第一篇：一部所有公司審計、合規(guī)、法務、風控都應該看的電影

一部所有公司審計、合規(guī)、法務、風控都應該看的電影

這周我們來聊一部新電影：

《Eye in the Sky》（中文名“空中之眼”）這不僅是一部以英美反恐戰(zhàn)爭為主題，探討在戰(zhàn)爭中生命價值和人性選擇的作品，更是一部反映當代大企業(yè)合規(guī)、法務和風控部門人員（簡稱“合法風”）工作生活的電影。片中重要軍事行動的決策過程，像極了現實生活中大企業(yè)在重要決策時，法務、合規(guī)等部門與業(yè)務部門互相扯皮、互不相讓、斗智斗勇的過程，甚至臺詞都與我們日常工作中聽到的如出一轍。

而且電影對如何做好法務、合規(guī)和風控的工作也提供了不少好的借鑒，讓從事合規(guī)工作的我頗受啟發(fā)?？胺Q所有“合法風”人員，甚至是所有有機會參與公司重大決策的人必看的一部電影。因此，我有必要向各位同行隆重推薦，詳細介紹這部電影。（預警：本文涉及喪心病狂的劇透）故事背景

這部電影描述的是一次跨國的反恐行動。英國情報機構鎖定了一名重要恐怖分子（英國公民）將在某日出現在肯尼亞首都內羅畢的一棟民房中。英國、美國和肯尼亞決定聯手對其實施抓捕。

為了更好地描述后面的劇情，我需要稍微介紹一下主要參與的各方及其身份：行動總指揮部： 這里有三個重要的角色影后海倫.米倫扮演的英國Powell上校，代表聯軍負責整個行動的具體指揮； Webb少校，負責軍事行動的法律問題，是指揮部里的法律顧問；

Sadd中士，負責軍事行動的技術分析和客觀結果評估，例如決定實施一個轟炸之前，他負責評估“附帶損失（CollateralDamages）”，供指揮官考慮。戰(zhàn)情室的領導們： 一群英國高級別官員也在政府總部的戰(zhàn)情室里通過實時衛(wèi)星畫面關注著這次行動。這里分四股勢力： 外交部經首相授權負責這次行動。外交部的一把手外交大臣在國外出差，所以委派二把手國務大臣Woodale在現場，Woodale是現場的最高決策人；

外交部還有一位政務次官Angela也在現場，Angela比Woodale低一級；

Powell上校的領導，Benson中將，他負責軍事方面的最高決定權；(扮演Benson中獎的是已故著名演員，《哈利波特》中的“斯內普教授”,Alan Rickman)英國檢察總長，他代表法律問題上的最高決定權。行動具體實施者：

肯尼亞的軍隊在現場待命，準備隨時實施抓捕。美國也為這次行動提供了“無人機”支持。無人機一方面負責提供現場實時圖像，還攜帶了數枚“地獄火”飛彈，以備不時之需。具體操控無人機的是Watts中尉，他聽從Powell上校的全權指揮。

（《絕命毒師》中的“小粉”扮演Watts中尉）這個架構一開始就像極了一個大公司：

總指揮Powell上校就像是分公司的業(yè)務部門負責人，她的身旁有專人幫他分析各種數據，幫她做商業(yè)上的決定。同時，她身旁也有分公司法務制約著。

Watts中尉就像是一線的業(yè)務人員，負責具體執(zhí)行，讓他打哪就打哪。而坐在戰(zhàn)情室里的一幫領導們則像極了公司總部的各種部門。Benson中將是總部業(yè)務部門的老大；總檢察長是公司的法律總顧問（GC）；外交大臣好比是CEO，有直接決定權，但他沒來，所以授權國務大臣Woodale坐鎮(zhèn)現場。Woodale相當于一個行政副總裁吧。政務次官Angela在整個決策過程中一直反對軍方（業(yè)務部門）的建議，像極了公司合規(guī)官。

(Angela左右了整個決策過程)好了，各就各位，好戲開場了！第一回合

聯軍的計劃是依靠無人機和其他高科技手段識別現場可疑人物，一旦確定目標恐怖分子出現，馬上出動肯尼亞的地面部隊實施突襲抓捕。

可這個計劃一開始就失敗了，還沒等聯軍準備好，目標恐怖分子就迅速離開了原定地點，來到市區(qū)的另一個民宅內。可是新的地點被肯尼亞境內的反政府民兵控制，肯尼亞政府軍不敢在這個區(qū)域大張旗鼓的實施抓捕，稍不留神就有可能引起大規(guī)模武裝沖突。

這時Powell上校向戰(zhàn)情室里的領導建議說，這個恐怖分子我們已經追了六年，機會難得，干脆一顆飛彈把他們丫全炸飛算了。

對于分公司業(yè)務部門提出的這個建議，總公司的領導們出現了兩派不同的意見。Bensen中將當然支持自己的下屬，同意炸飛恐怖分子。但總檢察長和和Angela都認為首相只是授權了抓捕，并沒授權實施轟炸，因此不同意發(fā)射飛彈。Woodale“副總裁”很自然地拒絕了這個建議，要求繼續(xù)尋求抓鋪的機會。這一回合，法務和合規(guī)聯手，用顯而易見的法律理由，沒花什么力氣就把業(yè)務部門的建議擋了回去。第二回合

但是形勢馬上急轉直下，首先聯軍發(fā)現這幫恐怖分子正在屋里給兩個年輕人身上綁各種雷管、炸藥，并且正在安排禱告和錄像。顯然這兩個人馬上要出門實施自殺式炸彈襲擊。Sadd中士根據炸藥的數量和強度，估計這些炸藥如果在鬧市爆炸，至少80-100個人會受傷甚至送命。這樣一來，現場實施抓捕已經不可能了。這個區(qū)域本身不在政府軍控制之下，對方又攜帶重武器和大量炸藥，一旦交火，后果難以想象。

同時聯軍還在現場識別出了其他兩位被通緝的重要恐怖分子，加上原來的目標，英美在非洲通緝的二、四、五號恐怖分子居然同時出現在房間里，對軍方來說這簡直是一個千載難逢的機會。Powell上校覺得事已至此，就應該當機立斷把這些人當場炸死。但這回她留了個心眼，沒急著向戰(zhàn)情室的領導們匯報，而是直接向身邊的Webb少校施壓，要求其確認在法律上沒問題。因為Webb少校作為指揮部的法務，如果他同意了，Powell上校作為總指揮可以直接下令發(fā)射飛彈。

這一段實在是太貼近生活了。很多業(yè)務部門的人員也會觀察不同的法務、合規(guī)和風控人員的風格，知道這些部門中的“短板”，關鍵時候選擇比較“比較好說話的”或者“比較好搞定的”，恩威并施，先拿到一個sign-off，干了再說。所以“合法風”要非常注重部門內部的溝通，明確每一個人的權限，統一標準。并使大家形成一個習慣：一旦有任何不確定的問題，要馬上向負責人匯報，各位不那么資深的“合法風”們，千萬不要擔心自己被認為“hold不住場面”，不能獨立處理工作。在這樣的部門工作，積極的和領導溝通匯報工作，不是逃避責任踢皮球，是對工作的負責。

Webb少校思路就非常清楚，他考慮到行動變更的重大影響，他堅持要求向戰(zhàn)情室里的領導匯報。戰(zhàn)情室里再次分成了兩派：Benson中將支持炸飛恐怖分子；檢察總長考慮到這些新的變化，也認為在法律上沒問題。但是另外一邊，Angela明確表示反對。她認為雖然法律上沒問題，但是在政治上風險很大。首先，三個恐怖分子里有一個持美國護照，轟炸之前應當要和美國人打招呼；其次，英國從來沒有在一個有外交關系的國家領土上用無人機進行轟炸，政府不應該隨便破例。這一席話說完，所有人一片沉默?，F場話事人國務大臣Woodale進退兩難。

Angela的這番勸說從合規(guī)部門的角度來說堪稱非常專業(yè)。在公司里，法務主要負責法律風險的把握，而法律風險相對來說是界限比較分明、標準比較清晰。而合規(guī)部門除了要關注法律和程序的要求，還要關注很多標準不那么清晰，對錯不那么顯而易見的潛在風險，例如聲譽影響，公序良俗等。在這里，Angela巧妙的提出了兩個方面的潛在風險，一是“與盟國的關系”，二是“此前的慣例”，這兩個問題都非常微妙。美國畢竟是大哥，小弟要炸美國人最好還是先和大哥報備一聲。另外，英國人最重慣例，在使用無人機執(zhí)行轟炸任務的問題上一貫非常謹慎。要破這么一個先例，在場的誰都有壓力。所以大家聽完都陷入了沉默。

Angela的勸說方式也值得學習，她不是一味的表示反對，而是巧妙的提出了其他人沒有意識到的風險。最重要的是，她提出的問題表面上看至少是可以解決的。副總裁Woodale馬上匯報給“CEO”外交大臣。外交大臣說趕緊給美國國務卿打電話。Benson中將還想繼續(xù)施壓，他對CEO說，“大臣，十分鐘后他們就要展開自殺式襲擊了”。外交大臣的回復十分干脆：“那你只有十分鐘找到美國國務卿”。

這也是一個經典的工作場景。業(yè)務部門常把時間壓力掛在嘴上，希望能夠網開一面，放松要求。例外可以給，但要看是不是一個原則性問題了。如果大家認準了是原則性問題，那么就勇敢地堅持吧。

時間一秒一秒的在流逝，屋子里的自殺襲擊者看上去隨時有可能出發(fā)，而鎖定的恐怖分子們也似乎隨時有可能逃之夭夭。終于，美國國務卿點頭同意了。戰(zhàn)情室里形成了統一意見：發(fā)射飛彈。第三回合

真正的故事現在才開始。就在Watts中尉根據指示，準備操控無人機發(fā)射飛彈時，他突然發(fā)現一個鄰家小女孩拎著一筐面包，恰好在轟炸目標旁邊停了下來，而且支起攤子準備賣面包了。這一個飛彈打下去，恐怖分子必死無疑，而這小女孩也肯定活不了。Watts中尉完全懵逼了，一邊是和時間賽跑，稍有遲疑就滿盤皆輸的任務，一邊是可愛無辜的小女孩。千鈞一發(fā)之際，Watts中尉握著發(fā)射桿的手全是汗水，就是按不下去。猶豫再三的Watts中尉最終橫下一條心向Powell上校說：“根據規(guī)則，我作為導彈發(fā)射操作員，有權根據現場的突發(fā)情況，要求重新評估轟炸的“附帶損失”（即轟炸會對周邊造成損失的具體評估）”。

這也是個很有啟發(fā)的情節(jié)。一線的業(yè)務/銷售在執(zhí)行上級任務時，并非完全的盲目服從，對風險和合法合規(guī)的問題有著自己的判斷。他本能覺得有點問題，即使在情勢緊急，分秒必爭的環(huán)境下，仍然把自己的問題提出來,合理利用程序規(guī)則，要求上級再做考慮。

我們常說，合規(guī)培訓和合規(guī)意識的提升不能僅僅針對管理層，要深入到第一線的業(yè)務人員，因為他們在業(yè)務的第一線，是離風險最近的人，也是公司合規(guī)的第一道防火墻。如果能提高他們的合規(guī)意識，讓他們有能力識別風險，懂得如何尋求幫助，是公司整體合規(guī)水平提升的關鍵一步。這時Powell上校已經快要急瘋了，千載難逢的機會隨時就要從手邊溜走，而且只要那兩顆人肉炸彈離開房間，大規(guī)模爆炸和流血就無可避免。她一方面要求Sadd中士重新評估“附帶損失”，另一方面繼續(xù)向身旁的法律顧問Webb少校施壓。Powell上校說，“我們沒有時間等了，也沒有時間再向上匯報了，分分鐘這些人就要離開現場，不僅恐怖分子逃之夭夭，放虎歸山，上百人還會死于自殺襲擊。我就要你現在給我一個決定”。各位是否覺得這個場景非常熟悉？業(yè)務部門的區(qū)域老大抓著一個年輕的法務，把公司的所有未來和命運壓在他身上?！澳阊究旖o我批準，老子沒時間耽誤了，一分鐘十幾億啊，這生意做不了公司要關門所有人全部下崗都怪你”。仿佛一個小法務真能決定大公司的命運似得。

但是Webb少校頂著壓力，說出了一番驚天動地的話，這里我建議所有的“合法風”人員認真學習這段話，最好能背下來，必要的時候說出來簡直逼格不能再高：

“恕我直言，長官，這些決定不是由我來做的。我是來給你法律上的建議的。法律不是來阻撓你的，是來保護你的。行動是否必要、是否恰當在法律上也許已經沒有爭議，但為了保護你以及那個小女孩，我還是建議你向上級匯報?！?振聾發(fā)聵有沒有？

“合法風”很多時候被業(yè)務部門當做對立面，被認為一心與業(yè)務部門作對，就是為了不讓公司好好做生意。實際上很多時候“合法風”不僅僅是在保護公司，也是在保護業(yè)務部門的人員。很多人沒有意識到如果他們作為具體參與者違反了法律，他們是要承擔個人責任的。即使有了“合法風”的批準，也不一定能豁免這種責任。

Webb少校的表達方式也特別好，他不是僅僅強調自己的法律立場，而是巧妙地讓Powell上校覺得他是在替她考慮，和她是站在一起的。也許Powell上校還是不認同他的觀點，但這樣至少能夠避免強烈的情緒對立。大家都是普通人，都有情緒和脾氣，太多時候公司里業(yè)務部門與法務合規(guī)爭執(zhí)不下，多少都有意氣用事的因素。大家到了后來為了爭一口氣，甚至都忽略了一開始關注的重點。

無奈之下，Powell上校只好向戰(zhàn)情室匯報。根據重新估算，如果向目標投彈，賣餅的小姑娘有65%-75%的幾率會被炸死。

戰(zhàn)情室里亂作一團。Benson將軍當然支持自己的下屬，認為一秒鐘都不應當再耽擱，行動失敗誰也承擔不了這個責任；檢察總長則非常猶豫，騎在墻上左右為難。他一方面覺得確實有足夠的理由實施轟炸，但也擔心行動細節(jié)泄露會引起民眾不滿。畢竟，明知轟炸范圍內有一個無辜平民仍然下令轟炸在西方社會是很容易引起公關災難的。

政務次長Angela仍然強烈的反對轟炸，她再次提出一個讓所有人無以反駁的觀點：“100個人死于自殺式襲擊固然悲慘，但那畢竟是恐怖分子干的，直接責任不在我們，我們還可以借此贏得宣傳戰(zhàn)和道義上的優(yōu)勢；但是如果我們故意炸死一個小女孩，一旦泄露，恐怖分子就會獲得道義上的優(yōu)勢，他們就會贏得宣傳戰(zhàn)?！?/p>

這個時候，故事已經變成了著名的哲學命題“電車困境”，大意是：假設你駕駛一輛停不下來的有軌電車，即將撞上前方軌道上的5個工人，他們根本來不及逃跑，除非你改變軌道。但是，備用軌道上也有1個工人，那么，是否可以通過犧牲這一個人的生命而拯救另外五個人？Angela的話非常冷血，但面對“電車困境”，不存在完美的選擇。外交大臣左右為難，決定向首相匯報。首相很快回復了大家：“請大家盡一切可能減少損失”。

我看到這里簡直拍案叫絕，這就好比公司有一個業(yè)務模式和合規(guī)的沖突幾方爭執(zhí)不下，最后問題匯報給董事長。董事長說：“同志們，發(fā)展是硬道理，但遵紀守法也非常重要，要兩手抓，兩手都要硬”。這話一點錯沒有，但完全不解決問題啊。

董事長（首相）當然不傻，他知道你們都不想擔責任，“讓我來幫你們剪定時炸彈的引線，剪對了功勞是你們的，剪錯了把我炸飛”。所以啊，董事長還是裝裝傻，說句廢話吧。同學們，不要瞧不起職場上的廢話，廢話能保命啊。最后決定

不過這句話倒是提醒了Powell上校。她讓Sadd中士試著調整一下投彈位置，看看有沒有可能即把恐怖分子殺死，又能夠盡可能減少小女孩受重傷或死亡的幾率。Sadd中士調整了半天，指著另一個位置說，稍微投偏一點應該還是能夠炸死恐怖分子，但小女孩重傷或死亡幾率可以降低到45%-65%。不可能再低了，再低有可能炸不死恐怖分子了。

Powell上校如獲至寶，馬上向戰(zhàn)情室匯報：調整投彈位置后小女孩死亡可能性在45%。對65%這個可能性上限Powell上校則絕口不提。

這個時候戰(zhàn)情室里的所有人都明白，軍方已經盡了最大的努力了，反對最堅決的Angela雖然仍然十分不滿，但也實在找不出反駁的理由了。

像所有重大決策達成的過程一樣，沒有“完美的選擇”，只有 “相對最好”的選擇，沒有一點風險都沒有的方案，只有 “風險相對最小”的方案。“合法風”提出質疑，不是為了徹底地否定交易，而是希望在反復拉鋸過程中盡可能的降低風險，找到那個大家都可以接受的平衡點。

Woodale艱難的下達了轟炸的指令，兩顆地獄火飛彈射向了目標。最后恐怖分子和小女孩命運如何，我就留給各位去看電影了，后記

這個故事里沒有“正派”和“反派”，雖然我站在一名公司合規(guī)官的角度來看這個故事，但我也不認為軍方是所謂的“反派”。這里的每一個人，都是從自己的立場出發(fā)，做出了自己認為最正義、對國家最為有利的決定。

公司的決策過程也一樣，業(yè)務部門和“合法風”的沖突，也完全是不同立場和價值觀的沖突，但大部分情況下各方的出發(fā)點都是希望公司能夠獲益，最終完全可以走向統一和妥協。但是如何說服對方，如何達成一致，如何讓對方接受“雖不完美，但更為現實”的結果，則充滿了藝術和技巧。希望這部電影和這篇文章能給大家?guī)硪稽c啟發(fā)。本文授權轉載自微信公眾號：國際合規(guī)法律問題實務與觀察，

第二篇：合規(guī)風控制度

合規(guī)風控制度

一、總則

為規(guī)范公司網下打新業(yè)務，防止利益輸送，現制定以下制度對網下申購業(yè)務進行合規(guī)風控。

二、管理細則

（一）公司申購新股須確保與項目發(fā)行人或者主承銷商不存在關聯關系，關聯關系包括以下情況：

1、公司發(fā)行人股東或者發(fā)行人為本公司股東

2、發(fā)行人、發(fā)行人股東或者其董監(jiān)高能夠對本公司直接或者間接實施控制或者重大影響。

3、其他證監(jiān)會和證券業(yè)協會認定的通過配售可能導致不當行為或者不正方利益的關系。新股申購運作小組將在每次詢價過程結束后，申購開始前進行核查，若發(fā)現有違規(guī)行為，及時終止申購，并對新股申購小組追究相關責任。

（二）申購報價審查

公司遵循獨立、客觀、誠信的原則根據估值模型計算，合理報價，確保不出現協商報價、故意壓低或者抬高報價，提供有效報價單未參與申購、參與網下詢價有關行為不具有邏輯一致性等情形，確保本機構報價與申購行為嚴格符合《證券發(fā)行與承銷管理辦法》、《首次公開發(fā)行股票承銷業(yè)務規(guī)范》以及公司內部制度。

新股申購小組所有詢價申購行為均需要按照投資決策委員會出具的《申購報價策略單》嚴格執(zhí)行，劃款依據《申購報價策略單》和已簽字的《新股申購劃款單》操作，所有單據須保留歸檔。合規(guī)風控專員將定期或者不定期抽查申購流程以及報價的規(guī)范性，并底違規(guī)操作行為追究當事人責任。

第三篇：2011年風控合規(guī)工作總結

2011年風控合規(guī)個人工作總結

2011年，可以說是YZ證券經營管理轉變年。在新經營管理層及部門領導的指引下，風控合規(guī)部嚴格加強內部控制制度建設，防范風險、堵塞漏洞、優(yōu)化流程，穩(wěn)步開展了各項風險管理工作。我很欣慰作為風控合規(guī)部的一員，參與了各項工作的開展?；仡欉@一年來的點滴歷程，真可謂“新穎、困惑、充實、欣慰”。

一、清理歷史自營賬戶

2011年3月公司申請取消業(yè)務資格限制有所進展，為自營業(yè)務重新開展做鋪墊，領導安排我對公司歷史自營賬戶進行清理。由于YZ證券以前證投部人員全部離職，只留下2鐵皮柜的自營資料。我結合實際情況制定了《自營賬戶進行初步清理方案》，按照清理方案排查歷史自營資金賬戶64個，自營股東賬戶126個，經過清理核實，劃回資金5.7萬余元。

賬戶清理完成后，所有自營股東賬戶辦理了注銷手續(xù)。同時，重新開立了規(guī)范的自營股東賬戶20個，并按照規(guī)定進行了報備。

二、自營相關制度建設

為推進自營業(yè)務順利開展，賬戶清理過后，馬上開始著手制定自營業(yè)務相關制度，包括：投資管理委員會工作細則、投資自營業(yè)務管理規(guī)定、證券投資風險監(jiān)控實施辦法。在領導的關心下，上述3個制度先后推出，自營業(yè)務的開展有了制度的保證。雖然時間倉促，相關條款有所欠缺，但現在看來制度的操作層面強，很好的指導了自營業(yè)務的開展。

三、資產管理系統的建立及維護

在賬戶清理及制度建設后，為確保自營業(yè)務的開展及風險監(jiān)控落實到位，技術平臺馬上提上日程。在確定軟件功能后，恒生公司的資產管理系統立即上線，整個系統的搭建（非技術部分）、參數設置、系統試運行評估都是由我主導負責，最終保證了新股申購4月底在新的資產管理系統的順利展開。

資產管理系統正式上線后，發(fā)現了部門功能問題，如，新股申購不能足額申購。由我協調，提出了解決方案。新會計準則出來后，我一直督促資產管理系統的會計準則升級工作，為財務系統與資產管理系統對接做好基礎工作。

四、自營日常監(jiān)控及對賬機制的建立

自營業(yè)務全流程屬于我的監(jiān)控范圍，股票池的建立、投資方案的形成、投資管理委員會會議、資金的調撥、股票的買賣我都全程參與監(jiān)督。2011年進行了7次股票買入監(jiān)控，33次新股申購監(jiān)控，58次股票賣出監(jiān)控，3次債券買入監(jiān)控，2次債券賣出監(jiān)控，42次債券回購監(jiān)控。

公司投資業(yè)務操作均在控制范圍內，并嚴格按照相關制度運行，未出現違規(guī)情況。本公司的自營股票投資、債券投資均控制在風險指標范圍內，單個債券投資成本未超過凈資本的30%，自營業(yè)務規(guī)模未超過凈資本的200%，也未超過公司20個億的投資規(guī)模。

在監(jiān)控過程中發(fā)現的問題我逐一提出改進要求，并將相關制度規(guī)定作明確描述，使相關部門人員能夠更直接的掌握相關業(yè)務操作規(guī)則，心悅誠服的接受意見并及時改進。這樣，保證了監(jiān)控的效果。如新股申購時發(fā)現申購超限額情況，我及時提出交易員應加強新股申購規(guī)則及股票交易規(guī)則的學習。

自營業(yè)務開展以來，自營柜臺、財務賬、結算備付金對帳機制沒有建立，柜臺資金、財務賬沒有一一對應關系，自營賬務處理延遲，財務部難以對自營進行監(jiān)控。為了扭轉局面，我積極溝通，梳理了對帳流程，初步獲得效果。本年后2個月對賬相符，對帳機制初步建立。

五、內控平臺及凈資本監(jiān)控

我在2011年7月正式接手內控平臺的實時監(jiān)控，負責經紀業(yè)務實時監(jiān)控、獨立存管核對監(jiān)控及凈資本的實時監(jiān)控。10年10月份后經紀業(yè)務監(jiān)控、獨立了存管監(jiān)控移交劉剛進行。在此期間，我部對經紀業(yè)務、清算業(yè)務各出示了1份風險提示報告，提示的風險得到了很好的控制。通過3個月的監(jiān)控，我對經紀業(yè)務、存管業(yè)務的風險點有了進一步的深刻認識。

內控平臺凈資本監(jiān)控雖然沒有發(fā)生任何風險，但通過監(jiān)控讓我了解凈資本、風控指標的作用及計算方法，特別是系統進行新會計準則升級時，我參與分析討論，讓我熟悉了凈資本監(jiān)控流程，為我勝任對監(jiān)管報表審核工作提供了理論基礎。

六、監(jiān)管報表的審核

因為我有財務工作背景，監(jiān)管報表審核工作主要由我承載。審核工作沒有既定的規(guī)范，必須自己摸索，經過4個月的審核，我逐步了解監(jiān)管報表的勾稽關系。另外由于填報部門對于報表欄目的填報流程及審核流程不熟悉，審核工作發(fā)生過

一些失誤，為此我重新認真學習了編報指引，加強相互溝通、相互配合，對監(jiān)管報表項目填報內容及要求的認識和理解形成一致意見，保證填報工作的準確與高效。

制度的建立、系統的架設、對帳機制的建立都是我以前沒有經歷過的工作，新穎的同時讓我感到了前所未有的壓力。審核監(jiān)管報表遇到的問題、部門領導經常更替，風險管理工作范圍的界定或多或少讓我困惑；除了自營監(jiān)控工作外，還有內控平臺凈資本監(jiān)控、審核監(jiān)管報表、梳理流程、簽報分析總結等方面的工作充實我自己。風險管理工作得到了更為廣泛的理解和支持，我部與各部門日益協調、相得益彰，這讓我感到欣慰和鼓舞。

2011年的工作我收益頗豐，在下一年，我認為我應該在以下方面進行深入，推進我的投資風險管理工作：

1、自營業(yè)務中的債券回購業(yè)務、固定收益業(yè)務如何進行實時監(jiān)控，行業(yè)內也沒有相關的先例，2012年，我將積極開展研究，爭取有個成文東西出來。

2、自營風險如何量化，數量經濟學雖有固定的模型，但如何實際運用，如何指導自營投資我沒有看到成功應用的實例。我想2012年結合我的工作，對此進行研究。

在今后的工作中，我會更加努力，顧全整體，盡職盡責，腳踏實地，皆盡全力的開展工作。

第四篇：公司審計依法合規(guī)工作會議報告

公司審計依法合規(guī)工作會議報告

這次會議的主要任務是：全面落實集團公司、公司X年工作會議、集團公司法律工作會議部署，總結X年公司依法合規(guī)工作，安排X年重點工作任務，著力構建依法合規(guī)長效機制，推動公司依法合規(guī)管理開創(chuàng)新局面、再上新臺階。下面，我向會議做工作報告。

一、X年主要工作成效。X年，公司牢牢把握依法合規(guī)工作服務大局、保障發(fā)展、維護權益的工作定位，立足于事前防范和控制風險，致力于依法合規(guī)與經營管理的深度融合，在推進法治建設、加大法律風險防控、妥善處理糾紛案件、優(yōu)化合同管理流程、強化合規(guī)理念形成等方面取得了一定成效，公司整體依法合規(guī)管理水平顯著提升。

（一）依法合規(guī)管理工作取得新進展。X年，公司聚焦合規(guī)目標，推進依法合規(guī)管理工作深入開展。一是制訂了公司合規(guī)管理辦法，從制度層面確立合規(guī)工作定位，有效構建分工協作機制，依法合規(guī)管理要求進一步明確。二是積極落實合規(guī)要求融入業(yè)務管理全過程，及時完成公司增資事項章程修訂備案、法定代表人變更以及企業(yè)公示工作，確保公司工商登記依法合規(guī)、有序運行。三是全面推進合規(guī)文化建設，從培育合規(guī)理念入手，組織開展了新版《合規(guī)手冊》學習，實施全員合規(guī)承諾，干部員工合規(guī)意識顯著增強。

（二）領導人員法治建設形成新機制。落實中央、國資委黨委和集團公司黨組關于企業(yè)領導人員履行推進法治建設職責的要求，全面貫徹集團公司推進依法治企決策部署。一是制訂印發(fā)《領導人員履行推進法治建設職責實施辦法》，進一步明確各級領導人員法治建設職責，有效地推進了抓法治建設“關鍵少數”邁入制度化、規(guī)范化軌道。二是明確領導干部法制學習制度和計劃，保證了學習時間和學習成效，領導干部“學法、用法、守法”的自覺性顯著增強。三是完善法治工作機構，成立法治建設領導小組，細化公司領導人員履行推進法治建設職責實施措施，為建立長效機制提供指引，有力推動了法治建設有序開展。

（三）合同精細化管理取得新成效。持續(xù)加強合同訂立和履行管理，推進標準化、信息化建設，合同管理在提升交易水平、維護交易安全方面發(fā)揮了重要作用。一是合同審查質量和效率穩(wěn)步提升。X年，兩級法律人員審查合同X份，嚴格落實法律、技術、商務三項審查制度，有效把住了合同訂立關。二是組織制定合同管理信息系統操作標準規(guī)范，啟用合同履行模塊，促進了合同全過程閉環(huán)管理，系統應用水平顯著提升，獲得集團公司合同系統評比并列第一。三是標準合同文本持續(xù)優(yōu)化改進。密切跟蹤市場變化，對部分條款進行修訂調整，完善各類文本X份，有效提升合同訂立質量和效率。四是持續(xù)加強合同履行動態(tài)跟蹤和監(jiān)督檢查工作，系統梳理并建立問題清單，逐一明確整改要求，督促各單位組織落實，有效地提升了合同履約質量和效率。

（四）重大項目法律論證深入新領域。堅持事前預防和全過程參與，加大法律論證把關力度，強化風險管控目標，依法合規(guī)工作對經營管理的支撐保障能力全面提升。X年，法律人員積極參與“石樓北-武家莊”區(qū)塊礦權重疊、韓城合作項目延期、石樓西項目合作等重大事項以及國家工程中心創(chuàng)新能力建設項目等重大決策的法律論證X項，起草、審查公司與地方政府及企業(yè)戰(zhàn)略合作協議X份，出具書面法律意見X份。全體法律人員以風險管控為目標、以加快推進為出發(fā)點，參與的廣度和深度、法律論證質量和效率大幅提升。

（五）糾紛案件管理水平實現新提升。持續(xù)強化面對復雜問題、有效化解糾紛矛盾的能力，運用法律專業(yè)武器維護公司合法權益。一是加強糾紛案件全過程管理，及時總結發(fā)案原因、查找管理問題、提出針對性管理建議，充分發(fā)揮案件資源在堵塞漏洞、舉一反三、提升管理中的作用。二是針對各類案件逐年增多的情況，強化上下聯動、內外法律資源優(yōu)勢互補，堅持“預防與處理、集中與分級、實施與改進”有機結合，不斷完善案件申報、重大案件協同處理、案情總結分析、典型案例資源共享等工作機制。三是始終堅持“調為先、和為貴”的原則，積極主動與相對方溝通，力爭在發(fā)案初期主動“化危為機”，以最小的代價獲得最好的效果。通過案前調解，X年有兩起案件對方予以撤訴，在維護公司合法權益的同時，減少了公司訴累。

（六）法制宣傳教育活動贏得新突破。堅持將法制宣傳作為“依法治企、依規(guī)治企”的切入點，不斷豐富宣傳樣式，提升全員法律意識和合規(guī)理念。一是組織建立領導干部兩級中心組學習必學法制度，全年完成中心組法制學習X期，通過講座、培訓、視頻授課、互聯網等形式，加大領導干部學法用法力度，以點帶面，全面提高。二是充分利用“煤層氣普法宣傳網”這一公司特色普法網上平臺，定期發(fā)布普法知識、法律法規(guī)及依法合規(guī)工作要求，并以“X?X”國家法制宣傳日為契機，制作宣傳展板、普及憲法知識，起到了良好的法制宣傳效果。三是針對公司生產經營涉及的重點領域法律法規(guī)，如《水污染防治法》、《環(huán)境保護法》等內容，組織舉辦法律知識培訓班，覆蓋公司兩級機關全部合規(guī)管理人員。

依法治企、合規(guī)管理體系的建立和完善，是一項系統性、綜合性工作，在當前形勢下，要充分認識到擺在我們面前的機遇與挑戰(zhàn)，堅定信心、攻堅克難，為公司高質量發(fā)展再上水平貢獻應有之力。各級領導干部要勇于擔當，敢于說不，廣大員工更要誠信做事、勤勉敬業(yè)，發(fā)揚中國石油優(yōu)良作風，言必行，行必果，不欺上瞞下，不弄虛作假。只有上下一心，切實貫徹依法合規(guī)經營管理理念，才能使各項工作落到實處、見到實效。

二、當前面臨的嚴峻形勢。當前，公司正處于高速發(fā)展的快車道，在國家加快天然氣利用發(fā)展的政策推動下，迎來了前所未有的歷史機遇期。研判當前形勢，還要清醒的看到，公司在加快發(fā)展與依法合規(guī)問題上，還存在不相協調、不盡統一等一系列突出問題，面臨的挑戰(zhàn)依然嚴峻。這要求我們，必須審時度勢，進一步增強依法合規(guī)工作的責任感和緊迫感，更好地在圍繞中心、服務大局中擔當盡責，不負使命。

（一）建設國內領先、國際一流非常規(guī)能源公司，推進依法合規(guī)管理是基礎保障?？倳浂啻螐娬{，“做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作離不開法治，改革開放越深入越要強調法治”。集團公司著力實現國資委確定的創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)的目標要求，也將完善以法律法規(guī)、公司章程、規(guī)章制度為主要內容的企業(yè)治理管控體系作為基本遵循。

在剛剛結束的X年法律工作會議上，X總經理明確提出“不合規(guī)的效益堅決不要”、“管業(yè)務必須管合規(guī)”等一系列工作要求，將合規(guī)視為企業(yè)的“生命線”，直接關乎企業(yè)生死存亡。依法合規(guī)已不僅是為了滿足公司內部管理需要，同時更是上級單位及外部監(jiān)管的剛性要求，合規(guī)已成為企業(yè)永續(xù)發(fā)展的“基礎保障”。

（二）應對嚴峻風險、直面突出問題挑戰(zhàn)，落實守法合規(guī)是底線要求。中央高度重視風險防范工作，反復強調要打好防范化解重大風險等“三大攻堅戰(zhàn)”。集團公司著力實現穩(wěn)健發(fā)展、高質量發(fā)展，有效防范法律合規(guī)風險是重要前提。在當前形勢下，企業(yè)法律合規(guī)風險廣泛性、復雜性、關聯性的特點更加明顯，防范任務進一步加重。近年來，以安全環(huán)保領域為代表的國家法律法規(guī)體系日趨完善、執(zhí)法力度日益增強，違法違規(guī)懲治力度空前。

X年國務院國資委印發(fā)了《中央企業(yè)違規(guī)經營投資責任追究實施辦法（試行）》，集團公司進行了具體細化，明確列舉了X類X項責任追究情形，違規(guī)追責進一步落實。

確保法律合規(guī)風險受控，關鍵要增強憂患意識，樹立底線思維。有些違法違規(guī)行為過去未被罰，不意味著現在或將來不被罰；別人未被罰，不意味著自己不被罰，對此不能有絲毫的僥幸心理。面對嚴峻形勢，要以更加審慎的態(tài)度對待風險，以更加有力的措施預防風險，牢牢把握“守法合規(guī)”這一底線要求，在法律遵守和規(guī)則適用上管好“每一次”，力求零過錯、零失誤，最大限度減少和遏制違法違規(guī)行為發(fā)生。

（三）加強審計質量管理，持續(xù)提升服務水平。一是樹立監(jiān)督與服務并重的審計觀念，充分發(fā)揮好內部審計“促進企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行落地、促進企業(yè)全面提質增效、促進企業(yè)重要崗位權利約束、促進企業(yè)依法合規(guī)經營、促進企業(yè)重大風險識別與防范”五項功能作用，在強化審計監(jiān)督的同時，更好地服務促進公司高質量發(fā)展。二是優(yōu)化審計組織方式。加強計劃組織實施，減少交叉進點、重復審計；加大上對下業(yè)務指導、審計現場督查、同步現場審理等措施力度，促進提升審計業(yè)務管理。三是加強審計全過程管理。抓牢審計全周期生命線質量管理，做到計劃有安排、審前有方案、審中有控制、審后有跟蹤，用事實和數據說話，切實做到問題明、證據實、定性準、責任清，促進公司依法合規(guī)經營。四是做好新版審計管理信息系統深化應用，加強信息管理，做實統計分析，促進審計統計成果運用，為領導決策參謀提供依據。五是持續(xù)加強審計質量管控。強化審前調查，數據研判分析，摸清問題和線索，提高工作效率；堅持內外資源深度融合，狠抓現場實施管理及審計報告質量，審計問題要查深查透，內審人員要參與項目實施，確?，F場質量管控不脫節(jié)；定期組織審計質量回頭看，進行檢查評估，分析問題成因并改進工作方法。

（四）完善管理機制體制，促進審計基礎管理提升。按照新時期強化審計工作新要求，全面推進審計體制改革，提升審計業(yè)務和基礎管理。一是積極落實集團公司及公司黨委審計體制改革的決策部署，加快組建審計中心，按照工作界面盡快將行政職能、業(yè)務人員配備到位，確保審計業(yè)務無縫銜接順利開展，從源頭上調整審計隊伍結構，推動審計力量優(yōu)化升級。二是有序推進違規(guī)經營投資責任追究工作，探索積累工作經驗，逐步形成責任追究震懾作用，促進規(guī)范經營投資行為，提高合規(guī)經營水平。三是持續(xù)完善審計管理體系建設，以制度建設為核心，進行優(yōu)化整合、廢舊立新，筑牢夯實審計管理基礎，促進審計管理和質量提升。四是理順審計監(jiān)察處、審計中心業(yè)務流程和工作程序，做到職能明確、節(jié)點清晰，不斷提高審計管理規(guī)范化水平和服務質量。

（五）精準研判，控制風險，推進重大事項法律審查。一是提高重大事項法律審查和論證質量。按照集團公司X年初制定下發(fā)的《重大涉法事項法律論證管理辦法（試行）》，結合實際制定具體實施細則，優(yōu)化業(yè)務流程，配套建立專項指引和管理標準。按照實際業(yè)務發(fā)展和改革安排，做好法律盡職調查和談判參與、法律意見出具等具體工作，確保在參與深度、論證質量和保障效果上取得新提升。這項工作由企管法規(guī)處負責，X月X日前完成。二是加大風險識別力度，組織開展對外合作項目法律風險專項評估。按計劃啟動韓城、石樓南、格日勒敖等X個合作項目法律風險評估工作，通過提高評估方案成效和成果轉化，為對外合作項目后續(xù)工作開展和公司決策提供參考依據。該項工作由企管法規(guī)處與對外合作項目部分工推進、做好配合，X月X日前完成。

（六）妥善處理，化解沖突，強化糾紛案件辦理成效。一是健全糾紛案件處理機制。完善重大案件多級會審制，建立由發(fā)案部門為主、各級法律部門積極配合的會商模式，針對糾紛案件中的重點問題進行專題研究，提高案件處理質量和效果。二是修訂糾紛案件管理制度。依照集團公司近期印發(fā)的新版制度，結合公司實際進行修訂調整，確保上、下位制度之間的全面貫徹和有序銜接。三是建立糾紛案件責任追究機制，嚴肅案件過錯的追責，做到有責必問，問責必嚴。四是規(guī)范案件申報要求。嚴格依照集團公司糾紛案件管理信息系統要求組織申報，確保及時、詳盡。五是加強外聘律師管理。進一步落實糾紛案件管理辦法中外聘律師管理規(guī)定，系統優(yōu)化整合公司內、外部法律資源，實現優(yōu)勢互補、博中求專，有效規(guī)范外聘律師選聘與使用管理，整體提升法律保障效能。以上五項工作由企管法規(guī)處負責落實，X月X日前完成。

（七）合規(guī)守信，嚴格履約，整體提升合同管理水平。一是完善合同管理辦法。在確保管控有效的前提下，簡化優(yōu)化審批流程，提升合同管理規(guī)范化水平和運行效率。同時各單位根據要求制定相應運行程序，進一步強化合同管理制度的落實。二是強化合同系統功能應用。結合流程調整，細化合同管理信息系統操作標準規(guī)范，保證系統填報準確性。目前，公司已正式全面啟用合同系統的履行付款模塊，各單位要按規(guī)定做好落實，提升合同系統的綜合利用水平。三是提高合同管理標準化、規(guī)范化水平。繼續(xù)在集團公司標準合同示范文本的基礎上，結合公司業(yè)務調整與市場變化情況，及時對文本部分條款進行細化調整，確保實用適用、管控得力。四是深化合同管理問題的監(jiān)督和治理。加強合同履行動態(tài)跟蹤和監(jiān)督檢查，實施合同管理“線上月度抽查、現場檢查”的方式，結合巡視、審計等多項監(jiān)管措施，實施合同全過程管理的監(jiān)督和考核，切實降低合同履行風險。針對各類檢查、審計提出的問題和例外事項，認真分析成因，總結經驗，提出并落實整改方案，避免同類問題重復出現。以上四項工作由企管法規(guī)處負責落實，X月X日前完成制度修訂，持續(xù)推進落實。

（八）著重培養(yǎng)，全面提升，加強依法合規(guī)隊伍建設。一是建設一支政治可靠、業(yè)務精湛、作風過硬的法律隊伍。各級領導干部要高度重視、專門研究、親自過問，抓好法律隊伍建設，充分調動法律人員積極性、主動性。要針對當前法律骨干人員力量不足等問題，研究解決措施。二是探索完善法律人才考核、激勵的有效方式。以人才的有序接替保障法律業(yè)務的持續(xù)發(fā)展，保障和支持法律人員履行職責，討論決定涉法事項必須聽取法律人員意見建議。三是加強法律人員政治思想教育和專業(yè)技能培訓，為法律人員成長成才搭建平臺、提供舞臺。大力培養(yǎng)一批既精通法律又熟悉經營管理、商務、外語等領域的復合型人才，重點突出法律人員研判與應對法律環(huán)境變化能力、重大決策法律論證把關和處理復雜法律問題的能力，加大法律系統人才培養(yǎng)和選拔力度。

同志們，新時代要有新境界，新形勢要有新作為。全面推進依法治企、合規(guī)管理工作任重道遠、使命光榮。希望各級領導干部和經營管理人員審時度勢、躬身踐行，擔當盡責不放松，創(chuàng)新發(fā)展不停步，努力做依法合規(guī)的引領者、推動者、示范者，履行好我們的職責，發(fā)展好我們的事業(yè)，為公司高質量發(fā)展、建設國內領先、國際一流的非常規(guī)能源公司發(fā)揮新的、更大的作用！

第五篇：合規(guī)風控管理年知識競賽

合規(guī)風控管理年知識競賽

單選題：

1.公司在處理和預防流動性危機過程中，以下那種描述不正確？C.由于公司?

2.在一個創(chuàng)業(yè)板上市公司中擁有股份已達該公司總股本5%以上的股東或公司的實際控制人通過深交所交易系統買賣該上市公司股票，其每增加或減少股份數達到該上市公司總股本的（）時，應委托上市公司在該事實發(fā)生之日起兩個交易日內作出公告，公告內容包括股份變動的數量、平均價格、股份變動前后持股情況等。A.1%

3.證券公司委托專業(yè)資質的外部專業(yè)機構對公司合規(guī)管理有效性進行評估，每（）年至少進行一次。B.3年

4.任何情況下，不得向境外傳遞（）秘密載體。C.絕密級

5.對黨員的紀律處分，必須經過（）討論決定，報黨的基層委員會批準。C.支部大會

6.在《股票質押式回購交易業(yè)務協議》中，下列（）不屬于融入方的權利。C.待購回期間，依據業(yè)務協議的約定支付利息

7.各單位如果發(fā)生或發(fā)現重大風險事件，應在當日立即將相關情況和擬采取的應對措施口頭向分管領導、公司主要領導報告，如果發(fā)生或發(fā)現一般風險事件，應在當日立即將相關情況口頭或郵件向分管領導報告。同時告知合規(guī)與風險管理中心操作風險與流程管理部。在風險事件發(fā)生或發(fā)現后的（）內向合規(guī)與風險管理中心報送《風險事件報告表》。C.3個工作日

8.公開發(fā)行公司債券，可以申請一次核準，分期發(fā)行。自中國證監(jiān)會核準發(fā)行之日起，發(fā)行人應當在（）內完成首期發(fā)行，剩余數量應當在（）內發(fā)行完畢。C.一年，兩年

9.（），是勞動爭議仲裁委員會和法院容易采納的最有力證據。D.違紀員工簽字的書面材料

10.根據《深證交易所上市公司股東及董事、監(jiān)事、高級管理人員減持股份實施細則》，董監(jiān)高在任期屆滿前離職的，在其就任時確定的任期內和任期屆滿后的（）個月內，不得轉讓其所持該公司的股份。B.6

11.證券公司在與證券營業(yè)部之間應采用至少（）不同運營商或不同介質的通信線路，建立安全、可靠通訊連接，且線路帶寬能夠滿足營業(yè)部業(yè)務需要并留有冗余。B.2條 12.在深交所中小板和創(chuàng)業(yè)板首次公開發(fā)行股票，都必須具備的發(fā)行條件是（）。A發(fā)行人都應當是合法存續(xù)三年以上的股份有限公司

13.客戶先前提交的身份證件或者身份證明文件已過有效期的，應當要求客戶進行更新?？蛻魶]有在（）天內更新且沒有提出合理理由的，應當按照法律規(guī)定或與客戶事先約定，對客戶采取限制措施。C.90天

14.勞動合同終止和勞動合同解除一樣是勞動關系的終結，所不同的是（）。A勞動合同終止不是出于

15.關于風險管理組織架構，下列哪一種說法正確？D．經濟、自營

16.證券公司、證券投資咨詢機構及其人員應當遵循（），勤勉、審慎地為客戶提供證券投資顧問業(yè)務。B．誠實信用原則

17.監(jiān)事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不低于（）。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。B．1/3

18.A型和B型證券營業(yè)部應至少配備（）持續(xù)供電方式。A一種

19.股票類結構化資產管理計劃，是根據資產管理合同設定的投資范圍，投資于股票或股票型基金等股票類資產比率不低于（）的結構化資產管理計劃。C．80%

20.針對重要事項提出的合規(guī)咨詢，應采?。ǎ┑男问?。A書面咨詢

21.公司無法以合理成本及時獲得充足資金，以償付到期債務、履行其他支付義務和滿足正常業(yè)務開展的資金需求的風險屬于以下哪種風險？D．流動性風險

22.證券公司應當在（）內將簽訂的定向資產管理合同報中國證券業(yè)協會備案，同時抄送證券公司住所地、資產管理分公司所在地中國證監(jiān)會派出機構。B．5日

23.證券公司不采納合規(guī)總監(jiān)審查意見的，應當將有關事項提交（）決定。A董事會

24.證券公司分支機構被證券期貨行業(yè)自律組織采取書面紀律處分的，每次扣（）分。B．0.25

25.證券公司向客戶提供的《客戶須知》用來向客戶介紹其應當了解的內容，下列不屬于其內容的是（）。D．全權委托投資

26.根據《證券公司風險控制指標管理方法》，證券公司風險覆蓋率必須持續(xù)不得低于（）。C．100%

27.各部門為客戶開立賬戶或者辦理其他業(yè)務時，應審查客戶是否屬于下列恐怖活動組織及恐怖活動人員名單，有合理理由懷疑客戶或者其交易對手、資金或者其他資產與名單相關的，應通過電話等方式在第一時間向合規(guī)部門報告，病最遲應在相關業(yè)務發(fā)生后（）小時內正式報告合規(guī)部門。合規(guī)部門在接到報告后最遲應在不超過業(yè)務發(fā)生后（）小時內向中國反洗錢監(jiān)測分析中心提交可疑交易報告，同時以電子形式或書面形式向人民銀行上海報告，并按照相關主管部門的要求依法采取措施。A．

6、24

28.在我國，證券公司應當委托（）維護其客戶及自有證券賬戶。B．中國證券登記結算有限責任公司

29.證券營業(yè)部負責人應當（）至少強制離崗一次，強制離崗時間應當連續(xù)不少于（）。B．每3年；10個工作日

30.證券公司合規(guī)總監(jiān)對高級管理人員和下屬各單位的合規(guī)性專項考核占總考核結果的比例不得低于（）。B．15%

31.一般情況下，股票質押回購的回購期限不超過（）。C．3年

32.基金管理人、基金托管人因基金財產的管理、運用或者其他情形而取得的財產和收益，歸入（）。C．基金財產

33.公司與關聯自然人發(fā)生的應當提交董事會審議的關聯交易為（）。A交易金額在三十萬元以上的關聯交易

34.（）是研究報告質量的第一責任人，應當基于客觀、扎實的數據基礎和事實依據，采用科學、嚴謹的研究方法和分析邏輯，審慎提出研究結論。A署名的證券分析師

35.經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，六個月以上半滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付（）工資的經濟補償。A半個月

36.以下關于投資冷靜期的說法正確的是？（）A私募證券投資基金合同應當

37.下列不屬于掛牌流程的是（）。C．股票發(fā)行

38.私募基金的合格投資者是指具備相應的風險識別能力和風險承擔能力，投資于單只私募基金的金額不低于100萬元且符合下列相關標準的個人（）。B

39.根據《證券期貨經營機構私募資產管理業(yè)務運作管理暫行規(guī)定》，下列哪項是資產管理合同所允許的（）。C．結構化

40.證券公司應編制報告，并在每個會計結束之日起（）個月內向中國證監(jiān)會報送。C．4

41.上市公司大股東的股權被質押的，該股東應當在該事實發(fā)生之日起（）日內通知上市公司，并按交易所有關股東股份質押事項的披露要求予以公告。B．2

42.各級紀律檢查委員會要把處理特別重要或復雜的案件中的問題和處理的結果，向（）黨的委員會報告。A同級

43.證券公司應指定公司內部審計部門或者委托外部審計機構，定期對公司及分支機構信息技術管理工作進行審計，公司總部接受信息技術審計的頻率不低于（）。C．每年一次

44.以下哪些是私募投資基金募集機構及其從業(yè)人員推介私募基金時允許的行為？D．節(jié)選

45.按照《證券公司信息隔離墻制度指引》的要求，公開側業(yè)務的工作人員需參加保密側業(yè)務并接觸內幕信息的，或公開側業(yè)務的工作人員被動接觸到保密側業(yè)務的接觸內幕信息的，應當履行（）程序。C．跨墻審批

46.對個人購買符合規(guī)定的商業(yè)健康保險產品的支出，允許在當年（月）計算應納稅所得額時予以稅前扣除，扣除限額為（）。B．2400元／年

47.以下選項中，關于證券從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為規(guī)范的禁止性要求表述錯誤的是（）。D禁止證券從業(yè)人員及直系

48.各單位應在每季度結束之日起（）個工作日內，匯總本季度所有關聯交易事項報法律部門。A 5

49.獲得融資融券業(yè)務批準的證券公司應當按照規(guī)定，向（）申請換發(fā)《經營證券業(yè)務許可證》。B．公司登記機關

50.下列是勞動爭議調解組織的有（）。A企業(yè)勞動爭議調解委員會

51.依據協會《發(fā)布證券研究報告執(zhí)業(yè)規(guī)范》第七條，可以使用的信息來源不包括（）。A上市公司董秘微信朋友圈發(fā)布的傳聞信息

52.以下關于投資冷靜期的說法正確的是？A私募證券投資基金

53.以下哪一項不屬于持續(xù)督導工作底稿的內容（）。D行業(yè)研究報告

54.證券公司應確保證券營業(yè)部關鍵系統和關鍵設備的管理員用戶密碼實行專人管理，采用不低于8位的復合密碼，每（）至少更換一次。A半年

55.公開募集基金，應當經國務院證券監(jiān)督管理機構注冊。未經注冊，不得公開或者變相公開募集基金。前款所稱公開募集基金，包括向不特定對象募集資金、向特定對象資金累計超過（），以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。C200人

56.根據《證券期貨投資者適當性管理辦法》，投資者分為（）。B普通投資者和專業(yè)投資者

57.關于證券研究報告發(fā)布的合規(guī)要求，下列說法錯誤的是（）。C證券研究報告正式發(fā)布前，制作

58.下列各項不屬于內幕信息的是（）。D公司營業(yè)

59.（）負責證券公司與客戶之間的資金結算，（）負責托管機構與所托管集合資產管理計劃或定向資產管理客戶之間的資金結算。D證券公司；托管機構

60.用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應當經（）討論，與工會或者職工代表平等協商確定。D 職工代表大會或者全體職工討論

61.按照《證券公司信息隔離墻制度指引》的要求，證券公司已經或可能掌握敏感信息的，應當將該敏感信息所涉及公司或證券列入（）。A觀察名單

62.代銷R5（高風險）等級的私募類金融產品，除公司客服中心對客戶進行回訪外，分支機構還需按要求，在（）對客戶進行回訪。D產品銷售期結束后

63.固定資產是指單位價值在（）元（含）以上、使用年限在一年以上的物品。C 5000

64.關于風險管理組織架構，下列哪一種說法正確？（）D經紀、自營

65.風險偏好是根據公司發(fā)展戰(zhàn)略目標、外部市場環(huán)境、風險承受能力、股東的價值回報要求等因素確定的公司對待風險和收益的基本態(tài)度以及愿意承受的風險總量。目前，公司整體的風險偏好為（）。C愿意承受中等的風險

66.關于發(fā)布證券研究報告，下列說法正確的是（）。B證券投資咨詢機構授權其他機構刊載

67.證券公司開展融資融券業(yè)務所接受的單只擔保股票市值與該股票總市值的比例的監(jiān)管預警標準值為（）。D20%

68.以下不是我國休假制度的是（）。D調休

69.公司與關聯人發(fā)生的應當經董事會審議通過后提交股東審議的關聯交易為（）。D且，凈資產5%以上

70.根據《證券期貨經營機構私募資產管理業(yè)務運作管理暫行規(guī)定》，以下（）不屬于證券期貨經營機構。C信托公司

71.根據《中國證券登記結算有限責任公司證券賬戶業(yè)務指南》的相關要求，開戶代理機構 件資料，確保憑證真實、有效、完整、便于檢索。證券賬戶業(yè)務紙質憑證資料自證券賬戶注銷之 件資料應（）。C不得少于20年；長期保存

72.各分支機構可以通過國家企業(yè)信用公示系統網站004km.cn或者（）對客戶注冊信息，完成普通機構信息核查。A全國組織機構代碼

73.《勞動合同法》第9條第三款規(guī)定，對規(guī)章制度或重大事項，工會或者職工認為不適當的 協商予以修改完善，并由（）進行監(jiān)督檢查。A工會

74.各總部、分支機構應按照反洗錢要求妥善保存反洗錢工作檔案，保存期限應不少于：（）。C 5年

75.證券公司經紀客戶開展債券質押式融資回購交易的，回購標準券使用率不得超過（）。B 90%

76.證券公司不采納合規(guī)總監(jiān)的合規(guī)審查意見的，應當將有關事項提交（）決定。A董事會

77.對于每筆股票質押回購初始交易，融出方初始交易應付金額為（）。A初始交易成交金額

78.證券公司提供證券投資顧問服務時與客戶簽訂的證券投資顧問服務協議不包括（）內容。A證券投資顧問的執(zhí)業(yè)資格編碼

79.公司內幕知情人登記表（檔案）至少保存（）年，供公司自查和相關監(jiān)管機構查詢。D 10年

80.內幕消息知情人發(fā)生對外泄露公司內幕信息、利用公司內幕信息進行內幕交易、建議他人利用 造成嚴重后果的，應當（）。C給予當事人解除

81.證券公司資本充足、公司治理與合規(guī)管理、全面風險管理、信息系統安全、客戶權益保護和 一定問題，按具體評價標準每項扣（）分。B 0.5分

82.港股通投資者T日賣出港股的資金，（）日可取。C T+2

83.關于境外個人投資者開立B股賬戶時“證件類別”的選擇，臺灣個人投資者選擇“通行證”，港澳 外個人投資者選擇“護照”。A身份證 84.受托證券公司保存合格投資者的委托記錄，交易等資料的時間應當不少于（C）年。C.20年

85.所有境外投資者持有同一上市公司A股數額合計達到或超過該公司股份總數的（C）%時，深交所于次一交易日開市前通過該所網站公布境外投資者已持有該公司A股的總數及其占公司股份總數的比例。C.26%

86.合格投資者的投資本金鎖定期為(C)。上述所稱本金鎖定期是指禁止合格投資者將投資本金匯出境外的期限。C.3個月

87.本金鎖定期自合格投資者累計匯入投資本金達到等值(B)美元之日起計算。B.2000萬

88.當日交易結束后，單個境外投資者通過合格投資者持有一家上市公司股票超過限定比例的，合格投資者應當在(D)交易日內對超過限制的部分予以減持，并按照有關規(guī)定及時履行信息披露義務。D.5天

89.境外投資者的境內證券投資，應當遵循下列持股比例限制：單個境外投資者通過合格投資者持有一家上市公司股票的，持股比例不得超過該公司股份總數的(B).B.10%

90.境外投資者的境內證券投資，應當遵循下列持股比例限制：所有境外投資者對單個上市公司A股的持股比例總和，不超過該上市公司股份總數的(C)。C.30%

91.中國證監(jiān)會自收到完整的申請文件之日起(D)個工作日內，對申請材料進行審核，并征求國家外匯局意見，作出批準或者不批準的決定。決定批準的，頒發(fā)證券投資業(yè)務許可證；決定不批準的，書面通知申請人。D.20

92.申請人應當在取得證券投資業(yè)務許可證之日起(D)內，通過托管人向國家外匯局提出投資額度申請。D.1年內

93.國家外匯局自收到完整的申請文件之日起(D)個工作日內，對申請材料進行審核，并征求中國證監(jiān)會意見，作出批準或者不批準的決定。決定批準的，作出書面批復并頒發(fā)外匯登記證；決定不批準的，書面通知申請人。D.20

94.證券公司應當妥善保存客戶開戶資料、委托記錄和內部管理、業(yè)務經營有關的各項資料，不得遺失、隱匿、偽造、篡改或毀損。上述資料的保存期新不少于（）年。D 20

95.證券公司分支機構被證券期貨行業(yè)自律組織采取書面紀律處分的，每次扣（）分。C 0.5

96.根據《關于保險機構投資證券交易問題的通知》相關規(guī)定，保險機構投資證券應當履行嚴格的決策程序，不得通過過度交易等方式，向服務券商輸送利益。保險機構分配給有關聯關系的服務券商交易傭金，不得超過總交易傭金的（）。B 30%

97.關于健全的全面風險管理體系，下述描述正確的是（）。D以上全對

98.一般情況下，股票質押回購的回購期限不超過（）。C 3年

99.黨組織對違犯黨的紀律的黨員，應當本著懲前毖后、治病救人的精神，按照錯誤性質和情節(jié)輕重，給以（）。B 批評教育直至紀律處分

100.各分支機構應至少每年一次開展對客戶和員工的反洗錢政策和知識宣傳，至少每年一次對本部門員工進行一次全面培訓。C 1年；1年

101.因信息技術管理制度不健全、違反信息技術管理制度及操作流程、操作失誤、應急處置不當等原因造成的信息安全事故屬于信息安全責任事故。對信息安全責任事故進行內部責任追究，并在采取內部責任追究措施的（）個工作日內將有關情況報告證券公司住所地證監(jiān)局。B 10

102.下面關于證券公司分類評價中市場競爭力指標說法錯誤的有（）。B代理買賣證券業(yè)務收入

103.業(yè)務部門提交可疑交易報告后，應當對相關客戶、賬戶及交易進行持續(xù)監(jiān)測，仍不能排除洗錢、恐怖融資或其他犯罪活動嫌疑，且經分析認為可疑特征沒有發(fā)生顯著變化的，應當自上一次提交可疑交易報告之日起每（）個月提交一次接續(xù)報告。B 3個月

104.用人單位自用工之日起滿（）不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為雙方已訂立了無固定期限勞動合同。B一年

105.證券公司合規(guī)總監(jiān)對高級管理人員和下屬各單位的合規(guī)性專項考核占總考核結果的比例不得低于（）。B 15% 106.集合資產管理計劃應當面向合格投資者推廣，合格投資者累計不得超過（）人。C 200 107.向投資者銷售證券期貨產品的機構應當（）開展一次適當性自查，形成自查報告。C每半年

108.證券公司專職合規(guī)管理人員由（）考核。B合規(guī)總監(jiān) 109.下列哪一項不是市場風險的計量指標：（）。D違約概率

110.合規(guī)總監(jiān)應具備中國證監(jiān)會規(guī)定的資質條件，由（）聘任或者解聘。合規(guī)總監(jiān)不得兼任與合規(guī)管理職責相沖突的職務，不得分管與合規(guī)管理職責相沖突的部門。A 董事會

111.發(fā)行后股東人數累計不超過（）的定向發(fā)行需要到證監(jiān)會核準。C 200 112.客戶申請轉托管、撤銷指定交易和銷戶的，應當接受客戶申請并完成其賬戶交易結算后（）交易日內辦理完畢，法律法規(guī)等另有規(guī)定的從其規(guī)定。A 2個 113.（）依法對證券公司、證券投資咨詢機構從事證券投資顧問業(yè)務實行監(jiān)督管理。B中國證監(jiān)會

114.證券公司從事自營業(yè)務時，嚴禁利用內幕信息進行交易，下列說法中不屬于內幕交易行為的是（）。D自營業(yè)務

115.收發(fā)涉密載體，應當履行（）手續(xù)。A清點 116.基金注冊登記機構的主要職責包括（）。B發(fā)放紅利

117.（）對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。A單位負責人

118.證券公司資本杠桿率不得低于（）。C 8% 119.下列選項錯誤的是（）。D私募基金管理人

120.以下（）屬于持續(xù)督導對掛牌公司治理情況的關注內容。D以上都是

多選題：

1.致使勞動合同終止的情形包括：ABCDE全選

2.合格境外機構投資者和人民幣合格境外機構投資者（簡稱合格投資者）在經批準的投資額度內，可以投資于下列人民幣金融工具：ABD

3.私募基金募集期間，應當在宣傳推介材料（如招募說明書）中向投資者披露如下信息：ABC

4.根據證券法的規(guī)定，證券公司為了有效防范公司與客戶之間、不同客戶之間的利益沖突，必須將（）業(yè)務分開辦理。不得混合操作。ABCD全選

5.下列主體中，屬于證券期貨專業(yè)投資者的有（）。ABCD全選

6.證券公司應當樹立（）的合規(guī)管理理念。ABCD全選

7.證券期貨經營機構發(fā)行的資產管理計劃不得投資于不符合國家產業(yè)政策、環(huán)境保護政策的項目（證券市場投資除外），包括以下哪些情形：ABC

8.證券公司、證券投資咨詢機構發(fā)布的證券研究報告，應該載明的事項有（）。ABCD全選

9.證券投資咨詢人員在報刊、電臺、電視臺或者其他傳播媒體上發(fā)表投資咨詢文章、報告或者意見時，下列做法錯誤的是（）。ABCD全選

10.下列關于要約收購的說法，正確的有（）。A收購要約約定C出現競爭D在要約收購

11.市場風險識別活動包括但不限于以下方面：（）ABCD全選

12.以下從基金財產計提的費用是（）。BCD 13.證券公司因違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會及其派出機構實施行政處罰、監(jiān)管措施或者被司法機關刑事處罰的，應當給予相應扣分，以下關于扣分說法正確的是（）。ABCD全選

14.掛牌盡職調查在公司治理方面主要關注（）。ABCD全選

15.2016年12月9日，中國證券登記結算有限責任公司、上海證券交易所、深圳證券交易所共同發(fā)布了《債券質押式回購交易結算風險控制指引》，該指引中規(guī)定了相關風控指標包括（）。BC

16.對存在以下情形之一的客戶，業(yè)務部門應拒絕為其開立賬戶或者辦理其他業(yè)務：ABCD全選

17.按照《證券公司信息隔離墻制度指引》的要求，下列說法正確的是（）。ABCD全選

18.免于按關聯交易履行審批報送義務的事項包括（）。ABCD全選

19.證券公司對單一客戶融資（含融券）業(yè)務規(guī)模與凈資本的比例不得超過5%，其中，單一客戶融資（含融券）業(yè)務包括以下哪幾項業(yè)務（）。ACD

20.保薦機構的下列人員需要同時在發(fā)行保薦書和發(fā)行保薦工作報告上簽字的有（）。AC

21.下列債券中僅限合格投資者中的機構投資者認購或交易的是（）。ACD

22.證券公司應加強重要信息系統及關鍵設備的日志管理，設置必要的日志記錄模塊并建立定期分析日志的工作機制。其中，（）。ABC

23.以下關于證券公司各層級合規(guī)管理職責說法正確的是（）。ABCD

24.以下屬于內幕消息的有：（）。ABC

25.客戶開戶時二代證無法識別，可請客戶提供以下（）身份證明材料之一作為身份證明輔助材料。ABC

26.證券公司開展各項業(yè)務，應當合規(guī)經營、勤勉盡責，堅持客戶利益至上原則，并遵守的基本要求有（）。ABCD全選

27.受托證券公司應當委托代理協議中與合格境外機構投資者和人民幣合格境外機構投資者（簡稱合格投資者）合格投資者約定，如果合格投資者違法違規(guī)使用賬戶，或者存在可能嚴重影響正常交易秩序的其他異常交易行為，受托證券公司可以（）。ABCD全選 28.公眾投資者可以認購及交易的債券品種是（）。ABCD全選

29.證券公司應配備專職合規(guī)管理人員的部門有（）。ABC

30.私募基金信息披露義務人應當向投資者披露的信息包括：（）。ABC

31.合規(guī)審查的對象包括（）。ABCD全選

32.關于掛牌公司的監(jiān)管體系，以下正確的是（）。BCD

33.非公開發(fā)行公司債券，可以申請在（）轉讓。ABCD全選

34.國家秘密的密極分為三種，分別為（）。ABC

35.代銷私募類金融產品時應做好客戶風險承受能力、（）三匹配。BD

36.證券投資顧問向客戶提供投資建議的依據，包括（）。AD

37.證券公司開展自營業(yè)務，應當按照監(jiān)管部門和證券交易所的要求報送自營業(yè)務信息，報告內容包括：（）。ABCD全選

38.某主板上市公司向下列對象非公開發(fā)行股票，則需要鎖定36個月的情形有（）。ABCD全選

39.代銷私募類金融產品簽約的雙錄的影音資料，應做到以下幾點：（）。ACD

40.根據《深圳證券交易所上市公司股東及董事、監(jiān)事、高級管理人員減持股份實施細則》，具有下列情形之一的，上市公司大股東不得減持股份：（）。ABD

41.證券公司應建立數據管理制度，包括不限于分級管理、訪問控制、數據安全、數據備份等內容，并充分利用成熟的安全技術確保數據的（）。ABCD全選

42.以下哪些屬于公司信息披露義務人？A高級管理人員C實際控制人、控股股東

43.以下哪些屬于存續(xù)期內需要及時披露臨時報告的重大事項？ABCD全選

44.重大信息是指對集團公司股票及其衍生品種交易價格可能或者已經產生較大影響的信息，包括：（）。ABCD全選

45.全面風險管理，是指證券公司董事會、經理層以及全體員工共同參與，對公司經營中的以下哪些風險進行準確識別、審慎評估、動態(tài)監(jiān)控、及時應對及全程管理？（）ABCD 46.關于員工證券賬戶管理，下列說法錯誤的是（）。全選A員工部門負責人B員工任職C在全國中小D員工不得

47.關于協助執(zhí)法業(yè)務，以下說法正確的是：（）。A執(zhí)法機關B已凍結C未指定

48.關于限制清單標的，下列說法正確的是（）。全選A不得發(fā)布B不得發(fā)布C不得開展D不得開展

49.公眾投資者可以認購及交易的債券品種是（）。ABCD全選

50.根據《上海證券交易所上市公司股東及董事、監(jiān)事、高級管理人員減持股份實施細則》所稱股份總數，是指：（）。ABC

51.應當提交公司董事會審議的關聯交易事項包括（）。AC

52.根據《勞動合同法》規(guī)定，勞動者有（）情形的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。ABC

53.證券公司分類評價指標主要包括（）。ABD

54.關于掛牌公司的監(jiān)管體系，以下正確的是（）。BCD

55.下列屬于《資產證券化基礎資產負面清單》規(guī)定的資產為：（）。ABCD全選

56.證券公司備案發(fā)起設立的集合資產管理計劃，應當提交（）材料。ABCD全選

57.根據證監(jiān)會和財政部《證券結算風險基金管理辦法》的規(guī)定，證券結算風險基金用于（）造成的證券登記結算機構的損失，其來源之一是結算參與人按照相關證券品種成交金額的一定比例繳納的資金。ABCD全選

58.《全國中小企業(yè)股份轉讓系統業(yè)務規(guī)則（試行）》規(guī)定的掛牌條件包括（）。ABCD全選

59.保險資金管理人開展產品業(yè)務，禁止出現的情形包括：（）。ABCDE在產品下設立

60.代銷金融產品簽約專員應滿足以下幾項條件：（）。BD

61.自營業(yè)務中涉及（）的重大決策應當經過集體決策并采取書面形式，由相關人員簽字確認后存檔。ABC

62.我國勞動法規(guī)定的基本社會保險有（）。ABCDE全選 63.關于私募基金備案，下列說法正確的是：（）。AC

64.證券公司應當建立并實施有效的管理制度，防范其從業(yè)人員（）。ABC

65.對于存在下列（）情形的客戶，證券公司不得為其開立融資融券信用賬戶。BCD

66.證券公司向客戶提供證券投資顧問服務，應當將公司基本信息通過（）進行公示，方便投資者查詢、監(jiān)督。ABD

67.股票質押回購待購回期間，標的證券產生的（），一并予以質押。ABC

68.證券公司從事客戶資產管理業(yè)務，不得有下列哪些行為？（）ABDE

69.黨的紀律處分有五種：（）。ACDE

70.內幕信息知情人是指內幕信息公開前直接或者間接獲取內幕信息的人，包括但不限于（）。ABCD全選

71.根據《中國證券登記結算有限責任公司證券賬戶業(yè)務指南》的相關要求，各開戶代理結構應定期對投資者賬戶信息進行核對，并保存工作底稿。以下說法正確的有（）。ABCD全選

72.證券公司經營融資融券業(yè)務，應在證券登記結算機構分別開立下列（）賬戶。ABCD全選

73.下列說法不正確的是（）。全選A涉密人員B無線電話C U盤D緊急情況下

74.根據《勞動合同法》規(guī)定，勞動者有（）情形，用人單位可以解除勞動合同。A在試用期B嚴重違反C嚴重失職

75.證券公司被中國證監(jiān)會授權履行相關職責的單位采取措施的，比照自律組織執(zhí)行分類評價扣分。下面屬于證監(jiān)會授權履行相關職責的單位包括（）。ABCD全選

76.證券公司應將各層級子公司的合規(guī)管理納入統一體系，具體事項包括（）。ABC

77.以下屬于內幕信息的有：（）。全選A公司的經營B公司的重大投資C公司生產經營D公司營業(yè)用

78.營業(yè)部在客戶開戶時，發(fā)現客戶身份存疑的，應當要求客戶補充下列（）材料。ABC

79.公司反洗錢工作管理體系組成包括：（）。ABCD全選

80.公司反洗錢工作應遵循以下原則：（）。ABCD全選

81.根據中國結算要求，自2016年5月3日起，各營業(yè)網點在為私募基金管理人開戶前核實其“私募基金管理人編碼”時，可通過以下哪些途徑進行查詢（）。AD

82.公司股東享有的權利包括（）。全選A決定公司B審議批準C審議批準D對公司

83.以下哪些是私募基金的合格投資者？AB

84.涉及掛牌公司的，可能因信息披露違規(guī)或不及時面臨（）。ABCD

85.《上海證券交易所公司債券存續(xù)期信用風險管理指引（試行）》規(guī)定了哪些機構的存續(xù)期管理職責？（）。AB

86.關于使用新媒體工具從事發(fā)布研究報告業(yè)務的各項合規(guī)管理要求，下列說法正確的是（）。CD

87.以下有關虛開發(fā)票的描述正確的有（）。ABCD全選

88.按照《證券公司信息隔離墻制度指引》的要求，證券公司的業(yè)務部門需要其他部門派員跨墻 請，并經其審批同意。AB

89.根據《中國證券登記結算有限責任公司證券賬戶業(yè)務指南》的相關要求，各開戶代理機構應 并保存工作底稿。以下說法正確的有（）。ABCD全選

90.業(yè)務部門有合理理由懷疑客戶或者其交易對手、資金或者其他資產與下列名單相關的，應當 B中國政府C聯合國安理會D中國人民銀行

91.以下有關上市公司定期報告披露的描述正確的有（）。全選A一季度報告B半C三季度D

92.特殊機構及產品證券賬戶的開立、信息變更、關聯關系維護、休眠賬戶激活業(yè)務，可以在 A北京B上海C深圳

93.客戶臨柜開戶的，營業(yè)部柜臺經辦人員應履行必要的身份驗證程序。下面選項中，屬于客戶 A采用身份證B通過公安身份

94.證券公司應當對在經營管理及執(zhí)業(yè)過程中違反法律、法規(guī)和準則的責任人或責任單位進行合規(guī)問責 A建議C知情D檢查

95.存在以下（）情形的，債券受托管理人應當召集債券持有人會議。A擬變更BCD全選

96.根據《證券期貨投資者適當性管理辦法》的規(guī)定，穩(wěn)健型普通投資者可以直接購買下述哪些風險 A R1 B R2 C R3

97.業(yè)務部門在識別或者重新識別客戶身份時，可以采取以下措施：（）。全選A要求客戶B回訪C實地D向公安

98.申請合格投資者資格的，應當達到下列資產規(guī)模等條件(ACD): A.資產管理機構C.證券公司D.商業(yè)銀行

99.合格投資者出現下列情形之一的，其托管人應當在該事實發(fā)生之日起5個工作日內將有關情況報上交所備案(ABCD全選)

100.當日交易結束后，如遇所有境外投資者持有同一上市公司A股數額合計超過限定比例的，滬深兩交易所將按照后買先賣的原則，向合格投資者委托的證券公司及托管人發(fā)出平倉通知。合格投資者應當自接到通知之日起的5個交易日內，對超過限制的部分，根據股份類別按照正確順序予以平倉(DBAC)：

101.合格投資者有下列行為之一的，國家外匯管理局依據《外匯管理條例》等相關規(guī)定予以處罰，并可調減其投資額度直至取消(ABCD)：

102.合格投資者有下列情形之一的，應在1個月內變現資產并關閉其外匯賬戶，其相應的投資額度同時作廢(AC)：A.證監(jiān)會已撤銷其資格許可；C.國家外匯管理局依法取消合格投資者投資額度；

103.國家外匯管理局可以根據我國經濟金融形勢、外匯市場供求關系和國際收支狀況，對合格投資者(ACD)予以調整。A.資金匯出時間、C.匯出金額、D.匯出資金的期限。

104.合格投資者在經批準的投資額度內，可以投資于在本所交易或者轉讓的以下證券品種(ABD)：A.權證、B.資產支持證券(ABS)、D.新股發(fā)行申購。

105.合格投資者可以自行或委托托管人、境內證券公司、上市公司董事會秘書、上市公司獨立董事或其名下的境外投資者等行使股東權利。合格投資者行使股東權利時，應向上市公司出示下列證明文件(全選ABCD)106.證券公司為客戶辦理特定目的的專項資產管理業(yè)務，應當充分了解并向客戶披露（）等相關重大事項。全選A基礎資產B基礎資產C有無擔保D投資目標

107.除下列情形外，任何人不得動用證券公司客戶信用交易擔保證券賬戶內的證券和客戶信用交易擔保資金賬戶內的資金：（）。全選ABCD 108.公司的關聯人包括（）。全選A集團B集團C公司D公司

109.根據信息安全事件對投資者合法權益造成損害，或者對證券期貨市場造成不良影響的程度，信息安全事件分為（）。全選A特別重大B重大C較大D一般

110.關于私募基金備案，下列說法正確的是：（）。A私募基金管理人應當在各類私募基金募集完畢后辦理基金備案手續(xù)C私募基金管理人應當向基金業(yè)協會辦理基金備案手續(xù)

111.根據《勞動合同法》規(guī)定，用人單位出現（）情形之一的，勞動者可以立即解除勞動合同。ABCD 112.關于掛牌公司的信息披露，以下正確的是（）。A掛牌公司B主辦券商D掛牌公司

113.證券公司、證券投資咨詢機構向客戶提供證券投資顧問服務，應當告知客戶下列基本信息（）。B證券投資顧問服務的內容和方式C投資決策

114.證券公司主要依據下列哪些情況對客戶進行初次風險承受能力評估（）。全選A財務與收入B專業(yè)知識C經驗和偏好D年齡 115.PB系統需符合的合規(guī)要求包括（）。A關閉B對客戶

116.進行債券交易，應訂立書面形式的合同。合同應對（）等要素做出明確的約定，其書面形式包括同業(yè)中心交易系統生成的成交單、電報、電傳、傳真、合同書和信件等。全選ABCD 117.分支機構在加強消防安全管理切實提高“整改火災隱患能力，撲救初起火災能力，引導人員疏散能力，消防安全知識宣傳教育培訓能力”的同時，要讓員工知曉的消防設施、設備包括（）。ABCD 118.印章作為公司對外行使權力的重要工具，應當給予高度的重視和保護。印章管理人員應履行以下義務（）。ABC 119.風險控制指標管理原則包括：（）。全選A全面B審慎C動態(tài)D職責落實 120.基金募集機構向投資者銷售基金產品或者服務時，禁止出現以下行為：（）ABC 121.公司開展場外期權業(yè)務，嚴格禁止與符合以下條件之一的交易對手建立新的業(yè)務關系。對于已建立業(yè)務關系的交易對手，應立即中止后續(xù)業(yè)務合作，并向合規(guī)部門報告。（）ABCD全選

122.按照《證券公司信息隔離墻制度指引》的要求，證券公司應當按照需知原則管理敏感信息，確保敏感信息僅限于（）知悉。BD 123.證券公司、證券投資咨詢機構和其他財務顧問機構不得擔任財務顧問的情形包括（）。BCD 124.照《證券公司信息隔離墻制度指引》的要求，證券公司的業(yè)務部門需要其他部門派員跨墻協作的，應當事先向（）提出申請，并經其審批同意。AB 125.私募基金運行期間，發(fā)生以下哪些事項的，私募基金管理人應當在5個工作日內向基金業(yè)協會報告？（）全選ABCD 126.根據《深圳證券交易所上市公司股東及董事、監(jiān)事、高級管理人員減持股份實施細則》，董監(jiān)高在任期屆滿前離職的，在其就任時確定的任期內和任期屆滿后（）個月內，不得轉讓其所持該公司的股份。B 6 127.發(fā)行人應當就下列事項聘請具有保薦機構資格的證券公司履行保薦職責（）。ABD 128.以下選項中，屬于開戶有效身份證明文件的是（）ABD 129.劃分證券產品或者服務風險等級時應當綜合考慮以下因素（）。130.稅收具有（）。ABC 131.實際從事證券投資顧問業(yè)務，并符合下列條件的公司員工，可申請證券投資咨詢業(yè)務(投資顧問)執(zhí)業(yè)資格類別：（）。全選ABCDE 判斷題：

1.同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。對

2.作為一線業(yè)務員，應當自覺履行一線的合規(guī)與風險管理職責，落實和執(zhí)行合規(guī)與風險管理制度。對

3.公司開展自營業(yè)務，應加強自營業(yè)務資金的調度管理和自營業(yè)務的會計核算，由非自營業(yè)務部門負責自營業(yè)務所需資金的調度。對

4.證券公司告知投資者不適合購買相關產品后，投資者主動要求購買風險等級高于其風險承受能力的產品，證券公司在確認其不屬于風險承受能力最低類別的投資者后，應當就產品高于其承受能力進行特別的書面風險警示，投資者仍堅持購買的，可以向其銷售相關產品。對

5.證券投資顧問不得通過廣播、電視、網絡、報刊等公眾媒體，作出買入、賣出或者持有具體證券的投資建議。對

6.證券公司設合規(guī)總監(jiān)。合規(guī)總監(jiān)是高級管理人員，直接向董事會負責，對本公司及其工作人員的經營管理和執(zhí)業(yè)行為的合規(guī)性進行審查、監(jiān)督和檢查。對

7.黨員受到開除黨籍處分，三年內不得重新入黨。錯

8.證券公司分支機構禁止從事資金拆借、借貸、擔保以及自營債券回購。對

9.就同一事項對證券公司實施多項行政處罰、監(jiān)管措施、紀律處分、自律監(jiān)管措施的，按最低分扣分。錯

10.禁止證券交易內幕信息的知情人和非法獲取內幕信息的人利用內幕信息從事證券交易活動、泄漏內幕信息，或者建議他人買賣該證券。對

11.非公開發(fā)行公司債券的，不得采取公開或者變相公開方式進行推介。對

12.客戶的資金賬戶應當在證券營業(yè)部現場開立，證券賬戶應當在證券營業(yè)部或者證券登記結算機構現場開立，法律法規(guī)及中國證監(jiān)會另有規(guī)定的從其規(guī)定。對

13.用人單位應當嚴格控制勞務派遣用工數量，使用的被派遣勞動者數量不得超過其用工總量的10%。對

14.使用微信等自媒體工具發(fā)布、刊載或轉發(fā)證券研究報告和研究分析人員發(fā)表評論意見或者解讀證券研究報告等行為，視同發(fā)布證券研究報告進行統一管理。對

15.證券投資風險揭示書內容與格式要求由中國證監(jiān)會制定。錯

16.公司對客戶洗錢風險進行評估，并對客戶進行風險等級劃分?？蛻麸L險等級由高到低分為高風險、中風險、低風險三級。錯

17.對兼職合規(guī)管理人員進行考核時，合規(guī)總監(jiān)所占權重應當不超過50%。錯

18.對私募證券投資基金在2018年1月1日前運營過程中發(fā)生的增值稅應稅行為，未繳納增值稅的，應當補繳。錯

19.任何部門和個人不得偽造、涂改、出借、轉讓證照。對

20.按照《證券公司信息隔離墻制度指引》的要求，證券公司應當對掌握敏感信息的業(yè)務部門的辦公場所人員進出情況進行監(jiān)控。對

21.非公開發(fā)行公司債券應當向合格投資者發(fā)行，每次發(fā)行對象不得超過二百人。對

22.在內幕信息披露前按照相關法律政策要求需經常性向相關行政管理部門報送信息的，在報送部門、內容未發(fā)生重大變化的情況下，必須以一事一記的方式填寫內幕信息知情人檔案。對

23.根據國家關于檔案保管期限的規(guī)定，各類檔案的保管期限分為永久、30年、10年三種，劃分時凡介于兩種保管期限之間的，一律按“就高不就低”的原則執(zhí)行。對

24.私募證券投資基金管理人可以為主要投資于非標資產的資產管理計劃提供投資建議服務。錯

25.合規(guī)總監(jiān)不能履行職務或缺位時，應當由證券公司董事長或經營管理主要負責人代行其職務，代行職務時間不得超過一年。錯

26.公司應將各部門反洗錢工作情況納入各部門合規(guī)管理目標考核范圍。各總部、分支機構應將反洗錢工作情況納入本部門員工考核范圍，考核結果與員工的崗位聘用、薪酬分配等有機結合。對

27.定向資產管理業(yè)務的投資主辦人可以兼任其他資產管理業(yè)務的投資主辦人。錯

28.證券期貨普通投資者和專業(yè)投資者一旦確認，不可以互相轉化。錯

29.各單位如果發(fā)生或發(fā)現的風險事件屬于重大事項，即應按照《申萬宏源證券有限公司重大事項報告規(guī)定》相關要求向辦公室報告，也應按照《風險事件報告工作指引》要求向合規(guī)與風險管理中心報告。對

30.公司將風險管理工作納入對各部門、各分支機構、各子公司的績效考核內容，但是對各部門、各分支機構、各子公司的獎懲和員工的薪酬待遇與風險管理考核結果不掛鉤。錯

31.印章使用遵守審批程序、管理程序，無手續(xù)或手續(xù)不全不得使用?？梢栽诳瞻椎慕榻B信、合同、公文用紙上用印。錯

32.合格境外機構投資者和人民幣合格境外機構投資者可以轉讓投資額度給其他機構和個人使用。錯

33.由簽約資格的員工本人直接營銷和管理的客戶，須由簽約人員本人完成代銷金融產品的簽約工作。錯

34.股東人數未超過200人的公司申請其股票公開轉讓，中國證監(jiān)會豁免批準，由全國中小企業(yè)股份轉讓系統進行審查。對

35.根據年報披露，某客戶（持股5%以上的股東，上市公司第3大股東）與上市公司第1大股東為一致行動人。該客戶以其所持股份在我司開展股票質押業(yè)務，進行違約處置時，其一致行動人的減持行為會影響對該客戶的違約處置進度。對

36.參與媒體咨詢活動的人員，可以不具有證券投資咨詢執(zhí)業(yè)資格。錯

37.根據《基金募集機構投資者適當性管理實施指引（試行）》，基金募集機構要按照風險承受能力，可以將普通投資者由低到高分為三級：C1、C2、C3三種類型。錯

38.證券公司應做好客戶資料、交易數據等電子信息的分類、發(fā)布、使用、保存、歸檔和銷毀等安全管理工作，防范敏感信息數據的外泄和不正當使用的事件發(fā)生。對

39.在全國中小企業(yè)股份轉讓系統掛牌的公司可以發(fā)行優(yōu)先股。對

40.會計檔案的保管期限分為永久、定期兩類，定期保管期限一般分為10年和30年。會計檔案調閱、復制、借出，應履行登記手續(xù)，嚴禁篡改或損壞。對

41.董監(jiān)高因違反上海證券交易所業(yè)務規(guī)則，被上海證券交易所公開譴責未滿6個月的；根據《上海證券交易所上市公司股東及董事、監(jiān)事、高級管理人員減持股份實施細則》，上市公司董監(jiān)高不得減持股份。錯

42.我國勞動法的勞動標準包括：工作時間、最低工資標準、最低就業(yè)年齡、法定經濟補償標準、勞動保護。對

43.各總部、分支機構應根據業(yè)務實際和內部操作規(guī)程，配備專職或兼職的反洗錢崗位人員。反洗錢崗位人員應至少具備3年以上金融從業(yè)經歷。對

44.相對于專業(yè)投資者，普通投資者在信息告知、風險警示、適當性匹配等方面享有特別保護。對

45.證券公司應采取部署防火墻設備、安裝安全軟件等措施防范信息系統受到病毒等惡意軟件的感染和破壞，并指定專人定期維護安全設備或軟件，確保其安全可靠。對

46.董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東不可以向人民法院提起訴訟。錯

47.勞動保護包括安全生產、女工保護、未成年人保護等。對

48.掛牌公司報送股票發(fā)行備案材料，中介機構只需要對本次公司股票發(fā)行的認購對象中私募投資基金管理人或私募投資基金的備案情況進行核查。錯

49.《中國共產黨廉潔自律準則》是專門針對領導干部廉潔從政而制定的法規(guī)。錯

50.公司開展場外期權業(yè)務，針對每一筆期權交易都需要與對手簽訂SAC主協議或補充協議。對

51.公司開展新三板做市業(yè)務，為提高做市服務質量，可與伙伴做市商進行報價溝通并交換做市策略。對

52.2017年7月1日起，購買方為企業(yè)的，取得增值稅普通發(fā)票上必須填寫購買方的納稅人識別號或統一社會信用代碼。不符合規(guī)定的發(fā)票，不得作為收稅憑證。對

53.接受合格境外機構投資者和人民幣合格境外機構投資者（簡稱合格投資者）委托的證券公司應當勤勉盡責，加強對合格境外機構投資者交易行為的管理。如發(fā)現合格投資者的證券交易活動存在或者可能存在違規(guī)行為，應當予以制止并及時向證券交易所報告。對

54.中國結算以實現每項交易如期交收為原則，對每一交易日的B股實施T+3滾動式交收。對

55.融券專用證券賬戶用于記錄證券公司持有的擬向客戶融出的證券和客戶歸還的證券，不得用于證券買賣。對 56.公司與關聯法人發(fā)生的交易金額在三百萬元以上的關聯交易，應當提交董事會審議。錯

57.目前我司面向機構客戶提供的算法交易策略即可以幫助客戶形成選股、擇時等投資決策，也可以幫助客戶優(yōu)化母單拆分、減少市場沖擊等交易執(zhí)行效果。對

58.按照《證券公司信息隔離墻制度指引》的要求，跨墻人員在獲取的敏感信息已公開后即可回墻。錯

59.某客戶（非上市公司持股5%以上的股東）在我司開展股票質押式回購業(yè)務，將其持有的上市公司定向增發(fā)股票（占總股本0.5%）作為標的券全部質押在我司，該股份2017年12月29日解除限售。若客戶違約，股份解除限售前，質押券不可在二級市場賣出；股份解除限售后，質押券在二級市場賣出時將不受減持限制。對

60.證券期貨經營機構設立結構化資產管理計劃，該資產管理計劃可嵌套投資其他結構化金融產品劣后級份額。錯

61.在全國銀行間同業(yè)市場進行交易本金和利息的支付都必須以轉賬方式進行，不得收付現金。對

62.直接持有或者租用交易所交易單元的合格投資者無須簽署風險揭示書，可以直接參與債券的認購和交易。對

63.按照《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》，外國人在中國就業(yè)，應當持職業(yè)簽證入境，憑職業(yè)簽證辦理《外國人就業(yè)證》，辦理外國人居留手續(xù)。對

64.在全國銀行間同業(yè)市場交易的債券可以在中央結算公司托管和結算，也可以托管到證券交易所。錯

65.證券賬戶開立后的當天可用于申報證券交易和非交易業(yè)務。錯

66.A型證券營業(yè)部應設機房。B型和C型證券營業(yè)部可不設機房，但網絡及通信等設備應集中放置 對

67.投資者信息發(fā)生重大變化的，基金募集機構要及時更新投資者信息，重新評估投資者風險承 能力告知投資者。對

68.公司進行收購、重大資產重組、發(fā)行證券、合并、分立、回購股份等重大事項，除按照本制度 外，還應當制作重大事項進程備忘錄并妥善保存，并督促備忘錄涉及的人員在備忘錄上簽字 對

69.證券公司應當按照相關規(guī)定妥善保存其履行適當性義務的相關信息資料，對匹配方案、告知 報告等的保存期限不得少于10年。錯

70.分支機構在辦理遺產繼承非交易過戶時，如果繼承人能夠臨柜簽署《資產權屬承諾函》，則 明或判決材料，即可辦理股份和資金的非交易過戶。錯

71.根據2014年中國證券監(jiān)督管理委員會下發(fā)的《關于規(guī)范證券公司客戶交易結算資金存放管 公司挪用客戶交易結算資金。但證券公司可以以“?？蛻羧】睢?，“保結算交收”使用其他客戶或者 錯

72.中國證監(jiān)會根據證券公司評價計分的高低，將證券公司分為A（AAA、AA、A）、B（BBB、BB、B）大類11個級別。對

73.《證券公司信息隔離墻制度指引》中所稱信息隔離墻制度，是指證券公司為控制內幕消息及 采取的一系列管理措施。對

74.中國證監(jiān)會可以委托中國證券業(yè)協會對證券公司的全面風險管理能力、合規(guī)管理能力、社會 對

75.掛牌公司進行股票發(fā)行時，股票認購期結束之后即可使用募集資金。錯

76.證券投資咨詢機構就同一問題向不同客戶提供的投資分析或者建議應當一致。對

77.董事為履行職責，有權及時獲得公司經營管理信息，有權閱知總經理辦公會議紀要和相關資料 務會議。對

78.合格境外機構投資者和人民幣合格境外機構投資者原則上在我國境內辦理證券交易業(yè)務所委托的境內證券公司最多不超過3家。(錯)

79.合格投資者開立多個證券賬戶參與深交所證券交易的，一個證券賬戶只能指定在一家境內證券公司。(錯)

80.接受合格投資者委托的證券公司應當勤勉盡責，加強對合格投資者交易行為的管理。如發(fā)現合格投資者的證券交易活動存在或者可能存在違規(guī)行為，應當予以制止并及時向本所報告。(對)

81.受托證券公司應當在委托代理協議中與合格投資者約定，如果合格投資者違法違規(guī)使用賬戶，或者存在可能嚴重影響正常交易秩序的其他異常交易行為，受托證券公司可以拒絕其申報委托、并實施平倉，或者終止雙方的委托關系。(錯)

82.當日交易結束后，如遇所有境外投資者持有同一上市公司A股數額合計超過限定比例的，本所將按照后買先賣的原則，向合格投資者委托的證券公司及托管人發(fā)出平倉通知。(對)

83.合格投資者可以轉讓投資額度給其他機構和個人使用。(錯)84.合格投資者投資額度自備案或批準之日起半年未能有效使用的，國家外匯管理局有權收回全部或部分未使用的投資額度。(錯)

85.合格投資者可在投資本金鎖定期滿后，分期、分批匯出相關投資本金和收益。合格投資者每月累計凈匯出資金（本金及收益）不得超過其上年底境內總資產的25%。(錯)

86.境外主權基金、央行及貨幣當局等機構的投資額度不受資產規(guī)模比例限制，可根據其投資境內證券市場的需要獲取相應的投資額度。(對)

87.合格投資者出現異常交易行為，上交所或深交所對其采取口頭警示、書面警示或者其他監(jiān)管措施和紀律處分的，會員應當及時與合格投資者取得聯系，轉告本所相關監(jiān)管信息，督促其配合兩所進行相關調查，并保留相關證據。(對)88.公司每一名員工對風險管理承擔勤勉盡責、有效防范、及時報告的責任。包括但不限于：通過學習、經驗積累提高風險意識；妥善處理工作中涉及的風險因素；發(fā)現風險隱患時主動應對并及時履行報告義務。對 89.證券研究報告可以由該篇報告的署名分析師進行質量審核。錯

90.證券公司在代理客戶通過大宗交易方式開展上市公司股東及董事、監(jiān)事、高級管理人員減持股份業(yè)務時，證券公司需確保實時處理投資者大宗交易申報的股份數量或資金金額，確保人工申報數據及時納入交易管理系統，嚴防清算交收違約風險。對

91.由于目前數據調閱需求較多，調閱緊急程度不一，復雜程度不同，其中客戶需求類數據調閱和內部調閱優(yōu)先級高于司法監(jiān)管類調閱。錯

92.證券投資顧問人員通過網絡發(fā)布署名文章，可以不注明所在機構名稱和個人執(zhí)業(yè)證書編號。錯

93.客戶身份資料和交易記錄的保存期限不得少于10年。錯

94.公司自營股票規(guī)模(公司持有的股票投資按成本價計算的總金額)不得超過凈資本的100%；自營業(yè)務規(guī)模(持有的股票投資和證券投資基金投資按成本價計算的總金額)不得超過凈資本的200%；持有一種非債券類證券的成本不得超過凈資本的30%。對

95.留黨察看期限最長不得超過二年。對

96.公司按照人民銀行的規(guī)定履行可疑交易報告義務，并向人民銀行上海分行報送可疑交易報告。錯

97.客戶購買私募基金類產品時，若已自行在線完成風險承受能力測評的，無需再填寫私募產品配套的書面風險承受能力調查問卷。錯

98.用人單位單方面解除勞動合同時，應當依《勞動合同法》的規(guī)定，事先將解除理由通知工會或職工代表。錯

99.私募資產管理計劃不得通過銀行委托貸款、信托計劃、受讓資產收(受)益權等方式向房地產開發(fā)企業(yè)提供融資，用于支付土地出讓價款或補充流動資金。對

100.掛牌公司前一次股票發(fā)行新增股份沒有登記完成前，不得啟動下一次股票發(fā)行的董事會決策程序。

101.公司各業(yè)務部門、分支機構及子公司負責人應當全面了解并在決策中充分考慮與業(yè)務相關的各類風險，及時識別、評估、應對、報告相關風險，并承擔風險管理的直接責任。對

102.證券公司市場競爭力主要根據證券公司經紀業(yè)務、投行業(yè)務、資產管理業(yè)務、綜合實力、創(chuàng)新能力等方面的情況進行評價。對

103.我國勞動法規(guī)定了四項強制性的基本社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險。錯

104.對于首次公開發(fā)行的股票業(yè)務，申購資金為T+2解凍，其中T為網上申購日及網下繳款日。錯

105.在全國銀行間同業(yè)市場進行交易本金和利息的支付都必須以轉賬方式進行，不得收付現金。對

106.公司開展場外期權業(yè)務,交易對手僅限機構投資者,個人投資者不得參與。對

107.證券公司向普通投資者銷售產品或者提供服務前，應當告知可能直接導致超過原始本金損失的事項。對

108.證券交易所在監(jiān)控中發(fā)現基金交易行為異常，涉嫌違法違規(guī)的，可以根據具體情況，采取電話提示、警告、約見談話、公開譴責等措施。對

109.僅受同一國有資產管理機構控制而不存在其他關聯關系的企業(yè)，構成公司的關聯人。錯

110.證券公司申請融資融券業(yè)務資格，則公司最近5年內不可存在因涉嫌違法違規(guī)正被證監(jiān)會立案調查或者正處于整改期間的情形。錯 111.證券公司應依法合規(guī)辦理“港股通”交易清算交收,防止出現客戶資金賬戶透支等問題,嚴禁挪用客戶資金。因風球

112.等原因導致法人資金延遲交收或客戶資金賬戶出現透支時,證券公司應采取有效措施保證客戶交易結算資金安全完整。對

113.證券公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員和下屬各單位應當支持和配合合規(guī)總監(jiān)、合規(guī)部門及本單位合規(guī)管理人員的工作，不得以任何理由限制、阻撓合規(guī)總監(jiān)、合規(guī)部門和合規(guī)管理人員履行職責。對 114.政府和社會資本合作(PPP)項目專項債券是指，由PPP項目公司或社會資本方發(fā)行，募集資金主要用于以特許經營、購買服務等PPP形式開展項目建設、運營的企業(yè)債券。對

115.2018年1月1日起，資管產品管理人運營資管產品過程中發(fā)生的增值稅應稅行為，暫用簡易計稅方法，按照3%的征收率繳納增值稅。對

116.港股通投資者在港股通交易時間內提交訂單依據的港幣買入參考匯率和賣出參考匯率，即等于最終結算匯率。錯

117.從事技術、風險監(jiān)控、合規(guī)管理的人員不得從事營銷、客戶賬戶及客戶資金存管等業(yè)務活動。對

118.《勞動合同法》規(guī)定，女職工在孕期、產期、哺乳期的，除非勞動者有嚴重過錯，否則單位不得解除勞動合同。對

119.自然人不得用籌集的他人資金參與定向資產管理業(yè)務。對 120.黨員受到留黨察看處分，其黨內職務保留一年。錯