第一篇:山西省2009年農(nóng)村特崗教師招聘簡(jiǎn)章
山西省2009年農(nóng)村特崗教師招聘簡(jiǎn)章
2009年山西省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位
公開招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)《教育部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部、中央編辦關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》(教師[2009]1號(hào))、《省教育廳、省財(cái)政廳、省人事廳、省編辦關(guān)于組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》(晉教人[2009]39 號(hào))精神,特制定2009年山西省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師特設(shè)崗位公開招聘簡(jiǎn)章。
一、招聘計(jì)劃
2009年我省將招聘特設(shè)崗位教師4500名,其中國(guó)家特崗教師4000名,省特崗教師500名。特崗教師實(shí)行公開招聘,合同管理。特崗教師聘期3年。
二、招聘對(duì)象
1、國(guó)家“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象:
⑴ 以全日制高等師范院校和其它全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主,可招少量應(yīng)屆師范類專業(yè)??飘厴I(yè)生。
⑵ 取得教師資格,具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),年齡在30歲以下未就業(yè)的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。
2、省“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象:
⑴ 全日制高等師范院校和其它全日制普通高校本、??飘厴I(yè)生。
⑵ 支教服務(wù)期滿、取得教師資格、尚未就業(yè)、年齡在30歲以下的全日制普通高校本、??飘厴I(yè)生。
⑶省“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象限山西生源。
參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、支教服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。
三、招聘人員應(yīng)具備的基本條件
⑴ 思想政治素質(zhì)好。熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),品行端正,遵紀(jì)守法,在校學(xué)習(xí)或工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好,未受過任何紀(jì)律處分。
⑵ 熱愛教育事業(yè)。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,為人師表,志愿到國(guó)家、省扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣(市)縣以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校任教,服從組織安排。
⑶ 符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。應(yīng)聘初中特崗教師應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)與招聘的崗位學(xué)科一致或相近。
⑷ 按照《山西省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》體檢合格,并能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)工作、生活環(huán)境條件。
四、特崗教師待遇
特設(shè)崗位教師待遇按省教育廳、省財(cái)政廳、省人事廳、省編辦印發(fā)的《山西省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》執(zhí)行。
五、招聘程序
(一)公布需求
通過報(bào)刊、電視、山西畢業(yè)生網(wǎng)等媒體向社會(huì)公布設(shè)崗縣(市)的設(shè)崗學(xué)校類別及學(xué)科崗位設(shè)置信息。
(二)自愿報(bào)名
1、報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員通過網(wǎng)絡(luò)提交報(bào)名資料、查詢資格審查結(jié)果。
2、符合特崗教師條件的全日制普通高校本、??飘厴I(yè)生,從山西畢業(yè)生網(wǎng)(網(wǎng)址為:http://004km.cn)下載《山西省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校特崗教師報(bào)名登記表》,并據(jù)實(shí)填寫后,網(wǎng)上提交報(bào)名表。
3、報(bào)名應(yīng)注意的事項(xiàng):
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交的個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試、面試資格或聘用資格。
(2)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),只能選擇一個(gè)縣(市)一所農(nóng)村學(xué)校的一個(gè)崗位,各設(shè)崗縣(市)的資格審查工作結(jié)束后,應(yīng)聘人員的個(gè)人信息不得更改。不得用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試、面試時(shí)使用的身份證必須一致,照片必須是同一底版。
(3)已與設(shè)崗縣(市)達(dá)成就業(yè)意向的符合特崗教師招聘條件的高校畢業(yè)生,必須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)上補(bǔ)辦報(bào)名手續(xù),未在網(wǎng)上補(bǔ)辦報(bào)名手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。
報(bào)名時(shí)間:2009年6月5日至15日
(三)資格審查
各設(shè)崗縣(市)教育行政部門,負(fù)責(zé)審查應(yīng)聘本縣(市)特設(shè)崗位的報(bào)名人員的資格,并在網(wǎng)上確認(rèn)。
1、通過資格審查的報(bào)名人員,于考試前3-5天從山西畢業(yè)生網(wǎng)上下載準(zhǔn)考證,同時(shí)準(zhǔn)備本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證三證件的原件和復(fù)印件和網(wǎng)上報(bào)名登記表,待考試、面試時(shí)按要求交監(jiān)考工作人員和市、設(shè)崗縣(市)有關(guān)人員審查。
2、參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生還要提交有關(guān)證明材料。
3、尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,可先提交學(xué)生證和所在學(xué)校學(xué)籍管理部門出具的學(xué)歷、學(xué)位證明。在公示擬招聘人員名單前,必須提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書兩證件的原件和復(fù)印件。
4、資格審查不合格的報(bào)名人員,取消其考試資格。
資格審查時(shí)間:2009年6月6日—16日
查詢資格審查的時(shí)間:2009年6月18日—21日
下載準(zhǔn)考證時(shí)間:6月22日開始
(四)考試考核
特崗教師的考試考核方式為筆試、面試相結(jié)合。
1、筆試以閉卷方式進(jìn)行。筆試的主要內(nèi)容為特崗教師應(yīng)具備的教育理論、教育法規(guī)、師德等知識(shí)。筆試工作由省教育行政部門牽頭組織實(shí)施,有關(guān)部門參加。
筆試時(shí)間:2009年6月27日上午。
筆試考點(diǎn):設(shè)在各市政府所在地。
2、面試形式為講課。主要考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、教育教學(xué)能力和儀表舉止等。
應(yīng)聘人員講課時(shí)間不少于30分鐘。
面試時(shí)間:不得晚于2009年7月4日。
面試地點(diǎn):設(shè)在各市政府所在地。
3、應(yīng)聘者在參加筆試、面試時(shí),必須如實(shí)提供下列材料:
(1)經(jīng)本人簽字認(rèn)可的網(wǎng)上下載《山西省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師公開招聘報(bào)名登記表》;
(2)身份證原件和復(fù)印件;
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生可先提交學(xué)生證和所在學(xué)校學(xué)籍管理部門出具的學(xué)歷、學(xué)位證明。);
(4)教師資格證原件和復(fù)印件、有教學(xué)實(shí)踐經(jīng)歷的證明(往屆本科畢業(yè)生提供);
(五)體檢
1、按照面試成績(jī)從高分到低分依次確定參加體檢人員。
2、由縣級(jí)教育行政部門通知參加體檢的人員到指定醫(yī)院體檢(須具備二級(jí)乙等及以上資質(zhì))。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山西省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》要求執(zhí)行。
3、應(yīng)屆高校畢業(yè)生畢業(yè)前,已在學(xué)校體檢合格,不再進(jìn)行體檢。須將體檢表提交設(shè)崗縣(市)招聘工作人員審核。
(六)公示擬招聘特崗教師名單
經(jīng)省教育廳會(huì)同省財(cái)政廳、人事廳、編辦審核各設(shè)崗縣(市)擬聘特崗教師名單后,在山西畢業(yè)生網(wǎng)公示7天。
公示擬招聘特崗教師時(shí)間: 2009年7月15日—21日
(七)集中培訓(xùn)和認(rèn)定教師資格
1、公示無異議的擬聘特崗教師,由各設(shè)崗縣(市)教育行政部門根據(jù)當(dāng)?shù)亟處煃徢芭嘤?xùn)的規(guī)定和要求自行組織崗前培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)結(jié)束后,對(duì)取得培訓(xùn)合格成績(jī)尚未認(rèn)定教師資格的擬招聘特崗教師進(jìn)行教師資格認(rèn)定。
3、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)由各設(shè)崗縣(市)自行確定,4、要求各設(shè)崗縣(市)在8月15日前完成崗前培訓(xùn)。
(八)簽訂聘用合同和上崗任教
1、取得崗前培訓(xùn)合格成績(jī)并取得相應(yīng)教師資格的擬聘特崗教師與設(shè)崗縣(市)教育行政部門簽訂聘用合同。聘用合同中應(yīng)詳細(xì)明確規(guī)定用人單位和應(yīng)聘人員雙方的權(quán)利和義務(wù)。
2、特崗教師在簽訂聘用合同后,由設(shè)崗縣(市)教育行政部門統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。其中屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的,由省畢業(yè)生就業(yè)部門根據(jù)特崗教師聘用合同派遣到設(shè)崗縣(市)教育行政部門報(bào)到。特崗教師必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者,取消其聘用資格。3、8月25日前完成簽訂聘用合同、到設(shè)崗縣報(bào)到等事宜。具體時(shí)間由設(shè)崗縣(市)確定并通知擬聘特崗教師。
六、紀(jì)律要求
公開招聘特設(shè)崗位教師政策性強(qiáng)、涉及面廣,必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和我省特崗教師有關(guān)政策規(guī)定,并自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、廣大人民群眾的監(jiān)督。若違規(guī)或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)肅處理。
第二篇:特崗教師招聘簡(jiǎn)章
紅河州2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校
教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)《云南省教育廳關(guān)于2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘考試工作的通知》(云教人[2011]14號(hào))文件精神,現(xiàn)將紅河州2011年實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃(以下簡(jiǎn)稱“特崗計(jì)劃”)的招聘辦法公告如下:
一、職位設(shè)置
2011年紅河州為紅河、元陽、綠春、金平、屏邊、石屏、瀘西、蒙自、彌勒、建水、個(gè)舊等十一縣市設(shè)置“特崗計(jì)劃”1012個(gè),其中,農(nóng)村初中教師崗位405個(gè),小學(xué)教師崗位 607個(gè)。具體職位設(shè)置(詳見附件1—12)。
二、報(bào)名條件及范圍
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義祖國(guó),遵紀(jì)守法。
2.熱愛教育事業(yè),有志從事“特崗計(jì)劃”教師工作。
3.符合以下條件之一:(1)2011年全日制普通高等院校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生;(2)2011年全日制普通高等院校應(yīng)屆師范類??飘厴I(yè)生;(3)取得教師資格證,年齡在30周歲以下(1981年7月1日以后出生)的全日制普通高校往屆本科及以上畢業(yè)生。
4.身體條件符合云南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定要求。
5、符合服務(wù)崗位要求,應(yīng)聘初中教師的學(xué)歷要求本科及以上;應(yīng)聘英語、音、體、美學(xué)科教師的,原則上要求所學(xué)專業(yè)與申請(qǐng)服務(wù)崗位學(xué)科一致。
6、面向全國(guó)公開招聘。
三、報(bào)名時(shí)間、方式及驗(yàn)證辦法
1.報(bào)名時(shí)間:2011年5月23日—6月3日。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的報(bào)名時(shí)間登錄紅河州人才網(wǎng)(http://)報(bào)名。考生如隱瞞有關(guān)問題或提供虛假信息及材料,一經(jīng)發(fā)
現(xiàn),即取消其報(bào)考和錄取資格,二年內(nèi)不得報(bào)考特崗教師,所造成的損失及責(zé)任由本人承擔(dān)。
3.驗(yàn)證辦法:筆試結(jié)束后,我州將公布面試人員名單,并通知現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證時(shí)間及地點(diǎn),驗(yàn)證時(shí)提供以下材料:(1)應(yīng)聘畢業(yè)生在云南教育網(wǎng)下載《2011年云南省特崗教師公開招聘報(bào)名登記表》,如實(shí)填寫一式兩份,應(yīng)屆生交所在學(xué)校的學(xué)生就業(yè)工作部門審查蓋章;往屆畢業(yè)生由個(gè)人檔案所在單位或托管單位審查蓋章,現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證時(shí)提交。(2)交驗(yàn)身份證、教師資格證、普通話等級(jí)證、學(xué)歷證書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件,留復(fù)印件備查;(3)交小1寸近期同底免冠照片4張。
4.下列人員不能報(bào)名:(1)有政治劣跡或政治歷史不清的;(2)有違紀(jì)違法行為的;(3)在聘的特崗教師。
四、考試辦法
考試采取筆試和面試辦法進(jìn)行。筆試實(shí)行全省統(tǒng)一命題制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一閱卷,州級(jí)組織考試。面試由州級(jí)或相關(guān)縣市組織。
(一)筆試考試
1、筆試命題范圍和內(nèi)容為《云南省特崗教師招聘考試大綱》(云南省民辦教育協(xié)會(huì)正平考試中心有書售)。命題體現(xiàn)實(shí)施素質(zhì)教育要求和基礎(chǔ)教育課程改革的方向,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合專業(yè)知識(shí)水平和能力。
2、筆試科目:按應(yīng)聘小學(xué)、初中教師崗位分層次分學(xué)科進(jìn)行閉卷考試。小學(xué)為7個(gè)學(xué)科:語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù);初中為政治、語文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、地理、歷史、英語、信息技術(shù)、音樂、體育、美術(shù)13個(gè)學(xué)科。試題滿分為100分,其中80分為報(bào)考學(xué)科的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),20分為教育學(xué)、教育心理學(xué)知識(shí)。
3.筆試時(shí)間:2011年7月9日(星期六)上午9:00—11:30。
4.筆試地點(diǎn):蒙自縣,具體地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
5、《準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間:《準(zhǔn)考證》請(qǐng)于7月2日至7月8日登錄紅河州人才網(wǎng)(http://)打印。
6、評(píng)卷及成績(jī)公布:筆試結(jié)束后,由云南省招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織評(píng)閱試卷。在紅河教育網(wǎng)站(http:///)和紅河州人才網(wǎng)(http://)上公布分?jǐn)?shù)。
7、需查分者,到州教育局人事科登記和填寫查分單,統(tǒng)一由州招考領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)省特崗辦查分。
(二)面試及體檢
1、面試人員確定。筆試成績(jī)60分以上,從筆試成績(jī)高分到低分順序,按各學(xué)科崗位數(shù)1:1.2比例初定各縣市面試人員(只設(shè)1個(gè)崗位的,取前2名進(jìn)入面試;只設(shè)2個(gè)崗位的,取前3名進(jìn)入面試),面試人員報(bào)經(jīng)省特崗辦審核確定后,在紅河教育網(wǎng)和紅河人才網(wǎng)上公布面試名單以及驗(yàn)證時(shí)間、地點(diǎn)和面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜。對(duì)驗(yàn)證時(shí)審查出不符合報(bào)考條件人員,取消其面試資格,從報(bào)考本縣市的崗位筆試成績(jī)?cè)?0分以上人員中從高到低依次遞補(bǔ)。
進(jìn)入面試考生實(shí)行代碼制。面試重點(diǎn)考察教育教學(xué)能力,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)加筆試成績(jī)?yōu)榭忌偝煽?jī)。
2、根據(jù)考生筆試、面試總成績(jī)從高到低,按職位數(shù)確定擬聘人員名單,報(bào)經(jīng)省特崗辦核準(zhǔn),并由紅河州招考領(lǐng)導(dǎo)小組指定一家縣級(jí)以上醫(yī)院對(duì)擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢不合格者不予招聘。
五、審批及聘用辦法
1、對(duì)經(jīng)省特崗辦批準(zhǔn)的擬聘人員名單進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7天,無舉報(bào)即可報(bào)省特崗領(lǐng)導(dǎo)小組審批聘用。
2、8月下旬受聘教師與各有關(guān)縣教育局按要求簽定“特崗計(jì)劃”聘用合同。
3.政審由報(bào)考者檔案所在院校、人才交流中心或縣級(jí)以上教育行政部門負(fù)責(zé),并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。
六、有關(guān)政策
1、按云南省教育廳、省財(cái)政廳、省人事廳、省編辦《關(guān)于貫徹執(zhí)行教育部等四部委實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的實(shí)施意見》有關(guān)規(guī)定辦理。
2、未能聘用的本科畢業(yè)生,若南部5縣(元陽、紅河、綠春、金平、屏邊)所設(shè)學(xué)科崗位有缺額,本人愿意,可按筆試成績(jī)從高到低劃定分?jǐn)?shù)線進(jìn)入面試,按總成績(jī)從高到低調(diào)整到5縣聘用。
七、有關(guān)要求
1、考生對(duì)本人所提供的有關(guān)證件材料真實(shí)性負(fù)責(zé),如證件材料發(fā)現(xiàn)虛假不實(shí),取消其聘用資格。
2、凡公告規(guī)定驗(yàn)證時(shí)間不到場(chǎng)辦理相關(guān)手續(xù)者,視為自動(dòng)放棄。
3、招考工作在云南省“特崗計(jì)劃”領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下開展工作,接受紀(jì)檢監(jiān)察、社會(huì)監(jiān)督。
八、其它
1.本簡(jiǎn)章由紅河州教育局人事科負(fù)責(zé)解釋。
2.未盡事宜另行通知。
聯(lián)系單位:紅河州教育局人事科
聯(lián)系地址:云南省蒙自縣天馬西路紅河州行政中心C517室、C518室。聯(lián)系電話:(0873)3732150、3732149
附:職位設(shè)置(詳見附件1-12)
紅 河 州 教 育 局
紅河州人力資源和社會(huì)保障局
二○一一年五月十六日
第三篇:2009年河北省農(nóng)村特崗教師招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)《2009年河北省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師國(guó)家特設(shè)崗位計(jì)劃”實(shí)施方案》,制定本招聘簡(jiǎn)章。
一、“特崗計(jì)劃”主要目標(biāo)
面向全國(guó)招聘高校畢業(yè)生到我省國(guó)家級(jí)扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣縣以下農(nóng)村學(xué)校任教,引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作,創(chuàng)新我省農(nóng)村學(xué)校教師的補(bǔ)充機(jī)制,逐步解決我省農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題,提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)和農(nóng)村中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量,縮小城鄉(xiāng)教育差距,促進(jìn)教育均衡發(fā)展。
二、招聘計(jì)劃
2009年全省共招聘國(guó)家“特崗計(jì)劃”教師 5178名,其中,初中教師3017名,小學(xué)教師2161名,安排在39個(gè)國(guó)家級(jí)扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣。具體崗位設(shè)置參見《2009年河北省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師國(guó)家特設(shè)崗位計(jì)劃”崗位需求表》。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
1、以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主,可招少量應(yīng)屆師范類專業(yè)??飘厴I(yè)生。
2、取得教師資格,具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、年齡在30歲以下(1979年6月10日后出生)且與原就業(yè)單位解除了勞動(dòng)協(xié)議或未就業(yè)的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。
3、報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。
(二)招聘對(duì)象的基本條件
1、政治思想素質(zhì)好,熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,熱愛教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法,未受過任何紀(jì)律處分,為人師表,身體健康,志愿服務(wù)農(nóng)村義務(wù)教育。
2、“特崗計(jì)劃”教師以招收全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生為主,農(nóng)村急需學(xué)科教師可招收部分應(yīng)屆師范類專業(yè)??飘厴I(yè)生?!疤貚徲?jì)劃”教師所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘的崗位學(xué)科相同或相近,獲得大學(xué)英語等級(jí)考試6級(jí)合格證書的非英語專業(yè)的畢業(yè)生可報(bào)考英語教師崗位。
3、參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃的支教大學(xué)生,服務(wù)期滿考核合格,經(jīng)個(gè)人報(bào)名,可參加選聘,在筆試成績(jī)中加5分。參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校本科畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先選聘。
四、報(bào)名
1、自愿報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2009年6月11日至6月25日。
2、實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,不收取報(bào)名費(fèi)。“特崗計(jì)劃”教師招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)形式報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘者登錄河北省教師教育網(wǎng)(http://004km.cn)“特崗教師招聘專欄”,進(jìn)入網(wǎng)報(bào)頁(yè)面,認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和相關(guān)政策文件,按報(bào)名要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2009年河北省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師國(guó)家特設(shè)崗位計(jì)劃”應(yīng)聘報(bào)名表》。報(bào)名表包括本人基本信息和志愿信息?;拘畔ㄎ淖中畔⒑驼掌畔?。照片信息要求將本人近期藍(lán)底小2寸免冠證件照(照片圖像必須清晰、完整,小于100K,JPG格式)上傳。應(yīng)聘志愿只能選擇一個(gè)設(shè)崗縣的一個(gè)崗位并填寫是否服從調(diào)劑。應(yīng)聘者如隱瞞有關(guān)問題和提供虛假注冊(cè)信息和材料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其招考資格,2年內(nèi)不允許報(bào)考特崗教師,所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。
五、資格審查
1、資格審查分初審和復(fù)審。初審與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行。其中河北省內(nèi)高等院校應(yīng)、往屆畢業(yè)生報(bào)名資格初審由所在和所畢業(yè)的院校的學(xué)生就業(yè)管理部門負(fù)責(zé),省外高等院校應(yīng)、往屆畢業(yè)生報(bào)名資格初審由河北省中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心負(fù)責(zé)。資格初審的依據(jù)是《2009年河北省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師國(guó)家特設(shè)崗位計(jì)劃”實(shí)施方案》規(guī)定的招聘對(duì)象和條件。資格復(fù)審在面試時(shí)進(jìn)行。
2、資格初審不合格者,不能參加筆試。應(yīng)聘者可在報(bào)名期間登陸河北省教師教育網(wǎng)特崗教師招聘系統(tǒng)查詢資格初審是否合格。合格者,自行下載并打印《2009年河北省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師國(guó)家特設(shè)崗位計(jì)劃”應(yīng)聘報(bào)名表》,復(fù)審時(shí)提交應(yīng)聘縣教育行政部門。
3、打印準(zhǔn)考證。資格初審合格者,于7月9日至16日登錄河北省教師教育網(wǎng)特崗教師招聘系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證,并在筆試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件(不含臨時(shí)身份證、過期身份證,下同)到指定地點(diǎn)參加筆試。應(yīng)聘者筆試地點(diǎn)安排在應(yīng)聘的設(shè)崗縣所在的設(shè)區(qū)市市區(qū),具體見準(zhǔn)考證。
六、筆試
1、筆試時(shí)間:2009年7月18日上午9:00—11:30。
2、筆試地點(diǎn):設(shè)崗縣所在的設(shè)區(qū)市市區(qū)。
3、筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容為教育法律法規(guī)、中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程理念。筆試內(nèi)容注重應(yīng)聘者分析問題、解決問題的能力,筆試成績(jī)總分為150分。
七、面試
1、面試時(shí)間:2009年8月5日至10日。
2、面試地點(diǎn):各設(shè)崗縣。
3、確定面試人員。根據(jù)應(yīng)聘者的志愿,依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,以設(shè)崗縣學(xué)段、學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)1:1.2比例依次確定參加面試人員。按志愿篩選后面試人選達(dá)不到1:1.2比例的,將在同意調(diào)劑報(bào)考同一設(shè)區(qū)市內(nèi)其它設(shè)崗縣相同或相近學(xué)科人員中,從高分到低分的順序調(diào)劑。省教育廳于2009年8月1日前通過河北省教師教育網(wǎng)公示參加面試人員名單,同時(shí)通知面試的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)注意事項(xiàng)。
4、面試資格審查(報(bào)名資格復(fù)審)。面試前先進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審。進(jìn)入面試的人員,攜帶《2009年河北省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師國(guó)家特設(shè)崗位計(jì)劃”應(yīng)聘報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證和教師資格證(師范類專業(yè)畢業(yè)生和往屆非師范專業(yè)畢業(yè)生需攜帶)等原件以及其他相關(guān)證明材料參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者才能參加面試。
5、面試內(nèi)容以專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等為主,滿分100分。
八、體檢
面試結(jié)束后,參加面試人員在設(shè)崗縣教育局指定的具備二級(jí)乙等以上(含二級(jí)乙等)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河北省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》執(zhí)行。應(yīng)屆高校畢業(yè)生畢業(yè)前,在學(xué)校體檢合格者,不再進(jìn)行體檢,但須將體檢表提交設(shè)崗縣招聘工作人員審核。無故不參加體檢者視為自動(dòng)放棄聘用資格,體檢不合格者取消聘用資格。
九、擬定聘用人選
設(shè)崗縣根據(jù)省下達(dá)的“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃、應(yīng)聘者考試總成績(jī)(筆試成績(jī)加面試成績(jī))和體檢結(jié)果,提出本縣擬聘“特崗計(jì)劃”教師名單,以設(shè)區(qū)市為單位上報(bào)省教育廳。省教育廳會(huì)同省財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、省編辦共同審定各設(shè)崗縣擬聘“特崗計(jì)劃”教師名單,并通過媒體向社會(huì)公示。
十、崗前培訓(xùn)
擬聘“特崗計(jì)劃”教師崗前培訓(xùn)由省教育廳統(tǒng)一部署,由設(shè)崗縣教育局具體組織實(shí)施,于2009年8月31日前完成。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、班級(jí)管理、教材教法、新課程理念、安全預(yù)防知識(shí)以及設(shè)崗縣經(jīng)濟(jì)、文化、教育等縣情,培訓(xùn)時(shí)間不少于30學(xué)時(shí)。培訓(xùn)合格后,由縣級(jí)教育行政部門對(duì)符合相應(yīng)教師資格條件又未認(rèn)定教師資格的擬聘“特崗計(jì)劃”教師,免費(fèi)進(jìn)行資格認(rèn)定,頒發(fā)《教師資格證書》,同時(shí)省教育廳頒發(fā)《2009年河北省“特崗計(jì)劃”教師任職資格證書》。
十一、簽訂合同
取得“特崗計(jì)劃”教師任職資格證書的擬聘“特崗計(jì)劃”教師,在2009年8月31日前與設(shè)崗縣人民政府簽訂《2009年河北省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師國(guó)家特設(shè)崗位計(jì)劃”教師聘用協(xié)議書》。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未簽訂聘用合同的,視為放棄聘用資格。
十二、上崗任教
被聘“特崗計(jì)劃”教師須持任職資格證書,由設(shè)崗縣教育行政部門統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校,并由設(shè)崗學(xué)校安排教學(xué)工作和進(jìn)行日常管理。若在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者,取消聘用資格。
十三、待遇及優(yōu)惠政策
1、“特崗計(jì)劃”教師在聘任期間,執(zhí)行設(shè)崗縣教師同等工資制度和標(biāo)準(zhǔn),其他津貼補(bǔ)貼由設(shè)崗縣根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定,并按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系,享受服務(wù)地區(qū)相應(yīng)的社會(huì)保障待遇?!疤貚徲?jì)劃”教師年收入水平原則上不低于當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平。凡“特崗計(jì)劃”教師工資性年收入高于1.896萬元的,高出部分由設(shè)崗縣政府承擔(dān)。
2、“特崗計(jì)劃”教師享受《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見>的通知》(中辦發(fā)[2005]18號(hào))、人事部等部門《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(國(guó)人部發(fā)[2006]16號(hào))和《財(cái)政部、教育部關(guān)于印發(fā)〈高等學(xué)校畢業(yè)生國(guó)家助學(xué)貸款代償資助暫行辦法〉的通知》(財(cái)教〔2006〕133號(hào))和我省規(guī)定的學(xué)費(fèi)代償?shù)雀黜?xiàng)優(yōu)惠政策。
3、“特崗計(jì)劃”的實(shí)施與“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”相結(jié)合。符合相應(yīng)條件要求的“特崗計(jì)劃”教師,可按規(guī)定推薦免試攻讀教育碩士。“特崗計(jì)劃”教師3年聘期視同“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”要求的3年基層教學(xué)實(shí)踐。
4、設(shè)崗縣出現(xiàn)教師編制空缺需要補(bǔ)充新教師時(shí),應(yīng)優(yōu)先從服務(wù)期滿后自愿留在本地學(xué)校繼續(xù)任教且經(jīng)考核合格的“特崗計(jì)劃”教師中聘用,其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎?cái)政統(tǒng)發(fā)范圍,保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗却觯g和教齡自2009年簽訂聘任合同之日起計(jì)算。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的,省、市、縣有關(guān)部門應(yīng)在轄區(qū)內(nèi)為其重新選擇工作崗位和辦理戶口遷移提供方便條件和必要的幫助。城市、縣城學(xué)校教師編制空缺需要補(bǔ)充新教師的,要優(yōu)先聘用聘期已滿、考核合格的“特崗計(jì)劃”教師。
十四、有關(guān)要求
(一)應(yīng)聘者必須對(duì)提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘過程中,如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的,招聘單位可以取消其報(bào)考資格、直至解除合同。
1、有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。
2、偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。
3、有其他不符合報(bào)考條件要求的。
(二)“特崗計(jì)劃”教師招聘的各項(xiàng)信息將及時(shí)在河北省教師教育網(wǎng)公布,應(yīng)聘者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息,同時(shí)須保持通訊暢通。
十五、聯(lián)系方式
報(bào)名咨詢電話:0311-86263657,86263380 監(jiān)督投訴電話:0311-66005160,66005163 招聘報(bào)名網(wǎng)站:河北教師教育網(wǎng)(http://004km.cn)
第四篇:2014特崗招聘簡(jiǎn)章
寧夏回族自治區(qū)2014年國(guó)家和地方“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教
師特設(shè)崗位計(jì)劃”招聘簡(jiǎn)章
發(fā)布時(shí)間:2014-05-09來源:
為了滿足我區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校對(duì)教師的需要,根據(jù)教育部辦公廳、財(cái)政部辦公廳文件精神,按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、工作原則
(一)堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則。
(二)堅(jiān)持編制內(nèi)招聘原則。各市、縣(區(qū))必須確保在核定的中小學(xué)教職工編制總額內(nèi)招聘特崗教師。招聘的特崗教師服務(wù)期為3年,服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍管理。
(三)堅(jiān)持“定縣、定校、定崗”與鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)相結(jié)合的原則。招聘的特崗教師安排到農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教,不得隨意調(diào)整。
(四)堅(jiān)持有報(bào)必查、有錯(cuò)必糾的原則。把資格審查貫穿于特崗教師招聘工作全過程,發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一律取消特崗教師招聘資格。
(五)實(shí)施陽光操作,紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全過程參與和監(jiān)督。
二、招聘實(shí)施范圍及崗位
2014年我區(qū)計(jì)劃在興慶區(qū)等24個(gè)市、縣(區(qū))和寧東管委會(huì)共招聘特崗教師2200名,其中,國(guó)家“特崗計(jì)劃”1900名,地方“特崗計(jì)劃”300名,招聘的具體崗位詳見附表一、二、三、四。
三、招聘對(duì)象和條件
符合《教師法》、《教師資格條例》和招聘崗位要求等有關(guān)規(guī)定,政治合格、品行良好、身體健康,志愿服務(wù)農(nóng)村義務(wù)教育,服從組織安排。
(一)國(guó)家“特崗計(jì)劃”
年齡在30周歲以下(1984年5月10日以后出生),初中招聘全日制普通高校本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生,小學(xué)招聘全日制普通高校本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生和全日制普通高校應(yīng)屆師范類??飘厴I(yè)生。往屆生須具備相對(duì)應(yīng)的教師資格證。
(二)地方“特崗計(jì)劃”
1、定向招聘全日制普通高校往屆師范類??迫藛T(小學(xué)教師)基本條件
年齡在35周歲以下(1979年5月10日以后出生),取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證,寧夏戶籍,全日制普通高校往屆師范類??飘厴I(yè)生。
2、定向招聘支教人員(小學(xué)教師)基本條件
年齡在35周歲以下(1979年5月10日以后出生),取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證,寧夏戶籍,具有大專及以上學(xué)歷,在寧夏參加過支教并于2014年5月10日服務(wù)期滿考核合格的三類人員。一是參加過“三支一扶”中支教人員,(含展期服務(wù)人員);二是寧人發(fā)[2005]120號(hào)文件批復(fù)的人員;三是志愿服務(wù)山區(qū)八縣及紅寺堡開發(fā)區(qū)支教的高校畢業(yè)生。
3、定向招聘聘用人員(小學(xué)教師)基本條件
年齡在40周歲以下(1974年5月10日以后出生),取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證,寧夏戶籍,具有大專及以上學(xué)歷,2010年12月31日在公辦學(xué)校在崗任教,且具備以下條件之一者:
(1)2008年1月1日至2010年12月31日期間在設(shè)崗市、縣(區(qū))公辦學(xué)校連續(xù)任教三年;
(2)2010年12月31日前在設(shè)崗市、縣(區(qū))公辦學(xué)校累計(jì)任教滿5年。
四、報(bào)名和筆試
(一)報(bào)名時(shí)間
2014年5月16日上午12:00至5月21日上午12:00。
(二)報(bào)名方式
采取網(wǎng)絡(luò)自愿報(bào)名??忌卿泧?guó)家特崗信息管理與服務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)(http://tg.ncss.org.cn/)進(jìn)行報(bào)名。
(三)報(bào)名要求
1、考生要按照要求認(rèn)真填寫報(bào)名信息,凡由于本人填報(bào)信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤等原因造成的一切后果由本人承擔(dān)。
2、考生要按照?qǐng)?bào)名庫(kù)上傳相片要求上傳本人近期免冠證件照。
3、考生報(bào)名結(jié)束后立即打印報(bào)名信息表一式3份,用于資格審查、筆試、面試。
4、報(bào)考定向招聘支教人員職位,在報(bào)名“優(yōu)錄條件”欄中填寫XX年月至XX年X月在XX學(xué)校支教,不填寫者視為沒有參加支教服務(wù),審核時(shí)不予通過。
5、報(bào)考定向招聘聘用人員職位,在報(bào)名“簡(jiǎn)歷信息”欄中認(rèn)真、詳細(xì)地填寫XX年月至XX年X月在XX學(xué)校教學(xué)和證明人,不按要求填寫者,網(wǎng)上初審時(shí)不予通過。
6、正在申請(qǐng)2014教師資格證的考生,在報(bào)名時(shí)選擇“正在申報(bào)”,資格審核時(shí)審核原件。7、2011年、2012年、2013年招聘的特崗教師和在編教師,不得報(bào)名參加。
(四)報(bào)名信息網(wǎng)上初審
各設(shè)崗市、縣(區(qū))教育局組織人員負(fù)責(zé)對(duì)考生網(wǎng)上報(bào)名信息進(jìn)行初審,考生在報(bào)名結(jié)束前隨時(shí)登錄查看報(bào)名審核情況,報(bào)名結(jié)束后不再受理,為保證初審時(shí)間充分、及時(shí)反饋審核結(jié)果,請(qǐng)應(yīng)聘者盡早完成網(wǎng)上報(bào)名度提交信息。
(五)準(zhǔn)考證打印 網(wǎng)上信息初審?fù)ㄟ^的考生請(qǐng)于6月9日登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)(http/004km.cn)下載、打印準(zhǔn)考證。
(六)筆試
1、筆試由寧夏人事考試中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2、筆試時(shí)間:2014年6月14日(星期六)上午9:00至11:30。
3、筆試地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》,特殊情況咨詢自治區(qū)人事考試中心。
4、筆試內(nèi)容:包括教育基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)兩部分。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的教師職業(yè)能力和專業(yè)知識(shí)綜合水平。筆試為分學(xué)科閉卷考試。時(shí)間為150分鐘,滿分為300分。
5、筆試成績(jī)查詢:筆試成績(jī)于考試10個(gè)工作日后至面試前憑本人姓名、身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)站進(jìn)行查詢。
6、筆試成績(jī)加分政策:(1)回族考生在筆試成績(jī)中加5分;(2)烈士的配偶、子女加20分;(3)同一應(yīng)聘者累積加分不超過20分。
(七)劃定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線
自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況分類劃定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線。少數(shù)專業(yè)性強(qiáng)、生源少的崗位,視情況可在筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線的基礎(chǔ)上,進(jìn)行適當(dāng)下浮。具體事項(xiàng)由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室予以公告。
(八)確定參加資格審查及面試(綜合考核)人員名單
按報(bào)考者筆試綜合成績(jī)(含加分),從高分到低分,以招聘崗位數(shù)1:1.3的比例確定進(jìn)入資格審查及面試(綜合考核)人員名單(原則上四舍五入,但招聘1人的崗位依次進(jìn)入面試的應(yīng)不少于2人)。參加資格審查及面試(綜合考核)人員名單由自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室予以公告,公告時(shí)間為3天。
五、資格審查及面試(綜合考核)
(一)資格審查
1、各設(shè)崗市、縣(區(qū))教育、人社、紀(jì)檢監(jiān)察等部門抽調(diào)人員組成資格審查領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)考生進(jìn)行資格審查,資格審查的具體時(shí)間和地點(diǎn)由市、縣(區(qū))教育局負(fù)責(zé)通知。
2、考生進(jìn)行資格審查需提交身份證、畢業(yè)證、教師資格證、準(zhǔn)考證、報(bào)名信息表、支教人員證明等材料的原件和復(fù)印件。
3、資格審查后由各設(shè)崗市、縣(區(qū))對(duì)審查結(jié)果進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3天。4、資格審查后出現(xiàn)的面試人員空額由自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按筆試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員仍須按照以上要求進(jìn)行資格審查)。
5、在資格審查中,凡發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件的,一律取消招聘資格。具體事宜由各設(shè)崗市、縣(區(qū))負(fù)責(zé)通知到考生本人。
(二)面試(綜合考核)
1、面試工作按照自治區(qū)教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳的統(tǒng)一部署,由各各設(shè)崗市、縣(區(qū))教育、人社和紀(jì)檢監(jiān)察等部門共同組織實(shí)施。
2、面試時(shí)間和地點(diǎn),由各市、縣(區(qū))教育局負(fù)責(zé)提前通知到考生本人,考生應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通,因聯(lián)系方式不暢通而造成貽誤面試的后果由考生本人承擔(dān)。
3、面試(綜合考核)采取結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試、說課講課、技能測(cè)試及實(shí)際操作等形式,重點(diǎn)考察招聘人員的教育教學(xué)能力,面試題目由各招聘單位自行擬定。
4、面試(綜合考核)成績(jī)采用百分制,面試合格線為60分。對(duì)面試(綜合考核)成績(jī)達(dá)不到60分的,取消招聘資格。
(三)考試總成績(jī)的計(jì)算方法
考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)[含加分]3)65%+面試成績(jī) 35%。
(四)確定擬聘用初步人選
各設(shè)崗市、縣(區(qū))按照考試總成績(jī)和招聘職位,從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例,確定擬聘用初步人選。面試(綜合考核)成績(jī)不合格(60分以下)者不得列為擬聘用初步人選。同時(shí)將面試(綜合考核)成績(jī)連同擬聘用初步人選名單報(bào)自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
六、體檢與公示
(一)體檢
1、擬聘用人員必須參加聘用體檢,體檢須在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)教育廳關(guān)于印發(fā)《寧夏回族自治區(qū)申請(qǐng)教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(寧教人[2014]97號(hào))的通知的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
由市、縣(區(qū))教育局、人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,同級(jí)紀(jì)檢部門對(duì)體檢工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
2、用人單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可以提出復(fù)檢。對(duì)體檢和復(fù)檢中弄虛作假,不嚴(yán)格執(zhí)行體檢標(biāo)準(zhǔn)將不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)人員體檢為合格的,除取消受檢人應(yīng)聘資格外,還要追究組織體檢部門負(fù)責(zé)人以及體檢醫(yī)院的相關(guān)責(zé)任。
3、應(yīng)聘者要認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)體檢不合格或因故不能應(yīng)聘等情況出現(xiàn)的人選空缺,按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(二)公示 自治區(qū)教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳根據(jù)各市、縣(區(qū))上報(bào)的擬聘用初步人選名單,匯總審核后在寧夏人事考試中心網(wǎng)、寧夏畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)上公示7天。公示期間,如有群眾反映,經(jīng)核實(shí)不宜聘用的, 一律不予聘用。
七、補(bǔ)錄、審批和聘用
(一)補(bǔ)錄。公示結(jié)束后,對(duì)招聘崗位報(bào)名人數(shù)不足等原因造成的崗位空缺,將由自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整崗位后發(fā)布公告,組織在筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線上的考生中公開征集志愿,并按照以上程序和要求面試后擇優(yōu)補(bǔ)錄。面試(綜合考核)成績(jī)不合格(60分以下)者不得再報(bào)名參加原報(bào)考崗位的補(bǔ)錄。
(二)審批。各市、縣(區(qū))將擬聘用的特崗教師名單報(bào)教育廳審核后,由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批。
(三)聘用。由用人學(xué)校與聘用的特崗教師簽訂聘用合同,聘用期為3年(含半年試用期),聘用期間納入現(xiàn)行人事管理制度統(tǒng)一管理。聘用期間如有《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的解除合同的情形或年終考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服務(wù)期內(nèi),國(guó)家與地方特崗教師不得互調(diào)、不得跨市、縣(區(qū))調(diào)動(dòng),不得安排到非義務(wù)教育階段學(xué)校任教。
八、其他事項(xiàng)
(一)自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、編辦成立自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作機(jī)構(gòu),各設(shè)崗 市、縣(區(qū))也要成立相應(yīng)的實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)2014年“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作。
(二)自治區(qū)紀(jì)委派駐教育廳紀(jì)檢組、人社廳紀(jì)檢組組成“特崗計(jì)劃”招聘工作監(jiān)督組,負(fù)責(zé)對(duì)特崗教師招聘工作監(jiān)督,確保公正、公平,堅(jiān)決杜絕徇私舞弊和弄虛作假行為發(fā)生。嚴(yán)格審查程序、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,對(duì)在招聘過程中違反工作紀(jì)律、徇私舞弊的工作人員及其有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、調(diào)離招聘工作崗位或給予相應(yīng)處分,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
(三)凡涉及到考生違紀(jì)違規(guī)行為處理,參照《公務(wù)員考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)的通知》(人社部發(fā)[2009]26號(hào))和《關(guān)于從嚴(yán)處理公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為有關(guān)問題的通知》(寧人社發(fā)[2009]92號(hào))執(zhí)行。
九、凡涉及特崗教師招聘的重大事項(xiàng)或本方案未盡事項(xiàng),由自治區(qū)特崗計(jì)劃實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
監(jiān)督電話:0951-6043632(教育廳紀(jì)檢監(jiān)察室)
0951-5099016(人社廳紀(jì)檢監(jiān)察室)
政策咨詢、報(bào)名咨詢: 電話0951-6014099
考務(wù)下載打印準(zhǔn)考證: 電話0951-5099130 0951-5099131 0951-5099163
附件:(1)寧夏2014年實(shí)施國(guó)家特崗計(jì)劃分市縣區(qū)招聘中小學(xué)學(xué)科崗位分配表.xls(2)寧夏實(shí)施特崗計(jì)劃分市、縣(區(qū))名額分配表.xls
(3)寧夏2014年實(shí)施地方支教特崗計(jì)劃分市縣區(qū)招聘小學(xué)學(xué)科崗位分配表.xls
(4)寧夏2014年實(shí)施地方定向特崗計(jì)劃分市縣區(qū)招聘小學(xué)學(xué)科崗位分配表.xls
5、各市縣(區(qū))資格審查聯(lián)系電話.xls
自治區(qū)教育廳 自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
2014年5月10日
第五篇:特崗教師招聘簡(jiǎn)章(模擬)
貴州師范大學(xué)求是學(xué)院第五屆模擬招聘會(huì)
---特崗教師招聘簡(jiǎn)章(模擬)
2013年5月18日,我院將舉行第五屆“我的未來我做主”校園模擬招聘會(huì),為配合模擬招聘會(huì),增進(jìn)我院學(xué)生對(duì)特崗教師招聘的了解、提高就業(yè)能力,我院特模擬特崗教師的公開招聘環(huán)節(jié),并制定本簡(jiǎn)章:
一、招聘對(duì)象和條件
1、招收以師范類專業(yè)為主的2010級(jí)在校生(春季實(shí)習(xí)學(xué)生除外),可招收部分非師范類專業(yè)學(xué)生(需參加教育學(xué)和心理學(xué)考試且兩項(xiàng)科目分?jǐn)?shù)在60分以上)。
2、思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策。有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,作風(fēng)正派,品行端正。
3、有相關(guān)教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(有半年以上從事中小學(xué)教學(xué)經(jīng)歷)的學(xué)生優(yōu)先
4、獲得過校級(jí)以上表彰(不含獎(jiǎng)學(xué)金、競(jìng)賽型獎(jiǎng)勵(lì)、競(jìng)賽名次等);系(含校屬學(xué)院)級(jí)“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、“三好學(xué)生”。
二、招聘程序
特設(shè)崗位教師招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、面試、錄取等程序進(jìn)行。
招聘考試分為筆試和面試。具體如下:
(一)報(bào)名
報(bào)名統(tǒng)一采取填表報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)考學(xué)生需到所在系報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。
1、提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考學(xué)生在2013年5月3日至5月7日下午17:00期間攜帶以下相關(guān)資料到輔導(dǎo)員老師處填寫《報(bào)名表》:
(1)本人有效居民身份證,學(xué)生證。
(2)師范類專業(yè)(英語、歷史學(xué)、思想政治教育、應(yīng)用心理學(xué)、化學(xué)、美術(shù)學(xué)、生物科學(xué))直接審核(3)非師范類專業(yè)提供教育學(xué)和心理學(xué)兩項(xiàng)學(xué)科考試成績(jī)。(學(xué)生提供打印的成績(jī)單即可)
(4)校級(jí)以上表彰(不含獎(jiǎng)學(xué)金、競(jìng)賽型獎(jiǎng)勵(lì)、競(jìng)賽名次等);系(含校屬學(xué)院)級(jí)“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、“三好學(xué)生”相關(guān)證明材料。
(5)本人近期免冠1寸正面證件照片和1寸電子檔照片(jpg格式、20KB以下)。
報(bào)考學(xué)生只能選擇一項(xiàng)國(guó)家政策性模擬考試進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)考試要求,填寫《貴州師范大學(xué)求是學(xué)院模擬招聘會(huì)公招考試學(xué)生報(bào)名表》(到輔導(dǎo)員老師處領(lǐng)取,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)。提交報(bào)名表時(shí)需隨同相關(guān)考試資格證明材料一并提交。
提交報(bào)名申請(qǐng)后,各系組織進(jìn)行考試資格初步審查,審核是否屬于招聘對(duì)象、是否符合招聘條件。報(bào)考者必須認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章中所規(guī)定的招聘對(duì)象、招聘條件,以及其他各項(xiàng)要求,確定自己屬于招聘對(duì)象范圍并符合招聘條件之后,再進(jìn)行填報(bào)。因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由考生本人負(fù)責(zé)。
報(bào)考學(xué)生須仔細(xì)填寫《報(bào)名表》,如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料?!秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同報(bào)考學(xué)生本人填寫,由報(bào)考學(xué)生本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或錄用資格。
截止2013年5月7日下午17:00已提交報(bào)名申請(qǐng)的學(xué)生不得再修改任何報(bào)名信息(包括照片)。通過審核的報(bào)考學(xué)生,不得再報(bào)考其他考試。
報(bào)考學(xué)生報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。
2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)后,報(bào)考學(xué)生須于2013年5月9日9:00至17:00期間,到輔導(dǎo)員老師處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)筆試 筆試為閉卷考試,由貴州師范大學(xué)求是學(xué)院招生與就業(yè)指導(dǎo)部、教學(xué)工作部和各系組織??荚噧?nèi)容為《特崗教師招聘考試教育理論綜合知識(shí)》。
筆試時(shí)間:2012年5月10日。具體安排如下:
下午14:30—16:30 《特崗教師招聘考試教育理論綜合知識(shí)》 筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。報(bào)考學(xué)生須同時(shí)持有效“居民身份證”和“準(zhǔn)考證”方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
(三)面試考察
由貴州師范大學(xué)求是學(xué)院組織老師分別對(duì)通過筆試的報(bào)考學(xué)生進(jìn)行面試和考察(面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。并根據(jù)面試、考察情況,確定招聘對(duì)象。
(四)確定招聘對(duì)象
經(jīng)資格審查、筆試、面試、考察合格的考生,由貴州師范大學(xué)求是學(xué)院招生與就業(yè)指導(dǎo)部提出擬招聘對(duì)象名單,并進(jìn)行公示。
三、有關(guān)要求
報(bào)考學(xué)生必須對(duì)提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘過程中,如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的,取消其報(bào)考資格。
1、有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。
2、偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。
3、有其他不符合報(bào)考條件的。
貴州師范大學(xué)求是學(xué)院
招生與就業(yè)指導(dǎo)部 2013年5月3日