第一篇：三項(xiàng)建設(shè)實(shí)施意見

中共XX鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會(huì)

關(guān)于在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“能力素質(zhì)建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)、基層組織建設(shè)”主題活動(dòng)的

實(shí)施意見

各村（居）兩委：

根據(jù)市紀(jì)委關(guān)于認(rèn)真貫徹全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項(xiàng)建設(shè)活動(dòng)”動(dòng)員部署視頻會(huì)議精神的通知要求，按照川紀(jì)發(fā)?2012?15號(hào)《關(guān)于在全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“能力素質(zhì)建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)、基層組織建設(shè)”主題活動(dòng)的實(shí)施意見》和什紀(jì)發(fā)?2012?22號(hào)《關(guān)于在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“能力素質(zhì)建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)、基層組織建設(shè)”主題活動(dòng)的實(shí)施方案》的具體安排，經(jīng)黨委研究，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)提出如下意見。

一、基本原則

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞省第十次黨代會(huì)的部署要求，始終著眼新形勢新任務(wù)，以黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，大力推進(jìn)能力素質(zhì)建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)和基層組織建設(shè)，努力打造一支

強(qiáng)有力的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。

二、總體目標(biāo)

力爭通過一年的努力，實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：

（一）能力素質(zhì)進(jìn)一步提高。能力素質(zhì)要在“?！弊稚舷鹿Ψ颍鰪?qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能，培養(yǎng)出一支專業(yè)人才隊(duì)伍。

（二）思想作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)。思想作風(fēng)要在“硬”字上下功夫，始終保持清醒頭腦，增強(qiáng)自我約束能力，不為名所動(dòng)，不為利所惑。按照“四項(xiàng)務(wù)必”的要求，強(qiáng)化法紀(jì)意識(shí)、宗旨意識(shí)和“監(jiān)督者更要帶頭接受監(jiān)督”理念。

（三）基層組織進(jìn)一步健全。基層組織在“強(qiáng)”字上下功夫，建強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織網(wǎng)絡(luò)，完善紀(jì)檢監(jiān)察組織，配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部，強(qiáng)化內(nèi)部管理，增強(qiáng)職能作用發(fā)揮。

（四）隊(duì)伍形象進(jìn)一步提升。隊(duì)伍形象要在“正”字上下功夫，秉持正義，公道正派。強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育管理，使紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治觀念、大局觀念、群眾觀念、責(zé)任觀念、自律觀念入腦入心，衛(wèi)士形象充分彰顯，“兩性、兩化”不斷增強(qiáng)，干群關(guān)系更加密切，人民群眾對(duì)反腐倡廉建設(shè)的滿意度進(jìn)一步增加，“黨的忠誠衛(wèi)士、群眾的貼心人”的良好形象受到廣泛認(rèn)可。

（五）長效機(jī)制進(jìn)一步建立。長效機(jī)制要在“實(shí)”字上下功夫，建立有效、管用、便于操作的制度機(jī)制，確?！叭?xiàng)建設(shè)活動(dòng)”制度化、常態(tài)化。

三、實(shí)施步驟

根基。

（三）總結(jié)驗(yàn)收階段：2013年5月1日至2013年6月30日。1，全面自查。各村（居）按照“三項(xiàng)建設(shè)活動(dòng)”的目標(biāo)要求，認(rèn)真開展自查，總結(jié)活動(dòng)成效，剖析存在的問題，形成自查報(bào)告。

2，檢查備查。鎮(zhèn)紀(jì)委根據(jù)上級(jí)紀(jì)委要求制定各村（居）檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各村（居）組織開展檢查驗(yàn)收，對(duì)檢查驗(yàn)收不合格的村（居），組織“回頭看”，限期整改落實(shí)。所有檢查資料最后由鎮(zhèn)上統(tǒng)一匯總以備向上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)檢查。

3，總結(jié)提升。各村（居）要及時(shí)總結(jié)在“三項(xiàng)建設(shè)活動(dòng)”中創(chuàng)造的好典型、好經(jīng)驗(yàn)，提升實(shí)踐成果，鎮(zhèn)紀(jì)委將按照上級(jí)紀(jì)檢部門的要求，根據(jù)實(shí)踐成果形成一套適合我鎮(zhèn)的推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展的長效機(jī)制。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。鎮(zhèn)紀(jì)委成立由黨委副書記、紀(jì)委書記為組長的“三項(xiàng)建設(shè)活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專人成立辦公室。

（二）強(qiáng)化督導(dǎo)，大力推進(jìn)。鎮(zhèn)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)各村（居）“三項(xiàng)建設(shè)活動(dòng)”進(jìn)行全程指導(dǎo)、全程把關(guān)，對(duì)工作開展情況進(jìn)行總體把握。

（三）廣泛宣傳，營造氛圍。積極運(yùn)用各種手段，形成強(qiáng)大宣傳聲勢，全方位的報(bào)道“三項(xiàng)建設(shè)活動(dòng)”成效，及時(shí)報(bào)道“活動(dòng)”取得的好典型、好經(jīng)驗(yàn)，展現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的良好形象。

第二篇：三項(xiàng)工程實(shí)施意見

泉眼嶺鄉(xiāng)三項(xiàng)工程實(shí)施意見

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，大力實(shí)施農(nóng)村基層組織建設(shè)“三項(xiàng)工程”，進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高農(nóng)村基層干部的能力和水平，發(fā)揮農(nóng)村黨員的先鋒模范作用，不斷鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，為推進(jìn)我鄉(xiāng)農(nóng)村改革發(fā)展和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、目標(biāo)要求

堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)我鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設(shè)“三項(xiàng)工程”，著力破解影響和制約農(nóng)村基層組織建設(shè)的突出問題，力爭通過3年左右時(shí)間的努力，使我鄉(xiāng)的農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位明顯提高，農(nóng)村基層干部整體素質(zhì)明顯提高，農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)帶富能力明顯提高，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定，讓廣大農(nóng)民群眾滿意?！鶎咏M織堅(jiān)強(qiáng)有力。

黨在農(nóng)村的基層組織設(shè)置形式科學(xué)合理，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)優(yōu)化，黨內(nèi)民主扎實(shí)推進(jìn)，制度體系健全完善，保障措施落實(shí)到位，各項(xiàng)工作務(wù)實(shí)創(chuàng)新，能夠有效發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

——干部素質(zhì)全面提升。、鄉(xiāng)村干部文化層次進(jìn)一步提高，執(zhí)行農(nóng)村政策、引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)農(nóng)民群眾、化解矛盾糾紛的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

——黨員作用充分發(fā)揮。

廣大黨員理想信念堅(jiān)定、宗旨觀念牢固、黨員意識(shí)增強(qiáng)，能夠帶頭創(chuàng)業(yè)致富、帶領(lǐng)群眾致富，自覺服務(wù)農(nóng)民群眾，充分發(fā)揮先鋒模范作用?！r(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化，農(nóng)民收入持續(xù)穩(wěn)步增長，生產(chǎn)生活條件不斷改善，集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力逐步增強(qiáng)，鄉(xiāng)村債務(wù)得到有效化解。

——農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。

農(nóng)村文化建設(shè)和精神文明建設(shè)不斷加強(qiáng)，農(nóng)民思想、文化、道德水平不斷提高，文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)深入開展，農(nóng)村社會(huì)治安綜合治理成效顯著。

——農(nóng)民群眾普遍滿意。

農(nóng)村基層黨組織服務(wù)民生工作成效明顯，工作作風(fēng)和工作實(shí)績得到群眾肯定，誠心誠意為群眾辦實(shí)事辦好事，廣大農(nóng)民群眾的利益得到有效維護(hù)和發(fā)展，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。

三、基本原則

1．堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。

1．堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。始終把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，著力提高農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的能力和水平，緊緊圍繞建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入，為推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)奠定基礎(chǔ)。

2．堅(jiān)持改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取。

緊密結(jié)合農(nóng)村基層組織建設(shè)工作面臨的新形勢新任務(wù)，以改革的精神研究新情況、解決新問題，創(chuàng)新工作機(jī)制、改進(jìn)工作方法，使農(nóng)村基層黨組織和黨員干部隊(duì)伍始終保持生機(jī)與活力。

3．堅(jiān)持典型帶動(dòng)、整體推進(jìn)。

充分尊重基層的首創(chuàng)精神，認(rèn)真總結(jié)推廣農(nóng)村基層組織建設(shè)的好經(jīng)驗(yàn)好做法，突出重點(diǎn)，分類指導(dǎo)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)農(nóng)村基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作扎實(shí)有序開展。

4．堅(jiān)持完善制度、落實(shí)責(zé)任。

健全規(guī)章制度，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的長效機(jī)制，不斷提高農(nóng)村基層組織建設(shè)工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平。

四、主要任務(wù)

（一）農(nóng)村基層黨組織“固本強(qiáng)基工程”

著眼于鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，著力構(gòu)建“四個(gè)體系”，努力把廣大農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、帶領(lǐng)農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

1．組織保障體系

——優(yōu)化農(nóng)村基層黨組織設(shè)置形式。打破按行政區(qū)域設(shè)置黨組織的單一模式，探索“村村聯(lián)建”、“村企聯(lián)建”、“村居聯(lián)建”等方式，推廣在農(nóng)村社區(qū)、農(nóng)民專業(yè)合作組織、產(chǎn)業(yè)鏈中建立黨組織的做法，完善流入地與流出地雙向共管的流動(dòng)黨員黨組織設(shè)置形式，積極構(gòu)建以村黨組織為主體、產(chǎn)業(yè)黨組織為鏈條、流動(dòng)黨員黨組織為補(bǔ)充的新型農(nóng)村基層黨組織覆蓋體系，不斷擴(kuò)大黨在農(nóng)村工作的影響力和覆蓋面。村黨支部可根據(jù)工作需要升格改建為村黨總支或村黨委。

——完善村級(jí)組織運(yùn)行模式。切實(shí)抓好以村黨組織為核心的村級(jí)組織配套建設(shè)，積極推行以村黨組織為核心，村民自治組織、群團(tuán)組織、集體經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)民專業(yè)合作組織相配套的農(nóng)村基層組織“1+X”運(yùn)行模式，提倡村黨組織委員和農(nóng)村黨員通過選舉等辦法兼任其他組織負(fù)責(zé)人，鼓勵(lì)村黨組織和農(nóng)村黨員干部帶頭領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作組織，以村黨組織建設(shè)帶動(dòng)其他各類農(nóng)村基層組織建設(shè)。

——深化拓展“三創(chuàng)兩建”活動(dòng)。緊緊圍繞我鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設(shè)“三項(xiàng)工程”，豐富創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容，落實(shí)創(chuàng)建活動(dòng)責(zé)任，提高創(chuàng)建活動(dòng)水平。

2．人才保障體系

——選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記。根據(jù)不同村情，采取“公推直選”、“兩推一選”、面向社會(huì)公開選拔、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委派等選任方式產(chǎn)生村黨組織書記。堅(jiān)持放開視野選人，打破地域、身份、職業(yè)界限，注重從本村優(yōu)秀現(xiàn)任村干部、致富能手、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)民專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人、復(fù)員退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)黨員中選拔，鼓勵(lì)優(yōu)秀民營企業(yè)經(jīng)營管理人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位離崗或退休人員回原籍任職創(chuàng)業(yè)，探索村黨組織書記跨村任職、縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部下派掛職、選聘高校畢業(yè)生到村任職等途徑，把更多的優(yōu)秀人才選拔到村黨組織書記崗位。

（二）農(nóng)村基層干部“素質(zhì)提升工程”

農(nóng)村基層干部“素質(zhì)提升工程”著眼于提高引領(lǐng)農(nóng)村改革發(fā)展的能力和水平，認(rèn)真實(shí)施“三項(xiàng)計(jì)劃”，努力建設(shè)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的農(nóng)村基層干部隊(duì)伍。

“項(xiàng)目支書”計(jì)劃

——?jiǎng)?chuàng)辦領(lǐng)辦項(xiàng)目。鼓勵(lì)扶持村黨組織書記依托當(dāng)?shù)貎?yōu)勢資源和特色產(chǎn)業(yè)，帶頭創(chuàng)辦致富項(xiàng)目，組織帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富項(xiàng)目，努力形成“一村一品”、“一村一業(yè)”、“一村一特”的發(fā)展格局。

——開展專項(xiàng)培訓(xùn)。積極參加市州和縣（市、區(qū)）開展的村黨組織書記領(lǐng)辦創(chuàng)辦產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目專題培訓(xùn)，分期分批組織村黨組織書記到域外發(fā)達(dá)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，定期組織到企事業(yè)單位掛職鍛煉，參與項(xiàng)目建設(shè)，增強(qiáng)致富技能和工作本領(lǐng)。

——制定扶持政策。村黨組織書記創(chuàng)業(yè)與下崗職工、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)享受同等優(yōu)惠。發(fā)展改革、農(nóng)業(yè)、畜牧、糧食等部門，要充分發(fā)揮職能作用，幫助村級(jí)組織謀劃適合當(dāng)?shù)貙?shí)際的產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，為村黨組織書記創(chuàng)業(yè)提供項(xiàng)目保障。

（三）農(nóng)村黨員“創(chuàng)業(yè)帶富工程”

著眼于充分發(fā)揮農(nóng)村黨員的先鋒模范作用，重點(diǎn)抓好“三個(gè)項(xiàng)目”，努力建設(shè)一支帶頭創(chuàng)業(yè)致富、帶領(lǐng)群眾致富的高素質(zhì)農(nóng)村黨員隊(duì)伍。

1．黨員創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目

——建立黨員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地。整合利用黨校、農(nóng)業(yè)、勞動(dòng)就業(yè)等各類培訓(xùn)資源，建立黨員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地。

——為黨員創(chuàng)業(yè)提供資金扶持。

——成立農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

2．黨員帶富項(xiàng)目

——培養(yǎng)黨員創(chuàng)業(yè)示范戶。農(nóng)村黨員興辦有限責(zé)任公司，在土地、林地用途不變的情況下，允許以土地承包經(jīng)營權(quán)、林地承包經(jīng)營權(quán)以及林木資源評(píng)估作價(jià)出資和抵押貸款

——建設(shè)黨員創(chuàng)業(yè)示范區(qū)。鼓勵(lì)扶持農(nóng)村黨員依托當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢和特色產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展規(guī)?；r(nóng)產(chǎn)品加工、園藝特產(chǎn)種植和畜牧養(yǎng)殖等，建設(shè)創(chuàng)業(yè)示范區(qū)，帶動(dòng)周邊農(nóng)民致富。農(nóng)村黨員帶頭發(fā)展棚膜蔬菜產(chǎn)業(yè)，可納入“百萬畝棚膜蔬菜建設(shè)工程”，給予一定數(shù)額的補(bǔ)貼。

——組建黨員創(chuàng)業(yè)聯(lián)合體。以基層黨組織和黨員干部為骨干，以創(chuàng)業(yè)黨員和致富能手為主體，吸收廣大農(nóng)民群眾，建立黨群經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體、黨員生產(chǎn)合作社、黨員人才聯(lián)合會(huì)、專業(yè)協(xié)會(huì)等各種新經(jīng)濟(jì)組織。

3．黨內(nèi)扶貧項(xiàng)目

——加大對(duì)貧困黨員的幫扶力度。對(duì)有勞動(dòng)能力的貧困黨員，實(shí)行開發(fā)式扶貧，幫助解決致富信息、實(shí)用技術(shù)、發(fā)展資金等問題。對(duì)喪失勞動(dòng)能力的貧困黨員，給予民政救助，同時(shí)支持貧困黨員贍養(yǎng)人創(chuàng)業(yè)致富。

——實(shí)行扶貧包保責(zé)任制。

——落實(shí)黨內(nèi)扶貧專項(xiàng)資金。鄉(xiāng)里留存黨費(fèi)每年都要安排一定資金，用于慰問老黨員和幫扶生活困難黨員。對(duì)黨齡60年以上的老黨員，按照縣委縣政府規(guī)定每年配套安排一定數(shù)額的留存黨費(fèi)給予補(bǔ)助。對(duì)生活特別困難的黨員，鄉(xiāng)黨委每年安排一定數(shù)額的留存黨費(fèi)給予補(bǔ)助。

五、保障措施

1．加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府要切實(shí)增強(qiáng)管黨意識(shí)、履行管黨責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村基層組織建設(shè)“三項(xiàng)工程”的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。

2．加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。

采取多種形式，充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，開辟專題專欄，創(chuàng)辦工作簡報(bào)，廣泛開展農(nóng)村基層組織建設(shè)“三項(xiàng)工程”宣傳活動(dòng)，努力營造全社會(huì)關(guān)心支持農(nóng)村基層組織建設(shè)的良好氛圍。積極宣傳長期在農(nóng)村一線埋頭苦干、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、默默奉獻(xiàn)的優(yōu)秀農(nóng)村基層干部和農(nóng)村黨員，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用。大力宣傳推廣農(nóng)村基層組織建設(shè)“三項(xiàng)工程”的成功經(jīng)驗(yàn)，不斷擴(kuò)大工作影響力，全面提升農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平。

3．加強(qiáng)檢查督導(dǎo)。

我鄉(xiāng)要結(jié)合實(shí)際，對(duì)農(nóng)村基層組織建設(shè)“三項(xiàng)工程”進(jìn)行細(xì)化分 解，明確工作目標(biāo)，制定工作措施，抓好工作落實(shí)。要把農(nóng)村基層組織建設(shè)“三項(xiàng)工程”作為鄉(xiāng)黨委書記專項(xiàng)述職抓農(nóng)村基層黨建工作的主要內(nèi)容，制定和完善考核評(píng)價(jià)辦法。

第三篇：xx鎮(zhèn)“三項(xiàng)建設(shè)活動(dòng)”的實(shí)施意見

XX鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會(huì) 關(guān)于在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“三項(xiàng)建設(shè)活動(dòng)”的 實(shí) 施 意 見

各村（居）兩委：

為了認(rèn)真貫徹全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項(xiàng)建設(shè)活動(dòng)”動(dòng)員部署視頻會(huì)議精神的通知要求，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍的能力素質(zhì)建設(shè)，思想作風(fēng)建設(shè)和基層組織建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)縣十二次黨代會(huì)確定的“五個(gè)突破”、“六大跨越”的宏偉目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織紀(jì)律保證。經(jīng)我黨委研究，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，現(xiàn)提出如下意見。

一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)

（一）指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞省第十次黨代會(huì)的部署要求，始終著眼新形勢新任務(wù)，以黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，大力推進(jìn)能力素質(zhì)建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)和基層組織建設(shè)，努力打造一支強(qiáng)有力的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，為XX發(fā)展提供有力保障。

（二）總體目標(biāo)

力爭通過一年的努力，實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì)能力。

2、強(qiáng)化思想，改進(jìn)干部思想作風(fēng)。

3、健全機(jī)制，確?；鶎咏M織建設(shè)。

二、實(shí)施步驟

我鎮(zhèn)為了落實(shí)“三項(xiàng)建設(shè)活動(dòng)”的開展，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，精心組織，認(rèn)真安排，成立以黨委副書記趙永洋為組長的“三項(xiàng)建設(shè)活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，細(xì)化分工，責(zé)任落實(shí)，確保了“三項(xiàng)建設(shè)活動(dòng)”順利開展。

（一）宣傳動(dòng)員階段：2012年6月28日至2012年7月31日。

1、我鎮(zhèn)召開“三項(xiàng)建設(shè)活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)，積極廣泛宣傳活動(dòng)

345辦公室日常工作。

第四篇：作風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見

永濟(jì)市商業(yè)總公司交電分公司

關(guān) 于 開 展“作 風(fēng) 建 設(shè) 年”活 動(dòng) 的

實(shí) 施 意 見

為了深入學(xué)習(xí)貫徹市第五次黨代會(huì)精神、陳杰書記的工作報(bào)告，進(jìn)一步落實(shí)市委及總公司開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施意見，切實(shí)轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)，提高工作效率，推進(jìn)交電分公司各項(xiàng)工作穩(wěn)定健康發(fā)展，為商業(yè)經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展、大跨越再立新功，根據(jù)總公司永商總字（2011）9號(hào)《關(guān)于落實(shí)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施意見》和永商總字（2011）2號(hào)《關(guān)于在全系統(tǒng)開展“規(guī)范管理年”和“夯實(shí)基礎(chǔ)年”活動(dòng)的實(shí)施意見》的具體要求，決定在交電分公司開展以強(qiáng)化“五種意識(shí)”，反對(duì)“五種傾向”為主題的“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案：

一、活動(dòng)主題和整治重點(diǎn)

（一）活動(dòng)主題

開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的主題是：強(qiáng)化“五種意識(shí)”，反對(duì)“五種傾向”。

一是強(qiáng)化大局意識(shí)，反對(duì)個(gè)人主義傾向。就是要樹立團(tuán)結(jié)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，自覺做到圍繞中心、服務(wù)大局，盡心竭力完成好工作任務(wù)；堅(jiān)決反對(duì)想問題、干事情以個(gè)人利益和小團(tuán)體利益為中心，私欲膨脹、犧牲大局利益而謀取個(gè)人利益等行為。

二是強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，反對(duì)自由主義傾向。就是要增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)、自律意識(shí)，嚴(yán)格依法行使權(quán)力，不折不扣地貫徹執(zhí)行市委、市政府和總公司的重大決策部署；堅(jiān)決反對(duì)組織紀(jì)律渙散、法紀(jì)意識(shí)淡薄、有令不行、有禁不止、拉幫結(jié)派、為所欲為、搬弄是非，甚至吃拿卡要、不給好處不辦事等違規(guī)違紀(jì)行為。

三是強(qiáng)化群眾意識(shí)，反對(duì)官僚主義傾向。就是要牢記宗旨，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，切實(shí)把群眾利益放在首位，積極為群眾辦好事、辦實(shí)事；堅(jiān)決反對(duì)高高在上、脫離群眾，對(duì)群眾疾苦漠不關(guān)心、對(duì)群眾呼聲置若罔聞，甚至欺瞞群眾、損害群眾利益的行為。

四是強(qiáng)化實(shí)干意識(shí)，反對(duì)形式主義傾向。就是要實(shí)事求是、尊重科學(xué)，做到察實(shí)情、講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效；堅(jiān)決反對(duì)作風(fēng)漂浮、夸夸其談、工作無謀略、落實(shí)沒力度，甚至投機(jī)取巧、貽誤事業(yè)等行為。

五是強(qiáng)化創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，反對(duì)保守主義傾向。就是要解放思想，更新觀念，不斷改進(jìn)工作方式，用新思路、新舉措開創(chuàng)新業(yè)績；堅(jiān)決反對(duì)安于現(xiàn)狀、得過且過，工作沒動(dòng)力、干事沒闖勁，甚至固步自封、無所作為等行為。

（二）整治重點(diǎn)

此次“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，首要解決以下重點(diǎn)問題：

1、工作拖拉，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作目標(biāo)、任務(wù)不落實(shí)，或?qū)λ兄Z的工作事項(xiàng)不兌現(xiàn)、不按照時(shí)限要求落實(shí)；

2、拉幫結(jié)派，為個(gè)人利益、小團(tuán)體利益死纏爛磨，說怪話，發(fā)牢騷；

3、默認(rèn)、支持、指使甚至參與群眾上訪，告惡狀、告黑狀、貼小字報(bào)，搞非組織活動(dòng)；

4、工作日期間中午飲酒，用公款相互吃請及高消費(fèi)娛樂；

5、上班時(shí)間遲到早退、擅自脫崗、擅離職守，違反會(huì)議紀(jì)律、會(huì)議規(guī)定；

6、工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、看電影、打麻將、打撲克，從事其他與公務(wù)無關(guān)的活動(dòng)，進(jìn)入與工作無關(guān)的場所；

7、利用職權(quán)或工作便利吃拿卡要；

8、操辦婚喪嫁娶之外的宴請，或借婚喪嫁娶大操大辦，借機(jī)斂財(cái)；

9、不接待群眾、不答復(fù)群眾問題、不解決群眾困難，把職責(zé)范圍內(nèi)的問題和矛盾往上推；

10、不深入基層，對(duì)基層情況不了解、指導(dǎo)基層工作不科學(xué)、沒力度；

11、對(duì)工作不思考、不盡力、無所作為，靠文件安排工作，靠會(huì)議落實(shí)工作，靠電話了解工作，靠匯報(bào)檢查工作。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)黨員干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變，突出解決工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，突出解決作風(fēng)漂浮、工作落實(shí)不力，服務(wù)效率不高，紀(jì)律松弛等問題，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步落實(shí)整改措施，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)工作落實(shí)，營造敬業(yè)奉獻(xiàn)、雷厲風(fēng)行、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、高效有為的良好氛圍。

三、方法步驟

整個(gè)活動(dòng)從今年6月1日開始，至12月31日結(jié)束，具體分三個(gè)階段實(shí)施。

第一階段（6月1日至6月30日）：宣傳發(fā)動(dòng)，學(xué)習(xí)討論。

1、動(dòng)員學(xué)習(xí)。成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，制定活動(dòng)方案，召開動(dòng)員大會(huì)，對(duì)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行安排部署。要積極組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)一系列經(jīng)典論述，學(xué)習(xí)《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》等有關(guān)法律法規(guī)、第五次黨代會(huì)精神、市委和總公司關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的有關(guān)規(guī)定、要求等。學(xué)習(xí)采用集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的辦法，集中學(xué)習(xí)不少于3次，經(jīng)理和支部書記分別專題輔導(dǎo)1次，全體干部職工學(xué)習(xí)筆記不少于10000字，學(xué)習(xí)體會(huì)不少于2篇。

2、開展討論。要組織全體干部職工圍繞“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)確定的主題和11個(gè)重點(diǎn)問題，結(jié)合本企業(yè)服務(wù)商業(yè)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)永濟(jì)發(fā)展的具體措施、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)要解決的重點(diǎn)問題以及作風(fēng)建設(shè)采取的措施等三個(gè)中心議題，開展大討論活動(dòng)。

3、廣泛宣傳。要充分利用臨街門店、板報(bào)、條幅等各種形式進(jìn)行宣傳，努力營造濃厚的“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)氛圍。同時(shí)，圍繞“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，向總公司活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送進(jìn)展情況，每個(gè)階段不少于3篇。

第二階段（7月1日至8月31日）：查找問題，公開承諾。

1、廣泛征求意見。通過召開座談會(huì)、問卷調(diào)查、走訪職工等形式聽取意見和建議，查找本單位干部作風(fēng)方面存在的問題。對(duì)查找出的問題和產(chǎn)生問題的根源，個(gè)人要有報(bào)告、公司要有記錄，由公司梳理匯總后，向總公司活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室寫出專題報(bào)告。

2、認(rèn)真查找問題。組織干部職工圍繞強(qiáng)化“五種意識(shí)”，反對(duì)“五種傾向”這一主題，對(duì)照此次活動(dòng)確定的11個(gè)重點(diǎn)問題，認(rèn)真查找自身不足。公司班子成員要通過召開民主生活會(huì)，開展批評(píng)和自我批評(píng)，進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)問題，剖析根源。

3、開展作風(fēng)建設(shè)年承諾活動(dòng)。組織廣大干部針對(duì)自身在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足，公開承諾，接受職工監(jiān)督。公司主要負(fù)責(zé)人代表企業(yè)和個(gè)人向總公司進(jìn)行承諾，其他干部職工向黨支部進(jìn)行承諾，并以公示的形式公開。公開承諾內(nèi)容要有具體措施、具體標(biāo)準(zhǔn)和踐諾的時(shí)限。

4、開展“惠民生、解民憂、幫民富”實(shí)踐活動(dòng)。通過“結(jié)對(duì)幫扶”和志愿者服務(wù)等形式，為困難黨員和困難職工解決實(shí)際問題。

第三階段（9月1日至12月31日）：建章立制，整改提高。

1、嚴(yán)格整改。企業(yè)和個(gè)人要針對(duì)作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，提出整改時(shí)限、制定整改措施、落實(shí)整改責(zé)任、保證整改實(shí)效。

2、開展評(píng)議。組織全體干部職工對(duì)公司和班子成員的作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行評(píng)議，同時(shí)，接受總公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)公司的民主評(píng)議。評(píng)議結(jié)果職工滿意率要達(dá)到95%以上。

4、規(guī)范制度。結(jié)合實(shí)際，圍繞作風(fēng)建設(shè)，制定、健全、完善一系列促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的規(guī)范性和長效性制度以及違反制度和規(guī)定的追究措施。

5、活動(dòng)結(jié)束前，召開全體干部職工大會(huì)總結(jié)階段性成果，提出今后作風(fēng)建設(shè)的方向和目標(biāo)。要通過總結(jié)，進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏，完善措施，不斷鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)的成果。

四、保障措施和工作要求

一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，對(duì)提高工作效能，促進(jìn)工作落實(shí)，樹立我公司干部清廉、務(wù)實(shí)、高效的良好形象，都具有十分重要的意義。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到一把手負(fù)總責(zé)，專人具體負(fù)責(zé)，建立工作責(zé)任制，確保作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。全體干部職工一定要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)的重要性，增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感。

二要統(tǒng)籌安排，務(wù)求實(shí)效。要明確分工，密切配合，齊心協(xié)力，一手抓公司作風(fēng)建設(shè)，一手抓公司重點(diǎn)工作開展，確保作風(fēng)建設(shè)與公司中心工作相互促進(jìn)、相得益彰。

三要加強(qiáng)總結(jié)，深入推進(jìn)。認(rèn)真總結(jié)開展作風(fēng)建設(shè)各個(gè)階段好的做法和經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)和把握規(guī)律，使之制度化、長期化、經(jīng)常化，扎實(shí)推進(jìn)交電公司各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。

后附：交電分公司“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

二0一一年六月十七日

永濟(jì)市商業(yè)總公司交電分公司 “作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單 組 長：張曉波

副組長：高樹榮

成 員：景慧榮屈建文

趙武鴻

呂紅生

第五篇：班組建設(shè)實(shí)施意見

高佐煤礦班組建設(shè)情況匯報(bào)及實(shí)施意見

為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“班組建設(shè)規(guī)范年”這一主題活動(dòng)，依據(jù)山高礦字【2012】24號(hào)《高佐礦業(yè)集團(tuán)有限公司班組建設(shè)管理規(guī)定》有關(guān)要求，我礦認(rèn)真開展了班組建設(shè)，各項(xiàng)活動(dòng)正有條不紊的全面展開，現(xiàn)將實(shí)施過程中的有關(guān)情況簡要匯報(bào)如下：

一是根據(jù)集團(tuán)公司【2012】24號(hào)文件，制定并下發(fā)了我礦班組建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施意見。集團(tuán)公司24號(hào)文緊扣現(xiàn)場安全生產(chǎn)，減少了各種例會(huì)、記錄等文字性的東西，更符合班組建設(shè)是抓基層、抓基礎(chǔ)這一基本思路。為了將文件精神及時(shí)貫徹下去，我礦制定下發(fā)了《爭創(chuàng)明星班組活動(dòng)的實(shí)施意見》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了具體分管領(lǐng)導(dǎo)，為以后開展班組建設(shè)指明了方向。

二是履職盡責(zé)，積極履行監(jiān)督考核職能。根據(jù)考核細(xì)則，每月對(duì)工區(qū)班組進(jìn)行了一次考核，不斷修改完善、查缺補(bǔ)漏，提升了班組自主管理水平。工作中注意講究方式方法，堅(jiān)持抓點(diǎn)帶面，由點(diǎn)及面，利用點(diǎn)的輻射作用，力求全面鋪開。積極創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化樣板班組，礦組織各施工單位進(jìn)行參觀，通過現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流，帶動(dòng)了我礦班組工作的全面開展。同時(shí)積極尋找各工區(qū)活動(dòng)中的閃光點(diǎn)，組織工區(qū)相互借鑒學(xué)習(xí)，促進(jìn)了各部門資料的完善和正規(guī)。

以上是今年以來開展班組建設(shè)活動(dòng)的有關(guān)情況，在實(shí)施過程中有一點(diǎn)體會(huì)和感受，也算是意見反饋吧。一是軟件資料在班組建設(shè)中是軟肋，究其原因主要是個(gè)別工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)還不夠重視，工區(qū)

文書和資料管理員工作起來無動(dòng)力，人員素質(zhì)參差不齊，個(gè)別人員文化水平偏低造成的，這些在今后的工作中要有針對(duì)性地加以解決。二是要讓班組建設(shè)更加貼近“實(shí)戰(zhàn)化”，讓這些好的管理方法更好地服務(wù)于生產(chǎn)。集團(tuán)公司24號(hào)文件考核細(xì)則中，現(xiàn)場檢查項(xiàng)目占所有檢查項(xiàng)目的比例是30%，可考慮增加現(xiàn)場檢查項(xiàng)目，減少資料方面的東西。三是突出班組文化建設(shè)。安全文化并不抽象，人管人得罪人，制度管人管一陣，文化管人管靈魂。只有抓住班組這一煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的基本單位，創(chuàng)建班組安全文化，使職工樹立全新的安全理念，從“要我安全”向“我要安全”的觀念轉(zhuǎn)變，人人自覺的搞好安全生產(chǎn)，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長治久安，所以要突出抓好班組安全文化，可將班組安全文化單列出來，作為一個(gè)專題進(jìn)行組織活動(dòng)。

2012年是班組建設(shè)規(guī)范年，只有認(rèn)清形勢，自我加壓，靜下心來想工作，用心用腦出點(diǎn)子，集中精力抓落實(shí)，才能切實(shí)推動(dòng)班組建設(shè)上水平、上臺(tái)階，切實(shí)打造出一批重安全、有經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)技能、善管理的優(yōu)秀班組隊(duì)伍，保證各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)的完成，從而進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)企業(yè)的又好又快發(fā)展。