第一篇：關(guān)于印發(fā)XX銀行“制度執(zhí)行年”活動(dòng)實(shí)施方案的通知

XX銀行

“制度執(zhí)行年”活動(dòng)實(shí)施方案

為著力抓好基層、打牢基礎(chǔ)、補(bǔ)齊短板，進(jìn)一步提高全行合規(guī)水平，培育良好的合規(guī)文化，全面提升防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)的能力，嚴(yán)守不發(fā)生系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)的底線，根據(jù)省聯(lián)社、市辦年度工作會(huì)議部署，XX銀行決定在全行持續(xù)深入開(kāi)展以“強(qiáng)化制度執(zhí)行，樹(shù)牢合規(guī)理念”為主題的“制度執(zhí)行年”活動(dòng)并制定本方案。

一、總體目標(biāo)

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格踐行省聯(lián)社黨委“穩(wěn)、嚴(yán)、實(shí)、細(xì)”和“轉(zhuǎn)觀念、強(qiáng)管理、練內(nèi)功、樹(shù)形象”工作總要求，通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展“制度執(zhí)行年”活動(dòng)，大力倡導(dǎo)合規(guī)，嚴(yán)厲懲治違規(guī)，狠剎違規(guī)惡習(xí)，促使廣大干部員工的法治觀念和規(guī)則意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，審慎穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的發(fā)展理念進(jìn)一步樹(shù)牢，人人講合規(guī)、事事守規(guī)矩的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)進(jìn)一步提升，確保省聯(lián)社、市辦各項(xiàng)決策部署、內(nèi)部規(guī)章和工作禁令不折不扣執(zhí)行到位，推動(dòng)國(guó)家宏觀調(diào)控政策和金融法律法規(guī)在系統(tǒng)內(nèi)順利實(shí)施，凝聚起系統(tǒng)上下工作合力，為持續(xù)鞏固提升改革發(fā)展成果，引領(lǐng)XX銀行順利實(shí)現(xiàn)“爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、建設(shè)一流銀行”的戰(zhàn)略目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保“制度執(zhí)行年”活動(dòng)順利推進(jìn)、取得實(shí)效，XX銀行成立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的總體指導(dǎo)、研究部署 及組織推動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員為：

組

長(zhǎng)：XX 常務(wù)副組長(zhǎng)：XX 副

組

長(zhǎng)：XX XX XX 成員：各部室、支行、分理處負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在XX部，具體牽頭負(fù)責(zé)“制度執(zhí)行年”活動(dòng)的工作推進(jìn)和督導(dǎo)落實(shí)。

各支行、分理處也要成立相應(yīng)的組織，結(jié)合自身實(shí)際，制定細(xì)化方案，落實(shí)工作責(zé)任，并明確支行、分理處負(fù)責(zé)人為聯(lián)系人，與縣行專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室保持密切溝通，及時(shí)反饋信息，推動(dòng)“制度執(zhí)行年”活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。

三、主要內(nèi)容

重點(diǎn)在學(xué)習(xí)教育、監(jiān)督檢查、問(wèn)責(zé)追究、內(nèi)控體系建設(shè)等方面持續(xù)發(fā)力，積極營(yíng)造主動(dòng)學(xué)習(xí)制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度的濃厚氛圍，促使“制度執(zhí)行年”活動(dòng)抓實(shí)抓細(xì)抓具體，抓出成效。

（一）以強(qiáng)化學(xué)習(xí)促制度執(zhí)行。深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)全省金融工作會(huì)議、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、金融監(jiān)管工作會(huì)議及全省農(nóng)信社年度工作會(huì)議精神，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，把握核心要義，堅(jiān)守“三農(nóng)”定位，堅(jiān)定“回歸本源、專注主業(yè)”，逐級(jí)夯實(shí)強(qiáng)監(jiān)督、嚴(yán)問(wèn)責(zé)、促規(guī)范、防風(fēng)險(xiǎn)的壓力傳導(dǎo)。廣泛組織開(kāi)展形式多樣的內(nèi)控制度學(xué)習(xí)教育、內(nèi)控制度知識(shí)測(cè)試、案例警示教育，讓廣大干部員工充分認(rèn)識(shí)違規(guī)操作可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)隱

四、時(shí)間安排 全年持續(xù)進(jìn)行。

五、工作要求

（一）提高思想認(rèn)識(shí)。全行要清醒認(rèn)識(shí)新時(shí)代金融行業(yè)發(fā)展面臨的新形勢(shì)、新特點(diǎn)、新要求，高度重視強(qiáng)化制度執(zhí)行、樹(shù)牢合規(guī)理念的重大意義，勇于正視農(nóng)商行在制度執(zhí)行方面依然存在的突出問(wèn)題與“短板”，領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用，堅(jiān)持把“制度執(zhí)行年”活動(dòng)作為規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理、防控金融風(fēng)險(xiǎn)、實(shí)現(xiàn)審慎穩(wěn)健發(fā)展的有力抓手，作為培育培厚良好合規(guī)文化的重要基礎(chǔ)性工作，堅(jiān)持不懈地抓緊抓牢抓到位。

（二）落實(shí)“一個(gè)方案、三個(gè)計(jì)劃”。各支行、分理處在制定細(xì)化“制度執(zhí)行年”活動(dòng)方案的基礎(chǔ)上，要結(jié)合工作實(shí)際，研究制定切實(shí)可行的制度學(xué)習(xí)計(jì)劃、制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查計(jì)劃、制度梳理評(píng)估計(jì)劃并嚴(yán)格推進(jìn)實(shí)施，做到有組織、有安排、有實(shí)施、有記錄?？h行要充分發(fā)揮條線部門(mén)的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真梳理統(tǒng)計(jì)各條線的規(guī)章制度、工作禁令，緊盯問(wèn)題多的網(wǎng)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)集中的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，增強(qiáng)條線監(jiān)督的針對(duì)性。

（三）加強(qiáng)問(wèn)題整改。各部室、支行、分理處要針對(duì)“制度執(zhí)行年”活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，分條線、分崗位列出問(wèn)題清單，全面梳理制度執(zhí)行中存在的薄弱環(huán)節(jié)，深入分析影響制度執(zhí)行效果的根源，研究制定系統(tǒng)性的破解辦法。要加強(qiáng)問(wèn)題臺(tái)賬管理，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，逐項(xiàng)落實(shí)整改責(zé)任人和整改時(shí)限，以過(guò)硬的手段、過(guò)硬的措施，有效防范和化解因制度執(zhí)行不到位帶來(lái)的各類風(fēng)險(xiǎn)隱患。

第二篇：“制度執(zhí)行年”活動(dòng)實(shí)施方案

天鎮(zhèn)縣文安信用社

“制度執(zhí)行年”活動(dòng)實(shí)施方案

根據(jù)《關(guān)于深入開(kāi)展“制度執(zhí)行年”活動(dòng)的通知》（晉銀監(jiān)辦發(fā)[2014]67號(hào)）和《山西省農(nóng)村信用社深入開(kāi)展“制度執(zhí)行年”活動(dòng)實(shí)施方案》文件要求，為進(jìn)一步提高文安信用社內(nèi)控和案防制度執(zhí)行力，促進(jìn)文安信用社安全穩(wěn)健運(yùn)行，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

緊緊圍繞“轉(zhuǎn)型提質(zhì)”的總體部署，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以各項(xiàng)內(nèi)控和案防制度為標(biāo)準(zhǔn)，以提升制度執(zhí)行力為目的，嚴(yán)格責(zé)任、上下聯(lián)動(dòng)、全員參與，自下而上自查自糾，強(qiáng)化內(nèi)控，規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理，排除風(fēng)險(xiǎn)隱患，自上而下突出重點(diǎn)，深度排查，完善制度，健全內(nèi)控，建立長(zhǎng)效機(jī)制，樹(shù)立“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值，違規(guī)就是風(fēng)險(xiǎn)”的理念，堅(jiān)守不發(fā)生系統(tǒng)性區(qū)域性風(fēng)險(xiǎn)底線，為全縣農(nóng)村信用社“改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型提質(zhì)”奠定良好的基礎(chǔ)。

二、工作目標(biāo)

通過(guò)有效開(kāi)展“制度執(zhí)行年”活動(dòng)，使文安信用社員工的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)明顯得到提高，執(zhí)行力不斷增強(qiáng)，有章不循、違規(guī)操作等突出問(wèn)題得到有效解決，內(nèi)控和案防制度得到進(jìn)一步健全和規(guī)范，逐漸提高案件防控的制度化、規(guī)范化水平，全面形成用制度規(guī)范行為、靠制度用人管人的機(jī)制，從而全面提升文安信用社綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立文安信用社“制度執(zhí)行年”活動(dòng)小組。

組長(zhǎng)：王勇

副組長(zhǎng)：祁江平

成員：張苗苗 張飛雨 王健敏 孫麗

四、方法步驟和時(shí)間安排

（一）準(zhǔn)備階段（2014年5月31日—6月7日）

文安信用社要做好以下五項(xiàng)準(zhǔn)備工作：

1、落實(shí)好“制度執(zhí)行年”工作活動(dòng)小組，主要負(fù)責(zé)人要親自負(fù)責(zé)，指定專人具體負(fù)責(zé)，明確工作職責(zé)和任務(wù)要求。

2、組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)銀監(jiān)會(huì)指導(dǎo)方案和省聯(lián)社實(shí)施方案，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自講解、親自授課，達(dá)到全員統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，為“制度執(zhí)行年”活動(dòng)順利開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

3、按照縣聯(lián)社實(shí)施方案制定具體的實(shí)施細(xì)則，要把每項(xiàng)工作細(xì)化到人，要制定落實(shí)每項(xiàng)工作的保障措施，確?！爸贫葓?zhí)行年”活動(dòng)取得實(shí)效。

4、文安信用社在2014年6月8日下午17時(shí)準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議，要求全體員工參加會(huì)議，具體傳達(dá)銀監(jiān)會(huì)指導(dǎo)方案和省聯(lián)社實(shí)施方案以及“執(zhí)行年”活動(dòng)具體工作安排。

5、按照省聯(lián)社梳理的銀監(jiān)會(huì)案件防控有關(guān)制度以及農(nóng)村信用社自身內(nèi)控、案防制度和各項(xiàng)業(yè)務(wù)檢查內(nèi)容作為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容和對(duì)照檢查的依據(jù)。

（二）學(xué)習(xí)階段（2014年6月8日—6月30日）

1、文安信用社制定具體的學(xué)習(xí)方案，及時(shí)督促組織員工采取集中學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式認(rèn)真學(xué)習(xí)銀監(jiān)會(huì)案件防控有關(guān)制度和省聯(lián)社內(nèi)控、案防制度。集中學(xué)習(xí)不得少于2次；每個(gè)專業(yè)專題培訓(xùn)不得少于1次；員工每天自學(xué)不得少于1學(xué)時(shí)。學(xué)習(xí)要有專門(mén)筆記，學(xué)習(xí)結(jié)束后要有心得體會(huì)。

2、集中學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)和自學(xué)情況，認(rèn)真檢查員工學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)。

（三）自查自糾階段（2014年7月1日—8月31日）

1、文安信用社對(duì)照制度的規(guī)定、要求，制定具體的檢查方案，由主任王勇組織人員進(jìn)行自查，自查業(yè)務(wù)覆蓋面要達(dá)到100%，業(yè)務(wù)檢查時(shí)限截止到2014年7月30日。自查既要查思想上的問(wèn)題，又要查操作層面上的問(wèn)題；既要查有章不循的問(wèn)題，又要查無(wú)章可循或規(guī)章制度不健全、不完善的問(wèn)題；既要分析存在問(wèn)題的原因，又要提出解決問(wèn)題的方法。要做到邊查邊糾，查找徹底，糾正到位。要全面暴露在制度執(zhí)行方面存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，要針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題逐筆制定整改措施認(rèn)真整改。

2、自查情況形成報(bào)告，詳細(xì)報(bào)告自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以及問(wèn)題整改情況，于8月20日前上報(bào)聯(lián)社合規(guī)科匯總。

3、結(jié)合檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題對(duì)現(xiàn)有內(nèi)控制度進(jìn)行評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)意見(jiàn)一同上報(bào)聯(lián)社各部門(mén)，研究解決措施。

（四）總結(jié)提高階段（2014年9月1日—11月30日）

1、依據(jù)自查情況和內(nèi)控制度評(píng)價(jià)意見(jiàn)，重點(diǎn)做好內(nèi)控制度建設(shè)情況的梳理、匯總、分析、評(píng)價(jià)、完善工作，仔細(xì)查擺存在的突出問(wèn)題，剖析問(wèn)題根源，對(duì)現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行清理。按照輕重緩急和難易程度，對(duì)內(nèi)控制度進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)已經(jīng)不適應(yīng)實(shí)際發(fā)展要求的規(guī)章制度，該廢止的廢止、該修改的修改；對(duì)新業(yè)務(wù)、新品種的相關(guān)制度，該設(shè)立的設(shè)立；對(duì)無(wú)章可循的，要抓緊制定規(guī)范的內(nèi)控制度，防止管理“斷層”，解決風(fēng)險(xiǎn)控制“盲區(qū)”問(wèn)題。內(nèi)控制度評(píng)價(jià)要覆蓋所有風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，貫穿決策、執(zhí)行、監(jiān)督全過(guò)程，確保內(nèi)控制度的充分性、合規(guī)性、有效性和適用性。將內(nèi)控制度評(píng)價(jià)結(jié)果于11月10日前上報(bào)聯(lián)社合規(guī)部進(jìn)行審核。

2、要結(jié)合自查和內(nèi)控制度評(píng)價(jià)工作形成“執(zhí)行年”活動(dòng)總結(jié)報(bào)告，報(bào)告應(yīng)包括取得的效果、存在的問(wèn)題和下一步工作安排，于11月20日送聯(lián)社合規(guī)科匯總。

五、有關(guān)要求

（一）提高認(rèn)識(shí)。文安信用社全體職工要在聯(lián)社統(tǒng)一部署和領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合銀監(jiān)局“2014年案件防控和安全保衛(wèi)會(huì)議”要求，認(rèn)真做好“執(zhí)行年”活動(dòng)。負(fù)責(zé)人為“執(zhí)行年”活動(dòng)第一責(zé)任人，要親自抓。通過(guò)深化學(xué)習(xí)，自查自糾，樹(shù)立全員內(nèi)控意識(shí)和案件防范意識(shí)，使遵紀(jì)守法、合規(guī)經(jīng)營(yíng)成為員工自覺(jué)行動(dòng)，從而形成良好的內(nèi)部控制環(huán)境，促進(jìn)內(nèi)部控制有效運(yùn)行。

（二）周密部署。文安信用社要將“執(zhí)行年”活動(dòng)與各項(xiàng)改革工作和經(jīng)營(yíng)管理工作相結(jié)合，進(jìn)一步處理好業(yè)務(wù)發(fā)展與防范風(fēng)

險(xiǎn)關(guān)系，精心組織，統(tǒng)籌兼顧，兩手抓、兩手硬。加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)的巡視、督促和檢查，認(rèn)真了解和掌握活動(dòng)的每個(gè)階段進(jìn)展情況，針對(duì)進(jìn)展情況提出推進(jìn)意見(jiàn)，防止出現(xiàn)上熱下冷、走過(guò)場(chǎng)、出偏差等問(wèn)題。

（三）輿論引導(dǎo)。文安信用社要高度重視“執(zhí)行年”活動(dòng)的宣傳引導(dǎo)工作，營(yíng)造開(kāi)展活動(dòng)的良好氛圍。

（四）落實(shí)責(zé)任。文安信用社要按照具體的工作分工確定工作責(zé)任，對(duì)于工作流于形式、敷衍了事的員工嚴(yán)厲追究有關(guān)責(zé)任。按照重大事項(xiàng)報(bào)告制度有關(guān)規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向聯(lián)社報(bào)告。

第三篇：制度執(zhí)行年實(shí)施方案

制度執(zhí)行年實(shí)施方案

按照市紀(jì)委有關(guān)件精神，繼續(xù)鞏固深化反腐倡廉“制度建設(shè)年”和規(guī)權(quán)力運(yùn)行制度建設(shè)成果，進(jìn)一步提高反腐倡廉制度執(zhí)行力，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)市紀(jì)委十屆七次全會(huì)的部署要求，進(jìn)一步樹(shù)立和強(qiáng)化制度防腐理念，以加強(qiáng)反腐倡廉制度學(xué)習(xí)教育為基礎(chǔ)，以貫徹落實(shí)黨紀(jì)條規(guī)和規(guī)權(quán)力運(yùn)行制度為重點(diǎn)，以推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)規(guī)化、程序化、科學(xué)化為目標(biāo)，以開(kāi)展制度執(zhí)行效果評(píng)估為手段，以強(qiáng)化監(jiān)督檢查為保障，切實(shí)加大反腐倡廉制度執(zhí)行力度，充分發(fā)揮制度的治本功能、防功能和保障功能，為深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)提供有力的制度保證。

二、主要任務(wù)

開(kāi)展反腐倡廉“制度執(zhí)行年”活動(dòng)的主要任務(wù)是：

一是深入開(kāi)展反腐倡廉法規(guī)制度學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。認(rèn)真抓好以《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為重點(diǎn)的黨紀(jì)條規(guī)，以規(guī)權(quán)力運(yùn)行制度為重點(diǎn)的反腐倡廉各項(xiàng)制度和以《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《黑龍江省黨內(nèi)監(jiān)督十項(xiàng)制度實(shí)施辦法（試行）》為重點(diǎn)的黨內(nèi)監(jiān)督制度規(guī)定的學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的法紀(jì)意識(shí)、廉政意識(shí)、制度執(zhí)行意識(shí)，提高黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)制度、嚴(yán)格遵守制度、帶頭執(zhí)行制度、堅(jiān)決維護(hù)制度的自覺(jué)性。加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的載體創(chuàng)新，深化分層分崗教育，通過(guò)組織培訓(xùn)、知識(shí)競(jìng)賽、網(wǎng)上答題等多種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提高學(xué)習(xí)教育實(shí)效，努力營(yíng)造制度執(zhí)行的良好氛圍。

二是進(jìn)一步提高反腐倡廉制度建設(shè)的規(guī)化、程序化、科學(xué)化水平。加強(qiáng)反腐倡廉制度的規(guī)化建設(shè)，注重運(yùn)用現(xiàn)代管理方法加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)控，推進(jìn)制度向工作流程轉(zhuǎn)化，將制度執(zhí)行融入工作環(huán)節(jié)和工作程序設(shè)定之中，優(yōu)化和嚴(yán)明工作流程，確保制度有序執(zhí)行、權(quán)力規(guī)行使。加強(qiáng)反腐倡廉制度的程序化建設(shè)，推進(jìn)制度向工作機(jī)制轉(zhuǎn)化，把制度規(guī)定貫徹于權(quán)力結(jié)構(gòu)和權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)方面各個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對(duì)決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)的規(guī)和制約，完善權(quán)力運(yùn)行程序和規(guī)則，強(qiáng)化制度執(zhí)行的機(jī)制保障。

三是著力抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。要實(shí)現(xiàn)權(quán)力運(yùn)行的高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域、單位、崗位和環(huán)節(jié)的重點(diǎn)防控。按照“崗位定措施、部門(mén)定流程、單位定制度”的基本要求，從加強(qiáng)教育、明晰職責(zé)、優(yōu)化流程、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督等方面制度廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，明確落實(shí)責(zé)任和任務(wù)分工，確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位。要加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的查找、分析和評(píng)估，進(jìn)一步健全完善廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制和權(quán)力運(yùn)行制衡機(jī)制，形成提高規(guī)權(quán)力運(yùn)行制度執(zhí)行力、加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的工作體制和機(jī)制。對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)的重要權(quán)力、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)要實(shí)行項(xiàng)目化管理，實(shí)施全方位、全過(guò)程監(jiān)控。重點(diǎn)抓好林業(yè)和煤炭系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施方案，實(shí)行分類指導(dǎo)、專項(xiàng)推進(jìn)。

四是加強(qiáng)對(duì)反腐倡廉制度執(zhí)行情況的督查責(zé)。通過(guò)開(kāi)展集中檢查、隨機(jī)抽查、電子監(jiān)察、跟蹤走服務(wù)對(duì)象、卷調(diào)查等方式，全面檢查制度執(zhí)行情況，定期分析檢查制度執(zhí)行任務(wù)落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、措施落實(shí)情況，切實(shí)解決執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不高、執(zhí)行力度不大、執(zhí)行措施不力、執(zhí)行能力不強(qiáng)等題。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為開(kāi)展好制度執(zhí)行年活動(dòng)，特成立此項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：汪殿武 副組長(zhǎng)：方輝

成員：楊玉娟楊俊杰許蓮環(huán)丁春英 辦公室設(shè)在人事教育科。

四、工作要求

一是要切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各科室各人員要站在落實(shí)省市紀(jì)委重大決策部署、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展規(guī)權(quán)力運(yùn)行制度建設(shè)工作的重要性和必要性，切實(shí)把“制度執(zhí)行年”活動(dòng)擺上重要議事日程，認(rèn)真分析形勢(shì)，研究制定措施，指定專人負(fù)責(zé)，抓好工作落實(shí)。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)負(fù)起“第一責(zé)任人”的責(zé)任，親自掛帥，親自動(dòng)員，帶頭學(xué)習(xí)，定期聽(tīng)取匯報(bào)，認(rèn)真抓好整改，確?；顒?dòng)扎實(shí)開(kāi)展。

二是要加強(qiáng)協(xié)調(diào)督導(dǎo)，確保扎實(shí)推進(jìn)。各科室各人員要妥善處理開(kāi)展“制度執(zhí)行年”活動(dòng)與其他工作的關(guān)系，做到科學(xué)安排、統(tǒng)籌兼顧、互相促進(jìn)。要定期分析活動(dòng)開(kāi)展情況，善于發(fā)現(xiàn)題，敢于糾正題，確?！爸贫葓?zhí)行年”活動(dòng)穩(wěn)步開(kāi)展，扎實(shí)推進(jìn)。

三是要注重實(shí)際效果，防止形式主義。開(kāi)展“制度執(zhí)行年”活動(dòng)，要著重在抓題整改、建立完善制度措施上下功夫，在提高制度執(zhí)行力上做章，在規(guī)權(quán)力運(yùn)行、防止干部犯錯(cuò)誤上見(jiàn)成效。要堅(jiān)持邊查邊改，注重實(shí)際效果，堅(jiān)決防止思想不重視、工作走過(guò)場(chǎng)、擺花架子、做表面章、應(yīng)付檢查等題。對(duì)推而不動(dòng)、查而不改、邊查邊犯的要嚴(yán)肅處理，確保“制度執(zhí)行年”活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。

第四篇：“制度建設(shè)執(zhí)行年”活動(dòng)實(shí)施方案

萬(wàn)發(fā)實(shí)業(yè)公司

“制度建設(shè)執(zhí)行年”活動(dòng)實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)《黃石市自來(lái)水公司“制度建設(shè)執(zhí)行年”活動(dòng)實(shí)施方案的通知》[黃水文2015-6號(hào)]精神，確?！爸贫冉ㄔO(shè)執(zhí)行年”活動(dòng)順利開(kāi)展，并取得實(shí)效，結(jié)合我公司工作實(shí)際，制定活動(dòng)實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神及總書(shū)記系列重要講話精神，鞏固和深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，以建立健全從源頭上預(yù)防和治理腐敗為重點(diǎn)，通過(guò)完善制度、創(chuàng)新制度、落實(shí)制度，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制。

二、工作目標(biāo)

對(duì)現(xiàn)有《制度匯編》進(jìn)行全面清理，并通過(guò)新建、修訂、廢止部分制度，進(jìn)一步增強(qiáng)制度執(zhí)行效力，將制度建設(shè)執(zhí)行年的各項(xiàng)工作向縱深推進(jìn)，逐步建立健全制度執(zhí)行落實(shí)機(jī)制，進(jìn)一步健全完善制度體系，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作管理的制度化、規(guī)范化、程序化，提高管理水平。

三、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)“制度建設(shè)執(zhí)行年”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，確保本次活動(dòng)取得實(shí)效，萬(wàn)發(fā)公司決定成立“制度建設(shè)執(zhí)行年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)制度建設(shè)工作進(jìn)行計(jì)劃安排、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督促檢查。小組成員如下：

組 長(zhǎng)：辜國(guó)安

副組長(zhǎng)：占利亞、嚴(yán)小玲

成 員：夏曉燕、張 穎、馮 康、陳繼水、王 斌

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)制度建設(shè)執(zhí)行年活動(dòng)的組織策劃、工作推動(dòng)、綜合協(xié)調(diào)、檢查督辦。辦公室設(shè)在綜合辦，夏曉燕同志兼辦公室主任。

四、實(shí)施步驟和活動(dòng)內(nèi)容

第一階段：動(dòng)員部署（2月1日—2月10日）

通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，做到思想認(rèn)識(shí)到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作機(jī)制到位、措施落實(shí)到位，結(jié)合工作實(shí)際，制定詳細(xì)的活動(dòng)實(shí)施方案，精心組織實(shí)施，各基層部門(mén)應(yīng)圍繞活動(dòng)實(shí)施方案層層動(dòng)員、廣泛宣傳，確保活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)、不流于形式。

第二階段：制度清理（2月11日—3月10日）

全面清理公司現(xiàn)有的各種制度。各基層部門(mén)要根據(jù)各自的工作實(shí)際情況及管理職責(zé)，對(duì)現(xiàn)行的各項(xiàng)管理制度、崗位職責(zé)、操作規(guī)程等，按照規(guī)范性、針對(duì)性、合法性、實(shí)效性及可操作性的要求進(jìn)行一次全面清理，清理后按照“保留的制度”、“廢止的制度”、“修訂的制度”及“新建的制度”四個(gè)方面重新登記，形成書(shū)面文字目錄。

第三階段：建章立制匯編（3月11日—8月31日）

各項(xiàng)制度的擬稿、修訂要在進(jìn)一步清理職能職責(zé)的基礎(chǔ)上，以國(guó)家、省市的政策法規(guī)為依據(jù)，緊密結(jié)合各項(xiàng)業(yè)務(wù)的實(shí)際工作內(nèi)容，對(duì)已經(jīng)過(guò)時(shí)的制度要進(jìn)行廢止；對(duì)不規(guī)范、不具操作性的制度進(jìn)行修訂完善；對(duì)缺失的制度要抓緊研究、盡快建立。在建章立制工作中，要增強(qiáng)制度的科學(xué)性、針對(duì)性、可操作性，使制度管用、能用、好用，確保制度方便執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、問(wèn)責(zé)。將修訂、完善后的制度根據(jù)科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)密、實(shí)效的原則進(jìn)行歸類、匯總，形成《萬(wàn)發(fā)實(shí)業(yè)公司制度匯編》，并保存電子檔案，以便自來(lái)水公司制度體系的管理與監(jiān)督。

第四階段：執(zhí)行檢查（2月份—12月份）

強(qiáng)化制度的執(zhí)行和落實(shí)，主要是在制度的維護(hù)、監(jiān)督、貫徹、落實(shí)上求實(shí)效。一是加強(qiáng)對(duì)制度的學(xué)習(xí)，制度施行后各班組要及時(shí)組織職工開(kāi)展專題學(xué)習(xí)，使職工領(lǐng)會(huì)制度精神、熟知制度意義、作用和內(nèi)容，增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺(jué)意識(shí)，形成按制度辦事的理念，真正把制度作為行為規(guī)范；二是加大對(duì)制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，要防止臨時(shí)思想和松懈意識(shí)，確保各項(xiàng)制度行得通、管得住、用得好；三是建立問(wèn)責(zé)機(jī)制，嚴(yán)查違反制度行為，對(duì)有令不行、有禁不止、隨意變通、惡意規(guī)避等嚴(yán)重破壞制度的行為，依法依紀(jì)進(jìn)行責(zé)任追究。

五、工作要求

1、提高認(rèn)識(shí)。開(kāi)展“制度建設(shè)執(zhí)行年”活動(dòng)，其目的就是要解決制度不落實(shí)的問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性，讓規(guī)章制度真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。各部門(mén)要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，落實(shí)責(zé)任制，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展好活動(dòng)。

2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒?dòng)有計(jì)劃、按步驟進(jìn)行。落實(shí)責(zé)任人，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，確?；顒?dòng)各項(xiàng)工作不走過(guò)場(chǎng)、不圖形式，把制度真正落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、帶頭學(xué)習(xí)、帶頭落實(shí)制度，當(dāng)好表率做好樣子，以實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展。各部門(mén)要理順

工作關(guān)系、明確工作任務(wù)、落實(shí)工作責(zé)任，形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門(mén)各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制。

3、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各部門(mén)要積極向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送工作進(jìn)展情況，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中涌現(xiàn)出的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要大力進(jìn)行宣傳，推動(dòng)“制度建設(shè)執(zhí)行年”活動(dòng)沿著正確的方向不斷引向深入。

二〇一五年二月十五日 4

第五篇：制度執(zhí)行年

愛(ài)輝區(qū)幸福鄉(xiāng)反腐倡廉“制度執(zhí)行年”活動(dòng)

執(zhí)行情況匯報(bào)

幸福鄉(xiāng)按照區(qū)紀(jì)委的要求和部署，積極開(kāi)展反腐倡廉“制度執(zhí)行年”活動(dòng)。進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)責(zé)任，不斷提升制度執(zhí)行力，確保懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的成效，為加快我鄉(xiāng)發(fā)展提供有力的制度保障。一是強(qiáng)化宣傳教育，牢固樹(shù)立依法行政、嚴(yán)格按制度辦事的理念。突出教育重點(diǎn)，整合教育資源，創(chuàng)新教育方式，形成黨員干部自覺(jué)執(zhí)行制度、社會(huì)群眾主動(dòng)參與監(jiān)督制度執(zhí)行的良好氛圍。二是強(qiáng)化科技手段，切實(shí)增強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)的科學(xué)性和系統(tǒng)性。不斷增加反腐倡廉工作的科技含量，提高反腐倡廉制度建設(shè)規(guī)范化、程序化和科學(xué)化水平，深入探索“制度＋科技”預(yù)防腐敗的有效途徑和辦法。三是強(qiáng)化源頭治理，切實(shí)提升反腐倡廉制度建設(shè)的針對(duì)性和實(shí)效性。著力抓好制度執(zhí)行效果的評(píng)估，以強(qiáng)化管控為手段的科學(xué)防控機(jī)制。四是強(qiáng)化監(jiān)督檢查，切實(shí)維護(hù)反腐倡廉制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

幸福鄉(xiāng)紀(jì)檢委

二0一一年九月二十五日