第一篇：體改研究會在科協(xié)經(jīng)驗(yàn)交流會上的發(fā)言

體改研究會在科協(xié)經(jīng)驗(yàn)交流會上的發(fā)言

勵(lì)精圖治專研述諫 情系龍城促進(jìn)發(fā)展

尊敬的武xx主席及各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位同仁：

大家好！

首先，請?jiān)试S我代表xx市經(jīng)濟(jì)體制改革研究會的許x會長、胡x秘書長和研究會的所有工作人員，向組織這次會議賈x主席和市科協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心地感謝！向前來參加會議的所有領(lǐng)導(dǎo)和朋友們致以崇高的敬意！

我們xx市經(jīng)濟(jì)體制改革研究會是1983年國家經(jīng)濟(jì)體制研究會成立后組建的，主要職責(zé)是堅(jiān)持面向經(jīng)濟(jì)體制改革實(shí)踐、為經(jīng)濟(jì)體制改革服務(wù)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則，貫徹“百花齊放、百家爭鳴”的方針，力倡尊重實(shí)踐、大膽探索、勇于創(chuàng)新的精神，為推進(jìn)改革事業(yè)積極舉辦多種形式的調(diào)查、研討、交流活動(dòng)。近三十年來，我們研究會在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞著xx市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中難點(diǎn)和共性問題，專注調(diào)查影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸問題，專心研究突破瓶頸的對策，向市委、市政府和有關(guān)部門提供了較多的富有專業(yè)性的建議，同時(shí)，也為企業(yè)界提供了許多指導(dǎo)性意見，受到了不少領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)界的好評?，F(xiàn)將我們近兩年的主要工作及體會做一分享：

一、以學(xué)習(xí)打造強(qiáng)悍的研究隊(duì)伍：

我會的會長是很多人了解的睿智型的老領(lǐng)導(dǎo)，其多年來在擔(dān)任市體改委主任、人大副主任、市長助理等崗位上，就一直被很多人認(rèn)為是一位政治敏感性強(qiáng)、理論知識淵博、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、點(diǎn)子多、辦法好、很受人尊崇的領(lǐng)導(dǎo)。他經(jīng)常教誨大家：“我們搞研究就是要面對問題拿出我們解決問題的路徑策劃，提出我們解決問題具體辦法，要做到這一點(diǎn)，首先就要最大限度地掌握世界各國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史進(jìn)程和推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大舉措，了解全國各地推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的好的經(jīng)驗(yàn)以及成功或失敗的教訓(xùn)，從中汲取我們解決xx市宏觀或具體問題的思路，在大腦中儲蓄我們知識?！痹谠S會長言傳身教下，我會這些很多都是從市體改委過來的同事們，十分注重個(gè)人的知識更新，看報(bào)紙、聽新聞、查閱網(wǎng)上的信息，同時(shí)，在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，我們也一直參加著國家體改研究會在各地舉辦的活動(dòng)，而且，已經(jīng)形成一種慣例，就是每個(gè)半年都要集中相關(guān)的人員學(xué)習(xí)、交流外出學(xué)習(xí)或自身學(xué)習(xí)的感想和體會，并要把主要的內(nèi)容編輯成書面材料，上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，傳達(dá)給企業(yè)（如：在去年編輯了《 》（準(zhǔn)確的名稱待落實(shí)），呈報(bào)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并召開部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)會議，由許一友會長向大家進(jìn)行講述，受到了與會者的高度評價(jià)?！e極組織學(xué)習(xí)，不斷儲蓄知識，廣泛收集信息，是我會能夠不斷抓準(zhǔn)課題并取得研究成果的重要保證。

二、以原則保證研究大方向的正確：

我們?nèi)祟愃薪?jīng)驗(yàn)除遺傳基因所導(dǎo)致固有之外，幾乎所有的經(jīng)驗(yàn)都起源于偶然的實(shí)踐，到理性地總結(jié)，再到提高升華，最終形成。在這一過程中需要我們拋棄糟粕取其精華，使我們認(rèn)識事物、掌握事物內(nèi)在的必然聯(lián)系自然地遵循一定的規(guī)則。作為xx市專注研究經(jīng)濟(jì)體制發(fā)展的研究機(jī)構(gòu)，在從事研究中，我們也必須結(jié)合中國的國情，結(jié)合xx市的市情，結(jié)合xx市絕大多數(shù)企業(yè)的實(shí)際情況，放眼全球、全國乃至全國各地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和出現(xiàn)的問題，以有利于社會穩(wěn)定、有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展、有利于鞏固具有中國特色的社會主義經(jīng)濟(jì)體制的鞏固，作為我們研究經(jīng)濟(jì)問題的一個(gè)原則，以確保我們的研究方向的正確性。

為了確保這一原則得到不折不扣地執(zhí)行，我會早在上世紀(jì)中期就組織全體研究人員專注研究了前蘇聯(lián)解體的過程和最終導(dǎo)致國家陷入困境、人民生活極度劃破的教訓(xùn)，同時(shí)，回顧了我們國家改革開放所取得的的成就，在以雄辯的事實(shí)告誡大家經(jīng)濟(jì)社會任何階段都會存在這樣或那樣的問題，我們的責(zé)任就是要通過對問題的研究，從中尋找出更適合國情、更能順應(yīng)民情、更能有利于社會穩(wěn)定和提高人民幸福感的研究成果。

本著這個(gè)原則，在大量研究的基礎(chǔ)上，我會先后向市委、市政府和市人大提出了《關(guān)于在流通領(lǐng)域?qū)嵭小八姆砰_”的建議》、《關(guān)于促進(jìn)商業(yè)流通體制改革的建議》、《關(guān)于進(jìn)一步體現(xiàn)按勞分配的建議》、《關(guān)于推進(jìn)股份合作制的建議》、《關(guān)于完善醫(yī)療體制改革的建議》，并在本世紀(jì)的XX年對推進(jìn)國有企業(yè)進(jìn)一步完善企業(yè)改革和推進(jìn)未改制的企業(yè)進(jìn)行改革提出了大量的建議，對企業(yè)改制的總體方向、原則、方法、特殊問題的處理等方面，進(jìn)行了全方位的指導(dǎo)，確保了我市一大批國有企業(yè)順利地完成了改制或完善改制工作?！盐照_的研究方向，結(jié)合國情、民情、社情地盡心盡責(zé)地發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、尋找出能夠指導(dǎo)本地區(qū)加快經(jīng)濟(jì)體制改革的方向，提出完善或解決具體問題的對策，是我們體改研究會一直恒持的原則。

三、以解決重點(diǎn)問題和共性問題為重點(diǎn)：

力的三要素是力的大小、力的方向和力的作用點(diǎn)。在這三要素中，改變力的大小往往要受許多客觀條件的限制，而更好地選擇力的方向和力的作用點(diǎn)，則相對可以發(fā)揮我們的主管能動(dòng)性，以實(shí)現(xiàn)最佳的用力結(jié)果。同樣，要使我們的研究會在短期內(nèi)增強(qiáng)研究能力相對難度比較大，而選擇最適合我們的主攻方向和在什么位置發(fā)揮作用，則相對比較容易。為此，我們研究會近年來一直把自己研究的主攻方向選擇在政府關(guān)注的重點(diǎn)問題和企業(yè)普遍關(guān)注的問題上。

基于這個(gè)思路，近年來我會比較突出的工作有兩點(diǎn)：一是將研究的一個(gè)重點(diǎn)放在如何加快xx市城市建設(shè)與發(fā)展上，在擬定“xx規(guī)劃”期間，竭盡全力地將研究的對象發(fā)在“城鄉(xiāng)一體化”的研究上，擬定了三萬多字的專題設(shè)想和建議，呈報(bào)給政府相關(guān)部門；二是將重點(diǎn)放在解決快速發(fā)展的民營企業(yè)所普遍存在的共性問題上，去年起草了兩萬多字的《對xx市民營企業(yè)發(fā)展的瓶頸及突破對策的思考》，呈報(bào)給政府相關(guān)部門，受到了一些部門的重視?！獞?yīng)該說需要我們從做得事情很多，但依靠我們現(xiàn)有的實(shí)力根本無法面面俱到，也不可能實(shí)現(xiàn)。只有將有限的精力投放到效能最大化的地方，才能使我們的作用得到最佳發(fā)揮！

四、以深入企業(yè)調(diào)研來儲蓄更多的研究思路：

任何一項(xiàng)研究都是一種創(chuàng)造，如同文學(xué)創(chuàng)造，離開了對生活的感悟，任何的作品都會缺乏生命力，都不會受到讀者的青睞。同樣，我們的研究是以解決和解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的問題為核心的，其客觀上就要求我們必須將自身的工作能夠“沉入”企業(yè)，以此來了解、掌握、提煉、總結(jié)出更多研究課題，積蓄更多真實(shí)的、就有更好說服力的論證依據(jù)。

為了實(shí)現(xiàn)這一目的，我會幾乎所有的研究人員基本上都常年堅(jiān)持在企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，搜集和整理有關(guān)影響企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題，分析造成這些問題的客觀原因，尋求解決這些問題的思路和具體辦法，這是我會職能得以較好發(fā)揮的一個(gè)重要的因素。比如：從前年開始，責(zé)成一名副秘書長負(fù)責(zé)幫助服裝城完善股份制改造，策劃了一整套完整的，同時(shí)責(zé)成另一名副秘書長負(fù)責(zé)幫助常春菜市場設(shè)計(jì)深化企業(yè)改革的模式，并策劃了全套思路、方案、方法、對策和相關(guān)數(shù)字統(tǒng)計(jì)表格，形成了十分規(guī)范的文字資料?！钊肫髽I(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，與更多的而企業(yè)成為朋友，不僅可以幫助我們更快捷地了解到影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的表面現(xiàn)象，也能幫助我們更好地分析出造成這些表象的原因，更能幫助我們更好地?cái)M定解決這些問題的思路。

尊敬的武主席及科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位同仁：

我們體改研究會在許一友會長和胡銀順秘書長的帶領(lǐng)下，多年來為促進(jìn)xx市的深化改革、引導(dǎo)和幫助企業(yè)完善體制、建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，做出了一定的貢獻(xiàn)。但是，有句名言說得好：“沒有最好的，只有更好的！”通過這次經(jīng)驗(yàn)交流會，我們將努力學(xué)習(xí)各兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)，研究兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)，借鑒兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我們自身的情況，進(jìn)一步使我們的工作“百尺竿頭更進(jìn)一步！”

再次謝謝大家！

第二篇：科協(xié)經(jīng)驗(yàn)交流材料

創(chuàng)新工作思路 健全工作體系

切實(shí)加強(qiáng)新形勢下企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)工作

XX市科協(xié)

2007年是全國企業(yè)科協(xié)工作的轉(zhuǎn)折之年,中國科協(xié)先后召開了全國企業(yè)科協(xié)工作會議和國家高新區(qū)科技工作者隊(duì)伍建設(shè)研討會，國家四部委又出臺了《關(guān)于在企業(yè)深入開展“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)的意見》，成立了以鄧楠同志為組長的全國“講、比”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。這些舉措，使科協(xié)最重要的基層組織企業(yè)科協(xié)走出了低谷，標(biāo)志著企業(yè)科協(xié)進(jìn)入了加速發(fā)展的新時(shí)期。由于XX的特殊市情，XX市科協(xié)一直高度重視企業(yè)科協(xié)工作，專門設(shè)立了企事業(yè)工作部, 負(fù)責(zé)全市企事業(yè)科協(xié)組織建設(shè)及活動(dòng)開展。在實(shí)際工作中，我們針對新經(jīng)濟(jì)組織快速發(fā)展給企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)帶來的全新課題，積極探索新經(jīng)濟(jì)組織科協(xié)組織建設(shè)、活動(dòng)開展的思路和方法，加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)的理論探討和政策研究，把“講、比”活動(dòng)作為企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)工作的重要推手，發(fā)揮組織優(yōu)勢，整合群團(tuán)資源，聯(lián)合有關(guān)部門繼續(xù)推動(dòng)國企科協(xié)工作，積極推進(jìn)非公企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)，以科普示范縣（區(qū)）建設(shè)促進(jìn)區(qū)縣企業(yè)科協(xié)的發(fā)展，進(jìn)一步加快高?？茀f(xié)的發(fā)展，切實(shí)加強(qiáng)了新形勢下企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)工作。目前XX有組織機(jī)構(gòu)健全、活動(dòng)正常的企事業(yè)科協(xié)141個(gè)（企業(yè)科協(xié)103個(gè)，高校科協(xié)11個(gè)，中學(xué)科協(xié)5個(gè)，科研院所科協(xié)10個(gè)，機(jī)關(guān)行政單位科協(xié)7個(gè)，其他5個(gè)），其中非公企業(yè)科協(xié)（非公企業(yè)科技

工作者聯(lián)絡(luò)站）48個(gè)。同前幾年相比，企業(yè)科協(xié)數(shù)量有了明顯增加，質(zhì)量有了明顯的提高。

我們的工作思路和主要做法是：

一、工作思路

根據(jù)XX國企、非公企業(yè)同步發(fā)展的實(shí)際，總結(jié)過去的成功經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)借鑒兄弟省市好的做法，新形勢下XX企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)的工作思路是：三服務(wù)、一加強(qiáng)，大聯(lián)合、大協(xié)作，開放式、多層次。即牢牢把握科協(xié)“三服務(wù)、一加強(qiáng)”的工作定位，采取大聯(lián)合、大協(xié)作的工作方式，充分發(fā)揮行政職能部門、企業(yè)（集團(tuán)）黨組織、各級工商聯(lián)及所屬商會、區(qū)縣科協(xié)等各方的作用，在鞏固、擴(kuò)大原有工作領(lǐng)域的基礎(chǔ)上，積極探索服務(wù)科技工作者的新模式、新方法，開拓新領(lǐng)域，從不同層面上合力、同步推進(jìn)企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)。

二、主要做法

（一）轉(zhuǎn)變角色，聯(lián)合協(xié)作，理順關(guān)系，大力推進(jìn)開放式、多層次的企業(yè)科協(xié)工作體系的建立

過去，XX企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)基本上由市科協(xié)一家“獨(dú)唱”。全國企業(yè)科協(xié)工作會后，我們認(rèn)真貫徹中國科協(xié)“大聯(lián)合、大協(xié)作”工作方針，抓住各種機(jī)會，聯(lián)合各方力量，調(diào)動(dòng)各方積極性，把市科協(xié)由“獨(dú)唱”變成“指揮”和“領(lǐng)唱”，把區(qū)縣科協(xié)和其他行政部門、企業(yè)（集團(tuán)）、社會團(tuán)體由“聽眾”和“陌生人”變成“合唱隊(duì)”和“樂隊(duì)”成員，大家齊心協(xié)力共唱一首歌，同演一出戲，努力推動(dòng)企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)工作的開展。

一是利用XX市科協(xié)“三大”召開的機(jī)會，擴(kuò)大XX市科協(xié)常

委會、全委會中企業(yè)代表的比例。在市科協(xié)“三大”675名正式代表中，企事業(yè)科協(xié)代表為181人，占27％，比上一屆增加了11人。同時(shí)，我們專門授權(quán)市工商聯(lián)科協(xié)組建了27人的工商聯(lián)科協(xié)代表團(tuán)，加上其他名額，參加市科協(xié)“三大”的非公企業(yè)代表達(dá)到38人，占企業(yè)科協(xié)代表數(shù)的21％。目前市科協(xié)24位副主席中，有5位來自企業(yè)科協(xié)，4位來自高?？茀f(xié)；31位常委中，有8位來自企業(yè)科協(xié)，4位來自高?？茀f(xié)。

二是聯(lián)合國資委、經(jīng)委、科委、教委、工商聯(lián)等部門，發(fā)揮企業(yè)（集團(tuán)）黨組織的作用，加速企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)。2008年將聯(lián)合市相關(guān)部門分別召開非公企業(yè)、園區(qū)、央企和主要市屬國企（集團(tuán)）、高?？茀f(xié)組織建設(shè)工作座談會，推動(dòng)相關(guān)工作。計(jì)劃年內(nèi)在XX主要工業(yè)園區(qū)和機(jī)電、化醫(yī)、輕紡三大控股集團(tuán)成立科協(xié)組織，并授權(quán)其在下屬企業(yè)中恢復(fù)、建立科協(xié)組織，發(fā)展科協(xié)會員。

三是在中國科協(xié)出臺《企業(yè)科協(xié)組織通則》后，根據(jù)XX實(shí)際制定實(shí)施細(xì)則。通過《細(xì)則》明確企業(yè)科協(xié)的審批、備案程序，理順市科協(xié)與區(qū)縣科協(xié)、機(jī)關(guān)單位科協(xié)、園區(qū)科協(xié)、工商聯(lián)科協(xié)、企業(yè)（集團(tuán)）科協(xié)之間的關(guān)系，達(dá)到既調(diào)動(dòng)各方積極性、又規(guī)范管理的目的，為開放式工作格局的形成提供支持。

(二)轉(zhuǎn)變工作思路、創(chuàng)新工作方法，探索為非公企業(yè)科技工作者服務(wù)的新形式

非公企業(yè)情況千差萬別，領(lǐng)導(dǎo)人對科協(xié)認(rèn)識參差不齊，過去國企科協(xié)工作中“一把鑰匙開萬把鎖”的做法已不適應(yīng)要求。我們經(jīng)過多年探索實(shí)踐，在非公企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)中采用了一些新的做法，并取得了一定效果。

一是發(fā)揮好XX市工商聯(lián)科協(xié)的作用。市工商聯(lián)科協(xié)2006年5月成立后，我們從活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、組織建設(shè)等多方面給予了大力支持，除每年撥付專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)外，還將市工商聯(lián)黨組書記選舉為市科協(xié)副主席，將分管工商聯(lián)科協(xié)工作的黨組副書記選為常委，進(jìn)一步加大了全市非公企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)的工作力度。今年一季度，市工商聯(lián)直屬會員單位成立科協(xié)14個(gè)。

二是“找老板”與“找老總”并舉，建立科協(xié)組織與建立非公企業(yè)科技工作者聯(lián)絡(luò)站并行。對部分對科協(xié)認(rèn)識暫時(shí)不到位和建立科協(xié)組織暫不具備條件的非公企業(yè)，加強(qiáng)與企業(yè)總工程師、技術(shù)副總經(jīng)理等“老總”和研究院、技術(shù)中心、開發(fā)部等部門的聯(lián)系，建立“非公企業(yè)科技工作者聯(lián)絡(luò)站”，與非公企業(yè)科技工作者建立暢通的、不同渠道、各種層次的聯(lián)系。目前，我們已經(jīng)建立“科技工作者聯(lián)絡(luò)站”7個(gè)，其中包括了XX力帆、宗申、隆鑫、迪馬汽車等知名非公企業(yè)。

三是探索發(fā)揮工商聯(lián)下屬商會的作用。從今年起，我們專門走訪工商聯(lián)主要商會，宣傳成立企業(yè)科協(xié)的意義和作用，并邀請商會秘書長參加企業(yè)科協(xié)活動(dòng)，使秘書長對科協(xié)組織和科協(xié)工作有了一定的認(rèn)識和了解。其中，市工商聯(lián)醫(yī)藥商會會員中已有3家民營醫(yī)院、5家民營醫(yī)藥企業(yè)成立了科協(xié)組織。

（三）采取多項(xiàng)具體措施，推動(dòng)“講、比”活動(dòng)全面深入開展

“講、比”活動(dòng)已開展多年，各地都總結(jié)了許多好經(jīng)驗(yàn)、好做法。為了適應(yīng)新形勢下開展“講、比”活動(dòng)的需要，我們根據(jù)

不同所有制企業(yè)科協(xié)的需求，分別采取不同措施，積極推動(dòng)“講、比”活動(dòng)的開展，使企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)和“講、比”活動(dòng)開展有機(jī)結(jié)合、互相支持。

一是籌建“講、比”活動(dòng)示范企業(yè)。計(jì)劃2008年建立10家“講、比”活動(dòng)示范企業(yè)，其中一部分是組織體系健全、“講、比”活動(dòng)成效明顯的國企，另一部分則是建立了科協(xié)組織、有一定規(guī)模、董事會（管理層）有積極性的非公企業(yè)，市科協(xié)將聯(lián)合區(qū)縣科協(xié)重點(diǎn)指導(dǎo)幫助非公企業(yè)科協(xié)結(jié)合自身特點(diǎn)開展各種形式的“講、比”活動(dòng)，并從經(jīng)費(fèi)上予以一定支持。

二是加大支持企業(yè)科協(xié)重點(diǎn)“講、比”活動(dòng)的力度。2008年XX科協(xié)采用項(xiàng)目申報(bào)的形式，對多家企業(yè)科協(xié)的重點(diǎn)“講、比”活動(dòng)進(jìn)行了支持。其中，撥款15萬元支持XX科技學(xué)院科協(xié)開展“XX市非公企業(yè)科技工作者狀況調(diào)查”項(xiàng)目，撥款7萬元，聯(lián)合XX市安監(jiān)局支持西南兵工局科協(xié)“西南兵器行業(yè)的安全現(xiàn)狀及對策”項(xiàng)目，撥款5萬元支持嘉陵科協(xié)“通用工種教學(xué)片拍攝”項(xiàng)目。下半年將繼續(xù)支持長安公司科協(xié)、XX市璧山縣科協(xié)的活動(dòng)。

三是表彰“講、比”優(yōu)秀主題活動(dòng)，組織“講、比”活動(dòng)優(yōu)秀事跡巡展。在兩年一度的“講、比”活動(dòng)表彰中，除表彰先進(jìn)集體、科技標(biāo)兵和優(yōu)秀組織者外，還對區(qū)縣科協(xié)、企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際組織開展的創(chuàng)意好、組織好、效果好的主題“講、比”活動(dòng)進(jìn)行表彰。同時(shí)，對評選出的“講、比”活動(dòng)各項(xiàng)先進(jìn)以展板形式在全市企業(yè)進(jìn)行巡展，進(jìn)一步擴(kuò)大活動(dòng)影響、宣傳先進(jìn)事跡、營造創(chuàng)新氛圍。

第三篇：科協(xié)經(jīng)驗(yàn)交流材料

創(chuàng)新工作思路 健全工作體系 切實(shí)加強(qiáng)新形勢下企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)工作

XX市科協(xié)

2007年是全國企業(yè)科協(xié)工作的轉(zhuǎn)折之年,中國科協(xié)先后召開了全國企業(yè)科協(xié)工作會議和國家高新區(qū)科技工作者隊(duì)伍建設(shè)研討會，國家四部委又出臺了《關(guān)于在企業(yè)深入開展“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)的意見》，成立了以鄧楠同志為組長的全國“講、比”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。這些舉措，使科協(xié)最重要的基層組織企業(yè)科協(xié)走出了低谷，標(biāo)志著企業(yè)科協(xié)進(jìn)入了加速發(fā)展的新時(shí)期。由于XX的特殊市情，XX市科協(xié)一直高度重視企業(yè)科協(xié)工作，專門設(shè)立了企事業(yè)工作部, 負(fù)責(zé)全市企事業(yè)科協(xié)組織建設(shè)及活動(dòng)開展。在實(shí)際工作中，我們針對新經(jīng)濟(jì)組織快速發(fā)展給企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)帶來的全新課題，積極探索新經(jīng)濟(jì)組織科協(xié)組織建設(shè)、活動(dòng)開展的思路和方法，加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)的理論探討和政策研究，把“講、比”活動(dòng)作為企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)工作的重要推手，發(fā)揮組織優(yōu)勢，整合群團(tuán)資源，聯(lián)合有關(guān)部門繼續(xù)推動(dòng)國企科協(xié)工作，積極推進(jìn)非公企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)，以科普示范縣（區(qū)）建設(shè)促進(jìn)區(qū)縣企業(yè)科協(xié)的發(fā)展，進(jìn)一步加快高校科協(xié)的發(fā)展，切實(shí)加強(qiáng)了新形勢下企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)工作。目前XX有組織機(jī)構(gòu)健全、活動(dòng)正常的企事業(yè)科協(xié)141個(gè)（企業(yè)科協(xié)103個(gè)，高校科協(xié)11個(gè)，中學(xué)科協(xié)5個(gè)，科研院所科協(xié)10個(gè)，機(jī)關(guān)行政單位科協(xié)7個(gè)，其他5個(gè)），其中非公企業(yè)科協(xié)（非公企業(yè)科技工作者聯(lián)絡(luò)站）48個(gè)。同前幾年相比，企業(yè)科協(xié)數(shù)量有了明顯增加，質(zhì)量有了明顯的提高。

我們的工作思路和主要做法是：

一、工作思路

根據(jù)XX國企、非公企業(yè)同步發(fā)展的實(shí)際，總結(jié)過去的成功經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)借鑒兄弟省市好的做法，新形勢下XX企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)的工作思路是：三服務(wù)、一加強(qiáng)，大聯(lián)合、大協(xié)作，開放式、多層次。即牢牢把握科協(xié)“三服務(wù)、一加強(qiáng)”的工作定位，采取大聯(lián)合、大協(xié)作的工作方式，充分發(fā)揮行政職能部門、企業(yè)（集團(tuán)）黨組織、各級工商聯(lián)及所屬商會、區(qū)縣科協(xié)等各方的作用，在鞏固、擴(kuò)大原有工作領(lǐng)域的基礎(chǔ)上，積極探索服務(wù)科技工作者的新模式、新方法，開拓新領(lǐng)域，從不同層面上合力、同步推進(jìn)企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)。

二、主要做法

（一）轉(zhuǎn)變角色，聯(lián)合協(xié)作，理順關(guān)系，大力推進(jìn)開放式、多層次的企業(yè)科協(xié)工作體系的建立

過去，XX企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)基本上由市科協(xié)一家“獨(dú)唱”。全國企業(yè)科協(xié)工作會后，我們認(rèn)真貫徹中國科協(xié)“大聯(lián)合、大協(xié)作”工作方針，抓住各種機(jī)會，聯(lián)合各方力量，調(diào)動(dòng)各方積極性，把市科協(xié)由“獨(dú)唱”變成“指揮”和“領(lǐng)唱”，把區(qū)縣科協(xié)和其他行政部門、企業(yè)（集團(tuán)）、社會團(tuán)體由“聽眾”和“陌生人”變成“合唱隊(duì)”和“樂隊(duì)”成員，大家齊心協(xié)力共唱一首歌，同演一出戲，努力推動(dòng)企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)工作的開展。

一是利用XX市科協(xié)“三大”召開的機(jī)會，擴(kuò)大XX市科協(xié)常委會、全委會中企業(yè)代表的比例。在市科協(xié)“三大”675名正式代表中，企事業(yè)科協(xié)代表為181人，占27％，比上一屆增加了11人。同時(shí)，我們專門授權(quán)市工商聯(lián)科協(xié)組建了27人的工商聯(lián)科協(xié)代表團(tuán)，加上其他名額，參加市科協(xié)“三大”的非公企業(yè)代表達(dá)到38人，占企業(yè)科協(xié)代表數(shù)的21％。目前市科協(xié)24位副主席中，有5位來自企業(yè)科協(xié)，4位來自高校科協(xié)；31位常委中，有8位來自企業(yè)科協(xié)，4位來自高校科協(xié)。

二是聯(lián)合國資委、經(jīng)委、科委、教委、工商聯(lián)等部門，發(fā)揮企業(yè)（集團(tuán)）黨組織的作用，加速企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)。2008年將聯(lián)合市相關(guān)部門分別召開非公企業(yè)、園區(qū)、央企和主要市屬國企（集團(tuán)）、高?？茀f(xié)組織建設(shè)工作座談會，推動(dòng)相關(guān)工作。計(jì)劃年內(nèi)在XX主要工業(yè)園區(qū)和機(jī)電、化醫(yī)、輕紡三大控股集團(tuán)成立科協(xié)組織，并授權(quán)其在下屬企業(yè)中恢復(fù)、建立科協(xié)組織，發(fā)展科協(xié)會員。

三是在中國科協(xié)出臺《企業(yè)科協(xié)組織通則》后，根據(jù)XX實(shí)際制定實(shí)施細(xì)則。通過《細(xì)則》明確企業(yè)科協(xié)的審批、備案程序，理順市科協(xié)與區(qū)縣科協(xié)、機(jī)關(guān)單位科協(xié)、園區(qū)科協(xié)、工商聯(lián)科協(xié)、企業(yè)（集團(tuán)）科協(xié)之間的關(guān)系，達(dá)到既調(diào)動(dòng)各方積極性、又規(guī)范管理的目的，為開放式工作格局的形成提供支持。

(二)轉(zhuǎn)變工作思路、創(chuàng)新工作方法，探索為非公企業(yè)科技工作者服務(wù)的新形式

非公企業(yè)情況千差萬別，領(lǐng)導(dǎo)人對科協(xié)認(rèn)識參差不齊，過去國企科協(xié)工作中“一把鑰匙開萬把鎖”的做法已不適應(yīng)要求。我們經(jīng)過多年探索實(shí)踐，在非公企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)中采用了一些新的做法，并取得了一定效果。

一是發(fā)揮好XX市工商聯(lián)科協(xié)的作用。市工商聯(lián)科協(xié)2006年5月成立后，我們從活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、組織建設(shè)等多方面給予了大力支持，除每年撥付專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)外，還將市工商聯(lián)黨組書記選舉為市科協(xié)副主席，將分管工商聯(lián)科協(xié)工作的黨組副書記選為常委，進(jìn)一步加大了全市非公企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)的工作力度。今年一季度，市工商聯(lián)直屬會員單位成立科協(xié)14個(gè)。

二是“找老板”與“找老總”并舉，建立科協(xié)組織與建立非公企業(yè)科技工作者聯(lián)絡(luò)站并行。對部分對科協(xié)認(rèn)識暫時(shí)不到位和建立科協(xié)組織暫不具備條件的非公企業(yè)，加強(qiáng)與企業(yè)總工程師、技術(shù)副總經(jīng)理等“老總”和研究院、技術(shù)中心、開發(fā)部等部門的聯(lián)系，建立“非公企業(yè)科技工作者聯(lián)絡(luò)站”，與非公企業(yè)科技工作者建立暢通的、不同渠道、各種層次的聯(lián)系。目前，我們已經(jīng)建立“科技工作者聯(lián)絡(luò)站”7個(gè)，其中包括了XX力帆、宗申、隆鑫、迪馬汽車等知名非公企業(yè)。

三是探索發(fā)揮工商聯(lián)下屬商會的作用。從今年起，我們專門走訪工商聯(lián)主要商會，宣傳成立企業(yè)科協(xié)的意義和作用，并邀請商會秘書長參加企業(yè)科協(xié)活動(dòng)，使秘書長對科協(xié)組織和科協(xié)工作有了一定的認(rèn)識和了解。其中，市工商聯(lián)醫(yī)藥商會會員中已有3家民營醫(yī)院、5家民營醫(yī)藥企業(yè)成立了科協(xié)組織。

（三）采取多項(xiàng)具體措施，推動(dòng)“講、比”活動(dòng)全面深入開展

“講、比”活動(dòng)已開展多年，各地都總結(jié)了許多好經(jīng)驗(yàn)、好做法。為了適應(yīng)新形勢下開展“講、比”活動(dòng)的需要，我們根據(jù)不同所有制企業(yè)科協(xié)的需求，分別采取不同措施，積極推動(dòng)“講、比”活動(dòng)的開展，使企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)和“講、比”活動(dòng)開展有機(jī)結(jié)合、互相支持。

一是籌建“講、比”活動(dòng)示范企業(yè)。計(jì)劃2008年建立10家“講、比”活動(dòng)示范企業(yè)，其中一部分是組織體系健全、“講、比”活動(dòng)成效明顯的國企，另一部分則是建立了科協(xié)組織、有一定規(guī)模、董事會（管理層）有積極性的非公企業(yè)，市科協(xié)將聯(lián)合區(qū)縣科協(xié)重點(diǎn)指導(dǎo)幫助非公企業(yè)科協(xié)結(jié)合自身特點(diǎn)開展各種形式的“講、比”活動(dòng)，并從經(jīng)費(fèi)上予以一定支持。

二是加大支持企業(yè)科協(xié)重點(diǎn)“講、比”活動(dòng)的力度。2008年XX科協(xié)采用項(xiàng)目申報(bào)的形式，對多家企業(yè)科協(xié)的重點(diǎn)“講、比”活動(dòng)進(jìn)行了支持。其中，撥款15萬元支持XX科技學(xué)院科協(xié)開展“XX市非公企業(yè)科技工作者狀況調(diào)查”項(xiàng)目，撥款7萬元，聯(lián)合XX市安監(jiān)局支持西南兵工局科協(xié)“西南兵器行業(yè)的安全現(xiàn)狀及對策”項(xiàng)目，撥款5萬元支持嘉陵科協(xié)“通用工種教學(xué)片拍攝”項(xiàng)目。下半年將繼續(xù)支持長安公司科協(xié)、XX市璧山縣科協(xié)的活動(dòng)。

三是表彰“講、比”優(yōu)秀主題活動(dòng)，組織“講、比”活動(dòng)優(yōu)秀事跡巡展。在兩年一度的“講、比”活動(dòng)表彰中，除表彰先進(jìn)集體、科技標(biāo)兵和優(yōu)秀組織者外，還對區(qū)縣科協(xié)、企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際組織開展的創(chuàng)意好、組織好、效果好的主題“講、比”活動(dòng)進(jìn)行表彰。同時(shí)，對評選出的“講、比”活動(dòng)各項(xiàng)先進(jìn)以展板形式在全市企業(yè)進(jìn)行巡展，進(jìn)一步擴(kuò)大活動(dòng)影響、宣傳先進(jìn)事跡、營造創(chuàng)新氛圍。

第四篇：經(jīng)驗(yàn)交流會上的發(fā)言

尊敬的孟老師，親愛的各位學(xué)弟學(xué)妹，大家晚上好！今天，我很榮幸能有這樣一個(gè)機(jī)會在這里與你們進(jìn)行交流。不知道有多少人還記得你們剛來到這所學(xué)校時(shí)的那次經(jīng)驗(yàn)交流會，再次和你們一起，我感到很親切?？墒俏蚁嘈?，沒什么人還記得我當(dāng)時(shí)說了什么吧！這很正常，因?yàn)檫B我自己都沒什么印象了。但今天，我想我要MAKE A DIFFERENCE。希望我今天的發(fā)言能給你們以后的學(xué)習(xí)生活有點(diǎn)幫助。當(dāng)然，這也就是大家齊聚在這里的目的。

高中的時(shí)候，進(jìn)入大學(xué)是我們唯一的追求和夢想。進(jìn)入大學(xué)后，我們逐漸開始迷失，不知道自己到底想要什么，到底該做些什么。這時(shí)，我們不禁要問：什么是大學(xué)，它的目的是什么？大學(xué)培養(yǎng)的又是什么呢？有的同學(xué)會說，大學(xué)就是一個(gè)門檻，跨進(jìn)來了，拿到了畢業(yè)證書，我們就可以進(jìn)入社會了；有的同學(xué)會說，大學(xué)是教授我們專業(yè)知識，為我們以后工作作專業(yè)知識儲備??每個(gè)人都有自己的想法。但在我看來，大學(xué)的本質(zhì)是一個(gè)培養(yǎng)我們健全人格、良好人文修養(yǎng)的地方，這才是大學(xué)的本質(zhì)。

大家一起回首走過的大學(xué)生活，問問自己，改變最大的是什么？我想同學(xué)們不會說我知道了如何解微積分的題目，我的英語水平有多大的提高，或者借貸平衡我有多擅長。而是會覺得，我們的思想、觀念，我們的性格，我們?yōu)槿颂幨碌姆椒ㄔ诓粩嗟母淖儭?/p>

拿我自己來說，曾經(jīng)，我是一個(gè)看見其他人比我優(yōu)秀，比我好就會心里不是滋味，離那人遠(yuǎn)遠(yuǎn)的，生怕當(dāng)我們在一起時(shí)，就會消失在他的光芒下。而現(xiàn)在，我卻很樂意與他們接近，努力向他們學(xué)習(xí)。因?yàn)槲抑溃挥泻捅茸约簝?yōu)秀的人在一起，才會最明顯的感到自己的不足，才會最有效的提高。世界很大，比較無處不在，如果我們總是回避自己的缺陷，安于自己的現(xiàn)狀，我們將被更多的人超越，與我們競爭的，不僅僅是我們身邊的人。我們不斷的提高自己，不是為了要證明我比誰強(qiáng)，我比誰有能力，而是為了做最好的自己，找到屬于自己最合適的位置。身邊的每一個(gè)人都可以是我們學(xué)習(xí)的對象，重要的是我們要學(xué)會欣賞、善于發(fā)現(xiàn)。（真正的成功我想是永遠(yuǎn)懷著一顆平常心不斷的學(xué)習(xí)、努力）

曾經(jīng)，我是一個(gè)容易別人一夸就感覺驕傲自滿，別人一損就感覺一無是處的人，活在其他人的眼里。而現(xiàn)在，我知道別人的夸獎(jiǎng)是一種鼓勵(lì)，自己還有很多不足，別人的批評是一種鞭策，不斷的反思自己，批評的對，努力改正，批評的不對，也不放在心上。我想，這正是一個(gè)不斷認(rèn)識自我，了解自我的過程，從ME到I的過程，并不是說別人對你的看法一點(diǎn)不重要，而是說你要對自己有清醒的認(rèn)識，對自己的追求有明確的方向。（決定我們是怎樣的人只會是我們自己，只有最深刻的自我覺醒才會發(fā)出最強(qiáng)大的內(nèi)在動(dòng)力）林肯曾這樣說過：“一個(gè)人十八歲以前不美麗只能怪上帝，十八歲以后還不美麗，那就要怪自己了?！备嬖V我們的就是這個(gè)道理。

大學(xué)，是我們?nèi)松凶钪匾臅r(shí)光之一，并不僅是因?yàn)槲覀兡軐W(xué)到多少有用的知識，而是對我們性格的塑造，思想觀念的轉(zhuǎn)變有著很重要的作用。

希望大家在余下的大學(xué)時(shí)光里，始終把自己培養(yǎng)成為一名有健全人格、良好人文修養(yǎng)作為學(xué)習(xí)生活的重要目標(biāo)。努力從現(xiàn)在開始，改變從現(xiàn)在開始，我相信，我們都會有一個(gè)美好的明天。

謝謝。

活著的真相我們希望比別人過得好 看得透 放得下 成功的人才是寬容 更愿意分享 身邊人對我們的影響更大

10年5月9號

第五篇：盤縣科協(xié)經(jīng)驗(yàn)交流材料

突出重點(diǎn)開創(chuàng)科普工作新局面

盤縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會

（2012年2月7日）

2011年，盤縣科協(xié)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市科協(xié)的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大科技工作者，緊緊圍繞縣委、縣政府“四三三”工作部署和上級科協(xié)指示精神，重點(diǎn)開展以下“五項(xiàng)工作”：

一、抓科普培訓(xùn)，提高農(nóng)民依靠科技致富的能力

緊緊圍繞新時(shí)期新農(nóng)村建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，結(jié)合當(dāng)前農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)民增產(chǎn)增收的需要，堅(jiān)持實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則，一是因地制宜設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)，使培訓(xùn)工作為當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)；二是選好培訓(xùn)對象，培訓(xùn)對象以村組干部、專業(yè)戶、科技示范戶為主；三是選擇理論知識和授課經(jīng)驗(yàn)豐富的專家進(jìn)行講課，努力提高培訓(xùn)的質(zhì)量。2011年，科協(xié)共在劉官、馬場、樂民、羊場等鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦蔬菜、果樹種植和畜牧養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)人數(shù)300人。通過培訓(xùn)，農(nóng)民依靠科技致富的能力得以提高。

二、抓科普宣傳，營造大科普的社會氛圍

一是結(jié)合“三下鄉(xiāng)”、“ 科普進(jìn)社區(qū)”、“ 科技周”、“ 全國科普日”等主題組織開展科普宣傳共6次，發(fā)放各種宣傳資料2萬余份，環(huán)保宣傳袋2000余個(gè)，為群眾義診1000余人次。二是舉

辦科普講座。邀請中國科學(xué)院院士、貴州省科協(xié)主席、我國月球探測工程首席科學(xué)家歐陽自遠(yuǎn)先生分別到縣七中、二中作了兩場題為《嫦娥工程—中國人的探月夢想》專題科普報(bào)告。全縣機(jī)關(guān)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管科協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo)和縣直學(xué)校部分師生共1100余人聆聽了報(bào)告，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大師生學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的意識。三是充分利用電視、報(bào)紙等宣傳媒體開展科普宣傳?？h科協(xié)與中國科協(xié)、盤縣電視臺聯(lián)合開辦科普大蓬車欄目，定期每周播出1期，在盤縣快訊上開辦科普專欄每周刊出1期科普知識，在盤縣天氣預(yù)報(bào)欄目中滾動(dòng)播出科普宣傳圖片，讓廣大群眾了解普及科學(xué)工作。四是宣傳倡導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大農(nóng)民、公務(wù)員、青少年等重點(diǎn)人群掌握網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的方法，提高科學(xué)文化素養(yǎng)。五是加大對科協(xié)工作的宣傳力度，全年盤縣電視臺和盤縣快訊等媒體對科協(xié)工作的宣傳報(bào)道共計(jì)17次，科協(xié)工作的影響力得到提高。六是充分發(fā)揮學(xué)（協(xié)）會的作用開展寓教于樂的活動(dòng)，如釣魚協(xié)會開展的比賽，中草醫(yī)協(xié)會的義診活動(dòng)，徐學(xué)會組織的弘揚(yáng)徐學(xué)精神等活動(dòng)在全縣廣泛開展。通過多形式、多渠道的科普工作手段，營造了全縣社會大科普的良好氛圍，我縣全民科學(xué)文化素質(zhì)得以極大提高。

三、抓青少年科技教育，提高青少年科技素質(zhì)

一是縣科協(xié)牽頭組織舉辦了盤縣第九屆青少年科技創(chuàng)新大賽，本次參賽作品共2441件，評出獲獎(jiǎng)作品468件，報(bào)送獲獎(jiǎng)作品參加國家、省、市青少年科技創(chuàng)新大賽。在國家、省、市級均

有獲一、二等獎(jiǎng)的作品，從而推動(dòng)了我縣青少年科技活動(dòng)的蓬勃開展。2011年縣科協(xié)組織40余名師生到內(nèi)蒙觀摩第26屆全國青少年科技創(chuàng)新大賽展示活動(dòng)，二是為配合當(dāng)前課程教育改革的要求，科協(xié)、教育局以“七巧科技”為載體，成功舉辦2011年盤縣第五屆“七巧科技”競賽活動(dòng)，有來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直屬小學(xué)的1700人參加比賽，同時(shí)組織學(xué)生參加市“七巧科技”比賽。三是以“珍愛生命之水”為主題，組織440余師生到盤縣翰宇焦化廠，開展科學(xué)體驗(yàn)、主題實(shí)踐活動(dòng)。師生們依次在“主題實(shí)踐活動(dòng)”橫幅上簽名表決心，決心做愛護(hù)環(huán)境、愛護(hù)環(huán)境的有心人?；顒?dòng)還收到“珍愛生命之水”主題征文活動(dòng)作文22篇，評出優(yōu)秀作文8篇，從而提高了青少年的水患意識、節(jié)水意識和資源保護(hù)意識。四是開展科技夏令營活動(dòng)，科協(xié)與團(tuán)縣委、婦聯(lián)等聯(lián)合組織全縣86名中小學(xué)生到貴州龍里縣參加了為期六天的盤縣2011年“自然之子”全能拓展夏令營活動(dòng)，豐富了青少年的暑期生活，拓寬了青少年的視野。五是加強(qiáng)青少年科普教育基地建設(shè)。在原有的3所科普特色學(xué)校中，2011年新審批紅果鎮(zhèn)紅磷小學(xué)為“科普特色學(xué)?！?，并支持3000元作為 “科普特色學(xué)?！惫ぷ鹘?jīng)費(fèi)，鼓勵(lì)其為青少年科技教育搭建良好的平臺，為青少年進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐創(chuàng)造良好條件。

四、抓項(xiàng)目建設(shè)，提高科協(xié)服務(wù)能力

一是認(rèn)真組織做好 “科普惠農(nóng)興村計(jì)劃”申報(bào)工作。2011年我縣推薦的四格鄉(xiāng)坡上馬鈴薯協(xié)會獲得中國科協(xié)科普惠農(nóng)興村

計(jì)劃項(xiàng)目獎(jiǎng)補(bǔ)資金20萬元。二是積極申報(bào)了貴州省科協(xié)科技扶貧項(xiàng)目，為馬場鄉(xiāng)爭取到科普活動(dòng)站設(shè)備配置項(xiàng)目資金1.5萬元。通過對項(xiàng)目的認(rèn)真實(shí)施，加強(qiáng)了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村的科普基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村科普能力得到加強(qiáng)，農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì)得以提高。

五、抓目標(biāo)考核

由于縣委、縣政府高度重視科協(xié)工作，將鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）科協(xié)工作納入縣委、縣政府考核鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）目標(biāo)之一，占總分值的4分，故鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）明確專人分管或主抓科協(xié)工作，縣科協(xié)抓住這一有利契機(jī)，督促指導(dǎo)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）科協(xié)工作，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)科協(xié)工作走入正?；?、常規(guī)化。

通過科普工作的廣泛開展，全縣上下科技意識明顯增強(qiáng)，科學(xué)文化素質(zhì)普遍提高，但由于我縣是百萬人口大縣，科普工作的深度和廣度還有待我們?nèi)ヌ剿骱烷_拓新的工作思路和方法，在今后的工作中我們將加倍努力爭取科普工作更上一層樓。