第一篇：xxx鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建市級文明單位工作方案（寫寫幫整理）

xxx鎮(zhèn)衛(wèi)生院

創(chuàng)建市級文明單位工作方案

為推動我院文明單位創(chuàng)建工作，進一步落實“創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案”，深入開展“文明優(yōu)質(zhì)”服務(wù)活動，根據(jù)我院文明創(chuàng)建要求，特制定本方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十八大精神，全面貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定六項禁令”。堅持以人為本，全面推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革；以創(chuàng)建最佳文明單位為目標，強力提升衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，切實維護好人民群眾的健康權(quán)益，為推動我院可持續(xù)發(fā)展提供堅強的政治保障。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

經(jīng)院務(wù)會提名，全院職代會通過成立xxx鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)我院文明單位創(chuàng)建工作的安排、策劃，落實各項創(chuàng)建任務(wù)，督促各科室文明創(chuàng)建和組織文明教育等工作。做到院領(lǐng)導(dǎo)親自抓，全院干部職工共同參與。

三、創(chuàng)建目標

我院以創(chuàng)建“最佳文明單位”為總目標，認真落實精神文明建設(shè)，深入開展學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力投身于醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，認真落實基本藥物制度；爭創(chuàng)“五個一流”（一流的醫(yī)院建設(shè)、一流的領(lǐng)導(dǎo)班子、一流的職工隊伍、一流的

服務(wù)質(zhì)量、一流的管理水平）。

四、主要措施

（一）進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，著力提高管理水平和工作效能。班子成員嚴格按照“團結(jié)、民主、求實、創(chuàng)新”的要求，講團結(jié)，顧大局，講政治，講紀律，講奉獻，嚴格遵守院黨支部工作制度和廉政自律管理制度，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策，求實創(chuàng)新，同心同德，不斷開創(chuàng)醫(yī)院工作新局面。

（二）充分發(fā)揮黨組織在精神文明建設(shè)活動中政治核心作用和戰(zhàn)斗保壘作用。全體黨員和各級干部要加強黨性修養(yǎng)，要講黨性，重品行，吃苦在前，享受在后；要嚴于律己，以身作則，在精神文明建設(shè)工作中，發(fā)揮表率作用。加強黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)做好黨員的發(fā)展工作，不斷創(chuàng)新黨建工作思路。

（三）繼續(xù)加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持理論聯(lián)系實際，提高全院職工整體素質(zhì)。各科室要充分認識精神文明建設(shè)的重要性、必要性和長期性，通過多種形式組織干部職工認真學(xué)習(xí)黨的十八大精神、黨的基本理論和各項方針政策、各項法律法規(guī)以及業(yè)務(wù)知識。

（四）、轉(zhuǎn)作風(fēng)、比服務(wù)、創(chuàng)一流，以簡化流程、方便病人為著眼點，以作風(fēng)建設(shè)“回頭看”為契機，大力弘揚白求恩精神，在全院開展評選 “服務(wù)標兵”、“優(yōu)秀管理者”、“先進工會工作者”、“業(yè)務(wù)技術(shù)操作能手”及“優(yōu)秀論文”、“優(yōu)秀病歷”評比活動，開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打造和諧醫(yī)院品牌。

（五）、深化職業(yè)道德教育，組織干部職工學(xué)習(xí)《醫(yī)德行為規(guī)范和實施細則》，建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評機制，實行晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)一票否決制。

（六）、加大醫(yī)院文化建設(shè)力度，結(jié)合醫(yī)院的改革發(fā)展實際，深入開展文明科室、文明家庭、文明個人、文明崗位等細胞工程。由工會牽頭，利用節(jié)假日（三八婦女節(jié)、五一國際勞動節(jié)、五一二護士節(jié)、七一黨的生日、十一國慶節(jié)等）開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動，寓教于樂。把醫(yī)院長期發(fā)展過程中取得的經(jīng)驗和閃光點加以提煉升華，凝練出既富時代氣息，又能充分體現(xiàn)醫(yī)院特色的醫(yī)院院訓(xùn)，不斷向社會推介。

（七）、切實抓好宣傳動員工作，積極利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報刊、櫥窗等形式加大宣傳力度，使全院干部職工進一步樹立文明意識和創(chuàng)建意識，自覺形成“說文明話、辦文明事、做文明人”的良好創(chuàng)建氛圍，使創(chuàng)建活動蔚然成風(fēng)，（八）、整體推進工、青、婦、計劃生育、信訪、綜治等工作。充分發(fā)揮工、青、婦組織的作用，抓好《工會法》的貫徹實施工作，組織開展好“青年文明號”、“巾幗建功示范崗”等創(chuàng)建活動，遵守計劃生育的相關(guān)制度，認真做好群

眾來信來訪和政民互動的接待處理工作，認真履行綜合治理目標責(zé)任書，著力創(chuàng)建“平安醫(yī)院”。

（九）、進一步加強醫(yī)院內(nèi)外環(huán)境建設(shè)，抓好住院綜合樓建設(shè)，注重醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生，保持醫(yī)院環(huán)境凈化、綠化、美化、亮化，努力創(chuàng)造出創(chuàng)建文明單位的優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和優(yōu)良秩序氛圍，以人性化流程、溫馨化環(huán)境、親情化溝通構(gòu)建和諧的醫(yī)療環(huán)境。

（十）、完善各項管理制度，建立健全長效機制，實現(xiàn)精神文明創(chuàng)建工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。進一步明確崗位職責(zé)，形成權(quán)力層層分解、工作環(huán)環(huán)相扣的互相制約的目標管理鏈條。

（十一）、建立健全科學(xué)嚴格的考評機制，實行全面考核和重點考核相結(jié)合的原則，實行定性分析和定量分析相結(jié)合，在考核標準中能量化的要盡可能量化，難以量化的則應(yīng)具體細化。要加大督查，嚴格考核，根據(jù)考核細則，將工作職責(zé)、醫(yī)護質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)指標等量化考核到科室、到人頭，使精神文明建設(shè)由軟變硬，由虛變實，保證精神文明建設(shè)的各項任務(wù)落到實處。

通過文明單位創(chuàng)建，我們將以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，不斷努力，開闊進取，積極深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，切實維護好人民群眾的健康權(quán)益，使我院的各項工作更上新的臺階。

xxx鎮(zhèn)衛(wèi)生院 xxxx年1月11日

第二篇：創(chuàng)建文明單位工作方案

XXX

創(chuàng)建“文明單位”工作方案

為全面加強社會主義政治文明、物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，強化消防官兵職業(yè)道德修養(yǎng)，充分發(fā)揮在打造平安武勝、構(gòu)建和諧社會中的積極作用，大隊將以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十七大精神，圍繞創(chuàng)建“文明單位”的工作目標，組織全隊官兵積極投身于西部大開發(fā)和城市建設(shè)之中，真正做到視人民為父母，把駐地當(dāng)故鄉(xiāng)，立警為公，執(zhí)法為民，嚴格依法實施消防監(jiān)督，切實消除火災(zāi)隱患，嚴肅查處消防違法行為，大力開展xx活動，增強城鄉(xiāng)居民的安全意識，深入開展大練兵活動，不斷提高公維護社會政治穩(wěn)定的能力、預(yù)防和遏制事件的能力、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，為促進xx經(jīng)濟建設(shè)、維護社會安定和人民安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境并做出積極貢獻，努力造就一支政治合格、軍事過硬專業(yè)隊伍。為確保創(chuàng)建工作順利進行，特制定如下工作規(guī)劃：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)成立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)文明辦的指導(dǎo)下，成立以xxxx同志為組長、其余干警為成員的創(chuàng)建“文明單位”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到人，落實到位，確保創(chuàng)建工作目標明確，開展有序，活動經(jīng)常。

（二）領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)：

1、廣泛宣傳創(chuàng)建“文明單位”的意義，組織全體官兵積極參與創(chuàng)建活動；

2、組織制定創(chuàng)建規(guī)劃和創(chuàng)建目標，擬定實施創(chuàng)建規(guī)劃的步驟與措施，收集整理創(chuàng)建資料，裝訂成卷；

3、教育全隊干警正確處理執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，提高服務(wù)功能，培養(yǎng)干警與時俱進、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神，養(yǎng)成勤政為民、求真務(wù)實、為警清廉、敬業(yè)奉獻的作風(fēng)，保持新時代軍人良好的道德情操。

4、組織開展好各項創(chuàng)建活動，并實施創(chuàng)建活動的考核、評比工作。

二、目標任務(wù)

按照正規(guī)化建設(shè)和“文明單位”建設(shè)的總要求，結(jié)合工作性質(zhì)和實際情況，爭取年內(nèi)創(chuàng)建區(qū)級精神文明單位。

三、創(chuàng)建“文明單位”工作措施

1、從教育培訓(xùn)入手，進行嚴格管理，全面加強隊伍建設(shè)。以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，切實踐行“三個代表”重要思想，增強黨的執(zhí)政能力和全體官兵執(zhí)法為民水平，使全隊干警的思想政治修養(yǎng)全面提高。加強“兩個經(jīng)常性”工作，健全經(jīng)常性思想工作骨干隊伍，開展經(jīng)常性思想政治工作，落實經(jīng)常性管理措施。創(chuàng)新文化建警、網(wǎng)絡(luò)教育和心理教育，提高管理教育的實效性。深入扎實開展“條令學(xué)習(xí)月”活動和警示教育，加強安全防事故工作，深入貫徹執(zhí)行各項禁令，落實責(zé)任，強化管理，堵塞漏洞，消除死角，嚴防各類事故、案件發(fā)生，確?！叭裏o”和高度穩(wěn)定。

2、加強硬件建設(shè)，規(guī)范內(nèi)務(wù)設(shè)置，抓好“窗口”建設(shè)。一方面要積極爭取政府對消防的投入，另一方面要大興勤儉節(jié)約之風(fēng)，爭取投入，開源節(jié)流，擠出資金配備必要的辦公設(shè)施設(shè)備，努力改善大隊的辦公環(huán)境。要嚴格按照《部隊的規(guī)章制度的要求，嚴格內(nèi)務(wù)設(shè)置，保持辦公環(huán)境的整潔、舒適和整齊劃一。要嚴格執(zhí)行市提出的《便民利民十項服務(wù)承諾》，實行警務(wù)公開、簡化辦事程序、提高辦事效率，推行“陽光”作業(yè)，遵守社會公德，使用文明用語，禮貌待人，熱情服務(wù)，樹行業(yè)風(fēng)范，使前來舉報、投訴、辦事的群眾和業(yè)主有賓至如歸的感覺，樹立消防部門良好的“窗口”形象。

3、抓好業(yè)務(wù)工作，規(guī)范執(zhí)法行為，提高依法行政水平。一是要按照消防安全“四進”的要求，大力開展消防安全進學(xué)校、進社區(qū)、進企業(yè)、進農(nóng)村活動，要充實和壯大消防安全宣傳隊伍，充分發(fā)動村社干部加入到宣傳隊伍中來，加大宣傳力度，不斷強化城鄉(xiāng)居民的消防安全意識。二是加大執(zhí)法力度，對那些存在火災(zāi)隱患不及時整改、無視消防法律法規(guī)、淡漠人民生命財產(chǎn)的安全的單位和個人，要堅決予以處罰，該停業(yè)的停業(yè)、該停工的停工、該關(guān)閉的關(guān)閉，絕不能姑息遷就，要將火災(zāi)隱患消除在萌芽階段。四是加強公共消防設(shè)施建設(shè)，要按照《條例》的要求，一方面爭取政府對公共消防設(shè)施的資金投入；另一方面按照“誰受益、誰投資”的原則，加快市政消防栓建設(shè)步伐，快補“舊帳”，不欠“新帳”，同時加強對相關(guān)部門和單位的監(jiān)督，強化對市政消防設(shè)施的維護和保養(yǎng)，努力提高城鄉(xiāng)和各單位防御火災(zāi)的整體功能。

4、深入開展崗位大練兵活動，努力提高隊伍處置各類災(zāi)害事故的水平。一是整合社會消防資源，努力提高火災(zāi)防控能力和消防隊伍滅火作戰(zhàn)能力，大隊按照區(qū)府《武勝區(qū)群死群傷火災(zāi)事故社會搶險救援預(yù)案》的要求，不斷加強消防隊伍建設(shè)，提高隊伍整體作戰(zhàn)水平，整合社會力量，將通訊聯(lián)絡(luò)方式、消防力量、裝備數(shù)量一一登記造冊，建立健全應(yīng)急處置機制。二是深化崗位大練兵活動，加強業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)，提升指揮員、調(diào)度員、通訊員、戰(zhàn)斗員“四大員”的滅火救援組織指揮、調(diào)度和技戰(zhàn)術(shù)實施能力，適時開展夜間等特殊環(huán)境下實戰(zhàn)演練，力爭做到人與裝備的最佳結(jié)合，滅火救援戰(zhàn)斗與指揮的最佳結(jié)合。三是加強戰(zhàn)訓(xùn)基礎(chǔ)工作。大隊認真貫徹《公安消防部隊執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令》，加強和改進“六熟悉”，實施“分訓(xùn)制”，堅持訓(xùn)練跟著任務(wù)走、訓(xùn)練跟著裝備走、訓(xùn)練跟著崗位走，抓好分專業(yè)、分崗位的戰(zhàn)斗員訓(xùn)練，合理安排訓(xùn)練內(nèi)容和時間，切實提高戰(zhàn)斗員技術(shù)操作能力、個人防護能力、正確實施指揮員作戰(zhàn)意圖的能力，進一步規(guī)范周安排表、值班日志、出動命令等基礎(chǔ)資料，完善滅火作戰(zhàn)提示卡制作，修訂完善滅火應(yīng)急疏散預(yù)案，努力提高“打大仗、打惡仗”的能力，全力保護人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

第三篇：文明單位創(chuàng)建工作方案

為更好地組織開展爭創(chuàng)縣級文明單位活動，根據(jù)縣文明單位考核標準的有關(guān)要求和縣教育局黨委新學(xué)年工作意見，特制定本方案。

一、創(chuàng)建總體目標

利用一年時間，在全校教職工的共同努力下，深入開展好學(xué)校的精神文明工作，力爭學(xué)校的精神文明工作再上一個新臺階。

二、創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組

建立以劉奇松校長為組長，校務(wù)會其他人員及教研組長為組員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)組織實施本小的文明創(chuàng)建工作。

三、創(chuàng)建具體目標

1、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，不走過場，把文明創(chuàng)建活動貫穿教育教學(xué)工作全過程。

2、在教職工中加強政治思想教育工作，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，進行廉潔勤政、遵紀守法、愛崗敬業(yè)、文明服務(wù)教育，樹立良好形象。

3、經(jīng)常進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，樹立文明禮貌、敬老愛幼、講道德、守信譽的良好社會風(fēng)尚。

4、開展豐富多彩的文體活動，陶冶教職工情操，培養(yǎng)積極向上的人生情趣。

5、經(jīng)常進行法制教育，使每名教職工都成為遵紀守法的公民，提倡晚婚晚育。

6、開展政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高教職工素質(zhì)。堅持依法辦事，認真完成學(xué)校各項工作任務(wù)。

7、搞好環(huán)境衛(wèi)生，美化辦公環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境，創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美的辦公場所和學(xué)習(xí)家園。

四、創(chuàng)建具體內(nèi)容

1、深入扎實地開展好教職工思想道德教育實踐活動、組織開展全員技能培訓(xùn)和崗位練兵活動，切實提高教職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、嚴格執(zhí)行學(xué)校首屆教代會以來通過的管理文件，依法規(guī)范辦學(xué)；修改完善各項規(guī)章制度，量化考核細則，健全長效的管理機制。

3、加強學(xué)生的法制、安全教育，深入貫徹學(xué)生守則、行為規(guī)范、學(xué)生管理條例，強化行為養(yǎng)成教育。

4、深入開展“五講一創(chuàng)”活動，即“講文明、講誠信、講發(fā)展、講素質(zhì)、講質(zhì)量、創(chuàng)業(yè)績”活動，提高教職工的綜合素質(zhì)。

5、認真扎實地開展師德教育，提高師德水平。

6、搞好校內(nèi)外宣傳，及時宣傳學(xué)校教育發(fā)展取得的成果。

7、開展豐富多彩的文化活動，豐富校園文化。

8、加強德育工作。加強對學(xué)生進行愛國主義、集體主義、社會主義教育；利用多種形式對學(xué)生進行思想道德和文明行為教育，自覺養(yǎng)成文明行為習(xí)慣。

9、開展創(chuàng)文明學(xué)校、文明辦公室、文明班級、文明個人活動，定期檢查、考核、總結(jié)，年末進行評選。

五、創(chuàng)建保障措施

1、加強學(xué)習(xí)，努力提高職工素質(zhì)。制定學(xué)習(xí)計劃，組織師生學(xué)習(xí)文明創(chuàng)建的有關(guān)文件和要求，把其作為德育重要內(nèi)容來抓，并結(jié)合本單位的實際，運用各種形式進行宣傳，努力做到人人皆知。大力表揚先進典型，批評不文明的行為，努力營造“人人講公德、個個講文明”的氛圍。

2、分工負責(zé)，落實創(chuàng)建責(zé)任制。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施日常文明創(chuàng)建的管理工作，各職能部門分工負責(zé)，狠抓落實。建立責(zé)任追究制度，實行誰主管、誰負責(zé)；誰出問題、誰負責(zé)；誰的責(zé)任，追究誰的工作制度。

3、開展督查，實行嚴格獎懲創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組定期和不定期對創(chuàng)建工作進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。開展檢查評比，結(jié)果及時公布。對創(chuàng)建工作抓得好的處室、年級、班級進行表揚和獎勵；對創(chuàng)建工作抓得不力的，給予通報批評。學(xué)校將創(chuàng)建工作作為重要內(nèi)容納入教職工（包括班主任）平時和年終考評以及評先評優(yōu)，納入文明辦公室、文明教工、文明學(xué)生的評比，并實行相應(yīng)的獎懲.

第四篇：文明單位創(chuàng)建工作方案

尚志市聯(lián)通分公司2010年文明單位創(chuàng)建工作方案

尚志聯(lián)通文明單位創(chuàng)建工作方案

為切實抓好尚志聯(lián)通2010年文明創(chuàng)建工作，進一步鞏固和發(fā)展公司文明單位創(chuàng)建成果，確保公司文明單位創(chuàng)建工作再上新臺階，根據(jù)省、市公司以及尚志市政府的有關(guān)精神，結(jié)合公司實際，特制訂本方案：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)省、市公司以及尚志市政府提出的的總要求，以開展創(chuàng)建省級文明單位標兵活動為載體，以建設(shè)一流的隊伍，培養(yǎng)一流的作風(fēng)，創(chuàng)造一流的業(yè)績?yōu)槟繕?。通過創(chuàng)建活動的深入開展，使全公司的精神面貌有一個大的改觀，工作作風(fēng)有新的改進，促進公司各項工作上水平，為通信事業(yè)發(fā)展和地域經(jīng)濟做出應(yīng)有貢獻。

二、規(guī)劃目標

按照文明單位建設(shè)標準，圍繞通信基礎(chǔ)建設(shè)和提升滿意服務(wù)以及較快的業(yè)務(wù)發(fā)展，創(chuàng)建高層次、高質(zhì)量、高標準文明單位。力爭2010年省級文明單位創(chuàng)建成功，力爭公司50%的支局被命名為市級文明單位。

三、基本原則

一、深入學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，切實加強精神文明建設(shè)，通過學(xué)習(xí)貫徹，使廣大干部員工進一步明確開展創(chuàng)建文明單位活動是建設(shè)社會主義精神文明的需要，是提高公司干部隊伍素質(zhì)，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍的需要，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要。通過開展創(chuàng)建活動，使廣大干部員工認清國家利益、企業(yè)利益和個人利益的關(guān)系，認清自己所擔(dān)負的責(zé)任，增強企業(yè)發(fā)展的使命感和責(zé)任感。

二、改進工作作風(fēng)，強化服務(wù)質(zhì)量。

一是切實轉(zhuǎn)變職能，增強服務(wù)意識，正確處理發(fā)展與服務(wù)的關(guān)系，學(xué)習(xí)與管理的關(guān)系，真正把主要精力放到生產(chǎn)經(jīng)營上，放到改善服務(wù)上，全方位地為客戶、為基層、為生產(chǎn)服務(wù)。要堅持解放思想，實事求是，以科學(xué)的態(tài)度，努力在觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、措施創(chuàng)新上下功夫，不斷探索做好通信服務(wù)工作的新路子。二是加快節(jié)奏，提高工作效率?？朔普喅镀?，簡化辦事程序，加快工作節(jié)奏，急用戶所急，幫用戶所需，為用戶辦實事，辦好事。三是要加強調(diào)查研究，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，狠剎歪風(fēng)邪氣。堅決反對弄虛作假、報喜不報憂的不良習(xí)氣。堅決克服和反對工作浮于表面，以會議落實會議，以文件落實文件，應(yīng)付上級，應(yīng)付群眾的官僚主義、形式主義、不負責(zé)任，擺花架子，做表面文章的現(xiàn)象。要壓縮會議、精簡文件、減少應(yīng)酬。深入群眾，干實事，抓落實，求實效。公司領(lǐng)導(dǎo)全年深入基層一般不少于二個月，其他干部不少于三個月。

三、提高思想道德素質(zhì)，增強文明意識。廣泛開展職業(yè)道德，社會公德和法制教育，重點搞好以理想信念為核心和以職業(yè)道德教育為重點的思想道德建設(shè)；進一步增強廣大干部員工的法制意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識、文明意識。要把做好深入細致的思想政治工作同解決本公司和員工的實際問題結(jié)合起來，通過教育引導(dǎo)廣大員工樹立職業(yè)理想，增強職業(yè)責(zé)任，遵守職業(yè)紀律，掌握職業(yè)技能，不斷提高服務(wù)水平。各部門負責(zé)同志要率先垂范，做出表率，以實際行動營造和諧發(fā)展的好環(huán)境。廣大干部員工要立足本職，愛崗敬業(yè)，誠實守信，用心服務(wù)，奉獻社會，爭創(chuàng)佳績，為創(chuàng)建活動增光添彩。

四、以人為本加強教育，不斷提高員工整體素質(zhì)。員工是企業(yè)的主人，是企業(yè)發(fā)展的動 力之源。我們要牢固樹立“用戶至上，用心服務(wù)”的理念，大力開展“三德三風(fēng)”和“雙比雙爭”活動，塑造銳意進取、服務(wù)社會、文明進步的企業(yè)形象，積極開展內(nèi)容豐富、形式多

樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過一系列的措施，營造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，提高員工的整體素質(zhì)。

五、加強硬件建設(shè)，進一步提高社會窗口建設(shè)。根據(jù)《尚志市聯(lián)通進一步提高社會窗口建設(shè)方案》，不斷增加便于客戶的硬件設(shè)施，營造來由迎聲、走有送聲、唱收唱付、文明用語、業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)展示、業(yè)務(wù)受理一臺清、首問負責(zé)制等塑造企業(yè)新形象的企業(yè)氛圍，實行營業(yè)場所禁止吸煙，地面清潔衛(wèi)生，物品擺放有序，營業(yè)廳整潔亮麗，做到凈、齊、美。

六、從嚴執(zhí)紀，搞好廉政建設(shè)。嚴禁以權(quán)以職謀私，堅決抵制用公款大吃大喝，奢侈浪費，反對利用婚喪嫁娶大操大辦，趁機斂財，不準搞封建迷信活動，要自覺抵制各種不正之風(fēng)。

四、主要措施

1.認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，深入貫徹落實黨的十七大精神，教育廣大黨員和員工逐步形成科學(xué)的世界觀，通過學(xué)習(xí)，切實把講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣落實到各部門的工作實踐中去，加深對黨的路線、方針、政策的認識和理解，提高貫徹落實的自覺性，增強加快企業(yè)發(fā)展、深化企業(yè)改革、改善服務(wù)的責(zé)任感和緊迫感，促進公司兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

2.深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,認真實踐“用戶至上，服務(wù)發(fā)展”的服務(wù)理念。把公民道德教育、職業(yè)道德、職業(yè)紀律和職業(yè)技能教育融為一體，貫穿于通信生產(chǎn)、經(jīng)營和服務(wù)實踐活動的全過程。通過有效的活動載體，營造出愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會的職業(yè)道德建設(shè)氛圍。同時要建立完善各工種、崗位的職業(yè)道德規(guī)范、服務(wù)標準、激勵約束機制，努力解決企業(yè)發(fā)展、改革、經(jīng)營、服務(wù)、管理中的熱點、難點問題，自覺履行職業(yè)責(zé)任和對社會的承諾，增強員工愛崗敬業(yè)精神，營造文明服務(wù)的氛圍，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得市場和效益。

3.結(jié)合企業(yè)實際，學(xué)習(xí)和發(fā)揚優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)，克服通信建設(shè)中遇到的困難和問題，培養(yǎng)電信員工愛崗敬業(yè)、堅韌不拔、勇于競爭、敢于實踐的精神，不斷增強企業(yè)的內(nèi)部活力。

4.加大企業(yè)精神文明的建設(shè)力度，廣泛開展文明單位建設(shè)活動。各部門要認真總結(jié)文明單位建設(shè)經(jīng)驗，鞏固建設(shè)成果，講質(zhì)量、升等級、上水平，認真開展“文明部室、班組”、“青年文明號”、“巾幗示范崗”等評選活動，使文明單位建設(shè)向縱深發(fā)展。要認真做好向省、市公司和地方政府的認定、推薦工作。要將文明單位建設(shè)規(guī)劃納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)目標管理。要把文明單位建設(shè)寓教于群眾性的精神文明建設(shè)實踐活動之中，在增強實效上下功夫，不斷提高員工素質(zhì)和企業(yè)整體素質(zhì)，努力塑造企業(yè)的良好形象。

5.極推進具有行業(yè)特色和企業(yè)個性的企業(yè)文化建設(shè)。研究和探索進一步加強和改進企業(yè)思想政治工作的新思路，把企業(yè)文化建設(shè)作為實現(xiàn)思想政治工作的有效途徑，在繼承和發(fā)揚企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)具有時代特征和鮮明個性的企業(yè)精神，并以企業(yè)精神教育激勵員工。各部門要加大企業(yè)文化基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。要結(jié)合實際組織開展企業(yè)文化建設(shè)的研討、交流活動，不斷總結(jié)經(jīng)驗，推廣研究成果，以點帶面，爭取企業(yè)文化建設(shè)取得新成績，再上新水平。

6.切實做好宣傳工作。企業(yè)宣傳工作要緊緊圍繞“服務(wù)和發(fā)展”為中心，堅持引導(dǎo)、鼓勁、溝通、服務(wù)的基本方針。要建立與現(xiàn)代通信企業(yè)相適應(yīng)的文化宣傳陣地與隊伍，要時刻注意運用新聞宣傳手段和多種宣傳形式,弘揚先進，以先進典型激勵人。繼續(xù)開展學(xué)習(xí)勞模和先進事跡的活動，尋找員工身邊的“閃光點”。不斷發(fā)掘、培養(yǎng)有感召力的新典型。激發(fā)廣大員工學(xué)先進、趕先進的積極性，切實營造比、學(xué)、趕、幫、超的企業(yè)氛圍。

7.要進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。各部門、班組和支局要切實落實反腐倡廉工作機制，以黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管，相關(guān)部門組織協(xié)調(diào)，各部門各負其責(zé)，依靠群眾支持和參與的反腐敗工作機制和領(lǐng)導(dǎo)機制的要求。認真組織黨員、干部學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”

和科學(xué)發(fā)展觀等重要思想，認真開展黨性、黨風(fēng)、黨紀教育，切實抓好理想、信念、黨的宗旨、黨風(fēng)廉政教育、正反典型的示范警示教育，引導(dǎo)廣大黨員、干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強拒腐防變的自覺性。要加大查辦案件的力度，進一步規(guī)范黨員、干部的行為，把反腐敗和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做得更扎實、更深入、更有效。創(chuàng)造廉潔奉公、遵紀守法、文明向上的企業(yè)環(huán)境。

8.要加強社會主義文明與法制建設(shè)。各部門要對員工進行系統(tǒng)的社會主義文明與法制教育，增強員工的文明、法制、紀律觀念。把學(xué)法與執(zhí)法結(jié)合起來，善于運用法律搞好企業(yè)的管理和經(jīng)營。全體員工要在各自的崗位上，結(jié)合日常工作提高執(zhí)行《電信條例》等法規(guī)的自覺性，做到：在企業(yè)做一個遵紀的好員工，在社會上做一個守法的好公民。要認真推行安全保衛(wèi)責(zé)任制。堅持“預(yù)防為主”的方針，加強內(nèi)部治安綜合治理，確保內(nèi)部穩(wěn)定、安全。對外依法打擊盜竊、破壞通信設(shè)施等違法犯罪活動，保證企業(yè)通信的安全暢通。

9.要建立精神文明建設(shè)的激勵機制。最大限度地吸引廣大員工積極參與精神文明建設(shè)。要把精神文明建設(shè)的實績列入對部門、班組和支局考核的重點內(nèi)容。公司適時要對精神文明建設(shè)先進單位和個人進行表彰和獎勵。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立創(chuàng)建“文明單位”活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：毛光杰

副組長：張際云、邵英軍、李新江、劉國榮、耿冰

成員：賈可心、陳曉東、孫長陸、孫永發(fā)、黃克國、趙忠鵬、陳業(yè)軍、李公文、張立志、趙杰、朱文斌

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室

主任：張際云（兼）

成員：安晶、陳吉云、王曉星

六、主要工作任務(wù)

（一）、進一步加強公司黨委中心組學(xué)習(xí)，扎實推進黨員、干部和員工的理論學(xué)習(xí)。繼續(xù)完善校黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度、黨支部學(xué)習(xí)制度、員工業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)制度。進一步規(guī)范中心組和黨員、干部和員工的學(xué)習(xí)活動。加強員工思想政治教育隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮思想政治教育的主渠道作用，充分發(fā)揮公司黨團和工會的重要作用。努力增強思想政治工作的針對性和實效性。

2、進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想理論建設(shè)。堅持用最新的思想武裝黨員干部頭腦，提高執(zhí)政能力和水平。切實加強公司領(lǐng)導(dǎo)班子思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論和實踐能力、謀劃發(fā)展能力、貫徹民主集中制能力、凝聚人心能力、執(zhí)行力能力。

3、繼續(xù)深入開展“黨員先鋒工程”活動。廣大黨員要積極投身到“五爭當(dāng)”活動中，爭當(dāng)發(fā)展能手、技術(shù)骨干、生產(chǎn)標兵、服務(wù)表率、學(xué)習(xí)模范，充分發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

4、進一步加強服務(wù)工作。深入貫徹省、市公司精神，堅持服務(wù)發(fā)展的宗旨，以提高領(lǐng)導(dǎo)干部和員工的服務(wù)意識、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為重點，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)能力，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型部門和政治素質(zhì)強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的干部隊伍。

5、加強員工隊伍建設(shè)。大力開展員工職業(yè)道德建設(shè)活動，積極深入開展“五個一”活動，開展豐富多彩的實踐活動，把營造寬松、濃厚的氛圍作為重要職責(zé)抓好、抓實。

6、開展以社會主義核心價值體系為主要內(nèi)容的系列教育活動。充分利用重大節(jié)慶日和紀念日開展活動，營造濃厚氛圍。通過豐富多彩的主題系列活動，以征文、演講、攝影、歌詠、書畫大賽等形式，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神、以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，進一步提升員工的思想道德素質(zhì)。

7、加強法制宣傳教育。深化“五五普法”工作，增強員工的法律意識和法治觀念，加大依法治校的力度，維護企業(yè)的穩(wěn)定，創(chuàng)建平安、和諧企業(yè)。

8、進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開展反腐倡廉專題理論學(xué)習(xí)。

（1）公司主要負責(zé)人帶頭作反腐倡廉專題報告；

（2）以改革創(chuàng)新的精神推進公司反腐倡廉制度體系建設(shè)，充分發(fā)揮制度建設(shè)在懲治和預(yù)防腐敗中的重要作用；

（3）組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動。通過加強正反兩個方面的典型教育，召開廉政教育報告會等多種形式，加強干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的警示教育，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)人人皆知，入腦入心。

（二）在企業(yè)發(fā)展中努力實現(xiàn)年初的既定目標

七、具體要求

1.要采取多種形式。各部門要共同協(xié)作，采取座談會、討論會、報告會、黑板報等多種形式，開展學(xué)習(xí)討論，使活動有聲勢、有廣度、有深度、有力度、有實效，切實把“創(chuàng)建工作活動”組織好，開展好。

2.要聯(lián)系實際，邊整邊改。各部門一定要緊密聯(lián)系企業(yè)和個人的思想、工作實際，從自身做起，認真查找在思想觀念上，為社會為基層服務(wù)上，工作效率和工作質(zhì)量上存在的突出問題，提出切實可行的整改措施。要堅持邊整邊改、注重實效，凡是能夠馬上糾正的問題，要立即糾正，暫不具備條件的要訂出計劃，限期整改。

3.要在“深”上做文章，在“廣”上用氣力，在“實”上下功夫。即在“深”上，要注意研究新情況，拿出新辦法，采取硬措施，求得新成效。在“廣”上，要善于學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗，善于選用先進經(jīng)驗推動工作，使一枝獨秀的“盆景”變成“萬紫千紅春滿園”。在“實”上，要結(jié)合本單位的實際，認真抓好創(chuàng)建目標的落實，高標準、高質(zhì)量地抓好文明單位創(chuàng)建工作。

4.各部門負責(zé)人為第一責(zé)任人。各部門要按照文明單位創(chuàng)建工作方案的要求，認真組織實施、嚴防搞形式、走過場，并注意總結(jié)經(jīng)驗。務(wù)必使整個活動開展得既轟轟烈烈又扎扎實實，富有成效。

5.要充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用。注意運用典型，指導(dǎo)面上的工作，通過典型引路，達到以點成線，由線到面，整體推進，促進創(chuàng)建活動的經(jīng)?；?、制度化。

第五篇：鎮(zhèn)衛(wèi)生院2009年創(chuàng)建“文明單位”工作總結(jié)

123鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建“文明單位”工作總結(jié)

123鎮(zhèn)衛(wèi)生院近幾年來在一院上下共同努力下，對照“文明單位”十條標準嚴格落實各項工作任務(wù)，軟件資料整理到位，硬件資料落實到位，人員素質(zhì)、全院形象大有改觀，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣衛(wèi)生局的具體指導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)江澤民“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以搞好我鎮(zhèn)衛(wèi)生工作為目的，進一步深化衛(wèi)生工作改革，加強衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，整頓和規(guī)范醫(yī)療市場，加強醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在全院干職工的齊心努力下，取得比較滿意的成績，現(xiàn)將一年來我院文明創(chuàng)建所作的工作總結(jié)如下：

一、抓好管理，做好合作醫(yī)療工作

隨著衛(wèi)生改革的深入，院領(lǐng)導(dǎo)班子自我加壓，每天早晨，由院長帶隊，業(yè)務(wù)副院長、醫(yī)務(wù)科主任及各臨床科室主任組成的醫(yī)療小組到各科室參加查房工作，對不同的病例作出具體的指導(dǎo)意見，同時要求所有的醫(yī)務(wù)人員全身心地投入到工作中去，2008年和2009年業(yè)務(wù)收入都有了較大增長，門診人次及住院人次均逐年升高。另外，我們還認真組織學(xué)習(xí)了《醫(yī)療事故處理條例》，進一步明確了醫(yī)患責(zé)任，努力增強醫(yī)者責(zé)任感，在2008-2009，我院無一起醫(yī)療糾紛發(fā)生，整體業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高，收到群眾感謝信14封，提高了衛(wèi)生院的知名度，信譽度。新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作深入人心，衛(wèi)生院專設(shè)了合作醫(yī)療服務(wù)窗口，進一步通過宣傳牌、宣傳欄等形式細解區(qū)合作醫(yī)療工作精神，設(shè)立專人負責(zé)，專職會計，并有具體分管的院領(lǐng)導(dǎo)及時為每一個參合患者服務(wù)。農(nóng)村合作醫(yī)療工作是農(nóng)民朋友的福音，也是衛(wèi)生行業(yè)的春天，為了配合縣合作醫(yī)療工作精神，使此項工作在我區(qū)我鎮(zhèn)能越做越好，我院也制定了許多措施，如禁止醫(yī)生亂開藥和重復(fù)檢查，要千方百計為農(nóng)民朋友省錢，發(fā)現(xiàn)一次違例，處分一例。決不手軟；又如建立合作醫(yī)療咨詢窗口，為農(nóng)民朋友提供解疑窗口，通過種種努力，我鎮(zhèn)的合作醫(yī)療工作得以有條不紊的開展，全鎮(zhèn)各村就醫(yī)積極方便，報銷直接清楚，深受老百姓歡迎。2009年下半年，我院配合完成了慢性病初審工作，共初審上交慢性病材料檔案400多份，按照規(guī)定經(jīng)復(fù)核確認的慢性病患者每年可獲利不低于500元的補償，此舉必將極大地調(diào)動農(nóng)民參合的積極性，并對今后繼續(xù)搞好新農(nóng)合工作有著不可低估的作用和意義。目前，2010年新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作已全面啟動，我們將繼續(xù)深入扎實做好此項工作，切實將此項惠民大舉落到實處。

二、對照《條件》，狠抓落實

為了改善醫(yī)院環(huán)境，吸引病人，方便病人，我們投資裝飾了門診和住院病房、增設(shè)干部病房及扶貧病房。在門診及住院內(nèi)、外科等多個科室各安裝了一部公用電話、在門診注射室添置了一臺二十五英寸彩色電視機、在門診走廊增添了二十多套候診椅；為了解決職工和患者反映集中和突出的問題，我們緊抓后勤工作管理，改造和完善了開水房、后勤食堂，滿足職工和廣大患者的要求；為了規(guī)范和方面兒童的疫苗接種，我們投資近萬元裝修了計免待種室、接種室、保管室，并配置新的桌椅，在區(qū)局組織的檢查中，一次驗收合格，并得到一致好評；為了嚴格收費制度，保證藥品質(zhì)量和價格，保證患者就醫(yī)放心，我們購置了五臺電腦分別安裝在藥庫、財務(wù)科、收費室處，并將藥品價格及輔檢價格輸入計算機，實行電腦計價、電腦收費，對藥品的管理實行電腦化，嚴格規(guī)范財經(jīng)制度及藥品管理制度等，在國家對基層衛(wèi)生關(guān)懷政策的寬松環(huán)境下功夫，我院對門診、住院大樓作了大范圍的改造裝修，分別對門診樓和住院樓的所有窗戶更換為鋁合金滑動玻璃窗，墻壁全部按要求貼1.8米高的白瓷磚，中西藥房、收費室等窗口全部更換為鋼化窗口，門診樓大門更換為地彈玻璃門，住院病室改換成封閉陽臺，并涂上溫馨的乳膠漆；對婦產(chǎn)科改造了內(nèi)部結(jié)構(gòu)，并增添了嬰兒洗浴設(shè)施等等?？傊?，改造后的面貌煥然一新，改造后的結(jié)構(gòu)更適合用于現(xiàn)代醫(yī)療模式，這對于我院立足根本，著眼長足發(fā)展具有不可低估的作用和意義。這一切的一切，均是經(jīng)方便患者，規(guī)范我們的醫(yī)療行為為出發(fā)點，讓患者得到了實惠，明白消費。

三、加強精神文明建設(shè)

政治思想工作是各項工作開展的前提和保證。我院借黨員先進性教育為契機，以十七大精神為指導(dǎo)，有效地融入到“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動中，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為衛(wèi)生院的發(fā)展注入生機和活力。

1、逢事說事、排憂解難。按照區(qū)委及鎮(zhèn)委的部署，我院開展了“逢事說事”綜合治理活動，把每個月的4號、14號、24號定為具體服務(wù)日，分管領(lǐng)導(dǎo)認真聽取群眾的意見，并采取切實可行的措施解決?！胺晔抡f事”工作切實解決了職工的困難，密切了干部職工的關(guān)系，鼓舞了大家的工作干勁，我院并將在今后繼續(xù)開展此項工作。

2、理論學(xué)習(xí)與多樣活動相結(jié)合，特別是在精神文明建設(shè)方面，教育職工樹立文明、敬業(yè)、愛院的思想，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。如組織職工為災(zāi)民獻愛心活動，無償獻血活動，舉辦“三八”婦女代表座談會，“五一二”護理知識競賽，籃球友誼賽，重陽節(jié)老人茶花會等等，這些都將思想教育與豐富多彩的活動結(jié)合一體。既豐富了職工的業(yè)余文化生活，也提高了思想認識，達到了學(xué)習(xí)目的。

3、我院繼續(xù)深入開展了行風(fēng)評議活動，聘請了社會監(jiān)督員依靠廣大群眾對我院的行風(fēng)進行評議，對于具體的意見和建議，我院經(jīng)過認真的研究并嚴肅整改和建章立制。通過行風(fēng)評議，進一步建立健全了我院的規(guī)章制度，規(guī)范了職工的行為和道德觀念，完善了醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)標準及衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法程序，調(diào)動了干部職工的積極性，為促進我院經(jīng)濟的發(fā)展，提供了保障。

4、深入開展反商業(yè)賄賂活動，以法律法規(guī)為準繩，規(guī)范市場秩序，嚴防回扣、提成等不法手段，禁止醫(yī)務(wù)人員開大處方、高價藥、過度醫(yī)療等損害人民群眾利益的行為，并通過自查自糾剖析問題，發(fā)現(xiàn)問題，健全制度，完善管理，堵塞漏洞，探索建立防控醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂的長效機制。充分認識治理商業(yè)賄賂的重要性和緊迫性，增強醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任感，切實把治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域中的商業(yè)賄賂工作抓緊抓實抓出實效。堅決配合上級有關(guān)部門下來調(diào)查檢查，通過自查自糾，我院無商業(yè)賄賂等不良現(xiàn)象，但也給我們一個很好的警示并幫助我們防微杜漸，同時受到老百姓的信任和稱贊，今后將繼續(xù)并深入推行此項工作。

在2009，我院認真對照《文明單位條件》十條標準狠抓落實，重視教育、文明建設(shè)工作等。建立了文化走廊，開展成人再教育等，嚴格執(zhí)行國家法律、法規(guī)、規(guī)章，無計劃生育、無重大責(zé)任事故、無刑事案件發(fā)生，治安秩序良好。我院將在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步深化衛(wèi)生改革，上下一心，團結(jié)一致，爭創(chuàng)文明，并以此為動力推動我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展！

123鎮(zhèn)衛(wèi)生院

2009年11月3日