第一篇：最有激勵(lì)價(jià)值的20句話(huà)。

最有激勵(lì)價(jià)值的20句話(huà)

1、一些東西遲早是要扔掉的，早扔掉的就是智者，晚扔掉的就是愚者，不扔掉的就遺憾終生。

2、作為每一個(gè)想成為真正富人的人，我們不僅僅關(guān)注富人的口袋，而是應(yīng)該關(guān)注他的腦袋，特別是富人口袋還沒(méi)有鼓起來(lái)時(shí)的腦袋，看看他都往自己的腦袋里裝了些什么東西。

3、上帝對(duì)富神說(shuō)，你為什么總讓富人越來(lái)越富有，而讓窮人越來(lái)越貧窮呢？富神對(duì)上帝說(shuō)，富人有富人富有的習(xí)慣，窮人有窮人貧窮的習(xí)慣，神仙也改變不了的。

4、什么習(xí)慣都不是一天兩天養(yǎng)成的，有什么的習(xí)慣就會(huì)造就什么樣的人。

5、我想了嗎？我做了嗎？我竭盡全力了嗎？很多事情的成功，都不是一蹴而就的，需要一個(gè)人努力努力再努力、堅(jiān)持堅(jiān)持再堅(jiān)持才可以實(shí)現(xiàn)。但是，窮人沒(méi)有耐心，他們可以將就，可以湊合。

6、跌倒了，爬起來(lái)再哭。

7、再牛B的肖邦，也彈不出老子的悲傷！

8、渴望是人生最大的動(dòng)力，只有對(duì)財(cái)富充滿(mǎn)渴望，而且在投資過(guò)程中享受到賺錢(qián)樂(lè)趣的人，才有可能將生活費(fèi)用變成第一資本。

9、愛(ài)，就大聲說(shuō)出來(lái)，因?yàn)槟阌肋h(yuǎn)都不會(huì)知道，明天和意外，哪個(gè)會(huì)先來(lái)！

10、很多投資說(shuō)到底是一種賭博，賭的就是將來(lái)的收益大于現(xiàn)在的投入。投資是件風(fēng)險(xiǎn)極大的事，錢(qián)一旦投出去就由不得自己。

11、只要你愿意，你勞動(dòng)的能力越強(qiáng)，創(chuàng)造的價(jià)值越多，就越可能獲得高的收入。多勞多得的根本是質(zhì)而不是量

12、教育是最大的投資，對(duì)很多貧窮者來(lái)說(shuō)，他們的命運(yùn)是和受教育程度密切相關(guān)的。因?yàn)樨毨Р皇且环N罪過(guò)，但貧困中的人都不得不承受它的惡果。

13、永遠(yuǎn)要跟比你更成功的人在一起??！在你的朋友圈中，如果你是最成功的那一個(gè)，你就不會(huì)更成功了。

14、成功者都是普通的人，唯一的差別在于他們比普通的人多做或少做了某些事

情。

15.別人認(rèn)為你的夢(mèng)想可不可能實(shí)現(xiàn)一點(diǎn)都不重要，重要的是你自己認(rèn)為可能不可能。

16.不斷微笑象個(gè)白癡一樣，你就開(kāi)始成功了。你無(wú)法控制每一件事，但你絕對(duì)可以控制你的心情。

17.一個(gè)美麗的女人炫耀自己的美麗時(shí)，就開(kāi)始變得丑陋了。一個(gè)聰明人炫耀自己的聰明時(shí)，就開(kāi)始變得愚蠢了！一個(gè)有才華的人，當(dāng)炫耀自己的才華時(shí)，就開(kāi)始變得一文不值了！

18.最高明的情感投資技巧是雪中送炭，而不是錦上添花。

17.每天都要反思的幾個(gè)問(wèn)題： 我學(xué)到什么？

我哪里可以變得更好？

現(xiàn)在還有那些事情可以變得更完美？

我如何以最短的時(shí)間得到我要的結(jié)果，同時(shí)享受過(guò)程？

找到這一系列問(wèn)題的答案，你當(dāng)然有權(quán)燦爛地笑。

18.只要想要，注定得到。絕對(duì)不要想你不要的東西，否則你一定得到它；絕對(duì)要思考你要的東西，這樣，你也一定得到它。

19.成功者都必須自我激勵(lì)。激勵(lì)不是別人的贈(zèng)予，而是自己跟自己玩的游戲，我要求自己永遠(yuǎn)以正面的角度來(lái)思考所有的問(wèn)題。每個(gè)人都可以注意自己想要的，而非自己恐懼的。

20.任何時(shí)候絕不說(shuō)不該說(shuō)的話(huà)、用心做可能改變一生的事、培養(yǎng)優(yōu)良的個(gè)性即對(duì)自己負(fù)責(zé)任、精通三法：善于觀(guān)察，慎于選擇，敢于出手、對(duì)自己咬牙，勿對(duì)別人！！

待續(xù)……

（敬請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注）

第二篇：最有價(jià)值員工

最有價(jià)值員工

——xxxxxxx銀行員工xxx

她外表文靜，內(nèi)心卻涌動(dòng)著對(duì)事業(yè)的執(zhí)著和激情；她性格溫和，骨子里卻銘刻著對(duì)自己的嚴(yán)格要求；她為人謙遜，言行中卻流露著對(duì)進(jìn)步孜孜不倦的追求。她就是xxxxxxx銀行最有價(jià)值員工——xxx

增存吸儲(chǔ)、敢為人先。存款是銀行的生命線(xiàn)，xxx始終以“存款立行”為工作重心。全身心的投身于“60日營(yíng)銷(xiāo)拓展活動(dòng)”中，創(chuàng)造性的開(kāi)展存款營(yíng)銷(xiāo)工作。2010年一季度實(shí)現(xiàn)存款日均余額400多萬(wàn)元，在部門(mén)內(nèi)名列前茅，去年還被評(píng)為全行“吸儲(chǔ)標(biāo)兵”。

勤學(xué)苦練、扎實(shí)穩(wěn)進(jìn)。xxx深知要想成為一名優(yōu)秀的銀行員工，必須一步一個(gè)腳印、踏踏實(shí)實(shí)的做好基礎(chǔ)工作。因此，她苦練基本功，學(xué)習(xí)國(guó)家宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)政策，熟悉業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作，提高業(yè)務(wù)辦理速度，把握業(yè)務(wù)辦理質(zhì)量，為每位客戶(hù)提供高效、便捷、安全的金融服務(wù)。2009年，xxx在“點(diǎn)鈔錄入業(yè)務(wù)技術(shù)比賽”中獲得第二名的好成績(jī)，業(yè)務(wù)差錯(cuò)率為全行最低。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)、真誠(chéng)待人。在優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作上，她嚴(yán)格要求自己，始終堅(jiān)持“想客戶(hù)之所求，急客戶(hù)之所需，排客戶(hù)之所憂(yōu)”的服務(wù)理念。為客戶(hù)提供全方位、周到、貼心的服務(wù)，是全行的“優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵”。

任勞任怨、甘于奉獻(xiàn)。她作風(fēng)踏實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)，對(duì)工作從不挑剔，不管組織安排她在哪工作，她都毫不猶豫頂上去，而且事事、時(shí)時(shí)、處處都嚴(yán)格按高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。她負(fù)責(zé)的績(jī)效核算工作細(xì)致而繁瑣、工作量大。郭琴經(jīng)常放棄休息，加班加點(diǎn)，保質(zhì)保量完成績(jī)效核算工作。她的工作態(tài)度贏得了大家的認(rèn)可，她將平凡的小事做出不平凡的成績(jī)，讓她獲得了2010年一季度“最有價(jià)值員工”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

她用自己的行動(dòng)和事跡生動(dòng)詮釋著xxxxxx銀行企業(yè)文化核心價(jià)值，感染、激勵(lì)著身邊的每一個(gè)人。

第三篇：做最有價(jià)值員工學(xué)習(xí)心得

“做企業(yè)最有用員工、最有價(jià)值員工”學(xué)習(xí)心得

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為進(jìn)一步加強(qiáng)員工思想教育培訓(xùn)，持續(xù)不斷提高員工思想認(rèn)識(shí)，通過(guò)思想認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變促進(jìn)全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的更好發(fā)展，分行于今年以來(lái)持續(xù)開(kāi)展了聲勢(shì)浩大的員工培訓(xùn)教育活動(dòng)。11月15日，分行又集中舉辦了“做企業(yè)最有用員工、最有價(jià)值員工”的專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)，可以說(shuō)，此次培訓(xùn)緊貼當(dāng)前我行員工思想實(shí)際與業(yè)務(wù)發(fā)展面臨挑戰(zhàn)，具有極強(qiáng)的適用性和指導(dǎo)教育意義。現(xiàn)就本人學(xué)習(xí)心得總結(jié)報(bào)告如下：

一、開(kāi)業(yè)三年來(lái)我行取得的優(yōu)異成績(jī)充分說(shuō)明浦發(fā)銀行的機(jī)制、體制和業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)，值得珍惜并發(fā)揚(yáng)光大

截止2011年三季度末，全行本外幣資產(chǎn)總額達(dá)到158.82億元，較年初增長(zhǎng)9.99億元，增幅為6.72%；本外幣一般性存款余額為94.69億元，本外幣各項(xiàng)貸款余額達(dá)到96.82億元，中間業(yè)務(wù)收入2653.03萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)賬面利潤(rùn)19536.98萬(wàn)元。資產(chǎn)質(zhì)量指標(biāo)繼續(xù)保持良好狀態(tài)，不良貸款額和不良貸款率均為零。與同期開(kāi)業(yè)的其他股份制銀行相比，各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)均處于領(lǐng)先水平，與其他老牌銀行的差距也在逐步縮小，在甘肅金融市場(chǎng)上創(chuàng)造了令人

驚異的“浦發(fā)速度”，使我行的社會(huì)影響力和品牌價(jià)值均穩(wěn)步提高，這一切，均說(shuō)明我行在機(jī)制、體制及業(yè)務(wù)方面與同業(yè)相比具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，值得我們珍惜，并應(yīng)當(dāng)通過(guò)自身的努力使其進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大。具體來(lái)講主要體現(xiàn)在：

1、總行的支撐保障作用發(fā)揮明顯，組織架構(gòu)順暢，為分行的業(yè)務(wù)發(fā)展及規(guī)范管理提供了良好保障。

2、產(chǎn)品在同業(yè)中具有一定競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，尤其是對(duì)中間業(yè)務(wù)的高度重視，為我行提供了除資產(chǎn)、負(fù)債業(yè)務(wù)外另一條穩(wěn)健的利潤(rùn)來(lái)源渠道。

二、正確認(rèn)識(shí)三年來(lái)我行取得的成績(jī)，客觀(guān)面對(duì)當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，對(duì)發(fā)展保持信心

近兩年來(lái)國(guó)內(nèi)外宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)復(fù)雜多變，一方面國(guó)際經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇之路曲折復(fù)雜，同時(shí)國(guó)內(nèi)宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)面臨結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)變發(fā)展模式的雙重挑戰(zhàn)，未來(lái)五年中，宏觀(guān)調(diào)控將是經(jīng)濟(jì)政策的主旋律，因此對(duì)于商業(yè)銀行既充滿(mǎn)機(jī)遇又富有挑戰(zhàn)。風(fēng)險(xiǎn)管理部作為全行風(fēng)險(xiǎn)管控的主要部門(mén)，肩負(fù)的責(zé)任也將更為重大，責(zé)任也更艱巨，必須以更我敬業(yè)的態(tài)度、更為飽滿(mǎn)的工作熱情、更充足的信心投入到風(fēng)險(xiǎn)管理工作中去，抓好事前預(yù)警、事中控制、事后化解等全流程的風(fēng)險(xiǎn)防控工作，切實(shí)實(shí)現(xiàn)抓風(fēng)險(xiǎn)、促合規(guī)，防案件，保發(fā)展的部門(mén)職責(zé)目標(biāo)及任務(wù)。

目前風(fēng)險(xiǎn)管理部同時(shí)兼顧風(fēng)險(xiǎn)、授信、合規(guī)、資產(chǎn)保全等多項(xiàng)工作，因此必須統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，綜合做好各項(xiàng)工作：

1、全面做好風(fēng)險(xiǎn)管理工作，在以往風(fēng)險(xiǎn)管理工作的基礎(chǔ)上逐步實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)防范關(guān)口的前移，將風(fēng)險(xiǎn)防范重點(diǎn)放在風(fēng)險(xiǎn)的事前預(yù)警上，將風(fēng)險(xiǎn)消滅在萌芽狀態(tài)。

2、嚴(yán)格做好授信審查審批工作，保證各支行、團(tuán)隊(duì)上報(bào)項(xiàng)目的及時(shí)審查，并提交分行貸審會(huì)審議，通過(guò)資產(chǎn)業(yè)務(wù)的有效發(fā)展，帶動(dòng)負(fù)債、中間業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。

3、規(guī)范做好合規(guī)工作，以合規(guī)、內(nèi)控、案防等工作為抓手和重點(diǎn)，通過(guò)合規(guī)工作的全面開(kāi)展，穩(wěn)步提高員工合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)、促進(jìn)安全穩(wěn)健發(fā)展。

三、樹(shù)立“行興我榮，行衰我恥”的整體發(fā)展觀(guān)念，將個(gè)人職業(yè)發(fā)展與浦發(fā)銀行的事業(yè)緊密聯(lián)系起來(lái)，做一名最有用的員工、最有價(jià)值的員工

要正確認(rèn)識(shí)個(gè)人與單位、個(gè)體與整體的辯證關(guān)系，作為浦發(fā)銀行的員工和一份子，必須切實(shí)認(rèn)識(shí)到只有把浦發(fā)銀行的整體事業(yè)發(fā)展上去了，才能真正體現(xiàn)每一位員工的自身價(jià)值，并伴隨單位的發(fā)展實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。行興我榮，行衰我恥，不能僅僅停留在口頭上，也將切實(shí)體現(xiàn)的實(shí)際中，以自己的切身實(shí)際行動(dòng)，體現(xiàn)自身的價(jià)值，真正做一名最有用的員工，最有價(jià)值的員工。

四、改進(jìn)及加強(qiáng)本人工作的具體措施

一是進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，全面認(rèn)識(shí)浦發(fā)銀行機(jī)制體制上的優(yōu)勢(shì)和當(dāng)前面臨的各種困難，對(duì)發(fā)展充滿(mǎn)信心，對(duì)困難充分認(rèn)識(shí)，及

早做好綜合協(xié)調(diào)部署工作，合理安排風(fēng)險(xiǎn)、授信、合規(guī)等各項(xiàng)部門(mén)工作，確保本部門(mén)各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

二是面對(duì)當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)我行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)造成的壓力保持清醒和客觀(guān)認(rèn)識(shí)，尤其是要繼續(xù)通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)鼓舞士氣，克服畏難情緒，堅(jiān)決理解并擁護(hù)分行制定的各項(xiàng)制度和政策規(guī)定，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行到位。

三是在全面做好日常工作的基礎(chǔ)上，合理統(tǒng)籌安排，做好近期總行安排的合規(guī)評(píng)價(jià)、信貸政策投向調(diào)研等階段性重點(diǎn)工作。既要持續(xù)提高相關(guān)工作的質(zhì)量和效率，也要注重報(bào)送的及時(shí)性和規(guī)范性。

四是在完成本職工作的同時(shí)，努力完成分行下達(dá)的負(fù)債、中間業(yè)務(wù)等相關(guān)目標(biāo)任務(wù)。在此過(guò)程中既要克服小富即安的自滿(mǎn)思想，也要克服不正當(dāng)?shù)奈冯y情緒，切實(shí)增強(qiáng)五種意識(shí)，發(fā)揚(yáng)五種作風(fēng)，通過(guò)艱苦奮斗，頑強(qiáng)拼搏，共同創(chuàng)造蘭州分行更加美好的發(fā)展和前途。

第四篇：對(duì)企業(yè)最有價(jià)值的人

對(duì)企業(yè)最有價(jià)值的人

摘要：我們不要期望一個(gè)人或一個(gè)群體兼任兩種角色，或兼?zhèn)鋬煞N素質(zhì)，對(duì)于創(chuàng)新型企業(yè)來(lái)說(shuō)，能延攬到、管得住、激勵(lì)好以上兩類(lèi)人，已經(jīng)是企業(yè)的福氣，對(duì)企業(yè)家和管理機(jī)制已經(jīng)是很高的要求了。

巧遇三個(gè)朋友，他們的故事令我深思:

第一位朋友是江蘇某企業(yè)的副總，分管外貿(mào)營(yíng)銷(xiāo)工作。他上任一年，銷(xiāo)售額就從連續(xù)三年徘徊在3000萬(wàn)突破至1個(gè)億，在年終的會(huì)議上總經(jīng)理表?yè)P(yáng)了他。但他心里并不舒服:因?yàn)樗?tīng)到老板的小舅子私下說(shuō)，1個(gè)億的銷(xiāo)售額都是業(yè)務(wù)員做的，他連英語(yǔ)都不會(huì)，怎么可能是他的功勞，而據(jù)說(shuō)總經(jīng)理對(duì)此評(píng)價(jià)也沒(méi)有明確提出反對(duì)。

第二位朋友是某軟件公司的架構(gòu)師，是呼叫中心軟件設(shè)計(jì)方面的高手，他在公司擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)期間，手下帶了五名研究生，他傾注了大量的心血培養(yǎng)他們，兩三年之后，這些研究生都成了獨(dú)當(dāng)一面的高手，有個(gè)小伙子天資聰慧又年富力強(qiáng)，在某些方面已經(jīng)超過(guò)了他。而最近他聽(tīng)到人力資源部熟人的內(nèi)線(xiàn)消息:因?yàn)樾氯诵±畹募夹g(shù)比他相差不多，而收入?yún)s少了一多半，公司有意讓小李替代他的位置。

第三位朋友跟我談到了他的上司，他是某集團(tuán)華北分公司的總經(jīng)理，他最敬佩的上司是集團(tuán)的營(yíng)銷(xiāo)副總裁劉總，每當(dāng)他有問(wèn)題想不通的時(shí)候，感覺(jué)迷茫的時(shí)候，沒(méi)有對(duì)策的時(shí)候，跟劉總一個(gè)電話(huà)，幾句話(huà)，問(wèn)題往往能應(yīng)刃而解。而對(duì)于劉總，集團(tuán)內(nèi)部則褒貶不一，有人認(rèn)為劉總是個(gè)高瞻遠(yuǎn)矚的企業(yè)家，有人則認(rèn)為:“老劉從開(kāi)始就沒(méi)做過(guò)業(yè)務(wù)，他也就是動(dòng)動(dòng)嘴皮子，忽悠忽悠，這樣的人居然能當(dāng)上集團(tuán)總裁……”，朋友很困惑，對(duì)一個(gè)人的評(píng)價(jià)怎會(huì)差異如此之大!看完三個(gè)朋友的講述，我的腦海里浮現(xiàn)出三種不同的角色:能做事的人，能帶兵的人，能審時(shí)度勢(shì)的人。隨之而來(lái)的問(wèn)題是:在創(chuàng)新型企業(yè)，這三類(lèi)人誰(shuí)是企業(yè)最需要的人，哪些人對(duì)企業(yè)的價(jià)值更大，在實(shí)際工作中我們又應(yīng)當(dāng)如何區(qū)別對(duì)待?

記得有一位企業(yè)家講過(guò)這樣一段形象的話(huà)，他說(shuō):“大家都用過(guò)圓規(guī)吧?圓規(guī)的頂端是手柄；一只腳是尖的，牢牢扎在紙面；一只腳是帶著筆的，可以自由舞

動(dòng)。擰動(dòng)手柄，圓規(guī)的一只腳扎牢、站穩(wěn)，一只腳就可以畫(huà)出優(yōu)雅的曲線(xiàn)。通過(guò)手柄、定腳、動(dòng)腳的配合，圓規(guī)完成了美麗的任務(wù)。我們的企業(yè)也是一樣。老板是什么?是圓規(guī)的手柄，企業(yè)的原動(dòng)力由此而來(lái)。如何完成企業(yè)的使命，需要定腳和動(dòng)腳。定腳的作用是扎穩(wěn)、站牢、把事情做深入、做扎實(shí)；而動(dòng)腳的作用則是走出去，把圓畫(huà)大、畫(huà)完美。在我們的企業(yè)內(nèi)部，定腳也就是把企業(yè)的產(chǎn)品、專(zhuān)業(yè)、市場(chǎng)做深入、做扎實(shí)的人，而動(dòng)腳則是為企業(yè)開(kāi)疆拓土、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)奮戰(zhàn)沙場(chǎng)、斬對(duì)手于馬下、把事業(yè)做大做強(qiáng)的人?！?/p>

就像圓規(guī)一樣，企業(yè)離不開(kāi)扎實(shí)做事的人，也離不開(kāi)帶兵打仗的人，他們對(duì)企業(yè)同樣有不可替代的價(jià)值。

非常欽佩我的一位朋友，他原在一間IT公司任職，不知何故轉(zhuǎn)行到一家頗有名氣的家裝公司，行業(yè)不同，相同的只是銷(xiāo)售；很快，他就把所在的營(yíng)業(yè)部搞成全市前列；隨后，老板委派他去天津，很快，天津公司成為了全國(guó)的業(yè)績(jī)冠軍。當(dāng)他受聘于另一家公司去山東開(kāi)拓市場(chǎng)，盡管市情不同，業(yè)務(wù)特點(diǎn)不同，他仍然做得非常好，在低迷的2009年為這家公司創(chuàng)造了上佳的業(yè)績(jī)。如果他獨(dú)立創(chuàng)業(yè)，我肯定為他投資，遺憾的是，有一位比我有眼光和實(shí)力的老板，不惜重金和股份邀他加盟，于是，他再次踏上開(kāi)拓市場(chǎng)的征途。然而，直到今天我也不認(rèn)為他是家裝方面的專(zhuān)家，其眼光，呵呵，不敢恭維；至于動(dòng)錘子動(dòng)鋸，更是一竅不通。他就是他，一個(gè)對(duì)市場(chǎng)極端敏感、對(duì)事業(yè)熱得冒火、愛(ài)女兒但常常深夜回家、帶著一群兄弟打拼市場(chǎng)的人。一個(gè)極端爽快的南方人!誰(shuí)又能說(shuō)企業(yè)不需要這樣的人?還好，我覺(jué)得他服務(wù)過(guò)的企業(yè)的老板們都認(rèn)識(shí)得到，這是對(duì)企業(yè)有價(jià)值的人。也非常佩服我的客戶(hù)所聘請(qǐng)的一位意大利人。這家企業(yè)位于廣東東莞，專(zhuān)門(mén)生產(chǎn)制作皮鞋的鞋楦，出口到全國(guó)各地，在全球享有盛譽(yù)。制造鞋楦的工藝中有一個(gè)非常具有技術(shù)含量的工藝叫模切，大致的工作是:根據(jù)客戶(hù)提供的產(chǎn)品，仿制出相應(yīng)的模具，再由復(fù)雜的數(shù)控機(jī)床進(jìn)行編碼和批量生產(chǎn)，而這家廠(chǎng)所聘請(qǐng)的首席模具師，是一位來(lái)自意大利的七十多歲的老人。老人住在公司附近的五星級(jí)酒店，每天由總經(jīng)理的專(zhuān)車(chē)接到廠(chǎng)里，在屬于他的工作室里精心雕琢著鞋模，用的是普通的銼刀、砂輪，但每一刀、每一下都全神貫注。企業(yè)的老板跟我介紹，盡管企業(yè)也有十來(lái)個(gè)模具師，但目前都還沒(méi)有他的水平，關(guān)鍵幾刀還得他來(lái)，老人家高薪受聘，每年回家?guī)蕉燃賰蓚€(gè)月，每天工作八小時(shí)。估計(jì)也沒(méi)有人否認(rèn)，他，盡管語(yǔ)言與其他人不通，更談不上對(duì)行業(yè)的了解與展望，也不會(huì)帶團(tuán)隊(duì)和忽

悠，但，他，仍然是這家公司最有價(jià)值的人。

說(shuō)了兩個(gè)極端的、但是真實(shí)的例子，我的觀(guān)點(diǎn)已經(jīng)表達(dá)得非常明確。兩類(lèi)人是對(duì)企業(yè)最有價(jià)值的人，一類(lèi)是為企業(yè)確保現(xiàn)有業(yè)務(wù)穩(wěn)定、持續(xù)、深入開(kāi)展所必須的特才、專(zhuān)才、忠才；另一類(lèi)則是為企業(yè)開(kāi)疆拓土、使得事業(yè)做大做強(qiáng)的人。兩種不同的角色，決定了這兩類(lèi)人所需要的特質(zhì)不同，對(duì)其價(jià)值的評(píng)判也應(yīng)當(dāng)有所不同。

前一類(lèi)人又分為兩種情況，一種是掌握著企業(yè)核心、重要技術(shù)、市場(chǎng)客戶(hù)的人，另一種則是對(duì)企業(yè)有著異乎尋常的忠誠(chéng)、在人員異動(dòng)的背景下可保企業(yè)穩(wěn)定、可跟老板“上山打游擊”的人，當(dāng)然，他們的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、戰(zhàn)略視野未必強(qiáng)，甚至很差，但惟其稀有、惟其專(zhuān)業(yè)、惟其忠誠(chéng)，這些人的存在必不可少。對(duì)這些人的評(píng)價(jià)，不應(yīng)求全責(zé)備，更不應(yīng)只看現(xiàn)值，***同志“風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量”的名句值得我們深思。

后一類(lèi)人則多是慷慨悲歌之士，有魄力、有眼界、有人氣、呼風(fēng)喚雨、叱咤風(fēng)云，企業(yè)開(kāi)拓事業(yè)必須要這樣的人，但這樣的人也有脾氣、有性格、有志向，對(duì)這樣的人來(lái)說(shuō)，對(duì)他們的珍惜應(yīng)更多地體現(xiàn)為尊重、肯定、認(rèn)可；要看大局，不看小節(jié)；看產(chǎn)生了什么樣的結(jié)果，不看做了什么，或者裝作看不見(jiàn)、沒(méi)看見(jiàn)。我們不要期望一個(gè)人或一個(gè)群體兼任兩種角色，或兼?zhèn)鋬煞N素質(zhì)，對(duì)于創(chuàng)新型企業(yè)來(lái)說(shuō)，能延攬到、管得住、激勵(lì)好以上兩類(lèi)人，已經(jīng)是企業(yè)的福氣，對(duì)企業(yè)家和管理機(jī)制已經(jīng)是很高的要求了。

圓規(guī)的兩只腳協(xié)同起舞，方可為創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

第五篇：最有價(jià)值的讀后感（最終版）

最有價(jià)值的讀后感

《管道的故事》是我看過(guò)好多遍的書(shū)，是一本創(chuàng)業(yè)勵(lì)志的書(shū)，一本提醒人要做老板的書(shū)，一本關(guān)于財(cái)富的寓言。是以?xún)蓚€(gè)年輕人挑水還是挖管道拉開(kāi)了序幕：兩位年輕人，面臨著同樣的機(jī)遇，但通過(guò)不同的思維方式和工作方法（用木桶提水和建管道輸水），最終取得了不同的工作成效。

這個(gè)故事對(duì)我的觸動(dòng)很大。我挑了20多年的水桶，如今回頭一看我是窮人。竹藍(lán)子打水一場(chǎng)空，忙活了一輩子白忙活，我就是那個(gè)帕瑪羅，努力半生付出和收入不成正比。對(duì)我影響最深的是“管道的建造者——柏波羅為了實(shí)現(xiàn)自己的管道夢(mèng)想，不在意別人的嘲笑；在別人享受快樂(lè)的時(shí)候，自己卻夜以繼日地辛勤工作，精心設(shè)計(jì)，艱苦施工，并時(shí)時(shí)刻刻提醒自己，為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)而不懈努力”，從而建成了屬于他自己的“管道”網(wǎng)絡(luò)，水流源源不斷。

這本書(shū)里講了一個(gè)思路的問(wèn)題。不能墨守陳規(guī)，隨著社會(huì)的發(fā)展不能堅(jiān)持原來(lái)固有的陳規(guī)舊律的東西——用桶提水，不求變化，這樣既費(fèi)時(shí)費(fèi)力，成效也不大。適時(shí)的變換一下思維方法——?jiǎng)?chuàng)建管道輸水，效果就明顯提升。雖然在建設(shè)管道的過(guò)程中，有很多艱難的地方、也有很多人不理解，伴隨一路的是拒絕甚至嘲笑。但管道建成之日，人們還是為之驚嘆，而且工作的成效也大大提升。

讀了柏波羅——管道建設(shè)者的故事，我明白了幾個(gè)道理：第一、更大的成功，取決于更多的知識(shí)、更多的付出；第二，與時(shí)俱進(jìn)，不能安于現(xiàn)狀。在“提桶”的同時(shí)考慮建設(shè)“管道”，用現(xiàn)在的話(huà)說(shuō)就

是要建立長(zhǎng)效機(jī)制；第三，在建成管道的同時(shí)就要進(jìn)行維護(hù)和加粗，使其流量更大，財(cái)源滾滾，真正達(dá)到財(cái)務(wù)自由。要想達(dá)到這個(gè)理想，首先要改變的是工作的思路和想法。這個(gè)需要付出很大的努力和汗

水，這就是建管道的過(guò)程。

《管道的故事》中講述的三個(gè)故事，同樣的故事就給那些思考者很多啟示，而對(duì)不善于思考的人隨隨便便就看完了，因此我們一定要學(xué)會(huì)思考，人的貧富只差是和人的思考有關(guān)的。

（一）《管道的故事》給我們?nèi)齻€(gè)啟示：

一、二十世紀(jì)成為百萬(wàn)、千萬(wàn)富翁是一種機(jī)遇，而在二十一世紀(jì)成為百萬(wàn)、千萬(wàn)富翁是一種選擇，并且只有你自己才能做出這個(gè)選擇。人這輩子成功、失敗、不取決于你的年齡、學(xué)歷、社會(huì)關(guān)系甚至你今天的收入，成功、失敗就取決一個(gè)決定，我觀(guān)察了很多成功者，就因?yàn)樗麄冊(cè)?jīng)做了一個(gè)正確的決定，然后做了一系列正確的決策，加之不斷的努力不斷的面對(duì)挑戰(zhàn)，超越自己戰(zhàn)勝磨難，最后達(dá)致成功！而很多人做了一個(gè)錯(cuò)誤的決定，選擇打工提水桶來(lái)掙豐厚的薪水改善生活，他再努力成功也幾乎不可能，因?yàn)槟羌夜?，那家工廠(chǎng)不是他的，所以“選擇大于努力，智慧大于吃苦，你應(yīng)該做什么比你正在做什么重要”......《管道的故事》告訴我們：21世紀(jì)你必須做出一個(gè)決定——立

即開(kāi)始修建屬于自己的管道，沒(méi)有人替你做這個(gè)決定，只有你自己才能決定愿不愿意修建這條管道。

二、成功一定要有規(guī)劃。世界上所有的成功者都有一個(gè)特點(diǎn)，那就是對(duì)他的人生做過(guò)規(guī)劃，一個(gè)沒(méi)有認(rèn)真思考和規(guī)劃過(guò)的人生是沒(méi)有價(jià)值的人生。每個(gè)人都要做一個(gè)人生規(guī)劃?！豆艿赖墓适隆犯嬖V我們二十一世紀(jì)要?jiǎng)?chuàng)業(yè)首先就是學(xué)習(xí)??創(chuàng)業(yè)的流程是這樣的：首先是學(xué)會(huì)借力，借書(shū)的力（生產(chǎn)消費(fèi)者力量、家里的黃金、二十一世紀(jì)的大趨勢(shì)、財(cái)富第六波、未來(lái)財(cái)富、夢(mèng)想生意、等等很多。）這些書(shū)都和管道的故事緊緊鏈接——借成功人光盤(pán)的力，學(xué)習(xí)他們?nèi)绾纬晒Φ模瑢W(xué)習(xí)成功人的經(jīng)驗(yàn)——借會(huì)議的力（安利公司大會(huì)、中心會(huì)議、互聯(lián)網(wǎng)房間會(huì)議、小組會(huì)議等等）——借博客、圈子和QQ群的力——借產(chǎn)品的力，也就是用產(chǎn)品的感受，生活化的做一個(gè)介紹說(shuō)明。所以選一家好的公司、好的產(chǎn)品，公開(kāi)公平公正的講金制度尤為重要。利用它的管道建立自己的管道——設(shè)立目標(biāo)——付出行動(dòng)——流出的就

是家里的黃金。這就是21世紀(jì)創(chuàng)業(yè)、做生意的模式。

三、成功一定有步驟。《管道的故事》告訴我們成功的三個(gè)步驟是

1、研究成功模式，就拿我們做安利來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在如果還是用傳統(tǒng)式的模式做直銷(xiāo)，那就太落后了，我們的領(lǐng)導(dǎo)人的超前意識(shí)令我欽佩，把培訓(xùn)搬上了互聯(lián)網(wǎng)，讓大家省時(shí)省力省開(kāi)支，足不出戶(hù)在家創(chuàng)業(yè)，兼管照顧家人，一舉多得呀，這就是開(kāi)拓創(chuàng)新智慧絕頂。追隨這樣的領(lǐng)導(dǎo)人你一定會(huì)成功的！

2、復(fù)制成功模式。將這種模式繼續(xù)復(fù)制，直到永遠(yuǎn)。

3、堅(jiān)持到底做下去。這就是21世紀(jì)的創(chuàng)業(yè)方法，我們叫它“管道的故事”。

（二）三個(gè)問(wèn)題：

1、老板和工薪族有什么不同？世界上95%的人

是打工的，5%的人是老板，5%的人租賃95%的人為他打工。所以打工者眼睛盯的是老板，因?yàn)樗墓べY、升職、福利??都由老板決定；而老板眼睛盯的是整個(gè)世界，因?yàn)闆](méi)有人告訴他什么時(shí)候發(fā)工資，就因?yàn)檫@一點(diǎn)的不同就使打工者的潛能或多或少被壓抑了?！叭艘惠呑幼畲蟮谋Р皇窃谀汶x開(kāi)這個(gè)世界時(shí)你是窮還是富，而是你離開(kāi)這個(gè)世界時(shí)你不知道自己有多大本事?！碧嗟娜艘惠呑記](méi)做出過(guò)一個(gè)重大的決定、沒(méi)有按自己的意志去做一件事情——這才是人一生中最大的悲哀！

2、“為什么做？”和“怎樣做？”哪個(gè)更重要？很多人一生都不明白為什么活著，為什么工作，為什么要開(kāi)創(chuàng)個(gè)人事業(yè)。

3、你究竟要什么？要多少？什么時(shí)間要？現(xiàn)在80%的人用80%的時(shí)間想和一個(gè)字有關(guān)的事情，你猜？那是個(gè)字什么？“錢(qián)”！對(duì)，就是錢(qián)。我敢打賭，每天最讓大多數(shù)人頭疼的就是這件事，！人一生成就事業(yè)就一定要有夢(mèng)想，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想一定要有自信心，那么增加自信心最好的方法是什么呢？就是增加財(cái)富，“錢(qián)不是萬(wàn)能的，但當(dāng)一個(gè)人連生存都解決不了，他所有夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)都會(huì)被打上折扣甚至變得不可能。

（三）目前開(kāi)創(chuàng)個(gè)人創(chuàng)業(yè)的三個(gè)途徑：

1、自創(chuàng)一個(gè)系統(tǒng)。就是自己創(chuàng)辦一個(gè)企業(yè)，“人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷(xiāo)、存”七個(gè)字都由一個(gè)人來(lái)管。在美國(guó)，個(gè)人創(chuàng)業(yè)以10年為計(jì)，前五年破產(chǎn)達(dá)到90%，后五

年剩下的10%中又有90%破產(chǎn)，10年當(dāng)中個(gè)人創(chuàng)業(yè)成功率只有1%。

2、購(gòu)買(mǎi)一個(gè)系統(tǒng)。就比如加盟“麥當(dāng)勞，肯德基”，成功面比較大，但投資大，一般要幾百萬(wàn)吧，普通人做不起。

3、就是參與一個(gè)系統(tǒng)，不用大投資——這就是我們目前的模式?；ヂ?lián)網(wǎng)“交互式合作”這種

生意模式，它就是給“有夢(mèng)想，不甘于現(xiàn)狀，想做點(diǎn)事的人但沒(méi)背景，沒(méi)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)資金??的人”最適合的項(xiàng)目，你可以找一個(gè)好的公司，好的產(chǎn)品和它和合作??

（四）人生的思考：

1、態(tài)度。你能否成功最重要的就是態(tài)度，只有你自己相信能成功，才有可能成功，世界上窮人有兩個(gè)典型的態(tài)度：1機(jī)會(huì)向她敲門(mén)，他全然不知，機(jī)會(huì)就在他眼前他還說(shuō)沒(méi)機(jī)會(huì)，還在苦苦的尋找機(jī)會(huì)。你如果給他介紹一個(gè)項(xiàng)目，他會(huì)問(wèn)三個(gè)問(wèn)題：掙錢(qián)多不多？；快不

快？；容易不容易？（據(jù)調(diào)查，同時(shí)符合這三個(gè)特點(diǎn)的只有是搶銀行）。2幻想一夜暴富，哎呀！我這個(gè)比安利好，掙錢(qián)快......（我說(shuō)了，你比世界飛人兒跑得快，怎么不是世界冠軍呀？哈哈）

2、朋友。人要成功就一定找到生命中的良師益友，有句經(jīng)典話(huà)

說(shuō)：讀萬(wàn)卷書(shū)不如行萬(wàn)里路，行萬(wàn)里路不如閱人無(wú)數(shù)，閱人無(wú)數(shù)不如名師指路。

3、語(yǔ)言。請(qǐng)記住這句話(huà)“人和人之間，沒(méi)有什么能力上的差別，成功者和失敗者的差距就在于他們的思維模式的不同”，而人的思維模式和觀(guān)念從哪里來(lái)的呢？就是語(yǔ)言，祝愿你每天都說(shuō)積極的語(yǔ)言，在《管道的故事》的啟發(fā)下，開(kāi)創(chuàng)個(gè)人事業(yè)，修建屬于自己的管道，為了愛(ài)你的人，你愛(ài)的人而努力，愿你“夢(mèng)想成真”！