第一篇:XX街道辦事處黨總支部對(duì)照巡視反饋意見整改的工作方案
XX街道辦事處黨總支部
對(duì)照巡視反饋意見整改的工作方案
恒山區(qū)巡視一組:
2018年3月13日—4月13日,區(qū)委第一巡視組對(duì)我辦進(jìn)行了巡視,8月2日反饋了巡視意見,我辦根據(jù)反饋意見要求,結(jié)合我辦實(shí)際,制定如下落實(shí)整改方案。
一、總體要求
全面貫徹黨的十九大全會(huì)及總書記系列重要講話精神,嚴(yán)格落實(shí)黨組主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”,深入推進(jìn)區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭;嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定要求,進(jìn)一步完善落實(shí)制度,從嚴(yán)要求,從嚴(yán)監(jiān)督,強(qiáng)化警示教育效果,推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、制度化;嚴(yán)格黨員干部教育管理,著力在提升服務(wù)群眾工作能力、改善黨群干群關(guān)系上下功夫;進(jìn)一步加大黨員干部隊(duì)伍建設(shè)力度和優(yōu)化營商發(fā)展環(huán)境,提升為居民服務(wù)的本領(lǐng)。
二、整改步驟
責(zé)任單位:XX街道辦事處黨總支部 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):XXX XXX 整改期限:立即整改,長期堅(jiān)持,2018年8月8日至10月8日。
根據(jù)區(qū)委第一巡視組對(duì)XX街道辦事處黨總支部提出的反饋意見,我辦對(duì)照巡視反饋意見,逐條逐項(xiàng)研究分析,細(xì)化整改內(nèi)容、制定整改工作方案,形成問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單,對(duì)能立即整改的問題立即整改。整改措施、整改時(shí)限,建立工好作臺(tái)賬,加強(qiáng)工作整改,特?cái)M定工作方案如下:
1、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化。沒能堅(jiān)持黨對(duì)一切的領(lǐng)導(dǎo)。政治站位不高、“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)。總攬全局、意識(shí)決策作用發(fā)揮不夠。
整改措施:
增強(qiáng)政治意識(shí)堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí),提高政治站位,堅(jiān)定政治自覺,牢牢站穩(wěn)政治立場,切實(shí)履行黨組織主體責(zé)任。強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè),提高政治站位和政治覺悟。強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。
2、黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠。存在“以政代黨”的現(xiàn)象,辦事處無專職組織工作者。
整改措施:
提高思想認(rèn)識(shí),切實(shí)把黨組的主體責(zé)任落到實(shí)處。把抓好黨建工作是本職,抓不好黨建工作就是失職思想落實(shí)到每個(gè)黨組成員,把黨建工作同業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考
評(píng)。召開黨組會(huì),進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作。明確每年初召開會(huì)議研究部署全年黨建工作。盡早配齊黨務(wù)工作者。
3、重大事項(xiàng)決策相對(duì)弱化。在發(fā)展黨員及相關(guān)惠民政策,黨總支缺乏對(duì)全局工作的有效領(lǐng)導(dǎo)和管控。
整改措施:
認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》,重大事項(xiàng)決策、重要人事變動(dòng)、重要項(xiàng)目決策和大額資金使用,黨總支部集體討論作出決定。在發(fā)展黨員及相關(guān)惠民政策上,今后一定將其列為會(huì)議議題予以討論把關(guān)。重視做好會(huì)議內(nèi)容記錄,對(duì)研究議定事項(xiàng)的事由、決定情況等翔實(shí)記錄。
4、社區(qū)黨支部黨建弱化。人員配備不全,社區(qū)黨支部沒有配齊人員。由于動(dòng)遷后大部分70歲左右的黨員搬遷,還有是一部分大學(xué)畢業(yè)生,把黨員關(guān)系落在社區(qū)外出打工。
整改措施:
多引導(dǎo)居民開展共建共治,加強(qiáng)流動(dòng)黨員、“動(dòng)遷黨員”參與社區(qū)黨建工作微信平臺(tái)。動(dòng)員他們參加當(dāng)?shù)攸h組織活動(dòng)或把黨員關(guān)系轉(zhuǎn)到現(xiàn)住地。
5、傳達(dá)貫徹、部署落實(shí)上級(jí)精神不夠深入。工作上存在著表面化、簡單化、被動(dòng)化現(xiàn)象。
整改措施:
深入傳達(dá)貫徹區(qū)委重大決策部署。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”工作,不斷提高政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)黨建工作的責(zé)任感和緊迫感,完善黨建制度機(jī)制,建立和完善黨總支部、機(jī)關(guān)支部和社區(qū)支部黨的工作會(huì)議制度,定期召開黨員會(huì)議,交流匯報(bào)相關(guān)情況、做好典型示范宣傳學(xué)習(xí)、剖析落后的現(xiàn)象和原因、定期通報(bào)相關(guān)工作進(jìn)展情況,促進(jìn)黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
6、意識(shí)形態(tài)工作開展不到位。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作無具體落實(shí)情況和考核內(nèi)容。
整改措施:
加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,進(jìn)一步提高對(duì)意識(shí)形態(tài)工作極端重要性的認(rèn)識(shí),認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作關(guān)乎街道發(fā)展的方方面面,關(guān)乎轄區(qū)內(nèi)所有居民的福旨;明確意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任主體、責(zé)任清單、責(zé)任落實(shí)和責(zé)任追究,進(jìn)一步強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的落實(shí);按照區(qū)委巡視組反饋意見的要求,把握好時(shí)間節(jié)點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)意識(shí)形態(tài)各項(xiàng)工作的整改落實(shí)。增強(qiáng)激勵(lì)考核,完善評(píng)估機(jī)制。對(duì)黨員在居住地所發(fā)揮的作用給予認(rèn)可和評(píng)價(jià),并給予相應(yīng)的激勵(lì)和督促,可以最大程度地激發(fā)黨員服務(wù)社區(qū)的活力。激發(fā)在職黨員參與居住地社會(huì)管理和服務(wù)工作的熱情,從而使黨員個(gè)人的自覺、自愿行為與組織推動(dòng)相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)黨員個(gè)體、黨組
織和社區(qū)發(fā)展的共贏。
7、黨的建設(shè)薄弱。沒能把黨建工作擺在重要位置,主要精力集中抓業(yè)務(wù)工作上,對(duì)黨建工作只是應(yīng)付、被動(dòng)地去做,對(duì)黨建工作組織不力,抓得不緊。
整改措施:
要樹立發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)的觀念,要明確黨建工作必須服從服務(wù)于街道發(fā)展建設(shè)這個(gè)中心,要圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,把基層黨建工作做到群眾關(guān)心的熱點(diǎn)上、難點(diǎn)上,放到機(jī)關(guān)作風(fēng)的改進(jìn)上,體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上,形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面,充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進(jìn)作用。
8、黨的組織生活不規(guī)范?;鶎狱h組織生活制度落實(shí)不夠全面,組織生活制度抓得不實(shí),流于形式。存在以行政會(huì)議代替機(jī)關(guān)支部會(huì)議、機(jī)關(guān)支部會(huì)議和社區(qū)支部會(huì)同開、社區(qū)支部會(huì)議代替黨小組會(huì)議的現(xiàn)象。
整改措施:
“三會(huì)一課”是保證黨支部進(jìn)行經(jīng)常性黨性教育的措施,要把該項(xiàng)制度落實(shí)到位、不能隨意減少內(nèi)容。要開好“黨員大會(huì)”“支委會(huì)”黨小組會(huì)”,上有質(zhì)量的黨課,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
9、黨員教育管理不到位。沒有針對(duì)流動(dòng)黨員、老黨員的實(shí)際情況,開展切實(shí)有效的教育管理。
整改措施:
一是加強(qiáng)聯(lián)系,破解“去向難掌握”問題,為每位黨員建立檔案,使流動(dòng)黨員“流動(dòng)不流失”。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí),破解“教育難開展”問題,采取電話、QQ、微信等方式,切實(shí)利用好網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)使網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)不流于形式,實(shí)行每月至少推送1次學(xué)習(xí)資料、每季度至少了解1次思想動(dòng)態(tài)、每半年至少交流總結(jié)1次學(xué)習(xí)成效的“三個(gè)一”定期學(xué)習(xí)聯(lián)系模式,為流動(dòng)黨員搭建學(xué)習(xí)、交流平臺(tái),確保每名流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)教育全覆蓋、不掉隊(duì),使他們“離鄉(xiāng)不離黨”。三是豐富載體,破解“活動(dòng)難組織”問題。充分利用清明、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日流出黨員返鄉(xiāng)的有利時(shí)機(jī),組織黨員進(jìn)行開展活動(dòng)。對(duì)流出黨員參加“三會(huì)一課”等組織生活制度情況進(jìn)行督查,了解其外出期間的思想、工作、生活情況,進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)黨員的教育管理。
10、社區(qū)黨建工作存在應(yīng)付現(xiàn)象。各類記錄不規(guī)范,沒有按要求建立各項(xiàng)專題會(huì)議記錄,對(duì)照檢查、學(xué)習(xí)筆記等材料質(zhì)量不高。
整改措施:
規(guī)范總結(jié)、對(duì)照檢查、學(xué)習(xí)筆記等材料,按規(guī)定做好相關(guān)會(huì)議記錄,參會(huì)人員必須簽到,會(huì)議資料及時(shí)整理存檔。
11、黨員干部素質(zhì)有待提高。黨務(wù)干部專業(yè)知識(shí)掌握不夠,存在“專職不?!爆F(xiàn)象。
整改措施:
嚴(yán)格對(duì)黨務(wù)干部的要求。既要培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,既要學(xué)好黨務(wù)知識(shí)。又要勤思考、多實(shí)踐,大膽創(chuàng)新黨務(wù)工作。請(qǐng)上級(jí)配備專職組織員,確保職能作用的充分發(fā)揮,抓好黨建工作。
12、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“上熱下冷”。黨總支會(huì)議沒有將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為議題進(jìn)行研究部署,對(duì)干部職工教育不夠提醒不多監(jiān)督不足。
整改措施:
要強(qiáng)化制度建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)防控,加強(qiáng)對(duì)本部門人員的監(jiān)督,真正做到監(jiān)管無盲區(qū)、無死角,嚴(yán)防違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生,嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。在重大節(jié)日、低保復(fù)查容易產(chǎn)生苗頭性、傾向性問題的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)專題性教育。
13、落實(shí)惠民政策把關(guān)不嚴(yán)。低保分類管理混亂、動(dòng)態(tài)管理不到位等問題。
整改措施:
嚴(yán)把低保入口關(guān),對(duì)低保從申請(qǐng)到辦理的全過程進(jìn)行監(jiān)督,防范低保辦理過程中的廉政風(fēng)險(xiǎn)。深入社區(qū)低保戶家中走訪,及時(shí)做好分類施保,認(rèn)真做好動(dòng)態(tài)管理。
14、混崗問題仍然存在。街道干部存在“崗到人不到”現(xiàn)象,在黨建、低保管理等重要關(guān)鍵崗位,使用社區(qū)工作人員身兼數(shù)職等問題。
整改措施:
建議上級(jí)安排人員到辦事處的重要關(guān)鍵崗位,從而社區(qū)工作人員的負(fù)擔(dān),更好干好自己的本質(zhì)工作。
15、從嚴(yán)治黨不夠嚴(yán)格。以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件落實(shí)文件導(dǎo)致在落實(shí)過程中出現(xiàn)了上下一般粗的問題。
整改措施:
精簡會(huì)議數(shù)量。堅(jiān)持“能不開的會(huì)議堅(jiān)決不開,能合并的會(huì)議集中開,必須開的會(huì)議短開”原則。提高會(huì)議質(zhì)量,講短話、管用的話,切實(shí)提高會(huì)議的針對(duì)性和實(shí)效性。減少發(fā)文數(shù)量。能通過電話、網(wǎng)絡(luò)等解決問題的,不印發(fā)或少印發(fā)紙質(zhì)文件。提高文件簡報(bào)的質(zhì)量和時(shí)效。簡報(bào)要重點(diǎn)反映重要?jiǎng)討B(tài)、經(jīng)驗(yàn)、問題和工作意見、建議等內(nèi)容,減少一般性工作情況匯報(bào)。
16、工作作風(fēng)和紀(jì)律松散。機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓不到位,請(qǐng)假制度不健全,無審批單,考勤無記錄,告知無日期。
整改措施:
嚴(yán)肅考勤制度,請(qǐng)假要正確填寫告知單,各工作人員除特別特殊的情況以外,必須按時(shí)上下班,一般情況下不得請(qǐng)
假,凡請(qǐng)假的必須按請(qǐng)銷制度辦理。加強(qiáng)辦事處機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),切實(shí)體現(xiàn)為民服務(wù)宗旨是我們的行為準(zhǔn)則,實(shí)現(xiàn)糾行不良風(fēng)氣,加強(qiáng)組織建設(shè),嚴(yán)格按黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,以求真務(wù)實(shí)的姿態(tài),盡力搞好各項(xiàng)服務(wù)工作,不斷提高工作人員的綜合素質(zhì),提升辦事處整體形象。
三、保障措施
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。我辦成立巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨總支書記、辦事處主任XXX任組長,班子成員、司法所長、武裝部長XXX任副組長,XXX、XXX、XXX任小組成員。
(二)狠抓責(zé)任落實(shí)。對(duì)照區(qū)委巡視反饋的16條整改內(nèi)容問題情形,凡是我辦涉及到的,明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改時(shí)限,建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單,黨總支書記要切實(shí)履行整改第一責(zé)任人的責(zé)任,辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照職責(zé)抓好分工范圍內(nèi)的整改落實(shí)工作。建立對(duì)賬銷號(hào)制度,解決一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)、鞏固一個(gè),確保件件有落實(shí)、事事有回音;堅(jiān)持整改反饋問題與整改面上類似問題相結(jié)合,舉一反三,查找糾正同類問題,防止類似問題發(fā)生。
(三)完善制度機(jī)制。把反饋的問題作為一面鏡子,以巡視整改工作為契機(jī),堅(jiān)持整改反饋問題與建立長效機(jī)制相與合,建立健全各類規(guī)章制度,形成相互銜接相互配套的長效工作機(jī)制,做到以制度管權(quán)管事管人,不斷鞏固和擴(kuò)大整
改成果。
要認(rèn)真貫徹中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求,切實(shí)把巡視發(fā)現(xiàn)問題整改擺上重要位置,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提升發(fā)展水平和黨的建設(shè)緊密聯(lián)系起來,以嚴(yán)的要求、實(shí)的作風(fēng)、真的擔(dān)當(dāng),堅(jiān)決抓好巡視發(fā)現(xiàn)問題整改落實(shí),為全面建成小康社會(huì)多做貢獻(xiàn)!
XX街道辦事處黨總支 2018年8月12日
第二篇:對(duì)照巡視反饋意見,加強(qiáng)整改的工作方案
對(duì)照巡視反饋意見,加強(qiáng)整改的工作方案
******* 根據(jù)學(xué)院黨委《關(guān)于成立巡視反饋意見領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》要求,我處對(duì)照巡視反饋意見,逐條逐項(xiàng)研究分析,細(xì)化整改內(nèi)容、整改措施、整改時(shí)限,建立工好作臺(tái)賬,加強(qiáng)工作整改,特?cái)M定工作方案如下:
1.黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化,黨組領(lǐng)導(dǎo)的核心作用發(fā)揮不充分。一是政治站位不高、“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)。對(duì)中央和省委的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等重大部署和重要會(huì)議精神貫徹落實(shí)不力。二是總攬全局、意識(shí)決策作用發(fā)揮不夠。三是對(duì)直屬和管理單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任缺失,管理缺位。四是黨組對(duì)抓班子、帶隊(duì)伍重視不夠、抓得不緊,黨組整體功能不強(qiáng)。五是貫徹落實(shí)中央和省委重大決策部署不夠有力。
整改措施:
一、堅(jiān)持把講政治作為第一位的要求,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,切實(shí)發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用,確保中央和省委重大決策部署不折不扣落到實(shí)處。
二、強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè),提高政治站位和政治覺悟。強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。
三、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度;切實(shí)擔(dān)當(dāng)起全面從嚴(yán)治黨的職責(zé),創(chuàng)新招生就業(yè)新機(jī)制,確保學(xué)院招生就業(yè)工作任務(wù)保質(zhì)保量如期完成。2.黨建意識(shí)淡薄,黨建工作責(zé)任制落實(shí)不力。一是對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不深、重視不夠。二是黨組政治生活質(zhì)量不高,黨組中心組理論學(xué)習(xí)不認(rèn)真,政治學(xué)習(xí)淺嘗輒止,學(xué)習(xí)內(nèi)容缺少針對(duì)性、指導(dǎo)性、實(shí)踐性。三是機(jī)關(guān)黨建工作虛化弱化,存在“燈下黑”的問題。四是“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位,黨組成員參加所在支部組織生活不經(jīng)常,對(duì)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課的要求沒有嚴(yán)格落實(shí)。
整改措施:
一、轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)黨建工作的責(zé)任感和緊迫感,完善黨建制度機(jī)制,嚴(yán)格黨支部工作規(guī)則,建立和完善支部黨的工作會(huì)議制度,定期召開黨員會(huì)議,交流匯報(bào)相關(guān)情況、做好典型示范宣傳學(xué)習(xí)、剖析落后的現(xiàn)象和原因、定期通報(bào)相關(guān)工作進(jìn)展情況,促進(jìn)黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、以主題黨日為主要載體,每月固定一天開展黨的組織生活,運(yùn)用“三會(huì)一課”等制度抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,推動(dòng)黨內(nèi)組織生活進(jìn)一步嚴(yán)起來、實(shí)起來。
三、充分認(rèn)識(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重大意義,把思想教育作為首要任務(wù),把作風(fēng)建設(shè)作為重要內(nèi)容,堅(jiān)持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為,用總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
3.全面從嚴(yán)治黨不力,“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位。一是全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),黨組對(duì)全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識(shí)不深、重視不夠。二是對(duì)直屬和管理單位黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不緊、要求不嚴(yán)。三是對(duì)派駐紀(jì)檢組工作重視支持不夠。四是派駐紀(jì)檢組監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不力。
整改措施:
一、嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨,真正使管黨治黨走向“嚴(yán)緊硬”;全面貫徹中央和省委省政府決策部署,切實(shí)提升學(xué)院招生就業(yè)工作質(zhì)量。
二、要強(qiáng)化制度建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)防控,加強(qiáng)對(duì)本部門人員的監(jiān)督,真正做到監(jiān)管無盲區(qū)、無死角,嚴(yán)防違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生,嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。
三、對(duì)派駐紀(jì)檢組發(fā)現(xiàn)、提醒和反饋的問題和不足,高度重視,切實(shí)采取有效措施及時(shí)糾偏糾錯(cuò),圍繞派駐紀(jì)檢組的反饋意見,對(duì)整改問題進(jìn)行清查,對(duì)照整改報(bào)告,根據(jù)部門工作開展情況精心組織,妥善安排,一個(gè)問題一個(gè)問題地分析整改,切實(shí)做好巡視整改方案。
4.其他方面存在的問題:一是公務(wù)出差、會(huì)議管理不規(guī)范。二是頂風(fēng)違紀(jì)亂發(fā)津貼補(bǔ)貼。三是機(jī)關(guān)中層干部輪崗交流力度不大、活力不足。四是部分處級(jí)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告不實(shí)。
整改措施:
一、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)招生就業(yè)一線人員的教育監(jiān)督,保障招生就業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法,杜絕以招生就業(yè)牟取私利的行為,強(qiáng)化資產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理,杜絕風(fēng)險(xiǎn)隱患。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范差旅費(fèi)管理,嚴(yán)格執(zhí)行文件規(guī)定,出差必須按規(guī)定報(bào)經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),從嚴(yán)控制出差人數(shù)和天數(shù);嚴(yán)格差旅費(fèi)預(yù)算管理,控制支出規(guī)模;嚴(yán)禁無實(shí)質(zhì)內(nèi)容、無明確公務(wù)目的的差旅活動(dòng),嚴(yán)禁以任何名義和方式變相旅游,嚴(yán)禁異地部門間無實(shí)質(zhì)內(nèi)容的學(xué)習(xí)交流和考察調(diào)研。
第三篇:巡視反饋意見整改工作報(bào)告
XX公司黨委關(guān)于落實(shí)中國電建黨委第五巡視組反饋意見的整改工作報(bào)告
XXX公司黨委:
2017年2月20日至3月8日,第五巡視組對(duì)我公司進(jìn)行了巡視,并于7月3日向領(lǐng)導(dǎo)班子反饋了巡視的有關(guān)情況,巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室正式印發(fā)了《關(guān)于對(duì)XX公司巡視情況的反饋意見》。XX公司黨委對(duì)巡視組指出的問題和提出的意見建議高度重視,認(rèn)真制定整改方案,精心組織整改工作。通過公司上下共同努力,巡視組反饋的5個(gè)方面問題的整改工作已取得了明顯成效,現(xiàn)將巡視整改情況報(bào)告如下:
一、高度重視,確保整改工作落到實(shí)處
統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。巡視組反饋意見后,公司黨委第二天立即組織召開黨委(擴(kuò)大)會(huì),專題研究部署巡視組反饋意見整改工作,強(qiáng)調(diào)公司黨委對(duì)巡視反饋問題的整改是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù),也是公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要,必須逐條對(duì)照梳理,以堅(jiān)定的決心、積極的態(tài)度、認(rèn)真的精神,增強(qiáng)思想自覺和行動(dòng)自覺,切實(shí)抓好巡視整改落實(shí)。同時(shí),成立了以黨委書記為組長、黨委副書記為副組長、班子成員為組員的巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌推進(jìn)巡視整改工作。抽調(diào)精干力量組建了由黨委副書記、紀(jì)委書記兼任主任的巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,公司高管、各職能
— 1 — 部門主要負(fù)責(zé)人為成員,總體負(fù)責(zé)巡視整改落實(shí)的組織協(xié)調(diào)和督查督辦,為巡視整改工作有效落實(shí)提供組織保障。
強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),制定整改方案。按照“件件有回音、事事有結(jié)果”的要求,巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組逐條逐項(xiàng)認(rèn)真反復(fù)研究巡視組反饋的問題和建議,按照一個(gè)問題由一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、一項(xiàng)措施由一個(gè)部門牽頭的原則,研究制定整改措施,明確問題清單、責(zé)任清單、目標(biāo)清單和措施清單,形成了《XX公司巡視意見整改方案》,并及時(shí)上報(bào)股份公司巡視辦公室。同時(shí),巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)巡視整改工作實(shí)行臺(tái)賬管理,嚴(yán)格落實(shí)跟蹤銷號(hào)制度,確保整改事項(xiàng)按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)扎實(shí)推進(jìn)。
突出問題導(dǎo)向,加強(qiáng)過程監(jiān)督。對(duì)于巡視整改工作,公司黨委堅(jiān)持即知即改、立行立改。對(duì)照巡視反饋意見,全面剖析、認(rèn)真分解,細(xì)化為5個(gè)方面、18類、37個(gè)問題,提出了79條整改措施。強(qiáng)化整改工作的過程監(jiān)督,建立了公司黨委每半月研究整改問題落實(shí)制度,分析研究巡視整改工作推進(jìn)中遇到的困難與問題,整體把握整改工作進(jìn)度及質(zhì)量。同時(shí),建立了整改辦周例會(huì)制度,加強(qiáng)對(duì)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和檢查督辦,及時(shí)跟蹤整改工作進(jìn)展情況,確保高質(zhì)量、高效率、高標(biāo)準(zhǔn)完成對(duì)巡視組反饋意見的整改。截至目前,公司黨委召開黨委會(huì)研究落實(shí)整改相關(guān)工作6次,各牽頭領(lǐng)導(dǎo)、巡視整改辦召開巡視整改布置會(huì)、專題會(huì)10余次,形成各類方案紀(jì)要7個(gè),制定、修訂各類制度13個(gè)。
二、從嚴(yán)從實(shí),逐條逐項(xiàng)落實(shí)整改任務(wù)
(一)關(guān)于兩個(gè)責(zé)任落實(shí)方面的問題 1.黨委落實(shí)主體責(zé)任不到位 ……
2.紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不徹底 ……
(二)關(guān)于違反廉潔紀(jì)律方面的問題 1.違規(guī)預(yù)發(fā)績效薪金和安全生產(chǎn)獎(jiǎng) ……
2.批量購買茶葉酒水且無管理臺(tái)賬 ……
(三)關(guān)于違反組織紀(jì)律方面的問題 1.干部選拔任用管理不規(guī)范 ……
2.違反股份公司有關(guān)要求、頂風(fēng)發(fā)放績效年薪……
3.組織紀(jì)律觀念淡薄 ……
4.有的班子成員在競選中存在拉票助選的嫌疑……
5.“三重一大”決策制度執(zhí)行不到位
……。
(四)關(guān)于違反生活紀(jì)律方面的問題
1.個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)與逾期項(xiàng)目且逾期金額巨大的關(guān)聯(lián)企業(yè)老板交往過密,公務(wù)時(shí)間從事非公務(wù)活動(dòng)較多,出差事項(xiàng)不明
……
2.經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)較大的逾期項(xiàng)目的民營企業(yè)老板的親屬被安排在公司總部或下屬企業(yè)工作,員工對(duì)此現(xiàn)象反映較大
……
(五)關(guān)于經(jīng)營管理方面的問題
1.資金鏈斷裂,資金成本持續(xù)增長,償債風(fēng)險(xiǎn)加劇 ……
2.合同逾期多、金額大,經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)危機(jī)加劇,國有資產(chǎn)流失風(fēng)險(xiǎn)巨高
……
3.貫徹執(zhí)行物資及招標(biāo)管理制度不嚴(yán)格,采購方式單一,缺乏監(jiān)督
……
4.公司涉及各類法律訴訟、執(zhí)行糾紛案件多,督辦不力 ……
5.企業(yè)經(jīng)營成果反映不實(shí),資產(chǎn)賬面價(jià)值偏離實(shí)際價(jià)值 ……
— 4 — 6.“兩金”占用問題嚴(yán)重 ……
7.績效考核不能發(fā)揮應(yīng)有的作用 ……
三、持續(xù)整改,抓好尚未完成整改工作 …… ……
四、細(xì)化舉措,認(rèn)真處理移交問題線索 …… ……
五、依法依規(guī),妥善處置違規(guī)違紀(jì)問題 …… ……
六、鞏固成果,助力公司轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展
堅(jiān)持思想不松,深化后續(xù)整改。公司黨委將以這次巡視整改為契機(jī),堅(jiān)持要求不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減,繼續(xù)深挖問題根源,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、作風(fēng)建設(shè)等需要長期進(jìn)行整改的任務(wù),進(jìn)一步細(xì)化措施、分步實(shí)施,持之以恒深入整改;對(duì)已經(jīng)完成但需要長期堅(jiān)持的各項(xiàng)整改工作,主動(dòng)開展“回頭看”,不斷鞏固提高,防止問題反彈;對(duì)正在進(jìn)行且需要一段時(shí)間落實(shí)的整改事項(xiàng),緊盯不放,鍥而不舍地深化后續(xù)整改,一一
— 5 — 對(duì)賬銷號(hào)。
推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化,助力改革發(fā)展。公司黨委將以此次巡視整改為動(dòng)力,以整改取得的階段性成果為基礎(chǔ),把巡視整改工作與“三大工程”結(jié)合起來,與全面提升企業(yè)管控水平結(jié)合起來,立足當(dāng)前改革脫困,著眼未來轉(zhuǎn)型發(fā)展,積極穩(wěn)妥推進(jìn)公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。同時(shí),充分運(yùn)用巡視整改成果,及時(shí)總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)和好做法,建立健全規(guī)章制度,把整改成果常態(tài)化制度化,推動(dòng)公司各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
經(jīng)過三個(gè)月的整改,盡管公司黨委巡視整改工作取得了階段性成效,但我們清醒地認(rèn)識(shí)到,全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。公司黨委將更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨、依法治企主體責(zé)任,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工,以奮發(fā)有為的精氣神,以務(wù)實(shí)創(chuàng)新的使命感,以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感,全身心投入到公司“重振雄風(fēng)、二次創(chuàng)業(yè)”各項(xiàng)工作中,不辜負(fù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和重托以及廣大干部員工的期待,以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開!
第四篇:巡視反饋意見的整改情況報(bào)告
巡視反饋意見的整改情況報(bào)告
巡視組于xxxx年x月xx日至xx月xx日對(duì)我單位開展了專項(xiàng)巡視并同步開展了選人用人專項(xiàng)檢查工作,于xx月xx日反饋了巡視意見,指出了6方面17個(gè)問題,提出了整改意見,明確了整改要求。單位領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,誠懇接受,深刻反思,堅(jiān)決落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”各項(xiàng)要求,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)目標(biāo)責(zé)任,聚焦突出問題、深入剖析原因,著眼標(biāo)本兼治、整改立制并舉,確保巡視整改工作有力有序有效推進(jìn)。通過兩個(gè)月的集中整改,巡視指出問題的整改已取得了明顯成效。現(xiàn)將有關(guān)整改落實(shí)情況報(bào)告如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保整改工作落實(shí)到位
單位把巡視整改工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù),嚴(yán)格對(duì)照省委巡視組反饋意見和提出的要求,始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向,勇于擔(dān)當(dāng)、壓實(shí)責(zé)任,綜合施策、標(biāo)本兼治,立行立改、全面整改,扎實(shí)推進(jìn)整改工作。
(一)珍視成果、提高認(rèn)識(shí)。黨委會(huì)明確強(qiáng)調(diào),省委巡視是對(duì)省直機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部的一次全面“政治體檢”,巡視組反饋指出的問題,實(shí)事求是、客觀公正、切中要害、符合實(shí)際,所提出的意見建議中肯且建設(shè)性、針對(duì)性、指導(dǎo)性、可操作性很強(qiáng),是在單位改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期送來的一劑良藥,必須珍視這些巡視成果,把巡視整改的過程作為推進(jìn)機(jī)關(guān)全面建設(shè)的重要契機(jī)。在集中整改之初,單位采取召開單位巡視整改工作會(huì)和處室巡視整改工作部署會(huì)的形式,分層次開展思想發(fā)動(dòng),統(tǒng)一單位思想,提高對(duì)巡視整改的思想認(rèn)識(shí),著力增強(qiáng)單位黨員干部對(duì)巡視反饋問題整改的思想自覺和行動(dòng)自覺。把單位思想和行動(dòng)統(tǒng)一到落實(shí)省委巡視組整改要求上來,統(tǒng)一到珍視并運(yùn)用巡視成果促進(jìn)機(jī)關(guān)發(fā)展建設(shè)上來。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。成立了以黨委書記任組長的校巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)整改日常工作。同時(shí)自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督指導(dǎo),請(qǐng)省直機(jī)關(guān)紀(jì)工委全程參與單位的巡視整改工作。較為完整地構(gòu)建起了省直機(jī)關(guān)巡視整改工作的領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行和監(jiān)督責(zé)任框架。
(三)迅即部署、強(qiáng)化措施。在巡視組反饋意見當(dāng)天,連夜召開黨委會(huì)專題研究巡視整改工作,傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省委關(guān)于巡視工作的指示精神,制定《巡視反饋意見整改落實(shí)分工方案》,全面部署巡視整改工作。根據(jù)黨委會(huì)提出“主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、立行立改、統(tǒng)籌兼顧”的整改原則,巡視整改工作辦公室及時(shí)制定了《關(guān)于反饋意見的整改工作方案》,針對(duì)巡視反饋的6方面、17個(gè)問題,單位分類提出整改措施50條。明確要求單位各部門,都要主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題,盯住問題不放過、掃清盲區(qū)不漏過,對(duì)所有的問題都要建立整改臺(tái)帳,實(shí)施掛圖作戰(zhàn),整改一個(gè)問題對(duì)賬銷號(hào)一個(gè)問題,不留死角,切實(shí)確保省委巡視組反饋問題件件有安排,事事有人抓,整改有措施,完成有時(shí)限。
(四)強(qiáng)化落實(shí)、立行立改。針對(duì)巡視組提出的問題和建議,堅(jiān)持實(shí)事求是,分類整改。對(duì)有條件立即整改的,即知即改,務(wù)求成效;對(duì)情況較復(fù)雜的,明確時(shí)限,有序推進(jìn)整改。同時(shí)我們堅(jiān)持“公開”抓整改,讓學(xué)校黨員干部和教職員工清楚整改事項(xiàng),參與整改過程,監(jiān)督整改情況,評(píng)判整改效果,堅(jiān)決做到“五個(gè)不放過”,思想認(rèn)識(shí)不提高不放過,查擺問題不聚焦不放過,自我剖析不深刻不放過,整改措施不到位不放過,教職工和學(xué)員不滿意不放過。
(五)加強(qiáng)督辦、注重實(shí)效。兩個(gè)月來,領(lǐng)導(dǎo)班子和校整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組先后7次專題研究部署巡視整改,聽取整改進(jìn)展情況匯報(bào),協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。校長以身作則,對(duì)整改工作親自部署、親自研究、親自督辦;校領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員按照責(zé)任分工對(duì)號(hào)入座,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng),牽頭研究措施、督促落實(shí)、帶頭整改;各承辦部門和承辦人按照整改方案要求,逐條對(duì)照檢查,逐件研究整改。巡視整改工作辦公室累計(jì)召開整改工作推進(jìn)會(huì)8次,具體研究推進(jìn)整改工作的具體措施,推進(jìn)整改工作落實(shí),建立了整改銷號(hào)臺(tái)賬,全程跟蹤督辦,各責(zé)任處室每半個(gè)月匯總上報(bào)1次整改情況,對(duì)照整改銷號(hào)臺(tái)賬,整改1個(gè)銷號(hào)1個(gè),督促檢查各有關(guān)部門
如期完成整改任務(wù)。對(duì)整改不力的問題,堅(jiān)決“回爐”補(bǔ)課,直到整改到位為止;對(duì)應(yīng)付了事的,堅(jiān)決按程序追究問責(zé),重新整改,真正做到一抓到底、抓出實(shí)效。
(六)建章立制、注重長效。我們對(duì)單位內(nèi)所有規(guī)章制度進(jìn)行了全面梳理,按照廢除一批、修訂一批、建立一批的原則,對(duì)每項(xiàng)擬完善或建立的制度,明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和完成時(shí)限。目前,已建立和完善的制度15項(xiàng),正在建立的制度6項(xiàng)。把建立和完善規(guī)章制度作為整改落實(shí)構(gòu)建長效機(jī)制的關(guān)鍵環(huán)節(jié),研究制定科學(xué)、管用、長效的工作機(jī)制,積極完善制度體系,強(qiáng)化制度執(zhí)行,從根本上堵塞漏洞、解決問題。
二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向,逐條逐項(xiàng)落實(shí)整改
過兩個(gè)月集中整改,我們針對(duì)巡視組反饋的6個(gè)方面、17項(xiàng)問題,按照“事事有回音、件件有落實(shí)”的要求,結(jié)合實(shí)際,強(qiáng)化整改措施,整改工作有序、有力、有效,取得了初步成效。
(一)關(guān)于“落實(shí)‘兩個(gè)責(zé)任’有較大差距”方面
1.針對(duì)“履行主體責(zé)任不到位”問題。一是黨委會(huì)根據(jù)成員變動(dòng)情況及時(shí)調(diào)整了校黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)了對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。建立了每年年初黨委會(huì)專題研究和部署單位黨風(fēng)廉政建設(shè),制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見的工作機(jī)制。二是制定了《省委省直機(jī)關(guān)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)校委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任實(shí)施辦法》,明確了
領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)同志、班子成員的責(zé)任以及紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)三項(xiàng)職責(zé)和黨支部在黨風(fēng)廉政建設(shè)上的責(zé)任;明確了機(jī)關(guān)進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要措施;明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任考核和責(zé)任追究,進(jìn)一步完善了機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。三是嚴(yán)肅黨風(fēng)廉政相關(guān)制度落實(shí),規(guī)范工作程序,推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落到實(shí)處。四是逗硬考核問責(zé)。層層簽定黨風(fēng)廉政責(zé)任書,把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入績效考核、干部選任、述職述責(zé)述廉、黨員民主評(píng)議的重要依據(jù),出現(xiàn)問題“一票否決”“一案雙查”。
2.針對(duì)“班子成員履行‘一崗雙責(zé)’較差”問題。一是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。校主要負(fù)責(zé)同志嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督第一責(zé)任人的職責(zé),加強(qiáng)對(duì)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)把紀(jì)律挺在前面,抓好督促檢查。二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以上率下,嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,加強(qiáng)對(duì)分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。建立了班子成員每年專題研究、督促、檢查分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作機(jī)制。
3.針對(duì)“落實(shí)監(jiān)督責(zé)任差距大”問題。一是梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),對(duì)單位各項(xiàng)工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和重點(diǎn)防范環(huán)節(jié)認(rèn)真進(jìn)行了梳理,建立了機(jī)關(guān)風(fēng)險(xiǎn)防控清單。二是針對(duì)梳理出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定了《省委省直機(jī)關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)施意見》,明確推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的具體方法、步驟和時(shí)間安排。三是
加強(qiáng)監(jiān)督檢查,以把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”為重點(diǎn),建立了談心交心制度,嚴(yán)肅制度落實(shí)。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),在黨員干部理論學(xué)習(xí)中注重安排黨紀(jì)黨規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和警示教育的相關(guān)內(nèi)容。
(二)關(guān)于“黨建基礎(chǔ)工作薄弱”方面
4.針對(duì)“領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)雙重組織生活制度上存在不足”問題。
一是堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,進(jìn)一步加強(qiáng)黨委會(huì)對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo),每季度至少專題研究1次黨建工作。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭率先垂范、以上率下,模范遵守黨紀(jì)黨規(guī),嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度,積極主動(dòng)帶頭參加所在支部的組織生活,每年不少參加支部組織生活不少于6次,每年上黨課不少于2次。
5.針對(duì)“有的支部落實(shí)組織生活制度有不足”問題。一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨的組織建設(shè),充實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作力量,選優(yōu)配齊配強(qiáng)黨支部書記和支部委員;加大黨務(wù)培訓(xùn)力度,每年至少組織一次黨務(wù)干部培訓(xùn),提升抓黨建的工作能力;堅(jiān)持開展“三分類、三升級(jí)”活動(dòng),進(jìn)一步細(xì)化基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè),不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是制定了《關(guān)于落實(shí)“三會(huì)一課”制度的實(shí)施細(xì)則》,機(jī)關(guān)黨委每季度對(duì)各支部黨建工作進(jìn)行檢查,督促和指導(dǎo)各支部嚴(yán)格落實(shí)以“三會(huì)一課”制度落實(shí)為重點(diǎn)的各項(xiàng)黨組織生活制度。三是對(duì)黨費(fèi)收繳專項(xiàng)檢查組織了“回頭看”,對(duì)前期黨費(fèi)補(bǔ)交情況進(jìn)行細(xì)致檢查,確保了單位黨員黨費(fèi)收繳規(guī)范、足額、按時(shí)。黨費(fèi)管理堅(jiān)持專人、專戶、專賬,建立了機(jī)關(guān)紀(jì)委季度核查機(jī)制。四是加強(qiáng)黨建工作日常專項(xiàng)督查。以貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》及中央、省委和省直機(jī)關(guān)工委關(guān)于機(jī)關(guān)黨建重大部署落實(shí)情況,以及
黨委會(huì)和機(jī)關(guān)黨委關(guān)于黨建工作的各項(xiàng)要求和安排落實(shí)情況為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各支部落實(shí)黨建工作責(zé)任制的日常督查。督查結(jié)果作為績效目標(biāo)考核的重要依據(jù)。
(三)關(guān)于“黨的理論教育和黨性教育弱化”方面
6.針對(duì)“突出馬克思主義理論教育和黨性教育的主課地位不夠”問題。一是加強(qiáng)引導(dǎo)。分管校領(lǐng)導(dǎo)和各教研部負(fù)責(zé)人從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度,從事業(yè)發(fā)展的高度,做好教師的宣傳和引導(dǎo)工作。二是明確規(guī)矩。制定《黨的理論教育和黨性教育清單》,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,校長、副校長每年上“主課”不少于2次,引導(dǎo)教研人員自覺服從大局,主動(dòng)適應(yīng)新的教學(xué)布局需要,練好基本功,把講好主課作為教師安身立命的根本。三是嚴(yán)格把關(guān)。堅(jiān)持由黨委會(huì)把關(guān)審定教學(xué)計(jì)劃。注重凸顯黨的理論教育和黨性教育的主課地位,不折不扣地貫徹落實(shí)中央和省委精神,確保2017年起各主體班次的理論教育和黨性教育課占總課時(shí)比例70%以上。四是形成體系。進(jìn)一步優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,完善教學(xué)布局,形成基本理論教育的課程體系。在已開設(shè)《共產(chǎn)黨宣言》、《資本論》、《社會(huì)主義從空想到科學(xué)的發(fā)展》導(dǎo)讀課基礎(chǔ)上,充實(shí)馬克思主義基本理論和馬克思主義發(fā)展史等內(nèi)容。同時(shí),不斷充實(shí)馬克思主義中國化最新成果的內(nèi)容,加強(qiáng)中國特色社會(huì)主義理論體系的教學(xué),形成比較科學(xué)的課程體系。五是注重實(shí)效。堅(jiān)持黨性教育的理論課程與實(shí)踐課程相結(jié)合,引導(dǎo)學(xué)員既注重結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)理論,又注重運(yùn)用所學(xué)理論去分析研究問題。同時(shí),充分發(fā)揮
單位黨性教育基地的作用,不斷提高黨性教育的針對(duì)性和實(shí)效性。六是爭取加強(qiáng)力量。正積極爭取成立黨性教育研究中心,配備專人,加強(qiáng)研究和教學(xué)工作。
7.針對(duì)“近年來,未獲得過省級(jí)以上的精品課程”問題。一是確立目標(biāo)。瞄準(zhǔn)創(chuàng)建成一流機(jī)關(guān)的目標(biāo),加強(qiáng)師資培養(yǎng),每年組織老師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)不少于1次。堅(jiān)持集體備課制,建立并落實(shí)評(píng)課制和校領(lǐng)導(dǎo)聽課制,領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年聽課不少于4次。注重進(jìn)一步激勵(lì)和發(fā)揮各教研部主任、副主任引領(lǐng)示范作用。每學(xué)年開展1次校級(jí)精品課程評(píng)定表彰。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流。加強(qiáng)教師與兄弟的學(xué)術(shù)交流,組織教師到教學(xué)效果好的、有影響力的定點(diǎn)學(xué)習(xí)交流。三是組織培訓(xùn)。組織老師去高校向精品課老師請(qǐng)教,創(chuàng)出精品課程和特色課程。
8.針對(duì)“近年來,無省級(jí)以上的學(xué)術(shù)帶頭人”的問題。一是強(qiáng)化目標(biāo),在單位范圍內(nèi)選拔和確定培養(yǎng)學(xué)術(shù)骨干2至3名,制定高質(zhì)量高規(guī)格的學(xué)術(shù)工作目標(biāo)。二是完善制度,出臺(tái)了《學(xué)術(shù)帶頭人及學(xué)術(shù)骨干培養(yǎng)計(jì)劃》,加強(qiáng)學(xué)術(shù)帶頭人及學(xué)術(shù)骨干及后備人選培養(yǎng)和培訓(xùn),有針對(duì)性地送到高水平、干部學(xué)院及重點(diǎn)高校進(jìn)行學(xué)習(xí)。三是加強(qiáng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),開展學(xué)術(shù)研究和智庫建設(shè),創(chuàng)造良好的學(xué)術(shù)環(huán)境,加大對(duì)人才隊(duì)伍培養(yǎng)的力度。四是給予適當(dāng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,鼓勵(lì)教研人員積極參加各類學(xué)術(shù)活動(dòng)和學(xué)術(shù)會(huì)議。
(四)關(guān)于“違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題禁而不止”方面
9.針對(duì)“巧立名目發(fā)放津補(bǔ)貼”問題。一是對(duì)2013-2018年發(fā)放的津補(bǔ)貼項(xiàng)目,根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,按照參公、事業(yè)分類管理原則,進(jìn)行了徹底清查。取消報(bào)到注冊(cè)費(fèi)、超工作量課時(shí)費(fèi)等項(xiàng)目,規(guī)范為:編輯費(fèi)、考務(wù)費(fèi)、稿費(fèi)、教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)、科研資助金、課時(shí)費(fèi)、課題費(fèi)、論文答辯費(fèi)、論文指導(dǎo)費(fèi)、評(píng)審費(fèi)等。二是對(duì)2013-2018年違規(guī)發(fā)放的津補(bǔ)貼進(jìn)行徹底清退。按照“遵循規(guī)定,分類處理”的原則,單位事業(yè)編制人員所領(lǐng)取津補(bǔ)貼,未超過省人社廳核定的績效總額,但需進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范和管理;參照公務(wù)員管理人員領(lǐng)取的津補(bǔ)貼,按照相關(guān)規(guī)定據(jù)實(shí)進(jìn)行核查清退。三是按照上級(jí)有關(guān)文件精神,結(jié)合辦學(xué)的實(shí)際情況,積極研究參公人員、事業(yè)編制管理人員參與教學(xué)科研活動(dòng)依規(guī)取酬的制度文件。
10.針對(duì)“領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)取酬”問題。一是黨委會(huì)研究確定了“小型考試、工作時(shí)間考試、只掛名卻不在考務(wù)工作崗位的均不得領(lǐng)取考務(wù)費(fèi)”的考務(wù)費(fèi)清退原則。二是對(duì)單位2013年以來的考務(wù)費(fèi)發(fā)放情況進(jìn)行全面分類核查,對(duì)違規(guī)領(lǐng)取部分堅(jiān)決予以了清退。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)的各類考試工作,落實(shí)考務(wù)工作分管和協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,機(jī)關(guān)黨委(紀(jì)委)監(jiān)督制,帶班校領(lǐng)導(dǎo)簽到制度和考務(wù)工作人員簽到制度。四是按照機(jī)關(guān)和學(xué)歷教育上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門有關(guān)考試要求,科學(xué)設(shè)崗、按需設(shè)崗,合理控制辦學(xué)成本,保證考務(wù)費(fèi)用支出客觀真實(shí)。
(五)關(guān)于“管理松弛制度缺失”方面
11.針對(duì)“教學(xué)管理制度不健全”問題。一是修訂完善了《教學(xué)管理辦法》,強(qiáng)化措施,嚴(yán)格執(zhí)行,進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)管理,確保教學(xué)計(jì)劃落實(shí)。二是制定了《教師校外授課管理制度》,特別強(qiáng)調(diào)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭嚴(yán)格執(zhí)行示范引領(lǐng)。要求校領(lǐng)導(dǎo)外出講課前必須征得校主要領(lǐng)導(dǎo)同意,且每周外出授課不得超過2次(接受省委宣講任務(wù)除外)。
12.針對(duì)“對(duì)外聯(lián)合辦培訓(xùn)班管理不規(guī)范”問題。一是清查所有對(duì)外聯(lián)合辦的培訓(xùn)項(xiàng)目并堅(jiān)決停辦,所有聯(lián)合辦學(xué)項(xiàng)目已停止。二是今后如確需與其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合舉辦培訓(xùn),必須經(jīng)黨委會(huì)批準(zhǔn)并授權(quán),并堅(jiān)持特色、特點(diǎn),嚴(yán)格教學(xué)管理、經(jīng)費(fèi)管理。三是修訂了《省直機(jī)關(guān)對(duì)外培訓(xùn)管理規(guī)定》,統(tǒng)一管理模式,統(tǒng)一運(yùn)行機(jī)制,統(tǒng)一質(zhì)量衡量標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)內(nèi)容必須以黨的大政方針和國家重要政策為主,授課教師必須嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
13.針對(duì)“內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)工作交叉重疊,職能不清,各自為政,缺乏統(tǒng)一管理,內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制缺失”問題。一是科學(xué)合理設(shè)置內(nèi)部機(jī)構(gòu),根據(jù)工作條例和省委賦予單位的職能任務(wù),結(jié)合單位實(shí)際情況,對(duì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。二是厘清職責(zé),重新明確各個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的職能職責(zé),確保各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)清晰,管理有序、統(tǒng)一,運(yùn)轉(zhuǎn)高效、科學(xué)。
14.針對(duì)“學(xué)校對(duì)個(gè)別教師課堂發(fā)表不當(dāng)言論約束不力,缺乏制度紀(jì)律規(guī)范”問題。一是加強(qiáng)針對(duì)性教育和教師課堂教學(xué)管理,嚴(yán)格執(zhí)行授課紀(jì)律,強(qiáng)調(diào)“研究無禁區(qū)、講臺(tái)有紀(jì)律”嚴(yán)格落實(shí)審閱授課講義、集體備課、相互評(píng)課、學(xué)員評(píng)議等具體措施。二是制定和落實(shí)《教學(xué)事故處理辦法》,嚴(yán)格追責(zé)教師課堂不當(dāng)言論。經(jīng)查實(shí)教師課堂確有發(fā)表不當(dāng)言論,當(dāng)事教師承擔(dān)主要責(zé)任,教研部主任和分管副校長負(fù)管理責(zé)任,并依紀(jì)依規(guī)對(duì)當(dāng)事人作出處理。
15.針對(duì)“執(zhí)行財(cái)經(jīng)法規(guī)制度不嚴(yán)”問題。一是對(duì)所有賬目進(jìn)行全面清理,對(duì)不規(guī)范科目,調(diào)整到規(guī)范的會(huì)計(jì)科目中;對(duì)不合規(guī)發(fā)票清理整改。規(guī)范和落實(shí)財(cái)務(wù)管理有關(guān)制度,嚴(yán)禁截留、坐支非稅收入。二是嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》等相關(guān)規(guī)定,制定了《省直機(jī)關(guān)預(yù)算管理辦法》、《省直機(jī)關(guān)收入管理辦法》、《省直機(jī)關(guān)支出管理辦法》,進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理、堵塞漏洞、加強(qiáng)防范、防控風(fēng)險(xiǎn)。三是嚴(yán)格執(zhí)行?!豆珓?wù)卡管理辦法》《科研經(jīng)費(fèi)管理辦法》等制度,新制定《省直機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)票據(jù)審核、簽批管理辦法》,實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)流程的優(yōu)化和統(tǒng)一。四是加強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍能力建設(shè),選配人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍;定期組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),全面提升財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力。五是加強(qiáng)監(jiān)督。機(jī)關(guān)紀(jì)委和行政處進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查力度。做到明規(guī)矩、劃紅線、強(qiáng)職責(zé)、抓落實(shí),確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度全方位落到實(shí)處。
16.針對(duì)“工程建設(shè)管理不規(guī)范”問題。一是對(duì)2009年以來的學(xué)校維修改造、裝飾新修等工程進(jìn)行清理,對(duì)不符合規(guī)定的嚴(yán)肅整改。二是制定了《省直機(jī)關(guān)辦公用房維修改造項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則》并長期執(zhí)行。
(六)關(guān)于“干部選任工作不規(guī)范”方面
17.針對(duì)“執(zhí)行規(guī)定不夠嚴(yán)格”問題。一是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》、省委“一個(gè)意見”、“五個(gè)辦法”以及單位《干部人事管理工作暫行辦法》、《處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用辦法(試行)》,進(jìn)一步規(guī)范單位干部選拔任用工作,做到履行程序不變通,遵守紀(jì)律不放松,切實(shí)維護(hù)《條例》的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。二是加強(qiáng)黨組織在選人用人中的導(dǎo)向和把關(guān),同時(shí)更加注重群眾公認(rèn),把組織意圖與群眾公認(rèn)度有機(jī)地結(jié)合起來,對(duì)群眾公認(rèn)度不高的干部暫緩提拔。三是嚴(yán)格執(zhí)行干部試用期制度,加強(qiáng)試用期間對(duì)干部的關(guān)心、指導(dǎo)、監(jiān)管,充分調(diào)動(dòng)試用期干部工作積極性,增加其責(zé)任感、使命感。
18.針對(duì)“基礎(chǔ)材料不規(guī)范”問題。一是對(duì)干部選任文書檔案和干部檔案進(jìn)行了全面清理,補(bǔ)充完善檔案資料,加強(qiáng)干部檔案審核,及時(shí)糾正發(fā)現(xiàn)的問題。二是嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用工作規(guī)程》,制定《干部選任工作流程》和《干部選拔工作全程紀(jì)實(shí)辦法》,切實(shí)規(guī)范完善基礎(chǔ)材料的格式、內(nèi)容,及時(shí)整理存檔,做到不錯(cuò)、不缺、不漏。三是在省直機(jī)關(guān)工委指導(dǎo)下修定了《中共四川省委省直機(jī)關(guān)處級(jí)干部選拔任用辦法(試行)》,清晰界定單位干部選任工作中的執(zhí)行主體和具體流程(如組織民主推薦、組建考察組、形成考察報(bào)告、紀(jì)檢監(jiān)察、出具黨風(fēng)廉政意見書等)中的職責(zé)劃分,明確責(zé)任,確保工作落實(shí)。
三、鞏固深化巡視成效,持續(xù)推進(jìn)從嚴(yán)治校
經(jīng)過集中整改,雖然取得了較為顯著的階段性整改成效,但對(duì)照省委巡視組提出的整改要求,仍然還需要持續(xù)強(qiáng)化整改認(rèn)識(shí)、持續(xù)壓實(shí)整改責(zé)任、持續(xù)加大整改力度,切實(shí)運(yùn)用和鞏固好省委巡視成果,加力、加勁、加措施,以整改為契機(jī)推進(jìn)機(jī)關(guān)全面建設(shè)再上新臺(tái)階。
一要堅(jiān)持黨要管黨,切實(shí)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,按照“黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒有例外”的要求,堅(jiān)持“信任激勵(lì)同嚴(yán)格監(jiān)督”相結(jié)合,進(jìn)一步強(qiáng)化組織推動(dòng)、宣傳教育、監(jiān)督檢查,逐級(jí)持續(xù)傳導(dǎo)壓力,著力確保從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治校的責(zé)任落到實(shí)處。要切實(shí)把黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于事業(yè)的各項(xiàng)工作中去;要切實(shí)聚焦主責(zé)主業(yè),緊盯教學(xué)、科研、管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控,緊抓“六項(xiàng)紀(jì)律”,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
二要強(qiáng)化問題意識(shí),持續(xù)抓好問題整改。堅(jiān)持整改目標(biāo)不變、整改勁頭不松、整改力度不減,進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)巡視整改的責(zé)任感和使命感,切實(shí)把單位巡視整改后續(xù)工作抓緊抓實(shí)抓好。對(duì)已完成的整改任務(wù),適時(shí)組織“回頭看”,鞏固整改成果,防止問題反彈;對(duì)還沒有完全徹底解決的問題,嚴(yán)格按照整改方案,加強(qiáng)督促檢查,確保按時(shí)整改到位;對(duì)需要較長時(shí)間整改的事項(xiàng),堅(jiān)持一抓到底,堅(jiān)決完成整改,務(wù)求取得實(shí)效。
三要鞏固整改成果,建立長效機(jī)制。把鞏固整改落實(shí)成果與鞏固深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果相結(jié)合,舉一反三,建立長效機(jī)制。結(jié)合單位實(shí)際,以完善黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、民主決策、干部選拔任用、教學(xué)管理、科研管理、學(xué)員管理、內(nèi)部監(jiān)督管理等方面的規(guī)章制度為重點(diǎn),對(duì)單位現(xiàn)有制度進(jìn)行一次清理,推動(dòng)制度建設(shè)廢、改、立工作,以制度建設(shè)的成效固化巡視反饋問題整改成果。在完善健全制度的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)肅問責(zé),堅(jiān)持有案必查、有腐必懲,決不姑息,決不手軟,形成執(zhí)紀(jì)問責(zé)高壓態(tài)勢;堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸,嚴(yán)格落實(shí)談心談話約談制度,對(duì)黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正,讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài),防止小問題變成大問題。以持續(xù)有力的督促檢查,傳導(dǎo)執(zhí)紀(jì)壓力,確保各項(xiàng)規(guī)章制度落地生根,見到實(shí)效。
四要深化整改成效,推進(jìn)事業(yè)發(fā)展。要以巡視整改為契機(jī),把巡視整改工作與貫徹中央、省委決策部署結(jié)合起來,與學(xué)習(xí)貫徹全國、全省工作會(huì)議精神結(jié)合起來,重點(diǎn)從“調(diào)整理順內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、進(jìn)一步突出主業(yè)主課、加大人才隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化科學(xué)管理、加強(qiáng)科研資政、合并優(yōu)化學(xué)歷教育、強(qiáng)化行政后勤保障力度、推進(jìn)與省委聯(lián)合修建新校區(qū)、狠抓脫貧攻堅(jiān)工作”等方面的重點(diǎn)工作入手,積極謀劃和推進(jìn)當(dāng)前及今后一段時(shí)期的各方面工作,進(jìn)一步理清思路、完善措施、健全制度,著力推進(jìn)機(jī)關(guān)改革發(fā)展。努力在深化巡視成果上見到新成效,在守紀(jì)律、講規(guī)矩上見到新成效,在提高圍繞中心、服務(wù)大局的能力水平上見到新成效,在推動(dòng)深化機(jī)關(guān)改革發(fā)展上見到新成效,全面推進(jìn)機(jī)關(guān)的教學(xué)、科研、咨詢、管理提升到一個(gè)新的水平。
第五篇:巡視反饋意見整改專題民主生活會(huì)方案[推薦]
區(qū)民政局黨組關(guān)于召開 巡視整改專題民主生活會(huì)的方案
按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會(huì)與組織生活會(huì)的的通知》(區(qū)組通〔2018〕20號(hào))文件要求,現(xiàn)就區(qū)民政局黨組開好專題民主生活會(huì)有關(guān)工作安排制定如下方案:
一、專題民主生活會(huì)主題
這次專題民主生活會(huì),要持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,持續(xù)強(qiáng)化管黨治黨政治責(zé)任,持續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,持續(xù)糾治“四風(fēng)”問題,持續(xù)深化構(gòu)建良好黨內(nèi)政治生態(tài)。堅(jiān)持總書記指導(dǎo)蘭考縣委常委班子民主生活會(huì)標(biāo)準(zhǔn),以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),聚焦中央巡視反饋的問題和提出的要求,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,落實(shí)“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”,進(jìn)一步增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的政治自覺,以自我革命的勇氣和擔(dān)當(dāng)對(duì)照檢查、剖析根源、強(qiáng)化整改,為中原更加出彩提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。
二、會(huì)前準(zhǔn)備
(一)進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。采取多種形式,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”;學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神,切實(shí)增強(qiáng)“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)” 的思想自覺和行動(dòng)自覺;學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書記調(diào)研河南的重要講話精神,持續(xù)落實(shí)總書記關(guān)于河南要堅(jiān)持“四個(gè)著力”、打好“四張牌”、推動(dòng)縣域治理“三起來”、做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作“三結(jié)合”等重要指示;學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央巡視反饋意見和中央巡視專項(xiàng)檢查報(bào)告、專題報(bào)告,增強(qiáng)憂患意識(shí),保持清醒堅(jiān)定,強(qiáng)化做好巡視后“半篇文章”的政治擔(dān)當(dāng)。要著眼于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),嚴(yán)格遵守黨章和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則,嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅(jiān)定自覺扛起巡視整改政治責(zé)任,以徹底的自我革命精神抓好自身建設(shè),為開好專題民主生活會(huì)打牢思想基礎(chǔ)。
(二)認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料。撰寫對(duì)照檢查材料,要注重突出以下兩個(gè)方面所涉及的問題和事項(xiàng)。
1、對(duì)照中央巡視檢查反饋指出的問題和提出的整改要求,以正視問題的自覺、刀刃向內(nèi)的勇氣,聚焦以下9個(gè)方面問題,主動(dòng)認(rèn)賬領(lǐng)賬,認(rèn)真深入查擺。一是聚焦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神重形式輕落實(shí),學(xué)習(xí)表面化程式化,系統(tǒng)深入不夠,在貫徹總書記重要講話精神和執(zhí)行中央重大決策部署上未落細(xì)落實(shí)的問題。二是聚焦踐行“四個(gè)意識(shí)”有差距,一些領(lǐng)導(dǎo)干部政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識(shí)淡薄,“四個(gè)意識(shí)”喊得響、行動(dòng)弱,對(duì)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題態(tài)度不鮮明、失察失管;圈子文化依然盛行,一些干部人際關(guān)系庸俗化,有的
熱衷參與牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等,有的曾在同一系統(tǒng)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部抱團(tuán)嚴(yán)重、相互提攜,營造良好政治生態(tài)還需要加大力度的問題。三是聚焦抓黨建思想認(rèn)識(shí)不到位,黨的組織建設(shè)比較薄弱,組織紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán),黨建工作抓而不實(shí),“兩張皮”現(xiàn)象比較突出的問題。四是聚焦選人用人問題突出,官本位思想根深蒂固,規(guī)矩、程序和標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)不強(qiáng),導(dǎo)向不鮮明,干部選任把關(guān)不嚴(yán),違規(guī)用人等問題時(shí)有發(fā)生,領(lǐng)導(dǎo)干部檔案材料涉嫌造假問題嚴(yán)重,“帶病提拔”突出的問題。五是聚焦黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅,領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量不高、辣味不足,以工作建議代替批評(píng)意見,與總書記提出的蘭考標(biāo)準(zhǔn)相差甚遠(yuǎn)的問題。六是聚焦落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不到位,重視程度層層遞減,齊抓共管的工作格局沒有完全形成,陣地和隊(duì)伍管理寬松軟,基督教在高校、農(nóng)村等蔓延擴(kuò)張,且對(duì)此分析不夠、應(yīng)對(duì)措施不力的問題。七是聚焦脫貧攻堅(jiān)工作的政治站位還不夠高,思想認(rèn)識(shí)不深,政治敏銳性不強(qiáng),堅(jiān)持精準(zhǔn)扶貧方略有差距,作風(fēng)不實(shí)的問題仍比較突出,扶貧領(lǐng)域違紀(jì)違法和腐敗問題仍然多發(fā)的問題。八是聚焦全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不力,反腐形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜,對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題疏于整治,明目張膽與隱形變異并存,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)持續(xù)發(fā)力不夠,重點(diǎn)領(lǐng)域腐敗問題多發(fā)的問題。九是聚焦對(duì)巡視整改不重視,有的做表面文章,巡視整改認(rèn)識(shí)有偏差,部分問
題選擇性整改、應(yīng)付整改甚至虛假整改的問題。
2、深刻剖析,找準(zhǔn)根源。對(duì)照旗幟鮮明講政治的要求深刻反思,從理想信念、宗旨意識(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、精神狀態(tài)等思想根源上,查找“四個(gè)意識(shí)”樹得不夠牢、管黨治黨不夠嚴(yán)、巡視整改抓得不夠?qū)嵉膯栴}。認(rèn)領(lǐng)問題、查找根源,要把自己擺進(jìn)去,從主觀找原因,從自身查不足,深刻剖析、對(duì)照檢查、舉一反三;要把職責(zé)擺進(jìn)去,對(duì)分管部門、分管領(lǐng)域或巡視反饋問題,從領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)不到位,日常教育管理監(jiān)督弱化、缺位甚至缺失等方面,深入查擺反思,剖析問題根源;要把工作擺進(jìn)去,緊密聯(lián)系工作實(shí)際,對(duì)標(biāo)中央巡視反饋意見,弄清楚差距在哪里、努力方向是什么,不能空對(duì)空、大而化之。通過深入剖析問題根源,進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí),進(jìn)一步夯實(shí)整改責(zé)任。
在以上1、2兩方面的基礎(chǔ)上,領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料,班子成員自己動(dòng)手撰寫個(gè)人發(fā)言提綱,問題要找準(zhǔn)、原因要挖深、整改措施要?jiǎng)?wù)實(shí)。個(gè)人發(fā)言提綱要對(duì)以下問題進(jìn)行查擺反思、予以說明:①是否存在信仰宗教、搞封建迷信情況;②是否存在組織或參與牌友圈、球友圈、酒局圈等情況,是否帶頭抵制和治理圈子文化;③是否存在違反規(guī)定熱衷題詞題字現(xiàn)象。班子成員個(gè)人發(fā)言提綱由領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)同志審閱把關(guān)。
三、召開會(huì)議
(一)會(huì)議時(shí)間。專題民主生活會(huì)于9月12日上午召開。(二)會(huì)議地點(diǎn)。局黨組會(huì)議室(局機(jī)關(guān)三樓)
(三)參會(huì)人員。局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員。
(四)會(huì)議議程。專題民主生活會(huì)由領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)志主持并代表班子作對(duì)照檢查,班子成員依次進(jìn)行自我批評(píng)并開展相互批評(píng),領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志總結(jié)會(huì)議情況。
每位班子成員在民主生活上,都要直面問題,自我批評(píng)要圍繞中央巡視反饋的問題,聯(lián)系實(shí)際談透徹,觸及思想靈魂;相互批評(píng)開誠布公、指出問題,著力解決質(zhì)量不高、辣味不足問題,防止一團(tuán)和氣或無原則紛爭,防止以工作建議代替批評(píng)意見,切實(shí)發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。
四、會(huì)后工作
(一)上報(bào)專題民主生活會(huì)情況。專題民生活會(huì)結(jié)束后7日內(nèi)形成專題報(bào)告(主要包括開展批評(píng)和自我批評(píng)的情況、檢查和反映出來的主要問題及整改措施),報(bào)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部,并在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。
(二)抓好巡視整改。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中央第一巡視組關(guān)于巡視河南省的反饋意見》、《河南省貫徹落實(shí)中央第一巡視組反饋意見整改工作方案》的反饋意見和整改事項(xiàng),對(duì)民主生活會(huì)上査找出來的問題進(jìn)行梳理分析、提出整改措施,納入巡視整改的具體措施中,并按職責(zé) 5
分工抓好落實(shí),切實(shí)做到真認(rèn)賬、真反思、真整改、真負(fù)責(zé)。能夠立即解決的立行立改、立竿見影,能夠短期見效的設(shè)定時(shí)限、抓緊推進(jìn),需要長期堅(jiān)持的健全制度、完善機(jī)制,做到問題不見底不放過,解決不徹底不放松,整改不到底不罷休,確保巡視反饋問題條條整改、意見建議件件落實(shí)。
2018年9月
日