第一篇:標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)自查自評(píng)報(bào)告(精選)
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)自查自評(píng)報(bào)告
烏魯木齊縣第一中學(xué) 2013年12月23日
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)自查自評(píng)報(bào)告
我校高度重視烏魯木齊市義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,依據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)督導(dǎo)評(píng)估辦法》,我校認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟了工作意見和精神,扎實(shí)開展各項(xiàng)工作,對(duì)照《新疆維吾爾自治區(qū)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)督導(dǎo)評(píng)估辦法》進(jìn)行了全面的自查自評(píng)。
一、成立自查自評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2013年11月底,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整后,按照烏魯木齊縣創(chuàng)建教育強(qiáng)縣領(lǐng)導(dǎo)辦公室要求,我校調(diào)整了自查自評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)行了迎接考評(píng)工作的專項(xiàng)分工,落實(shí)了重點(diǎn)工作及責(zé)任人。
組
長(zhǎng):李國(guó)棟(書記)
張光遠(yuǎn)(校長(zhǎng))
成員:周曉敏(教務(wù)主任)
馬 ?。ǖ掠魅危?/p>
劉玉新(總務(wù)主任)
姬衛(wèi)兵(黨政辦主任)
李玉榮(工會(huì)主席)王紅玲(人事干部)王玉玲(教研員)王玉紅(教務(wù)員)劉裕光(教務(wù)員)馬清泉(德育專干)葛曉蓮(德育專干)單保衛(wèi)(辦事員)
二、工作步驟
1、準(zhǔn)備階段
2013年11月底,學(xué)校調(diào)整了自查自評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組,召集有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《新疆維吾爾自治區(qū)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)督導(dǎo)評(píng)估辦法》,宣傳動(dòng)員評(píng)估工作的目的和意義,使全體教師認(rèn)識(shí)到義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是義務(wù)教育均衡發(fā)展,創(chuàng)建教育強(qiáng)縣,實(shí)現(xiàn)教育強(qiáng)區(qū)的基礎(chǔ)性工程,地位十分重要。
2、自查階段
(1)12月5日-10日,對(duì)照《新疆維吾爾自治區(qū)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)督導(dǎo)評(píng)估辦法》的指標(biāo)體系,結(jié)合學(xué)校各部門的工作職責(zé)和工作目標(biāo)進(jìn)行合理分工和指標(biāo)分解,分別組織有關(guān)人員搜集所分管項(xiàng)目的基本情況,進(jìn)行自查。
(2)12月12日-15日,由張光遠(yuǎn)校長(zhǎng)主持召開自評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議,聽取各部門負(fù)責(zé)人的自查自評(píng)情況匯報(bào),做出自查自評(píng)意見。
(3)12月15日-20日,自查自評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組在分析綜合自評(píng)結(jié)果的基礎(chǔ)上撰寫學(xué)校自查自評(píng)報(bào)告。
3、總結(jié)階段
(1)12月20日,召開自查自評(píng)總結(jié)大會(huì),在學(xué)校自評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組的主持下,通過自查自評(píng)報(bào)告,在肯定成績(jī)和特色的基礎(chǔ)上,針對(duì)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)提出學(xué)校在今后的工作中需要進(jìn)一步改進(jìn)的工作和措施。
(2)12月23日-31日,做好學(xué)校評(píng)估工作的檔案材料歸檔工作,做好迎接上級(jí)督導(dǎo)部門來我校進(jìn)行督導(dǎo)評(píng)估前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
三、自查自評(píng)情況
(一)、A1組織領(lǐng)導(dǎo)
我校成立了創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)學(xué)校工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了《義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)劃》、《推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃》,按照規(guī)劃要求,分年度制定實(shí)施計(jì)劃。存在問題:
1、C8 項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃書、批復(fù)文件、建設(shè)工程檔案資料學(xué)校沒有。
(二)、A2辦學(xué)條件
達(dá)標(biāo)情況:
我校是一所九年一貫制農(nóng)牧區(qū)半寄宿制漢語學(xué)校,2012—2013學(xué)年本校義務(wù)教育階段共有30個(gè)教學(xué)班,其中小學(xué)18個(gè),初中12個(gè),在校學(xué)生1097人,其中小學(xué)生650人,中學(xué)生447人。小學(xué)平均班額36人,初中平均班額38人。學(xué)校占地面積72417平方米,生均占地面積小學(xué)55.7平方米,初中81平方米;校舍建筑面積12129平方米,生均校舍建筑面積小學(xué)9.5平方米,初中13.4平方米;教學(xué)及輔助用房面積6638平方米,生均教學(xué)及輔助用房面積小學(xué)4.8平方米,初中7.9平方米;運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地9652平方米,配備400米標(biāo)準(zhǔn)塑膠運(yùn)動(dòng)場(chǎng);學(xué)校綠化面積12302平方米,生均綠化面積小學(xué)9.4平方米,初中13.8平方米,我校為市級(jí)平安單位,自治區(qū)級(jí)綠色學(xué)校。我校校園規(guī)劃合理,按照校園規(guī)劃圖分為教學(xué)區(qū)、生活區(qū)、運(yùn)動(dòng)區(qū)。
我校教學(xué)儀器設(shè)備配置達(dá)到自治區(qū)《辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)》要求,規(guī)范管理、合理使用。學(xué)校實(shí)驗(yàn)教學(xué)儀器設(shè)備配置基本滿足實(shí)際需要,達(dá)到了《新疆維吾爾自治區(qū)中小學(xué)教學(xué)儀器設(shè)備配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,全部開放,能夠滿足日常教學(xué)要求。實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理嚴(yán)格,實(shí)驗(yàn)室儀器擺放整齊,有序。教學(xué)演示實(shí)驗(yàn)開出率達(dá)到100%,探究性學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)開出率達(dá)到100%。2012年我校通過了自治區(qū)實(shí)驗(yàn)教學(xué)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。我校體育衛(wèi)生器材設(shè)備配備基本達(dá)到了《國(guó)家學(xué)校體育衛(wèi)生條件試行基本標(biāo)準(zhǔn)》(教體藝[2008]5號(hào))(《辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)》第五章第十八條)。
藝術(shù)(音樂、美術(shù))器材基本達(dá)到了《新疆維吾爾自治區(qū)中小學(xué)教學(xué)儀器設(shè)備配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(新教基[2010]35號(hào))要求,能夠規(guī)范管理,充分使用。
我校高度重視安全技防工作,值班室安裝了監(jiān)控設(shè)備,能夠?qū)崿F(xiàn)校園重點(diǎn)部位監(jiān)控全覆蓋。所有功能室、會(huì)議室均按標(biāo)準(zhǔn)配備了滅火器,每年及時(shí)更換。
我?,F(xiàn)有圖書27963冊(cè),其中,小學(xué)13901冊(cè),生均21冊(cè);初中14062冊(cè),生均31.5冊(cè)。小學(xué)教師參考書165種、工具書60種、報(bào)刊雜志25種;中學(xué)教師參考書88種、工具書60種、報(bào)刊雜志27種。
存在問題:
通過自查,我校在C19教育技術(shù)、C20綜合實(shí)踐、C21 校園安全、C23數(shù)字資源指標(biāo)體系方面還不能達(dá)標(biāo)。
1、C19教育技術(shù):主要是因?yàn)闆]有做到網(wǎng)絡(luò)通達(dá)教室,教室沒有安裝遠(yuǎn)程直播課堂接收設(shè)備和接收軟件。(此項(xiàng)指標(biāo)滿分為40分,裝備為30分、使用為10分,裝備須得滿分,否則一票否決)
2、C20綜合實(shí)踐:主要是因?yàn)閷W(xué)校勞動(dòng)綜合實(shí)踐基地沒有得到落實(shí),無法滿足學(xué)校開展勞動(dòng)技術(shù)教育、研究性學(xué)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的需要。
3、C21 校園安全:主要是因?yàn)閷W(xué)校監(jiān)控設(shè)備沒有與派出所、消防部門監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng);學(xué)校每棟樓內(nèi)的消防設(shè)施形同虛設(shè),無水可用。(此項(xiàng)指標(biāo)須得滿分,否則一票否決)
4、C23數(shù)字資源:主要是因?yàn)閷W(xué)??晒┙處熀蛯W(xué)生使用的電子圖書和其他數(shù)字資源比較少。(此項(xiàng)指標(biāo)滿分為20分,數(shù)字資源庫為15分、使用為5分,數(shù)字資源庫須得滿分,否則一票否決)
(三)、A3隊(duì)伍建設(shè) 達(dá)標(biāo)情況:
我?,F(xiàn)有教職工89人,其中行政人員3人,小學(xué)專任教師35人,初中專任教師39人,教輔人員6人,工勤人員6人。
小學(xué)專任教師35人中:本科畢業(yè)8人,專科畢業(yè)24人,高中階段畢業(yè)3人;小學(xué)高級(jí)24人,小學(xué)一級(jí)11人。
初中專任教師39人中,本科畢業(yè)31人,??飘厴I(yè)8人;中學(xué)高級(jí)13人,中學(xué)一級(jí)12人,中學(xué)二級(jí)14人。
我校中小學(xué)專任教師均具有相應(yīng)教師資格證書,學(xué)科教師專業(yè)對(duì)口率能夠達(dá)到70%以上,學(xué)校有計(jì)劃地每年安排專任教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn),并在經(jīng)費(fèi)上予以保障。我校能夠制定符合我校學(xué)情、教情的青年教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃,積極開展評(píng)選活動(dòng),目前,學(xué)校有縣級(jí)骨干教師3人,學(xué)科帶頭人2人,優(yōu)秀青年教師4人。骨干教師團(tuán)隊(duì)已初步建立,他們?cè)趯W(xué)校的教學(xué)研究中,能夠充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)引領(lǐng)輻射作用,和青年教師結(jié)對(duì),為學(xué)校教師隊(duì)伍的成長(zhǎng)提供支持和幫助。學(xué)校能夠依法落實(shí)教師待遇,教師住房按政策基本得到解決,教師周轉(zhuǎn)宿舍即將動(dòng)工,學(xué)校全面推行績(jī)效考核,落實(shí)教師績(jī)效工資。
我校校長(zhǎng)張光遠(yuǎn)經(jīng)過崗位培訓(xùn)、持證上崗。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、協(xié)作、有較強(qiáng)的組織管理能力,辦學(xué)規(guī)范,學(xué)校有發(fā)展規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃,學(xué)校學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)積極向上,有特色。教職工對(duì)我校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)可程度高,2012年被評(píng)為群眾滿意好班子。
我校將教研工作納入學(xué)校教育發(fā)展總體規(guī)劃,通過每學(xué)期教科研計(jì)劃認(rèn)真落實(shí)。在工作中能不斷健全教研工作制度,研究解決教研工作中存在的困難和問題,并認(rèn)真落實(shí)。學(xué)校大力開展教學(xué)研究工作,目前,我校已申請(qǐng)了各級(jí)各類課題11個(gè),爭(zhēng)取扎扎實(shí)實(shí)做好研究,力求解決教學(xué)中的實(shí)際困難和問題,形成科研興校的良好氛圍。
存在問題:
通過自查,我校在C27結(jié)構(gòu)合理、C33 配備合理、C34持證上崗指標(biāo)體系上不能達(dá)標(biāo)。
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)沒有按標(biāo)準(zhǔn)配備,缺校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)2人。
2、學(xué)校教師結(jié)構(gòu)性缺編問題嚴(yán)重,特別是體育、心理健康、計(jì)算機(jī)教師短缺,已嚴(yán)重影響到學(xué)校正常教學(xué)工作。
3、學(xué)校教輔隊(duì)伍中化學(xué)實(shí)驗(yàn)員、物理實(shí)驗(yàn)員、生物實(shí)驗(yàn)員、衛(wèi)生保健人員等均為兼職,實(shí)驗(yàn)員、圖書管理員、衛(wèi)生保健人員等沒有取得上崗(合格)證書。
(四)、A4管理與質(zhì)量 達(dá)標(biāo)情況:
1、教育管理:
我校建立了各類教育教學(xué)常規(guī)管理檢查制度,能夠全面落實(shí)國(guó)家和自治區(qū)課程方案,嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn),每學(xué)期開齊開足各類課程,嚴(yán)格規(guī)范教材、教輔用書。學(xué)校所在轄區(qū)小學(xué)適齡兒童、初中適齡少年入學(xué)率、殘疾兒童少年入學(xué)率均達(dá)到100%,學(xué)校學(xué)籍管理規(guī)范。鞏固率按戶籍計(jì)算,2012—2013學(xué)年小學(xué)為112.6%、中學(xué)為87%;按學(xué)籍計(jì)算,2012—2013學(xué)年小學(xué)為144.9%、中學(xué)為112.6%。
我校高度重視安全工作,積極采取各類有效措施保障師生衛(wèi)生、交通、消防等安全,建立應(yīng)急預(yù)案、并定期進(jìn)行演練。校方責(zé)任保險(xiǎn)覆蓋率達(dá)到100%。學(xué)校堅(jiān)持依法治教,依法治校,認(rèn)真落實(shí)《新疆維吾爾自治區(qū)規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為管理暫行辦法》(新教基[2010]37號(hào)),辦學(xué)行為規(guī)范,無亂招生、亂辦班、亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)、以升學(xué)率或考試成績(jī)對(duì)教師和學(xué)生獎(jiǎng)懲、炒作升學(xué)率等不規(guī)范行為,師生按規(guī)定統(tǒng)一著裝,教師、學(xué)生均呈現(xiàn)良好風(fēng)貌。
學(xué)校教師工資足額按時(shí)發(fā)放、無克扣教師工資現(xiàn)象。上級(jí)部門能夠及時(shí)撥付農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制資金。學(xué)校能認(rèn)真落實(shí)困難家庭寄宿生補(bǔ)助政策,補(bǔ)助資金及時(shí)足額予以發(fā)放,每月按時(shí)發(fā)放學(xué)生飲用奶。
學(xué)校落實(shí)預(yù)算管理,堅(jiān)持財(cái)務(wù)制度,執(zhí)行財(cái)務(wù)公開、審計(jì)等制度。規(guī)范管理學(xué)校資產(chǎn),無侵占挪用、閑置、浪費(fèi)、流失等現(xiàn)象。
2、教育質(zhì)量:
學(xué)校成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了相應(yīng)的崗位職責(zé),做到事事有人管,人人有事干,既分工負(fù)責(zé),又能團(tuán)結(jié)協(xié)作,形成了齊抓共管的工作格局,使得學(xué)校的德育工作有序有效開展。我校堅(jiān)持“以人為本“的科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè),提高德育工作水平,在德育的目標(biāo)、內(nèi)容、途徑、手段、方法上不斷探索更適合農(nóng)村中小學(xué)生年齡與身心特點(diǎn),更適合社會(huì)發(fā)展規(guī)律的新舉措。堅(jiān)持以“我做我行”的勵(lì)志教育為主線,以強(qiáng)化行為規(guī)范養(yǎng)成教育為抓手,不斷增強(qiáng)德育工作的主動(dòng)性、實(shí)效性,為每一位學(xué)生的最優(yōu)發(fā)展服務(wù)。
多年來,在領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一致帶領(lǐng)下,學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量得到了良好的社會(huì)口碑。教學(xué)合格率小學(xué)達(dá)到95%以上,初中達(dá)到90%以上。學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)定合格率不低于99%;學(xué)生《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》合格率達(dá)到了95%以上;學(xué)校認(rèn)真落實(shí)了學(xué)生每天1小時(shí)校園體育活動(dòng)的規(guī)定。
存在問題:
通過自查,我校在A4管理與質(zhì)量的12個(gè)C級(jí)指標(biāo)中,除C47雙語教育指標(biāo)外,其余指標(biāo)均能達(dá)標(biāo)。當(dāng)然,部分指標(biāo)還需進(jìn)一步加強(qiáng),如:學(xué)校制度的檢查落實(shí),學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的德育網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建,學(xué)校德育活動(dòng)的實(shí)效性,“體育、藝術(shù)2+1項(xiàng)目”活動(dòng)的開展等。
總之,通過本次自查自評(píng),不僅使我們進(jìn)一步加深了對(duì)《新疆維吾爾自治區(qū)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)督導(dǎo)評(píng)估辦法》的理解,同時(shí)也使我們清醒地認(rèn)識(shí)到我校在義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面存在的差距和不足。在此,我也懇請(qǐng)各位專家對(duì)我校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作提出寶貴的意見和建議,我們將在今后的工作中按照督導(dǎo)組的意見,結(jié)合自查出的問題,進(jìn)行逐條梳理,制定整改措施,落實(shí)到人。
2013年12月23日
第二篇:標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)自查自評(píng)
C3目標(biāo)管理(9分)
1、我校11個(gè)教研組長(zhǎng)能按教研組工作計(jì)劃按時(shí)組織教研活動(dòng),打考勤;每月定期檢查教師的聽課記錄、教師成長(zhǎng)檔案袋、師徒結(jié)對(duì)手冊(cè)等材料,做好檢查記錄,每月對(duì)教師教研、培訓(xùn)量化考核。
2、學(xué)校教研室每月對(duì)全校教師上交的各項(xiàng)材料進(jìn)行檢查,將檢查的結(jié)果納入到教師教研、培訓(xùn)量化考核。
C28繼續(xù)教育(分)
能按《規(guī)劃》目標(biāo)完成專任教師繼續(xù)教育培訓(xùn)。并將老師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)(含繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi))納入學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算并予以保障。
C29骨干隊(duì)伍
我校教研室能積極貫徹市教育局教研室文件精神,2013年3月在全校民漢教師中開展了“阿克蘇市第十一中學(xué)教壇名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)新秀”的評(píng)選活動(dòng)。我校教師邱紅梅榮獲市級(jí)“教學(xué)能手”稱號(hào),陽艷榮獲市級(jí)“骨干教師”稱號(hào)。
第三篇:標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)自查自評(píng)
A3-B11-C36教學(xué)研究(20分)
本學(xué)期根據(jù)教研室規(guī)劃和教研室工作計(jì)劃,延續(xù)上學(xué)期生本教育理念,開展以高效課堂為核心的一系列教研活動(dòng),開學(xué)初對(duì)全體新教師進(jìn)行崗前培訓(xùn),各教研組利用教研組活動(dòng)時(shí)間對(duì)本組教師進(jìn)行高效課堂的理念和操作模式的培訓(xùn),教案推行導(dǎo)學(xué)案模式,并且開展同課異構(gòu)活動(dòng),推門聽課、青年教師達(dá)標(biāo)課、調(diào)講賽等形式多樣富有成效的活動(dòng)。自查自評(píng)20分
A3-B11-C35教研規(guī)劃(10分)
教研室依據(jù)學(xué)校發(fā)展10年規(guī)劃制定學(xué)校教研十年規(guī)劃,做到每學(xué)期有計(jì)劃、有具體實(shí)施方案、有總結(jié),教研室、各教研組嚴(yán)格按照教研規(guī)劃和計(jì)劃開展教研活動(dòng)。管理制度。教研室制定了教研人員工作制度,考核制度,有較完善的管理制度。自評(píng)10分
A3-B8-C29骨干教師(20分)
為了加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè),使我校骨干教師評(píng)選工作有序進(jìn)行,根據(jù)上級(jí)評(píng)選骨干教師的文件精神,我們?cè)谌7秶鷥?nèi)開展了校級(jí)骨干教師的評(píng)選工作。此項(xiàng)工作在規(guī)范化、制度化的操作下,取得了顯著成績(jī)。
我們選拔了政治強(qiáng)、素質(zhì)好,具有較高的師德修養(yǎng),模范遵守教師職業(yè)道德的教師作為后備人選。我們把那些具備較強(qiáng)的教學(xué)基本功和業(yè)務(wù)素養(yǎng)的,能夠運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的,教學(xué)中能夠?qū)⒄n改理念化作自覺行為的老師選為骨干教師。這些教師在學(xué)校教研活動(dòng)中能夠發(fā)揮引領(lǐng)作用,每學(xué)期至少講授一次公開課,并至少做一次學(xué)科教研培訓(xùn)講座。主持或參與一項(xiàng)課題研究(級(jí)別不限),較好的完成相關(guān)任務(wù)。運(yùn)用科研成果指導(dǎo)自身工作,帶動(dòng)教研組(備課組)工作。
本項(xiàng)工作成效顯著,自評(píng)成績(jī)?yōu)?9.5分。
A3-B8-C28繼續(xù)教育(20分)
按照《自治區(qū)中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)規(guī)劃》完成了專任教師的繼續(xù)教育培訓(xùn)活動(dòng)。我校的繼續(xù)教育完成率達(dá)到100%。除此之外,像“國(guó)家支援西部骨干教師培訓(xùn)”等各種培訓(xùn)均納入繼續(xù)教育的范圍。其參加培訓(xùn)的費(fèi)用全由縣財(cái)政全額支付。本項(xiàng)工作成效顯著,自評(píng)成績(jī)?yōu)?0分。
第四篇:學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)自查自評(píng)報(bào)告
銅陵市映湖小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)自查自評(píng)報(bào)告
銅陵市映湖小學(xué)積極貫徹黨的教育方針,推行“陽光六年,相約成長(zhǎng)”辦學(xué)理念,以開展“尊重的教育”為抓手,堅(jiān)持德育為首,以人為本,不斷優(yōu)化育人環(huán)境,加大力度,改善辦學(xué)條件,促進(jìn)了學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),夯實(shí)了學(xué)校發(fā)展內(nèi)涵。日前,我校結(jié)合區(qū)教體局的要求,成立了有校長(zhǎng)、中層領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師參加的自查自評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組,緊密結(jié)合《安徽省義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考評(píng)細(xì)則》,在全面總結(jié)辦學(xué)以來的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,逐條對(duì)照,進(jìn)行了全方位的自查,認(rèn)為我校已具備標(biāo)準(zhǔn)化小學(xué)的條件,符合驗(yàn)收要求?,F(xiàn)將自查自評(píng)結(jié)果匯報(bào)如下:
一、學(xué)?;厩闆r。
映湖小學(xué)建校于2007年9月,為小區(qū)建設(shè)配套工程學(xué)校。坐落在長(zhǎng)江南岸,風(fēng)景秀麗的田徑湖畔。學(xué)校服務(wù)于周邊春江花月、托萊多、映湖山莊、錦湖園、園林新村2萬余人口,規(guī)劃中的沿河路與白云路環(huán)繞校園周邊,交通便捷。學(xué)校在上級(jí)黨委、政府和教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,學(xué)校環(huán)境整潔優(yōu)雅,各項(xiàng)硬件設(shè)施先進(jìn)現(xiàn)代,辦學(xué)水平不斷提高,“尊重的教育”特色顯現(xiàn)。辦學(xué)四年過來,學(xué)校先后獲得:“安徽省數(shù)字化校園優(yōu)秀學(xué)?!?、“安徽省衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“銅陵市語言文字規(guī)范化示范學(xué)?!?、“銅陵市平安校園”、“銅陵市五好關(guān)工委”、“銅陵市家教名校”、“銅官山區(qū)文明單位”、“銅官山區(qū)平安單位”、“銅官山區(qū)教體局安全目標(biāo)考核優(yōu)秀單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量上乘,學(xué)生參加各類比賽成績(jī)優(yōu)秀,受社會(huì)廣泛好評(píng)。
二、辦學(xué)條件優(yōu)越,設(shè)施先進(jìn)現(xiàn)代。
校園占地9000平方米,建筑面積6400平方米,現(xiàn)有教學(xué)班14個(gè),在校生
612人(班額嚴(yán)格控制在45人以下。),生均占地面積和建筑面積均達(dá)到或超過規(guī)定指標(biāo)。建有多網(wǎng)合一的校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),電子白板進(jìn)教室,教師人人用手提。
學(xué)校布局合理,環(huán)境幽雅,條件舒適。校園整體規(guī)劃設(shè)計(jì),建筑標(biāo)準(zhǔn)符合國(guó)家關(guān)于校舍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。南、北兩棟教學(xué)樓錯(cuò)落有致,教室使用面積超過72平方米,層高3.9米,寬敞舒適,采光良好。校園地勢(shì)平坦,圍繞教學(xué)樓建有三個(gè)小型廣場(chǎng)、一個(gè)塑膠運(yùn)動(dòng)操場(chǎng)和一個(gè)開放式的羽毛球場(chǎng),校園視野開闊,學(xué)生活動(dòng)方便。學(xué)校建有假山、噴泉,小魚嬉戲相看不厭;休憩長(zhǎng)廊促膝交流;花園小徑晨讀漫步;綠化帶里鮮花點(diǎn)綴生機(jī)盎然;文化長(zhǎng)廊尊重氣息撲面而來;課間,草坪音箱音樂低徊愉悅身心。校園宛然成了師生幸福的棲居地。
學(xué)校建有科學(xué)實(shí)驗(yàn)室,儀器室,均按照省標(biāo)準(zhǔn)配備器材。教學(xué)儀器的購置達(dá)到了《中小學(xué)校理科教學(xué)儀器配備標(biāo)準(zhǔn)》的基本要求。每年,學(xué)校均安排一定的教育經(jīng)費(fèi)購置教學(xué)儀器和設(shè)備,方便教學(xué)。實(shí)驗(yàn)教學(xué)中制度規(guī)范,有《實(shí)驗(yàn)室規(guī)則》、《安全衛(wèi)生制度》等。六角形實(shí)驗(yàn)桌,學(xué)生實(shí)驗(yàn)交流便捷,各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)器材使用良好。
學(xué)校配備了多媒體教室,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教室,音樂舞蹈室,美術(shù)室,書法室、乒乓球室、羽毛球館、圍棋室、綜合實(shí)踐活動(dòng)室等專用教室,每室注重文化氛圍營(yíng)造,布置簡(jiǎn)潔大方,各室使用面積都在70平方米以上,其中羽毛球館達(dá)到了400平方米。同時(shí),學(xué)校還配有醫(yī)務(wù)衛(wèi)生室,電子備課及視頻中心,心理咨詢室,圖書閱覽室。圖書室藏書12232余冊(cè),電子圖書館中2000余冊(cè)電子圖書種類繁多,在校園網(wǎng)站上建立連接,師生注冊(cè)后隨意查閱,生均23冊(cè)。學(xué)校打造書香校園,每年還安排一定的資金充實(shí)館藏。學(xué)校為方便學(xué)生閱讀,實(shí)行全天開架借閱,各班還建有開放式圖書角。
學(xué)校配有電子式溫控開水爐,學(xué)生飲用水衛(wèi)生安全。每層樓配有那男、女
水沖式廁所各一個(gè),清潔衛(wèi)生,方便使用。體育、音樂、美術(shù)和衛(wèi)生等器材都達(dá)到了省頒標(biāo)準(zhǔn)。
二、師資隊(duì)伍精良,師德師風(fēng)良好。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員均具有本科學(xué)歷,中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱,其中副高職稱一人。校長(zhǎng)任職符合國(guó)家規(guī)定的任職條件。班子成員各負(fù)其責(zé),結(jié)構(gòu)合理,民主平等,團(tuán)結(jié)和諧。
職能機(jī)構(gòu)設(shè)置了辦公室、教導(dǎo)處、少先隊(duì)大隊(duì)部和總務(wù)處?,F(xiàn)有教職員工40人,大專及以上40人,學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%。小學(xué)高級(jí)及以上職稱的教師超過50%,符合我校教育教學(xué)需要。
我校有專任的音、體、美學(xué)科教師。建立了學(xué)校、家庭、社會(huì)“三位一體”的教育網(wǎng)絡(luò)和管理體制,有效地開展了社會(huì)教育活動(dòng)。我們建立了實(shí)施素質(zhì)教育的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),校長(zhǎng)為第一責(zé)任人。目標(biāo)明確,責(zé)任到位。
我校建立了教師崗位責(zé)任制,教師的師德師風(fēng)考評(píng)(師德師風(fēng)考核一票否決),教育教學(xué)效果、出勤和獎(jiǎng)罰等與晉職晉級(jí)掛鉤,做到平時(shí)考核和考核有機(jī)結(jié)合,考核合格率達(dá)到100%。幾年來,先后有四名教師獲評(píng)國(guó)家、省、市級(jí)榮譽(yù)。
學(xué)校建立了校本教研制度。以二次備課為抓手,打造和美課堂,全面提高全體教師專業(yè)水平,實(shí)現(xiàn)專業(yè)共生。建有晴天語文、陽光數(shù)學(xué)、多彩信息以及班主任等四個(gè)名師工作室,各工作室以課題研究為主題,落實(shí)青藍(lán)工程,開展錯(cuò)位授課等不斷拓展教研的形式,豐富教研內(nèi)涵,形成了和諧了教研團(tuán)隊(duì),有效整合了學(xué)校的教研資源。開辦的四年多來,省級(jí)課題立項(xiàng)在研一項(xiàng),市級(jí)教研課題兩項(xiàng),在研的兩項(xiàng)。教師的專業(yè)化水平獲得了長(zhǎng)足的發(fā)展,教師參加全國(guó)課堂教學(xué)評(píng)比,三人獲得了二等獎(jiǎng),一位教師代表了銅陵市參加了省級(jí)課堂
教學(xué)大獎(jiǎng)賽,一位教師參加區(qū)課堂教學(xué)大獎(jiǎng)賽獲得了第二名,即將參加市級(jí)比賽。教師發(fā)表的教學(xué)論文二十余篇。
三、厚重教育教學(xué),給力持續(xù)發(fā)展。
“為學(xué)生的終身發(fā)展奠基”學(xué)校一以貫之的育人理念。為學(xué)生的發(fā)展護(hù)航是每一個(gè)教師的自覺行動(dòng)。質(zhì)量是學(xué)生生命線?!敖】?、自信、求知、明理”是學(xué)校追求的教育目標(biāo),要求學(xué)生具備穩(wěn)定的個(gè)性心理、健康的身體素質(zhì)、良好的文化素質(zhì)和高尚的人格。課堂是素質(zhì)教育的主陣地,抓好課堂教學(xué)是關(guān)鍵。
文化是學(xué)校的精神。學(xué)校針對(duì)建校時(shí)間短,教師隊(duì)伍年輕的現(xiàn)狀,在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)申報(bào)了“構(gòu)建以尊重為核心的校園文化”省級(jí)課題的研究,制定了“尊重的課堂”標(biāo)準(zhǔn)(施行)、尊重的行規(guī)(施行),積極開展“尊重的教育”實(shí)踐。此外,學(xué)校還注意在實(shí)踐中打造書香校園,以經(jīng)典考級(jí)為抓手,倡導(dǎo)讀書和實(shí)踐。學(xué)校也獲評(píng)為愛教讀書先進(jìn)集體?!堵勚鴷愠砷L(zhǎng)》參加全國(guó)優(yōu)秀電視片銀獎(jiǎng)。
在素質(zhì)教育的推進(jìn)中,以德育為首,并納入整個(gè)新課改教育教學(xué)過程中,對(duì)學(xué)生進(jìn)行多方面多手段的德育滲透和直接教育,形成了品德和知識(shí)的同步提高。學(xué)校健全了德育組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和管理機(jī)制。德育教育落到了實(shí)處。制度、計(jì)劃和總結(jié)到位,形成德育合力。以“一個(gè)陣地”為紐帶,實(shí)施“三個(gè)一”的德育常規(guī)策略?!耙粋€(gè)陣地”是充分利用校園廣播臺(tái)、校園網(wǎng)站,融合資源,提升檔次,充分發(fā)揮其在德育常規(guī)管理中的基礎(chǔ)性作用,完善了對(duì)學(xué)生和班級(jí)的德育評(píng)估?!叭齻€(gè)一”常規(guī)策略分別是:堅(jiān)持實(shí)施“一月一主題、一周一重點(diǎn)、一日一落實(shí)”的德育“三個(gè)一”的主題教育。學(xué)校整體規(guī)劃,全面推進(jìn)。此外,學(xué)校大隊(duì)部還加強(qiáng)了隊(duì)干執(zhí)勤和護(hù)導(dǎo)力度,開展文明班級(jí)評(píng)選,以考評(píng)促管理。
學(xué)校建立了“學(xué)?!彝ァ鐣?huì)”三位一體的德育管理網(wǎng)絡(luò),注重家
長(zhǎng)委員會(huì)和家長(zhǎng)學(xué)校的溝通和宣導(dǎo)功能,家長(zhǎng)學(xué)?;顒?dòng)正?;椭贫然?。學(xué)校加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),班主任例會(huì)和班主任主題活動(dòng)常態(tài)化,提高班主任管理技能;完善班主任績(jī)效考核,優(yōu)化班主任隊(duì)伍。
教育教學(xué)力求做到面向全體學(xué)生,因材施教,加強(qiáng)留守生、特殊生的教育工作,建立了黨團(tuán)員與單親、留守兒童結(jié)對(duì)幫扶制度。
學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行省頒標(biāo)準(zhǔn)開設(shè)了國(guó)家、地方、學(xué)校的三級(jí)課程。學(xué)校提出了向四十分鐘要質(zhì)量,建立“有效課堂”的目標(biāo)和理念,規(guī)范了辦學(xué)行為,嚴(yán)格控制教輔材料進(jìn)書包,切實(shí)減輕了師生負(fù)擔(dān),有學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià),教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)和教師工作評(píng)價(jià)等措施。
學(xué)校文化生活豐富多彩。體育,文藝,美術(shù)等學(xué)科活動(dòng)開展得如火如荼。每年春季舉行讀書節(jié)、文化藝術(shù)節(jié),秋季舉行體育運(yùn)動(dòng)會(huì)、科技活動(dòng)節(jié)。為促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,在區(qū)教體局的支持下,學(xué)校還開設(shè)了社區(qū)少年宮培訓(xùn)活動(dòng)。有效豐富了校園文化生活。
學(xué)校積極推進(jìn)陽光體育大課間活動(dòng),保證學(xué)生每天1小時(shí)以上的體育活動(dòng)時(shí)間。學(xué)校陽光體育大課間活動(dòng)內(nèi)容豐富,活動(dòng)組織有序,成效良好,被新聞媒體報(bào)道,獲廣泛認(rèn)可,獲評(píng)為區(qū)教體局2010年十大亮點(diǎn)工作獎(jiǎng)。
教學(xué)工作是學(xué)校的根本工作,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的立校之本。學(xué)校要求老師做到六負(fù)責(zé):本著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)、對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)、對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的精神。要求教師積極學(xué)習(xí)新課改理論,樹立新型教學(xué)觀。教導(dǎo)處嚴(yán)格規(guī)范常規(guī)管理檢查制度,每個(gè)月對(duì)教師的備課、作業(yè)、聽課等情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查,每天開展2次課堂巡查,及時(shí)總結(jié)反饋,提出整改意見。做好學(xué)困生的幫輔工作,加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)生的管理,建立了跟蹤檔案,積極探索轉(zhuǎn)化途徑,做到對(duì)象明確、內(nèi)容落實(shí),輔導(dǎo)到位,記載詳盡,提高轉(zhuǎn)差實(shí)效。
四年來,學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升,學(xué)生參加各類評(píng)比成績(jī)優(yōu)秀。
四、堅(jiān)持以人為本,實(shí)踐精細(xì)管理。
“精細(xì)管理辦校,內(nèi)涵發(fā)展育人”是學(xué)校發(fā)展的基本思路。堅(jiān)持依法辦校,推進(jìn)陽光政務(wù)是學(xué)校管理的基本策略。學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,聘任制。建立健全教師大會(huì)制度,實(shí)行民主管理和民主監(jiān)督。
學(xué)校以績(jī)效工資改革為契機(jī),制定并清理各類規(guī)章,力求在“精”字上提要求,在“細(xì)”字上下工夫,在“實(shí)”字上做文章,將管理目標(biāo)具體化,責(zé)任明確化。做到人人都管理,處處有管理,事事見管理。培養(yǎng)三種習(xí)慣:讓優(yōu)秀成為習(xí)慣,讓反思成為習(xí)慣,讓創(chuàng)新成為習(xí)慣。激發(fā)廣大師生積極主動(dòng)配合學(xué)校管理,支持學(xué)校工作,關(guān)心學(xué)校發(fā)展,實(shí)現(xiàn)管理出效益、管理出質(zhì)量。
學(xué)校建立健全了各部門崗位責(zé)任制,建立覆蓋了所有工作環(huán)節(jié)的責(zé)任體系。圖書室、實(shí)驗(yàn)室、各種特長(zhǎng)生教室等都有管理制度和責(zé)任人。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)公開制度,規(guī)范財(cái)務(wù)管理。
學(xué)校建立了各種安全管理?xiàng)l例。學(xué)校無小事,處處是安全。實(shí)行安全責(zé)任制,以“保安全、抓質(zhì)量、促發(fā)展”為工作目標(biāo),以“人人抓安全、長(zhǎng)久抓安全”為策略,建立健全安全規(guī)章制度。全校師生牢固樹立了“安全第一”的思想,深入開展安全教育活動(dòng),普及安全知識(shí),提高安全意識(shí)和自我救護(hù)能力。學(xué)校安全環(huán)境良好,學(xué)生安全意識(shí)強(qiáng)。學(xué)校獲評(píng)市、區(qū)平安單位,區(qū)綜治優(yōu)秀單位。
學(xué)校建立健全了各種賬目,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)部門的收費(fèi)政策。學(xué)校的固定資產(chǎn)有據(jù)可查,管理到位,使用合理。
學(xué)校堅(jiān)持陽光招生,學(xué)生隨機(jī)分班,落實(shí)隨班就讀和兩免一補(bǔ)政策,辦學(xué)行為規(guī)范。
機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,成功與艱辛相伴。在今后的歲月里,我校將堅(jiān)持全面貫徹黨的教育方針,全面實(shí)施素質(zhì)教育,進(jìn)一步提高教師的思想覺悟和業(yè)務(wù)能力,不斷充實(shí)和運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施和手段,提高我校的教育教學(xué)工作質(zhì)量,推進(jìn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)邁上新臺(tái)階!
2011年11月9日
第五篇:學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)自查自評(píng)報(bào)告
懷遠(yuǎn)縣古城中學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)
自查自評(píng)報(bào)告
懷遠(yuǎn)縣古城初級(jí)中學(xué) 2012年11月25日
古城中學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)自查自評(píng)報(bào)告
為進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校教育更快更好的發(fā)展和全面推進(jìn)素質(zhì)教育,按縣教育局要求,依據(jù)《安徽省義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考評(píng)細(xì)則》,我校成立了有校長(zhǎng)、中層領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師參加的自查自評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)我校的辦學(xué)情況進(jìn)行了自查自評(píng),現(xiàn)把我校自查自評(píng)結(jié)果匯報(bào)如下:
一、辦學(xué)條件相對(duì)薄弱,硬件設(shè)施落后。
古城中學(xué)是一所農(nóng)村中學(xué),現(xiàn)有學(xué)生700多人,11個(gè)班級(jí),教職工52。目前,我校已經(jīng)配備了校園廣播網(wǎng)、班班通設(shè)施,已建成符合實(shí)際要求的食堂、學(xué)生宿舍、圖書室及理化生實(shí)驗(yàn)室,缺少音樂、美術(shù)教師及器材,體育場(chǎng)地嚴(yán)重不足,器材老化,殘缺不全。
二、健全制度,嚴(yán)格管理。
我校嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為,合理安排作息時(shí)間,無節(jié)假日補(bǔ)課現(xiàn)象,不存在分重點(diǎn)班和違規(guī)收擇校生等問題。
我校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,另設(shè)黨支部、教導(dǎo)處、后勤處、財(cái)會(huì)室、團(tuán)支部等部門,在校長(zhǎng)室的統(tǒng)籌指揮下,各部門各司其責(zé)而又相互合作。
規(guī)范學(xué)籍管理制度,建立學(xué)籍信息化管理系統(tǒng),做好防流控輟工作。建立健全各項(xiàng)安全管理制度和安全應(yīng)急機(jī)制,落實(shí)安全責(zé)任制和責(zé)任追究制,定期開展安全檢查,及時(shí)消除安全隱患。實(shí)行輪流值班制度,制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,開展安全應(yīng)急演練。聘請(qǐng)法制副校長(zhǎng)進(jìn)行法制講座,加強(qiáng)法制教育,同時(shí),加強(qiáng)安全教育和健康教育,培養(yǎng)師生自護(hù)、自救和互救能力。多年來,我校各項(xiàng)制度執(zhí)行良好,無安全責(zé)任事故發(fā)生。
三、狠抓教育教學(xué),為學(xué)生可持續(xù)發(fā)展打?qū)嵒A(chǔ)。
教書育人是學(xué)校的基本任務(wù),我校嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程方案,嚴(yán)格使用經(jīng)審定的教材,開齊課程,開足課時(shí),但因缺少音樂、美術(shù)專任教師,這兩門課的教學(xué)效果不太明顯。
每學(xué)期初,我校制定切合實(shí)際的教校本教研制度和教研工作計(jì)劃,并按計(jì)劃認(rèn)真開展各項(xiàng)教研活動(dòng)。
建立班主任管理制度,定期組織班主任學(xué)習(xí)培訓(xùn)和開展班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流。建立班主任、科任老師和家長(zhǎng)聯(lián)系制度,開展家訪活動(dòng)。關(guān)愛留守兒童,定期與其家長(zhǎng)聯(lián)系,共同做好學(xué)生的教育工作。
制作學(xué)生成長(zhǎng)袋,建立學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)制度,對(duì)學(xué)生在學(xué)校期間的品德、智力、體質(zhì)方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),以此做為下一步教育教學(xué)的依據(jù)。
結(jié)合實(shí)際,盡其所能的建立各種興趣小組,開展豐富多彩的文體活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)校的對(duì)學(xué)生的吸引力,豐富學(xué)生的課余生活,如乒乓球比賽、演講比賽、朗誦比賽、書畫比賽等。
四、問題及整改措施
1、辦學(xué)條件上還有很多設(shè)施不達(dá)標(biāo),需要不斷改進(jìn),以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)。
2、學(xué)科教師配備不盡合理,缺少音樂、美術(shù)、心理健康教師,教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不足。
3、校園文化建設(shè)內(nèi)涵不夠豐富,學(xué)校管理制度還應(yīng)該進(jìn)一步健全,校本管理有待完善。