第一篇：縣人大關(guān)于巡視情況反饋意見的整改建議

縣人大關(guān)于巡視情況反饋意見的整改建議

針對省委第六巡視組巡視情況反饋意見，縣人大常委會結(jié)合反饋的問題和建議，提出以下整改意見：

1、進一步行使好人事任免權(quán)。要堅持黨管干部與人大依法任免相統(tǒng)一，規(guī)范工作程序，完善操作流程，進一步推進人事任免工作，為確保地方國家機關(guān)順利運轉(zhuǎn)，促進改革發(fā)展穩(wěn)定提供組織保障。要加強對任命的“一府兩院”人員的監(jiān)督，促其增強責任意識、大局意識、公仆意識和廉潔自律意識，積極作為，認真履行職責。

2、進一步強化監(jiān)督工作。要把監(jiān)督的著眼點放在事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展的重點問題、社會反映強烈的熱點問題和群眾迫切需要解決的難點問題上，形成社會關(guān)注、黨委部署、政府推進、人大監(jiān)督的合力。要注重運用多種監(jiān)督方式，將法律監(jiān)督與工作監(jiān)督相結(jié)合，聽取審議專項工作報告與專題詢問相結(jié)合，執(zhí)法檢查與跟蹤問效相結(jié)合，人大監(jiān)督與輿論監(jiān)督相結(jié)合，切實增強監(jiān)督效果，推動全縣經(jīng)濟、政治、文化、社會以及生態(tài)文明建設(shè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

3、進一步行使好重大事項決定權(quán)。要緊緊圍繞貫徹落實縣第十一次黨代會提出的目標任務，立足合法性，注意可行性，著力對帶有全局性、根本性的問題適時作出決議決定。要加強與“一府兩院”及有關(guān)方面的聯(lián)系溝通，使常委會作出的決議

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決定更加民主、科學。

4、進一步推進常委會自身建設(shè)。要堅持民主集中制原則，集體討論問題，集體決定問題，營造民主團結(jié)、充滿活力的履職環(huán)境。要進一步轉(zhuǎn)變工作作風，加強和改進調(diào)查研究工作，深入基層，傾聽民意，聯(lián)系群眾，夯實常委會履職的基礎(chǔ)。要嚴格執(zhí)行中央和各級黨委廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、價值觀。

2012年3月26日

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第二篇：巡視反饋意見整改工作報告

XX公司黨委關(guān)于落實中國電建黨委第五巡視組反饋意見的整改工作報告

XXX公司黨委：

2017年2月20日至3月8日，第五巡視組對我公司進行了巡視，并于7月3日向領(lǐng)導班子反饋了巡視的有關(guān)情況，巡視工作領(lǐng)導小組辦公室正式印發(fā)了《關(guān)于對XX公司巡視情況的反饋意見》。XX公司黨委對巡視組指出的問題和提出的意見建議高度重視，認真制定整改方案，精心組織整改工作。通過公司上下共同努力，巡視組反饋的5個方面問題的整改工作已取得了明顯成效，現(xiàn)將巡視整改情況報告如下：

一、高度重視，確保整改工作落到實處

統(tǒng)一思想認識，成立領(lǐng)導機構(gòu)。巡視組反饋意見后，公司黨委第二天立即組織召開黨委（擴大）會，專題研究部署巡視組反饋意見整改工作，強調(diào)公司黨委對巡視反饋問題的整改是一項嚴肅的政治任務，也是公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要，必須逐條對照梳理，以堅定的決心、積極的態(tài)度、認真的精神，增強思想自覺和行動自覺，切實抓好巡視整改落實。同時，成立了以黨委書記為組長、黨委副書記為副組長、班子成員為組員的巡視整改工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)籌推進巡視整改工作。抽調(diào)精干力量組建了由黨委副書記、紀委書記兼任主任的巡視整改領(lǐng)導小組辦公室，公司高管、各職能

— 1 — 部門主要負責人為成員，總體負責巡視整改落實的組織協(xié)調(diào)和督查督辦，為巡視整改工作有效落實提供組織保障。

強化責任擔當，制定整改方案。按照“件件有回音、事事有結(jié)果”的要求，巡視整改工作領(lǐng)導小組逐條逐項認真反復研究巡視組反饋的問題和建議，按照一個問題由一名領(lǐng)導負責、一項措施由一個部門牽頭的原則，研究制定整改措施，明確問題清單、責任清單、目標清單和措施清單，形成了《XX公司巡視意見整改方案》，并及時上報股份公司巡視辦公室。同時，巡視整改工作領(lǐng)導小組對巡視整改工作實行臺賬管理，嚴格落實跟蹤銷號制度，確保整改事項按照時間節(jié)點扎實推進。

突出問題導向，加強過程監(jiān)督。對于巡視整改工作，公司黨委堅持即知即改、立行立改。對照巡視反饋意見，全面剖析、認真分解,細化為5個方面、18類、37個問題，提出了79條整改措施。強化整改工作的過程監(jiān)督，建立了公司黨委每半月研究整改問題落實制度，分析研究巡視整改工作推進中遇到的困難與問題，整體把握整改工作進度及質(zhì)量。同時，建立了整改辦周例會制度，加強對整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和檢查督辦，及時跟蹤整改工作進展情況，確保高質(zhì)量、高效率、高標準完成對巡視組反饋意見的整改。截至目前，公司黨委召開黨委會研究落實整改相關(guān)工作6次，各牽頭領(lǐng)導、巡視整改辦召開巡視整改布置會、專題會10余次，形成各類方案紀要7個，制定、修訂各類制度13個。

二、從嚴從實，逐條逐項落實整改任務

（一）關(guān)于兩個責任落實方面的問題 1.黨委落實主體責任不到位 ……

2.紀委落實監(jiān)督責任不徹底 ……

（二）關(guān)于違反廉潔紀律方面的問題 1.違規(guī)預發(fā)績效薪金和安全生產(chǎn)獎 ……

2.批量購買茶葉酒水且無管理臺賬 ……

（三）關(guān)于違反組織紀律方面的問題 1.干部選拔任用管理不規(guī)范 ……

2.違反股份公司有關(guān)要求、頂風發(fā)放績效年薪……

3.組織紀律觀念淡薄 ……

4.有的班子成員在競選中存在拉票助選的嫌疑……

5.“三重一大”決策制度執(zhí)行不到位

……。

（四）關(guān)于違反生活紀律方面的問題

1.個別領(lǐng)導與逾期項目且逾期金額巨大的關(guān)聯(lián)企業(yè)老板交往過密，公務時間從事非公務活動較多，出差事項不明

……

2.經(jīng)營風險較大的逾期項目的民營企業(yè)老板的親屬被安排在公司總部或下屬企業(yè)工作，員工對此現(xiàn)象反映較大

……

（五）關(guān)于經(jīng)營管理方面的問題

1.資金鏈斷裂，資金成本持續(xù)增長，償債風險加劇 ……

2.合同逾期多、金額大，經(jīng)營風險危機加劇，國有資產(chǎn)流失風險巨高

……

3.貫徹執(zhí)行物資及招標管理制度不嚴格，采購方式單一，缺乏監(jiān)督

……

4.公司涉及各類法律訴訟、執(zhí)行糾紛案件多，督辦不力 ……

5.企業(yè)經(jīng)營成果反映不實，資產(chǎn)賬面價值偏離實際價值 ……

— 4 — 6.“兩金”占用問題嚴重 ……

7.績效考核不能發(fā)揮應有的作用 ……

三、持續(xù)整改，抓好尚未完成整改工作 …… ……

四、細化舉措，認真處理移交問題線索 …… ……

五、依法依規(guī)，妥善處置違規(guī)違紀問題 …… ……

六、鞏固成果，助力公司轉(zhuǎn)型升級發(fā)展

堅持思想不松，深化后續(xù)整改。公司黨委將以這次巡視整改為契機，堅持要求不變、標準不降、力度不減，繼續(xù)深挖問題根源，對領(lǐng)導班子建設(shè)、“兩學一做”學習教育、作風建設(shè)等需要長期進行整改的任務，進一步細化措施、分步實施，持之以恒深入整改；對已經(jīng)完成但需要長期堅持的各項整改工作，主動開展“回頭看”，不斷鞏固提高，防止問題反彈；對正在進行且需要一段時間落實的整改事項，緊盯不放，鍥而不舍地深化后續(xù)整改，一一

— 5 — 對賬銷號。

推進成果轉(zhuǎn)化，助力改革發(fā)展。公司黨委將以此次巡視整改為動力，以整改取得的階段性成果為基礎(chǔ)，把巡視整改工作與“三大工程”結(jié)合起來，與全面提升企業(yè)管控水平結(jié)合起來，立足當前改革脫困，著眼未來轉(zhuǎn)型發(fā)展，積極穩(wěn)妥推進公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃各項任務落實。同時，充分運用巡視整改成果，及時總結(jié)好經(jīng)驗和好做法，建立健全規(guī)章制度，把整改成果常態(tài)化制度化，推動公司各項工作再上新臺階。

經(jīng)過三個月的整改，盡管公司黨委巡視整改工作取得了階段性成效，但我們清醒地認識到，全面從嚴治黨永遠在路上。公司黨委將更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，切實擔負起管黨治黨、依法治企主體責任，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，以奮發(fā)有為的精氣神，以務實創(chuàng)新的使命感，以勇于擔當?shù)呢熑胃校硇耐度氲焦尽爸卣裥埏L、二次創(chuàng)業(yè)”各項工作中，不辜負集團公司領(lǐng)導的信任和重托以及廣大干部員工的期待，以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開！

第三篇：巡視反饋意見的整改情況報告

巡視反饋意見的整改情況報告

巡視組于xxxx年x月xx日至xx月xx日對我單位開展了專項巡視并同步開展了選人用人專項檢查工作，于xx月xx日反饋了巡視意見，指出了6方面17個問題，提出了整改意見，明確了整改要求。單位領(lǐng)導班子高度重視，誠懇接受，深刻反思，堅決落實“黨要管黨、從嚴治黨”各項要求，加強組織領(lǐng)導、落實目標責任，聚焦突出問題、深入剖析原因，著眼標本兼治、整改立制并舉，確保巡視整改工作有力有序有效推進。通過兩個月的集中整改，巡視指出問題的整改已取得了明顯成效?，F(xiàn)將有關(guān)整改落實情況報告如下：

一、加強組織領(lǐng)導，確保整改工作落實到位

單位把巡視整改工作作為一項重大政治任務，嚴格對照省委巡視組反饋意見和提出的要求，始終堅持問題導向，勇于擔當、壓實責任，綜合施策、標本兼治，立行立改、全面整改，扎實推進整改工作。

（一）珍視成果、提高認識。黨委會明確強調(diào)，省委巡視是對省直機關(guān)領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部的一次全面“政治體檢”，巡視組反饋指出的問題，實事求是、客觀公正、切中要害、符合實際，所提出的意見建議中肯且建設(shè)性、針對性、指導性、可操作性很強，是在單位改革發(fā)展的關(guān)鍵時期送來的一劑良藥，必須珍視這些巡視成果，把巡視整改的過程作為推進機關(guān)全面建設(shè)的重要契機。在集中整改之初，單位采取召開單位巡視整改工作會和處室巡視整改工作部署會的形式，分層次開展思想發(fā)動，統(tǒng)一單位思想，提高對巡視整改的思想認識，著力增強單位黨員干部對巡視反饋問題整改的思想自覺和行動自覺。把單位思想和行動統(tǒng)一到落實省委巡視組整改要求上來，統(tǒng)一到珍視并運用巡視成果促進機關(guān)發(fā)展建設(shè)上來。

（二）加強領(lǐng)導、明確責任。成立了以黨委書記任組長的校巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責整改日常工作。同時自覺接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督指導,請省直機關(guān)紀工委全程參與單位的巡視整改工作。較為完整地構(gòu)建起了省直機關(guān)巡視整改工作的領(lǐng)導、執(zhí)行和監(jiān)督責任框架。

（三）迅即部署、強化措施。在巡視組反饋意見當天，連夜召開黨委會專題研究巡視整改工作，傳達學習中央和省委關(guān)于巡視工作的指示精神，制定《巡視反饋意見整改落實分工方案》，全面部署巡視整改工作。根據(jù)黨委會提出“主動認領(lǐng)、領(lǐng)導帶頭、立行立改、統(tǒng)籌兼顧”的整改原則，巡視整改工作辦公室及時制定了《關(guān)于反饋意見的整改工作方案》，針對巡視反饋的6方面、17個問題，單位分類提出整改措施50條。明確要求單位各部門，都要主動認領(lǐng)問題，盯住問題不放過、掃清盲區(qū)不漏過，對所有的問題都要建立整改臺帳，實施掛圖作戰(zhàn),整改一個問題對賬銷號一個問題，不留死角，切實確保省委巡視組反饋問題件件有安排，事事有人抓，整改有措施，完成有時限。

（四）強化落實、立行立改。針對巡視組提出的問題和建議，堅持實事求是，分類整改。對有條件立即整改的，即知即改，務求成效；對情況較復雜的，明確時限，有序推進整改。同時我們堅持“公開”抓整改，讓學校黨員干部和教職員工清楚整改事項，參與整改過程，監(jiān)督整改情況，評判整改效果，堅決做到“五個不放過”，思想認識不提高不放過，查擺問題不聚焦不放過，自我剖析不深刻不放過，整改措施不到位不放過，教職工和學員不滿意不放過。

（五）加強督辦、注重實效。兩個月來，領(lǐng)導班子和校整改工作領(lǐng)導小組先后7次專題研究部署巡視整改，聽取整改進展情況匯報，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。校長以身作則，對整改工作親自部署、親自研究、親自督辦；校領(lǐng)導班子全體成員按照責任分工對號入座，主動認領(lǐng)，牽頭研究措施、督促落實、帶頭整改；各承辦部門和承辦人按照整改方案要求，逐條對照檢查，逐件研究整改。巡視整改工作辦公室累計召開整改工作推進會8次，具體研究推進整改工作的具體措施，推進整改工作落實，建立了整改銷號臺賬，全程跟蹤督辦，各責任處室每半個月匯總上報1次整改情況，對照整改銷號臺賬，整改1個銷號1個，督促檢查各有關(guān)部門

如期完成整改任務。對整改不力的問題，堅決“回爐”補課，直到整改到位為止；對應付了事的，堅決按程序追究問責，重新整改，真正做到一抓到底、抓出實效。

（六）建章立制、注重長效。我們對單位內(nèi)所有規(guī)章制度進行了全面梳理，按照廢除一批、修訂一批、建立一批的原則，對每項擬完善或建立的制度，明確了牽頭領(lǐng)導、責任單位和完成時限。目前，已建立和完善的制度15項，正在建立的制度6項。把建立和完善規(guī)章制度作為整改落實構(gòu)建長效機制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，研究制定科學、管用、長效的工作機制，積極完善制度體系，強化制度執(zhí)行，從根本上堵塞漏洞、解決問題。

二、堅持問題導向，逐條逐項落實整改

過兩個月集中整改，我們針對巡視組反饋的6個方面、17項問題，按照“事事有回音、件件有落實”的要求，結(jié)合實際，強化整改措施，整改工作有序、有力、有效，取得了初步成效。

（一）關(guān)于“落實‘兩個責任’有較大差距”方面

1.針對“履行主體責任不到位”問題。一是黨委會根據(jù)成員變動情況及時調(diào)整了校黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，加強了對黨風廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導。建立了每年年初黨委會專題研究和部署單位黨風廉政建設(shè)，制定黨風廉政建設(shè)工作意見的工作機制。二是制定了《省委省直機關(guān)落實黨風廉政建設(shè)校委主體責任和紀委監(jiān)督責任實施辦法》，明確了

領(lǐng)導班子、主要負責同志、班子成員的責任以及紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督、執(zhí)紀、問責三項職責和黨支部在黨風廉政建設(shè)上的責任；明確了機關(guān)進一步加強黨風廉政建設(shè)的重要措施；明確了黨風廉政建設(shè)的責任考核和責任追究，進一步完善了機關(guān)黨風廉政建設(shè)責任體系。三是嚴肅黨風廉政相關(guān)制度落實，規(guī)范工作程序，推動黨風廉政建設(shè)責任落到實處。四是逗硬考核問責。層層簽定黨風廉政責任書，把黨風廉政建設(shè)責任制納入績效考核、干部選任、述職述責述廉、黨員民主評議的重要依據(jù)，出現(xiàn)問題“一票否決”“一案雙查”。

2.針對“班子成員履行‘一崗雙責’較差”問題。一是強化責任意識。校主要負責同志嚴格落實黨內(nèi)監(jiān)督第一責任人的職責，加強對單位黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導，切實把紀律挺在前面，抓好督促檢查。二是強化責任落實。領(lǐng)導班子成員以上率下，嚴格落實“一崗雙責”，加強對分管部門的黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導。建立了班子成員每年專題研究、督促、檢查分管部門的黨風廉政建設(shè)的工作機制。

3.針對“落實監(jiān)督責任差距大”問題。一是梳理風險點，對單位各項工作的黨風廉政建設(shè)風險點和重點防范環(huán)節(jié)認真進行了梳理，建立了機關(guān)風險防控清單。二是針對梳理出的風險點，制定了《省委省直機關(guān)廉政風險防控實施意見》，明確推進廉政風險防控的具體方法、步驟和時間安排。三是

加強監(jiān)督檢查，以把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”為重點，建立了談心交心制度，嚴肅制度落實。四是加強黨風廉政建設(shè)教育，強化風險防范意識，在黨員干部理論學習中注重安排黨紀黨規(guī)、黨風廉政建設(shè)和警示教育的相關(guān)內(nèi)容。

（二）關(guān)于“黨建基礎(chǔ)工作薄弱”方面

4.針對“領(lǐng)導班子成員落實雙重組織生活制度上存在不足”問題。

一是堅持黨要管黨、從嚴治黨，進一步加強黨委會對機關(guān)黨建工作的領(lǐng)導，每季度至少專題研究1次黨建工作。二是領(lǐng)導班子成員帶頭率先垂范、以上率下，模范遵守黨紀黨規(guī)，嚴格落實黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活制度，積極主動帶頭參加所在支部的組織生活，每年不少參加支部組織生活不少于6次，每年上黨課不少于2次。

5.針對“有的支部落實組織生活制度有不足”問題。一是進一步加強黨的組織建設(shè)，充實機關(guān)黨建工作力量，選優(yōu)配齊配強黨支部書記和支部委員；加大黨務培訓力度，每年至少組織一次黨務干部培訓，提升抓黨建的工作能力；堅持開展“三分類、三升級”活動，進一步細化基層黨組織建設(shè)標準，結(jié)合“兩學一做”學習教育，進一步加強基層組織建設(shè)，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是制定了《關(guān)于落實“三會一課”制度的實施細則》，機關(guān)黨委每季度對各支部黨建工作進行檢查，督促和指導各支部嚴格落實以“三會一課”制度落實為重點的各項黨組織生活制度。三是對黨費收繳專項檢查組織了“回頭看”，對前期黨費補交情況進行細致檢查，確保了單位黨員黨費收繳規(guī)范、足額、按時。黨費管理堅持專人、專戶、專賬，建立了機關(guān)紀委季度核查機制。四是加強黨建工作日常專項督查。以貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》及中央、省委和省直機關(guān)工委關(guān)于機關(guān)黨建重大部署落實情況，以及

黨委會和機關(guān)黨委關(guān)于黨建工作的各項要求和安排落實情況為重點，進一步加強對各支部落實黨建工作責任制的日常督查。督查結(jié)果作為績效目標考核的重要依據(jù)。

（三）關(guān)于“黨的理論教育和黨性教育弱化”方面

6.針對“突出馬克思主義理論教育和黨性教育的主課地位不夠”問題。一是加強引導。分管校領(lǐng)導和各教研部負責人從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度，從事業(yè)發(fā)展的高度，做好教師的宣傳和引導工作。二是明確規(guī)矩。制定《黨的理論教育和黨性教育清單》，堅持領(lǐng)導干部帶頭，校長、副校長每年上“主課”不少于2次，引導教研人員自覺服從大局，主動適應新的教學布局需要，練好基本功，把講好主課作為教師安身立命的根本。三是嚴格把關(guān)。堅持由黨委會把關(guān)審定教學計劃。注重凸顯黨的理論教育和黨性教育的主課地位，不折不扣地貫徹落實中央和省委精神，確保2017年起各主體班次的理論教育和黨性教育課占總課時比例70%以上。四是形成體系。進一步優(yōu)化教學內(nèi)容，完善教學布局，形成基本理論教育的課程體系。在已開設(shè)《共產(chǎn)黨宣言》、《資本論》、《社會主義從空想到科學的發(fā)展》導讀課基礎(chǔ)上，充實馬克思主義基本理論和馬克思主義發(fā)展史等內(nèi)容。同時，不斷充實馬克思主義中國化最新成果的內(nèi)容，加強中國特色社會主義理論體系的教學，形成比較科學的課程體系。五是注重實效。堅持黨性教育的理論課程與實踐課程相結(jié)合，引導學員既注重結(jié)合實際學習理論，又注重運用所學理論去分析研究問題。同時，充分發(fā)揮

單位黨性教育基地的作用，不斷提高黨性教育的針對性和實效性。六是爭取加強力量。正積極爭取成立黨性教育研究中心，配備專人，加強研究和教學工作。

7.針對“近年來，未獲得過省級以上的精品課程”問題。一是確立目標。瞄準創(chuàng)建成一流機關(guān)的目標，加強師資培養(yǎng)，每年組織老師外出學習、培訓不少于1次。堅持集體備課制，建立并落實評課制和校領(lǐng)導聽課制，領(lǐng)導班子成員每年聽課不少于4次。注重進一步激勵和發(fā)揮各教研部主任、副主任引領(lǐng)示范作用。每學年開展1次校級精品課程評定表彰。二是加強學習交流。加強教師與兄弟的學術(shù)交流，組織教師到教學效果好的、有影響力的定點學習交流。三是組織培訓。組織老師去高校向精品課老師請教，創(chuàng)出精品課程和特色課程。

8.針對“近年來，無省級以上的學術(shù)帶頭人”的問題。一是強化目標，在單位范圍內(nèi)選拔和確定培養(yǎng)學術(shù)骨干2至3名，制定高質(zhì)量高規(guī)格的學術(shù)工作目標。二是完善制度，出臺了《學術(shù)帶頭人及學術(shù)骨干培養(yǎng)計劃》，加強學術(shù)帶頭人及學術(shù)骨干及后備人選培養(yǎng)和培訓，有針對性地送到高水平、干部學院及重點高校進行學習。三是加強學術(shù)團隊建設(shè)，開展學術(shù)研究和智庫建設(shè)，創(chuàng)造良好的學術(shù)環(huán)境，加大對人才隊伍培養(yǎng)的力度。四是給予適當經(jīng)費補助，鼓勵教研人員積極參加各類學術(shù)活動和學術(shù)會議。

（四）關(guān)于“違反中央八項規(guī)定精神的問題禁而不止”方面

9.針對“巧立名目發(fā)放津補貼”問題。一是對2013-2018年發(fā)放的津補貼項目，根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，按照參公、事業(yè)分類管理原則，進行了徹底清查。取消報到注冊費、超工作量課時費等項目，規(guī)范為：編輯費、考務費、稿費、教學優(yōu)秀獎、科研資助金、課時費、課題費、論文答辯費、論文指導費、評審費等。二是對2013-2018年違規(guī)發(fā)放的津補貼進行徹底清退。按照“遵循規(guī)定，分類處理”的原則，單位事業(yè)編制人員所領(lǐng)取津補貼，未超過省人社廳核定的績效總額，但需進一步加強規(guī)范和管理；參照公務員管理人員領(lǐng)取的津補貼，按照相關(guān)規(guī)定據(jù)實進行核查清退。三是按照上級有關(guān)文件精神，結(jié)合辦學的實際情況，積極研究參公人員、事業(yè)編制管理人員參與教學科研活動依規(guī)取酬的制度文件。

10.針對“領(lǐng)導干部違規(guī)取酬”問題。一是黨委會研究確定了“小型考試、工作時間考試、只掛名卻不在考務工作崗位的均不得領(lǐng)取考務費”的考務費清退原則。二是對單位2013年以來的考務費發(fā)放情況進行全面分類核查，對違規(guī)領(lǐng)取部分堅決予以了清退。三是加強機關(guān)的各類考試工作，落實考務工作分管和協(xié)管領(lǐng)導負責制，機關(guān)黨委（紀委）監(jiān)督制，帶班校領(lǐng)導簽到制度和考務工作人員簽到制度。四是按照機關(guān)和學歷教育上級業(yè)務主管部門有關(guān)考試要求，科學設(shè)崗、按需設(shè)崗，合理控制辦學成本，保證考務費用支出客觀真實。

（五）關(guān)于“管理松弛制度缺失”方面

11.針對“教學管理制度不健全”問題。一是修訂完善了《教學管理辦法》，強化措施，嚴格執(zhí)行，進一步規(guī)范教學管理，確保教學計劃落實。二是制定了《教師校外授課管理制度》，特別強調(diào)校領(lǐng)導帶頭嚴格執(zhí)行示范引領(lǐng)。要求校領(lǐng)導外出講課前必須征得校主要領(lǐng)導同意，且每周外出授課不得超過2次（接受省委宣講任務除外）。

12.針對“對外聯(lián)合辦培訓班管理不規(guī)范”問題。一是清查所有對外聯(lián)合辦的培訓項目并堅決停辦，所有聯(lián)合辦學項目已停止。二是今后如確需與其他培訓機構(gòu)聯(lián)合舉辦培訓，必須經(jīng)黨委會批準并授權(quán)，并堅持特色、特點，嚴格教學管理、經(jīng)費管理。三是修訂了《省直機關(guān)對外培訓管理規(guī)定》，統(tǒng)一管理模式，統(tǒng)一運行機制，統(tǒng)一質(zhì)量衡量標準。培訓內(nèi)容必須以黨的大政方針和國家重要政策為主，授課教師必須嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。

13.針對“內(nèi)設(shè)機構(gòu)的培訓工作交叉重疊，職能不清，各自為政，缺乏統(tǒng)一管理，內(nèi)部監(jiān)管機制缺失”問題。一是科學合理設(shè)置內(nèi)部機構(gòu)，根據(jù)工作條例和省委賦予單位的職能任務，結(jié)合單位實際情況，對內(nèi)設(shè)機構(gòu)進行調(diào)整優(yōu)化。二是厘清職責，重新明確各個內(nèi)設(shè)機構(gòu)的職能職責，確保各內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責清晰，管理有序、統(tǒng)一，運轉(zhuǎn)高效、科學。

14.針對“學校對個別教師課堂發(fā)表不當言論約束不力，缺乏制度紀律規(guī)范”問題。一是加強針對性教育和教師課堂教學管理，嚴格執(zhí)行授課紀律，強調(diào)“研究無禁區(qū)、講臺有紀律”嚴格落實審閱授課講義、集體備課、相互評課、學員評議等具體措施。二是制定和落實《教學事故處理辦法》，嚴格追責教師課堂不當言論。經(jīng)查實教師課堂確有發(fā)表不當言論，當事教師承擔主要責任，教研部主任和分管副校長負管理責任，并依紀依規(guī)對當事人作出處理。

15.針對“執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)制度不嚴”問題。一是對所有賬目進行全面清理，對不規(guī)范科目，調(diào)整到規(guī)范的會計科目中；對不合規(guī)發(fā)票清理整改。規(guī)范和落實財務管理有關(guān)制度，嚴禁截留、坐支非稅收入。二是嚴格執(zhí)行《預算法》等相關(guān)規(guī)定，制定了《省直機關(guān)預算管理辦法》、《省直機關(guān)收入管理辦法》、《省直機關(guān)支出管理辦法》，進一步強化財務管理、堵塞漏洞、加強防范、防控風險。三是嚴格執(zhí)行?！豆珓湛ü芾磙k法》《科研經(jīng)費管理辦法》等制度，新制定《省直機關(guān)財務票據(jù)審核、簽批管理辦法》，實現(xiàn)了財務流程的優(yōu)化和統(tǒng)一。四是加強財務隊伍能力建設(shè)，選配人員加強財務隊伍；定期組織財務人員培訓，全面提升財務人員業(yè)務能力。五是加強監(jiān)督。機關(guān)紀委和行政處進一步加大監(jiān)督檢查力度。做到明規(guī)矩、劃紅線、強職責、抓落實，確保各項財務制度全方位落到實處。

16.針對“工程建設(shè)管理不規(guī)范”問題。一是對2009年以來的學校維修改造、裝飾新修等工程進行清理，對不符合規(guī)定的嚴肅整改。二是制定了《省直機關(guān)辦公用房維修改造項目管理實施細則》并長期執(zhí)行。

（六）關(guān)于“干部選任工作不規(guī)范”方面

17.針對“執(zhí)行規(guī)定不夠嚴格”問題。一是嚴格貫徹執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》、省委“一個意見”、“五個辦法”以及單位《干部人事管理工作暫行辦法》、《處級領(lǐng)導干部選拔任用辦法（試行）》，進一步規(guī)范單位干部選拔任用工作，做到履行程序不變通，遵守紀律不放松，切實維護《條例》的嚴肅性和權(quán)威性。二是加強黨組織在選人用人中的導向和把關(guān)，同時更加注重群眾公認，把組織意圖與群眾公認度有機地結(jié)合起來，對群眾公認度不高的干部暫緩提拔。三是嚴格執(zhí)行干部試用期制度，加強試用期間對干部的關(guān)心、指導、監(jiān)管，充分調(diào)動試用期干部工作積極性，增加其責任感、使命感。

18.針對“基礎(chǔ)材料不規(guī)范”問題。一是對干部選任文書檔案和干部檔案進行了全面清理，補充完善檔案資料，加強干部檔案審核，及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題。二是嚴格執(zhí)行《干部選拔任用工作規(guī)程》，制定《干部選任工作流程》和《干部選拔工作全程紀實辦法》，切實規(guī)范完善基礎(chǔ)材料的格式、內(nèi)容，及時整理存檔，做到不錯、不缺、不漏。三是在省直機關(guān)工委指導下修定了《中共四川省委省直機關(guān)處級干部選拔任用辦法（試行）》，清晰界定單位干部選任工作中的執(zhí)行主體和具體流程（如組織民主推薦、組建考察組、形成考察報告、紀檢監(jiān)察、出具黨風廉政意見書等）中的職責劃分，明確責任，確保工作落實。

三、鞏固深化巡視成效，持續(xù)推進從嚴治校

經(jīng)過集中整改，雖然取得了較為顯著的階段性整改成效，但對照省委巡視組提出的整改要求，仍然還需要持續(xù)強化整改認識、持續(xù)壓實整改責任、持續(xù)加大整改力度，切實運用和鞏固好省委巡視成果，加力、加勁、加措施，以整改為契機推進機關(guān)全面建設(shè)再上新臺階。

一要堅持黨要管黨，切實落實“兩個責任”。領(lǐng)導班子認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任，按照“黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒有例外”的要求，堅持“信任激勵同嚴格監(jiān)督”相結(jié)合，進一步強化組織推動、宣傳教育、監(jiān)督檢查，逐級持續(xù)傳導壓力，著力確保從嚴治黨、從嚴治校的責任落到實處。要切實把黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和黨風廉政建設(shè)貫穿于事業(yè)的各項工作中去；要切實聚焦主責主業(yè)，緊盯教學、科研、管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強化風險防控，緊抓“六項紀律”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。

二要強化問題意識，持續(xù)抓好問題整改。堅持整改目標不變、整改勁頭不松、整改力度不減，進一步增強政治意識、責任意識和憂患意識，進一步增強巡視整改的責任感和使命感，切實把單位巡視整改后續(xù)工作抓緊抓實抓好。對已完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈；對還沒有完全徹底解決的問題，嚴格按照整改方案，加強督促檢查，確保按時整改到位；對需要較長時間整改的事項，堅持一抓到底，堅決完成整改，務求取得實效。

三要鞏固整改成果，建立長效機制。把鞏固整改落實成果與鞏固深化“兩學一做”學習教育成果相結(jié)合，舉一反三，建立長效機制。結(jié)合單位實際，以完善黨風廉政建設(shè)、作風建設(shè)、民主決策、干部選拔任用、教學管理、科研管理、學員管理、內(nèi)部監(jiān)督管理等方面的規(guī)章制度為重點，對單位現(xiàn)有制度進行一次清理，推動制度建設(shè)廢、改、立工作，以制度建設(shè)的成效固化巡視反饋問題整改成果。在完善健全制度的基礎(chǔ)上，進一步嚴肅執(zhí)紀、嚴肅問責，堅持有案必查、有腐必懲，決不姑息，決不手軟，形成執(zhí)紀問責高壓態(tài)勢;堅持抓早抓小、防微杜漸，嚴格落實談心談話約談制度，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，防止小問題變成大問題。以持續(xù)有力的督促檢查，傳導執(zhí)紀壓力，確保各項規(guī)章制度落地生根，見到實效。

四要深化整改成效，推進事業(yè)發(fā)展。要以巡視整改為契機，把巡視整改工作與貫徹中央、省委決策部署結(jié)合起來，與學習貫徹全國、全省工作會議精神結(jié)合起來，重點從“調(diào)整理順內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置、進一步突出主業(yè)主課、加大人才隊伍建設(shè)、強化科學管理、加強科研資政、合并優(yōu)化學歷教育、強化行政后勤保障力度、推進與省委聯(lián)合修建新校區(qū)、狠抓脫貧攻堅工作”等方面的重點工作入手，積極謀劃和推進當前及今后一段時期的各方面工作，進一步理清思路、完善措施、健全制度，著力推進機關(guān)改革發(fā)展。努力在深化巡視成果上見到新成效，在守紀律、講規(guī)矩上見到新成效，在提高圍繞中心、服務大局的能力水平上見到新成效，在推動深化機關(guān)改革發(fā)展上見到新成效，全面推進機關(guān)的教學、科研、咨詢、管理提升到一個新的水平。

第四篇：巡視反饋意見整改專題民主生活會方案[推薦]

區(qū)民政局黨組關(guān)于召開 巡視整改專題民主生活會的方案

按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會與組織生活會的的通知》（區(qū)組通〔2018〕20號）文件要求，現(xiàn)就區(qū)民政局黨組開好專題民主生活會有關(guān)工作安排制定如下方案：

一、專題民主生活會主題

這次專題民主生活會，要持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)強化管黨治黨政治責任，持續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，持續(xù)糾治“四風”問題，持續(xù)深化構(gòu)建良好黨內(nèi)政治生態(tài)。堅持總書記指導蘭考縣委常委班子民主生活會標準，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，聚焦中央巡視反饋的問題和提出的要求，樹牢“四個意識”，落實“兩個堅決維護”，進一步增強全面從嚴治黨的政治自覺，以自我革命的勇氣和擔當對照檢查、剖析根源、強化整改，為中原更加出彩提供堅強政治保證。

二、會前準備

（一）進行專題學習。采取多種形式，深入學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”；學習領(lǐng)會總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，切實增強“兩個堅決維護” 的思想自覺和行動自覺；學習領(lǐng)會總書記調(diào)研河南的重要講話精神，持續(xù)落實總書記關(guān)于河南要堅持“四個著力”、打好“四張牌”、推動縣域治理“三起來”、做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作“三結(jié)合”等重要指示；學習領(lǐng)會中央巡視反饋意見和中央巡視專項檢查報告、專題報告，增強憂患意識，保持清醒堅定，強化做好巡視后“半篇文章”的政治擔當。要著眼于進一步加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)，嚴格遵守黨章和黨內(nèi)政治生活準則，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，堅定自覺扛起巡視整改政治責任，以徹底的自我革命精神抓好自身建設(shè)，為開好專題民主生活會打牢思想基礎(chǔ)。

（二）認真撰寫對照檢查材料。撰寫對照檢查材料，要注重突出以下兩個方面所涉及的問題和事項。

1、對照中央巡視檢查反饋指出的問題和提出的整改要求，以正視問題的自覺、刀刃向內(nèi)的勇氣，聚焦以下9個方面問題，主動認賬領(lǐng)賬，認真深入查擺。一是聚焦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神重形式輕落實，學習表面化程式化，系統(tǒng)深入不夠，在貫徹總書記重要講話精神和執(zhí)行中央重大決策部署上未落細落實的問題。二是聚焦踐行“四個意識”有差距，一些領(lǐng)導干部政治紀律和政治規(guī)矩意識淡薄，“四個意識”喊得響、行動弱，對違反政治紀律和政治規(guī)矩問題態(tài)度不鮮明、失察失管；圈子文化依然盛行，一些干部人際關(guān)系庸俗化，有的

熱衷參與牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等，有的曾在同一系統(tǒng)工作的領(lǐng)導干部抱團嚴重、相互提攜，營造良好政治生態(tài)還需要加大力度的問題。三是聚焦抓黨建思想認識不到位，黨的組織建設(shè)比較薄弱，組織紀律執(zhí)行不嚴，黨建工作抓而不實，“兩張皮”現(xiàn)象比較突出的問題。四是聚焦選人用人問題突出，官本位思想根深蒂固，規(guī)矩、程序和標準意識不強，導向不鮮明，干部選任把關(guān)不嚴，違規(guī)用人等問題時有發(fā)生，領(lǐng)導干部檔案材料涉嫌造假問題嚴重，“帶病提拔”突出的問題。五是聚焦黨內(nèi)政治生活不嚴肅，領(lǐng)導班子民主生活會質(zhì)量不高、辣味不足，以工作建議代替批評意見，與總書記提出的蘭考標準相差甚遠的問題。六是聚焦落實意識形態(tài)工作責任制不到位，重視程度層層遞減，齊抓共管的工作格局沒有完全形成，陣地和隊伍管理寬松軟，基督教在高校、農(nóng)村等蔓延擴張，且對此分析不夠、應對措施不力的問題。七是聚焦脫貧攻堅工作的政治站位還不夠高，思想認識不深，政治敏銳性不強，堅持精準扶貧方略有差距，作風不實的問題仍比較突出，扶貧領(lǐng)域違紀違法和腐敗問題仍然多發(fā)的問題。八是聚焦全面從嚴治黨主體責任落實不力，反腐形勢依然嚴峻復雜，對違反中央八項規(guī)定精神問題疏于整治，明目張膽與隱形變異并存，監(jiān)督執(zhí)紀問責持續(xù)發(fā)力不夠，重點領(lǐng)域腐敗問題多發(fā)的問題。九是聚焦對巡視整改不重視，有的做表面文章，巡視整改認識有偏差，部分問

題選擇性整改、應付整改甚至虛假整改的問題。

2、深刻剖析，找準根源。對照旗幟鮮明講政治的要求深刻反思，從理想信念、宗旨意識、責任擔當、精神狀態(tài)等思想根源上，查找“四個意識”樹得不夠牢、管黨治黨不夠嚴、巡視整改抓得不夠?qū)嵉膯栴}。認領(lǐng)問題、查找根源，要把自己擺進去，從主觀找原因，從自身查不足，深刻剖析、對照檢查、舉一反三；要把職責擺進去，對分管部門、分管領(lǐng)域或巡視反饋問題，從領(lǐng)導責任落實不到位，日常教育管理監(jiān)督弱化、缺位甚至缺失等方面，深入查擺反思，剖析問題根源；要把工作擺進去，緊密聯(lián)系工作實際，對標中央巡視反饋意見，弄清楚差距在哪里、努力方向是什么，不能空對空、大而化之。通過深入剖析問題根源，進一步增強憂患意識，進一步夯實整改責任。

在以上1、2兩方面的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導班子主要負責同志主持起草領(lǐng)導班子對照檢查材料，班子成員自己動手撰寫個人發(fā)言提綱，問題要找準、原因要挖深、整改措施要務實。個人發(fā)言提綱要對以下問題進行查擺反思、予以說明：①是否存在信仰宗教、搞封建迷信情況；②是否存在組織或參與牌友圈、球友圈、酒局圈等情況，是否帶頭抵制和治理圈子文化；③是否存在違反規(guī)定熱衷題詞題字現(xiàn)象。班子成員個人發(fā)言提綱由領(lǐng)導班子負責同志審閱把關(guān)。

三、召開會議

(一）會議時間。專題民主生活會于9月12日上午召開。(二）會議地點。局黨組會議室（局機關(guān)三樓）

（三）參會人員。局領(lǐng)導班子全體成員。

(四）會議議程。專題民主生活會由領(lǐng)導班子主要負責志主持并代表班子作對照檢查，班子成員依次進行自我批評并開展相互批評，領(lǐng)導班子主要負責同志總結(jié)會議情況。

每位班子成員在民主生活上，都要直面問題，自我批評要圍繞中央巡視反饋的問題，聯(lián)系實際談透徹，觸及思想靈魂；相互批評開誠布公、指出問題，著力解決質(zhì)量不高、辣味不足問題，防止一團和氣或無原則紛爭，防止以工作建議代替批評意見，切實發(fā)揚黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督。

四、會后工作

（一）上報專題民主生活會情況。專題民生活會結(jié)束后7日內(nèi)形成專題報告（主要包括開展批評和自我批評的情況、檢查和反映出來的主要問題及整改措施），報區(qū)紀委、區(qū)委組織部，并在適當范圍內(nèi)進行通報。

（二）抓好巡視整改。領(lǐng)導班子及成員要認真貫徹落實《中央第一巡視組關(guān)于巡視河南省的反饋意見》、《河南省貫徹落實中央第一巡視組反饋意見整改工作方案》的反饋意見和整改事項，對民主生活會上査找出來的問題進行梳理分析、提出整改措施，納入巡視整改的具體措施中，并按職責 5

分工抓好落實，切實做到真認賬、真反思、真整改、真負責。能夠立即解決的立行立改、立竿見影，能夠短期見效的設(shè)定時限、抓緊推進，需要長期堅持的健全制度、完善機制，做到問題不見底不放過，解決不徹底不放松，整改不到底不罷休，確保巡視反饋問題條條整改、意見建議件件落實。

2018年9月

日

第五篇：縣委關(guān)于省委巡視反饋意見整改工作情況匯報

縣委關(guān)于省委巡視反饋意見整改工作情況匯報

按照《關(guān)于做好巡視反饋意見后續(xù)整改工作的通知》要求，我縣在做好整改情況公開工作的同時，持續(xù)抓好后續(xù)整改工作，XX項整改任務均已完成?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、堅持舉一反三，解決共性問題。

堅持以小見大、舉一反三、以點帶面，在逐項解決巡視組反饋問題的同時，進一步擴大問題查找面，找準共性問題，不斷鞏固擴大巡視整改成果。針對巡視財務抽查中指出的部分單位存在超標準列支、違規(guī)列支招待費問題，在對有關(guān)問題單位嚴肅處理的基礎(chǔ)上，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直各部門對類似問題進行自查自糾，督促完善制度，堵塞漏洞。并將問題列入今后縣委黨風廉政建設(shè)巡察、財務檢查和審計監(jiān)督的重點，組織財政、審計等部門在全縣開展了財務專項檢查，嚴肅查處違規(guī)違紀問題。針對巡視反饋問題，將黨員干部操辦婚喪嫁娶事宜列入全面整改范圍，制定出臺《關(guān)于推進移風易俗工作的實施意見》，規(guī)范了婚喪嫁娶等事宜。

二、建立長效機制，做到長抓長管。

堅持把解決當前存在的問題和健全長效機制結(jié)合起來，認真總結(jié)反思，深入剖析根源，研究制定治本之策，做到整改一個問題、建立一項制度，共制定完善制度XX項，逐步構(gòu)建起相互銜接、相互配套的長效工作機制，不斷鞏固和擴大整改成果。針對“縣委、縣政府落實全面從嚴治黨的措施不夠硬，對黨員干部的監(jiān)督管理不到位”問題，在全市率先開展科級領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告工作。同時，進一步完善縣級黨風廉政建設(shè)巡察工作，將省委巡視反饋問題作為縣級巡察的重點，嚴肅查處違規(guī)違紀問題。

三、加強督導檢查，確保整改到位。

成立了由縣大督查委員會和縣委巡視整改辦公室組成的專項督導組，認真對照省委巡視組的反饋意見和整改要求，集中時間，集中精力，組織開展“回頭看”，對整改落實情況進行了全面檢查、梳理和評估：對已經(jīng)整改完成的問題，要求進一步做好鞏固工作，防止出現(xiàn)反復；對正在整改落實的問題，進一步強化責任主體，加大整改力度；對雖已整改落實但效果不好、群眾意見仍較多的問題，認真分析原因，重新梳理整改思路，及時修訂整改措施，進一步抓好整改落實。

在后續(xù)整改工作中，我縣做了大量工作，并取得了明顯成效，但還存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)為：發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題還沒有從根本上解決；有關(guān)制度還不夠健全和完善，等等。下一步，我們將進一步強化問題導向，緊緊圍繞重點領(lǐng)域和群眾反映強烈的問題，認真落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，注重標本兼治、強化源頭治理，不斷拓展整改成果，推動全縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深推進。

（一）持續(xù)抓好整改落實。

認真對照省委巡視組的反饋意見，堅持目標不變、力度不減，扎扎實實把各項整改要求落到實處。對已經(jīng)整改的問題，定期組織“回頭看”，修訂完善相關(guān)制度，鞏固整改成效，防止問題反彈；對群眾不滿意的，及時“回爐”補課，保質(zhì)保量完成；對需要長期堅持的整改任務，持續(xù)用力、久久為功，力爭取得更大成效。

（二）深入落實“兩個責任”。

嚴格落實主體責任，認真落實黨風廉政責任制，切實做到思想認識、監(jiān)督管理、教育預防、責任考核“四到位”。嚴格落實監(jiān)督責任，聚焦主業(yè)主責，強化責任擔當，運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，加大執(zhí)紀審查和問責力度，堅決把紀律和規(guī)矩挺在前面，執(zhí)行到位。以零容忍態(tài)度查辦發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起。

（三）健全完善長效機制。

堅持既解決具體問題，又深入分析深層次原因，進一步健全完善各項規(guī)章制度，扎緊制度的“籠子”，用具體、管用、剛性的辦法，約束黨員干部行為，逐步形成不敢腐、不能腐、不想腐的良性機制。

（四）強化巡視成果的轉(zhuǎn)化和運用。

堅持以巡視整改為契機，做到既整改問題，又總結(jié)經(jīng)驗教訓，將整改具體問題與建立長效機制有機結(jié)合，持之以恒正“四風”、常抓不懈轉(zhuǎn)作風，推動作風建設(shè)規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。鞏固深化整改成果，努力營造風清氣正的良好環(huán)境，切實把整改成果轉(zhuǎn)化為改進作風、加快發(fā)展的強大動力，凝聚起推動經(jīng)濟社會發(fā)展的強大合力。