第一篇：班主任德育工作量化考核實(shí)施方案

班主任德育工作量化考核實(shí)施方案

為了全面實(shí)施素質(zhì)教育，推進(jìn)岞山街道各學(xué)校德育工作的科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化進(jìn)程，同時(shí)也為了規(guī)范班級(jí)各項(xiàng)制度管理，強(qiáng)化學(xué)生日常行為規(guī)范，充分調(diào)動(dòng)班主任和各班同學(xué)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性，提高學(xué)校德育水平,特制定本細(xì)則。

一、班主任的工作職責(zé) 1.開展思想道德教育

教育學(xué)生熱愛祖國(guó)、熱愛人民，逐步樹立正確的理想信念，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)； 維護(hù)學(xué)生的自尊，激勵(lì)學(xué)生的自信，讓學(xué)生學(xué)會(huì)自控； 做好學(xué)生的心理疏導(dǎo)工作，形成積極向上的心理品質(zhì)；

關(guān)愛和幫助在品德、學(xué)習(xí)、健康、家庭、生活等方面有特殊困難的學(xué)生，根據(jù)學(xué)生的心理特點(diǎn)、思想實(shí)際、個(gè)性差異以及社會(huì)、家庭的影響，提出不同的教育要求，提高教育的針對(duì)性和實(shí)效性。

2.培養(yǎng)公民素養(yǎng)

認(rèn)真實(shí)施教育部新頒布的《中小學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范（修訂）》，加強(qiáng)學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)；加強(qiáng)法規(guī)教育，增強(qiáng)學(xué)生遵紀(jì)守法和尊重、保護(hù)他人權(quán)益的意識(shí)，提高自我保護(hù)能力。

3.進(jìn)行班級(jí)日常管理

建立、健全班委會(huì)，制定班級(jí)工作計(jì)劃，形成班級(jí)管理機(jī)制，指導(dǎo)班委會(huì)、班級(jí)團(tuán)（隊(duì)）開展工作，發(fā)揮班團(tuán)（隊(duì)）干部的帶頭作用；

加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、工作等方面的管理，提高學(xué)生的自我管理能力，做好學(xué)生儀表，學(xué)生遲到早退，班級(jí)校園環(huán)境衛(wèi)生，學(xué)生上網(wǎng)吧、打臺(tái)球、看不健康書籍、談戀愛等各種常規(guī)管理工作，指導(dǎo)住宿學(xué)生的生活；

重視學(xué)生的安全教育，提高學(xué)生安全防范和自我保護(hù)能力，及時(shí)有效地處理學(xué)生校內(nèi)傷害事故，依法保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，保障學(xué)生的安全和健康。

4.組織班級(jí)活動(dòng)

根據(jù)班級(jí)實(shí)際，認(rèn)真組織班會(huì)（晨會(huì)）課，開展各種生動(dòng)有趣的學(xué)生活動(dòng)，滿足學(xué)生興趣愛好，豐富學(xué)生精神生活。每學(xué)期至少舉行2次主題鮮明、講究實(shí)效的主題班團(tuán)（隊(duì)）活動(dòng)，其中1次必須是對(duì)年級(jí)組開放的，提高學(xué)生的參與意識(shí)和實(shí)踐能力，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

努力配合學(xué)校的各種活動(dòng)，學(xué)?；顒?dòng)班主任要保證親自到場(chǎng)，發(fā)揮作用。5.營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍

保護(hù)和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，引導(dǎo)學(xué)生不斷明確學(xué)習(xí)目的，增強(qiáng)學(xué)習(xí)毅力，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，強(qiáng)化主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)，促進(jìn)學(xué)生在知識(shí)與技能、思想與方法、情感態(tài)度價(jià)值觀等方面得到良好的發(fā)展。每學(xué)期至少組織1次有關(guān)學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)的活動(dòng)。

6.重視家校聯(lián)系

重視了解學(xué)生校外表現(xiàn)情況，幫助家長(zhǎng)做好家庭教育工作，建立家校聯(lián)系制度，每學(xué)年至少要對(duì)班級(jí)學(xué)生家訪1次。每學(xué)期至少召開2次家長(zhǎng)會(huì)，向家長(zhǎng)介紹學(xué)生成長(zhǎng)情況，展示學(xué)生取得的成果，交流家庭教育經(jīng)驗(yàn)，與家長(zhǎng)一起研討子女的教育問題，互相了解、互相溝通，形成家校教育合力。

7.強(qiáng)化教育研究

善于觀察學(xué)生，了解學(xué)生，并根據(jù)學(xué)生個(gè)性特點(diǎn)和發(fā)展?fàn)顩r，成長(zhǎng)發(fā)展的家庭、社會(huì)環(huán)境，認(rèn)真研究心理成長(zhǎng)規(guī)律，研究學(xué)生工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，改進(jìn)班主任工作的方法，提高教育效益。

8.注重學(xué)習(xí)提高 要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身的人格修養(yǎng)和業(yè)務(wù)進(jìn)修，不斷更新教育教學(xué)觀念，不斷提高教育教學(xué)能力，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高個(gè)人素養(yǎng)。每學(xué)年完成1-2篇有創(chuàng)新、有見解的班主任工作論文（體會(huì)）或案例分析。

二、班主任工作的管理、考核

（一）考核內(nèi)容：

班主任常規(guī)管理工作和班級(jí)管理各占50％，總分200分。第一部分：班主任常規(guī)管理工作（100分）

1.班主任會(huì)議準(zhǔn)時(shí)參加，認(rèn)真聽講、記錄，對(duì)會(huì)議精神認(rèn)真貫徹執(zhí)行。（5分）。

2.開學(xué)初及時(shí)制定并上交學(xué)期班級(jí)工作計(jì)劃，班級(jí)基本情況一覽表、學(xué)生報(bào)到情況等。（5分）。3.根據(jù)班級(jí)工作計(jì)劃，上好每周一次的班會(huì)課，班會(huì)課要有記錄。（15分）。

4.能按學(xué)校要求認(rèn)真組織好學(xué)生參加課外活動(dòng)。提倡班主任到場(chǎng)督促指導(dǎo)，提高出勤率。（10分）。5.開校會(huì)、聽講座、看電影、升國(guó)旗、組織學(xué)生參加考試等教育教學(xué)活動(dòng)能到場(chǎng)，并維持好紀(jì)律。（10分）。

6.認(rèn)真填寫班主任工作手冊(cè)、學(xué)籍卡和成績(jī)統(tǒng)計(jì)表等有關(guān)資料。（5分）。7.認(rèn)真做好學(xué)生評(píng)優(yōu)工作和違紀(jì)學(xué)生的處分及撤銷處分材料的整理工作，及時(shí)主動(dòng)商量違紀(jì)事件的處理。（5分）。

8.認(rèn)真指導(dǎo)班、團(tuán)組織開展好主題活動(dòng)，每學(xué)期不少于2次，努力提高班級(jí)主題活動(dòng)的質(zhì)量。（10分）。

9.定期出好班級(jí)板報(bào)，努力提高板報(bào)的宣傳教育質(zhì)量。（5分）

10.加強(qiáng)與各任課老師的聯(lián)系，商討教育教學(xué)工作，互通情況，一月不得少于一次，少于一次扣3分。（10分）。

11.認(rèn)真撰寫班級(jí)德育工作總結(jié)，經(jīng)考核小組評(píng)定獲一等獎(jiǎng)加5分，二等獎(jiǎng)加3分，三等獎(jiǎng)加1分，未寫扣分（每學(xué)期最后一個(gè)月考核）。（5分）

12.加強(qiáng)家校聯(lián)系，做好學(xué)業(yè)有困難的學(xué)生的思想轉(zhuǎn)化工作，做好記錄，每學(xué)期家訪、家長(zhǎng)來訪不得少于班級(jí)人數(shù)一半的次數(shù)，少一次扣1分。（15分）。

13.樂意接受非計(jì)劃或額外任務(wù)并能認(rèn)真完成的加2分/次。第二部分：班級(jí)管理（100分）1.班風(fēng)、學(xué)風(fēng)：

（1）班級(jí)有良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，尊敬師長(zhǎng)，尊重教師的勞動(dòng)。（25分）

（2）同學(xué)互敬互愛，團(tuán)結(jié)協(xié)作，同學(xué)關(guān)關(guān)系融洽。如有違紀(jì)情況將扣分，具體扣分規(guī)定如下：如有激烈爭(zhēng)吵扣2分/次；如有吸煙、喝酒現(xiàn)象，扣3分/次；打架現(xiàn)象，情節(jié)一般扣5分/次，情節(jié)嚴(yán)重扣10分/次。受過校紀(jì)處分的視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的扣分（2-10分）。（25分）

（3）加強(qiáng)學(xué)生的考勤管理，每班每周遲到早退達(dá)2人次者扣1分，學(xué)生曠課每周1人次者扣2分。（10分）

（4）教育學(xué)生熱愛所學(xué)專業(yè)，對(duì)學(xué)生中專業(yè)思想不穩(wěn)定，厭學(xué)等問題能及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)解決。因厭學(xué)流生扣5分/人。（10分）

（5）班級(jí)衛(wèi)生情況。（20分）（6）班主任開展創(chuàng)新性活動(dòng)。（10分）

注：1.積極參加學(xué)校和上級(jí)部門組織的活動(dòng)，獲校團(tuán)體一、二、三等獎(jiǎng)的分別加3分、2分、1分；獲縣（市）一、二、三等獎(jiǎng)的加5分、4分、3分；獲市級(jí)團(tuán)體一、二、三等獎(jiǎng)的加10分、8分、5分；獲省級(jí)團(tuán)體一、二、三等獎(jiǎng)的加15分、12分、10分；獲獎(jiǎng)重復(fù)按最高級(jí)別加分，不進(jìn)行累加。

2.發(fā)生直接影響學(xué)校聲譽(yù)事件的，視情節(jié)輕重扣班級(jí)管理成績(jī)，直到取消考核資格。

（1）在重大活動(dòng)中有明顯失誤情況，造成較壞影響者；（2）體罰或變相體罰造成嚴(yán)重后果者；（3）工作方法不當(dāng)或不得力造成學(xué)生出走并帶有嚴(yán)重后果者；（4）學(xué)生中發(fā)生重大違紀(jì)違法的，具體扣分有考核小組確定。

（二）考核方法和結(jié)果

定期檢查與隨時(shí)抽查相結(jié)合；書面調(diào)查與實(shí)地了解相結(jié)合；教師座談與學(xué)生座談相結(jié)合 考核結(jié)果分為優(yōu)（得分90分以上）、良（得分80分以上）、合格（60分以上）和不合格（60分以下）四個(gè)等次，上報(bào)教育辦。成績(jī)納入班級(jí)管理團(tuán)隊(duì)績(jī)效工資發(fā)放，并作為優(yōu)秀班主任評(píng)選的重要依據(jù)。

（三）考核注意事項(xiàng)

1.考核評(píng)定要本著具體、公開、公正和公平的原則。2.實(shí)行月量化考核制度。

3.在評(píng)比中本著以檢查、督促、教育、指導(dǎo)相結(jié)合的原則。

4.班級(jí)月量化考核成績(jī)與班主任津貼獎(jiǎng)勵(lì)部分掛鉤，并作為評(píng)選文明班級(jí)的重要依據(jù)，考核結(jié)果存檔。

5．每學(xué)期末按班級(jí)月量化考評(píng)得分之和作為班級(jí)學(xué)期量化考核總分成績(jī)。總分在學(xué)校名列前茅的班級(jí)為“德育示范班”，相應(yīng)班級(jí)的班主任獲得“優(yōu)秀班主任”評(píng)選資格。

第二篇：班主任德育工作量化考核方案

老凹?jí)梧l(xiāng)中心學(xué)校 班主任工作量化考核方案

班主任是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行教育教學(xué)工作的得力助手和骨干力量，是學(xué)生全面發(fā)展、健康成長(zhǎng)的導(dǎo)師和引路人，是協(xié)調(diào)各科教師、溝通學(xué)校與家庭社會(huì)的橋梁和紐帶。班主任是班級(jí)管理的直接領(lǐng)導(dǎo)，是學(xué)生的特殊老師，是實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。為了對(duì)班主任工作給予客觀、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)的評(píng)價(jià)，以充分調(diào)動(dòng)班主任工作積極性和提高學(xué)生管理成效，特制定班主任工作量化考核與管理辦法。本辦法由班主任工作職責(zé)考核和班級(jí)工作考核二部分構(gòu)成。

一、材料部分：

1、工作計(jì)劃（5分）

（1）班級(jí)基本情況簡(jiǎn)要與分析，明確班風(fēng)的長(zhǎng)期德育目標(biāo)；

（2）針對(duì)本班德、智、體、美、勞五育明確班級(jí)目標(biāo)；

（3）針對(duì)目標(biāo)所采取的相應(yīng)管理措施；

（4）工作日程安排（以表格形式，包括月、日、周次等）應(yīng)與學(xué)校工作計(jì)劃基本同步；

（5）計(jì)劃一式二份，開學(xué)第二周上交學(xué)校一份，字?jǐn)?shù)不少于1000字，如抄襲不得分，并扣2-5分。

2、成長(zhǎng)記錄袋（１０分）

（1）建立健全學(xué)生記錄成長(zhǎng)過程；

（2）學(xué)生成長(zhǎng)近期目標(biāo)、長(zhǎng)期目標(biāo)；

（3）學(xué)生成長(zhǎng)過程中存在的不足；

（4）轉(zhuǎn)化和改進(jìn)的效果；

（5）期末上交學(xué)校，不能雷同，必須是對(duì)學(xué)生的真實(shí)寫照，要求客觀準(zhǔn)確。

3、工作總結(jié)（5分）

（1）目前班級(jí)現(xiàn)狀概述；

（2）目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況如何；

（3）措施實(shí)施情況總結(jié)；

（4）目前班級(jí)存在的問題及今后打算；

（5）期末上交學(xué)校，字?jǐn)?shù)不少于1000字，如抄襲不得分，并扣2-5分。

4、“問題學(xué)生”幫教總結(jié)（6分）

（1）建立“問題學(xué)生”檔案；

（2）本班“問題學(xué)生”概況；

（3）幫教后轉(zhuǎn)化效果；

（4）還存在哪些問題；

（5）怎樣改進(jìn)和幫教；

（6）期末上交學(xué)校，如抄襲不得分，并扣1-5分。

5、學(xué)生操行評(píng)定（3分）

（1）班主任親自填寫，按規(guī)定時(shí)間上交學(xué)校審核；

（2）評(píng)語簡(jiǎn)明，客觀評(píng)價(jià)學(xué)生，多用鼓勵(lì)性語言，不千篇一律；

（3）按學(xué)校要求收回家長(zhǎng)通知書，認(rèn)真收集家長(zhǎng)的反饋信息。

6、認(rèn)真填寫家長(zhǎng)通知書（2分）

7、班主任家訪工作記錄（5分）

認(rèn)真家訪，及時(shí)擬寫記錄，每學(xué)期不少于本班學(xué)生數(shù)的10%，不能突擊，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)和家長(zhǎng)聯(lián)系，家訪不達(dá)標(biāo)不計(jì)分。

8、班會(huì)教案（10分）

認(rèn)真擬寫并按時(shí)組織召開，每學(xué)期不少于18-20課時(shí)，不按要求擬寫召開不計(jì)分。

9、家長(zhǎng)會(huì)議記錄（1分）

每學(xué)期至少召開一次，做好記錄及家長(zhǎng)會(huì)總結(jié)，缺記錄或總結(jié)不計(jì)分。

10、學(xué)生材料（5分）

包括讀后感、聽后感、觀后感、社會(huì)調(diào)查報(bào)告、學(xué)雷鋒做好事表?yè)P(yáng)信等。期末按要求的質(zhì)量、數(shù)量、時(shí)間上交學(xué)校存檔。

二、班級(jí)管理

1、教室布置（1分）

學(xué)校每學(xué)期開學(xué)第二個(gè)月進(jìn)行班容班貌大檢查，要求：校風(fēng)、守則、規(guī)范、幾表（課程表、值日表等）、班刊上墻。

2、文明班級(jí)流動(dòng)紅旗每月評(píng)比一次，每獲一次紅旗記2分。

3、集體競(jìng)賽活動(dòng)。

聽從指揮，服從分配。參加競(jìng)賽獲學(xué)校第一名記2分，第二名、第三名分別記1分和0.5分（包括體育競(jìng)賽）。

4、學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)（3分）

（1）保證出席人數(shù)（不足班級(jí)人數(shù)的80%不得該項(xiàng)分）。（0.5分）

（2）會(huì)場(chǎng)布置合理，有藝術(shù)性、優(yōu)美感。（1分）

（3）按規(guī)定時(shí)間組織召開。（0.5分）

（4）按要求認(rèn)真填寫《家長(zhǎng)會(huì)議記錄》、《簽到薄》。（1分）

5、主題班會(huì)（3分，每學(xué)期最高9分）

（1）認(rèn)真組織，保證時(shí)間，不應(yīng)付，重視程度高。（0.5分）

（2）主題鮮明，針對(duì)性強(qiáng)，有教育意義。（1分）

（3）會(huì)場(chǎng)布置合理，形式新穎，適應(yīng)學(xué)生特點(diǎn)。（1分）

（4）認(rèn)真擬寫《班會(huì)教案》。（0.5分）

6、升降旗、早操、集會(huì)、課內(nèi)、課外活動(dòng)五到場(chǎng)（組織、督促、檢查）（3分）。

（1）師生堅(jiān)持按時(shí)到場(chǎng)（3分）。

（2）班主任，缺一次扣0.3分，遲到、早退一次扣0.1分。

7、其它大型活動(dòng)（包括集會(huì)、公益勞動(dòng)、衛(wèi)生清掃等）（3分）

（1）班主任親臨組織，不遲到，不早退，有始有終，不缺席。（1分）

（2）活動(dòng)中班級(jí)紀(jì)律、衛(wèi)生以及活動(dòng)秩序良好。（1分）

（3）活動(dòng)中全班同學(xué)能按照學(xué)校要求有序進(jìn)出場(chǎng)。（1分）

（4）如因班主任組織失控，造成后果及不良影響，依據(jù)情節(jié)，酌情從總分中扣5-10分。

8、班主任活動(dòng)。深入課間操、眼保健操，效果好、隊(duì)列質(zhì)量好、學(xué)生養(yǎng)成教育效果好等，每學(xué)期記5分。

（1）參加班主任例會(huì)和各種臨時(shí)會(huì)議，每遲到一次扣0.2分。無故不參加者每次扣1分。

（2）無故不參加課間操、班級(jí)隊(duì)列質(zhì)量差，歸隊(duì)秩序混亂，每項(xiàng)次扣0.2分。

（3）不認(rèn)真做眼保健操，每人次扣0.05分。秩序混亂，每次扣0.2分。

（4）結(jié)合《老凹?jí)梧l(xiāng)中心學(xué)校養(yǎng)成教育內(nèi)容與要求》教育引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成“十種好習(xí)慣”。學(xué)生違反一條每人次扣1分。

三、獎(jiǎng)勵(lì)與扣罰

1、控流工作

無流失學(xué)生，每學(xué)期加5分，每流失一名學(xué)生扣5分。

每月清查一次，每學(xué)期考核一次，離校超過兩個(gè)月又無手續(xù)者視為流失。

2、學(xué)期末被評(píng)為先進(jìn)班級(jí)加10分。

3、違法違紀(jì)

（1）班級(jí)學(xué)生被公安部門傳訊、收審并確有違法犯罪事實(shí)，每人次扣5分。

（2）班級(jí)學(xué)生在校內(nèi)外有打架斗毆、出言不遜、有意破壞公物等嚴(yán)重違紀(jì)行為，影響學(xué)校聲譽(yù)，每人次扣3分。

4、學(xué)生變動(dòng)

學(xué)生變動(dòng)必須經(jīng)教導(dǎo)主任統(tǒng)一安排協(xié)調(diào)。班主任應(yīng)與學(xué)校步調(diào)一致，否則發(fā)現(xiàn)一起扣5分。

5、臨時(shí)工作

（1）能認(rèn)真及時(shí)完成學(xué)校安排的臨時(shí)任務(wù)，酌情加1-5分。

（2）不按時(shí)完成學(xué)校安排的臨時(shí)任務(wù)，酌情扣1-5分。

6、出勤

班主任因故缺勤由所任班級(jí)科任代班。原班主任每缺勤一天扣0.2分，代班班主任每代一天加0.2分。

7、學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)

在學(xué)校組織的各級(jí)各類教育教學(xué)活動(dòng)中，班級(jí)成績(jī)突出或在其他方面為學(xué)校輔導(dǎo)做出突出貢獻(xiàn)者，除上述條款外，學(xué)校根據(jù)情況予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)加分。

獎(jiǎng)勵(lì)加分辦法：各小學(xué)結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定下發(fā)各班主任。

注：

1、本量化考核方案自下發(fā)之日起執(zhí)行，由學(xué)校組織考核并留存資料裝檔待查。

2、考核結(jié)果分為優(yōu)（得分90分以上）、良（得分80分以上）、中（得分70分以上）、差（得分70分以下）四個(gè)等次，并結(jié)合鄉(xiāng)中心學(xué)校所分優(yōu)秀班主任名額確定優(yōu)、良、中、差班主任上報(bào)行政辦，兌現(xiàn)班主任津貼。

老凹?jí)梧l(xiāng)中心學(xué)校 2010年2月22日

第三篇：2015年德育工作量化考核細(xì)則

屯留二中2015年德育工作量化考核細(xì)則

為了打造出一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、依法執(zhí)教、育人為本的德育團(tuán)隊(duì)，學(xué)校決定對(duì)政教處主任、副主任、團(tuán)委書記、年級(jí)組長(zhǎng)、班主任、值日教師等德育工作人員實(shí)行量化考核機(jī)制，以激勵(lì)他們更好地做好各項(xiàng)管理工作，使我們的校園變得安全和諧、干凈美麗。

一、政教處主任工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)政教處全面工作。

2、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和上級(jí)教育主管部門有關(guān)要求，每學(xué)期初制定德育工作計(jì)劃，組織實(shí)施，學(xué)期末撰寫德育工作總結(jié)。

3、根據(jù)《中學(xué)德育大綱》和學(xué)校特點(diǎn)，完善校規(guī)校紀(jì)等管理制度并組織實(shí)施。

4、協(xié)助分管校長(zhǎng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的法制教育，每學(xué)期邀請(qǐng)法制副校長(zhǎng)或派出所干警等至少開展一次法制教育講座。

5、協(xié)助分管校長(zhǎng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育，每學(xué)期至少開展一次安全教育講座或安全演練活動(dòng)。

6、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)學(xué)校的組織管理工作，制定家長(zhǎng)學(xué)校的各項(xiàng)管理制度，定期組織召開家長(zhǎng)會(huì)。

7、負(fù)責(zé)心理健康教育工作，每學(xué)期至少開展一次心理健康講座或?qū)ｎ}活動(dòng)。

8、負(fù)責(zé)學(xué)校關(guān)工委日常工作，撰寫計(jì)劃、總結(jié)。

9、負(fù)責(zé)“朝陽(yáng)讀書”和主題讀書活動(dòng)，每學(xué)期至少開展一次征文比賽等活動(dòng)。

10、負(fù)責(zé)制定每學(xué)期國(guó)旗下講話安排并主持每周一的升旗儀式活動(dòng)。

11、負(fù)責(zé)德育檔案的建立、整理、歸檔工作。

12、審批校級(jí)德育方面各類優(yōu)秀學(xué)生，審核學(xué)生的操行鑒定，審閱區(qū)級(jí)以上“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀干部”的報(bào)批材料。

13、檢查班主任工作“兩冊(cè)”和科任教師家訪手冊(cè)，并做好收集整理歸檔工作。

14、及時(shí)處理學(xué)生突發(fā)事件。

15、積極完成校長(zhǎng)室交給的臨時(shí)性任務(wù)或其他工作。

二、政教處副主任工作職責(zé)：

1、以《中小學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《創(chuàng)建“雙優(yōu)班”活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)》為主要內(nèi)容，制度或修訂切合學(xué)校實(shí)際的創(chuàng)“雙優(yōu)班”活動(dòng)方案，學(xué)期末撰寫創(chuàng)“雙優(yōu)班”活動(dòng)總結(jié)。

2、加強(qiáng)常規(guī)檢查，認(rèn)真做好每周雙優(yōu)班考核量化的統(tǒng)計(jì)，創(chuàng)造良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

3、負(fù)責(zé)班主任隊(duì)伍建設(shè)工作，選配新學(xué)年班主任人選名單，提交校長(zhǎng)室審批。

4、指導(dǎo)班主任開展工作，每月定期召開一次班主任工作會(huì)議，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)。

5、指導(dǎo)班主任開好主題班會(huì)。

6、指導(dǎo)班主任寫好學(xué)生評(píng)語。

7、學(xué)期末對(duì)班級(jí)及班主任工作的最終評(píng)估和考核。

8、負(fù)責(zé)后進(jìn)生幫教工作，指導(dǎo)班主任、科任教師做好后進(jìn)生教育轉(zhuǎn)化工作，學(xué)期初確定幫教對(duì)象，期末回收后進(jìn)生轉(zhuǎn)化跟蹤記錄表。

9、協(xié)助分管校長(zhǎng)貫徹執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好校風(fēng)、班風(fēng)，抓好學(xué)生儀容儀表等方面的養(yǎng)成教育，每周定期或不定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行日常行為規(guī)范檢查，促進(jìn)學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

10、及時(shí)處理學(xué)生突發(fā)事件。

11、積極完成校長(zhǎng)室交給的臨時(shí)性任務(wù)或其他工作。

三、團(tuán)委書記工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)學(xué)校團(tuán)委的全面工作。每學(xué)期初制定工作計(jì)劃，組織實(shí)施，學(xué)期末撰寫工作總結(jié)。

2、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)工作，組織學(xué)生干部開展活動(dòng)，提高學(xué)生干部的工作能力。

3、負(fù)責(zé)廣播室的工作，選好廣播員，做好學(xué)生中重大活動(dòng)及好人好事的表?yè)P(yáng)報(bào)道工作，廣播稿等資料的收集、整理。

4、每周定期召開團(tuán)干部會(huì)議，做好對(duì)學(xué)生會(huì)、團(tuán)支部的領(lǐng)導(dǎo)工作，指導(dǎo)學(xué)生會(huì)和團(tuán)支部及時(shí)有效地開展工作。

5、做好學(xué)校團(tuán)員的發(fā)展工作，組織好團(tuán)日活動(dòng)。

6、負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳報(bào)道工作，做好學(xué)校宣傳工作，負(fù)責(zé)布置好學(xué)校宣傳櫥窗，組織出好學(xué)校黑板報(bào)，并組織對(duì)各班黑板報(bào)的檢查評(píng)比。

7、負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)章程制定、情況檢查、評(píng)估考核，資料的收集、整理。

8、負(fù)責(zé)學(xué)?！皭坌闹鷮W(xué)”工作，做好家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助金發(fā)放的審核工作。

9、負(fù)責(zé)學(xué)校開展學(xué)雷鋒活動(dòng)工作。

10、組織好優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員、學(xué)雷鋒積極分子等的評(píng)選與表彰工作。

11、負(fù)責(zé)團(tuán)委檔案的建立、整理、歸檔工作。

12、積極完成校長(zhǎng)室交給的臨時(shí)性任務(wù)或其他工作。

四、年級(jí)組長(zhǎng)工作職責(zé)：

1、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和政教處、教導(dǎo)處的工作安排，結(jié)合年級(jí)實(shí)際制定本年級(jí)組教育教學(xué)工作具體實(shí)施計(jì)劃。

2、在政教處領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本年級(jí)學(xué)生的政治思想教育工作，貫徹《中學(xué)德育大綱》，指導(dǎo)班主任工作，抓好本年級(jí)學(xué)生的日常行為規(guī)范，特別是每日紀(jì)律、衛(wèi)生的檢查指導(dǎo)工作，做好學(xué)生的思想轉(zhuǎn)化，特別是處理好個(gè)別事件和個(gè)別學(xué)生工作，對(duì)違紀(jì)學(xué)生提出處罰意見，報(bào)政教處備案。

3、協(xié)助政教處做好班主任量化管理工作。

4、開展好年級(jí)組的體育活動(dòng)，協(xié)助教導(dǎo)處開展好大課間活動(dòng)等。

5、指導(dǎo)班主任開好主題班會(huì)。

6、組織好年級(jí)組的家長(zhǎng)會(huì)，確定每期家長(zhǎng)會(huì)的主題和備好教案，報(bào)政教處備案。

7、協(xié)助校長(zhǎng)室開展新生學(xué)前教育工作。

8、經(jīng)常深入課堂、操場(chǎng)等學(xué)生活動(dòng)的場(chǎng)所，及時(shí)了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。重大問題要報(bào)告校長(zhǎng)室及有關(guān)部門。

9、組織好年級(jí)組教師和學(xué)生會(huì)議。

10、積極完成校長(zhǎng)室及有關(guān)部門交給的臨時(shí)性任務(wù)或其他工作。

五、班主任工作職責(zé)：

1、每學(xué)期初制定班級(jí)工作計(jì)劃，組織實(shí)施，學(xué)期末撰寫班主任工作總結(jié)或后進(jìn)生幫教工作總結(jié)。

2、以《中小學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》嚴(yán)格要求并規(guī)范學(xué)生的日常行為，利用班會(huì)課經(jīng)常組織學(xué)生學(xué)習(xí)、宣傳，使其入腦入心，并督促學(xué)生在日常生活中認(rèn)真執(zhí)行。

3、按《創(chuàng)“雙優(yōu)班”活動(dòng)方案》和《班主任績(jī)效考核方案》要求進(jìn)行班級(jí)的日常管理，建立班級(jí)常規(guī)，嚴(yán)格選拔班干部，指導(dǎo)班委會(huì)和本班的團(tuán)支部工作。

4、每周一升旗儀式，班主任到場(chǎng)維持紀(jì)律，整隊(duì)進(jìn)出場(chǎng)。

5、大課間活動(dòng)班主任必須在場(chǎng)組織活動(dòng)，不許擅自離開。

6、班會(huì)必須必須保證時(shí)間按時(shí)開展，做到形式多樣、有內(nèi)容、有教育意義，并及時(shí)作好記錄，小結(jié)等工作。每學(xué)期組織一次主題班會(huì)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)教育、集體主義教育、民族養(yǎng)成教育、文明禮儀教育、安全法制教育等。

7、班主任要熟知每個(gè)學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、身體狀況，及時(shí)了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，做好個(gè)別學(xué)生思想教育工作，對(duì)學(xué)生違紀(jì)事件進(jìn)行批評(píng)教育，并主動(dòng)與家長(zhǎng)聯(lián)系爭(zhēng)取家長(zhǎng)的配合，妥善處理各種偶發(fā)事件。

8、班主任家訪、召開家長(zhǎng)會(huì)要按要求完成任務(wù)，并做好記錄。家長(zhǎng)會(huì)之前要擬寫家長(zhǎng)會(huì)上的發(fā)言稿，會(huì)議期間要做好家長(zhǎng)反映情況記錄，并妥善解決反映的問題。

9、教育學(xué)生愛護(hù)學(xué)校的花草、樹木、墻面、宣傳版面等公共設(shè)施和教室的課桌、凳、窗、門、教室的燈、風(fēng)扇等設(shè)施。

10、組織學(xué)生做好清潔區(qū)衛(wèi)生、教室衛(wèi)生（包括桌椅擺放）、宿舍衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生。

11、班級(jí)板報(bào)內(nèi)容做到與當(dāng)前教育內(nèi)容和活動(dòng)相吻合，辦出自己的特色。

12、班級(jí)文化建設(shè)有特色，布置整潔，無破損。

13、做好本班學(xué)生操行評(píng)定和有關(guān)獎(jiǎng)懲的工作。

14、學(xué)期末做好《學(xué)生綜合素質(zhì)手冊(cè)》有關(guān)工作。

15、學(xué)期末做好班主任“兩冊(cè)”有關(guān)工作。

16、積極完成校長(zhǎng)室及有關(guān)部門交給的臨時(shí)性任務(wù)或其他工作。

六、值日教師工作職責(zé)：

1、值日時(shí)間于當(dāng)天上午8：00至第二天上午8：00，手機(jī)應(yīng)處于開機(jī)狀態(tài)。

2、檢查學(xué)生早讀、上課、大課間活動(dòng)、午晚休、晚自修、日常行為規(guī)范及教師上課等日常工作情況并做好創(chuàng)“雙優(yōu)班”活動(dòng)記錄，檢查時(shí)做到嚴(yán)肅認(rèn)真，實(shí)事求是，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決問題。

3、值日教師在課間必須到崗，加強(qiáng)巡視。制止學(xué)生在教室或走廊上追逐打鬧及大聲喧嘩，防止學(xué)生傷害事故的發(fā)生；制止學(xué)生破壞公共設(shè)施及教室里的物品；禁止學(xué)生隨意進(jìn)出其它班級(jí)教室。

4、協(xié)助做好突發(fā)事件的處置工作。遇打架、哄鬧等偶發(fā)事件要加以制止教育，并及時(shí)向政教處報(bào)告。

5、值日教師都要參加大課間活動(dòng)，維護(hù)秩序。

6、中午、下午放學(xué)，值日教師站在校門口協(xié)助保安維持秩序，指導(dǎo)學(xué)生安全、有序離校。阻止閑雜人員等隨便進(jìn)入校園。

7、周五下午放學(xué)后或節(jié)假日要按照校長(zhǎng)室安排的站崗地點(diǎn)按時(shí)到崗，維護(hù)校園周邊治安秩序，排除安全隱患，為學(xué)校創(chuàng)造良好的校園周邊治安環(huán)境。

8、值日組長(zhǎng)監(jiān)督值日老師完成值日崗位責(zé)任，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好對(duì)值日老師工作的評(píng)估。

9、值日教師如因病、因事、因公不能參加值日，應(yīng)向值日組長(zhǎng)說明且請(qǐng)人代替值日，代值日者應(yīng)認(rèn)真做好該崗位的值日工作。

七、量化考核辦法：

1、負(fù)責(zé)班主任工作的政教處副主任考核班主任和年級(jí)組長(zhǎng)工作，值日組長(zhǎng)考核值日教師，周五下午放學(xué)后或節(jié)假日站崗的由各崗點(diǎn)負(fù)責(zé)人考核，政教處主任、副主任、團(tuán)委書記由校長(zhǎng)室考核。校長(zhǎng)室每周公布當(dāng)周量化考核結(jié)果，學(xué)期總評(píng)。

2、量化考核結(jié)果與績(jī)效工資、評(píng)優(yōu)評(píng)先、考核掛鉤。

3、班主任的按《班主任績(jī)效考核方案》條款，考核相關(guān)人員

4、推薦縣級(jí)以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進(jìn)德育工作者參考學(xué)期、學(xué)年的量化考核結(jié)果。

2015年9月

第四篇：個(gè)人量化考核實(shí)施方案（推薦）

個(gè)人量化考核實(shí)施辦法

為使我班學(xué)生有一個(gè)更好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，促進(jìn)同學(xué)們的發(fā)展，規(guī)范同學(xué)們的行為，本著責(zé)任到人的原則，特制定了一份班級(jí)個(gè)人平時(shí)表現(xiàn)獎(jiǎng)懲制度，以保證班級(jí)工作順利進(jìn)行。具體細(xì)則如下：（以原始積分零分為準(zhǔn)，優(yōu)則加分，劣則減分）

扣分規(guī)則

考勤方面

1.遲到扣1分，早退一次扣2分，曠課每一節(jié)扣2分。

2.升旗、課間操每缺席一次扣2分。

3.有事、生病不請(qǐng)假或事后請(qǐng)假扣2分。

紀(jì)律方面

1． 上課睡覺、看小說、吃零食、聊天、傳紙條一次扣5分

2． 上課玩手機(jī)一次扣10分并沒收手機(jī)

3． 課上接教師話茬、起哄，無理取鬧，頂撞任課教師，發(fā)生師生沖突等行為的，或被老師逐出教室的，扣10分；

4． 擅自換座位扣2分

5． 自習(xí)課、晚自習(xí)、早自習(xí)大聲喧嘩影響他人學(xué)習(xí)，經(jīng)班干勸說仍不改正者扣5分，并在班級(jí)通報(bào)批評(píng)。屢教不改者，酌情加倍扣分。

6． 在教室內(nèi)追逐打鬧、亂扔亂丟粉筆者扣2分

7． 班干部帶頭違反班級(jí)紀(jì)律，雙倍扣分。

學(xué)習(xí)方面

1.不按時(shí)交作業(yè)或作業(yè)未按老師要求完成，每次扣1分；不按時(shí)補(bǔ)交作業(yè)，每次扣2分；

2.抄襲他人作業(yè)或借作業(yè)給他人抄襲，每次扣2分；

3.上課時(shí)間補(bǔ)作業(yè)每次扣2分；

4.上課不認(rèn)真學(xué)習(xí)被老師點(diǎn)名批評(píng)者，每次扣1分；

5.聽寫作弊扣1分，聽寫2次不過關(guān)扣1分，3次不過關(guān)扣2分

6.練習(xí)冊(cè)未按規(guī)定按時(shí)完成每次扣1分；胡亂做練習(xí)冊(cè)每次扣1分；

7.上課未帶書每節(jié)課扣1分；向別班同學(xué)借課本、練習(xí)冊(cè)或試卷每次扣2分；

8.把課本、練習(xí)冊(cè)或試卷借給別班同學(xué)每次扣3分；

9.考試作弊或作弊未遂每次扣10分；向別班同學(xué)借考試答案或借考試答案給別班同學(xué)每次扣20分；

10.期中、期末檢測(cè)中，名次在年級(jí)下降5名扣1分，降10名扣2分，降20名扣5分，降50名扣10分，降100名扣20分，降200名扣50分，衛(wèi)生方面

1．個(gè)人負(fù)責(zé)衛(wèi)生區(qū)不合格，扣1分

2．不按時(shí)、不按要求打掃衛(wèi)生，扣1分

3．不參加值日第一次扣1分，連續(xù)兩次不參加值日扣3分并罰掃地1天，4．座位底下有垃圾，扣責(zé)任人1分，5．值日生不倒垃圾，扣1分，小組長(zhǎng)扣1分

6．教室或衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生在檢查時(shí)被扣分的，相關(guān)責(zé)任人相應(yīng)扣分2分。查不到責(zé)任人，全組每人扣1分 個(gè)人行為、儀容儀表

1.上課鈴響后還沒有回到自己座位上者或下課時(shí)未主動(dòng)讓老師先走而自己先出教室者，扣2分。

2.罵人、說臟話、粗話，或叫侮辱性綽號(hào)的，引起同學(xué)反感的，每次扣5分

3.故意破壞校內(nèi)、教室內(nèi)公物，原價(jià)賠償并扣5分

4.披衣服、穿拖鞋、佩戴首飾、穿奇裝異服、打指甲油，扣10分并通知家長(zhǎng)到校協(xié)助教育

5.談戀愛、敲詐勒索、打架、抽煙、偷竊他人物品的扣20分并通知家長(zhǎng)到校協(xié)助教育

加分規(guī)則

滿勤獎(jiǎng)

1．一個(gè)月沒有遲到、早退、缺課、曠課者，全勤獎(jiǎng)3分；

2．一學(xué)期出勤率達(dá)100%者加10分（學(xué)期期末結(jié)算）。

學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)

1．課堂認(rèn)真聽講，積極思考、回答老師提問，受到老師公開表?yè)P(yáng)的，每次加1分；

2．認(rèn)真完成作業(yè)，書寫整潔，受到老師表?yè)P(yáng)或者在班上展示的，每次加1分；

3．被老師點(diǎn)名表?yè)P(yáng)有進(jìn)步者加3分。

4．期中、期末檢測(cè)中年級(jí)前3名加30分，前10名加20分，前11—20名獎(jiǎng)10分，前20—50名獎(jiǎng)5分，前50—100名獎(jiǎng)2分，若名次較上學(xué)期下降則不加分

5．期中、期末檢測(cè)中全縣前10名加100分，前11—20名加50分，前20—50名獎(jiǎng)30分，前50—100名獎(jiǎng)20分，若名次較上學(xué)期下降則不加分

6．單科優(yōu)秀獎(jiǎng)：在期中、期末檢測(cè)中單科獲全縣第一名獎(jiǎng)30分，第二名獎(jiǎng)20分，第三名獎(jiǎng)10分，學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)

1．在班內(nèi)排名在68-35名的學(xué)生，在期中、期末考試中進(jìn)步二十個(gè)名次者獎(jiǎng)20分，進(jìn)步十個(gè)名次及以上，獎(jiǎng)10分；五個(gè)名次，獎(jiǎng)2分；

2．在班內(nèi)排名在35-15名的學(xué)生，在期中、期末考試中進(jìn)步十個(gè)名次及以上，獎(jiǎng)20分；五個(gè)名次，獎(jiǎng)10分；

3．在班內(nèi)排名在15-5名的學(xué)生，在期中、期末考試中進(jìn)步五個(gè)名次，獎(jiǎng)20分；

助人為樂，好人好事獎(jiǎng)

1．為班級(jí)管理提出建設(shè)性意見每次加1～3分

2．舉報(bào)不文明行為、違紀(jì)行為，視情況加1～10分

3．做好人好事、拾金不昧、積極參加有益活動(dòng)，獲學(xué)校表?yè)P(yáng)，每項(xiàng)加5～20分。

4．做好人好事、拾金不昧、積極參加有益活動(dòng)，獲全縣表?yè)P(yáng)，每項(xiàng)加20～50分。

5．被學(xué)校評(píng)為“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀班干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、的每人每項(xiàng)加20分。

突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

1．個(gè)人代表班級(jí)參加學(xué)校組織的各項(xiàng)比賽獲得名次者，一等獎(jiǎng)10分，二等獎(jiǎng)8分，三等獎(jiǎng)5分；參與者加1分。

2．個(gè)人代表班級(jí)在全縣組織的各項(xiàng)比賽獲得名次者，一等獎(jiǎng)20分，二等獎(jiǎng)15分，三等獎(jiǎng)10分；參與者加2分。

3．團(tuán)體代表班級(jí)參加學(xué)校組織的各項(xiàng)比賽獲得名次者，一等獎(jiǎng)30分，二等獎(jiǎng)20分，三等獎(jiǎng)10分；

4．團(tuán)體代表班級(jí)參加全縣組織的各項(xiàng)比賽獲得名次者，一等獎(jiǎng)50分，二等獎(jiǎng)40分，三等獎(jiǎng)30分；

5．輔導(dǎo)同學(xué)獲得進(jìn)步，進(jìn)步10分加1分，進(jìn)步20分加2分并依此類推

備注：

1．班干，組長(zhǎng)負(fù)責(zé)記錄學(xué)生在校的各方面表現(xiàn)，尤其是衛(wèi)生、紀(jì)律、儀表等方面。對(duì)好人好事要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、登記；要做到公開公正透明，嚴(yán)禁徇私。如有包庇違紀(jì)行為，與被處罰者扣分相同

2．班干，組長(zhǎng)，團(tuán)員應(yīng)做好模范帶頭作用，如有違反，班干，組長(zhǎng)，團(tuán)員扣分加倍！

3．班干，組長(zhǎng)，若工作不負(fù)責(zé)，沒有做好本職工作，虛報(bào)，瞞報(bào)個(gè)人積分，將視情況扣1～5分

4．每周結(jié)合學(xué)生在各方面的扣分情況做相應(yīng)的即時(shí)處罰，一般為勞動(dòng)補(bǔ)償和罰抄班級(jí)公約。

5．每周加減分超過20分者，即時(shí)電話向家長(zhǎng)匯報(bào)情況。并罰抄班級(jí)公約1遍

6．每周扣分超過30分者，寫一份300字檢討，在班會(huì)課上點(diǎn)名批評(píng)，并罰抄班級(jí)公約2遍

7．每周扣分超過50分者，請(qǐng)家長(zhǎng)到學(xué)校協(xié)助教育，寫一份500字檢討并由家長(zhǎng)簽好名，同事罰抄寫班級(jí)公約5遍

8．每個(gè)月每組推選一名“學(xué)習(xí)之星，勞動(dòng)之星，文明之星”，然后由班干，組長(zhǎng)，學(xué)生代表從中投票 選出一名“學(xué)習(xí)之星，勞動(dòng)之星，文明之星”，最終獲獎(jiǎng)?wù)呙咳朔謩e加5分。

學(xué)期末，根據(jù)各同學(xué)的累積總分來評(píng)定三好學(xué)生，優(yōu)秀班干，優(yōu)秀團(tuán)員并上報(bào)學(xué)校，記錄將作為班主任學(xué)期末對(duì)班級(jí)同學(xué)打分、成績(jī)單評(píng)語的重要參考依據(jù)。此制度自頒布之日起生效。

第五篇：班主任量化考核細(xì)則

班主任量化考核細(xì)則

指導(dǎo)思想：班主任是學(xué)生班集體建設(shè)的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者，是學(xué)校德育工作的骨干力量。在當(dāng)前改革開放的新形式下，為全面貫徹黨的教育方針，為了加強(qiáng)班主任工作的力度，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)行科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理，特制定班主任工作量化考核辦法：

一、班主任基本素質(zhì)（10分）

1、德育思想端正，熱愛班主任工作。遵紀(jì)守法，師生關(guān)系、群眾關(guān)系好。（2分）

2、對(duì)學(xué)生嚴(yán)愛結(jié)合，工作責(zé)任心強(qiáng)，注重師德修養(yǎng)，能身傳言教，成為學(xué)生表率。（3分）

3、有大局觀念，協(xié)作精神好。（2分）

4、在班主任規(guī)定到崗的時(shí)間到崗，準(zhǔn)時(shí)參加班主任會(huì)議（1分）。參加學(xué)校組織的涉及到本班學(xué)生參加的活動(dòng)等等（2分）

5、嚴(yán)重違反師德規(guī)范或發(fā)生重大責(zé)任事故。（扣10分）

二、班主任常規(guī)工作（20分）

6、開學(xué)兩周內(nèi)，按學(xué)校工作要點(diǎn)，結(jié)合班級(jí)實(shí)際，制定班主任工作計(jì)劃，送交政教處。學(xué)期結(jié)束前一周交班主任工作總結(jié)。平時(shí)能按時(shí)完成學(xué)校布置的臨時(shí)性任務(wù)并及時(shí)上報(bào)相關(guān)材料。（2分）

7、班主任必須五到位：早午班務(wù)，自習(xí)，升旗，課間操和各項(xiàng)校內(nèi)外活動(dòng)。每項(xiàng)1分。能按計(jì)劃開展各項(xiàng)活動(dòng)，活動(dòng)組織嚴(yán)密，效果較好。

8、能及時(shí)恰當(dāng)處理好偶發(fā)事件，或積極支持配合年級(jí)處理好偶發(fā)事件，或無偶發(fā)事件。（3分）

9、對(duì)后進(jìn)學(xué)生、學(xué)困生教育有具體安排，教育方法得當(dāng)，效果顯著，或無后進(jìn)學(xué)生，有記錄。（3分）

10、班、團(tuán)組織健全，學(xué)生干部職責(zé)明確。輔助班主任作用發(fā)揮的好，班干部素質(zhì)高以身作則。（2分）

11、能經(jīng)常進(jìn)行家訪，與家長(zhǎng)聯(lián)系密切，方法對(duì)頭，效果顯著，獲家長(zhǎng)好評(píng)，有記錄。（5分）

三、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)（20分）

12、班級(jí)面貌好，班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)好。上課到課率高，學(xué)期流失率少（98%）。（10分）

13、班級(jí)課堂紀(jì)律，自習(xí)課紀(jì)律好。（10分）

14、中，末考考試紀(jì)律：發(fā)現(xiàn)有一人次作弊扣班主任考核分(2分)

四、班級(jí)管理（30分）

15、班級(jí)學(xué)生在一月內(nèi)出勤率達(dá)95%以上。（6分）

16、課堂、自習(xí)紀(jì)律好，保持安靜，無隨便離開座位的學(xué)生。（4分）

17、集會(huì)、升旗、活動(dòng)隊(duì)伍整齊，服裝整齊，按時(shí)到場(chǎng)，人數(shù)齊全，紀(jì)律始終良好。（5分）

18、班級(jí)物品擺放整齊（按學(xué)校要求擺放），桌椅及學(xué)校公共設(shè)施無損壞。（5分）

19、教育學(xué)生遵紀(jì)守規(guī)，貫徹《中學(xué)生守則》《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，無嚴(yán)重違紀(jì)學(xué)生。（4分）

20、堅(jiān)持參加并認(rèn)真組織本班學(xué)生上好課間操、各項(xiàng)活動(dòng)、勞動(dòng)。(6分)

五、班級(jí)衛(wèi)生管理（20分）

21、教室衛(wèi)生（包括墻壁、地面、黑板、桌椅、門窗）干凈整潔，每周大檢查一次，平時(shí)按每天檢查為準(zhǔn)）（10分）

22、清潔區(qū)（包括操場(chǎng)、廁所、樓道、墻裙、垃圾箱、標(biāo)語、公共設(shè)施）地面無雜物、石塊、灰塵，無亂畫現(xiàn)象。（10分）

六、配合團(tuán)委工作（20分）該項(xiàng)量化以團(tuán)委提供數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

包括發(fā)展團(tuán)員，交納團(tuán)費(fèi)，團(tuán)內(nèi)考勤，升降國(guó)旗，團(tuán)的活動(dòng)，團(tuán)內(nèi)評(píng)先樹優(yōu)等。

六、考核加分

集體做好事加1分，個(gè)人做較突出的好事加2分。

學(xué)校收到表?yè)P(yáng)信、感謝信1人次加3分，為集體利益同壞人壞事作斗爭(zhēng)1人次加4分。

積極參加學(xué)校組織的活動(dòng)，獲集體一、二等獎(jiǎng)加1分，獲市級(jí)以上單位組織的活動(dòng)個(gè)人獲一、二等獎(jiǎng)加2分。

班主任工作論文在學(xué)校發(fā)表上交即可加1分

班主任工作論文在市級(jí)刊物上發(fā)表加2分

班主任工作論文在省級(jí)以上刊物發(fā)表3分

班主任工作富有創(chuàng)造性，成效顯著，且形成特色，為全校一致公認(rèn)并推廣加3分

七、獎(jiǎng)勵(lì)

1、全學(xué)期考核為年級(jí)前三名的獲先進(jìn)班集體，學(xué)校根據(jù)班級(jí)積分名次發(fā)給班主任獎(jiǎng)金，并有機(jī)會(huì)外出學(xué)習(xí)。

2、考核結(jié)果在全校列前兩名的班主任，記入班主任個(gè)人業(yè)務(wù)檔案，作為優(yōu)秀班主任評(píng)選條件。

3、班級(jí)量化積分為學(xué)校前三名的班主任為縣級(jí)優(yōu)秀教師的優(yōu)先考慮條件。各年級(jí)第一名的班主任年終考核為優(yōu)秀。量化積分為學(xué)校前六名的班主任為鄉(xiāng)級(jí)優(yōu)秀教師。另外所帶的班級(jí)學(xué)生根據(jù)班級(jí)的積分成績(jī)?cè)u(píng)先樹優(yōu)。

4、班主任學(xué)期末積分計(jì)入個(gè)人業(yè)務(wù)量化積分，占5% 備注：學(xué)生發(fā)生打仗、斗毆等重大事故，先進(jìn)班集體一票否決。