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      農(nóng)商行電子銀行風(fēng)險(xiǎn)評估項(xiàng)目招標(biāo)文件[合集5篇]

      時(shí)間:2019-05-12 01:39:04下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《農(nóng)商行電子銀行風(fēng)險(xiǎn)評估項(xiàng)目招標(biāo)文件》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《農(nóng)商行電子銀行風(fēng)險(xiǎn)評估項(xiàng)目招標(biāo)文件》。

      第一篇:農(nóng)商行電子銀行風(fēng)險(xiǎn)評估項(xiàng)目招標(biāo)文件

      無錫農(nóng)村商業(yè)銀行電子銀行風(fēng)險(xiǎn)評估

      項(xiàng)目招標(biāo)文件

      為提升電子銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安全性,防范電子銀行系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)維以及與技術(shù)相關(guān)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)運(yùn)作的風(fēng)險(xiǎn),整改電子銀行銀行系統(tǒng)安全隱患,有效提高金融信息化安全保障能力。我行決定對電子銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)做全面的風(fēng)險(xiǎn)評估。為了確保項(xiàng)目建設(shè)的質(zhì)量,依據(jù)《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》和國家的有關(guān)規(guī)定,對該項(xiàng)目采用公開招標(biāo)方式進(jìn)行本次招標(biāo)工作。

      一、招標(biāo)項(xiàng)目

      1、招標(biāo)文件編號:WRCB-2016-12-12-xx;

      2、項(xiàng)目名稱:無錫農(nóng)村商業(yè)銀行電子銀行風(fēng)險(xiǎn)評估項(xiàng)目;

      3、招標(biāo)內(nèi)容:電子銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)評估;

      4、項(xiàng)目實(shí)施地點(diǎn):無錫農(nóng)村商業(yè)銀行;

      5、項(xiàng)目工期要求:項(xiàng)目簽訂1月內(nèi);

      6、投標(biāo)截止時(shí)間:2016年12月19日下午17:00;

      7、開標(biāo)日期:招標(biāo)方另行通知;

      8、投標(biāo)和開標(biāo)地點(diǎn):無錫農(nóng)村商業(yè)銀行;

      9、本項(xiàng)目采購人:無錫農(nóng)村商業(yè)銀行;

      10、投標(biāo)方式:密封投標(biāo)。

      11、聯(lián)系方式

      地址:江蘇省無錫市金融二街9號

      ~1~

      郵政編碼:214000 電話: 傳真: 聯(lián)系人:

      二、投標(biāo)人資格要求

      1、在中華人民共和國境內(nèi)注冊、具有獨(dú)立法人資格、有能力提供招標(biāo)項(xiàng)目要求的技術(shù)及服務(wù),且具有良好的財(cái)務(wù)狀況和商業(yè)信譽(yù);

      2、注冊資金不少于500萬元人民幣;

      3、投標(biāo)人需具備豐富的國內(nèi)銀行業(yè)科技風(fēng)險(xiǎn)咨詢、IT治理、IT審計(jì)、信息安全咨詢、安全評估等方面的經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)銀行重要業(yè)務(wù)系統(tǒng)和管理流程,并具有多個(gè)國內(nèi)銀行業(yè)信息安全審計(jì)、咨詢、評估方面的項(xiàng)目案例;

      4、投標(biāo)人需具有中國信息安全認(rèn)證中心相關(guān)的信息安全風(fēng)險(xiǎn)評估服務(wù)資質(zhì)認(rèn)證;

      5、項(xiàng)目組成員必須(但不限于)具備以下資質(zhì):項(xiàng)目成員須具有3年以上的商業(yè)銀行科技風(fēng)險(xiǎn)咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);至少具備CISSP、CISA、ISO27001LA等資質(zhì);負(fù)責(zé)過銀行科技風(fēng)險(xiǎn)管理和信息安全評估項(xiàng)目;

      以下要求需要提供相應(yīng)證明復(fù)印件,包括但不限于以下文件:(1)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;

      ~2~

      (2)稅務(wù)登記證副本復(fù)印件;(3)組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件;

      (4)投標(biāo)人代表及法定代表人的有效身份證明;

      (5)法定代表人授權(quán)書原件(投標(biāo)代表是法定代表人無需);(6)服務(wù)對象、項(xiàng)目經(jīng)理以及項(xiàng)目成員風(fēng)險(xiǎn)評估案例實(shí)施證明復(fù)印件;

      投標(biāo)人必須提交以上文件或證明的復(fù)印件,所有復(fù)印件應(yīng)是有效、清晰,注明“與原件一致”并加蓋投標(biāo)人公章,否則無效。

      三、招標(biāo)項(xiàng)目內(nèi)容和要求

      1、投標(biāo)方以書面的形式提供:機(jī)構(gòu)介紹、主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域,項(xiàng)目組成員的名單和詳細(xì)技術(shù)背景資料,包括:學(xué)歷、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),技術(shù)職稱,在本項(xiàng)目當(dāng)中擔(dān)任的職務(wù);項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施方案及建議;各項(xiàng)服務(wù)承諾,如售后服務(wù)體系、服務(wù)條款、培訓(xùn)服務(wù)及其他優(yōu)惠條件;項(xiàng)目投標(biāo)價(jià)格等;

      2、本項(xiàng)目的主要內(nèi)容見附件;

      3、投標(biāo)人需提供承擔(dān)過金融行業(yè)信息科技風(fēng)險(xiǎn)評估相關(guān)合同證明復(fù)印件;

      4、投標(biāo)方提供詳細(xì)的售后服務(wù)方案、投標(biāo)人必須承諾從接到招標(biāo)書之日起,對從招標(biāo)活動(dòng)中獲得的招標(biāo)人相關(guān)資料承擔(dān)保密責(zé)任;

      ~3~

      5、提供書面投標(biāo)書二份(正本一份,副本一份)。

      四、投標(biāo)文件的遞交

      1、投標(biāo)方應(yīng)將投標(biāo)文件用信封密封,并標(biāo)明招標(biāo)編號、投標(biāo)項(xiàng)目名稱及正本或副本。

      2、密封信封上注明“開標(biāo)前不準(zhǔn)啟封”的字樣。

      3、招標(biāo)方將拒收在投標(biāo)截止時(shí)間后送達(dá)的投標(biāo)文件。

      4、招標(biāo)方將拒收投標(biāo)方通過電報(bào)、電子郵件或傳真送達(dá)的投標(biāo)文件。

      無錫農(nóng)村商業(yè)銀行 二〇一六年十二月十二日

      ~4~

      附件:

      一、風(fēng)險(xiǎn)評估的對象

      此次項(xiàng)目針對我行電子銀行渠道業(yè)務(wù)系統(tǒng)。具體包括:新上線直銷銀行、互聯(lián)網(wǎng)支付平臺以及原有門戶網(wǎng)銀、手機(jī)銀行、微信銀行等業(yè)務(wù)系統(tǒng)。

      二、風(fēng)險(xiǎn)評估的目的

      1、通過本次風(fēng)險(xiǎn)評估找到與監(jiān)管部門要求的差距,按照《商業(yè) 銀行科技風(fēng)險(xiǎn)指引》、《網(wǎng)上銀行信息安全通用安全規(guī)范》、《電子銀行業(yè)務(wù)管理辦法》和《電子銀行安全評估指引》等要求,對我行的電子銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)在安全策略、內(nèi)控制度、風(fēng)險(xiǎn)管理、系統(tǒng)安全、客戶保護(hù)、電子銀行業(yè)務(wù)運(yùn)行連續(xù)性計(jì)劃、電子銀行業(yè)務(wù)運(yùn)行應(yīng)急計(jì)劃、電子銀行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系、其他重要安全環(huán)節(jié)和機(jī)制的管理等方面進(jìn)行安全和管控能力的全面考察與評估。

      2、對電子銀行系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施,根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)分析和差異分析,提出 整改方案與措施,完善內(nèi)控管理制度及運(yùn)維流程。

      3、通過本次風(fēng)險(xiǎn)評估的項(xiàng)目知識轉(zhuǎn)移(包括:方法論和測評技 術(shù)),實(shí)現(xiàn)對評估知識、方法、技術(shù)和工具等的知識轉(zhuǎn)移和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)。

      三、電子銀行風(fēng)險(xiǎn)評估內(nèi)容

      電子銀行風(fēng)險(xiǎn)評估內(nèi)容包括但不限于以下方面:

      1、管理體系審核

      通過對無錫農(nóng)商行現(xiàn)有的安全管理體系進(jìn)行審核,了解現(xiàn)有管理體系文檔與相關(guān)國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的符合情況。安全管理體系

      ~5~ 的文檔包括現(xiàn)有的安全管理策略文檔、制度文檔、流程文檔、方案文檔、規(guī)范文檔、應(yīng)急計(jì)劃、連續(xù)性計(jì)劃等。

      2、病毒木馬分析

      病毒木馬檢測是風(fēng)險(xiǎn)評估中開展威脅分析的重要方法之一,能 夠切實(shí)發(fā)現(xiàn)信息系統(tǒng)遭受的網(wǎng)絡(luò)攻擊,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)攻擊行為取證、攻擊鏈還原等。

      病毒木馬檢測主要通過對操作系統(tǒng)注冊表、運(yùn)行進(jìn)程、文件目 錄等靜態(tài)信息進(jìn)行檢查,并與網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測相結(jié)合,綜合分析判斷主機(jī)系統(tǒng)關(guān)鍵位臵是否存在病毒木馬,并對病毒木馬進(jìn)行分析,查找病毒木馬感染途徑,查找風(fēng)險(xiǎn)源頭。

      3、專項(xiàng)日志分析

      日志分析可以發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)曾實(shí)際遭受過的威脅,是風(fēng)險(xiǎn)評估過程 中威脅識別的重要方法之一。日志分析利用系統(tǒng)內(nèi)產(chǎn)生的各種日志對可能存在的安全威脅進(jìn)行收集分析,使管理者和工作人員能夠掌握系統(tǒng)內(nèi)切實(shí)存在的威脅行為,從而制定有針對性的防御措施,維護(hù)系統(tǒng)的安全性。日志分析的對象包括各類主機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、數(shù)據(jù)庫、應(yīng)用系統(tǒng)等。

      4、滲透測試

      滲透測試是指在獲取用戶授權(quán)后,通過真實(shí)模擬實(shí)際的漏洞發(fā) 現(xiàn)和利用的安全測試方法。這種測試方法可以非常有效的發(fā)現(xiàn)最嚴(yán)重的安全漏洞。

      (1)漏洞挖掘:漏洞范圍覆蓋到OWASP Top 10漏洞類型。覆蓋

      ~6~

      自研系統(tǒng)、中間件、WEB框架、文件上傳組件等。

      (2)漏洞跟蹤:建立漏洞跟蹤機(jī)制,關(guān)注CNNVD、CNVD、CVE、Wooyun、Sebug、Scap、Exploit-db、Freebuf等漏洞披露平臺,及時(shí)檢測無錫農(nóng)商銀行網(wǎng)站是否存在同類安全漏洞。

      5、安全漏洞掃描

      安全掃描主要是通過評估工具以本地掃描的方式對評估范圍內(nèi) 的系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行安全掃描,從內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)兩個(gè)角度來查找網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器主機(jī)、數(shù)據(jù)和用戶賬號/口令等安全對象目標(biāo)存在的安全風(fēng)險(xiǎn)、漏洞和威脅。

      6、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)分析

      針對ATM機(jī)、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、異地支行等接入過程中帶來的病毒威 脅,通過在網(wǎng)絡(luò)邊界采取病毒防護(hù)措施,將病毒扼殺的網(wǎng)絡(luò)邊界處,防止病毒傳播進(jìn)行內(nèi)網(wǎng)。

      7、安全配臵核查

      配臵核查是通過現(xiàn)場人工核查的方式,對安全設(shè)備、應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等基礎(chǔ)設(shè)施的配臵進(jìn)行核查,分析現(xiàn)有安全配臵是否滿足安全防護(hù)的需求。

      系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和主機(jī)的配臵核查應(yīng)主要考慮以下幾個(gè)方面:(1)是否最優(yōu)的劃分了VLAN和不同的網(wǎng)段,保證了每個(gè)用戶 的最小權(quán)限原則;

      (2)內(nèi)外網(wǎng)之間、重要的網(wǎng)段之間是否進(jìn)行了必要的隔離措施; 路由器、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配臵是否最優(yōu),是否配臵了安全參數(shù);

      ~7~

      (3)安全設(shè)備的接入方式是否正確,是否最大化的利用了其安 全功能而又占系統(tǒng)資源最小,是否影響業(yè)務(wù)和系統(tǒng)的正常運(yùn)行;

      (4)主機(jī)服務(wù)器的安全配臵策略以及防火墻、入侵檢測等安全 系統(tǒng)自身的保護(hù)機(jī)制是否實(shí)現(xiàn);

      ~8~

      第二篇:2015年信用社農(nóng)商行電子銀行述職報(bào)告

      2015年述職報(bào)告

      電子銀行部 XXX 時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間2015年已經(jīng)在緊張忙碌的工作中度過了?;厥走@一年的工作,我始終保持著飽滿的工作熱情和良好的工作態(tài)度。通過各級領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)與幫助,嚴(yán)格要求自己努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高專業(yè)技能,完善業(yè)務(wù)素質(zhì),在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勤奮自律。參加工作以來,我擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)守崗位,立足本職,服從上級安排,積極主動(dòng)的履行工作職責(zé)。我始終遵循銀行從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范,自覺加強(qiáng)相關(guān)金融政策及法律法規(guī)的學(xué)習(xí),構(gòu)筑牢固理論知識結(jié)構(gòu),不斷提升自身的整體綜合素質(zhì)。

      一、XXXX年XX月至XXXX年XX月我被XX項(xiàng)目組抽調(diào)借用,參與完成XXXX系統(tǒng)的需求實(shí)現(xiàn)與測試工作。再省聯(lián)社項(xiàng)目組工作期間,始終堅(jiān)持對自己高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,顧全大局,不計(jì)得失。因?yàn)樵陧?xiàng)目組工作期間不僅代表著自己,更代表著XXXX的形象。憑著自己十余年來對基層業(yè)務(wù)的掌握,圓滿的完成了XXXX權(quán)系統(tǒng)的建設(shè)工作,并成功完成了XXXX的試點(diǎn)工作,得到了省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和表揚(yáng)。我知道這一切與行領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和同事的耐心幫助是分不開的。

      二、XXXX年XX月感謝領(lǐng)導(dǎo)信任,我被調(diào)至電子銀行部工作,主要負(fù)責(zé)ATM和科技業(yè)務(wù)工作。面對新的工作任務(wù),我一方面自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教,不斷理清工作思路。另一方面,通過學(xué)習(xí)規(guī)章制度和實(shí)踐鍛煉,理論實(shí)踐相結(jié)合,在具體的工作中形成了清晰的工作思路,去完成本職工作。在短時(shí)間內(nèi)熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作,明確工作的流

      程、方向,提高了工作能力。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,不斷進(jìn)步,捋順工作中各項(xiàng)情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),為全區(qū)業(yè)務(wù)系統(tǒng)和自動(dòng)柜員機(jī)更好更安全的運(yùn)行提供了強(qiáng)有力的保障。

      三、作為一名普通的銀行工作人員,我深知,沒有過硬的業(yè)務(wù)理論知識和嫻熟的操作技術(shù)的支撐,就無法為客戶提供完善快捷的服務(wù)。為了全面提升自己的綜合素質(zhì),跟上政策規(guī)章制度的變化,我自覺利用休息時(shí)間,系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了相關(guān)規(guī)章制度和新下發(fā)的各項(xiàng)文件,使自己對現(xiàn)行的政策、規(guī)章制度有了一個(gè)較為全面的認(rèn)識。此外,為了迅速適應(yīng)新時(shí)期金融工作開展的需要,增強(qiáng)整體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和連續(xù)性,一年多來,本著謙虛謹(jǐn)慎的學(xué)習(xí)態(tài)度,多渠道的認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)金融知識,密切關(guān)注時(shí)事政治和宏觀經(jīng)濟(jì)動(dòng)向,對于下發(fā)的各類文件、資料,不僅僅簡單的停留在了解的層面上,更注重對各種資料的融會貫通、學(xué)以致用,通過日常工作的開展,不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),在綜合業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達(dá)能力等方面,都有了很大的提高。

      總體來說2015我在工作中取得了較大成績。但在金融業(yè)日趨激烈的競爭中,我將再接再厲,提高思想政治覺悟,更加努力的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)實(shí)際操作能力,把理論學(xué)習(xí)與實(shí)際操作更有效的結(jié)合起來,提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì),為豐潤農(nóng)商行的發(fā)展貢獻(xiàn)自己最大力量。

      第三篇:農(nóng)商行全面風(fēng)險(xiǎn)管理辦法

      **農(nóng)商銀行全面風(fēng)險(xiǎn)管理辦法

      第一章 總則

      第一條

      為推進(jìn)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè),提升風(fēng)險(xiǎn)管理水平,依據(jù)境內(nèi)外有關(guān)監(jiān)管指引、農(nóng)商行《章程》,并借鑒國際銀行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的經(jīng)驗(yàn)做法,特制定本辦法。

      第二條

      本辦法所稱風(fēng)險(xiǎn),是指對農(nóng)商行實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)可能產(chǎn)生影響的不確定性,這種不確定性既可能帶來損失也可能帶來收益。本辦法主要關(guān)注帶來損失的不確定性。

      (一)信用風(fēng)險(xiǎn)。是指因借款人或交易對手未按照約定履行義務(wù)從而使農(nóng)商行業(yè)務(wù)發(fā)生損失的風(fēng)險(xiǎn)。

      (二)市場風(fēng)險(xiǎn)。是指因市場價(jià)格(利率、匯率、股票價(jià)格和商品價(jià)格)的不利變動(dòng)而使農(nóng)商行表內(nèi)和表外業(yè)務(wù)發(fā)生損失的風(fēng)險(xiǎn)。

      (三)操作風(fēng)險(xiǎn)。是指由不完善或有問題的內(nèi)部程序、員工和信息科技系統(tǒng),以及外部事件所造成損失的風(fēng)險(xiǎn),包括法律風(fēng)險(xiǎn),但不包括策略風(fēng)險(xiǎn)和聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)。

      (四)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)。是指因農(nóng)商行無法以合理的成本及時(shí)籌集到客戶和交易對手當(dāng)前和未來所需資金而對農(nóng)商行經(jīng)營所產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。

      除上述風(fēng)險(xiǎn)外,農(nóng)商行還關(guān)注外部監(jiān)管部門或農(nóng)商行董事會

      -1- 要求關(guān)注的其他風(fēng)險(xiǎn)。

      第三條 本辦法所稱全面風(fēng)險(xiǎn)管理是指農(nóng)商行董事會、高級管理層和全行員工各自履行相應(yīng)職責(zé),有效控制涵蓋全行各個(gè)業(yè)務(wù)層次的全部風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而為農(nóng)商行各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供合理保證的過程。

      第四條 農(nóng)商行風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)遵循以下原則:

      (一)收益與風(fēng)險(xiǎn)匹配

      制定風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略和進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理決策,必須考慮承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)是在農(nóng)商行的風(fēng)險(xiǎn)容忍度以內(nèi),并有預(yù)期的收益覆蓋風(fēng)險(xiǎn),經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整的資本收益率能夠滿足股東的最低要求或符合農(nóng)商行的經(jīng)營目標(biāo)。

      (二)內(nèi)部制衡與效率兼顧

      農(nóng)商行在風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)章制度中明確界定各部門、各級機(jī)構(gòu)和各層級風(fēng)險(xiǎn)管理人員的具體權(quán)責(zé),實(shí)行前中后臺職能相對分離的管理機(jī)制。各部門、境內(nèi)外分支機(jī)構(gòu)和全體員工之間要有效溝通與協(xié)調(diào),優(yōu)化管理流程,不斷提高管理效率。

      (三)風(fēng)險(xiǎn)分散

      農(nóng)商行實(shí)現(xiàn)信用風(fēng)險(xiǎn)敞口在國家、地區(qū)、行業(yè)、產(chǎn)品、期限和幣種等維度上的適度分散,防范集中風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格遵循監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn),審慎核定單一客戶和關(guān)聯(lián)客戶授信額度,有效控制客戶信用風(fēng)險(xiǎn)集中度。

      農(nóng)商行實(shí)現(xiàn)市場風(fēng)險(xiǎn)敞口在國家、地區(qū)、市場、產(chǎn)品、期限 -2-和幣種等維度上的適度分散,并采用適當(dāng)?shù)姆绞綄?shí)現(xiàn)市場風(fēng)險(xiǎn)的有效分散。

      農(nóng)商行統(tǒng)一管理全行的流動(dòng)性,建立分層次的流動(dòng)性儲備體系,確保融資渠道的多元化。

      (四)定量與定性結(jié)合

      農(nóng)商行著力提升風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量水平,開發(fā)與農(nóng)商行業(yè)務(wù)性質(zhì)、規(guī)模和復(fù)雜程度相適應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量技術(shù),推廣應(yīng)用國際先進(jìn)銀行業(yè)成熟的風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)定性分析和定量分析的有機(jī)結(jié)合。

      (五)動(dòng)態(tài)適應(yīng)性調(diào)整

      持續(xù)不斷地檢查和評估內(nèi)外部經(jīng)營管理環(huán)境和競爭格局的變化及其對農(nóng)商行全面風(fēng)險(xiǎn)管理所產(chǎn)生的實(shí)質(zhì)性影響,及時(shí)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)管理政策、制度和流程,以確保風(fēng)險(xiǎn)管理與農(nóng)商行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略等相一致。

      (六)循序漸進(jìn)

      本辦法立足于農(nóng)商行風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀,提出了未來風(fēng)險(xiǎn)管理的發(fā)展目標(biāo)和前瞻性要求,是風(fēng)險(xiǎn)管理的指導(dǎo)性文件,農(nóng)商行將逐步實(shí)現(xiàn)本辦法的要求。

      第二章 內(nèi)部環(huán)境

      第五條

      風(fēng)險(xiǎn)管理文化、風(fēng)險(xiǎn)容忍度、風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略和組織架構(gòu)等構(gòu)成農(nóng)商行風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)部環(huán)境,是風(fēng)險(xiǎn)管理所有構(gòu)成要素的基礎(chǔ)。

      -3- 第六條 風(fēng)險(xiǎn)管理文化包含了道德和行為準(zhǔn)則以及它們的溝通和強(qiáng)化方式,通過風(fēng)險(xiǎn)容忍度、風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略、管理行為等表現(xiàn)出來,農(nóng)商行致力于風(fēng)險(xiǎn)管理文化的建設(shè)和傳播。

      第七條 風(fēng)險(xiǎn)容忍度是在經(jīng)營管理過程中所愿意承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)水平。農(nóng)商行采取定性和定量相結(jié)合的方式描述風(fēng)險(xiǎn)容忍度。

      第八條 風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略是農(nóng)商行為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)所制定的一系列風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)、措施等,具有全局性、長遠(yuǎn)性、綱領(lǐng)性、相對穩(wěn)定性,并隨內(nèi)外部環(huán)境變化實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。

      第九條 董事會及其專門委員會、高級管理層及其專業(yè)委員會、風(fēng)險(xiǎn)管理部門和內(nèi)部審計(jì)部門等構(gòu)成農(nóng)商行風(fēng)險(xiǎn)管理的組織架構(gòu)。

      第十條 董事會按農(nóng)商行《章程》規(guī)定履行風(fēng)險(xiǎn)管理的職責(zé),主要包括:制定農(nóng)商行風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略和風(fēng)險(xiǎn)管理的基本管理制度,并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況等。

      第十一條 監(jiān)事會按農(nóng)商行《章程》和有關(guān)監(jiān)管指引履行風(fēng)險(xiǎn)管理的職責(zé),主要包括:對董事會和高級管理人員的履職情況進(jìn)行監(jiān)督,對農(nóng)商行的風(fēng)險(xiǎn)管理情況進(jìn)行檢查監(jiān)督等。

      第十二條 董事會風(fēng)險(xiǎn)管理委員會按農(nóng)商行《章程》及相關(guān)工作規(guī)則規(guī)定履行風(fēng)險(xiǎn)管理的職責(zé),主要包括:審核和修訂農(nóng)商行風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略、風(fēng)險(xiǎn)管理政策等,對其實(shí)施情況及效果進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià),并向董事會提出建議等。

      第十三條 高級管理層主要負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會制定的風(fēng)險(xiǎn)管 -4-理戰(zhàn)略,制訂風(fēng)險(xiǎn)管理的程序和規(guī)程,管理農(nóng)商行各項(xiàng)業(yè)務(wù)所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。

      第十四條 高級管理層風(fēng)險(xiǎn)管理委員會是農(nóng)商行行長進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理的決策機(jī)構(gòu),風(fēng)險(xiǎn)管理委員會及其下設(shè)專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會按照農(nóng)商行《章程》和專業(yè)委員會工作規(guī)則開展工作。

      第十五條 農(nóng)商行設(shè)立專門部門牽頭負(fù)責(zé)全面風(fēng)險(xiǎn)管理、信用風(fēng)險(xiǎn)管理、市場風(fēng)險(xiǎn)管理、操作風(fēng)險(xiǎn)管理和流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理等,推動(dòng)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)。

      第十六條 農(nóng)商行各部門、各級機(jī)構(gòu)均應(yīng)在全面風(fēng)險(xiǎn)管理中承擔(dān)相應(yīng)職責(zé),主要包括:傳播農(nóng)商行風(fēng)險(xiǎn)管理理念,樹立全面風(fēng)險(xiǎn)管理意識;明確員工在風(fēng)險(xiǎn)管理中承擔(dān)的職責(zé)等。

      第十七條

      內(nèi)部審計(jì)工作按農(nóng)商行《章程》規(guī)定履行其在風(fēng)險(xiǎn)管理中的職責(zé),對農(nóng)商行風(fēng)險(xiǎn)管理的效果進(jìn)行獨(dú)立客觀的監(jiān)督、檢查、評價(jià)和報(bào)告。

      第三章 目標(biāo)管理

      第十八條 目標(biāo)設(shè)定是風(fēng)險(xiǎn)管理的前提。戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營目標(biāo)、報(bào)告目標(biāo)和合規(guī)目標(biāo)是實(shí)施全面風(fēng)險(xiǎn)管理的重要組成部分。農(nóng)商行建立目標(biāo)管理責(zé)任制,實(shí)行分工負(fù)責(zé)制和逐級負(fù)責(zé)制。

      第十九條 戰(zhàn)略目標(biāo)與公司使命、愿景和宗旨相一致,是設(shè)定相關(guān)目標(biāo)及其子目標(biāo)的導(dǎo)向。

      第二十條 經(jīng)營目標(biāo)是農(nóng)商行戰(zhàn)略目標(biāo)的具體反映,關(guān)注于

      -5- 農(nóng)商行經(jīng)營活動(dòng)的有效性和效率,保證農(nóng)商行戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      第二十一條 報(bào)告目標(biāo)應(yīng)與農(nóng)商行戰(zhàn)略目標(biāo)相一致,保證為董事會和高級管理層、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、投資者和客戶提供準(zhǔn)確、及時(shí)、完整的信息,農(nóng)商行建立包括風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告制度在內(nèi)的報(bào)告工作制度體系以及信息披露制度等。

      第二十二條 合規(guī)目標(biāo)應(yīng)與農(nóng)商行戰(zhàn)略目標(biāo)相一致,保證農(nóng)商行從事的經(jīng)營管理活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)和農(nóng)商行規(guī)章制度,并確保支持農(nóng)商行經(jīng)營目標(biāo)和報(bào)告目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      第四章 風(fēng)險(xiǎn)管理流程

      第二十三條 風(fēng)險(xiǎn)管理流程是指包括風(fēng)險(xiǎn)識別、風(fēng)險(xiǎn)度量、風(fēng)險(xiǎn)控制、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測與報(bào)告等一系列風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)的全過程,應(yīng)能貫徹執(zhí)行既定的戰(zhàn)略目標(biāo),與銀行風(fēng)險(xiǎn)管理文化相匹配。

      第二十四條 風(fēng)險(xiǎn)識別是指對影響農(nóng)商行各類目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的潛在事項(xiàng)或因素予以全面識別,鑒定風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì),進(jìn)行系統(tǒng)分類并查找出風(fēng)險(xiǎn)原因的過程。

      第二十五條 風(fēng)險(xiǎn)度量是指在通過風(fēng)險(xiǎn)識別確定風(fēng)險(xiǎn)性質(zhì)的基礎(chǔ)上,對影響目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的潛在事項(xiàng)出現(xiàn)的可能性和影響程度進(jìn)行度量的過程。風(fēng)險(xiǎn)度量通常采取定性與定量結(jié)合的方法。

      第二十六條 風(fēng)險(xiǎn)控制是指在風(fēng)險(xiǎn)度量的基礎(chǔ)上,綜合平衡成本與收益,針對不同風(fēng)險(xiǎn)特性確定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制策略,采取措施并有效實(shí)施的過程。常見的風(fēng)險(xiǎn)控制策略包括:風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、-6-風(fēng)險(xiǎn)分散、風(fēng)險(xiǎn)對沖、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償?shù)取?/p>

      第二十七條

      風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測是指監(jiān)測各種可量化的關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)和不可量化的風(fēng)險(xiǎn)因素的變化和發(fā)展趨勢,以及風(fēng)險(xiǎn)管理措施的實(shí)施質(zhì)量與效果的過程。

      第二十八條 風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告是指在風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測的基礎(chǔ)上,編制不同層次和種類的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告,遵循報(bào)告的發(fā)送范圍、程序和頻率,以滿足不同風(fēng)險(xiǎn)層級和不同職能部門對于風(fēng)險(xiǎn)狀況的多樣性需求的過程。

      第二十九條 在引進(jìn)或采取新的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、程序和系統(tǒng)時(shí),應(yīng)對其實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)識別、度量、控制、監(jiān)測和報(bào)告等一系列風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)。

      第五章 信用風(fēng)險(xiǎn)管理

      第三十條 農(nóng)商行應(yīng)建立與業(yè)務(wù)性質(zhì)、規(guī)模和復(fù)雜程度相適應(yīng)的信用風(fēng)險(xiǎn)管理流程,有效識別、度量、控制、監(jiān)測和報(bào)告信用風(fēng)險(xiǎn),將信用風(fēng)險(xiǎn)控制在農(nóng)商行可以承受的范圍內(nèi)。

      第三十一條 農(nóng)商行對產(chǎn)品與業(yè)務(wù)中的信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別,同時(shí)關(guān)注信用風(fēng)險(xiǎn)與其他風(fēng)險(xiǎn)之間的相關(guān)性,防范其他風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)致信用風(fēng)險(xiǎn)損失事件的發(fā)生。

      第三十二條

      引發(fā)信用風(fēng)險(xiǎn)的因素包括:國家、地區(qū)、行業(yè)、客戶、交易方式等,農(nóng)商行各級機(jī)構(gòu)應(yīng)高度重視資產(chǎn)與業(yè)務(wù)中信用風(fēng)險(xiǎn)在上述維度的集中情況。

      -7- 第三十三條 農(nóng)商行信用風(fēng)險(xiǎn)主要來自于信貸資產(chǎn)、信用擔(dān)保、貸款承諾、衍生產(chǎn)品交易、結(jié)算交易等業(yè)務(wù)。

      第三十四條

      農(nóng)商行在單一與組合兩個(gè)層面上對信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行計(jì)量與評估。單一信用風(fēng)險(xiǎn)的計(jì)量與評估對象包括借款人或交易對象以及特定貸款或交易,組合信用風(fēng)險(xiǎn)的計(jì)量與評估對象包括農(nóng)商行各級機(jī)構(gòu)及國家、地區(qū)、行業(yè)等。

      第三十五條 農(nóng)商行應(yīng)建立和不斷完善信用風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型,在實(shí)現(xiàn)內(nèi)部評級初級法的基礎(chǔ)上,力爭使用高級法來計(jì)量信用風(fēng)險(xiǎn)及其對應(yīng)的資本要求。農(nóng)商行采用壓力測試和其他非統(tǒng)計(jì)計(jì)量方法進(jìn)行補(bǔ)充。同時(shí),農(nóng)商行重視定性評價(jià)在信用風(fēng)險(xiǎn)度量中所起的重要作用。

      第三十六條 農(nóng)商行定期對已評定信用風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行復(fù)查,當(dāng)條件改變時(shí)及時(shí)進(jìn)行重新評估。

      第三十七條 農(nóng)商行應(yīng)建立完整的授信政策、決策機(jī)制和統(tǒng)一授信的業(yè)務(wù)操作程序,明確盡職要求,定期或在有關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化時(shí),對授信業(yè)務(wù)規(guī)章制度進(jìn)行評審和修訂。

      第三十八條 農(nóng)商行對信用風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施限額管理,制定涵蓋國家、地區(qū)、行業(yè)、客戶、產(chǎn)品、以及農(nóng)商行各級機(jī)構(gòu)等多維度的限額指標(biāo)。

      第三十九條 農(nóng)商行不斷完善信貸管理流程,實(shí)現(xiàn)信貸審查、信貸審批、貸款發(fā)放等職能的分離。

      第四十條

      農(nóng)商行建立信用風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測程序,對單個(gè)債務(wù)人或 -8-交易對手的合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)測;對投資組合進(jìn)行整體監(jiān)測,防止風(fēng)險(xiǎn)在國別、行業(yè)、區(qū)域、產(chǎn)品等維度上的過度集中。

      第四十一條 農(nóng)商行應(yīng)建立和完善信用風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告制度,明確規(guī)定信用風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告應(yīng)遵循的報(bào)送范圍、程序和頻率,編制不同層次和種類的信用風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告,以滿足不同風(fēng)險(xiǎn)層級和不同職能部門對于信用風(fēng)險(xiǎn)狀況的多樣性需求。

      第四十二條 農(nóng)商行按照有關(guān)監(jiān)管部門關(guān)于商業(yè)銀行資本充足率管理的要求,根據(jù)農(nóng)商行信用風(fēng)險(xiǎn)狀況和資本實(shí)力,為農(nóng)商行所承擔(dān)的信用風(fēng)險(xiǎn)提取充足的資本。

      第六章 市場風(fēng)險(xiǎn)管理

      第四十三條 農(nóng)商行致力于建立與業(yè)務(wù)性質(zhì)、規(guī)模和復(fù)雜程度相適應(yīng)的市場風(fēng)險(xiǎn)管理流程,有效識別、度量、控制、監(jiān)測和報(bào)告市場風(fēng)險(xiǎn),將市場風(fēng)險(xiǎn)控制在農(nóng)商行可以承受的范圍內(nèi)。

      第四十四條 農(nóng)商行明確銀行賬戶和交易賬戶的劃分標(biāo)準(zhǔn)、管理要求和調(diào)整程序。根據(jù)不同賬戶的性質(zhì)和特點(diǎn),農(nóng)商行采取不同的市場風(fēng)險(xiǎn)識別、計(jì)量、控制和監(jiān)測方法。

      第四十五條 農(nóng)商行對業(yè)務(wù)和產(chǎn)品中的市場風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行分解和分析,及時(shí)、準(zhǔn)確地識別交易和非交易業(yè)務(wù)中的市場風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)和類別。同時(shí),關(guān)注市場風(fēng)險(xiǎn)與其他風(fēng)險(xiǎn)之間的相關(guān)性。

      第四十六條 引發(fā)市場風(fēng)險(xiǎn)的因素主要包括:利率因素、匯率因素(包括黃金)、股票價(jià)格因素、商品價(jià)格因素等。

      -9- 第四十七條 農(nóng)商行應(yīng)選用適當(dāng)?shù)姆椒ǘ攘裤y行賬戶和交易賬戶中不同類別的市場風(fēng)險(xiǎn),對銀行賬戶中的可供出售類資產(chǎn)進(jìn)行定期估值,逐步實(shí)現(xiàn)對交易賬戶的逐日評估。

      第四十八條 市場風(fēng)險(xiǎn)的常用計(jì)量方法包括缺口分析、久期分析、外匯敞口分析、敏感性分析、情景分析和運(yùn)用內(nèi)部模型計(jì)算風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值等。

      第四十九條 農(nóng)商行逐步開發(fā)和使用內(nèi)部模型來計(jì)量風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值,合理選擇、定期審查和調(diào)整模型技術(shù),對所承擔(dān)的市場風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行量化估計(jì)。同時(shí),農(nóng)商行采用壓力測試和其他非統(tǒng)計(jì)類計(jì)量方法進(jìn)行補(bǔ)充。

      第五十條 農(nóng)商行對市場風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施限額管理,制定各類和各級限額的內(nèi)部審批程序和操作規(guī)程,根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)、規(guī)模、復(fù)雜程度和風(fēng)險(xiǎn)承受能力設(shè)定、定期更新限額。

      第五十一條 農(nóng)商行采取市場風(fēng)險(xiǎn)對沖手段,在綜合考慮對沖成本和收益情況下,運(yùn)用金融衍生產(chǎn)品等金融工具,在一定程度上實(shí)現(xiàn)對市場風(fēng)險(xiǎn)的控制或?qū)_。

      第五十二條 農(nóng)商行應(yīng)對市場風(fēng)險(xiǎn)有重大影響的情形制定應(yīng)急處理方案,視情況對應(yīng)急處理方案進(jìn)行測試和更新。

      第五十三條 農(nóng)商行建立市場風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測程序,對全行總體市場風(fēng)險(xiǎn)頭寸、風(fēng)險(xiǎn)水平、盈虧狀況、市場風(fēng)險(xiǎn)限額執(zhí)行情況等進(jìn)行持續(xù)監(jiān)測。

      第五十四條 農(nóng)商行應(yīng)建立和完善市場風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告制度,明確 - -10規(guī)定市場風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告應(yīng)遵循的報(bào)送范圍、程序和頻率等,編制不同層次和種類的市場風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告,以滿足不同風(fēng)險(xiǎn)層級和不同職能部門對于市場風(fēng)險(xiǎn)狀況的多樣性需求。

      第五十五條 農(nóng)商行按照有關(guān)監(jiān)管部門關(guān)于商業(yè)銀行資本充足率管理的要求,根據(jù)農(nóng)商行市場風(fēng)險(xiǎn)狀況和資本實(shí)力,為農(nóng)商行所承擔(dān)的市場風(fēng)險(xiǎn)提取充足的資本。

      第七章 操作風(fēng)險(xiǎn)管理

      第五十六條

      農(nóng)商行應(yīng)建立與業(yè)務(wù)性質(zhì)、規(guī)模、復(fù)雜程度和風(fēng)險(xiǎn)特征相適應(yīng)的操作風(fēng)險(xiǎn)管理流程,識別、度量、控制、監(jiān)測和報(bào)告操作風(fēng)險(xiǎn),將操作風(fēng)險(xiǎn)控制在農(nóng)商行可以承受的范圍內(nèi)。

      第五十七條 農(nóng)商行的操作風(fēng)險(xiǎn)存在于各類業(yè)務(wù)和管理活動(dòng)之中,農(nóng)商行對產(chǎn)品、活動(dòng)、程序和系統(tǒng)中固有的操作風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別。

      第五十八條 操作風(fēng)險(xiǎn)事件包括:內(nèi)部欺詐,外部欺詐,就業(yè)制度和工作場所安全事件,客戶、產(chǎn)品和業(yè)務(wù)活動(dòng)事件,實(shí)物資產(chǎn)的損壞,IT系統(tǒng)事件,執(zhí)行、交割和流程管理事件等。

      第五十九條 農(nóng)商行統(tǒng)一操作風(fēng)險(xiǎn)損失事件的統(tǒng)計(jì)口徑,積累各類操作風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生頻率及損失額等歷史數(shù)據(jù),不斷完善內(nèi)外部損失事件數(shù)據(jù)庫。

      第六十條

      農(nóng)商行采用自我評估和第三方獨(dú)立評估等方式對操作風(fēng)險(xiǎn)的影響程度和控制能力進(jìn)行持續(xù)評估。自我評估可由

      -11- 各級操作風(fēng)險(xiǎn)管理部門牽頭負(fù)責(zé),也可以由各級業(yè)務(wù)部門和支持保障部門自行發(fā)起組織。第三方獨(dú)立評估主要由外部監(jiān)管部門、外部審計(jì)部門、農(nóng)商行內(nèi)部審計(jì)部門進(jìn)行。

      第六十一條 農(nóng)商行應(yīng)建立和不斷完善操作風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型,在實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)法的基礎(chǔ)上,逐步使用高級法來計(jì)算農(nóng)商行操作風(fēng)險(xiǎn)及其對應(yīng)的資本要求。同時(shí),農(nóng)商行采用壓力測試和其他非統(tǒng)計(jì)類計(jì)量方法進(jìn)行補(bǔ)充。

      第六十二條 農(nóng)商行應(yīng)明確業(yè)務(wù)及管理活動(dòng)、業(yè)務(wù)流程及操作環(huán)節(jié)的關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和控制措施要點(diǎn),制定和適時(shí)修訂相關(guān)程序和操作指南等。

      第六十三條 農(nóng)商行應(yīng)建立和完善各級管理層職責(zé)明確的審批和授權(quán)制度,并確保有效執(zhí)行。

      第六十四條 農(nóng)商行可將部分業(yè)務(wù)或操作環(huán)節(jié)外包給外部專業(yè)機(jī)構(gòu)處理,但應(yīng)制定與外包業(yè)務(wù)有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)管理政策,確保業(yè)務(wù)外包有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮贤蚍?wù)協(xié)議。

      第六十五條 農(nóng)商行可將購買保險(xiǎn)以及與第三方簽訂合同作為緩釋操作風(fēng)險(xiǎn)的方法,但應(yīng)制定相關(guān)的書面政策和程序。農(nóng)商行同時(shí)關(guān)注運(yùn)用保險(xiǎn)工具將風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁到其他領(lǐng)域所產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。

      第六十六條 農(nóng)商行應(yīng)制訂控制和緩釋重大操作風(fēng)險(xiǎn)的政策、程序和步驟,主要包括:風(fēng)險(xiǎn)控制的策略及方法、內(nèi)部控制制度等。

      - -12第六十七條 對關(guān)鍵業(yè)務(wù)或環(huán)節(jié),農(nóng)商行應(yīng)制訂應(yīng)急和業(yè)務(wù)連續(xù)方案,建立恢復(fù)服務(wù)和保證業(yè)務(wù)連續(xù)運(yùn)行的備用機(jī)制,并定期檢查、測試災(zāi)難恢復(fù)和業(yè)務(wù)連續(xù)機(jī)制有效性和適用性。

      第六十八條 農(nóng)商行建立操作風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測程序,對關(guān)鍵操作風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)和操作風(fēng)險(xiǎn)損失事件進(jìn)行監(jiān)測分析,及時(shí)反映農(nóng)商行操作風(fēng)險(xiǎn)的暴露情況和操作風(fēng)險(xiǎn)資本的變化。

      第六十九條 農(nóng)商行應(yīng)建立和完善操作風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告制度,明確規(guī)定操作風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告應(yīng)遵循的報(bào)送范圍、程序和頻率等,編制不同層次和種類的操作風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告,以滿足不同風(fēng)險(xiǎn)層級和不同職能部門對于操作風(fēng)險(xiǎn)狀況的多樣性需求。

      對即時(shí)發(fā)生或接到的重大突發(fā)事件,各部門、各級機(jī)構(gòu)要及時(shí)報(bào)告。在應(yīng)急處置過程中,要隨時(shí)關(guān)注事態(tài)發(fā)展,及時(shí)報(bào)告后續(xù)情況。

      第七十條 農(nóng)商行按照有關(guān)監(jiān)管部門關(guān)于商業(yè)銀行資本充足率管理的要求,根據(jù)農(nóng)商行操作風(fēng)險(xiǎn)狀況和資本實(shí)力,為農(nóng)商行所承擔(dān)的操作風(fēng)險(xiǎn)提取充足的資本。

      第八章 流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理

      第七十一條 農(nóng)商行應(yīng)建立與業(yè)務(wù)性質(zhì)、規(guī)模、復(fù)雜程度和風(fēng)險(xiǎn)特征相適應(yīng)的流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理流程,不斷完善流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,及時(shí)滿足全行業(yè)務(wù)發(fā)展對流動(dòng)性的需求。

      第七十二條 引發(fā)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)的因素包括:存款客戶支取存

      -13- 款、貸款客戶提款、債務(wù)人延期支付、資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)不匹配、資產(chǎn)變現(xiàn)困難、經(jīng)營損失和衍生品交易風(fēng)險(xiǎn)等。

      第七十三條 農(nóng)商行根據(jù)監(jiān)管部門相關(guān)規(guī)定,結(jié)合農(nóng)商行實(shí)際狀況制定流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理指標(biāo)體系,包括監(jiān)管指標(biāo)和內(nèi)部控制指標(biāo)。

      第七十四條 農(nóng)商行運(yùn)用多種度量方法分析和預(yù)測農(nóng)商行當(dāng)前和未來、以及在不同情景假設(shè)下本外幣資金來源與運(yùn)用變化趨勢,持續(xù)度量農(nóng)商行的凈融資需求。

      第七十五條 流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)的度量方法包括但不限于:流動(dòng)性缺口、期限階梯、敏感性分析、情景分析等。同時(shí),農(nóng)商行采用壓力測試和其他非統(tǒng)計(jì)類計(jì)量方法進(jìn)行補(bǔ)充。

      第七十六條 農(nóng)商行對流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施限額管理,制定流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)限額的內(nèi)部審批程序和操作規(guī)程,根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)、規(guī)模、復(fù)雜程度和風(fēng)險(xiǎn)承受能力設(shè)定、定期審查和更新限額。

      第七十七條 農(nóng)商行應(yīng)建立本外幣資金集中管理機(jī)制和有效的系統(tǒng)內(nèi)資金調(diào)控機(jī)制,強(qiáng)化大額資金運(yùn)動(dòng)預(yù)測預(yù)報(bào)、系統(tǒng)內(nèi)存款和借款、系統(tǒng)內(nèi)資金拆借和系統(tǒng)內(nèi)備付金的管理,實(shí)現(xiàn)全行流動(dòng)性的統(tǒng)一調(diào)度和流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)的統(tǒng)一管理。

      第七十八條 在平衡安全性、流動(dòng)性和盈利性的基礎(chǔ)上,農(nóng)商行應(yīng)調(diào)整和配置全行資產(chǎn)負(fù)債規(guī)模和期限結(jié)構(gòu),建立分層次的流動(dòng)性儲備體系,優(yōu)化流動(dòng)性儲備資產(chǎn)規(guī)模和結(jié)構(gòu),及時(shí)通過貨幣市場和資本市場實(shí)現(xiàn)流動(dòng)性管理組合目標(biāo)。

      - -14第七十九條 農(nóng)商行積極開拓融資渠道,實(shí)施融資分散化和多樣化管理戰(zhàn)略,優(yōu)化農(nóng)商行資產(chǎn)負(fù)債組合。

      第八十條 農(nóng)商行應(yīng)建立緊急情況下的流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急處理機(jī)制,制定處理流動(dòng)性危機(jī)的預(yù)案及相關(guān)部門的職責(zé)與分工。定期對應(yīng)急處理方案進(jìn)行測試,不斷更新和完善應(yīng)急處理方案。

      第八十一條 農(nóng)商行建立流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)測程序,實(shí)現(xiàn)對潛在重大流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)的提前預(yù)警。

      第八十二條 農(nóng)商行應(yīng)建立和完善流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告制度,明確規(guī)定流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告應(yīng)遵循的報(bào)送范圍、程序和頻率,編制不同層次和種類的流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告。農(nóng)商行流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告應(yīng)能反映本外幣流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)的管理情況。

      第九章 風(fēng)險(xiǎn)管理信息與溝通

      第八十三條 農(nóng)商行明確信息收集的范圍、標(biāo)準(zhǔn)、過程,以及各部門、各級機(jī)構(gòu)和人員在信息收集與加工過程中的職責(zé),不斷提高信息質(zhì)量。

      第八十四條 農(nóng)商行建設(shè)覆蓋各級機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)倉庫和管理信息系統(tǒng),及時(shí)、準(zhǔn)確地提供風(fēng)險(xiǎn)管理所需要的各種數(shù)據(jù),以實(shí)現(xiàn)對風(fēng)險(xiǎn)的有效識別、計(jì)量、監(jiān)測等。

      第八十五條 風(fēng)險(xiǎn)管理信息的溝通方式可分為以下四類:自上而下的縱向溝通、自下而上的縱向溝通、橫向溝通與外部溝通。

      第八十六條

      各部門和各級機(jī)構(gòu)應(yīng)將農(nóng)商行風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略、-15- 政策、制度及相關(guān)規(guī)定等信息傳達(dá)給員工,以確保員工了解管理層的意圖,正確履行所承擔(dān)的職責(zé)。

      第八十七條 農(nóng)商行充分重視員工在風(fēng)險(xiǎn)管理中的作用,支持員工將發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)管理中存在問題向管理層進(jìn)行報(bào)告,各部門和各級機(jī)構(gòu)須及時(shí)處理員工反映的問題。

      第八十八條

      各部門和各級機(jī)構(gòu)之間應(yīng)順暢溝通風(fēng)險(xiǎn)管理信息,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理信息的共享。

      第八十九條 農(nóng)商行高度重視外部建議與意見,制定流程規(guī)則來保證溝通渠道的暢通,并使之得到及時(shí)處理。

      第九十條 農(nóng)商行嚴(yán)格按照相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的信息披露原則和農(nóng)商行相關(guān)的信息披露制度,披露風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)信息。

      第十章 監(jiān)督與評價(jià)

      第九十一條 農(nóng)商行通過持續(xù)監(jiān)控、個(gè)別評價(jià)或者兩者結(jié)合對農(nóng)商行風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性進(jìn)行監(jiān)督與評價(jià)。持續(xù)監(jiān)控發(fā)生在風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)的正常進(jìn)程中,個(gè)別評價(jià)是對持續(xù)監(jiān)控的補(bǔ)充。

      第九十二條 持續(xù)監(jiān)控的信息來源包括:各種業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理報(bào)告和風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告,監(jiān)管機(jī)構(gòu)向農(nóng)商行出具的監(jiān)管報(bào)告,內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)出具的內(nèi)部審計(jì)報(bào)告和外部審計(jì)機(jī)構(gòu)出具的外部審計(jì)報(bào)告及管理建議書等。

      第九十三條 管理層在評價(jià)農(nóng)商行風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性時(shí),可 - -16以利用內(nèi)部審計(jì)師和外部審計(jì)師的工作。

      第九十四條 個(gè)別評價(jià)通常采取自我評估的形式,評價(jià)方法和工具包括核對清單、調(diào)查問卷、流程圖技術(shù)等。

      第九十五條 風(fēng)險(xiǎn)管理缺陷是指在風(fēng)險(xiǎn)管理過程中存在的、影響農(nóng)商行制訂和執(zhí)行戰(zhàn)略以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的問題。農(nóng)商行風(fēng)險(xiǎn)管理缺陷的信息來源于對農(nóng)商行的風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控和個(gè)別評價(jià),以及農(nóng)商行外部方面提供的重要信息,如客戶、外部審計(jì)師和監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。

      收到風(fēng)險(xiǎn)管理缺陷信息的管理人員,應(yīng)及時(shí)向相應(yīng)的管理部門報(bào)告。收到風(fēng)險(xiǎn)管理缺陷報(bào)告的管理部門應(yīng)及時(shí)采取矯正措施。

      第九十六條 農(nóng)商行應(yīng)建立風(fēng)險(xiǎn)管理評價(jià)制度,對分支機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理水平進(jìn)行全面考察與定期評價(jià)。

      第十一章 附則

      第九十七條 本辦法自201辦法3月1日起執(zhí)行。

      -17-

      - -18

      第四篇:農(nóng)商行公司治理評估報(bào)告

      XXX農(nóng)村商業(yè)銀行

      2017公司治理評估報(bào)告

      按照《中國銀監(jiān)會辦公廳關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村商業(yè)銀行股東股權(quán)管理和公司治理有關(guān)事項(xiàng)的意見》(銀監(jiān)發(fā)【2017】99號)和《商業(yè)銀行股權(quán)管理暫行辦法》(銀監(jiān)會令2018第1號)文件要求,現(xiàn)將XXX農(nóng)村商業(yè)銀行2017的公司治理評估情況匯報(bào)如下:

      一、股權(quán)管理方面

      我行現(xiàn)有股東18戶,股本金50,000萬元,全部為普通股。其中:法人股8戶40,000萬元,占股本總額的80%;自然人股10戶10,000萬元,占股本總額的20%。截止2017年末,股東、股權(quán)未發(fā)生變化,沒有股權(quán)質(zhì)押、沒有職工入股及代持等情況,入股資金均為投資人自有資金,股東資質(zhì)符合監(jiān)管要求。我行逐步建立了健全的股權(quán)管理制度和股權(quán)管理系統(tǒng),對股東資質(zhì)條件、股權(quán)登記確認(rèn)、股權(quán)集中托管、股權(quán)變更程序、股權(quán)質(zhì)押行為、股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式和股東重大信息報(bào)告等事項(xiàng)明確了管理要求,同時(shí)在發(fā)生變更時(shí)能夠及時(shí)登記和上報(bào)。

      二、關(guān)聯(lián)交易控制方面

      我行在章程中明確了關(guān)聯(lián)交易相關(guān)規(guī)定,制定了關(guān)聯(lián)交易制度和辦法,董事會下設(shè)關(guān)聯(lián)交易控制委員會,獨(dú)立董事?lián)沃魅挝瘑T,關(guān)聯(lián)交易管理架構(gòu)和制度辦法較為完善。不存在為股東發(fā)放無擔(dān)保貸款、為股東融資行為提供擔(dān)保等情況。不存在股東借道同業(yè)、信托產(chǎn)品和資產(chǎn)管理產(chǎn)品等方式違規(guī)開展關(guān)聯(lián)交易的情況。

      三、董事會和監(jiān)事會履職方面

      董事會、監(jiān)事會及下設(shè)的各專門委員會的議事規(guī)則和決策機(jī)制明確,履職能力能夠充分發(fā)揮,決策機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制設(shè)置的科學(xué)合理。董事會在一定范圍內(nèi)授權(quán)經(jīng)營層開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)、審批權(quán)限等,經(jīng)營層定期向董事會報(bào)告,確保了我行在有效的監(jiān)督下高效運(yùn)作,最大限度地保證公司的發(fā)展和股東的利益,通過不斷完善的內(nèi)部制度來協(xié)調(diào)公司和所有者利益相關(guān)者之間的利益關(guān)系,以保障我行決策的科學(xué)性、有效性。

      四、薪酬及考核機(jī)制

      我行已建立了一套具有自身特點(diǎn),符合我行長期發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的績效薪酬考核體系。符合“穩(wěn)健經(jīng)營、合規(guī)引領(lǐng)、戰(zhàn)略導(dǎo)向、綜合平衡、統(tǒng)一執(zhí)行”的原則??己酥笜?biāo)側(cè)重合規(guī)經(jīng)營類和風(fēng)險(xiǎn)管理類指標(biāo)。

      高管的績效工資按照50%的比例實(shí)行延期支付,延期支付不低于三年,期間如發(fā)生重大安全事故、重大風(fēng)險(xiǎn)事故等對已經(jīng)發(fā)放的進(jìn)行追索。

      特此報(bào)告。

      2018年5月15日

      第五篇:農(nóng)商行未來三年風(fēng)險(xiǎn)戰(zhàn)略

      湘潭農(nóng)村商業(yè)銀行2012-2015年風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃

      為促進(jìn)湘潭農(nóng)商行建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系,完善風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,真正貫徹落實(shí)全面風(fēng)險(xiǎn)管理,有效防范各類風(fēng)險(xiǎn),確保農(nóng)商行安全穩(wěn)健運(yùn)行和可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)《中華人民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法》、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》和《農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制建設(shè)指引》等法律法規(guī)及監(jiān)管要求,結(jié)合省聯(lián)社風(fēng)險(xiǎn)管理工作的部署和我行的發(fā)展實(shí)際特制定我行2012-2014年風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略。

      一、指導(dǎo)思想

      貫徹落實(shí)《湖南省農(nóng)村信用社2012年風(fēng)險(xiǎn)管理工作要點(diǎn)》(湘信聯(lián)辦[2012]36號,以下簡稱《工作要點(diǎn)》)要求,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),建立完善風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系;制定全面風(fēng)險(xiǎn)管理長效機(jī)制建設(shè)規(guī)劃和戰(zhàn)略;完善主要業(yè)務(wù)管理制度和操作流程;建立風(fēng)險(xiǎn)管理隊(duì)伍;完善風(fēng)險(xiǎn)管理考核辦法,建立風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)督、考核評價(jià)機(jī)制;建立風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)指標(biāo)體系;建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)管理信息科技系統(tǒng);初步建立全面風(fēng)險(xiǎn)管理文化及構(gòu)建湘潭農(nóng)村商業(yè)銀行全面風(fēng)險(xiǎn)管理長效機(jī)制。

      二、目標(biāo)任務(wù) 工作主要目標(biāo)和任務(wù):

      (一)完善風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系,理清各部門風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé) 成立風(fēng)險(xiǎn)管理委員會,并制定相應(yīng)的工作職責(zé)和相關(guān)制度;完善風(fēng)險(xiǎn)管理部各崗位職責(zé),配齊人員;清理各支行、各部門風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)。

      (二)制定全面風(fēng)險(xiǎn)管理長效機(jī)制建設(shè)規(guī)劃和戰(zhàn)略

      (三)完善主要業(yè)務(wù)管理制度和操作流程

      (四)建立風(fēng)險(xiǎn)管理隊(duì)伍并制定配套管理辦法

      (五)制定完善風(fēng)險(xiǎn)管理工作考核辦法,建立風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)督、考核評價(jià)機(jī)制;完善員工違規(guī)行為處罰辦法。

      (六)建立風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)指標(biāo)體系,對風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行科學(xué)評估

      (七)建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)管理信息科技系統(tǒng)

      開發(fā)、引進(jìn)信息科技系統(tǒng),探索用科技手段管理風(fēng)險(xiǎn)。

      (八)初步建立全面風(fēng)險(xiǎn)管理文化

      三、風(fēng)險(xiǎn)管理原則

      1、全面性原則。全行三年內(nèi)要基本實(shí)現(xiàn)建立覆蓋全部機(jī)構(gòu)、全部風(fēng)險(xiǎn)類別、全部業(yè)務(wù)流程、全部操作環(huán)節(jié)、全員參與的風(fēng)險(xiǎn)管理體系,使風(fēng)險(xiǎn)管理貫穿決策、執(zhí)行和監(jiān)管的全過程。

      2、適應(yīng)性原則。全行的風(fēng)險(xiǎn)管理組織架構(gòu)和管理模式應(yīng)與經(jīng)營規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍和風(fēng)險(xiǎn)水平相適應(yīng),并根據(jù)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整,以合理的成本實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)。

      3、獨(dú)立性原則。為了全包全行風(fēng)險(xiǎn)管理部門和人員能夠在風(fēng)險(xiǎn)管理過程中有效發(fā)揮制衡作用,風(fēng)險(xiǎn)管理部門和人員必須單獨(dú)設(shè)置,并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)的工作程序和路線行使職責(zé),確保風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)運(yùn)作的獨(dú)立性。

      4、融合發(fā)展原則。全行的風(fēng)險(xiǎn)管理以支持業(yè)務(wù)發(fā)展為原則,風(fēng)險(xiǎn)管理要與業(yè)務(wù)發(fā)展緊密結(jié)合,以風(fēng)險(xiǎn)管理推動(dòng)業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展,通過不斷提高風(fēng)險(xiǎn)管理水平提高整體經(jīng)營管理能力,確保全行的整體價(jià)值長期穩(wěn)定持續(xù)增長。

      四、風(fēng)險(xiǎn)管理的組織架構(gòu)

      有效的風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)建立在管理層次分明,分工明確,職責(zé)清楚、報(bào)告清晰、相互制衡、運(yùn)行高效的風(fēng)險(xiǎn)管理組織架構(gòu)上,明確各層級風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l線獨(dú)立性和專業(yè)性。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理隊(duì)伍建設(shè),制定實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,將精通業(yè)務(wù)、堅(jiān)持原則的同志充實(shí)到風(fēng)險(xiǎn)管理隊(duì)伍中,積極引進(jìn)人才充實(shí)到風(fēng)險(xiǎn)管理部門的關(guān)鍵崗位,力爭用三年時(shí)間完善風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系。

      我行董事會負(fù)責(zé)建立和保持有效的風(fēng)險(xiǎn)管理體系,明確風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé),對風(fēng)險(xiǎn)管理承擔(dān)最終責(zé)任;下設(shè)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會,根據(jù)董事會授權(quán)履行風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé);監(jiān)事會主要負(fù)責(zé)監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建立和運(yùn)行,根據(jù)監(jiān)事會的計(jì)劃實(shí)話實(shí)施全面監(jiān)督;高級管理層是各行社風(fēng)險(xiǎn)管理執(zhí)行的主體,對董事會負(fù)責(zé),明確各職能部門的風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé),筑牢第一道防線;總行根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要設(shè)置首席風(fēng)險(xiǎn)官(風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)),首席風(fēng)險(xiǎn)官負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l線工作,不得分管前臺業(yè)務(wù)工作,直接對主管副行長負(fù)責(zé),總行風(fēng)險(xiǎn)管理部門必須保持獨(dú)立,逐步實(shí)現(xiàn)對信用風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)等的統(tǒng)一管理;各職能部門和分支行是農(nóng)商行風(fēng)險(xiǎn)管理的第一道防線,明確本部門和機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé),設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)崗位(風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理),直接隸屬風(fēng)險(xiǎn)管理部;風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理的職責(zé)是對部門和支行各類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別、檢測、控制和報(bào)告,對風(fēng)險(xiǎn)管理部和支行管理層負(fù)責(zé)。主要負(fù)責(zé)對各支行資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)的合法、合規(guī)性,貸款資料的齊全性,借款主體的合法性,業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和環(huán)節(jié)出具風(fēng)險(xiǎn)審查報(bào)告,要求風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理對每一筆業(yè)務(wù)出具風(fēng)險(xiǎn)審查報(bào)告和風(fēng)險(xiǎn)提示,并且簽字和蓋章,風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理要求業(yè)務(wù)精英和責(zé)任心請的客戶經(jīng)理擔(dān)任。

      五、工作規(guī)劃、時(shí)間安排及工作措施

      整個(gè)工作時(shí)間為2012年11月至2015年5月。

      第一階段:完善組織體系,夯實(shí)制度基礎(chǔ),制定三年工作規(guī)劃。時(shí)間安排:2012年10-12月。主要措施:

      (一)、提出建立風(fēng)險(xiǎn)管理的架構(gòu)的愿景。

      (二)、初步制定和理清有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。

      (三)、結(jié)合自身實(shí)際,融合發(fā)展原則制定風(fēng)險(xiǎn)管理三年規(guī)劃。第二階段:完善風(fēng)險(xiǎn)管理組織架構(gòu),理清各部門風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé) 時(shí)間安排:2013年1-4月。主要措施:

      (一)舉辦一次全面風(fēng)險(xiǎn)管理長效機(jī)制建設(shè)培訓(xùn)班,提高全體員工風(fēng)險(xiǎn)管理方面的理念和認(rèn)識。

      (二)成立風(fēng)險(xiǎn)管理委員會,完善風(fēng)險(xiǎn)管理委員會工作機(jī)制。召開董事會,確定成立風(fēng)險(xiǎn)管理委員會,制定相應(yīng)的管理制度和職責(zé),制訂并完善董事會的風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)。

      (三)按照省聯(lián)社《工作要點(diǎn)》的要求,風(fēng)險(xiǎn)管理部配齊工作人員,專司風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)。

      (四)理清各部門風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé),各部室明確一名負(fù)責(zé)人分管風(fēng)險(xiǎn)管理工作并設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)管理崗位,配備專職或兼職人員負(fù)責(zé)各本部門及本業(yè)務(wù)條線的風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

      第三階段:完善主要業(yè)務(wù)管理制度和操作流程 時(shí)間安排:2013年5月至2013年9月。主要措施:

      (一)隊(duì)信貸業(yè)務(wù)和前臺操作業(yè)務(wù)的各項(xiàng)制度和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理。

      (二)制訂、完善信貸業(yè)務(wù)和前臺操作業(yè)務(wù)的各項(xiàng)制度,對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行再造。

      (三)流程再造初步完成后,進(jìn)行試用并進(jìn)一步完善。

      (四)對上述主要業(yè)務(wù)制度、辦法印發(fā)實(shí)施,對再造后的業(yè)務(wù)流程編制手冊,下發(fā)各業(yè)務(wù)崗位執(zhí)行。

      第四階段:建立風(fēng)險(xiǎn)管理隊(duì)伍并制定配套管理辦法。時(shí)間安排:2013年10月至2014年2月。主要措施:

      (一)組織機(jī)關(guān)部室經(jīng)理和部分支行行長代表,對全行所有支行進(jìn)行分類,并根據(jù)分類結(jié)果和各支行業(yè)務(wù)狀況,核定風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理編制數(shù)。

      (二)組織制訂風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理管理制度,包括管理辦法、選拔、考評與考核辦法等。

      (三)建立風(fēng)險(xiǎn)管理隊(duì)伍,從客戶經(jīng)理中選拔一批思想素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的客戶經(jīng)理作為風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理。

      第五階段:制定完善風(fēng)險(xiǎn)管理考核辦法,建立風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)督、考核評價(jià)機(jī)制;修訂完善《員工違規(guī)行為處罰辦法》

      時(shí)間安排:2014年3-6月。主要措施:

      (一)制訂風(fēng)險(xiǎn)管理工作考核辦法,對各部門、各風(fēng)險(xiǎn)管理崗位的履職情況,工作任務(wù)完成情況進(jìn)行考核。

      (二)修訂和完善《員工違規(guī)行為處理辦法》,交職代會通過后嚴(yán)格執(zhí)行。

      第六階段:建立風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)指標(biāo)體系。時(shí)間安排:2014年7-9月。主要措施:

      (一)廣泛調(diào)研提出相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)指標(biāo)、制定評價(jià)細(xì)則。

      (二)用風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)指標(biāo)體系對本行的風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行測評。

      (三)針對測評存在的問題對指標(biāo)體系進(jìn)行完善,最終建立一個(gè)科學(xué)完善的風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)指標(biāo)體系。

      第七階段:建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)管理信息科技系統(tǒng) 時(shí)間安排:2014年10月至2014年12月。

      引進(jìn)、開發(fā)主要業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng),探索用科技手段防范風(fēng)險(xiǎn)的方法。

      第八階段:初步建立全面風(fēng)險(xiǎn)管理文化 時(shí)間安排:2015年1月至2015年4月。主要措施:

      (一)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理教育培訓(xùn),舉辦全員風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)班,推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理觀念及理念轉(zhuǎn)變,普及風(fēng)險(xiǎn)管理基本知識。

      (二)通過各種方式,將“風(fēng)險(xiǎn)管理人人有責(zé)”、“風(fēng)險(xiǎn)管理創(chuàng)造價(jià)值”等理念深入每個(gè)員工,營造良好的風(fēng)險(xiǎn)管理文化氛圍。

      (三)推動(dòng)全面風(fēng)險(xiǎn)管理文化建設(shè),開展各種活動(dòng),如征文比賽,知識搶答賽、演講比賽等,將全面風(fēng)險(xiǎn)管理文化有機(jī)的融入日常工作中。

      第九階段:工作小結(jié)和總結(jié)階段

      2013年年底對前期工作進(jìn)行小結(jié),2015年5月底對整個(gè)工作進(jìn)行全面總結(jié)。

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