第一篇：xx街道創(chuàng)建“無(wú)煙單位”工作實(shí)施方案

xxxx辦發(fā)[2017] 20號(hào)

關(guān)于印發(fā)《xx街道創(chuàng)建“無(wú)煙單位”工作

實(shí)施方案》的通知

機(jī)關(guān)各站、所、辦、各社區(qū)居委會(huì)：

消除煙草危害，創(chuàng)建無(wú)煙環(huán)境，無(wú)煙單位工作的開(kāi)展有助于為職工創(chuàng)造良好的無(wú)吸煙環(huán)境，為創(chuàng)建一個(gè)文明、健康、和諧的學(xué)習(xí)和工作、生活環(huán)境?，F(xiàn)將《xx街道創(chuàng)建“無(wú)煙單位”工作實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。特此通知

xxxxxxxxxxxx街道辦事處

2017年10月20日 xx街道創(chuàng)建“無(wú)煙單位”工作實(shí)施方案

為營(yíng)造健康和諧的辦公環(huán)境，關(guān)愛(ài)全體職工的身心健康，根據(jù)區(qū)衛(wèi)計(jì)局文件精神，我街道將大力開(kāi)展禁煙活動(dòng)，通過(guò)宣傳吸煙的危害性，提高全體職工對(duì)控?zé)熁顒?dòng)的積極性，確?？?zé)煿ぷ鞯玫骄唧w落實(shí)。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十九大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞創(chuàng)建“無(wú)煙單位”為奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)所有室內(nèi)辦公場(chǎng)所全面禁煙，積極構(gòu)建“無(wú)煙”工作區(qū)，推進(jìn)轄區(qū)精神文明建設(shè)。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)

為切實(shí)做好我街道室內(nèi)工作場(chǎng)所禁煙工作，現(xiàn)成立禁煙工作組，組成人員如下：

禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)：xxx（辦事處主任）副 組 長(zhǎng)：xxx（辦事處副主任）成 員：xxx（計(jì)生辦副主任）

xxx（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任）

xxx（街道黨工委組織委員）xxx（街道宣傳委員）xxx（財(cái)經(jīng)辦主任）xxx（紀(jì)工委副書(shū)記）

xxx（武裝部長(zhǎng)、綜治辦主任）xxx（司法所所長(zhǎng)）

xxx（計(jì)生辦工作人員）各社區(qū)居委會(huì)主任

三、具體職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全面禁煙工作。

2、負(fù)責(zé)全街道禁煙的宣傳、落實(shí)、管理以及匯報(bào)工作。

3、負(fù)責(zé)禁煙監(jiān)督工作以及事后匯報(bào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)禁煙辦公室，辦公室設(shè)在計(jì)生辦。

四、工作目標(biāo)

（一）建立完善的禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)體系和監(jiān)督體系。

（二）建立健全禁煙工作制度，積極開(kāi)展禁煙宣傳活動(dòng)，鼓勵(lì)全體職工積極加入禁煙活動(dòng)，力求提高我單位的禁煙能力。

（三）所有室內(nèi)工作場(chǎng)所全面禁煙，并在入口處、等候室、等公共區(qū)域懸掛、張貼禁煙標(biāo)識(shí)。

五、具體措施

（一）加強(qiáng)禁煙宣傳教育，營(yíng)造良好的禁煙氛圍。組織全體職工學(xué)習(xí)區(qū)衛(wèi)計(jì)局文件，提高職工對(duì)禁煙活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，人人參與禁煙活動(dòng)，自覺(jué)抵制煙害，創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境。

（二）設(shè)立禁煙活動(dòng)工作小組和禁煙監(jiān)督員、巡視員，明確規(guī)定全體職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)，遇到在公共場(chǎng)所吸煙者能主動(dòng)勸阻，同時(shí)要對(duì)單位內(nèi)各個(gè)辦公室進(jìn)行定期和不定期檢查，并通報(bào)各個(gè)辦公室的禁煙工作情況，對(duì)禁煙工作開(kāi)展良好的辦公室予以表?yè)P(yáng)，對(duì)開(kāi)展不力的辦公室予以通報(bào)批評(píng)，并督促整改。

（三）在等候廳、會(huì)議室、廁所、走廊、樓梯等區(qū)域張貼禁煙標(biāo)志，利用宣傳欄、電子屏幕等多種形式，開(kāi)展禁煙宣傳活動(dòng)。

（四）設(shè)置室外吸煙區(qū)。室內(nèi)辦公室場(chǎng)所取消“吸煙區(qū)”或“吸煙室”，室外吸煙區(qū)的設(shè)置遠(yuǎn)離人員密集區(qū)域和行人必經(jīng)的主要通道，通風(fēng)條件好，有明確引導(dǎo)標(biāo)識(shí)，同時(shí)在吸煙區(qū)設(shè)置煙草危害的宣傳標(biāo)識(shí)。

（五）各個(gè)辦公室積極開(kāi)展“無(wú)煙辦公室”拼比活動(dòng)，動(dòng)員不吸煙的同志對(duì)吸煙人員進(jìn)行監(jiān)督教育。

六、禁煙規(guī)定

1、嚴(yán)禁工作人員在非吸煙區(qū)吸煙。

2、要求吸煙的職工到吸煙區(qū)吸煙。

3、主動(dòng)拒絕群眾敬煙，群眾遞煙要婉言謝絕并勸群眾不要吸煙。

4、辦公室禁止擺放煙灰缸、煙具，禁止用煙接待賓客，做到室內(nèi)無(wú)煙頭、無(wú)煙味，花盆、垃圾桶等衛(wèi)生死角均無(wú)煙頭。

七、獎(jiǎng)罰措施

（一）工作人員在單位任何非吸煙區(qū)場(chǎng)所吸煙第一次被發(fā)現(xiàn)的予以當(dāng)面批評(píng)；第二次被發(fā)現(xiàn)的在所屬辦公室內(nèi)通報(bào)批評(píng)，被發(fā)現(xiàn)吸煙三次以上（含三次）者將在全街范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。

（二）街道各辦公室實(shí)行評(píng)分制，每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)通報(bào)，排名前三的辦公室將在全街道范圍內(nèi)通報(bào)表?yè)P(yáng)；排名倒三的 4 辦公室將在全街道通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改；連續(xù)三次排名倒三的辦公室將提交書(shū)面整改書(shū)及檢討書(shū)。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為：辦公室內(nèi)發(fā)現(xiàn)一個(gè)煙頭扣1分；發(fā)現(xiàn)群眾吸煙的扣2分；發(fā)現(xiàn)辦公室工作人員吸煙的扣5分，總分20分，扣完為止。

本方案自發(fā)布之日起生效。

第二篇：創(chuàng)建無(wú)煙單位實(shí)施方案

李高中心衛(wèi)生院

創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生單位活動(dòng)實(shí)施方案

控?zé)熉募s，人人有責(zé)，衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)更應(yīng)起表率作用。為帶頭做好控?zé)熉募s工作，根據(jù)世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》和衛(wèi)生部等四部門《關(guān)于2011年起全國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》精神，結(jié)合我院實(shí)際情況，創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”，特制訂我院創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》和衛(wèi)生部等四部門《關(guān)于2011年起全國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》精神為指導(dǎo)，以“拒絕煙草 從我做起 引領(lǐng)健康 人人有責(zé)”為主題，創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”。

二、工作目標(biāo)

通過(guò)創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”的組織實(shí)施，在2010年底實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生部《無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的基本達(dá)標(biāo)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院室內(nèi)公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所全面禁煙目標(biāo)，到2010年底通過(guò)評(píng)審，建成“無(wú)煙醫(yī)院”。

三、組織管理

（一）、加強(qiáng)管理，醫(yī)院成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組及控?zé)煿芾硇〗M。每年召開(kāi)控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，討論控?zé)煿ぷ髦攸c(diǎn)，制定下一工作目標(biāo)。(二)、控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)制定全院控?zé)煿ぷ靼l(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、工作制度；協(xié)調(diào)各部門開(kāi)展控?zé)煹男麄?、教育工作；監(jiān)督落實(shí)日常工作的開(kāi)展情況。

（三）、控?zé)煴O(jiān)督小組負(fù)責(zé)開(kāi)展控?zé)熑粘９ぷ鳎⒆龊枚ㄆ跈z查及監(jiān)管工作；相關(guān)職能科室協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ鞯男麄?、教育培?xùn)工作及負(fù)責(zé)日常公共場(chǎng)所吸煙人員的勸阻制止工作。

四、宣傳教育 提高認(rèn)識(shí)

作為醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和衛(wèi)生工作者，必須要認(rèn)識(shí)到“吸煙有害健康”的實(shí)質(zhì)、“控?zé)熁蚪錈煛钡姆椒ê汀皠駥?dǎo)吸煙者戒煙”的技巧等，必須要認(rèn)識(shí)到“控?zé)熉募s，人人有責(zé)”的重要性，必須要認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”的意義。通過(guò)知識(shí)講座、報(bào)刊網(wǎng)絡(luò)宣傳、資料匯編等各種宣傳教育方式，向全體職工、病友及其家屬宣傳教育“吸煙有害健康”、“怎樣控?zé)熁蚪錈煛薄ⅰ翱責(zé)熉募s，人人有責(zé)”等理念。

（一）定期舉辦“吸煙與健康”的知識(shí)講座和健康教育講座。

（二）匯編“吸煙與健康”的相關(guān)知識(shí)材料和健康宣教材料，包括《公約》、《準(zhǔn)則》、衛(wèi)生部相關(guān)文件、無(wú)煙醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)、無(wú)煙醫(yī)院實(shí)施方案、吸煙與健康知識(shí)、控?zé)熃錈煼椒ǖ炔牧稀?/p>

（三）在醫(yī)院網(wǎng)站開(kāi)辟“吸煙與健康”的專題欄目。

（四）在醫(yī)院門診、病房、辦公室、會(huì)議室等處張貼禁煙標(biāo)識(shí)。

（五）將“吸煙與健康”的健康宣教資料納入住院病人指南，并在門診、病房、辦公室等公共場(chǎng)所擺放，免費(fèi)取閱。

（六）醫(yī)院內(nèi)禁止放置煙具物品及張貼或派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料。

五、制定制度 規(guī)范管理

要?jiǎng)?chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”，真正體現(xiàn)“拒絕煙草、從我做起，引領(lǐng)健康、人人有責(zé)”的主題，需制定相應(yīng)的控?zé)熤贫?，?guī)范控?zé)煿芾怼?/p>

（一）以領(lǐng)導(dǎo)小組為指導(dǎo)，辦公室負(fù)責(zé)制訂創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”的實(shí)施方案和工作計(jì)劃，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)各項(xiàng)工作的開(kāi)展和落實(shí)；各科室負(fù)責(zé)本單位創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”相關(guān)制度和措施的落實(shí)；實(shí)行醫(yī)院管理，支部協(xié)助的創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”的管理模式。

（二）設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員，開(kāi)展控?zé)熑粘９ぷ?，并有文?shū)記錄。

（三）在醫(yī)院門診、急診、辦公室、會(huì)議室等處設(shè)置“禁止吸煙”標(biāo)識(shí)，禁止在醫(yī)院室內(nèi)公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所吸煙。

（四）禁止在醫(yī)院內(nèi)門診、病房、辦公室、會(huì)議室、等區(qū)域放置煙灰缸等煙具。

（五）全院職工有責(zé)任、有義務(wù)勸阻吸煙者，鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙；醫(yī)生和護(hù)士在對(duì)吸煙患者進(jìn)行診治和護(hù)理時(shí)應(yīng)對(duì)其進(jìn)行戒煙勸導(dǎo)。

（六）在醫(yī)院內(nèi)任何地點(diǎn)均禁止銷售煙草制品。

（七）開(kāi)展“吸煙與健康”的知識(shí)講座和健康教育講座及控?zé)熜麄鳌?/p>

（八）每個(gè)職工要積極參加創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)“無(wú)煙科室”、“無(wú)煙病房”。

（九）建立、健全創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”考評(píng)獎(jiǎng)懲制度。

六、落實(shí)責(zé)任 嚴(yán)明獎(jiǎng)懲

為在2010年底實(shí)現(xiàn)醫(yī)院室內(nèi)公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所全面禁煙目標(biāo)，到2010年底通過(guò)評(píng)審，建成“無(wú)煙醫(yī)院”，需層層落實(shí)責(zé)任，人人明確職責(zé)，加強(qiáng)考評(píng)力度，嚴(yán)明獎(jiǎng)懲制度。

（一）、醫(yī)院全體職工應(yīng)帶頭禁煙，不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，控?zé)煴O(jiān)督小組及時(shí)記錄，按規(guī)定處理。

（二）、鼓勵(lì)和幫助吸煙職工積極戒煙，對(duì)成功戒煙和創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院工作中成績(jī)突出的職工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）將創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”和控?zé)煿ぷ骷{入個(gè)人和科室精神文明建設(shè)考核體系中。

李高中心衛(wèi)生院

二0一0年七月二十三日

第三篇：創(chuàng)建無(wú)煙單位實(shí)施方案

創(chuàng)建無(wú)煙單位實(shí)施方案

根據(jù)建德市愛(ài)委會(huì)文件精神，結(jié)合中心實(shí)際情況，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照市愛(ài)委會(huì)文件要求，繼續(xù)抓好禁煙工作制度建設(shè)、禁煙標(biāo)識(shí)以及禁煙宣傳教育與監(jiān)督檢查等工作，督促中心全體員工自覺(jué)養(yǎng)成不吸煙或早日戒煙的良好生活方式，確保中心創(chuàng)建“無(wú)煙單位”目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

（一）成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織，將無(wú)煙機(jī)構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃；

（二）建立健全控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度；

（三）所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識(shí)，室內(nèi)完全禁煙；

（四）各部門設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員；

（五）開(kāi)展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?/p>

（六）明確規(guī)定全體員工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)；

（七）鼓勵(lì)和幫助吸煙員工戒煙。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

根據(jù)創(chuàng)建無(wú)煙單位工作需要，經(jīng)研究決定，成立創(chuàng)建無(wú)煙單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，名單如下：

組 長(zhǎng)：楊化民

成 員：蘭月紅、魯永明、方美華、孫曉華、毛斌英、嚴(yán)念東

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，由魯永明同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)中心創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、督導(dǎo)及其它日常工作。各部門負(fù)責(zé)人兼任控?zé)煴O(jiān)督員，具體負(fù)責(zé)本部門區(qū)域控?zé)煿ぷ?。在控?zé)熮k的組織下進(jìn)行交叉檢查，互相監(jiān)督。

四、工作內(nèi)容與步驟

（一）學(xué)習(xí)培訓(xùn)、宣傳動(dòng)員

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立禁煙目標(biāo)責(zé)任體系。中心制定確實(shí)可行，便于操作實(shí)施方案，按照《無(wú)煙單位考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表》，制定本單位全面禁煙的具體工作計(jì)劃，建立并實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理，做到單位、部門禁煙工作有專人負(fù)責(zé)，各項(xiàng)職責(zé)有明確分工，各項(xiàng)任務(wù)有專人承擔(dān)，確保如期實(shí)現(xiàn)無(wú)煙單位創(chuàng)建。

2.完善制度建設(shè)，狠抓禁煙措施落實(shí)。各部門要充分認(rèn)識(shí)禁煙工作重要性，進(jìn)一步強(qiáng)化禁煙措施，加大禁煙力度。

3.積極開(kāi)展禁煙培訓(xùn)，加強(qiáng)禁煙工作宣傳。中心組織員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)禁煙方案、禁煙考核標(biāo)準(zhǔn)等文件，積極開(kāi)展禁煙知識(shí)培訓(xùn)，使廣大干部職工掌握禁煙戒煙知識(shí)，增強(qiáng)戒煙的意志和毅力。

（二）自查自評(píng)、全面整改

1.單位按照《無(wú)煙單位考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表》，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行檢查自評(píng)，對(duì)本單位禁煙工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行全面整改。

2.加強(qiáng)禁煙戒煙宣傳教育，設(shè)置禁煙宣傳欄，通過(guò)發(fā)放禁煙宣傳資料、開(kāi)展禁煙知識(shí)講座等形式，提高全體員工對(duì)煙草制品危害的認(rèn)識(shí)，普及禁煙知識(shí)、戒煙方法與技巧，引導(dǎo)和教育員工主動(dòng)參與禁煙工作，自覺(jué)遠(yuǎn)離煙草制品。

3.結(jié)合自身實(shí)際，指定2名禁煙巡查員，加強(qiáng)巡查，堅(jiān)決避免工作人員在工作場(chǎng)所內(nèi)吸煙現(xiàn)象發(fā)生。通過(guò)第二階段工作，力爭(zhēng)做到在本單位所轄區(qū)域內(nèi)無(wú)吸煙者、無(wú)煙具、無(wú)煙蒂現(xiàn)象。

4.禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月定期組織對(duì)本單位禁煙工作進(jìn)行檢查評(píng)比，落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，并將檢查情況、獎(jiǎng)懲措施落實(shí)情況進(jìn)行書(shū)面通報(bào)。單位巡查員、各部門監(jiān)督員每周也要組織自查自評(píng)，并做好自查整改書(shū)面記錄。

（三）克難攻艱，力爭(zhēng)達(dá)標(biāo)

1.各部門要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，反復(fù)對(duì)本部門禁煙工作進(jìn)行檢查整改，力爭(zhēng)使本單位禁煙工作走上自覺(jué)化、規(guī)范化、長(zhǎng)期化管理軌道。

（四）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固提高

根據(jù)前期自查自評(píng)情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找自身不足，持續(xù)做好本單位禁煙工作。同時(shí)，對(duì)本單位創(chuàng)建無(wú)煙單位相關(guān)資料進(jìn)行收集整理，做好創(chuàng)建無(wú)煙單位迎檢準(zhǔn)備工作。

五、工作要求

1.提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)宣傳。要充分利用“世界無(wú)煙日”“健康課堂”等形式，加強(qiáng)禁煙宣傳，強(qiáng)化禁煙知識(shí)培訓(xùn)，使干部職工積極行動(dòng)起來(lái)，為實(shí)現(xiàn)無(wú)煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻(xiàn)。

2.明確目標(biāo)，狠抓落實(shí)。各部門要把禁煙工作納入今年工作重點(diǎn)內(nèi)容，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理。嚴(yán)格按照《無(wú)煙單位考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表》，堅(jiān)持對(duì)工作落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。

3.落實(shí)考評(píng)獎(jiǎng)懲制度。對(duì)本單位在禁煙工作中成績(jī)突出的部門或個(gè)人，給予表彰及獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)問(wèn)題較多的部門或多次違反禁煙規(guī)定的人員，給予通報(bào)批評(píng)。

浙江省經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)中心

第四篇：創(chuàng)建無(wú)煙單位實(shí)施方案

XX單位創(chuàng)建無(wú)煙單位的實(shí)施方案

為了控制吸煙的危害，倡導(dǎo)健康生活方式，形成控?zé)?、戒煙的良好氛圍，保障人民身體健康，保護(hù)環(huán)境，更好的推進(jìn)無(wú)煙單位的建設(shè)，為健康教育創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境，根據(jù)縣愛(ài)衛(wèi)會(huì)《關(guān)于開(kāi)展無(wú)煙單位創(chuàng)建活動(dòng)的通知》要求，經(jīng)研究決定，創(chuàng)建無(wú)煙單位，特制訂如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以“四干會(huì)”精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，確立以人為本的理念，圍繞我單位提出的工作目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)環(huán)境綜合治理，努力維護(hù)公眾健康權(quán)益，培養(yǎng)廣大干部職工健康向上的生活方式，有效降低吸煙對(duì)公眾健康造成的危害，形成控?zé)煛⒔錈煹牧己梅諊?/p>

二、組織機(jī)構(gòu)

成立由中心領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部參加的創(chuàng)建無(wú)煙單位工作小組（詳見(jiàn)附件1），負(fù)責(zé)創(chuàng)建無(wú)煙單位的申報(bào)、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查和督促等工作。

三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)任務(wù)

（一）將創(chuàng)建無(wú)煙單位納入我中心工作計(jì)劃；

（二）建立健全控制吸煙的考評(píng)獎(jiǎng)懲制度；（詳見(jiàn)附件2）

（三）所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識(shí)，室內(nèi)完全禁煙；

（四）各科室設(shè)控?zé)煴O(jiān)督員；

（五）開(kāi)展多種形式控?zé)煹男麄骱徒逃?/p>

（六）明確規(guī)定全體職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)；

（七）鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙；

（八）所屬區(qū)域內(nèi)禁止銷售煙制品。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。各科室要深刻認(rèn)識(shí)到控?zé)煿ぷ魇蔷S護(hù)干部職工健康權(quán)益的必然要求，也是應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)。特別是各科室負(fù)責(zé)人，既要做控?zé)煹奶岢?，更要做控?zé)煿ぷ鞯南刃姓?、?shí)踐者。

（二）加強(qiáng)宣傳，及時(shí)行動(dòng)。要建立和完善控?zé)熃M織，制定切實(shí)可行的方案、措施。要通過(guò)政治學(xué)習(xí)和宣傳板報(bào)等各類活動(dòng)載體營(yíng)造氛圍，提高全體職工參與控?zé)?、戒煙的主?dòng)性和自覺(jué)性。

（三）健全制度，狠抓落實(shí)。要制定切實(shí)可行的規(guī)章制度，將控?zé)煿ぷ骷{入單位考核，將各項(xiàng)制度落到實(shí)處。

二0一0年三月十六日

XX單位禁煙制度為增強(qiáng)廣大職工的公共衛(wèi)生意識(shí)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，增進(jìn)身心健康，根據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于2011年起全國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》要求和XX縣愛(ài)衛(wèi)會(huì)《關(guān)于開(kāi)展“無(wú)煙單位”創(chuàng)建活動(dòng)的通知》實(shí)行全面禁煙。制定如下制度：

（一）將禁煙工作納入衛(wèi)生檢查工作中，成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組。切實(shí)履行職責(zé)，擔(dān)負(fù)起單位禁煙的組織、檢查、督促與整改等工作。

（二）各科室簽訂創(chuàng)建無(wú)煙科室責(zé)任書(shū)，努力使中心禁煙工作走上制度化、規(guī)范化軌道，并取得實(shí)實(shí)在在的效果。

（三）辦公區(qū)域貼有醒目的禁煙標(biāo)識(shí)，室內(nèi)完全禁煙，不準(zhǔn)在走廊及履行工作職責(zé)的環(huán)境、場(chǎng)所吸煙；

（四）大小會(huì)議室不設(shè)置吸煙器具；

（五）領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步發(fā)揮表率示范作用，帶頭不吸煙，勸阻吸煙，積極控?zé)?，切?shí)將控?zé)煿ぷ髀涞綄?shí)處。

（六）全體職工都負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)。各科室設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員，負(fù)責(zé)檢查和督促禁煙工作。

（七）——-任控?zé)熝膊閱T，每月不定時(shí)抽查，結(jié)果納入考核。發(fā)現(xiàn)科室內(nèi)有吸煙行為存在或包干區(qū)內(nèi)有煙蒂的，一次罰款——元。

（八）利用政治學(xué)習(xí)及其他活動(dòng)載體，開(kāi)展多種形式的控?zé)熜麄骱徒】到逃?，提高控?zé)熞庾R(shí)，進(jìn)一步使全體職工認(rèn)識(shí)到吸煙對(duì)自己和

他人的危害，努力實(shí)現(xiàn)從“要我戒”向“我要戒”的轉(zhuǎn)變，積極營(yíng)造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環(huán)境。

第五篇：創(chuàng)建無(wú)煙單位實(shí)施方案

創(chuàng)建無(wú)煙單位實(shí)施方案

控?zé)熉募s，人人有責(zé)，為帶頭做好控?zé)熉募s工作，督促單位工作人員自覺(jué)養(yǎng)成不吸煙或早日戒煙的良好生活方式，根據(jù)世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》，結(jié)合我公司實(shí)際情況，創(chuàng)建“無(wú)煙單位”，特制訂我公司創(chuàng)建“無(wú)煙單位”實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》和衛(wèi)生部等四部門《關(guān)于2011年起全國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》精神為指導(dǎo)，根據(jù)德城區(qū)愛(ài)衛(wèi)會(huì)下發(fā)“關(guān)于印發(fā)《德城區(qū)控?zé)煿ぷ鲗?shí)施方案》的通知（德城愛(ài)衛(wèi)辦字【2013】6號(hào)）”要求，以“拒絕煙草 從我做起 引領(lǐng)健康 人人有責(zé)”為主題，創(chuàng)建“無(wú)煙單位”。

二、工作目標(biāo)

通過(guò)創(chuàng)建“無(wú)煙單位”的組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)公司室內(nèi)公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所全面禁煙目標(biāo)，通過(guò)評(píng)審，建成“無(wú)煙單位”。

三、組織管理

（一）、加強(qiáng)管理，公司成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組及控?zé)煿芾硇〗M。每年召開(kāi)控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，討論控?zé)煿ぷ髦攸c(diǎn)，制定下一工作目標(biāo)。

(二)、控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組以公司經(jīng)理為組長(zhǎng)，有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)制定公司控?zé)煿ぷ靼l(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、工作制度；協(xié)調(diào)各部門開(kāi)展控?zé)煹男麄?、教育工作；監(jiān)督落實(shí)日常工作的開(kāi)展情況。

（三）、控?zé)煴O(jiān)督小組負(fù)責(zé)開(kāi)展控?zé)熑粘９ぷ?，并做好定期檢查及監(jiān)管工作；相關(guān)職能科室協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ鞯男麄?、教育培?xùn)工作及負(fù)責(zé)日常公共場(chǎng)所吸煙人員的勸阻制止工作。

四、宣傳教育 提高認(rèn)識(shí)

全體職工必須要認(rèn)識(shí)到“吸煙有害健康”的實(shí)質(zhì)、“控?zé)熁蚪錈煛钡姆椒ê汀皠駥?dǎo)吸煙者戒煙”的技巧等，必須要認(rèn)識(shí)到“控?zé)熉募s，人人有責(zé)”的重要性，必須要認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建“無(wú)煙單位”的意義。通過(guò)知識(shí)講座、報(bào)刊網(wǎng)絡(luò)宣傳、資料匯編等各種宣傳教育方式，向全體職工及其家屬宣傳教育“吸煙有害健康”、“怎樣控?zé)熁蚪錈煛?、“控?zé)熉募s，人人有責(zé)”等理念。

（一）定期舉辦“吸煙與健康”的知識(shí)講座和健康教育講座。

（二）匯編“吸煙與健康”的相關(guān)知識(shí)材料和健康宣教材料。

（三）在辦公室、會(huì)議室等處張貼禁煙標(biāo)識(shí)。

（四）公司內(nèi)禁止放置煙具物品及張貼或派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料。

五、制定制度 規(guī)范管理

要?jiǎng)?chuàng)建“無(wú)煙單位”，真正體現(xiàn)“拒絕煙草、從我做起，引領(lǐng)健康、人人有責(zé)”的主題，需制定相應(yīng)的控?zé)熤贫?，?guī)范控?zé)煿芾怼?/p>

（一）以領(lǐng)導(dǎo)小組為指導(dǎo)，辦公室負(fù)責(zé)制訂創(chuàng)建“無(wú)煙單位”的實(shí)施方案和工作計(jì)劃，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)各項(xiàng)工作的開(kāi)展和落實(shí)；各科室負(fù)責(zé)本單位創(chuàng)建“無(wú)煙單位”相關(guān)制度和措施的落實(shí)；實(shí)行公司管理，支部協(xié)助的創(chuàng)建“無(wú)煙單位”的管理模式。

（二）設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員，開(kāi)展控?zé)熑粘９ぷ鳌?/p>

（三）在樓道醒目的位置、辦公室、會(huì)議室等處設(shè)置“禁止吸煙”標(biāo)識(shí)，禁止在室內(nèi)和工作場(chǎng)所吸煙。

（四）禁止在辦公室、會(huì)議室等區(qū)域放置煙灰缸等煙具。

（五）全體職工有責(zé)任、有義務(wù)勸阻吸煙者，鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙。

（六）在公司內(nèi)任何地點(diǎn)均禁止銷售煙草制品。

（七）開(kāi)展“吸煙與健康”的知識(shí)講座和健康教育講座及控?zé)熜麄鳌?/p>

（八）每個(gè)職工要積極參加創(chuàng)建“無(wú)煙單位”活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)“無(wú)煙科室”。

（九）建立、健全創(chuàng)建“無(wú)煙單位”考評(píng)獎(jiǎng)懲制度。

六、落實(shí)責(zé)任 嚴(yán)明獎(jiǎng)懲

為實(shí)現(xiàn)公司室內(nèi)公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所全面禁煙目標(biāo)，并通過(guò)評(píng)審，建成“無(wú)煙單位”，需層層落實(shí)責(zé)任，人人明確職責(zé)，加強(qiáng)考評(píng)力度，嚴(yán)明獎(jiǎng)懲制度。

（一）公司全體職工應(yīng)帶頭禁煙，不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，控?zé)煴O(jiān)督小組及時(shí)記錄，按規(guī)定處理。

（二）、鼓勵(lì)和幫助吸煙職工積極戒煙，對(duì)成功戒煙和創(chuàng)建無(wú)煙單位工作中成績(jī)突出的職工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）將創(chuàng)建“無(wú)煙單位”和控?zé)煿ぷ骷{入個(gè)人和科室精神文明建設(shè)考核體系中。