第一篇：創(chuàng)建無煙單位實施方案

陳家橋鄉(xiāng)創(chuàng)建無煙單位活動實施方案

控?zé)熉募s，人人有責(zé)，行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)更應(yīng)起表率作用。為帶頭做好控?zé)熉募s工作，根據(jù)世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》和衛(wèi)生部等四部門《關(guān)于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，創(chuàng)建“無煙單位”，特制訂我鄉(xiāng)創(chuàng)建“無煙單位”實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》和衛(wèi)生部等四部門《關(guān)于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》精神為指導(dǎo)，以“拒絕煙草 從我做起 引領(lǐng)健康 人人有責(zé)”為主題，創(chuàng)建“無煙單位”。

二、工作目標

通過創(chuàng)建“無煙單位”的組織實施，實現(xiàn)公共場所和工作場所全面禁煙目標，通過評審，建成“無煙單位”。

三、組織管理

(一)加強管理，成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組及控?zé)煿芾硇〗M。每年召開控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組會議，討論控?zé)煿ぷ髦攸c，制定下一年度工作目標。

(二)控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組以鄉(xiāng)長為組長，有關(guān)職能部門負責(zé)人為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)制定全院控?zé)煿ぷ靼l(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、工作制度；協(xié)調(diào)各部門開展控?zé)煹男麄?、教育工作；監(jiān)督落實日常工作的開展情況。

（三）控?zé)煴O(jiān)督小組負責(zé)開展控?zé)熑粘９ぷ?，并做好定期檢查及監(jiān)管工作；相關(guān)職能科室協(xié)調(diào)負責(zé)控?zé)煿ぷ鞯男麄鳌⒔逃嘤?xùn)工作及負責(zé)日常公共場所吸煙人員的勸阻制止工作。

四、宣傳教育 提高認識

作為醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和衛(wèi)生工作者，必須要認識到“吸煙有害健康”的實質(zhì)、“控?zé)熁蚪錈煛钡姆椒ê汀皠駥?dǎo)吸煙者戒煙”的技巧等，必須要認識到“控?zé)熉募s，人人有責(zé)”的重要性，必須要認識到創(chuàng)建“無煙單位”的意義。通過知識講座、報刊網(wǎng)絡(luò)宣傳、資料匯編等各種宣傳教育方式，宣傳教育“吸煙有害健康”、“怎樣控?zé)熁蚪錈煛?、“控?zé)熉募s，人人有責(zé)”等理念。

陳家橋鄉(xiāng)人民政府二0一一年

第二篇：創(chuàng)建無煙單位實施方案

李高中心衛(wèi)生院

創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位活動實施方案

控?zé)熉募s，人人有責(zé)，衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)更應(yīng)起表率作用。為帶頭做好控?zé)熉募s工作，根據(jù)世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》和衛(wèi)生部等四部門《關(guān)于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》精神，結(jié)合我院實際情況，創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”，特制訂我院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》和衛(wèi)生部等四部門《關(guān)于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》精神為指導(dǎo)，以“拒絕煙草 從我做起 引領(lǐng)健康 人人有責(zé)”為主題，創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”。

二、工作目標

通過創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的組織實施，在2010年底實現(xiàn)衛(wèi)生部《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準（試行）》的基本達標，實現(xiàn)醫(yī)院室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙目標，到2010年底通過評審，建成“無煙醫(yī)院”。

三、組織管理

（一）、加強管理，醫(yī)院成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組及控?zé)煿芾硇〗M。每年召開控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組會議，討論控?zé)煿ぷ髦攸c，制定下一工作目標。(二)、控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組以院長為組長，有關(guān)職能部門負責(zé)人為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)制定全院控?zé)煿ぷ靼l(fā)展規(guī)劃、工作計劃、工作制度；協(xié)調(diào)各部門開展控?zé)煹男麄?、教育工作；監(jiān)督落實日常工作的開展情況。

（三）、控?zé)煴O(jiān)督小組負責(zé)開展控?zé)熑粘９ぷ?，并做好定期檢查及監(jiān)管工作；相關(guān)職能科室協(xié)調(diào)負責(zé)控?zé)煿ぷ鞯男麄鳌⒔逃嘤?xùn)工作及負責(zé)日常公共場所吸煙人員的勸阻制止工作。

四、宣傳教育 提高認識

作為醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和衛(wèi)生工作者，必須要認識到“吸煙有害健康”的實質(zhì)、“控?zé)熁蚪錈煛钡姆椒ê汀皠駥?dǎo)吸煙者戒煙”的技巧等，必須要認識到“控?zé)熉募s，人人有責(zé)”的重要性，必須要認識到創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的意義。通過知識講座、報刊網(wǎng)絡(luò)宣傳、資料匯編等各種宣傳教育方式，向全體職工、病友及其家屬宣傳教育“吸煙有害健康”、“怎樣控?zé)熁蚪錈煛?、“控?zé)熉募s，人人有責(zé)”等理念。

（一）定期舉辦“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座。

（二）匯編“吸煙與健康”的相關(guān)知識材料和健康宣教材料，包括《公約》、《準則》、衛(wèi)生部相關(guān)文件、無煙醫(yī)院標準、無煙醫(yī)院實施方案、吸煙與健康知識、控?zé)熃錈煼椒ǖ炔牧稀?/p>

（三）在醫(yī)院網(wǎng)站開辟“吸煙與健康”的專題欄目。

（四）在醫(yī)院門診、病房、辦公室、會議室等處張貼禁煙標識。

（五）將“吸煙與健康”的健康宣教資料納入住院病人指南，并在門診、病房、辦公室等公共場所擺放，免費取閱。

（六）醫(yī)院內(nèi)禁止放置煙具物品及張貼或派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料。

五、制定制度 規(guī)范管理

要創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”，真正體現(xiàn)“拒絕煙草、從我做起，引領(lǐng)健康、人人有責(zé)”的主題，需制定相應(yīng)的控?zé)熤贫?，?guī)范控?zé)煿芾怼?/p>

（一）以領(lǐng)導(dǎo)小組為指導(dǎo)，辦公室負責(zé)制訂創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的實施方案和工作計劃，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)各項工作的開展和落實；各科室負責(zé)本單位創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”相關(guān)制度和措施的落實；實行醫(yī)院管理，支部協(xié)助的創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的管理模式。

（二）設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員，開展控?zé)熑粘９ぷ鳎⒂形臅涗洝?/p>

（三）在醫(yī)院門診、急診、辦公室、會議室等處設(shè)置“禁止吸煙”標識，禁止在醫(yī)院室內(nèi)公共場所和工作場所吸煙。

（四）禁止在醫(yī)院內(nèi)門診、病房、辦公室、會議室、等區(qū)域放置煙灰缸等煙具。

（五）全院職工有責(zé)任、有義務(wù)勸阻吸煙者，鼓勵和幫助吸煙職工戒煙；醫(yī)生和護士在對吸煙患者進行診治和護理時應(yīng)對其進行戒煙勸導(dǎo)。

（六）在醫(yī)院內(nèi)任何地點均禁止銷售煙草制品。

（七）開展“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座及控?zé)熜麄鳌?/p>

（八）每個職工要積極參加創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動，爭創(chuàng)“無煙科室”、“無煙病房”。

（九）建立、健全創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”考評獎懲制度。

六、落實責(zé)任 嚴明獎懲

為在2010年底實現(xiàn)醫(yī)院室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙目標，到2010年底通過評審，建成“無煙醫(yī)院”，需層層落實責(zé)任，人人明確職責(zé)，加強考評力度，嚴明獎懲制度。

（一）、醫(yī)院全體職工應(yīng)帶頭禁煙，不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，控?zé)煴O(jiān)督小組及時記錄，按規(guī)定處理。

（二）、鼓勵和幫助吸煙職工積極戒煙，對成功戒煙和創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作中成績突出的職工給予表彰和獎勵。

（三）將創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”和控?zé)煿ぷ骷{入個人和科室精神文明建設(shè)考核體系中。

李高中心衛(wèi)生院

二0一0年七月二十三日

第三篇：創(chuàng)建無煙單位實施方案

創(chuàng)建無煙單位實施方案

根據(jù)建德市愛委會文件精神，結(jié)合中心實際情況，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照市愛委會文件要求，繼續(xù)抓好禁煙工作制度建設(shè)、禁煙標識以及禁煙宣傳教育與監(jiān)督檢查等工作，督促中心全體員工自覺養(yǎng)成不吸煙或早日戒煙的良好生活方式，確保中心創(chuàng)建“無煙單位”目標如期實現(xiàn)。

二、工作目標

（一）成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織，將無煙機構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃；

（二）建立健全控?zé)熆荚u獎懲制度；

（三）所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，室內(nèi)完全禁煙；

（四）各部門設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員；

（五）開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?/p>

（六）明確規(guī)定全體員工負有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)；

（七）鼓勵和幫助吸煙員工戒煙。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

根據(jù)創(chuàng)建無煙單位工作需要，經(jīng)研究決定，成立創(chuàng)建無煙單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，名單如下：

組 長：楊化民

成 員：蘭月紅、魯永明、方美華、孫曉華、毛斌英、嚴念東

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，由魯永明同志兼任辦公室主任，負責(zé)中心創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、督導(dǎo)及其它日常工作。各部門負責(zé)人兼任控?zé)煴O(jiān)督員，具體負責(zé)本部門區(qū)域控?zé)煿ぷ?。在控?zé)熮k的組織下進行交叉檢查，互相監(jiān)督。

四、工作內(nèi)容與步驟

（一）學(xué)習(xí)培訓(xùn)、宣傳動員

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立禁煙目標責(zé)任體系。中心制定確實可行，便于操作實施方案，按照《無煙單位考核評分標準表》，制定本單位全面禁煙的具體工作計劃，建立并實行目標責(zé)任管理，做到單位、部門禁煙工作有專人負責(zé)，各項職責(zé)有明確分工，各項任務(wù)有專人承擔(dān)，確保如期實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。

2.完善制度建設(shè)，狠抓禁煙措施落實。各部門要充分認識禁煙工作重要性，進一步強化禁煙措施，加大禁煙力度。

3.積極開展禁煙培訓(xùn)，加強禁煙工作宣傳。中心組織員工，認真學(xué)習(xí)上級下發(fā)禁煙方案、禁煙考核標準等文件，積極開展禁煙知識培訓(xùn)，使廣大干部職工掌握禁煙戒煙知識，增強戒煙的意志和毅力。

（二）自查自評、全面整改

1.單位按照《無煙單位考核評分標準表》，逐條逐項進行檢查自評，對本單位禁煙工作中存在的問題進行全面整改。

2.加強禁煙戒煙宣傳教育，設(shè)置禁煙宣傳欄，通過發(fā)放禁煙宣傳資料、開展禁煙知識講座等形式，提高全體員工對煙草制品危害的認識，普及禁煙知識、戒煙方法與技巧，引導(dǎo)和教育員工主動參與禁煙工作，自覺遠離煙草制品。

3.結(jié)合自身實際，指定2名禁煙巡查員，加強巡查，堅決避免工作人員在工作場所內(nèi)吸煙現(xiàn)象發(fā)生。通過第二階段工作，力爭做到在本單位所轄區(qū)域內(nèi)無吸煙者、無煙具、無煙蒂現(xiàn)象。

4.禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月定期組織對本單位禁煙工作進行檢查評比，落實獎懲制度，并將檢查情況、獎懲措施落實情況進行書面通報。單位巡查員、各部門監(jiān)督員每周也要組織自查自評，并做好自查整改書面記錄。

（三）克難攻艱，力爭達標

1.各部門要高標準、嚴要求，反復(fù)對本部門禁煙工作進行檢查整改，力爭使本單位禁煙工作走上自覺化、規(guī)范化、長期化管理軌道。

（四）總結(jié)經(jīng)驗，鞏固提高

根據(jù)前期自查自評情況，總結(jié)經(jīng)驗，查找自身不足，持續(xù)做好本單位禁煙工作。同時，對本單位創(chuàng)建無煙單位相關(guān)資料進行收集整理，做好創(chuàng)建無煙單位迎檢準備工作。

五、工作要求

1.提高認識，加強宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強禁煙宣傳，強化禁煙知識培訓(xùn)，使干部職工積極行動起來，為實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻。

2.明確目標，狠抓落實。各部門要把禁煙工作納入今年工作重點內(nèi)容，實行目標責(zé)任管理。嚴格按照《無煙單位考核評分標準表》，堅持對工作落實情況進行督導(dǎo)檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。

3.落實考評獎懲制度。對本單位在禁煙工作中成績突出的部門或個人，給予表彰及獎勵；對問題較多的部門或多次違反禁煙規(guī)定的人員，給予通報批評。

浙江省經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)中心

第四篇：創(chuàng)建無煙單位實施方案

XX單位創(chuàng)建無煙單位的實施方案

為了控制吸煙的危害，倡導(dǎo)健康生活方式，形成控?zé)?、戒煙的良好氛圍，保障人民身體健康，保護環(huán)境，更好的推進無煙單位的建設(shè)，為健康教育創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，根據(jù)縣愛衛(wèi)會《關(guān)于開展無煙單位創(chuàng)建活動的通知》要求，經(jīng)研究決定，創(chuàng)建無煙單位，特制訂如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以“四干會”精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，確立以人為本的理念，圍繞我單位提出的工作目標，切實加強環(huán)境綜合治理，努力維護公眾健康權(quán)益，培養(yǎng)廣大干部職工健康向上的生活方式，有效降低吸煙對公眾健康造成的危害，形成控?zé)?、戒煙的良好氛圍?/p>

二、組織機構(gòu)

成立由中心領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部參加的創(chuàng)建無煙單位工作小組（詳見附件1），負責(zé)創(chuàng)建無煙單位的申報、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查和督促等工作。

三、創(chuàng)建標準及目標任務(wù)

（一）將創(chuàng)建無煙單位納入我中心工作計劃；

（二）建立健全控制吸煙的考評獎懲制度；（詳見附件2）

（三）所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，室內(nèi)完全禁煙；

（四）各科室設(shè)控?zé)煴O(jiān)督員；

（五）開展多種形式控?zé)煹男麄骱徒逃?/p>

（六）明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)；

（七）鼓勵和幫助吸煙職工戒煙；

（八）所屬區(qū)域內(nèi)禁止銷售煙制品。

四、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識。各科室要深刻認識到控?zé)煿ぷ魇蔷S護干部職工健康權(quán)益的必然要求，也是應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)。特別是各科室負責(zé)人，既要做控?zé)煹奶岢?，更要做控?zé)煿ぷ鞯南刃姓摺嵺`者。

（二）加強宣傳，及時行動。要建立和完善控?zé)熃M織，制定切實可行的方案、措施。要通過政治學(xué)習(xí)和宣傳板報等各類活動載體營造氛圍，提高全體職工參與控?zé)煛⒔錈煹闹鲃有院妥杂X性。

（三）健全制度，狠抓落實。要制定切實可行的規(guī)章制度，將控?zé)煿ぷ骷{入單位考核，將各項制度落到實處。

二0一0年三月十六日

XX單位禁煙制度為增強廣大職工的公共衛(wèi)生意識，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，增進身心健康，根據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》要求和XX縣愛衛(wèi)會《關(guān)于開展“無煙單位”創(chuàng)建活動的通知》實行全面禁煙。制定如下制度：

（一）將禁煙工作納入衛(wèi)生檢查工作中，成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組。切實履行職責(zé)，擔(dān)負起單位禁煙的組織、檢查、督促與整改等工作。

（二）各科室簽訂創(chuàng)建無煙科室責(zé)任書，努力使中心禁煙工作走上制度化、規(guī)范化軌道，并取得實實在在的效果。

（三）辦公區(qū)域貼有醒目的禁煙標識，室內(nèi)完全禁煙，不準在走廊及履行工作職責(zé)的環(huán)境、場所吸煙；

（四）大小會議室不設(shè)置吸煙器具；

（五）領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步發(fā)揮表率示范作用，帶頭不吸煙，勸阻吸煙，積極控?zé)煟袑崒⒖責(zé)煿ぷ髀涞綄嵦帯?/p>

（六）全體職工都負有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)。各科室設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員，負責(zé)檢查和督促禁煙工作。

（七）——-任控?zé)熝膊閱T，每月不定時抽查，結(jié)果納入考核。發(fā)現(xiàn)科室內(nèi)有吸煙行為存在或包干區(qū)內(nèi)有煙蒂的，一次罰款——元。

（八）利用政治學(xué)習(xí)及其他活動載體，開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒】到逃?，提高控?zé)熞庾R，進一步使全體職工認識到吸煙對自己和

他人的危害，努力實現(xiàn)從“要我戒”向“我要戒”的轉(zhuǎn)變，積極營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環(huán)境。

第五篇：創(chuàng)建無煙單位實施方案

創(chuàng)建無煙單位實施方案

控?zé)熉募s，人人有責(zé)，為帶頭做好控?zé)熉募s工作，督促單位工作人員自覺養(yǎng)成不吸煙或早日戒煙的良好生活方式，根據(jù)世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》，結(jié)合我公司實際情況，創(chuàng)建“無煙單位”，特制訂我公司創(chuàng)建“無煙單位”實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》和衛(wèi)生部等四部門《關(guān)于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》精神為指導(dǎo)，根據(jù)德城區(qū)愛衛(wèi)會下發(fā)“關(guān)于印發(fā)《德城區(qū)控?zé)煿ぷ鲗嵤┓桨浮返耐ㄖǖ鲁菒坌l(wèi)辦字【2013】6號）”要求，以“拒絕煙草 從我做起 引領(lǐng)健康 人人有責(zé)”為主題，創(chuàng)建“無煙單位”。

二、工作目標

通過創(chuàng)建“無煙單位”的組織實施，實現(xiàn)公司室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙目標，通過評審，建成“無煙單位”。

三、組織管理

（一）、加強管理，公司成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組及控?zé)煿芾硇〗M。每年召開控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組會議，討論控?zé)煿ぷ髦攸c，制定下一工作目標。

(二)、控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組以公司經(jīng)理為組長，有關(guān)職能部門負責(zé)人為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)制定公司控?zé)煿ぷ靼l(fā)展規(guī)劃、工作計劃、工作制度；協(xié)調(diào)各部門開展控?zé)煹男麄?、教育工作；監(jiān)督落實日常工作的開展情況。

（三）、控?zé)煴O(jiān)督小組負責(zé)開展控?zé)熑粘９ぷ?，并做好定期檢查及監(jiān)管工作；相關(guān)職能科室協(xié)調(diào)負責(zé)控?zé)煿ぷ鞯男麄鳌⒔逃嘤?xùn)工作及負責(zé)日常公共場所吸煙人員的勸阻制止工作。

四、宣傳教育 提高認識

全體職工必須要認識到“吸煙有害健康”的實質(zhì)、“控?zé)熁蚪錈煛钡姆椒ê汀皠駥?dǎo)吸煙者戒煙”的技巧等，必須要認識到“控?zé)熉募s，人人有責(zé)”的重要性，必須要認識到創(chuàng)建“無煙單位”的意義。通過知識講座、報刊網(wǎng)絡(luò)宣傳、資料匯編等各種宣傳教育方式，向全體職工及其家屬宣傳教育“吸煙有害健康”、“怎樣控?zé)熁蚪錈煛?、“控?zé)熉募s，人人有責(zé)”等理念。

（一）定期舉辦“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座。

（二）匯編“吸煙與健康”的相關(guān)知識材料和健康宣教材料。

（三）在辦公室、會議室等處張貼禁煙標識。

（四）公司內(nèi)禁止放置煙具物品及張貼或派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料。

五、制定制度 規(guī)范管理

要創(chuàng)建“無煙單位”，真正體現(xiàn)“拒絕煙草、從我做起，引領(lǐng)健康、人人有責(zé)”的主題，需制定相應(yīng)的控?zé)熤贫?，?guī)范控?zé)煿芾怼?/p>

（一）以領(lǐng)導(dǎo)小組為指導(dǎo)，辦公室負責(zé)制訂創(chuàng)建“無煙單位”的實施方案和工作計劃，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)各項工作的開展和落實；各科室負責(zé)本單位創(chuàng)建“無煙單位”相關(guān)制度和措施的落實；實行公司管理，支部協(xié)助的創(chuàng)建“無煙單位”的管理模式。

（二）設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員，開展控?zé)熑粘９ぷ鳌?/p>

（三）在樓道醒目的位置、辦公室、會議室等處設(shè)置“禁止吸煙”標識，禁止在室內(nèi)和工作場所吸煙。

（四）禁止在辦公室、會議室等區(qū)域放置煙灰缸等煙具。

（五）全體職工有責(zé)任、有義務(wù)勸阻吸煙者，鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

（六）在公司內(nèi)任何地點均禁止銷售煙草制品。

（七）開展“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座及控?zé)熜麄鳌?/p>

（八）每個職工要積極參加創(chuàng)建“無煙單位”活動，爭創(chuàng)“無煙科室”。

（九）建立、健全創(chuàng)建“無煙單位”考評獎懲制度。

六、落實責(zé)任 嚴明獎懲

為實現(xiàn)公司室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙目標，并通過評審，建成“無煙單位”，需層層落實責(zé)任，人人明確職責(zé)，加強考評力度，嚴明獎懲制度。

（一）公司全體職工應(yīng)帶頭禁煙，不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，控?zé)煴O(jiān)督小組及時記錄，按規(guī)定處理。

（二）、鼓勵和幫助吸煙職工積極戒煙，對成功戒煙和創(chuàng)建無煙單位工作中成績突出的職工給予表彰和獎勵。

（三）將創(chuàng)建“無煙單位”和控?zé)煿ぷ骷{入個人和科室精神文明建設(shè)考核體系中。