第一篇：2017中共廣西河池市委黨校教師招聘6人公告

2017中共廣西河池市委黨校教師招聘6人公告

中共河池市委黨校(河池市行政學(xué)院、河池市社會(huì)主義學(xué)院)是河池市委、河池市人民政府培訓(xùn)輪訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、理論干部、國(guó)家公務(wù)員、非黨干部和進(jìn)行理論研究的重要部門，是市委、市人民政府直屬的正處級(jí)公益一類事業(yè)單位。為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)河池市編委會(huì)、河池市人力資源和社會(huì)保障局同意，2017年我校面向全國(guó)公開(kāi)招聘急需緊缺人才6名。為堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，我校擬以雙選會(huì)招聘方式為主、集中招聘方式為輔開(kāi)展急需緊缺人才招聘工作，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及條件 1.崗位名稱：專業(yè)教師 2.招聘職數(shù)：6名

3.年齡條件：18周歲以上，30周歲以下 4.學(xué)歷條件：全日制碩士研究生以上學(xué)歷

5.專業(yè)條件：哲學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法學(xué)類、政治學(xué)類專業(yè)。

6、其他條件：(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;(2)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想道德品行;(3)身體健康;(4)年齡及所有證件計(jì)算截止時(shí)間為2017年7月30日。

二、招聘原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、?jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的用人標(biāo)準(zhǔn)，分三個(gè)階段組織實(shí)施。一是通過(guò)參加廣西區(qū)春季人才交流大會(huì)，與求職人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)洽談、面試，篩選適崗人選進(jìn)行體檢和考察，簽訂就業(yè)意向。二是到廣西大學(xué)、廣西師范大學(xué)、廣西民族大學(xué)等區(qū)內(nèi)高校舉辦人才招聘會(huì)招聘意向人選(具體安排請(qǐng)關(guān)注廣西人才網(wǎng)、河池人才網(wǎng)、河池市委黨校網(wǎng)及各高校網(wǎng)站)。三是經(jīng)兩輪招聘后空缺的職位，采取面向全國(guó)公開(kāi)集中招聘方式進(jìn)行，即由考生在網(wǎng)上或到校報(bào)名并經(jīng)資格審查合格后，參加由市委黨校統(tǒng)一組織的考試(內(nèi)容包括寫作測(cè)試、試講及答辯)。參加雙選會(huì)招聘后若無(wú)空缺職位，則不再進(jìn)行集中招聘。

三、招聘范圍和對(duì)象

1.凡符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件的應(yīng)歷屆普通高校畢業(yè)生和在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

2.有下列情形之一者，不得報(bào)名：①現(xiàn)役軍人;②新錄用兩年內(nèi)(含試用期)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位的工作人員);③本市新聘用未滿兩年的事業(yè)單位工作人員;④在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;⑤在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊行為且在不得報(bào)考處理期限內(nèi)的人員;⑥依法被辭退公職未滿五年的人員;⑦具有法律規(guī)定不得錄(聘)用等其他情形的人員。

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3.通過(guò)本方式招聘的急需緊缺人才需與招聘單位簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)年限至少三年。

四、招聘流程

1、信息發(fā)布：通過(guò)廣西人才網(wǎng)、河池人才網(wǎng)、河池市委黨校及廣西大學(xué)、廣西師范大學(xué)、廣西民族大學(xué)等區(qū)內(nèi)高校網(wǎng)站即時(shí)發(fā)布各階段招聘信息及動(dòng)態(tài)。

2、時(shí)間安排：

(1)人才交流大會(huì)：2017年2月25日，在廣西會(huì)展中心舉辦的全區(qū)春季人才交流大會(huì)設(shè)專門展位，接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查，并根據(jù)報(bào)名情況確定是否組織進(jìn)行面試考察;(2)校園招聘會(huì)：3月上中旬，分別到區(qū)內(nèi)廣西大學(xué)、廣西民族大學(xué)、廣西師范大學(xué)舉行校內(nèi)招聘會(huì)，接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，資格審查、面試考察。招聘會(huì)具體時(shí)間地點(diǎn)將提前在本校及各相關(guān)高校網(wǎng)站公布。

(3)網(wǎng)上招聘：2016年3月20日至2016年4月20日，經(jīng)過(guò)兩輪招聘會(huì)后仍有職位空缺，則面向全國(guó)公開(kāi)集中招聘，接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和到河池市委黨?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(郵箱地址：hcdxrsk@163.com,聯(lián)系電話：0778-2300445)，具體時(shí)間以相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告為準(zhǔn)。

3、資料提交：考生須向招聘單位提交以下材料，并對(duì)所提供的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)：(1)報(bào)名登記表;(2)學(xué)歷學(xué)位證明原件(歷屆生提供學(xué)歷證書，在校應(yīng)屆學(xué)生提供學(xué)校證明)，(3)近期個(gè)人一寸免冠證件照片一張及電子版;(4)在職人員現(xiàn)在單位的同意報(bào)考證明;(5)相關(guān)資格證書或榮譽(yù)證書復(fù)印件或掃描件。屬網(wǎng)上報(bào)名的可先提交掃描件，原件在考試前一天現(xiàn)場(chǎng)交驗(yàn)。

4、考試命題

(1)招聘會(huì)采取直接面試方式進(jìn)行，由用人單位選派3-5名專家現(xiàn)場(chǎng)面試，按“干什么考什么”的原則，通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試或試講方式考察報(bào)名對(duì)象。題目由河池市委黨校協(xié)同市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織專家命題，考官現(xiàn)場(chǎng)從備選考題中隨機(jī)抽取。每人面試時(shí)間在15分鐘以內(nèi)。主要考察考生教學(xué)技巧及儀態(tài)、口語(yǔ)表達(dá)、邏輯思維、綜合分析等能力，成績(jī)按百分制標(biāo)準(zhǔn)，取各考官成績(jī)平均分，60分以上方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

(2)集中招聘試題由中共河池市委黨校協(xié)同市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織專家命題。成立題目專家?guī)?，從本市黨校系統(tǒng)、社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中挑選10名資歷較高的領(lǐng)導(dǎo)專家(從事黨校教育或社會(huì)科學(xué)研究5年以上的副處級(jí)以上專家型領(lǐng)導(dǎo)，或具有黨校系列副高級(jí)以上職稱2年以上，在黨校工作5年以上的專家)組成命題專家?guī)欤诠P試前兩天從專家?guī)祀S機(jī)抽取2名負(fù)責(zé)封閉命題，從命題開(kāi)始至筆試結(jié)束前實(shí)行全封閉管理，全程由市紀(jì)委、人社局相關(guān)工作人員監(jiān)督。試講及結(jié)構(gòu)化面試試題的選擇方式與雙選會(huì)相同，內(nèi)容不同。

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5、體檢和考察。體檢按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用由考生自理;考察采取到考生學(xué)習(xí)、服務(wù)單位對(duì)其德能勤績(jī)廉方面深入了解的方式進(jìn)行。若出現(xiàn)體檢或考察不合格的，可根據(jù)總成績(jī)由高到低再確定進(jìn)入體檢考察人選。6.確定擬聘人員。招聘工作組根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果提出考察意見(jiàn)，報(bào)校委會(huì)審議通過(guò)后，確定擬聘用對(duì)象。

7.公示及上報(bào)。擬聘人員名單將在河池人才網(wǎng)、河池市委黨校網(wǎng)及相關(guān)網(wǎng)站公示，公示期7天。公示后擬聘人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。經(jīng)公示無(wú)異議后，按照《河池市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(河政發(fā)〔2010〕40號(hào))文件規(guī)定上報(bào)。

五、聘用和待遇落實(shí)

所聘教師按市編辦核定的編制辦理入編手續(xù)，執(zhí)行事業(yè)單位人事管理，工資待遇按財(cái)政全額拔款事業(yè)單位工作人員有關(guān)政策執(zhí)行，并需與單位簽訂3年服務(wù)協(xié)議(含試用期一年)。

六、本方案由河池市委黨校負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：中共河池市委黨校2017年急需緊缺人才招聘公告 點(diǎn)擊下載>>>

附件1：河池市2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表.xls

附件2：廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2017年版).xls

中共河池市委黨校委員會(huì)

2017年2月15日

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第二篇：2018中共廣西河池市委黨校招聘高層次人才5人公告

2018中共廣西河池市委黨校招聘高層次人才5人公

告

中共河池市委黨校(河池市行政學(xué)院、河池市社會(huì)主義學(xué)院)是河池市委、河池市人民政府培訓(xùn)輪訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、理論干部、公務(wù)員、非黨干部和進(jìn)行理論研究的重要部門，是市直屬正處級(jí)公益一類事業(yè)單位。為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)河池市編委會(huì)、河池市人力資源和社會(huì)保障局同意，2018年我校面向全國(guó)公開(kāi)招聘高層次人才5名。為堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，我校擬以雙選會(huì)招聘方式為主、集中招聘方式為輔開(kāi)展高層次人才招聘工作，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及條件 1.崗位名稱：專業(yè)教師 2.招聘職數(shù)：5名

3.年齡條件：18周歲以上，35周歲以下 4.學(xué)歷條件：全日制碩士研究生以上學(xué)歷

5.專業(yè)條件：哲學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法學(xué)類、社會(huì)學(xué)類、政治學(xué)類、民族學(xué)類、馬克思主義理論類、中國(guó)漢語(yǔ)言文學(xué)及文秘類、新聞傳播學(xué)類、歷史學(xué)類、工商管理類、公共管理類專業(yè)。

6.其他條件：(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;(2)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想道德品行;(3)身體健康;(4)年齡及所有證件計(jì)算截止時(shí)間為2018年7月15日。

二、招聘原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、?jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的用人標(biāo)準(zhǔn)，以參加區(qū)內(nèi)各高校組織的人才交流大會(huì)為主要選人渠道，與求職人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)洽談、面試，篩選適崗人選進(jìn)行體檢和考察，簽訂就業(yè)意向。具體安排請(qǐng)關(guān)注廣西人才網(wǎng)、河池人才網(wǎng)、河池市本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！

委黨校及各高校網(wǎng)站)。經(jīng)過(guò)雙選會(huì)招聘后空缺的職位，再采取面向全國(guó)公開(kāi)集中招聘方式進(jìn)行，即由考生在網(wǎng)上或到校報(bào)名并經(jīng)資格審查合格后，參加由市委黨校統(tǒng)一組織的考試(內(nèi)容包括寫作測(cè)試、試講及答辯)。參加雙選會(huì)招聘后若無(wú)空缺職位，則不再進(jìn)行集中招聘。

三、招聘范圍和對(duì)象

1.凡符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件的應(yīng)歷屆普通高校畢業(yè)生和在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

2.有下列情形之一者，不得報(bào)名：①現(xiàn)役軍人;②新錄用兩年內(nèi)(含試用期)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位的工作人員);③本市新聘用未滿兩年的事業(yè)單位工作人員;④在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;⑤在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊行為且在不得報(bào)考處理期限內(nèi)的人員;⑥依法被辭退公職未滿五年的人員;⑦具有法律規(guī)定不得錄(聘)用等其他情形的人員。

3.通過(guò)本方式招聘的高層次人才需與招聘單位簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)年限至少三年。

四、招聘流程

1.信息發(fā)布：通過(guò)廣西人才網(wǎng)、河池人才網(wǎng)、河池市委黨校及區(qū)內(nèi)各高校網(wǎng)站即時(shí)發(fā)布各階段招聘信息及動(dòng)態(tài)。考生也可通過(guò)電話咨詢報(bào)名及考試、聘用等情況，或通過(guò)信函郵寄或發(fā)送電子郵件的形式進(jìn)行預(yù)報(bào)名，聯(lián)系方式：廣西河池市金城江區(qū)南新東路三巷50號(hào)河池市委黨校208室組織人事科，電話：0778-2300445，聯(lián)系人：韋老師，手機(jī)：***，***。

2.時(shí)間安排：2017年11月—2018年5月

3.資料提交：考生須向招聘單位提交以下材料，并對(duì)所提供的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)：(1)報(bào)名登記表;(2)學(xué)歷學(xué)位證明原件(歷屆生提供學(xué)歷證書，在校應(yīng)屆學(xué)生提供學(xué)校證明);(3)近期個(gè)人一寸免冠證件照片一張及電子版;(4)在職人員現(xiàn)在單位的同意報(bào)考證明;(5)相關(guān)資格證書或榮譽(yù)證書復(fù)印件或掃描件。屬網(wǎng)上報(bào)名的可先提交掃描件，原件在考試前一天現(xiàn)場(chǎng)交驗(yàn)。

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4.考試命題

(1)招聘會(huì)采取直接考試的方式進(jìn)行，由用人單位選派5名專家現(xiàn)場(chǎng)考試，按“干什么考什么”的原則，通過(guò)寫作測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試考察報(bào)名對(duì)象。題目由河池市委黨校負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織專家命題，考官現(xiàn)場(chǎng)從備選考題中隨機(jī)抽取。主要考察考生文字運(yùn)用、口語(yǔ)表達(dá)、邏輯思維、綜合分析等能力，成績(jī)按百分制標(biāo)準(zhǔn)，取各考官成績(jī)平均分，60分以上為合格。

(2)集中招聘采取筆試、教學(xué)試講和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。試題由中共河池市委黨校負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織專家命題。成立題目專家?guī)欤瑥谋臼悬h校系統(tǒng)、社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中挑選10名資歷較高的領(lǐng)導(dǎo)專家(從事黨校教育或社會(huì)科學(xué)研究5年以上的副處級(jí)以上專家型領(lǐng)導(dǎo)，或具有黨校系列副高級(jí)以上職稱2年以上，在黨校工作5年以上的專家)組成命題專家?guī)?，在筆試前兩天從專家?guī)祀S機(jī)抽取2名負(fù)責(zé)封閉命題，從命題開(kāi)始至筆試結(jié)束前實(shí)行全封閉管理，全程由紀(jì)委相關(guān)工作人員監(jiān)督。

5.體檢和考察。體檢按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用由考生自理;考察采取到考生學(xué)習(xí)、服務(wù)單位對(duì)其德能勤績(jī)廉方面深入了解的方式進(jìn)行。若出現(xiàn)體檢或考察不合格的，可根據(jù)總成績(jī)由高到低再確定進(jìn)入體檢考察人選。

6.確定擬聘人員。招聘工作組根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果提出考察意見(jiàn)，報(bào)校委會(huì)審議通過(guò)后，確定擬聘用對(duì)象。

7.公示及上報(bào)。擬聘人員名單將在河池人才網(wǎng)、河池市委黨校及相關(guān)網(wǎng)站公示，公示期5個(gè)工作日。公示后擬聘人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。經(jīng)公示無(wú)異議后，按照河池市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于人才引進(jìn)的有關(guān)規(guī)定上報(bào)。

五、聘用和待遇落實(shí)

所聘教師按市編辦核定的編制辦理入編手續(xù)，執(zhí)行事業(yè)單位人事管理，享受河池市高層次人才引進(jìn)的有關(guān)政策，工資待遇按財(cái)政全額拔款事業(yè)單位工作人員有關(guān)政策執(zhí)行，并需與單位簽訂3年服務(wù)協(xié)議(含試用期一年)。

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六、本方案由河池市委黨校負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：中共河池市委黨校2018年高層次人才招聘公告 點(diǎn)擊下載>>>

附件：1.河池市2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表 2.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2017年版)

中共河池市委黨校 2017年11月1日

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第三篇：2015吉林東北師范大學(xué)音樂(lè)學(xué)院教師招聘6人公告

2015吉林東北師范大學(xué)音樂(lè)學(xué)院教師招聘6人公告

更多信息，歡迎關(guān)注：吉林事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)

2015年市事業(yè)單位招聘工作人員公告、時(shí)間、政審條件、職位表等最新咨詢和免費(fèi)備考資料，請(qǐng)點(diǎn)擊：http://004km.cn 原標(biāo)題：音樂(lè)學(xué)院教師招聘啟事

音樂(lè)學(xué)院人事處

第四篇：2017廣西河池市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位招聘76人公告

2017廣西河池市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位招聘76人公告

為做好2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才工作，根據(jù)《河池市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(河政發(fā)〔2010〕40號(hào))、《河池市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈河池市2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才工作實(shí)施方案〉的通知》(河人社發(fā)〔2017〕22號(hào))、《河池市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于核準(zhǔn)河池市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才計(jì)劃的復(fù)函》(河人社函〔2017〕42號(hào))精神，特公布此公告。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘涉及5個(gè)單位33個(gè)崗位76人，其中市人民醫(yī)院11個(gè)崗位33人，市第一人民醫(yī)院9個(gè)崗位17人，市中醫(yī)醫(yī)院3個(gè)崗位7人，市疾病預(yù)防控制中心1個(gè)崗位1人，市衛(wèi)生學(xué)校9個(gè)崗位18人(詳見(jiàn)附件1)。

二、招聘辦法

采取組織現(xiàn)場(chǎng)招聘方式，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、直接面試、考核、體檢等程序進(jìn)行招聘。

三、應(yīng)聘人員的條件(一)基本條件。

1.遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質(zhì);2.熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)和協(xié)作精神;3.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)，學(xué)術(shù)技術(shù)能力或其他條件;4.須具有與崗位相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷;5.身心健康，能適應(yīng)崗位要求。(二)資格條件。

各崗位資格條件詳見(jiàn)附件1。

四、招聘程序(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2017年3月15日—20日。2.報(bào)名地點(diǎn)：市直衛(wèi)生計(jì)生招聘單位人事科。

3.報(bào)名所需材料。報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶報(bào)名登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷(注明應(yīng)聘單位及職務(wù))、身份證、職稱證書、學(xué)歷證書及親筆簽名的個(gè)人承諾書等材料原件及復(fù)印件各一份到各招聘單位人事科(或辦公室)進(jìn)行報(bào)名。

各單位聯(lián)系方式：

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河池市衛(wèi)生計(jì)生委人事科

電話：0778-2281193 河池市人民醫(yī)院人事科

電話：0778-2281413 河池市第一人民醫(yī)院人事科

電話：0778-3219093 河池市中醫(yī)醫(yī)院人事科

電話：0778-2560512 河池市疾病預(yù)防控制中心辦公室

電話：0778-2110910 河池市衛(wèi)生學(xué)校人事科

電話：0778-2282825(二)資格審查。(完成時(shí)間:2017年3月21日—24日)由各招聘單位按照招聘崗位規(guī)定的資格條件進(jìn)行資格審核。(三)面試。

1.面試對(duì)象的確定。按照招聘崗位規(guī)定的資格條件進(jìn)行資格審核合格的，確定為面試對(duì)象。

2.領(lǐng)取面試通知書。確定為面試對(duì)象的考生，由各招聘單位發(fā)放面試通知書。

3.面試的方式方法。市衛(wèi)生學(xué)校教師崗位采取學(xué)課的方式進(jìn)行面試，面試方案由該校自行制定;其他崗位統(tǒng)一采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

4.面試時(shí)間及地點(diǎn)。

面試時(shí)間：2017年4月9日、15日、16日(暫定)面試地點(diǎn)：市衛(wèi)生計(jì)生委五樓會(huì)議室(結(jié)構(gòu)化面試)、市第一人民醫(yī)院會(huì)議室(結(jié)構(gòu)化面試)、市衛(wèi)生學(xué)校(學(xué)課)。

5.結(jié)構(gòu)化面試題本。結(jié)構(gòu)化面試題本由市衛(wèi)生計(jì)生委招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托專家進(jìn)行命題。命題實(shí)行責(zé)任制，由專人負(fù)責(zé)，有監(jiān)督，嚴(yán)格遵守保密制度，防止漏題、泄題情況的發(fā)生。同一天面試考生共用1套題本，采用口述方式回答問(wèn)題，考官根據(jù)考生答題情況對(duì)照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。

6.結(jié)構(gòu)化面試要求及流程。

(1)應(yīng)試者憑面試通知書、身份證提前30分鐘進(jìn)入候考室。面試時(shí)間開(kāi)始15分鐘未進(jìn)入考場(chǎng)者將取消面試資格。候考室實(shí)行封閉式管理，除應(yīng)試者和指定的工作人員外，其他人員一律不得進(jìn)入候考室。應(yīng)試者從候考室到面試室全程由指定的工作人員引導(dǎo)。

(2)面試前10分鐘，候考室監(jiān)考員向應(yīng)試者宣讀考試須知。

(3)考官應(yīng)提前30分鐘集中，并關(guān)閉手機(jī)等通訊工具。考前20分鐘，在考場(chǎng)監(jiān)督員的監(jiān)督下，由第一位考生審查試卷密封情況并簽字確認(rèn)。然后由主考官開(kāi)啟試卷密封條，在主考官主持下，各考官對(duì)面試試題和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)作理解。

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(4)由引導(dǎo)員將考生帶入考場(chǎng)，向考官報(bào)告，考生在面試過(guò)程不得自報(bào)姓名。(5)面試采用口述方式進(jìn)行，要求考生在15分鐘內(nèi)完成，具體流程如下： ①考生進(jìn)入考場(chǎng)后，由主考官向考生宣讀考試導(dǎo)語(yǔ)，并發(fā)出考試開(kāi)始號(hào)令，計(jì)時(shí)員向考生發(fā)放面試試題，開(kāi)始計(jì)時(shí)。

②考生對(duì)全部問(wèn)題宣布“回答完畢”后，或計(jì)時(shí)員發(fā)出“全部考試時(shí)間到”時(shí)，主考官向考生宣布考試結(jié)束，停止答題，計(jì)時(shí)員收回考試卷及草稿紙，由引導(dǎo)員將考生帶到指定地點(diǎn)等候考試成績(jī)公布。

③考官對(duì)應(yīng)試者回答的問(wèn)題，按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立評(píng)分，評(píng)分表不出現(xiàn)應(yīng)試者的姓名，考官在評(píng)分表上填寫應(yīng)試者序號(hào)并進(jìn)行評(píng)分。

④面試成績(jī)的確定。面試成績(jī)實(shí)行百分制，60分合格。

⑤面試成績(jī)的計(jì)算。考生面試結(jié)束后，考官在5分鐘內(nèi)評(píng)出應(yīng)試者的操作口述得分，計(jì)分員當(dāng)場(chǎng)計(jì)算出得分。核分員和監(jiān)督員對(duì)所有計(jì)算結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督復(fù)核。

⑥面試成績(jī)公布?？忌嬖嚱Y(jié)束后，由計(jì)分員填寫成績(jī)單，考官在成績(jī)單上簽字確認(rèn)。引導(dǎo)員把考生召集到面試現(xiàn)場(chǎng)，由主考官宣布面試成績(jī)。

(四)考察和體檢。(完成時(shí)間:2017年4月30日前)根據(jù)考生面試合格成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1比例確定考核、體檢人選。考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，應(yīng)從報(bào)考同一職位、面試合格的人員中，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該職位的招聘計(jì)劃。凡面試的職位，有考察和體檢合格人選的，該職位不得空缺。

1.體檢。

(1)體檢時(shí)間：2017年4月15日。

(2)體檢通知書領(lǐng)取時(shí)間及要求：2017年4月13日前。領(lǐng)取要求:持本人身份證及近期2寸彩色免冠照片1張到各招聘單位人事科領(lǐng)取。

(3)體檢按照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，各單位自行對(duì)本單位擬招錄人員進(jìn)行體檢，體檢完畢后，主檢醫(yī)生必須在審核體檢結(jié)果后做出體檢是否合格的結(jié)論并簽名。體檢不合格的，要說(shuō)明原因。體檢結(jié)論由單位加蓋公章予以確認(rèn)。

(4)對(duì)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢?？忌鷮?duì)當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目的體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，可在接到體檢結(jié)論通知的30分鐘內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。逾期視為自動(dòng)放棄復(fù)檢。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的結(jié)論得出后，體檢結(jié)果以當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

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考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論之日起7日內(nèi)向同級(jí)人社部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。原則上，非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢項(xiàng)目為對(duì)體檢結(jié)論有異議的項(xiàng)目。

2.考察。(完成時(shí)間：2017年4月16日-30日)(1)考察工作程序、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))的有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

(2)招聘考察工作堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立注重實(shí)際、突出能力的正確用人導(dǎo)向，確?？疾旖Y(jié)果全面、客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確。招聘考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配程度等方面情況，以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。

(3)組織考察時(shí)，成立考察組，每個(gè)考察組由2名以上工作人員組成。考察結(jié)束后，考察組須如實(shí)寫出書面考察報(bào)告，提出考察結(jié)論建議?？疾靾?bào)告由考察組全體成員簽名確認(rèn)。

(4)對(duì)考察不合格的，應(yīng)及時(shí)將考察結(jié)果反饋考察對(duì)象，考察對(duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，本委組織人員進(jìn)行復(fù)核，并作出復(fù)核結(jié)論。

(五)確定擬聘人選，審核、公示。(完成時(shí)間：2017年5月30日前)1.上報(bào)擬聘用人員名單。(完成時(shí)間：2017年5月10日前)本委根據(jù)考生面試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)單位集體研究，從高分到低分依次確定擬聘用人員名單，并將擬聘用人員名單報(bào)市級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門進(jìn)行公示。

2.公示。(完成時(shí)間：2017年5月30日前)擬聘用人員名單，在河池人才網(wǎng)(004km.cn)進(jìn)行公示。公示期為七天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、學(xué)歷、職稱信息、所在工作單位或畢業(yè)院校及監(jiān)督電話等。公示期間反映有問(wèn)題的，由本委組織人員負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)。

(六)核準(zhǔn)備案。(完成時(shí)間：2017年6月30日前)公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩審批，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。凡通過(guò)考察合格、體檢并公示無(wú)問(wèn)題的人員，招聘單位不得以任何理由拒絕聘用。聘用人員名單公示后，報(bào)考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供的所有材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如提供的報(bào)名材料與實(shí)際情況不符的，或提供虛假報(bào)考材料的，不論在哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，即本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！

取消事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

核準(zhǔn)備案材料要求： 1.整體材料。

(1)請(qǐng)示文(函)一份，主要包括：招聘計(jì)劃數(shù)、擬聘用人數(shù)、招聘工作情況以及擬聘用的意見(jiàn)等;(2)擬聘用人員名單1份;(3)市機(jī)構(gòu)編制部門同意用編批復(fù);(3)招聘工作方案原件1份;(4)招聘工作公告(簡(jiǎn)章)原件1份;(5)面試公告(通知)原件1份;(6)面試考生面試評(píng)分匯總表原件1份;(7)考核、體檢公告(通知)原件1份。2.考生個(gè)人材料。

(1)報(bào)名表(雙選會(huì)或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)原件1份;(2)考生身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件各1份(需加蓋審核單位公章);(3)報(bào)考崗位所要求的相關(guān)資格條件的證明復(fù)印件各1份(需加蓋審核單位公章);(4)考察材料原件和《干部基本信息審核表》各1份(落款必須有考察組成員、審核人員的簽名);(5)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員體檢表原件1份;(6)計(jì)生證明材料、遵紀(jì)守法(綜治證明)證明材料原件各1份(此證明材料應(yīng)由派出考察組單位發(fā)函相關(guān)部門提供);(7)事業(yè)單位工作人員聘用審批表一式3份。

個(gè)人材料復(fù)印件上要注明“此復(fù)印件與原件相符”并加蓋負(fù)責(zé)資格審查單位公章;個(gè)人材料要單獨(dú)立卷，1人1個(gè)檔案袋，檔案袋外張貼個(gè)人材料清單，注明招聘單位、招聘崗位、考生姓名。清單順序依照上述所列順序排列。

五、紀(jì)律要求

(一)招聘工作要貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保面試工作的有序進(jìn)行。

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(二)嚴(yán)格實(shí)行回避制度。在面試、體檢、考核過(guò)程中，考官、工作人員、醫(yī)務(wù)人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，要主動(dòng)回避。

(三)嚴(yán)格面試工作紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理。1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;2.應(yīng)聘人員在面試過(guò)程中作弊的;3.招聘人員指使、縱容他人作弊，或在面試過(guò)程中參與作弊的;4.招聘工作人員故意泄露題目的。

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作職位或相應(yīng)的行政處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。

原標(biāo)題：河池市衛(wèi)生計(jì)生委2017年公開(kāi)招聘市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位急需緊缺人才公告

點(diǎn)擊下載>>> 1.招聘計(jì)劃表 2.報(bào)名登記表(樣表)3.報(bào)名登記匯總表(樣表)4.個(gè)人承諾書(樣本)5.面試人員情況匯總表(樣表)6.干部基本信息審核表

（Tip:下載本文檔后可以打開(kāi)文中藍(lán)色字體的相關(guān)網(wǎng)址鏈接）

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第五篇：2017廣西來(lái)賓興賓區(qū)土地開(kāi)發(fā)整理中心招聘6人公告

2017廣西來(lái)賓興賓區(qū)土地開(kāi)發(fā)整理中心招聘6人公告

根據(jù)工作需要，興賓區(qū)土地開(kāi)發(fā)整理中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)啟事如下：

一、招聘崗位的資格條件

(一)遵紀(jì)守法，品行良好，無(wú)不良記錄，服從安排，愛(ài)崗敬業(yè)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，有較好的奉獻(xiàn)精神、吃苦精神，較強(qiáng)的組織紀(jì)律性及工作責(zé)任感;(二)具有全日制大專以上學(xué)歷，招聘專業(yè)類別：水利專業(yè)、測(cè)繪專業(yè)、建筑專業(yè)、道路工程專業(yè)、市政工程、會(huì)計(jì)等專業(yè)，每個(gè)專業(yè)招聘1名;(三)相關(guān)要求：

1.水利專業(yè)：(1)熟悉測(cè)量、CAD制圖、word、excel等辦公軟件。(2)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理、技術(shù)管理、計(jì)量、資料整理等工作。(3)吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，適應(yīng)野外作業(yè)。

2.測(cè)繪專業(yè)：(1)大專以上學(xué)歷，測(cè)量相關(guān)專業(yè)，掌握南方CASS等相關(guān)制圖軟件，掌握GPS-RTK、全站儀、水準(zhǔn)儀等儀器設(shè)備。(2)身體健康，吃苦耐勞，勤奮好學(xué)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，做事踏實(shí)，有責(zé)任心，有上進(jìn)心。(3)能服從公司安排，適應(yīng)野外作業(yè)。

3.建筑專業(yè)：(1)依據(jù)施工合同和工程特點(diǎn)，控制工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全等工作。(2)熟悉工程施工的流程和工藝及CAD操作，掌握建筑施工規(guī)范和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，能夠嫻熟地使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)與施工班組進(jìn)行技術(shù)意見(jiàn)交流，針對(duì)施工過(guò)程中的各種突發(fā)問(wèn)題，能迅速與相關(guān)人員進(jìn)行協(xié)調(diào), 適應(yīng)野外作業(yè)。

4.道路工程專業(yè)(1)有扎實(shí)的道路工程、交通工程、工程測(cè)量專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí);(2)能熟練使用1～2種道路設(shè)計(jì)專用軟件及Autocad軟件，熟練掌握邊坡防護(hù)、擋墻、抗滑樁、地基處理等常用巖土工程理論和計(jì)算分析軟件, 適應(yīng)野外作業(yè)。

5.市政工程專業(yè)(1)會(huì)使用各種辦公軟件及CAD制圖軟件;(2)善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);(3)能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力, 適應(yīng)野外作業(yè)。

6.會(huì)計(jì)專業(yè)(1)男性，25-35歲，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,或初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)稅法、精通一般納稅人操作流程，熟練掌握財(cái)務(wù)軟件，獨(dú)立完成全盤賬務(wù);(2)熟悉營(yíng)運(yùn)分析、成本控制、資本運(yùn)作等，具有戰(zhàn)略性前瞻性思維，具有較強(qiáng)的計(jì)劃、與執(zhí)行能力;(3)良好的職業(yè)道德，較佳的溝通能力;(4)對(duì)工作細(xì)心謹(jǐn)慎，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。

(四)年齡40周歲以下(1977年1月1日以后出生)以下，相貌端正，身體健康。

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(五)持C1及以上駕照，能熟練駕駛手動(dòng)擋汽車。有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間：2017年1月7日-2017年1月20日;(二)報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)資料發(fā)送至郵箱： 1539752471@qq.com(三)面試時(shí)間及所需材料：將根據(jù)聘用資格條件，對(duì)所有報(bào)名材料進(jìn)行審查，按一定的比例擇優(yōu)選定面試人員。獲得電話通知的應(yīng)聘人員必須持個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人身份證、畢業(yè)證書等證明材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。不入圍面試者，不再另行通知。

三、相關(guān)待遇

(一)日常管理和出差補(bǔ)助均參照在編人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;(二)試用期為3個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考核合格，簽訂聘用合同。工資及福利待遇按照來(lái)賓市編外財(cái)政聘用人員有關(guān)政策執(zhí)行。

四、聯(lián)系方式 聯(lián)系人：黃女士

聯(lián)系電話:0772—4218093，傳真:0772-4212077 郵箱:1539752471@qq.com 原標(biāo)題：興賓區(qū)土地開(kāi)發(fā)整理中心招聘公告

來(lái)賓市興賓區(qū)土地開(kāi)發(fā)整理中心

2017年1月12日

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