第一篇：2016貴州畢節(jié)中共市委統(tǒng)戰(zhàn)部招聘下屬事業(yè)單位6人公告

2016貴州畢節(jié)中共市委統(tǒng)戰(zhàn)部招聘下屬事業(yè)單位6人公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)，結(jié)合本單位實(shí)際，經(jīng)市編委辦核編、市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)(畢人社復(fù)〔2016〕462號)，決定面向社會公開招聘下屬事業(yè)單位畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)工作聯(lián)絡(luò)聯(lián)系辦公室(畢節(jié)市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)指導(dǎo)中心)工作人員6名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《中共畢節(jié)市委統(tǒng)戰(zhàn)部2016年面向社會公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、公開招聘的原則及程序

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

招聘工作實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘職位

具體招聘職位及要求詳見《中共畢節(jié)市委統(tǒng)戰(zhàn)部2016年面向社會公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》，附件1)。

三、招聘對象及報(bào)考條件(一)具有中華人民共和國國籍;(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;(三)年齡在18周歲及以上(1998年9月9日及以前出生)、35周歲及以下(1981年9月10日及以后出生);(四)學(xué)歷要求詳見《職位表》;(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;(六)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件;以下人員不得報(bào)考：

(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;(二)截止2016年8月26日仍在崗的特崗教師和2016年已簽約的特崗教師;(三)截止2016年8月26日仍在服務(wù)期的計(jì)生特崗工作人員和正式聘用后的計(jì)生特崗工作人員;(四)截止2016年8月26日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生;(五)曾因犯罪受過刑事處罰的;(六)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;(七)在各級公務(wù)員招錄考試或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;(八)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;(九)不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;(十一)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、報(bào)名及資格審查(一)公告發(fā)布

本次公開招聘公告及相關(guān)信息將在畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站(http://004km.cn/)等媒體上發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名;報(bào)名時(shí)間：

2016年9月9日—9月10日，每天08：30—12:00，14:00-17:30;報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)同心大廈(煙廠旁)右面三樓。2.報(bào)名須提供以下資料：

(1)有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件、普通話等級證書及復(fù)印件1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件1份;(2)本人填寫的《中共畢節(jié)市委統(tǒng)戰(zhàn)部2016年面向社會公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式2份(見附表2);(3)在職在編人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明, 其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意;醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。在職在編人員不提供證明以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;屬公務(wù)員身份或參公人員身份的，需提交自愿放棄公務(wù)員或參公身份的承諾。

(4)本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張;(5)報(bào)考職位要求的其他材料原件及復(fù)印件。(三)資格審查

1.報(bào)考人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致?！秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假或資格不符合報(bào)考條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

2.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的，由招聘單位或主管部門取消其本次應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員惡意擾亂公開招聘秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理。資格審查貫徹整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

3.原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

4.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。職位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到10:1比例的，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。

(四)報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。

通過資格初審的報(bào)考人員，現(xiàn)場確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)，現(xiàn)場工作人員會向報(bào)考人員提供報(bào)名費(fèi)收據(jù)，收據(jù)是領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的重要依據(jù)，請妥善保管。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2016年9月24日8:30-17:30 領(lǐng)取地點(diǎn):畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)同心大廈(煙廠旁)右面三樓報(bào)名處

五、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。(一)筆試

主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、統(tǒng)一戰(zhàn)線相關(guān)知識、基礎(chǔ)綜合知識以及文字表達(dá)能力，總分為100分。不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：考試時(shí)間:2016年9月25日9:00-11:30 考試地點(diǎn):見筆試準(zhǔn)考證。

考生須同時(shí)持本人第二代有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴值目忌∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。(二)面試

根據(jù)筆試成績從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)10:1比例以內(nèi)(含10:1)確定面試人員，同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，總分為100分。主要測試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》原件及《面試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)具體見《面試準(zhǔn)考證》。(三)總成績計(jì)算

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。

六、體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

七、考察政審

考察政審應(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成?？疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

體檢合格考生確定為考察政審對象?？疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察政審中有下列情況之一的的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。1.不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;2.截止2016年8月26日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生;3.曾因犯罪受過刑事處罰的;4.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參公)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;6.2016屆畢業(yè)生截止到2016年9月30日未能提交招聘職位所需學(xué)歷證書、學(xué)位證書等資格證的;7.在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;8.不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

八、公示和聘用審批(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，并在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)統(tǒng)一戰(zhàn)線網(wǎng)上向社會進(jìn)行為期7個(gè)工作日公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(二)聘用審批

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報(bào)畢節(jié)市人社局審批，招聘單位的主管部門和招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

在整個(gè)招聘中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

新聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格者，簽訂聘用合同，并報(bào)同級人事部門進(jìn)行合同鑒證;考核不合格者，取消聘用資格。聘用人員最低服務(wù)年限六年，六年服務(wù)期限未滿者不得有參加其他單位招聘、工作調(diào)動、辭職等離開工作崗位的行為。

九、工作要求及注意事項(xiàng)(一)紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要主動接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0857-8222653(畢節(jié)市委統(tǒng)戰(zhàn)部)0857-8222297(畢節(jié)市人力資源和社會保障局)監(jiān)督電話：0857-8248956(畢節(jié)市第一紀(jì)工委)(二)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。(三)在招聘過程中，各項(xiàng)招聘信息(如減少或取消職位等內(nèi)容)都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布，請考生密切關(guān)注，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

(四)本次招考聘用工作未盡事宜，另行通知。

原標(biāo)題：中共畢節(jié)市委統(tǒng)戰(zhàn)部2016年面向社會公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員簡章 點(diǎn)擊下載>>>

2016年中共畢節(jié)市委統(tǒng)戰(zhàn)部面向社會公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員職位表.xls 2016年中共畢節(jié)市委統(tǒng)戰(zhàn)部面向社會公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

中共畢節(jié)市委統(tǒng)戰(zhàn)部

2016年8月26日

更多2016年貴州事業(yè)單位招考信息請查看：貴州事業(yè)單位考試網(wǎng) 更多精彩內(nèi)容，請?jiān)L問貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)！

第二篇：貴州事業(yè)單位招考：2016畢節(jié)織金縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公告

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 貴州事業(yè)單位招考：2016畢節(jié)織金縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單

位公告

溫馨提示：2016畢節(jié)織金縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公告暫未發(fā)布，中公貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)建議您參考去年考試公告，了解考試安排，提前備考。以下為2015年畢節(jié)織金縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案

原標(biāo)題：織金縣2015年面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（綺陌、三甲、八步街道）事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案

根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕11號）、《中共貴州省委辦公廳印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見>的通知》（黔黨辦發(fā)〔2014〕25號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部、省人社廳〈關(guān)于做好2015年專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員工作的通知〉的通知》（畢人社通〔2015〕122號）精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，并報(bào)畢節(jié)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（綺陌、三甲、八步街道）事業(yè)單位工作人員267名。為確保招聘工作順利完成，特制定本方案（以下簡稱《招聘方案》）。

一、招聘原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘方案、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘職位及人數(shù)

見《織金縣2015年面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（綺陌、三甲、八步街道）事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（以下簡稱《職位一覽表》）。

三、招聘對象和報(bào)考條件

（一）招聘對象

1.大專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生；截止2015年4月28日在織金縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含綺陌、三甲、八步街道）的村（社區(qū)）任黨支部書記、副書記、村（社區(qū)）委會主任、副主任1屆及以上 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 的人員，報(bào)考學(xué)歷放寬至中專（技校、職高、高中）；

2.選聘到織金縣基層項(xiàng)目服務(wù)現(xiàn)在崗或累計(jì)服務(wù)滿2周年的“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生工程”、“三支一扶計(jì)劃”（支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧）及參加志愿服務(wù)西部計(jì)劃的高校畢業(yè)生（以上四類人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”）；

3.生源地或兵源地為織金縣的退役大學(xué)生士兵； 4.部隊(duì)所在地為織金縣的隨軍家屬； 5.生源地或兵源地為織金縣的退役軍人。最新貴州事業(yè)單位招考信息及備考資料請關(guān)注：

貴州事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)（公告信息/備考資料），實(shí)時(shí)更新。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義； 3.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；

4.年齡在18周歲以上（1997年5月11日及以前出生）、35周歲及以下（1979年5月12日及以后出生）；截止2015年4月28日在織金縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含綺陌、三甲、八步街道）的村（社區(qū)）任黨支部書記、副書記、村（社區(qū)）委會主任、副主任1屆及以上的人員，報(bào)考年齡放寬到40周歲（1974年5月12日及以后出生）；

5.定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”職位的“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生工程”、“三支一扶計(jì)劃”（支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧）及志愿服務(wù)西部計(jì)劃限截止到2015年4月28日累計(jì)服務(wù)滿2周年的人員報(bào)考。定向招聘“退役大學(xué)生士兵”職位限普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵報(bào)考；

6.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件； 7.具有擬報(bào)職位需要的其他資格條件。具體規(guī)定詳見《職位一覽表》。

（三）以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；畢節(jié)市鄉(xiāng)級人口計(jì)生特崗工作人員和截止2015年4月28日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的；

3.截止2015年4月28日織金縣內(nèi)在職在編的；

事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 4.截止2015年4月28日在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生； 5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的； 6.曾被開除公職或被辭退未滿5年的；

7.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的； 8.考入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位，尚在試用期內(nèi)的；

9.受處分期間或正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的； 10.聘用后的職位構(gòu)成回避關(guān)系的； 11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的； 12.不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的。

四、報(bào)名

（一）公開發(fā)布招聘信息

縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在織金縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和織金黨建論壇上公開發(fā)布招聘信息。發(fā)布信息時(shí)間為2015年4月28日—2015年5月10日。

（二）報(bào)名時(shí)間、方式及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2015年5月11日—5月15日（上午8:30--11:30,下午14:30--17:30）。逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：織金縣人力資源和社會保障局七樓會議室。

（三）報(bào)名時(shí)須提供的資料

1.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件（2015年的應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件報(bào)名，在考察時(shí)提供畢業(yè)證書驗(yàn)證）；

2.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件； 3.打印的《報(bào)名信息表》；

4.本人近期正面免冠1寸彩色證件照片4張（照片背面寫上考生姓名）； 5.報(bào)名時(shí)收取考試考務(wù)費(fèi)100元/人。

最新貴州事業(yè)單位招考請關(guān)注：貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)。

（四）報(bào)名要求

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘方案》、《報(bào)名信息表》，下載并在《報(bào)名信息表》上如實(shí)填寫本人相關(guān)信息（不能對《報(bào)名信息表》格式作任何改動），用A4紙打印出《報(bào)名信息表》(只收打印表)。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名成功受理后，若考生填寫的 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 報(bào)名信息符合職位的報(bào)考條件，則不得再改報(bào)其他職位。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在考試、體檢時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。

五、資格初審

資格初審由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，招聘單位具體負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名信息表》對照《招聘方案》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)資格初審合格予以確認(rèn)。通過資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績作無效處理。

資格審查貫穿于招考工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合報(bào)考崗位要求等情況的，隨時(shí)取消考試或聘用資格。

六、筆試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均不搞任何形式的培訓(xùn)。筆試形式：閉卷考試（不指定用書）。筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。

筆試時(shí)間：2015年5月24日上午9:00—11:30。筆試地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)：考生憑有效《居民身份證》、報(bào)名考務(wù)費(fèi)收據(jù)于2015年5月22日—2015年5月23日（上午9：00-12：00，下午14：30-17：30）到織金縣人力資源和社會保障局七樓會議室領(lǐng)取。考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。

貴州事業(yè)單位招聘信息由貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供。

筆試成績將在織金縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和織金黨建論壇上發(fā)布。未取得有效成績或筆試成績?yōu)榱惴值模∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

七、資格復(fù)審

資格復(fù)審由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，各招聘單位具體實(shí)施。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行。根據(jù)筆試成績從高到低的順序按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)在3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定資格復(fù)審人員，同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

考生須持有關(guān)證明材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)將在織金縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和織金黨建論壇上公開發(fā)布。

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官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 資格復(fù)審的考生須提交的證明材料如下：

1.畢業(yè)證書（2015屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表）原件及復(fù)印件； 2.本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件；

3.外縣在職考生需持所在單位具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明（中、小學(xué)教師須持縣級及以上教育行政主管部門的證明）；

4.村（社區(qū)）黨支部書記、副書記、村（社區(qū)）委會主任、副主任須持鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）出具的任職屆滿證明；

5.報(bào)考定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”職位的考生須持“基層服務(wù)項(xiàng)目證書”原件及復(fù)印件或縣級主管部門出具的基層項(xiàng)目服務(wù)身份證明；

6.報(bào)考定向招聘退役大學(xué)生士兵和退役軍人職位的考生須提交縣級民政部門出具的退役證明、退伍證原件及復(fù)印件；

7.報(bào)考定向招聘隨軍家屬職位的考生須持駐織金部隊(duì)出具隨軍家屬證明； 8.招聘職位要求的其他資格條件證明材料。

各招考單位按照《招聘方案》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名信息表》、考生提供的相關(guān)證明資料，對考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招考職位所需資格條件的報(bào)考人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審人員簽署意見。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入面試資格。該職位按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到要求的，減少或取消該職位的招聘計(jì)劃。

八、面試及考試總成績

（一）面試

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試在縣人力資源和社會保障局的指導(dǎo)和紀(jì)委、監(jiān)察局的監(jiān)督下進(jìn)行，以現(xiàn)場同一職位采用相同試題進(jìn)行面試，根據(jù)考生面試情況進(jìn)行現(xiàn)場評分。

考生必須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》方能參加面試。

面試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)、面試相關(guān)事宜、面試成績將在織金縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和織金黨建論壇上發(fā)布。

未完成面試或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。中公貴州事業(yè)單位為你提供貴州事業(yè)單位面試培訓(xùn)

（二）考試總成績

考試總成績?yōu)楣P試成績占60%，面試成績占40%，即：總成績＝筆試成績×60%+面試成 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 績×40%。

筆試和面試均采用百分制計(jì)算，筆試、面試成績及總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

九、體檢

體檢必須在指定的縣（市）及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。所有職位的體檢對象根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按該職位總成績由高到低等額確定，同一職位總成績末位并列者，筆試成績高者進(jìn)入，若筆試、面試成績相同的，須進(jìn)行新一輪面試，復(fù)試成績高者確定為體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。

十、考察政審

考察政審工作由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，在縣紀(jì)檢部門的監(jiān)督下，招聘單位及主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾煺彂?yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成?？疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

（一）體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對象?？疾煺弮?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

（二）在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，確定為考察政審不合格，報(bào)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,并不再實(shí)行遞補(bǔ)。

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的； 2.司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

3.截止2015年4月28日在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生； 4.近三年中考核有被評為稱職（合格）以下等次的； 5.考入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位，尚在試用期內(nèi)的； 6.報(bào)名時(shí)提供虛假信息、隱瞞真實(shí)信息的；

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官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 7.不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件等情況的； 8.未能在2015年8月31日前提供招聘職位要求的學(xué)歷等資格證書的；

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用或經(jīng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的；

10.其它不能聘用的情況。

十一、公示

考察政審合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在織金縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和織金黨建論壇上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示無異議的，按程序行文聘用。對公示對象有異議的，須在公示期內(nèi)來電、來函或面談反映，但必須署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式方可受理。公示期間舉報(bào)經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格所空缺職位不再遞補(bǔ)。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后，經(jīng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否聘用。

十二、聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，報(bào)織金縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員一經(jīng)聘用，在我縣最低服務(wù)期限為5年，服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)出縣外和參與其他任何形式招考。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，并報(bào)織金縣人力資源和社會保障局進(jìn)行合同鑒定。試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核合格后辦理正式聘用手續(xù)；考核不合格者，解除聘用合同，試用期待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格，該職位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

十三、組織領(lǐng)導(dǎo)（略）

十四、紀(jì)律監(jiān)督及注意事項(xiàng)

（一）紀(jì)律監(jiān)督

整個(gè)招聘工作在縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行，接受社會各界監(jiān)督。在招聘工作中嚴(yán)格按照公平、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

咨詢電話：織金縣人力資源和社會保障局：0857—7638338 監(jiān)督電話：織金縣紀(jì)委、監(jiān)察局：

0857—7621338

（二）注意事項(xiàng)

1.考生在考試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)必須同時(shí)持有效《居民身份證》和相應(yīng)準(zhǔn)考證方能參加, 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 未攜帶兩證的,無論任何情況都不能參加考試、體檢。

2.此次招聘的有關(guān)信息都將在織金縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和織金黨建論壇上公開發(fā)布，請考生密切注意公布的招聘信息，因考生未閱而引起的一切后果由考生承擔(dān)。

3.在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。4.未盡事宜由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并負(fù)責(zé)解釋。

織金縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年4月28日

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第三篇：2014年貴州六盤水市房地產(chǎn)交易中心招聘6人公告

2014年貴州六盤水市房地產(chǎn)交易中心招聘6人公告

因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，六盤水市房地產(chǎn)交易中心決定面向社會公開招聘6名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘條件：

要求28歲以下，專科以上學(xué)歷，男女不限，專業(yè)不限

二、報(bào) 名：

1、報(bào)名時(shí)間：

2014年8月12日至8月14日，上午9：00-11：30，下午14：30-17：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：

六盤水市住建局人教科（開投大廈十六樓）；聯(lián)系電話：8324406；聯(lián)系人：沈菲；

三、報(bào)名需提交資料：身份證、畢業(yè)證。

四、統(tǒng)一考試：筆試，面試時(shí)間另行通知。

五、工資待遇：面議。

原標(biāo)題：六盤水市房地產(chǎn)交易中心招聘公告（6人）

六盤水市房地產(chǎn)交易中心

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第四篇：2017中共廣西河池市委黨校教師招聘6人公告

2017中共廣西河池市委黨校教師招聘6人公告

中共河池市委黨校(河池市行政學(xué)院、河池市社會主義學(xué)院)是河池市委、河池市人民政府培訓(xùn)輪訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、理論干部、國家公務(wù)員、非黨干部和進(jìn)行理論研究的重要部門，是市委、市人民政府直屬的正處級公益一類事業(yè)單位。為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)河池市編委會、河池市人力資源和社會保障局同意，2017年我校面向全國公開招聘急需緊缺人才6名。為堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，我校擬以雙選會招聘方式為主、集中招聘方式為輔開展急需緊缺人才招聘工作，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及條件 1.崗位名稱：專業(yè)教師 2.招聘職數(shù)：6名

3.年齡條件：18周歲以上，30周歲以下 4.學(xué)歷條件：全日制碩士研究生以上學(xué)歷

5.專業(yè)條件：哲學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法學(xué)類、政治學(xué)類專業(yè)。

6、其他條件：(1)具有中華人民共和國國籍;(2)擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想道德品行;(3)身體健康;(4)年齡及所有證件計(jì)算截止時(shí)間為2017年7月30日。

二、招聘原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、競爭擇?yōu)的用人標(biāo)準(zhǔn)，分三個(gè)階段組織實(shí)施。一是通過參加廣西區(qū)春季人才交流大會，與求職人員進(jìn)行現(xiàn)場洽談、面試，篩選適崗人選進(jìn)行體檢和考察，簽訂就業(yè)意向。二是到廣西大學(xué)、廣西師范大學(xué)、廣西民族大學(xué)等區(qū)內(nèi)高校舉辦人才招聘會招聘意向人選(具體安排請關(guān)注廣西人才網(wǎng)、河池人才網(wǎng)、河池市委黨校網(wǎng)及各高校網(wǎng)站)。三是經(jīng)兩輪招聘后空缺的職位，采取面向全國公開集中招聘方式進(jìn)行，即由考生在網(wǎng)上或到校報(bào)名并經(jīng)資格審查合格后，參加由市委黨校統(tǒng)一組織的考試(內(nèi)容包括寫作測試、試講及答辯)。參加雙選會招聘后若無空缺職位，則不再進(jìn)行集中招聘。

三、招聘范圍和對象

1.凡符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件的應(yīng)歷屆普通高校畢業(yè)生和在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

2.有下列情形之一者，不得報(bào)名：①現(xiàn)役軍人;②新錄用兩年內(nèi)(含試用期)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位的工作人員);③本市新聘用未滿兩年的事業(yè)單位工作人員;④在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;⑤在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊行為且在不得報(bào)考處理期限內(nèi)的人員;⑥依法被辭退公職未滿五年的人員;⑦具有法律規(guī)定不得錄(聘)用等其他情形的人員。

本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！

3.通過本方式招聘的急需緊缺人才需與招聘單位簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)年限至少三年。

四、招聘流程

1、信息發(fā)布：通過廣西人才網(wǎng)、河池人才網(wǎng)、河池市委黨校及廣西大學(xué)、廣西師范大學(xué)、廣西民族大學(xué)等區(qū)內(nèi)高校網(wǎng)站即時(shí)發(fā)布各階段招聘信息及動態(tài)。

2、時(shí)間安排：

(1)人才交流大會：2017年2月25日，在廣西會展中心舉辦的全區(qū)春季人才交流大會設(shè)專門展位，接受現(xiàn)場報(bào)名及資格審查，并根據(jù)報(bào)名情況確定是否組織進(jìn)行面試考察;(2)校園招聘會：3月上中旬，分別到區(qū)內(nèi)廣西大學(xué)、廣西民族大學(xué)、廣西師范大學(xué)舉行校內(nèi)招聘會，接受現(xiàn)場報(bào)名，資格審查、面試考察。招聘會具體時(shí)間地點(diǎn)將提前在本校及各相關(guān)高校網(wǎng)站公布。

(3)網(wǎng)上招聘：2016年3月20日至2016年4月20日，經(jīng)過兩輪招聘會后仍有職位空缺，則面向全國公開集中招聘，接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和到河池市委黨校現(xiàn)場報(bào)名(郵箱地址：hcdxrsk@163.com,聯(lián)系電話：0778-2300445)，具體時(shí)間以相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告為準(zhǔn)。

3、資料提交：考生須向招聘單位提交以下材料，并對所提供的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)：(1)報(bào)名登記表;(2)學(xué)歷學(xué)位證明原件(歷屆生提供學(xué)歷證書，在校應(yīng)屆學(xué)生提供學(xué)校證明)，(3)近期個(gè)人一寸免冠證件照片一張及電子版;(4)在職人員現(xiàn)在單位的同意報(bào)考證明;(5)相關(guān)資格證書或榮譽(yù)證書復(fù)印件或掃描件。屬網(wǎng)上報(bào)名的可先提交掃描件，原件在考試前一天現(xiàn)場交驗(yàn)。

4、考試命題

(1)招聘會采取直接面試方式進(jìn)行，由用人單位選派3-5名專家現(xiàn)場面試，按“干什么考什么”的原則，通過結(jié)構(gòu)化面試或試講方式考察報(bào)名對象。題目由河池市委黨校協(xié)同市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織專家命題，考官現(xiàn)場從備選考題中隨機(jī)抽取。每人面試時(shí)間在15分鐘以內(nèi)。主要考察考生教學(xué)技巧及儀態(tài)、口語表達(dá)、邏輯思維、綜合分析等能力，成績按百分制標(biāo)準(zhǔn)，取各考官成績平均分，60分以上方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

(2)集中招聘試題由中共河池市委黨校協(xié)同市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織專家命題。成立題目專家?guī)?，從本市黨校系統(tǒng)、社會科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中挑選10名資歷較高的領(lǐng)導(dǎo)專家(從事黨校教育或社會科學(xué)研究5年以上的副處級以上專家型領(lǐng)導(dǎo)，或具有黨校系列副高級以上職稱2年以上，在黨校工作5年以上的專家)組成命題專家?guī)?，在筆試前兩天從專家?guī)祀S機(jī)抽取2名負(fù)責(zé)封閉命題，從命題開始至筆試結(jié)束前實(shí)行全封閉管理，全程由市紀(jì)委、人社局相關(guān)工作人員監(jiān)督。試講及結(jié)構(gòu)化面試試題的選擇方式與雙選會相同，內(nèi)容不同。

本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！

5、體檢和考察。體檢按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用由考生自理;考察采取到考生學(xué)習(xí)、服務(wù)單位對其德能勤績廉方面深入了解的方式進(jìn)行。若出現(xiàn)體檢或考察不合格的，可根據(jù)總成績由高到低再確定進(jìn)入體檢考察人選。6.確定擬聘人員。招聘工作組根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果提出考察意見，報(bào)校委會審議通過后，確定擬聘用對象。

7.公示及上報(bào)。擬聘人員名單將在河池人才網(wǎng)、河池市委黨校網(wǎng)及相關(guān)網(wǎng)站公示，公示期7天。公示后擬聘人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對象。經(jīng)公示無異議后，按照《河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(河政發(fā)〔2010〕40號)文件規(guī)定上報(bào)。

五、聘用和待遇落實(shí)

所聘教師按市編辦核定的編制辦理入編手續(xù)，執(zhí)行事業(yè)單位人事管理，工資待遇按財(cái)政全額拔款事業(yè)單位工作人員有關(guān)政策執(zhí)行，并需與單位簽訂3年服務(wù)協(xié)議(含試用期一年)。

六、本方案由河池市委黨校負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：中共河池市委黨校2017年急需緊缺人才招聘公告 點(diǎn)擊下載>>>

附件1：河池市2017年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表.xls

附件2：廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2017年版).xls

中共河池市委黨校委員會

2017年2月15日

（Tip:下載本文檔后可以打開文中藍(lán)色字體的相關(guān)網(wǎng)址鏈接）

本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！

第五篇：貴州事業(yè)單位招考：2016貴州冊亨縣事業(yè)單位招聘公告

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 貴州事業(yè)單位招考：2016貴州冊亨縣事業(yè)單位招聘公

告

溫馨提示：2016貴州冊亨縣事業(yè)單位招聘公告暫未發(fā)布，中公貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)建議您參考去年考試公告，了解考試安排，提前備考。以下為2015貴州冊亨縣事業(yè)單位招聘240人公告

《關(guān)于做好2014年專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員工作的通知》(黔人社廳通〔2014〕170號)文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，2015年我縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員240名，為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本實(shí)施方案。

一、工作程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招聘條件、公開招聘程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組

為確保本次工作順利進(jìn)行，特成立冊亨縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作在縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會保障局，具體負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)事宜。

最新貴州事業(yè)單位招考信息及備考資料請關(guān)注：

貴州事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)（公告信息/備考資料），實(shí)時(shí)更新。

三、招聘單位及職位

具體職位詳見《冊亨縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附件一)。

四、公開招聘的原則

1、堅(jiān)持控編補(bǔ)員的原則;

2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

3、堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

五、招聘對象和報(bào)考條件(一)招聘對象

1、具有中華人民共和國國籍,國家承認(rèn)學(xué)歷的中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，年齡為18歲 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 以上，35歲以下(1996年8月30日前、1979年8月30日后出生);有特殊需要限制或放寬年齡、學(xué)歷的崗位以職位限制為準(zhǔn);

2、截止到2014年12月31日止在冊亨縣服務(wù)期滿1年的 “四項(xiàng)目”人員(即“一村一名大學(xué)生工程”、“到村任職高校畢業(yè)生”、“三支一扶計(jì)劃大學(xué)生”和“西部志愿者”);

3、冊亨縣原任或現(xiàn)任滿一屆以上的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任;

4、冊亨縣戶籍入伍或冊亨生源的退役大學(xué)生士兵;

5、現(xiàn)駐冊亨部隊(duì)服役的軍人隨軍家屬;

6、對冊亨縣少數(shù)民族文化傳承做出貢獻(xiàn)的人員(需持有受縣級以上表彰證書或相關(guān)榮譽(yù)證書)以及民族文化專業(yè)人員;最新貴州事業(yè)單位招考請關(guān)注：貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)。(二)報(bào)考條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持中國特色社會主義道路，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)、為冊亨經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)的奉獻(xiàn)精神;

2、任職滿一屆以上的村(農(nóng)村社區(qū))委會黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任年齡放寬到40歲以下(1974年8月30日以后出生)，學(xué)歷放寬到中專(技校、職高、高中)及以上;

3、衛(wèi)生護(hù)理專業(yè)或持有護(hù)士資格證的放寬至中專及以上學(xué)歷;

4、報(bào)考縣幼兒園的考生年齡須在25歲以下(1989年8月30日以后出生)

5、對少數(shù)民族文化傳承做出貢獻(xiàn)的考生放寬至中專(技校、職高)及以上學(xué)歷;

6、現(xiàn)駐冊亨(部隊(duì)服役)的軍人隨軍家屬學(xué)歷放寬到中專(技校、高中)及以上，其中在企業(yè)、自收自支事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟(jì)組織已繳納社會統(tǒng)籌5年以上的人員年齡放寬到45歲以下(1969年8月30日以后出生);

7、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定;

8、愿意在本縣服務(wù)滿5年以上并簽訂承諾書;

9、具備報(bào)考職位所需的其他資格條件(詳見《冊亨縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》)。

貴州事業(yè)單位招聘信息由貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供。(三)以下人員不得報(bào)考：

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官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/

1、截止到2014年12月31日在職在編的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員(以上人員均含試用期人員);

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3、曾被開除公職的人員;

4、違反計(jì)劃生育法律法規(guī)的人員。

5、在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招聘考試中，近5年來被認(rèn)定有舞弊，嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

六、報(bào)名及資格審查(一)報(bào)名組織工作

報(bào)名組織工作由縣人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)。(二)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn) 本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2015年1月12至1月14日 上午8：30—11：30 下午2：30—5：30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：冊亨縣人才交流服務(wù)中心。

3、報(bào)考費(fèi)：每人100元。

4、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2015年1月17日下午2：30—5：30

5、準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：冊亨縣人才交流服務(wù)中心?？忌毘钟行А毒用裆矸葑C》和報(bào)名收費(fèi)憑據(jù)領(lǐng)取。

(三)報(bào)名所需材料

1、畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件和復(fù)印件1份;一寸近期同底免冠彩照5張;有效居民身份證原件和復(fù)印件1份;

2、“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“到村任職大學(xué)生”持縣團(tuán)委、引導(dǎo)辦同意報(bào)考證明。村干部須持當(dāng)選證書或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委任職文件原件及復(fù)印件各一份;

3、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技宣教文化信息服務(wù)中心需縣級以上表彰的人員須持相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件各一份;

4、冊亨縣戶籍或冊亨生源的退役大學(xué)生士兵須持退伍證原件及復(fù)印件各1份,由縣民政局審核后在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)，并出具其屬于冊亨縣戶籍(或冊亨生源)入伍的退役大學(xué)生士兵的證明;事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/

5、現(xiàn)駐冊亨部隊(duì)服役的軍人隨軍家屬須持部隊(duì)所在地民政局出具的證明原件1份(證明須注明軍人所在單位及職務(wù)、家屬姓名);

6、在企業(yè)、自收自支事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟(jì)組織已繳納社會統(tǒng)籌5年以上的須持合同及社保相關(guān)證明原件及復(fù)印件一份;

7、已婚人員須持戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生部門出具的未違反計(jì)劃生育法律法規(guī)的計(jì)劃生育審查表(參見附件4);

8、戶口所在地公安派出所出具的遵紀(jì)守法情況證明。

考生須填寫《冊亨縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件二)和《冊亨縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員服務(wù)承諾書》(附件五)。

《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)的若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。考生從報(bào)名到聘用期間須保持電話暢通(號碼以報(bào)名表上所填寫的為準(zhǔn))，若由于考生自身原因不能與其取得聯(lián)系的，一切后果由考生自負(fù)。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作過程，凡有不符合招聘條件，弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)違法行為的考生，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

(四)加分政策

符合下列加分條件的，在筆試成績中給予加分(同時(shí)符合兩項(xiàng)條件以上的，以最高加分條件予以加分，不累計(jì)加分)。

1、革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女、見義勇為受縣級以上表彰者加2分;

2、冊亨縣籍少數(shù)民族報(bào)考人員加2分;

3、冊亨縣籍農(nóng)村“獨(dú)生子女戶”或冊亨縣籍“二女結(jié)扎戶”子女加5分;(五)加分確認(rèn)

符合上述加分條件的報(bào)考人員，填寫《2015年冊亨縣事業(yè)單位新增人員公開招聘加分申請表》，并在報(bào)名時(shí)進(jìn)行加分審查，不提交加分申請表的報(bào)考者，視為自動放棄加分。上交《加分申請表》同時(shí)，須提交以下證明材料：

1、革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料;受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，戶籍所在地公安派出所出具的父 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/(母)子(女)關(guān)系證明。

2、少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效居民身份證(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件。

3、農(nóng)村計(jì)劃生育“獨(dú)生子女戶”或“兩女結(jié)扎戶”，提供縣人口與計(jì)劃生育局出具父母絕育證明和有效《絕育證》、有效《獨(dú)生子女證》、父母戶口簿原件及復(fù)印件。

《加分申請表》經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，對其中符合加分條件的，在筆試成績公布前統(tǒng)一面向社會公示,公示結(jié)果無異議的，予以加分確認(rèn)。

七、考試形式、內(nèi)容和成績計(jì)算(一)考試形式

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。其中1505的02、03職位，1518的01、02、08職位，1519的01職位，1520的01職位，1521的01職位，1522的01職位采取筆試、專業(yè)測試相結(jié)合的方式進(jìn)行(專業(yè)測試相關(guān)內(nèi)容及須知另行通知)，其余職位只進(jìn)行筆試。

(二)考試內(nèi)容

本次考試不設(shè)開考比例，筆試成績60分以上(含60分)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試為閉卷考試，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織命題、制卷、評卷?？荚嚲恢付▍⒖加脮?，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1、筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》(總分120分)。

2、筆試時(shí)間：2015 年1月18日

3、筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》，考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試?！稖?zhǔn)考證》和有效《居民身份證》是考生參加公開招聘(從筆試至辦理聘用手續(xù)整個(gè)過程)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。

(三)成績計(jì)算

考生筆試成績按120分計(jì)算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。(四)專業(yè)測試

僅對報(bào)考須進(jìn)行專業(yè)測試職位的考生。筆試成績60分以上(含60分)按2:1以內(nèi)的比例進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)，需進(jìn)行專業(yè)測試的考生總成績按百分制折算，專業(yè)測試成績占總成績的60%，筆試成績占總成績40%。

測試時(shí)間：縣招聘辦確定的測試時(shí)間(以通知為準(zhǔn))。測試地點(diǎn)：縣招聘辦設(shè)置的測試考場(以通知為準(zhǔn))。中公貴州事業(yè)單位為你提供貴州事業(yè)單位面試培訓(xùn)

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八、體檢

體檢時(shí)間：2015年1月22日

總成績60分以上(含60分)方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，根據(jù)報(bào)考人員總成績由高到低按本職位計(jì)劃招聘數(shù)1：1的比例進(jìn)行體檢，體檢不合格的不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢，若同一職位報(bào)考人員成績出現(xiàn)末位并列的,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織考生進(jìn)行加試，加試成績高者列為體檢對象(加試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知)。體檢在縣招聘辦指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢中考生對體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請，超過時(shí)限申請復(fù)查的不予受理。復(fù)查由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，在指定的上一級醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)查所需的一切費(fèi)用由考生自理。體檢合格人員公示為期三天，在冊亨縣人民政府網(wǎng)站通知。

九、考察

體檢合格人員列入考察對象，由用人單位主管部門組織考察?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察應(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料，考察不合格的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由招聘單位報(bào)經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格：

1、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供虛假信息的。

2、沒有考核依據(jù)(檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明材料的;

3、違反計(jì)劃生育法律法規(guī)的人員;

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

5、曾被開除公職的人員;

6、不符合招聘職位所需資格條件的人員;

8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

9、經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

十、公示和聘用審批及聘用待遇

經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦進(jìn)行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報(bào)州人力資源和社會保障局審批備案后，由縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

新聘用人員試用期為一年，按照國家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇，按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實(shí)行聘用制管理。擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間不到聘用單位報(bào)到的，視為自動放棄，取消聘用資格。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的人員解除聘用。被聘用人員在冊亨縣的服務(wù)期不少于5年(含試用期)，與用人單位簽訂聘用合同，未滿服務(wù)年限按違約處理。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會各界監(jiān)督?？荚噲?bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生?？忌c招聘工作人員有利害關(guān)系的，從事招聘工作的人員應(yīng)當(dāng)主動提出回避。工作人員如有違法規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加招聘。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十二、本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。咨詢電話：0859-4212355(冊亨縣人力資源和社會保障局)監(jiān)督電話：0859-4216886(冊亨縣監(jiān)察局)（原標(biāo)題：冊亨縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章）

冊亨縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年1月4日

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