第一篇：進一步整頓規(guī)范卷煙生產(chǎn)經(jīng)營秩序五條紀律

國家煙草專賣局關(guān)于印發(fā)

《進一步整頓規(guī)范卷煙生產(chǎn)經(jīng)營秩序五條紀律》 的通知

國煙辦[2003]113號

各省、自治區(qū)、直轄市及大連、深圳市煙草專賣局（公司）：

為進一步整頓規(guī)范卷煙生產(chǎn)經(jīng)營秩序，鼓勵公平競爭，嚴肅財經(jīng)紀律，打破地區(qū)封鎖，遏制體外循環(huán)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，國家局制定了《進一步整頓規(guī)范卷煙生產(chǎn)經(jīng)營秩序五條紀律》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請各省級局（公司）要認真抓好落實，各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)要嚴格監(jiān)督和組織實施，各工商企業(yè)要不折不扣地貫徹執(zhí)行，并嚴格落實責任追究制度，進一步推動行業(yè)整頓規(guī)范工作深入開展。

進一步整頓規(guī)范卷煙生產(chǎn)經(jīng)營秩序五條紀律

1.卷煙工業(yè)企業(yè)不得以任何理由超計劃生產(chǎn)卷煙，違者，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重分別給予企業(yè)主要領(lǐng)導記過、記大過、降級、撤職的處分。

2.卷煙工業(yè)企業(yè)不得以任何形式向商業(yè)企業(yè)提供樣品煙進行卷煙讓利營銷活動，違者，一經(jīng)查實，給予單位主要領(lǐng)導撤職處分。

3.卷煙商業(yè)企業(yè)不得以任何名義、任何理由收受和索要卷煙工業(yè)企業(yè)錢款和財物，違者，一經(jīng)查實，給予單位主要領(lǐng)導撤職處分。

4.卷煙商業(yè)企業(yè)的工作人員（包括訪銷員、配送員）一律不得收受卷煙工業(yè)企業(yè)發(fā)放的各種獎金、補貼和貴重物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律給予辭退或解聘，并給予工業(yè)企業(yè)的主要領(lǐng)導相應(yīng)處分。

5.卷煙工商企業(yè)不得違反有關(guān)煙草專賣法規(guī)，以任何理由向非正常渠道供貨，搞體外循環(huán)，違者，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重分別給予企業(yè)主要領(lǐng)導和有關(guān)責任人記過、記大過、降級、撤職、留用察看、直至開除的處分。

二○○三年三月十三日

第二篇：關(guān)于進一步規(guī)范和改善煤炭生產(chǎn)經(jīng)營秩序的通知文檔

關(guān)于進一步規(guī)范和改善 煤炭生產(chǎn)經(jīng)營秩序的通知

發(fā)改運行[2016]593號

各產(chǎn)煤?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）發(fā)展改革委（能源局）、經(jīng)信委（工信委、工信廳）、煤炭廳（局）、人力資源社會保障廳（局），省級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)，中國煤炭工業(yè)協(xié)會，有關(guān)中央企業(yè)：

為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能實現(xiàn)脫困發(fā)展的意見》（國發(fā)〔2016〕7號，以下簡稱《意見》），進一步規(guī)范和改善煤炭生產(chǎn)經(jīng)營秩序，有效化解過剩產(chǎn)能，推動煤炭企業(yè)實現(xiàn)脫困發(fā)展，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、充分認識規(guī)范和改善煤炭生產(chǎn)經(jīng)營秩序的重要意義

當前，煤炭行業(yè)陷入嚴重困境。特別是去年以來，部分煤炭企業(yè)為擠占市場份額，采取超能力生產(chǎn)、以量補價、低價傾銷等措施維持生產(chǎn)運行，不僅嚴重沖擊了正常的煤炭生產(chǎn)經(jīng)營秩序，而且加劇了市場供需失衡，加重了行業(yè)困難。上述問題如不能盡快得到遏制，國家有關(guān)煤炭行業(yè)脫困發(fā)展的目標任務(wù)將難以實現(xiàn)。各地區(qū)、各企業(yè)要站在推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、抓好去產(chǎn)能任務(wù)的戰(zhàn)略全局高度，進一步增強大局意識，充分認識規(guī)范和改善煤炭生產(chǎn)經(jīng)營秩序?qū)Υ龠M煤炭行業(yè)脫困發(fā)展的重要意義，把思想認識和實際行動統(tǒng)一到《意見》精神上來，采取有效措施，切實把控制超能力生產(chǎn)、減量化生產(chǎn)、節(jié)假日停產(chǎn)、維護公平競爭等規(guī)定要求落到實處。

二、規(guī)范和改善生產(chǎn)經(jīng)營秩序的主要措施

（一）引導煤炭企業(yè)減量生產(chǎn)。按照國發(fā)〔2016〕7號文件要求，從2016年開始，全國所有煤礦按照276個工作日重新確定生產(chǎn)能力，即直接將現(xiàn)有合規(guī)產(chǎn)能乘以0.84（276除以330）的系數(shù)后取整，作為新的合規(guī)生產(chǎn)能力。同時，為防止超能力生產(chǎn)，保證職工正常節(jié)假日休假休息，原則上法定節(jié)假日和周日不安排生產(chǎn)。對于生產(chǎn)特定煤種、與下游企業(yè)機械化連續(xù)供應(yīng)以及有特殊安全要求的煤礦企業(yè)，可在276個工作日總量內(nèi)實行適度彈性工作日制度，但應(yīng)制定具體方案，并向當?shù)厥屑壱陨厦禾啃袠I(yè)管理部門、行業(yè)自律組織及指定的征信機構(gòu)備案，自覺接受行業(yè)監(jiān)管和社會監(jiān)督。

（二）自覺規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營行為。煤礦企業(yè)要認真落實國家有關(guān)規(guī)定，加強勞動組織和生產(chǎn)管理，建立考核獎懲制度，嚴禁向煤礦下達超法定生產(chǎn)能力的生產(chǎn)經(jīng)營指標。煤礦要嚴格按照重新確定的產(chǎn)能組織生產(chǎn)，不得超能力、超強度生產(chǎn)。妥善安排職工休假，確保法定節(jié)假日和每周日職工得到集中休息，降低職工勞動強度，嚴禁以犧牲職工正常休假權(quán)利為代價，片面追求產(chǎn)量和效益。嚴格遵守《反不正當競爭法》、《反壟斷法》，堅持依法經(jīng)營，理性競爭，不得惡意降價、低價傾銷，堅決杜絕不正當競爭。

（三）恪守行業(yè)自律。煤炭企業(yè)要積極適應(yīng)市場形勢變化，正確處理好控產(chǎn)與增效的關(guān)系，自覺規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營行為，特別是國有企業(yè)要發(fā)揮表率作用。在當前煤炭價格明顯偏低的情況下，煤炭工業(yè)協(xié)會要引導企業(yè)通過主動減產(chǎn)、限產(chǎn)促進煤炭價格理性回歸。加快推進煤炭行業(yè)誠信體系建設(shè)，建立健全煤炭企業(yè)誠信指標評價體系，將煤礦落實減量生產(chǎn)、法定節(jié)假日和周日不安排生產(chǎn)情況列入企業(yè)誠信記錄。對于誠信意識強、信用記錄優(yōu)良的2 煤礦，在行業(yè)評先方面給予傾斜；對誠信意識差、違反作業(yè)時間、超能力生產(chǎn)等規(guī)定的煤礦，在行業(yè)評先方面要予以懲戒，并向社會公示，營造“褒揚誠信、懲戒失信”的良好氛圍。

三、加強監(jiān)督監(jiān)管

（一）加強監(jiān)督檢查。各地煤炭行業(yè)管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)要按照各自職責，加強監(jiān)管監(jiān)察，及時掌握煤礦生產(chǎn)動態(tài)，加大休假休息日停產(chǎn)期間的檢查力度。將煤礦超能力、超強度生產(chǎn)作為重點監(jiān)察的內(nèi)容，對于超能力組織生產(chǎn)的，一律責令停產(chǎn)整改，并列為重點監(jiān)管監(jiān)察對象；對違反規(guī)定在法定節(jié)假日、周日組織生產(chǎn)而未按規(guī)定備案的，予以約談和通報。人力資源社會保障部門要加強勞動監(jiān)察，依法維護煤礦職工休息、休假的權(quán)益。

（二）發(fā)揮社會監(jiān)督作用。各地有關(guān)部門設(shè)立并公布舉報電話，接受職工和群眾舉報，接受社會監(jiān)督。對舉報煤礦違反規(guī)定超能力生產(chǎn)、超工作日生產(chǎn)的人員，經(jīng)核實無誤后給予獎勵。對被舉報的煤礦，一經(jīng)查實要依法依規(guī)予以嚴肅處理，并在有關(guān)媒體曝光。

國家發(fā)展改革委 人力資源社會保障部

國家能源局 國家煤礦安監(jiān)局 2016年3月21日

第三篇：為規(guī)范卷煙經(jīng)營秩序

為規(guī)范卷煙經(jīng)營秩序，嚴肅卷煙營銷紀律，近日，河南平頂山市卷煙營銷中心出臺了規(guī)范經(jīng)營預(yù)警機制，以預(yù)防和遏制不規(guī)范經(jīng)營行為的發(fā)生。卷煙規(guī)范經(jīng)營預(yù)警機制主要包括三個方面：

異常訂單監(jiān)控預(yù)警。根據(jù)商戶每天卷煙的訂購情況，從所處區(qū)域、日訂煙總量、單品種購入量等方面進行分析，出現(xiàn)單品種訂購量過大且與歷史銷售有明顯差異的，要求電訪員及時記錄，并于當天電訪結(jié)束后確定專人匯總上報營銷中心領(lǐng)導。營銷中心設(shè)專人對商戶異常訂單情況進行逐戶調(diào)查了解，確保落地銷售和防止客戶經(jīng)理代訂卷煙，杜絕虛擬商戶現(xiàn)象的發(fā)生。

大型零售商戶監(jiān)測預(yù)警。對轄區(qū)內(nèi)的大型零售商戶實行單次供貨限量，對進貨量較大的商戶實行動態(tài)監(jiān)管，安排專人關(guān)注大型零售商戶的日訂貨情況，并與歷史訪銷數(shù)據(jù)進行對比分析，判斷是否存在異常，對有異常情況及時反饋給各縣進行重點跟蹤監(jiān)控，實地查明卷煙流向。

貨源流向異常備案預(yù)警。對卷煙零售商戶一次購進高檔卷煙50條以上、中低檔卷煙200條以上，或一次購進一種品牌卷煙超過月平均銷量的情況進行貨源流向備案，實行事前申請備案和事中追蹤備案，即：在商戶在訂購前提出申請，營銷部門針對申請調(diào)查核實后審批并備案。商戶訂購后，營銷部門對其銷售進行追蹤反饋，同時將商戶訂購卷煙情況報送專賣管理部門備案，強化監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時予以處理，確保卷煙規(guī)范經(jīng)營。（范素娟）

第四篇：關(guān)于進一步嚴肅工作紀律規(guī)范工作秩序的通知

關(guān)于進一步嚴肅工作紀律規(guī)范工

作秩序的通知

各部室：

為了進一步改進工作作風，嚴肅工作紀律，規(guī)范工作秩序，有效改變拖、亂、散等不良現(xiàn)象，樹立勤思考、快節(jié)奏、抓業(yè)務(wù)、創(chuàng)效益的一流團隊?，F(xiàn)就進一步嚴肅工作紀律，規(guī)范工作秩序的有關(guān)事宜通知如下：

一、加強自身修養(yǎng)，自覺樹立公司良好的形像。

1、保持良好的精神狀態(tài)。嚴格遵守法律法規(guī)和公司管理制度，按時上下班。工作期間保持良好的精神狀態(tài)、情緒飽滿、舉止端莊、待人接物主動熱情，自覺使用文明用語。

2、保持良好的辦公工作環(huán)境。上班前對辦公區(qū)域進行衛(wèi)生清掃；整理文件及物品，保持辦公桌面、地面、墻面的干凈整潔；私人物品放入抽屜內(nèi)；下班前將茶水、垃圾倒在公共垃圾桶，垃圾嚴禁隔夜，避免產(chǎn)生細菌和污染。

3、養(yǎng)成良好的生活習慣。嚴禁亂扔垃圾、亂吐痰、亂懸掛、亂張貼、亂涂畫；嚴禁在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙。

4、自覺維護辦公室安全工作環(huán)境。員工下班前關(guān)閉電源、火源、門窗等，檢查無誤后方可離開。安全責任落實到人，如發(fā)現(xiàn)各自辦公區(qū)域有未關(guān)閉的設(shè)備或最后一位離開的員工未鎖好大門、關(guān)閉電源。

5、自覺樹立公司良好形象。員工在工作期間、外出辦事、培訓、參加會議等要穿戴整潔，自覺樹立公司內(nèi)外的良好形像。上班時間和外出公務(wù)活動要注意儀容儀表，穿著整潔、得體、大方，不得穿背心、短褲、拖鞋、超短裙、低胸衫等有礙觀瞻的服裝。

6、保持安靜有序的辦公秩序。工作期間嚴禁竄崗閑聊、大聲喧嘩、嚴禁利用辦公電腦聊天、游戲等與工作無關(guān)的事項。

7、善于學習，提高創(chuàng)收本領(lǐng)。全體員工在全力完成本職業(yè)務(wù)，鞏固創(chuàng)收目標的同時，要善于利用工作之余，鉆研學習管理、經(jīng)營和專業(yè)技能，以一流的管理、一流的服務(wù)、一流的專業(yè)，放開眼界、創(chuàng)新本領(lǐng)、駕馭風險，實現(xiàn)公司經(jīng)濟目標的持續(xù)增長。

二、加強督促，確保工作任務(wù)的完成。

加強督查督辦是確保公司的經(jīng)營目標、職責、制度以及各項決策、工作 措施得以貫徹落實的有效方式，對于培養(yǎng)全體員工養(yǎng)成自覺、嚴謹、認真、及時完成工作任務(wù)具有的積極推動作用。推動公司的發(fā)展。

第五篇：我局進一步嚴格工作紀律規(guī)范工作秩序

簡038 財政工作簡報 第十七期

青島市財政局

二○○九年二月二十日

我局進一步嚴格工作紀律規(guī)范工作秩序

為進一步加強機關(guān)作風建設(shè)，努力營造創(chuàng)新進取、積極向上的工作氛圍，近期，我局印發(fā)了《關(guān)于嚴格工作紀律規(guī)范工作秩序的通知》（以下簡稱《通知》），重申了加強機關(guān)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，并對有關(guān)要求進一步進行了細化和明確。

2月16、17日，局考核辦組織對機關(guān)各處室落實《通知》情況進行了全面檢查和重點復(fù)查，收費管理局、國庫支付局也分別組織了檢查。從檢查情況看，各處室、各單位對機關(guān)建設(shè)工作高度重視，自覺落實局黨委部署要求，把嚴格工作紀律、優(yōu)化工作秩序作為加強處室建設(shè)、樹立財政干部良好形象的重要內(nèi)容，體 現(xiàn)到了日常工作之中。干部精神面貌良好，紀律觀念普遍增強，辦公環(huán)境進一步優(yōu)化，工作秩序不斷規(guī)范。同時，也存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在部分處室工作人員未按規(guī)定掛工作牌、未按要求著裝,有部分處室物品擺放不盡合理或雜亂等。以下處室不同程度地存在上述問題：研究室、國庫處、預(yù)算處、文行處、采購辦、企業(yè)一處、農(nóng)業(yè)處、農(nóng)稅（稅政）處、綜合處。

通過復(fù)查看，相關(guān)處室都在較短時間內(nèi)立即進行了整改，存在的問題或不足絕大多數(shù)都進行了改正或完善。

嚴明的工作紀律、良好的工作秩序和環(huán)境是機關(guān)作風的外在表現(xiàn)，是加強機關(guān)日常管理、提高干部綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)。各處室、各單位一定要提高思想認識，切實把《通知》的規(guī)定和要求落到實處，局考核辦將按《通知》要求，組織人員進行不定期檢查，通過檢查促進作風建設(shè)，為高效開展財政各項工作創(chuàng)造條件。

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發(fā)：機關(guān)各處室、各單位

─────────────────────────── 青島市財政局辦公室 2009年2月20日印發(fā) ─────────────────────────── 3