第一篇：區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作的情況匯報

區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作的情況匯報

一年來，區(qū)總工會黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在區(qū)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，終終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市、區(qū)頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定，以制度建設(shè)為重點(diǎn)，緊密結(jié)合自身實(shí)際，不斷加大工作力度，強(qiáng)化具體措施，使本單位黨員干部的廉政意識進(jìn)一步增強(qiáng)，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作效能進(jìn)一步提高，為推動我區(qū)工運(yùn)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子立足于推動工運(yùn)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、立足于培養(yǎng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍、立足于營造風(fēng)清氣正、充滿活力的工作氛圍，時刻牢記黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要地位，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上日程。一是精心研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。區(qū)總工會召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)中央和省市區(qū)為關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》和我區(qū)《實(shí)施方案》（鼓委[2008]54號）及《中共福州市鼓樓區(qū)2010年反腐倡廉工作任務(wù)分工意見》（鼓委反腐辦[2010]6號）和《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》（中發(fā)[2010]3號）的各項(xiàng)任務(wù)。二是牢記區(qū)委、區(qū)政府“揚(yáng)正氣，促和諧”的理念，認(rèn)真制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作方案，并制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，切實(shí)做到明確工作任務(wù)和責(zé)任。明確單位一把手為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)，其他班子成員實(shí)行“一崗雙責(zé)”，層層分解年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入單位工作統(tǒng)籌安排。同時，區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)干部還經(jīng)常深入基層單位，對黨風(fēng)廉政建設(shè)以及防腐工作，進(jìn)行統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一指導(dǎo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)同服務(wù)職工、同獎勵、評優(yōu)、提職掛起鉤來，形成各部門齊抓共管的工作局面。

三、建立健全相關(guān)制度。區(qū)總工會先后制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)廉潔自律的若干規(guī)定》、《黨支部民主生活會制度》、《進(jìn)一步落實(shí)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約公費(fèi)開支制度》《黨員教育、管理制度》等，通過制度來監(jiān)督黨員干部的行為和實(shí)現(xiàn)民主管理。一年來，并無發(fā)生黨員干部及其配偶、子女等違反廉政建設(shè)責(zé)任制的問題，切實(shí)營造出一種廉潔自律的工作氛圍。

二、扎實(shí)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，嚴(yán)格抓好廠務(wù)公開工作

通過黨工共建開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，積極引導(dǎo)黨員干部統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意義，營造了良好的“創(chuàng)先爭優(yōu)”氛圍。一是堅(jiān)持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”與建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)相結(jié)合。二是堅(jiān)持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與改進(jìn)工作作風(fēng)相結(jié)合。由單位領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)帶領(lǐng)黨員干部深入企業(yè)廣泛開展調(diào)研活動，聽取基層意見，做好職工合法權(quán)益維護(hù)工作。三是堅(jiān)持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“和諧企業(yè)創(chuàng)建工作”、“兩個普遍”等活動相結(jié)合。

抓好廠務(wù)公開工作，是促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作落實(shí)的重要體現(xiàn)。區(qū)總工會組織工作人員深入企業(yè)檢查落實(shí)廠務(wù)公開情況，在充分征求協(xié)助單位意見的基礎(chǔ)上，調(diào)整充實(shí)了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，聯(lián)合制訂下發(fā)了《2010年廠務(wù)公開工作的安排意見》，修定完善了廠務(wù)公開工作考核細(xì)則。結(jié)合工會工作實(shí)際，堅(jiān)持做到廠務(wù)公開工作與工會重點(diǎn)工作同步安排、同步檢查，并且實(shí)行下派聯(lián)絡(luò)員到企業(yè)指導(dǎo)開展工作。通過半年、年中、年底多次下企業(yè)協(xié)調(diào)、督促、引導(dǎo)，幫助企業(yè)理清了廠務(wù)公開工作的思路，有效的提高了我區(qū)廠務(wù)公開建制率。

三、強(qiáng)化工作作風(fēng)，提升機(jī)關(guān)效能建設(shè)

區(qū)總工會高度重視機(jī)關(guān)效能建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《轉(zhuǎn)發(fā)福州市紀(jì)委、監(jiān)察局、效能辦〈關(guān)于嚴(yán)肅工作紀(jì)律深入治庸治懶的通知〉的通知》（鼓紀(jì)綜[2010]68號），嚴(yán)格執(zhí)行“六個不準(zhǔn)”規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化工作作風(fēng)，加強(qiáng)對黨員干部以及工會干部職工進(jìn)行“三個代表”、科學(xué)發(fā)展等重要思想的教育，加強(qiáng)黨的相關(guān)知識以及樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀的教育，進(jìn)一步提高工會干部職工的綜合素質(zhì)。一是嚴(yán)格考勤制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理。教育干部職工上班不遲到、早退，嚴(yán)查上班炒股、玩游戲及其他與工作無關(guān)的事等情況。二是嚴(yán)格服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)效能。培養(yǎng)工會干部職工主動熱情服務(wù)基層、企業(yè)和職工的工作態(tài)度，認(rèn)真辦理效能投訴及12345便民服務(wù)熱線群眾反映的勞動爭議問題，能夠做到按期及時處理反饋。三是嚴(yán)格理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)素質(zhì)提升。定期組織黨性教育以及機(jī)關(guān)效能相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)干部職工整體素質(zhì)的有效提升。同時，區(qū)總工會還高度重視信訪工作，對職工群眾反映的熱點(diǎn)問題都能做到及時進(jìn)行分析研究，采取措施加以解決，真正做到把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益。

四、健全財務(wù)管理制度，嚴(yán)把經(jīng)費(fèi)審查關(guān)口

區(qū)總工會始終做到根據(jù)工會財務(wù)工作的要求和準(zhǔn)則，教育和引導(dǎo)工會財務(wù)人員自覺遵守職業(yè)道德，樹立良好的價值觀和人生觀，忠于職守，廉潔清政，保證財務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)審查從嚴(yán)從緊，嚴(yán)格財政紀(jì)律。主要從以下幾個方面杜絕財務(wù)管理漏洞：一是經(jīng)費(fèi)管理和使用是否符合國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，有無違紀(jì)、違規(guī)、違法行為以及工會資產(chǎn)流失等問題;二是在上級工會補(bǔ)助資金和救濟(jì)款、救災(zāi)、送溫暖、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等專項(xiàng)資金使用過程中有無挪用或改變用途等問題;三是當(dāng)?shù)卣畵芸睢⒀a(bǔ)助資金的使用是否符合相關(guān)規(guī)定;四是單據(jù)憑證是否真實(shí)、完整、合法;七是干部職工報銷手續(xù)是否完整，是否符合規(guī)定。

一年來，通過加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立防腐倡廉體系，工會系統(tǒng)黨員干部的發(fā)展意識、服務(wù)意識、廉政意識、效能意識進(jìn)一步增強(qiáng)，工會組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高。我們的工作雖然取得了一定成績，但與兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)好做法相比，還存在一定差距。我們將不斷探索做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有效途徑，為推動我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展作出不懈努力。

鼓樓區(qū)總工會

2011年2月23日

附表：1

合作經(jīng)營協(xié)議書

甲方： 乙方：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就中石油煤層氣保德區(qū)塊地面工程合作經(jīng)營事宜，自愿達(dá)成如下協(xié)議，以資信守：

一、合伙宗旨：共同合作、合法經(jīng)營、利益共享、風(fēng)險共擔(dān)。

二、合作經(jīng)營項(xiàng)目：中石油煤層氣保德區(qū)塊地面建設(shè)工程。

三、合作經(jīng)營地點(diǎn)：山西省保德縣。

四、出資金額方式：期限墊付。

1、甲方以現(xiàn)金方式出資200萬元；乙方以現(xiàn)金方式出資200萬元（主要用于補(bǔ)足前任合伙人撤資款項(xiàng)）。

2、合同簽訂之日乙方向甲方交付100萬元投資款，剩余100萬元乙方須在2012年3月31日前全額到位。3、2012年3月31日前應(yīng)付前任合伙人撤資的17萬利息，雙方各承擔(dān)8.5萬元。

4、乙方墊付2012年2月開工前期全部費(fèi)用。（回款前）

五、股份劃分：甲方 %、乙方 %。作為確定盈余分配和債務(wù)承擔(dān)的基礎(chǔ)。

六、合作期間甲乙雙方的出資為雙方共有資產(chǎn)，不得隨意請求分割。

七、甲乙雙方的任何一方原則上不得中途退撤，任何一方在不給合作事務(wù)造成不利影響的前提下可以退出，但須經(jīng)雙方協(xié)商認(rèn)可。

八、甲乙雙方的分工、權(quán)力與義務(wù)：

1、甲方為合作項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)合作業(yè)務(wù)的日常經(jīng)營與管理，重點(diǎn)負(fù)責(zé)商務(wù)活動及工程的回款工作。費(fèi)用不得超過工程總額的10%。

2、乙方負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的生產(chǎn)，施工、安全工作。

3、以甲方公司的名義，在保德縣與當(dāng)?shù)劂y行開設(shè)賬戶，雙方各留印鑒、共同管理。乙方負(fù)責(zé)施工過程中的財務(wù)工作，對于涉及財務(wù)、賬目以及借款、還款、日常投資等資金使用事項(xiàng)在超過

元額度（元以下的應(yīng)各自記賬留存憑證定期對賬），應(yīng)許甲乙雙方協(xié)商一致方可進(jìn)行。同時，甲乙雙方都有對財務(wù)賬目的監(jiān)督權(quán)利。

九、盈余分配與債務(wù)承擔(dān)：

合作雙方共同經(jīng)營，共同合作、共擔(dān)風(fēng)險、共負(fù)盈虧。

十、合作任一方違反本協(xié)議導(dǎo)致合作損失的，應(yīng)當(dāng)對另一方承擔(dān)。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議一式 2 份，甲乙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙方簽字畫押后生效。

甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日

第二篇：區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作的情況匯報

區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作的情況匯報

一年來，區(qū)總工會黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在區(qū)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，終終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市、區(qū)頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定，以制度建設(shè)為重點(diǎn)，緊密結(jié)合自身實(shí)際，不斷加大工作力度，強(qiáng)化具體措施，使本單位黨員干部的廉政意識進(jìn)一步增強(qiáng)，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作效能進(jìn)一步提高，為推動我區(qū)工運(yùn)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子立足于推動工運(yùn)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、立足于培養(yǎng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍、立足于營造風(fēng)清氣正、充滿活力的工作氛圍，時刻牢記黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要地位，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上日程。一是精心研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。區(qū)總工會召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)中央和省市區(qū)為關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》和我區(qū)《實(shí)施方案》（鼓委[2008]54號）及《中共福州市鼓樓區(qū)2010年反腐倡廉工作任務(wù)分工意見》（鼓委反腐辦[2010]6號）和《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》（中發(fā)[2010]3號）的各項(xiàng)任務(wù)。二是牢記區(qū)委、區(qū)政府“揚(yáng)正氣，促和諧”的理念，認(rèn)真制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作方案，并制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，切實(shí)做到明確工作任務(wù)和責(zé)任。明確單位一把手為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)，其他班子成員實(shí)行“一崗雙責(zé)”，層層分解黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入單位工作統(tǒng)籌安排。同時，區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)干部還經(jīng)常深入基層單位，對黨風(fēng)廉政建設(shè)以及防腐工作，進(jìn)行統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一指導(dǎo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)同服務(wù)職工、同獎勵、評優(yōu)、提職掛起鉤來，形成各部門齊抓共管的工作局面。

三、建立健全相關(guān)制度。區(qū)總工會先后制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)廉潔自律的若干規(guī)定》、《黨支部民主生活會制度》、《進(jìn)一步落實(shí)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約公費(fèi)開支制度》《黨員教育、管理制度》等，通過制度來監(jiān)督黨員干部的行為和實(shí)現(xiàn)民主管理。一年來，并無發(fā)生黨員干部及其配偶、子女等違反廉政建設(shè)責(zé)任制的問題，切實(shí)營造出一種廉潔自律的工作氛圍。

二、扎實(shí)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，嚴(yán)格抓好廠務(wù)公開工作

通過黨工共建開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，積極引導(dǎo)黨員干部統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意義，營造了良好的“創(chuàng)先爭優(yōu)”氛圍。一是堅(jiān)持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”與建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)相結(jié)合。二是堅(jiān)持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與改進(jìn)工作作風(fēng)相結(jié)合。由單位領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)帶領(lǐng)黨員干部深入企業(yè)廣泛開展調(diào)研活動，聽取基層意見，做好職工合法權(quán)益維護(hù)工作。三是堅(jiān)持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“和諧企業(yè)創(chuàng)建工作”、“兩個普遍”等活動相結(jié)合。

抓好廠務(wù)公開工作，是促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作落實(shí)的重要體現(xiàn)。區(qū)總工會組織工作人員深入企業(yè)檢查落實(shí)廠務(wù)公開情況，在充分征求協(xié)助單位意見的基礎(chǔ)上，調(diào)整充實(shí)了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，聯(lián)合制訂下發(fā)了《2010年廠務(wù)公開工作的安排意見》，修定完善了廠務(wù)公開工作考核細(xì)則。結(jié)合工會工作實(shí)際，堅(jiān)持做到廠務(wù)公開工作與工會重點(diǎn)工作同步安排、同步檢查，并且實(shí)行下派聯(lián)絡(luò)員到企業(yè)指導(dǎo)開展工作。通過半年、年中、年底多次下企業(yè)協(xié)調(diào)、督促、引導(dǎo)，幫助企業(yè)理清了廠務(wù)公開工作的思路，有效的提高了我區(qū)廠務(wù)公開建制率。

三、強(qiáng)化工作作風(fēng)，提升機(jī)關(guān)效能建設(shè)

區(qū)總工會高度重視機(jī)關(guān)效能建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《轉(zhuǎn)發(fā)福州市紀(jì)委、監(jiān)察局、效能辦〈關(guān)于嚴(yán)肅工作紀(jì)律深入治庸治懶的通知〉的通知》（鼓紀(jì)綜[2010]68號），嚴(yán)格執(zhí)行“六個不準(zhǔn)”規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化工作作風(fēng)，加強(qiáng)對黨員干部以及工會干部職工進(jìn)行“三個代表”、科學(xué)發(fā)展等重要思想的教育，加強(qiáng)黨的相關(guān)知識以及樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀的教育，進(jìn)一步提高工會干部職工的綜合素質(zhì)。一是嚴(yán)格考勤制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理。教育干部職工上班不遲到、早退，嚴(yán)查上班炒股、玩游戲及其他與工作無關(guān)的事等情況。二是嚴(yán)格服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)效能。培養(yǎng)工會干部職工主動熱情服務(wù)基層、企業(yè)和職工的工作態(tài)度，認(rèn)真辦理效能投訴及12345便民服務(wù)熱線群眾反映的勞動爭議問題，能夠做到按期及時處理反饋。三是嚴(yán)格理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)素質(zhì)提升。定期組織黨性教育以及機(jī)關(guān)效能相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)干部職工整體素質(zhì)的有效提升。同時，區(qū)總工會還高度重視信訪工作，對職工群眾反映的熱點(diǎn)問題都能做到及時進(jìn)行分析研究，采取措施加以解決，真正做到把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益。

四、健全財務(wù)管理制度，嚴(yán)把經(jīng)費(fèi)審查關(guān)口

區(qū)總工會始終做到根據(jù)工會財務(wù)工作的要求和準(zhǔn)則，教育和引導(dǎo)工會財務(wù)人員自覺遵守職業(yè)道德，樹立良好的價值觀和人生觀，忠于職守，廉潔清政，保證財務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)審查從嚴(yán)從緊，嚴(yán)格財政紀(jì)律。主要從以下幾個方面杜絕財務(wù)管理漏洞：一是經(jīng)費(fèi)管理和使用是否符合國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，有無違紀(jì)、違規(guī)、違法行為以及工會資產(chǎn)流失等問題;二是在上級工會補(bǔ)助資金和救濟(jì)款、救災(zāi)、送溫暖、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等專項(xiàng)資金使用過程中有無挪用或改變用途等問題;三是當(dāng)?shù)卣畵芸?、補(bǔ)助資金的使用是否符合相關(guān)規(guī)定;四是單據(jù)憑證是否真實(shí)、完整、合法;七是干部職工報銷手續(xù)是否完整，是否符合規(guī)定。

一年來，通過加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立防腐倡廉體系，工會系統(tǒng)黨員干部的發(fā)展意識、服務(wù)意識、廉政意識、效能意識進(jìn)一步增強(qiáng)，工會組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高。我們的工作雖然取得了一定成績，但與兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)好做法相比，還存在一定差距。我們將不斷探索做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有效途徑，為推動我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展作出不懈努力。

鼓樓區(qū)總工會

2011年2月23日

第三篇：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)情況匯報

關(guān)于2015

推進(jìn)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)情況

匯報材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

今天，縣考核組一行蒞臨我鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作，我代表鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府，對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎！對各位領(lǐng)導(dǎo)給予我鄉(xiāng)的關(guān)心和支持表示衷心的感謝！下面，我就落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進(jìn)懲防體系建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)情況，作個簡要匯報。

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況

去年以來，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府始終把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重大的政治責(zé)任，形成了黨委負(fù)總責(zé)、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、責(zé)任制全落實(shí)的良好格局。

（一）進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。著重抓好四個方面：一是抓組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記為第一責(zé)任人，在工作部署、完善制度、檢查考核等方面充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。各級黨組織切實(shí)做到反腐倡廉精神專題學(xué)習(xí)、反腐倡廉問題專題研究、反腐倡廉工作專題部署。二是抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)?？h委、縣政府把反腐倡廉理論納入了各級黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，縣委中心學(xué)習(xí)組3次專題學(xué)習(xí)了反腐倡廉理

論。由縣委書記給鄉(xiāng)村（社區(qū)）黨組織負(fù)責(zé)人及縣直有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人授關(guān)于加強(qiáng)基層黨建的理論課，縣長給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、行政機(jī)關(guān)“一把手”上廉政黨課，使廣大黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)抵御腐朽思想侵蝕能力和學(xué)廉、尚廉、倡廉意識。同時，將反腐倡廉教育列入了干部教育培訓(xùn)計劃和縣委黨校的教學(xué)計劃，并在干部培訓(xùn)班安排黨風(fēng)黨紀(jì)教育課程。于年初組織全縣副科級領(lǐng)導(dǎo)干部集中上了一堂廉政教育黨課，邀請市紀(jì)委廖桂平常委作了精彩的授課。三是抓工作部署?？h委常委會3次、縣政府常務(wù)會4次專題研究部署反腐倡廉工作。全縣反腐敗工作會議、廉政教育黨課由縣委統(tǒng)一安排，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)作報告，全體縣級領(lǐng)導(dǎo)、各級各部門班子成員和全體紀(jì)檢監(jiān)察干部全部參加。四是反腐保障。進(jìn)一步完善了反腐倡廉建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，成立了縣委反腐敗協(xié)調(diào)小組、構(gòu)建懲防體系領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣紀(jì)委書記任組長。認(rèn)真落實(shí)紀(jì)委書記參加同級常委會前涉及干部人事任免事項(xiàng)醞釀的決定。大力支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展工作，在干部培養(yǎng)、交流上對紀(jì)檢監(jiān)察干部高看一籌，為縣紀(jì)委增加了5個行政編制。全力保障縣紀(jì)委的工作經(jīng)費(fèi)，按政法機(jī)關(guān)工作經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)下拔。

（二）進(jìn)一步明確責(zé)任分工。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”、“一級抓一級”的原則，采取層層簽訂責(zé)任狀、實(shí)施目標(biāo)管理的辦法，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系?？h黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組2

根據(jù)具體任務(wù)制訂了《關(guān)于2009縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)及縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任分解表》和《2009縣直單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工意見》，明確了縣級領(lǐng)導(dǎo)和縣直各單位主要負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作任務(wù)、工作責(zé)任。各級各部門主要負(fù)責(zé)人按責(zé)任制要求，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”的職責(zé)，對班子內(nèi)部和管轄范圍內(nèi)的反腐倡廉工作負(fù)總責(zé)，做到“四個親自”：重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦?？h委、縣政府及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員按規(guī)定及時向市委、市紀(jì)委報告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況。

（三）進(jìn)一步嚴(yán)格責(zé)任考核。縣委將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況納入了全縣重點(diǎn)工作考核范疇，與經(jīng)濟(jì)工作、改革發(fā)展、隊(duì)伍建設(shè)同部署、同落實(shí)、同考核，促進(jìn)了反腐倡廉建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。加大對各級黨委、政府貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、履行“一崗雙責(zé)”的監(jiān)督檢查力度，督促黨委、政府切實(shí)履行職責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨委、政府的總體工作之中。加大對各級各部門抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的考核力度，每年以縣委的名義組織對下一級黨委、政府進(jìn)行年中督查、年末考核。年初，我們對2008考核中被評為先進(jìn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位頒發(fā)了獎牌并進(jìn)行了通報表彰。對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不力、管理不嚴(yán)的，采取責(zé)任談話誡勉、考核否決、組織處理、紀(jì)律處分等形式，嚴(yán)肅追究主要負(fù)責(zé)人的

責(zé)任。今年，有3名領(lǐng)導(dǎo)干部因黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制問題被追究責(zé)任，3人分別受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，其中一人被移送司法機(jī)關(guān)處理。

二、懲防體系建設(shè)情況

我縣堅(jiān)持把構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督三者并重的反腐敗體系作為推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的首要任務(wù)，切實(shí)抓緊抓實(shí)。

（一）以教育為先，筑牢思想防線。緊密結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，以黨課、開展干部作風(fēng)整頓活動等形式經(jīng)常性開展反腐倡廉教育?？h委學(xué)習(xí)中心組把廉政教育作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，組織縣“四大家”領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)以反腐倡廉為主題的理論課，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神，增強(qiáng)了緊迫感和責(zé)任感。注重加強(qiáng)警示教育。攝制了警示教育片《警鐘》，在全縣干部作風(fēng)整頓大會上播放，并將違紀(jì)違法案件查處情況進(jìn)行通報。在縣電視臺開辟廉政電視專欄《陽光視窗》，全年共播出新聞節(jié)目24期，在黃金時段滾動播出廉政公益廣告和干部作風(fēng)宣傳廣告共180多期。在縣城主要街道設(shè)立永久性的廉政文化公益廣告宣傳牌，在縣政府機(jī)關(guān)大院外墻舉辦廉政公益廣告展覽等活動。積極推進(jìn)廉政文化進(jìn)農(nóng)村。以駐村工作隊(duì)為責(zé)任單位，采取在各村懸掛廉政宣傳板、設(shè)立村務(wù)公開欄、印發(fā)《村民廉政小讀本》等形式將反腐倡廉思想進(jìn)一步向普通群眾滲透。將大浦鎮(zhèn)堰橋村、石灘鄉(xiāng)荷泉村打造成全市廉政文化進(jìn)農(nóng)村示范點(diǎn)。

（二）以制度為本，嚴(yán)格約束管理。今年以來，我縣把制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉工作各個環(huán)節(jié)，努力提高反腐倡廉工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平。在加強(qiáng)對黨政正職監(jiān)督管理方面，制定了《關(guān)于加強(qiáng)對科局級黨政正職管理監(jiān)督的暫行辦法》、《關(guān)于科級領(lǐng)導(dǎo)干部電子廉政檔案制度》等制度；針對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和作風(fēng)方面存在的問題，制定了《關(guān)于厲行節(jié)約嚴(yán)格財政支出管理的通知》、《衡東縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公務(wù)招待費(fèi)管理暫行辦法》和《關(guān)于在全縣開展干部作風(fēng)集中整頓的通知》；為加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，制訂了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見》,建立了農(nóng)村黨風(fēng)監(jiān)督員制度，所有行政村已全部配齊黨風(fēng)監(jiān)督 員，全面推行“鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財縣管”和“村賬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）代管”制度。目前，全縣24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已全部完成了村賬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）代管工作。

（三）以監(jiān)督為重，加強(qiáng)權(quán)力制約。一是堅(jiān)持“三個注重”。突出重點(diǎn)對象，重點(diǎn)監(jiān)督黨政正職，重點(diǎn)監(jiān)督在同一崗位或同一單位和地方長期擔(dān)任黨政正職的領(lǐng)導(dǎo)干部；注重突出重點(diǎn)時期，加強(qiáng)換屆選舉時期的監(jiān)督，加強(qiáng)調(diào)任、離崗時的監(jiān)督，加強(qiáng)重要傳統(tǒng)節(jié)日的監(jiān)督；注重突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對重大工作決策、重要人事任免、大額資金使用、編制管理以及對國土交易、礦產(chǎn)資源開發(fā)、工程建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督。二是堅(jiān)持“兩個全面推行”。全面推行黨政正職不直接分管財務(wù)、人事和工程建設(shè)制度；全面推進(jìn)“三重一大”事項(xiàng)集體決策、“一把手”末位表

態(tài)制度，著力完善民主決策機(jī)制。三是認(rèn)真開展“三談兩述一報告”。開展紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級黨政主要負(fù)責(zé)人談話43人、任前廉政談話17人、誡勉談話8人，函詢11件；述職述廉132人次；各級領(lǐng)導(dǎo)干部報告重大事項(xiàng)223人次。四是認(rèn)真解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面存在的突出問題。1-11月，全縣領(lǐng)導(dǎo)干部登記上交無法拒收的紅包禮金、有價證券和支付憑證共計21.31萬元。

（四）以糾風(fēng)為，維護(hù)群眾利益。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察。先后對退耕還林、生豬調(diào)出大縣獎勵、能繁母豬補(bǔ)貼、開行貸款、社?；?、抗震救災(zāi)及災(zāi)后重建等6大類專項(xiàng)資金的管理使用情況進(jìn)行了財務(wù)監(jiān)察，確保資金專款專用；開展安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察工作，先后對8起森林火災(zāi)事故、1起安全生產(chǎn)事故的有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了責(zé)任追究，并通報全縣；加強(qiáng)建設(shè)領(lǐng)域招投標(biāo)監(jiān)管，對17個建設(shè)工程項(xiàng)目進(jìn)行了招投標(biāo)監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)招投標(biāo)過程中的違規(guī)行為，并責(zé)令整改。在全縣上下深入開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理；開展節(jié)約集約用地工作專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察，加大對招拍掛出讓制度的監(jiān)督力度，為國家挽回經(jīng)濟(jì)損失近200萬元；開展房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理，查處了3起超層擴(kuò)建的案件；開展節(jié)能減排工作監(jiān)督檢查，對12家污染嚴(yán)重的企業(yè)實(shí)施了關(guān)停整改措施；開展擴(kuò)內(nèi)需、促增長政策措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對全縣所有新增中央投資項(xiàng)目檢查11次；開展土地管理和礦產(chǎn)資源開發(fā)領(lǐng)域執(zhí)法監(jiān)察，查處違法審批土地6

案件、違反土地招拍掛出讓制度的案件各1起。開展治理“小金庫”專項(xiàng)行動。共查出“小金庫”9個，資金發(fā)生額464.6萬元，已收繳“小金庫”資金362.9萬元。嚴(yán)格規(guī)范教育收費(fèi)工作，共清退違規(guī)收費(fèi)3萬元，處分10人；切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，先后對糧補(bǔ)資金、油菜補(bǔ)貼資金以及民政救災(zāi)救濟(jì)資金的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。目前，我縣主要惠農(nóng)補(bǔ)貼資金的發(fā)放已全部到位，未發(fā)生一例涉負(fù)群體性事件和惡性案件；堅(jiān)決糾正醫(yī)藥購銷不正之風(fēng)，整頓和規(guī)范了醫(yī)療市場秩序；深入治理商業(yè)賄賂，立案查處商業(yè)賄賂案15件；加強(qiáng)效能監(jiān)察，受理群眾和企業(yè)投訴54起，查辦損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境案件8起，處理黨員干部12人，并將4起典型案件在全縣通報，經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。

（五）以查處為重，嚴(yán)懲腐敗行為。全縣立案案件65件，結(jié)案65件，處分65人，給予黨紀(jì)處分19人，其中：開除黨籍3人，留黨察看3人，撤銷黨內(nèi)職務(wù)1人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告4人，黨內(nèi)警告8人；給予行政處分51人，其中行政開除2人，行政撤職2人，行政記大過12人，行政記過8人，行政警告27人，受黨紀(jì)政紀(jì)雙重處分的5人。為國家和集體挽回直接經(jīng)濟(jì)損失800多萬元。檢察機(jī)關(guān)立案偵查職務(wù)犯罪案件16件17人，縣人民法院審結(jié)各類職務(wù)犯罪案件6件9人。今年，我委加大本級自辦案件力度，全縣所辦案件中，縣紀(jì)委直接立案查辦案件27件，占總案件數(shù)量的41.5%。其中，縣交通局原局長胡春桃、縣交通局原總工程師閔贊光、縣人民法院原副科級審判員劉志強(qiáng)

等3人因觸犯法律被判刑，并被“雙開”；縣水利水電局原局長呂軍因嚴(yán)重違紀(jì)，被留黨察看一年、行政撤職，縣移民局原黨組成員、副局長郭岳衡因嚴(yán)重違紀(jì)，被開除黨籍、行政撤職；大橋鎮(zhèn)黨委書記單瑜因嚴(yán)重違紀(jì)被移送司法機(jī)關(guān)。這些大案要案的查處充分體現(xiàn)了縣委、縣政府懲治腐敗的堅(jiān)定決心。

三、堅(jiān)持廉潔自律，為全縣的黨風(fēng)廉政建設(shè)做好表率 縣“四大家”領(lǐng)導(dǎo)班子是全縣人民關(guān)注的焦點(diǎn)，“四大家”領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的好壞，極大地影響著全縣的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的開展。因此，“四大家”領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持時時、事事、處處以黨紀(jì)、法規(guī)為準(zhǔn)繩，規(guī)范自己的言行，在全縣的黨風(fēng)廉政建設(shè)中充分發(fā)揮表率作用。一是帶頭執(zhí)行民主集中制的組織原則。進(jìn)一步建立健全了班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、民主生活會制度、重大事項(xiàng)報告制度、重要情況通報制度等一系列制度，同時對事關(guān)全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問題，如確立發(fā)展思路、干部人事調(diào)整等，始終堅(jiān)持民主集中制的組織原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，不搞“一言堂”。二是帶頭執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。春節(jié)前，就春節(jié)期間領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律問題召開專題會議，下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好2009年元旦、春節(jié)期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的通知》，要求各級領(lǐng)導(dǎo)尤其是縣“四大家”領(lǐng)導(dǎo)要帶頭廉潔自律?？h“四大家”領(lǐng)導(dǎo)班子成員都認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，始終做到自警、自醒、自勵，嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和8

制度，潔身自好，當(dāng)好表率。對紅包禮金做到能拒則拒，能退則退，一些無法退還的禮金禮品按規(guī)定全額交公。今年，全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部主動上交紅包禮金共計213100元。三是帶頭管好親屬和身邊的工作人員。縣“四大家”一班人在嚴(yán)格要求自己、模范執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的同時，嚴(yán)格要求親屬和身邊的工作人員。對自己的親屬嚴(yán)格要求，不為親戚朋友包攬工程打招呼、批條子，不準(zhǔn)配偶、子女及其配偶利用自己的職權(quán)和職務(wù)影響謀取非法利益。對身邊的工作人員嚴(yán)格管理，常敲警鐘，不包庇縱容，不給他們特權(quán)，不為他們搞特殊化。

一年來，我們雖然在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面做了一些工作，推動了全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展，但在廉政教育、反腐敗機(jī)制建設(shè)、違紀(jì)違法案件查辦力度等方面離上級的要求還有一定差距。今后，我們將堅(jiān)持標(biāo)本兼治，進(jìn)一步加大教育、制度、監(jiān)督等方面的工作力度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制全面落到實(shí)處，開創(chuàng)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面。

第四篇：2010推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)及落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報告

2010推進(jìn)懲治和預(yù)防

腐敗體系建設(shè)及落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報告

今年以來，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委十七屆三次全會和市紀(jì)委反腐倡廉工作的部署，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，按照市紀(jì)委的統(tǒng)一安排，緊緊圍繞懲防體系建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷強(qiáng)化措施，積極開展工作，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，反腐倡廉工作取得了一定成效，為我局的各項(xiàng)工作順利開展提供了有力保障。下面就一年來的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況報告如下：

一、黨組高度重視，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放在首位，狠抓責(zé)任制的落實(shí)

一年來，我局黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放在首位，列入重要議事日程，把深入學(xué)習(xí)，加強(qiáng)教育，嚴(yán)格管理，強(qiáng)化監(jiān)督和加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的頭等大事來抓。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確分工。局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，一把手是第一責(zé)任人，承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)、教育、監(jiān)督和示范的責(zé)任。分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓好日常工作，并認(rèn)真督促，組織完成工作任務(wù)。成立了以局黨組書記任組長、班子其他成員任副組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政工作。我局黨組本研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作2次，召開廉政專題會議1次，細(xì)化了責(zé)任，落實(shí)了措施。二是召開機(jī)關(guān)全體干部會議，傳達(dá)貫徹市紀(jì)委會議精神，結(jié)合我局工作實(shí)際，研究制定了《2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施方案》，堅(jiān)持逢會必講黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。三是我局與市紀(jì)委簽訂了廉政建設(shè) 1

《目標(biāo)責(zé)任書》，細(xì)化了目標(biāo)任務(wù)，提出了具體要求和措施，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制中的每一項(xiàng)工作，形成齊抓共管，共同促進(jìn)的局面。四是局黨組定期對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行檢查，加強(qiáng)了平時的考核和檢查監(jiān)督力度，使黨風(fēng)廉政工作年初有安排，年終有總結(jié)。五是按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，落實(shí)“五個一”工程（建立一個領(lǐng)導(dǎo)小組、開展一次專題活動、領(lǐng)導(dǎo)干部上一堂警示課、建立一套制度、填寫一張黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)表），局一把手把“五個一”工作當(dāng)作大事來抓，能夠結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀教育活動的開展，分別于5月和10月給全體黨員講廉政課2次，聽取局黨風(fēng)廉政匯報，以身作則，率先落實(shí)黨風(fēng)廉政“五個一”，并對班子成員及其黨員干部嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格監(jiān)督，構(gòu)筑牢固的思想道德防線。

二、深入開展黨風(fēng)廉政宣傳教育，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍教育的管理和監(jiān)督

今年以來，我局把黨員隊(duì)伍教育和管理當(dāng)作大事來抓，列入重要議事日程，制定了教育培訓(xùn)計劃。一是堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)制度，組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆四中全會精神，學(xué)習(xí)胡錦濤同志在全黨深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動大會上的講話和中紀(jì)委第四次、五次全會上的講話及全會工作報告，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報告辦法（試行）》等，切實(shí)堅(jiān)強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，提高廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識。學(xué)習(xí)采用自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法，學(xué)習(xí)中堅(jiān)持記筆記，寫心得體會。二是按照市紀(jì)委的安排，開展了黨風(fēng)廉政警示教育活動，組織我局領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了《》警示片，并召開了全局人員會議，結(jié)合胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”，就進(jìn)一步做好防腐工作和樹立正確的榮辱觀進(jìn)行了安排和強(qiáng)調(diào)，從整頓思想作風(fēng)和加強(qiáng)紀(jì)律入手，解決實(shí)際工作中存在的突出問題，增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力。三是嚴(yán)格執(zhí)行《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，進(jìn)一步強(qiáng)化公正、正確的執(zhí)政為民的宗旨意識，端正黨員干部隊(duì)伍思想，增強(qiáng)公正廉潔和權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀的自覺性，不斷提高黨員干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)。四是加強(qiáng)紀(jì)律教育，嚴(yán)格執(zhí)行市紀(jì)委制定下發(fā)的各項(xiàng)文件制度，針對存在的問題開展紀(jì)律作風(fēng)整頓，教育黨員干部“常修為政之德，常思貪欲之惡，常懷律己之心”，樹立“不愿為”、“不能為”、“不必為”的廉政建設(shè)思想，以實(shí)際行動維護(hù)黨組織權(quán)威。五是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育和嚴(yán)格管理的同時，發(fā)現(xiàn)問題及時批評糾正，做到防微杜漸，警鐘長鳴，使黨員干部拒腐防變能力有了很大提高。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的自身建設(shè)

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，局組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為加強(qiáng)班子建設(shè)中的重中之重。一是繼續(xù)執(zhí)行抓班子、帶隊(duì)伍的工作方針，班子成員特別是一把手把敢不敢抓責(zé)任制落實(shí)作為自身表率作用發(fā)揮和堅(jiān)持原則的試金石，堅(jiān)持以正人先正己，管人先管己，帶頭學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想，自覺按照八個“禁止”、52個“不準(zhǔn)”的要求嚴(yán)于律己、廉潔自律，給廣大黨員干部起好帶頭作用，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨組成員嚴(yán)格遵守中央提出的四大紀(jì)律、八大要求，認(rèn)真執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀(jì)處分條例》，加強(qiáng)自我約束和監(jiān)督，始終堅(jiān)持與中央保持一致，維護(hù)黨員的政治紀(jì)律。三是帶頭嚴(yán)

格執(zhí)行中央、國務(wù)院《關(guān)于制止公款吃喝玩樂反對奢侈浪費(fèi)規(guī)定》，落實(shí)接待制度，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，不發(fā)生用公款吃喝玩樂的事情。四是領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭認(rèn)真執(zhí)行《中央紀(jì)委廉潔從政制度的規(guī)定》，堅(jiān)持做到用好權(quán)，管好事、管好錢、管好人，全年無違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。五是堅(jiān)持民主集中制的原則，在重大事項(xiàng)決策上，堅(jiān)持黨組、局務(wù)會集體研究決定。六是領(lǐng)導(dǎo)干部深入調(diào)查研究，廣泛征求和聽取社會各界反映的意見建議，按照執(zhí)政為民和加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的要求不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。七是建立健全了各項(xiàng)制度。局機(jī)關(guān)加強(qiáng)了日常工作的規(guī)范和管理。對執(zhí)法、車輛管理、接待、報帳開支細(xì)化程序，增強(qiáng)工作的透明度，接受群眾監(jiān)督，推動了黨風(fēng)廉政工作的順利開展。

四、周密部署，積極構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線

構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線是省、市貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的一項(xiàng)具體措施，是增強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育的針對性，強(qiáng)化對黨員干部監(jiān)督管理的有效舉措，也是適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制要求建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的有效途徑。為此，我們根據(jù)市委關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的有關(guān)要求，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作，努力做到全面推進(jìn)。一是認(rèn)真抓好《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)宣傳，利用黨總支會、支部會、機(jī)關(guān)干部會詳細(xì)學(xué)習(xí)《實(shí)施綱要》，使全體同志充分認(rèn)識到構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線的重要性和現(xiàn)實(shí)意義，努力營造反腐倡廉的良好氛圍。二是積極構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線作為對黨員干部強(qiáng)化監(jiān)督管理的有效方法和手段，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制管理，形成及時發(fā)現(xiàn)和解決問題的長效機(jī)制。三是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為了保證構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作的有效開展，局成立了以黨總支書記為組長、主

管黨建黨風(fēng)廉政的副局長為副組長、總支其他成員為成員的構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)日常工作的開展。

五、狠抓落實(shí)，積極推進(jìn)行政效能制度建設(shè)

行政效能六項(xiàng)制度建設(shè)的順利開展，是切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高行政效能，樹立政府機(jī)關(guān)依法行政、高效勤政廉政新形象的重大舉措，我們在實(shí)行局機(jī)關(guān)目標(biāo)崗位責(zé)任制管理的基礎(chǔ)上，全面推行了效能建設(shè)。一是完善落實(shí)機(jī)關(guān)效能六項(xiàng)制度建設(shè)。根據(jù)《公務(wù)員法》和市監(jiān)察局有關(guān)文件精神，結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，我們進(jìn)一步完善了首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、失職追究制、效能投訴制和效能考評制，并嚴(yán)格貫徹落實(shí)，與崗位考核掛鉤，做到責(zé)權(quán)利統(tǒng)一，推動機(jī)關(guān)工作有序開展。二是建立健全局機(jī)關(guān)管理制度。根據(jù)局機(jī)關(guān)工作實(shí)際，完善了局機(jī)關(guān)管理辦法、學(xué)習(xí)制度、廉政制度等78項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格工作人員行為規(guī)范，做到用制度管人管事，提高局機(jī)關(guān)工作效率，增強(qiáng)為民、務(wù)實(shí)、清廉的藥監(jiān)工作隊(duì)伍，建立黨員長期受教育的長效機(jī)制。

總之，我局黨風(fēng)廉政工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制辦公室的指導(dǎo)下，經(jīng)過全體人員的共同努力，完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。但與上級的要求、群眾的希望相比，還有不少需要改進(jìn)的地方。在今后工作中，我們將繼續(xù)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，保障人民群眾飲食用藥安全。

二○一○年十二月十七日

第五篇：2011推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)暨落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作總結(jié)

2011推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)暨落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作總結(jié)

東升小學(xué)

本，我校按照區(qū)教體局關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神，積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作，推進(jìn)責(zé)任制的落實(shí)，通過理念學(xué)習(xí)制度建設(shè)，開展教育活動，為教職工服務(wù)等形式，有力推動校領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政建設(shè)，使學(xué)校的各項(xiàng)工作邁上一個新臺階，取得了明顯的成效?，F(xiàn)總結(jié)匯報如下：

一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

勤政廉政是端正黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)的重要前提，是學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的重要保障。為了加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保我校黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，我校成立了以黨支部書記為組長，副校長為副組長，中層主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對我校的黨風(fēng)廉政工作全面負(fù)責(zé)，周密計劃，統(tǒng)一部署，分工負(fù)責(zé)，明確責(zé)任，層層落實(shí)，確保機(jī)構(gòu)、人員、責(zé)任、措施四落實(shí)，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作順利開展。

學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作我們提出的目標(biāo)是：整體工作上臺階，重點(diǎn)工作創(chuàng)特色，難點(diǎn)工作抓突破，基礎(chǔ)工作求規(guī)范，為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們堅(jiān)持“三手抓”：一手抓學(xué)習(xí)教育。我校堅(jiān)持每月十五日下午全體黨員集體學(xué)習(xí)上黨課，星期三下午全體教職工政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)黨的方針政策，學(xué)習(xí)師德修養(yǎng)，并把勤政廉政作為學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，還舉行了師德報告會，組織黨員干部觀看反腐倡廉圖片展和影視片，提高學(xué)習(xí)效果，增加勤政廉政的自覺性。一手抓制度建設(shè)。我們制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》，從辦學(xué)行為，師德師風(fēng)、廉潔從政等方面對黨員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及教師提出了具體的規(guī)范要求，以制度管理促進(jìn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處。一手抓督查。學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常督查各項(xiàng)制度執(zhí)行情況和各項(xiàng)措施落實(shí)情況，保證學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃的全面實(shí)施。

二、明確分工，建立責(zé)任制

建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是從制度上確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)措施貫徹實(shí)施的有效措施，是落實(shí)反腐各項(xiàng)任務(wù)的根本機(jī)制，是學(xué)校持續(xù)和諧發(fā)展的需要。為此，我校根據(jù)各級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定和學(xué)校的實(shí)際，制定了《東升小學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任分工》，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為準(zhǔn)則、開好中層副職以上領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員廉潔自律專題民主生活會、貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報告制度等項(xiàng)工作細(xì)化責(zé)任，分工到人，明確了“三個負(fù)責(zé)制”：第一、分級負(fù)責(zé)制，按照“一級抓一級”的原則，健全了分級負(fù)責(zé)一級管一級的負(fù)責(zé)體系；第二、分線負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，規(guī)定在黨和行政實(shí)行“管人、管事、管物、管黨風(fēng)廉政建設(shè)”的一崗雙責(zé)制度；第三、目標(biāo)責(zé)任制，把全校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)分解到各部門和責(zé)任人，簽訂責(zé)任書，嚴(yán)格要求中層以上干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持以身作則，帶頭廉潔，敢抓敢管，竭忠盡職，敢于擔(dān)負(fù)起分管范圍內(nèi)的反腐倡廉工作的職責(zé)。

三、采取措施，落實(shí)責(zé)任制

為在全校形成上下一致，協(xié)調(diào)聯(lián)動，齊抓共管的格局，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)責(zé)任制的順利實(shí)施，我校除了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育和社會主義榮辱觀教育，努力增強(qiáng)黨性觀念和思想政治覺悟外，我校還以學(xué)校行政例會、民主生活會征求群眾意見等為抓手，采取有力措施，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，我們采取的措施主要有：一是堅(jiān)持每周星期一學(xué)校行政例會制度，凡校務(wù)決策、一周大事和各項(xiàng)工作開展情況都要求在行政例會上討論、通報和反饋；二是堅(jiān)持每學(xué)期召開民主生活會；三是認(rèn)真做好校務(wù)公開工作，凡涉及校務(wù)決策、學(xué)生管理、學(xué)籍管理、物資采購、學(xué)生獎懲等項(xiàng)內(nèi)容，都全面并及時公開，接受群眾的監(jiān)督；四是堅(jiān)持按上級要求認(rèn)真做好大宗物品政府采購工作，從源頭上拒絕腐敗；五是學(xué)校選拔任用干部廣泛征求群眾的意見，組織全體教職工進(jìn)行民主評議，學(xué)校在職領(lǐng)導(dǎo)干部每年接受廣大教職工民主測評一次。教師職稱評聘、考核實(shí)行量化評分，由教師自評、考評組復(fù)評和公示監(jiān)督，無異議后公布結(jié)果，有效地杜絕人情關(guān)系等對學(xué)校人事工作的干擾，真正做到公開、公平、公正；六是組織教師簽訂師德師風(fēng)建設(shè)承諾書，學(xué)校還通過印發(fā)告家長書向全社會承諾，敬請全體學(xué)生家長對我校的辦學(xué)行為、教師的師德師風(fēng)進(jìn)行全面監(jiān)督，運(yùn)用監(jiān)督的手段約束學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師的行為，起到較好的效果。

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，有效地促進(jìn)了我校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。本學(xué)年，我校沒有發(fā)生一起違反黨風(fēng)廉政建設(shè)案例，干部職工精神面貌好，干部清正廉潔，教職工愛崗敬業(yè)，學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、人文發(fā)展，學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量又有新的提升，社會滿意度高