第一篇:企業(yè)工藝創(chuàng)新的重要性
企業(yè)工藝創(chuàng)新的重要性
在激烈的市場競爭作用下,企業(yè)產(chǎn)品日益趨向于同質(zhì)化,工藝創(chuàng)新的作用也就越來越突出。
1、產(chǎn)品創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新的區(qū)別:
企業(yè)創(chuàng)新按其內(nèi)容可以分為兩大類,一類是產(chǎn)品創(chuàng)新,另一類就是工藝創(chuàng)新。產(chǎn)品創(chuàng)新是指企業(yè)提供某種新產(chǎn)品或新服務(wù),以區(qū)別競爭者的產(chǎn)品,從而吸引消費者,占領(lǐng)市場,賺取利潤;
而工藝創(chuàng)新則是指企業(yè)采用新的或有重大改進(jìn)的生產(chǎn)方式,對產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行生產(chǎn)、傳輸,從而提高勞動生產(chǎn)效率、提升產(chǎn)品品質(zhì)、降低成本,從而實現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)出的最大效益。
工藝創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新都是為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,但二者途徑不同,方式也不一樣。產(chǎn)品創(chuàng)新側(cè)重于活動的結(jié)果而工藝創(chuàng)新側(cè)重于活動的過程;產(chǎn)品創(chuàng)新的成果主要體現(xiàn)在物質(zhì)形態(tài)的產(chǎn)品上,而工藝創(chuàng)新的成果既可以滲透于勞動者、勞動資料和勞動對象之中,還可以滲透在各種生產(chǎn)力要素的結(jié)合方式上,即諸多生產(chǎn)力要素的整合上。
2、工藝創(chuàng)新的三個層次:
(1)源于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的工藝創(chuàng)新,它是依業(yè)界發(fā)展趨勢來看必然要發(fā)展的,如Cell 生產(chǎn)(細(xì)胞生產(chǎn)),LP(Lean Production 精益生產(chǎn)),F(xiàn)MS(Flexible Manufacturing System柔性制造系統(tǒng))等;
(2)源于產(chǎn)品創(chuàng)新的工藝實時創(chuàng)新,即產(chǎn)品研制階段的工藝創(chuàng)新,其創(chuàng)新源于新產(chǎn)品設(shè)計時就有的生產(chǎn)技術(shù)瓶頸,主要為正在研制的產(chǎn)品服務(wù),這一階段的工藝創(chuàng)新更多的利用現(xiàn)有技術(shù)進(jìn)行二次開發(fā)。
(3)源于批量生產(chǎn)階段的工藝創(chuàng)新,目的是能夠在大批量的生產(chǎn)同時,更好的保證產(chǎn)品質(zhì)量,提高勞動生產(chǎn)效率,降低成本,實現(xiàn)企業(yè)的最大效益。
3、工藝創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中的重要性:
(1)許多企業(yè)存在重視產(chǎn)品創(chuàng)新,而忽視工藝創(chuàng)新,這是一種與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r相聯(lián)系的現(xiàn)象,企業(yè)為了使自己的產(chǎn)品早日進(jìn)入市場取得較大經(jīng)濟(jì)利益,必然首先把資源投向產(chǎn)品創(chuàng)新,尤其在資源不足的情況下更是如此。然而,過分注重產(chǎn)品創(chuàng)新而忽視工藝創(chuàng)新會帶來一系列的負(fù)面影響,首先是產(chǎn)品市場周期縮短,很多新產(chǎn)品上市后還沒有站穩(wěn)腳跟,就因質(zhì)量、性能、價格等問題被淘汰了,沒有取得應(yīng)有的效益;不斷地轉(zhuǎn)換新產(chǎn)品也使企業(yè)成本增加;最主要的負(fù)面影響是產(chǎn)品質(zhì)量滑坡,能耗物耗居高不下,使企業(yè)效益滑坡。由于忽視工藝創(chuàng)新,某些產(chǎn)品一進(jìn)入到批量生產(chǎn),質(zhì)量就達(dá)不到要求,制造成本居高不下,產(chǎn)品競爭能力降低,有的很快就退出了市場。因此工藝創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展的過程中顯得尤為重要。
(2)工藝創(chuàng)新是不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的客觀要求,工藝技水平不僅對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量有至關(guān)重要的影響,而且影響著企業(yè)生產(chǎn)的物耗、能耗和效率。也就是說,企業(yè)的工藝技術(shù)水平直接決定著各種投入資源在生產(chǎn)過程中的變換效率,決定著企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的優(yōu)劣。在企業(yè)工藝技術(shù)不變的情況下,盡管可以通過強化管理及其他手段,在一定程度上提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,但這種可能性是有限的;要持續(xù)不斷地提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,就必須不斷地開展工藝創(chuàng)新。
(3)工藝創(chuàng)新有利于提高企業(yè)的產(chǎn)品創(chuàng)新能力及市場競爭力,在企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新過程中,產(chǎn)品創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新之間存在著很大的依賴性和交互性,先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)工藝有助于降低生產(chǎn)成本、提高企業(yè)的勞動生產(chǎn)率,同時可以提高企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量,從而更好地推動產(chǎn)品創(chuàng)新成果的產(chǎn)業(yè)化、商品化,實現(xiàn)最大的效益。反之,如果工藝創(chuàng)新能力弱,企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備陳舊,生產(chǎn)工藝落后,會導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新因為生產(chǎn)工藝“瓶頸”而不能實現(xiàn),或是因為效益差而缺乏應(yīng)有的市場競爭力。例如,在醫(yī)藥生物技術(shù)領(lǐng)域,我國的上游基礎(chǔ)研究僅比國際水平落后3~5年,在某些領(lǐng)域如轉(zhuǎn)基因技術(shù)、干細(xì)胞技術(shù)等方面還處于世界先進(jìn)水平,但是下游工藝水平卻至少相差15年以上。上游研究成果轉(zhuǎn)化為生物技術(shù)產(chǎn)品寥寥無幾,據(jù)報道,兩者的比例不超過0.5%;我國許多有80%以上的科技研究成果,沒有被轉(zhuǎn)化為生產(chǎn),95%以上都沒有實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化;再比如,我國能夠研發(fā)出原子彈,衛(wèi)星,核潛艇,宇宙飛船,但一到批量生產(chǎn),連奶粉,快餐,自行車都做不好。因此,工藝創(chuàng)新是提高企業(yè)的技術(shù)水平和產(chǎn)品創(chuàng)新能力的重要途徑,是提高企業(yè)競爭力的必要手段。
(4)工藝創(chuàng)新可以延長企業(yè)創(chuàng)新的領(lǐng)先時間,新產(chǎn)品是一把雙刃劍,一方面它開辟了新的市場,企業(yè)獲得高額回報;另一方面也吸引著大批的模仿者。企業(yè)一般采用專利來抵御這種迅速的進(jìn)攻,但專利的保護(hù)具有時間性,專利失效后,產(chǎn)品在市場上就不再具有壟斷性。同時有些專利技術(shù)到技術(shù)商品化的過程所需時間很長(比如新藥的研制),許多專利在新產(chǎn)品生命周期的初期就已經(jīng)失效。而工藝創(chuàng)新卻可提供較為長期的保護(hù),因為工藝創(chuàng)新的過程比較復(fù)雜,生產(chǎn)效率較高,模仿者在短期內(nèi)無法企及,客觀上存在一個模仿的時滯,制造技術(shù)的擴(kuò)散速度要比產(chǎn)品技術(shù)慢。
4、如何促進(jìn)工藝創(chuàng)新:
(1)首先要進(jìn)行觀念創(chuàng)新,確立、增強工藝創(chuàng)新意識,充分認(rèn)識到工藝創(chuàng)新對于企業(yè)生存、發(fā)展的重要性和時間上的緊迫性,重視、加強企業(yè)的工藝創(chuàng)新能力,以此來提高企業(yè)勞動生產(chǎn)率和降低生產(chǎn)成本,從整體上提高企業(yè)的綜合市場競爭力;
(2)加大對工藝創(chuàng)新的資金投入,加強內(nèi)部管理,提高有限的工藝創(chuàng)新資金的利用率。并且建立行之有效的人才、激勵機制;
(3)保持工藝創(chuàng)新的連續(xù)性,與產(chǎn)品創(chuàng)新相比,工藝創(chuàng)新通常不是通過一些重大的跳躍式步驟及突破式完成的,而是通過穩(wěn)定連續(xù)的、漸進(jìn)的創(chuàng)新完成。在工藝創(chuàng)新過程中,有時也有可能采取一些重大的變革步驟,如采用新的生產(chǎn)系統(tǒng)或改進(jìn)組織的信息處理系統(tǒng)。但總的來說,企業(yè)長期成功的工藝創(chuàng)新來源于連續(xù)不斷的漸進(jìn)式變革。企業(yè)在工藝創(chuàng)新的過程中如果缺乏連續(xù)性和長期性視角,將最終導(dǎo)致企業(yè)所采用的工藝與企業(yè)的具體環(huán)境脫節(jié),從而降低企業(yè)的總效率。(4)工藝創(chuàng)新必須從點滴做起,從每一個小的動作,每一個小的工序做起,積少成多,累積成大的工藝創(chuàng)新,持續(xù)不斷的改善就是工藝創(chuàng)新,只要有改善就是創(chuàng)新,原來不合理的地方,改善過來了就是創(chuàng)新,任何地方都存在著工藝改善創(chuàng)新的空間,如果某個工程師說沒有了可改善和創(chuàng)新的空間的話,并不是真的沒了改善創(chuàng)新空間,而是人麻木了。
(5)注重工藝創(chuàng)新成果的保護(hù),在工藝創(chuàng)新過程中將所產(chǎn)生的新技術(shù)、新方法采用專利的保護(hù)方式,而對于解決“瓶頸”問題的特殊方法則可以以技術(shù)秘密的方式加以保護(hù),在日資,臺資企業(yè),非常重視工藝創(chuàng)新成果的保護(hù),在沒有得到企業(yè)最高管理者的批準(zhǔn),任何外人都是禁止進(jìn)入生產(chǎn)車間的,更別說競爭對手,許多日資/臺資企業(yè)都設(shè)有資訊安全部門,或類似部門,專門來防范創(chuàng)新成果或其它機密信息被竊取。
(6)加強工藝創(chuàng)新與產(chǎn)品創(chuàng)新的結(jié)合是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的趨勢,許多事例都說明單純的產(chǎn)品創(chuàng)新難以長期維持其競爭效益,必須依靠工藝創(chuàng)新,在產(chǎn)品創(chuàng)新過程中要充分考慮現(xiàn)有的工藝基礎(chǔ),也就是我們說的DFM(Design For Manufacturing 可制造性設(shè)計)產(chǎn)品創(chuàng)新與工藝創(chuàng)新之間存在明顯的交互作用,且產(chǎn)品技術(shù)與工藝技術(shù)呈交替式地發(fā)展。形成這種交替轉(zhuǎn)換模式的基本原因就在于產(chǎn)品技術(shù)與工藝技術(shù)的演進(jìn)之間存在依賴性和交互性。所以在技術(shù)創(chuàng)新的實施過程中要正確理解產(chǎn)品創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新的相互作用,保證兩者的協(xié)調(diào)發(fā)展,這樣才能增強企業(yè)的競爭能力。
第二篇:工藝紀(jì)律檢查重要性
淺說“客車制造的工藝紀(jì)律及檢查
本人是從事多年工藝技術(shù)的工程技術(shù)人員,對技術(shù)的理解就是設(shè)計技術(shù)、工藝技術(shù)。工藝和設(shè)計在任何生產(chǎn)過程中具有同樣重要的地位。以客車制造為例:一種車型具有如何的結(jié)構(gòu)、動力、外觀、承載能力等,這就是設(shè)計。但將圖紙和設(shè)計方案如何演繹成實物,這就是工藝。從狹義的理解工藝技術(shù)就是“一個特定的勞動力和生產(chǎn)資料數(shù)量的組合”,這里面包含著操作著的施工技能(也就是工藝技巧)、生產(chǎn)裝備和原材料。從廣義的理解還包括管理因素,進(jìn)行合理的人員組合和工序調(diào)整進(jìn)而擴(kuò)大生產(chǎn)能力。
在生產(chǎn)過程中,以客車制造為例,如果確定了每個崗位的施工人員、施工方法、使用的原材料,那
么客車的整體工藝技術(shù)水平就基本確定了。其中我們通常將勞動和生產(chǎn)資本的結(jié)合方式就叫做“工藝技術(shù)參數(shù)”。按照工藝技術(shù)參數(shù)進(jìn)行生產(chǎn)的原則就叫做“工藝紀(jì)律”,也被稱為“制造業(yè)的法律”。工藝技術(shù)參數(shù)規(guī)定了一臺(套)設(shè)備的使用方法,即包括了幾個人用、如何用。越是現(xiàn)代化的規(guī)模生產(chǎn),對工藝紀(jì)律的要求越是嚴(yán)格。因為這是保證一個預(yù)期的穩(wěn)定質(zhì)量和產(chǎn)量的前提條件。
違背了“制造業(yè)的法律”應(yīng)接受懲罰,否則,必然會對制造質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生危害。由于較多違
法做事產(chǎn)生的危害不能立即暴露,有時等客戶在將車輛投入運營時發(fā)生,造成巨大的損失,甚至影響人身安全。為防患于未然,就必須進(jìn)行工藝紀(jì)律檢查,提前發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程存在的質(zhì)量和安全隱患。我們簡單的從客車制造的三大工序:焊裝、涂裝、總裝說明工藝紀(jì)律檢查的內(nèi)容和重要性。
焊裝是車身結(jié)構(gòu)成型工序。對各結(jié)構(gòu)(通常包括六大片骨架、前、后、左、右、頂蒙皮)的關(guān)聯(lián)尺
寸、制造精度和強度都有明確的工藝要求。生產(chǎn)過程中焊接工藝要求、工藝裝備的使用規(guī)范、構(gòu)件制作要求、焊接后的防腐要求等都是工藝紀(jì)律的檢查內(nèi)容。如果操作工缺乏工作責(zé)任感或者自身工作技能差,一些關(guān)鍵部位焊接強度不牢靠,存在安全隱患,將來就有可能發(fā)生安全事故。如果制作精度差,不能按工藝規(guī)定的尺寸進(jìn)行施工,那么在進(jìn)行總裝扣合時就存在制作困難,直接影響生產(chǎn)過程。
涂裝是對客車進(jìn)行美化,延長使用壽命的工序。如果不能嚴(yán)格按涂裝工藝進(jìn)行施工,前處理工序不
能達(dá)到要求,那么在后道工序就會產(chǎn)生氣泡和開裂問題,也有可能車輛運行一段時間產(chǎn)生漆層脫落現(xiàn)象,如果你看到千瘡百孔的客車,相信會能體會客戶的心情。
總裝是對客車內(nèi)飾件,前、后風(fēng)窗,電器等構(gòu)件進(jìn)行安裝的過程。客車的爽心悅目程度、舒適性直
接與操作工是否按工藝要求進(jìn)行施工有關(guān);同時一些安全件如風(fēng)窗玻璃等的安裝,空調(diào)、地板面、風(fēng)窗密封等都將影響使用效果。
工藝紀(jì)律檢查是質(zhì)量控制的基礎(chǔ),工藝檢查不是目的,只是提高產(chǎn)品質(zhì)量的一個手段。作為一名工
藝技術(shù)人員,工藝技術(shù)的準(zhǔn)確性尤為關(guān)鍵,要嚴(yán)格執(zhí)行工藝,必須有一個準(zhǔn)確的行之有效的制作加工工藝。如何提高工藝工作的準(zhǔn)確性?提高工藝技術(shù)人員的個人素質(zhì),提升技術(shù)問題的處理能力當(dāng)然必要,這是對每個工藝技術(shù)人員的要求。但要想合理地組織開展全面的工藝工作,提高工藝工作的準(zhǔn)確性,減少盲目投資,避免造成不良資產(chǎn)積壓和資源浪費,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,就必須做好整個生產(chǎn)和加工過程的工藝策劃工作。準(zhǔn)確地進(jìn)行人員、工裝、設(shè)備、技術(shù)能力、物流、生產(chǎn)環(huán)境等方面的調(diào)研與分析,組織必要的工藝方案設(shè)計與評審,做到計劃落實,目標(biāo)明確,措施具體,只有這樣,才能全面提高我公司的工藝管理水平。工藝技術(shù)工作需要得到全公司人員的支持,只有工藝技術(shù)水平提高了,產(chǎn)品質(zhì)量才能得到提高,公司才有發(fā)展。工藝員崗位職責(zé)
1、根據(jù)工藝方案、工藝流程的設(shè)計,組織車間工藝審核,設(shè)備、工裝模具調(diào)配;
2、參與新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā),協(xié)助車間制定新產(chǎn)品的試制工作計劃,對準(zhǔn)備工作和修改工作實行管理,審核設(shè)備工裝的使用,并檢查設(shè)備及工裝生產(chǎn)要求符合性;
3、協(xié)助車間按計劃組織生產(chǎn),與質(zhì)量部門密切合作,分析生產(chǎn)流程沖突,對與工藝有關(guān)的問題提供解決方法,及時妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題;
4、審核車間工藝方案,按工藝流程設(shè)計填寫生產(chǎn)和裝配工藝卡,對現(xiàn)場管理、工藝改進(jìn)和成本控制進(jìn)行調(diào)研,收集工藝數(shù)據(jù);
5、協(xié)助工藝主管編制工藝手冊、質(zhì)量控制點指導(dǎo)書等工藝文件,培訓(xùn)操作人員正確地維護(hù)并操作已有的和新購設(shè)備、工裝,配備工位器具,指導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝流程程進(jìn)行生產(chǎn);
6、協(xié)助車間按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程,監(jiān)督、檢查各工序員工嚴(yán)格執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)車間各種工藝記錄的管理和修訂工作,認(rèn)真檢查工藝記錄的填寫和保存情況,檢查并指導(dǎo)員工填寫好、用好記錄,定時收集、整理、裝訂、歸檔;
8、負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程序,教育員工遵守工藝規(guī)程,并建立嚴(yán)格的檢查制度,保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行,提高生產(chǎn)操作水平,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
9、參加制訂(或修訂)半成品、成品及原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和成品等級標(biāo)準(zhǔn),并貫徹執(zhí)行。
10、參加生產(chǎn)過程中的技術(shù)質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析調(diào)查工作,積極開展技術(shù)進(jìn)步和合理化建議活動,并組織糾正和預(yù)防措施的實施。
11、負(fù)責(zé)建立車間工序控制點,并嚴(yán)格檢查執(zhí)行情況,使產(chǎn)品生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。
12、負(fù)責(zé)組織技術(shù)分析工作,重點是質(zhì)量、效率、定額等方面,每月分析各技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)波動的原因并對各崗位進(jìn)行考核。
工藝員是技術(shù)人員的一種,不直接參加具體的操作,和操作員有很大區(qū)別。
工藝是一種生產(chǎn)規(guī)范,包括裝配工藝、機加工工藝、焊接工藝、油漆工藝……
簡單的說,工藝就是把產(chǎn)品設(shè)計者的意圖轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品的行業(yè)規(guī)范。而工藝員就是編制和監(jiān)督實施這種規(guī)范的人員。工藝員的工作包括:各種工藝文件的編制,產(chǎn)品改進(jìn),現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo),工藝紀(jì)律檢查,以及在相關(guān)的部門涉及到的銷售技術(shù)支撐等等。
對工藝員的要求是:對產(chǎn)品要做到精通,熟悉產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、原理、以及保養(yǎng)等。
第三篇:SMT工藝重要性
SMT工藝重要性
SMT本身就是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,它有貼片機、焊膏印刷機、回流焊機等一系列工藝裝備,印刷、貼裝、清洗等一系列工藝技術(shù),焊膏、網(wǎng)板、清洗劑等工藝材料組織管理組成。若想大量、廉價地貼裝并焊接出優(yōu)良的SMT線路板組件。除必須配備性能優(yōu)良的貼焊設(shè)備、選擇合適的工藝材料、制定嚴(yán)格的管理制度外,還要注意工藝技術(shù)研究。許多人認(rèn)為SMT設(shè)備、材料很重要,但是,大家是否也認(rèn)為工藝技術(shù)在SMT中很重要呢?
SMT是英文SURFACE MOUNT TECHNOLOGY的縮寫,其主要概念是說SMT是一種技術(shù)。SMT是什么技術(shù)?SMT就是一種電子組件的貼裝工藝技術(shù)。事實上使用同樣的設(shè)備,有的不良品降到5%以下,有的高達(dá)40%。使用同樣的設(shè)備有的能貼0.5mm精細(xì)QFP,有的只能貼0.65mm,甚至0.65mm的 QFP也不能貼,這就是工藝技術(shù)問題。
工藝技術(shù)又叫工藝方法、工藝過程。工藝技術(shù)要點就是通過對設(shè)備參數(shù)、環(huán)境條件控制、生產(chǎn)過程編制、原輔材料選擇和生產(chǎn)過程質(zhì)量達(dá)到均衡穩(wěn)定生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的目的。我們把設(shè)備參數(shù)、環(huán)境參數(shù)叫工藝參數(shù),輔助材料叫工藝材料,生產(chǎn)過程叫工藝流程。所以又可以把工藝技術(shù)叫工藝流程編制、工藝材料選擇和工藝參數(shù)控制技術(shù)。
SMT工藝的重要性,首先表現(xiàn)在他有多種工藝流程,如單面貼裝、雙面貼裝、混裝等。對某一特定的印刷電路組件的貼裝問題有時可選擇單面貼裝,有時也可采用雙面貼裝。即選定了貼裝方法,又要研究用自動、半自動,還是采用人工貼裝等。
SMT工藝技術(shù)的復(fù)雜性,其次表現(xiàn)在它有多種工藝技術(shù)的綜合,即SMT工藝技術(shù)是焊膏印刷工藝、片式元器件的貼裝工藝、焊接工藝、清洗工藝及檢測、返修等技術(shù)的綜合。
SMT工藝技術(shù)的復(fù)雜性,第三表現(xiàn)在它使用的焊膏、清洗劑、網(wǎng)板等工藝材料的復(fù)雜多樣性。如焊膏就熔化溫度而言有160℃左右的低溫焊膏,有高達(dá)280℃的高溫焊膏;就成份而言,有帶用的PB—SN合金,也有PB—SN—AG,PB—SN—BI等多元合金;就清洗方法而言,有水清洗焊膏、免清洗焊膏和常規(guī)清洗焊膏。SMT工藝的難點不在貼片工藝技術(shù),而在于焊膏印刷工藝、焊接工藝、焊膏選擇和網(wǎng)板制做。
我們說貼片工藝不是最難的,這是相對而言。一般來說,貼片這道工藝有兩個工藝要求:一是貼裝準(zhǔn)確度高:二是漏貼率低。貼裝準(zhǔn)確率高,就是要求員器件上的金屬化端或印線覆蓋在印制板焊盤上的面積大于2/3。貼裝準(zhǔn)確率主要由貼裝機精度及其相關(guān)性能決定。漏貼是由于崩片,立片的原因造成。性能優(yōu)良的帖片機漏貼率要達(dá)到萬分之一。怎樣使得貼片機準(zhǔn)確度高,漏貼率又低?這也是工藝問題,也有“決竅”,但更多的是取決于設(shè)備。而焊膏印刷、焊接就不同了。印刷與焊接中許多工藝參數(shù)是由現(xiàn)場工藝人員根據(jù)經(jīng)驗和實驗人為決定,工藝水平差異就相當(dāng)大的,所以說貼片工藝雖然很難但不是最難。
最難的是怎樣把適量的焊膏、準(zhǔn)確地分配到印刷電路板的焊盤上,難點就是“適量”和“準(zhǔn)確”四個字?!斑m量”就是不多,也不能少。多了橋接,少了虛焊,多少只在毫厘之間?!斑m量”不適靠機器的精度保證,而是現(xiàn)場工藝人員對網(wǎng)板厚度、窗口大小、網(wǎng)板與印刷電路板之間的工藝間隙、印刷方向、焊膏種類等10余種工藝因素進(jìn)行綜合控制。若想在1余種因素種找到最佳工藝參數(shù)的穩(wěn)定組合,不僅要以大量的工藝實驗作基礎(chǔ),而且要有豐富的實踐經(jīng)驗?!皽?zhǔn)確”,現(xiàn)在QFP的腳間距已發(fā)展到0.3MM,不可能再用手工印刷機。自動印刷機都有圖象處理系統(tǒng)。
焊接,從機理上講是一個潤滑鋪張過程,對回流焊機而言是個溫度、時間過程控制,對焊料、焊劑、元器件、印刷板是種復(fù)雜的物理化學(xué)變化過程。焊接的目的是形成高質(zhì)量焊點。片狀元器件的焊點既起電連接作用,又起機械固定作用。所以要求焊點既要有一定的機械強度,又要無虛焊、漏焊。影響焊點質(zhì)量的主要因素是元器件和印刷板的可焊性、耐熱性,以及焊膏、焊劑等工藝材料的性能。工藝上必須對上述各項工藝指標(biāo)和工藝材料進(jìn)行嚴(yán)格控制,它們是焊接工藝成功的基本條件。剩下的問題是要工藝人員指定一條理想的工藝(溫度)曲線分三段:預(yù)熱、焊接和冷卻。預(yù)熱不能過快,否則容易產(chǎn)生焊球和飛濺;焊接溫度過高,超過印制板耐熱溫度會引起過熱變色。焊接時間過長會熔蝕元件的端電極,焊接時間過短,焊接溫度過低產(chǎn)生虛焊;冷卻過急會產(chǎn)生熱應(yīng)力。光有一條理想的工藝(溫度)曲線也不行。爐中實際印制板是一個面而不是一條線,邊緣與中興的溫度是不同的,由于板、元器件殼體、引線、焊盤各種材料吸熱不同,各點溫度相差很多,所以整個焊接過程是工藝人員對焊接材料、焊料、焊劑、溫度、時間的綜合的控制過程。經(jīng)過綜合平衡、綜合調(diào)節(jié),得到高質(zhì)量的焊點。據(jù)國內(nèi)資料介紹,一次焊接點合格率可達(dá)99.99%,即一萬個焊點,僅有一個不良焊接點。如一塊計算機主機板大約有兩千個焊點,就是說按上面的指標(biāo)五塊中也有一塊不良品,返修率達(dá)20%。這與國外計算機主板5%的返修率相比要高的多。由此可見焊接工藝并非簡單。
上面粗略地分析了SMT的焊膏印刷工藝、貼裝工藝、焊接工藝。綜上所述,可以看到SMT是一個系統(tǒng)工程,包括硬技術(shù)和軟技術(shù)。硬技術(shù)就是設(shè)備與材料;軟技術(shù)就是工藝與管理。若想生產(chǎn)出高質(zhì)量的SMT產(chǎn)品,既要重視硬技術(shù),也要重視軟技術(shù),重要性至少各占50%。
在2000年以后,對于精細(xì)間距元器件的裝配仍將采用見天相同的工藝步驟,但是需要采用更小、更快和更加精確的貼裝設(shè)備。
第四篇:淺談創(chuàng)新對企業(yè)的重要性
淺談創(chuàng)新對企業(yè)的重要性
摘要:創(chuàng)新是企業(yè)生存與發(fā)展的根本。創(chuàng)新則興,不創(chuàng)新則亡。美國著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家管理大師熊彼特說:創(chuàng)新是企業(yè)家對生產(chǎn)要素的重新組合。創(chuàng)新可促進(jìn)企業(yè)組織形式的改善和管理效率的提高,從而使企業(yè)不斷提高效率,不斷適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。于一個企業(yè)而言,創(chuàng)新可以包括很多方面:管理創(chuàng)新,文化創(chuàng)新,技術(shù)創(chuàng)新,制度創(chuàng)新,營銷創(chuàng)新等等。
關(guān)鍵字:企業(yè)生存 管理創(chuàng)新 文化創(chuàng)新 技術(shù)創(chuàng)新 制度創(chuàng)新 營銷創(chuàng)新
創(chuàng)新,也叫創(chuàng)造。創(chuàng)造是個體根據(jù)一定目的和任務(wù),運用一切已知的條件,產(chǎn)生出新穎、有價值的成果(精神的、物質(zhì)的)的認(rèn)知和行為活動??v觀當(dāng)代企業(yè),唯有不斷創(chuàng)新,才能在競爭中處于主動,立于不敗之地。許多企業(yè)之所以失敗,就是因為他們未能真正做到這一點。創(chuàng)新是帶有氧氣的新鮮血液,是企業(yè)的生命。主要從下面幾個方面淺談創(chuàng)新對企業(yè)的重要性。
管理創(chuàng)新是為了更有效地企業(yè)運用資源以實現(xiàn)目標(biāo)而進(jìn)行的創(chuàng)新活動。管理創(chuàng)新就是要引入新的管理思想、方法、手段、組織方式而實現(xiàn)的創(chuàng)新。美國管理學(xué)家哈梅爾(Hamel)將管理創(chuàng)新定義為:對傳統(tǒng)管理原則、流程和實踐的明顯背離或?qū)ΤR?guī)組織形式的背離。管理創(chuàng)新就是指以價值增加為目標(biāo),以戰(zhàn)略為導(dǎo)向,以各創(chuàng)新要素(如技術(shù)、組織、市場、戰(zhàn)略、管理、文化、制度等)的協(xié)同創(chuàng)新為手段,以培育和增強核心能力、提高核心競爭力為中心,通過有效的創(chuàng)新管理機制、方法和工具,力求做到人人創(chuàng)新,事事創(chuàng)新,時時創(chuàng)新,處處創(chuàng)新的創(chuàng)新活動或過程。管理上的創(chuàng)新可以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,降低交易成本,可以開拓市場,從而形成企業(yè)獨特的品牌優(yōu)勢。
企業(yè)文化創(chuàng)新是指為了使企業(yè)的發(fā)展與環(huán)境相匹配,根據(jù)本身的性質(zhì)和特點形成體現(xiàn)企業(yè)共同價值觀的企業(yè)文化,并不斷創(chuàng)新和發(fā)展的活動過程。企業(yè)文化創(chuàng)新的實質(zhì)在于企業(yè)文化建設(shè)中突破與企業(yè)經(jīng)營管理實際脫節(jié)的僵化的文化理念和觀點的束縛,實現(xiàn)向貫穿于全部創(chuàng)新過程的新型經(jīng)營管理方式的轉(zhuǎn)變。面對
日益深化、日益激烈的國內(nèi)外市場競爭環(huán)境,越來越多的企業(yè)不僅從思想上認(rèn)識到創(chuàng)新是企業(yè)文化建設(shè)的靈魂,是不斷提高企業(yè)競爭力的關(guān)鍵,而且逐步深入地把創(chuàng)新貫徹到企業(yè)文化建設(shè)的各個層面,落實到企業(yè)經(jīng)營管理的實踐中。
企業(yè)文化是企業(yè)制度和企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的要求在員工價值理念上的反映,反過來,企業(yè)文化也會對企業(yè)制度的安排以及企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的選擇有一種反作用,因為人的價值理念支配人的選擇及行為。正是因為如此,所以企業(yè)文化的創(chuàng)新,必然會帶來員工價值理念的創(chuàng)新,而這種價值理念的創(chuàng)新,會推動企業(yè)制度和經(jīng)營戰(zhàn)略的創(chuàng)新。由此可見,企業(yè)文化在企業(yè)制度和經(jīng)營戰(zhàn)略的創(chuàng)新上,是具有非常重要的意義的。
技術(shù)創(chuàng)新為企業(yè)創(chuàng)新活動的核心內(nèi)容,它為組織的實施和過程管理提供必要的支撐和保障,越來越多的公司認(rèn)識到了其重要性。世界上大的跨國企業(yè)每年的研發(fā)投入都高達(dá)數(shù)十億美元,主要用于支持自己的強大研發(fā)機構(gòu)和團(tuán)隊的創(chuàng)新實踐,使企業(yè)保持旺盛的創(chuàng)新活力,在國際市場競爭中成為贏家。近些年來,我國的華為、海爾、聯(lián)想等公司也加大了研發(fā)投入。更令人驚奇的是中小企業(yè)也銳意技術(shù)創(chuàng)新,在市場競爭中獲取高效益回報。技術(shù)上的創(chuàng)新在產(chǎn)品的生產(chǎn)方法和工藝的提高過程中起著舉足輕重的作用。一方面技術(shù)創(chuàng)新提高物質(zhì)生產(chǎn)要素的利用率,減少投入;另一方面又通過引入先進(jìn)設(shè)備和工藝,從而降低成本。在企業(yè)的競爭中,成本和產(chǎn)品的差異化一直都是核心因素,技術(shù)的創(chuàng)新可以產(chǎn)品的成本,同樣,一種新的生產(chǎn)方式也會為企業(yè)的產(chǎn)品差異提供幫助,如果企業(yè)能夠充分利用其創(chuàng)新的能量,就一定能在市場中擊敗對手,占據(jù)優(yōu)勢地位。當(dāng)然技術(shù)創(chuàng)新本身具有高投入、高風(fēng)險性,因此在技術(shù)創(chuàng)新的過程中,必須通過建立良好的市場環(huán)境和政策條件,才能充分激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新的內(nèi)在動力,為企業(yè)創(chuàng)造最大價值。
技術(shù)創(chuàng)新也逐漸成為企業(yè)一項極其重要的無形資產(chǎn),而企業(yè)作為利益分配主體,就意味著在照章納稅后,企業(yè)有權(quán)對技術(shù)創(chuàng)新收入進(jìn)行自主分配。這樣企業(yè)不僅可以有效補償技術(shù)創(chuàng)新投入,而且還可以有效地激勵研究與開發(fā)人員,尤其是對技術(shù)創(chuàng)新有突出貢獻(xiàn)的人員實行特殊的報酬機制。再者,企業(yè)可以根據(jù)有效的經(jīng)濟(jì)原則,組建有效的研究和開發(fā)組織,按要素、貢獻(xiàn)分配報酬,激勵研究與開發(fā)的有效增長。
企業(yè)制度創(chuàng)新是企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)中的重要組成部分,是指一種更有效的約束本企業(yè)職員行為的一系列規(guī)則的產(chǎn)生過程,為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的組織實施和過程管理提供支撐和保障。它通過激發(fā)企業(yè)職員的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)企業(yè)資源的合理配置利用,從而推動企業(yè)進(jìn)步。企業(yè)之間的制度及相關(guān)知識基礎(chǔ)的差異,使得企業(yè)很不容易模仿。
蘭斯·戴維斯(Davis,Lance,1971)和道格拉斯·C.諾思(Douglass.C.North,1989)認(rèn)為制度創(chuàng)新的全過程包括五個主要的階段,即形成“初級行動集團(tuán)”階段、“初級行動集團(tuán)”提出制度創(chuàng)新方案的階段、“初級行動集團(tuán)”對已提出的各種創(chuàng)新方案進(jìn)行比較和選擇的階段、形成“次級行動集團(tuán)”階段、“初級行動集團(tuán)”和“次級行動集團(tuán)”協(xié)作實施制度創(chuàng)新并將其變?yōu)楝F(xiàn)實的階段。并認(rèn)為這個過程是動態(tài)變化和發(fā)展的過程。同時,制度創(chuàng)新存在時滯效應(yīng),具體表現(xiàn)在以下幾個方面:一是認(rèn)識與組織的時滯,即從認(rèn)識外部利潤到組織初次行動團(tuán)體所需要的時間;二是發(fā)明的時滯;三是“菜單選擇”時滯,即搜尋已知的可替換的菜單和從中選定一個能滿足初級行動團(tuán)體利潤最大化的創(chuàng)新的時間;四是啟動時間時滯,即可選擇的最佳創(chuàng)新和開始旨在獲取外部利潤的實際經(jīng)營之間存在的時滯。
營銷創(chuàng)新是企業(yè)提升顧客價值、獲得并維持競爭優(yōu)勢的有效途徑。
營銷創(chuàng)新是一個非常艱苦的活動過程,需要經(jīng)營者有強烈的創(chuàng)新意識和堅韌不拔的創(chuàng)新精神以及系統(tǒng)的創(chuàng)新理論的指導(dǎo)。從目前我國企業(yè)營銷實踐看,受市場對接環(huán)境的影響,許多企業(yè)已具備了緊迫的創(chuàng)新意識,但其中大部分企業(yè)卻不知從何做起、如何努力。筆者認(rèn)為,我國企業(yè)在創(chuàng)新過程中可選擇的創(chuàng)新策略很多,宜結(jié)合自身特點以及市場環(huán)境等多種因素靈活運用。通常,可供選擇的創(chuàng)新策略主要有:觀念創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和組織創(chuàng)新等。
所謂觀念創(chuàng)新就是企業(yè)適應(yīng)新的營銷環(huán)境的客觀變化而形成正確的認(rèn)識或看法。由于它是企業(yè)開展?fàn)I銷活動的指導(dǎo)思想,或者說它支配著企業(yè)市場營銷活動,所以,它是企業(yè)營銷創(chuàng)新的靈魂。營銷創(chuàng)新最終目的是通過更好地滿足消費者需求獲得更大的市場份額和更多的經(jīng)濟(jì)效益,可以說,營銷創(chuàng)新有較強的目的性。正因為如此,消費者需求(即市場)的變化為企業(yè)營銷創(chuàng)新指明了方向。
市場創(chuàng)新除了選擇企業(yè)有能力進(jìn)入并獲得收益的目標(biāo)市場這一內(nèi)容以外,還包括新市場的進(jìn)占與拓展等內(nèi)容,因為新市場能給企業(yè)帶來創(chuàng)新收益。
一個企業(yè)是否具有生命力,其重要的標(biāo)志就是它的產(chǎn)品是否能夠不斷創(chuàng)新。不斷地滿足消費者不斷變化的需求是企業(yè)營銷創(chuàng)新的直接目的,為此,企業(yè)產(chǎn)品需不斷創(chuàng)新,產(chǎn)品創(chuàng)新是營銷創(chuàng)新的核心內(nèi)容。
服務(wù)作為一種特殊的產(chǎn)品,屬無形產(chǎn)品,它與有形產(chǎn)品一樣,也是市場客體的重要組成部分。
面對營銷形勢的新變化,企業(yè)必須著手建立戰(zhàn)略聯(lián)盟、調(diào)整營銷機構(gòu)、開展網(wǎng)絡(luò)營銷、強化營銷溝通,實現(xiàn)營銷組織的不斷創(chuàng)新。因此,調(diào)整企業(yè)組織結(jié)構(gòu),消除部門之間的隔膜,提高營銷效率和創(chuàng)新效率,相關(guān)職能部門共同致力于市場需求的滿足就顯得尤為必要。特別是,營銷部門必須與研究開發(fā)等部門密切配合,及時溝通信息,這是在市場競爭日趨激烈的環(huán)境下企業(yè)制勝的關(guān)鍵。
對企業(yè)來說,創(chuàng)新既是機遇,也是挑戰(zhàn)。企業(yè)應(yīng)該在國家政策的引導(dǎo)下,從企業(yè)的實際出發(fā),進(jìn)行大膽創(chuàng)新,把握創(chuàng)新的主動權(quán),把握市場機會和技術(shù)機會,做出適合本企業(yè)的創(chuàng)新決策,不斷提高創(chuàng)新水平,真正成為技術(shù)創(chuàng)新的主體,從而走上一條適合企業(yè)自身發(fā)展的創(chuàng)新之路,使企業(yè)始終保持旺盛的生機,不斷取得新的發(fā)展。
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第五篇:創(chuàng)新的重要性
創(chuàng)新是成功的源泉
高鎂學(xué)院
無機2013-1班
王韜
學(xué)號:120134801020
創(chuàng)新是世界進(jìn)步的動力,人類才能的體現(xiàn),國家和社會發(fā)展的源泉和動力。
創(chuàng)新是現(xiàn)代工作中經(jīng)常提到的一個新的理念,也是與世界接近的一個鏈子,我們應(yīng)該能夠更深入的理解和運用它。不管是從事高新技術(shù)工作還是基層工作,而要推動它的進(jìn)步,都需要將創(chuàng)新理念溶入到工作和生活實踐中,從而提高自己的創(chuàng)新意識和能力。所以,在日常工作中,我們需要創(chuàng)新,創(chuàng)新不僅僅是在工作中得到鍛煉,而是我們需要認(rèn)真的去制造創(chuàng)新。創(chuàng)新是在原本的基礎(chǔ)之上,再加上自己的思維創(chuàng)造出來的東西。創(chuàng)新讓我們的創(chuàng)作欲望有了新的空間,對知識的求新有了更高的熱情,它能讓我們的腦細(xì)胞能夠有更活躍的因素存在,它能讓我們對生活更有激情,更能體會到生存的價值。不管怎樣,我們都始終要充滿激情的去生活。具有創(chuàng)新的意識,才能讓我們在工作或是在生活中有所發(fā)現(xiàn),才能不斷提高自己,發(fā)現(xiàn)自己創(chuàng)新的關(guān)鍵和前提,在于觀念的創(chuàng)新。思想觀念的力量是無窮的,觀念的轉(zhuǎn)變,會導(dǎo)致態(tài)度、行為乃至習(xí)慣的改變,最終使得人生發(fā)生改變。因此,管理者要時刻反省自己的思想觀念和思維方式,以免落后于他人。保持思想先進(jìn)和創(chuàng)新的根本在于學(xué)習(xí),沒有學(xué)習(xí)力,就沒有競爭力。在未來的一段時間,管理者的核心競爭力是比競爭對手更快的學(xué)習(xí)能力;企業(yè)的核心競爭力是員工集體努力學(xué)習(xí)、突破舊企業(yè)模式的能力;個人的核心競爭力是通過學(xué)習(xí)不斷否定自我、超越自我的能力,也能從中培養(yǎng)自己多方面興趣,提高自己的知識層次。
創(chuàng)新是一個企業(yè)、民族、甚至是國家的希望所在。在日新月異、競爭激烈的年代里,我們個人要有危機感,要有競爭的意識,而就必須提高自己的創(chuàng)新能力。在現(xiàn)實生活和工作中,很少有人將各種主意、構(gòu)思表露出來,并付諸于實踐,這樣做實際上埋葬了許多初萌發(fā)的創(chuàng)新閃光點,習(xí)慣了用新思維去思考問題。而實際上激發(fā)出一些創(chuàng)新構(gòu)思相對而言是比較容易的事情,而真正利用這些構(gòu)思所做出卓有成效的實際創(chuàng)造性工作相對很難。在實際堅持理念工作中,我們要堅持到底,你就一定可以嘗到成功果實的甜味。而我也相信,任何一個想好好生活的人都會去考慮怎樣去創(chuàng)新,創(chuàng)新念頭也是一種力量,它能讓你淋漓盡至的發(fā)揮你的潛力。其實任何一個人的身上都有優(yōu)勢,而你怎樣為你的優(yōu)勢找一個舞臺,那很重要。這個舞臺能讓你與他們拉開距離。再者,我認(rèn)為我們學(xué)來的知識和技能是為社會服務(wù)的。當(dāng)他不能發(fā)揮作用的時候,我覺得我們花了那么多的精力所學(xué)來的東西可能就是一種浪費??墒钱?dāng)一旦你有了創(chuàng)新的這種意識。你就一定會被它的魅力所吸引,你就會行動。在我的生活中,我曾經(jīng)很迷茫,因為我不知道自己應(yīng)該做什么,也不知道自己學(xué)習(xí)的目的是什么。這樣的心情我根本沒有辦法學(xué)進(jìn)去,因為我沒有目標(biāo)也沒有動力!我們知道任何一項創(chuàng)新都需要一個過程,當(dāng)你有了這個相法以后,行動了,而未能一下子成功,你需要堅持,不懈的堅持下去,你就一定能完成你最初的夢想!
創(chuàng)新是世界進(jìn)步的動力。有了創(chuàng)新精神,那么就有了前進(jìn)的希望。小鳥飛行需要翅膀,世界要進(jìn)步需要創(chuàng)新,創(chuàng)新就是進(jìn)步的翅膀。從前有一種病,只要人得了這種病,便無藥可治,只能慢慢地被病魔折磨至死。有一位化學(xué)家,他不幸得了這種病,他四處求醫(yī),也沒有將病治好。有一天,他聽說有個村子里有一口能治好這種病的井,只要喝了井中的水,便能治好這種病?;瘜W(xué)家喝了水后不久便藥到病除了?;瘜W(xué)家對井水產(chǎn)生了興趣,對井水進(jìn)行了研究。他發(fā)現(xiàn)井水中含有一種化學(xué)物質(zhì)—芒硝,對這種病有神奇功效。中國有名古話,常有所疑,是創(chuàng)新的開端。勇于破疑,是他新的動力。就是說一個人如果能用疑惑的眼
光觀察周圍的現(xiàn)象,就產(chǎn)生去破疑的動力。常年喝井水的村民沒有因為井水能治病產(chǎn)生疑問,而化學(xué)家則對井水產(chǎn)生了疑惑,最終發(fā)現(xiàn)了井水的秘密。如果說化學(xué)家僅僅因為井水治好病感到慶幸,那么可能永遠(yuǎn)都不會發(fā)現(xiàn)其中的奧妙。這充分說明了創(chuàng)新精神對于我們的重要性。各行各業(yè)都需要發(fā)展,如果行業(yè)缺乏創(chuàng)新意識,那么它只會停滯不前,反而有可能會倒退。只有堅持創(chuàng)新精神,勇于實踐,行業(yè)才得到發(fā)展。當(dāng)今國際社會是一個飛速發(fā)展的時代,創(chuàng)新精神顯顯得尤為重要。只有擁有創(chuàng)新精神的國家,才能讓自己立于世界強國之林。市場是無情的,競爭是殘酷的,只有堅持創(chuàng)新,個人才能體現(xiàn)價值,企業(yè)才能獲得優(yōu)勢,國家才
能繁榮富強。
創(chuàng)新是人的才能的最高表現(xiàn)形式,是推動人類社會前進(jìn)的車輪??v觀歷史,每一位取得卓越成就的人,無不是敢于創(chuàng)新的。敢于創(chuàng)新,是一種極可寶貴的精神,我們都應(yīng)該學(xué)習(xí)。小學(xué)的一篇課文《第三只小板凳》中寫了這樣一個故事:世界聞名的大科學(xué)家愛因斯坦在讀小學(xué)時,一次勞作課后,他給老師交了一只做得很粗陋的小板凳。當(dāng)老師看了極不滿意時,他從課桌下又拿出第一次、第二次做的小板凳??愛因斯坦做出了第一只小板凳,為何不就此罷休而又做了兩次,直到自己認(rèn)為滿意時才交給老師?這是因他具有創(chuàng)新精神。正因為有這種創(chuàng)新精神的支配,他才成了舉世聞名的科學(xué)家。大約2300年前,希臘有一位偉大的思想家亞里士多德,他認(rèn)為物體落下的速度和重量成比例。約莫400年前,意大利的科學(xué)家伽利略并不因為亞里士多德說過了什么就輕易相信,他通過實驗,推翻了亞里士多德的觀點,建立了自由落體定律:一切物體如果不受空氣的阻力,在同一地點自由落體運動中的加速度都相同。伽利略有如此的創(chuàng)新精神,便建立了物理學(xué)中的自由落體定律、慣性定律,并發(fā)現(xiàn)了拋體運動規(guī)律、擺振運動規(guī)律等。有人說第一個用鮮花來比喻少女的人,受到人們一致的稱贊,被譽為天才;第二個套用比喻的人,則被人們譏為庸才;等到第三個仍用此比喻的人,就被人們斥為蠢材了。這種說法未免夸張,但其中贊揚創(chuàng)新的意思卻是無可非議的真理。雨果說得好:“即使你成功地模仿了一個有天才的人,你也缺乏他的獨創(chuàng)精神,這就是他的天才。我們來贊美大師吧,但不要模仿他們。還是讓我們別出心裁吧,如果成功了,當(dāng)然很好,如果失敗,又有什么關(guān)系呢?”我們應(yīng)提倡創(chuàng)新,而且要敢于創(chuàng)新,而不去
步人后塵,拾人牙慧。
要勇于創(chuàng)新創(chuàng)新是一個國家和民族持續(xù)發(fā)展的源泉和動力。創(chuàng)新,是熔責(zé)任、勇氣、方法、態(tài)度、精神于一爐的實踐,是煙草業(yè)求得生存和發(fā)展的制勝法寶。所謂創(chuàng)新,概括地說,就是繼承前人,又不因循守舊;借鑒別人,又有所獨創(chuàng);努力做到觀察形勢有新視角,推進(jìn)工作有新思路,解決問題有新辦法,使各項工作體現(xiàn)時代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性。實踐是創(chuàng)新的基礎(chǔ),離開實踐,創(chuàng)新便成了無本之木,無源之水。經(jīng)驗告訴我們,創(chuàng)新應(yīng)該一切從實際出發(fā),以我國的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)為中心,著眼于馬克思主義理論的運用,敢于摒棄不合時宜的認(rèn)識、觀念、做法,形成切合實際的路線、方針、政策,發(fā)展我們的煙草事業(yè)。中國有句格言:常有所疑——創(chuàng)新的發(fā)端,勇于破疑——創(chuàng)新的能源。魯迅先生曾說過,第一個吃螃蟹的人很令人佩服。第一個吃螃蟹的人,除了英勇無畏,首先是一個長于質(zhì)疑的發(fā)現(xiàn)者。大量事實表明:從常見的、普遍的、重復(fù)出現(xiàn)的現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西,這是一個重要的方法;其中勇于質(zhì)疑、善于發(fā)現(xiàn),則是不斷創(chuàng)新、有所創(chuàng)造的源泉。有位作家說:“學(xué)習(xí)是一個人的真正看家本領(lǐng),第一長處,第一智慧,第一本源,其他一切都是學(xué)習(xí)的結(jié)果,學(xué)習(xí)的恩澤?!眲?chuàng)新也是學(xué)習(xí)的恩澤。無論是一個國家,還是一個企業(yè)或個人,要進(jìn)步,要發(fā)展,都要有一股推動其不斷向上的動力,使人們能夠產(chǎn)生強烈的求知欲和創(chuàng)造力,由此推動人們自強不息,努力奮斗。這個動力的形成,正是基于勤奮學(xué)習(xí)和知識累積。人們越是學(xué)習(xí),未知的世界越大,人們也就越感到自身知識的缺乏;而越不斷學(xué)習(xí)積累,越能不斷有所創(chuàng)造。創(chuàng)新,需要誠實和謙遜的態(tài)度。有人說,謙遜是一種坦然面對成就和榮
譽的精神境界,是一種求真務(wù)實、甘當(dāng)學(xué)生的思想品格。時代在發(fā)展,社會在進(jìn)步。在全面建設(shè)小康社會的偉大實踐中,我們更需要堅持馬克思主義與時俱進(jìn)的理論品質(zhì),自覺地把創(chuàng)新作為一種不懈的追求,始終保持一股闖勁、沖勁、韌勁,以“長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟(jì)滄?!钡膶拸V胸懷與氣度,開拓創(chuàng)新。這樣,我們才能爭創(chuàng)一流的工作水平和業(yè)績,在偉大實踐中不斷有所發(fā)明、有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)造、有所前進(jìn)。創(chuàng)造自己的生活 人在這個世界上應(yīng)該活得有意思、開心一些,人不應(yīng)該行尸走肉一樣地活著。所以人應(yīng)該創(chuàng)造自己的生活,人應(yīng)該過一種創(chuàng)造性的生活,但是創(chuàng)造自己的生活,過有創(chuàng)造性的生活,真的是談何容易? 首先,人應(yīng)該能夠主導(dǎo)自己的生活,做自己生活的主人。這樣就嘩地刷掉很多人。或許已經(jīng)能夠主導(dǎo)自己的生活,但是很多人并不知道什么是一種有意義的生活。能夠知道什么樣的生活是有意義的、有價值的,這已經(jīng)是非常聰明的人。想要明白什么是有意義的生活,首先應(yīng)該了解這個世界,他應(yīng)該了解自身和自己周圍的環(huán)境,能大致看清楚自己的未來,總而言之,他應(yīng)該是一個有獨立思想而且有行動能力的人。其次,他應(yīng)該有理想有追求有抱負(fù),他不甘心過這樣有缺陷的,不完美的茍且偷安的生活。做到這兩點已經(jīng)非常了不起,但是關(guān)鍵的下一步就是要去做,要去追求自己的理想的生活。注意,為什么這是說的是“理想”的生活,而不是“夢想”的生活,因為他的追求必須是現(xiàn)實的,人不可在夢想中成就完滿的一生。
高鎂學(xué)院
無機13-1
王韜