第一篇：學(xué)校德育工作量化評估考核細(xì)則

德育工作量化評估考核細(xì)則

為貫徹落實教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)班主任工作的意見》、《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，全面貫徹黨的教育方針，重視學(xué)生的思想品德教育工作，打造出一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、迎難而上、依法執(zhí)教、育人為本的教師團(tuán)隊，培養(yǎng)出一個團(tuán)結(jié)友愛、遵紀(jì)守法、勤奮好學(xué)、文明衛(wèi)生、禮貌待人的班集體。以師生思想品質(zhì)為突破口，重點(diǎn)做好師德建設(shè)工作，抓好學(xué)生的思想健康教育工作。為切實抓好這項工作，學(xué)校決定對全體教師實行量化評估考核機(jī)制，以激勵班主任更好地做好班級工作，任課教師做好學(xué)科培育工作，使我們的校園變得安定和諧、干凈美麗，為我們的學(xué)生成才奠定基礎(chǔ)。下面就班主任、任課教師等方面進(jìn)行量化評估，每周一公布，每月一小評，每學(xué)期總評。滿分100分，加分、扣分在100分的基礎(chǔ)上加、扣分。60分以上為合格，60分一下視為不合格。其中90分以上為德育考核優(yōu)秀，評優(yōu)評先優(yōu)先考慮。

一、政治思想

1、政治態(tài)度：

教師遵守憲法，教育法、教師法等法律法規(guī)。維護(hù)祖國統(tǒng)一，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，政治立場堅定。不參與宗教迷信活動，不穿戴有宗教迷信色彩的服飾，不說不利于民族團(tuán)結(jié)的話，不做不利于民族團(tuán)結(jié)的事。（涉及一項情節(jié)嚴(yán)重者考核視為不合格）

2、政治學(xué)習(xí)：

（1）學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)活動，無故缺勤，一次扣2分；遲到、早退扣1分；

（2）政治學(xué)習(xí)筆記要求記錄認(rèn)真，內(nèi)容有主次之分。每周檢查、抽查、簽批，筆記未及時記錄、心得體會未及時交的一次扣1分。限期整改仍然未交的一天扣0.1分。學(xué)期末未交的扣2分。內(nèi)容不符或抄襲各扣1分。

3、教師職業(yè)道德：

（1）遵紀(jì)守法，不賭博，不參與不文明、不健康的活動。違反師德規(guī)范造成惡劣影響者德育考核不合格。

（2）教書育人，為人師表，愛崗敬業(yè)，不敷衍塞責(zé)，誤人子弟。在教育教學(xué)中注重學(xué)生“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，不可只重視智育，忽視其他方面教育。如因不注重思想教育引發(fā)惡性事件德育考核不合格。

（3）熱愛學(xué)校，團(tuán)結(jié)協(xié)作，關(guān)心集體，做到視校為家。珍惜和愛護(hù)學(xué)校財產(chǎn)，服從工作大局，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，同事之間團(tuán)結(jié)友愛。不做有損集體榮譽(yù)的事，不造謠，不傳是非等不良行為。有其行為造成嚴(yán)重后果者每人次扣5分。

（4）誠實守信，作風(fēng)正派。要以身作則，向?qū)W生傳播現(xiàn)代文明，自覺抵制不良風(fēng)氣。如有散步消極言論，諷刺打擊先進(jìn)，傳播宗教、迷信、邪教思想等行徑的扣5分。

（5）因工作失誤造成學(xué)生或同事人身健康受到傷害嚴(yán)重的考核不合格，并給予處分。

（6）因工作失誤造成學(xué)校資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失的考核不合格，并給予

處分。

（7）舉止端莊，語言文明，衣著得體整潔。如有下述行為，每人次扣2分。

A、穿奇裝異服，穿拖鞋，背心，超短裙，短褲進(jìn)教室，染指甲。B、在課堂上玩手機(jī)，坐著上課，坐課桌，上課隨意離開教室。C、隨地吐痰、扔雜物。

D、對家長態(tài)度惡劣，家長告狀產(chǎn)生較大負(fù)面影響。

E、同事間說話粗野、造謠、挑撥、傳是非，打架、侮辱他人人格。

F、推銷學(xué)生用品，亂收費(fèi)，強(qiáng)行征訂教輔用書、試卷。G、自由主義嚴(yán)重，個人言行影響工作秩序、影響他人工作，造成同事間矛盾，影響團(tuán)結(jié)，有失形象。

（8）關(guān)心學(xué)生身心健康成長，全面發(fā)展，面向全體學(xué)生，努力提高學(xué)生各方面素質(zhì)。不歧視侮辱學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。如有下述行為，每人次扣2分。

A、把學(xué)生趕出教室、罰站、毆打、謾罵侮辱、留懲罰作業(yè)等。B、見到學(xué)生違反校紀(jì)校規(guī)不制止，教育。（扔紙片、吐痰、打架、罵人、追逐、多人并排行走、吃零食等違紀(jì)行為）。

C、不得占用學(xué)生休息時間，不得剝奪興趣愛好發(fā)展權(quán)利。D、不得放棄任何學(xué)生，要一視同仁。

（9）教師要嚴(yán)格遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德實施綱要》、《教師“十不準(zhǔn)”》，違規(guī)者視情節(jié)嚴(yán)重程度扣2—10分，（情節(jié)嚴(yán)重

者經(jīng)校委會討論定等）。

（10）各類工作計劃、總結(jié)、征文、記錄等其他資料，缺少一項扣2分，未及時上交影響歸檔扣1分，緩交一天扣0.1分。檢查或抽查期間發(fā)現(xiàn)一次未完成工作的扣2分。

（12）違紀(jì)違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重的經(jīng)校委會研究決定給予處罰。警告一次沒有評優(yōu)權(quán)，2次或2次以上考核不合格，記過一次考核不合格。情節(jié)嚴(yán)重依法處理。

（13）學(xué)校將設(shè)立舉報信箱。各位老師將有權(quán)監(jiān)督教師的言行舉止，并給予舉報。（要求情況絕對屬實）

二、班主任工作

此項作為班主任考核一項，并對班級進(jìn)行每周一公布，每月一評，班級榮獲名次將對班主任加分。

<一>、升旗、兩操

每周星期一升旗儀式班主任應(yīng)自覺提醒學(xué)生穿校服戴紅領(lǐng)巾，整隊進(jìn)出場，教師帶隊，紀(jì)律好，無喧嘩走動、你推我撞的現(xiàn)象，行隊禮規(guī)范，唱國歌聲音響亮。

1、升旗：班主任到場維持紀(jì)律。全體教師提前到場。班主任不到場、未整隊進(jìn)出場、班級紀(jì)律混亂各扣1分。未穿校服、隊員不佩戴紅領(lǐng)巾的每人次扣0.5分。周一升旗不認(rèn)真對待、未做充分準(zhǔn)備、無責(zé)任心每次扣1分，忘記升降每次0.5分。

2、課間操：整隊進(jìn)、出場，要求教師在場，紀(jì)律好，動作整齊，盡量規(guī)范。班主任不帶隊、紀(jì)律混亂（出操期間學(xué)生推搡、說話）扣

1分。學(xué)生無故未出操扣1分，任課教師將學(xué)生留班，每人次扣1分。任課教師拖堂影響活動，扣5分?；顒由米噪x開每人次扣0.5分。（凡是不到場必須有請假條、情況屬實）

3、眼保健操：紀(jì)律好，按時認(rèn)真做，盡量做標(biāo)準(zhǔn)。眼保健操有該時間段的任課教師負(fù)責(zé)，如有紀(jì)律亂（交頭接耳、下座位等）、未組織做眼保健操就上課扣10分。讓學(xué)生自己完成無人組織的扣2分。有一人不做或不認(rèn)真每人次扣0.5分）

其他教師必須在活動（除大課間活動）開始前到場參加活動，不在場每人次扣1分。開始后到場扣0.5分。

<二>、安全、紀(jì)律

1、在校期間，不在校園、走廊、教室追打，不爬窗臺柵欄、不大聲喧嘩，不把樓梯扶手當(dāng)滑板，不爬樓道扶欄等。不做危險的游戲，不攀爬圍墻、不在不安全區(qū)域玩耍。如有上述行為每人次扣1分

2、早晨按時進(jìn)教室早讀，不在操場玩耍，中午在操場做一些適當(dāng)?shù)挠幸饬x的活動（午休時間必須按時間要求午睡、進(jìn)班）。課堂上，教師授課、自習(xí)紀(jì)律要好。如有病假需遞交請假條。如有上述行為每人次扣1分。

3、早晨到校要檢查環(huán)境區(qū)衛(wèi)生，教室衛(wèi)生，個人衛(wèi)生及學(xué)生身體狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

4、校內(nèi)不得騎自行車，按規(guī)定擺放車輛，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

其他教師在校園要監(jiān)護(hù)好學(xué)生的安全，維持校園紀(jì)律。做到事事關(guān)心。如有事不關(guān)己的行為扣2分。

<三>、學(xué)生出勤

1、學(xué)生按上課時間按時到校，不遲到、不早退、不曠課、不逃學(xué)。

2、凡是學(xué)生遲到的人數(shù)一月內(nèi)累加達(dá)該班人數(shù)的20%，扣1分。超過后一人加扣0.5分。

3、凡是早退、曠課時間一月內(nèi)累加超過1天的扣1分。超出規(guī)定期限加扣1分。

4、凡是不請假（請假需批請假條），未經(jīng)班主任同意，不明原因不來學(xué)校，時間一月內(nèi)累加超過2天的扣2分。超出規(guī)定期限加扣1分。

<四>、學(xué)生思想

1、班主任利用班會、隊會、節(jié)假日積極組織學(xué)生開展豐富多彩的集體活動，對學(xué)生進(jìn)行愛國教育、集體主義教育、民族團(tuán)結(jié)教育、養(yǎng)成教育、文明禮儀教育、安全法制教育、心理健康教育等?；顒硬婚_展每次扣10分。活動敷衍扣5分~8分

2、班會、隊會、大型活動均由班主任組織本班學(xué)生完成活動，活動均由領(lǐng)導(dǎo)班子等成員按照評分標(biāo)準(zhǔn)打分。此項作為學(xué)期考核的重要參考項目。班隊會等記錄不及時簽批者每次扣1分，抽查中發(fā)現(xiàn)不按時記錄一次扣5分。

3、班主任熟知每個學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、身體狀況，及時了解學(xué)生思想動態(tài)，做好個別學(xué)生思想工作，對學(xué)生違紀(jì)事件進(jìn)行批評教育，并主動與家長聯(lián)系爭取家長的配合，妥善處理各種偶發(fā)事件。因處理

不妥，造成不良后果的每人次扣2-10分。

4、班主任要嚴(yán)格選拔班干部，推薦隊干部，并對該成員負(fù)責(zé)，與少先隊緊密配合，經(jīng)常性了解情況，及時解決出現(xiàn)的不良行為。如該學(xué)生在工作期間利用職權(quán)感情用事，行為惡劣，扣2分。

5、班主任家訪、召開家長會要按要求完成任務(wù)，并做好記錄。家長會之前要擬寫家長會上的發(fā)言稿，會議期間要做好家長反映情況記錄，并妥善解決反映的問題。未在要求時間內(nèi)、次數(shù)上完成任務(wù)的扣2分。未及時完成扣0.5分。限期超過一天加扣0.1分。

6、對個別學(xué)生思想教育（談話）有記載。此項列入考核參考項目。

7、學(xué)生評語沒有按照個性差異進(jìn)行評價的扣2分。學(xué)生代寫的扣5分。

<五>學(xué)生行為規(guī)范

1、班主任要以《守則》、《規(guī)范》嚴(yán)格要求并規(guī)范學(xué)生的日常行為。班主任經(jīng)常組織學(xué)生學(xué)習(xí)、宣傳，使其入腦入心，并督促學(xué)生在日常生活中認(rèn)真執(zhí)行。學(xué)生在校違反規(guī)范任何一條每人次扣1分。

2、學(xué)生間打架斗毆，偷盜等行為造成嚴(yán)重后果扣2—10分。<六>愛護(hù)公共財物

1、愛護(hù)學(xué)校的花草、樹木、墻面、宣傳版面等公共設(shè)施，如有惡性破壞事件每人次扣2分。

2、愛護(hù)教室的課桌、凳、窗、門、教室的燈、風(fēng)扇等設(shè)施，如有破壞行為每人次扣2分。

<七>衛(wèi)生工作

1、衛(wèi)生包括所分環(huán)境區(qū)衛(wèi)生、教室衛(wèi)生（包括桌椅擺放）、個人衛(wèi)生。此項由值周成員常規(guī)檢查、突擊檢查記載評分)。

2、每周五大掃除后由學(xué)生會成員在規(guī)定的時間檢查后即可放學(xué)。

3、學(xué)生不能在校內(nèi)外亂扔紙屑、果殼等雜物，在廁所外隨地大小便，在垃圾箱外亂倒垃圾。如有發(fā)生每人次扣1分。

其他教師要處處監(jiān)督制止，并發(fā)現(xiàn)紙屑等雜物要主動撿起投入垃圾箱。教師做好辦公室衛(wèi)生，積極參加學(xué)校集體大掃除、校內(nèi)勞動、社會實踐活動，要發(fā)揚(yáng)不怕吃苦的精神，起到模范表率作用。無故不參加集體勞動的由后勤總務(wù)處登記在冊，一次扣1分，此項作為評定的參考項目。

<八>班級文化建設(shè)方面

1、學(xué)校大型活動班主任（任課教師）要積極參與配合，并安排好，準(zhǔn)備好。不認(rèn)真對待，沒有充分準(zhǔn)備每次扣1分。

2、隊會、班會必須必須保證時間按時開展，做到形式多樣、有內(nèi)容、有教育意義，并及時作好記錄，小結(jié)等工作。不開展活動每次扣2分。時間不保證扣1分。不及時記錄，小結(jié)每次扣0.5分。限期超出一天加扣0.1分。

3、黑板報內(nèi)容做到與學(xué)校當(dāng)前教育內(nèi)容和活動相吻合，不照抄、照搬他人內(nèi)容，辦出自己的特色。黑板報每期更換兩次。每次評比結(jié)果按名次排列，學(xué)期末將結(jié)果匯總評定。此項作為考核參考項目。

4、班級墻壁文化布置整潔，無破損。

5、廣播要提前做好準(zhǔn)備，認(rèn)真指導(dǎo)廣播員完成本周廣播，不做一次扣2分，沒有充分準(zhǔn)備扣1分。

6、各類大型比賽、觀摩會、升旗、廣播等活動中榮獲集體名次，按照第一名、第二名、第三名分別加3、2、1分。

其他教師要積極參加各項活動，配合好活動組織者。包括校內(nèi)外活動、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、會議、座談、參賽等，按時參加，打考勤后來的為遲到論處。未來的為缺勤論處。積極作好有關(guān)記錄，按時完成攥寫論文、隨筆、心得及公益捐款等，如有做事滯后，效果差每人次扣0.5分。緩交一天加扣0.1分。不參與、不服從、不配合、不上交筆記（公布前）扣2分。

<九>公共場所紀(jì)律和秩序

班主任積極組織學(xué)生參加學(xué)校德育處、教導(dǎo)處、后勤處、少先隊組織的各項活動，教育學(xué)生要遵守活動紀(jì)律，維護(hù)公共場所秩序，愛護(hù)公共財物等。如有紀(jì)律差，影響活動秩序，破壞財物等行為視情節(jié)輕重每班/人次扣2—10分。

三、大、中隊輔導(dǎo)員工作

1、大、中隊輔導(dǎo)員要正確引導(dǎo)隊員以身作則，嚴(yán)格要求自己，起模范帶頭作用。并積極引導(dǎo)非少先隊員向組織靠攏，加入少先隊組織。不正確引導(dǎo)，不配合大隊部工作扣1分。

2、每學(xué)期開學(xué)上交少先隊工作計劃；學(xué)期初做好隊干部選拔、培訓(xùn)（每月培訓(xùn)輔導(dǎo)員、隊干部）；做好紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗工作，由輔導(dǎo)員帶隊，在校門口站好崗，在校園內(nèi)查好崗，和隊干部監(jiān)督少先隊員、隊干部佩戴標(biāo)志情況。認(rèn)真開好例會；做好隊員、隊干部、輔導(dǎo)員、等造冊工作；活動前一周做好計劃、實施方案（應(yīng)急預(yù)案、主持詞、評分標(biāo)準(zhǔn)、評委會議、比賽名單、獎項分配數(shù)量、種類等）等前期工作；做好活動記錄、公示、小結(jié)、檔案整理等工作。學(xué)期末上交學(xué)期工作總結(jié)。未完成以上要求，影響全局工作的每人次扣2分，未及時完成或準(zhǔn)備不充分，活動效果差的扣1分。

3、及時完成德育處、教導(dǎo)處、后勤處、少先隊布置的學(xué)期計劃任務(wù)和臨時性任務(wù)。未完成扣2分。

4、中隊輔導(dǎo)員督促學(xué)生每天佩戴紅領(lǐng)巾，要求紅領(lǐng)巾顏色鮮艷、干凈、平整。不戴或紅領(lǐng)巾不符合要求的，每人次扣0.2分，每周公布一次。輔導(dǎo)員在隊會活動期間佩戴紅領(lǐng)巾，中隊出隊旗。一項扣1分。

5、各（大隊）中隊設(shè)計隊名、口號、（活動中必須體現(xiàn)出來），未設(shè)立的隊扣2分。

6、認(rèn)真組織安排隊會活動，對學(xué)生進(jìn)行常規(guī)教育和思想教育。積極參與學(xué)校大型活動和大隊活動，認(rèn)真準(zhǔn)備參賽。節(jié)假日開展假日小分隊活動要有特色，并起到良好的教育效果，有圖片資料?；顒硬婚_展每次扣2分，活動敷衍、隨意每次扣1分。檢查或抽查間未完成扣2分。

7、輔導(dǎo)員要根據(jù)學(xué)生實際情況制定爭章目標(biāo)，確定大隊、中隊爭章目標(biāo)（爭章活動要有階段性目標(biāo)），并通過了解學(xué)生的愛好和特長，制定爭章計劃。完成爭章造冊工作。認(rèn)真開好爭章啟動課，保證

每月至少一次爭章課。章設(shè)計有創(chuàng)意，學(xué)生參與設(shè)計過程中。根據(jù)爭章目標(biāo)、內(nèi)容有針對性地開展隊活動，舉行恰當(dāng)?shù)念C章儀式。爭章活動要做好記錄，并做好獲章登記。學(xué)期末做好爭章活動統(tǒng)計和小結(jié)工作。爭章活動不開展扣2分，活動隨意應(yīng)付，不記錄，不頒章每次扣1分。

六、檔案工作：

要認(rèn)真按照學(xué)?？己思?xì)則、上級考核細(xì)則、責(zé)任書要求開展好，落實好，尤其是整理檔案工作，要及時收集第一手資料，不要堆積工作。迎接好學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)、上級領(lǐng)導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題認(rèn)真整改，總結(jié)經(jīng)驗。

七、扣分、加分說明：

1、以上扣分項目均在100分的基礎(chǔ)上扣分，加分項目均在100分的基礎(chǔ)上加分。

2、班級每得一次流動紅旗加2分。

3、學(xué)校組織的大型比賽活動中，榮獲集體獎項（一等獎、二等獎、三等獎）依次加 3分、2分、1分。

4、考核以每周一公布，每月一評比，每學(xué)期一考核的辦法進(jìn)行最終考核定等。

5、每月評比中榮獲優(yōu)秀班主任稱號、先進(jìn)集體的班級班主任加1分。學(xué)期末榮獲優(yōu)秀班主任稱號、先進(jìn)集體的班級班主任加3分。榮獲縣級榮譽(yù)稱號的加4分。榮獲市級加6分，榮獲國家級加8分。評選優(yōu)秀班主任、先進(jìn)集體、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、先進(jìn)德育工作者一律按考

核細(xì)則嚴(yán)格評定篩選。以上獎同班主任獎分值相同。

6、校級參賽獲獎后按等級分別加分加3、2、1、0.5分縣級參賽活動中，參賽者積極主動參與并被選拔上的加0.5分，獲獎后加分，參賽者為指定人員在獲獎后加4、3、2、1分。州級參賽獲獎后按等級分別加分5、4、3、2分.7、學(xué)校組織的競賽活動中，榮獲個人獎項的班級將累計分值的20%加分。

8、好人好事記錄在冊（情況屬實），并獎勵做好人好事的當(dāng)事人，好人好事學(xué)期累加總分值的20%加分

此項作為考核參考項目。

9、公開課或觀摩課中，巧妙滲透德育教育，按每次2分累加分值的20%加分學(xué)期末加入該分。

10、板報、隊報評比中，榮獲獎項的累計加分。

11、記錄一月一次評比，記錄較好、符合活動實情、結(jié)合活動主題及時記錄。班主任一起評選打分。

12、教師上報活動信息經(jīng)辦公室審批后上傳每人次每篇加0.5分。教師隨筆經(jīng)辦公室審批后上傳的作品每人次每篇加0.3分，上傳學(xué)生作文每人次加0.1分。

以上項目量化考核扣分、加分均以政教處、學(xué)生會和少先隊檢查、抽查記錄為準(zhǔn)，得分、扣分以量化評估為標(biāo)準(zhǔn)。另外民主測評項目作為一項參考依據(jù)。最后評定按涉及評分項目數(shù)量將其項目綜合評定（求平均值）?；A(chǔ)分100分，按分?jǐn)?shù)前后排列名次并張榜公布。

八、評優(yōu)評先辦法：

1、名次排列最前面的最有評優(yōu)權(quán)，按照優(yōu)秀名額從高到低依次分配。

2、低于60分職業(yè)道德項目考核不合格。學(xué)期末考核視為不合格。不得參與任何評優(yōu)評先活動。

3、每學(xué)期、每學(xué)年評優(yōu)教師學(xué)校給予一定獎勵，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并作為學(xué)校評優(yōu)評先推薦對象。

4、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導(dǎo)員均以排名先后為標(biāo)準(zhǔn)推薦優(yōu)秀。名額分配按實際情況而定。

2013年9月30日

第二篇：學(xué)校德育工作量化評估考核細(xì)則

武功縣長寧中學(xué)

德育工作量化評估考核細(xì)則

武功縣長寧中學(xué)

2014-3

武功縣長寧中學(xué)

德育工作量化評估考核細(xì)則

為貫徹落實教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)班主任工作的意見》、《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，全面貫徹黨的教育方針，重視學(xué)生的思想品德教育工作，打造出一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、迎難而上、依法執(zhí)教、育人為本的教師團(tuán)隊，培養(yǎng)出一個團(tuán)結(jié)友愛、遵紀(jì)守法、勤奮好學(xué)、文明衛(wèi)生、禮貌待人的班集體。本學(xué)年以師生思想品質(zhì)為突破口，重點(diǎn)做好師德建設(shè)工作，抓好學(xué)生的思想健康教育工作。為切實抓好這項工作，學(xué)校決定對全體教師實行量化評估考核機(jī)制，以激勵班主任更好地做好班級工作，任課教師做好學(xué)科培育工作，使我們的校園變得安定和諧、干凈美麗，為我們的學(xué)生成才奠定基礎(chǔ)。下面就班主任、任課教師分為八大塊進(jìn)行量化評估，每周一公布，每月一小評，每學(xué)期總評。滿分100分，加分、扣分在100分的基礎(chǔ)上加、扣分。60分以上為合格，60分一下視為不合格。其中90分以上為德育考核優(yōu)秀，評優(yōu)評先優(yōu)先考慮，并按照排名推薦學(xué)?？們?yōu)秀。

一、政治思想

1、政治態(tài)度：教師遵守憲法，教育法、教師法等法律法規(guī)。維護(hù)祖國統(tǒng)一，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，政治立場堅定。不參與宗教迷信活動，不穿戴有宗教迷信色彩的服飾，不說不利于民族團(tuán)結(jié)的話，不做不利于民族團(tuán)結(jié)的事。（涉及一項情節(jié)嚴(yán)重者考核視為不合格）

2、政治學(xué)習(xí)：

（1）學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)活動，無故缺勤，一次扣1分；遲到、早退扣0.5分；

1（2）政治學(xué)習(xí)筆記要求記錄認(rèn)真，內(nèi)容有主次之分。每周檢查、抽查、簽批，筆記未及時記錄、心得體會、測試卷未及時交的一次扣0.5分。限期整改仍然未交的一天扣0.1分。學(xué)期末未交的扣2分。內(nèi)容不符或抄襲各扣1分。

3、教師職業(yè)道德：

（1）遵紀(jì)守法，不賭博，不吸煙，不參與不文明、不健康的活動。違反師德規(guī)范造成惡劣影響者德育考核不合格。

（2）教書育人，為人師表，愛崗敬業(yè)，不敷衍塞責(zé)，誤人子弟。在教育教學(xué)中注重學(xué)生“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，不可只重視智育，忽視其他方面教育。如因不注重思想教育引發(fā)惡性事件德育考核不合格。

（3）熱愛學(xué)校，團(tuán)結(jié)協(xié)作，關(guān)心集體，做到視校為家。珍惜和愛護(hù)學(xué)校財產(chǎn)，服從工作大局，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，同事之間團(tuán)結(jié)友愛。不做有損集體榮譽(yù)的事，不造謠，不傳是非等不良行為。有其行為造成嚴(yán)重后果者每人次扣5分。

（4）誠實守信，作風(fēng)正派。要以身作則，向?qū)W生傳播現(xiàn)代文明，自覺抵制不良風(fēng)氣。如有散步消極言論，諷刺打擊先進(jìn)，傳播宗教、迷信、邪教思想等行徑的扣5分。

（5）因工作失誤造成學(xué)生或同事人身健康受到傷害嚴(yán)重的考核不合格，并給予處分。

（6）因工作失誤造成學(xué)校資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失的考核不合格，并給予處分。

（7）舉止端莊，語言文明，衣著得體整潔。

A、穿奇裝異服，穿拖鞋，背心，超短裙，短褲進(jìn)教室，染發(fā)、染指甲。

B、校內(nèi)吸煙、飲酒，酒后進(jìn)入校園。

C、攜帶手機(jī)進(jìn)課堂，坐著上課，坐課桌，上課隨意離開教室。D、隨地吐痰、扔雜物。

E、對家長態(tài)度惡劣，家長告狀產(chǎn)生較大負(fù)面影響。F、推銷學(xué)生用品，亂收費(fèi)，強(qiáng)強(qiáng)征訂教輔用書、試卷。G、同事間說話粗野、造謠、挑撥、傳是非，打架、侮辱他人人格。H、自由主義嚴(yán)重，個人言行影響工作秩序、影響他人工作，造成同事間矛盾，影響團(tuán)結(jié)，有失形象。如有上述行為，每人次扣2分。

（8）關(guān)心學(xué)生身心健康成長，全面發(fā)展，面向全體學(xué)生，努力提高學(xué)生各方面素質(zhì)。不歧視侮辱學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。A、把學(xué)生趕出教室、罰站、毆打、謾罵侮辱、留懲罰作業(yè)等。B、見到學(xué)生違反校紀(jì)校規(guī)不制止，教育。（扔紙片、吐痰、打架、罵人、追逐、多人并排行走、吃零食等違紀(jì)行為）。C、不得占用學(xué)生休息時間，不得剝奪興趣愛好發(fā)展權(quán)利。D、不得放棄任何學(xué)生，要一視同仁。如有上述行為，每人次扣2分。

（9）教師要嚴(yán)格遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德實施綱要》、《教師“十不準(zhǔn)”》違規(guī)者視情節(jié)嚴(yán)重程度扣2—10分，（情節(jié)嚴(yán)重者經(jīng)校委會討論定等）。

（10）教師職業(yè)道德評定按照教師工作性質(zhì)相同分組測評、學(xué)生代表測評、家長代表測評等形式綜合測評。測評以3：4：3的比例，計算教師師德考核得分。團(tuán)結(jié)“結(jié)對子”活動（班級“結(jié)對子”、教師“結(jié)對子”、學(xué)生“結(jié)對子”）沒有開展扣5分，趨于形式的扣2 3 分。主要依據(jù)于問卷調(diào)查、測試分析、查看筆記、圖像資料等。此項作為考核重要依據(jù)。

（11）各類工作計劃、總結(jié)、征文、記錄等其他資料，缺少一項扣2分，未及時上交影響歸檔扣0.5分，緩交一天扣0.1分。檢查或抽查期間發(fā)現(xiàn)一次未完成工作的扣2分。

（12）違紀(jì)違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重的經(jīng)校委會研究決定給予處罰。警告一次沒有評優(yōu)權(quán)，2次或2次以上考核不合格，記過一次考核不合格。情節(jié)嚴(yán)重并備案的撤離崗位。

（13）學(xué)校將設(shè)立舉報信箱。各位老師將有權(quán)監(jiān)督教師的言行舉止，并給予舉報。（要求情況絕對屬實）

二、班主任工作

此項作為班主任考核一項，并對班級進(jìn)行每周一公布，每月一評，班級榮獲名次將對班主任加分。<一>、升旗、兩操

每周星期一升旗儀式班主任應(yīng)自覺提醒學(xué)生穿校服戴紅領(lǐng)巾，整隊進(jìn)出場，教師帶隊，紀(jì)律好，無喧嘩走動、你推我撞的現(xiàn)象，行隊禮規(guī)范，唱國歌聲音響亮。

1、升旗：班主任到場維持紀(jì)律。全體教師提前到場。班主任不到場、未整隊進(jìn)出場、班級紀(jì)律混亂各扣1分。未穿校服每人次扣0.5分。周一升旗不認(rèn)真對待、未做充分準(zhǔn)備、無責(zé)任心每次扣1分，忘記升降每次0.5分。

2、早操、課間操：整隊進(jìn)、出場，要求教師在場，紀(jì)律好，動作整齊，盡量規(guī)范。班主任不帶隊、紀(jì)律混亂（出操期間學(xué)生推搡、說話）扣1分。學(xué)生無故未出操扣1分，任課教師將學(xué)生留班，每人 4 次扣1分。任課教師拖堂影響活動，扣5分。活動擅自離開每人次扣0.5分。（凡是不到場必須有請假條、情況屬實）

其他教師必須在活動（除大課間活動）開始前到場參加活動，不在場每人次扣1分。開始后到場扣0.5分。<二>、安全、紀(jì)律

1、在校期間，不在校園、走廊、教室追打，不爬窗臺柵欄、不大聲喧嘩，不把樓梯扶手當(dāng)滑板，不爬樓道扶欄等。不做危險的游戲，不攀爬圍墻、不在不安全區(qū)域玩耍。如有上述行為每人次扣1分

2、早晨按時進(jìn)教室早讀，不在操場玩耍，中午在操場做一些適當(dāng)?shù)挠幸饬x的活動（午休時間必須按時間要求午睡、進(jìn)班），早、晚自習(xí)期間要遵守紀(jì)律。下晚自習(xí)后，有秩序地回宿舍休息，保持安靜，不得擾亂他人休息。課堂上，教師授課、自習(xí)紀(jì)律要好。如有病假需往學(xué)生會遞交請假條，住宿生不得無故離校、不到校。走讀生不得進(jìn)入宿舍樓就寢。如有上述行為每人次扣1分。

3、就餐、就寢時間由班主任（或任課老師）帶隊交接給管理員并簽名。

4、早晨到校要檢查宿舍衛(wèi)生（簽字），環(huán)境區(qū)衛(wèi)生，教室衛(wèi)生，個人衛(wèi)生及學(xué)生身體狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

5、住宿生的思想教育、養(yǎng)成習(xí)慣教育等方面將由后勤處給予評定。

6、校內(nèi)不得騎自行車，按規(guī)定擺放車輛，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。其他教師在校園要監(jiān)護(hù)好學(xué)生的安全，維持校園紀(jì)律。做到事事關(guān)心。如有事不關(guān)己的行為扣2分。<三>、學(xué)生出勤

1、學(xué)生按上課時間按時到校，不遲到、不早退、不曠課、不逃學(xué)。

2、凡是學(xué)生遲到的人數(shù)一月內(nèi)累加達(dá)該班人數(shù)的20%，扣1分。超過后一人加扣0.5分。

3、凡是早退、曠課時間一月內(nèi)累加超過1天的扣1分。超出規(guī)定期限加扣1分。

4、凡是不請假（請假需批請假條，上交學(xué)生會），未經(jīng)班主任同意，不明原因不來學(xué)校，時間一月內(nèi)累加超過2天的扣2分。超出規(guī)定期限加扣1分。<四>、學(xué)生思想

1、班主任利用班會、節(jié)假日積極組織學(xué)生開展豐富多彩的集體活動，對學(xué)生進(jìn)行愛國教育、集體主義教育、養(yǎng)成教育、文明禮儀教育、安全法制教育等。活動不開展每次扣10分?；顒臃笱芸?分~8分

2、班會大型活動均由班主任組織本班學(xué)生完成活動，活動均由領(lǐng)導(dǎo)班子等成員按照評分標(biāo)準(zhǔn)打分。此項作為學(xué)期考核的重要參考項目。班會等記錄不及時簽批者每次扣1分，抽查中發(fā)現(xiàn)不按時記錄一次扣5分。

3、班主任熟知每個學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、身體狀況，及時了解學(xué)生思想動態(tài)，做好個別學(xué)生思想工作，對學(xué)生違紀(jì)事件進(jìn)行批評教育，并主動與家長聯(lián)系爭取家長的配合，妥善處理各種偶發(fā)事件。因處理不妥，造成不良后果的每人次扣2-10分。

4、班主任要嚴(yán)格選拔班干部，對該成員負(fù)責(zé)，與學(xué)生緊密配合，經(jīng)常性了解情況，及時解決出現(xiàn)的不良行為。如該學(xué)生在工作期間利用職權(quán)感情用事，行為惡劣，扣2分。

5、班主任家訪、召開家長會要按要求完成任務(wù)，并做好記錄。家長會之前要擬寫家長會上的發(fā)言稿，會議期間要做好家長反映情況記 6 錄，并妥善解決反映的問題。未在要求時間內(nèi)、次數(shù)上完成任務(wù)的扣2分。為及時完成扣0.5分。限期超過一天加扣0.1分。

6、對個別學(xué)生思想教育（談話）有記載。此項列入考核參考項目。

7、學(xué)生評語沒有按照個性差異進(jìn)行評價的扣2分。學(xué)生代寫的扣5分。

<五>學(xué)生行為規(guī)范

1、班主任要以《守則》、《規(guī)范》嚴(yán)格要求并規(guī)范學(xué)生的日常行為。班主任經(jīng)常組織學(xué)生學(xué)習(xí)、宣傳，使其入腦入心，并督促學(xué)生在日常生活中認(rèn)真執(zhí)行。學(xué)生在校違反規(guī)范任何一條每人次扣1分。

2、學(xué)生間打架斗毆，偷盜等行為造成嚴(yán)重后果扣2—10分。<六>愛護(hù)公共財物

1、愛護(hù)學(xué)校的花草、樹木、墻面、宣傳版面等公共設(shè)施，如有惡性破壞事件每人次扣2分。

2、愛護(hù)教室的課桌、凳、窗、門、教室的燈、風(fēng)扇等設(shè)施，如有破壞行為每人次扣2分。<七>衛(wèi)生工作

1、衛(wèi)生包括所分教室衛(wèi)生（包括桌椅擺放）、宿舍衛(wèi)生、個人衛(wèi)生。此項由德安處成員或值周成員常規(guī)檢查、突擊檢查記載評分)。宿舍衛(wèi)生以宿舍管理員檢查記錄為依據(jù)。

2、學(xué)生不能在校內(nèi)外亂扔紙屑、果殼等雜物，在廁所外隨地大小便，在垃圾箱外亂倒垃圾。如有發(fā)生每人次扣1分。

其他教師要處處監(jiān)督制止，并發(fā)現(xiàn)紙屑等雜物要主動撿起投入垃圾箱。教師做好辦公室衛(wèi)生，積極參加學(xué)校集體大掃除、校內(nèi)勞動、社會實踐活動，要發(fā)揚(yáng)不怕吃苦的精神，起到模范表率作用。無故不 7 參加集體勞動的由后勤處登記在冊，一次扣1分，此項作為評定的參考項目。

<八>班級文化建設(shè)方面

1、學(xué)校大型活動班主任（任課教師）要積極參與配合，并安排好，準(zhǔn)備好。不認(rèn)真對待，沒有充分準(zhǔn)備每次扣1分。

2、隊會、班會必須必須保證時間按時開展，做到形式多樣、有內(nèi)容、有教育意義，并及時作好記錄，小結(jié)等工作。不開展活動每次扣2分。時間不保證扣1分。不及時記錄，小結(jié)每次扣0.5分。限期超出一天加扣0.1分。

3、板報、班會內(nèi)容做到與學(xué)校當(dāng)前教育內(nèi)容和活動相吻合，不照抄、照搬他人內(nèi)容，辦出自己的特色。照抄、照搬或代辦、包辦現(xiàn)象經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人檢查發(fā)現(xiàn)扣1分。板報每兩周更換一次，硬性要求。雙周五檢查，主題除有特殊要求外，不另行通知，不及時完成每次扣5分，遲一天完成加扣1分。

4、班級墻壁文化布置整潔，無破損。

5、各類大型比賽、觀摩會、升旗、等活動中榮獲集體名次，按照第一名、第二名、第三名分別加3、2、1分。

其他教師要積極參加各項活動，配合好活動組織者。包括校內(nèi)外活動、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、會議、座談、參賽等，按時參加，打考勤后來的為遲到論處。未來的為缺勤論處。積極作好有關(guān)記錄，按時完成攥寫論文、隨筆、心得及公益捐款等，如有做事滯后，效果差每人次扣0.5分。緩交一天加扣0.1分。不參與、不服從、不配合、不上交筆記（公布前）扣2分。<九>公共場所紀(jì)律和秩序

班主任積極組織學(xué)生參加學(xué)校德育處、后勤處、團(tuán)隊組織的各項活動，教育學(xué)生要遵守活動紀(jì)律，維護(hù)公共場所秩序，愛護(hù)公共財物等。如有紀(jì)律差，影響活動秩序，破壞財物等行為視情節(jié)輕重每班/人次扣2—10分。

三、團(tuán)支部工作

1、以“團(tuán)帶隊、團(tuán)促隊”團(tuán)隊結(jié)合的工作方式，認(rèn)真開展團(tuán)隊活動，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查少先隊工作。工作不可趨于形式，只做檔案，要扎實開展工作，帶隊做好工作?；顒硬婚_展扣2分。活動隨意，未充分準(zhǔn)備扣1分。記錄等資料為完成扣2分。檢查或抽查間未完成扣2分。

2、充分發(fā)揮團(tuán)員作用，積極利用團(tuán)員力量，有目的、有計劃地開展團(tuán)工作，并積極參與到工會活動，少先隊活動，學(xué)校大型活動中，發(fā)揮主要作用。

3、建立、健全團(tuán)工作檔案。檔案按上級簽訂的責(zé)任書(考核細(xì)則)檢查檔案，先自查打分、后分管領(lǐng)導(dǎo)打分。

4、團(tuán)員、成立小組民主評議，結(jié)果作為考核參考依據(jù)。

四、學(xué)生會工作

1、認(rèn)真選撥品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，嚴(yán)格把關(guān)加入學(xué)生會。要求學(xué)生會成員嚴(yán)格要求自己，以身作則，起模范帶頭作用，不可仗勢欺人，不可感情用事，要公平、公正地檢查班級常規(guī)工作。如出現(xiàn)行為不相稱者扣除班主任1分，扣學(xué)生會主席1分。

2、及時向班主任反饋檢查意見和建議，避免引起不滿。如出現(xiàn)大吵大鬧情況，3、學(xué)生會主席要為人師表，規(guī)范自己的言行舉止雙方各扣0.5分。情節(jié)嚴(yán)重者扣2-10分。檢查班級常規(guī)時要公平、公正、透明。班主任、學(xué)生會成員將測評學(xué)生會主席。將其作為考核參考線依據(jù)。

4、評分標(biāo)準(zhǔn)要征求意見后，合理制定評分標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格按照評分標(biāo)準(zhǔn)檢查工作。

5、工作中有出入的地方要及時調(diào)整并吸取教訓(xùn)，認(rèn)真整改，做到量化，細(xì)化。

6、每周一匯總，評選結(jié)果要明確，有說服力。及時發(fā)放流動紅旗，并做好記錄。未及時完成扣2分。

7、教學(xué)樓值班人員按時間輪換值勤，必須佩戴袖標(biāo)，在教學(xué)樓內(nèi)值勤，如因不在樓道內(nèi)，學(xué)生秩序混亂，學(xué)生會、政教處將記錄備案，發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。值勤人員通知第二天值勤教師，如耽擱扣1分。此項作為考核參考依據(jù)。

五、檔案工作（團(tuán)支部、德安處）

要認(rèn)真按照學(xué)?？己思?xì)則、上級考核細(xì)則、責(zé)任書要求開展好，落實好，尤其是整理檔案工作，要及時收集第一手資料，不要堆積工作。迎接好學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)、上級領(lǐng)導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題認(rèn)真整改，總結(jié)經(jīng)驗。

六、扣分、加分說明：

1、以上扣分項目均在100分的基礎(chǔ)上扣分，加分項目均在100分的基礎(chǔ)上加分。

2、班級每得一次文明班級加2分。

3、學(xué)校組織的大型比賽活動中，榮獲集體獎項（一等獎、二等獎、三等獎）依次加 3分、2分、1分。

4、考核以每周一公布，每月一評比，每學(xué)期一考核的辦法進(jìn)行最終考核定等。

5、每月評比中榮獲優(yōu)秀班主任稱號、先進(jìn)集體的班級班主任加1分。學(xué)期末榮獲優(yōu)秀班主任稱號、先進(jìn)集體的班級班主任加3分。榮獲縣級榮譽(yù)稱號的加4分。榮獲州級加5分，榮獲區(qū)級加6分。評選優(yōu)秀班主任、先進(jìn)集體、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、先進(jìn)德育工作者一律按考核細(xì)則嚴(yán)格評定篩選。以上獎同班主任獎分值相同。

6、校級參賽獲獎后按等級分別加分加3、2、1、0.5分縣級參賽活動中，參賽者積極主動參與并被選拔上的加0.5分，獲獎后加分，參賽者為指定人員在獲獎后加4、3、2、1分。

7、學(xué)校組織的競賽活動中，榮獲個人獎項的班級將累計分值的20%加分。

8、好人好事記錄在冊（情況屬實），并獎勵做好人好事的當(dāng)事人，好人好事學(xué)期累加總分值的20%加分 此項作為考核參考項目。

9、公開課或觀摩課中，巧妙滲透德育教育，按每次2分累加分值的20%加分學(xué)期末加入該分。

10、板報、評比中，榮獲獎項的累計加分。

11、記錄一月一次評比，記錄較好、符合活動實情、結(jié)合活動主題及時記錄。班主任一起評選打分。

12、教師上報活動信息經(jīng)辦公室審批后上傳每人次每篇加0.5分。教師隨筆經(jīng)辦公室審批后上傳的作品每人次每篇加0.3分，上傳學(xué)生作文每人次加0.1分。

以上項目量化考核扣分、加分均以政教處、學(xué)生會和少先隊檢查、抽查記錄為準(zhǔn)，得分、扣分以量化評估為標(biāo)準(zhǔn)。另外民主測評項目作 11 為一項參考依據(jù)。最后評定按涉及評分項目數(shù)量將其項目綜合評定（求平均值）?；A(chǔ)分100分，按分?jǐn)?shù)前后排列名次并張榜公布。

七、評優(yōu)評先辦法：

1、名次排列最前面的最有評優(yōu)權(quán)，按照優(yōu)秀名額從高到低依次分配。

2、低于60分職業(yè)道德項目考核不合格。學(xué)期末考核視為不合格。不得參與任何評優(yōu)評先活動。

3、每學(xué)期、每學(xué)年評優(yōu)教師學(xué)校獎勵50元，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并作為學(xué)校評優(yōu)評先推薦對象。

4、優(yōu)秀班主任均以排名先后為標(biāo)準(zhǔn)推薦優(yōu)秀。名額分配按實際情況而定。

武功縣長寧中學(xué)

2014-3

第三篇：2015年德育工作量化考核細(xì)則

屯留二中2015年德育工作量化考核細(xì)則

為了打造出一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、依法執(zhí)教、育人為本的德育團(tuán)隊，學(xué)校決定對政教處主任、副主任、團(tuán)委書記、年級組長、班主任、值日教師等德育工作人員實行量化考核機(jī)制，以激勵他們更好地做好各項管理工作，使我們的校園變得安全和諧、干凈美麗。

一、政教處主任工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)政教處全面工作。

2、根據(jù)學(xué)校工作計劃和上級教育主管部門有關(guān)要求，每學(xué)期初制定德育工作計劃，組織實施，學(xué)期末撰寫德育工作總結(jié)。

3、根據(jù)《中學(xué)德育大綱》和學(xué)校特點(diǎn)，完善校規(guī)校紀(jì)等管理制度并組織實施。

4、協(xié)助分管校長加強(qiáng)對學(xué)生的法制教育，每學(xué)期邀請法制副校長或派出所干警等至少開展一次法制教育講座。

5、協(xié)助分管校長加強(qiáng)對學(xué)生的安全教育，每學(xué)期至少開展一次安全教育講座或安全演練活動。

6、負(fù)責(zé)家長學(xué)校的組織管理工作，制定家長學(xué)校的各項管理制度，定期組織召開家長會。

7、負(fù)責(zé)心理健康教育工作，每學(xué)期至少開展一次心理健康講座或?qū)ｎ}活動。

8、負(fù)責(zé)學(xué)校關(guān)工委日常工作，撰寫計劃、總結(jié)。

9、負(fù)責(zé)“朝陽讀書”和主題讀書活動，每學(xué)期至少開展一次征文比賽等活動。

10、負(fù)責(zé)制定每學(xué)期國旗下講話安排并主持每周一的升旗儀式活動。

11、負(fù)責(zé)德育檔案的建立、整理、歸檔工作。

12、審批校級德育方面各類優(yōu)秀學(xué)生，審核學(xué)生的操行鑒定，審閱區(qū)級以上“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀干部”的報批材料。

13、檢查班主任工作“兩冊”和科任教師家訪手冊，并做好收集整理歸檔工作。

14、及時處理學(xué)生突發(fā)事件。

15、積極完成校長室交給的臨時性任務(wù)或其他工作。

二、政教處副主任工作職責(zé)：

1、以《中小學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《創(chuàng)建“雙優(yōu)班”活動標(biāo)準(zhǔn)》為主要內(nèi)容，制度或修訂切合學(xué)校實際的創(chuàng)“雙優(yōu)班”活動方案，學(xué)期末撰寫創(chuàng)“雙優(yōu)班”活動總結(jié)。

2、加強(qiáng)常規(guī)檢查，認(rèn)真做好每周雙優(yōu)班考核量化的統(tǒng)計，創(chuàng)造良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

3、負(fù)責(zé)班主任隊伍建設(shè)工作，選配新學(xué)年班主任人選名單，提交校長室審批。

4、指導(dǎo)班主任開展工作，每月定期召開一次班主任工作會議，總結(jié)交流經(jīng)驗。

5、指導(dǎo)班主任開好主題班會。

6、指導(dǎo)班主任寫好學(xué)生評語。

7、學(xué)期末對班級及班主任工作的最終評估和考核。

8、負(fù)責(zé)后進(jìn)生幫教工作，指導(dǎo)班主任、科任教師做好后進(jìn)生教育轉(zhuǎn)化工作，學(xué)期初確定幫教對象，期末回收后進(jìn)生轉(zhuǎn)化跟蹤記錄表。

9、協(xié)助分管校長貫徹執(zhí)行學(xué)校各項規(guī)章制度，抓好校風(fēng)、班風(fēng)，抓好學(xué)生儀容儀表等方面的養(yǎng)成教育，每周定期或不定期對學(xué)生進(jìn)行日常行為規(guī)范檢查，促進(jìn)學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

10、及時處理學(xué)生突發(fā)事件。

11、積極完成校長室交給的臨時性任務(wù)或其他工作。

三、團(tuán)委書記工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)學(xué)校團(tuán)委的全面工作。每學(xué)期初制定工作計劃，組織實施，學(xué)期末撰寫工作總結(jié)。

2、負(fù)責(zé)學(xué)生會工作，組織學(xué)生干部開展活動，提高學(xué)生干部的工作能力。

3、負(fù)責(zé)廣播室的工作，選好廣播員，做好學(xué)生中重大活動及好人好事的表揚(yáng)報道工作，廣播稿等資料的收集、整理。

4、每周定期召開團(tuán)干部會議，做好對學(xué)生會、團(tuán)支部的領(lǐng)導(dǎo)工作，指導(dǎo)學(xué)生會和團(tuán)支部及時有效地開展工作。

5、做好學(xué)校團(tuán)員的發(fā)展工作，組織好團(tuán)日活動。

6、負(fù)責(zé)對外宣傳報道工作，做好學(xué)校宣傳工作，負(fù)責(zé)布置好學(xué)校宣傳櫥窗，組織出好學(xué)校黑板報，并組織對各班黑板報的檢查評比。

7、負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)活動章程制定、情況檢查、評估考核，資料的收集、整理。

8、負(fù)責(zé)學(xué)?！皭坌闹鷮W(xué)”工作，做好家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助金發(fā)放的審核工作。

9、負(fù)責(zé)學(xué)校開展學(xué)雷鋒活動工作。

10、組織好優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員、學(xué)雷鋒積極分子等的評選與表彰工作。

11、負(fù)責(zé)團(tuán)委檔案的建立、整理、歸檔工作。

12、積極完成校長室交給的臨時性任務(wù)或其他工作。

四、年級組長工作職責(zé)：

1、根據(jù)學(xué)校工作計劃和政教處、教導(dǎo)處的工作安排，結(jié)合年級實際制定本年級組教育教學(xué)工作具體實施計劃。

2、在政教處領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本年級學(xué)生的政治思想教育工作，貫徹《中學(xué)德育大綱》，指導(dǎo)班主任工作，抓好本年級學(xué)生的日常行為規(guī)范，特別是每日紀(jì)律、衛(wèi)生的檢查指導(dǎo)工作，做好學(xué)生的思想轉(zhuǎn)化，特別是處理好個別事件和個別學(xué)生工作，對違紀(jì)學(xué)生提出處罰意見，報政教處備案。

3、協(xié)助政教處做好班主任量化管理工作。

4、開展好年級組的體育活動，協(xié)助教導(dǎo)處開展好大課間活動等。

5、指導(dǎo)班主任開好主題班會。

6、組織好年級組的家長會，確定每期家長會的主題和備好教案，報政教處備案。

7、協(xié)助校長室開展新生學(xué)前教育工作。

8、經(jīng)常深入課堂、操場等學(xué)生活動的場所，及時了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。重大問題要報告校長室及有關(guān)部門。

9、組織好年級組教師和學(xué)生會議。

10、積極完成校長室及有關(guān)部門交給的臨時性任務(wù)或其他工作。

五、班主任工作職責(zé)：

1、每學(xué)期初制定班級工作計劃，組織實施，學(xué)期末撰寫班主任工作總結(jié)或后進(jìn)生幫教工作總結(jié)。

2、以《中小學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》嚴(yán)格要求并規(guī)范學(xué)生的日常行為，利用班會課經(jīng)常組織學(xué)生學(xué)習(xí)、宣傳，使其入腦入心，并督促學(xué)生在日常生活中認(rèn)真執(zhí)行。

3、按《創(chuàng)“雙優(yōu)班”活動方案》和《班主任績效考核方案》要求進(jìn)行班級的日常管理，建立班級常規(guī)，嚴(yán)格選拔班干部，指導(dǎo)班委會和本班的團(tuán)支部工作。

4、每周一升旗儀式，班主任到場維持紀(jì)律，整隊進(jìn)出場。

5、大課間活動班主任必須在場組織活動，不許擅自離開。

6、班會必須必須保證時間按時開展，做到形式多樣、有內(nèi)容、有教育意義，并及時作好記錄，小結(jié)等工作。每學(xué)期組織一次主題班會，對學(xué)生進(jìn)行愛國教育、集體主義教育、民族養(yǎng)成教育、文明禮儀教育、安全法制教育等。

7、班主任要熟知每個學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、身體狀況，及時了解學(xué)生思想動態(tài)，做好個別學(xué)生思想教育工作，對學(xué)生違紀(jì)事件進(jìn)行批評教育，并主動與家長聯(lián)系爭取家長的配合，妥善處理各種偶發(fā)事件。

8、班主任家訪、召開家長會要按要求完成任務(wù)，并做好記錄。家長會之前要擬寫家長會上的發(fā)言稿，會議期間要做好家長反映情況記錄，并妥善解決反映的問題。

9、教育學(xué)生愛護(hù)學(xué)校的花草、樹木、墻面、宣傳版面等公共設(shè)施和教室的課桌、凳、窗、門、教室的燈、風(fēng)扇等設(shè)施。

10、組織學(xué)生做好清潔區(qū)衛(wèi)生、教室衛(wèi)生（包括桌椅擺放）、宿舍衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。

11、班級板報內(nèi)容做到與當(dāng)前教育內(nèi)容和活動相吻合，辦出自己的特色。

12、班級文化建設(shè)有特色，布置整潔，無破損。

13、做好本班學(xué)生操行評定和有關(guān)獎懲的工作。

14、學(xué)期末做好《學(xué)生綜合素質(zhì)手冊》有關(guān)工作。

15、學(xué)期末做好班主任“兩冊”有關(guān)工作。

16、積極完成校長室及有關(guān)部門交給的臨時性任務(wù)或其他工作。

六、值日教師工作職責(zé)：

1、值日時間于當(dāng)天上午8：00至第二天上午8：00，手機(jī)應(yīng)處于開機(jī)狀態(tài)。

2、檢查學(xué)生早讀、上課、大課間活動、午晚休、晚自修、日常行為規(guī)范及教師上課等日常工作情況并做好創(chuàng)“雙優(yōu)班”活動記錄，檢查時做到嚴(yán)肅認(rèn)真，實事求是，發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題。

3、值日教師在課間必須到崗，加強(qiáng)巡視。制止學(xué)生在教室或走廊上追逐打鬧及大聲喧嘩，防止學(xué)生傷害事故的發(fā)生；制止學(xué)生破壞公共設(shè)施及教室里的物品；禁止學(xué)生隨意進(jìn)出其它班級教室。

4、協(xié)助做好突發(fā)事件的處置工作。遇打架、哄鬧等偶發(fā)事件要加以制止教育，并及時向政教處報告。

5、值日教師都要參加大課間活動，維護(hù)秩序。

6、中午、下午放學(xué)，值日教師站在校門口協(xié)助保安維持秩序，指導(dǎo)學(xué)生安全、有序離校。阻止閑雜人員等隨便進(jìn)入校園。

7、周五下午放學(xué)后或節(jié)假日要按照校長室安排的站崗地點(diǎn)按時到崗，維護(hù)校園周邊治安秩序，排除安全隱患，為學(xué)校創(chuàng)造良好的校園周邊治安環(huán)境。

8、值日組長監(jiān)督值日老師完成值日崗位責(zé)任，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好對值日老師工作的評估。

9、值日教師如因病、因事、因公不能參加值日，應(yīng)向值日組長說明且請人代替值日，代值日者應(yīng)認(rèn)真做好該崗位的值日工作。

七、量化考核辦法：

1、負(fù)責(zé)班主任工作的政教處副主任考核班主任和年級組長工作，值日組長考核值日教師，周五下午放學(xué)后或節(jié)假日站崗的由各崗點(diǎn)負(fù)責(zé)人考核，政教處主任、副主任、團(tuán)委書記由校長室考核。校長室每周公布當(dāng)周量化考核結(jié)果，學(xué)期總評。

2、量化考核結(jié)果與績效工資、評優(yōu)評先、考核掛鉤。

3、班主任的按《班主任績效考核方案》條款，考核相關(guān)人員

4、推薦縣級以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進(jìn)德育工作者參考學(xué)期、學(xué)年的量化考核結(jié)果。

2015年9月

第四篇：班主任德育工作量化考核方案

老凹壩鄉(xiāng)中心學(xué)校 班主任工作量化考核方案

班主任是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行教育教學(xué)工作的得力助手和骨干力量，是學(xué)生全面發(fā)展、健康成長的導(dǎo)師和引路人，是協(xié)調(diào)各科教師、溝通學(xué)校與家庭社會的橋梁和紐帶。班主任是班級管理的直接領(lǐng)導(dǎo)，是學(xué)生的特殊老師，是實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。為了對班主任工作給予客觀、準(zhǔn)確、完整、及時的評價，以充分調(diào)動班主任工作積極性和提高學(xué)生管理成效，特制定班主任工作量化考核與管理辦法。本辦法由班主任工作職責(zé)考核和班級工作考核二部分構(gòu)成。

一、材料部分：

1、工作計劃（5分）

（1）班級基本情況簡要與分析，明確班風(fēng)的長期德育目標(biāo)；

（2）針對本班德、智、體、美、勞五育明確班級目標(biāo)；

（3）針對目標(biāo)所采取的相應(yīng)管理措施；

（4）工作日程安排（以表格形式，包括月、日、周次等）應(yīng)與學(xué)校工作計劃基本同步；

（5）計劃一式二份，開學(xué)第二周上交學(xué)校一份，字?jǐn)?shù)不少于1000字，如抄襲不得分，并扣2-5分。

2、成長記錄袋（１０分）

（1）建立健全學(xué)生記錄成長過程；

（2）學(xué)生成長近期目標(biāo)、長期目標(biāo)；

（3）學(xué)生成長過程中存在的不足；

（4）轉(zhuǎn)化和改進(jìn)的效果；

（5）期末上交學(xué)校，不能雷同，必須是對學(xué)生的真實寫照，要求客觀準(zhǔn)確。

3、工作總結(jié)（5分）

（1）目前班級現(xiàn)狀概述；

（2）目標(biāo)實現(xiàn)情況如何；

（3）措施實施情況總結(jié)；

（4）目前班級存在的問題及今后打算；

（5）期末上交學(xué)校，字?jǐn)?shù)不少于1000字，如抄襲不得分，并扣2-5分。

4、“問題學(xué)生”幫教總結(jié)（6分）

（1）建立“問題學(xué)生”檔案；

（2）本班“問題學(xué)生”概況；

（3）幫教后轉(zhuǎn)化效果；

（4）還存在哪些問題；

（5）怎樣改進(jìn)和幫教；

（6）期末上交學(xué)校，如抄襲不得分，并扣1-5分。

5、學(xué)生操行評定（3分）

（1）班主任親自填寫，按規(guī)定時間上交學(xué)校審核；

（2）評語簡明，客觀評價學(xué)生，多用鼓勵性語言，不千篇一律；

（3）按學(xué)校要求收回家長通知書，認(rèn)真收集家長的反饋信息。

6、認(rèn)真填寫家長通知書（2分）

7、班主任家訪工作記錄（5分）

認(rèn)真家訪，及時擬寫記錄，每學(xué)期不少于本班學(xué)生數(shù)的10%，不能突擊，發(fā)現(xiàn)問題及時和家長聯(lián)系，家訪不達(dá)標(biāo)不計分。

8、班會教案（10分）

認(rèn)真擬寫并按時組織召開，每學(xué)期不少于18-20課時，不按要求擬寫召開不計分。

9、家長會議記錄（1分）

每學(xué)期至少召開一次，做好記錄及家長會總結(jié)，缺記錄或總結(jié)不計分。

10、學(xué)生材料（5分）

包括讀后感、聽后感、觀后感、社會調(diào)查報告、學(xué)雷鋒做好事表揚(yáng)信等。期末按要求的質(zhì)量、數(shù)量、時間上交學(xué)校存檔。

二、班級管理

1、教室布置（1分）

學(xué)校每學(xué)期開學(xué)第二個月進(jìn)行班容班貌大檢查，要求：校風(fēng)、守則、規(guī)范、幾表（課程表、值日表等）、班刊上墻。

2、文明班級流動紅旗每月評比一次，每獲一次紅旗記2分。

3、集體競賽活動。

聽從指揮，服從分配。參加競賽獲學(xué)校第一名記2分，第二名、第三名分別記1分和0.5分（包括體育競賽）。

4、學(xué)生家長會（3分）

（1）保證出席人數(shù)（不足班級人數(shù)的80%不得該項分）。（0.5分）

（2）會場布置合理，有藝術(shù)性、優(yōu)美感。（1分）

（3）按規(guī)定時間組織召開。（0.5分）

（4）按要求認(rèn)真填寫《家長會議記錄》、《簽到薄》。（1分）

5、主題班會（3分，每學(xué)期最高9分）

（1）認(rèn)真組織，保證時間，不應(yīng)付，重視程度高。（0.5分）

（2）主題鮮明，針對性強(qiáng)，有教育意義。（1分）

（3）會場布置合理，形式新穎，適應(yīng)學(xué)生特點(diǎn)。（1分）

（4）認(rèn)真擬寫《班會教案》。（0.5分）

6、升降旗、早操、集會、課內(nèi)、課外活動五到場（組織、督促、檢查）（3分）。

（1）師生堅持按時到場（3分）。

（2）班主任，缺一次扣0.3分，遲到、早退一次扣0.1分。

7、其它大型活動（包括集會、公益勞動、衛(wèi)生清掃等）（3分）

（1）班主任親臨組織，不遲到，不早退，有始有終，不缺席。（1分）

（2）活動中班級紀(jì)律、衛(wèi)生以及活動秩序良好。（1分）

（3）活動中全班同學(xué)能按照學(xué)校要求有序進(jìn)出場。（1分）

（4）如因班主任組織失控，造成后果及不良影響，依據(jù)情節(jié)，酌情從總分中扣5-10分。

8、班主任活動。深入課間操、眼保健操，效果好、隊列質(zhì)量好、學(xué)生養(yǎng)成教育效果好等，每學(xué)期記5分。

（1）參加班主任例會和各種臨時會議，每遲到一次扣0.2分。無故不參加者每次扣1分。

（2）無故不參加課間操、班級隊列質(zhì)量差，歸隊秩序混亂，每項次扣0.2分。

（3）不認(rèn)真做眼保健操，每人次扣0.05分。秩序混亂，每次扣0.2分。

（4）結(jié)合《老凹壩鄉(xiāng)中心學(xué)校養(yǎng)成教育內(nèi)容與要求》教育引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成“十種好習(xí)慣”。學(xué)生違反一條每人次扣1分。

三、獎勵與扣罰

1、控流工作

無流失學(xué)生，每學(xué)期加5分，每流失一名學(xué)生扣5分。

每月清查一次，每學(xué)期考核一次，離校超過兩個月又無手續(xù)者視為流失。

2、學(xué)期末被評為先進(jìn)班級加10分。

3、違法違紀(jì)

（1）班級學(xué)生被公安部門傳訊、收審并確有違法犯罪事實，每人次扣5分。

（2）班級學(xué)生在校內(nèi)外有打架斗毆、出言不遜、有意破壞公物等嚴(yán)重違紀(jì)行為，影響學(xué)校聲譽(yù)，每人次扣3分。

4、學(xué)生變動

學(xué)生變動必須經(jīng)教導(dǎo)主任統(tǒng)一安排協(xié)調(diào)。班主任應(yīng)與學(xué)校步調(diào)一致，否則發(fā)現(xiàn)一起扣5分。

5、臨時工作

（1）能認(rèn)真及時完成學(xué)校安排的臨時任務(wù)，酌情加1-5分。

（2）不按時完成學(xué)校安排的臨時任務(wù)，酌情扣1-5分。

6、出勤

班主任因故缺勤由所任班級科任代班。原班主任每缺勤一天扣0.2分，代班班主任每代一天加0.2分。

7、學(xué)校獎勵

在學(xué)校組織的各級各類教育教學(xué)活動中，班級成績突出或在其他方面為學(xué)校輔導(dǎo)做出突出貢獻(xiàn)者，除上述條款外，學(xué)校根據(jù)情況予以適當(dāng)獎勵加分。

獎勵加分辦法：各小學(xué)結(jié)合學(xué)校實際制定下發(fā)各班主任。

注：

1、本量化考核方案自下發(fā)之日起執(zhí)行，由學(xué)校組織考核并留存資料裝檔待查。

2、考核結(jié)果分為優(yōu)（得分90分以上）、良（得分80分以上）、中（得分70分以上）、差（得分70分以下）四個等次，并結(jié)合鄉(xiāng)中心學(xué)校所分優(yōu)秀班主任名額確定優(yōu)、良、中、差班主任上報行政辦，兌現(xiàn)班主任津貼。

老凹壩鄉(xiāng)中心學(xué)校 2010年2月22日

第五篇：德育工作考核評估制度

德育工作考核評估制度

為了強(qiáng)化學(xué)校德育工作的首要地位，強(qiáng)化德育工作的自我監(jiān)控，制定本制度。

一、每周評一次流動紅旗，綜合值周班、德育處、衛(wèi)生室和總務(wù)處的評價確定。

二、每月進(jìn)行一次班風(fēng)班貌整體評價，發(fā)評價通報并通過校會進(jìn)行總結(jié)。

三、每學(xué)期進(jìn)行一次德育工作綜合評價，量化打分、綜合評估。

1、班主任工作考試“五律”達(dá)標(biāo)情況和常規(guī)工作完成情況。

2、科任考核課堂秩序，差生轉(zhuǎn)化參加班校活動，德育滲透四個方面，綜合打分。

3、每學(xué)期召開家長代表座談會，傾聽社會對學(xué)校的評價。

4、每學(xué)期組織一次學(xué)生民主評議活動，增強(qiáng)集體、教育和自我教育的主動性，認(rèn)真填寫《中小學(xué)生日常行為規(guī)范考核卡》。

5、每學(xué)年召開一次學(xué)生民主評議座談會，傾聽學(xué)生對教師教學(xué)和管理的意見。