第一篇：xxx市基層黨建重點(diǎn)工作開展情況匯報(bào)

xxx基層黨建重點(diǎn)工作開展情況匯報(bào)

三河市下轄xxx個(gè)鎮(zhèn)，xx個(gè)街道，共有農(nóng)村黨支部xxx個(gè)，社區(qū)黨支部xxx個(gè)，非公企業(yè)黨支部xx個(gè)。全市共有黨員xxxx名，其中農(nóng)村黨員xxx人，社區(qū)黨員xxx名，非公企業(yè)黨員xxx名。

今年以來，我市認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)全省農(nóng)村黨建工作座談會(huì)以及省委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作的意見》的重要精神，通過加強(qiáng)農(nóng)村“三支隊(duì)伍”建設(shè)、治理整頓后進(jìn)農(nóng)村黨組織、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障等，全力打造服務(wù)型基層黨組織，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

一、主要做法和工作成效

一是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深入推進(jìn)。嚴(yán)格按照上級(jí)要求，抓住關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，抓實(shí)重點(diǎn)工作，抓好統(tǒng)籌結(jié)合，不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)教育扎實(shí)有序開展。不斷豐富學(xué)習(xí)形式。外出培訓(xùn)學(xué)，組織縣處級(jí)干部、市直單位“一把手”、優(yōu)秀年輕干部、村黨支部書記、大學(xué)生村官等xxx余人，到井岡山、貴州、延安等地，共舉辦9期“重溫革命歷史、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)”專題培訓(xùn)班；與省委黨校合作，分3期對(duì)全市xxx名美麗鄉(xiāng)村示范片及干道沿線村街黨組織書記進(jìn)行黨性教育培訓(xùn)。機(jī)動(dòng)靈活學(xué)，針對(duì)外出流動(dòng)黨員、“兩新”組織黨員、老黨員等不同情況，通過系統(tǒng)局域網(wǎng)、QQ工作群、遠(yuǎn)程 1 教育網(wǎng)、手機(jī)短信、微博、微信等平臺(tái)，幫助廣大黨員隨時(shí)隨地參與學(xué)習(xí),確保學(xué)習(xí)全覆蓋。專題研討學(xué)，通過集中交流、分組討論、專題研討等形式，組織黨員干部結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容談體會(huì)、講心得，找不足、定舉措，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性。競(jìng)賽促進(jìn)學(xué)，立足于“xxx組工”微信平臺(tái)，開展“兩學(xué)一做”微信答題活動(dòng)，組織廣大黨員競(jìng)賽答題，在“七一”前，每天公布5道題，當(dāng)天按積分評(píng)出前10名給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；“七一”后，每天公布5道題，當(dāng)月按積分評(píng)出前10名給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。典型引導(dǎo)學(xué)，深入開展了向李保國(guó)同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，要求各級(jí)黨組織要把李保國(guó)同志先進(jìn)事跡作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的生動(dòng)教材。同時(shí)，引導(dǎo)廣大黨員干部以我市評(píng)選表彰的“十佳農(nóng)村黨支部書記”為學(xué)習(xí)標(biāo)桿，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用。集中組織講黨課活動(dòng)。xxx市委常委、xx市委書記xxx帶頭講黨課，分別以“以機(jī)制作保證，激發(fā)工作動(dòng)力，提高工作效率”和“爭(zhēng)做四講四有合格黨員”為主題，先后兩次為全市處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部及各部門各單位“一把手”授課。廣泛開展“我到基層講黨課”活動(dòng)，組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、黨建指導(dǎo)員、黨課志愿者共xxx余人深入到基層單位、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)幫扶村和后進(jìn)基層黨組織進(jìn)行專題輔導(dǎo)。另外，專門邀請(qǐng)資深戰(zhàn)略專家和知名學(xué)者、博士生導(dǎo)師金一南教授圍繞“苦難輝煌——中國(guó)共產(chǎn)黨為什么能夠獲得勝利”，為市四大班子領(lǐng)導(dǎo)及鎮(zhèn)區(qū)、街道、市直各單位副科級(jí)以上干部九百余人授課；邀請(qǐng)中國(guó)社科 2 院國(guó)家文化與意識(shí)形態(tài)建設(shè)研究中心副主任朱繼東圍繞學(xué)習(xí)貫徹總書記“七一”講話精神，為市四大班子領(lǐng)導(dǎo)和各單位“一把手”進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)。堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合。引導(dǎo)廣大黨員把“學(xué)”與“做”都落實(shí)到“合格”黨員這個(gè)目標(biāo)上。深入開展“戴黨徽、亮身份”活動(dòng)，廣大黨員干部主動(dòng)亮身份、亮承諾、亮形象，接受群眾監(jiān)督。在健全機(jī)制上下功夫，結(jié)合不同領(lǐng)域不同行業(yè)實(shí)際，搭建黨員立足崗位發(fā)揮作用的有效載體和平臺(tái)。引導(dǎo)農(nóng)村黨員加強(qiáng)技能學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做致富領(lǐng)富能手，共新建規(guī)?；N養(yǎng)基地xx個(gè)，帶動(dòng)xxx余戶群眾致富；引導(dǎo)社區(qū)黨員拓展興趣愛好，進(jìn)一步豐富精神文化生活，組織成立社區(qū)老年舞蹈隊(duì)78個(gè)、書法小組62個(gè)、合唱團(tuán)32個(gè)；引導(dǎo)“兩新”組織黨員技術(shù)創(chuàng)新，在推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中做表率、當(dāng)先鋒，實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新11項(xiàng)，為企業(yè)增加經(jīng)濟(jì)效益2000余萬(wàn)元；引導(dǎo)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員掛牌上崗、亮明身份，提升服務(wù)效能、提高服務(wù)質(zhì)量。圍繞“進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)公共場(chǎng)所”，積極組織機(jī)關(guān)黨員開展志愿服務(wù)活動(dòng)，目前共有xxx名機(jī)關(guān)黨員到社區(qū)報(bào)到，組建了 76個(gè)志愿者服務(wù)隊(duì)，累計(jì)開展志愿服務(wù)活動(dòng)316次，為群眾做好事實(shí)事850多件。搭建黨員發(fā)揮作用平臺(tái)。

二是大力加強(qiáng)農(nóng)村“三支隊(duì)伍”建設(shè)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊(duì)伍上，不斷強(qiáng)化他們的責(zé)任意識(shí)，切實(shí)履行好抓基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)。同時(shí)，按照上級(jí)要求，研究制定了8類18項(xiàng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作任務(wù)清單，要求各鎮(zhèn)結(jié)合轄區(qū)實(shí)際細(xì)化 3 量化，做到任務(wù)清晰，目標(biāo)明確，確保鎮(zhèn)黨委書記把基層黨建放在心上、抓在手上。在農(nóng)村黨組織書記隊(duì)伍上，積極創(chuàng)新選任機(jī)制，通過“五種方式”（一是選派市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部到村任職；二是吸引外出“能人”回村任職；三是遴選優(yōu)秀村黨組織書記跨村任職；四是選聘有農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的離崗和退休干部返村任職；五是公開選拔基層服務(wù)人員留村任職）把想干事、有本領(lǐng)、口碑好的能人選上來。今年，我市又優(yōu)化調(diào)整農(nóng)村黨組織書記xx名，進(jìn)一步提高了農(nóng)村干部整體素質(zhì)。同時(shí)，加強(qiáng)示范帶動(dòng)，年初在全市范圍內(nèi)開展了“十佳農(nóng)村黨支部書記”推薦評(píng)選工作，起到了用身邊的典型帶動(dòng)身邊的人，用身邊的好事激發(fā)社會(huì)正能量的良好作用。逐村建立《農(nóng)村后備干部人才庫(kù)》，每村至少儲(chǔ)備兩名40歲以下、高中以上學(xué)歷的優(yōu)秀后備人才。目前，全市xx個(gè)村共有村級(jí)后備干部xx名。在農(nóng)村致富帶頭人隊(duì)伍上，共認(rèn)定85名農(nóng)村致富帶頭人，將其納入農(nóng)村干部“素質(zhì)工程”培訓(xùn)，今年以來，已對(duì)85名農(nóng)村致富帶頭人開展了14次培訓(xùn)，其中有4人調(diào)整為村黨支部書記。在此基礎(chǔ)上，引導(dǎo)其通過培訓(xùn)操作、技術(shù)推廣等形式，示范帶動(dòng)更多農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富。目前，全市85名帶頭人共聯(lián)戶幫帶850名村民。通過致富帶頭人的示范幫帶，不僅使村街群眾致富增收，還有力地促進(jìn)了村街集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。目前，我市無(wú)村集體收入空白村，村級(jí)財(cái)富積累在10萬(wàn)—50萬(wàn)的137個(gè)村，50萬(wàn)—100萬(wàn)的31個(gè)村，100萬(wàn)—500萬(wàn)的32個(gè)村，500 4 萬(wàn)元以上的5個(gè)村。

三是全面落實(shí)農(nóng)村黨組織書記星級(jí)管理制度。以村街班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度落實(shí)、工作業(yè)績(jī)、群眾評(píng)價(jià)等為主要指標(biāo)，在村黨組織書記中實(shí)行星級(jí)管理制度。每年底由鎮(zhèn)黨委以創(chuàng)建“五個(gè)好”農(nóng)村黨組織，設(shè)定“黨建星”、“發(fā)展星”、“服務(wù)星”、“和諧星”、“文明星”5顆星，重點(diǎn)對(duì)村黨組織書記履職情況進(jìn)行考評(píng)，并根據(jù)結(jié)果評(píng)星定級(jí)。對(duì)不同星級(jí)檔次基層黨組織實(shí)行分類管理，對(duì)滿星基層黨組織，制定了更高工作目標(biāo)，集中優(yōu)勢(shì)資源促進(jìn)更好更快發(fā)展；對(duì)中間檔次基層黨組織，對(duì)標(biāo)先進(jìn)，采取有效措施，推動(dòng)上檔升級(jí)；對(duì)低星檔次基層黨組織，采取選派工作組、學(xué)習(xí)觀摩、結(jié)對(duì)幫扶、強(qiáng)弱共建等辦法實(shí)施治理整頓，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)后升級(jí)。強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，將基層黨組織創(chuàng)星爭(zhēng)先活動(dòng)作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的基本條件和提拔重用干部的重要依據(jù)。以星級(jí)評(píng)定結(jié)果為依據(jù)，落實(shí)績(jī)效補(bǔ)貼和星級(jí)津貼。2016年底，經(jīng)評(píng)星定級(jí)，全市五星級(jí)村街黨組織41個(gè)、四星級(jí)229個(gè)、三星級(jí)95個(gè)、二星級(jí)及以下30個(gè)。

四是積極完善農(nóng)村干部檔案。統(tǒng)一下發(fā)《農(nóng)村（社區(qū)）干部履歷表》、檔案盒及其他相關(guān)材料共計(jì)6000余套。在每個(gè)鎮(zhèn)選取一個(gè)試點(diǎn)村街，加強(qiáng)指導(dǎo)，規(guī)范完善村干部檔案。在此基礎(chǔ)上，組織召開專題培訓(xùn)會(huì)，由檔案室專業(yè)人員對(duì)檔案的收集、審核、分類、整理、裝訂等各環(huán)節(jié)進(jìn)行具體指導(dǎo)。并對(duì)各鎮(zhèn)選取的試點(diǎn) 5 村干部檔案進(jìn)行審核，提出問題，進(jìn)行整改，再以點(diǎn)帶面，有效推動(dòng)全市農(nóng)村干部檔案健全規(guī)范工作。目前，全市應(yīng)建檔的村黨組織書記、村委會(huì)主任和其他村干部的檔案已全部規(guī)范完善。

五是努力提高農(nóng)村干部業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。在組織農(nóng)村黨組織書記參加省委、xx市委專題培訓(xùn)基礎(chǔ)上，市鎮(zhèn)兩級(jí)對(duì)未參加省、xx市培訓(xùn)的黨支部書記和其他“兩委”干部進(jìn)行了兜底培訓(xùn)。6月中旬，組織全市美麗鄉(xiāng)村示范片及干道沿線村街黨組織書記，部分優(yōu)秀大學(xué)生村官赴省委黨校，舉辦為期一周的農(nóng)村黨支部書記黨性教育專題培訓(xùn)班。培訓(xùn)采取集中授課與現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行，深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記“四個(gè)全面”戰(zhàn)略思想，推進(jìn)治國(guó)理政；認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章；十八大以來黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗的整體態(tài)勢(shì)；堅(jiān)持“五個(gè)必須”，遵守黨的政治規(guī)矩和政治紀(jì)律；基層黨組織建設(shè)問題與出路；通過進(jìn)行紅色教育加強(qiáng)村黨組織書記黨性修養(yǎng)；學(xué)習(xí)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2016年，共組織各類培訓(xùn)10余次，累計(jì)培訓(xùn)農(nóng)村干部500余人次。

六是強(qiáng)化大學(xué)生村官管理使用。2008年以來，共有xxx名大學(xué)生村官分配到我市任職，目前在崗73名。工作中，我市認(rèn)真落實(shí)省委《選聘到村任職高校畢業(yè)生管理暫行辦法》，加強(qiáng)大學(xué)生村官的日常管理，確保其在正常工作時(shí)間駐村坐班。推行“6+1”崗位管理，即大學(xué)生村官在村承擔(dān)宣傳教育、事務(wù)管理、民事代理、矛盾調(diào)解、創(chuàng)業(yè)示范、參與中心工作等6項(xiàng)崗位職責(zé)，6 每年承諾為群眾辦1-2件實(shí)事。實(shí)行“5個(gè)1”崗位管理制度，即每天寫1篇工作日志，每月到10戶以上群眾家里做調(diào)研，每季度根據(jù)工作情況撰寫1篇工作總結(jié)，每半年根據(jù)調(diào)研情況提交1篇高質(zhì)量的研究報(bào)告，每年參照村干部任期責(zé)任目標(biāo)公開承諾為群眾辦1件以上實(shí)事。市委組織部統(tǒng)一為大學(xué)生村官建立“5個(gè)1”工作臺(tái)賬，統(tǒng)一印制了《工作日志》、《訪民日記》。建立述職考評(píng)制度，每季度組織大學(xué)生村官進(jìn)行書面述職，每半年組織大學(xué)生村官進(jìn)行一次會(huì)議述職。結(jié)合述職情況，綜合平時(shí)考核、民主測(cè)評(píng)和組織評(píng)價(jià)情況，對(duì)大學(xué)生村官年度及聘期考核進(jìn)行量化打分，按照不高于15%的比例確定年度及聘期考核優(yōu)秀等次。述職及考核結(jié)果同時(shí)作為大學(xué)生村官評(píng)優(yōu)評(píng)先的直接參考。

七是集中治理整頓后進(jìn)農(nóng)村黨組織。年初，按照省委、xx市委相關(guān)精神，嚴(yán)格按照15%的比例，對(duì)全市所有村街進(jìn)行全覆蓋、地毯式的摸底排查，通過鎮(zhèn)排查、相關(guān)部門印證、組織部門核實(shí)等方式，切實(shí)把軟弱渙散基層黨組織底數(shù)摸清，嚴(yán)防隱瞞不報(bào)、以好充次、體外循環(huán)幾種傾向。工作中，共排查上報(bào)58個(gè)后進(jìn)村黨組織。（班子不健全的9個(gè)，村黨組織書記不勝任、不在狀態(tài)的9個(gè)；基本制度不落實(shí)、村務(wù)財(cái)務(wù)管理混亂的16個(gè)；群眾合理訴求長(zhǎng)期得不到解決、信訪矛盾問題突出的9個(gè)；無(wú)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所或場(chǎng)所危舊狹小不能正常使用的15個(gè)），并逐村建立了整頓臺(tái)賬，做到一村一策。向后進(jìn)村選派了工作組，要求各工作組 7 組長(zhǎng)擔(dān)任該村“第一書記”，并與原單位脫崗，全力投入整頓轉(zhuǎn)化工作中，確保如期實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化目標(biāo)。截至2016年底，已有43個(gè)后進(jìn)村完全轉(zhuǎn)化。

八是不斷提高基層干部待遇保障。深入落實(shí)“一定三有”激勵(lì)保障機(jī)制，2016年全市村黨組織書記、村委會(huì)主任基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼每人每月發(fā)放2291元（27492元/年）；村黨組織書記、村委會(huì)主任“一人兼”的，按照村黨組織書記、村委會(huì)主任的150%執(zhí)行，每人每月發(fā)放3436.5元（41238元/年）；其他村干部按照村黨組織書記、村委會(huì)主任的50%執(zhí)行，每人每月發(fā)放1145.5元（13746元/年）。農(nóng)村干部基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼分為基本補(bǔ)貼和績(jī)效補(bǔ)貼兩部分，其中基本補(bǔ)貼按照基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼90%的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放；績(jī)效補(bǔ)貼與村干部年度考核評(píng)定等次等情況相掛鉤，補(bǔ)貼數(shù)額與本年度村街考核定星結(jié)果相對(duì)應(yīng)：五星級(jí)—一星級(jí)村街每人每月分別按照基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼10%、8%、6%、4%、2%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，無(wú)星村街無(wú)績(jī)效補(bǔ)貼。同時(shí)，根據(jù)村街年度考核定星結(jié)果，落實(shí)差別星級(jí)津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為：五星級(jí)—一星級(jí)村街每村每年分別為5000元、4000元、3000元、2000元、1000元，無(wú)星村街無(wú)星級(jí)津貼。星級(jí)津貼可補(bǔ)充村街辦公經(jīng)費(fèi)，也可作為對(duì)村“兩委”班子成員的獎(jiǎng)勵(lì)。2013年7月，招錄10名優(yōu)秀村街黨組織書記為鎮(zhèn)事業(yè)編工作人員，樹立了正確的用人導(dǎo)向，吸引了一批年輕有為的“能人”加入到村街干部隊(duì)伍中。社區(qū)黨支部書記、8 居委會(huì)主任每月工資2112元，社區(qū)黨支部副書記、居委會(huì)副主任1980元，其他人員1848元（公開招錄分配到社區(qū)的大學(xué)生執(zhí)行事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)，每月2592元），并全面落實(shí)工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老等“三險(xiǎn)”?！蹦壳埃沂修r(nóng)村、社區(qū)干部基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼水平在全省保持領(lǐng)先水平。

九是著力提升基層組織陣地建設(shè)水平。從抓好基層黨組織陣地建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)事入手，切實(shí)解決有場(chǎng)所辦公、有場(chǎng)所服務(wù)問題。一方面，全力抓好基層組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。在農(nóng)村，抽調(diào)工作組，深入各鎮(zhèn)逐村采集活動(dòng)場(chǎng)所照片，錄入具體信息，制作村街組織活動(dòng)場(chǎng)所PPT數(shù)據(jù)庫(kù)，全面掌握村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)情況。目前，我市村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所面積在100—200平米的168個(gè)，200—500平米153個(gè)，500平米以上的36個(gè)。同時(shí)，選取相對(duì)較好、一般、相對(duì)較差樣例村街，調(diào)高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，以“村街組織活動(dòng)場(chǎng)所建筑面積在120平米以上，房屋建筑美觀大方，辦公家俱齊全”為基本標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的村街，根據(jù)實(shí)際情況在2016-2018年分批建設(shè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2016年全市村街組織活動(dòng)場(chǎng)所需新建、翻建或擴(kuò)建的有15個(gè)，建設(shè)總面積達(dá)4659余平米，共需建設(shè)資金1241余萬(wàn)元。目前，已有6個(gè)完成建設(shè)任務(wù)。在社區(qū)，市財(cái)政拿出專項(xiàng)資金對(duì)xxx大街街道、xxx大街街道辦公條件進(jìn)行了徹底改造，對(duì)東市區(qū)所有老社區(qū)的道路、排水、供暖、供電等硬件設(shè)施進(jìn)行了更新改造。同時(shí)，部分社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所 9 實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)一百”（100平方米辦公用房、100平方米服務(wù)用房、100平方米室內(nèi)活動(dòng)用房），并建立了文體活動(dòng)室、警衛(wèi)室和居民中心”內(nèi)容。另一方面，積極開展黨建示范區(qū)創(chuàng)建工作。結(jié)合市、鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃，依托交通便利、產(chǎn)業(yè)聚集、文化旅游等優(yōu)勢(shì)，通過選派工作組幫建、強(qiáng)弱共建、加大資金政策傾斜等舉措，在每個(gè)鎮(zhèn)打造1個(gè)農(nóng)村基層黨建示范區(qū)。目前，全市10個(gè)農(nóng)村基層黨建示范區(qū)示范效果明顯，涌現(xiàn)出一大批現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)農(nóng)民增收致富、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)改善村民生活條件、文化產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的典型村街，有效提升了全市農(nóng)村基層黨建工作水平。

十是全面推進(jìn)“四個(gè)三”工作機(jī)制。按照上級(jí)關(guān)于實(shí)施“四個(gè)三”推進(jìn)機(jī)制加強(qiáng)基層工作的相關(guān)要求，在全面借鑒原有“四個(gè)全覆蓋”網(wǎng)格化管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)村街網(wǎng)格進(jìn)行了再次劃分，以網(wǎng)格為單位，建立詳細(xì)臺(tái)帳，并建立固定的服務(wù)團(tuán)隊(duì)、務(wù)實(shí)管用的工作制度，將有關(guān)內(nèi)容規(guī)范上墻，為發(fā)現(xiàn)化解矛盾隱患、更好為村民服務(wù)提供了有力支撐，全市395個(gè)村街全部達(dá)到“四有”標(biāo)準(zhǔn)。所有村街全部安裝“天網(wǎng)”系統(tǒng)，并通過加強(qiáng)人防技防，維護(hù)村街穩(wěn)定。建立基層黨組織書記抓黨建責(zé)任清單，村黨支部書記按照市、鎮(zhèn)黨建重點(diǎn)工作要求，結(jié)合村街實(shí)際，制定任期承諾目標(biāo)，細(xì)化到具體任務(wù)，明確完成時(shí)限，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。xxx個(gè)村街均已建立黨建責(zé)任清單和小微權(quán)力清單，確定“三類” 10 幫扶人員xxx人。另外，本著有利于黨組織加強(qiáng)管理、有利于黨員參加活動(dòng)、有利于黨員發(fā)揮作用的原則，在充分考慮村內(nèi)企業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，對(duì)全市xxx個(gè)村黨支部進(jìn)行了全面梳理摸底。按照“宜建則建，宜分則分”的工作要求，有2個(gè)村按照需要建立了黨總支，xxx個(gè)村都已重新劃分黨小組。

十一是黨員隊(duì)伍建設(shè)全面加強(qiáng)。著眼于新時(shí)期加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)、保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性需要，不斷規(guī)范發(fā)展黨員程序，創(chuàng)新黨員管理方式，使黨員管理機(jī)制得到了全面完善。不斷提高發(fā)展黨員質(zhì)量。為加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)，實(shí)行了三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，明確了組織部、基層黨委和黨支部在發(fā)展黨員工作中的具體責(zé)任，確保發(fā)展黨員工作依照年度計(jì)劃執(zhí)行，達(dá)到“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的目的，確保程序合規(guī)、材料完備。為解決三年以上未發(fā)展黨員村街問題，指導(dǎo)各鎮(zhèn)黨委針對(duì)三年以上不發(fā)展黨員村街，責(zé)成村街黨支部和包村干部，逐村建立了臺(tái)賬，摸清了情況，找準(zhǔn)了原因，制定了具體解決措施。今年以來，共發(fā)展黨員xxx名，培養(yǎng)入黨積極分子xxx名。深入開展黨員組織關(guān)系集中排查。認(rèn)真組織開展了“組織找黨員，黨員找組織”活動(dòng)，指導(dǎo)各職能部門間加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，通過公開信、公示欄、便民服務(wù)窗口、微信平臺(tái)等途徑查找失聯(lián)黨員。經(jīng)過集中摸排、多方聯(lián)系查找，對(duì)xxx名與黨組織失去聯(lián)系的黨員進(jìn)行了登記備案，其中與xxx名黨員取得了聯(lián)系，對(duì)xxx名黨員納入了 11 組織管理，對(duì)xx名不合格黨員分別給予限期改正、除名的組織處置。抓好黨代表和黨員違紀(jì)違法排查清理。按照“統(tǒng)籌安排、分級(jí)匯總、層層審核，各負(fù)其責(zé)”的原則，對(duì)各單位上報(bào)的信息進(jìn)行了二次審核，對(duì)照黨統(tǒng)庫(kù)，對(duì)全部人員的黨員身份進(jìn)行了再次核實(shí)，確保上報(bào)信息準(zhǔn)確無(wú)誤。經(jīng)排查，共核實(shí)出應(yīng)當(dāng)終止黨代表資格的黨代表xx名，均為受到留黨察看以上處分人員，其中xx市級(jí)黨代表xx名，xx市級(jí)黨代表xx名，鎮(zhèn)級(jí)黨代表xx名，全部按照程序終止了黨代表資格；清理違紀(jì)違法黨員44人，開除黨籍43人，正在處理1人；不予起訴、免于刑事處罰的19人，全部給予留黨察看一年處分；涉及“黃賭毒”黨員2人，全部予以警告處分。全面開展黨費(fèi)收繳工作專項(xiàng)檢查。進(jìn)一步嚴(yán)格黨費(fèi)收繳工作標(biāo)準(zhǔn)，先后制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)收繳工作的通知》、《關(guān)于在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中開展黨費(fèi)收繳工作專項(xiàng)檢查的通知》，要求各基層黨組織必須做好自查工作。實(shí)行預(yù)警通知制度，對(duì)于部分不按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)的黨員，進(jìn)行批評(píng)教育的同時(shí)下發(fā)《交納黨費(fèi)通知書》；對(duì)反復(fù)教育仍無(wú)效果的，下發(fā)《交納黨費(fèi)警示通知書》；連續(xù)六個(gè)月不按照標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費(fèi)的，認(rèn)定為不合格黨員的納入處置不合格黨員處置程序。截至目前，全市基層黨組織已全部完成排查工作，共補(bǔ)繳黨費(fèi)430107.2元。完善黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制。積極做好建國(guó)前入黨老黨員補(bǔ)貼發(fā)放工作，2016年共為xx名老黨員發(fā)放補(bǔ)貼xxxx元，保障了他們的生活。12 結(jié)合春節(jié)、“七一”慰問，向xxx名老黨員、生活困難黨員、下崗職工黨員、受表彰黨員發(fā)放慰問金xx萬(wàn)元，切實(shí)讓他們感受到了黨組織的溫暖。組織開展了“為困難黨員獻(xiàn)愛心”主題捐款活動(dòng)，籌集幫扶資金xxx萬(wàn)元，向xx名困難黨員發(fā)放幫扶資金xxx萬(wàn)元。

二、存在的主要問題

總體上，我市基層黨建工作按照上級(jí)要求抓得有聲有色，基層黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)過硬，為基層服務(wù)型黨組織建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。但在具體工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：一是工作精力投入不夠。有的基層黨委書記大部分工作精力用于經(jīng)濟(jì)建設(shè)、信訪穩(wěn)定等工作，抓黨建工作力度和深度不到位，缺乏自覺性和經(jīng)常性，有時(shí)存在推拖應(yīng)付的現(xiàn)象。二是創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)。部分基層黨委存在求穩(wěn)怕亂思想，對(duì)基層黨建工作難點(diǎn)問題和薄弱環(huán)節(jié)不敢亮底牌、出實(shí)招，開展工作習(xí)慣于既有的老套路、舊辦法，缺乏創(chuàng)新舉措。三是少數(shù)基層黨組織軟弱渙散。有些村換屆后村“兩委”班子不團(tuán)結(jié)，黨組織作用發(fā)揮不好；個(gè)別村街村集體財(cái)富積累薄弱，集體經(jīng)營(yíng)性年收入較低，在開展為民服務(wù)上自有資金不足。四是基層陣地建設(shè)有待完善。目前還有一部分村、社區(qū)組織活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)還是相對(duì)較低，不能滿足日常服務(wù)需要。五是黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)有待提高。有的黨員只想得權(quán)利，不想盡義務(wù)，個(gè)別黨員大錯(cuò)不犯，小錯(cuò)不斷，不能發(fā)揮黨員的先 13 鋒模范作用，基層黨組織缺乏對(duì)黨員有效的管理手段，黨員出口不順暢。部分村街由于農(nóng)村青壯年外出務(wù)工越來越多，年輕優(yōu)秀的黨員后備隊(duì)伍嚴(yán)重不足，有的村級(jí)黨組織軟弱渙散，不能正常開展黨內(nèi)生活，造成多年不發(fā)展黨員。

三、2017年工作計(jì)劃

2017年，我們將結(jié)合全市實(shí)際，在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)實(shí)施好以下五項(xiàng)重點(diǎn)工作。

一是做好村“兩委”換屆相關(guān)準(zhǔn)備工作。全省村黨組織和第十一屆村委會(huì)換屆選舉工作將于2017年底啟動(dòng)，在總結(jié)借鑒2014年村“兩委”換屆工作成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，按照上級(jí)要求，全面做好宣傳發(fā)動(dòng)、調(diào)查摸底、研究方案等前期工作，確保換屆工作圓滿完成，切實(shí)選優(yōu)配強(qiáng)農(nóng)村“兩委”班子。

二是做好新任農(nóng)村干部培訓(xùn)工作。以加強(qiáng)農(nóng)村基層組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力為目標(biāo)，結(jié)合全市村情實(shí)際，通過聘請(qǐng)中央、省、市專家學(xué)者、先進(jìn)地區(qū)村街黨支部書記及我市相關(guān)部門業(yè)務(wù)骨干集中授課等方式，對(duì)新一任村“兩委”干部進(jìn)行任職資格培訓(xùn)，切實(shí)提升農(nóng)村干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)，充分調(diào)動(dòng)鎮(zhèn)級(jí)黨校發(fā)揮培訓(xùn)農(nóng)村干部主陣地作用，突出“因需施教”。

三是繼續(xù)抓好黨建示范區(qū)創(chuàng)建工作。協(xié)調(diào)相關(guān)部門用足用好各項(xiàng)涉農(nóng)資金政策，對(duì)2016年黨建示范區(qū)涉及村街存在的“兩室”制度不健全，公開欄設(shè)置不完善，黨建氛圍不濃厚等問題及時(shí)予 14 以解決，全面樹立村街黨支部形象，提升基層黨建整體展示水平，高標(biāo)準(zhǔn)打造黨建示范區(qū)。

四是繼續(xù)強(qiáng)化村級(jí)服務(wù)型黨組織建設(shè)。充分發(fā)揮鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、村便民服務(wù)站作用，健全完善群眾事務(wù)代辦制度，以包村干部、村干部、大學(xué)生村官為骨干，集中受理、代辦群眾申請(qǐng)的服務(wù)事項(xiàng)。實(shí)行村干部、大學(xué)生村官坐班制度，為群眾提供方便快捷的服務(wù)。

五是持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織。對(duì)2016年已轉(zhuǎn)化的軟弱渙散基層黨組織，加強(qiáng)監(jiān)測(cè)和回訪，堅(jiān)決防止反彈，確保真轉(zhuǎn)化、真提升。對(duì)未轉(zhuǎn)化的，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，組織精干力量，對(duì)存在的問題進(jìn)行協(xié)同整治，確保盡早轉(zhuǎn)化。

六是著力提高發(fā)展黨員質(zhì)量。按照中央“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”和《細(xì)則》的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)，積極穩(wěn)妥地對(duì)發(fā)展黨員數(shù)量和結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)控，使黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)保持適度規(guī)模，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷得到優(yōu)化。通過努力，使新發(fā)展的黨員35歲及以下和高中學(xué)歷以上的要分別達(dá)到72%和62%。不斷完善入黨積極分子信息庫(kù)，建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，及時(shí)調(diào)整不合格人員。健全和落實(shí)發(fā)展對(duì)象政治審查制度，落實(shí)市、鎮(zhèn)、村三級(jí)政審責(zé)任，有效杜絕有問題的人入黨。嚴(yán)格發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制度，凡違反黨章規(guī)定而被吸收入黨的，一律不予承認(rèn)；凡違反規(guī)定發(fā)展黨員的，視情節(jié)對(duì)相關(guān)責(zé)任 15 人進(jìn)行處理。重點(diǎn)做好農(nóng)村發(fā)展黨員工作，把一批群眾基礎(chǔ)好、致富能力強(qiáng)的農(nóng)村優(yōu)秀青年吸收進(jìn)黨組織，著力解決村黨組織班子后繼乏人的問題。

七是不斷強(qiáng)化黨員日常教育管理。嚴(yán)格經(jīng)常性的黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”、“黨員活動(dòng)日”制度，深入開展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。規(guī)范黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)程序，杜絕不按規(guī)定轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的行為，確保每名黨員都能納入黨的一個(gè)組織的教育管理之中。全面落實(shí)黨員黨性定期分析、民主評(píng)議黨員等制度，加大對(duì)不合格黨員的處置力度，凈化黨的肌體。進(jìn)一步完善困難黨員幫扶關(guān)愛機(jī)制，擴(kuò)大資金規(guī)模和幫扶范圍，增強(qiáng)黨組織的親和力、凝聚力。全面落實(shí)《xx市2015—2018年黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，圍繞全面深化改革、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，大規(guī)模開展黨性教育和技能培育，全面提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。

第二篇：2010年基層黨建重點(diǎn)工作開展情況匯報(bào)

2010年基層黨建重點(diǎn)工作開展情況匯報(bào)

----東大灘鄉(xiāng)黨委副書記 馮作永

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我就今年全鄉(xiāng)基層黨建工作開展情況，做如下匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正！

今年以來，我鄉(xiāng)始終緊緊圍繞全鄉(xiāng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局這一主旋律，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為主線，以各類活動(dòng)為載體，以推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)為目標(biāo)，狠抓了基層黨建各項(xiàng)重點(diǎn)工作，促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

一、基本情況

全鄉(xiāng)轄8個(gè)行政村21個(gè)村民小組，840戶3441人，其中少數(shù)民族1727人，占總?cè)丝诘?0.1%，有耕地28215.6畝，林地14.7萬(wàn)畝，草地10.9萬(wàn)畝。大小畜18065頭（只），其中大畜1408頭，小畜16657只，2009年實(shí)現(xiàn)農(nóng)牧民人均純收入1320元。

鄉(xiāng)黨委下設(shè)10個(gè)黨支部(8個(gè)村黨支部、機(jī)關(guān)支部和教育輔導(dǎo)站支部)，共有黨員162名，女黨員22名，少數(shù)民族黨員98名，預(yù)備黨員14名，流動(dòng)黨員11名，文盲半文盲黨員41名，老弱病殘黨員34名，離退休黨員4名。按照學(xué)歷分，研究生學(xué)歷2名，大學(xué)學(xué)歷14名，大專25名，中?；蚋咧?3名，初中及以下88名；根據(jù)年齡分，35歲以下49名，36至59歲88名，60歲及以上25名。

二、黨建重點(diǎn)工作開展情況

1、強(qiáng)化黨委班子建設(shè)。

第三篇：市基層黨建工作海上黨建匯報(bào)材料

培育海上黨建新亮點(diǎn) 奏響“紅帆工程”和諧曲

中共嵊泗縣菜園鎮(zhèn)委員會(huì)

菜園鎮(zhèn)位于泗礁島的中西部，是嵊泗縣的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、交通中心。全鎮(zhèn)陸地面積28.1平方公里，下轄5個(gè)漁農(nóng)村社區(qū)，4個(gè)城市社區(qū)，12個(gè)行政村。2008年末，總?cè)丝?3996人，漁業(yè)總?cè)丝?741人，各類漁業(yè)船舶576艘，從事一線漁業(yè)生產(chǎn)人口約2399人，其中一線漁民黨員145人，黨員老大船只94艘。2008年7月，我們?cè)谡J(rèn)真總結(jié)海上黨建工作成果和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，在全縣率先實(shí)施海上黨建“紅帆工程”。通過一年多的探索實(shí)踐，我鎮(zhèn)的“紅帆工程”不但實(shí)現(xiàn)了漁區(qū)黨建工作從“后方”到“前方”，從陸地到海上的“兩個(gè)延伸”，并且成為了凝心聚力、服務(wù)“三漁”海上黨建新品牌，有力推進(jìn)了新漁農(nóng)村建設(shè)，促進(jìn)了漁區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

一、完善海上組織網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)黨建工作從陸上到海上的新突破。

拓寬海上組織網(wǎng)絡(luò)、優(yōu)化海上黨組織設(shè)置是實(shí)施“紅帆工程”、深化海上黨建工作的基礎(chǔ)。我們根據(jù)鎮(zhèn)域內(nèi)漁船作業(yè)類型、黨員分布、船只大小等特點(diǎn)，積極創(chuàng)新組織設(shè)置。對(duì)全鎮(zhèn)有3名以上黨員的船只，單獨(dú)建立“紅帆臨時(shí)支部”。對(duì)不具備單獨(dú)設(shè)立臨時(shí)支部的船只，堅(jiān)持“就近、類聚、靈活”的原則，結(jié)合編組生產(chǎn)實(shí)際，通過“漁船+漁船”等形式，成立聯(lián)合“紅帆臨時(shí)支部”，同時(shí)把有入黨積極分子和青年骨干的船只納入到臨時(shí)支部管理中來，并選派了一批海上黨建“紅帆員”，負(fù)責(zé)海上黨建的指導(dǎo)、聯(lián)系和服務(wù)工作，切實(shí)解決“岸上找不到黨員、海上找不到組織”問題。結(jié)合“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作，探索漁農(nóng)村社區(qū)“雙網(wǎng)格、雙服務(wù)”管理模式，搭建了以海上黨員編隊(duì)、海上黨建指導(dǎo)員和聯(lián)船黨員為主體的三級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，形成了“服務(wù)團(tuán)隊(duì)—海上網(wǎng)格—漁民—漁民家庭”生產(chǎn)前、后方互相滲透的管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。在此基礎(chǔ)上，我們選擇縣海洋與漁業(yè)局等部門作為“紅帆之友”單位，通過組織建設(shè)互促、黨員干部互動(dòng)、人才培養(yǎng)互補(bǔ)、和諧漁場(chǎng)共建等方式實(shí)施海上黨建共建。為更好地搭建海陸一體化服務(wù)平臺(tái)，我們按照“利于管理、便于協(xié)調(diào)、規(guī)范操作”的原則，依托鎮(zhèn)漁農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、金平漁業(yè)協(xié)會(huì)、綠華海洋捕撈專業(yè)合作社等組織，創(chuàng)建了集聯(lián)系、服務(wù)、培訓(xùn)、管理為一體的漁民黨員教育管理服務(wù)綜合點(diǎn)——“紅帆港”，并設(shè)立接待室、政策咨詢室、信息網(wǎng)絡(luò)室等，制定了規(guī)范的服務(wù)公約，細(xì)化接待、首問責(zé)任、情況報(bào)告、信息溝通交流等工作制度，做到“零距離”服務(wù)漁民黨員和群眾。

二、緊貼漁區(qū)漁況實(shí)際，構(gòu)建海陸一體的黨員教育管 理新機(jī)制。

漁民黨員隊(duì)伍建設(shè)是實(shí)施“紅帆工程”、深化海上黨建工作的重點(diǎn)。全鎮(zhèn)漁農(nóng)村黨組織對(duì)漁民黨員進(jìn)行全面調(diào)查摸底，登記造冊(cè)，建立管理臺(tái)帳。加強(qiáng)對(duì)漁船雇工黨員的調(diào)查摸底，及時(shí)做好組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，開展“一對(duì)一”海上結(jié)對(duì)活動(dòng)，為外來流入黨員找到“海上之家”。針對(duì)一線漁民黨員作業(yè)時(shí)間長(zhǎng)，學(xué)習(xí)教育難集中的實(shí)際，全面實(shí)行陸上黨課與海上黨課相結(jié)合的“雙黨課”制度，利用漁民黨員攏洋和伏休時(shí)機(jī)，在抓好教育培訓(xùn)的同時(shí)，實(shí)施遠(yuǎn)程教育“紅帆引航工程”，在全縣250馬力以上的船只上設(shè)立“紅帆遠(yuǎn)教播放點(diǎn)”，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論知識(shí)、漁業(yè)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識(shí)等。開通“紅帆之聲”，利用單邊帶、對(duì)講機(jī)、短信平臺(tái)等開展海上黨課，不斷擴(kuò)大提高海上黨員教育的覆蓋面，提高學(xué)習(xí)教育實(shí)效。全面開展“教育資料送上船、遠(yuǎn)教課堂開上船、宣講隊(duì)伍走上船”三項(xiàng)服務(wù)送上船活動(dòng)，在漁船出海前或漁船靠岸間隙，各基層黨組織主動(dòng)為“船頭圖書箱”添置各類報(bào)刊、雜志、圖書，將黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)上近期開展的黨課內(nèi)容、政治學(xué)習(xí)、實(shí)用技能、時(shí)事形勢(shì)等遠(yuǎn)程教育課程下載制作成光盤送上船頭。今年伏休期間，我們還提早開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀宣教活動(dòng)，多次邀請(qǐng)“科學(xué)發(fā)展觀船頭宣講員”上船發(fā)放宣傳資料、傳授科學(xué)發(fā)展觀科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)，讓這些長(zhǎng)期出海的黨員在船上也能參加教育學(xué)習(xí)，參加黨 組織生活。同時(shí)，按照差異化管理要求，建立了一線漁民黨員目標(biāo)管理制度，根據(jù)一線漁民黨員的自身特點(diǎn)，并結(jié)合黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作和黨員星級(jí)管理，明確目標(biāo)責(zé)任，合理設(shè)置評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)，建立起更具人性化、貼近實(shí)際的考核評(píng)議機(jī)制。

三、適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，培育掌握現(xiàn)代化海洋捕撈技術(shù)的新漁民。

加強(qiáng)一線漁民人才隊(duì)伍建設(shè)是實(shí)施“紅帆工程”、深化海上黨建工作的關(guān)鍵。我鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)施“漁民黨員人才工程”，今年4月，建立了漁農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)基地，先后舉辦了7期培訓(xùn)班，同時(shí)利用伏休期，還在漁民黨員中開展名師帶徒、同業(yè)交流、專題輔導(dǎo)等系列活動(dòng)；結(jié)合黨員“四爭(zhēng)一樹”活動(dòng)，開展?jié)O農(nóng)村黨員“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶頭人”創(chuàng)建活動(dòng)，積極培育一批懂技術(shù)、有能力、善創(chuàng)新的漁業(yè)捕撈帶頭人，打造一支裝備精良、技術(shù)過硬、精干高效的現(xiàn)代化捕撈船隊(duì)，引導(dǎo)漁民黨員帶領(lǐng)漁民群眾以高效低耗生態(tài)的捕撈方式勤勞致富；結(jié)合“漁民黨員素質(zhì)提升工程”，在全鎮(zhèn)漁民黨員中開展以學(xué)歷教育為主的“紅色”證書、以實(shí)用科技培訓(xùn)為主的“綠色”證書、以崗位技能職業(yè)資格培訓(xùn)為主的“藍(lán)色”證書的“三證”培訓(xùn)活動(dòng)，一年來共培訓(xùn)漁民黨員210余人次。加強(qiáng)對(duì)漁業(yè)人才的扶持和關(guān)心力度，把政治立場(chǎng)堅(jiān)定，“雙帶”能力較強(qiáng)的漁民人才及時(shí)吸收到黨組織中來，充實(shí)到社區(qū)、村兩委班子當(dāng)中。此外，深入開 展“四大員、三大箱活動(dòng)（“四大員”即政治指導(dǎo)員、安全監(jiān)督員、衛(wèi)生監(jiān)督員、財(cái)務(wù)記賬員；“三大箱”即船頭圖書箱、衛(wèi)生保健箱、財(cái)務(wù)保險(xiǎn)箱），通過分期專題培訓(xùn)，配備了一批“四大員”，使全鎮(zhèn)的海洋捕撈隊(duì)伍分工更加精細(xì)、明確。

四、依托特色平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，謀求漁民黨員服務(wù)能力的新提升。

發(fā)揮漁民黨員作用、提高服務(wù)水平是實(shí)施“紅帆工程”、深化海上黨建工作的核心。依托黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，根據(jù)漁業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，將黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)延伸到海上，分設(shè)了政策宣傳、漁事糾紛、安全生產(chǎn)、禁漁監(jiān)督、致富幫帶等責(zé)任崗位，組織漁民黨員上崗履職，形成漁業(yè)生產(chǎn)“編組生產(chǎn)、結(jié)伴航行、同出同進(jìn)、互助互救”的良好氛圍。依托“黨員示范工程”，在全鎮(zhèn)廣泛開展 “紅帆示范船”、“海上先鋒”、“一船一品”特色黨建船只等評(píng)選活動(dòng)，積極打造一批“紅帆示范船”，讓示范船通過掛旗上崗亮相于大海之中，接受漁民群眾監(jiān)督，同時(shí)還力促“海上先鋒”黨員在海上生產(chǎn)、互幫互助和維護(hù)穩(wěn)定中積極發(fā)揮先鋒模范作用。目前全鎮(zhèn)已確立了10艘科技示范船、致富幫帶船、廉政文化船、先鋒示范船等“一船一品”特色黨建船只，進(jìn)一步發(fā)揮了“一船一品”漁船在漁業(yè)生產(chǎn)中的“示范、富民、和諧”的帶頭作用。依托“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作，在今年伏休期間召開的“紅帆工程”現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn) 會(huì)上，全鎮(zhèn)9個(gè)“海上網(wǎng)格”服務(wù)團(tuán)隊(duì)54名成員進(jìn)行了集體承諾，力爭(zhēng)多為漁民分憂解難，多為漁民提供服務(wù)。同時(shí)，根據(jù)漁區(qū)黨建項(xiàng)目化管理運(yùn)作的要求，依托“紅帆臨時(shí)黨支部”這一組織優(yōu)勢(shì)，著力培育壯大特色項(xiàng)目，創(chuàng)新海上黨建工作載體，探索建立“四聯(lián)共建”結(jié)對(duì)機(jī)制，將全鎮(zhèn)13個(gè)“紅帆臨時(shí)黨支部”根據(jù)作業(yè)方式、生產(chǎn)漁區(qū)組成6個(gè)對(duì)子，開展“四聯(lián)共建”結(jié)對(duì)活動(dòng)，即漁業(yè)生產(chǎn)聯(lián)抓、搶險(xiǎn)救災(zāi)聯(lián)手、人才培養(yǎng)聯(lián)帶、廉政文化聯(lián)建，實(shí)現(xiàn)了海上資源的有效整合，增強(qiáng)了海上黨建工作的有效性和針對(duì)性。

第四篇：山陽(yáng)縣關(guān)于基層黨建五項(xiàng)重點(diǎn)工作的匯報(bào)

山陽(yáng)縣關(guān)于基層黨建五項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況的匯

報(bào)

中共山陽(yáng)縣委組織部

近年來特別是去年以來,我縣在基層黨組織建設(shè)方面按照抓基層打基礎(chǔ)的工作要求,以村級(jí)黨組織“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)為總抓手，堅(jiān)持班子配備、民主管理、陣地建設(shè)三位一體，緊緊圍繞村級(jí)黨組織升級(jí)晉檔、村級(jí)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)、選聘高校畢業(yè)生到村任職、“一冊(cè)兩聚四會(huì)“制度落實(shí)、新一輪村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)五項(xiàng)重點(diǎn)工作，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，有效提升了農(nóng)村黨建工作水平?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、關(guān)于升級(jí)晉檔工作：

截止2009年低，全縣318個(gè)村共晉升一類村2個(gè),占行政村總數(shù)的0.63%,晉升二類村 36 個(gè)，占行政村總數(shù)的11.32%，晉升三類村199 個(gè)，占總數(shù)的62.58%，其中晉升兩個(gè)以上檔次的村28個(gè)，占總數(shù)的8.81%，晉升一個(gè)檔次的村208個(gè)，占總數(shù)的65.41%。

具體做法：

1、整合力量,形成“大合唱”。從縱橫兩個(gè)方向分解任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，營(yíng)造齊抓共管的工作格局。一是整合部門力量。將升級(jí)晉檔的15項(xiàng)工作指標(biāo)分解落實(shí)到25個(gè)縣職能部門，由9個(gè)綜合部門牽頭包抓，夯實(shí)了部門工作責(zé)任。二是整合領(lǐng)導(dǎo)干部力量。落實(shí)縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)

長(zhǎng)避短，因地制宜，確立各自發(fā)展重點(diǎn)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)，通過市場(chǎng)引導(dǎo)和政策扶持，全縣新組建農(nóng)民專業(yè)合作社59個(gè)、產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)126個(gè)，牽引產(chǎn)業(yè)發(fā)展，形成農(nóng)民增收致富的新的增長(zhǎng)點(diǎn)。二是突出民生改善。圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，認(rèn)真組織實(shí)施“民生八大工程”建設(shè)，解決農(nóng)村安全飲水5.1萬(wàn)人，新建農(nóng)村沼氣池2296口，移民搬遷589戶2512人，完成197個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化村級(jí)衛(wèi)生室建設(shè)，新修通村水泥路 531.6公里。落實(shí)各項(xiàng)惠農(nóng)補(bǔ)貼1.48億元；新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達(dá)到95.34%，5.8萬(wàn)城鄉(xiāng)困難群眾基本實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。三是突出抓點(diǎn)示范?？h上樹立了城關(guān)桃園村、十里高一村等5個(gè)特色鮮明、示范效應(yīng)好的村作為全縣的示范村，重點(diǎn)扶持、培育典型。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)針對(duì)各村發(fā)展現(xiàn)狀，實(shí)行“一村一策”，并分別培養(yǎng)和樹立1-2個(gè)升級(jí)晉檔示范村，狠抓典型引路，形成整體推進(jìn)。

3、健全機(jī)制，引擎“爭(zhēng)上游”。建立長(zhǎng)效機(jī)制，努力營(yíng)造百舸爭(zhēng)流、奮勇爭(zhēng)先的工作氛圍。一是建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制。明確縣委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記“第一責(zé)任人”、“直接責(zé)任人”、“具體責(zé)任人”職責(zé)，推動(dòng)工作落實(shí)。二是建立領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)議機(jī)制。每月定期召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)升級(jí)晉檔工作進(jìn)展情況，研究解決存在的重要問題，不斷推動(dòng)活動(dòng)深入開展。三是建立目標(biāo)激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制。把農(nóng)民人均純收入與村干部工資直接掛鉤，激發(fā)村干部升級(jí)晉檔工作

規(guī)劃，逐戶制定增收計(jì)劃，全面推行增收明白卡，才確保了升級(jí)晉檔工作取得實(shí)效。

4、健全機(jī)制，加強(qiáng)考核是保障。我縣升級(jí)晉檔工作之所以形成了形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，各部門密切配合，黨員干部共同參與，鄉(xiāng)村兩級(jí)你追我趕的工作態(tài)勢(shì)，根本保障是建立健全了一系列強(qiáng)有力的工作推進(jìn)機(jī)制。

問題建議：?jiǎn)栴}：一是部門和干部的責(zé)任還需要進(jìn)一步砸實(shí)。二是我縣本身立地條件差，經(jīng)濟(jì)底子薄，受客觀因素制約，農(nóng)民增收難度大、空間有限。三是農(nóng)民素質(zhì)相對(duì)偏低，特別是一部分群眾習(xí)慣于將就度日，閑散人員在家不思進(jìn)取，怕苦怕累，勤勞致富的精神不足，一部分群眾能力欠缺，想致富卻苦于無(wú)門。建議：一是加強(qiáng)干部作風(fēng)教育和升級(jí)晉檔工作包抓責(zé)任的考核力度，從思想和制度兩個(gè)層面使干部不想懶、不敢懶，切實(shí)務(wù)實(shí)為民。二是加強(qiáng)農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)教育和技能培訓(xùn)，形成濃郁的創(chuàng)業(yè)致富氛圍，使農(nóng)民個(gè)個(gè)想致富，人人能致富。三是加強(qiáng)政策投入和引導(dǎo)，立足現(xiàn)有資源，幫助農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè)，找到致富門路。

2010年工作措施：

1、繼續(xù)整合各方力量，重點(diǎn)在責(zé)任落實(shí)、檢查考核上下功夫。

2、全面推行部門、領(lǐng)導(dǎo)干部、村支部升級(jí)晉檔工作記實(shí)制度。

3、繼續(xù)發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè)，推廣把黨組織建在農(nóng)民專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)鏈上的做法，發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用。

4、公正考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，激活工作活力。

5、加強(qiáng)農(nóng)村帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，專家教授講課、遠(yuǎn)程教育輔導(dǎo)等方式，幫助村干部進(jìn)一步解放思想、更新觀念、增長(zhǎng)見識(shí)，增強(qiáng)發(fā)展經(jīng)濟(jì)，服務(wù)群眾，帶領(lǐng)群眾致富的能力。二是嚴(yán)格考核管理。積極推行縣鄉(xiāng)兩級(jí)雙重管理體制?？h委在宏觀管理上相繼制定出臺(tái)了《村級(jí)干部選拔、使用管理辦法》、《公選村黨支部書記管理考核辦法》、《村級(jí)干部考核辦法》等管理考核機(jī)制。每年12月初縣委組織部對(duì)村級(jí)班子和成員考核工作做出具體安排通知，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)縣上的安排通知，對(duì)村級(jí)班子和成員工作進(jìn)行全面考核，并將考核結(jié)果作為干部工資發(fā)放、評(píng)優(yōu)樹模、干部留任、解聘、辭退的重要依據(jù)。

3、建立激勵(lì)機(jī)制、激發(fā)工作熱情。對(duì)公選的村黨支部書記，非財(cái)政供養(yǎng)人員實(shí)行萬(wàn)元年薪，財(cái)政供養(yǎng)人員每年發(fā)給3000元崗位補(bǔ)貼，原有的工資福利和待遇不變。非公選村正職工資為上年本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入的2倍，村副職工資為上本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入的1.4倍。村干部工資均由過去的2000多元增加到現(xiàn)在的5000至7000多元。鼓勵(lì)“一肩挑”、“一人多崗”、兼職兼薪等辦法有效提高村干部的工資待遇。實(shí)行離任村干部生活補(bǔ)助制度，凡連續(xù)任村主要干部20年以上者，且正常離任的可享受離任生活補(bǔ)貼等。對(duì)于政治素質(zhì)高、工作成績(jī)突出的優(yōu)秀黨支部書記，積極推薦擔(dān)任各級(jí)黨代表和人大代表、政協(xié)委員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員；對(duì)于工作實(shí)績(jī)特別突出、群眾反響特別好的，可按《干部選拔任用條例》

科學(xué)化、規(guī)范化軌道。三是不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，推動(dòng)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作上水平。四是強(qiáng)化農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的宣傳，通過先進(jìn)典型的樹立宣傳，帶動(dòng)全縣整體水平的提高。

三、關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作情況 自2008年9月起，我縣先后兩期選聘60名大學(xué)生村官到村任職。縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)為他們創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，在日常工作中建立了傳幫帶培養(yǎng)機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制，使他們較快地適應(yīng)環(huán)境，安心農(nóng)村踏實(shí)工作。經(jīng)過一年多的實(shí)踐鍛煉，他們已經(jīng)成為我縣新農(nóng)村建設(shè)的一支生力軍。

做法經(jīng)驗(yàn)：

（一）建章立制抓管理。一是建立考核評(píng)價(jià)機(jī)制。按照工作目標(biāo)管理責(zé)任制考評(píng)實(shí)施方案，對(duì)大學(xué)生“村官”考核實(shí)行平時(shí)測(cè)評(píng)、半年考核、年終綜合考核，對(duì)年終考評(píng)優(yōu)秀者，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委予以表彰，縣委進(jìn)行擇優(yōu)表彰。二是建立督查指導(dǎo)機(jī)制，定期不定期走訪了解大學(xué)生“村官”思想、工作狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決他們工作和生活中存在的困難和問題。三是建立保障制度和發(fā)展平臺(tái)。為大學(xué)生“村官”辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和大額醫(yī)療費(fèi)用統(tǒng)籌保險(xiǎn)，建立了大學(xué)生村官專檔，并為大學(xué)生“村官”落實(shí)相關(guān)政治待遇，解決他們工作上的后顧之憂。四是建立責(zé)任追究制度。對(duì)工作不到位、管理不嚴(yán)格造成社會(huì)不良影響的，在追究大學(xué)生“村官”責(zé)任的同時(shí)，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（二）期舉辦2次有專題目標(biāo)的培訓(xùn)，提高大學(xué)生“村官”發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的能力。三抓常規(guī)培訓(xùn)。將大學(xué)生“村官”納入村兩委干部培訓(xùn)范圍，組織參加縣內(nèi)各類培訓(xùn)，更好地適應(yīng)基層工作。

（四）注重實(shí)踐抓成長(zhǎng)。建立“四員”制度，讓大學(xué)生“村官”在農(nóng)村實(shí)際工作中擔(dān)任黨的方針政策的宣傳員、農(nóng)民發(fā)家致富的信息員、農(nóng)村矛盾的調(diào)解員、農(nóng)村事務(wù)的管理員，通過實(shí)踐鍛煉，提高大學(xué)生“村官”解決農(nóng)村復(fù)雜問題的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生與農(nóng)戶結(jié)對(duì)聯(lián)系，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。重點(diǎn)開展“三個(gè)一”活動(dòng)，即進(jìn)行一次調(diào)研，了解實(shí)際情況，對(duì)村上發(fā)展總體規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、新上項(xiàng)目等重大問題積極建言獻(xiàn)策；開展一次宣講，結(jié)合學(xué)習(xí)十七屆三中全會(huì)精神的宣講和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)宣講有關(guān)政策；舉辦一次科普知識(shí)、技術(shù)輔導(dǎo)等講座，幫助農(nóng)民解決技術(shù)難題。根據(jù)每個(gè)大學(xué)生“村官”的學(xué)業(yè)專長(zhǎng)進(jìn)行多崗鍛煉，明確要求，落實(shí)責(zé)任，使他們?cè)趯?shí)踐成長(zhǎng)。

（五）相互交流抓促進(jìn)?？h上制定了定期交流制度，要求相關(guān)黨委定期組織交流活動(dòng)，促進(jìn)相互學(xué)習(xí)?？h委組織部于09年9月份開展了“大學(xué)生村官活動(dòng)月”活動(dòng)，扎實(shí)開展了一次專題調(diào)研、一次座談會(huì)、一次演講比賽、一次培訓(xùn)輔導(dǎo)、一次考核、一項(xiàng)幫扶機(jī)制的“六個(gè)一”活動(dòng)，使他們能夠保持良好的心態(tài)面對(duì)人生，扎根基層，勤奮工作。

問題建議：?jiǎn)栴}一是大學(xué)生村官農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，1鄉(xiāng)干部駐村帶頭宣講，層層召開村班子會(huì)、黨員會(huì)、群眾會(huì)，全面學(xué)習(xí)貫徹市縣會(huì)議精神，做到家喻戶曉，以全面發(fā)動(dòng)群眾，激發(fā)參與熱情，推進(jìn)村級(jí)民主政治建設(shè)進(jìn)程。二是抓點(diǎn)示范。按照積極穩(wěn)步的原則，采取抓點(diǎn)示范、全面推進(jìn)的工作思路，確定縣級(jí)示范點(diǎn)6個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范點(diǎn)30個(gè)，由縣上統(tǒng)一定辦法、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)抓領(lǐng)導(dǎo)、干部駐村建機(jī)構(gòu)、村上具體抓實(shí)施，在36個(gè)示范點(diǎn)上已全面進(jìn)行了先行試點(diǎn)，目前群眾反響良好。三是活動(dòng)推進(jìn)?？h上學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組將推行“一冊(cè)兩聚四會(huì)”制度貫穿于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)之中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村結(jié)合實(shí)際，強(qiáng)化制度的學(xué)習(xí)宣傳,細(xì)化制度的實(shí)施細(xì)則，明晰制度的操作程序，形成了以推行“一冊(cè)兩聚四會(huì)”制度促進(jìn)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的良好局面。

工作經(jīng)驗(yàn)：必須對(duì)群眾進(jìn)行廣泛深入地宣傳動(dòng)員，這是重要前提。特別是“兩聚四會(huì)”，黨員群眾是參與的主體，如果他們沒有積極性、主動(dòng)性，就很難推行這項(xiàng)制度。必須有一個(gè)強(qiáng)有力的班子，這是關(guān)鍵所在。不管如何，這項(xiàng)制度要靠村班子去組織、去牽頭、去引導(dǎo)，如果村班子不強(qiáng)，則失去主心骨、掌舵人，各個(gè)環(huán)節(jié)很難組織，面對(duì)群眾的不同意見也無(wú)從統(tǒng)一。必須建立一支相對(duì)高素質(zhì)的黨員群眾代表隊(duì)伍，這是基本保證。只有代表素質(zhì)高，才能理解村上發(fā)展規(guī)劃，才能代表群眾利益和大局利益，才能統(tǒng)一思想做好不同意見的群眾工作；只有代表威信高，才能說服群眾，幫助村上統(tǒng)一群

3主要做法：一是縣委專題研究?？h委常委會(huì)堅(jiān)持每年專題研究一次村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)工作，決定從2008年開始到2010年結(jié)束，利用三年時(shí)間全面完成村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)任務(wù)，逐年確定建設(shè)任務(wù)和財(cái)政補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，其中2008年縣財(cái)政補(bǔ)貼120萬(wàn)元、2009年縣財(cái)政補(bǔ)貼100萬(wàn)元、今年補(bǔ)貼50萬(wàn)元。二是注重分類指導(dǎo)。新建堅(jiān)持按照省上統(tǒng)一設(shè)計(jì)的村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)圖紙方案

（一）、（六）的前提下，可適當(dāng)擴(kuò)大建筑面積。改擴(kuò)建村提倡擴(kuò)大建筑面積，并向全市選定的建設(shè)方案和建筑風(fēng)格靠近。三是多元投入資金。新建每村補(bǔ)助3萬(wàn)元，改建每村補(bǔ)助3000元?？h管黨費(fèi)予以適當(dāng)補(bǔ)貼，鼓勵(lì)項(xiàng)目村多渠道籌資，對(duì)項(xiàng)目資金實(shí)行報(bào)帳制，確保專款專用。四是強(qiáng)化工程監(jiān)督。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)黨組織實(shí)施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為第一責(zé)任人，落實(shí)專職工程質(zhì)量監(jiān)督人員，對(duì)工程質(zhì)量監(jiān)督作出詳細(xì)記錄。五是堅(jiān)持建管并重。堅(jiān)持建設(shè)與管理并重，實(shí)行一室多用，落實(shí)專職管理人員，使活動(dòng)場(chǎng)所成為辦公議事、黨員活動(dòng)、教育培訓(xùn)、便民服務(wù)、文體娛樂等工作的村級(jí)綜合陣地，充分發(fā)揮功能作用。

工作經(jīng)驗(yàn)：一是必須提高認(rèn)識(shí)，逐級(jí)夯實(shí)責(zé)任。各級(jí)黨組織書記要把此項(xiàng)工作作為一把手工程，親自抓、負(fù)總責(zé)。二是必須因地制宜，分類指導(dǎo)。能改建改建，需新建的按當(dāng)?shù)貤l件合理確定建設(shè)風(fēng)格和規(guī)模，切忌一刀切、貪大求洋，使地方背起沉重債務(wù)。三是必須堅(jiān)持

第五篇：中組部基層黨建七項(xiàng)重點(diǎn)工作是什么

中組部基層黨建七項(xiàng)重點(diǎn)工作是什么

一、黨員組織關(guān)系集中排查工作情況

二、黨代表和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理排查清理情況

三、基層黨組織按期換屆專項(xiàng)檢查情況

四、黨費(fèi)收繳使用管理工作專項(xiàng)檢查情況

五、推進(jìn)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨的組織覆蓋和工作覆蓋情況

六、抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作情況

七、機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育情況