第一篇：2009年黨委工作總結(jié)暨2010年黨委工作要點(diǎn)

2009年黨委工作總結(jié)暨2010年黨委工作要點(diǎn)

一、2009年主要工作

2009年我院以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以全力推進(jìn)南擴(kuò)工程、門診二次擴(kuò)建和全面啟動國家中醫(yī)臨床研究基地建設(shè)為中心，帶動全院各項(xiàng)工作的開展；以深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為載體，全面推進(jìn)黨的建設(shè)；以國家“文明城市”創(chuàng)建和醫(yī)院“滿意窗口”競賽為抓手，不斷提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和持續(xù)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)；以“國醫(yī)大師”及新中國成立以來“感動江蘇人物”評選和慶祝建國60周年為契機(jī)，展示醫(yī)院良好的社會形象。全年醫(yī)教研工作繼續(xù)保持較好發(fā)展勢頭，各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)又創(chuàng)新高，醫(yī)院管理和服務(wù)水平有新提升，為新一輪發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

（一）緊密聯(lián)系醫(yī)院實(shí)際，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動和認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神

1、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。按照中央和省委統(tǒng)一部署和要求，在南京中醫(yī)藥大學(xué)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，我院學(xué)習(xí)實(shí)踐活動緊緊圍繞“推動科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展，建設(shè)全國領(lǐng)先的臨床研究型現(xiàn)代化中醫(yī)院”這一主題，從2009年3月至7月歷時四個月，經(jīng)過學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)三個階段，較好地完成了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的各項(xiàng)任務(wù)。學(xué)習(xí)實(shí) 踐活動期間，黨委中心組專題學(xué)習(xí)4次，形成領(lǐng)導(dǎo)班子系列調(diào)研報(bào)告14個，發(fā)放征求意見調(diào)查表400余份，制定了涉及醫(yī)院發(fā)展、內(nèi)涵建設(shè)、黨建工作、行風(fēng)建設(shè)、文化建設(shè)、服務(wù)管理和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等方面4大類18條措施35個整改目標(biāo)以及為病人和職工重點(diǎn)解決10件實(shí)事的整改方案。到目前為止，整改措施落實(shí)89.5%，整改目標(biāo)完成85.7%，群眾對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動開展情況和解決突出問題情況的測評滿意度為99.3％，基本達(dá)到“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的預(yù)期目標(biāo)和總體要求。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神。一是及時下發(fā)《通知》，要求各黨總支、黨支部組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神，切實(shí)把思想統(tǒng)一到全會精神上來，把力量凝聚到推動醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來。二是邀請省委黨校老師作專題輔導(dǎo)報(bào)告，使廣大黨員干部深刻認(rèn)識全會的背景和意義，全面理解和準(zhǔn)確把握《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》的精神實(shí)質(zhì)和主要內(nèi)涵。三是利用院報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等廣泛宣傳引導(dǎo)，傳達(dá)學(xué)習(xí)并貫徹落實(shí)好全會精神。

（二）加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用

3、思想建設(shè)與時俱進(jìn)。一是堅(jiān)持黨的思想路線。我院始終以思想理論建設(shè)為根本，堅(jiān)持黨的思想路線和衛(wèi)生工作方針政策，解放思想、實(shí)事求是，不斷提高運(yùn)用科學(xué)理論從 全局和長遠(yuǎn)來謀劃醫(yī)院科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的能力。二是加強(qiáng)理想信念教育。把理想信念教育作為學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值體系的首要任務(wù)，教育黨員干部自覺踐行社會主義榮辱觀，培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。三是圍繞中心，服務(wù)大局開展思想政治工作。組織召開了全省中醫(yī)藥系統(tǒng)思想政治工作促進(jìn)會。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)不斷加強(qiáng)。一是增強(qiáng)班子成員凝心聚力、共謀發(fā)展的大局意識和責(zé)任意識，提高班子成員運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。二是完善并落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，注重學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果。三是貫徹民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行黨政議事規(guī)則，對重大決策、重點(diǎn)項(xiàng)目、重要干部任免和大額度資金使用由集體討論決定。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，大興為民、務(wù)實(shí)、清廉的工作作風(fēng)。

5、基層黨建持續(xù)推進(jìn)。一是堅(jiān)持黨總支和黨群部門負(fù)責(zé)人例會制度。圍繞醫(yī)院中心任務(wù)布置各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。二是堅(jiān)持和完善黨總支建設(shè)目標(biāo)管理考核。進(jìn)一步修訂考核細(xì)則，明確特色工作，形成激勵機(jī)制，使黨總支建設(shè)目標(biāo)管理考核制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。三是舉辦業(yè)余黨校。按照《黨章》規(guī)定，對全院84名入黨積極分子進(jìn)行黨的基本知識培訓(xùn)。四是做好新黨員發(fā)展工作。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正公示制度，全年發(fā)展新黨員18名、轉(zhuǎn)正32名。五 是加強(qiáng)黨費(fèi)收繳管理工作。

6、黨員教育和管理進(jìn)一步強(qiáng)化。一是堅(jiān)持“三會一課”和集中學(xué)習(xí)制度。全院黨員干部集中上黨課2次，重點(diǎn)輔導(dǎo)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和十七屆四中全會精神，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)對黨員的教育管理，提高黨員理論素質(zhì)和增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。二是實(shí)行黨務(wù)干部、政工系列職稱人員黨的理論時政知識年度考核。三是開展最佳黨日活動評比，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。四是“七〃一”前夕舉行新黨員入黨宣誓儀式，增強(qiáng)新黨員黨員意識、宗旨意識。五是開展慶祝建國60周年系列活動。組織黨員干部參觀“奮進(jìn)的江蘇”大型成就展；開展向“國醫(yī)大師”、新中國成立以來“感動江蘇人物”徐景藩同志學(xué)習(xí)活動；組織職工參加省衛(wèi)生廳開展的“祖國頌”合唱比賽、“我和我的祖國”演講比賽以及書畫攝影比賽，選送節(jié)目代表省衛(wèi)生廳參加省級機(jī)關(guān)慶祝建國60周年文藝匯演等，并獲得多項(xiàng)榮譽(yù)。六是加強(qiáng)流動黨員管理。對招聘錄用、院內(nèi)跨科調(diào)動、外出進(jìn)修學(xué)習(xí)、援外援疆的黨員及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。

（三）加強(qiáng)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)，為醫(yī)院全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展注入活力和動力

7、制定落實(shí)中層干部選拔、任用和聘任有關(guān)規(guī)定。一是按照中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》精神，結(jié)合實(shí)際，制定《江蘇省中醫(yī)院中層干部選拔任用工作條例》和《江蘇省中醫(yī)院中層干部聘任實(shí)施辦法》，使干部選拔、任 用和聘任工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。二是完成88名中層干部任期考核工作。三是按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則選拔職能部門和臨床業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人10名、科護(hù)士長4名、護(hù)士長6名。四是根據(jù)工作需要和任職年齡規(guī)定，調(diào)整17名干部職務(wù)。

8、積極探索人才培養(yǎng)有效途徑。一是繼續(xù)完善“青苗培養(yǎng)工程”。通過“院內(nèi)師帶徒”、舉辦“優(yōu)秀中青年中醫(yī)臨床人才高級研修班”等多種方式，傳承名老專家中醫(yī)學(xué)術(shù)思想和臨證經(jīng)驗(yàn)，提高中青年醫(yī)師臨床中醫(yī)辨證論治能力。二是積極參加“第四批全國名老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承工作”、“第二批全國優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才研修項(xiàng)目”和“首屆江蘇省名老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承工作”，打造新一代中醫(yī)名家。三是辦好“西學(xué)中高級職稱班”，122名學(xué)員均通過課程考試順利結(jié)業(yè)，有利于提高中西醫(yī)結(jié)合診治能力。四是開展“三基”技能培訓(xùn)和比賽，組織住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。

（四）深化“文明城市”創(chuàng)建和“滿意窗口”競賽活動，不斷提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平

9、窗口服務(wù)更加文明規(guī)范。一是按照省、市衛(wèi)生系統(tǒng)統(tǒng)一要求，我院根據(jù)“窗口規(guī)范化”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，查找薄弱環(huán)節(jié)，落實(shí)整改措施，實(shí)行責(zé)任追究制，扎實(shí)有效地鞏固“文明城市”創(chuàng)建成果，以良好的窗口形象接受全國文明委“公共文明指數(shù)”的測評。二是在全院50個服務(wù)窗口開展“滿意窗口”競賽活動。加強(qiáng)職工行為規(guī)范、勞動紀(jì)律等方面的 管理，不斷增強(qiáng)職工服務(wù)意識，提高醫(yī)院整體服務(wù)水平。經(jīng)認(rèn)真評選，表彰獎勵了15個“滿意窗口”，進(jìn)一步激勵廣大職工愛崗敬業(yè)的精神，強(qiáng)化以病人為中心的理念，全面改善醫(yī)療服務(wù)，創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院。

（五）推進(jìn)南擴(kuò)工程、門診二次擴(kuò)建，啟動國家中醫(yī)臨床研究基地建設(shè)，帶動各項(xiàng)工作的開展

10、南擴(kuò)工程有序推進(jìn)。南擴(kuò)工程病房主體大樓于去年底順利封頂后，經(jīng)過醫(yī)院相關(guān)部門和施工單位的共同努力，目前大樓內(nèi)外裝飾工程進(jìn)展順利，在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，臨床醫(yī)療布局基本完成。工程建設(shè)以來，我院始終堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范管理，實(shí)行財(cái)政廳跟蹤審查、審計(jì)廳跟蹤審計(jì)、白下區(qū)檢察院全程參與的監(jiān)管機(jī)制，確保工程和干部“雙優(yōu)”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。建設(shè)部節(jié)能減排督查組對我院南擴(kuò)工程給予了“資料完整、管理規(guī)范、監(jiān)理到位”的評價。

11、門診二次擴(kuò)建積極穩(wěn)妥。經(jīng)過前期科學(xué)論證、規(guī)劃、審批、招標(biāo)等相關(guān)程序，門診二次擴(kuò)建于9月初正式開工建設(shè)，經(jīng)過3個月的緊張施工，現(xiàn)已完成樁基工程和門診科室布局調(diào)整方案。這是我院再抓機(jī)遇，進(jìn)一步滿足廣大群眾對中醫(yī)藥的需求，實(shí)現(xiàn)自身又好又快發(fā)展的又一重大舉措。

12、國家中醫(yī)臨床研究基地建設(shè)全面啟動。一是成立基地建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、整合醫(yī)院資源，保證基地建設(shè)科學(xué)、高效、有序運(yùn)行。二是制定基地建設(shè)可行性調(diào)研報(bào)告和實(shí)施方案，上報(bào)國家發(fā)改委和國家中 醫(yī)藥管理局，并順利通過審批，得到充分肯定。

（六）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)職業(yè)道德建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)管理，提升管理效能

13、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是組織召開院黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察工作會議，傳達(dá)中紀(jì)委三次全會、省紀(jì)委四次全會精神。二是逐級簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)職業(yè)道德建設(shè)責(zé)任書》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作之中。三是堅(jiān)持“三重一大”集體討論決策、民主生活會、述職述廉、個人重大事項(xiàng)報(bào)告、干部任職談話、誡勉談話等制度。四是深化院務(wù)公開。通過職代會、院務(wù)公開欄、辦公自動化網(wǎng)絡(luò)等多種形式，加強(qiáng)對藥品、設(shè)備、大宗物資采購以及人事工作等情況的季報(bào)公開。五是開展“小金庫”專項(xiàng)治理工作。各科室、部門組織自查，醫(yī)院對重點(diǎn)部門進(jìn)行檢查，均未發(fā)現(xiàn)有任何形式的“小金庫”。我院在衛(wèi)生部組織的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)督導(dǎo)組專項(xiàng)檢查中獲得好評。

14、加強(qiáng)行風(fēng)職業(yè)道德建設(shè)。一是開展向“國醫(yī)大師”、“感動江蘇人物”徐景藩同志學(xué)習(xí)活動，教育和激勵全院職工學(xué)習(xí)先進(jìn)，愛崗敬業(yè)，全心全意為病人服務(wù)。二是邀請南京市檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪宣講團(tuán)來我院開展警示教育活動，組織關(guān)鍵崗位人員聽取服刑人員現(xiàn)身說法，通報(bào)衛(wèi)生系統(tǒng)商業(yè)賄賂典型案例，參觀反腐倡廉成果展，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)廉潔從政、廉潔行醫(yī)的自覺性。三是執(zhí)行衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳關(guān)于治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂的有關(guān)規(guī)定和要 求，繼續(xù)對藥品使用情況進(jìn)行監(jiān)督、公示和預(yù)警，嚴(yán)格執(zhí)行省衛(wèi)生廳關(guān)于藥品采購的各項(xiàng)規(guī)定。四是制訂《江蘇省中醫(yī)院行風(fēng)督查制度》、《江蘇省中醫(yī)院關(guān)于文明服務(wù)和勞動紀(jì)律的管理規(guī)定》，從勞動紀(jì)律、儀表著裝、行為規(guī)范等方面加強(qiáng)管理，每月組織行風(fēng)督查，嚴(yán)格落實(shí)獎懲。五是對7名因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等問題而受到病人投訴的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行通報(bào)批評、經(jīng)濟(jì)處罰、停止處方權(quán)，嚴(yán)肅行風(fēng)職業(yè)道德紀(jì)律。

15、全面推行量化考核，規(guī)范各項(xiàng)管理。堅(jiān)持抓醫(yī)療核心制度落實(shí)和“三合理規(guī)范”；將全院職能部門納入量化考核體系，與勞務(wù)費(fèi)分配掛鉤；繼續(xù)完善門診值班主任制度，強(qiáng)化門診服務(wù)；嚴(yán)格執(zhí)行行風(fēng)月報(bào)和行風(fēng)投訴處理制度，改進(jìn)出院病人回訪方式，提升服務(wù)質(zhì)量，和諧醫(yī)患關(guān)系。在2009年省衛(wèi)生廳組織的出院病人問卷函調(diào)中，我院綜合滿意度為93.09%。今年累計(jì)收到病人錦旗和匾牌208面，表揚(yáng)信161封，拒收病人紅包132人次，共計(jì)16.34萬元。

16、充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用。審計(jì)部門認(rèn)真做好院內(nèi)重點(diǎn)工程和零星工程的審計(jì)工作。2009年結(jié)算審計(jì)共74項(xiàng)，送審金額238.81萬元，內(nèi)審核減39.49萬元。配合省財(cái)政廳、審計(jì)廳加強(qiáng)對南擴(kuò)工程建設(shè)的跟蹤審查和審計(jì)，參與招標(biāo)采購、合同洽談，及時進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

（七）加強(qiáng)媒體宣傳，大力弘揚(yáng)中醫(yī)藥文化，塑造醫(yī)院良好的品牌形象

17、擴(kuò)大院內(nèi)外宣傳。圍繞國家中醫(yī)臨床研究基地建設(shè)、門診二次擴(kuò)建等中心工作，以及“冬病夏治”、“冬令膏方”等中醫(yī)特色診療項(xiàng)目和慶祝建國60周年系列活動，策劃大篇幅、高質(zhì)量的媒體宣傳報(bào)道，拓展醫(yī)院影響力和提升美譽(yù)度。全年在各類媒體發(fā)表宣傳稿件600余篇，在中央電視臺《健康之路》欄目直播2次，塑造了醫(yī)院良好的品牌形象。我院被人民日報(bào)社評為2009年優(yōu)秀醫(yī)療報(bào)道單位。

18、培育中醫(yī)藥文化。根據(jù)國家中醫(yī)藥管理局《中醫(yī)藥文化建設(shè)指南》，制定《江蘇省中醫(yī)院文化建設(shè)方案》，進(jìn)一步明確醫(yī)院文化建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)；通過江蘇省中醫(yī)藥文化宣傳教育基地建設(shè)單位中期考核；《杏苑報(bào)》為“全國優(yōu)秀院報(bào)”。

（八）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極支持，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用

19、完善和發(fā)揮工會職能。積極支持工會組織依法獨(dú)立自主開展工作，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用和民主監(jiān)督作用。豐富職工業(yè)余文體生活，增強(qiáng)職工凝聚力。開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動，組織職工捐款90160元。

20、加強(qiáng)青年教育與培養(yǎng)。團(tuán)委召開第六次團(tuán)代會，選舉產(chǎn)生新一屆團(tuán)委會。積極組織青年醫(yī)師“三基”技能大賽、拓展訓(xùn)練和各類文體活動，創(chuàng)新“青年文明號”考核管理，引導(dǎo)團(tuán)員青年愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)。

21、重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，關(guān)心離退休職工生活。鼓勵各民主黨派積極參與醫(yī)院管理，為醫(yī)院改革發(fā)展建言獻(xiàn)策，同時，努力支持各民主黨派開展工作。在思想上、生活上關(guān)心離退休老同志，開展節(jié)日送溫暖活動。

主要存在不足：

在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到：要進(jìn)一步加強(qiáng)院領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和中層干部隊(duì)伍建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部推動科學(xué)發(fā)展的能力；要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理和黨支部建設(shè)，以改革創(chuàng)新精神提高基層黨組織圍繞中心服務(wù)大局的能力；要進(jìn)一步加強(qiáng)高層次重點(diǎn)學(xué)科?？平ㄔO(shè)和高素質(zhì)人才培養(yǎng)，提升醫(yī)院核心競爭力，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院又好又快發(fā)展；要進(jìn)一步改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，主動適應(yīng)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的新形勢、新變化；要進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)，以優(yōu)良黨風(fēng)促院風(fēng)帶行風(fēng)，樹立醫(yī)院良好的品牌形象。

二、2010年工作要點(diǎn)

2010年黨委工作以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，繼續(xù)解放思想，深化改革，搶抓發(fā)展機(jī)遇。以南擴(kuò)工程、門診二次擴(kuò)建竣工啟用和國家中醫(yī)臨床研究基地建設(shè)全面實(shí)施為契機(jī)，帶動醫(yī)教研、管理和行風(fēng)等各項(xiàng)工作，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)；以圍繞中心服務(wù)大局，強(qiáng)基固本推動發(fā)展的工作思路和改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為推進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證。

2010年黨委重點(diǎn)做好以下工作：

（一）深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會精神

1、用全會精神武裝頭腦、指導(dǎo)黨建、推動工作

十七屆四中全會《決定》是當(dāng)前和今后一個時期黨建的行動綱領(lǐng)和行動指南，我們必須認(rèn)真貫徹落實(shí)好全會精神。一是要學(xué)習(xí)好。要把十七屆四中全會精神作為黨委中心組重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，深刻領(lǐng)會并準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)，在政治上保持敏銳性，在思想上保持先進(jìn)性，在認(rèn)識上保持科學(xué)性，用全會精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。二是要落實(shí)好。要把全會精神與醫(yī)院實(shí)際緊密結(jié)合起來，深入思考、細(xì)化辦法，緊緊圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這條主線，以堅(jiān)定理想信念為重點(diǎn)加強(qiáng)思想政治建設(shè)，以培養(yǎng)高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍為重點(diǎn)加強(qiáng)組織建設(shè)，以密切黨群、干群關(guān)系為重點(diǎn)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。三是要實(shí)踐好。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識全會《決定》提出的“提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”這一嶄新命題和重大任務(wù)，積極探索和實(shí)踐，以科學(xué)方法推進(jìn)黨的建設(shè)，以科學(xué)制度保障黨的建設(shè)，努力把基層黨組織建設(shè)提高到一個新水平。

2、鞏固擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果

全會認(rèn)為推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，對于全面貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。要通過扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀“回頭看”活動，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果鞏固擴(kuò)大?！盎仡^看”活動要與促進(jìn)醫(yī)院工作緊密結(jié)合起來，在新一輪醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的 大背景下和醫(yī)患關(guān)系亟待更加和諧的社會大環(huán)境中，努力圍繞“維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定、確保醫(yī)療安全、提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)醫(yī)患和諧、加快中醫(yī)發(fā)展、增長兩個效益”加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)。積極做好解決難題、完善機(jī)制的各項(xiàng)工作，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動作為一項(xiàng)長期的任務(wù)，抓緊抓好，落到實(shí)處。

（二）以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)

3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

按照中共中央辦公廳《2009-2013年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》精神，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨委中心組學(xué)習(xí)，保證集體學(xué)習(xí)的時間和質(zhì)量,把理論學(xué)習(xí)作為管思想、管方向的任務(wù)來抓，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作的自覺性和立黨為公，執(zhí)政為民的意識。二是進(jìn)一步完善院長負(fù)責(zé)制。按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求開展工作，貫徹發(fā)展是硬道理、穩(wěn)定是硬任務(wù)的戰(zhàn)略思想，提高謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展、推動發(fā)展的能力。三是堅(jiān)持民主集中制。認(rèn)真按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則研究重大事項(xiàng)，特別是在制定醫(yī)院十二五發(fā)展規(guī)劃、做好重大突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、主動適應(yīng)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革等方面早思考、有準(zhǔn)備，措施得力，切實(shí)可行。堅(jiān)持黨務(wù)、院務(wù)公開。四是加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，落實(shí) 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

4、加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)

干部人才隊(duì)伍建設(shè)直接關(guān)系到醫(yī)院事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展。一是深化干部人事制度改革。建立健全干部考核評價體系，構(gòu)建能上能下、能進(jìn)能出、人盡其才、充滿活力的人才選拔任用機(jī)制。2010年完成部分中層干部任期考核工作。二是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。樹立大人才教育觀，堅(jiān)持重要崗位人才重點(diǎn)培養(yǎng)，優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)，緊缺人才抓緊培養(yǎng)或引進(jìn)的原則。著重提高專業(yè)技術(shù)人才醫(yī)教研學(xué)術(shù)水平，培養(yǎng)高水平專家、學(xué)者和學(xué)科帶頭人。堅(jiān)持物質(zhì)激勵與精神激勵相結(jié)合，用事業(yè)凝聚人才，用開拓創(chuàng)新精神激勵人才，用真摯感情關(guān)愛人才，用較高待遇回報(bào)人才。

5、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。黨建工作的重心在基層，基礎(chǔ)在基層，創(chuàng)新在基層，活動在基層。一是堅(jiān)持“圍繞中心服務(wù)大局，強(qiáng)基固本推動發(fā)展”的工作思路。把黨建工作融入醫(yī)院中心工作之中，鞏固和加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。二是繼續(xù)推行黨支部書記黨政兼職的做法。按照“守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行”的要求，培養(yǎng)精業(yè)務(wù)、懂管理、善黨務(wù)的兼職支部書記隊(duì)伍，更好地堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”。三是加強(qiáng)對黨總支、黨支部工作的指導(dǎo)和考核。適時舉辦黨總支和黨支部書記培訓(xùn)班，通 過多種形式加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高黨務(wù)工作能力。繼續(xù)開展黨總支建設(shè)目標(biāo)管理考核，保障各項(xiàng)黨建工作的落實(shí)。做好每季度黨群工作階段總結(jié)，黨委負(fù)責(zé)、黨辦牽頭，確保工作有布置、有落實(shí)、有改進(jìn)、有提高。試行黨支部工作與行政工作同檢查、同考核。四是積極慎重地發(fā)展黨員，嚴(yán)格程序、確保質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)。五是深入開展“黨員示范崗”、“黨員先鋒工程”等多位一體的主題活動，體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

6、加強(qiáng)黨員教育和管理

一是繼續(xù)開展最佳黨日活動。創(chuàng)新活動內(nèi)容方式，擴(kuò)大黨員參與面，在提高實(shí)效上下功夫，使最佳黨日活動主題突出、形式多樣、內(nèi)容豐富、深受教育。二是堅(jiān)持集中上黨課制度。注重教育的針對性和有效性，不斷提高黨員思想政治覺悟和理論素質(zhì)。全院黨員集中上黨課1－2次。三是堅(jiān)持完善“三會一課”制度。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，堅(jiān)持民主評議黨員，增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)，表彰優(yōu)秀黨員。四是開展慶?！捌咭弧毕盗屑o(jì)念活動。五是加強(qiáng)黨費(fèi)收繳管理工作。

（三）繼續(xù)推進(jìn)南擴(kuò)工程、門診二次擴(kuò)建和國家中醫(yī)臨床研究基地建設(shè)，加快醫(yī)院發(fā)展步伐

7、抓緊抓好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，推動醫(yī)院事業(yè)發(fā)展

明年事關(guān)我院發(fā)展大局的南擴(kuò)工程即將竣工驗(yàn)收，擴(kuò)建后的新門診樓也將投入使用，國家中醫(yī)臨床研究基地建設(shè)全面實(shí)施，全院干部職工要繼續(xù)全力以赴、齊心協(xié)力，確保高質(zhì)量、高水平完成重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)，推動醫(yī)院事業(yè)發(fā)展。南擴(kuò)工程在完成綜合醫(yī)療大樓內(nèi)外裝修、綠化景觀、南北兩院（區(qū)）地下通道以及科學(xué)規(guī)劃各類用房等各項(xiàng)任務(wù)后，要抓緊規(guī)范進(jìn)行開辦物資工作，新征部隊(duì)用地要盡快落實(shí)及時規(guī)劃，力爭早日啟用，充分發(fā)揮效益。在抓緊工程進(jìn)度、質(zhì)量、資金籌措的同時，要抓好規(guī)范管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保工程和干部“雙優(yōu)”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；門診二次擴(kuò)建要嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，搶時間、抓進(jìn)度、保質(zhì)量，一絲不茍。要強(qiáng)化安全意識，加強(qiáng)督促檢查，消除安全隱患。要科學(xué)布局，統(tǒng)籌規(guī)劃，濃郁中醫(yī)藥文化特色。要落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，確保廉潔文明施工；國家中醫(yī)臨床研究基地建設(shè)仍要舉全院之力，加強(qiáng)重點(diǎn)疾病的臨床科學(xué)研究，努力提高科技能力與水平，切實(shí)提升中醫(yī)藥臨床療效，同時緊密結(jié)合學(xué)科和人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)軟件建設(shè)取得新進(jìn)展，綜合實(shí)力邁上新臺階?；亟ㄔO(shè)辦公室要制訂切實(shí)可行的工作計(jì)劃，采取有效措施，加強(qiáng)督促檢查，確保目標(biāo)任務(wù)的全面落實(shí)。

（四）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)職業(yè)道德建設(shè)

8、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，保障事業(yè)發(fā)展

一是開展形式多樣的廉政教育。有針對性地開展示范教育、警示教育、崗位教育、主題教育，改進(jìn)教育方式，提高教育實(shí)效。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部個人收入、重大事項(xiàng)報(bào)告制度。樹立“監(jiān)管是最大愛護(hù)”的理念，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受監(jiān)督和廉潔從政意識。三是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008－2012年工作規(guī)劃》，健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。四是堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。實(shí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，“一崗雙責(zé)”，逐級簽訂廉政責(zé)任書，落實(shí)責(zé)任追究制和問責(zé)制。五是健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制。建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既互相制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化、透明化，堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人。切實(shí)加強(qiáng)關(guān)鍵崗位人員的教育和管理，嚴(yán)格各種招投標(biāo)和黨風(fēng)廉政制度，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用。積極做好南院病房樓啟用和門診二次擴(kuò)建改造的各種物資和材料的供應(yīng)工作，要認(rèn)真處理好規(guī)范管理和提高工作效率之間的關(guān)系，確保各類物資實(shí)行招標(biāo)采購、規(guī)范程序、陽光操作、價格合理、保證質(zhì)量。

9、切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)職業(yè)道德建設(shè)，改善醫(yī)療服務(wù) 一是加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。定期開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，在全院上下營造風(fēng)清氣正、廉潔行醫(yī)的良好氛圍。把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育與醫(yī)院廉政文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，使廣大醫(yī)務(wù)人員自覺恪守職業(yè)道德。二是發(fā)揮先進(jìn)典型示范作用。繼續(xù)深入開展向徐景藩同志學(xué)習(xí)活動，教育影響廣大醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)。三是落實(shí)各項(xiàng)行風(fēng)建設(shè)制度。加大行風(fēng)督查力度，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，堅(jiān)決抵制藥品回扣、紅包、違反“三合理”規(guī)范、亂收費(fèi)等行業(yè)不正之風(fēng)。四是建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評檔案。嚴(yán)格考評，獎優(yōu)罰劣，考核結(jié)果與職稱評聘、評優(yōu)評先等掛鉤。五是強(qiáng)化基礎(chǔ)管理。以“全面改善醫(yī)療服務(wù)，推進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)”專項(xiàng)行動，以及“江蘇省中醫(yī)醫(yī)院等級醫(yī)院復(fù)核評審”等工作為抓手，不斷完善量化考核方案，要注意抓住重點(diǎn)，不留盲點(diǎn)，突出關(guān)鍵指標(biāo)，提升管理質(zhì)量和水平。六是提高服務(wù)能力。新門診樓啟用后，要進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程，加強(qiáng)門診管理，努力解決排長隊(duì)、窗口擁擠等突出問題，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，不斷提高病人滿意度。七是完善院務(wù)公開。切實(shí)提高醫(yī)院管理和服務(wù)工作的透明度，保障人民群眾和醫(yī)院職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

（五）加強(qiáng)精神文明建設(shè)，營造和諧向上的醫(yī)院文化

10、加強(qiáng)職工教育

要加強(qiáng)職工素質(zhì)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的宗旨意識、質(zhì)量意識、安全意識、品牌意識、危機(jī)意識和效益意識。當(dāng)前，要把學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會精神與學(xué)習(xí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》、《國務(wù)院關(guān)于扶持和促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的若干意見》結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)徐景藩同志先進(jìn)事跡與學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)、行風(fēng)職業(yè)道德規(guī)范、治理商業(yè)賄賂等教育活動結(jié)合起來。堅(jiān)持以人為本，充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，正確處理好醫(yī)院發(fā)展和職工發(fā)展的關(guān)系。

11、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作

圍繞醫(yī)院工作重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，引導(dǎo)廣大職工樹立遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)、忠于職守、誠信文明、艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)的價值理念和職業(yè)精神，努力營造融洽 的內(nèi)外部氛圍。同時，針對職工思想動態(tài)、工作矛盾、生活困難等實(shí)際開展思想政治工作，確保醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定。要研究探討新形勢下醫(yī)院黨建和思想政治工作的新情況和新問題，下半年召開江蘇省中醫(yī)藥系統(tǒng)思想政治工作促進(jìn)會工作會議。

12、加大宣傳力度

宣傳工作要內(nèi)外結(jié)合。對外要圍繞醫(yī)院重點(diǎn)工作展開，多做大篇幅、有深度、高質(zhì)量的報(bào)道。對重點(diǎn)?？?、中醫(yī)優(yōu)勢病種、院內(nèi)制劑、新技術(shù)新項(xiàng)目、中青年專家的宣傳要進(jìn)一步加大力度，有計(jì)劃、有步驟，做好策劃，以主流媒體為主，不斷擴(kuò)大醫(yī)院影響，提升醫(yī)院形象。對內(nèi)繼續(xù)辦好《杏苑報(bào)》，加強(qiáng)醫(yī)院網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)管理，利用各種方式，弘揚(yáng)仁愛、誠信、傳承、創(chuàng)新精神，加強(qiáng)積極向上的醫(yī)院文化建設(shè)，營造有利于醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的良好環(huán)境。

13、開展各種創(chuàng)建活動

以鞏固創(chuàng)建省級文明單位成果為重點(diǎn)，繼續(xù)開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動，加強(qiáng)精神文明建設(shè)。黨政工團(tuán)要齊抓共管，把創(chuàng)建活動納入常規(guī)工作，有計(jì)劃有組織地進(jìn)行，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，形成凝心聚力、團(tuán)結(jié)和諧、共謀發(fā)展的內(nèi)部環(huán)境。

（六）加強(qiáng)對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分調(diào)動各方面積極因素，全力推進(jìn)和諧醫(yī)院建設(shè)

14、充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)聯(lián)系和服務(wù)群眾作用

堅(jiān)持和完善職工代表大會制度，充分發(fā)揮職代會民主管 理和民主監(jiān)督作用。工會要教育引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)，科學(xué)維護(hù)職工合法權(quán)益，推進(jìn)院務(wù)公開，加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作。團(tuán)委要進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和陣地建設(shè)，全面提高團(tuán)員青年的整體素質(zhì)。要充分發(fā)揮黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建的作用，指導(dǎo)和支持工會、共青團(tuán)工作，開展好形式多樣的創(chuàng)建活動和文體活動。

15、做好統(tǒng)戰(zhàn)、離退休、計(jì)劃生育和人武等工作

進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，充分發(fā)揮各民主黨派、無黨派人士在醫(yī)院發(fā)展中的重要作用；進(jìn)一步做好離退休老同志工作，使他們老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂；進(jìn)一步加強(qiáng)對計(jì)劃生育工作、人武工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持他們依照法律法規(guī)積極開展工作。

第二篇：黨委工作要點(diǎn)

2010黨委工作要點(diǎn)

2010年公司黨委工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨組和省委工作部署，以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)為核心，以基層黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，以開展“四優(yōu)”“四能”黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動、創(chuàng)建“四強(qiáng)”基層黨組織和“六個一”黨支部、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子做為載體，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，為建設(shè)國際水準(zhǔn)企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。

一、以“強(qiáng)核心、固堡壘、做先鋒”為重點(diǎn)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作

（一）切實(shí)抓好黨員干部理論武裝，全力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神,堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作方針，結(jié)合公司實(shí)際，創(chuàng)新黨建工作載體，豐富黨建工作內(nèi)容，改進(jìn)黨建工作方式。結(jié)合“學(xué)習(xí)發(fā)展年”，黨員干部要深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，理論聯(lián)系實(shí)際，努力提高理論素養(yǎng)和解決實(shí)際問題的能力。嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，各級黨組織要圍繞階段 工作重點(diǎn)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，完善學(xué)習(xí)方式，保證學(xué)習(xí)效果，做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀解決實(shí)際問題的能力。各級黨委中心組每月要組織1-2次集中學(xué)習(xí)，每年學(xué)習(xí)時間不少于12天。副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部全年要撰寫1-2篇調(diào)研報(bào)告或?qū)W習(xí)文章。基層黨組織每年要向上級報(bào)告學(xué)習(xí)情況，形成切實(shí)有效的理論學(xué)習(xí)機(jī)制。

（二）全面開展“四優(yōu)”“四能”黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。全面開展以“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)”和“平時言行能看出來、困難面前能站出來、利益面前能讓出來、生死關(guān)頭能豁出來”為主要內(nèi)容的“四優(yōu)”“四能”共產(chǎn)黨員黨性教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。引導(dǎo)黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高技能，發(fā)揮模范帶頭作用，爭做“四優(yōu)”、“四能”黨員。要把工作的著眼點(diǎn)和立足點(diǎn)放在基層，放在加油站和油庫，重視做好在一線發(fā)展黨員工作，不斷壯大一線黨員隊(duì)伍，切實(shí)把骨干發(fā)展成黨員，讓黨員都成為骨干，促進(jìn)站站有黨員目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要充分重視發(fā)展市場化用工加入黨組織，通過組織發(fā)展或調(diào)整，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和黨員分布，不斷提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，落實(shí)和完善“三會一課”制度，堅(jiān)持民主評議黨員，定期表彰優(yōu)秀黨員，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力。

（三）扎實(shí)開展“四強(qiáng)”基層黨組織和“六個一”黨支部創(chuàng)建活動。扎實(shí)開展以政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)為主要內(nèi)容的“四強(qiáng)”基層黨組織創(chuàng)建活動，積極推進(jìn)以選配一個好書記、建設(shè)一個好班子、帶出一支好隊(duì)伍、完善一套好制度、形成一個好機(jī)制、創(chuàng)造一流好業(yè)績?yōu)橹饕獌?nèi)容的“六個一”黨支部創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建活動進(jìn)一步規(guī)范化、具體化。嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定，落實(shí)黨組織換屆制度，今年各單位要組織召開黨代會，完成換屆工作，把基層黨組織建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、服務(wù)企業(yè)中心工作的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

（四）深入開展“四好”班子創(chuàng)建活動?！八暮谩鳖I(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項(xiàng)長期性、系統(tǒng)性工程和重要載體，將深入持久地開展下去。要加強(qiáng)對創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定完善今后一個階段創(chuàng)建活動的總體規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則，細(xì)化創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，明確方法步驟，豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動方式，提高創(chuàng)建活動的實(shí)效。認(rèn)真落實(shí)“三重一大”決策制度，完善以民主集中為主要內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)班子議事程序，做到科學(xué)民主決策。堅(jiān)持民主生活會制度，嚴(yán)格會議召開程序，在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，按期召開民主生活會，開展批評與自我批評，避免民主生活會流于形式。要把日?？己搜惨暻闆r作為“四好”班子評定的重要參考，將“四好”班子創(chuàng)建情況作為評價領(lǐng)導(dǎo)干部、調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子的重要 依據(jù)。每年根據(jù)考核情況進(jìn)行一次綜合評價，進(jìn)行一次全面的總結(jié)和評比表彰，發(fā)揮典型的示范帶動作用。

（五）干部管理上堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持黨管干部原則，著力把好選人用人關(guān)，把握正確的用人導(dǎo)向，講政治、重業(yè)績、看品行，真正讓那些忠誠黨和國家事業(yè)、具有戰(zhàn)略思維、勇于改革創(chuàng)新、善于經(jīng)營管理、作風(fēng)上過得硬、職工群眾信得過的優(yōu)秀干部擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，健全科學(xué)的選用機(jī)制，看能力更加注重品德修養(yǎng)，看業(yè)績更加注重潛在貢獻(xiàn)，看作風(fēng)更加注重自警自律。堅(jiān)持民主推薦、民主測評、組織考察、會議決定等基本程序，體現(xiàn)群眾公認(rèn)，確保干部質(zhì)量。

二、以“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”為重點(diǎn)加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察會議精神，進(jìn)一步落實(shí)標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，圍繞構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系這條主線，強(qiáng)化落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、黨內(nèi)巡視監(jiān)督等制度的貫徹落實(shí)。在開展“忠誠事業(yè)、承擔(dān)責(zé)任、艱苦奮斗、清廉奉獻(xiàn)”主題教育中加強(qiáng)反腐倡廉教育。要以各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員為重點(diǎn)，利用省公司網(wǎng)站、黨委中心組學(xué)習(xí)、黨課等多種形式深入開展反腐倡廉主題教育。以懲防腐敗體系建設(shè)為主線，扎實(shí)抓 好源頭治本工作，要按照懲防體系《工作規(guī)劃》2008-2010年推進(jìn)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。通過開展黨內(nèi)巡視監(jiān)督、廉政談話、審計(jì)監(jiān)督和日常監(jiān)督等方式，強(qiáng)化對各級領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”集體決策等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加大對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督檢查和責(zé)任考核、責(zé)任追究的力度，增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任意識。對干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

三、堅(jiān)持“以人為本、構(gòu)建和諧”為重點(diǎn)，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作

（一）要結(jié)合本單位實(shí)際，采取有時效性、創(chuàng)新性的載體，用鮮明的觀點(diǎn)、生動的事例讓廣大干部員工認(rèn)清公司面臨的市場形式，讓干部員工全面了解集團(tuán)公司和省公司的發(fā)展思路和發(fā)展目標(biāo)，讓廣大干部員工知道肩負(fù)的責(zé)任，統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、艱苦奮斗、埋頭苦干，努力工作。結(jié)合實(shí)際，積極探索新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的方式方法，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)黨建、思想政治工作的提高與發(fā)展。

（二）做好穩(wěn)定工作，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧氛圍。要把穩(wěn)定工作放在重要位置，采取有效措施，排查隱患，化解矛盾。

（三）注重典型選樹培養(yǎng)工作，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。各單位要注意發(fā)現(xiàn)基層班組和經(jīng)營一線先進(jìn)事跡，要抓好典型的發(fā)掘、培養(yǎng)和評選工作，大力宣傳在基層一線、艱苦崗位上忠誠事業(yè)、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工，大力宣傳忠誠事業(yè)、承擔(dān)責(zé)任、艱苦奮斗、清廉奉獻(xiàn)的優(yōu)秀干部，努力營造學(xué)先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)的良好氛圍。用典型引路、榜樣感召，推動公司經(jīng)營管理水平不斷提升。

四、以提高基層凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力為重點(diǎn)，加強(qiáng)和改進(jìn)基層建設(shè)

（一）深入開展“五型”班組創(chuàng)建活動。以強(qiáng)化班組建設(shè)為重點(diǎn)，以提高員工綜合素質(zhì)為核心，以培養(yǎng)技能型人才為目標(biāo)，緊緊圍繞規(guī)范管理、科學(xué)發(fā)展兩大主題，在加油站、油庫廣泛深入地開展“學(xué)習(xí)型、安全型、清潔型、節(jié)約型、和諧型”班組創(chuàng)建活動。

（二）推進(jìn)“五小文化”建設(shè)。貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《企業(yè)文化建設(shè)綱要》，在加油站、油庫繼續(xù)推進(jìn)“干凈小食堂、溫馨小宿舍、衛(wèi)生小浴室、文化小園地、實(shí)用小場所”等“五小文化”建設(shè)，為員工營造整潔溫馨和諧、人文關(guān)懷的工作氛圍。

（三）強(qiáng)化技能鑒定和培訓(xùn)工作。通過“學(xué)習(xí)發(fā)展年”活動，強(qiáng)化學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。利用高等院校強(qiáng)化干部培訓(xùn)。

五、以弘揚(yáng)大慶精神、鐵人精神為重點(diǎn)，加強(qiáng)和改進(jìn)企 業(yè)文化建設(shè)

（一）深入開展大慶精神、鐵人精神教育活動。今年要把弘揚(yáng)大慶精神、鐵人精神作為企業(yè)文化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，把發(fā)揚(yáng)大慶精神、鐵人精神同學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值體系緊密結(jié)合起來，始終唱響“我為祖國獻(xiàn)石油”的主旋律。要把大慶精神、鐵人精神同中心工作結(jié)合起來，通過組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到大慶油田參觀學(xué)習(xí)、開展“促發(fā)展、上規(guī)模、增效益”主題勞動競賽等多種方式，進(jìn)一步激勵廣大干部員工學(xué)習(xí)先進(jìn)模范，傳承石油優(yōu)良傳統(tǒng)。加強(qiáng)對干部員工以“三老四嚴(yán)”、“四個一樣”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育，使大慶精神、鐵人精神成為全體員工的共同思想基礎(chǔ)，推動各項(xiàng)工作扎實(shí)發(fā)展。

（二）以打造獨(dú)具特色宣傳陣地為重點(diǎn)加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳工作。以“為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的輿論支持”為中心，進(jìn)一步加大企業(yè)宣傳力度。加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)，完善宣傳網(wǎng)絡(luò)，明確責(zé)任分工，創(chuàng)新宣傳報(bào)道手段。加大一線宣傳報(bào)道的及時性、針對性和覆蓋面。及時對重點(diǎn)工作、基層一線的先進(jìn)事跡進(jìn)行深入廣泛宣傳，充分調(diào)動基層一線工作的積極性和主動性。要通過宣傳，引導(dǎo)干部員工統(tǒng)一思想、扎實(shí)工作，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

（三）組織開展讀書活動。要培養(yǎng)全員崇尚讀書、自覺讀書的良好習(xí)慣。組織開展“讀一本好書”活動，省公司將 繼續(xù)為基層配備圖書，為基層干部員工讀書提供條件。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭讀書，撰寫讀書體會，在員工中掀起讀書熱潮，形成“愛讀書、多讀書、讀好書”的濃厚氛圍。各級黨團(tuán)組織要組織讀書會、演講賽、征文等活動和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺等多種形式，進(jìn)行員工讀書交流，調(diào)動員工讀書熱情。

六、發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強(qiáng)和改進(jìn)群團(tuán)工作(一)重點(diǎn)抓好職工代表大會制度建設(shè)和企務(wù)公開民主管理工作。各單位要定期召開職工代表大會，進(jìn)一步推進(jìn)基層民主管理，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在職代會上述職述廉，引導(dǎo)廣大員工正確行使民主權(quán)利。規(guī)范企務(wù)公開程序，擴(kuò)大企務(wù)公開內(nèi)容，增加工作的透明度，維護(hù)落實(shí)好廣大員工的根本利益，不斷促進(jìn)基層民主管理工作再上新臺階。認(rèn)真做好困難職工幫扶工作，積極推進(jìn)幫扶工作規(guī)范化、制度化，完善長效機(jī)制。健全完善困難員工檔案，用好扶貧幫困愛心資金，開展好送溫暖活動。

(二)共青團(tuán)組織要堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，工作到支部的工作原則。針對員工隊(duì)伍年輕化的特點(diǎn)，圍繞中心工作，加大工作力度，開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號、青年安全示范崗”等活動。要善于創(chuàng)造和運(yùn)用豐富多彩、青年喜聞樂見的活動形式，開創(chuàng)生動活潑的工作局面。要通過具體有形的工作載體，貼近青年、貼近實(shí)際的工作內(nèi)容，黨政認(rèn)同、青年認(rèn)可的工作實(shí)際，努力提升共青團(tuán)組織的影響力、凝聚力和服務(wù)能力。

第三篇：黨委工作要點(diǎn)

黨委2004年工作要點(diǎn)

一、2004年工作指導(dǎo)思想2004年是我院改制的重要一年。2004年院黨委工作總的指導(dǎo)思想是：以黨的十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，以德興院的方針，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治核心作用，為實(shí)現(xiàn)我院全年的方針目標(biāo)提供強(qiáng)大的精神動力和組織保證，以優(yōu)

異的成績迎接建院五十周年。

二、認(rèn)真貫徹十六屆四中全會精神，建設(shè)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)和企業(yè)改制要求的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。黨的作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象，關(guān)系企業(yè)的生存發(fā)展，關(guān)系人心向背。加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。要適應(yīng)重組改制的要求，搞好干部調(diào)整工作。各級黨組織要把堅(jiān)持黨管干部的原則同改進(jìn)管理辦法結(jié)合起來，按照市里的安排，從公司重組改制的實(shí)際情況出發(fā)，及時做好干部調(diào)整工作。要堅(jiān)持政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)并重，突出指標(biāo)創(chuàng)新、注重實(shí)績考核的原則，進(jìn)一步加大對干部履行管理目標(biāo)情況的考察考核，對思想政治素質(zhì)好、工作實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部予以提撥重用；對政治素質(zhì)低，不干事，不團(tuán)結(jié)，群眾意見大的干部堅(jiān)決予以調(diào)整。各級黨組織要堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，做好后備干部的選拔、培養(yǎng)、管理、任用工作，為我院的改革發(fā)展提供組織保證。加大干部人事制度改革力度。堅(jiān)持“公平、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，拓寬思路，改進(jìn)方法，逐步推行領(lǐng)導(dǎo)干部任職公示、任職試用期和公開選撥、競爭上崗等措施，落實(shí)職工群眾對干部選撥任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。通過逐步實(shí)行干部考察預(yù)告制度和差額考察制度，完善干部考核制度和方法，加強(qiáng)群眾對干部選拔使用工作的監(jiān)督。要進(jìn)一步完善干部激勵機(jī)制，促進(jìn)干部能上能下，奮發(fā)工作。做好人才招聘工作和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作，提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，調(diào)動各類人才積極性，為公司發(fā)展提供人才支持。要堅(jiān)持民主集中制原則，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。要嚴(yán)格依照《公司法》、公司章程和有關(guān)議事規(guī)則，建立科學(xué)的議事決策程序，決定企業(yè)重大事項(xiàng)，從我院實(shí)際出發(fā)，將“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事原則落到實(shí)處。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治，將反腐倡廉同體制改革、制度創(chuàng)新結(jié)合起來，通過深化改革、逐步建立和完善對干部隊(duì)伍監(jiān)督制約機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。要把外部監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督結(jié)合起來，把黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督和職工民主監(jiān)督結(jié)合起來，從實(shí)際出發(fā)抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)。要加強(qiáng)對干部的教育，對各級干部要嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格監(jiān)督，增強(qiáng)干部拒腐蝕防變的自覺性。各級領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要廉政，而且要勤政。要抓住科研生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵加大效能監(jiān)察工作力度，促進(jìn)我院管理水平的提高。

三、要不斷黨組織的工作方式，以適應(yīng)新形勢、新體制的需要要按照“三個代表”的要求，建設(shè)好各級黨組織，充分發(fā)揮黨組織和政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，為完成全年方針目標(biāo)提供強(qiáng)有力的組織保證。根據(jù)公司重組改制的統(tǒng)一要求，作好黨群部門機(jī)構(gòu)改革和人員的調(diào)整工作，建設(shè)與社會主義市場經(jīng)濟(jì)和相代企業(yè)制度相適應(yīng)的精干、高效的思想政治工作隊(duì)伍。適應(yīng)我院運(yùn)行體制的重大變革，不斷改進(jìn)黨組織的活動內(nèi)容、活動方式。要認(rèn)真研究上市公司黨建工作運(yùn)行的有效方式，研究規(guī)范黨組織發(fā)揮作用的有效途徑，探索建立適應(yīng)新體制要求的黨建工作運(yùn)行機(jī)制，使黨建和思想政治工作與我院中心工作在目標(biāo)上統(tǒng)一、內(nèi)容上相聯(lián)、功能上互補(bǔ)。通過機(jī)制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新使各級黨組織活動更符合社會主義市場經(jīng)濟(jì)的要求，更切合我院的實(shí)際，更貼近干部職工的思想實(shí)際、效果顯著。要進(jìn)一步深化爭創(chuàng)“五好”基層黨組織活動，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)對爭創(chuàng)“五好”活動的檢查督促和指導(dǎo)，通過爭創(chuàng)活動的不斷深化和健康有序的開展，促進(jìn)黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用和充分發(fā)揮，“七一”前夕，我院將召開創(chuàng)選爭優(yōu)表彰大會，會上將對先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和“五好”基層黨組織進(jìn)行表彰和命名。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理。各級黨組織要堅(jiān)持“三會一課”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“民主生活會”等黨內(nèi)制度，并根據(jù)新情況，按照“缺什么、補(bǔ)什么”、“什么弱、強(qiáng)化什么”的原則，加強(qiáng)對黨員的思想教育、技能培訓(xùn)，提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，同時嚴(yán)格對黨員工作業(yè)績的考核，以黨員的模范行為帶動職工為完成重組改制和實(shí)現(xiàn)公司方針目標(biāo)而奮斗。各級團(tuán)組織要繼續(xù)做好“推優(yōu)”工作，不斷為黨員隊(duì)伍輸送高素質(zhì)的后備力量。

四、堅(jiān)持以人為本，以德興企，創(chuàng)新方法，不斷增強(qiáng)思想政治工作的針對性和實(shí)效性要堅(jiān)持以人為本，做好職工思想疏導(dǎo)工作。各級黨組織要做到因人制宜、因事制宜，因時制宜，以情感人，以理服人的原則，開展思想政治工作。針對干部職工不同年齡、不同文化水平、不同社會經(jīng)歷、不同思想狀況，采取不同方式開展思想政治教育，把先進(jìn)性與廣泛性、共性與個性要求結(jié)合起來，使思想政治工作做到有的

第四篇：黨委工作要點(diǎn)

2011年是公司搶抓國家基建投資高潮、繼續(xù)鞏固提高在交通基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域領(lǐng)先地位，為全面實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的關(guān)鍵年。面對新的形勢和任務(wù)，公司黨委工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十七大和十七屆四中全會精神精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨建工作融入中心工作，進(jìn)一步抓好干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)，加大基層黨組織建設(shè)力度，不斷豐富文明創(chuàng)建工作的內(nèi)涵，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、推動企業(yè)和諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證。

一、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀回頭看活動，著力加強(qiáng)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)。

黨的十七大將科學(xué)發(fā)展觀寫入黨章，對科學(xué)發(fā)展觀的時代背景、科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)進(jìn)行了深刻闡述，對深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提出了明確要求。根據(jù)中央統(tǒng)一部署和上級黨委的工作安排，我公司于2011年3月至8月開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。為了鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果，公司將開展回頭看活動各級黨組織和廣大黨員要深刻認(rèn)識這次學(xué)習(xí)教育活動的重大現(xiàn)實(shí)意義和緊迫性，在上級黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊抓住“學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)”這些關(guān)鍵環(huán)節(jié)，精心組織，高質(zhì)量地完成這項(xiàng)任務(wù)。要以這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動為契機(jī)，深入開展形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)活動，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)以致用、注重實(shí)效，通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，全面提升黨員干部的政治素養(yǎng)和政策水平，達(dá)到提高思想認(rèn)識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)。要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，主動謀劃對策，以知難而進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，以科學(xué)的態(tài)度和辯證的思維破解各類難題，努力把企業(yè)面臨的外部壓力轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力，推動企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

二、繼續(xù)深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，切實(shí)加強(qiáng)各級班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。

當(dāng)前企業(yè)面臨的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境對領(lǐng)導(dǎo)干部的精神狀態(tài)和領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力提出了更高的要求。全公司各級黨組織要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提高領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)作為當(dāng)前事關(guān)企業(yè)成敗的重要戰(zhàn)略任務(wù)來抓。

要按照公司黨委的要求和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建活動經(jīng)驗(yàn)，積極探索創(chuàng)建活動規(guī)律和方法，在分析班子現(xiàn)狀、查找班子問題、落實(shí)整改措施中推動創(chuàng)建工作進(jìn)一步深入，切實(shí)把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為職工群眾信任和擁護(hù)的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。要實(shí)現(xiàn)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建和黨建工作與績效考核的有機(jī)結(jié)合。

要不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的整體素質(zhì)。繼續(xù)加大對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)工作，強(qiáng)化他們的憂患意識和危機(jī)意識，進(jìn)一步提高他們把握市場規(guī)律、引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。要切實(shí)落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度，在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部努力營造鼓勵探索、支持創(chuàng)新、相互寬容的良好氛圍，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事規(guī)則和決策程序，注重發(fā)揮班子集體的智慧和合力，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力和水平。

要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，不斷完善干部選拔任用機(jī)制。要繼續(xù)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，使綜合素質(zhì)、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)成為我們選拔和任用干部的基本依據(jù)，切實(shí)將政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾認(rèn)可度高的干部培養(yǎng)和選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。要加大干部交流力度，進(jìn)一步優(yōu)化班子的年齡、知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子整體功能。要加強(qiáng)后備領(lǐng)導(dǎo)干部選拔培養(yǎng)工作，完善后備領(lǐng)導(dǎo)干部人才庫。要繼續(xù)堅(jiān)持干部任前考核和公示聘用制度，擴(kuò)大職工對干部選拔任用的知情權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

要繼續(xù)完善不適崗干部的調(diào)整和退出機(jī)制。對那些經(jīng)過長期考察不能勝任本職工作的干部，從既有利于企業(yè)發(fā)展又兼顧其歷史貢獻(xiàn)的立場出發(fā)，在做通思想工作的前提下，對他們進(jìn)行適當(dāng)?shù)膷徫徽{(diào)整，盡可能地讓每一名干部都在最適合自己的崗位上工作，盡可能地充分發(fā)揮每個人的積極性和創(chuàng)造性。

五、加強(qiáng)思想宣傳和精神文明創(chuàng)建工作，為企業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)大精神動力。

要認(rèn)真貫徹落實(shí)2011年職代會精神，廣泛宣傳2011年企業(yè)發(fā)展面臨的新形勢、新目標(biāo)任務(wù)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)的重點(diǎn)難點(diǎn)、措施辦法，以此來統(tǒng)一思想、激發(fā)智慧，凝聚力量，從而形成上下同心、共謀發(fā)展的良好公司面。

要充分發(fā)揮黨建和思想政治工作研究會的作用，積極研究探討新形勢下企業(yè)黨建和思想政治工作的新情況和新問題，按照“面向基層、服務(wù)一線、融入管理、貼近職工”的要求，做好在深化改革和轉(zhuǎn)換體制機(jī)制過程中的職工思想政治工作，及時處理好各方面的關(guān)系，確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。要突出抓好一線職工的思想政治工作，深入開展市場形勢、質(zhì)量安全和企業(yè)信譽(yù)等方面的宣傳教育，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的危機(jī)意識、質(zhì)量意識、安全意識、品牌意識和效益意識。

要積極探索思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合的途徑和辦法，大力開展和諧文化、質(zhì)量文化、安全文化、廉潔文化建設(shè)，大力弘揚(yáng)企業(yè)文化理念，積極引導(dǎo)職工樹立遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)、忠于職守、誠信經(jīng)營、艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)的價值理念和職業(yè)精神，努力營造融洽的內(nèi)外部氛圍，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

要繼續(xù)深入開展精神文明創(chuàng)建活動，鞏固并擴(kuò)大我公司多年來所取得的精神文明建設(shè)成果。各級黨組織要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，常抓不懈，扎實(shí)工作。要繼續(xù)建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確創(chuàng)建目標(biāo)，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，落實(shí)創(chuàng)建措施，爭取更好的創(chuàng)建效果。要繼續(xù)開展文明單位、文明集體、文明職工評選活動，將創(chuàng)建活動同生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，切實(shí)達(dá)到促進(jìn)改革、保證發(fā)展的目的。

要加大集團(tuán)視覺識別規(guī)范手冊的推行力度，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。公司黨委將適時組織抽查，促使各項(xiàng)目在工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、形象建設(shè)上得到整體提高，并以此作為文明單位考核、評選的重要內(nèi)容。

六、持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作，努力營造健康穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。

繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，通過教育使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員更好地貫徹落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及中央紀(jì)委提出和重申的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律七項(xiàng)要求等制度。

要繼續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，結(jié)合企業(yè)核心價值觀和經(jīng)營管理理念，加強(qiáng)對員工的教育和培訓(xùn)，運(yùn)用多種喜聞樂見的方式，營造“廉榮貪恥”的氛圍，建立完善自律與他律相結(jié)合的廉潔從業(yè)長效機(jī)制。

要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，依照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，將責(zé)任和壓力落實(shí)到人，把責(zé)任制的執(zhí)行始終貫穿于黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉各項(xiàng)工作之中。

要繼續(xù)推進(jìn)效能監(jiān)察工作深入開展，發(fā)揮懲處的治本作用，維護(hù)國有資產(chǎn)安全運(yùn)行。以群眾舉報(bào)和檢查發(fā)現(xiàn)的案件為線索，繼續(xù)加大查辦案件的力度，加大對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反“七項(xiàng)要求”和“三重一大”制度行為的查處力度，扎實(shí)推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)

七、加強(qiáng)對群眾工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分調(diào)動各種積極因素，全力推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。

全公司各級黨組織要堅(jiān)持以人為本，充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，正確處理好企業(yè)發(fā)展和職工發(fā)展的關(guān)系。

各級黨組織和工會要繼續(xù)加強(qiáng)和完善企業(yè)民主建設(shè)，積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度下發(fā)揮職工民主管理作用、維護(hù)職工合法權(quán)益的長效機(jī)制。堅(jiān)持和完善職工代表大會制度，落實(shí)職代會的各項(xiàng)職權(quán)，充分發(fā)揮職代會在勞動關(guān)系處理中的民主管理和民主監(jiān)督作用。要認(rèn)真貫徹黨的全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，深入一線，貼近群眾，認(rèn)真傾聽職工心聲，清楚把握職工思想動態(tài)，暢通職工意見反映渠道，建立健全利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾處理機(jī)制和權(quán)益保障機(jī)制，以維護(hù)好職工的合法權(quán)益和切身利益為出發(fā)點(diǎn)，加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作，保持企業(yè)穩(wěn)定。

要繼續(xù)深化群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動。要堅(jiān)持黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建，支持工會和共青團(tuán)組織開展好各種勞動競賽、技能比武、合理化建議和爭創(chuàng)青年文明號、爭當(dāng)青年崗位能手活動，組織開展好形式多樣的文體活動，努力使廣大職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果，為促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)！

第五篇：黨委工作要點(diǎn)

黨委2004年工作要點(diǎn)

一、2004年工作指導(dǎo)思想

2004年是我院改制的重要一年。2004年院黨委工作總的指導(dǎo)思想是：以黨的十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，以德興院的方針，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治核心作用，為實(shí)現(xiàn)我院全年的方針目標(biāo)提供強(qiáng)大的精神動力和組織保證，以優(yōu)異的成績迎接建院五十周年。

二、認(rèn)真貫徹十六屆四中全會精神，建設(shè)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)和企業(yè)改制要求的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

黨的作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象，關(guān)系企業(yè)的生存發(fā)展，關(guān)系人心向背。加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

要適應(yīng)重組改制的要求，搞好干部調(diào)整工作。各級黨組織要把堅(jiān)持黨管干部的原則同改進(jìn)管理辦法結(jié)合起來，按照市里的安排，從公司重組改制的實(shí)際情況出發(fā)，及時做好干部調(diào)整工作。要堅(jiān)持政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)并重，突出指標(biāo)創(chuàng)新、注重實(shí)績考核的原則，進(jìn)一步加大對干部履行管理目標(biāo)情況的考察考核，對思想政治素質(zhì)好、工作實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部予以提撥重用；對政治素質(zhì)低，不干事，不團(tuán)結(jié)，群眾意見大的干部堅(jiān)決予以調(diào)整。各級黨組織要堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，做好后備干部的選拔、培養(yǎng)、管理、任用工作，為我院的改革發(fā)展提供組織保證。

加大干部人事制度改革力度。堅(jiān)持“公平、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，拓寬思路，改進(jìn)方法，逐步推行領(lǐng)導(dǎo)干部任職公示、任職試用期和公開選撥、競爭上崗等措施，落實(shí)職工群眾對干部選撥任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。通過逐步實(shí)行干部考察預(yù)告制度和差額考察制度，完善干部考核制度和方法，加強(qiáng)群眾對干部選拔使用工作的監(jiān)督。要進(jìn)一步完善干部激勵機(jī)制，促進(jìn)干部能上能下，奮發(fā)工作。做好人才招聘工作和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作，提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，調(diào)動各類人才積極性，為公司發(fā)展提供人才支持。

要堅(jiān)持民主集中制原則，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。要嚴(yán)格依照《公司法》、公司章程和有關(guān)議事規(guī)則，建立科學(xué)的議事決策程序，決定企業(yè)重大事項(xiàng)，從我院實(shí)際出發(fā)，將“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事原則落到實(shí)處。

要堅(jiān)持標(biāo)本兼治，將反腐倡廉同體制改革、制度創(chuàng)新結(jié)合起來，通過深化改革、逐步建立和完善對干部隊(duì)伍監(jiān)督制約機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理～。要把外部監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督結(jié)合起來，把黨內(nèi)監(jiān)督、～監(jiān)督和職工民主監(jiān)督結(jié)合起來，從實(shí)際出發(fā)抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)。要加強(qiáng)對干部的教育，對各級干部要嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格監(jiān)督，增強(qiáng)干部拒腐蝕防變的自覺性。各級領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要廉政，而且要勤政。要抓住科研生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵加大效能監(jiān)察工作力度，促進(jìn)我院管理水平的提高。

三、要不斷黨組織的工作方式，以適應(yīng)新形勢、新體制的需要

要按照“三個代表”的要求，建設(shè)好各級黨組織，充分發(fā)揮黨組織和政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，為完成全年方針目標(biāo)提供強(qiáng)有力的組織保證。

根據(jù)公司重組改制的統(tǒng)一要求，作好黨群部門機(jī)構(gòu)改革和人員的調(diào)整工作，建設(shè)與社會主義市場經(jīng)濟(jì)和相代企業(yè)制度相適應(yīng)的精干、高效的思想政治工作隊(duì)伍。

適應(yīng)我院運(yùn)行體制的重大變革，不斷改進(jìn)黨組織的活動內(nèi)容、活動方式。要認(rèn)真研究上市公司黨建工作運(yùn)行的有效方式，研究規(guī)范黨組織發(fā)揮作用的有效途徑，探索建立適應(yīng)新體制要求的黨建工作運(yùn)行機(jī)制，使黨建和思想政治工作與我院中心工作在目標(biāo)上統(tǒng)一、內(nèi)容上相聯(lián)、功能上互補(bǔ)。通過機(jī)制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新使各級黨組織活動更符合社會主義市場經(jīng)濟(jì)的要求，更切合我院的實(shí)際，更貼近干部職工的思想實(shí)際、效果顯著。

要進(jìn)一步深化爭創(chuàng)“五好”基層黨組織活動，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)對爭創(chuàng)“五好”活動的檢查督促和指導(dǎo)，通過爭創(chuàng)活動的不斷深化和健康有序的開展，促進(jìn)黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用和充分發(fā)揮，“七一”前夕，我院將召開創(chuàng)選爭優(yōu)表彰大會，會上將對先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和“五好”基層黨組織進(jìn)行表彰和命名。

要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理。各級黨組織要堅(jiān)持“三會一課”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“民主生活會”等黨內(nèi)制度，并根據(jù)新情況，按照“缺什么、補(bǔ)什么”、“什么弱、強(qiáng)化什么”的原則，加強(qiáng)對黨員的思想教育、技能培訓(xùn)，提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，同時嚴(yán)格對黨員工作業(yè)績的考核，以黨員的模范行為帶動職工為完成重組改制和實(shí)現(xiàn)公司方針目標(biāo)而奮斗。各級團(tuán)組織要繼續(xù)做好“推優(yōu)”工作，不斷為黨員隊(duì)伍輸送高素質(zhì)的后備力量。

四、堅(jiān)持以人為本，以德興企，創(chuàng)新方法，不斷增強(qiáng)思想政治工作的針對性和實(shí)效性

要堅(jiān)持以人為本，做好職工思想疏導(dǎo)工作。各級黨組織要做到因人制宜、因事制宜，因時制宜，以情感人，以理服人的原則，開展思想政治工作。針對干部職工不同年齡、不同文化水平、不同社會經(jīng)歷、不同思想狀況，采取不同方式開展思想政治教育，把先進(jìn)性與廣泛性、共性與個性要求結(jié)合起來，使思想政治工作做到有的放矢。要及時把握干部職工的思想脈搏，把握職工關(guān)注的傾向性問題。進(jìn)一步完善職工思想動態(tài)分析制度，重大問題專題調(diào)研制度，不斷增強(qiáng)思想政治工作的前瞻性和主動性。要完善群眾來信來訪接待制度、談心談話制度，疏通上下對話的渠道，及時化解矛盾、消除隱患。

要進(jìn)一步健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團(tuán)齊抓共管、分工協(xié)作的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，各級黨組織負(fù)責(zé)同志要當(dāng)好思想工作第一責(zé)任人；要探索建立思想政治工作考核評價機(jī)制。堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，進(jìn)一步堅(jiān)持和完善職工代表大會、院務(wù)公開等制度，按照相關(guān)法律、章程維護(hù)職工的合法權(quán)益。要充

分發(fā)揮團(tuán)員青年的突擊隊(duì)作用，做好離退休工作，最大限度調(diào)動各方面的積極性，為科研生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。

要強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。各級黨組織要聯(lián)系職工的思想實(shí)際，通過報(bào)告會、專題講座、大討論等形式，進(jìn)一步加大理論教育和法律法規(guī)教育，宣傳部門要圍繞“如何理解重組改制”、“如何開展二次創(chuàng)業(yè)”等主題開展的討論，并及時總結(jié)職工的新實(shí)踐、新體會，認(rèn)真加以推廣。

要聯(lián)系企業(yè)改制的實(shí)際，加強(qiáng)形式任務(wù)教育。宣傳部門要定期編寫形式任務(wù)教育材料，向本單位職工宣講生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成情況，使職工明確工作重點(diǎn)在那里，總是和差距在那里，奮斗目標(biāo)是什么，措施和對策是什么。發(fā)揮～陣地作用，抓住科研生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)和職工關(guān)注的熱點(diǎn)，加大宣傳力度，要有重點(diǎn)地宣傳一批先進(jìn)單位和典型人物，抓亮點(diǎn)，搞好深度報(bào)道。

要堅(jiān)持以法制企與以德興企相結(jié)合，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)。要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，在職工中大力倡導(dǎo)以“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德規(guī)范；黨委各部門要與有關(guān)部門一起總結(jié)近年來我院加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)的新實(shí)踐，升華提煉出符合社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求和企業(yè)實(shí)際的經(jīng)營理念、服務(wù)理念等，并配合有關(guān)部門狠抓落實(shí)、力求取得實(shí)效。要注意選樹一批窗口單位和崗位標(biāo)兵，發(fā)揮典型帶動作用，促進(jìn)職工行為方式的規(guī)范化、制度化，增強(qiáng)職工對企業(yè)的榮譽(yù)感，增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)要凝聚力。

院黨委號召各級黨組織和廣大干部職工振奮精神，團(tuán)結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，拼搏創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造一流業(yè)績。