第一篇：2013年安徽天長(zhǎng)市教育系統(tǒng)招聘124名教師

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2013年安徽天長(zhǎng)市教育系統(tǒng)招聘124名教師

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一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在市教師招聘與選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局、市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室共同組織實(shí)施，市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、能力測(cè)試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

三、招聘崗位

具體招聘教師的學(xué)校、學(xué)科、崗位見(jiàn)《天長(zhǎng)市2013年招聘教師崗位計(jì)劃表》(附件一)。

四、招聘范圍、對(duì)象和條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行;

3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、持有符合要求的教師資格證書(shū)(市職教中心招聘教師可在聘用后兩年內(nèi)取得，否則中止聘用合同)。

5、學(xué)歷、專業(yè)要求：

(1)應(yīng)聘市職教中心和中學(xué)教師崗位，要求具有國(guó)家教育部門(mén)承認(rèn)的(下同)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口;(2)應(yīng)聘小學(xué)教師崗位，要求為專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;(3)應(yīng)聘幼兒教師崗位，要求為幼兒(學(xué)前)教育專業(yè)?？茖W(xué)歷;其他專業(yè)?？茖W(xué)歷應(yīng)聘者，需同時(shí)持有幼兒(學(xué)前)教育中專畢業(yè)證書(shū)或?qū)I(yè)合格證;(4)應(yīng)聘益智九年制學(xué)校特教教師崗位，需特教專業(yè)(大類)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

總部地址：北京市海淀區(qū)學(xué)清路38號(hào)金碼大廈B座9層、11層

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6、本科、?？茟?yīng)聘者為1982年4月7日以后出生;碩士研究生應(yīng)聘者為1977年4月7日以后出生。

(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;(3)現(xiàn)役軍人;(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;(6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序和方法(一)信息發(fā)布

招聘公告和招聘計(jì)劃等信息于3月25日同時(shí)在天長(zhǎng)教育網(wǎng)、天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)等相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2013年4月7日-11日，每天上午8:00—11:30，下午2:30—5:30;地點(diǎn)在天長(zhǎng)市教育局五樓會(huì)議室。咨詢電話：0550-7331205，0550-7770428。

2、報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

①與所報(bào)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);②符合要求的教師資格證書(shū);③有效身份證;應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學(xué)生證原件、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》以及由畢業(yè)學(xué)校蓋章的“2013年畢業(yè)，現(xiàn)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)(和學(xué)位證書(shū))待發(fā)”的書(shū)面證明材料。

師范類應(yīng)屆畢業(yè)生提供由畢業(yè)學(xué)校蓋章的“教師資格證待發(fā)證明”;非師范類畢業(yè)生尚未取得教師資格證書(shū)的，提交教育學(xué)、心理學(xué)合格證書(shū)和普通話等級(jí)證書(shū)。

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以上證書(shū)、證件需提供原件和復(fù)印件，證明材料為原件。

如擬聘用時(shí)仍未提交應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)或個(gè)人檔案的，取消其聘用資格。

經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿，考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策，報(bào)名時(shí)須攜帶相關(guān)服務(wù)證書(shū)和材料在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)審核并填寫(xiě)相關(guān)表格，逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門(mén)出具的服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特崗計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

3、應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《天長(zhǎng)市2013年招聘教師報(bào)名資格審查表》(附件二)和《天長(zhǎng)市2013年招聘教師報(bào)名登記表》(附件三)，提交二寸近期正面免冠同底照片四張。

4、應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1;對(duì)益智九年制學(xué)校特教教師崗位達(dá)不到3:1開(kāi)考比例的，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)同意后，可按2:1開(kāi)考。如果某一崗位應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例的，應(yīng)聘該崗位的人員可在報(bào)名截止后1天內(nèi)改報(bào)其它符合條件的崗位或者放棄應(yīng)聘，空缺崗位將在應(yīng)聘相同專業(yè)崗位能力測(cè)試后落選人員中補(bǔ)充。

5、按省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，繳納報(bào)名考試費(fèi)每門(mén)45元;進(jìn)入能力測(cè)試程序人員繳納能力測(cè)試費(fèi)80元;進(jìn)入體檢程序人員體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院據(jù)實(shí)收取。

6、應(yīng)聘人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、應(yīng)聘條件和所應(yīng)聘的崗位要求一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與應(yīng)聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

7、筆試應(yīng)聘人員務(wù)必于2013年4月19 日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)持繳費(fèi)收據(jù)和身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

8、招聘崗位規(guī)定的專業(yè)等有關(guān)資格條件方面的問(wèn)題，由市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

(三)筆試

1、筆試科目。筆試科目為專業(yè)課和公共課。

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2、筆試內(nèi)容。專業(yè)課考試內(nèi)容為考生應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科知識(shí)，卷面分為100分。職教、中學(xué)教師報(bào)考者考本科層次知識(shí)，小學(xué)、幼兒、特教教師報(bào)考者考專科層次知識(shí)。公共課為教育學(xué)、心理學(xué)，卷面分各為100分，統(tǒng)一為?？茖哟沃R(shí)。

本次招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2013年4月20日。具體安排為： 專業(yè)課 08:00-10:00 公共課 10:30-12:00 考生憑準(zhǔn)考證、身份證參加考試。考試地點(diǎn)及其他注意事項(xiàng)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4、筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于考后5-10個(gè)工作日可在天長(zhǎng)教育網(wǎng)上查詢(網(wǎng)上查詢到的本人成績(jī)供參考，最終成績(jī)以原始登分冊(cè)為準(zhǔn))。

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，在市教育網(wǎng)向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序筆試成績(jī)合成前每門(mén)加2分。

如對(duì)本人筆試成績(jī)有疑問(wèn)的，可于2013年5月7日到教育局人事科申請(qǐng)查分，申請(qǐng)查分時(shí)間1天(截止到2013年5月7日17：30)，逾期不再接受申請(qǐng)。成績(jī)?nèi)缬凶儎?dòng)，將在天長(zhǎng)教育網(wǎng)公布并電話通知到本人。

5、筆試成績(jī)的計(jì)算

筆試折合成績(jī)?yōu)閷I(yè)課×70%+《教育學(xué)》×15%+《心理學(xué)》×15%+加分的合成成績(jī)。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，應(yīng)聘者筆試折合成績(jī)需達(dá)60分方可進(jìn)入能力測(cè)試程序。

6、能力測(cè)試人員的確定

①按所報(bào)崗位應(yīng)聘人員的筆試折合成績(jī)從高分到低分的順序與崗位計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定能力測(cè)試人員(遇末位成績(jī)相同的，一起進(jìn)入能力測(cè)試程序)。進(jìn)入能力測(cè)試程序人員在天長(zhǎng)教育網(wǎng)公布。

②參加能力測(cè)試人員成績(jī)需達(dá)60分者方可聘用。(四)能力測(cè)試

能力測(cè)試由市教育局、市人社局、市編辦共同組織實(shí)施，以備課、說(shuō)課的方式進(jìn)行，由專家評(píng)委進(jìn)行百分制評(píng)分。具體時(shí)間等另行通知。

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(五)總成績(jī)計(jì)算

應(yīng)聘人員總成績(jī)?yōu)楣P試折合成績(jī)(占60%)與能力測(cè)試成績(jī)(占40%)的合成成績(jī)(均保留兩位小數(shù))。

(六)體檢和考察

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人員。如總成績(jī)相同，依次按筆試折合成績(jī)高低、專業(yè)課成績(jī)高低、學(xué)歷高低順序確定。

對(duì)于報(bào)名人數(shù)未達(dá)3:1規(guī)定的空缺崗位，相同專業(yè)崗位參加能力測(cè)試的落選考生，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到教育局人事科提出補(bǔ)充招聘申請(qǐng)，然后從提出申請(qǐng)的相同專業(yè)崗位的考生中按成績(jī)高低順序確定人員。如此崗位無(wú)人申請(qǐng)或無(wú)法采用此辦法招聘，則取消該崗位的招聘。

體檢工作由市教育局、市衛(wèi)生局、市人力資源和社會(huì)保障局等部門(mén)共同組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(修訂)》執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢人員視為放棄資格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

進(jìn)入體檢和考察程序人員，須在名單公布后的5天內(nèi)，提交由工作單位(應(yīng)屆生由就讀院校)出具的思想品德鑒定意見(jiàn)和由戶口所在派出所出具的無(wú)違紀(jì)、無(wú)違法證明材料(如考生愿意，可在報(bào)名時(shí)一并提供)?？疾靸?nèi)容主要包括復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況。

對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考生總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用

從考試、體檢、考察等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，在天長(zhǎng)教育網(wǎng)、天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)查實(shí)不影響聘用的人員根據(jù)應(yīng)聘崗位，市人社局下文，市教育局開(kāi)具工作介紹信，由聘用單位辦理聘用、入編手續(xù)。

根據(jù)國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)和皖政辦〔2006〕13號(hào)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行三個(gè)月試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及時(shí)到編制部門(mén)辦理編制核銷手續(xù)。

新聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加崗前培訓(xùn)，或不能在簽訂聘用合同前提交個(gè)人檔案，以及不按時(shí)到聘用學(xué)校報(bào)到者取消聘用資格，形成的空額不再遞補(bǔ)。

附件一：2013年招聘教師崗位計(jì)劃表.xls

附件二：天長(zhǎng)市2013年招聘教師報(bào)名資格審查表.xls

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附件三：天長(zhǎng)市2013年招聘教師報(bào)名登記表.xls

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第二篇：2015年安徽天長(zhǎng)市中考時(shí)間

2015年安徽天長(zhǎng)市中考時(shí)間

安徽省天長(zhǎng)市2015小升初時(shí)間和中考時(shí)間安排

為做好2015年全市初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試工作(以下簡(jiǎn)稱“中考”)，根據(jù)《安徽省教育廳關(guān)于做好2015年初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試和高中階段招生工作的通知》(皖教辦〔2015〕13號(hào))文件精神，現(xiàn)將今年中考有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、科目與分值

由省統(tǒng)一命題考試的科目為：思想品德、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、歷史、物理、化學(xué)。具體分值：語(yǔ)文150分，數(shù)學(xué)150分，英語(yǔ)150分(其中聽(tīng)力測(cè)試30分)，思想品德與歷史合卷共150分，物理與化學(xué)合卷共150分。

由滁州市統(tǒng)一命題考試的學(xué)業(yè)結(jié)業(yè)考試科目為：八年級(jí)的生物(100分)、地理(100分)。

由天長(zhǎng)市統(tǒng)一組織的畢業(yè)考試科目為:體育(50分)、理化生實(shí)驗(yàn)操作(15分)。

二、命題原則

2015年中考命題兼顧初中畢業(yè)學(xué)業(yè)水平考試和高中階段教育招生選拔要求，依據(jù)各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，在全面檢查學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的基礎(chǔ)上，重視對(duì)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析、解決實(shí)際問(wèn)題能力的的考查，反映課程標(biāo)準(zhǔn)中對(duì)學(xué)生的知識(shí)與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀三維目標(biāo)的基本要求。

生物、地理學(xué)科結(jié)業(yè)考試由滁州市命題、制卷，縣(市、區(qū))組織，學(xué)校實(shí)施?？荚噧?nèi)容全部是書(shū)本上內(nèi)容，不出難題、偏題。

三、考試時(shí)間

>小升初：6月19日

測(cè)試科目：語(yǔ)文(110分鐘);數(shù)學(xué)(90分鐘);英語(yǔ)(60分鐘，其中聽(tīng)力測(cè)試時(shí)間40分鐘左右)。

測(cè)試日程：

6月19日上午：8︰00—9︰50 語(yǔ)文

10︰10—11︰10 英語(yǔ)

下午：2︰00—3︰30 數(shù)學(xué)

> 2015年全省統(tǒng)一命題科目的中考時(shí)間是：6月14日至6月16日。

6月14日 上午8∶30 — 11∶00 語(yǔ)文

下午3∶00 — 5∶00 物理和化學(xué)

6月15日 上午8∶30 — 10∶30 數(shù)學(xué)

下午3∶00 — 5∶00 思想品德和歷史

6月16日 上午8∶30 — 10∶30 英語(yǔ)

滁州市統(tǒng)一命題的生物和地理學(xué)科學(xué)業(yè)結(jié)業(yè)考試，安排在八年級(jí)下學(xué)期課程結(jié)束時(shí)舉行。

中考加分政策：

歸僑、華僑子女和臺(tái)籍考生 +10分;

(須有縣級(jí)以上僑辦或?qū)ε_(tái)辦證明)

2、僑眷 +5分;代碼02(須有縣級(jí)以上僑辦證明)

3、少數(shù)民族 +5分;(須有縣級(jí)以上民族事務(wù)部門(mén)和公安機(jī)關(guān)的證明)

4、援疆援藏子女 +10分;(縣級(jí)以上組織部門(mén)證明)

5、烈士子女 +10分;(須有縣級(jí)以上民政部門(mén)證明)

7、漁民子女 +10分;(村級(jí)、鎮(zhèn)政府、農(nóng)委證明)

6、軍人子女(參照皖教秘基〔2013〕57號(hào)文件，提供證件)

7、符合上述多種加分條件的，按最高一項(xiàng)總分，不累計(jì)加分。

小貼士

天長(zhǎng)市是安徽省滁州市代管的縣級(jí)市之一，位于安徽省東部，除一面與本省來(lái)安縣接壤外，三面被江蘇五縣市區(qū)(高郵、儀征、金湖、盱眙、六合)環(huán)抱，地處江蘇腹部，屬南京一小時(shí)都市圈城市，是皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)“一軸雙核兩翼”產(chǎn)業(yè)格局中的兩翼之一，是安徽省承接長(zhǎng)三角產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的前沿地帶，素有“安徽東大門(mén)”之稱。

第三篇：2014年黃山技工學(xué)校計(jì)算機(jī)招聘教師1名公告

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2014年黃山技工學(xué)校計(jì)算機(jī)招聘教師1名公告

黃山市技工學(xué)校是1985年經(jīng)省政府批準(zhǔn)創(chuàng)辦的中等職業(yè)教育學(xué)校，隸屬于市人力資源和社會(huì)保障局，是安徽省重點(diǎn)技校。近幾年，學(xué)校先后被認(rèn)定為“安徽省職業(yè)教育先進(jìn)單位”、“安徽省就業(yè)安置工作先進(jìn)單位”、“安徽省就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)先進(jìn)單位”。

現(xiàn)因工作需要，經(jīng)市人社局同意，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘計(jì)算機(jī)教師一名。

一、招聘條件

1、具有良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)，愛(ài)崗敬業(yè)。

2、具備良好協(xié)調(diào)溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和組織管理能力。

3、相應(yīng)專業(yè)具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、聘用方式及工資待遇

采取編外聘用方式，簽訂聘用合同，購(gòu)買(mǎi)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。按市人社局規(guī)定享受基本工資、職稱工資、工齡工資、績(jī)效考核工資、超課時(shí)補(bǔ)貼等。

三、招聘程序

1、信息發(fā)布。在黃山人才在線上發(fā)布招聘信息。

2、遞交求職簡(jiǎn)歷。自公告發(fā)布之日起一周內(nèi),可電話聯(lián)系，也可將個(gè)人應(yīng)聘材料(求職簡(jiǎn)歷)發(fā)送至郵箱762387740@qq.com。

3、參試人員的確定。學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行分類篩選，確定擬參試人員并通知本人。

4、資格審查及測(cè)試。

(1)按通知時(shí)間到學(xué)校辦公室進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員須攜帶學(xué)歷證書(shū)、居民身份證及專業(yè)技術(shù)的相關(guān)證件原件及復(fù)印件，一寸彩照1張。原件經(jīng)審核后退還本人，復(fù)印件留存。

(2)對(duì)資格審查合格者進(jìn)行授課能力測(cè)試(試講，分值占60%)和面試(分值占40%)。

5、審批聘用。按應(yīng)聘人員能力測(cè)試、面試成績(jī)的綜合分高低確定擬聘用人員名單，履行報(bào)批手續(xù)后確定。確定聘用的人員接到通知后，到校辦公室辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

若確定聘用人員因故不能來(lái)校工作，在其余擬聘用人員中按綜合分高低依次遞補(bǔ)。特此公告

聯(lián)系人：程老師

聯(lián)系電話：0559-2578092，2578064

黃山市人才服務(wù)中心

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第四篇：2014安徽教師招聘：2014年最新教師工資改革方案

【導(dǎo)讀】各位考生，安徽教師招聘網(wǎng)（微信號(hào)：wuhuoffcn）特地為您提供：2014安徽教師招聘：2014年最新教師工資改革方案 ,安徽人事考試網(wǎng)(http://wuhu.offcn.com)預(yù)祝廣大考生早日成“公”、心想事成！

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目前教師工資以職稱取酬，由于學(xué)校中、高級(jí)職稱有名額限制的，特別是高級(jí)。達(dá)到條件的教師遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于限制的名額，造成資歷、學(xué)歷、能力、工作量、成果差不多的教師之間(尤其農(nóng)村義務(wù)教育的教師)收入差距過(guò)大：高級(jí)與初級(jí)相差接近一半。而且嚴(yán)重影響退休待遇。辦好學(xué)校，要靠90%以上教師。以教師職稱高低定工資，不僅不能真正的調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性，大部分教師職稱原因收入差距過(guò)大，嚴(yán)重影響工作效率，特別是沒(méi)有晉上級(jí)職稱希望的，后遺癥一大堆。因?yàn)榻處熞彩侨?，也存在心理失衡?wèn)題。在失衡心理的驅(qū)使下，導(dǎo)致師資流失嚴(yán)重，無(wú)法跳槽的教師，產(chǎn)生的不良后果將越來(lái)越多，于是每次中、高級(jí)教師職稱評(píng)聘，教師之間、教師與領(lǐng)導(dǎo)、教師與評(píng)委矛盾重重，給腐敗有機(jī)可趁。

許多原來(lái)要好的教師，因此反目成仇，甚至還動(dòng)用了黑社會(huì)，增添紀(jì)委等部門(mén)麻煩和工作成本。因?yàn)槁毞Q取酬的收入差距，有著太多的人為色彩，由此造成的不公平感最為強(qiáng)烈，教師工資以職稱取酬政策影響安定、破壞公平、損害干群關(guān)系、對(duì)和諧社會(huì)的構(gòu)建造成嚴(yán)重威脅。為防止分配不公已日益從經(jīng)濟(jì)問(wèn)題造成民生問(wèn)題演變?yōu)閲?yán)重社會(huì)問(wèn)題。因此通過(guò)工資改革“限高、穩(wěn)中、托低”，逐漸淡化職稱工資，或取消中、小學(xué)教師職稱工資。建立效率與公平辯證統(tǒng)一的收入分配，勢(shì)在必行。

教師收入由：基本工資、教齡工資、績(jī)效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。

1.基本工資：教師按照教師資格定：小學(xué)教師2000元，初中教師2300元，高中教師2500元，大專教師2800元，大學(xué)教師3000元。(隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng))

2.教齡工資(含工齡)：每年30元，隨著教齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老教師的照顧問(wèn)題，更重要的是鼓勵(lì)終身從教的思想，有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。

3.課時(shí)工資：課時(shí)補(bǔ)貼按照實(shí)際上課按勞取酬原則;主要是鼓勵(lì)教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。

4.績(jī)效工資：學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金(取代職稱工資)。這部分獎(jiǎng)金，只能占工資的10%左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績(jī)，每學(xué)期學(xué)年評(píng)，不終身制。每個(gè)老師積極努力年年有希望。主要是激勵(lì)工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵(lì)多代課，更要激勵(lì)上好課。

5.特優(yōu)津貼：全體教師公認(rèn)的特別優(yōu)秀教師，無(wú)名額限制，縣市以上部門(mén)高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定，象領(lǐng)國(guó)務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼，不終身制。主要是對(duì)那些在教育教學(xué)工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對(duì)一所學(xué)?；蛞粋€(gè)地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教

學(xué)方法，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級(jí)，或者說(shuō)是以國(guó)家及省級(jí)、地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn)，使那些有才華的教師得到應(yīng)有的報(bào)酬，真正起到激勵(lì)作用。

6.山區(qū)補(bǔ)貼：農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)的教師，另外給與補(bǔ)貼，應(yīng)該是工資30%。正如國(guó)家干部下鄉(xiāng)補(bǔ)貼，越偏僻地區(qū)，補(bǔ)貼越高，不終身制，離開(kāi)就沒(méi)有。

另?yè)?jù)悉，關(guān)于退休金，按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不論企事業(yè)，還是公務(wù)員，退休金一律平等。此規(guī)定三年內(nèi)完成。

更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)：安徽教師招聘網(wǎng)、安徽人事考試網(wǎng)、安徽公務(wù)員考試網(wǎng)、蕪湖人事考試網(wǎng)

第五篇：安徽合肥金融學(xué)校招聘教師（定稿）

安徽合肥金融學(xué)校招聘教師

安徽合肥金融學(xué)校(原合肥市第三十三中學(xué))是經(jīng)合肥市人民政府批準(zhǔn)，直屬于合肥市教育局管轄的安徽省重點(diǎn)公辦職業(yè)學(xué)校。學(xué)校位于合肥市金寨路中段，東臨中國(guó)科技大學(xué)東區(qū)，西接中國(guó)科技大學(xué)西區(qū)，北靠合肥學(xué)院，南通高科技廣場(chǎng)，人文環(huán)境優(yōu)越，學(xué)校教育教學(xué)設(shè)施先進(jìn)。近年來(lái)在上級(jí)教育主管部門(mén)的關(guān)心和支持下，在全校教職工的共同努力下，辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大。為了學(xué)校的發(fā)展，現(xiàn)向社會(huì)招聘財(cái)經(jīng)專業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)和美術(shù)專業(yè)教師各若干名。

一、招聘條件1、2、3、遵紀(jì)守法，身體健康。具有本科及以上學(xué)歷。有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮錄用。

二、招聘辦法及程序

即日起接受報(bào)名，報(bào)名者請(qǐng)將學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)證書(shū)等材料的復(fù)印件和個(gè)人聯(lián)系電話，于8月27號(hào)前郵遞或送至合肥市金融學(xué)校教務(wù)處陳文革（或施光美）收（郵編：230022）。

三、待遇

符合條件并被學(xué)校聘用者，按合肥市金融學(xué)校聘用教師相關(guān)待遇規(guī)定給予，參加學(xué)校一切教科研活動(dòng)。

四、聯(lián)系方式

電話：0551—3654497

乘車路線：（1）1、126、115路等公交車科大（機(jī)研所）站下。

（2）10、118、108路公交車，黃山路合肥學(xué)院站下。

（3）162路公交車，肥西路朝陽(yáng)新村站下。