第一篇：2017貴州貴陽(yáng)市教育局直屬學(xué)校(單位)招聘教師、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員體檢有關(guān)事宜公告[小編推薦]

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2017貴州貴陽(yáng)市教育局直屬學(xué)校（單位）招聘教師、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員體檢有關(guān)事宜公告

按照《貴陽(yáng)市2017年公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》和《貴陽(yáng)市2017年統(tǒng)一公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師簡(jiǎn)章》的相關(guān)工作程序，此次招聘工作試教成績(jī)（面試成績(jī)）及總成績(jī)公示環(huán)節(jié)已結(jié)束，以下人員進(jìn)入招聘體檢環(huán)節(jié)?，F(xiàn)將體檢有關(guān)事宜公告如下：

一、進(jìn)入體檢人員如下：

貴陽(yáng)市第一中學(xué)：鄧再桂、湯蕊、陳先勇、楊驥玉、趙爽、宋欣 貴陽(yáng)市第三實(shí)驗(yàn)中學(xué)：宋舉宏

貴陽(yáng)市第六中學(xué)：鄧集、唐函、賈曉芳、龍思宇 貴陽(yáng)市第九中學(xué)：宋蕾 貴陽(yáng)市教育科學(xué)研究所：黃燁 貴陽(yáng)市招生考試管理中心：曹玉忠 貴陽(yáng)市中小學(xué)生保健研究所：周鑫 貴陽(yáng)市六一幼兒園：宋竹蕊 貴陽(yáng)市工讀學(xué)校：張?jiān)?、代興位 貴陽(yáng)市盲聾啞學(xué)校：胡梅花

二、體檢安排

1.集合時(shí)間：2017年9月19日（星期二）。2.集合地點(diǎn)：貴州飯店停車場(chǎng) 3.注意事項(xiàng)：

（1）進(jìn)入體檢的考生，請(qǐng)于2017年9月19日（星期二）上午8：30前攜帶本人有效《居民身份證》原件（或有效《臨時(shí)居民身份證》原件）、《筆試準(zhǔn)考證》及近期彩色免冠一寸證件照1張準(zhǔn)時(shí)到貴陽(yáng)市北京路貴州飯店門口停車場(chǎng)集合，未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。證件與本人不符的，不得參加體檢。

（2）體檢過程實(shí)行封閉式管理?？忌泽w檢當(dāng)日?qǐng)?bào)到起至離開體檢區(qū)域，一律禁止以任何理由使用手機(jī)及其他通信、上網(wǎng)等電子設(shè)備，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，暫停其后續(xù)體檢項(xiàng)目并取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（3）體檢人員在體檢前一天晚餐應(yīng)清淡，晚22:00后須禁食、禁水。建議體檢前2天勿飲酒，以免影響體檢結(jié)果。

（4）體檢當(dāng)天請(qǐng)勿佩戴胸飾，勿穿連衣裙、褲襪及緊袖內(nèi)衣，以免假影和檢查不便。

（5）體檢費(fèi)用考生自理，由考生現(xiàn)場(chǎng)交給體檢醫(yī)院。（6）在體檢過程中，請(qǐng)聽從導(dǎo)醫(yī)安排，以節(jié)省體檢時(shí)間。（7）未參加體檢的人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。特此公告。

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貴陽(yáng)市教育局

2017年9月13日

第二篇：2016年青島市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員體檢有關(guān)事宜的公告（本站推薦）

關(guān)于2016年青島市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人

員體檢有關(guān)事宜的說明

根據(jù)《2016年青島市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將體檢有關(guān)事宜說明如下，招聘單位務(wù)必通知到每一名體檢人員，確保按時(shí)按要求參加。

一、體檢集合時(shí)間及地點(diǎn)

1.集合時(shí)間：2016年6月29日上午7:00前，7:00準(zhǔn)時(shí)發(fā)車，切勿遲到。

2.集合地點(diǎn)：青島五十八中（青島市李滄區(qū)九水路20號(hào)，乘坐3路、111路、112路、113路、128路、213路、216路、230路、233路、326路、361路、365路、378路、385路、390路、633路公交車五十八中車站下車）。

二、體檢程序

1.參加體檢人員簽到、上車就坐。

2.到達(dá)體檢醫(yī)院先進(jìn)行分組、照相，然后按引導(dǎo)進(jìn)行體檢。

3.參加體檢人員就餐。

4.參加體檢人員回原車集合、返回。

三、體檢有關(guān)要求

1．參加體檢人員須攜帶本人身份證和筆試準(zhǔn)考證原件。2．參加體檢人員須空腹，6月28日晚10點(diǎn)至次日驗(yàn)血之前禁食、禁水，體檢前數(shù)日不要飲用含酒精飲料，避免劇烈活動(dòng)。

3.近視人員可佩帶眼鏡。

4．體檢費(fèi)用310元，由參加體檢人員承擔(dān)，體檢當(dāng)天現(xiàn)金交付。

5.參加體檢人員須將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉并交工作人員保管。

6.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。7.參加體檢人員須按時(shí)參加體檢，無(wú)特殊理由逾期未參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)放棄體檢資格或體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍人員中依次等額遞補(bǔ)。

2016年6月27日

第三篇：2017江蘇蘇州市教育局直屬學(xué)校招聘教師126名公告

2017江蘇蘇州市教育局直屬學(xué)校招聘教師126名公告

一、招聘范圍和對(duì)象

凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報(bào)名。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

(二)年齡一般在35周歲以下;具有碩士研究生學(xué)歷或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡可放寬至40周歲;具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡可放寬至45周歲。

(三)2017年全日制普通高校畢業(yè)生，須有相應(yīng)層次的教師資格證書，或已經(jīng)參加全國(guó)中小學(xué)教師資格考試(筆試)且成績(jī)合格(崗位簡(jiǎn)介表中有▲教師崗位除外)，并符合下列條件之一：

1.蘇州市區(qū)生源師范類本科畢業(yè)生(須具有學(xué)士學(xué)位);2.蘇州市區(qū)生源學(xué)前教育師范類大專畢業(yè)生;3.蘇州市區(qū)生源非師范本科畢業(yè)生(須具有學(xué)士學(xué)位);4.師范類本科畢業(yè)生(須具有學(xué)士學(xué)位)，在校學(xué)習(xí)期間獲得葉圣陶獎(jiǎng)學(xué)金，或在江蘇省師范生教學(xué)基本功大賽中獲三等獎(jiǎng)及以上，或在校學(xué)習(xí)期間獲得校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金三次及以上，不受生源地限制;5.取得碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位的畢業(yè)生，不受生源地限制。(四)社會(huì)在職人員限報(bào)部分崗位，須具有全日制學(xué)歷，且具有相應(yīng)層次的教師資格證書。具有本科學(xué)歷的社會(huì)在職人員戶籍關(guān)系須在蘇州市區(qū)(在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍);具有碩士研究生學(xué)歷或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的社會(huì)在職人員戶籍關(guān)系須在蘇州大市;具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的社會(huì)在職人員不受戶籍地限制。

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(五)目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的2016年蘇州市區(qū)生源的全日制師范類普通高校畢業(yè)生按2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考。2016年1月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國(guó)留學(xué)人員按2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考。

(六)符合政策性安置或照顧條件的報(bào)名者(如：夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的軍人配偶)，不受戶籍或生源地的限制。

(七)招聘單位對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。(八)招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2016年12月16日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2014年12月16日前，以此類推。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件見附表

四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2016年12月16—17日8：30—15：30。2.報(bào)名地點(diǎn)：蘇州市人才服務(wù)中心(干將西路288號(hào))。(二)報(bào)名程序

1.選擇崗位。報(bào)名者根據(jù)本《簡(jiǎn)章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，向“現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處”工作人員(以下簡(jiǎn)稱報(bào)名處)出示應(yīng)聘材料的原件(交復(fù)印件)。

2.資格初審。經(jīng)報(bào)名處初審，符合規(guī)定條件的報(bào)名者領(lǐng)取《蘇州市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員報(bào)名資格審查登記表》(以下簡(jiǎn)稱《登記表》)2份，將《登記表》中“報(bào)名者填寫內(nèi)容”填寫完整并加貼照片后交報(bào)名處簽字(蓋章)。

3.驗(yàn)證登記。經(jīng)初審合格的報(bào)名者持《登記表》和應(yīng)聘材料原件，到人社部門現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立的“驗(yàn)證登記處”進(jìn)行驗(yàn)證。驗(yàn)證合格的報(bào)名者當(dāng)場(chǎng)辦理登記手續(xù)，同時(shí)交納筆試費(fèi)100元/人，并將《登記表》(附本人身份證復(fù)印件)1份交我局

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現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立的“信息錄入處”，錄入考試相關(guān)信息并拍照;另1份《登記表》返還招聘單位(報(bào)名處)。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人①身份證;②學(xué)生證;③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”(空白);④在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書;⑤應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)或證明;⑥個(gè)人近期同底1寸證件照2張。

2.目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生，須出示本人①身份證;②戶籍證明(戶口簿);③學(xué)歷(學(xué)位)證書;④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”(空白);⑤在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書;⑥應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件);⑦個(gè)人近期同底1寸證件照2張。

3.社會(huì)在職人員須出示本人①身份證;②戶籍證明(戶口簿);③學(xué)歷(學(xué)位)證書;④應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件);⑤個(gè)人近期同底1寸證件照2張。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單代為證明。

4.夫妻兩地分居的，另須出示結(jié)婚證書和在蘇州市市區(qū)一方配偶的身份證、戶籍證明(戶口簿);照顧父母身邊無(wú)子女的，另須出示父母雙方同在蘇州市市區(qū)的戶籍證明(戶口簿)和身邊無(wú)子女的證明;符合隨軍條件的軍人配偶，另須出示軍隊(duì)師以上政治部門同意隨軍的批文。

5.歸國(guó)留學(xué)人員，須出示本人①身份證;②戶籍證明(戶口簿);③應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件);④個(gè)人近期同底1寸證件照2張;⑤國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心(蘇州市海外人才服務(wù)中心)出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

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6.應(yīng)聘者本人必須到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不可委托家人或親友代為報(bào)名。

7.本次招聘筆試設(shè)開考比例為3:1，崗位開考比例另有要求的除外。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

8、下列人員不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

9、凡報(bào)名者與招聘單位負(fù)責(zé)人或主管部門直接分管領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

10.報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

五、招聘考試

(一)招聘考試分兩部分

招聘考試分為筆試、面試兩個(gè)部分。筆試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，從筆試合格者中按照從高分到低分的順序，以3:1的比例確定取得面試資格人選，不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，面試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

招聘考試總分(100%)=筆試(按占比40%計(jì))+面試(按占比60%計(jì))。(二)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

報(bào)名者經(jīng)資格審定合格并辦理筆試相關(guān)手續(xù)后，于2016年12月27日(周二)9:00-16:00到蘇州市教育考試院(蘇州市勞動(dòng)路359號(hào))領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(三)筆試

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1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試日期初定為2016年12月31日(周六)，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

2.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)考察專業(yè)理念、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力。

3.筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)領(lǐng)取面試資格證

參加筆試的考生可從2017年1月13日(周五)起登錄蘇州教育網(wǎng)站查閱成績(jī)及參加面試人員名單。取得面試資格者于2017年1月20日(周五)上午到蘇州市教師發(fā)展中心(學(xué)士街389號(hào))領(lǐng)取面試資格證(代領(lǐng)者憑本人身份證、考生身份證和筆試準(zhǔn)考證原件領(lǐng)取，復(fù)印無(wú)效)，同時(shí)繳納面試費(fèi)100元/人，逾期不予辦理。

(五)面試

面試于2017年1月21日起進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

面試采取以試講為主的專業(yè)面試，講一節(jié)與應(yīng)聘專業(yè)、層次相一致的微型課(或說課)。

音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、舞蹈編導(dǎo)、戲劇編導(dǎo)教師崗位和幼兒園教師崗位，以及職業(yè)學(xué)校的專業(yè)課教師崗位面試須增考專業(yè)技能測(cè)試，試講與專業(yè)技能測(cè)試各占50分。

面試分?jǐn)?shù)以百分制計(jì)，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者在前。如筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均相同的，則由主管部門另行安排加試，然后根據(jù)加試成績(jī)排序。

點(diǎn)擊下載>>> 2017年蘇州市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表

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第四篇：麗水教師招聘：2015麗水市教育局直屬學(xué)校教師選調(diào)14人公告

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麗水教師招聘：2015麗水市教育局直屬學(xué)校教師選調(diào)14人公告

麗水教師招聘：2015麗水市教育局直屬學(xué)校教師選調(diào)14人公告

浙江教師資格證考試 浙江教師招聘考試

一、選調(diào)崗位

本次市直中小學(xué)公開選調(diào)教師共14名。具體的選調(diào)單位、崗位(專業(yè))、人數(shù)和報(bào)考資格條件，請(qǐng)登陸以下網(wǎng)站查詢：麗水市政府門戶網(wǎng)站(公示公告欄);麗水市人力社保局網(wǎng)站(公示公告欄);麗水市人事考試網(wǎng)，告示公告欄);麗水教育網(wǎng)(，公示公告欄)。

二、選調(diào)條件

(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，忠于人民的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，身體健康。

(二)要求在職事業(yè)編制教師，具有相應(yīng)教師資格，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下(1974年3月14日以后出生)。

三、選調(diào)辦法

(一)報(bào)名：應(yīng)聘者請(qǐng)于3月14日攜本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、教師資格證書、在職在編教師(工作人員)身份證明表(證明表必須簽有所在學(xué)校及教育主管部門同意報(bào)考意見)、縣級(jí)以上各類榮譽(yù)稱號(hào)證書和獲獎(jiǎng)證書等有關(guān)材料原件與復(fù)印件到麗水市教育局(地址：麗水市囿山路12號(hào))三樓報(bào)名，填寫報(bào)名表(報(bào)名表、身份證明表可在公告發(fā)布網(wǎng)站下載)，進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘材料恕不退還。同一崗位報(bào)名人數(shù)不到選調(diào)計(jì)劃數(shù)二倍的，按比例分別核減或取消選調(diào)計(jì)劃。報(bào)名人員資格審核合格者，于4月16至17日憑繳納的報(bào)名考試費(fèi)發(fā)票和考生身份證，到麗水市教育考試中心一樓(囿山路12號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)筆試：筆試科目為教育基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)二門筆試時(shí)間為4月18日，筆試每門實(shí)行百分制，總分為200分。

(三)面試：筆試后，按筆試成績(jī)(筆試成績(jī)=教育基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×40%+學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)×60%)以選調(diào)崗位1：2比例從高分到低分確定面試對(duì)象。面試形式為課堂教學(xué)能力和專業(yè)技能考核。面試采用百分制，合格分為60分?？忌鷳{本人身份證和面試通知書參加面試。

(四)體檢、考察：面試結(jié)束后，按考生筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例計(jì)算總成績(jī)。然后按選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分(若總成績(jī)相等以筆試成績(jī)高的排位在前)確定體檢、考察對(duì)象。

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體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢、考察有不合格的，按考試成績(jī)從合格人員中依次遞補(bǔ)。(五)公示、聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象，擬聘用對(duì)象在指定網(wǎng)站向社會(huì)公示7個(gè)工作日,公示期滿未發(fā)現(xiàn)問題的按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)、聘用等相關(guān)手續(xù)。

本次選調(diào)工作在麗水市人力資源和社會(huì)保障局全程指導(dǎo)、監(jiān)督下，由麗水市教育局組織實(shí)施。

本公告由麗水市教育局負(fù)責(zé)解釋。舉報(bào)地點(diǎn)：麗水市教育局紀(jì)檢監(jiān)察室 點(diǎn)擊下載>>>

1.2015年麗水市教育局直屬學(xué)校公開選調(diào)教師計(jì)劃.xls 2.2015年麗水市教育局直屬學(xué)校公開選調(diào)教師報(bào)名表.doc 3.在職在編教師(工作人員)身份證明表.doc

麗水市人力資源和社會(huì)保障局

麗水市教育局 2015年2月28日

第五篇：2014年江蘇省蘇州市教育局直屬學(xué)校教師招聘99人公告[模版]

給人改變未來(lái)的力量

2014年江蘇省蘇州市教育局直屬學(xué)校教師招聘99人公告

江蘇省教師招考是一項(xiàng)測(cè)試準(zhǔn)備從事教師職業(yè)的人員是否具有中小學(xué)教育要求的知識(shí)水平、職業(yè)道德素養(yǎng)等各方面綜合素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)性考試。

近幾年，江蘇省各類教師招聘提供的崗位數(shù)基本穩(wěn)定，但報(bào)名人數(shù)持續(xù)增長(zhǎng)，競(jìng)爭(zhēng)熱度不亞于公考。江蘇省教師招聘考試目前還未實(shí)行統(tǒng)考，除南京六城區(qū)外，各地大多是由各區(qū)縣教育局或?qū)W校自行組織。為了幫助備戰(zhàn)2014江蘇教師招聘考試的廣大考生更好的應(yīng)對(duì)最難就業(yè)季，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)會(huì)及時(shí)為大家發(fā)布最新的各地區(qū)教師招聘信息，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注本站。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))和蘇州市 委辦室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知(蘇辦發(fā)[2011]27號(hào))有關(guān)規(guī)定，經(jīng)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局同 意，蘇州市教育局部分直屬學(xué)校定于2014年3月3日面向社會(huì)公開招聘教師99名?，F(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公布如下：

一、招聘范圍和對(duì)象

凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報(bào)名。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。(二)2014年全日制普通高校畢業(yè)生須符合下列條件之一： 1.蘇州市區(qū)生源師范類本科畢業(yè)生(須具有學(xué)士學(xué)位);2.蘇州市區(qū)生源學(xué)前教育(幼兒教育)師范類大專畢業(yè)生;3.蘇州市區(qū)生源本科畢業(yè)生須具有學(xué)士學(xué)位，并有相應(yīng)的教師資格證書或本科階段學(xué)習(xí)期間獲得校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金三次及以上;4.蘇州市區(qū)生源非師范類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(須具有相應(yīng)學(xué)位)，限報(bào)三所高職校18個(gè)專業(yè)課教師崗位(見《2014年蘇州市教育局教師招聘崗位簡(jiǎn)介表》帶▲崗位);5.在江蘇省師范生教學(xué)基本功大賽中獲三等獎(jiǎng)及以上的本科畢業(yè)生(須具有學(xué)士學(xué)位)，給人改變未來(lái)的力量

不受生源地限制;6.在校學(xué)習(xí)期間獲得校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金三次及以上的師范類本科畢業(yè)生，不受生源地限制;7.取得碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位的畢業(yè)生，符合下列條件之一，不受生源地限制： ①本科階段獲得過優(yōu)秀畢業(yè)生稱號(hào);②本科階段學(xué)習(xí)期間獲得校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金三次及以上;③研究生階段學(xué)習(xí)期間獲得過校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金。

8.取得博士研究生學(xué)歷和學(xué)位的畢業(yè)生，不受生源地限制。

(三)在職人員限報(bào)部分崗位。學(xué)歷條件為本科及以下或?qū)I(yè)技術(shù)職稱資格為中級(jí)及以下的社會(huì)在職應(yīng)聘人員，年齡須在35周歲以下(1978年3月3日 以后出生)并取得相應(yīng)的教師資格證書，且戶籍須在蘇州市區(qū)。具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的社會(huì)在職應(yīng)聘人員，年齡須在40周歲 以下(1973年3月3日后出生)，且戶籍須在蘇州市。具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的社會(huì)在職應(yīng)聘人員不受戶籍地的限制，年齡須在 45周歲以下(1968年3月3日后出生)。在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍。

(四)目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的2013年蘇州市區(qū)生源的全日制師范類普通高校畢業(yè)生按2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考;其他往屆畢業(yè)生和持 各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按社會(huì)在職人員的資格條件報(bào)考。2013年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國(guó)留學(xué)人員按2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào) 考;其他歸國(guó)留學(xué)人員按社會(huì)在職人員資格條件報(bào)考。

(五)符合政策性安置或照顧條件的報(bào)名者(如：夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女等)，不受戶籍或生源地的限制。

(六)招聘單位對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(七)招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2014年3月3日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2012年3月3日前，以此類推。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā) 之日算起。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件見附表

四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2014年3月3日8：30——15：30。2.報(bào)名地點(diǎn)：蘇州市人才服務(wù)中心(干將西路288號(hào))。

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(二)報(bào)名程序

1.選擇崗位。報(bào)名者根據(jù)本《簡(jiǎn)章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，向“現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處”工作人員(以下簡(jiǎn)稱報(bào)名處)出示應(yīng)聘材料的原件(交復(fù)印件)。

2.資格初審。經(jīng)報(bào)名處初審，符合規(guī)定條件的報(bào)名者領(lǐng)取《2014年蘇州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查登記表》(以下簡(jiǎn)稱《登記表》)1份，將《登記表》中“報(bào)名者填寫內(nèi)容”填寫完整并加貼照片后交報(bào)名處簽字(蓋章)。

3.驗(yàn)證登記。經(jīng)初審合格的報(bào)名者持《登記表》和應(yīng)聘材料原件，到人社部門現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立的“驗(yàn)證登記處”進(jìn)行驗(yàn)證。驗(yàn)證合格的報(bào)名者當(dāng)場(chǎng)辦理登記手續(xù)，并將《登記表》(附本人身份證復(fù)印件)1份交我局現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立的“信息錄入處”，錄入考試相關(guān)信息并拍照。(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人①身份證;②學(xué)生證;③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè) 生就業(yè)協(xié)議書”(空白);④在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書;⑤應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件);⑥應(yīng)屆非師范類本科畢業(yè)生須提供參加教師 資格考試的教育學(xué)、教育心理學(xué)證明;⑦個(gè)人近期同底1寸證件照1張。

2.目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生，須出示本人①身份證;②戶籍證明(戶口簿);③學(xué)歷(學(xué)位)證書;④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的 “畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”(空白);⑤在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書;⑥應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件);⑦ 個(gè)人近期同底1寸證件照1張。3.社會(huì)在職人員和持各類成人學(xué)歷教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員，須出示本人①身份證;②戶籍證明(戶口簿);③學(xué)歷(學(xué)位)證書;④應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件);⑤個(gè)人近期同底1寸證件照1張。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單代為證明。

4.夫妻兩地分居的，另須出示結(jié)婚證書和在蘇州市市區(qū)一方配偶的身份證、戶籍證明(戶口簿);照顧父母身邊無(wú)子女的，另須出示父母雙方同在蘇州市市區(qū)的戶籍證明(戶口簿)和身邊無(wú)子女的證明。

5.歸國(guó)留學(xué)人員，須出示本人①身份證;②戶籍證明(戶口簿);③應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件);④個(gè)人近期同底1寸證件照1張;⑤國(guó)家教 育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心(蘇州市海外人才服務(wù)中心)出具的《留學(xué)人員學(xué) 歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。6.應(yīng)聘者本人必須到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不可委托家人或親友代為報(bào)名。

7.本次招聘筆試設(shè)開考比例為3:1，崗位開考比例另有要求的除外。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

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8、下列人員不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

9、凡報(bào)名者與招聘單位負(fù)責(zé)人或主管部門直接分管領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

10.報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

五、招聘考試

(一)招聘考試分兩部分

招聘考試分為筆試、面試兩個(gè)部分。筆試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，從筆試合格者中按照從高分到低分的順序，以 3:1的比例確定取得面試資格人選，不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，面試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

招聘考試總分(100%)=筆試(按占比40%計(jì))+面試(按占比60%計(jì))。(二)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

報(bào)名者經(jīng)資格審定合格并辦理筆試相關(guān)手續(xù)后，于2014年4月4日(周五)9:00-16:00到蘇州市招生工作委員會(huì)辦公室(蘇州市勞動(dòng)路289號(hào))領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，同時(shí)交納筆試費(fèi)100元/人。(三)筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試日期為4月6日(周日)，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。2.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試法。筆試主要內(nèi)容分公共基礎(chǔ)知識(shí)(20%)和根據(jù)招聘崗位測(cè)試的相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)(80%)。

3.筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。(四)領(lǐng)取面試資格證

參加筆試的考生可從2014年4月11日(周五)起登錄蘇州教育網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://004km.cn)查閱成績(jī)及參加面試人員名 單。取得面試資格者于2014年4月14日(周一)到蘇州市教師發(fā)展中心(學(xué)士街389號(hào))領(lǐng)取面試資格證，(代領(lǐng)者憑本人身份證、考生身份證和筆試準(zhǔn)考 證原件領(lǐng)取，復(fù)印無(wú)效。)同時(shí)交納面試費(fèi)100元/人，逾期不予辦理。

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(五)面試

面試于4月26日-29日間進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

面試以試講為主，試講采取在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課的方式，講一節(jié)與應(yīng)聘專業(yè)、層次相一致的15分鐘的微型課(或說課)。

三所高職校18個(gè)專業(yè)課教師崗位面試須增考專業(yè)技能測(cè)試，試講與專業(yè)技能測(cè)試各占50分(專業(yè)技能測(cè)試設(shè)30分為合格分?jǐn)?shù)線，成績(jī)不合格者不計(jì)入面試總成績(jī))。

面試分?jǐn)?shù)以百分制計(jì)，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如考試總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前。(六)關(guān)于考試費(fèi)用

根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》(蘇價(jià)費(fèi)字 [2007]204號(hào)、蘇財(cái)綜字[2007]44號(hào))規(guī)定，我局直屬學(xué)校公開考試招錄新教師的考試費(fèi)用包括筆試費(fèi)100元/人和面試費(fèi)100元/人兩項(xiàng)，分別由蘇州市招生工作委員會(huì)辦公室和負(fù)責(zé)組織面試的單位收取。

六、體檢

進(jìn)入體檢的人選在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。招聘崗位條件中對(duì)身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

本次招聘實(shí)行一次性體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

七、資格復(fù)查和考核(考察)招聘單位對(duì)通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查，考察和資格條件復(fù)查時(shí)間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經(jīng)主管部門批 準(zhǔn)可延長(zhǎng)至30日。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察(考核)標(biāo)準(zhǔn)參照 蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

對(duì)考察(考核)不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格的理由書面通知考生?？忌鐚?duì)考核結(jié)果有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出申請(qǐng)復(fù) 核，招聘單位應(yīng)當(dāng)接受復(fù)核申請(qǐng)，并須30日之內(nèi)給予書面答復(fù)。對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復(fù)核申請(qǐng)，經(jīng)招聘 單位主管部門復(fù)核無(wú)異議后，報(bào)市人社局備案。

在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放

給人改變未來(lái)的力量

棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，主管部門同意，報(bào)市人社 局審批，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，也可以決定不遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不 再遞補(bǔ)。

八、錄取和聘用

各招聘崗位擬錄取人員名單，由招聘單位公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級(jí)主管部門審核同意后報(bào)蘇州市人力資源 和社會(huì)保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消 其錄取資格。

錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。新聘用人員統(tǒng)一實(shí)行局管校用的管理模式，自覺服從教師交流安排。大中專應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。新聘用人員三年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書者解除聘用合同。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí) 的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：65210095、65230640。

十、本《簡(jiǎn)章》由蘇州市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：65224787。附：2014年蘇州市教育局直屬學(xué)校招聘教師崗位簡(jiǎn)介表.xls

蘇州市教育局

二○一四年二月十八日