第一篇：會(huì)計(jì)面試題目大全

精品文檔就在這里

-------------各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有------------------------------

會(huì)計(jì)面試題目大全

1，會(huì)計(jì)的6大基本要素是什么？

2，會(huì)計(jì)的3大報(bào)表是什么？

3，權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么？

3，固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些？

4，固定資產(chǎn)賬面價(jià)值在什么情況下會(huì)出現(xiàn)負(fù)值？

5，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)后，對(duì)企業(yè)的影響有哪些？

6，企業(yè)所得稅的改革對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)的影響是什么？

7，企業(yè)應(yīng)該如何面對(duì)金融危機(jī)？

8，面對(duì)金融風(fēng)暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會(huì)選擇哪一個(gè)？

9，市場(chǎng)前景，加薪和升職，你更重視哪一個(gè)？

10，賬務(wù)核算系統(tǒng)有哪幾種？

11，對(duì)于成本控制你怎么看待？

12，費(fèi)用與支出的區(qū)別是什么？

13，面對(duì)新人排擠問題，你怎么看待和解決？

14，你會(huì)做假賬嗎？

15，怎么理解“坐支”？你認(rèn)為坐支合理嗎？

16，用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款？

17，你認(rèn)為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里？

18，你認(rèn)為會(huì)計(jì)理論知識(shí)重要還是實(shí)踐重要？

--------------------------精品

文檔-------精品文檔就在這里

-------------各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有------------------------------

第一，3分鐘的自我介紹。一定要突出自己的優(yōu)點(diǎn)。

第二，個(gè)人資料的詢問及核查。主管會(huì)就你的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷問一些相關(guān)問題，大多都圍繞你的簡(jiǎn)歷來問，所以面試前一定要好好看看自己的簡(jiǎn)歷。

第三，專業(yè)知識(shí)和技能的考核。問題大部分就跟上面我列舉的差不多，一般不會(huì)出很刁鉆的問題，具備會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)就可以應(yīng)對(duì)。

第四，心理及素質(zhì)方面的考核。主管會(huì)假設(shè)一些問題讓你回答，還有一些測(cè)試心理的問題。比如今天這家公司問我，當(dāng)你閉上眼睛，你腦海中會(huì)浮現(xiàn)平靜的海面還是萬馬奔騰？說明理由。這個(gè)就沒有準(zhǔn)確的答案了，只要你的解釋是合理的就沒有問題。

第五，面試結(jié)束，他會(huì)讓你做一個(gè)自我評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)自己對(duì)本次的面試是否滿意。然后面試官會(huì)指出你本次面試的優(yōu)缺點(diǎn)，然后告訴你幾天內(nèi)會(huì)通知你是否通過面試。

下面還有一些其他會(huì)計(jì)在面試中遇到的提問，在這里一并匯總起來：

1，會(huì)計(jì)的6大基本要素是什么？

答案：資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤(rùn)

2，會(huì)計(jì)的3大報(bào)表是什么？

答案：資產(chǎn)負(fù)債表，現(xiàn)金流量表，利潤(rùn)表（也稱為損益表）

3，權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么？

答案：資本性支出：是用于購(gòu)買或生產(chǎn)使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企業(yè)單位發(fā)生、其效益及于兩個(gè)或兩個(gè)以上會(huì)計(jì)年度的各項(xiàng)支出，包括構(gòu)成固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)的支出。

收益性支出：也叫期間費(fèi)用。是指企業(yè)單位在經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)生、其效益僅與本會(huì)計(jì)年度相關(guān)、因而由本年收益補(bǔ)償?shù)母黜?xiàng)支出。這些支出發(fā)生時(shí)，都應(yīng)記入當(dāng)年有關(guān)成本費(fèi)用科目。

區(qū)別：收益性支出不同于資本性支出，前者全部由當(dāng)年的營(yíng)業(yè)收入補(bǔ)償，后者先記作資產(chǎn)，通過計(jì)提折舊或攤銷分年攤?cè)敫髂瓿杀举M(fèi)用。區(qū)分收益性支出和資本性支出，是為了正確計(jì)算各年損益和正確反映資產(chǎn)的價(jià)值。如把收益性支出作為資本性支出，結(jié)果是少計(jì)了當(dāng)期費(fèi)用，多計(jì)了資產(chǎn)價(jià)值，虛增利潤(rùn)；反之，則多計(jì)了當(dāng)期費(fèi)用，少計(jì)了資產(chǎn)價(jià)值，虛減利潤(rùn)

4，固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些？

--------------------------精品

文檔-------精品文檔就在這里

-------------各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有------------------------------

答案：分為兩類：直線法和加速折舊法

其中直線法包括：平均年限法和工作量法

加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法

5，固定資產(chǎn)賬面價(jià)值在什么情況下會(huì)出現(xiàn)負(fù)值？

什么情況下都不應(yīng)該出現(xiàn)負(fù)值，現(xiàn)在的準(zhǔn)則不允許負(fù)資產(chǎn)的存在，包括負(fù)商譽(yù)。

理論上固定資產(chǎn)超齡服役繼續(xù)計(jì)提折舊，或超價(jià)值計(jì)提減值準(zhǔn)備等都可能造成固定資產(chǎn)出現(xiàn)負(fù)值，但這樣做會(huì)使資產(chǎn)負(fù)債表上的資產(chǎn)總額減少，而實(shí)際上其他資產(chǎn)價(jià)值并沒有減少，會(huì)誤導(dǎo)信息使用者。所以所有資產(chǎn)出現(xiàn)負(fù)值時(shí)，最多在備查簿上予以記錄。

6，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)后，對(duì)企業(yè)的影響有哪些？

二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施對(duì)企業(yè)的影響

(一)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)的影響

(二)有利于提高企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

(三)有利于提高企業(yè)整體管理水平

7，企業(yè)所得稅的改革對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)的影響是什么？

企業(yè)所得稅稅率改革前，企業(yè)所得稅率是33%，新的<中華人民共和國(guó)所得稅法>規(guī)定一般企業(yè)所得稅的稅率為25%, 非居民企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)未設(shè)立機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所的，或者雖設(shè)立機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所但取得的所得與其所設(shè)機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所沒有實(shí)際聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)就其來源于中國(guó)境內(nèi)的所得繳納企業(yè)所得稅。稅率為20%.符合條件的小型微利企業(yè)，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國(guó)家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)，減按15％的稅率征收企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅率的降低對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)來說有一個(gè)很好的推動(dòng)作用，使得企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境更加公平和有利。

8，企業(yè)應(yīng)該如何面對(duì)金融危機(jī)？

一、加大力度，催收貨款。

--------------------------精品

文檔-------精品文檔就在這里

-------------各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有------------------------------

二、減人增效，降低成本，保本經(jīng)營(yíng)。

三、穩(wěn)定市場(chǎng)，站穩(wěn)腳跟。

四、降低庫(kù)存，盤活資產(chǎn)。

9，面對(duì)金融風(fēng)暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會(huì)選擇哪一個(gè)？

這個(gè)問題主管因素比較多。我的回答是：我會(huì)選擇集體減薪，原因是我認(rèn)為企業(yè)是一個(gè)集體，只有大家齊心協(xié)力，才能度過難關(guān)，企業(yè)發(fā)展的好，自然多得，既然企業(yè)現(xiàn)在處于危機(jī)之中，大家更應(yīng)該團(tuán)結(jié)在一起，待企業(yè)度過難關(guān)后，一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。

10，市場(chǎng)前景，加薪和升職，你更重視哪一個(gè)？

我選擇職業(yè)前景，我始終堅(jiān)信提高個(gè)人的專業(yè)素養(yǎng)和技能后，加薪和升職的機(jī)會(huì)只會(huì)多不會(huì)少。11，賬務(wù)核算系統(tǒng)有哪幾種？

1往來核算處理系統(tǒng)

2出納賬務(wù)處理系統(tǒng)

3進(jìn)銷存處理系統(tǒng)

4固定資產(chǎn)處理系統(tǒng)

5成本核算處理系統(tǒng)

6工資核算處理系統(tǒng)

7賬務(wù)處理系統(tǒng)：就是編制分錄，試算平衡，結(jié)賬，登記賬薄，編制報(bào)表的系統(tǒng)

12，對(duì)于成本控制你怎么看待？

對(duì)于專業(yè)從事內(nèi)控管理（內(nèi)部審計(jì)）工作的人員來說，掌握各個(gè)層次的成本控制方法，就可以比較透徹地了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)于提高內(nèi)部審計(jì)效率也將有重大幫助。也有助于向管理者提供更多有增值作用的管理建議。

從廣義的角度來看，成本控制是企業(yè)內(nèi)部控制的重要組成部分。但是，對(duì)于專業(yè)從事內(nèi)控管理或內(nèi)部審計(jì)的人員來說，充分掌握和透徹了解企業(yè)成本控制問題是做好內(nèi)控服務(wù)的重要條件。成本控制在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的重要性無須討論，可以毫不夸張地說，現(xiàn)代企業(yè)管理管的就是成本。

13，費(fèi)用與支出的區(qū)別是什么？

--------------------------精品

文檔-------精品文檔就在這里

-------------各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有------------------------------

費(fèi)用和收入相對(duì)應(yīng)而存在，只有在經(jīng)濟(jì)利益很可能流出從而導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)減少或者負(fù)債增加，且經(jīng)濟(jì)利益的流出額能夠可靠計(jì)量時(shí)才予以確認(rèn)，以工業(yè)企業(yè)為例，費(fèi)用分為生產(chǎn)成本和期間費(fèi)用兩類。它的特征是，會(huì)最終減少企業(yè)資源和企業(yè)所有者權(quán)益。

支出是事業(yè)單位為開展業(yè)務(wù)活動(dòng)和其他活動(dòng)所發(fā)生的各種資金耗費(fèi)。

（另外，費(fèi)用和成本的區(qū)別，成本是按一定對(duì)象所歸集的對(duì)象化了的費(fèi)用，它與一定種類和數(shù)量的產(chǎn)品相聯(lián)系。）

14，面對(duì)新人排擠問題，你怎么看待和解決？

這個(gè)就很主觀了。我當(dāng)然說要搞好人際關(guān)系啦。

--------------------------精品

文檔-------

第二篇：會(huì)計(jì)面試題目

會(huì)計(jì)面試題目大全

1，會(huì)計(jì)的6大基本要素是什么？

2，會(huì)計(jì)的3大報(bào)表是什么？

3，權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么？

3，固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些？

4，固定資產(chǎn)賬面價(jià)值在什么情況下會(huì)出現(xiàn)負(fù)值？

5，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)后，對(duì)企業(yè)的影響有哪些？

6，企業(yè)所得稅的改革對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)的影響是什么？

7，企業(yè)應(yīng)該如何面對(duì)金融危機(jī)？

8，面對(duì)金融風(fēng)暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會(huì)選擇哪一個(gè)？9，市場(chǎng)前景，加薪和升職，你更重視哪一個(gè)？

10，賬務(wù)核算系統(tǒng)有哪幾種？

11，對(duì)于成本控制你怎么看待？

12，費(fèi)用與支出的區(qū)別是什么？

13，面對(duì)新人排擠問題，你怎么看待和解決？

14，你會(huì)做假賬嗎？

15，怎么理解“坐支”？你認(rèn)為坐支合理嗎？

16，用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款？

17，你認(rèn)為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里？

18，你認(rèn)為會(huì)計(jì)理論知識(shí)重要還是實(shí)踐重要？

第一，3分鐘的自我介紹。一定要突出自己的優(yōu)點(diǎn)。

第二，個(gè)人資料的詢問及核查。主管會(huì)就你的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷問一些相關(guān)問題，大多都圍繞你的簡(jiǎn)歷來問，所以面試前一定要好好看看自己的簡(jiǎn)歷。

第三，專業(yè)知識(shí)和技能的考核。問題大部分就跟上面我列舉的差不多，一般不會(huì)出很刁鉆的問題，具備會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)就可以應(yīng)對(duì)。

第四，心理及素質(zhì)方面的考核。主管會(huì)假設(shè)一些問題讓你回答，還有一些測(cè)試心理的問題。比如今天這家公司問我，當(dāng)你閉上眼睛，你腦海中會(huì)浮現(xiàn)平靜的海面還是萬馬奔騰？說明理由。這個(gè)就沒有準(zhǔn)確的答案了，只要你的解釋是合理的就沒有問題。

第五，面試結(jié)束，他會(huì)讓你做一個(gè)自我評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)自己對(duì)本次的面試是否滿意。然后面試官會(huì)指出你本次面試的優(yōu)缺點(diǎn)，然后告訴你幾天內(nèi)會(huì)通知你是否通過面試。

下面還有一些其他會(huì)計(jì)在面試中遇到的提問，在這里一并匯總起來：

1，會(huì)計(jì)的6大基本要素是什么？

答案：資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤(rùn)

2，會(huì)計(jì)的3大報(bào)表是什么？

答案：資產(chǎn)負(fù)債表，現(xiàn)金流量表，利潤(rùn)表（也稱為損益表）

3，權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么？

答案：資本性支出：是用于購(gòu)買或生產(chǎn)使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企業(yè)單位發(fā)生、其效益及于兩個(gè)或兩個(gè)以上會(huì)計(jì)的各項(xiàng)支出，包括構(gòu)成固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)的支出。

收益性支出：也叫期間費(fèi)用。是指企業(yè)單位在經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)生、其效益僅與本會(huì)計(jì)相關(guān)、因而由本年收益補(bǔ)償?shù)母黜?xiàng)支出。這些支出發(fā)生時(shí)，都應(yīng)記入當(dāng)年有關(guān)成本費(fèi)用科目。

區(qū)別：收益性支出不同于資本性支出，前者全部由當(dāng)年的營(yíng)業(yè)收入補(bǔ)償，后者先記作資產(chǎn)，通過計(jì)提折舊或攤銷分年攤?cè)敫髂瓿杀举M(fèi)用。區(qū)分收益性支出和資本性支出，是為了正確計(jì)算各年損益和正確反映資產(chǎn)的價(jià)值。如把收益性支出作為資本性支出，結(jié)果是少計(jì)了當(dāng)期費(fèi)用，多計(jì)了資產(chǎn)價(jià)值，虛增利潤(rùn)；反之，則多計(jì)了當(dāng)期費(fèi)用，少計(jì)了資產(chǎn)價(jià)值，虛減利潤(rùn)

4，固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些？

答案：分為兩類：直線法和加速折舊法

其中直線法包括：平均年限法和工作量法

加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法

5，固定資產(chǎn)賬面價(jià)值在什么情況下會(huì)出現(xiàn)負(fù)值？

什么情況下都不應(yīng)該出現(xiàn)負(fù)值，現(xiàn)在的準(zhǔn)則不允許負(fù)資產(chǎn)的存在，包括負(fù)商譽(yù)。

理論上固定資產(chǎn)超齡服役繼續(xù)計(jì)提折舊，或超價(jià)值計(jì)提減值準(zhǔn)備等都可能造成固定資產(chǎn)出現(xiàn)負(fù)值，但這樣做會(huì)使資產(chǎn)負(fù)債表上的資產(chǎn)總額減少，而實(shí)際上其他資產(chǎn)價(jià)值并沒有減少，會(huì)誤導(dǎo)信息使用者。所以所有資產(chǎn)出現(xiàn)負(fù)值時(shí)，最多在備查簿上予以記錄。

6，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)后，對(duì)企業(yè)的影響有哪些？

二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施對(duì)企業(yè)的影響

(一)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)的影響

(二)有利于提高企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

(三)有利于提高企業(yè)整體管理水平

7，企業(yè)所得稅的改革對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)的影響是什么？

企業(yè)所得稅稅率改革前，企業(yè)所得稅率是33%，新的<中華人民共和國(guó)所得稅法>規(guī)定一般企業(yè)所得稅的稅率為25%, 非居民企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)未設(shè)立機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所的，或者雖設(shè)立機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所但取得的所得與其所設(shè)機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所沒有實(shí)際聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)就其來源于中國(guó)境內(nèi)的所得繳納企業(yè)所得稅。稅率為20%.符合條件的小型微利企業(yè)，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國(guó)家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)，減按15％的稅率征收企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅率的降低對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)來說有一個(gè)很好的推動(dòng)作用，使得企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境更加公平和有利。

8，企業(yè)應(yīng)該如何面對(duì)金融危機(jī)？

一、加大力度，催收貨款。

二、減人增效，降低成本，保本經(jīng)營(yíng)。

三、穩(wěn)定市場(chǎng)，站穩(wěn)腳跟。

四、降低庫(kù)存，盤活資產(chǎn)。

9，面對(duì)金融風(fēng)暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會(huì)選擇哪一個(gè)？

這個(gè)問題主管因素比較多。我的回答是：我會(huì)選擇集體減薪，原因是我認(rèn)為企業(yè)是一個(gè)集體，只有大家齊心協(xié)力，才能度過難關(guān)，企業(yè)發(fā)展的好，自然多得，既然企業(yè)現(xiàn)在處于危機(jī)之中，大家

更應(yīng)該團(tuán)結(jié)在一起，待企業(yè)度過難關(guān)后，一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。

10，市場(chǎng)前景，加薪和升職，你更重視哪一個(gè)？

我選擇職業(yè)前景，我始終堅(jiān)信提高個(gè)人的專業(yè)素養(yǎng)和技能后，加薪和升職的機(jī)會(huì)只會(huì)多不會(huì)少。11，賬務(wù)核算系統(tǒng)有哪幾種？

1往來核算處理系統(tǒng)

2出納賬務(wù)處理系統(tǒng)

3進(jìn)銷存處理系統(tǒng)

4固定資產(chǎn)處理系統(tǒng)

5成本核算處理系統(tǒng)

6工資核算處理系統(tǒng)

7賬務(wù)處理系統(tǒng)：就是編制分錄，試算平衡，結(jié)賬，登記賬薄，編制報(bào)表的系統(tǒng)

12，對(duì)于成本控制你怎么看待？

對(duì)于專業(yè)從事內(nèi)控管理（內(nèi)部審計(jì)）工作的人員來說，掌握各個(gè)層次的成本控制方法，就可以比較透徹地了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)于提高內(nèi)部審計(jì)效率也將有重大幫助。也有助于向管理者提供更多有增值作用的管理建議。

從廣義的角度來看，成本控制是企業(yè)內(nèi)部控制的重要組成部分。但是，對(duì)于專業(yè)從事內(nèi)控管理或內(nèi)部審計(jì)的人員來說，充分掌握和透徹了解企業(yè)成本控制問題是做好內(nèi)控服務(wù)的重要條件。成本控制在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的重要性無須討論，可以毫不夸張地說，現(xiàn)代企業(yè)管理管的就是成本。13，費(fèi)用與支出的區(qū)別是什么？

費(fèi)用和收入相對(duì)應(yīng)而存在，只有在經(jīng)濟(jì)利益很可能流出從而導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)減少或者負(fù)債增加，且經(jīng)濟(jì)利益的流出額能夠可靠計(jì)量時(shí)才予以確認(rèn)，以工業(yè)企業(yè)為例，費(fèi)用分為生產(chǎn)成本和期間費(fèi)用兩類。它的特征是，會(huì)最終減少企業(yè)資源和企業(yè)所有者權(quán)益。

支出是事業(yè)單位為開展業(yè)務(wù)活動(dòng)和其他活動(dòng)所發(fā)生的各種資金耗費(fèi)。

（另外，費(fèi)用和成本的區(qū)別，成本是按一定對(duì)象所歸集的對(duì)象化了的費(fèi)用，它與一定種類和數(shù)量的產(chǎn)品相聯(lián)系。）

14，面對(duì)新人排擠問題，你怎么看待和解決？

這個(gè)就很主觀了。我當(dāng)然說要搞好人際關(guān)系啦。

第三篇：會(huì)計(jì)面試題目

泉州市洛江區(qū)雙陽金剛石工具有限公司

財(cái)務(wù)面試題目

1.下列各項(xiàng)中，會(huì)導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率下降的是（）。

A.收回應(yīng)收款項(xiàng)

B.計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備

C.盈余公積轉(zhuǎn)增資本

D.接受股東追加投資

2.某工業(yè)企業(yè)甲產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)不可修復(fù)廢品一批，該批廢品的成本構(gòu)成為：直

接材料3 200元，直接人工4 000元，制造費(fèi)用2 000元。廢品殘料計(jì)價(jià)500元已回收入庫(kù)，應(yīng)收過失人賠償款1 000元。假定不考慮其他因素，該批廢品的凈損失為

（）元。

A.7 700

B.8 700

C.9 200

D.10 700

3.下列各項(xiàng)中，應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的是（）。

A.B.C.D.企業(yè)負(fù)擔(dān)的生產(chǎn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

4.2010年5月，甲公司銷售商品實(shí)際應(yīng)交增值稅38萬元，應(yīng)交消費(fèi)稅20萬元，提供

運(yùn)輸勞務(wù)實(shí)際應(yīng)交營(yíng)業(yè)稅15萬元；適用的城市維護(hù)建設(shè)稅稅率為7%，教育費(fèi)附加為3%。假定不考慮其他因素，甲公司當(dāng)月應(yīng)列入利潤(rùn)表“營(yíng)業(yè)稅金及附加”項(xiàng)目的金額為

（）萬元。

A.7．3

B.38．5

C.42．3

D.80．3

5.下列各項(xiàng)中，不屬于政府補(bǔ)助的是（）。

A.收到的財(cái)政貼息

B.收到先證后返的增值稅

C.收到政府作為資本性投入的財(cái)政撥款

D.收到政府為支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新無償撥付的款項(xiàng)

6.下列各項(xiàng)中，應(yīng)計(jì)入產(chǎn)品成本的是（）。/ 4泉州市洛江區(qū)雙陽金剛石工具有限公司

A.固定資產(chǎn)報(bào)廢凈損失

B.支付的礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)

C.預(yù)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量保證損失

D.基本生產(chǎn)車間設(shè)備計(jì)提的折舊費(fèi)

7.甲產(chǎn)品經(jīng)過兩道工序加工完成，采用約當(dāng)產(chǎn)量比例法將直接人工成本在完工產(chǎn)品和月

末在產(chǎn)品之間進(jìn)行分配。甲產(chǎn)品月初在產(chǎn)品和本月發(fā)生的直接人工成本總計(jì)23 200元。本月完工產(chǎn)品200件；月末第一工序在產(chǎn)品20件，完成全部工序的40%；第二

工序在產(chǎn)品40件，完成全部工序的60%。月末在產(chǎn)品的直接人工成本為

（）元。

A.2 400

B.3 200

C.6 000

D.20 000

8.某增值稅一般納稅企業(yè)自建倉(cāng)庫(kù)一幢，購(gòu)入工程物資200萬元，增值稅稅額為34萬

元，已全部用于建造倉(cāng)庫(kù)；耗用庫(kù)存材料50萬元，應(yīng)負(fù)擔(dān)的增值稅稅額為8．5萬元；支付建筑工人工資36萬元。該倉(cāng)庫(kù)建造完成并達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)，其入帳價(jià)值為

（）萬元。

A.250

D.328．

59.下列各項(xiàng)中，屬于工業(yè)企業(yè)現(xiàn)金流量表“經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量”的是

（）。

A.收到的現(xiàn)金股利

B.支付的銀行借款利息

C.收到的設(shè)備處置價(jià)款

D.支付的經(jīng)營(yíng)租憑租金

10.企業(yè)月末在產(chǎn)品數(shù)量較多、各月在產(chǎn)品數(shù)量變化不大時(shí)，最適宜將產(chǎn)品生產(chǎn)費(fèi)用在完

工產(chǎn)品和月末在產(chǎn)品之間分配的方法是（）。

A.定額比例法

B.不計(jì)算在產(chǎn)品成本法

C.約當(dāng)產(chǎn)量比例法

D.在產(chǎn)品按固定成本計(jì)算法

泉州市洛江區(qū)雙陽金剛石工具有限公司

11.下列稅金中，不應(yīng)計(jì)入存貨成本的是（）。

A.一般納稅企業(yè)進(jìn)口原材料支付的關(guān)稅

B.一般納稅企業(yè)購(gòu)進(jìn)原材料支付的增值稅

C.小規(guī)模納稅企業(yè)購(gòu)進(jìn)原材料支付的增值稅

D.一般納稅企業(yè)進(jìn)口應(yīng)稅消費(fèi)品支付的消費(fèi)稅

12.2009年12月31日，甲公司購(gòu)入一臺(tái)設(shè)備并投入使用，其成本為25萬元，預(yù)計(jì)使用

年限5年，預(yù)計(jì)凈殘值1萬元，采用雙倍余額遞減法計(jì)提折舊。假定不考慮其他因素，2010該設(shè)備應(yīng)計(jì)提的折舊為（）萬元。

A.4.8

B.8

C.9.6

D.10

13.下列各項(xiàng)中，應(yīng)列入資產(chǎn)負(fù)債表“其他應(yīng)付款”項(xiàng)目的是（）。

A.應(yīng)付租入包裝物租金

B.應(yīng)付融資租入固定資產(chǎn)租金

C.結(jié)轉(zhuǎn)到期無力支付的應(yīng)付票據(jù)

D.應(yīng)付由企業(yè)負(fù)擔(dān)的職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

月1甲材料400件，單位成本38元；當(dāng)月共發(fā)出甲材料500件。3月發(fā)出甲材料的成本

為（）元。

A.18 500

B.18 600

C.19 000

D.20 000

15.下列各項(xiàng)中，不屬于留存收益的是（）。

A.資本溢價(jià)

B.任意盈余公積

C.未分配利潤(rùn)

D.法定盈余公積

D.30%

16.甲公司將其持有的交易性金融資產(chǎn)全部，售價(jià)為3 000萬元；前該金融資產(chǎn)的賬面價(jià)

值為2 800萬元（其中成本2 500萬元，公允價(jià)值變動(dòng)300萬元）。假定不考慮其他

因素，甲公司對(duì)該交易應(yīng)確認(rèn)的投資收益為（）萬元。

A.200

B.-200/ 4泉州市洛江區(qū)雙陽金剛石工具有限公司

C.500

D.-500

二、簡(jiǎn)答題：

1、做為一個(gè)成本會(huì)計(jì)要從哪里入手。

2、成本核算方法有哪些

4、在公司原材料配方保密的前提下如何核算成本

5、會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備哪一些素質(zhì)

第四篇：主管會(huì)計(jì)面試題目（共）

主管會(huì)計(jì)面試—財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)試題

一、名詞解釋（每題１分共6分）

１．財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本前提

２．權(quán)責(zé)發(fā)生制原則

３．配比原則

４．歷史成本原則

５．現(xiàn)金折扣

６．備抵法

二、填空題（每題１分共6分）

１．在流動(dòng)資產(chǎn)中，___________的流動(dòng)性最強(qiáng)，是唯一能夠代表企業(yè)_________水平的資產(chǎn)。２．企業(yè)所擁有的貨幣資金是分析判斷企業(yè)____________與__________的重要指標(biāo)。３．其他貨幣資金包括_______________________________________________.４．銀行承兌匯票的承兌人是______________，商業(yè)承兌匯票的承兌人是____________。５．在凈價(jià)法下，應(yīng)收賬款按______________扣減______________現(xiàn)金折扣后的金額入帳。６．核算壞賬的方法有_______________和_______________。

三、判斷題（每題１分共10分）

１．財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為企業(yè)外部有關(guān)各方提供會(huì)計(jì)信息，與企業(yè)內(nèi)部管理無多大關(guān)系。

２．企業(yè)對(duì)其資產(chǎn)都擁有所有權(quán)。

３．企業(yè)不同所有者分別對(duì)企業(yè)不同的資產(chǎn)擁有所有權(quán)。

４．“銀行存款”科目的核算內(nèi)容不包括外埠存款。

５．企業(yè)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表后，應(yīng)立即進(jìn)行有關(guān)賬簿記錄的調(diào)整。

６．應(yīng)收票據(jù)是一項(xiàng)流動(dòng)負(fù)債。

７．商業(yè)匯票必須經(jīng)承兌后方可生效。

８．商業(yè)折扣對(duì)會(huì)計(jì)核算不產(chǎn)生任何影響。

９．已確認(rèn)的壞賬以后又收回時(shí)，應(yīng)借記“銀行存款”科目，貸記“壞賬準(zhǔn)備”科目。１０．企業(yè)按計(jì)劃成本對(duì)材料進(jìn)行核算，購(gòu)進(jìn)材料時(shí)，按計(jì)劃成本借記“材料采購(gòu)”科目。

四、單項(xiàng)選擇題（每題１分共8分）

１．企業(yè)為了貫徹（）原則，必須合理確認(rèn)本期的費(fèi)用。

A 可比性B 重要性原則C 權(quán)責(zé)發(fā)生制D 歷史成本原則

２．所有者權(quán)益是指（）對(duì)企業(yè)凈資產(chǎn)的所有權(quán)。

A 國(guó)家B 企業(yè)職工C 投資者D 國(guó)家和投資者

３．在會(huì)計(jì)期間，尚未結(jié)算的任何一個(gè)時(shí)點(diǎn)，會(huì)計(jì)的方程式為（）。

A 資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益B 收入—費(fèi)用=利潤(rùn)

C 資產(chǎn)+費(fèi)用=負(fù)債+所有者權(quán)益+收入

D 資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益+利潤(rùn)（收入+費(fèi)用）

４．一張面值為20000元的商業(yè)匯票，年利率為8%，票據(jù)出票日為8月31日，期限為4個(gè)月，則到期值為（）元。

A 20，000B 20，533C 26，400D 19，465

５．根據(jù)我國(guó)《增值稅暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，一般納稅人購(gòu)進(jìn)存貨時(shí)，支付的（）可按7%扣除率計(jì)算準(zhǔn)予抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額。

A運(yùn)費(fèi)B裝卸費(fèi)C保險(xiǎn)費(fèi)D包裝費(fèi)

６．企業(yè)購(gòu)進(jìn)材料發(fā)生的非常損失，應(yīng)計(jì)入（）科目。

A“原材料”B“管理費(fèi)用”C“營(yíng)業(yè)成本”D“營(yíng)業(yè)外支出” ７．企業(yè)月末結(jié)轉(zhuǎn)發(fā)出材料的成本差異時(shí)，（）。

A借記“材料成本差異”科目B貸記“材料成本差異”科目

C借記“材料采購(gòu)”科目D貸記“材料采購(gòu)”科目

８．企業(yè)出租包裝物收到的押金應(yīng)貸記（）科目。

A“其他業(yè)務(wù)收入”B“營(yíng)業(yè)外收入”

C“其他應(yīng)收款”D“其他應(yīng)付款”

五、多項(xiàng)選擇題（每題２分共20分）

１．下列各項(xiàng)中，屬于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一般原則的有（）。

A 權(quán)者發(fā)生制B 實(shí)地盤存制C 謹(jǐn)慎性D 貨幣計(jì)量

２．按會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，所有者權(quán)益包括（）。

A 投入資本B資本公積C留存收益

３．在我國(guó)，收入通常分為（）。

A主營(yíng)業(yè)務(wù)收入B營(yíng)業(yè)外收入C其他業(yè)務(wù)收入D投資收入

４．客觀性原則主要包括（）。

A真實(shí)性B準(zhǔn)確性C可靠性D正確性

５．會(huì)計(jì)期末確認(rèn)當(dāng)期應(yīng)收票據(jù)利息時(shí)，應(yīng)（）。

A貸記“應(yīng)收票據(jù)”B借計(jì)“其他應(yīng)收款”

C 借記“應(yīng)收票據(jù)”D貸記“財(cái)務(wù)費(fèi)用”

６．對(duì)于現(xiàn)金折扣，會(huì)計(jì)上有選擇的處理方法是（）。

A成本法B總價(jià)法C市價(jià)法D凈價(jià)法

７．采用直接轉(zhuǎn)銷法對(duì)壞賬進(jìn)行核算（）。

A符合穩(wěn)健原則B核算手續(xù)簡(jiǎn)單

C導(dǎo)致應(yīng)收賬款虛增D不符合收入與費(fèi)用的配比原則

８．企業(yè)的存貨包括（）。

A庫(kù)存待售的存貨B庫(kù)存待銷耗的存貨

C庫(kù)存的受其他單位委托代銷、加工的存貨D購(gòu)入的正在運(yùn)輸途中的存貨

９．原材料按計(jì)劃成本核算需設(shè)置的會(huì)計(jì)科包括（）。

A“原材料”B“在途材料”C“材料采購(gòu)”D“材料成本差異”

１０．委托外單位加工存貨的入帳價(jià)值按歷史成本計(jì)算，包括（）。

A加工的材料成本B加工費(fèi)用C增值稅稅額D運(yùn)雜費(fèi)

六、編制會(huì)計(jì)分錄

（一）存貨采購(gòu)業(yè)務(wù)的核算（采用總額法）（10分）

資料：企業(yè)發(fā)生下列業(yè)務(wù)：

１．賒購(gòu)A產(chǎn)品，貨款 50 000元，增值稅8 500元，共計(jì)58 500元，付款條件為：2/20，n/30。

２．上列賒購(gòu)業(yè)務(wù)于20日內(nèi)付款，通過銀行支付57 330元。

３．賒購(gòu)B產(chǎn)品，貨款200 000元，增值稅34 000元，共計(jì)234 000元，付款條件為：2/10，1/20，n /30。

４．上列賒購(gòu)業(yè)務(wù)于25日內(nèi)付款，通過銀行支付234 000元。

（二）材料購(gòu)進(jìn)業(yè)務(wù)的核算（15分）

資料：企業(yè)購(gòu)進(jìn)材料按實(shí)際成本核算，企業(yè)發(fā)生下列購(gòu)進(jìn)業(yè)務(wù)：

１．從外地購(gòu)進(jìn)A材料1 000件，每件單價(jià)234元（其中價(jià)款200元，增值稅34元），共計(jì)234 000元，運(yùn)輸保險(xiǎn)費(fèi)1 000元，運(yùn)費(fèi)4 000元，貨款及運(yùn)雜費(fèi)以銀行存款支付，材料尚未入庫(kù)。

２．上項(xiàng)A材料到達(dá)，其中6件質(zhì)量不符合要求，另有10件丟失。其余984件驗(yàn)收入庫(kù)。上項(xiàng)購(gòu)進(jìn)A材料短缺，經(jīng)查明原因并處理如下：10件丟失A材料由保險(xiǎn)公司賠償2 000元

（款項(xiàng)尚未收到）；6件質(zhì)量不符合要求的，退回，款以收到。

３．從外地購(gòu)進(jìn)B材料3 000件，每件單價(jià)117元（其中價(jià)款100元，增值稅17元），共計(jì)351 000元，運(yùn)費(fèi)3 000元，運(yùn)輸保險(xiǎn)費(fèi)300元，上述款項(xiàng)均以銀行存款支付，材料未收到。４．上項(xiàng)B材料到達(dá)，實(shí)際收到3100件，原因待查。

５．上項(xiàng)溢余B材料經(jīng)查明為供貨單位多發(fā)所致，企業(yè)同意購(gòu)進(jìn)。收到購(gòu)貨發(fā)票，但貨款尚未支付。

６．以銀行存款支付上項(xiàng)購(gòu)貨款。

（三）委托加工材料的核算（12分）

資料：企業(yè)委托某公司加工生產(chǎn)A材料，發(fā)生下列經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)：

１．將庫(kù)存A材料撥付給該公司加工為B材料，實(shí)際成本為10 000元。

２．以現(xiàn)金支付加工材料運(yùn)費(fèi)200元。

３．以銀行存款支付加工費(fèi)用1500元。

４．加工完畢，將加工完畢B材料運(yùn)回驗(yàn)收入庫(kù)，以現(xiàn)金支付運(yùn)費(fèi)300元。

（四）固定資產(chǎn)的核算（13分）

資料：企業(yè)某項(xiàng)固定資產(chǎn)原值610000元，累計(jì)折舊236050元，發(fā)生下列業(yè)務(wù)：

1.對(duì)該項(xiàng)固定資產(chǎn)進(jìn)行改造，改造完工，達(dá)到預(yù)期要求，實(shí)際改造費(fèi)用198000元，銀行

存款支付。

2.因市場(chǎng)變化，企業(yè)決定出售對(duì)該項(xiàng)固定資產(chǎn)，含稅售價(jià)995000元，銀行已收到該款項(xiàng)。

第五篇：面試題目

發(fā)生了海難,艇上有8名乘客落水,現(xiàn)在直升機(jī)一次只能救一個(gè)人,游艇已壞，不停漏水。正值冬天，天氣寒冷，海水刺骨，請(qǐng)問營(yíng)救的先后順序：

1.將軍，男，69歲 身經(jīng)百戰(zhàn)

2.醫(yī)生，女，41歲，外科醫(yī)生，醫(yī)術(shù)高明，救人無數(shù)

3.大學(xué)生，男，19歲，家境貧寒，參加過國(guó)際奧數(shù)比賽，獲得了很好的成績(jī)

4.運(yùn)動(dòng)員，女，21歲，奧運(yùn)冠軍

5.大學(xué)教授,51歲,知名教授,目前是一個(gè)大型國(guó)際學(xué)術(shù)比賽的評(píng)委

6.經(jīng)理人,31歲，男，是業(yè)內(nèi)非常出名的人士，曾經(jīng)使一家企業(yè)起死回生

7.小學(xué)校長(zhǎng)，47歲，男，全國(guó)勞模，拿過五一獎(jiǎng)

8.中學(xué)老師，48歲，桃李滿天下，獲得過三八紅旗手