第一篇：鎮(zhèn)衛(wèi)生院2009年創(chuàng)建“文明單位”工作總結(jié)

123鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建“文明單位”工作總結(jié)

123鎮(zhèn)衛(wèi)生院近幾年來在一院上下共同努力下，對照“文明單位”十條標準嚴格落實各項工作任務，軟件資料整理到位，硬件資料落實到位，人員素質(zhì)、全院形象大有改觀，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導下，在縣衛(wèi)生局的具體指導下，認真學習江澤民“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以搞好我鎮(zhèn)衛(wèi)生工作為目的，進一步深化衛(wèi)生工作改革，加強衛(wèi)生行風建設，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，整頓和規(guī)范醫(yī)療市場，加強醫(yī)院基礎(chǔ)設施建設，在全院干職工的齊心努力下，取得比較滿意的成績，現(xiàn)將一年來我院文明創(chuàng)建所作的工作總結(jié)如下：

一、抓好管理，做好合作醫(yī)療工作

隨著衛(wèi)生改革的深入，院領(lǐng)導班子自我加壓，每天早晨，由院長帶隊，業(yè)務副院長、醫(yī)務科主任及各臨床科室主任組成的醫(yī)療小組到各科室參加查房工作，對不同的病例作出具體的指導意見，同時要求所有的醫(yī)務人員全身心地投入到工作中去，2008年和2009年業(yè)務收入都有了較大增長，門診人次及住院人次均逐年升高。另外，我們還認真組織學習了《醫(yī)療事故處理條例》，進一步明確了醫(yī)患責任，努力增強醫(yī)者責任感，在2008-2009年度，我院無一起醫(yī)療糾紛發(fā)生，整體業(yè)務素質(zhì)有了明顯提高，收到群眾感謝信14封，提高了衛(wèi)生院的知名度，信譽度。新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作深入人心，衛(wèi)生院專設了合作醫(yī)療服務窗口，進一步通過宣傳牌、宣傳欄等形式細解區(qū)合作醫(yī)療工作精神，設立專人負責，專職會計，并有具體分管的院領(lǐng)導及時為每一個參合患者服務。農(nóng)村合作醫(yī)療工作是農(nóng)民朋友的福音，也是衛(wèi)生行業(yè)的春天，為了配合縣合作醫(yī)療工作精神，使此項工作在我區(qū)我鎮(zhèn)能越做越好，我院也制定了許多措施，如禁止醫(yī)生亂開藥和重復檢查，要千方百計為農(nóng)民朋友省錢，發(fā)現(xiàn)一次違例，處分一例。決不手軟；又如建立合作醫(yī)療咨詢窗口，為農(nóng)民朋友提供解疑窗口，通過種種努力，我鎮(zhèn)的合作醫(yī)療工作得以有條不紊的開展，全鎮(zhèn)各村就醫(yī)積極方便，報銷直接清楚，深受老百姓歡迎。2009年下半年，我院配合完成了慢性病初審工作，共初審上交慢性病材料檔案400多份，按照規(guī)定經(jīng)復核確認的慢性病患者每年可獲利不低于500元的補償，此舉必將極大地調(diào)動農(nóng)民參合的積極性，并對今后繼續(xù)搞好新農(nóng)合工作有著不可低估的作用和意義。目前，2010年新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作已全面啟動，我們將繼續(xù)深入扎實做好此項工作，切實將此項惠民大舉落到實處。

二、對照《條件》，狠抓落實

為了改善醫(yī)院環(huán)境，吸引病人，方便病人，我們投資裝飾了門診和住院病房、增設干部病房及扶貧病房。在門診及住院內(nèi)、外科等多個科室各安裝了一部公用電話、在門診注射室添置了一臺二十五英寸彩色電視機、在門診走廊增添了二十多套候診椅；為了解決職工和患者反映集中和突出的問題，我們緊抓后勤工作管理，改造和完善了開水房、后勤食堂，滿足職工和廣大患者的要求；為了規(guī)范和方面兒童的疫苗接種，我們投資近萬元裝修了計免待種室、接種室、保管室，并配置新的桌椅，在區(qū)局組織的檢查中，一次驗收合格，并得到一致好評；為了嚴格收費制度，保證藥品質(zhì)量和價格，保證患者就醫(yī)放心，我們購置了五臺電腦分別安裝在藥庫、財務科、收費室處，并將藥品價格及輔檢價格輸入計算機，實行電腦計價、電腦收費，對藥品的管理實行電腦化，嚴格規(guī)范財經(jīng)制度及藥品管理制度等，在國家對基層衛(wèi)生關(guān)懷政策的寬松環(huán)境下功夫，我院對門診、住院大樓作了大范圍的改造裝修，分別對門診樓和住院樓的所有窗戶更換為鋁合金滑動玻璃窗，墻壁全部按要求貼1.8米高的白瓷磚，中西藥房、收費室等窗口全部更換為鋼化窗口，門診樓大門更換為地彈玻璃門，住院病室改換成封閉陽臺，并涂上溫馨的乳膠漆；對婦產(chǎn)科改造了內(nèi)部結(jié)構(gòu)，并增添了嬰兒洗浴設施等等?？傊?，改造后的面貌煥然一新，改造后的結(jié)構(gòu)更適合用于現(xiàn)代醫(yī)療模式，這對于我院立足根本，著眼長足發(fā)展具有不可低估的作用和意義。這一切的一切，均是經(jīng)方便患者，規(guī)范我們的醫(yī)療行為為出發(fā)點，讓患者得到了實惠，明白消費。

三、加強精神文明建設

政治思想工作是各項工作開展的前提和保證。我院借黨員先進性教育為契機，以十七大精神為指導，有效地融入到“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)服務活動中，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為衛(wèi)生院的發(fā)展注入生機和活力。

1、逢事說事、排憂解難。按照區(qū)委及鎮(zhèn)委的部署，我院開展了“逢事說事”綜合治理活動，把每個月的4號、14號、24號定為具體服務日，分管領(lǐng)導認真聽取群眾的意見，并采取切實可行的措施解決?！胺晔抡f事”工作切實解決了職工的困難，密切了干部職工的關(guān)系，鼓舞了大家的工作干勁，我院并將在今后繼續(xù)開展此項工作。

2、理論學習與多樣活動相結(jié)合，特別是在精神文明建設方面，教育職工樹立文明、敬業(yè)、愛院的思想，樹立全心全意為人民服務的思想。如組織職工為災民獻愛心活動，無償獻血活動，舉辦“三八”婦女代表座談會，“五一二”護理知識競賽，籃球友誼賽，重陽節(jié)老人茶花會等等，這些都將思想教育與豐富多彩的活動結(jié)合一體。既豐富了職工的業(yè)余文化生活，也提高了思想認識，達到了學習目的。

3、我院繼續(xù)深入開展了行風評議活動，聘請了社會監(jiān)督員依靠廣大群眾對我院的行風進行評議，對于具體的意見和建議，我院經(jīng)過認真的研究并嚴肅整改和建章立制。通過行風評議，進一步建立健全了我院的規(guī)章制度，規(guī)范了職工的行為和道德觀念，完善了醫(yī)療衛(wèi)生服務標準及衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法程序，調(diào)動了干部職工的積極性，為促進我院經(jīng)濟的發(fā)展，提供了保障。

4、深入開展反商業(yè)賄賂活動，以法律法規(guī)為準繩，規(guī)范市場秩序，嚴防回扣、提成等不法手段，禁止醫(yī)務人員開大處方、高價藥、過度醫(yī)療等損害人民群眾利益的行為，并通過自查自糾剖析問題，發(fā)現(xiàn)問題，健全制度，完善管理，堵塞漏洞，探索建立防控醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂的長效機制。充分認識治理商業(yè)賄賂的重要性和緊迫性，增強醫(yī)務人員的責任感，切實把治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域中的商業(yè)賄賂工作抓緊抓實抓出實效。堅決配合上級有關(guān)部門下來調(diào)查檢查，通過自查自糾，我院無商業(yè)賄賂等不良現(xiàn)象，但也給我們一個很好的警示并幫助我們防微杜漸，同時受到老百姓的信任和稱贊，今后將繼續(xù)并深入推行此項工作。

在2009年度，我院認真對照《文明單位條件》十條標準狠抓落實，重視教育、文明建設工作等。建立了文化走廊，開展成人再教育等，嚴格執(zhí)行國家法律、法規(guī)、規(guī)章，無計劃生育、無重大責任事故、無刑事案件發(fā)生，治安秩序良好。我院將在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導下，進一步深化衛(wèi)生改革，上下一心，團結(jié)一致，爭創(chuàng)文明，并以此為動力推動我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展！

123鎮(zhèn)衛(wèi)生院

2009年11月3日

第二篇：衛(wèi)生院創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)

觀音鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)

創(chuàng)建文明單位是我院落實《中共中央關(guān)于構(gòu)建和諧社會若干重大問題的決定》的重要舉措，我院結(jié)合實際，按照以人為本、落實安全、健康、文明、和諧的具體要求，實施以患者至上為核心的工作方法，加強醫(yī)風、行風、院風建設為突破口，把衛(wèi)生院精神文明建設當作文明行醫(yī)的頭等大事來抓，為構(gòu)建和諧社會和和諧醫(yī)患做出我們應有的努力?，F(xiàn)將2014年工作開展情況總結(jié)與下：

一、指導思想

以習近平同志的“十八大報告”和科學發(fā)展觀為行動指南，通過加強職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)技能的教育，規(guī)范窗口服務，樹立文明新風，升華和弘揚學雷鋒，學白求恩精神，提高醫(yī)護作人員愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務病患，奉獻社會的良好職業(yè)素質(zhì)，實現(xiàn)服務優(yōu)質(zhì)，秩序優(yōu)良，環(huán)境整潔優(yōu)美的目標，力爭達到縣級文明單位標準。

二、扎扎實實地開展精神文明創(chuàng)建工作

1、依法、和諧辦院。

衛(wèi)生院所有工作人員在各自的崗位以《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》、《藥品管理法》、《食品衛(wèi)生法》、《母嬰保健法》等法律法規(guī)文明行醫(yī)。樹立良好的醫(yī)患關(guān)系提升衛(wèi)生院的和諧品牌。

2、規(guī)范辦院、創(chuàng)建社會滿意的衛(wèi)生院。

規(guī)范辦院的首要條件，是制度工作健全與否。我院在規(guī)范辦院中以各項制度為先決條件，把職工的工作每個環(huán)節(jié)全部納入制度化管理。首診醫(yī)生負責制、護理工作規(guī)范條例、處方管理條例等40種制度中，使每個職工的工作步驟有條可循，有條不紊。從而使衛(wèi)生院整體工作跨上制度化、規(guī)范化的軌道，得到社會各界的一致口碑。

3、加強精神文明建設，樹立良好的職業(yè)道德，行風道德。以鄖西縣文明委創(chuàng)建縣級“文明單位”，及鄖西縣衛(wèi)生計生局“醫(yī)德醫(yī)風”精神為指導，使每個職工真正體現(xiàn)出我是人民的服務員這一正確的執(zhí)業(yè)理念，把衛(wèi)生院的醫(yī)風、行風、院風建設提升到一個新的境界。

4、積極溝通，爭取支持，全力改變衛(wèi)生院的就醫(yī)環(huán)境。我們借此“文明單位”創(chuàng)建活動，積極爭取支持，更新醫(yī)院辦公條件，派出人員外出進修學習，全力執(zhí)行國家醫(yī)改政策，積極實行藥品零差率。努力為患者提供一個舒適、優(yōu)雅、安全、方便、價廉的就醫(yī)環(huán)境。

5、為使城鄉(xiāng)居民逐步享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務，全面落實省縣關(guān)于公共衛(wèi)生服務項目文件精神。努力推進城鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務項目，開展建立居民健康檔案、規(guī)范高血壓、糖尿病等慢性病和重性精神疾病、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健等12項內(nèi)容。

6、繼續(xù)加強政治和業(yè)務學習，努力提高職工新時期的思想認識水平和業(yè)務能力，把政治學習和業(yè)務學習統(tǒng)籌兼顧，使職工的 2 思想道德和業(yè)務水平得到提高。

7、加強衛(wèi)生院的班子建設，創(chuàng)建和諧的領(lǐng)導與職工、醫(yī)護與患者的關(guān)系。加強自身建設，嚴以律己，牢記宗旨，揚長避短，樹立全員服務意識。

8、定期舉行專業(yè)技術(shù)大練兵、大比武活動為動力，把全員的專業(yè)技術(shù)與服務水平與廣大患者日益對衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需求相適應，滿足患者的需求。

9、以國家深化醫(yī)藥體制改革的總體要求為核心，全面實施國家基本藥物的零差率銷售，通過我們把黨和國家的惠農(nóng)政策不折不扣的送到人民群眾手中。讓老百姓體會黨的溫暖、政府的關(guān)懷。

三、精神文明創(chuàng)建工作的具體步驟

1、宣傳動員

圍繞創(chuàng)建文明行業(yè)的主題口號創(chuàng)建文明行業(yè)，樹立醫(yī)療行業(yè)新形象，建立創(chuàng)建文明行業(yè)活動領(lǐng)導小組，制定實施方案。同時召開動員會，廣泛宣傳發(fā)動，使全院上下突出主題：開展優(yōu)質(zhì)服務，讓服務對象滿意；抓住根本：提高隊伍整體素質(zhì)，使精神文明之花常開不謝；夯實基礎(chǔ)：開展創(chuàng)建最佳服務窗口等活動，使創(chuàng)建文明行業(yè)活動落到實處。

2、組織實施

（1）、加強和完善基礎(chǔ)工作。根據(jù)行業(yè)特點，制定優(yōu)質(zhì)服務標準、工作規(guī)范等并以公示的形式向社會公布；與此同時，加強服務環(huán)境建設，完善服務設施，建立和健全創(chuàng)建活動有關(guān)規(guī)章制度。

（2）、抓職業(yè)道德、職業(yè)技能的學習和培訓。深入學習貫徹 3 十八大精神,積極推進我院精神文明建設工作又好又快發(fā)展,為了進一步推進我院精神文明工作建設, 堅持每周五下午學習制度。通過學習討論、專題發(fā)言等以會代訓的形式，《公民道德建設實施綱要》、《職業(yè)醫(yī)師法》、《獻血法》等相關(guān)法律法規(guī)，著力提高工作人員思想覺悟和業(yè)務素質(zhì)，增強立足本職、愛崗奉獻的良好意識。

（3）、以活動為載體，將創(chuàng)建文明行業(yè)活動引向深入。組織開展技能規(guī)范測試、系列宣傳報道，舉辦內(nèi)容健康，積極向上的演講比賽、乒乓球比賽等活動，推動和促進創(chuàng)建文明行業(yè)活動向縱深發(fā)展。

（4）、自查自糾，自我提高。各科室根據(jù)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務標準和文明行業(yè)五個好，進行自查，發(fā)現(xiàn)有達不到標準的，要及時補缺補差。創(chuàng)建領(lǐng)導小組也將經(jīng)常對窗口創(chuàng)建文明行業(yè)活動明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，限時整改。

（5）、實施群眾評議，強化社會監(jiān)督。通過回訪服務對象，召開服務對象座談會、設立意見投訴箱、特邀監(jiān)督員明察暗訪，問卷調(diào)查等措施，使創(chuàng)建文明行業(yè)活動進一步得到落實。

3、總結(jié)提高

定期對創(chuàng)建工作進行認真自評總結(jié)，評選出最佳服務窗口科室、優(yōu)質(zhì)服務標兵，召開表彰大會進行表彰；同時做好申報縣文明行業(yè)達標單位的準備。

四、精神文明創(chuàng)建以來取得的成效

1、組織領(lǐng)導好

領(lǐng)導班子堅持講學習、講政治、講正氣，在創(chuàng)建文明行業(yè)活動中組織領(lǐng)導有力，創(chuàng)建活動富有成效；自覺地把兩個文明建設作為統(tǒng)一的工作任務，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核；建立創(chuàng)建文明行業(yè)的領(lǐng)導機制和工作機制；制定并認真實施比較完善的創(chuàng)建活動計劃、檢查、考核等管理制度和辦法；群眾發(fā)動廣泛深入，有強烈的創(chuàng)建意識和濃厚的創(chuàng)建氛圍。

2、行業(yè)風氣好

窗口服務規(guī)范，依法行醫(yī)，按章辦事；業(yè)務運作遵循四個公開：即服務內(nèi)容公開、辦事程序公開、承諾時限公開、收費標準公開。全員無違反有關(guān)廉政建設規(guī)定，沒有吃、拿、卡、要、報行為，行風評議滿意率達到良好等次。

3、職工素質(zhì)好

在行醫(yī)過程中一線科室及其工作人員的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)不斷提高，愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新、爭先進位的氛圍日益濃厚，奉獻、效率、成果、一流意識明顯增強。

4、內(nèi)部管理好

醫(yī)院各項管理規(guī)范嚴格，規(guī)章制度健全有效，檢查落實措施得力；辦公秩序優(yōu)良，環(huán)境整潔，治安狀況良好；無重大責任事故，無計劃外生育。

5、社會評價好

認真履行優(yōu)質(zhì)服務標準和服務承諾，明察暗訪效果好，社會信譽好，隨機抽樣調(diào)查社會滿意率達85%以上。

“文明單位”的促進工作是構(gòu)建和諧社會的重要組成部分，是新時期提高衛(wèi)生院管理水平和辦院效益的重要舉措。我們把次項工作責任到人，落實到科室，抓出成效，讓政府放心、社會放心、患者放心。

2014年12月3日

第三篇：龍華衛(wèi)生院創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)

龍華衛(wèi)生院創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)

龍華鎮(zhèn)衛(wèi)生院是一家集預防、保健、醫(yī)療為一體的綜合性衛(wèi)生院，現(xiàn)有在編職工51人，其中高級職稱的2人，中級職稱的9人，2010年 被評為縣疾病預防控制先進集體。多年來，始終堅持貫徹落實科學發(fā)展觀，在上級黨委的正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揚“團結(jié)、務實、創(chuàng)新”精神，緊密圍繞醫(yī)院“規(guī)范化、人性化、科技化”的發(fā)展目標，以創(chuàng)建文明單位為載體，堅持 “以病人為中心，以質(zhì)量為根本，以誠信求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展”的服務理念，以為群眾提供“溫馨、便捷、優(yōu)質(zhì)”的服務為宗旨，堅持“人才立院、科技強院、改革治院”的發(fā)展思路，以改革促發(fā)展、憑質(zhì)量求生存、靠管理上水平，取得了一定的成績。

一、統(tǒng)一思想，準確定位，充分認識創(chuàng)建文明單位的重要性

醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)不僅是社會主義精神文明傳播窗口，也是黨和政府了解群眾疾苦，關(guān)心人民群眾生活，聯(lián)系人民群眾的紐帶。醫(yī)務人員的精神風貌反映著社會的文明，醫(yī)務人員服務態(tài)度好壞、醫(yī)療技術(shù)的高低直接關(guān)系到黨和政府在群眾中的威信。近年來，醫(yī)院黨支部始終從這一高度去認識精神文明的重要性，堅持把兩個文明建設放在各項工作的首位，以文明單位創(chuàng)建帶動評審任務完成，以迎接評審工作促進兩個文明建設，形成了良好的工作運行機制。為使這項工作能夠順利、有序的開展，2010年1月醫(yī)院新班子組建后，醫(yī)院及時調(diào)整了院長任組長，分管副院長為副組長的精神文明工作領(lǐng)導小組、治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導小組和院務公開領(lǐng)導小組等，與全院各個科室簽訂了《綜合目標管理責任書》，與工會、團支部簽訂了《黨風廉政責任書》，把醫(yī)院爭創(chuàng)文明單位作為“一把手工程”，列入議事日程，建立了“一把手兩手抓”，班子成員分工抓，黨政工團齊抓共管的網(wǎng)絡組織領(lǐng)導體系。制定精神文明建設工作計劃，使創(chuàng)建工作有目標、有規(guī)劃、有措施、有具體內(nèi)容，責任到人，努力做到認識到位、思想到位、組織到位、措施到位，保證了創(chuàng)建工作的全面開展。

二、注重教育，強化管理，切實優(yōu)化創(chuàng)建文明單位環(huán)節(jié)

1.注重教育，提高職工隊伍整體素質(zhì)

思想政治工作是經(jīng)濟工作和其它一切工作的生命線。醫(yī)院從抓好業(yè)務學習、黨支部學習、科室學習和采取聽黨課、外出培訓、參觀等方式入手，認真組織全院職工分層次學習了黨的“十七大”精神、《政府工作報告》和《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《中國共產(chǎn)黨章程》，讓職工充分認識到開展精神文明建設是現(xiàn)代醫(yī)院建設的重要組成部分；開展精神文明建設，能加快醫(yī)院的發(fā)展。開展精神文明建設最終的落腳點放在了“全心全意為人民服務”宗旨上，進一步激發(fā)了干部職工隊伍的團結(jié)進取、迎難而上、堅定信念、奮力攀登，開拓創(chuàng)新精神，為醫(yī)院精神文明創(chuàng)建工作的發(fā)展奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

2.建章立制，推進醫(yī)院各項工作開展

有效的精神文明建設工作，使醫(yī)院開闊了視野，轉(zhuǎn)變了觀念，堅定了“科技興院，質(zhì)量興醫(yī)”建院思路，在實際工作中，醫(yī)院以提高醫(yī)療服務的安全性和有效性為重點，著重加強組織管理，狠抓基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量。根據(jù)管理年活動要求，醫(yī)院修訂了《行政管理制度手冊》下發(fā)到每一個職工，組織全院醫(yī)務人員學習。強化“三基三嚴”，進一步加強對各臨床、醫(yī)技科室的質(zhì)量監(jiān)控急督查，杜絕誤診、漏診事件的發(fā)生。先后組織開展了《處方管理辦法》、《死亡醫(yī)學證明書》填寫、心肺復蘇技能培訓及洗胃機使用等培訓，做到人人考核合格。每月15號和28號定期召開科主任例會，加強了有效溝通，加大督促整改的決心和力度。特別在院務公開方面，醫(yī)院認真按照新北區(qū)社會事業(yè)局文件的要求，建立健全了院務公開的領(lǐng)導體系和工作機制，組織學習、貫徹《衛(wèi)生部關(guān)于全面推行醫(yī)院院務公開的指導意見》精神，結(jié)合實際梳理調(diào)整《醫(yī)院向內(nèi)部職工公開的信息目錄》，及時分解到各責任部門。正是這些舉措，從源頭上遏制了醫(yī)療隱患的發(fā)生，使醫(yī)院在近幾年中，未發(fā)生一起重大醫(yī)療事故和嚴重差錯。

3.加強管理，建立服務評價考核體系

在醫(yī)療行業(yè)中，質(zhì)量是基石，服務是生命。醫(yī)院始終堅持“以病人為中心”的服務理念，通過建立多層次服務評價考核體系，強化醫(yī)院管理，深化醫(yī)院管理。推進精神文明建設。

一是，從實際出發(fā)制定了《衛(wèi)生院績效考核獎金分配方案》、《衛(wèi)生院各級人員崗位績效津貼發(fā)放實施辦法》和《新橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院行政管理制度手冊》等制度，為創(chuàng)建工作高質(zhì)、高效完成提供了制度性保障；

二是，加大績效考核力度，細化精神文明考核內(nèi)容及評分標準，從滿意率、醫(yī)德醫(yī)風、服務態(tài)度、首問首診制、規(guī)范服務、廉潔行醫(yī)、科室學習、科室團結(jié)、便民措施落實等方面，堅持每月對全院各個科室進行考核，針對存在問題及時做好督查整改；

三是，開展文明職工暨相關(guān)知識學習和考試，順利完成創(chuàng)文明行業(yè)、文明城區(qū)群眾滿意度問卷調(diào)查的準備、協(xié)調(diào)和接待工作，夯實創(chuàng)建工作基礎(chǔ)；

四是，堅持“過程控制，持續(xù)改進”的管理理念，注重考核與重點工作相結(jié)合、突出重點檢查與問題整改相結(jié)合、定期考評與日常督查相結(jié)合，采取職能科室與臨床、醫(yī)技科室上下互動，內(nèi)部錯時、錯位檢查工作質(zhì)量的新措施，改變了以往考核只是上對下的單方面行為，加強了創(chuàng)新性考核和對工作薄弱環(huán)節(jié)的考核，客觀、全面、正確地反映出科室部門的實績，不斷提高醫(yī)務人員的服務質(zhì)量和工作內(nèi)涵。通過互評，“以工作效率論英雄，以工作落實論本事，以作風虛實論本質(zhì)，以工作實績用干部”的觀念深入人心，形成了比工作、比能力、比成績的良好氛圍；

五是，聘請六位院外監(jiān)督員，暢通“民生熱線”渠道，定期召開座談會，不定期走訪社區(qū)，加強溝通了解、采集群眾呼聲、聽取意見和建議，形成一個管理有責、溝通到位、監(jiān)督及時、互聯(lián)互動的工作機制；

六是，調(diào)整、細化為涵蓋醫(yī)護人員的服務效率和服務態(tài)度、診療技術(shù)和診療措施、廉潔行醫(yī)和綜合服務能力、就診費用的合理性和治療效果、就診流程及指示標志、就診環(huán)境和衛(wèi)生狀況等內(nèi)容的醫(yī)院滿意度調(diào)查問卷，并對門診、住院病人和出院病人發(fā)放近百份滿意度調(diào)查問卷的方式對醫(yī)院服務滿意度進行測評，強化醫(yī)院管理評價指標的科學性。

4.加強廉政建設，深化治理商業(yè)賄賂專項整治工作

醫(yī)院黨支部與各科室，以及工會、團支部等簽訂黨風廉政建設責任書制度，將廉潔自律工作納入目標管理，實行考評結(jié)果與干部選拔聘用相結(jié)合。認真貫徹落實區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)加強黨風廉政建設干部大會精神，深化治理商業(yè)賄賂專項整治工作，通過設置院務公開欄和每月對處方醫(yī)生用藥匯總排序統(tǒng)計工作，設立舉報投訴箱，公開監(jiān)督電話，召開相關(guān)會議，聽取職工意見，在各病區(qū)掛放征求意見本，測評滿意度等措施，進一步增強醫(yī)務人員廉潔行醫(yī)的自覺性，完善和規(guī)范了醫(yī)院基建、設備及物資采購的招標制度，期間，未發(fā)生違法違紀案件及刑事案件。

四、內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，努力打造醫(yī)院“服務品牌”

在創(chuàng)建文明單位過程中，醫(yī)院立足現(xiàn)實，著眼未來，以“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象”為創(chuàng)建工作的切入點，努力打造醫(yī)院“服務品牌”，旨在提高醫(yī)務人員的服務質(zhì)量和技術(shù)水平，使醫(yī)院文明單位創(chuàng)建工作更加有聲有色。

1.在新一輪文明單位評審年中，嚴格按照“文明單位評估標準”，以提供“便捷、優(yōu)質(zhì)、溫馨”服務為目標，緊緊圍繞“提高服務質(zhì)量、服務地區(qū)居民、和諧醫(yī)患關(guān)系”三個主題，一切從病人出發(fā)，堅持實行24小時就診制，做到“無假日門診”，積極爭取政府對我院醫(yī)療設施和建筑的改造投入，為患者間架起綠色生命橋梁。實行門診病人藥費清單制和住院病人一日清單制，讓患者明明白白消費。通過多種形式的教育培養(yǎng)轉(zhuǎn)變了職工的思想意識、工作作風，使醫(yī)院的服務態(tài)度、醫(yī)風醫(yī)德、醫(yī)療質(zhì)量大大提高。

2.為牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，今年上半年，護理部以比學習，看誰的醫(yī)療護理水平高；比服務，看誰的服務態(tài)度好；比質(zhì)量，看誰讓患者最滿意為內(nèi)容開展了“溫馨服務、我形我秀”活動，醫(yī)院以“您最滿意的護士”在出院病人或家屬和門診就診病人中進行征詢、投票。

3.近年來，醫(yī)院承擔了龍華外來務工人員醫(yī)療體檢的任務、龍華鎮(zhèn)老師的健康體檢、龍華鎮(zhèn)婦女的婦科疾病篩查，以及為龍華鎮(zhèn)50歲以上的居民進行健康體檢并為每位體檢的居民建立了健康檔案。在這期間，許多醫(yī)務人員放棄休息，不管嚴寒酷暑，克服外地民工和社區(qū)居民缺乏基本醫(yī)療常識和方言溝通等方面的困難，堅持為體檢對象認真檢查、熱情詢問、耐心講解，健康宣教、建檔等工作。以實際行動為建立和諧的醫(yī)患關(guān)系奉獻著……充分體現(xiàn)了我院醫(yī)務工作人員關(guān)心外來民工和社區(qū)居民，不畏艱苦、認真負責的奉獻精神，樹立了衛(wèi)生行業(yè)良好的形象。

4.為配合全國文明城市創(chuàng)建迎檢工作，醫(yī)院根據(jù)上級要求認真部署，以預檢導醫(yī)臺為文明建設監(jiān)測點，積極開展文明建設創(chuàng)建工作。在充分發(fā)揮社區(qū)監(jiān)督員作用方面，堅持履行醫(yī)院與居委結(jié)對共建協(xié)約，傾聽意見，廣泛接受社會監(jiān)督，努力為社區(qū)居民提供更多優(yōu)質(zhì)服務，樹立醫(yī)院良好的社會形象。

總之，開展的各項活動把握了正確的輿論導向，置職工于各項活動中，讓職工用實際效果自行糾正，用實踐結(jié)果自行教育。通過活動的開展，增強了職工的職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德、職業(yè)理想和職業(yè)紀律，使職工情操得到了陶冶，職工思想得到了凈化，樹立了正確的人生觀、價值觀，熱忱服務，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻已成為全院職工的潛意識。

五、整合力量，和諧并進，確保創(chuàng)建工作有序開展

1.關(guān)心支持工會和共青團工作

醫(yī)院黨支部始終如一支持關(guān)心工會、共青團工作，指導群團組織依法依章獨立開展活動。2010年，全體工會會員，以差額選舉辦法，選出了新一屆工會委員會和經(jīng)審委員會。新一屆工會將精神文明創(chuàng)建工作與民主管理工作相結(jié)合，堅持院務公開工作，定期召開職代會，公布醫(yī)院工作報告和業(yè)務收支情況，利用黨政聯(lián)席會、院周會、院長辦公會、座談會、在院務公開專欄公開相關(guān)信息，使院務、院情得以暢通，職工關(guān)心的熱點問題得以互動反饋，推進了院務公開的長效管理體系。醫(yī)院工會根據(jù)相關(guān)通知精神和要求，完成了院務公開職工滿意度測評工作，切實發(fā)揮了院務公開監(jiān)督小組的職能作用。2010年，在黨支部的指導下，團支部順利地完成了換屆選舉工作，為共青團工作增添了新的活力。團總支在特定“3.5學雷鋒”紀念日大力弘揚志愿者服務，以實際行動詮釋時代雷鋒精神，受到社區(qū)居民歡迎和好評。

2.做好綜合治理和計劃生育工作

醫(yī)院堅持落實安全責任制，開展經(jīng)常性的防火、防破壞、防災害性事故的教育，不定期進行安全檢查和應急演練，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時進行整改，確保了醫(yī)院的一方平安。深入開展愛國衛(wèi)生活動，把突擊檢查和經(jīng)常性檢查相結(jié)合，為患者提供良好診療環(huán)境。醫(yī)院堅持計劃生育工作動態(tài)管理制度，緊緊抓住計劃生育工作不放松，加大對計劃生育、艾滋病預防、男性生殖健康等宣傳力度，積極開展醫(yī)療咨詢和義診等活動，確保了院內(nèi)無違反計劃生育政策的現(xiàn)象發(fā)生。

回顧醫(yī)院的創(chuàng)建文明單位工作，雖然在各方面取得了一些的進步，但精神文明建設是一項長期的工作，貴在持之一恒，常抓不懈，文明意識的增強也是一個反復教育、不斷培養(yǎng)的過程。在今后的工作中，我們將進一步加大宣傳教育力度，統(tǒng)一思想，提高認識，強化措施，夯實責任，狠抓落實，繼續(xù)貫徹以“病人為中心，質(zhì)量為核心”的服務宗旨，努力提高醫(yī)療質(zhì)量，增強服務意識，為人民群眾身體健康做出更大的貢獻。

第四篇：潤河鎮(zhèn)衛(wèi)生院2011年文明單位創(chuàng)建材料

潤河鎮(zhèn)衛(wèi)生院2011年文明單位創(chuàng)建材料

我院按照市精神文明單位創(chuàng)建工作的具體要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實“兩手抓、兩手都要硬”的方針, 認真學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神。堅持“病人至上，質(zhì)量第一，全心全意為人民服務”的辦院宗旨，醫(yī)務人員以“醫(yī)心慈、醫(yī)表端、醫(yī)術(shù)精、醫(yī)風正、醫(yī)志堅、醫(yī)紀嚴”為形象，以群眾滿意不滿意為標準，努力提高醫(yī)療服務質(zhì)量，結(jié)合醫(yī)院工作的實際，積極開展文明單位創(chuàng)建活動。現(xiàn)將精神文明創(chuàng)建工作情況匯報如下：

（一）加強組織領(lǐng)導，完善工作責任機制，形成了良好的文明創(chuàng)建氛圍。我院高度重視文明單位創(chuàng)建工作，把文明創(chuàng)建工作列入醫(yī)院工作的重要議事日程，加強領(lǐng)導，強化責任，周密部署，狠抓落實，切實從思想上、組織上、具體措施上全面進行落實。醫(yī)院成立了以馮友明院長為組長，楊照萍副院長為副組長，吳剛、劉欽師、彭連清、葉樹新、曹繼德為成員的文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，負責創(chuàng)建工作的組織、指導、協(xié)調(diào)工作。根據(jù)市文明辦關(guān)于文明創(chuàng)建工作的目標要求，結(jié)合醫(yī)院工作實際制定了相關(guān)文明創(chuàng)建規(guī)劃，明確創(chuàng)建工作重點，對創(chuàng)建目標及具體措施內(nèi)容進行細化量化、逐項落實。層層落實目標責任，將抓業(yè)務工作與抓文明創(chuàng)建有機結(jié)合，從而形成了創(chuàng)建工作一級抓一級、層層抓落實的良好格局。

（二）加強學習，更新觀念，著力提高了隊伍整體素質(zhì)。

我院堅持把理論政策學習擺在突出位置，制定了詳細的學習計劃，認真落實學習制度。一年來，醫(yī)院認真組織學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及法律法規(guī)知識等學習活動。班子成員做到帶頭學習、帶頭實踐。堅持理論聯(lián)系實際的學風，將理論政策學習與統(tǒng)一思想、加強黨性鍛煉、提高決策水平和創(chuàng)新工作結(jié)合起來。通過深入開展學習，全院干部職工進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識。

（三）抓黨建、樹形象。

為切實加強黨的思想建設、組織建設和作風建設充分發(fā)揮黨組織在經(jīng)濟建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用，以提高黨員、干部的醫(yī)德醫(yī)風及思想政治覺悟，培養(yǎng)職工的主人翁精神，增強了隊伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力，推進醫(yī)院的經(jīng)濟發(fā)展和精神文明建設不斷提高。

1、以開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,切實發(fā)揮黨員干部中堅堡壘作用。2011年5月份開始，我院開展“加強醫(yī)德醫(yī)風建設，提升醫(yī)療服務水平，爭創(chuàng)群眾滿意醫(yī)療機構(gòu)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深化“優(yōu)秀醫(yī)療工作者”創(chuàng)建活動，結(jié)合不同崗位，如：醫(yī)護技藥、行政管理等，進行分類指導，扎實開展特色主題實踐活動。通過創(chuàng)建“優(yōu)秀醫(yī)療工作者”活動，進一步增強黨支部的凝聚力和工作力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，全面提升醫(yī)療服務質(zhì)量，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效，真正做到了黨員的身份亮出來，黨員的模范作用顯出來，黨員的良好形象樹起來。

2、關(guān)愛老人、心系困難群眾，彰顯社會責任。2011年9月19日，院領(lǐng)導班子成員到潤河鎮(zhèn)敬老院開展慰問走訪送溫暖活動。切切實實讓老人、群眾感受到了更多的親情和關(guān)愛。2011年6月7日，我院黨支部響應政府號召開展了無償獻血的活動，無償獻血的職工4人，無償獻血1600毫升。

醫(yī)院黨支部通過各種活動形式，鼓舞黨員積極投身醫(yī)院建設的工作中來，將黨建工作的觸角深入到了每個群眾的身邊，把加強黨的基層組織建設同推進醫(yī)院整體工作有機結(jié)合，實現(xiàn)了圍繞黨建帶發(fā)展，通過發(fā)展促黨建，實現(xiàn)了黨組織建設和醫(yī)院發(fā)展齊頭并進的良好局面。

（四）轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實，不斷加強了政風行風建設。

1、加強了行風建設、規(guī)范醫(yī)療行為。

我院堅持以醫(yī)療服務讓廣大群眾更滿意、讓患者更放心為評價標準，以解決醫(yī)療服務中不正之風、醫(yī)療文書書寫等問題為重點，堅持糾、建、管相結(jié)合的方針，讓醫(yī)務人員主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督。把行風建設往深里做、往實里做，使我院職工人員素質(zhì)進一步增強、職業(yè)行為進一步規(guī)范、服務質(zhì)量進一步提高、行業(yè)風氣進一步好轉(zhuǎn)。

2、深化了效能建設，力爭社會滿意。

以構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系為抓手，圍繞主動服務、優(yōu)質(zhì)服務、高效服務深化單位效能建設。組織職工學習加強機關(guān)效能建設的法律法規(guī)和制度，進行道德教育和誠信教育，進一步增強了職工的責任意識、效率意識和服務意識，廣泛開展優(yōu)質(zhì)服務活動，提高單位的公信力，在自查自評、邊查邊改的同時，建立健全體系完整、規(guī)范嚴格的工作責任制度，形成了高效有序的內(nèi)部管理機制。按照“廉潔、勤政、務實、高效”的原則，努力推進醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療質(zhì)量建設，促進單位效能建設的整體推進。

3、切實加強了醫(yī)德醫(yī)風建設。我院把醫(yī)德醫(yī)風建設作為行業(yè)作風建設的重要考核內(nèi)容。醫(yī)院成立了醫(yī)德醫(yī)風建設領(lǐng)導小組，建立健全了醫(yī)德醫(yī)風考評機制，如《醫(yī)德醫(yī)風建設實施方案》、《醫(yī)德醫(yī)風考評實施辦法》、《醫(yī)德醫(yī)風獎懲辦法》等。

（五）以民為本，真誠服務。

1、為了緩解當?shù)厝罕姷摹翱床‰y”問題，醫(yī)院積極爭取，添置醫(yī)療設備，改善醫(yī)療條件。院積極爭取市衛(wèi)生局為我院配置了全自動生化分析儀等設備。這些醫(yī)療設備的投入運行，使我院診斷水平得到了大幅度提高，當?shù)鼗颊吣軌蚓徒玫接行Ъ皶r救治，有力地緩解了群眾的“看病難”問題。

2、優(yōu)化服務，改善設施。醫(yī)院自籌資金配備了空調(diào)、數(shù)字電視呼叫系統(tǒng)等設施，達到環(huán)境的布置、房間的設置、物品的擺放處處從病人的角度來考慮，讓患真正享受到現(xiàn)代化優(yōu)美的家庭化就醫(yī)環(huán)境，真正給病人一種賓至如歸的感覺。

（六）加強領(lǐng)導，強化責任，認真抓好了社會治安綜合治理和安全生產(chǎn)工作。醫(yī)院領(lǐng)導高度重視社會治安綜合治理和安全生產(chǎn)工作，充分認識到搞好綜合治理及安全生產(chǎn)工作是衛(wèi)生院發(fā)展的基本前提和根本保證。成立了相關(guān)領(lǐng)導小組，召開專題會議研究部署綜合治理及安全生產(chǎn)工作，制定了工作計劃，建立健全了“八防”（防治安案件、防責任事故、防火防盜、防群體案件、防邪教組織活動、防食物中毒事件、防醫(yī)療事故）社會治安和安全生產(chǎn)防范工作責任制和防范工作預案。做到人明所崗、責明可查，為全方位落實綜合治理及安全生產(chǎn)工作，確保一方平安，奠定了堅實基礎(chǔ)。一年來，醫(yī)院的公共秩序、社會治安狀況良好，職工生活、工作、學習等都井然有序，無任何不安全事故發(fā)生，無違法違紀和刑事案件發(fā)生，無參加邪教活動，無“黃賭毒”等現(xiàn)象，為醫(yī)院的改革和發(fā)展營造了和諧穩(wěn)定的環(huán)境。展望未來，我們充滿信心。我院全體職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建“文明單位”活動為契機，扎實工作、文明服務，加速醫(yī)院建設步伐，構(gòu)建和諧社會、和諧醫(yī)患關(guān)系。

潁上縣潤河鎮(zhèn)衛(wèi)生院

二0一一年十二月二日

第五篇：衛(wèi)生院創(chuàng)建文明單位申報材料_申報材料

衛(wèi)生院創(chuàng)建文明單位申報材料_申報材料

時間：20XX 年 X 月 X 日

衛(wèi)生院創(chuàng)建文明單位申報材料

我院嚴格遵守文明行醫(yī)，急病人所急，實行二十四小時值班制，創(chuàng)造良好的住院環(huán)境，高質(zhì)量服務，低標準收費。為病友提供一切方便。根據(jù)市文件精神，現(xiàn)將我院創(chuàng)建文明單位情況總結(jié)匯報如下：

一、加強對精神文明建設的領(lǐng)導

衛(wèi)生行業(yè)是窗口行業(yè)，其精神文明建設一直是人民群眾關(guān)注的焦點我院領(lǐng)導班子從維護廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，加強對精神文明建設的領(lǐng)導，成立了以院長為組長的精神文明建設領(lǐng)導小組，分管領(lǐng)導具體抓。領(lǐng)導班子成員以身作則，堅持理論學習，大力營造講學習、講正氣的氛圍。領(lǐng)導班子成員堅持民主集中制，廉潔奉公，重大問題經(jīng)集體研究決定。堅持衛(wèi)生工作和精神文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展，制定了精神文明建設發(fā)展規(guī)劃，為衛(wèi)生改革和發(fā)展奠定了良好的組織基礎(chǔ)。我院在全市民主評議中多次榮獲衛(wèi)生系統(tǒng)第一名。

二、加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展步伐

1、健全組織，完善服務，積極實施醫(yī)改工作。我院圍繞醫(yī)改工作要求，自我加壓，調(diào)高指標，扎實做好規(guī)劃、組織和實施工作。一是健全管理組織。確定領(lǐng)導分管，形成了鄉(xiāng)政府、衛(wèi)生院、村委三位一體的工作格局。二是完善服務。結(jié)合醫(yī)改工作要求，常年組織送醫(yī)下鄉(xiāng)服務，給人民朋友進行體檢，同時給每位參加體檢的人員建立一份健康檔案，對體檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時的進行溝通指導。對白內(nèi)障、精神病、高血壓病等重點人群組織了專人在鄉(xiāng)政府的指導與各村委的積極配合下進行了篩查，對篩查出的病人免費送到上級醫(yī)院進行確診與治療。三是預防為主，加強農(nóng)村公共衛(wèi)生工作，組織工作人員下鄉(xiāng)對孕產(chǎn)婦進行了葉酸發(fā)放工作，大力宣傳婦幼保健，孕期保健，高血壓的預防等知識。

2、積極開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。在各級領(lǐng)導的重視和相關(guān)部門的密切配合下，新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作運行平穩(wěn)，取得了較好成效。我院主要在健全制度、規(guī)范管理方面下功夫，確保新型農(nóng)村合作醫(yī)療穩(wěn)步發(fā)展。為方便群眾，我院新型農(nóng)村合作醫(yī)療費用補償能做到出院及報賬，實行窗口式受理，并按月公布費用補償信息，主動接受監(jiān)督，聽取社會各界對新型農(nóng)村合作醫(yī)療運行的意見和建議，群策群力搞好這項工作。

3、全面提高衛(wèi)生技術(shù)人員素質(zhì)為全面提高衛(wèi)生技術(shù)人員素質(zhì)，提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生服務，我們重點從以下幾個方面加以規(guī)范和引導。一是明確規(guī)定醫(yī)療人員必須具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，護理人員必須在取得護士執(zhí)業(yè)資格后方可上崗。二是鼓勵工作人員不斷的學習，對經(jīng)衛(wèi)生局批準的外出進修合格人員給予補助。三是要求我院衛(wèi)生技術(shù)人員必須接受繼續(xù)醫(yī)學教育。

6、強化衛(wèi)生基礎(chǔ)設施建設為加強衛(wèi)生基礎(chǔ)設施建設，在有關(guān)部門的大力支持下，我們采取多種渠道爭取資金投入衛(wèi)生基礎(chǔ)設施建設。近幾年來，通過上級項目專款、個人籌資等形式，加強基礎(chǔ)設施建設。目前，我院平方米綜合大樓已完工，與此同時專用設備也得到了明顯

改善，現(xiàn)已增配了產(chǎn)科設備、口腔綜合治療機、200max 光機等設備。為我院的持續(xù)發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。衛(wèi)生院創(chuàng)建文明單位申報材料 相關(guān)內(nèi)容:創(chuàng)建青年文明號申報材料 荊門市東泰商務酒店于 2021 年 7 月成立?，F(xiàn)有員工 50 名，35 歲以下員工 35 人，占總?cè)藬?shù)的 70%。共青團員 20 人，占青年員工人數(shù)的70%。

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地工作著，努力推動大柳鄉(xiāng)安全生產(chǎn)事業(yè)不斷邁上新臺階，受到當?shù)攸h委的好評和廣大黨員干部的認可。

“教學創(chuàng)新 50 強學校”申報材料 泰安市實驗學校初中部現(xiàn)有教學班 34 個，分布在東西兩個校區(qū)，其中東校區(qū) 27 個班、西校區(qū) 7 個班。在校生達 XX 多人，教職工 80 多名，其中省特級教師 2 人，省市創(chuàng)新教師、教學能手 15 人。

優(yōu)秀員工申報材料 自從來到巴市飛尚銅業(yè)以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。對于我來說，巴市飛尚銅業(yè)不僅僅是一個工作企業(yè)，更是一所社會大學，跨入它的職場平臺，便開始新學習生涯，在 年級之星申報材料 尊敬的老師、同學們：我是初二七班的李田農(nóng)，我競選的是體育之星，非常榮幸能夠參加到此次競選中來，讓我有一次展現(xiàn)自己的機會。在生活中有著體育優(yōu)勢的我，在體育運動方面起著模范帶頭作用，當同學遇到技術(shù)問題時我會毫不猶豫的伸出援助

申報材料

致自己的勵志語錄：

讀萬卷書，行萬里路！

把握現(xiàn)在、就是創(chuàng)造未來。不問收獲，但問耕耘！

所謂的成功，就是把別人喝咖啡的功夫都用在工作上了。

浪花，從不伴隨躲在避風港的小表演，而始終追趕著拼搏向前的巨輪。

天道酬勤，加油，加油，再加油！