；若不再續(xù)簽聘用合同的，甲方須在聘用合同期滿之日起三日內(nèi)結(jié)算乙方工資，年終獎和工齡獎，同時支付給乙方。

七、作息時間：按照公司作息制度、休息休假，甲方須按照國家的節(jié)假日相關(guān)規(guī)定

安排乙方休息休假。甲方須按照國家的法律規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，并繳納社會保險費。

八、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

有任何爭執(zhí)雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、本合同一經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）即具法律效力，雙方應(yīng)當嚴格履行，本合同一

式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）乙方（簽名）

法人代表：

時間：時間：

第二篇：高級技術(shù)人員聘用協(xié)議書

高級技術(shù)人員聘用協(xié)議書

甲方：淮北市強順汽車銷售服務(wù)有限公司 乙方：王玉明

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，就甲方聘用乙方為高級技術(shù)人員到甲方4S店維修車間工作事宜形成以下聘用協(xié)議：

一、雙方確認乙方作為高級汽車維修技術(shù)人員被甲方聘用。到甲方所指定部門從事車輛維修技術(shù)指導，車輛維修等相關(guān)工作。

二、雙方商定。乙方被聘用期間月工資為6500元人民幣，同時甲方負責為乙方購買聘用期間的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。

三、雙方同意聘用期限為5年，即從2010年7月1日始至2015年7月1日止。

四、聘用期間雙方不得無故解除協(xié)議，否則違約方應(yīng)一次性支付對方違約金10萬元人民幣。

五、乙方承諾聘用期間，嚴格遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度，全心全意為甲方服務(wù)，為表誠意乙方前來工作之日，將攜帶

1、讀碼機；

2、信號發(fā)生器；

3、頻率計；

4、解碼器；

5、超聲波清洗機5項維修設(shè)備供甲方保管使用（設(shè)備所有權(quán)歸乙方所有），并承諾如有以下行為時，甲方可單方?jīng)Q定沒收 上述5項設(shè)備，同時可并處罰金10萬元人民幣。

1、乙方擅自解除合同。

2、乙方私自外出維修車輛或私自外出指導他人維修車輛。

3、乙方私自為其它維修單位或個人介紹維修用戶，維修車輛。

4、擅自向用戶泄露維修車輛的維修成本。

5、其它不正當行為給甲方造成重大經(jīng)濟損失。

六、甲方承諾有下列情形之一時，乙方可單方解除協(xié)議：

1、甲方不能按時支付乙方工資或不能按期支付乙方養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險時。

2、甲方所提供的工作環(huán)境不能有效保護乙方人身安全時。

七、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)本著精誠合作，友好協(xié)商的態(tài)度另行協(xié)商。

八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

九、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方： 乙方：

年 月 日

第三篇：技術(shù)人員聘用合同

聘用單位（甲方）：_______________________

單位性質(zhì)_______地址______________________

受聘人（乙方）：_____________________

性別_______學歷_______戶口所在地___________________________________

身份證號碼_____________________

為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。

合

同

期

限

本合同自 年 月 日起， 年 月 日止，共 年。其中試用期為 月。在試用期期間，乙方不符合聘用條件的，甲方可解除聘用合同。

工

作

內(nèi)

容

1.甲方聘用乙方在 崗位，從事 工作，擔任 職務(wù)。

.乙方須按照甲方崗位工作要求，按時完成工作任務(wù)。

.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方的工作調(diào)整。

工

作

條

件

和

保

護

1.甲方為乙方提供的工作條件和工作場所必須符合國家有關(guān)規(guī)定，保障乙方正常的工作安全和健康。2.按國家規(guī)定，對乙方進行工作中安全保護的教育、培訓。

工

作

紀

律

1.乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的管理。2.乙方必須維護甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)濟利益等合法權(quán)益，如違反規(guī)定造成甲方損失者，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟責任和法律責任。

工

作

報

酬

和時間

1.乙方在試用期，月薪為 元。試用期滿后，甲方按所在單位工資制度并根據(jù)乙方的技術(shù)水平、工作態(tài)度和工作績效確定月薪。

2.甲方要嚴格執(zhí)行國家工時、工休假日規(guī)定。上、下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

保險福利待遇

1.甲、乙雙方必須依法參加社會保險的各項社會保險由甲、乙雙方按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期的規(guī)定按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

雙方約定其他事項

違

約

責

任

合同的變更、續(xù)訂、解除和終止按國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)訂合同，應(yīng)分別填寫《聘用合同變更書》（附件一）和《聘用合同續(xù)訂書》（附件二）。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用合同，雙方必須嚴格執(zhí)行。一方違反本聘用合同給對方造成經(jīng)濟損失的，另一方有權(quán)根據(jù)其后果和責任大小，要求賠償。

人

事

爭

議

處

理

甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，也可申請調(diào)解、仲裁。人事爭議的促裁，當事人應(yīng)在爭議發(fā)生之日 60日內(nèi)，按管轄范圍以書面開式向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

簽

訂

合

同

時

間

甲方法定代表人（簽名或蓋章）：

（委托代理人）：

年 月 日

乙方（簽名或蓋章）：

年 月 日

合同鑒證

鑒證機構(gòu)（蓋章）： 鑒證人（簽名或蓋章）：

鑒證時間： 年 月 日

附注

1.本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

.本合同未盡事宜，按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，合一式三份，經(jīng)雙方簽字，報送簽證機構(gòu)鑒證后生效。

第四篇：技術(shù)人員聘用合同

聘用合同

甲方：

乙方：

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》之相關(guān)規(guī)定，就甲方聘用乙方一事達成協(xié)議內(nèi)容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。

一、聘用崗位。

甲方聘用乙方擔任本公司的技術(shù)總顧問，全權(quán)負責公司的技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導和咨詢服務(wù)等。

二、聘用時間。

時間總計為期壹年，自2011年01月03日開始起算至2011年12月31日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。

三、聘用報酬。

乙方的報酬由兩部分構(gòu)成，一是每月的月薪陸仟元（已包含競業(yè)補償金），支付方式根據(jù)實際情況進行安排，或由雙方另行商定。第二部分是技術(shù)開發(fā)成果獎勵，按照每提供或研制開發(fā)一項符合市場推廣標準的專利或非專利技術(shù)，在根據(jù)該技術(shù)成果進行生產(chǎn)銷售交貨二個月后，確能夠帶來經(jīng)濟效益的，按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的利潤中有任何分成或獎勵。

四、甲、乙方目前正在研發(fā)的電子節(jié)能燈自動裝配線技術(shù)，大約需四個月時間，在該技術(shù)研發(fā)成功前，乙方無故解除合同的，需承擔賠償伍萬元的違約責任。

五、技術(shù)成果及歸屬。

乙方主要為甲方提供和研制：電子節(jié)能燈自動裝配線等技術(shù)或配方。乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權(quán)利保護、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

六、技術(shù)成果的標準要求及開發(fā)時間、驗收。

乙方在電子節(jié)能燈自動裝配線技術(shù)研制方面，按照現(xiàn)在電子節(jié)能燈廠及公司的生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品規(guī)格、設(shè)備產(chǎn)量（每小時2000只以上）、設(shè)備性能、設(shè)備材料及對設(shè)備的配件等要求的滿足；開發(fā)到制造時間從2011-1-3開始大約需四個月時間；驗收則由生產(chǎn)電子節(jié)能燈的廠及公司來認可及實際使用出產(chǎn)品驗收合格。

七、保密責任。

1、乙方任職期間的保密義務(wù),乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔下列保密義務(wù)：

(1)乙方在任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責；

(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)得商業(yè)秘密；

(3)未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息；

(4)乙方承諾，在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等擔任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等，并不自營與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù)，不為他人類似經(jīng)營提供任何建議；

2、乙方離職之后的保密義務(wù)

雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職；

八、競業(yè)限制責任

1、乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。

2、乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

九、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財務(wù)制度。乙方在工作期間的生活費用，如電話費、水電費、生活費自己負擔，住房由甲方提供，因公出差費用由公司負擔。

十、經(jīng)甲乙雙方確認，甲方以按月支付以補償乙方的生活開銷的方式，提前支付給甲方競業(yè)補償金，標準為每月的月薪工資的20%，與工資一起發(fā)放（但不等于工資）。

十一、乙方如未按本合同約定履行保密義務(wù)及竟業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)當一次性向甲方支付違約金額壹拾萬元人民幣；無論違約金支付與否，甲方均有權(quán)預(yù)先立即解除與乙方的聘用關(guān)系。乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

十二、違約責任

甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

十三、爭議的解決

本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交溫嶺市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。十四、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：___________乙方：___________（簽章）（簽章）

第五篇：藥學技術(shù)人員聘用合同

藥學技術(shù)人員聘用合同

甲方：地址：郵編：電話：乙方：性別：年齡：

居民身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲方雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：

一、勞動合同期限：

1、合同有效期自月年

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

二、工作內(nèi)容：

1、乙方同意，根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位工作。

2、甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定，組織安排乙方進行健康檢查。

三、工作報酬：

經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，甲方按月支付乙方工資，每月人民幣

四、聘用合同的變更、終止和解除：

聘用合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定和義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同，確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

五、其它約定：

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：

簽約時間：年月日年月日