第一篇：廬豐中小查擺意見促提升

廬豐中小查擺意見促提升

4月15日，廬豐中心小學(xué)舉辦教育實(shí)踐座談會，查擺意見，促進(jìn)活動的深入開展，有來自各校園的負(fù)責(zé)人，中心校校務(wù)成員等15人參加座談會，副縣長、教育工委書記梁八生，教育局副局長王如信親臨指導(dǎo)了這次會議。

會議聽取了各校負(fù)責(zé)人針對當(dāng)前開展當(dāng)?shù)娜罕娐肪€教育實(shí)踐活動中所出現(xiàn)的情況意見，中心小學(xué)校長藍(lán)永輝作了情況匯報，總結(jié)了第一階段開展的各項(xiàng)工作：召開的動員會，舉辦專題講座，組織了黨員教師前往才溪、古田接受革命傳統(tǒng)教育，采取了自學(xué)加集中學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)模式，開展了“三幫牽手留守兒童”活動等。王如信和梁八生作了重要講話，梁八生書記在講話中肯定了廬豐中小開展活動以來所取得的成績，總體上看第一環(huán)節(jié)的工作中基本上滿意，并希望繼續(xù)按原方案實(shí)施下去，最后他強(qiáng)調(diào)了三點(diǎn)意見：第一是為什么要開展這次活動，說到黨員的形象就是群眾中的形象，群眾看到的是周圍黨員的形象，并由此來判斷黨的形象；第二是怎樣開展這次的教育實(shí)踐活動，說到應(yīng)該按照上級統(tǒng)一部署，按規(guī)定動作來開展活動，取得相應(yīng)的活動實(shí)效；第三是在開展活動中因注意的五個事項(xiàng)，拒交“四風(fēng)”問題、要把學(xué)習(xí)教育和整改落實(shí)貫穿拳過程、要建章立制立足長遠(yuǎn)、要領(lǐng)導(dǎo)帶頭班子帶頭、講究實(shí)效等。

（周繼章）

第二篇：學(xué)、樹、保、促活動查擺評議意見

文章標(biāo)題：學(xué)、樹、保、促活動查擺評議意見

在“學(xué)、樹、保、促”活動查擺階段，**同志進(jìn)行了認(rèn)真自查自糾，并寫出了自查報告。*月*日，我局組織召開了民主生活會，對自查報告進(jìn)行了評議，現(xiàn)將評議結(jié)果報告如下：

**同志同志認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”重要思想，積極獻(xiàn)身于工商事業(yè)，具有較高的政治理論修養(yǎng)，較高的工作

能力和人格魅力，工作求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取、堅(jiān)持原則、依法辦事、清正廉潔，上任以來開創(chuàng)了工商工作新局面，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。

一、政治立場堅(jiān)定，政治敏感性強(qiáng)。

思想和行動上始終與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，注重理論聯(lián)系實(shí)際，努力踐行“三個代表”重要思想，充分發(fā)揮了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用。

二、貫徹執(zhí)行民主集中制，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，當(dāng)“班長”不當(dāng)“家長”，做到大事不獨(dú)斷，小事不包攬，充分調(diào)動下署的積極性，達(dá)到盡其才、盡其職。使該局領(lǐng)導(dǎo)班子成為一個充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力的集體。同時注重與各方面的關(guān)系協(xié)調(diào)，使工商局的各項(xiàng)工作得到了縣領(lǐng)導(dǎo)及各單位的高度重視和大力支持。

三、廉潔自律，勤奮求實(shí)，業(yè)務(wù)工作能力強(qiáng)[此篇文章來源于好范文 wenmi114.com-004km.cn-好范文 wenmi114.com-幫您找文章，12小時內(nèi)解決您的文章需求]

日常工作中按照有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，公道正派，公平待人，公正辦事，具有較高的群眾威信。勤奮求實(shí)，業(yè)績突出，使我局各項(xiàng)工作都走在了全市前列。

四、認(rèn)真調(diào)研，勤于思考，開拓創(chuàng)新能力強(qiáng)

努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，經(jīng)常深入基層開展調(diào)研，不斷提升業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，尋求經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，善謀工商發(fā)展大計(jì)。

五、心系百姓，身體力行，為民服務(wù)能力強(qiáng)

始終牢記為人民服務(wù)的宗旨，做到“權(quán)為民所用情為民所系利為民所謀”。認(rèn)真解決好群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題，鼓勵支持引導(dǎo)個體私營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，認(rèn)真落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，支持社會公益事業(yè)，開展扶貧助教活動，贏得了社會各界高度評價，為樹立工商管理新形象做出了突出的貢獻(xiàn)。

六、對今后工作的建議：

1、繼續(xù)抓好系統(tǒng)人員的政治理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升依法行政能力。

2、多深入基層調(diào)查研究，解決實(shí)際問題。

3、加大食品藥品監(jiān)管力度，確保消費(fèi)安全。

**縣工商行政管理局

**年*月*日

《學(xué)、樹、保、促活動查擺評議意見》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀學(xué)、樹、保、促活動查擺評議意見。

第三篇：五查擺五強(qiáng)化五提升-

五查擺五強(qiáng)化五提升近日黨支部進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)收獲頗多，同時與自身思想和工作實(shí)際的聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)了一些問題，經(jīng)過認(rèn)真的反思和查對，查擺出以下幾條，忘日后能有所改進(jìn)。

1、理論的學(xué)習(xí)和掌握不夠，實(shí)踐需要強(qiáng)有力的理論作指導(dǎo)，好的理論也一定可以在實(shí)踐中發(fā)揮積極的作用。缺乏理論的學(xué)習(xí)，這是導(dǎo)致工作中一些細(xì)小失誤的根本原因;有些理論雖然學(xué)習(xí)過，但是領(lǐng)悟的不夠深刻，沒有與自己的實(shí)際進(jìn)行契合的聯(lián)系，以至于在實(shí)踐的過程中，理論沒有發(fā)揮其應(yīng)有的作用。對于這一點(diǎn)，深感慚愧，會在日后有所改善。

2、自律意識需要進(jìn)一步的強(qiáng)化，在工作中有著得過且過的心態(tài)，對細(xì)節(jié)的處理不夠認(rèn)真，偶爾的也會出現(xiàn)應(yīng)付的心理，感覺自己沒有什么大問題，放松了思想和自我的約束。以后會在“慎微”方面加強(qiáng)自我的修煉和修養(yǎng)?？芍^“小節(jié)失守，大節(jié)難?！?，要從小節(jié)上做起，從點(diǎn)滴做起，力爭自己在每一個小節(jié)上獲取大大地進(jìn)步。

3、宗旨意識不夠，深入基層、聯(lián)系群眾方面做的欠缺，自己雖然對基層的情況有著一定程度的了解，但真正沉下去、坐下來、入基層、到一線，深入調(diào)查研究的時間有限，也沒有把改進(jìn)工作作風(fēng)提升到強(qiáng)化宗旨意識，樹立群眾觀點(diǎn)和執(zhí)行群眾路線的政治高度進(jìn)行認(rèn)識，對基層的了解多半是通過呈現(xiàn)上來的硬性材料進(jìn)行了解，這樣，導(dǎo)致對基層缺乏一定程度上的關(guān)切和關(guān)注。

4、精神狀態(tài)不夠高昂，積極性不強(qiáng)，日常工作的循規(guī)蹈矩容易讓自身產(chǎn)生惰性，影響自身創(chuàng)造性的發(fā)揮，工作方式上過于簡單和程序化，不求創(chuàng)新和挑戰(zhàn)，總覺得工作按部就班就好，有著一定的職業(yè)倦怠感，降低了自己的工作標(biāo)準(zhǔn)，沒有將中共中央的指示完全的貫徹到自己的實(shí)際工作中，使得學(xué)習(xí)流于一種形式，沒有將信念根治在自己的腦海中，更沒有讓它指導(dǎo)自己的實(shí)踐。

5、自我反思做的不好，作為一名年輕的工作者，自身還有很多需要成長的地方，而這些所謂的成長往往都是在不斷的反思中發(fā)生的。關(guān)于自我反思做的還差強(qiáng)人意，做完了的工作很少進(jìn)行及時的自我反饋。

以上是通過對會議內(nèi)容的學(xué)習(xí)，自己的一些心得和體會。查擺本身就是一個自我反思和剖析的過程，通過這樣的一種形式更加了解了自己的實(shí)際，定會在以后的工作中得到改善和提高。

第四篇：三學(xué)習(xí)三查擺 三提升

一段時間以來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)重要精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)盧展工書記在河南煤化調(diào)研時的講話，認(rèn)真學(xué)習(xí)陳雪楓副省長在河南煤化集團(tuán)慶祝建黨90周年暨表彰大會上的重要講話，認(rèn)真學(xué)習(xí)河南煤化董事長、黨委書記、總經(jīng)理陳祥恩在慶祝建黨90周年暨表彰大會上的講話，我受益匪淺，收獲很大。

三位領(lǐng)導(dǎo)的講話立意深刻，思想深遠(yuǎn)，抓住了發(fā)展的關(guān)鍵性和根本性問題，具有很強(qiáng)針對性和指導(dǎo)性。作為河南煤化焦煤集團(tuán)的一名干部，結(jié)合自身工作實(shí)際，我認(rèn)識到，保持企業(yè)先進(jìn)性關(guān)鍵在于保持領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)性，作為領(lǐng)導(dǎo)干部只有在思想觀念、管理方式方法和工作作風(fēng)等方面有全方位的轉(zhuǎn)變和提升，才能適應(yīng)新形勢下發(fā)展，從而擔(dān)當(dāng)起領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)又好又快發(fā)展的重任。

解放思想，更新觀念是前提。一是要強(qiáng)化發(fā)展意識。發(fā)展是解決一切問題的根本所在，離開發(fā)展，我們的一切工作都無從談起。轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式，就是要把思想觀念真正轉(zhuǎn)到科學(xué)發(fā)展上來，牢牢把握發(fā)展這個第一要務(wù)。二是要強(qiáng)化憂患意識。要切實(shí)樹立起“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，強(qiáng)化憂患意識，轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)加快企業(yè)發(fā)展的動力。三是要強(qiáng)化攻堅(jiān)意識。發(fā)展意味著轉(zhuǎn)變，任何轉(zhuǎn)變必然會經(jīng)歷一段“陣痛期”，也難免會付出一些必要的代價。必須充分認(rèn)識到轉(zhuǎn)變的長期性、艱巨性和復(fù)雜性。既要堅(jiān)定信心、迎難而上，有敢于揮刀割病灶的勇氣；又要有打一場攻堅(jiān)戰(zhàn)的準(zhǔn)備，做到量力而行、循序漸進(jìn)，切不可急于求成、急功近利。

改善管理方法，提高領(lǐng)導(dǎo)水平是途徑。加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，對領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)、管理水平提出了更高的要求，必須在新的歷史起點(diǎn)上持續(xù)提高領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)。一要勤于學(xué)習(xí)。當(dāng)今時代飛速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)社會日新月異，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為各級干部履職盡責(zé)的迫切需要。實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變、加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，更要從學(xué)習(xí)入手。端正態(tài)度，自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種追求、一種責(zé)任、一種習(xí)慣，時刻增強(qiáng)“學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”的緊迫感，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)作政治責(zé)任和終身任務(wù)。要學(xué)好理論，打牢理論功底，始終做到以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作；要鉆研業(yè)務(wù)，提升服務(wù)方式、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力；要拓寬知識面，不斷補(bǔ)充新的科技、經(jīng)濟(jì)、文化、專業(yè)知識等；要注重實(shí)踐，將學(xué)到的理論知識積極運(yùn)用到工作實(shí)踐中，變成領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變的具體措施，變成加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的實(shí)際行動。二要善于思考。能否善于思考決定著領(lǐng)導(dǎo)干部的能力和水平。要深入思考，認(rèn)真研究經(jīng)濟(jì)趨勢、市場規(guī)律、社會熱點(diǎn)、思想潮流，進(jìn)行“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”的綜合加工，不僅善于發(fā)現(xiàn)新特點(diǎn)、新問題，而且能遵循客觀規(guī)律和思維規(guī)律，拿出解決問題的新辦法、新舉措，真正通過學(xué)習(xí)思考，使自己成為愛學(xué)習(xí)、善思考、會工作的新型干部。

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)是保障。我們做任何工作都要靠過硬的干部作風(fēng)來推動落實(shí)。一要高度負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部在其位要謀其政，任其職要負(fù)其責(zé)，敢于承擔(dān)風(fēng)險，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于觸及矛盾，敢于破解難題，有責(zé)任不推脫，有問題敢負(fù)責(zé)。二要注重實(shí)干。實(shí)干是一種境界，是思想、情感、意志、決心、信心、作風(fēng)、氣節(jié)等精神因素的凝聚和升

華。領(lǐng)導(dǎo)處處起表率作用，必然會影響和帶動下級苦干實(shí)干，在整個企業(yè)中形成一股強(qiáng)大的凝聚力，為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大的動力。三要著力民生。改善民生是發(fā)展的最終目的，也是我們國有企業(yè)的社會責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部要真正的關(guān)心職工，要設(shè)身處地地為職工著想，為職工辦事，既要注重職工的根本利益和長遠(yuǎn)利益，又要關(guān)注職工的具體利益和實(shí)際利益，著力解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

新形勢、新情況、新問題決定了各級領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必解放思想、與時俱進(jìn)，責(zé)任感和使命感促使領(lǐng)導(dǎo)干部在抓工作干事業(yè)中必須具備改革創(chuàng)新的勇氣和氣魄。要在實(shí)干、總結(jié)的基礎(chǔ)上，勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新，以創(chuàng)新的膽識和氣魄，大膽地試驗(yàn)，科學(xué)地論證，形成適合自己的發(fā)展思路、模式和路徑，這樣才會在新一輪的發(fā)展中實(shí)現(xiàn)“跨越”和“突破”。

第五篇：三提三促查擺分析材料

“三提三促”活動個人查擺材料

成在干部作風(fēng)，敗也在干部作風(fēng)?！叭崛佟被顒拥拈_展，是應(yīng)時之舉，順勢而為，意義重大。開展“三提三促”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動，是人心所向，是大勢所趨，是必然選擇。根據(jù)安排，今天召開民主生活會，開展批評與自我批評，結(jié)合自己的實(shí)際情況，對學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律、作風(fēng)、廉政等方面進(jìn)行自我剖析，找出自身存在的問題，剖析思想根源，明確整改的目標(biāo)和確定今后努力的方向。

一、存在的問題

一是工作上滿足于“平”。工作思路不寬，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。習(xí)慣于過平平淡淡，平平常常，平平靜靜，平平安安的日子，以為不出事就是好。工作平淡無奇，成績不突出，效果不明顯。

二是辦事上存在著“拖”。認(rèn)為工作只要過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂。奉行多一事不如少一事的信條。工作按部就班，循規(guī)蹈矩，辦事能拖則拖，本該今天干完的事，也隨便向后拖，工作效能觀念不強(qiáng)。

三是作風(fēng)上存在著“漂”。有時存在責(zé)任心不強(qiáng)，作風(fēng)漂浮，標(biāo)準(zhǔn)不高，說得多，做得少；安排別人的多，自己實(shí)際操作的少；蹲辦公室多，下基層少；拍板多，落實(shí)少。缺少艱苦奮斗意識，缺少求真務(wù)實(shí)精神，不能腳踏實(shí)地?fù)湎律碜痈晒ぷ鳌?/p>

四是紀(jì)律上存在著“松”。有時對自己要求不嚴(yán)，將自己混同于一般群眾，單位的規(guī)章制度基本上能遵照執(zhí)行，但也做過一些與制度不相符的事宜，諸如有時公車私用，偶爾參與工作吃請等，總認(rèn)為這些都是小節(jié)，不 值得大驚小怪，不至于犯大錯誤，從而放松警惕，未能很好的發(fā)揮一個領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用。

五是在廉政上存在著“滿”。與一些反面典型相比，存在滿足感，總認(rèn)為自己做的已經(jīng)很廉潔了，別人都不如我，自感比別人強(qiáng)，有尋找心理平衡的思想，沾沾自喜，自我滿足。從而就自覺不自覺地對各種不正之風(fēng)麻木不仁，由看不慣到習(xí)以為常、司空見慣。甚至自己也或多或少地沾染一些不良風(fēng)氣，公仆意識和奉獻(xiàn)精神日益淡化。

六是在學(xué)習(xí)上存在著“少”。學(xué)習(xí)內(nèi)容少、時間少、機(jī)會少。內(nèi)容少主要表現(xiàn)為自覺性不夠，被動學(xué)習(xí)多，主動學(xué)習(xí)少；時間少，表現(xiàn)為參加集中學(xué)習(xí)多，自學(xué)少；機(jī)會少，表現(xiàn)為不能積極參加單位或者上級組織的培訓(xùn)、參觀、考察，在學(xué)習(xí)上能躲就躲，能拖就拖。

二、存在問題的主要原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點(diǎn)：

1、平時疏于學(xué)習(xí)。在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學(xué)習(xí)，就要落伍。以往我總認(rèn)為，只要能把分管的工作干好，學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要。殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認(rèn)為干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學(xué)習(xí)。理論知識的學(xué)習(xí)上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，讀讀書本，偏重于時事了解，政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不夠，致使理論基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識薄弱。

2、作為水利局的一名領(lǐng)導(dǎo)干部，全心全意為水利事業(yè)服務(wù)的宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強(qiáng)世界觀、人生觀的進(jìn)一步改造，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，認(rèn)為自己工作已經(jīng)很努力了，致使對工作調(diào)研有時不夠深入，滿足于應(yīng)付上面。

3、自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，而不去研究思考問題。特別是對水利事業(yè)發(fā)展趨勢及專業(yè)知識方面，掌握太少。

4、工作中有依賴思想，滿足于自身的知識和經(jīng)驗(yàn)。

5、有時產(chǎn)生怕得罪人，不愿碰硬的想法。對一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼，不能堅(jiān)定立場，而且有時自認(rèn)為自己在處里各方面表現(xiàn)還可以，因此一般就不去做批評和自我批評。

三、下步整改措施

一是認(rèn)識再深化，進(jìn)一步提高對“三提三促”活動的認(rèn)識，高度理解和認(rèn)識此次活動的重要性。

二是加強(qiáng)政治思想和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。