第一篇：轉(zhuǎn)變角色再定位 提振精神鑄形象

轉(zhuǎn)變角色再定位

提振精神鑄形象

--2013年度學(xué)校工作總結(jié)

2013年是我校各項(xiàng)工作的非常時(shí)期和轉(zhuǎn)折時(shí)期：結(jié)束了歷時(shí)幾十年的陽新模式的管理，步入了黃石速度的快車道。回顧一年來的工作，與環(huán)湖北岸的學(xué)校相比，深刻地反思自己，我們感受到更新觀念、加強(qiáng)管理的必要性，也認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)換角色、重新定位的重要性。

黨建工作是學(xué)校各項(xiàng)工作的思想靈魂，一年來，學(xué)校黨支部組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了十八大和十八屆三中全會(huì)的重要文獻(xiàn)，組織黨員教師集中學(xué)習(xí)市教育局、區(qū)教文衛(wèi)育局的有關(guān)文件精神，撰寫了學(xué)習(xí)筆記，交流了學(xué)習(xí)體會(huì)，并就學(xué)校工作實(shí)際，召開了民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，徹底地反思自己、剖析自己，查找問題與不足，制定了可操作性強(qiáng)的整改方案，為學(xué)校工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。全體黨員教師能從黨性的高度與學(xué)校保持一致，勤勤懇懇地為學(xué)校服務(wù)，為教學(xué)服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)。

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。本學(xué)年，學(xué)校教導(dǎo)處在全體教師大會(huì)上定下了“常規(guī)管理不放松、教研教改提速度、轉(zhuǎn)換角色再定位、改革創(chuàng)新樹形象”的工作基調(diào)。圍繞這一管理目標(biāo)，我校各學(xué)科備課組、各年級(jí)組開展了一系列既有傳統(tǒng)色彩，又有創(chuàng)新風(fēng)格的教學(xué)管理活動(dòng)，教與學(xué)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制向深度完善，研與導(dǎo)的創(chuàng)新機(jī)制初具雛形。

一、堅(jiān)持常規(guī)教學(xué)督導(dǎo)檢查不放松。教學(xué)月查是我校常規(guī)管理的傳統(tǒng)，以備課組為龍頭，對(duì)每月檢查過程中發(fā)現(xiàn)的不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)的教學(xué)行為，教導(dǎo)處在學(xué)校檢查簡(jiǎn)報(bào)中毫不隱諱地提出批評(píng)，并責(zé)令限期整改。

二、轉(zhuǎn)換角色、重塑形象。陽新模式的管理，曾經(jīng)讓我校在教學(xué)質(zhì)量上取得了些許成績(jī)。托管之后的幾次聯(lián)考才使我們猛然覺醒：與環(huán)湖北岸兄弟學(xué)校相比，相距甚遠(yuǎn)。本著探討教法、提升質(zhì)量的初衷，在區(qū)教文衛(wèi)局的指導(dǎo)下，我校采取“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”的方法，一方面邀請(qǐng)團(tuán)城山實(shí)驗(yàn)中學(xué)的名師“送課進(jìn)教室”，另一方面積極派出相關(guān)學(xué)科的骨干教師到鵬程等學(xué)校當(dāng)“教法學(xué)生”，并與名師共同進(jìn)行教學(xué)研討，各任課教師開啟了“一課一得”的新思路，形成了“教、練、考”跟蹤管理的新理念。課堂教學(xué)精彩紛呈：陳娜老師主講了九年級(jí)語文展示課，柯丹老師主講了班級(jí)管理觀摩課，呂召盛校長(zhǎng)主講了九年級(jí)物理“畫瓢課”，王定棟老師主講了作文教學(xué)研討課。

三、重新定位、扭轉(zhuǎn)教學(xué)風(fēng)氣。傳統(tǒng)的“上完課走人”的思想，讓我校部分教師在教學(xué)上積淀了嚴(yán)重的惰性。一年來，學(xué)校教導(dǎo)處為了端正教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，認(rèn)真總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善了走課巡查制度，實(shí)現(xiàn)了由查教風(fēng)到查學(xué)風(fēng)的深入，加大了巡查的力度，體現(xiàn)了巡查的實(shí)質(zhì)，給良好教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的形成注入了“強(qiáng)心劑”，從根本上杜絕了“教師上課接電話、學(xué)生上課打瞌睡”等慵懶散現(xiàn)象。

課后輔導(dǎo)是提高教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。一年來，我校各年級(jí)組根據(jù)學(xué)情和學(xué)科的特點(diǎn)，制定了切實(shí)可行的“三后”輔導(dǎo)計(jì)劃，落實(shí)了輔導(dǎo)時(shí)間、內(nèi)容，完善了相應(yīng)的督查機(jī)制，為學(xué)生成績(jī)的提高奠定了基礎(chǔ)。

四、校本教研出新招，改革創(chuàng)新提速度。過去，我們把校本教研停留在講課、評(píng)課的層面上，工作雖然機(jī)械地做了，效果卻不盡人意。本學(xué)期，學(xué)校教導(dǎo)處提出了“我看我課堂，我做我學(xué)生”的新構(gòu)想，把相關(guān)教師的公開課課堂實(shí)錄刻制成光盤，教師主講后利用課余時(shí)間反復(fù)觀看，找出教學(xué)過程中的不足，提出自我整改的意見，如此舉一反三，教師的課堂教學(xué)藝術(shù)得到了明顯的提高，業(yè)務(wù)能力取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。

本學(xué)期期中考試后，我校教師一致認(rèn)為，學(xué)生基礎(chǔ)差是一個(gè)不可置否的事實(shí)，但改變現(xiàn)狀也是關(guān)系學(xué)校生存和發(fā)展的必然趨勢(shì)。因此，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提出了分層教學(xué)的新理念，并在相關(guān)學(xué)科進(jìn)行了大膽的嘗試。胡際松、陳雪嬌、朱燁華等老師分別在自己任教的相關(guān)學(xué)科率先嘗試，實(shí)踐有力地證明：分層教學(xué)能有效地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，凸顯出“優(yōu)生吃得飽、差生吃得消”的顯著效果，為實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的均衡提高開辟了嶄新的道路。

五、關(guān)注青年教師的專業(yè)成長(zhǎng)，做好教學(xué)接力和人才儲(chǔ)備。本學(xué)年，我校為了促進(jìn)青年教師的專業(yè)成長(zhǎng)，一如既往地實(shí)施“青藍(lán)工程”結(jié)對(duì)培養(yǎng)計(jì)劃，明確了結(jié)對(duì)雙方的職責(zé)，并對(duì)指導(dǎo)、培養(yǎng)過程實(shí)施全程監(jiān)管、評(píng)比考核，并將考核結(jié)果納入教師業(yè)績(jī)考核檔案。

安全工作是學(xué)校生存和發(fā)展的命脈。一年來，我校政教處、團(tuán)支部、學(xué)生會(huì)在主管領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)班主任工作責(zé)任制，堅(jiān)持主題班會(huì)制度和晨訓(xùn)制度，把安全工作作為頭等大事，領(lǐng)導(dǎo)親自抓、班主任經(jīng)常抓、學(xué)生會(huì)天天抓，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校安全零事故的管理目標(biāo)。

一、堅(jiān)持家訪，構(gòu)建家校聯(lián)手的安全教育網(wǎng)絡(luò)。一年來，學(xué)校政教處向全體學(xué)生家長(zhǎng)發(fā)放了“珍愛生命、預(yù)防溺水”的公開信，宣傳學(xué)生游泳安全知識(shí)，并將學(xué)校的作息時(shí)間以書面形式通知學(xué)生家長(zhǎng)，便于他們督促學(xué)生按時(shí)上學(xué)、按時(shí)回家。

二、強(qiáng)化內(nèi)部管理，營(yíng)造安全警鐘長(zhǎng)鳴的氛圍。一年來，學(xué)校政教處、學(xué)生會(huì)、團(tuán)支部多次組織開展了校園管制刀具的清繳，食堂食品衛(wèi)生的檢查等活動(dòng)，各班主任組織召開了安全專題班會(huì)。

三、認(rèn)真落實(shí)管理措施，明確安全管理職責(zé)。結(jié)合我校一部分學(xué)生寄宿、一部分學(xué)生走讀的實(shí)際，學(xué)校組建了由領(lǐng)導(dǎo)班主任組成的護(hù)送隊(duì)，負(fù)責(zé)晚上放學(xué)后把學(xué)生護(hù)送到安全地帶。對(duì)于在校寄宿的學(xué)生則實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)輪流值班制，全程陪伴，并負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件。

四、做好校園安全隱患排查工作，落實(shí)安全配置的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。本學(xué)年，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織專班對(duì)學(xué)生宿舍、教師宿舍等陳舊學(xué)校設(shè)施定期進(jìn)行認(rèn)真排查，大到房屋建筑，小到門窗戶扇，無一遺漏，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取補(bǔ)救措施。同時(shí)購(gòu)置了干粉滅火器相應(yīng)的安全設(shè)施。

強(qiáng)烈的責(zé)任感和有條不紊的管理，有效地維護(hù)了師生的生命安全，得到了學(xué)校家長(zhǎng)的認(rèn)可和贊許。

2013年度的工作已經(jīng)畫上了圓滿的句號(hào)，但離市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的要求還存在著很大的差距，我們將繼續(xù)踏著開發(fā)區(qū)“提振精氣神、工作上臺(tái)階、樹立新形象”的鼓點(diǎn)，邁開自己鏗鏘的步伐，朝著做大做強(qiáng)的方向走下去，實(shí)現(xiàn)更新更高的目標(biāo)。

大王中學(xué)

2013年12月5日

第二篇：提振精神 轉(zhuǎn)變作風(fēng)

“提振精神

轉(zhuǎn)變作風(fēng)”主題實(shí)踐活動(dòng)

心 得 體 會(huì)

11月28日，黨政辦貫徹落實(shí)“提振精神 轉(zhuǎn)變作風(fēng)”主題實(shí)踐活動(dòng)會(huì)議后，我再一次認(rèn)真學(xué)習(xí)了本活動(dòng)的實(shí)施方案。通過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個(gè)人對(duì)這次主題實(shí)踐活動(dòng)的重要性和必要性有了更深的理解，對(duì)自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際，作如下剖析：

一、自身存在的問題及原因

1、開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。辦公室工作千頭萬緒，繁雜而瑣碎。參與政務(wù)，管理事務(wù)，搞好服務(wù)，實(shí)現(xiàn)政務(wù)、服務(wù)、事務(wù)一體化是辦公室工作的重要目標(biāo)，三者必須齊頭并進(jìn)，不能顧此失彼。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯(cuò)，但也存在一些較嚴(yán)重的問題，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。主要是因?yàn)檎螌W(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，參加本部門集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，對(duì)工作相關(guān)的法律法規(guī)和黨中央、國(guó)務(wù)院的有關(guān)農(nóng)村政策、方針沒有深刻地領(lǐng)會(huì)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。

2、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。表現(xiàn)在：對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)；沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠，缺乏一種刻苦鉆研的精神不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，故在開展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏一定自信。

3、紀(jì)律松散、作風(fēng)拖拉。表現(xiàn)在：值班時(shí)間靠得不死，開會(huì)學(xué)習(xí)不做學(xué)習(xí)筆記，消極應(yīng)付，工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。

4、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。認(rèn)為事事由黨委秘書、主任為自己分擔(dān)，即使出錯(cuò)，自己也不會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)。所以平時(shí)做事只要覺得有責(zé)任，就會(huì)推拉扯皮，不能主動(dòng)接下來，為領(lǐng)導(dǎo)分憂。

5、溝通能力不強(qiáng)。在平時(shí)的工作中，總感覺和同事之間的相處很吃力，或許是因?yàn)樽约旱男愿裨?，說話做事大大咧咧，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一句話就會(huì)得罪同事。所以在以后的工作中要謹(jǐn)言慎行，少說多干。

二、今后的目標(biāo)及打算

在今后的工作中，我一定克服自身存在的問題，認(rèn)真做到：一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)工作相關(guān)的法律法規(guī)和黨中央、國(guó)務(wù)院的有關(guān)農(nóng)村政策、方針，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)本次活動(dòng)提出的“強(qiáng)化三個(gè)意識(shí)，踐行三種工作方法”，切實(shí)做到“四個(gè)一切”，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負(fù)職責(zé)的重要保障。

二是要做到平時(shí)工作、生活、學(xué)習(xí)的嚴(yán)格要求自己，切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時(shí)常反思和檢查自己，在各項(xiàng)工作的落實(shí)中，要腳踏實(shí)地做好本職工作，切實(shí)履行工作職責(zé)，精神狀態(tài)要進(jìn)一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進(jìn)、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)對(duì)待每一項(xiàng)工作，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解。組織紀(jì)律觀念要進(jìn)一步強(qiáng)化，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。三是在自己分管的傳真、檔案、印章審批收集工作和上報(bào)信息的質(zhì)量上下功夫，爭(zhēng)取將我鄉(xiāng)的信息上報(bào)工作再上一個(gè)臺(tái)階。

作為黨政辦公室的工作人員，我決心以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在這次實(shí)踐活動(dòng)中，盡快把思想統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委政府的決策部署上去，堅(jiān)決克服怨氣泄氣和各種畏難情緒，全力投入到活動(dòng)中去，按照鄉(xiāng)里的安排部署認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真查擺，認(rèn)真整改，使自己在整頓中達(dá)到工作作風(fēng)和精神面貌有新的改觀，本職工作有新的進(jìn)展，自身形象有新的轉(zhuǎn)變的目標(biāo)。同時(shí)，在活動(dòng)中統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，確保整頓活動(dòng)和當(dāng)前工作兩不誤、兩促進(jìn)。

第三篇：提振精神（范文）

提振精神 理清思路 強(qiáng)化責(zé)任 主動(dòng)作為 搬口辦事處全力打好“十三五”開局之年

攻堅(jiān)戰(zhàn)

2月15日下午，搬口辦事處組織召開了區(qū)2016工作會(huì)議專題討論會(huì)，辦事處全體班子成員、各部門負(fù)責(zé)同志參加了會(huì)議，管委會(huì)副主任丁有亮同志到會(huì)指導(dǎo)，黨委書記劉懷華同志主持會(huì)議。

會(huì)議圍繞建志主任工作報(bào)告展開討論，大家一致認(rèn)為，建志主任做的工作報(bào)告總結(jié)成績(jī)?cè)攲?shí)具體，對(duì)當(dāng)前的現(xiàn)狀分析透徹明了，提出的發(fā)展思路高屋建瓴，擬定的工作目標(biāo)催人奮進(jìn)。與會(huì)同志根據(jù)搬口實(shí)際，結(jié)合各自分管工作，圍繞2016年干什么、怎么干、取得什么樣的成效，分別談了工作謀劃、努力方向、推進(jìn)措施以及要達(dá)到的政治和社會(huì)效果，并提出了合理化建議。黨委書記劉懷華結(jié)合同志們的發(fā)言，對(duì)2016年項(xiàng)目建設(shè)、“兩違”治理、城市管理、信訪穩(wěn)定、基層黨建、民生工程等方面工作作了條理性歸納，確立了以基層黨建為統(tǒng)攬，突出兩個(gè)重點(diǎn)（項(xiàng)目建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)），抓住“三個(gè)關(guān)鍵”（建立健全制度、完善工作機(jī)制、提升執(zhí)政能力），強(qiáng)化“四種意識(shí)”（發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、民生意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)），做好“五項(xiàng)工作”（干部隊(duì)伍管理、城市管理、平安建設(shè)、信訪穩(wěn)定和民生工程）的工作思路。在2016年工作推進(jìn)上，采取“一寬一嚴(yán)、一攻堅(jiān)、三亮點(diǎn)”措施，即：創(chuàng)造寬松的項(xiàng)目建設(shè)環(huán)境，嚴(yán)厲打擊兩違多發(fā)態(tài)勢(shì)，打造平安建設(shè)、陣地建設(shè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)亮點(diǎn)，全力推進(jìn)整體工作上臺(tái)階。具體為抓好“兩軸”（橫軸文昌大道提升改造、縱軸武盛大道綠化帶建設(shè)）、“兩城”（華耀城、高鐵新城）、“兩區(qū)”（中心商務(wù)園區(qū)和以科技學(xué)院三期、文昌中學(xué)二期、理工學(xué)院、天鵝職專、醫(yī)學(xué)院為主體科教園區(qū)）、“兩院”（中心醫(yī)院、腫瘤醫(yī)院），“一園區(qū)”（賈寨農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化觀光園）等重點(diǎn)工作，努力實(shí)現(xiàn)搬口十三五開好頭、起好步。

管委會(huì)副主任丁有亮同志對(duì)搬口辦事處2015年所取得的成績(jī)給予了充分肯定，認(rèn)為此次會(huì)議有總結(jié)、有思路、有態(tài)度、有制度機(jī)制保障，解決了干什么、怎么干問題。結(jié)合搬口面臨的發(fā)展機(jī)遇，進(jìn)一步解讀了建志主任的講話精神，并對(duì)搬口辦事處2016年工作提出了三點(diǎn)希望：一是要統(tǒng)一思想，在思想認(rèn)識(shí)上再提高；二是要理清思路，在重點(diǎn)工作上再突破；三是要加強(qiáng)修身，在務(wù)實(shí)重干上出成效。

會(huì)后，搬口辦事處按照四制工作法，正在分解任務(wù)，細(xì)化責(zé)任，明確節(jié)點(diǎn)，建立工作臺(tái)賬。

第四篇：轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹形象 提振精神謀發(fā)展

轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹形象 提振精神謀發(fā)展

今年，浙江省電力公司李衛(wèi)東總經(jīng)理提出了“建設(shè)共同家園、成就共同事業(yè)”這一號(hào)召，提出“干部101%、黨員作榜樣、員工精氣神”的要求，為全省電力系統(tǒng)吹來了一股清風(fēng)，使浙江電網(wǎng)的發(fā)展有了新氣象。

電力事業(yè)是我們共同的事業(yè)，自從來到溫州電力局，這種觀念就在我的內(nèi)心里深深的扎根。作為一名普通的電力職工，我深深感到，李衛(wèi)東總經(jīng)理提出的“共同的事業(yè)，共同的家園”大討論，其精髓在于轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提振精神。解決束縛發(fā)展的理念意識(shí)、思想作風(fēng)、體制機(jī)制問題，從而達(dá)到加快發(fā)展的目的。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提振精神，敢于拼搏、敢于冒險(xiǎn)、敢于擔(dān)責(zé)，有奮發(fā)做事的激情，有直面矛盾的勇氣，有艱苦創(chuàng)業(yè)的情懷，在思想上、行動(dòng)上與省公司保持高度一致，樹立“嚴(yán)細(xì)實(shí)新”的工作作風(fēng)，確立“盡善盡美、無可挑剔”的工作標(biāo)準(zhǔn)，是成就新時(shí)代電力事業(yè)的首要前提。

當(dāng)前我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，整個(gè)社會(huì)對(duì)于高素質(zhì)人才的呼喚日益強(qiáng)烈。就電力系統(tǒng)而言，當(dāng)前，智能電網(wǎng)的建設(shè)正成為潮流，新理念、新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新設(shè)備層出不窮，時(shí)代將我們推到了科技發(fā)展的前沿，如果繼續(xù)固守著原來的那點(diǎn)理論知識(shí)，越來越難以勝任所從事的工作。這就需要我們轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提振精神，鼓舞工作士氣，抱著不進(jìn)則退的信念，轉(zhuǎn)變思想觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升工作要求，努力學(xué)習(xí)新理論新知識(shí)，才能跟上科技發(fā)展和社會(huì)發(fā)展的腳步，為開展各項(xiàng)工作奠定堅(jiān)實(shí)的技術(shù)儲(chǔ)備和精神保障。當(dāng)然，一時(shí)的熱情容易激發(fā)，長(zhǎng)久的激情不易保持；個(gè)別人的努力容易做到，整個(gè)團(tuán)體的努力不易促成。這就需要有理念的支撐和輿論的支持，需要有評(píng)議的激勵(lì)和考核的約束，需要有機(jī)制的創(chuàng)新和制度的保障。要形成一種聲勢(shì)、一種氣場(chǎng)、一種氛圍，眾志成城，無往不勝，那么，共同的事業(yè)和美好的家園將會(huì)從口號(hào)變成現(xiàn)實(shí)。作為浙江電力的一份子，我們應(yīng)從自身出發(fā)，立足崗位建功立業(yè)，為開創(chuàng)共同的事業(yè)，建設(shè)共同的家園作出自己新的貢獻(xiàn)。

第五篇：個(gè)人定位轉(zhuǎn)變角色論文

轉(zhuǎn)變角色，完善自我，志存高遠(yuǎn)

——我院召開2011級(jí)新生入學(xué)教育院長(zhǎng)報(bào)告會(huì)

隨著新生軍訓(xùn)的結(jié)束，9月18日上午，我院在學(xué)生會(huì)堂召開了2011級(jí)新生入學(xué)教育院長(zhǎng)報(bào)告會(huì)，我院院長(zhǎng)肖冠云、黨委副書記姚愛民、副院長(zhǎng)謝世坤、副院長(zhǎng)趙紅霞、副院長(zhǎng)曠虛波出席了此次大會(huì)。本次大會(huì)由我院副書記姚愛民主持，學(xué)院系、科室負(fù)責(zé)人、專職輔導(dǎo)員、新生班主任及全體2011級(jí)新生參加了此次大會(huì)。

首先，肖院長(zhǎng)代表學(xué)院全體教職工對(duì)各位新生的到來表示衷心的祝賀和熱烈的歡迎，同時(shí)，對(duì)新生在軍訓(xùn)期間發(fā)揚(yáng)的艱苦奮斗、吃苦耐勞的革命軍人品質(zhì)給予高度的贊賞并希望繼續(xù)保持昂揚(yáng)的斗志和風(fēng)貌。而新生的到來，猶如徐徐的清風(fēng)，讓井大更加清新宜人，更為機(jī)電工程學(xué)院注入一股新鮮的血液和力量。

隨后，肖院長(zhǎng)做了《轉(zhuǎn)變角色、完善自我、志存高遠(yuǎn)》的入學(xué)教育報(bào)告。報(bào)告中主要包括兩方面，一方面，是對(duì)學(xué)校校史校情及本學(xué)院基本情況的介紹，詳細(xì)講解了井岡山大學(xué)的歷史發(fā)展進(jìn)程及學(xué)院在井岡山精神的指導(dǎo)下堅(jiān)持以“嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、開拓創(chuàng)新、自強(qiáng)不息、厚德載物”的辦學(xué)理念，對(duì)新生進(jìn)行了愛校愛專業(yè)意識(shí)教育。另一方面，是對(duì)新生提出的幾點(diǎn)希望和要求。一是轉(zhuǎn)變角色、自立自強(qiáng)。希望新生要盡快在生活和學(xué)習(xí)上實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變，在生活上的轉(zhuǎn)變，主要是變感情的依賴者為獨(dú)立者、變被動(dòng)消費(fèi)者為主動(dòng)消費(fèi)者、變被管理者為自主管理者；在學(xué)習(xí)上的轉(zhuǎn)變，主要是學(xué)習(xí)方法要變被動(dòng)為主動(dòng)、學(xué)習(xí)內(nèi)容要變封閉學(xué)習(xí)為開放性學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)態(tài)度上要變滿足現(xiàn)狀為銳意拼搏。二是完善自我、健康成長(zhǎng)。肖院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，大學(xué)生在學(xué)好自己專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，更不能忽視對(duì)自身綜合素質(zhì)和人格魅力的培養(yǎng)，應(yīng)努力提高自身的思想政治素質(zhì)、品行道德素質(zhì)、身體健康素質(zhì)、創(chuàng)造力和想象力素質(zhì)、團(tuán)對(duì)合作素質(zhì)、吃苦耐勞素質(zhì)和個(gè)人的人格特質(zhì)。三是燃燒激情，志存高遠(yuǎn)。希望大學(xué)生應(yīng)站在當(dāng)今時(shí)代對(duì)人才要求的高度來設(shè)計(jì)和規(guī)劃自己的大學(xué)四年學(xué)習(xí)生活，在合理定位自我的基礎(chǔ)上，確立明確的奮斗目標(biāo)。

肖院長(zhǎng)的報(bào)告立意高遠(yuǎn)、引證據(jù)點(diǎn)、深入淺出，從生活、學(xué)習(xí)、品行、理想目標(biāo)等多方面為新生作了很好的指引，是一場(chǎng)生動(dòng)而富有啟迪和教育意義的報(bào)告，使在場(chǎng)的每位新生都深受鼓舞并滿懷信心迎接大學(xué)新生活。（肖菊仙）