第一篇：湖陽初中2017—2018學年度上學期八年級年級組工作總結

湖陽初中2017—2018學年度上學期八年級年級組工作總結

不知不覺，在年級組組長這個的崗位上已經又工作了一個學期了，本著總結過去的經驗，開展好未來的工作的原則，對于年級組工作，簡要作如下總結：

一、工作進展情況

本學期是第一次接觸到年級組的管理工作，一個學期過去了，回顧本學期的工作，年級組的各項工作開展也還算順利，能夠按照計劃完成各項工作，對于在工作當中出現(xiàn)的問題也能及時處理，避免其擴大化，惡劣化。

二、主要成績

多年來接觸該項工作，也沒法于過去的成績作比較，一切都是從零開始，對于本學期的工作成績，主要有以下幾點：

1.學期初組織全年級教師開展過一次工作部署會議，對本學期的工作做了簡要安排。2.組織全年級教師進行過三次學生的學情分析會，聽取各教師對每個月學生中存在的問題并及時加以處理。

3.組織學生開展過三次質量分析會，對于學生取得的成績給予了相關的表彰，同時也對學生身上存在的問題提出了相關的整改要求。

4.查閱教師對學生的批閱情況共計72次，平均每位教師被查閱6次，并對對每位教師在批閱作業(yè)的過程中存在的問題提出了相關的改進意見建議。

5.全年級教師參加網絡培訓、外出培訓以及校內培訓數(shù)十次，涵蓋國家級培訓、省級培訓、市級培訓、縣級培訓以及校級培訓。

6.有2人參加過校內課賽并分別獲得一、二等獎，校外課賽1人次且獲獎，公開課示范課數(shù)十次，每位教師至少1次。

7.聽評課活動，本年級各教師均能按照其所在教研組的要求參與，共計100余節(jié)次。

三、經驗及體會

古語有言，萬事開頭難！是啊，對于第一次接手年級組負責人一職的我，什么都是未知的，一切都得從零開始，除了這一職務，身上還兼著班主任、教研組、教育教學等工作，自然，全力以赴已經是不可能了，慶幸的是，作為全校教師最多的年級組，各教師對我的工作非常信任并且給予了大力的支持，因此也沒有出現(xiàn)猝不及防的緊急事情。各項工作的開展都能夠按照預期有序的進行并完美收關。

人與人相處，其實就是心與心的交流，工作也如此，將心比心，感謝本組教師在我的工作中給予我的大力支持。

四、存在問題

一是控輟保學工作有待加強，本年級開學初報道學生人數(shù)為174人，目前已流失1人，盡管保學率達到了99.43%，以高于兩基要求，但只要還沒有達到100%，就還有努力的空間。二是學生學習成績提升速度緩慢，盡管在學習方面，全年級每次測試成績都有所提高，但提升速度較慢，仍需繼續(xù)努力。

三是學生的良好行為習慣的養(yǎng)成沒有形成慣性。雖然在行為習慣上，全年級的學生也取得了一定的進步，但是還沒有形成慣性，容易反彈，需要老師不斷的提及鞏固。

五、今后努力的方向

第一，加強控輟保學工作，努力做到保學率達到100%。

第二，繼續(xù)與家長保持溝通聯(lián)系，與學校齊抓共管全年級學生。第三，繼續(xù)對學生進行思想教育，強化知識是改變命運的理念。第四，注重對學生日常行為的管理。

第五，繼續(xù)以平等，包容的心態(tài)對待學生。

第六，不斷加強自身的學習能力，努力提升自己的業(yè)務水平和 管理能力。

第七，不定期組織年級教師開會學習，研究新的教育教學方法，轉變教師的教育教學理念，加強教師隊伍建設。

第二篇：湖陽初中2013-2014學年第一學期初三年級組工作總結

湖陽初中2013-2014學年第一學期初三年級組工作總結

邢金標

2014年1月

為了使我們年級的教育教學工作很快地步入正常的軌道。從本學期開學的第一周始，我們就投入了緊張的日常教育教學工作。一學期來老師們很辛苦、很累但高度的責任感和無私的奉獻精神使大家緊密的團結在一起，做到了相互理解和體諒，積極的配合，廣大老師們犧牲了自己的利益，以工作為重，使得全年級教學工作井然有序。在此我對大家的辛勤付出和對全年級工作的支持和理解表示感謝。

現(xiàn)將本學期的工作總結如下：

一、狠抓教學質量，提升教學成績

教學是學校工作的核心，成績是學校的生命線，對于我們畢業(yè)班尤其如此，因此我們的工作必須圍繞這一核心。

1、加強教學管理，提高課堂效益。強化質量意識，優(yōu)化課堂教學結構，著力提高課堂效率，向40分鐘要質量;要面向全體學生，不歧視任何一個學生;課堂上做到精講多練，課后認真做好培優(yōu)補差工作。;

2、發(fā)揚協(xié)作精神，統(tǒng)一教學進度。積極發(fā)揮集體智慧，打好團體戰(zhàn)。備課組要做到“統(tǒng)一要求、統(tǒng)一備課、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一考查”。

3、加強優(yōu)生輔導，指導差生補缺。統(tǒng)籌安排各班的教學工作，加強對優(yōu)等生的指導及學習困難生的拉差補缺工作，使優(yōu)等生更優(yōu)、學習困難生能跟上班級學生的學習步伐。

4、進行學法指導，提高學習效率。召開學習經驗交流會，指導學法，幫助學生提高復習效率。

5、培養(yǎng)學生應考能力，學會考試，促進學生心理、生理健康發(fā)展。學期內進行學科專題講座一次;班主任進行學生心理、身心調節(jié)、思想動員講座每周都要進行。

6、通過班會、主題團隊活動，加強對學生的安全教育、心理健康教育等，培養(yǎng)學生逐步養(yǎng)成健康向上的個性品質。各班充分利用教室黑板報加大(中考動態(tài)、典型試題、應試對策、學習方法、心理調節(jié)、青春期教育、安全教育等)宣傳10余版次。

7、加強組內教師的交流合作，形成全員育人，健康向上的工作環(huán)境。統(tǒng)一思想，提高認識。組內教師團結、合作的意識不斷提高，全員育人，健康向上的工作環(huán)境逐漸形成，形成了服從學校、年級組大局，班主任與科任教師緊密配合的良好局面。

8、加大了對薄弱學科的指導、時間方面的傾斜，努力促使各學科均衡發(fā)展，實現(xiàn)雙贏局面。

9、加強教師敬業(yè)精神、責任心、事業(yè)心、師德師風建設，認真落實“抓教風，帶學風，促校風”的德育工作思路。增強工作紀律，樹立服務意識，堅決杜絕違反師德師風行為的發(fā)生。加強班主任的工作責任心，關心學生生活，加大對學生就餐、住宿的指導和教育，培養(yǎng)學生良好的生活、衛(wèi)生習慣。樹立學生財產保護意識、安全防范意識，各班根據學校相關規(guī)定制定本班財產保護-法，堅決杜絕一例不安全事故發(fā)生。

10、加強學校與家庭的聯(lián)系，結合期中考試和模擬考試以及“千名教師訪萬戶，師生情誼傳萬家”活動，定期或不定期召開家長會和家訪活動，加強思想不穩(wěn)定學生的思想教育，及時向家長了解、匯報學生思想、學習、生活等情況，切實落實家校聯(lián)系渠道，努力形成了學校、家庭協(xié)調配合、共同育人的良好局面。

11、召開教學質量分析會。通過分析會，我們可以及時診斷，及時反思，及時研究制定調控方案，并在教學中及時解決。以期中考試為例，在考前主要是抓狀態(tài)，抓動員，讓每一位學生定下自已的計劃和目標，考試中主要是抓考風、學風及提升學生的應試能力，考后主要是抓分析，級組進行月考分析總結，各備課組進行教學分析診斷會，各班也以班為單位進行班級質量分析為主題的主題班會。目的只有一個，最快最有效的找出問題，提高教學質量。

12、強化教學紀律，嚴格教學要求。

二、加強德育工作，教書先育人

1、加強班主任隊伍的管理。各班主任工作必須做細、做實、做活，提倡班主任早到校，晚離校，查早操、查晚休、巡視課堂紀律，在關鍵時候、非常時期必須每天到位。

2、加強學生的儀容儀表管理。在儀容上，我們一直堅持學生的外在形像和內在的傳統(tǒng)美德必須諧調統(tǒng)一，為此在開學初，級部就針對學生的儀容加強管理，通過年級檢查，班主任動員，使得學生的儀容儀表有較大的改觀。

3、定期召開各班班長、學習委員會議。通過這些會議，一方面對班長、學習委員進行培訓，以期更大的發(fā)揮他們的榜樣示范作用，另一方面，了解階段時間的班級管理及學習狀況，借此優(yōu)化級部管理。

4、開展理想、信念德育教育活動。通過級部大會、主題班會、級組班級宣傳欄等德育教育陣地，抓學生的思想教育;重點開展好“心在云上，路在腳下”的理想系列德育教育活動，以此激勵學生，使學生樹立信心，鼓足勇氣，最后刺。

5、堅持制度第一的思想，對一些較為嚴重的違紀者進行了嚴肅有效的處理，很好的教育了一些潛在的違紀者，穩(wěn)定了整體和大局。同時，級部也能時常站在制度的對面，對一些普通的違紀者以激勵方式為手段，改變對學生進行冷冰冰的紀律要求，以情感化學生，也收到了較好的效果。

6、關注后進生，穩(wěn)定后進生。我們初三年級的教師要在情感教育上多下功夫，要對后進生做到有愛心、細心、耐心;要善于挖掘他們的閃光點，扶植起步點，把握反復點，促進飛躍點;對待后進生不歧視，從而有效地保證后進生提高，穩(wěn)定班級大局。

7、創(chuàng)建年級黑板報，完善課室文化建設。通過這些德育宣傳陣地，對學生進行學習、心理、應考的指導，切實為班級、年級服務。

8、加強青春期心理、生理衛(wèi)生健康教育。通過心理健康板報、主題班會、個別心理輔導、集中輔導等形式加強該項教育，減少心理壓力，杜絕問題出現(xiàn)。

9、加強體育鍛練，增強學生體質。組織開展好系列的學生訓練，堅持每天的早、晚兩練及課間專項訓練，以提高學生的身體素質，培養(yǎng)學生的抗挫折能力。體育測試有96%的學生獲得滿分。

10、加強技能訓練。圓滿完成了信息技術和理化生實驗技能的訓練、檢測工作，合格率100%。

三、存在的主要問題 指出存在問題，目的在于改進我們的工作，并非是對教師工作的否定與貶低。

1、管理學習不夠、沒有創(chuàng)新，工作中缺少力度，方法欠缺，缺乏耐心。

2、不能充分發(fā)揮年級組的宏觀調控作用，學科發(fā)展相對不大平衡，影響了學科合格率。

3、不能充分調動每個教師工作的積極性、熱情，個別教師仍存在集體觀念不夠、合作意識單薄，大局意識不強，不能認真完成年級組布置的臨時性任務，安排的工作推委扯皮。

4、學生教育重點不突出，個別學生思想教育流于形式，不能追究根源，仍存在部分學生學習目的不明確。

第三篇：湖陽初中2017—2018學上學期八年級班主任工作總結

湖陽初中2017—2018學上學期八年級班主任工作總結

轉眼間，又到了一個學期的尾聲，在此，將本學期的班主任工作總結如下：

一、工作進展情況

本學期擔任的是糯良中學八年級99班的班主任，本班開學初有39人報道，性別上，女生占15人，男生占24人；種族上，佤族38人，漢族1人；地域上，本地學生38人，外地生1人。開學近一個月后，有從鳳慶縣轉進1名漢族男生。本學期的工作進展情況與學期初的計劃基本相符，除了計劃內該完成的各項計劃能夠按部就班的完成外，我還結合學校的要求及時調整計劃并認真落實并完成學校下達的任務，按時上交各種材料，認真組織并開展好各項主題班會，做好學生的各種違紀記錄，不定時與家長溝通聯(lián)系等。

二、主要成績

因為是中途接手別人的班級，剛開始并不是特別了解本班的基本情況，通過側面了解，才知道本班在七年級階段遺留了很多亟待解決的不良問題，一是紀律差，二是學習差，屬于雙差班！大概了解這些問題以后，我便著手努力改善這些問題。經過一個學期的努力，主要有以下幾方面的成績：

一是學生的課堂紀律有所好轉。學生在課堂上基本能夠約束自己的行為，認真聽課做筆記，積極討論提問等。

二是班級氛圍較為和諧。團結就是力量，一個宛如散沙的班級，肯定出不了什么好的成績，因此，開學之初我就著手努力加強和諧班級的創(chuàng)建，經過一個學期的努力，已初見成效。三是學習興趣較為濃厚。課堂紀律是學習的保障，再加上和諧的班級氛圍，本班的學習興趣也開始變得濃厚起來。

四是學生活動豐富多樣。經過對學生的鼓勵，大部分同學開始對自己產生自信，能夠積極參與學校的各項大小活動。

五是學習有所進步。本學期三次月考，本班分別獲得過年級第一名，第二名喝第三名，沒有一次是墊底的，一舉甩掉了七年級時期大考小考均為年級倒數(shù)第一名的帽子。

三、經驗及體會

這也不是第一次當班主任了，談經驗，說實話，還真沒有太多值得談及的，只不過在過去的經驗里總結并加以完善照搬照用罷了。

體會，一個字，累！兩個字，很累！三個字呢？當然是非常累了！有人戲稱班主任是世界上最小的主任，我個人認為，這話還不夠全面，要我說，班主任即使世界上最小的主任，也是世界上最苦最累的主任！

四、存在問題

一是控輟保學工作，雖然達到了縣級要求，但還沒有達到兩基要求。本班本學期輟學一人，輟學率為0.25，高于兩基要求的0.0 5個點。

二是學習成績提升速度緩慢，盡管在學習方面，本班早本學習有所進步，但提升速度較慢，仍需繼續(xù)努力。

三是學生的良好行為習慣的養(yǎng)成沒有形成慣性。雖然在行為習慣上，本班也取得了一定的進步，但是還沒有形成慣性，容易反彈，需要老師不斷的提及鞏固。

五、今后努力的方向

結合本學期存在的不足與問題，今后將在以下幾方面加強努力并改進： 第一，加強控輟保學工作。

第二，繼續(xù)與家長保持溝通聯(lián)系，與學校齊抓共管本班學生。第三，繼續(xù)對學生進行思想教育，強化知識是改變命運的理念。第四，注重對學生日常行為的管理。

第五，繼續(xù)以平等，包容的心態(tài)對待學生。

第六，不斷加強自身的學習能力，努力提升自己的業(yè)務水平和管理能力。

第四篇：湖陽初中2012～2013學第二學期九年級組工作計劃

湖陽初中2012～2013學第二學期九年級組工作計劃湖陽初中九年級組徐春寶

九年級工作是學校的生命線，中考成績是一個學校的出口成績。一個學校的進出口成績比較，成敗得失，是衡量一個學校辦學是否成功的一個重要因素之一，能夠體現(xiàn)一個學校的教師能力與素質，是學?！巴馑苄蜗蟆惫ぷ鞯闹匾画h(huán)。因此，就必須擬定畢業(yè)班工作計劃，然后按照計劃開展工作，落實到處，力爭2013年的中考成績再創(chuàng)新高。

一、指導思想

根據教導處“2012～2013學第二學期教導處工作計劃”，以及學校對九年級組的要求。以學校“內抓管理、外塑形象，穩(wěn)中求變，再創(chuàng)佳績”為工作方針，就需要九年級教師發(fā)揚團結協(xié)作的精神，認真抓好教學工作、導學案編寫工作、月考工作、校本教研工作，爭取2013年中考再創(chuàng)佳績。

二、基本情況

1、學生成績

根據2011～2012學年第二學期當涂縣統(tǒng)考統(tǒng)評的成績來看，我校2013屆學生尖子生不多，尖子生也不夠拔尖，反而是中等學生比較多，學困生尾巴比較大，因此2013屆三中學生的成績不容樂觀。

2、學習狀況

（1）從現(xiàn)在來看大部分學生雖然在堅持學習，努力學習，但是缺乏朝氣和拼勁。

（2）部分學生自主學習的能力有待高，學習比較被動，課堂上學習的知識在沒有及時消化好，導致問題越累越多，學習也呈現(xiàn)出比較困難狀態(tài)。

（3）學生沒有自己的人生規(guī)劃，沒有遠見，沒有理想，得過且過，學習沒有源動力。

（4）學生的兩級分化比較嚴重。

3、教學工作

通過問卷調查，九年級組教師總體上比較優(yōu)秀。但是在課堂紀律，教學效果等方面還存在很多問題，良莠不齊，一定程度上也影響了九年級成績的提高。

三、工作目標

樹立九年級工作一盤棋的思想，抓實工作細節(jié)，同心協(xié)力，保證九年級組工作的正常開展，力爭中考成績有所建樹。

四、工作思路

九年級第二學期，是吹糠見米的時候，一切工作都必須圍繞“中考”展開，為中考服務，所以九年級關鍵詞是“教學、月考、分析、督查、輔導”。六月中旬就是中考時間，所以時間緊，任務重。針對這一情況，要扎實推進教學進度，力爭3月底4月初結束新課。然后進入復習，最少完成兩輪復習，最好是三輪復習。抓好常規(guī)管理，深化導學案編寫工作，加強檢查力度，抓好每次月考，做好月考成績分析。注重培優(yōu)輔差，做好心理疏導，培養(yǎng)考試能力。

五、主要工作

1、加強組織領導，強化責任意識

本學期將繼續(xù)把和諧年級組建設作為工作的基石和前進的保障，狠抓隊伍的思想素質建設和業(yè)務水平提高，增強責任意識和使命感，緊緊抓住提高教育教學質量這個中心，依靠嚴格科學的教育管理和細致科學的教研教學兩條腿走路，在具體工作中狠抓落實，切實把計劃中的工作做好做實。

2、強化老師的責任意識

在教育教學工作中，班主任起主導作用，所以在本學期中，班主任要積極主動做好班級的管理和協(xié)調工作，而且管理工作要做得細一些。協(xié)調好各科教學，保證學科均衡發(fā)展。要抓好語文、數(shù)學、英語、物理、化學、思想品德、歷史體育八門學科，協(xié)調配合好政史學科。強化教師認真?zhèn)湔n，認真上好每一節(jié)課，夯實每一個知識點，不吃夾生飯；班主任要協(xié)調控制好學生的各科作業(yè)量，防止學生出現(xiàn)偏科現(xiàn)象。科任老師在教學過程中，除完成教學任務外，也要配合班主任做好學生的思想工作，管理好課堂紀律，充分了解學生的學習狀態(tài)，對不交作業(yè)的學生既要告知班主任，又要采取適當措施進行補救，及時了解學生對自己所教學科的學習情況，不使自己所教學科因教學效果不顯著而拉后腿。

六、為提高教學質量所采取的措施

1、做好安全教育，抓紀律、學風、法制教育，使保持班級良好班風。

2、及時了解學生的思想、學習動態(tài)，充分發(fā)揮班級的團組織力量，讓團員去帶動班級學風紀律。

3、加強家校聯(lián)系，學生在校的不良表現(xiàn)要及時與家長溝通。

4、班主任統(tǒng)計出各層次段學生成績名單，450分以上學生的學習情況要經常與各科任老師及時溝通，及時補差補缺。

5、把學困生的幫扶工作落到實處。

6、各教研組要強化教研工作力度，優(yōu)化教師集體備課，充分挖掘教材，注重教法研究，學法指導。

7、任課教師要根據學生的實際，實施分層次教學，對不同層次的學生，要因材施教，因勢利導，使每個學生都有所收獲。作業(yè)題的選擇要突出層次性，精心選題。

8、加強考試管理。每個月進行一次月考，日期安排視具體月份而定，科目安排：星期四下午14:30～17:00考語文，星期五上午7:40～9:40考數(shù)學，10:00～12:00考英語，下午14:30～17:00考理綜?？荚囃旰竺恳晃唤處煻紤摷皶r進行試卷分析，總結經驗教訓，查找學生知識缺陷，制定出矯正補救的措施，為以后的復習打好基礎。各學科組要精心組織教師準備好每一次月考試卷，出好每一道題，學科備課組要統(tǒng)一教學進度，統(tǒng)一教學目標。

9、加強教學常規(guī)的監(jiān)督。

10、加強校際交流，推動教師成長，提高教學質量。四月中下旬舉行一次“同題、同考、統(tǒng)評”的六校校際交流活動。具體時間和相關事宜由教導處安排。

11、九年級組對以上措施實行跟蹤管理，每位教師參與監(jiān)督。

九年級的工作是學校的工作的重中之重，關系到學校的聲譽，九年級教師要明確肩負的責任重大。各教研組要全面及時掌握中考信息，及時調整教學內容和教學重點，定期開展教研活動，詳細解析中考試題，制定教學策略和輔導計劃，認真落實，采取以中考為起點，以中考為標準的輔導，爭取教學質量大面積提高。具體安排：

2月25日開學上課，舉行開學典禮。學生報到注冊，教師持教案上課，有一周的教案或課件供查詢。

開學后每天下午配合好體育教師和班主任安排好學生中考體育相關訓練。每月中旬第一周各教研組進行導學案(教案)和作業(yè)檢查。查找教學中出現(xiàn)的問題根源所在，并及時處理,作好相關記錄。對存在問題嚴重的教師，讓組內有

經驗的教師共同進行幫帶，必要時上報年級組或教務處。

各教研組每周進行一次教研活動，主題由教研組長根據學科特點確定，具體開展時間根據學科特點由本組教師共同協(xié)商確定。每次活動組長和教師都要有記錄，組長寫出簡報，就參加活動情況進行公示，活動相關記錄交教務處。

每月進行一次月考。由各教研組長安排本組把關教師出題，統(tǒng)一進度，統(tǒng)一評卷,每次月考都由教研組長及本組內一名有經驗的教師進行審題，合格后提交年級組長復審。年級組長負責印制試卷和分發(fā)試卷，負責安排考場，設定學生考試相關信息，公示考試具體時間和科目，并作好相關記錄。班主任負責考場布置和學生考號相關信息公示。每次月考前3天教務處負責安排監(jiān)考人員并公示?？荚嚭蟮南乱恢軆缺仨毻瓿稍u卷相關所有工作，并進行公示。

3月中旬配合教務處和班主任作好中考報名相關工作。

3月21日至22日月考，教研組長于3月10日至13日審查月考試題，3月13日提交年級，3月14日至15日交印刷室印制，3月18日至3月21日年級組長分卷。3月21日中午12:00班主任布置考場。3月25日至27日各教研組評卷及登記成績，28日將成績交年級組長，年級組長匯總后上報雷校長和教務處，并確定周末班學生名單，并在門崗處公示欄內進行公示。3月28日至29日各教研組作月考質量分析，完成此次月考的所有善后工作。

4月上旬配合好教務處作好中職招生相關宣傳動員工作。

4月上旬后期配合教務處和體育組作好中考體育考試相關工作。

4月中旬（具體時間和相關事宜由教導處安排）本校舉行一次“同題、同考、統(tǒng)評”的校際交流活動。

4月18日至19日(因有校際交流而暫定)月考。本校由各教研組長安排本組把關教師出題。教研組長于4月8日至10日審查月考試題，4月10日提交年級組長復查登記，4月12日至15日交印刷室印制，4月16日至17日年級組長分裝試卷。4月18日中午12:00班主任布置考場。4月22日至24日各教研組評卷及登記成績，25日將成績交年級組長，年級組長匯總后上報，并確定周末輔導班學生名單，于25日至26日在門崗處公示欄內進行公示。

5月上旬配合教務處安排好2013年中考模擬考試工作，中旬前期作好模擬考試質量分析。

5月中旬后期由各教研組選派本組最有經驗的教師出兩套校本模擬題，一套用于5月月考，另一套由班級科任教師視情形自行處理。

5月23日至24日月考。由各教研組選派本組最有經驗的教師出題，5月17日試題交年級組審查，5月20日至22日年級組負責印卷、分卷工作及考場安排，22日中午12:00班主任布置考場。5月29日至31日各教研組作質量分析，5月31日前完成此次月考的所有善后工作。

6月上旬各教研組根據學科特點進行插缺補漏，同時作好最后沖刺輔導工作。審查本學科各個必考環(huán)節(jié)是否都做好了充分的準備。

6月10日左右班主任做好學生心理輔導工作，考前動員工作。

6月中考班主任帶隊考試，作好安全宣傳工作，確保每一名學生平安參加考試，作好考試完成后的善后工作安排。

第五篇：湖陽初中八年級組年級主任工作總結

湖陽初中八年級組年級主任工作總結

當田野收獲金黃的時刻，我們也到了該總結的時侯了。回首一年的工作，有花開滿園的欣慰，有碩果累累的喜悅，也有遭遇困難和挫折時的惆悵。時光過得飛快，不知不覺中，一年前的愿望與理想仿佛就在眼前，而下一個更嶄新的希望也在心中不斷萌發(fā)。即將踏上新的征程，不禁對往事感慨萬千：

一、虛心教學，做一名優(yōu)秀的教師

1、認真?zhèn)湔n成為習慣 多年的習慣已成為自然，不為學校的檢查，只為那一個個45分鐘的教學效果。二年來最欣慰的是自己的堅持終于到了收獲的時侯——為今后的教學收獲了寶貴的資源。

2、虛心學習努力提高 從未覺得自己是個老教師就可以不用虛心，一直覺得能者為師；這一年，能更虛心向備課組的老師學習，認真聽課，認真教研，努力提高自己的業(yè)務水平。

3、加強備課組的教研 能注意發(fā)揮自己老教師的模范帶頭作用。今年，八年級數(shù)學備課組是學校的“流行組”，是領導表揚最多的組，這個組的老師們團結、友愛、熱心，這個組的老師教研風氣濃、教學態(tài)度認真。

4、教學效果顯著提高 這一年，更多去嘗試如何走進學生心中；因為對學生付出了自己真實的情感，換來了學生對學科的熱愛。一年來，在各次考試中，所任的班級教學實績都名列前茅。學生學風正、學風濃，師生之間情深意濃。

二、盡職盡責，做合格的年級分管領導

1、八年級工作開展得有聲有色，各項工作都走在學校前列，學生常規(guī)工作受到師生的一致好評。

2、八年級教學工作有了更大進步，在上學期的縣統(tǒng)考中，優(yōu)生、均分都取得了可喜的成績。

3、盡職盡責，努力做好年級老師的榜樣；要求老師做到的，自己首先做到；要求老師不做的，自己絕不會做。工作積極帶頭，不怕吃苦；

4、真心待人。一直相信只有愛心才能換取真心，只有愛心才能換取工作的激情。一年來，八年級組已成為一個堅強的集體；正是這個集體，改變了大家對八年級這個特殊年級的傳統(tǒng)認識；八年級各項工作都可以走在學校的前列，這些成績的取得，都是因為八年級擁有一個和諧、活力的班主任群體。

三、提升品位，行走在博客路上 2013，是我博客之路的起點。一年時間，堅持撰寫博文232篇，其中精華文章20余篇，被評為本市一等獎。因為教育博客的書寫，開拓了視野、提升了品位、增強了業(yè)務能力。

四、身心俱疲，難擔大任

1、身體的因素，已嚴重影響自己的工作。很多時侯力不從心，從而懈怠了工作，影響了集體。

2、年齡的原因，導致思想意識的僵化、愚鈍。由于思考問題的角度不同，有時侯在一些工作上會與領導或同事產生分歧，雖可及時化解誤會，卻也影響上下級、同事間的感情。每遇此狀，盡皆問心難安。回首往事，展望未來；學校的各項工作都已呈現(xiàn)大跨越的態(tài)勢，希望來年能更好發(fā)揮自己的余熱，為學校的發(fā)展貢獻自己的一份微弱的力量。