第一篇：貴州事業(yè)單位招考：2016年臺江縣招聘縣直事業(yè)單位工作人員實施方案

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 貴州事業(yè)單位招考：2016年臺江縣招聘縣直事業(yè)單位

工作人員實施方案

溫馨提示：貴州事業(yè)單位招考：2016年臺江縣招聘縣直事業(yè)單位工作人員實施方案暫未發(fā)布，中公貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)建議您參考去年考試公告，了解考試安排，提前備考。以下為2015年臺江縣招聘縣直事業(yè)單位工作人員實施方案

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細則(暫行)》(州人發(fā)〔2006〕10號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、《黔東南州人民政府關(guān)于黔東南州事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(黔東南府發(fā)〔2013〕18號)等文件精神，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣委、縣政府同意，2015年臺江縣面向社會公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員共28名，具體招聘單位及崗位詳見《臺江縣2015年面向社會公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。為做好本次招聘工作，結(jié)合臺江縣實際，特制定本《實施方案》。

最新貴州事業(yè)單位招考信息及備考資料請關(guān)注：

貴州事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)（公告信息/備考資料），實時更新

一、招聘對象及條件(一)招聘對象：

1．本州戶籍（須于2015年7月17日前取得）或本州生源的應、往屆大專及以上學歷畢業(yè)生（應屆畢業(yè)生不含委培生、定向生，具體條件以崗位表為準）；全日制普通高校大學?？萍耙陨蠈W歷應屆畢業(yè)生（不含委培生、定向生）以及全日制普通高校大學本科及以上學歷往屆畢業(yè)生可不受戶籍限制。

2．由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派現(xiàn)仍在黔東南州服務（含在黔東南州服務期已滿并取得服務證的人員）的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”（一村一名大學生工程）、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”和“大學生志愿服務西部計劃”的人員（以上四類人員統(tǒng)稱“基層服務項目人員”），其中：“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員報考截止2015年7月31日前服務期滿三年及以上。在黔東南服務期已滿的“四項目”人員可憑服務證參加報名(服務期已滿，《服務證》正在辦理的，可在 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 服務所在地團委等相關(guān)部門出具服務證明材料)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業(yè)心，服從組織分配;3.年齡在18周歲及以上(1997年7月31日及以前出生)，35周歲及以下(1979年7月31日及以后出生);碩士研究生及以上學歷學位年齡可放寬到40周歲及以下(1974年7月31日及以后出生);4.具有國家承認的學歷，并具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件;5.身體條件符合國人部發(fā)〔2005〕1號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕82號以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定體檢合格標準。

(三)有下列情形之一者不得報考：

1.受過黨紀、行政處分尚未解除的;曾被開除公職的；被辭退未滿5年的人員;2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;3.有違法違紀嫌疑正在接受組織審查的;4.定向到具體行業(yè)(單位)、縣(市、區(qū))的應屆畢業(yè)生;5.“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員截止2015年7月31日服務期未滿一屆的，以及參加2015年度“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”已簽約的人員;6.已招考聘用到我州事業(yè)單位試用期未滿的事業(yè)單位工作人員;7.已招考錄用到我州機關(guān)和參照公務員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務年限的公務員(含選調(diào)生)、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員;8.機關(guān)(參公)、事業(yè)單位在職在編工作人員在資格復審時未提供所在單位及其主管部門、縣級及以上組織人社部門同意報考意見材料的;9.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。最新貴州事業(yè)單位招考請關(guān)注：貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)

二、公開向社會發(fā)布招聘信息

通過黔東南州人民政府網(wǎng)、黔東南人力資源社會保障網(wǎng)、臺江縣人民政府網(wǎng)公告公示欄等向社會公布招聘的崗位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

本次公開招聘信息發(fā)布唯一的官方網(wǎng)站為臺江縣人民政府網(wǎng)。

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三、報名及網(wǎng)上資格初審(一)報名

報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行。網(wǎng)上報名按以下程序進行：

報考人員可在2015年7月29日9:00至7月31日17:00期間登錄“黔東南人力資源社會保障網(wǎng)網(wǎng)上報名系統(tǒng)”提交報考申請，并上傳本人近期免冠1寸正面彩色證件照片(照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式)。請報考人員根據(jù)所報崗位要求，認真填寫《臺江縣2015年面向社會公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》，附件2)。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上交費確認、下載打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

報考人員須仔細閱讀《臺江縣2015年面向社會公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員實施方案》、《崗位一覽表》、《報名表》及承諾書，如實提交和填寫本人有關(guān)信息和材料，并及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

通過資格審核的報考人員，應于2015年8月2日17:00前打印《報名表》一式兩份用于資格復審。報名時統(tǒng)一使用本人有效《居民身份證》?？忌鷳獪蚀_留下聯(lián)系電話，并保持暢通。所填寫的聯(lián)系電話如有變動，請考生及時與臺江縣事業(yè)單位考試中心聯(lián)系并告知新號碼，否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果由考生自負。

報名期間，每日17:00后，由臺江縣人力資源和社會保障局在臺江縣人民政府網(wǎng)公布報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)達不到3:1比例的崗位（以交費人數(shù)為準），供報名人員參考。報名結(jié)束后，由臺江縣人力資源和社會保障局在臺江縣人民政府網(wǎng)公布報名人數(shù)情況(以交費人數(shù)為準)。

(二)網(wǎng)上資格初審

網(wǎng)上資格初審時間為2015年7月29日9:00至8月2日17:00。

1.資格初審由臺江縣人力資源和社會保障局具體負責。臺江縣人力資源和社會保障局對已經(jīng)提交的報名申請必須在48小時內(nèi)審核確認報考人員是否具有報考資格。臺江縣人力資源和社會保障局安排初審工作人員對照本《實施方案》和崗位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請材料進行資格初審。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間(2015年8月1日17:00前)可自行修改，重新提交報名申請。對通過資格初審并已交費的人員，初審工作人員須下載并打印留存考生《報名表》信息1份，供現(xiàn)場資格復 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 審和考察政審等環(huán)節(jié)時使用。因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名交費環(huán)節(jié)的，在報名期間由臺江縣人力資源和社會保障局提出申請，由負責考務工作的部門給予改報;報名結(jié)束后仍未改報的，追究初審有關(guān)人員責任，進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績無效并追究初審有關(guān)人員責任。

2.通過資格審核的報考人員，如報考信息(在報名期間如姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名)有誤的，須本人向臺江縣人力資源和社會保障局申請，經(jīng)同意后方可修改。

3.2015年7月31日17:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的報考人員，可于2015年 8月1日17:00前進行修改(報考單位和崗位不得修改)，臺江縣人力資源和社會保障局在2015年8月2日17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為網(wǎng)上報名失敗。

4.報名確認及交費

通過網(wǎng)上資格初審的報考人員于2015年7月29日9:00至8月5日17:00期間登錄“黔東南人力資源社會保障網(wǎng)”進行網(wǎng)上報名確認并交納100元考務費。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名確認并交費的視為自動放棄。

貴州事業(yè)單位招聘信息由貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供 5.網(wǎng)上打印《筆試準考證》

報名確認并交費成功后，報考人員請于2015年8月9日9:00至8月13日17:00期間登錄“黔東南人力資源社會保障網(wǎng)”下載打印《筆試準考證》?？忌鷳皶r打印準考證，未在規(guī)定時間內(nèi)下載打印《筆試準考證》視為自動放棄。

四、考試方式

（一）考試方式主要采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行，筆試和面試分值各為100分。1．招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到1：3及以上比例的，采取筆試和面試（專業(yè)測試）相結(jié)合的方式進行；

2．招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1:3以內(nèi)（不含1:3）的只進行面試（專業(yè)測試）。

（二）筆試為閉卷考試，筆試考務工作由臺江縣人力資源和社會保障局負責組織實施。1.筆試考試內(nèi)容

衛(wèi)生崗位：綜合知識+醫(yī)學基礎(chǔ)知識 教師崗位：綜合知識+教育基礎(chǔ)知識

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官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 其他崗位：綜合知識

2.筆試考試時間：2015年8月16日。筆試考試地點統(tǒng)一設(shè)在臺江縣，筆試考試具體時間及地點詳見《筆試準考證》?？忌毻瑫r持《筆試準考證》和本人有效《居民身份證》(或本人有效《臨時居民身份證》)方能進入考場。

未參加筆試考試的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格（直接入闈面試的除外）。考試均不指定參考用書、不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

五、現(xiàn)場資格復審(一)現(xiàn)場資格復審對象

面試前對擬入闈面試的考生進行資格復審。資格復審采取現(xiàn)場資格審查方式進行，由臺江縣人力資源和社會保障局具體負責，并按照本《實施方案》及《崗位一覽表》的要求對考生網(wǎng)上報名時填寫的《報名表》、考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行復審，經(jīng)復審符合招聘崗位所規(guī)定資格條件的報考人員，由資格復審工作人員簽署意見，并加蓋專用印章。經(jīng)復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，并按該崗位筆試總成績由高分到低分順序依次遞補。

資格復審按考生筆試成績由高分到低分順序及招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定。同一崗位報考人員筆試成績名次末名并列的同時確定為資格復審對象。只進行面試（專業(yè)測試）的考生直接進入資格復審。資格復審合格人員則確定為擬入闈面試（專業(yè)測試）對象。

報名時招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1：3及以上的，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀、棄權(quán)等原因致使入闈面試（專業(yè)測試）考生達不到1：3（不含1:3）比例的崗位，參加筆試的考生經(jīng)資格復審合格的可進入面試（專業(yè)測試），但考生面試（專業(yè)測試）成績或考試總成績須達到60分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

資格復審具體時間和地點由臺江縣人力資源和社會保障局在臺江縣人民政府網(wǎng)公告公示欄另行通知。

(二)資格復審需提供的有關(guān)材料：

擬進入面試考生須持以下材料進行現(xiàn)場資格復審：

1.畢業(yè)證、學位證(2015屆全日制普通高校大學?？萍耙陨蠈W歷、學位畢業(yè)生可持所在學校出具的《就業(yè)推薦表》)原件及復印件1份;2.本人有效《居民身份證》(或本人有效《臨時居民身份證》)原件及復印件1份;3.近期同底免冠一寸彩色證件照片3張;事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 4.現(xiàn)仍在崗服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學生工程)和“大學生志愿服務西部計劃”的報考人員持所在服務地縣(市、區(qū))團委(項目辦)或“引導辦”出具的同意報考證明原件1份;服務期滿的“基層服務項目人員”須持期滿服務證書原件及復印件1份;“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員報考截止2015年7月

31日前服務期滿一屆的需持當?shù)乜h(市、區(qū))教育局、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局同意報考證明原件;5.機關(guān)(參公)、事業(yè)單位在職人員須持所在單位及其行政主管部門、縣級及以上組織、人社部門同意報考證明原件;6.本州生源現(xiàn)戶口不在本州的(2015屆全日制普通高校大學?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生、全日制普通高校大學本科及以上學歷往屆畢業(yè)生、現(xiàn)仍在黔東南州服務的“基層服務項目人員”和曾在黔東南州服務期滿并取得期滿服務證的“基層服務項目人員”除外)，還需提供原戶口所在地公安派出所(或縣級及以上教育行政主管部門)出具的戶籍系由我州升學遷出的書面證明原件及復印件1份(如身份證號碼或戶口薄上可以反映系本州戶籍或生源的，可按身份證號碼或所提供戶口簿原件及復印件1份);7.報考崗位要求的其他資格條件材料原件及復印件1份(如教師資格證、執(zhí)業(yè)資格證等)。

考生應關(guān)注復審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系而未參加復審的，其后果由考生本人承擔。在資格復審合格人數(shù)達不到1:3的崗位，在遞補復審期內(nèi)實行依次遞補。臺江縣人力資源和社會保障局24小時內(nèi)無法聯(lián)系和確認復審遞補人員的，視為自動放棄。

在資格復審或資格復審遞補無法達到1：3（不含）的崗位，經(jīng)資格復審合格并公示無異議的考生可參加面試。

資格復審結(jié)束后，所有擬入闈面試考生名單和崗位取消、減少情況由臺江縣人力資源和社會保障局在臺江縣人民政府網(wǎng)公告公示欄等向社會公示。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。

中公貴州事業(yè)單位為你提供貴州事業(yè)單位面試培訓

六、面試及總成績(一)面試

經(jīng)公示無異議的資格復審合格人員則確定為入闈面試考生。

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官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 面試主要考察考生的綜合能力情況，面試成績按百分制計算。面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

面試工作由臺江縣人力資源和社會保障局負責組織實施。

入闈面試的考生須同時持《面試準考證》和本人有效《居民身份證》(或本人有效《臨時居民身份證》)方能進入考場參加面試。

入闈面試考生要認真閱讀面試公告并保持電話暢通。必須按規(guī)定的時間到達指定地點參加面試，如因考生未閱面試公告而未能按時參加面試的，視為自動放棄面試。

面試成績低于60分的或未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試內(nèi)容均不指定參考用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦面試輔導培訓班。面試具體時間和地點由臺江縣人力資源和社會保障局在臺江縣人民政府網(wǎng)公告公示欄另行通知。

(二)總成績計算

考生總成績按百分制計算。

1．參加筆試考試的考生，按筆試成績占60％，面試（專業(yè)測試）成績占40％計算考試總成績。即：考試總成績＝筆試成績×60%+面試（專業(yè)測試）成績×40%；

2．直接入闈面試（專業(yè)測試）的考生，考生考試總成績=面試（專業(yè)測試）成績。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

七、體檢

(一)體檢對象的確定

考試結(jié)束后，按筆試、面試成績的比例計算考生的總成績，根據(jù)各招聘崗位計劃招聘人數(shù)1：1的比例從考生考試總成績高分到低分順序確定入闈體檢對象(同一崗位入闈體檢考生總成績出現(xiàn)末名并列的，以面試成績高的考生列為體檢對象，如面試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列為體檢對象)。

報名時招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1：3及以上，因面試（專業(yè)測試）缺考、違紀、棄權(quán)等原因致使面試（專業(yè)測試）考生達不到1：3（不含1:3）（含“可進入面試（專業(yè)測試）”的考生）的崗位，考生面試（專業(yè)測試）成績或考試總成績達60分及以上的可具備體檢資格，但在按規(guī)定比例確定進入體檢人員名單時，仍由具備體檢資格考生的考試總成績從高分到低分順序確定。

直接進入面試（專業(yè)測試）考生，面試（專業(yè)測試）成績須達60分及以上才能按規(guī)定比例進入體檢；如參加面試（專業(yè)測試）考生面試（專業(yè)測試）成績達60分及以上的人數(shù) 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 超過本崗位計劃招聘人數(shù)的，按考生考試總成績（面試成績）從高分到低分順序確定體檢人員。

(二)體檢

本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由臺江縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上人民醫(yī)院進行，由指定的醫(yī)院在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論。

體檢時間、地點及注意事項等由臺江縣人力資源和社會保障局在臺江縣人民政府網(wǎng)公告公示欄另行通知。

體檢費用由考生自理，不按時參加體檢的考生視為自動放棄。

八、考察（政審）

對體檢合格的人員確定為考察（政審）對象。考察（政審）工作由臺江縣人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門對被考察（政審）人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考核。應屆畢業(yè)學生以學籍檔案為主要內(nèi)容;在職人員以在原單位的現(xiàn)實表現(xiàn)、年度考核和檔案為主要內(nèi)容;其他人員以戶籍所在地的現(xiàn)實表現(xiàn)為主要內(nèi)容?？己诉€需進一步核實報考者是否符合本實施方案及招聘崗位所規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察（政審）組由2人以上組成，考察（政審）組應當廣泛聽取意見，做到客觀、公正、全面，并據(jù)實寫出考察（政審）材料。

在考察（政審）中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察（政審）不合格，取消擬聘用資格： 1.受過黨紀、行政處分尚未解除的;曾被開除公職的；被辭退未滿5年的人員;2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;3.有違法違紀嫌疑正在接受組織審查的;4.定向到具體行業(yè)(單位)、縣(市、區(qū))的應屆畢業(yè)生;5.“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員截止2015年7月31日服務期未滿三年的，以及參加2015年度“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”已簽約的人員;事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 6.已招考聘用到我州事業(yè)單位試用期未滿的事業(yè)單位工作人員;7.已招考錄用到我州機關(guān)和參照公務員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務年限的公務員(含選調(diào)生)、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員;8.不符合本《實施方案》和所報考崗位規(guī)定的學歷、專業(yè)、年齡和其他資格條件要求的;9.2015屆全日制普通高校大學?？萍耙陨蠈W歷、學位應屆畢業(yè)生提供的《就業(yè)推薦表》上的專業(yè)與最終畢業(yè)時取得的《畢業(yè)證書》的專業(yè)不相一致或?qū)W歷沒有達到最低學歷要求的;10.截止2015年7月31日，未能提供招聘崗位所要求的有效《畢業(yè)證書》、《學位證書》等的;11.自接到考核通知之日起15日內(nèi)，未能提供有效個人檔案的;12.在職人員，在近3年年度考核中有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的、不定等次(見習期、試用期除外)的;13.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;14.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的;15.經(jīng)臺江縣公開招考招聘工作領(lǐng)導小組研究確定不能聘用的其他情況。

九、聘用審批

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，由臺江縣人力資源和社會保障局在臺江縣人民政府網(wǎng)向社會進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間不少于7個工作日。經(jīng)公示不影響聘用的，屬新參加工作或聘用前系工勤崗位的人員，由聘用單位填寫《臺江縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員審批表》(每人一式3份)，并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報臺江縣人力資源和社會保障局審查，再按規(guī)定程序報州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù);屬正式干部身份的人員，由臺江縣人力資源和社會保障局辦理工作調(diào)動手續(xù)，并報州人力資源和社會保障局備案。

在職人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動)合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。

聘用人員應與單位簽訂聘用合同，明確最低服務年限，嚴格按聘用合同進行管理。聘用(新參加工作)到我縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實行試用期制度，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準權(quán)限解除聘用。

本年度同時考取我州幾個縣(市、區(qū))事業(yè)單位或州直事業(yè)單位(含凱里學院、黔東南民族職業(yè)技術(shù)學院)的考生，可以選擇，但必須在州人力資源和社會保障局正式行文批準聘用之前作出選擇，州人力資源和社會保障局正式行文聘用(調(diào)動)到具體單位后，就不再另外行 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 文聘用(調(diào)動)到其他單位。被聘用人員應在縣人社局行文聘用之日起7天內(nèi)到招聘單位報到，7天內(nèi)拒不報到的，取消聘用資格。

本次招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。

十、紀律監(jiān)督

(一)本次招聘工作要嚴格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細則(暫行)》規(guī)定的紀律和要求執(zhí)行;(二)用人單位負責人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評卷、監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避;(三)對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、考試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的，經(jīng)調(diào)查屬實，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責任;(四)本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

十一、臺江縣人力資源和社會保障局是本次公開招聘工作的責任主體，未盡事宜由臺江縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0855-5328956 臺江縣事業(yè)單位考試中心 監(jiān)督電話：0855-5322331 中共臺江縣紀委、臺江縣監(jiān)察局

臺江縣人力資源和社會保障局

2015年7月17日

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第二篇：貴州事業(yè)單位招考：2016年黎平縣專項招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員實施方案

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 貴州事業(yè)單位招考：2016年黎平縣專項招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員實施方案

溫馨提示：2016年黎平縣專項招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員實施方案暫未發(fā)布，中公貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)建議您參考去年考試公告，了解考試安排，提前備考。以下為2015年黎平縣專項招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員實施方案

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部6號令）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）、《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細則（暫行）》（州人發(fā)〔2006〕10號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）、《關(guān)于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕11號）和《關(guān)于做好2015年專項招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員工作的通知》（黔人社廳通〔2015〕140號）等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，2015年我縣擬面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員165名（具體招聘單位及崗位詳見《黎平縣2015年專項招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員職位一覽表》附件1）。為做好本次專項招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員工作，特制定本《實施方案》。

一、招聘對象及條件

（一）招聘對象：

1．應、往屆大、中專（中師）及以上學歷未就業(yè)畢業(yè)生；非財政開支工資的已就業(yè)人員；少數(shù)民族高層次骨干計劃非在職畢業(yè)生；部分崗位學歷放寬至技校、職高、高中（具體招聘崗位及學歷等條件以《職位一覽表》（附件1）為準）。中專（中師）學歷報考者，僅限2015年5月10日前系黔東南州戶籍或黔東南州生源；技校、高中、職高學歷報考者，僅限2015年5月10日前系黎平縣戶籍或黎平縣生源。

2．部分崗位僅定向招聘由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在黎平縣服務（含在黎平縣服務期已滿并取得服務證的人員）的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”（一村一名大學生工程）、“大學生志愿服務西部計劃”的人員（以上人員統(tǒng)稱“四項目”人員）； 3．部分崗位僅定向招聘擔任黎平縣村（社區(qū)）黨支部書記、副書記或村（社區(qū)）委會主任、副主任，且截止2015年5月10日及以前必須任職滿一屆及以上；

4．部分崗位僅定向招聘駐黔東南州部隊的隨軍家屬（隨軍家屬須具有中專（中師）及以上 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 學歷）；

5、部分崗位僅定向招聘退役大學生，要求截止2015年5月10日前系黔東南州戶籍或黔東南州兵源的退役大學生士兵；

6、部分崗位僅定向招聘民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學管理人員，學歷放寬到高中（職高、中技）及以上，年齡放寬到35周歲以下，且截止2015年5月10日前為本縣戶籍或生源的考生。

最新貴州事業(yè)單位招考信息及備考資料請關(guān)注：

貴州事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)（公告信息/備考資料），實時更新。

（二）招聘條件：

1．具有中華人民共和國國籍;2．擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業(yè)心，服從組織分配； 3．年齡在18周歲及以上（1997年5月10日及以前出生），35周歲及以下（1980年5月10日及以后出生）;碩士研究生及以上學歷學位年齡可放寬到40周歲及以下（1975年5月10日及以后出生）;定向招聘村（社區(qū)）干部崗位的報考人員年齡在40周歲及以下（1975年5月10日及以后出生）；

4．具有國家承認的學歷，并具備招聘崗位所規(guī)定的其它資格條件；

5．身體條件符合國人部發(fā)〔2005〕1號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕82號、人社部發(fā)[2013]58號以及我省有關(guān)文件規(guī)定的體檢合格標準。

（三）有下列情形之一者不得報考：

1．受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員； 2．受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員； 3．有違法違紀嫌疑正在接受組織審查的；

4．定向到具體行業(yè)（單位）、縣（市、區(qū)）的應屆畢業(yè)生；

5．“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”已簽約人員（含參加2015“特崗計劃”已簽約的）；

6．已招考錄（聘）用到機關(guān)（參公單位）、事業(yè)單位工作的公務員（含選調(diào)生）、參公事業(yè)人員、事業(yè)單位工作人員；

7．不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；

8．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

二、公開向社會發(fā)布招聘信息

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官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 通過黔東南州人民政府網(wǎng)、黔東南人力資源社會保障網(wǎng)、黎平縣人民政府網(wǎng)公告公示欄等向社會公布招聘的崗位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。本次公開招聘信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為黎平縣人民政府網(wǎng)。

三、報名方式及要求

1、報名工作采取網(wǎng)上報名的方式進行。

報考人員可在2015年5月11日9:00至5月15日17:00期間登錄“黔東南人力資源社會保障網(wǎng)”提交報考申請，并上傳本人近期免冠1寸正面彩色證件照片（照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式）。每個考生只能報考一個崗位，多報無效。考生根據(jù)所報崗位要求，填寫《黎平縣2015年招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》，附件2）。《報名表》被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認、下載打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。報考人員須仔細閱讀《黎平縣2015年專項招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員實施方案》、《職位一覽表》、《報名表》及承諾書，如實提交和填寫本人有關(guān)信息和材料，并及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

通過資格審核的報考人員，應于2015年5月16日17:00前打印《報名表》一式兩份備用于資格復審。報名時統(tǒng)一使用本人有效《居民身份證》（第二代，下同）?？忌鷳獪蚀_留下聯(lián)系電話，并保持通暢。所填寫的聯(lián)系電話如有變動，請及時與黎平縣人力資源和社會保障局聯(lián)系并告知新號碼，否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，由考生自負。2．網(wǎng)上資格初審

網(wǎng)上資格初審時間為2015年5月11日9:00至5月15日17:00。

（1）資格初審由黎平縣人力資源和社會保障局具體負責。黎平縣人力資源和社會保障局對考生已經(jīng)提交的《報名表》，必須在48小時內(nèi)審核確認報考人員是否具有報考資格。黎平縣人力資源和社會保障局及初審工作人員對照本《實施方案》和崗位所需的資格條件對報考人員所提交的《報名表》進行資格初審。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間（2015年5月15日17:00前）可自行修改，重新提交《報名表》。對通過資格初審并已交費的人員，黎平縣人力資源和社會保障局及初審工作人員須下載并打印留存考生《報名表》信息一式兩份，供現(xiàn)場資格復審和考察政審等環(huán)節(jié)時使用。因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由黎平縣人力資源和社會 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 保障局向州人社局提出申請，同意后由負責審核工作的部門給予改報；報名結(jié)束后仍未改報的，追究初審有關(guān)人員責任，進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績無效并追究初審有關(guān)人員責任。

（2）通過資格審核的報考人員，如報考信息（在報名期間如姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名）有誤的，須本人向黎平縣人力資源和社會保障局申請，經(jīng)黎平縣人力資源和社會保障局同意后方可修改。

（3）2015年5月15日17:00前，已提交《報名表》，但由于《報名表》信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的報考人員，可于2015年5月16日17:00前進行修改（報考單位和崗位不得修改），黎平縣人力資源和社會保障局在2015年5月17日17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為網(wǎng)上報名失敗。（4）報名確認及繳費

通過網(wǎng)上資格初審的報考人員于2015年5月11日9:00至5月18日17:00期間登錄“黔東南人力資源社會保障網(wǎng)”進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元考務費。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名確認并繳費的視為自動放棄。

報名期間，每日17:00后，由黎平縣人力資源和社會保障局在黎平縣人民政府網(wǎng)公布報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)達不到3:1比例的崗位（以交費人數(shù)為準），供報名人員參考。報名結(jié)束后由黎平縣人力資源和社會保障局在黎平縣人民政府網(wǎng)公布每個崗位報名人數(shù)情況。（5）網(wǎng)上打印筆試準考證

報名確認并繳費成功后，報考人員請于2015年6月11日上午9:00至6月13日上午8:00期間登錄“黔東南人力資源社會保障網(wǎng)”下載打印《筆試準考證》。未在規(guī)定時間內(nèi)下載打印《筆試準考證》的視為自動放棄。（6）少數(shù)民族語言測試

報考定向招聘民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學管理崗位須先進行報考該鄉(xiāng)鎮(zhèn)民族語言（以《職位一覽表》要求的語言為準）測試，測試在筆試前進行，時間由黎平縣人力資源和社會保障局另行通知（測試成績不計入總成績）；測試成績達到60分及以上，確認為測試合格的報考人員，方具備進入下一環(huán)節(jié)資格；測試不合格或不參加測試的報考人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。少數(shù)民族語言測試辦法由黎平縣人力資源和社會保障局商用人單位及主管部門研究確定。

四、考試方式

（一）考試方式方法將根據(jù)考生的報名情況確定，主要采取筆試與面試（專業(yè)測試）相結(jié)合的辦法進行。

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官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 1．招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到1：3及以上比例的，采取筆試和面試（專業(yè)測試）相結(jié)合的方式進行，筆試和面試（專業(yè)測試）分值各為100分；

2．招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1:3以內(nèi)（不含1:3）的只進行面試（專業(yè)測試），面試（專業(yè)測試）分值為100分。

最新貴州事業(yè)單位招考請關(guān)注：貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)。

（二）筆試

筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計。筆試考務工作由黎平縣人力資源和社會保障局組織實施，全程接受縣紀檢監(jiān)察部門的指導和監(jiān)督。1．筆試科目

（1）應聘教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位的考生考試內(nèi)容為：《教育基礎(chǔ)知識》；（2）應聘計生、衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位的考生考試內(nèi)容為：《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》；（3）應聘管理崗位和其他專業(yè)技術(shù)崗位的考生考試內(nèi)容為：《綜合知識》（基礎(chǔ)知識+基本理論+基本能力）。2．筆試時間

2015年6月13日（星期六）上午9：00—11：00

3、筆試地點

筆試考試地點統(tǒng)一設(shè)在黎平縣高考指定學校，筆試具體地點見《筆試準考證》?？忌毻瑫r持《筆試準考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）或本人有效《臨時居民身份證》方能進入考場參加筆試。

需參加筆試考試的考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格（直接入闈面試的考生除外）。

考試均不指定參考用書、不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

五、現(xiàn)場資格復審

（一）現(xiàn)場資格復審對象

面試（專業(yè)測試）前對擬入闈面試（專業(yè)測試）的考生進行資格復審。資格復審采取現(xiàn)場資格審查的方式進行，由黎平縣人力資源和社會保障局具體負責，并按照本《實施方案》及《職位一覽表》的要求對照考生網(wǎng)上報名時填寫的《報名表》、考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行復審，經(jīng)復審符合招聘崗位所規(guī)定資格條件的報考人員，由黎平縣人力資源和社會保障局及工作人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，并按該崗 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 位筆試總成績由高分到低分依次遞補。

資格復審按考生筆試成績由高分到低分順序及招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定。同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審對象。只進行面試（專業(yè)測試）的考生直接進入資格復審。資格復審合格人員則確定為擬入闈面試（專業(yè)測試）人員。報名時招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1：3及以上的，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀、棄權(quán)等原因致使入闈面試（專業(yè)測試）考生達不到1：3（不含1:3）比例的崗位，參加筆試的考生經(jīng)資格復審合格的可進入面試（專業(yè)測試），但考生面試（專業(yè)測試）成績或考試總成績分數(shù)須達到60分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

資格復審具體時間和地點由黎平縣人力資源和社會保障局在黎平縣人民政府網(wǎng)公告公示欄另行通知。

（二）資格復審需提供的有關(guān)材料：

擬確定為資格復審的考生，須提供以下材料：

1、畢業(yè)證、學位證（2015屆全日制普通中等專業(yè)及以上學校、學院畢業(yè)生，可持所在學校出具的《就業(yè)推薦表》）原件及復印件1份；

2、本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）原件及復印件1份；中專（中師、技校、職高、高中及初中）學歷報考者還須持戶口簿原件及復印件1份；中專（中師）學歷報考者現(xiàn)戶口不在本州的，還需提供原戶口所在地公安派出所出具的戶籍系由我州升學遷出的書面證明原件及復印件1份（如身份證號碼或戶口薄上可以反映系本州戶籍或生源的，可按身份證號碼或所提供戶口簿原件及復印件1份）；

3、近期同底免冠一寸彩色證件照片5張；

4、現(xiàn)仍在崗服務的“四項目”人員，須持所在服務地縣（市、區(qū)）團委（項目辦）或“引導辦”出具的同意報考證明原件1份；服務期滿的“四項目” 人員，須持期滿服務證書原件及復印件1份；

5、定向招聘村（社區(qū)）干部崗位的報考人員，須持所任村（社區(qū)）及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委出具擔任村（社區(qū)）黨支部書記、副書記或村（社區(qū)）委會主任、副主任職務，且截止2015年5月10日及以前任職滿一屆及以上的證明及相關(guān)材料（如選舉證、文件等）、推薦報名材料及同意報考證明原件1份；

6、定向招聘退役大學生士兵崗位的報考人員須持縣級及以上民政部門的同意報考證明原件、退伍證原件及復印件1份；

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7、定向招聘隨軍家屬崗位的報考人員須持該部隊出具的隨軍家屬證明原件及復印件、結(jié)婚證原件及復印件1份；

貴州事業(yè)單位招聘信息由貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供。

8、非財政開支工資的已就業(yè)人員，須持所在單位同意報考證明原件1份；

9、報考崗位要求的其他資格條件材料原件及復印件1份（如教師資格證、執(zhí)業(yè)資格證等）。

考生應關(guān)注復審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系的而未參加復審的，其后果由考生本人承擔。資格復審結(jié)束后，崗位復審合格人數(shù)達不到1:3的，在遞補復審期內(nèi)實行依次遞補。黎平縣人力資源和社會保障局24小時內(nèi)無法聯(lián)系和確認復審遞補人員的，視為自動放棄。

資格復審結(jié)束后，所有擬入闈面試（專業(yè)測試）考生名單和崗位取消、減少情況由黎平縣人力資源和社會保障局在黎平縣人民政府網(wǎng)公告公示欄等向社會公示。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應聘資格。

六、面試（專業(yè)測試）及總成績

（一）面試（專業(yè)測試）

入闈面試（專業(yè)測試）考生為經(jīng)向社會公示無異議的資格復審合格人員。面試（專業(yè)測試）成績按百分制計算。

面試（專業(yè)測試）主要考察考生的專業(yè)知識的運用能力及適應擬招聘崗位工作的綜合能力情況。

面試（專業(yè)測試）內(nèi)容及面試（專業(yè)測試）方式由黎平縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組確定。

面試（專業(yè)測試）工作由黎平縣人力資源和社會保障局負責組織實施，全程接受縣紀檢監(jiān)察部門的指導和監(jiān)督。

入闈面試（專業(yè)測試）的考生須同時持《面試準考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）或本人有效《臨時居民身份證》方能進入考場參加面試（專業(yè)測試）。

入闈面試（專業(yè)測試）考生須按規(guī)定的時間到達指定地點參加面試（專業(yè)測試），如因考生未閱面試（專業(yè)測試）公告而未能按時參加面試（專業(yè)測試）的，視為自動放棄面試（專業(yè)測試）。

未參加面試（專業(yè)測試）或面試（專業(yè)測試）成績無效的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

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官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 面試（專業(yè)測試）內(nèi)容均不指定參考用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦面試（專業(yè)測試）前輔導培訓班。

面試（專業(yè)測試）具體時間和地點由黎平縣人力資源和社會保障局在黎平縣人民政府網(wǎng)公告公示欄另行通知。

（二）總成績計算

考生總成績按百分制計算。

1、參加筆試考試的考生，按筆試成績占60％，面試（專業(yè)測試）成績占40％計算考試總成績。即：考試總成績＝筆試成績×60%+面試（專業(yè)測試）成績×40%。

2．直接入闈面試（專業(yè)測試）的考生，考生考試總成績=面試（專業(yè)測試）成績。筆試、面試（專業(yè)測試）成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

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七、體檢

（一）體檢對象的確定

考試結(jié)束后，按筆試、面試（專業(yè)測試）成績的比例計算考生的總成績，根據(jù)各招聘崗位計劃招聘人數(shù)1：1的比例從考生考試總成績由高分到低分順序確定入闈體檢對象（同一崗位入闈體檢考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試（專業(yè)測試）成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)面試（專業(yè)測試）成績也相同的，則對其重新進行面試（專業(yè)測試），以再次面試（專業(yè)測試）成績高的列入體檢對象）。

報名時招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1：3及以上，因面試（專業(yè)測試）缺考、違紀、棄權(quán)等原因致使面試（專業(yè)測試）考生達不到1：3（不含1:3）（含“直接進入面試（專業(yè)測試）”的考生）的崗位，考生面試（專業(yè)測試）成績或考試總成績分數(shù)達60分及以上的可具備體檢資格，但在按規(guī)定比例確定進入體檢人員名單時，仍由具備體檢資格考生的考試總成績從高分到低分順序確定。

直接進入面試（專業(yè)測試）考生，面試（專業(yè)測試）成績須達60分及以上才能按規(guī)定比例進入體檢；如參加面試（專業(yè)測試）考生面試（專業(yè)測試）成績達60分及以上的人數(shù)超過本崗位計劃招聘人數(shù)的，按考生考試總成績（面試成績）從高分到低分順序確定體檢人員。

（二）體檢

本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由黎平縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上人民醫(yī)院進行，由指定的醫(yī)院在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論。

體檢時間、地點及注意事項等由黎平縣人力資源和社會保障局在黎平縣人民政府網(wǎng)公告公示欄另行通知。

體檢費用由考生自理；不按時參加體檢的考生視為自動放棄。

八、考察

對體檢合格的人員確定為考察對象。考察工作由黎平縣人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門對被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考核。應屆畢業(yè)學生以學籍檔案為主要內(nèi)容；單位自行聘用人員以在原單位的現(xiàn)實表現(xiàn)、考核和檔案為主要內(nèi)容；其他人員以戶籍所在地的現(xiàn)實表現(xiàn)為主要內(nèi)容?？己诉€需進一步核實報考者是否符合本實施方案及招聘職位所規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾旖M由2人以上組成，考察組應當廣泛聽取意見，做到客觀、公正、全面，并據(jù)實寫出考察材料。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，取消擬聘用資格：

1．受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員； 2．受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員； 3．有違法違紀嫌疑正在接受組織審查的；

4．定向到具體行業(yè)（單位）、縣（市、區(qū)）的應屆畢業(yè)生；

5．“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員截止2015年5月10日服務期未滿一屆的，以及參加2015“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”已簽約的人員； 6．單位自行聘用人員，在近3年考核中有基本合格、不合格的、不定等次（見習期、試用期除外）的；

7．不符合本《實施方案》和所報考崗位規(guī)定的學歷、專業(yè)、年齡和其他資格條件要求的； 8．2015屆全日制普通中等專業(yè)及以上學校（院）畢業(yè)生提供的《就業(yè)推薦表》上的專業(yè)（學歷）與最終畢業(yè)時取得的畢業(yè)證書的專業(yè)（學歷）不相一致，畢業(yè)證書專業(yè)（學歷）不符合所報考崗位專業(yè)（學歷）要求的；

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官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 9．截止2015年7月31日，未能提供招聘崗位所要求的有效畢業(yè)證書、學位證書的； 10．自接到考核通知之日起15日內(nèi)，未能提供有效個人檔案的； 11．不符合招聘崗位要求的相關(guān)資格條件的人員； 12．其他按法律、法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的；

13．經(jīng)黎平縣公開招聘工作領(lǐng)導小組研究確定不能聘用的其他情況。

九、聘用審批

經(jīng)筆試、面試（專業(yè)測試）、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，由黎平縣人力資源和社會保障局在黎平縣人民政府網(wǎng)向社會進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間不少于7個工作日。經(jīng)公示不影響聘用的，屬新參加工作或系單位自行聘用的人員，由聘用單位填寫《黎平縣2015年專項招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員審批表》（每人一式3份），并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報黎平縣人力資源和社會保障局審查，再按規(guī)定程序報州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。

報考一個崗位有多個招聘單位的崗位的考生，經(jīng)政審考核合格后，按考生報考崗位及總成績從高分到低分順序由考生依次選擇聘用單位（選崗時間由黎平縣人力資源和社會保障局另行通知）。

機關(guān)（參公）、事業(yè)單位自行聘用人員與原工作單位有（勞動）合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。

聘用人員應與單位簽訂聘用合同，明確最低服務年限，嚴格按聘用合同進行管理。聘用（新參加工作）到我縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實行見習期制度，見習期滿并考核合格的，予以正式聘用。見習期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準權(quán)限解除聘用。本同時考取我州幾個縣（市、區(qū)）事業(yè)單位或州直事業(yè)單位（含凱里學院、黔東南民族職業(yè)技術(shù)學院）的考生，可以選擇，但必須在州人力資源和社會保障局正式行文批準聘用之前作出選擇，州人力資源和社會保障局正式行文聘用到具體單位后，就不再另行行文聘用到其他單位。被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，7天內(nèi)拒不報到的，取消聘用資格。

十、紀律監(jiān)督

（一）本次招聘工作要嚴格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細則（暫行）》規(guī)定的紀律和要求執(zhí)行。

（二）用人單位負責人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評卷、監(jiān)考、面試（專業(yè)測試）考官、體檢檢查等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。

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（三）對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、考試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的，經(jīng)調(diào)查屬實，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責任。

（四）本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

十一、黎平縣人力資源和社會保障局是本次專項招聘工作的責任主體，未盡事宜由黎平縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0855—6223326（黎平縣人社局）

監(jiān)督舉報電話：0855—6221555（黎平縣紀委、監(jiān)察局）更多貴州事業(yè)單位招考信息請訪問貴州事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)

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第三篇：貴州事業(yè)單位招考：2016年大方縣公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 貴州事業(yè)單位招考：2016年大方縣公開招聘事業(yè)單位

工作人員實施方案

溫馨提示：2016年大方縣公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案暫未發(fā)布，中公貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)建議您參考去年考試公告，了解考試安排，提前備考。以下為2015年大方縣公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案

根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）、《關(guān)于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕11號）、《中共貴州省委辦公廳印發(fā)<關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的實施意見>的通知》（黔黨辦發(fā)〔2014〕25號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部、省人社廳〈關(guān)于做好2015年專項招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員工作的通知〉的通知》（畢人社通〔2015〕122號）精神，結(jié)合我縣實際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，并報市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員100名。為確保招聘工作順利進行，特制定《大方縣2015年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》（以下簡稱《招考方案》）。

最新貴州事業(yè)單位招考信息及備考資料請關(guān)注：

貴州事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)（公告信息/備考資料），實時更新。

一、公開招聘的原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。

二、招聘職位

招聘職位詳見《大方縣2015年面向社會公開招聘工作人員職位表》。招考專業(yè)嚴格按照貴州省公務員局公布的專業(yè)目錄《2010博士碩士本科代碼》目錄設(shè)置。

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

1.大專及以上畢業(yè)生；

2.大方縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（居、社區(qū)）黨支部書記、副書記，村（居、社區(qū)）委會主任、副主任（不含慕俄格古城街道辦事處、順德街道辦事處、紅旗街道辦事處居委會黨支部書記、副書記，居委會主任、副主任）。

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（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義;3.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;4.年齡在18周歲及以上（1997年6月1日及以前出生）、35周歲及以下（1980年6月2日及以后出生）。現(xiàn)任村（居、社區(qū)）黨支部書記或副書記、村（居）委會主任或副主任（不含掛職）年齡放寬到40周歲及以下（1975年6月2日及以后出生）5.具有正常履行職責的身體條件。6.具備擬報考職位所需的其他資格條件。

7.截止到2015年8月31日能提交招考職位所需畢業(yè)證書的人員。

8.報考面向大方縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（居、社區(qū)）黨支部書記、副書記，村（居、社區(qū)）委會主任、副主任公開招聘職位的，必須為2013年 5月15日以來連續(xù)在大方縣所轄村（居、社區(qū)）擔任村干部人員（慕俄格古城街道辦事處、順德街道辦事處、紅旗街道辦事處居委會黨支部書記、副書記，居委會主任、副主任不得報考此類職位）。以下人員不得報考：

最新貴州事業(yè)單位招考請關(guān)注：貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)。

1.截止2015年5月15日仍在服務期內(nèi)的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員、畢節(jié)市鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員；

2.截止2015年5月15日大方縣內(nèi)機關(guān)、事業(yè)單位在編人員； 3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員； 4.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

5.在公務員招考或縣各種招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員；

6.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員； 7.不符合招聘職位所需資格條件的人員； 8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、報名及資格審查(一)發(fā)布招聘公告時間：

2015年5月15日——2015年5月29日。詳見大方縣人力資源和社會保障網(wǎng)站

（二）報名時間：2015年6月1日-2015年6月5日（上午8：30-12：00，下午2：30-5： 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

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（三）報名地點： 大方縣人力資源和社會保障局（大方縣奢香大道中段）

（四）報名辦法：

1.現(xiàn)場報名。

考生需在指定報名地點進行現(xiàn)場報名，不接受網(wǎng)絡(luò)報名。報名時需持本人有效《居民身份證》原件及復印件、畢業(yè)證書原件及復印件(2015年應屆畢業(yè)生持本人就業(yè)推薦表原件)、報考職位要求的其他相關(guān)資料、近期1寸正面免冠同底彩照6張。報考面向大方縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（居、社區(qū)）黨支部書記、副書記，村（居、社區(qū)）委會主任、副主任公開招聘職位的還須提供任職文件或當選證書、任職情況證明（所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具、黨委書記簽字并經(jīng)大方縣委組織部審核）；

2.報考人員須仔細閱讀《報名表》、《招聘方案》，下載并在《報名表》上如實填寫本人相關(guān)信息后，用 A4紙打印出《報名表》(只收打印表)。報名人員只能選擇一個職位進行報名。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤或在面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。3.資格審查由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導小組組織，招聘單位具體負責。招聘單位根據(jù)報考人員填寫的《報名表》對照《招聘方案》和職位所需的資格條件進行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認。對審查不合格的，應說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應提示報考人員重新提交。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關(guān)人員責任。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時取消其應聘資格。

4.報考縣直單位職位的，報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整;職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導小組協(xié)商改報單位同意后，負責考務的部門給予改報其他職位;本人自愿放棄報考需要退費的，經(jīng)縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導小組同意給予退費。職位招聘計劃取消的改報職位和退費截止時間為2015年6月 6日。

5.報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位職位的，不設(shè)開考比例，按實際報名資格審查合格人數(shù)開考,報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1（含3:1）比例的，考生不參加筆試，直接進入面試,面試分數(shù)達不到60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格；報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)大于3:1的，先進行筆試，再進 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 行面試。

6.報名時按有關(guān)規(guī)定收取考務費100元/人。

五、加分

（一）本次招聘中對符合下列條件的考生在筆試成績總分中加分，加分均在筆試成績按百分制折算前進行，只能享受其中一項，不作累計加分，同時具備兩項及以上加分條件的，只取最高分值加分，不重復加分。

貴州事業(yè)單位招聘信息由貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供。

1、凡參加畢節(jié)市內(nèi)西部計劃、“三支一扶”計劃（含“千名大學生志愿服務試驗區(qū)計劃”）和“一村一名大學生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”服務人員及“見習生”服務期滿一年以上，考核合格的均可享受加分：1年至2年（不含2年）的在筆試成績總分中加3分；2年至3年（不含3年）的在筆試成績總分中加5分；3年及以上的在筆試成績總分中加7分。上述人員服務期不足一年不予加分。

2、大方縣內(nèi)農(nóng)村戶口“兩戶”子女在筆試成績總分中加20分(“兩戶”指獨生子女戶、二女結(jié)扎戶)。

3、經(jīng)審查符合（方府辦通【2013】118號）文件規(guī)定的失地農(nóng)民優(yōu)惠標準且未違反生育政策的大方縣被征地農(nóng)民子女在筆試成績總分中加5分。

（二）加分審核

符合上述加分條件的考生，報名時須提交以下證明材料：

1、“西部計劃志愿者”、“三支一扶”計劃（含千名大學生志愿服務試驗區(qū)計劃人員）、“見習生”須提供服務地縣級以上主管部門出具的書面證明；“一村一名大學生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”服務人員須提供縣級人力資源和社會保障部門出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學校、派遣時間、服務單位、服務年限及考核情況。

2、大方縣內(nèi)農(nóng)村戶籍“兩戶”子女須提供由鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦出具、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記簽字、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委蓋章、縣級及以上計劃生育部門審核簽字蓋章的父母屬“兩戶”的計生證明、戶籍所在地派出所出具的父母屬農(nóng)村戶口的戶籍證明及父（母）子（女）關(guān)系證明。

3、大方縣被征地農(nóng)民子女須提供經(jīng)相關(guān)部門審查簽署意見蓋章并由大方縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險管理服務中心復審后的《被征地農(nóng)民身份申報表》、縣級及以上計劃生育行政管理部門出具的未違反生育政策的證明、戶籍所在地派出所出具的父（母）子（女）關(guān)系證明。

（三）考生須填寫統(tǒng)一格式的《大方縣2015面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 表》，審核后符合加分條件的，加分在筆試成績折算前進行。加分于2015年6月6日在大方縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上進行為期7天的公示。

加分依據(jù)必須在報名時提供，報名結(jié)束后所提供的相關(guān)加分依據(jù)無效。

六、筆試

筆試準考證發(fā)放時間：2015年6月25日-2015年6月26日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30）。

考生憑本人有效《居民身份證》和報名收據(jù)到大方縣人力資源和社會保障局四樓事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取。

筆試為閉卷考試（考試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班）。筆試科目：《綜合知識》（筆試總分150分）。

筆試時間：2015年6月28日。筆試地點見《筆試準考證》。考生須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。筆試成績=（筆試考試成績+加分分值）×2÷3 筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴值目忌∠嬖囐Y格。

七、面試及總成績

（一）面試

面試由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導小組辦公室組織，根據(jù)筆試總成績從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定面試人員，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。

進入面試考生須持有效《居民身份證》原件及《筆試準考證》到指定地點進行面試。面試時間和地點具體見大方縣人力資源和社會保障網(wǎng)。中公貴州事業(yè)單位為你提供貴州事業(yè)單位面試培訓 面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，面試成績按百分制計算。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）總成績計算

考生總成績按筆試總成績百分制折算后占60%、面試成績占40%的方法計算（總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%）。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，通過復試確定進入下一環(huán)節(jié)人員。

八、體檢

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官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 體檢必須按規(guī)定時間在縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導小組指定的縣級以上醫(yī)院進行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按考試成績由高到低等額確定體檢對象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。體檢費用由考生自理，體檢時間由招聘辦另行通知。

九、考察政審

考察政審工作由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導小組統(tǒng)一部署，招聘單位具體負責實施?？疾煺彂斀M成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成?？疾煺徑M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

體檢合格考生確定為考察政審對象?？疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格條件的考生，考察政審不合格，由招聘單位報經(jīng)縣事業(yè)招聘領(lǐng)導小組審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。

十、公示和聘用審批

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘辦在大方縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上向社會進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（二）聘用審批

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，報縣人社局審批后，再報市人社局備案。在整個招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。聘用人員最低服務期限及違約責任由用人單位與聘用人員自行約定。

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十一、工作要求及注意事項

（一）紀律監(jiān)督

招聘工作要主動接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。咨詢電話：0857-5251738（大方縣人力資源和社會保障局）監(jiān)督電話：0857-5221501（大方縣監(jiān)察局）

（二）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（三）本《招聘方案》解釋權(quán)屬大方縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組辦公室。在招聘過程中，由招聘辦發(fā)布的各項招聘信息（如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容）都將在大方縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布，請考生密切注意公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。

（四）招考聘用工作未盡事宜，由招聘辦另行通知。

大方縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組辦公室

2015年5月15日

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第四篇：貴州事業(yè)單位招考：2016年劍河縣專項招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員實施方案

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 貴州事業(yè)單位招考：2016年劍河縣專項招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)

單位工作人員實施方案

溫馨提示：2016年劍河縣專項招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員實施方案暫未發(fā)布，中公貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)建議您參考去年考試公告，了解考試安排，提前備考。以下為2015年劍河縣專項招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員實施方案

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部6號令）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）、《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細則（暫行）》（州人發(fā)〔2006〕10號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）、《黔東南州人民政府關(guān)于黔東南州事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（黔東南府發(fā)〔2013〕18號）和省委組織部、省人社廳《關(guān)于做好2015年專項招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員工作的通知》（黔人社廳通〔2014〕170號）等文件精神，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣委、縣政府同意，2015年我縣面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員85名。具體招聘單位及崗位詳見《劍河縣2015年專項招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1)。為做好本次專項招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員工作，特制定本《實施方案》。

最新貴州事業(yè)單位招考信息及備考資料請關(guān)注：

貴州事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)（公告信息/備考資料），實時更新。

一、組織領(lǐng)導

此次招聘工作由縣人力資源和社會保障局負責牽頭組織實施。

二、招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、擇優(yōu)選拔的用人機制。

三、招聘職位

具體招聘職位詳見《劍河縣2015年專項招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）

四、招聘對象及條件

（一）招聘對象：

1．應、往屆大、中專（中師）及以上學歷未就業(yè)畢業(yè)生；少數(shù)民族高層次骨干計劃非 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 在職畢業(yè)生；部分崗位學歷放寬至技校、職高、高中（具體招聘崗位及學歷等條件以《崗位一覽表》（附件1）為準），中專（中師、技校、職高、高中）學歷報考者僅限本縣戶籍或生源；

2．部分崗位僅定向招聘由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派現(xiàn)仍在劍河縣服務（含在劍河縣服務期已滿并取得服務證的人員）的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”（一村一名大學生工程）、“大學生志愿服務西部計劃”的人員（以上四類人員統(tǒng)稱“基層服務項目人員”）；

3．部分崗位僅定向招聘擔任劍河縣村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記或村(農(nóng)村社區(qū))委會主任、副主任，且截止2015年5月15日及以前必須任職滿一屆及以上；

4．部分崗位僅定向招聘駐黔東南州部隊的隨軍家屬（隨軍家屬須具有中專（中師）學歷及以上）和截止2015年5月15日前系黔東南州戶籍或黔東南州兵源的退役大學生士兵。

5.部分崗位僅定向招聘2015年5月15日前系劍河縣戶籍或劍河縣生源少數(shù)民族考生。

（二）招聘條件：

1．具有中華人民共和國國籍;2．擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業(yè)心，服從組織分配；

3．年齡在18周歲及以上(1997年5月15日及以前出生)，35周歲及以下(1979年5月15日及以后出生);碩士研究生及以上學歷學位年齡可放寬到40周歲及以下(1974年5月15日及以后出生);定向招聘村干部崗位的報考人員年齡在40周歲及以下(1974年5月15日及以后出生)；

4．具有國家承認的學歷，并具備招聘崗位所規(guī)定的其它資格條件；

5．身體條件符合國人部發(fā)〔2005〕1號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕82號、人社部發(fā)[2013]58號以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定體檢合格標準。

（三）有下列情形之一者不得報考：

1．受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員； 2．受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員； 3．有違法違紀嫌疑正在接受組織審查的；

4．定向到具體行業(yè)（單位）、縣（市、區(qū)）的應屆畢業(yè)生；

5．“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員以及參加2015“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”已簽約的人員；

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官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 6．已招考錄（聘）用到機關(guān)（參公單位）、事業(yè)單位工作的公務員（含選調(diào)生）、參公事業(yè)人員、事業(yè)單位工作人員（社會化聘用工勤人員除外）；

7．不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；

8．有法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

五、公開向社會發(fā)布招聘信息

通過黔東南州人民政府網(wǎng)、黔東南人力資源社會保障網(wǎng)、劍河縣人民政府網(wǎng)公告公示（通知公告）欄等向社會公布招聘的崗位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

本次公開招聘信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為劍河縣人民政府網(wǎng)。最新貴州事業(yè)單位招考請關(guān)注：貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)。

六、報名及網(wǎng)上資格初審

（一）報名

報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行。網(wǎng)上報名按以下程序進行：

報考人員可在2015年5月15日9:00至5月20日17:00期間登錄“黔東南人力資源社會保障網(wǎng)”提交報考申請，并上傳本人近期免冠1寸正面彩色證件照片（照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式）。報考人員只能選擇一個招聘崗位進行報名。根據(jù)所報崗位要求，填寫《劍河縣2015年專項招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》，附件2）。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認、下載打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

報考人員須仔細閱讀《劍河縣2015年專項招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員實施方案》、《崗位一覽表》、《報名表》及承諾書，如實提交和填寫本人有關(guān)信息和材料，并及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

通過資格審核的報考人員，應于2015年5月23 日17:00前打印《報名表》一式兩份用于資格復審。報名時統(tǒng)一使用本人有效《居民身份證》（第二代，下同）?？忌鷳獪蚀_留下聯(lián)系電話，并保持通暢。所填寫的聯(lián)系電話如有變動，請及時與劍河縣人力資源和社會保障局聯(lián)系并告知新號碼，否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，由考生自負。

報名期間，每日17:00后，由劍河縣人力資源和社會保障局在劍河縣人民政府網(wǎng)公布報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)達不到3:1比例的崗位（以交費人數(shù)為準），供報名人員參考。報名結(jié)束后由劍河縣人力資源和社會保障局在劍河縣人民政府網(wǎng)公布每個崗位報名人數(shù)情況。

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（二）網(wǎng)上資格初審

網(wǎng)上資格初審時間為2015年5月15 日9:00至5月22日17:00。

1．資格初審由劍河縣人力資源和社會保障局具體負責。劍河縣人力資源和社會保障局對已經(jīng)提交的報名申請必須在48小時內(nèi)審核確認報考人員是否具有報考資格。劍河縣人力資源和社會保障局及初審工作人員對照本《實施方案》和崗位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行資格初審。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間（2015年5月20 日17:00前）可自行修改，重新提交報名申請。對通過資格初審的人員，劍河縣人力資源和社會保障局及初審工作人員須下載并打印留存考生《報名表》信息一式兩份，供現(xiàn)場資格復審和考察政審等環(huán)節(jié)時使用。因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由劍河縣人力資源和社會保障局提出申請，由負責考務工作的部門給予改報；報名結(jié)束后仍未改報的，追究初審有關(guān)人員責任，進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績無效并追究初審有關(guān)人員責任。

2．通過資格審核的報考人員，如報考信息（在報名期間如姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名）有誤的，須本人向劍河縣人力資源和社會保障局申請，經(jīng)劍河縣人力資源和社會保障局同意后方可修改。

3．2015年5月20日17:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的報考人員，可于2015年5月21日17:00前進行修改（報考單位和崗位不得修改），劍河縣人力資源和社會保障局在2015年5月22日17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為網(wǎng)上報名失敗。

4．報名確認及繳費

通過網(wǎng)上資格初審的報考人員于2015年5月15日9:00至5月23日17:00期間登錄“黔東南人力資源社會保障網(wǎng)”進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元考務費。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名確認并繳費的視為自動放棄。

5．網(wǎng)上打印筆試準考證

報名確認并繳費成功后，報考人員請于2015年6月16日上午9:00至6月19日下午17:00期間登錄“黔東南人力資源社會保障網(wǎng)”下載打印《筆試準考證》。未在規(guī)定時間內(nèi)下載打印《筆試準考證》的視為自動放棄。

6.少數(shù)民族語言測試

報考定向招聘少數(shù)民族考生的，需先進行該鄉(xiāng)鎮(zhèn)民族語言（以《職位一覽表》要求的語 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 言為準）測試，測試在筆試前進行，時間由劍河縣人力資源和社會保障局另行通知（測試成績不計入總成績）；測試合格的報考人員，方具備進入下一環(huán)節(jié)資格；測試不合格或不參加測試的報考人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。少數(shù)民族語言測試辦法由劍河縣人力資源和社會保障局商用人單位及主管部門研究確定。

七、考試方式

（一）考試方式方法將根據(jù)考生的報名情況確定，主要采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。

1．招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到1：3及以上比例的，采取筆試和面試（專業(yè)測試）相結(jié)合的方式進行，筆試和面試（專業(yè)測試）分值各為100分；

2．招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1:3以內(nèi)（不含1:3）的只進行面試（專業(yè)測試），面試（專業(yè)測試）分值為100分。

（二）筆試

筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計。筆試考務工作由劍河縣人力資源和社會保障局組織實施，全程接受縣紀檢監(jiān)察部門的指導和監(jiān)督。

1．筆試考試科目

（1）應聘衛(wèi)計系統(tǒng)招聘崗位：95崗位、96崗位、97崗位、98崗位、99崗位的考生筆試考試內(nèi)容為：《綜合知識》（基礎(chǔ)知識+基本理論+基本能力）；

（2）應聘衛(wèi)計系統(tǒng)除上述崗位外的其他專業(yè)技術(shù)崗位的考生筆試考試內(nèi)容為：《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》；

（3）應聘教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位的考生筆試考試內(nèi)容為：《教育基礎(chǔ)知識》；（4）應聘管理崗位的考生筆試考試內(nèi)容為：《綜合知識》（基礎(chǔ)知識+基本理論+基本能力）；

2．筆試考試時間：2015年6月21日

筆試考試地點統(tǒng)一設(shè)在劍河縣，筆試具體地點及筆試具體考試時間詳見《筆試準考證》?？忌毻瑫r持《筆試準考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）方能進入考場參加筆試。

需參加筆試考試的考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格（直接入闈面試的考生除外）。

考試均不指定參考用書、不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。貴州事業(yè)單位招聘信息由貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供。

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八、現(xiàn)場資格復審

（一）現(xiàn)場資格復審對象

面試前對擬入闈面試的考生進行資格復審，資格復審采取現(xiàn)場資格審查方式進行，由劍河縣人力資源和社會保障局具體負責，并按照本《實施方案》及《崗位一覽表》的要求對照考生網(wǎng)上報名時填寫的《報名表》、考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行復審，經(jīng)復審符合招聘崗位所規(guī)定資格條件的報考人員，由劍河縣人力資源和社會保障局及工作人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，并按該崗位筆試總成績由高分到低分依次遞補。

資格復審按考生筆試成績由高分到低分順序及招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定。同一崗位報考人員筆試成績名次末名并列的同時確定為資格復審對象。只進行面試的考生直接進入資格復審。資格復審合格人員則確定為擬入闈面試對象。

報名時招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1：3及以上的，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀、棄權(quán)等原因致使入闈面試人員達不到1：3（不含1:3）比例的崗位，參加筆試的考生經(jīng)資格復審合格的可進入面試，但面試成績或考生考試總成績分數(shù)須達到60分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

資格復審具體時間和地點由劍河縣人力資源和社會保障局在劍河縣人民政府網(wǎng)通知公告欄另行通知。

（二）資格復審需提供的有關(guān)材料：

擬進入面試考生須持以下材料進行現(xiàn)場資格復審：

1．畢業(yè)證、學位證（2015屆全日制普通高校大學?？萍耙陨蠈W歷、學位畢業(yè)生可持所在學校出具的《就業(yè)推薦表》）原件及復印件1份；

2．有效《居民身份證》（第二代）（或有效《臨時居民身份證》）原件及復印件1份；中專（中師、技校、職高、高中）學歷報考者還須持戶口簿原件及復印件1份；中專（中師）學歷報考者現(xiàn)戶口不在本縣的，還需提供原戶口所在地公安派出所（或縣級及以上教育行政主管部門）出具的戶籍系由我縣升學遷出的書面證明原件及復印件1份（戶口薄上可以反映系本縣戶籍或生源的，可提供戶口簿原件及復印件1份）；

3．近期同底免冠一寸彩色證件照片3張；

4．現(xiàn)仍在崗服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”（一村一名大學生工程）和“大學生志愿服務西部計劃”的人員持所在服務地縣（市、區(qū)）團委 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/（項目辦）或“引導辦”出具的同意報考證明原件1份；服務期滿的“基層服務項目人員”須持期滿服務證書原件及復印件1份；

5．定向招聘村干部崗位的報考人員須持所任村（農(nóng)村社區(qū)）及所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委出具擔任村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記或村(農(nóng)村社區(qū))委會主任、副主任職務且截止2015年5月15日及以前任職滿一屆及以上的證明及相關(guān)材料（如選舉證、文件等）、推薦報名材料及同意報考證明原件；

6．定向招聘退役大學生士兵崗位的報考人員須持縣級及以上民政部門的同意報考證明原件、退伍證原件及復印件1份；

7．定向招聘隨軍家屬崗位的報考人員須持軍隊師（旅）級以上單位政治機關(guān)批準的隨軍文件原件及復印件、結(jié)婚證原件及復印件；

8．報考崗位要求的其他資格條件材料原件及復印件1份（如教師資格證、執(zhí)業(yè)資格證等）。

考生應關(guān)注復審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系的而未參加復審的，其后果由考生本人承擔。資格復審結(jié)束后，崗位復審合格人數(shù)達不到1:3的，在遞補復審期內(nèi)實行依次遞補。劍河縣人力資源和社會保障局24小時內(nèi)無法聯(lián)系和確認復審遞補人員的，視為自動放棄。

資格復審結(jié)束后，所有擬入闈面試人員名單和崗位取消、減少情況由劍河縣人力資源和社會保障局在劍河縣人民政府網(wǎng)通知公告欄等向社會公示。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應聘資格。

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九、面試（專業(yè)測試）及總成績

（一）面試（專業(yè)測試）

入闈面試考生為經(jīng)向社會公示無異議的資格復審合格人員。面試成績按百分制計算。面試主要考察考生的專業(yè)知識的運用能力及適應擬招聘崗位工作的綜合能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由劍河縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組確定。

面試工作由劍河縣人力資源和社會保障局負責組織實施。

入闈面試的考生須同時持《面試準考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）方能進入考場參加面試。

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官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 面試內(nèi)容均不指定參考用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦面試前輔導培訓班。入闈面試考生須按規(guī)定的時間到達指定地點參加面試，如因考生未閱面試公告而未能按時參加面試的，視為自動放棄面試。

未參加面試或面試成績無效的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試具體時間和地點由劍河縣人力資源和社會保障局在劍河縣人民政府網(wǎng)通知公告欄另行通知。

（二）總成績計算 考生總成績按百分制計算。

1．參加筆試考試的考生，按筆試成績占60％，面試成績

占40％計算總成績。即：總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%； 2．直接入闈面試的考生，考生考試總成績=面試成績。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

十、體檢

（一）體檢人員的確定

考試結(jié)束后，按筆試、面試成績的比例計算考生的總成績，根據(jù)各招聘崗位計劃招聘人數(shù)1：1的比例從考生考試總成績高分到低分確定入闈體檢對象（同一崗位入闈體檢考生總成績出現(xiàn)末名并列的，以面試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)面試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象）。

報名時招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1：3及以上，因面試缺考、違紀、棄權(quán)等原因致使面試考生達不到1：3（不含1:3）（含“可進入面試”的考生）的崗位，考生面試（專業(yè)測試）成績或考試總成績分數(shù)達60分及以上的可具備體檢資格，但在按規(guī)定比例確定進入體檢人員名單時，仍由具備體檢資格考生的考試總成績從高分到低分順序確定。

直接進入面試考生，面試成績分數(shù)須達60分及以上才能按規(guī)定比例進入體檢；如參加面試考生面試成績達60分及以上的人數(shù)超過本崗位計劃招聘人數(shù)的，按考生考試總成績（面試成績）從高分到低分順序確定體檢人員。

（二）體檢

本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作在縣紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督下由劍河縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上人民醫(yī)院進行，由指定的醫(yī)院在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論。

體檢時間、地點及注意事項等由劍河縣人力資源和社會保障局在劍河縣人民政府網(wǎng)通知公告欄另行通知。

體檢費用由考生自理；不按時參加體檢的考生視為自動放棄。

十一、考察

對體檢合格的人員確定為考察對象?？疾旃ぷ饔蓜涌h人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門對被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考核。應屆畢業(yè)學生以學籍檔案為主要內(nèi)容；在職工勤編制人員以在原單位的現(xiàn)實表現(xiàn)、考核和檔案為主要內(nèi)容；其他人員以戶籍所在地的現(xiàn)實表現(xiàn)為主要內(nèi)容?？己诉€需進一步核實報考者是否符合本實施方案及招聘崗位所規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察組由2人以上組成，考察組應當廣泛聽取意見，做到客觀、公正、全面，并據(jù)實寫出考察材料。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，取消擬聘用資格：

1．受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員； 2．受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員； 3．有違法違紀嫌疑正在接受組織審查的；

4．定向到具體行業(yè)（單位）、縣（市、區(qū)）的應屆畢業(yè)生；

5．“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員，以及參加2015“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”已簽約的人員；

6．機關(guān)（參公單位）事業(yè)單位社會化聘用工勤人員，在近3年考核中有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）的、不定等次（見習期、試用期除外）的；

7．不符合本《實施方案》和所報考崗位規(guī)定的學歷、專業(yè)、年齡和其他資格條件要求的；

8．2015屆全日制普通高校大學?？萍耙陨蠈W歷、學位應屆畢業(yè)生提供的《就業(yè)推薦表》上的專業(yè)（學歷）與最終畢業(yè)時取得的畢業(yè)證書的專業(yè)（學歷）不相一致，畢業(yè)證書專業(yè)（學歷）不符合所報考崗位專業(yè)（學歷）要求的；

9．截止2015年7月31日，未能提供招聘崗位所要求的有效畢業(yè)證書、學位證書的；

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官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 10．自接到考核通知之日起15日內(nèi)，未能提供有效個人檔案的； 11．不符合招聘崗位要求的相關(guān)資格條件的人員； 12．其他按法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不符合應聘條件的； 13．經(jīng)劍河縣公開招聘工作領(lǐng)導小組研究確定不能聘用的其他情況。

十二、聘用審批

經(jīng)筆試、面試（專業(yè)測試）、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，由劍河縣人力資源和社會保障局在劍河縣人民政府網(wǎng)向社會進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間不少于7個工作日。經(jīng)公示不影響聘用的，屬新參加工作或聘用前系工勤崗位的人員，由聘用單位填寫《劍河縣2015年專項招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員審批表》（每人一式3份），并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報劍河縣人力資源和社會保障局審查，再按規(guī)定程序報州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。

機關(guān)（參公）、事業(yè)單位自行聘用人員與原工作單位有（勞動）合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。

聘用人員應與單位簽訂聘用合同，明確最低服務年限，嚴格按聘用合同進行管理。聘用（新參加工作）到我縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實行見習期制度，見習期滿并考核合格的，予以正式聘用。見習期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準權(quán)限解除聘用。

本同時考取我州幾個縣（市、區(qū)）事業(yè)單位或州直事業(yè)單位（含凱里學院、黔東南民族職業(yè)技術(shù)學院）的考生，可以選擇，但必須在州人力資源和社會保障局正式行文批準聘用之前作出選擇，州人力資源和社會保障局正式行文聘用到具體單位后，就不再另行行文聘用到其他單位。被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，7天內(nèi)拒不報到的，取消聘用資格。

本次招聘中，如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，不再遞補。

十三、紀律監(jiān)督

（一）本次招聘工作嚴格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細則（暫行）》規(guī)定的紀律和要求執(zhí)行。

（二）用人單位負責人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評卷、監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。

（三）對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 考試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的，經(jīng)調(diào)查屬實，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責任。

（四）本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

十四、劍河縣人力資源和社會保障局是本次專項招聘工作的責任主體，未盡事宜由劍河縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話： 0855-5227189 縣人力資源和社會保障局計調(diào)股 0855-5369358 縣人力資源和社會保障局辦公室 監(jiān)督電話：0855-5369383 縣紀委、監(jiān)察局辦公室 0855-5228093 縣人力資源和社會保障局紀檢組

劍河縣人力資源和社會保障局

2015年5月7日

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第五篇：貴州事業(yè)單位招考：2016貴州冊亨縣事業(yè)單位招聘公告

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 貴州事業(yè)單位招考：2016貴州冊亨縣事業(yè)單位招聘公

告

溫馨提示：2016貴州冊亨縣事業(yè)單位招聘公告暫未發(fā)布，中公貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)建議您參考去年考試公告，了解考試安排，提前備考。以下為2015貴州冊亨縣事業(yè)單位招聘240人公告

《關(guān)于做好2014年專項招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員工作的通知》(黔人社廳通〔2014〕170號)文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，2015年我縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員240名，為確保招聘工作順利實施，特制定本實施方案。

一、工作程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、報名、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

二、領(lǐng)導小組

為確保本次工作順利進行，特成立冊亨縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組。招聘工作在縣公開招聘領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下進行，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會保障局，具體負責招聘工作的相關(guān)事宜。

最新貴州事業(yè)單位招考信息及備考資料請關(guān)注：

貴州事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)（公告信息/備考資料），實時更新。

三、招聘單位及職位

具體職位詳見《冊亨縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附件一)。

四、公開招聘的原則

1、堅持控編補員的原則;

2、堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

3、堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

五、招聘對象和報考條件(一)招聘對象

1、具有中華人民共和國國籍,國家承認學歷的中專及以上學歷的畢業(yè)生，年齡為18歲 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 以上，35歲以下(1996年8月30日前、1979年8月30日后出生);有特殊需要限制或放寬年齡、學歷的崗位以職位限制為準;

2、截止到2014年12月31日止在冊亨縣服務期滿1年的 “四項目”人員(即“一村一名大學生工程”、“到村任職高校畢業(yè)生”、“三支一扶計劃大學生”和“西部志愿者”);

3、冊亨縣原任或現(xiàn)任滿一屆以上的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任;

4、冊亨縣戶籍入伍或冊亨生源的退役大學生士兵;

5、現(xiàn)駐冊亨部隊服役的軍人隨軍家屬;

6、對冊亨縣少數(shù)民族文化傳承做出貢獻的人員(需持有受縣級以上表彰證書或相關(guān)榮譽證書)以及民族文化專業(yè)人員;最新貴州事業(yè)單位招考請關(guān)注：貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)。(二)報考條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持中國特色社會主義道路，遵紀守法，品行端正，具有為人民服務、為冊亨經(jīng)濟社會發(fā)展服務的奉獻精神;

2、任職滿一屆以上的村(農(nóng)村社區(qū))委會黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任年齡放寬到40歲以下(1974年8月30日以后出生)，學歷放寬到中專(技校、職高、高中)及以上;

3、衛(wèi)生護理專業(yè)或持有護士資格證的放寬至中專及以上學歷;

4、報考縣幼兒園的考生年齡須在25歲以下(1989年8月30日以后出生)

5、對少數(shù)民族文化傳承做出貢獻的考生放寬至中專(技校、職高)及以上學歷;

6、現(xiàn)駐冊亨(部隊服役)的軍人隨軍家屬學歷放寬到中專(技校、高中)及以上，其中在企業(yè)、自收自支事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟組織已繳納社會統(tǒng)籌5年以上的人員年齡放寬到45歲以下(1969年8月30日以后出生);

7、具有正常履行職責的身體條件，符合《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關(guān)規(guī)定;

8、愿意在本縣服務滿5年以上并簽訂承諾書;

9、具備報考職位所需的其他資格條件(詳見《冊亨縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》)。

貴州事業(yè)單位招聘信息由貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供。(三)以下人員不得報考：

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1、截止到2014年12月31日在職在編的公務員(含選調(diào)生)、參照公務員法管理機關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員(以上人員均含試用期人員);

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3、曾被開除公職的人員;

4、違反計劃生育法律法規(guī)的人員。

5、在各級公務員或事業(yè)單位招聘考試中，近5年來被認定有舞弊，嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

六、報名及資格審查(一)報名組織工作

報名組織工作由縣人才交流服務中心負責。(二)報名方式、時間、地點 本次報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。

1、報名時間：2015年1月12至1月14日 上午8：30—11：30 下午2：30—5：30。

2、報名地點：冊亨縣人才交流服務中心。

3、報考費：每人100元。

4、準考證發(fā)放時間：2015年1月17日下午2：30—5：30

5、準考證發(fā)放地點：冊亨縣人才交流服務中心?？忌毘钟行А毒用裆矸葑C》和報名收費憑據(jù)領(lǐng)取。

(三)報名所需材料

1、畢業(yè)證書和學位證書原件和復印件1份;一寸近期同底免冠彩照5張;有效居民身份證原件和復印件1份;

2、“西部計劃志愿者”、“三支一扶”計劃大學生、“一村一名大學生工程”選聘生和“到村任職大學生”持縣團委、引導辦同意報考證明。村干部須持當選證書或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委任職文件原件及復印件各一份;

3、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技宣教文化信息服務中心需縣級以上表彰的人員須持相關(guān)證明材料原件、復印件各一份;

4、冊亨縣戶籍或冊亨生源的退役大學生士兵須持退伍證原件及復印件各1份,由縣民政局審核后在復印件上簽字蓋章確認，并出具其屬于冊亨縣戶籍(或冊亨生源)入伍的退役大學生士兵的證明;事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

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5、現(xiàn)駐冊亨部隊服役的軍人隨軍家屬須持部隊所在地民政局出具的證明原件1份(證明須注明軍人所在單位及職務、家屬姓名);

6、在企業(yè)、自收自支事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟組織已繳納社會統(tǒng)籌5年以上的須持合同及社保相關(guān)證明原件及復印件一份;

7、已婚人員須持戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生部門出具的未違反計劃生育法律法規(guī)的計劃生育審查表(參見附件4);

8、戶口所在地公安派出所出具的遵紀守法情況證明。

考生須填寫《冊亨縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件二)和《冊亨縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員服務承諾書》(附件五)。

《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負;由他人代報的若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任?？忌鷱膱竺狡赣闷陂g須保持電話暢通(號碼以報名表上所填寫的為準)，若由于考生自身原因不能與其取得聯(lián)系的，一切后果由考生自負。

資格審查貫穿于整個招聘工作過程，凡有不符合招聘條件，弄虛作假、違規(guī)違紀違法行為的考生，一經(jīng)查實，立即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

(四)加分政策

符合下列加分條件的，在筆試成績中給予加分(同時符合兩項條件以上的，以最高加分條件予以加分，不累計加分)。

1、革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女、見義勇為受縣級以上表彰者加2分;

2、冊亨縣籍少數(shù)民族報考人員加2分;

3、冊亨縣籍農(nóng)村“獨生子女戶”或冊亨縣籍“二女結(jié)扎戶”子女加5分;(五)加分確認

符合上述加分條件的報考人員，填寫《2015年冊亨縣事業(yè)單位新增人員公開招聘加分申請表》，并在報名時進行加分審查，不提交加分申請表的報考者，視為自動放棄加分。上交《加分申請表》同時，須提交以下證明材料：

1、革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復印件等相關(guān)證明材料;受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復印件，戶籍所在地公安派出所出具的父 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/(母)子(女)關(guān)系證明。

2、少數(shù)民族報考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效居民身份證(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復印件。

3、農(nóng)村計劃生育“獨生子女戶”或“兩女結(jié)扎戶”，提供縣人口與計劃生育局出具父母絕育證明和有效《絕育證》、有效《獨生子女證》、父母戶口簿原件及復印件。

《加分申請表》經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組辦公室審核后，對其中符合加分條件的，在筆試成績公布前統(tǒng)一面向社會公示,公示結(jié)果無異議的，予以加分確認。

七、考試形式、內(nèi)容和成績計算(一)考試形式

筆試采取閉卷的方式進行。其中1505的02、03職位，1518的01、02、08職位，1519的01職位，1520的01職位，1521的01職位，1522的01職位采取筆試、專業(yè)測試相結(jié)合的方式進行(專業(yè)測試相關(guān)內(nèi)容及須知另行通知)，其余職位只進行筆試。

(二)考試內(nèi)容

本次考試不設(shè)開考比例，筆試成績60分以上(含60分)方可進入下一環(huán)節(jié)。筆試為閉卷考試，由縣招聘領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織命題、制卷、評卷?？荚嚲恢付▍⒖加脮?，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

1、筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》(總分120分)。

2、筆試時間：2015 年1月18日

3、筆試地點：見《準考證》，考生須同時持有效《居民身份證》和《準考證》方能進入考場參加筆試?！稖士甲C》和有效《居民身份證》是考生參加公開招聘(從筆試至辦理聘用手續(xù)整個過程)的重要憑證，請考生務必妥善保管。

(三)成績計算

考生筆試成績按120分計算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。(四)專業(yè)測試

僅對報考須進行專業(yè)測試職位的考生。筆試成績60分以上(含60分)按2:1以內(nèi)的比例進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)，需進行專業(yè)測試的考生總成績按百分制折算，專業(yè)測試成績占總成績的60%，筆試成績占總成績40%。

測試時間：縣招聘辦確定的測試時間(以通知為準)。測試地點：縣招聘辦設(shè)置的測試考場(以通知為準)。中公貴州事業(yè)單位為你提供貴州事業(yè)單位面試培訓

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八、體檢

體檢時間：2015年1月22日

總成績60分以上(含60分)方能進入體檢環(huán)節(jié)，根據(jù)報考人員總成績由高到低按本職位計劃招聘數(shù)1：1的比例進行體檢，體檢不合格的不再進行遞補體檢，若同一職位報考人員成績出現(xiàn)末位并列的,由縣招聘領(lǐng)導小組組織考生進行加試，加試成績高者列為體檢對象(加試時間及地點另行通知)。體檢在縣招聘辦指定的醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。體檢中考生對體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復查申請，超過時限申請復查的不予受理。復查由縣招聘領(lǐng)導小組辦公室組織實施，在指定的上一級醫(yī)院進行，復查所需的一切費用由考生自理。體檢合格人員公示為期三天，在冊亨縣人民政府網(wǎng)站通知。

九、考察

體檢合格人員列入考察對象，由用人單位主管部門組織考察?？疾靸?nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾鞈斀M成考察組，考察組由兩人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，考察不合格的不再進行遞補。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由招聘單位報經(jīng)縣招聘領(lǐng)導小組審定，取消擬聘用資格：

1、報考人員報名時提供虛假信息的。

2、沒有考核依據(jù)(檔案)或報名時提供虛假證明材料的;

3、違反計劃生育法律法規(guī)的人員;

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

5、曾被開除公職的人員;

6、不符合招聘職位所需資格條件的人員;

8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

9、經(jīng)縣招聘領(lǐng)導小組研究確定不能聘用的其他情況。

十、公示和聘用審批及聘用待遇

經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦進行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報州人力資源和社會保障局審批備案后，由縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

新聘用人員試用期為一年，按照國家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇，按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實行聘用制管理。擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報到時間不到聘用單位報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的人員解除聘用。被聘用人員在冊亨縣的服務期不少于5年(含試用期)，與用人單位簽訂聘用合同，未滿服務年限按違約處理。

十一、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會各界監(jiān)督?？荚噲竺ぷ魅藛T要嚴格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。考生與招聘工作人員有利害關(guān)系的，從事招聘工作的人員應當主動提出回避。工作人員如有違法規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對違反聘用紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的，5年內(nèi)不得參加招聘。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

十二、本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。咨詢電話：0859-4212355(冊亨縣人力資源和社會保障局)監(jiān)督電話：0859-4216886(冊亨縣監(jiān)察局)（原標題：冊亨縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章）

冊亨縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組

2015年1月4日

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