第一篇：互助幸福院制度

院長職責

1、熱愛本職工作，尊重住院老人，想院民所想，急院民所急。

2、發(fā)現(xiàn)院民情緒異常，及時向院民管理服務委員會報告，并通知其子女。

3、召集院民協(xié)商解決院內日常生活中遇到的困難，開展互助服務。

院民公約

1、以院為家，愛護公物，各宿舍、各人配發(fā)的物品要妥善保管、使用。

2、搞好團結，互敬互愛，不鬧矛盾。

3、自覺維護幸福院室內外公共衛(wèi)生，保持干凈、整潔。

4、室內個人衛(wèi)生，堅持一天一清掃，門窗常擦拭干凈、勤洗衣物、勤曬被褥，生活用品要放置有序。

院民管理服務委員會職責

院民管理服務委員會由本村村主任負責，村班子2-3名成員組成。

1、負責受理院民入院和離院申請，簽訂協(xié)議。

2、負責互助幸福院內水、電、暖等日常運轉公共費用收支。

3、負責互助幸福院民矛盾調解和文藝節(jié)目演出活動。

4、負責組織動員外出經(jīng)商務工人員回報鄉(xiāng)親及有經(jīng)濟實力的社會力量、志愿者，參與農(nóng)村互助幸福院建設。

5、負責互助幸福院及周邊環(huán)境安全保衛(wèi)工作。

伙房制度

1、愛護公物，勤儉節(jié)約。

2、使用廚房用具，不要爭搶，用完隨手清洗工凈，方便其他院民使用。

3、不用霉變食材做飯，不吃變質食物。

4、保持食堂內清潔衛(wèi)生，勤消毒，預防疾病。

5、自帶食品，米、面、油等自行保管好。

6、關好廚房門窗，禁止無關人員進入廚房，預防意外事故發(fā)生。

建設農(nóng)村互助幸福院

推進“幸福工程”發(fā)展

互助幸福院，是以村為單位，采取改建、擴建、租賃或新建等形式，并提供水、電、暖等必要的生活服務設施，為本村有需求的年滿60周歲的空巢獨居老年人提供集中居住、互相照顧、自由生活的場所。

互助幸福院是一種離家不離村，離戶不離情，村級主辦、互助服務、群眾參與、政府支持的新型的農(nóng)村互助式養(yǎng)老模式，它既有養(yǎng)老機構的特征，又符合農(nóng)村老人的居家養(yǎng)***慣；既給老年人提供了集中居住、互相照顧、快樂生活的空間，又為子女贍養(yǎng)老人提供了平臺，解除了外出務工經(jīng)商子女的后顧之憂，解決了農(nóng)村老人，特別是留守和獨居老人養(yǎng)老問題，大力推進農(nóng)村社會養(yǎng)老“幸福工程”建設，對于全面貫徹落實科學發(fā)展觀，在全社會營造“養(yǎng)老、敬老、愛老、助老”的濃厚氛圍，構建和諧故城具有十分重要的意義。

農(nóng)村互助幸福院，要充分尊重農(nóng)村老年人及其子女的意愿，堅持選址便利、房屋安全、入住自愿的原則，具體是：一是村級主辦，村委會是農(nóng)村互助幸福院建管的主體，村委會利用集體閑置房屋建院，堅持子女申請、老人自愿，并與村委會簽訂協(xié)議后入住，村集體負責承擔或者村集體和入院老人家庭共同承擔水、電、暖等日常運轉費用，老人的衣、食、醫(yī)由本人和子女保障。二是互助服務，不配備服務人員，實行入院老人之間互相幫助服務。三是群眾參與，組織動員外出務工經(jīng)商者、社會力量及志愿者回報鄉(xiāng)親，參與農(nóng)村互助幸福院建設，自愿為互助幸福院提供經(jīng)濟支持或照料服務。四是政府支持，在實行村民自主、自治的前提下，政府給予一定支持和指導。

第二篇：互助幸福院入住協(xié)議

莊科村 村互助幸福院入住協(xié)議

甲方： 莊科村 村互助幸福院 乙方（入住人）：

身份證號：

所在村組： 丙方（贍養(yǎng)人或擔保人）： 身份證號：

工作單位或住址： 聯(lián)系電話：

為了進一步改善農(nóng)村老人的生活環(huán)境，解決“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所居”切實解決外出務工人員的后顧之憂，根據(jù)國家和省、市關于推進農(nóng)村社會養(yǎng)老工作的新要求，面對農(nóng)村“留守、空巢、散養(yǎng)五?！崩先说男缕谂?，為了適應人口老齡化發(fā)展的新形勢，推進農(nóng)村社會化養(yǎng)老工作，按照“集中居住、分戶生活、統(tǒng)一管理、互助服務”的模式，經(jīng)自愿平等協(xié)調，簽訂本協(xié)議：

一、甲方的權利和義務：

1、互助幸福院由政府出資建設，產(chǎn)權歸國家所有，由所在地村委會統(tǒng)一管理；

2、甲方負責為乙方免費提供住房、水等部分生活設施；

3、甲方制定嚴格的管理制度，對乙方進行管理，對違反幸福院管理規(guī)章制度的按規(guī)定嚴肅處理；

4、乙方自甲方通知入住之日起一個月內未入住，甲方視其自動終止協(xié)議，有權收回房屋；

5、甲方為乙方提供伙食，一天2餐，乙方須向甲方交納伙食費5-8元/天。

二、乙方的權利義務

1、乙方年滿60周歲，屬于本村留守老人、空巢老人和五保老人，且具備生活能夠自理、無傳染病、不屬高危病人等條件（提供縣級以上醫(yī)療機構出具的身體健康證明）。上述材料不得弄虛作假，否則甲方有權解除協(xié)議。乙方自愿入住幸福院時，必須征得贍養(yǎng)人或擔保人的同意。

乙方入住時須持有效證件（身份證、戶口本及其復印件）以及近期一寸免冠照片2張；

2、乙方入住幸福院后，對所分配的住房只享受使用權，不得擅自轉讓、繼承、買賣，乙方不住或死亡后所住房屋由甲方收回；

3、乙方在入院期間要嚴格遵守甲方制定的相關規(guī)章制度，搞好個人集體衛(wèi)生，相互間應搞好團結、和睦相處、互相幫助、愛護公共財物；

4、乙方生活所需生活及醫(yī)療費用均自行解決或由贍養(yǎng)人（擔保人）提供。散戶五保老人的生活費用由縣財政承擔；

5、乙方外出走親訪友，需向院長書面請假，不得代請假，私自外出造成不良后果的，自行承擔后果；

6、乙方入住后，所居房屋、水、電等設施出現(xiàn)問題有權向甲方管理人員反映，甲方負責修繕解決；

7、乙方入院期間，如發(fā)生意外事件或自身疾病、自我殘害、外出走失、發(fā)生傷亡，或侵害他人權益，甲方不承擔任何責任，均由乙方負責，丙方對此承擔連帶責任。

三、丙方的權利和義務

1、丙方對乙方的基本生活、醫(yī)療費用及乙方應承擔的其他民事責任，自愿承擔連帶責任；

2、丙方在乙方入住后隨時探望，在乙方患病后應及時到場負責護理照顧，乙方亡故后丙方應及時處理后事，并承擔所需費用；

3、丙方的地址、電話等聯(lián)系方式如有變化，應及時通知甲方，若應丙方未及時告知，致乙方的權益受損，甲方概不負責。

四、協(xié)議履行期間發(fā)生爭議，由三方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，有當?shù)卣{解委員會進行當面調解，調解無效依法提交當?shù)厝嗣穹ㄔ河枰越鉀Q。

五、協(xié)議自簽訂之日起生效，至乙方出院或死亡后自行終止。

六、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（蓋章）之日起生效。

甲方（簽字、蓋章）：

年 月 日

乙方（簽字）：

年 月 日 丙方（簽字）：

年 月 日

第三篇：互助幸福院入住協(xié)議

土貴烏拉鎮(zhèn)互助幸福院入住協(xié)議

甲方： 村互助幸福院

乙方（入住人）：

身份證號：

所在村組： 丙方（贍養(yǎng)人或擔保人）：

身份證號：

工作單位或住址： 聯(lián)系電話：

為了進一步改善農(nóng)村老人的生活環(huán)境，解決“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所居”切實解決外出務工人員的后顧之憂，根據(jù)國家和自治區(qū)、烏蘭察布市關于推進農(nóng)村社會養(yǎng)老工作的新要求，面對農(nóng)村“留守、空巢、散養(yǎng)五?！崩先说男缕谂?，為了適應人口老齡化發(fā)展的新形勢，推進農(nóng)村社會化養(yǎng)老工作，按照“集中居住、分戶生活、統(tǒng)一管理、互助服務”的模式，經(jīng)自愿平等協(xié)調，簽訂本協(xié)議：

一、甲方的權利和義務：

1、互助幸福院由政府出資建設，產(chǎn)權歸國家所有，由所在地村委會統(tǒng)一管理；

2、甲方負責為乙方免費提供住房、水等部分生活設施；

3、甲方制定嚴格的管理制度，對乙方進行管理，對違反幸福院

管理規(guī)章制度的按規(guī)定嚴肅處理；

4、乙方自甲方通知入住之日起一個月內未入住，甲方視其自動終止協(xié)議，有權收回房屋；

二、乙方的權利義務

1、乙方年滿60周歲，屬于土貴烏拉鎮(zhèn)留守老人、空巢老人和五保老人，且具備生活能夠自理、無傳染病、不屬高危病人等條件（提供縣級以上醫(yī)療機構出具的身體健康證明）。上述材料不得弄虛作假，否則甲方有權解除協(xié)議。乙方自愿入住幸福院時，必須征得贍養(yǎng)人或擔保人的同意。

乙方入住時須持有效證件（身份證、戶口本及其復印件）以及近期一寸免冠照片2張；

2、乙方入住幸福院后，對所分配的住房只享受使用權，不得擅自轉讓、繼承、買賣，乙方不住或死亡后所住房屋由甲方收回；

3、乙方在入院期間要嚴格遵守甲方制定的相關規(guī)章制度，搞好個人集體衛(wèi)生，相互間應搞好團結、和睦相處、互相幫助、愛護公共財物；

4、乙方生活所需生活及醫(yī)療費用均自行解決或由贍養(yǎng)人（擔保人）提供。

5、乙方外出走親訪友，需向院長書面請假，不得代請假，私自外出造成不良后果的，自行承擔后果；

6、乙方入住后，所居房屋、水、電等設施出現(xiàn)問題有權向甲方管理人員反映，甲方協(xié)助修繕解決；

7、乙方入院期間，如發(fā)生意外事件或自身疾病、自我殘害、外出走失、發(fā)生傷亡，或侵害他人權益，甲方不承擔任何責任，均由

乙方負責，丙方對此承擔連帶責任。

三、丙方的權利和義務

1、丙方對乙方的基本生活、醫(yī)療費用及乙方應承擔的其他民事責任，自愿承擔連帶責任；

2、丙方在乙方入住后隨時探望，在乙方患病后應及時到場負責護理照顧，乙方亡故后丙方應及時處理后事，并承擔所需費用；

3、丙方的地址、電話等聯(lián)系方式如有變化，應及時通知甲方，若應丙方未及時告知，致乙方的權益受損，甲方概不負責。

四、協(xié)議履行期間發(fā)生爭議，由三方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，有當?shù)卣{解委員會進行當面調解，調解無效依法提交當?shù)厝嗣穹ㄔ河枰越鉀Q。

五、協(xié)議自簽訂之日起生效，至乙方出院或死亡后自行終止。

六、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（蓋章）之日起生效。

甲方（簽字、蓋章）：

年 月 日

乙方（簽字）：

年 月 日 丙方（簽字）：

年 月 日

第四篇：互助幸福院典型發(fā)言材料

互助幸福院建設發(fā)言材料

尊敬的各位領導，同志們：

肥鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視農(nóng)村養(yǎng)老這一重大而現(xiàn)實的民生問題，在縣委、縣政府的正確領導和有關部門的大力幫扶下，以等不起、慢不得、坐不住的緊迫感，凝心聚力、真抓實干、創(chuàng)新舉措、嚴格落實，切實推動互助養(yǎng)老工作在全鎮(zhèn)深入開展，經(jīng)過一年多的努力，取得了令人鼓舞的成績。從我鎮(zhèn)前屯村首創(chuàng)互助養(yǎng)老模式到實現(xiàn)全覆蓋，從前屯村、后翟固村代表縣迎接李立國部長視察到我鎮(zhèn)圓滿完成全國互助幸福院觀摩會任務，從互助養(yǎng)老的“星星之火”到現(xiàn)在的“燎原之勢”，我鎮(zhèn)農(nóng)村互助養(yǎng)老工作有了長足的進步，人民群眾得到了實惠。

在農(nóng)村互助幸福院工作中，我鎮(zhèn)一是思想認識到位。加快推進農(nóng)村互助幸福院建設，改變傳統(tǒng)養(yǎng)老模式，進而改善農(nóng)村老年人的生活狀況，是一項民心工程。因此，我鎮(zhèn)在實際工作中，不講條件、拒絕理由，不等、不靠，帶領鎮(zhèn)、村干部克服困難、主動作為，確保建設任務早運作、早實施、早完工。二是責任落實到位。鎮(zhèn)、村均成立了互助幸福院建設工作領導機構，做到主要領導親自抓，主管領導具體抓，同時對互助幸福院建設的各項任務進行了細化分解，具體到人，做到人人頭上有責任。嚴明責任、嚴格獎懲，在全鎮(zhèn)形成了強大的工作合力。三是科學謀劃到位。堅持因地制宜、分類指導，實事求是、量力而行的原則，根據(jù)各村村集體經(jīng)濟狀況、人口多少、群眾需求狀況，在確?；ブ腋Ｔ喝胱」δ艿幕A上，制定差別化的建設方案，充分利用閑置的村委會、學校、廠房或民房建設互助幸福院，為老年人提供不低于一般村民條件的生活住房。四是典型帶動到位?；ブ腋Ｔ航ㄔO工作開始以來，我鎮(zhèn)多次組織鎮(zhèn)、村干部到前屯村和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行交流學習，同時，要求各片都確定一個試點村，以點帶面，迅速打開工作局面。設立了“獎優(yōu)助難”機制，對開工早、建設快、管理好的村優(yōu)先進行物質獎勵和通報表彰，對村情較差、困難較多的村開展了“優(yōu)幫差、富幫窮、大幫小”的一對一幫扶機制。五是督導落實到位。鎮(zhèn)黨政主要負責人堅持每天至少到一個村了解工作進展情況，班子成員和包村干部住村指導工作，通過倒逼工期、掛圖作戰(zhàn)、現(xiàn)場督導，實地辦公，使各項建設任務順利如期完成。六是宣傳引導到位。為轉變老人思想觀念，使互助幸福院真正能夠被老人接受，我鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)、村干部挨家挨戶宣傳互助養(yǎng)老的現(xiàn)實意義，并且在互助幸福院張貼敬老標語、懸掛敬老條幅，組織老人喜聞樂見的文娛活動，營造了敬老愛老的濃厚氛圍，使老人們找到了心的歸宿。

成績屬于過去，面對縣委、縣政府的新要求和群眾的新期待，我們深感責任重大，下一步我們將按照縣委、縣政府的安排部署，進一步強化措施，加大力度，以更高的標準、更快的速度、更大的力度，再掀互助幸福院建設新高潮，在原有實現(xiàn)建設、入住全覆蓋的基礎上，抓好提升工作，確保4月底前新建和改擴建的4個村如期竣工并投入使用，以優(yōu)異的成績向縣委、縣政府和人民群眾交上一份滿意的答卷。

演講稿

尊敬的老師們，同學們下午好：

我是來自10級經(jīng)濟學（2）班的學習委，我叫張盼盼，很榮幸有這次機會和大家一起交流擔任學習委員這一職務的經(jīng)驗。

轉眼間大學生活已經(jīng)過了一年多，在這一年多的時間里，我一直擔任著學習委員這一職務?；赝@一年多，自己走過的路，留下的或深或淺的足跡，不僅充滿了歡愉，也充滿了淡淡的苦澀。一年多的工作，讓我學到了很多很多，下面將自己的工作經(jīng)驗和大家一起分享。

學習委員是班上的一個重要職位，在我當初當上它的時候，我就在想一定不要辜負老師及同學們我的信任和支持，一定要把工作做好。要認真負責，態(tài)度踏實，要有一定的組織，領導，執(zhí)行能力，并且做事情要公平，公正，公開，積極落實學校學院的具體工作。作為一名合格的學習委員，要收集學生對老師的意見和老師的教學動態(tài)。在很多情況下，老師無法和那么多學生直接打交道，很多老師也無暇顧及那么多的學生，特別是大家剛進入大學，很多人一時還不適應老師的教學模式。學習委員是老師與學生之間溝通的一個橋梁，學習委員要及時地向老師提出同學們的建議和疑問，熟悉老師對學生的基本要求。再次，學習委員在學習上要做好模范帶頭作用，要有優(yōu)異的成績，當同學們向我提出問題時，基本上給同學一個正確的回復。

總之，在一學年的工作之中，我懂得如何落實各項工作，如何和班委有效地分工合作，如何和同學溝通交流并且提高大家的學習積極性。當然，我的工作還存在著很多不足之處。比日：有的時候得不到同學們的響應，同學們不積極主動支持我的工作；在收集同學們對自己工作意見方面做得不夠，有些事情做錯了，沒有周圍同學的提醒，自己也沒有發(fā)覺等等。最嚴重的一次是，我沒有把英語四六級報名的時間，地點通知到位，導致我們班有4名同學錯過報名的時間。這次事使我懂得了做事要腳踏實地，不能馬虎。

在這次的交流會中，我希望大家可以從中吸取一些好的經(jīng)驗，帶動本班級的學習風氣，同時也相信大家在大學畢業(yè)后找到好的工作。謝謝大家！

第五篇：黨內互助制度

黨內互助制度

一、總則

1、為認真貫徹落實黨的十七大關于建立黨內互助機制，促進黨內和諧、尊重黨員主體地位的精神，按照中組部《關于建立健全黨內互助制度的若干意見》的要求，切實做好黨內幫扶關懷激勵工作，加強黨的基層組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，特制定本制度。

2、黨內互助工作，遵循解放思想、實事求是的原則，將普遍關愛與重點幫助相結合，解決思想問題與解決具體困難相結合，保障享受權利與督促履行義務相結合，立足實際、更有效地增強基層黨組織的凝聚力和黨員的榮譽感，全面推進黨員教育管理工作。

二、對黨員的關懷

1、送精神、送政策。通過召開座談會、舉辦講座、開辦宣傳欄、上門走訪等多種形式，向廣大黨員宣傳黨在現(xiàn)階段的各項方針政策，宣傳中國特色社會主義理論體系，宣傳改革開放取得的巨大成就，宣傳共產(chǎn)黨人的世界觀、人生觀和價值觀，努力使黨的各項方針政策，首先讓黨員先知道、先討論、先行動，切實增強黨員的黨性觀念，樹立自強自立、開拓創(chuàng)新意識，充分發(fā)揮黨員的先進性作用。

2、定期談心。每年6月作為“談心月”，黨支部根據(jù)各自實際確定談心對象，保證每三年內至少同每名黨員談心1次。根據(jù)黨員的思想動態(tài)和實際情況，做到“三個先談”，即有困難的黨員先談，黨員意識淡薄的黨員先談，有怨氣的黨員先談。采取集體談心和一對一面談等方式，了解談心對象的所思所想、工作生活困難，征求對黨組織的意見，積極幫助黨員解放思想，增強黨性，樹立自信心，協(xié)調解決困難問題，增強發(fā)揮先進性作用意識。每年6月28日前，由黨支部收集匯總“談心月”活動情況，以書面形式向黨委辦公室報告。

3、定期走訪慰問。黨支部統(tǒng)籌安排，堅持在春節(jié)、“

七、一”等重大節(jié)日，對生活困難黨員、老黨員、離退休老干部、老模范進行走訪慰問。堅持在黨員患病住院、生活遇到困難、發(fā)生重大災害等情況時，隨時走訪慰問。黨員亡故時，黨組織一般應派人參加，并給予一定數(shù)額的慰問金。

4、黨費減免。對生活困難的黨員的黨費，由其本人提出申請，支部討論提出意見，黨委審批后可實行減免。

三、組織領導

1、開展黨內互助工作，黨支部具體組織實施。

2、落實黨內互助制度的情況，納入每對黨支部的黨建工作責任制考核。