第一篇:學校義務(wù)教育標準化建設(shè)自查自評報告
額敏縣二道橋鄉(xiāng)中心學校義務(wù)教育學校標準化建設(shè)自查自評報告
額敏縣二道橋鄉(xiāng)中心學校義務(wù)教育學校標準化建設(shè) 自查自評報告
根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)義務(wù)教育學校標準化建設(shè)督導評估辦法》及《新疆維吾爾自治區(qū)義務(wù)教育學校標準化建設(shè)督導評估指標體系及評估標準》,我校對標準化建設(shè)A級4個指標、B級13個指標、C級48個指標進行了自查自評,現(xiàn)報告如下:
一、A1組織領(lǐng)導:(120分)
我校該項指標所含9項C級指標均為優(yōu),得 94.5 分。
A1-B1-C1規(guī)劃落實(10分)
我校制定并實施《義務(wù)教育學校標準化建設(shè)規(guī)劃》年度實施計劃,能夠按規(guī)劃目標任務(wù)和年度實施計劃開展標準化建設(shè)工作。此項自查自評得9分。
A1-B1-C2責任明確(10分)
我校校長是第一責任人,制定了義務(wù)教育學校標準化建設(shè)領(lǐng)導小組,職責分工明確,任務(wù)落實到具體責任人。此項自查自評為優(yōu),得7分。
A1-B2-C3目標管理(10分)
我校有目標管理和工作質(zhì)量檢查制度,有詳細工作流程圖,制定了《額敏縣第四中學標準化學校建設(shè)工作(檔案)分工一覽表》,目標、責任落實到位。此項自查自評為優(yōu),得9分。
A1-B2-C4督導檢查(10分)
我校建立了督導監(jiān)督檢查制度,形成效能建設(shè)責任追究管理機制,保證了各個階段工作任務(wù)完成。此項自查自評為優(yōu),得9.5分。
A1-B3-C5三個增長(25分)
我校近四年教育經(jīng)費投入依法做到了“三個增長”,保證了標準化建設(shè)資金投入。此項自查自評為優(yōu),得25分。
A1-B3-C6兩個比例(15分)
學校不自查自評此項,(無項目)得0分。
A1-B3-C7其他經(jīng)費(20分)
我校教育費附加按“三稅”的3%、地方教育附加按“三稅”的2%足額征收并全部用于教育、轉(zhuǎn)移支付資金按比例足額計提并用于教育,保證了土地出讓凈收益計提10%用于教育。此項自查自評為優(yōu),得20分。
A1-B3-C8項目建設(shè)(15分)
項目建設(shè)工程檔案資料齊全,得15分。
A1-B3-C9社會捐助(5分)
學校不自查自評此項,(無項目)得0分。二,A2辦學條件:(500分)
我校該項指標所含14項C級指標均為差,得285分。
A2-B4-C10布局合理(20分)
我校設(shè)置合理,達到《自治區(qū)義務(wù)教育學校辦學基本標準(試行)》(新教基[2011]23號)要求,合法合規(guī)、有效執(zhí)行。有全縣行政區(qū)劃、人口分布、學校分布圖,學校設(shè)置、變更、撤銷的文件等。此項自查自評結(jié)果為優(yōu),得20分。
A2-B4-C11學校用地(40分)
我校有發(fā)展規(guī)劃、無勞動基地,此項指標自查自評結(jié)果為合格,得25分。
A2-B4-C12規(guī)劃科學(20分)
無批復(fù)文件。此項自查自評結(jié)果為差,得3分。
A2-B4-C13規(guī)模適度(20分)
我校辦學規(guī)模符合自治區(qū)《辦學基本標準》第8條要求,學校有學生272人,班數(shù)10個。此項自查自評結(jié)果為優(yōu),得20分。
A2-B5-C14校舍建設(shè)(80分)
我校校舍建設(shè)達到自治區(qū)《辦學基本標準》要求,滿足了教學、行政、生活等用房的需要,學校校舍建設(shè)(含教學及教學輔助用房、行政用房、生活用房)均能達標。此項自查自評結(jié)果為優(yōu),得80分。
A2-B5-C15運動場地(40分)
我校體育運動場地不符合自治區(qū)《辦學基本標準》第十一條要求,得8分。
A2-B5-C16環(huán)境優(yōu)化(30分)
我校校園環(huán)境實現(xiàn)了“四化”,建立了平安校園、綠色校園(花園式學校)。此項自查自評結(jié)果為優(yōu),得25分。
A2-B6-C17實驗教學(55分)
我校教學儀器設(shè)備配置基本不滿足實際需要。此項自查自評結(jié)果為差,得 25分。
A2-B6-C18體衛(wèi)藝(50分)
我校體育衛(wèi)生器材設(shè)備配備不達到《國家學校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》(教體藝[2008]5號)(《辦學基本標準》第五章第十八條)。藝術(shù)(音樂、美術(shù))器材不達到《新疆維吾爾自治區(qū)中小學教學儀器設(shè)備配備標準(試行)》(新教基[2010]35號)要求,缺功能室。此項指標自查自評結(jié)果為差,得15分。
A2-B6-C19教育技術(shù)(40分)
我校達教育技術(shù)到自治區(qū)《辦學基本標準》要求。規(guī)范管理,使用合理?,F(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備配備達到《新疆維吾爾自治區(qū)中小學教學儀器設(shè)備配備標準(試行)》(新教基[2010]35號)要求,并建立了現(xiàn)代教育技術(shù)管理明細賬,管理使用檔案。此項指標自查自評結(jié)果為優(yōu),得36分。
A2-B6-C20綜合實踐(30分)
我校沒有綜合實踐。此項自查自評為差,得 0分。A2-B6-C21校園安全(25分)我校監(jiān)控無聯(lián)網(wǎng)。此項自查自評為差,得 0分。
A2-B6-C22圖書資料(30分)
我校圖書資料達到要求。此項自查自評為優(yōu),得 28分。
A2-B6-C23數(shù)字資源(20分)
我校數(shù)字資源沒有。此項自查自評為差,得 0分。
A2-B6-C24編制落實(20分)滿足了教學需要,規(guī)劃落實。得 20分 A2-B6-C25學歷職稱(20分)
任教教師學歷得滿分,符合規(guī)定要求。得 20分 三,A3隊伍建設(shè):(250分)
我校該項指標所含13項C級指標均為合格,得185分。
A3-B8-C26教師資格(20分)
我校專任教師17人。取得教師資格的專任教師17人,教師資格達標率100%。此項自查自評為優(yōu),得 20分。
A3-B8-C27結(jié)構(gòu)合理(30分)
我校專任教師滿足學科教學要求,學科教師專業(yè)對口率95%。此項自查自評為優(yōu),得 30分。
A3-B8-C28繼續(xù)教育(20分)
我校專任教師按計劃參加繼續(xù)教育集中培訓,目前我校有15名教師參加了繼續(xù)教育集中培訓站,占本校專任教師的88%,地方財政按有關(guān)規(guī)定將教師培訓經(jīng)費(含教師繼續(xù)教育經(jīng)費)納入財政預(yù)算并予以保障。專任教師繼續(xù)教育完成率88%。此項自查自評為優(yōu),得 18分。
A3-B8-C29骨干隊伍(20分)
涉有的學科是語文、數(shù)學、英語、漢語、雙語數(shù)學,這5位教師能在校內(nèi)和全縣參加各種課堂大賽,為我校教師起到示范帶頭作用。此項自查自評為優(yōu),得 10分。
A3-B8-C30教師待遇(20分)
我校依法落實了教師待遇,并逐步提高??h委、縣人民政府高度重視教師待遇,先后下發(fā)《關(guān)于印發(fā)若羌縣加快教育事業(yè)發(fā)展實施意見及200年實施步驟(試行)的通知(若黨辦發(fā)(2008)47 號、《關(guān)于印發(fā)若羌縣進一步加快教育事業(yè)發(fā)展創(chuàng)建教育強實施意見 的通知》(若黨辦發(fā)(2011)106號。教師周轉(zhuǎn)宿舍滿足需要,教師住房得到解決。按照《若羌縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基層補貼發(fā)放考核辦法(試行)》的通知,落實的認真與按時。認真落實了關(guān)于印發(fā)《若羌縣教育系統(tǒng)教師基層補貼考核方案(試行)》和《若羌縣中小學校長及領(lǐng)導班子考核方案(試行)》的通知。此項自查自評為優(yōu),得 20分。
A3-B9-C31資質(zhì)合格(20分)
我校校長、書記均經(jīng)過崗位培訓、持證上崗,符合任職條件。此項自查自評為優(yōu),得 20分。
A3-B9-C32管理能力(20分)
我校領(lǐng)導班子團結(jié)、協(xié)作、有較強的組織管理能力,辦學規(guī)范,在每年開展的對領(lǐng)導班子滿意程度測評中,教職工、家長及學生認可程度高,學校學風、教風、校風積極向上,有特色。此項自查自評為優(yōu),得 20分。
A3-B10-C33配備合理(15分)
我校實驗室、圖書館、衛(wèi)生保健室、心理輔導室、遠程教育室等各室按照要求配備。后勤和保安工作按照有關(guān)要求配備,并進行工作。此項自查自評為差,得 9分。
A3-B10-C34持證上崗(15分)
我校按要求配備了實驗、圖書管理、衛(wèi)生保健、現(xiàn)代教育技術(shù)、后勤服務(wù)、安全保衛(wèi)等人員,并經(jīng)過專門培訓,取得相應(yīng)資格及以上上崗(合格)證書。此項自查自評為優(yōu),得 10分。
A3-B11-C35教研規(guī)劃(10分)
我校教研工作已經(jīng)納入學校工作發(fā)展總體規(guī)劃之中,建立健全了教研工作制度,制訂了合理有效的教研發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。此項自查自評為優(yōu),得 10分。
A3-B11-C36教學研究(20分)
我校教研室辦公場地、人員編制落實,教研經(jīng)費已納入學校經(jīng)費預(yù)算之中,教研活動有特色,效果明顯。此項自查自評為優(yōu),得 18分。
四、A4管理與質(zhì)量:(130分)
我校該項指標所含12項C級指標均為優(yōu),得108分。A4-B12-C37涉校檢查(4分)
我校已建立了涉校檢查制度,根據(jù)相關(guān)文件認真落實了各種檢查。此項自查自評為優(yōu),得 4分。
A4-B12-C38教學管理(13分)
我校根據(jù)自治區(qū)課程設(shè)置方案,已嚴格按照文件要求開足開齊各類課程。根據(jù)巴教教字【2012】25號文件我校征訂了教科書,根據(jù)若教發(fā)【2012】102號文件我校召開家長會傳達教輔材料的管理意見,根據(jù)推薦目錄中的練習冊供家長自愿選擇。得10分。
A4-B12-C39普及程度(10分)
我校入學率及殘疾兒童入學率維100%,鞏固率為79.4%。此項自查自評為優(yōu),得8分。
A4-B12-C40安全管理(10分)
我校積極治理校園及周邊環(huán)境,保障師生衛(wèi)生、交通、消防等安全,建立學校和師生風險防范管理機制。有預(yù)案、可操作,有效果。校園周邊環(huán)境滿意率100%。此項自查自評為優(yōu),得10分。
A4-B12-C41辦學規(guī)范(10分)
我校落實到《新疆維吾爾自治區(qū)規(guī)范中小學辦學行為管理暫行辦法》(新教基[2010]37號)文件精神,沒有亂招生、亂辦班、亂補課、亂收費、以升學率或考試成績對教師和學生獎懲、炒作升學率等現(xiàn)象,得10分。
A4-B12-C42保障機制(10分)
我校教師工資足額按時發(fā)放、無克扣教師工資現(xiàn)象,及時撥付了農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制資金、無挪用現(xiàn)象,認真落實國家。此項自查自評為優(yōu),得10分。
A4-B12-C43財務(wù)管理(5分)
我校落實了預(yù)算管理,堅持財務(wù)制度,執(zhí)行財務(wù)公開、審計等制度,達到自治區(qū)教育收費示范縣標準。此項自查自評為優(yōu),得5分。
A4-B12-C44校產(chǎn)管理(5分)
根據(jù)新教財【2012】187號規(guī)范管理學校資產(chǎn),我校無侵占挪用、閑置、浪費、流失等現(xiàn)象。此項自查自評為優(yōu),得5分。
A4-B13-C45德育工作(15分)
我校德育工作機構(gòu)健全、德育活動教育效果顯著,特色明顯,內(nèi)容豐富多彩,思品課時開足開齊。我校目前是縣級德育達標校,正在申報州級德育達標校。此項自查自評為優(yōu),得12分。
A4-B13-C46教學質(zhì)量(15分)
我校除雙語班學生外共有學生276人,成績合格學生有276人,合格率為84.8%,未能達到95%。此項自查自評為良,得10分。
A4-B13-C47雙語教育(15分)
我校已經(jīng)全面落實雙語教育規(guī)劃并按規(guī)劃有序?qū)嵤?我校雙語班學生共有學生276人,此項我校不得分。此項總的自查自評為優(yōu),共得10分。
A4-B13-C48綜合素質(zhì)(15分)
我校學生綜合素質(zhì)合格率為99.8%;學生體質(zhì)健康達標率為99.8%;我校為認真落實陽光體育活動每天早晨兩節(jié)課后和下午第一節(jié)課后各制定了30分鐘的體育活動時間,從而保證了我校學生每天1小時體育活動;體育、藝術(shù)2+1項目我校能根據(jù)規(guī)劃目標實施,但覆蓋率還是有點欠缺的。此項自查自評為優(yōu),共得14分。
A1—A4各項指標總分為1000分。通過自查自評,A1指標組織領(lǐng)導各項C級指標均為優(yōu),扣25.5分得94.5分;A2指標辦學條件各項C級指標均為差,扣215分,得285分;A3指標隊伍建設(shè)各項C級指標均為差,扣65分,得185分;A4指標管理與質(zhì)量各項C級部分指標均為優(yōu),扣22分,得108分。最后,我校各項指標自查自評總得分為672.5分。
額敏縣第四中學 2017年2月5日
第二篇:義務(wù)教育標準化學校建設(shè)自評報告
瀾河鎮(zhèn)白云小學創(chuàng)建規(guī)劃化學校自評報告
一、學校基本情況:
白云小學現(xiàn)有校園占地面積9785平方米,校舍建筑面積4104平方米,有6個教學班,在校學生145人。師資力量雄厚,全校共有專任教師14人,其中中級職稱12人,一級職稱教師2人,教師學歷100%達標,其中有6人以獲得大?;蛞陨衔膽{,縣市級骨干教師1名。教學設(shè)備先進,配有圖書館、閱覽室、多媒體教室、電腦室、音樂室、美術(shù)室、自然實驗室、紅領(lǐng)巾廣播室,各課教學設(shè)備較為齊全。學校以面向全體學生,為學生全面發(fā)展為辦學目標,認真落實義務(wù)教育 積極建設(shè)義務(wù)教育標準化學校,取得一定的成效。
二、學校自評情況:
(一)校園用地和教學用房
我校地處瀾河鎮(zhèn)西北部,與百順鎮(zhèn)和江西省河洞鄉(xiāng)毗鄰,遠離城市鬧區(qū),已有80多年的辦學歷史。又緊臨居民生活區(qū),方便群眾,鬧中取靜,適宜辦學環(huán)境。學校按“三樓一運動場”進行合理布局,校園封閉,建有圍墻和校門,配有升旗設(shè)施,整體美觀莊嚴。校舍建筑面積4104平方米,生均28.3平方米,達到辦學規(guī)模相應(yīng)標準。班 班有標準教室,課桌椅配備齊全,尺寸規(guī)范,表面平整。
學校設(shè)有計算機室、紅領(lǐng)巾廣播室、多媒體教室、儀器室、自然實驗室、圖書室各一間,行政和教師辦公室共3間,這些室的使用面積達到辦學規(guī)模相應(yīng)標準。廁所符合衛(wèi)生標準,使用方便蹲位基本滿 足學生的方便。
(二)、實驗室、圖書館(室)和配套的教學儀器設(shè)備 學校設(shè)有一間科學實驗室。實驗室及附屬用房等設(shè)施配置均分別達到《廣東省完全小學教育技術(shù)裝備標準Ⅰ(試行)》、基本要求。學校的實驗教學儀器達到《廣東省小學數(shù)學科學教學儀器配備標準(試行)》第二種方案配備要求,分組實驗?zāi)鼙WC按4人一組進行實 驗操作。
學校配有計算機網(wǎng)絡(luò)教育及教學資源, 建有計算機網(wǎng)絡(luò)教室1間,面積不足60平方米,計算機完好率達96%,配有42臺學生專用計算機,信息技術(shù)教育滿足“一人一機” 教學,配有計算機工作室(兼電教器材室)一間;配有校園廣播系統(tǒng)、電教器材室一間。
學校設(shè)有藏書室一間60平方米、學生閱覽室一間100平方米、教師閱覽室一間25平方米。學校藏書3200冊,生均26冊。學校設(shè)有音樂一間、美術(shù)室一間,體育室一間,面積基本到要求。體音美教室和器材室設(shè)施設(shè)備配置分別達到《廣東省完全小學教育技術(shù)裝備標準Ⅱ(試行)》體育器材按教育部《小學體育器材設(shè)施配備目錄》(含一、二類)要求配齊,選配類按一類40%配備;學校建立教育教學設(shè) 2 施設(shè)備管理使用制度,并抓好落實;教育教學設(shè)施設(shè)備使用率和完好率良好,能按課程方案和課程標準用足用好,實現(xiàn)課程資源使用效益 的最大化。
(三)、教師隊伍建設(shè)。
學校實行校長負責制,中層以上班子健全,平均年齡50.3歲,學科結(jié)構(gòu)合理,語文、數(shù)學技能科都有,學歷達標,其中大專以上學 歷占行政總數(shù)的67%,中級職稱以上達到100%。
學校領(lǐng)導教育思想端正,有較高的教育教學理論素養(yǎng)和管理水平,求真務(wù)實、開拓進取,勇于創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作,作風民主,廉潔奉公。師資隊伍學科配套,結(jié)構(gòu)合理,能滿足教育教學需要,專任教師學歷達標率100%,90%的專任教師一專多能,能適應(yīng)兩門以上學科教學,50歲以下的教師均取得信息技術(shù)或教育技術(shù)能力培訓合格證書。按有關(guān)規(guī)定完成教師繼續(xù)教育工作。教師考核評價制度完善,機制健 全,獎懲合理,業(yè)務(wù)檔案完整。100%教師具備相應(yīng)教師資格。
(四)、教育管理和質(zhì)量。
學校能全面貫徹黨的教育方針,積極推進實施素質(zhì)教育,校風、教風、學風良好。重視校園文化建設(shè),校園育人環(huán)境良好,校容校貌整潔優(yōu)美,校紀嚴明,組織活潑。學校管理體現(xiàn)制度化、科學化。重視德育工作,加強德育隊伍建設(shè),加大德育實踐力度,培養(yǎng)學生形成良好的行為習慣和思想道德品質(zhì)。加強心理健康教育,學校設(shè)立心理 輔導室,配齊心理健康教育兼職教師,定期開展教育培訓。德育工作體現(xiàn)針對性、互動性和實效性。
1、抓實德育主渠道、主陣地。開足、上好德育課程,加強學科滲透,發(fā)揮課堂主渠道、主陣地的作用;結(jié)合主題班隊會、紀念活動、重大節(jié)日等各種途徑,積極開展豐富多彩的德育活動,增強德育的感染力和吸引力;拓展德育的有效途徑,利用國旗下講話、心理健康咨詢室、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗、“一幫一”活動等有效途徑,把德育工作落實到位。
2、加強班主任隊伍建設(shè)。學校領(lǐng)導充分認識到班主任是一個班的組織者、教育者和指導者,是學生學習、生活的領(lǐng)路人,是學校領(lǐng)導實施教育、教學的得力助手,是班級管理的“核心”和“靈魂”,在德育工作中起著非常重要的作用。學校將教育反思作為班主任的基本研究行為,以班主任校本培訓為載體,引導班主任通過教育案例分析反思自己的教育行為,凸顯情景性、問題性、典型性和真實性,提高班主任的工作能力。
3、加強班集體建設(shè)。以“文明班級”評比為抓手,切實加強班集體建設(shè)。充分發(fā)揮教育合力,以舉辦“讀書月”活動為契機,建立班級圖書角,打造濃厚的班級文化氛圍。通過班主任會議,交流、推廣管理經(jīng)驗,建設(shè)“班風正、學風好、班級文化鮮明”的班集體。
4、重視少先隊工作。學校能依據(jù)兒童年齡特點開展少先隊活動,有計劃地開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,做好少先隊干部培訓,發(fā)揮“紅領(lǐng)巾廣播”作用,促進少先隊工作全面提升。
5、強化文化禮儀教育。以爭做“白小之星和好少年”活動為載體,對學生進行各種文化禮儀教育。學校從最基本方面抓起,如站好隊、走好路、唱好歌、做好操、掃好地、愛班級、有禮貌等,通過學習、示范訓練,讓良好的習慣真正內(nèi)化成為學生的自覺行為。
6、關(guān)注學生心理健康。學校充分利用心理咨詢室,加強學生心理健康輔導。通過開講座、搞咨詢等多種形式對學生進行心理健康教育,培養(yǎng)了學生健康向上的心態(tài),增強了學生的社會適應(yīng)能力 與抗挫能力。
教學管理體現(xiàn)制度化、規(guī)范化。學校領(lǐng)導充分認識到教學常規(guī)管理是學校管理中最基礎(chǔ)、最重要的工作。加強教學常規(guī)管理是規(guī)范教師行為,促進教師成長,建設(shè)優(yōu)秀教師群體的重要措施。
1、制定科學有效的管理制度。學校嚴格按照《廣東省小學教學常規(guī)管理的若干意見(試行)》的要求,以課改精神為指導,以學校,教師,學生發(fā)展為目的,以素質(zhì)教育為目標。結(jié)合中心校的《瀾河鎮(zhèn)小學教育教學管理實施細則》。“細則”對教學常規(guī)的“課前準備”、“課堂教學”、“作業(yè)與輔導”、“教學評價”、“教學研究工作”等五個方面14個部分做了具體的要求。
2、建立正常的教學秩序。學校領(lǐng)導充分認識到建立正常的教學秩序,保證教學工作的正常運轉(zhuǎn),是小學教學常規(guī)管理的重要內(nèi)容,也是實施素質(zhì)教育、提高教學質(zhì)量的基本保證。學校嚴格執(zhí)行省頒義務(wù)教育課程計劃,開齊課程、開足課時,嚴格按照課程計劃規(guī)定的周課時總量和各學科課時量安排教學,不隨意增減課程、調(diào)整課時。特別的是綜合實踐活動、科學、體育、音樂、計算機信息等課程的全面合理開設(shè),保證了學校教學活動正常開展和素質(zhì)教育的全面實施。體育、音樂、計算機信息等課程的全面合理開設(shè),保證了學校教學活動正常開展和素質(zhì)教育的全面實施。
3、教學 管理規(guī)范、有序。學校領(lǐng)導深刻認識到教學質(zhì)量是學校的生命線,是學校的立校之本。抓實教學常規(guī),樹立正確的質(zhì)量觀,以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量謀發(fā)展,成為學校始終不渝的追求。教學環(huán)節(jié)的管理是整個常規(guī)管理的核心部分,是提高教育教學質(zhì)量的基礎(chǔ)工程,學校領(lǐng)導積極轉(zhuǎn)變觀念,樹立高度的責任意識和質(zhì)量意識。學校對教師備課,上課,作業(yè)的布置與批改、課外輔導、學生成績的考查考核與評價等教學環(huán)節(jié)提出明確具體的質(zhì)量要求,并建立了考評制度,嚴格考核辦法。確保了學校教學行為規(guī)范有序。根據(jù)校本實際,引導教師依據(jù)教學目的任務(wù),學科特點和學生實際情況,創(chuàng)造性地開展教學工作,堅持科學性與思想性統(tǒng)一,理論聯(lián)系實際,啟發(fā)性,因材施教,直觀性,系統(tǒng)性,鞏固性原則有效地開展教學工作。根據(jù)教學工作的需要,提出課堂教學設(shè)計要把好“三維”關(guān),確定教學目標要以新課程理念為指導,根據(jù)課程標準,教材特點及學生實際,從知識與技能,過程與方法,情感態(tài)度價值觀三個方面確定具體的教學目標。學校領(lǐng)導要求教師備課時要整合優(yōu)化教學內(nèi)容,把握教材內(nèi)容重難點,協(xié)調(diào)各類課程的內(nèi)在聯(lián)系。要求教師要精心設(shè)計教學活動方案。要以面向全體學生,促進學生全面發(fā)展為宗旨,針對學生的實際情況和需要,研究確定教學方式,教學手段,形成課時教學計劃。有效地提高了教師的教學水平和課堂的教學質(zhì)量。
4、課堂教學生動活潑。學校教師教學態(tài)度認真,能認真鉆研教材,精心備課,在課堂教學過程中積極鼓勵和引導學生主動參與。教師在課堂教學中能關(guān)注學生的學習生命,關(guān)注學生的個性發(fā)展,關(guān)注學生良好的學習習慣養(yǎng)成,將多元的學習方法 引入課堂,為學生的學習提供了廣闊的平臺;大部分教師在課堂教學中能重視對學生學習方法的引導,培養(yǎng)學生良好的思維品質(zhì),引導學生從多角度思考問題,重視學生的個性張揚,珍惜學生的獨特感悟。
5、教研制度科學完善。學校能建立以校為本,自上而下的教學研究制度,制定促進教師專業(yè)發(fā)展的規(guī)劃與措施,鼓勵教師參與教學改革,從改革實踐中提出教研課題。建立以校為本教研制度,真正確立科研興校的辦學理念,建立教學研究的導向機制,激勵機制和保障機制,整合教導處,教研組,備課組和課題組等力量,建立直接服務(wù)于教學,服務(wù)于教師專業(yè)成長的開放的學校教研網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮教師個人,教師集體和教研專業(yè)人員等校內(nèi)外各方面的作用,形成對話機制,營造求真,務(wù)實,自由,融洽的教研氛圍,為教師交流信息,分享經(jīng)驗,發(fā)展專業(yè),展示成果提供了廣闊的平臺。
學校能認真實施省頒義務(wù)教育課程方案,認真執(zhí)行校歷和作息時間安排,開齊開足各門課程。格按規(guī)定選用教學用書,對備課、上課、作業(yè)布置批改、輔導、實驗、電教、指導綜合實踐活動等教學環(huán) 節(jié)有明確的常規(guī)要求,定期檢查、總結(jié)、分析。
教務(wù)檔案管理科學、規(guī)范,教師能嚴格執(zhí)行有關(guān)常規(guī),堅持面向全體學生因材施教,學生課業(yè)負擔合理,教學秩序良好。普及程度。片區(qū)內(nèi)小學適齡兒童均能按法定時間全部入學,學校均衡分班,學齡人口入學率達99.9%以上,年輟學率控制在0%,畢業(yè)率達100%。教育教學質(zhì)量達到基本要求,學生期末考試學科及格率達98%,全科及
格率達98%。
五、存在問題
由于客觀原因,學校地理位置特殊,辦學80多年,雖經(jīng)過幾代人的不懈的努力,從原來的初小幾十個學生發(fā)展到今天擁有一百多人的完小,校舍面積與學校初創(chuàng)時相比增加了近4倍。
六、努力方向
義務(wù)教育標準化學校的建設(shè)是一項推進學校科學化、現(xiàn)代化發(fā)展的重要工程,是提升學校的品味的一個時代創(chuàng)舉,是適應(yīng)現(xiàn)代教育的需要。作為學校責無旁貸!我們在自評過程中發(fā)現(xiàn)了許多不足的地方,教學設(shè)備陳舊等問題,已經(jīng)將我們的困難向上級領(lǐng)導報告,得到他們的大力支持,我們相信不久將來白云小學必將以一個規(guī)范化的學校展現(xiàn)在瀾河人民的面前!
瀾河鎮(zhèn)白云小學 2011年5月8日
第三篇:義務(wù)教育學校標準化建設(shè)自評報告
XX小學
義務(wù)教育學校標準化建設(shè) 自 查 自 評 報 告
2014年10月30日
XX小學義務(wù)教育學校標準化建設(shè)自查自評
報告
為了把學校辦成人民滿意的學校,積極推進學校建設(shè)的科學化、規(guī)范化,標準化,根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)義務(wù)教育學校標準化建設(shè)標準》的要求,對照《新疆維吾爾自治區(qū)義務(wù)教育學校標準化建設(shè)工程督導評估指標體系》,我校成立了自評工作領(lǐng)導小組,結(jié)合我校實際情況,對學校組織領(lǐng)導、辦學條件、隊伍建設(shè)、管理與質(zhì)量等方面進行了認真細致的評估,評估結(jié)果達到了申報省級標準化學校的標準,現(xiàn)將我校自查自評情況報告如下:
一、學校基本情況
我校成立于XX年的XX小學位于在XX國道XX段。按照縣人民政府的有關(guān)文件和 “XX縣教育資源整合方案”的要求,我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)的三個小學改為一個小學和一個教學點。原XX鄉(xiāng)中學,設(shè)立為XX小學。小學占地面積15842.3㎡,小學建筑面積3437.12㎡,小學綠化總面積3650㎡,學校圖書總數(shù)6300冊;學校圖書室、美術(shù)室、體育器材室、實驗室等“九大室”設(shè)施齊備,遠程教育等各種儀器配備齊全。
學校在編教職工現(xiàn)有教職工77名,(其中:小學57人、幼兒園20人)小學教職工57人、其中專任教師52人,黨員17人,中學高級職稱1人,小學高級職稱16人,小學一級職稱28人,小學二級職1人,未評職稱6人,大學本科學歷11人、大專學歷41人。學?,F(xiàn)有12個班級,300名學生。
二、自評情況
A1 組織領(lǐng)導(120分)
自查得分:117 分
A1-B1-C1規(guī)劃落實(10分)
我校制定并實施《義務(wù)教育學校標準化建設(shè)規(guī)劃》實施計劃,完成規(guī)劃目標任務(wù)和實施計劃,會議紀錄未及時收集,記錄不完善。
應(yīng)得分:10分
自查得分:7分。原因:會議記錄不全。A1-B1-C2責任明確(10分)校長是第一責任人,形成政府直接領(lǐng)導、教育部門主抓、有關(guān)部門配合的責任明確、任務(wù)落實、工作協(xié)調(diào)的學校標準化建設(shè)長效機制。
應(yīng)得分:10分
自查得分:10分。
A1-B2-C3目標管理(10分)標準化建設(shè)有目標管理制度和工作質(zhì)量檢查制度。流程明確、責任清晰,計劃、內(nèi)容、完成時間落實到部門,責任到人。
應(yīng)得分:10分
自查得分:10分。
A1-B2-C4督導檢查(10分)建立督導檢查制度,形成效能建設(shè)責任追究管理機制,保證各個階段工作任務(wù)完成。
應(yīng)得分:15分
自查得分:15分。A1-B3-C5三個增長(25分)依法做到教育經(jīng)費“三個增長” 應(yīng)得分:25分
自查得分:25。A1-B3-C6兩個比例(15分)
教育經(jīng)費符合“兩個比例”要求。
應(yīng)得分:15分
自查得分:15分。A1-B3-C7其他經(jīng)費(20分)教育費附加按“三稅”的3%、地方教育附加按“三稅”的2%足額征收并全部用于教育、轉(zhuǎn)移支付資金按比例足額計提并用于教育,保證土地出讓凈收效益提10%用于教育。
應(yīng)得分:20分
自查得分:20分。
A1-B3-C8項目建設(shè)(15分)
按照國家和自治區(qū)教育項目建設(shè)投資計劃,按時、保質(zhì)量完成相關(guān)教育建設(shè)項目工程,對口支援資金按一定比例用于教育。
應(yīng)得分:15分
自查得分:15分。
A1-B3-C9社會捐助(5分)
建立多渠道籌資機制,社會捐助資金使用有計劃、有項目,有成效。
應(yīng)得分: 5分
自查得分: 5分。
A2辦學條件(500分)
自查得分:410分
A2-B4--*C10布局合理(20分)
學校設(shè)置規(guī)劃總體科學合理。有全縣行政圖,全縣學校分布圖,還有學校簡介和平面圖學校布局符合自治區(qū)《辦學基本標準》。
應(yīng)得分:20分
自評得分:20分 A2-B4--*C11學校用地(40分)
學校設(shè)置以師生安全為前提,學校選址、設(shè)計、建筑符合自治區(qū)《辦學基本標準》要求。
應(yīng)得分:40分
自評得分:40分 A2-B4--*C12規(guī)劃科學(20分)
學校校園規(guī)劃合理,功能齊全,分區(qū)明確,達到自治區(qū)《辦學基本標準》要求,有批復(fù)的校園規(guī)劃圖,但無批復(fù)文件。
應(yīng)得分:20分
自評得分:20分。A2-B4--C13規(guī)模適度(20分)
我校屬于完全小學,在校學生300人,12個教學班級,沒有45人以上的班級。辦學規(guī)模符合自治區(qū)《辦學基本標準》要求。經(jīng)自查此。
應(yīng)得分:20分
自評得分:20分。A2-B5--*C14校舍建設(shè)(80分)
我校為規(guī)劃按教學、體育運動,生活、技能實踐等不同功能進行分區(qū),合理布局。教學、圖書、實驗用房布置合理,校園內(nèi)各建筑之間、校內(nèi)建筑與相鄰的校外建筑之間的距離適中,有良好的建筑朝向,達到自治區(qū)《辦學基本標準》要求,滿足教學、行政、生活等用房的需要。
應(yīng)得分:80分
自評得分:80分。A2-B5--*C15運動場地(40分)
我校活動場地都已硬化,標準化200米環(huán)形跑道操場已建成。應(yīng)得分:40分
自評得分:40分。A2-B5--C16環(huán)境優(yōu)化(30分)
校園環(huán)境標準化建設(shè)條件合格,獲得平安校園及綠色校園榮譽,校園四化基本達到要求,位于且末縣真西北部,托格拉克勒克鄉(xiāng)小學,距縣城1.5公里,學校總面積15842.3平方米(23畝),校舍面積3437.12平方米,綠化面積3650平方米,勤工儉學基地110畝。
應(yīng)得分:30分
自評得分:30分。A2-B6--*C17實驗教學(55分)
學校有權(quán)的實驗教學規(guī)章制度,固定資產(chǎn)賬,明細賬和實驗通知單,實驗報告單都是實際教學來填寫。學校實驗教學符合自治區(qū)《辦學基本標準》。
應(yīng)得分:55分
自評得分:55分。A2-B6--*C18體衛(wèi)藝(50分)
學校體育衛(wèi)生藝術(shù)教學規(guī)章制度,固定資產(chǎn)賬,教學器材使用登記表都是實際教學來填寫。學校體育衛(wèi)生藝術(shù)教學符合自治區(qū)《辦學基本標準》。
應(yīng)得分:50分
自評得分:50分。A2-B6--*C19教育技術(shù)(40分)
學校有一間53.81平方米的計算機室四十臺學生計算機,6個班有大屏幕電視機和一臺電腦,沒有多媒體設(shè)還沒通道遠程教育接收器。學校教育技術(shù)達不到要求自治區(qū)《辦學基本標準》。
應(yīng)得分:40分
自評得分:0分。
扣分原因;教育技術(shù)設(shè)備配備情況和使用效果達不到要求。A2-B6—*C20綜合實踐(30分)
學校有綜合實踐教學儀器管理工作到位,有計劃,有活動,有記
錄。綜合實踐儀器滿足不了教學需求,綜合實踐教學基本達到自治區(qū)《辦學基本標準》。
應(yīng)得分:30分
自評得分:0分。
扣分原因:綜合實踐儀器設(shè)備滿足不了教學的需求。A2-B6—*C21校園安全(25分)
學校安全工作沒有發(fā)生事故。校園安全工作基本達到自治區(qū)《辦學基本標準》。
應(yīng)得分:25分
自評得分:25分。A2-B7—*C22圖書資源(30分)
學校有全的圖書館管理規(guī)章制度。師生閱讀登記表基本達到要求,學校圖書館管理工作符合自治區(qū)《辦學基本標準》。
應(yīng)得分:30分
自評得分:30分。A2-B7—*C23數(shù)字資源(20分)
學校有機算計教室連網(wǎng)但是數(shù)字資源達不到自治區(qū)《辦學基本標準》。
應(yīng)得分:20分
自評得分:0分.。
扣分原因:數(shù)字資源配備情況和實際使用效果達不到自治區(qū)《辦學基本標準》。
A3隊伍建設(shè)(250)分
自查得分:221分
A3—B8—C24編制落實(20分)
我校按編制標準配備了教師,但是教師結(jié)構(gòu)性超缺編現(xiàn)象還存在,專任教師和雙語教師短缺的現(xiàn)狀依然難以改變。經(jīng)自查,我校編
制落實基本滿足要求此項達標。
應(yīng)得分:20分,自評得分:20分。A3—B8—*C25學歷職稱(20分)
我校專任教師77人,學歷合格人77人,學歷合格率100%。三級以上職稱教師66人,4個編制內(nèi)教師,7個特崗教師無評職稱,職稱達標率85.7%。
經(jīng)自查,我校專任教師職稱學歷滿足要求此項達標。應(yīng)得分:20分,自評得分:20分 A3—B8—*C26教師資格(20分)
我校專任教師77人,所有的專任教師都獲得了相應(yīng)的教師資格證書,教師資格合格率100%。
經(jīng)自查,我校所有的專任教師都獲得了相應(yīng)的教師資格證書,此項達標。
應(yīng)得分:20分,自評得分:20分 A3—B8—C27結(jié)構(gòu)合理(30分)
我校專任教師77人,其中專業(yè)對口教師70人,不對口專任教師7人,我校專任教師對口率90.9%。經(jīng)自查,我校專任教師滿足學科要求此項達標。
應(yīng)得分:30分,自評得分:30分。A3-B8-*C28繼續(xù)教育(20分)
根據(jù)《自治區(qū)中小學教師繼續(xù)教育培訓規(guī)劃》(國發(fā)[2012]41號)《關(guān)于大力開展中小學教師繼續(xù)教育和加強漢語教師隊伍建設(shè)的意見》(新政辦【1999】22號)文件有關(guān)規(guī)定將教師培訓經(jīng)費(含教師繼續(xù)教育經(jīng)費)納入財政預(yù)算并予以保障。經(jīng)自查:
1、根據(jù)2013年9月工資報表,我校有教職工82人,現(xiàn)有專任教師77人,應(yīng)完成繼續(xù)教育77人。截止到2013年 6月,完成64人,完成率83.1%。
2、教師培訓經(jīng)費(含教師繼續(xù)教育經(jīng)費)納入財政預(yù)算并予以保障,每年培訓經(jīng)費占公用經(jīng)費都達到5%以上。此項基本達標。
應(yīng)得分:20分,自評得分:18分
解決方案:針對我校參加繼續(xù)教育人數(shù)及培訓率不達標實際,我校將采取措施確保在下一輪繼續(xù)教育100%完成繼續(xù)教育培訓。
A3—B8—C29骨干教師(20分)
我??h級骨干教師和學科帶頭人各有一人,校級骨干教師和學科帶頭人各有4人。學校已有骨干教師和學科帶頭人評選辦法。經(jīng)自查,我校骨干教師此項達標。
應(yīng)得分:20分,自評得分:20分 A6-B8-C30教師待遇(20分)
我校教職工82人,依法落實了教師待遇,教師住房按政策基本解決,認真關(guān)切“教師法”,依法保證教師平均工資水平不讀與當家公務(wù)員的平均水平,特崗老師的工資按時發(fā)放,全面推行績效考核,落實教師績效工資。經(jīng)自查,我校教師待遇此項達標。
應(yīng)得分:20分,自評得分:20分 A3-B9-C31資質(zhì)合格(20分)
我校有書記、校長由一人擔任。校長阿里木.艾薩分別于1999.8-1999.9巴州師范,2004.5巴州干部培訓中心,2008.5-2008.7巴州師范學校參加了中小學校長崗位培訓,均取得合格證書,持證上崗,符合任職的相關(guān)規(guī)定。
應(yīng)得分:20分,自評得分:20分 A3-B9-C32管理能力(20分)
我校全面貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,領(lǐng)導班子能夠各執(zhí)其責。在每學年每學期制定學校長期發(fā)展規(guī)劃、學年工作計劃并對各項工作及時的進行總結(jié);從學校計劃、領(lǐng)導分工安排中體現(xiàn)出學校領(lǐng)導班子團結(jié)、協(xié)作、有較強的組織管理能力。我校辦學規(guī)范,學風、教風、校風積極向上,都融入了整個校園文化建設(shè);每學年我校通過教代會對領(lǐng)導滿意度進行問卷調(diào)查,通過問卷調(diào)查教職工滿意度為96%,充分體現(xiàn)出教職工認可程度高。
應(yīng)得分:20分,自評得分:20分 A3—B10—C33配備合理(15分)
2012—2013年我校按要求配備合理人員,專職實驗員1人、衛(wèi)生保健人員 1人、現(xiàn)代教育技術(shù)3人,安全管理人員1人,暫時沒有配置了圖書管理人員、后勤服務(wù)人員。已配備人員達到《辦學基本標準》要求。
應(yīng)得分:15分,自評得分:9分。A3—B10—C34持證上崗(15分)
2013—2014年我校按要求配備持證上崗人員,專職實驗員
1人、衛(wèi)生保健人員1人、現(xiàn)代教育技術(shù)3人、后勤服務(wù)電工1人,安全管理人員1人,暫時沒有圖書管理人員、后勤服務(wù)人員。已具備的老師經(jīng)過專門培訓,取得了相應(yīng)的上崗合格證書,達到《辦學基本標準》要求。
應(yīng)得分:15分,自評得分:11分 A3-B11-C35 教研規(guī)劃(10分)
教研工作納入當?shù)亟逃虒W事業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃,落實《關(guān)于加強和改進自治區(qū)基礎(chǔ)教育教學研究工作的意見》(新政辦發(fā)[2011] 189號),將教研工作納入當?shù)亟逃聵I(yè)發(fā)展總體規(guī)劃,健全教研工作制度,研究解決教研工作中存在的困難和問題,并認真落實。
應(yīng)得分:10分,自評得分:8分 原因:教研工作制度不完善。A3-B11-C36教學研究(20分)
依據(jù)自治區(qū)《關(guān)于加強和改進基礎(chǔ)教育教學研究工作意見》(新政辦發(fā)[2011] 189號),教研人員有無固定辦公場地,教研員人員沒有編制落實,教研活動效果不太明顯。
應(yīng)得分:20分,自評得分:5分
原因:由于教研活動受各種條件限制,因此活動中未能真正突出其特色,因此此項實得5分。
A4管理與質(zhì)量(130分)
自查評分102分
A4-B12-C37涉校檢查(4分)
上級有關(guān)部門能夠建立涉校檢查審核制度,規(guī)范涉校檢查工作并
認真落實,檔案資料正在進一步完善。
應(yīng)得分:4分,自評得分:2分??鄯衷颍簷n案資料不全。A4-B12-C38教學管理(13分)
認真落實國家和自治區(qū)課程方案,嚴格落實課程計劃,開齊開足各類課程。嚴格執(zhí)行課程標準,規(guī)范教材、教輔用書。加強教學管理,教務(wù)處不定期對教師落實課程計劃情況及教學活動進行檢查、監(jiān)督,認真落實教學常規(guī)要求。規(guī)定教師不挪用,不占用、不更改任何課程。要求教師按教學進度計劃上好每節(jié)課。學校節(jié)假日從未進行集體補課和有償補課,不統(tǒng)一發(fā)放上級教育部門規(guī)定以外的輔導資料,作業(yè)量符合上級規(guī)定。
應(yīng)得分:13分,自評得分:10分。
扣分原因:學校對教學活動的檢查和監(jiān)督不到位。A4-B12-*C39普及程度(10分)
嚴格招生政策,做到政策公開,使所在轄區(qū)適齡兒童全部入學,入學率為100%。鞏固率達100%。適齡殘疾兒童入學率達到100%。
應(yīng)得分:10分,自評得分:10分。A4-B12-C40安全管理(10分)
學校協(xié)助政府有關(guān)部門正在進一步聯(lián)合開展治理校園及周邊環(huán)境行動,保障師生衛(wèi)生、交通、消防等安全,建立學校和師生風險防范管理機制。有預(yù)案、可操作,有效果。教師、學生對校園周邊環(huán)境滿意;建立師生教育保險制度,校方責任保險覆蓋率達到100%;學
生意外傷害保險覆蓋率達100%;學校每學期對師生進行安全教育不少于2次,安全保衛(wèi)工作得力,安全教育常抓不懈,學校無重大責任事故。
應(yīng)得分:10分,自評得分:7分。原因:沒有配備專職保安人員。A4-B12-C41規(guī)范辦學(13分)
堅持依法治教,依法治校,辦學行為規(guī)范,認真落實《新疆維吾爾自治區(qū)規(guī)范中小學辦學行為管理暫行辦法》(新教基[2010]37號),學校無亂招生、亂辦班、亂補課、亂收費、以升學率或考試成績對教師和學生獎懲等不規(guī)范行為;師生能按規(guī)定統(tǒng)一著裝。
應(yīng)得分:13分,自評得分:13分。A4-B12-C42保障機制(10分)
我校的教育經(jīng)費足額到位,教師工資能按時足額發(fā)放,無克扣教師工資現(xiàn)象,無挪用現(xiàn)象;認真落實國家、自治區(qū)困難家庭學生資助政策,使貧困學生得到及時救助。
應(yīng)得分:10分,自評得分:10分。A4-B12-C43財務(wù)管理(5分)
學校堅持校務(wù)公開制度,校園設(shè)立公開欄,自覺接受社會各界的監(jiān)督,學校經(jīng)費收支合理。落實預(yù)算管理,堅持財務(wù)制度,執(zhí)行財務(wù)公開、審計等制度,能按規(guī)定編制實行經(jīng)費預(yù)算并嚴格執(zhí)行;認真執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)定,做到財務(wù)公開;
應(yīng)得分:5分,自評得分:5分。
A4-B12-C44校產(chǎn)管理(5分)
根據(jù)《自治區(qū)中小學固定資產(chǎn)管理暫行辦法》(新教財〔2012〕187號),規(guī)范管理學校資產(chǎn),無侵占、挪用校產(chǎn)或變相侵占、挪用、閑置、浪費、流失等現(xiàn)象;
應(yīng)得分:5分,自評得分:5分。A4-B13-C45德育工作(15分)
根據(jù)學校實際,建立和完善了德育領(lǐng)導機構(gòu)和德育隊伍,加強學校、社區(qū)、家庭三位一體教育,形成教育網(wǎng)絡(luò)整體合力,形成了有組織、有領(lǐng)導、有明確分工、有制度保障的德育管理體系。學校定期召開德育專題會議及班主任例會,定期對學生進行思想品德、行為習慣的教育。思想品德課程課時有保障,經(jīng)常開展豐富多彩的德育活動,寓德育教育與活動之中。
應(yīng)得分:15分,自評得分:10分。
原因:對學生進行思想品德、行為習慣的定期教育效果不明顯。A4-B13-C46教學質(zhì)量(15分)
學校健全了教學常規(guī)管理制度和民主科學的教學管理機制。學校領(lǐng)導經(jīng)堂深入課堂進行聽評課,與教師們共同探討、交流,不定期檢查教師的備課、作業(yè)批改、教研等情況。在不斷完善教學體系的基礎(chǔ)上,我校把優(yōu)質(zhì)教學水平的提高重點放在教師課堂教學質(zhì)量上。學校以聽課、評課為主要形式,聚集多層次的課堂反思,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學觀念,建立以教師為主導,學生為主體的課堂教學體系,開發(fā)創(chuàng)造性思維,培養(yǎng)學生自主、合作、探究的意識和解決問題的能力。
應(yīng)得分:15分,自評得分:10分??鄯衷颍航虒W質(zhì)量未達到標準。A4-B13-C47雙語教育(15分)
學校能夠積極、穩(wěn)妥、有效地推進自治區(qū)《雙語教育規(guī)劃》及目標落實,認真落實雙語教育工作,雙語教育取得明顯成效;雙語教學質(zhì)量合格率未達到標準。
應(yīng)得分:15分,自評得分:10分。
扣分原因:雙語教學質(zhì)量合格率未達到標準。A4-B13-C48綜合素質(zhì)(15分)
學校積極推進對學生的綜合素質(zhì)評價,每學期進行一次。學生綜合素質(zhì)評定;我校嚴格執(zhí)行學?!绑w育、藝術(shù)2+1項目”實施方案,認真貫徹國家有關(guān)法規(guī),開齊、開足藝體課程,認真落實《學生每天1小時體育活動》的文件,并開展好校內(nèi)外體育活動,提高學生的身體健康素質(zhì)。
為切實落實“確保學生每天鍛煉一小時”,我校嚴格執(zhí)行一小時課外活動及大課間活動,豐富大課間活動內(nèi)容,師生共同參與。每年召開一次運動會,活躍校園藝體生活,培養(yǎng)學生特長。推行《國家學生體質(zhì)健康標準》,學生體質(zhì)健康達標。
應(yīng)得分:15分,自評得分:10分。
原因:學校“體育、藝術(shù)2+1項目”實施方案落實不到位。
三、自評結(jié)果
通過自評,本評估指標體系中共有分值1000分,我??廴?50
分,得分850分。通過自評,我們認為:且末縣托格拉克勒克鄉(xiāng)小學各項條件均達到規(guī)范化學校標準,敬請上級督導驗收組的領(lǐng)導、專家評估,審議。
XX小學
2014年10月30日
第四篇:義務(wù)教育學校標準化建設(shè)自評報告
義務(wù)教育學校省級標準化先進校復(fù)核自評報告
嫩江縣第四小學
為了適應(yīng)教育事業(yè)的發(fā)展,積極推進學校建設(shè)的科學化、規(guī)范化,大力改善辦學條件,逐步提高辦學水平,不斷提升教學質(zhì)量,努力實現(xiàn)學校標準化建設(shè),目前我校已經(jīng)晉升為省級標準化建設(shè)先進校。根據(jù)《黑龍江省義務(wù)教育學校標準化建設(shè)標準》和《黑河市標準化學校建設(shè)工作內(nèi)容材料及操作規(guī)程》,結(jié)合我校實際,對學校辦學條件、隊伍建設(shè)、教育教學、學校管理四方面進行了認真細致地自查評估,現(xiàn)將我校自查評估情況報告如下:
工作準備與實施步驟 :
為保障自評工作的有序開展,學校成立了以孫鳳校長為組長的自評工作領(lǐng)導小組。小組下設(shè)辦學條件、教師隊伍、教育教學、學校管理四個專項評估小組,由副校級領(lǐng)導分任組長,負責具體項目的自評工作。按照學校自評工作制度的要求,我校嚴格實行評估目標責任制,把督導評估指標分解、落實到具體部門和具體人,達到了每一個部門和每一個教職員工都有相應(yīng)的指標責任。并組織全校教職工學習了省市關(guān)于義務(wù)教育標準化建設(shè)工程的有關(guān)文件精神及學校的自評方案、計劃等。力爭使全校教職工在思想上達成共識,掌握自評標準和要領(lǐng),規(guī)范操作。具體分為三步實施:1.收集信息,梳理分析階段。(2014年9月至10月)2.專項評估,初評定分階段。(2014年10月至11月)3.綜合審定,最終結(jié)論階段。(2014年12月)
自評工作具體情況:
一、辦學條件
(共400分,自評384.5分)(一)學校規(guī)模20分,實得12分。
班級數(shù)60個,超過36個教學班的規(guī)定,扣 8分;每班平均人數(shù)不超過45人,得12分。
(二)學校設(shè)臵30分。
選址、規(guī)劃設(shè)計等均達到標準8分,學校布局、選址(4分),規(guī)劃設(shè)計、建筑標準等符合國家《中小學校建筑設(shè)計規(guī)范》和《城市普通中小學校校舍建設(shè)標準(試行)》(4分)。網(wǎng)點布局合理8分,學校服務(wù)半徑確定合理(4分),學生上學路線符合標準(4分)。校園周邊環(huán)境10分,學校周邊避開公共娛樂等場所(4分),校園周邊200米范圍內(nèi)沒有游戲機室、歌舞廳、桌球室、網(wǎng)吧等經(jīng)營性場所(4分),教學區(qū)的環(huán)境噪聲應(yīng)符合《民用隔聲設(shè)計規(guī)范》(2分)。
學校功能區(qū)域分區(qū)明確、布局合理、功能齊全、環(huán)境優(yōu)美(4分)
(三)用地面積30分,實得25分。
校園面積10分,得9分。校園占地面積17000平方米,生均9.2平方米,符合要求8分;綠化面積900平方米,生均略顯不足,扣1分,得1分。
體育用地扣4分,得12分;運動場地4000平方米,生均運動場地面積2.13平方米,扣2分,得3分; 200米的環(huán)形跑道一個,得5分。籃球場、排球場各一個,扣2分,得1分;有符合標準的沙坑等體育活動場地和設(shè)施,得3分。
有綜合勞動實踐活動的場所得4分。
(四)校舍面積86分,實得80分。
校舍建筑面積10302平方米,生均校舍面積5.57平方米,達標得10分。教學輔助面積得70分。教室面積54平方米,符合標準10分;多媒體網(wǎng)絡(luò)計算機教室、少先隊活動室、廣播室、專用電子備課室、衛(wèi)生室、光盤播放室、衛(wèi)星接收室,功能教室面積符合標準,語音室設(shè)施齊全得32分;音體美專用教室和器材室10分;教師、學生圖書閱覽室符合標準6分;學校建有標準實驗室、儀器及器材儲存室6分;綜合檔案室、心理咨詢室6分。
學校建有符合安全、衛(wèi)生標準的水沖廁所6個,面積240平方米,共有105個蹲位,3分;有飲用熱水設(shè)施,生活用房符合標準得3分。
(五)設(shè)施設(shè)備142分,實得139.5分。
器材配備扣0.5分,得89.5分。教育技術(shù)裝備得10分;音體美器材得10分;衛(wèi)生器材得5分;衛(wèi)生室有工作揭示板2分;心理健康咨詢室設(shè)備扣0.5分,得9.5分。
綜合實踐教學器材10分。
校園網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)均建立,信息技術(shù)得10分。
圖書數(shù)量達標扣2分得10分。圖書室藏書30000多冊,生均10冊,并有電子圖書100000冊,3分; 報刊、雜志20種以上,3分;工具書達標3分,平均每年新增圖書不到1000冊左右,扣2分,得1分。
(六)教育投入92分。學校經(jīng)費保障到位,30分;教師工資全額發(fā)放,20分;公用經(jīng)費充足,30分;貧困學生得到及時救助,12分。
二、隊伍建設(shè)(共200分,自評198分)
(一)領(lǐng)導班子60分。
校長和班子成員,60分。學校領(lǐng)導班子成員平均年齡45歲,學歷全部是大學專科以上,均具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱,16分;校長任職符合國家規(guī)定的任職條件,16分;班子在師生中有較高的威望,群眾滿意率98%,20分。
學校內(nèi)設(shè)機構(gòu)齊全,8分;領(lǐng)導配備指數(shù)符合有關(guān)規(guī)定,得10分。
(二)教師隊伍140分,實得138分。
1.教師編制18分。按上級核定的編制配備教職工,各學科教師齊全,12分。每班配備教師達到1.8人,6分。
2.教師學歷、職稱機構(gòu)22分。教師學歷、職稱機構(gòu)符合標準,其中大專學歷68人占61%,大本學歷38人占35%,8分;中高級職稱占專業(yè)教師一半以上,6分;職務(wù)、學科分布合理8分。
3.教師管理扣2分,得4分。建立教師崗位責任制,有教師考核制度,做到平時考核和考核有機結(jié)合。考核合格率達到90%以上 12分 ;建立健全教職工的晉職晉級、獎懲制度,并能有效執(zhí)行 8分; 建立以教師自評為主的校長、同事、學生、家長及有關(guān)專家共同參與的教師發(fā)展性評價機制,但還需完善,扣2分,得 8分; 建立教職工業(yè)務(wù)檔案制度,科學、及時和屬實記錄好教師成長發(fā)展的全過程,并管理利用好8分。
4.教師培訓24分。學校有教師培訓計劃,能按要求進行各種培訓,教師全部參加區(qū)級信息技術(shù)培訓,部分教師還參加過省級培訓,能熟練應(yīng)用計算機和多媒體教學設(shè)備12分;學校能定期開展教育教學交流活動,培訓經(jīng)費到位,制度健全,12分。
5.教師待遇10分。依據(jù)法律、法規(guī)政策落實了教師待遇。
6.師德師風30分。全體教師愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、教書育人,教師、學生民主測評滿意率達到98%以上,10分;教師平等對待學生,關(guān)注學生心理發(fā)展特點和個性差異,因材施教,促進學生充分發(fā)展 10分;教師職業(yè)道德良好,無體罰和變相體罰學生行為,10分;
三、教育教學(共300分,自評296分)
(一)辦學方向40分。
1.貫徹方針10分。學校辦學方向明確,在教育教學中能夠全面貫徹落實教育方針,全面實施素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量。
2.學校文化建設(shè)10分。校園文化建設(shè)積極推進,校風正、教風實、學風濃,4分;校園干凈、整潔、美觀、有序3分;開展內(nèi)容豐富、形式活潑的校園文化活動,有校園建設(shè)規(guī)劃,班級文化豐富多彩 3分。
3.依法治教10分。能夠堅持依法治教,各項規(guī)章制度齊全,并能嚴格執(zhí)行5分。能依法維護學校、教師和學生的合法權(quán)益,無嚴重違法違紀現(xiàn)象5分。
4.自主評估10分。學校各項評估考核制度健全,過程資料詳實,6分;定期上交督導報告4分。
(二)德育工作60分。
1.管理體系14分。落實德育首要地位,建立和完善校長負責,黨政工團(少)齊抓共管,全體教職工共同承擔的學校德育工作體系,充分發(fā)揮班主任骨干作用,6分;有健全的組織機構(gòu)、規(guī)章制度,4分; 有德育工作計劃、措施、總結(jié)和經(jīng)驗,4分。
2.工作體系30分。德育工作以學校為主陣地,課堂為主渠道,加強德育學科滲透,8分;開展愛國主義、集體主義和民族精神等教育,經(jīng)常性開展德育實踐活動6分;重視并加強學生德育考評,把德育作為學生綜合素質(zhì)評價的重要內(nèi)容,4分;組織好班團隊和學生會活動,開展優(yōu)秀班級和優(yōu)秀學生的評選活動,6分; 重視學生的養(yǎng)成教育,以《中小學生守則》及《小學生日常行為規(guī)范》或《中學生日常行為規(guī)范》為依據(jù),加強行為規(guī)范教育,學生行為規(guī)范合格率95%以上,6分。
3.活動基地建設(shè)8分。有活動基地,4分;德育活動基地建設(shè)講究實效,有記錄,有總結(jié),4分。
4.工作網(wǎng)絡(luò)8分。開辦家長學校2分,定期家訪2分,關(guān)注留守兒童等2分,建立了學校、家庭、社區(qū)三級德育工作網(wǎng)絡(luò),家校聯(lián)系制度齊全,定期開展活動2分。
(三)教學工作110分,實得108分。
1.教學管理46分。更新觀念4分;在課程設(shè)臵上,落實國家、地方和學校三級課程30分;教育教學管理應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)和教育行政部門制定的有關(guān)管理規(guī)范3分;對教學過程有檢查、分析、調(diào)控和改進措施,切實提高教育教學質(zhì)量3分。
2.教育資源8分。使用經(jīng)國家或省級教材審定部門審定通過的教材4分;充分利用本地資源,積極開發(fā)了多項校本課程4分。
3.教學方法12分。教學方法新穎,符合課改理念。指導教師認真貫徹新課程理念,轉(zhuǎn)變教師教學觀念、教學策略、教學方式、注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力6分;能夠自覺運用現(xiàn)代化的教學手段,創(chuàng)設(shè)自主、合作和探究的學習環(huán)境,激勵學生主動學習、參與體驗、認真思考、勇于實踐。扣1分,個別老教師對信息手段掌握的不是很好。
4.教學過程扣1分,12分。教學過程符合學生發(fā)展規(guī)律,注重培養(yǎng)學生質(zhì)疑、發(fā)現(xiàn)、探究、合作、交流的學習品質(zhì),使學習成為主動的、富有個性的探究過程,成為學會學習的過程,成為自我教育、自我發(fā)展的過程,成為促進學生全面發(fā)展的過程。
5.教學研究12分。教學研究制度,做到有計劃、有組織、有交流,9分;鼓勵教師立足本校實際,針對教學中出現(xiàn)的各種問題開展專題研究,提出解決方案,解決教學問題,提高教師專業(yè)水平和教學能力,3分。
6.藝體衛(wèi)生18分。嚴格執(zhí)行國家頒布的有關(guān)學校體育、衛(wèi)生、藝術(shù)工作的法規(guī)3分;開展內(nèi)容豐富、形式活潑、多樣的體育藝術(shù)、科技活動和校園文化活動,每年舉辦1-2次全校性綜合文體活動,4分;保證學生每天有1小時以上的體育活動時間,4分;關(guān)心學生健康,每年給學生體檢一次,落實常見病、多發(fā)病、傳染病的預(yù)防措施,3分;學生體質(zhì)達到《學生體質(zhì)健康標準》的達標率應(yīng)在98%以上,4分。
(四)評價考核45分。
1.評價體系扣1分得11分。學生綜合素質(zhì)體系不完善。采用開放、多元、多樣的評價方式,發(fā)揮了評價的激勵作用。
2.學生評價22分。學校要有記錄和反映學生成長過程和達到的水平、程度等的相關(guān)材料《學生成長檔案》10分,評價方式多種多樣,評價技術(shù)、手段和工具科學,學校要有相關(guān)的佐證材料,如問卷、考核標準、水平測試卷、作品等8分;對于學生在校學習期間綜合素質(zhì)各項目標的達成度,既有量化的等級評價,又有整體性描述,突出學生的特點和發(fā)展?jié)撃埽鎸嵎从硨W生的成長軌跡,評價結(jié)果作為衡量學生畢業(yè)標準的重要依據(jù)之一4分。
3.評價行為12分。小學一、二年級學生每天不留書面家庭作業(yè),其它年級學生書面家庭作業(yè)總量每天控制在1小時以內(nèi)4分;學業(yè)成績評定實行等級制,取消百分制,學生考試成績不排名次4分;注重過程性評價,評價結(jié)果不作為評價學生和教師的唯一標準4分。
(五)普及程度45分。學校入學率9分、保留率16分,均為100%,輟學率為0,20分。
四、學校管理(共100分,自評98分)
(一)組織管理30分。
行政管理30分。學校具有法人條件,8分;崗位聘任制。建立健全了“校長全面負責”的管理體制,校長的工作情況自覺接受教師監(jiān)督及群眾和有關(guān)部門的監(jiān)督,校長在學校重大問題作出決策前征求全體教師的意見。學校建立健全行政議事制度、教職工代表大會制度和校務(wù)公開制度,重視聽取各方面的意見,尊重教師人格、尊重教師工作、尊重教師合理要求;發(fā)揮教代會在學校民主管理中的作用,實行制度管理與人心交融相結(jié)合;堅持校務(wù)公開,強化民主監(jiān)督,全面提高了學校民主管理水平,促進教育教學及其他各方面工作的健康發(fā)展,14分;崗位職責清晰,有教學人員、后勤人員崗位職責,8分。
(二)財務(wù)管理10分。
1.資金管理7分。建立預(yù)算管理制度,無不規(guī)范票據(jù)沖抵支出,資金專款專用,3分;沒有擠占資金,資產(chǎn)流失現(xiàn)象,4分。
2.人員配備3分。配備專職財會人員,持證上崗。
(三)設(shè)施設(shè)備管理10分。
1.設(shè)施管理5分。有專用教室使用制度,儀器設(shè)備、文體器材帳簿齊全。2.資產(chǎn)管理5分。建立規(guī)范的校園、校舍、校產(chǎn)管理制度,固定資產(chǎn)臺帳清晰。
(四)安全管理扣2分,得23分。
1.安全管理扣2分,得18分。制度健全,管理到位。制定了各種《突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案》,學校無重大傷害事故發(fā)生,部分消防設(shè)施需完善,8分;有安全校長和保干,5分;內(nèi)保工作有序,7分。
2.安全教育5分。做到了每學期對學生安全教育三次以上,安排應(yīng)急疏散演練。
(五)學生管理15分。
1.入學管理10分。我們嚴格執(zhí)行招生計劃和政策,學生按照劃分的學區(qū)入學;學生隨機均衡分班,班主任均衡配備,無違規(guī)現(xiàn)象,5分;實行常態(tài)編班,5分。
2.學籍管理5分。學籍管理制度健全,學籍手續(xù)、檔案完備,并積極推行學籍信息化,建立電子學籍,學生無輟學現(xiàn)象,3分;有學籍管理主任1人,2分。
(六)和諧校園10分。
1.校園文化建設(shè)管理方面4分。學校成立了領(lǐng)導小組,有校園文化建設(shè)規(guī)劃、實施方案等。體現(xiàn)以人為本,校園文化櫥窗、樓層文化的建設(shè)相得益彰。
2.民主管校6分。積極實行校務(wù)公開制度,民主管理科學、規(guī)范,3分; 關(guān)心教職工思想、生活狀況,職工具有主動性、積極性和創(chuàng)造性,3分。
綜上所述,我校辦學條件得分為368分,隊伍建設(shè)得分為198分,教育教學得分298分,學校管理得分為98分,合計962分,懇請各級標準化建設(shè)督導評估組蒞臨我校檢查指導。
學校建設(shè)主要問題:
通過自評,我們發(fā)現(xiàn)學校標準化先進校建設(shè)中主要存在以下問題: 1.學校規(guī)模過大。班級數(shù)超出規(guī)定標準太多,需要逐步改進。2.教學及輔助面積不足,影響教學活動的開展,各室建設(shè)還需加強。3.體育器材、美術(shù)器材、衛(wèi)生器材和綜合實踐教學器材的配備尚不齊全。4.教師發(fā)展性評價機制有待進一步健全。
解決問題整改措施:
1.與教育局協(xié)商在學區(qū)劃分上給予政策上考慮,通過縮小學區(qū)范圍的方式解決生源廣的弊端,以切實解決班級數(shù)多的問題。
2.多方籌措資金,進行各室建設(shè),逐步改善辦學條件。3.配備各類教學器材以滿足教育教學的需要。
4.健全教師發(fā)展性評價機制,通過多元評價提高教師工作積極性,為教育教學的有序看展提供制度保障。
學校未來發(fā)展方向:
我校建設(shè)現(xiàn)已符合標準化先進校小學標準,通過整改,我們有信心、有能力把學校建設(shè)成省標準化建設(shè)先進學校的典范。
“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。學校標準化建設(shè)工程是一項利國、利民的系統(tǒng)性工程,絕不會一蹴而就。我校全體教職員工決心在未來的歲月里堅持“以人為本,科學管理”譜寫學校建設(shè)的新篇章。
第五篇:義務(wù)教育標準化學校自查自評報告10.12
義務(wù)教育學校標準化建設(shè)自查報告
A4管理與質(zhì)量(賦分130分,自評121分)
B12教育管理(賦分70分,自評68分)
C37 涉校檢查(賦分4分,自評4分)我校積極配合涉校檢查,有相關(guān)文件、有記錄。
C38 教學管理(賦分13分,自評13分)
嚴格執(zhí)行國家課程計劃,開足開齊全部課程,并按照教育局統(tǒng)一教
材教輔用書規(guī)范辦學。尤其是音樂體育美術(shù),綜合課程,地方課程等科目,更是有教材有教師有備課有評價。并嚴格要求教師不得擠占音體美、綜合課等課程,教務(wù)處專門負責檢查。根據(jù)學校的實際環(huán)境,學生的家庭環(huán)境,安排鼓勵學生進行社會實踐活動,提倡學生動手辦各種題材的手抄報,動眼觀察當?shù)丨h(huán)境保護方面存在的隱患,動腦思考解決辦法,動手完成小制作等等措施,極大的調(diào)動了學生的積極性,提高了學生的綜合素質(zhì)。但是有部分地方課和綜合課沒有統(tǒng)一的發(fā)放教科書,學校在教導處統(tǒng)一指導
下,由各個教研組長成立了校本課程開發(fā)小組,學校自主開發(fā)了硬筆書法、軟筆書法校本課程,并在實際教學中得以使用,并取得了一定的效果。
C39 普及程度(賦分10分,自評10分)
我校對教育普查工作精心組織,認真安排,分工明確,責任到人,中層領(lǐng)導蹲片,做到鎮(zhèn)不漏村,村不漏戶,戶不漏人,資料齊全,根據(jù)普查,2012—2013學年農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學入學率是100%,初中入學率是98%。
小學鞏固率是100%,初中鞏固率100%。適齡殘疾兒童、少年入學率為100%。
C40 安全管理(賦分10分,自評10分)根據(jù)《中小學安全管理辦法》等規(guī)章和文件,建立健全了安全工作
管理制度和“一崗雙責”責任制度,同時制定了校園安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,層層簽訂了安全工作責任狀,確保廣大師生校園內(nèi)的安全。安全工作領(lǐng)導組定期對校舍、設(shè)施進行安全檢查,及時消除安全隱患。同時協(xié)助有關(guān)部門加強校園周圍環(huán)境的整治,凈化校園周邊環(huán)境。開展學生常見病及流行性傳染病的宣傳教育防治工作,同時積極做好學生的心理健康教育,促進學生健康成長。
C41 規(guī)范辦學(賦分13分,自評12分)
能夠堅持依法治教,各項規(guī)章制度齊全,并能嚴格執(zhí)行。能依法維
護學校、教師和學生的合法權(quán)益,無嚴重違法違紀現(xiàn)象。辦學行為規(guī)范、無亂收費和違規(guī)補課等現(xiàn)象。但教師未能統(tǒng)一著裝。
C42 保障機制(賦分10分,自評10分)
達到自治區(qū)義務(wù)教育經(jīng)費保障機制規(guī)定要求,管理規(guī)范、使用合理、效益較高。落實國家和自治區(qū)困難家庭學生資助政策,資金按時足額到位、使用規(guī)范。
C43 財務(wù)管理(賦分5分,自評5分)
制度健全,財務(wù)公開,建立預(yù)算管理制度,無不規(guī)范票據(jù)沖抵支出,資金專款專用,沒有擠占資金,資產(chǎn)流失現(xiàn)象達到自治區(qū)教育收費示范縣標準。
C44 校產(chǎn)管理(賦分5分,自評4分)
建立規(guī)范的校園、校舍、校產(chǎn)管理制度,固定資產(chǎn)臺帳清晰。但有變相侵占校舍面積情況。
B13 教育質(zhì)量(賦分60分,自評53分)
C45德育工作(賦分15分,自評13分)
我校在德育工作方面設(shè)有專門的德育工作科室,政教處。政教處主任一名,政教員四名,有十五名班主任。課時內(nèi)容方面,中、小學開設(shè)思想品德與社會,每周兩節(jié)課時。開設(shè)新疆地方史、民族團結(jié)每周各一節(jié)。有專門教師進行授課。在每周二開設(shè)班會課,班會內(nèi)容由政教處制定。并保證切合實際且針對性強的班會內(nèi)容。在校領(lǐng)導的帶領(lǐng)督促下積極開展并且取得顯著效果,但未突出學校特色。
C46教學質(zhì)量(賦分15分,自評10分)
學校中考嚴格按照縣教育局規(guī)定,統(tǒng)一參加考試。中小學期末考試按照縣教育局規(guī)定時間,規(guī)定科目定期開展考試,做到了統(tǒng)一部署,責任到人,并認真批閱試卷,上報成績,并整理好相關(guān)檔案。教學質(zhì)量合格率小學達到95%以上,中學達到80%以上,比85%的標準低了5個百分點。
C47:雙語教育(賦分15分,自評15分)
我校是九年一貫制寄宿制漢語教學學校,少數(shù)名族學生統(tǒng)一漢語教學,未開設(shè)雙語教育。
C48:綜合素質(zhì)(賦分15分,自評15分)我校每學年對學生進行綜合素質(zhì)評定,合格率達到99%以上。
我校認真實施了體育鍛煉達標制度,按國家規(guī)定對學生進行體制健康測試,學生《學生國家體制健康標準》合格率達到95%以上。
我校對陽光體育工作常抓不懈,重視提高體育課的教學質(zhì)量。保證每天學生有一小時的課外活動時間,開展了“陽光體育”活動,體育、藝術(shù)2+1項目活動。體育、藝術(shù)2+1項目活動涉及兵乓球、田徑、籃球、器樂、聲樂、書法等領(lǐng)域,做到有教案、有計劃、責任到人,教務(wù)處專門進行檢查,并記錄在冊。積極組織學生參加此項活動,學生覆蓋率達百分之百。并取得了良好的成效。