第一篇：2012年常德地稅紀檢監(jiān)察信息第10期：市紀委調(diào)研指導(dǎo)我局紀檢監(jiān)察工作

常德地稅紀檢監(jiān)察信息

第10期

常德市地方稅務(wù)局監(jiān)察室

2012年5月28日

市紀委調(diào)研指導(dǎo)我局紀檢監(jiān)察工作

5月25日，市紀委副書記、監(jiān)察局長熊國建帶領(lǐng)宣教室、優(yōu)化辦、效能辦負責人一行五人對我局紀檢監(jiān)察和建設(shè)“廉潔常德”工作進行了現(xiàn)場調(diào)研指導(dǎo)。市局黨組書記、局長陳友誼從懲防體系建設(shè)、廉政文化教育、規(guī)范權(quán)力運行等6個方面匯報了我局紀檢監(jiān)察工作開展情況。

在觀看《陽光地稅映沅澧》電視匯報片和《風正一帆懸》幻燈片匯報后，熊書記對我局紀檢監(jiān)察工作給予了高度肯定。一是思想上高度重視。全市地稅從上到下都高度重視黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，始終堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的工作方針，圍繞中心，服務(wù)大局，務(wù)實創(chuàng)新，在反腐倡廉工作上不斷取得新突破，走在了市直單位前列，為促進全市地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供了有力保證。二是手段上與時俱進。始終堅持“制度+機制+科技”的指導(dǎo)思想，建立健全了非常完備的制度體系，形成了一系列行之有效的宣傳、教育、管理機制，再加上不斷創(chuàng)新引入科技化、信息化手段，構(gòu)筑了具有地稅行業(yè)特色的反腐倡廉工作格局，為打造“廉潔常德”提供了很好的經(jīng)驗。三是措施上不斷升華。地稅局的文化建設(shè)已經(jīng)形成了行業(yè)品牌，干部隊伍風氣正，機關(guān)作風明顯轉(zhuǎn)變，爭先創(chuàng)優(yōu)意識分外濃郁，有力提升了隊伍戰(zhàn)斗力。

為進一步提升全市地稅反腐倡廉工作水平，熊書記最后還強調(diào)了兩條建議意見：一是要率先打造“廉潔地稅”。要根據(jù)市委、市政府、市紀委的部署，全面落實好建設(shè)“廉潔常德”的各項工作任務(wù)，要注重總結(jié)，不斷創(chuàng)新，形成地稅工作品牌，為常德多出好經(jīng)驗好做法。二是加強宣傳，擴大影響。地稅局自身要倍加愛護來之不易的榮譽，期望在以后的工作中不斷取得新的突破，紀委相關(guān)部門要多指導(dǎo)、多支持，進一步宣傳地稅、推介地稅，爭創(chuàng)更多的國家級榮譽。（常德市地方稅務(wù)局監(jiān)察室）

-2-聯(lián)系人：康勁鋒

聯(lián)系電話：0736-7724577

第二篇：2012年常德地稅紀檢監(jiān)察信息14期：組織開展紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)

常德地稅紀檢監(jiān)察信息

第14期

常德市地方稅務(wù)局監(jiān)察室2012年6月21日

常德地稅：組織開展紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)

為進一步提升全市地稅紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力，認清當前反腐倡廉新形勢，強化紀檢監(jiān)察干部辦案能力，增強稅務(wù)行政執(zhí)法風險意識，6月10—15日常德市地稅局組織全市紀檢監(jiān)察各級崗位干部共計40人到湖南省地稅局金輝培訓(xùn)中心，開展紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。此次培訓(xùn)，實踐性、針對性強，得到學(xué)員的普遍歡迎。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴。此次培訓(xùn)得到了市局黨組的高度重視，年初就納入了全市地稅培訓(xùn)規(guī)劃。培訓(xùn)前，市局黨組書記、局長陳友誼專門聽取了市局監(jiān)察室籌備情況匯報，并提出了相關(guān)培訓(xùn)要求。陳局長明確要求“要通過培訓(xùn)，進一步開闊知識視野，提升紀檢監(jiān)察宣傳教育能力”。市局黨組成員、紀檢組長胡之理、副調(diào)研陳光輝同志至始至終參加了培訓(xùn)聽課。市局人教科、監(jiān)察室精心組織，反復(fù)商定培訓(xùn)計劃、制定方案、聯(lián)系優(yōu)秀師資。各縣市區(qū)局大力配合，積極按市局要求派員參與，妥善解決工學(xué)矛盾。

二、紀律過硬，學(xué)風濃。全體參訓(xùn)人員遵守紀律，按要求作息，全班出勤率達100%，體現(xiàn)了紀檢監(jiān)察干部的良好素質(zhì)。學(xué)員們上課善于思考，積極和老師交流互動，得到金輝培訓(xùn)中心的高度肯定和贊揚。雖然培訓(xùn)課程安排很緊湊，但學(xué)員們學(xué)習(xí)熱情不減，學(xué)習(xí)氣氛相當濃郁。培訓(xùn)期間，各單位學(xué)員們進行了廣泛的工作經(jīng)驗交流，相互之間取長補短、共同提高。

三、內(nèi)容務(wù)實，收效好。此次培訓(xùn)具有很強的針對性和可操作性，本著解決當前紀檢監(jiān)察工作中的一些薄弱環(huán)節(jié)安排培訓(xùn)內(nèi)容。其中稅務(wù)廉政文化講座、紀檢監(jiān)察信訪與案件審理、紀檢監(jiān)察查辦案件技巧、領(lǐng)導(dǎo)用人新思維等課程讓受訓(xùn)學(xué)員深受啟發(fā)和教益。學(xué)員們紛紛表示，通過培訓(xùn)，拓展了視野，提升了能力，收獲了知識，增進了友誼，增強了進一步做好紀檢監(jiān)察工作的信心，（常德市地方稅務(wù)局監(jiān)察室）

第三篇：2012常德地稅紀檢監(jiān)察信息第2期：議勇奪“六連冠”

常德地稅紀檢監(jiān)察信息

第2期

常德市地方稅務(wù)局監(jiān)察室2012年2月1日

常德地稅行風評議勇奪“六連冠” 常德市局高度重視行風建設(shè)，不斷優(yōu)化稅收環(huán)境，著力提升全系統(tǒng)公正執(zhí)法、文明服務(wù)水平，有力推動了全市地稅事業(yè)又好又快發(fā)展，極大提升了地稅社會形象。在1月30日召開的常德市2011效能建設(shè)與優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境工作效果評估會上，該局以98.96的總分再次摘得桂冠，連續(xù)第六年在常德市優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境考評中排名第一，且下轄11個縣市區(qū)局也全部在當?shù)匦酗L評議中排名第一，全市地稅上下實現(xiàn)滿堂紅。該局的主要做法是：

一、重理念引領(lǐng)抓行風，大力提升工作位置

該局把行風建設(shè)擺到長遠發(fā)展的戰(zhàn)略高度，作為常德地稅的“金字招牌”不斷做優(yōu)做強。一是引領(lǐng)全市地稅爭先進。系統(tǒng)上下從市局到區(qū)縣局，每年都自加壓力，始終堅持高標準嚴要求，把“行評奪第一”作為重點突破目標，做到與稅收中心工作同部署、同落實、同考核，構(gòu)建了上下聯(lián)動、整體推進、常抓不懈的工作格局。二是引領(lǐng)基層單位創(chuàng)品牌。該局把行風建設(shè)列入了區(qū)縣局

班子重點考核內(nèi)容，凡在當?shù)匦酗L測評中名列第一名的，年終考核加分重獎，后三名的一律取消評先資格。每年都大張旗鼓開展“服務(wù)品牌”、“管理品牌”、“學(xué)習(xí)品牌”、“文化品牌”四大品牌評選活動，促進基層不斷深化規(guī)范管理，加強行風建設(shè)。三是引領(lǐng)干部樹形象。“人人都是地稅形象，個個都有行評責任”，該局把行風建設(shè)作為一項教育人、提高人、塑造人的“素質(zhì)工程”、“基礎(chǔ)工程”常抓不懈，定期舉辦“愛崗敬業(yè)、忠誠奉獻”巡回事跡報告會，定期開展“感動地稅十佳人物”、“十佳地稅青年”、“星級辦稅員”等先進人物評選，宣傳愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、為行風建設(shè)做出突出貢獻的模范典型，引領(lǐng)干部通過踏實工作、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獲得相應(yīng)的政治待遇和精神榮譽。

二、重服務(wù)提效優(yōu)行風，積極發(fā)揮稅收職能

行風建設(shè)的根本出發(fā)點就是從納稅人出發(fā)，為納稅人著想，方便納稅人。該局著力深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極發(fā)揮稅收職能，不斷提升工作效能，實現(xiàn)了稅收工作由納稅人的被動管理型向稅務(wù)機關(guān)的主動服務(wù)型轉(zhuǎn)變，稅收環(huán)境日益優(yōu)化。一是主動服務(wù)經(jīng)濟大局。廣泛開展了“發(fā)揮稅收職能，促進經(jīng)濟發(fā)展”、“金點子、金對策”、“納稅服務(wù)進企業(yè)，真心實意促發(fā)展”等主題活動，主動為地方黨政分憂，為企業(yè)脫困獻策，為群眾創(chuàng)業(yè)指路，在服務(wù)大局、助推發(fā)展的實踐中推進行風建設(shè)。二是大力減輕納稅負擔。該局認真貫徹落實總局的“兩個減負”文件精神，大力精簡行政審批事項，進一步優(yōu)化辦稅流程，簡化辦稅程序，簡并納稅人的報

表資料，取消稅務(wù)登記驗證費和代開發(fā)票工本費，每年為納稅人減負100多萬元。全面開展國地稅聯(lián)合辦稅工作，通過互派人員、互設(shè)窗口實行國地稅業(yè)務(wù)“一廳通辦”、“同城通辦”，讓納稅人只進“一家門”辦好“兩家事”。去年來，已累計聯(lián)合辦理稅務(wù)登記3587戶。三是不斷增強服務(wù)質(zhì)效。全面加強辦稅廳軟、硬件建設(shè)，推行規(guī)范化管理。目前，全市地稅共有“五星級”辦稅廳3個，“四星級”辦稅廳6個，全面推出了盲人手語服務(wù)、英語服務(wù)、提醒服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)等多種服務(wù)方式，盡可能滿足納稅人的不同需求。四是積極落實優(yōu)惠政策。加大了優(yōu)惠政策的宣傳和輔導(dǎo)力度，逐條逐項抓好貫徹落實。自主開發(fā)了減免稅管理系統(tǒng)，方便納稅人辦理各項減免業(yè)務(wù)。去年來，全市共為287戶企業(yè)、2232戶下崗再就業(yè)納稅戶減免地方各稅2100萬元，受理困難減免、政策減免企業(yè)61戶次，按審批權(quán)限減免稅款6548萬元，有力支持了納稅人發(fā)展。

三、重創(chuàng)新發(fā)展促行風，精心打造行業(yè)特色

行風建設(shè)必須與社會經(jīng)濟的發(fā)展和社會公眾不斷提升的需求相適應(yīng)。該局緊扣本地實際，堅持創(chuàng)新發(fā)展，努力打造行風建設(shè)的 “地稅特色”。一是推行文化興局，以優(yōu)良的工作作風促進各項工作開展。提煉總結(jié)了以“尚德若水、興稅至和”為核心價值觀的地稅文化體系，組織編寫了《稅務(wù)文明禮儀實用手冊》，提升干部文明素養(yǎng)。以宣傳、學(xué)習(xí)、踐行地稅行業(yè)精神為主線，開展了豐富多彩的群團活動，培育了良好的職業(yè)道德風尚，使地稅

隊伍的工作風貌更加昂揚向上，在全市極大地樹立了良好的行業(yè)形象，得到了社會各界的一致認同。二是推行征管承諾，以高效的工作作風促進收入任務(wù)的完成。針對稅收征管追究機制不完備，基層稅務(wù)人員有吃“大鍋飯”的現(xiàn)象，該局創(chuàng)新推行征管責任三級承諾制，將稅源管理、申報征收、納稅評估、納稅服務(wù)等8大項38小項工作列入稅管員的定期考核范疇。通過規(guī)范工作流程、量化質(zhì)效標準、注重過程考核，規(guī)范了征管行為，較好解決了“疏于管理、淡化責任”問題。三是推行專業(yè)服務(wù)，以務(wù)實的工作作風促進服務(wù)水平的提升。在全省率先成立納稅服務(wù)專家團，明確系統(tǒng)內(nèi)30名具有注冊稅務(wù)師、注冊會計師資格或豐富稅收實踐經(jīng)驗的稅收業(yè)務(wù)權(quán)威，為重點企業(yè)提供專業(yè)性、高層次、個性化的辦稅服務(wù)，實行定向聯(lián)系，定期走訪，定時上門，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)支持企業(yè)發(fā)展，充分展示了地稅部門的真誠態(tài)度和良好行風。去年納稅服務(wù)專家團以“發(fā)揮稅收職能助推企業(yè)上市”為主題深入企業(yè)主動服務(wù)的做法，得到了湖南衛(wèi)視的重點推介。去年9月份，由納稅服務(wù)專家團點對點輔導(dǎo)的常德市農(nóng)企公司萬福生科正式上市。四是推行風險管理，以廉潔的工作作風促進經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化。率先在全省地稅推出以“流程管理、節(jié)點預(yù)防、征納互動、長期共建”為主要內(nèi)容的“四員（稅收管理員、稅收征收員、稅收稽查員、行政管理員）一戶（納稅戶）”稅收風險防范模式，針對177個崗位風險點實施針對性防范，得到了全市310家企業(yè)、4800戶個體納稅人的積極響應(yīng)和參與。去年組織了

全市地稅正科以上領(lǐng)導(dǎo)干部到湖南省反腐倡廉警示教育基地——長沙監(jiān)獄，開展反腐倡廉警示教育活動，提升干部防腐拒變能力。

四、重機制建設(shè)正行風，全面實施長效管理

行風建設(shè)的持續(xù)深入開展必須以不斷豐富和完善的制度體系作保障。該局從納稅人實際出發(fā)，把納稅人的呼聲作為第一信號，把納稅人需求作為第一選擇，全面構(gòu)建“齊抓共管、過程控制、社會監(jiān)督、整改完善”的長效機制，實現(xiàn)了行風建設(shè)制度化、常態(tài)化。一是注重齊抓共管，強化績效考核機制。局黨組每年都要就行風建設(shè)進行專題研究，把行風測評結(jié)果直接與各級班子建設(shè)和考核掛鉤。市縣兩級每年都制定了詳細的工作方案，明確了目標任務(wù)和工作步驟。全系統(tǒng)11個區(qū)縣局已連續(xù)三年行風測評全部在當?shù)孬@得第一名。二是注重過程控制，強化行政問責機制。狠抓干部作風轉(zhuǎn)變，嚴肅查處“索、拿、卡、要、報“等違紀行為。大力推行稅收執(zhí)法責任制，全面運行電子政務(wù)辦公系統(tǒng)，開展了征管質(zhì)量檢查、稅收執(zhí)法大檢查，推行問責通報。去年來，全系統(tǒng)查辦涉稅違法案件150起，未發(fā)生一起行政復(fù)議和行政訴訟，取得了優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境和打擊涉稅違法行為的“雙贏”。三是注重社會監(jiān)督，強化社會評價機制。為吸引社會廣泛參與，增強工作合力，該局積極構(gòu)建“上門走訪、開門納諫、征納互動”為核心的社會共評共建系統(tǒng)。各級班子成員定期走訪當?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)，250多名兼職監(jiān)察員實時監(jiān)督地稅執(zhí)法，在常德電視臺、電

臺每天都滾動播報行風監(jiān)督熱線，在常德地稅門戶網(wǎng)站開辟公告欄、交流窗、監(jiān)督哨、回音壁等多個征納互動欄目，全天候受理群眾的納稅咨詢和投訴建議及案件舉報信息。特別是該局在“面對面述廉，背靠背測評”基礎(chǔ)上創(chuàng)新推出的集“機關(guān)作風評議、稅干述廉測評、投訴舉報、咨詢建議”等多功能為一體的“常德地稅廉政網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督系統(tǒng)”，把地稅機關(guān)工作評判權(quán)直接交給社會，為納稅人和社會各界提供了透明、便捷、高效的監(jiān)督渠道。此舉得到了省委常委、紀委書記許云昭的高度肯定，省紀委全省下發(fā)通報全面推介該局網(wǎng)上評廉經(jīng)驗，《中國紀檢監(jiān)察報》給予了重點報道，并先后在全省國稅、地稅、工商等執(zhí)法部門推廣。去年，全市共有561378人次納稅人對1106名地稅干部進行評議，滿意率達到99.88 %，對投訴和給予差評的干部，及時進行了調(diào)查，對2名干部進行了誡勉談話。四是注重整改完善，強化自查自糾機制。該局每年堅持暗訪，及時掌握一手行風資料。對暗訪的問題分門別類進行歸納整理，專題研究整改措施，責任到單位和個人，由監(jiān)察部門督辦落實。去年通過暗訪調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題、收集建議共38條，分成5大類共計19小項，以交辦函的形式明確責任單位進行整改，并嚴格開展了專項督查督辦，有力促進了納稅服務(wù)的不斷優(yōu)化和工作作風的轉(zhuǎn)變，納稅人滿意度明顯提高。

（常德市地稅局監(jiān)察室）

聯(lián)系人：孫冰冰聯(lián)系電話：0736-7724718

第四篇：紀檢監(jiān)察信息調(diào)研工作典型材料

紀檢監(jiān)察信息調(diào)研工作典型材料

紀檢監(jiān)察信息調(diào)研工作典型材料 紀檢監(jiān)察信息調(diào)研工作經(jīng)驗交流材料 堅持“四個注重”抓好紀檢監(jiān)察信息調(diào)研

為推動科學(xué)發(fā)展提供有力支撐

紀檢監(jiān)察信息調(diào)研是加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項基礎(chǔ)課題，區(qū)紀委監(jiān)察局以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，全體干部齊心協(xié)力，全面堅持“四個注重”，突出學(xué)以致用、工學(xué)互促，用科學(xué)發(fā)展先進理念指導(dǎo)紀檢監(jiān)察信息調(diào)研工作深入有效開展。同時，又通過加強紀檢監(jiān)察信息調(diào)研，探索創(chuàng)新工作機制制度，撐握新時期反腐倡廉工作的新特點、新規(guī)律以

及本地區(qū)、本部門的新情況，總結(jié)有效做法及典型經(jīng)驗，進而促進科學(xué)決策，推動科學(xué)發(fā)展，為加強中心城市核心區(qū)建設(shè)提供了有力支撐。

一、注重加強領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，確保信息調(diào)研工作有序有效推進

區(qū)紀委監(jiān)察局從加強對紀檢監(jiān)察信息調(diào)研工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)入手，班子成員帶頭示范，大興求真務(wù)實、調(diào)查研究之風，帶動委局干部職工及全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)積極開展信息調(diào)研工作，使這項工作步入了經(jīng)?；?、制度化軌道。一是落實組織領(lǐng)導(dǎo)。在委局內(nèi)部建立了“全員寫信、全員調(diào)研”工作模式，明確了紀委書記帶頭、班子成員示范、各室主任主抓、辦公室匯總、全體干部配合的信息調(diào)研工作格局，調(diào)研課題按各自負責的工作項目分配到室，落實到人頭，并且實行考察布點、現(xiàn)場調(diào)研、匯總撰寫、修改報送“一條龍”負責到底。同時，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、街道紀工委書記及區(qū)級機關(guān)部門派駐紀檢組長或分管政

工領(lǐng)導(dǎo)全面負責本單位的紀檢監(jiān)察調(diào)研工作，為做好此項工作提供了強有力的組織保障。確保了工作落實。二是建立信息調(diào)研聯(lián)絡(luò)報送點。結(jié)合區(qū)情實際，在教育、衛(wèi)生、計生、水利及政法重點系統(tǒng)及財政、國土、建設(shè)、交通、安全、信訪等重點部門建立了11個反腐倡廉信息調(diào)研聯(lián)絡(luò)報送點，定期召開碰頭會及聯(lián)絡(luò)會，隨時保持信息暢通，便于有針對性地開展協(xié)調(diào)溝通和調(diào)查研究，及時了解和掌握全區(qū)黨風廉政建設(shè)動態(tài)。僅，各聯(lián)絡(luò)點就報送各種反腐倡廉信息材料53份，完成相關(guān)調(diào)研課題6項，提出針對性建議7項，形成有深度的調(diào)研文章5篇，較好地反映了所在部門的廉政建設(shè)動態(tài)和典型做法。三是加強多向聯(lián)系聯(lián)絡(luò)。在充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)工作合力的基礎(chǔ)上，注重多渠道加強多向溝通聯(lián)絡(luò)，進一步拓展信息調(diào)研涉及面，與區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)委組織部、宣傳部等區(qū)內(nèi)理論調(diào)研水平較高的單位部門加強協(xié)調(diào)，落實辦公

室專門人員負責對黨風廉政建設(shè)方面的信息調(diào)研及時收集溝通，落實反腐倡廉信息資源共享、調(diào)研成果共用，拓寬渠道，掌握動向。同時，加強與市紀委監(jiān)察局及其他兄弟縣、市、區(qū)紀委監(jiān)察部門的聯(lián)系聯(lián)絡(luò)，相互學(xué)習(xí)交流推進紀檢監(jiān)察信息調(diào)研工作的有交加舉措和典型經(jīng)驗，適時組織紀檢干部外出學(xué)習(xí)取經(jīng)，比如07、，我們分批組織了紀檢系統(tǒng)干部30多人次前往江浙、上海及陜西、新疆等地紀檢部門學(xué)習(xí)考察，開闊了視野，學(xué)到了經(jīng)驗。

二、注重圈定重點，圍繞中心大局開展紀檢監(jiān)察信息調(diào)研工作 圍繞中心、服務(wù)大局是我們開展紀檢監(jiān)察各項工作的根本出發(fā)點和目標歸宿，加強紀檢監(jiān)察信息調(diào)研工作的重要目的就是通過總結(jié)經(jīng)驗、完善機制、探索工作新舉措，為推動紀檢監(jiān)察工作取得良好成效、實現(xiàn)科學(xué)決策提供有益參考，所以，抓好紀檢監(jiān)察調(diào)研工作的第一要務(wù)，就是要堅持圍繞中心、服務(wù)大局，圈定有針對性和現(xiàn)實需求的調(diào)研重點，確保有的放矢，調(diào)有所用。一是圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心任務(wù)開展信息調(diào)研。去年以來，黨和政府的中心任務(wù)就是應(yīng)對國際金融危機、擴內(nèi)需保增長，所以，我們就緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心任務(wù)謀劃紀檢監(jiān)察信息調(diào)研工作，將促進擴大內(nèi)需及災(zāi)后重建各重大項目的貫徹落實作為今年開展信息調(diào)研的重點方向，針對完善工程項目招投標監(jiān)督管理撰寫了《關(guān)于嚴肅工作紀律、規(guī)范項目監(jiān)督管理的思考》、《關(guān)于政府性投資項目管理的調(diào)查》等調(diào)研文章，受到了區(qū)委政府領(lǐng)導(dǎo)肯定，并在此基礎(chǔ)上組織細化深入，出臺了區(qū)《關(guān)于進一步加強項目管理嚴肅招投標工作紀律通知》和《區(qū)政府性投資項目管理補充規(guī)定》等規(guī)范性文件，促進了工程項目工作進一步規(guī)范。

二是圍繞反腐倡廉的總領(lǐng)性工作開展信息調(diào)研。建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系是認真貫徹落實《建立健全教育、制

度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系-工作規(guī)劃》的根本要求，也是當前各級黨委政府和紀檢監(jiān)察機關(guān)面臨的一項重要任務(wù)。結(jié)合開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，針對如何建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，以及在建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系中存在哪些突出問題，我們對近年來全區(qū)在黨風廉政建設(shè)責任制及反腐敗協(xié)調(diào)機制方面的成效及不足進行了分析，結(jié)合區(qū)情況及干部隊伍實際，參照兄弟地區(qū)有益經(jīng)驗，組織人員認真進行了調(diào)查研討，撰寫了《關(guān)于突出實效、完善懲防體系的思考》、《關(guān)于嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的幾點建議》、《關(guān)于加強自身建設(shè)，提高紀檢監(jiān)察隊伍綜合素質(zhì)的思考》等的調(diào)研文章，分析歸納了存在問題，提出了解決問題的建議和對策，為領(lǐng)導(dǎo)決策和進一步健全完善全區(qū)懲治和預(yù)防腐敗體系起到了推動作用。

三是圍繞干部群眾關(guān)心的熱點難點開

展信息調(diào)研。當前，保增長、保民生、保穩(wěn)定是從上到下的首要課題，我們注重從干部群眾密切關(guān)注的政府采購、區(qū)屬重點工程、政府投資項目及擴大內(nèi)需及災(zāi)后重建項目監(jiān)督執(zhí)行情況，財政資金及專項資金使用情況及黨和政府惠農(nóng)富農(nóng)政策落實情況等熱點難點入手，深入基層摸清情況，關(guān)口前移跟蹤監(jiān)督，對群眾當前最關(guān)心的熱點、難點問題及時進行調(diào)查研究，撰寫了情況詳實、有分析建議的調(diào)查報告，如《加強涉農(nóng)項目資金監(jiān)管，堵塞違規(guī)操作漏洞》、《財政專項資金調(diào)研思考》、《關(guān)于“新農(nóng)合”及醫(yī)保資金監(jiān)管的建議》等文章，同時，在調(diào)研的選題、內(nèi)容、建議上盡量體現(xiàn)特色、亮點，注重解決問題舉措的針對性和可操作性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手的參考資料。

三、注重健全工作機制，認真落實紀檢監(jiān)察調(diào)研責任任務(wù)。

一是健全全員參與機制。按照領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員共管的思路，將委局全體干部

職工參與信息調(diào)研工作作為既定工作理念嚴格執(zhí)行，每年年初及時確定信息調(diào)研重點及課題，用文件形式落實到人，確保人人頭上有擔子、人人努力抓落實。二是健全檢查督促機制。分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭負責抓好信息調(diào)研工作的日常檢查督促，安排辦公室專門人員抓好日常信息調(diào)研的收集和集中報送，并按月公布信息調(diào)研完成及采取情況，在半年及年終總結(jié)時專門通報，跟不上進度或完成質(zhì)量欠佳的要當眾說明情況，確保整個工作落實到位、有效開展。三是健全激勵獎懲機制。區(qū)紀委監(jiān)察局專門出臺了《反腐倡廉信息調(diào)研考核激勵實施細則》，將信息調(diào)研工作納入紀檢監(jiān)察系統(tǒng)目標考核和全區(qū)黨風廉政建設(shè)責任制目標管理，明確了任務(wù)目標，制定了獎懲措施，實行了信息日常計分量化管理，形成了考核激勵機制。，11個聯(lián)絡(luò)點完成信息調(diào)研數(shù)量較上一增長60%，全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)同比增長45%，委局內(nèi)部同比增長120%，過去從不寫信

息調(diào)研的6名同志還人均完成信息3條。四是健全調(diào)研成果轉(zhuǎn)化機制。開展信息調(diào)研的目的是推動工作開展和科學(xué)決策，所以對信息調(diào)研的成果要抓好轉(zhuǎn)化運用，增強調(diào)研工作的實效性。我們及時向區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)以及決策部門報送調(diào)研材料及建議項目，比如前面提到的嚴肅工程項目招投標紀律及政府性投資項目監(jiān)管方面的調(diào)研材料，就受到區(qū)上主要領(lǐng)導(dǎo)肯定并及時吸納，在此基礎(chǔ)上制定了區(qū)上的規(guī)范性制度?！蛾P(guān)于“新農(nóng)合”及醫(yī)保資金監(jiān)管的建議》等調(diào)研文章對區(qū)上規(guī)范加強“新農(nóng)合”及醫(yī)保資金監(jiān)管提供了參考。同時，我們還認真抓好信息調(diào)研的向上報送和媒體報送工作，委局共向《廉政瞭望》、《紀檢監(jiān)察報》、《日報》、《晚報》及省、市紀委報送反腐倡廉信息102條、采用95條，采用調(diào)研文章12篇，及時宣傳了全區(qū)黨風廉政建設(shè)工作動態(tài)及有效做法。

四、注重網(wǎng)絡(luò)及隊伍建設(shè)，努力提升紀檢監(jiān)察調(diào)研工作水平

一是健全壯大信息網(wǎng)絡(luò)。我們在加強紀檢監(jiān)察信息調(diào)研的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)工作基礎(chǔ)上，逐步探索健全了反腐倡廉信息調(diào)研工作網(wǎng)絡(luò)，連通了上至省、市紀委下至區(qū)級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的縱向交流渠道，并采取“請進來”、“走出去”多種方式加強與省內(nèi)外兄弟縣市紀委監(jiān)察機關(guān)的橫向聯(lián)系聯(lián)絡(luò)，進一步完善了11個紀檢監(jiān)察信息調(diào)研聯(lián)絡(luò)點的定點協(xié)調(diào)聯(lián)系，并嚴格職責扎實抓好本委局干部的信息調(diào)研任務(wù)落實，切實擴大了信息視野，延伸了信息觸角，拓寬了來源渠道。二是逐步改進完善調(diào)研方法。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)指導(dǎo)，堅持吃透上情、掌握下情、弄懂外情，切實把握全局性、實效性、前瞻性及創(chuàng)新性，深入基層，深入實際，認真分析比較，善于提煉總結(jié)，找準實際工作中存在的問題癥結(jié)和具體原因，為領(lǐng)導(dǎo)及決策部門提出科學(xué)中肯的決策依據(jù)和解決建議。三是提高信息調(diào)研員工作能力。我們通過開展信息員理論業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、指定

參與專題研討、選派培訓(xùn)調(diào)研等途徑，不斷強化信息員的政治意識、學(xué)習(xí)意識、全局意識，通過命題調(diào)研及組織信息采寫訓(xùn)練等方式增強信息員的文字表達功底、信息采定水平及總結(jié)提煉能力，增強信息員的綜合素質(zhì)。同時，組織各單位、部門征訂了《廉政瞭望》、《黨風廉政建設(shè)》、《中國紀檢監(jiān)察報》等反腐倡廉報刊雜志，贈送了紀檢監(jiān)察工具書、廉政警示片、工作簡報等資料，多渠道豐富信息員的業(yè)務(wù)知識，提升信息調(diào)研采寫水平，為推動全區(qū)反腐倡廉信息調(diào)研工作有深入有效開展提供了支持保障。

第五篇：紀檢監(jiān)察工作信息

聯(lián)城鎮(zhèn)多措并舉抓好紀檢監(jiān)察工作

一是加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責任。鎮(zhèn)黨委將黨風廉政工作列入黨委重要議事日程，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況，召開了黨風廉政建設(shè)專題會議，研究制定了黨風廉政建設(shè)工作計劃。健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，將黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)負總責，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工切實負起責任，并將責任延伸到村級黨組織，真正做到責任到位，任務(wù)到人，使鎮(zhèn)、村、組層層有責任，形成了一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實、事事抓到位的良好局面。

二是加強學(xué)習(xí)教育，筑牢思想防線。堅持主題教育，增強廉潔自律意識。召開鎮(zhèn)干部黨風廉政建設(shè)教育培訓(xùn)會，組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨員黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《四條禁令》、《八榮八恥》等，增強了全鎮(zhèn)黨員干部嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定的自覺性，自覺接受各方面檢查，積極維護黨群、干群關(guān)系。強化宣傳教育，黨員干部“立黨為公，執(zhí)政為民”的觀念進一步增強。組織鎮(zhèn)、村干部開展“廉政清風進聯(lián)城”的宣講活動，在全鎮(zhèn)上下營造“以廉為榮，以貪為恥”的濃厚氛圍，三是圍繞作風建設(shè)年活動，糾風工作有序開展。我鎮(zhèn)在深化作風建設(shè)年工作中，突出以糾正群眾利益不正之風為重點，緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)糾風工作職責，對各單位、各部門的工作情況進行跟蹤督促檢查。目前，通過區(qū)紀委的暗訪和鎮(zhèn)紀委的專項督查，未發(fā)現(xiàn)違反行政問責四項制度的現(xiàn)象。公開設(shè)立投訴箱，拓寬群眾對黨員、干部、職工的監(jiān)

1督渠道，杜絕執(zhí)法不公、吃拿卡要和無故刁難群眾的不正之風。認真執(zhí)行區(qū)紀委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作紀律要求。一是實行領(lǐng)導(dǎo)帶班制，每天安排1—2名班子成員值班。二是責任落實到位。采取住村領(lǐng)導(dǎo)包村、分管領(lǐng)導(dǎo)包站所的形式，并把各項工作責任落實到人，實行責任追究倒查制度，形成層層抓落實的工作格局。

四是突出重點，深入推進農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)。建立健全了民主參與、民主決策、民主監(jiān)督制度。在全鎮(zhèn)27個村都建立了村級民主監(jiān)督委員會，各村配套成立了村級財務(wù)管理小組和監(jiān)督小組?！按寮w工程大家建”工作在鳳鳴、下圩村先試點，取得了很好的實效，下步港口、金周、下林三個列入“一事一議”項目的村正在有序地推進。開展了黨風廉政建設(shè)“星級廉政村”評選活動，全鎮(zhèn)27個村評選出二星級廉政村14個，三星級廉政村9個，四星級廉政村4個。通過量化考核體系，健全動態(tài)管理機制，推動了農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)任務(wù)落到實處。（聯(lián)城鎮(zhèn) 單遙）