第一篇：貴州事業(yè)單位招考：2016年黔西縣第三批招聘事業(yè)單位工作人員簡章

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 貴州事業(yè)單位招考：2016年黔西縣第三批招聘事業(yè)單

位工作人員簡章

溫馨提示：貴州事業(yè)單位招考：2016年黔西縣第三批招聘事業(yè)單位工作人員簡章暫未發(fā)布，中公貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)建議您參考去年考試公告，了解考試安排，提前備考。以下為2015年黔西縣第三批招聘事業(yè)單位工作人員簡章

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕11號）、《中共貴州省委辦公廳印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的實施意見>的通知》（黔黨辦發(fā)〔2014〕25號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部、省人社廳〈關(guān)于做好2015年專項招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員工作的通知〉的通知》（畢人社通〔2015〕122號）精神，結(jié)合我縣實際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，并報畢節(jié)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員107名。為確保招聘工作順利完成，特制定本簡章（以下簡稱《招聘簡章》）。

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一、招聘原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘職位及人數(shù)

見《黔西縣2015年第三批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》（以下簡稱《職位表》）。招考專業(yè)嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員局公布的專業(yè)目錄《2010博士碩士本科代碼》、《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄（試行）》設(shè)置。

三、招聘對象和報考條件

（一）招聘對象 1.大專及以上畢業(yè)生；

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官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 2.截止2015年8月17日在黔西縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含水西街道辦事處、文峰街道辦事處、蓮城街道辦事處、杜鵑街道辦事處）的村（社區(qū)）任黨支部書記、副書記、村（社區(qū)）委會主任、副主任1屆及以上的人員，報考學(xué)歷放寬至中專（技校、職高、高中）；

3.選聘到黔西縣服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”、“一村一名大學(xué)生工程”、“三支一扶計劃”（支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧）及“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的人員（簡稱“四項目”人員）；

4.生源地或兵源地為黔西縣的退役大學(xué)生士兵； 5.部隊所在地為黔西縣的隨軍家屬。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義； 3.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；

4.年齡在18周歲以上（1997年8月24日及以前出生）、35周歲及以下（1979年8月25日及以后出生）；截止2015年8月17日在黔西縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含水西街道辦事處、文峰街道辦事處、蓮城街道辦事處、杜鵑街道辦事處）的村（社區(qū)）任黨支部書記、副書記、村（社區(qū)）委會主任、副主任1屆及以上的人員，報考年齡放寬到40周歲（1974年8月25日及以后出生）；

5.定向招聘“四項目”人員職位的“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”、“一村一名大學(xué)生工程”、“三支一扶計劃”（支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧）及“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”限截止到2015年8月17日累計服務(wù)滿2周年的人員報考。定向招聘“退役大學(xué)生士兵”職位限普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵報考；

6.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件； 7.具有擬報職位需要的其他資格條件。

（三）以下人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；畢節(jié)市鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員和截止2015年8月17日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期未滿的；

3.截止2015年8月17日機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編的； 4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的；

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官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 5.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；

6.在各級公務(wù)員招錄考試或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

7.受處分期間或正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的； 8.聘用后的職位構(gòu)成回避關(guān)系的； 9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的； 10.不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的。

四、報名及資格審查

(一)發(fā)布招聘公告時間：2015年8月17日。詳見黔西縣人民政府網(wǎng)。

(二)報名時間：2015年8月24日-2015年8月26日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。

(三)報名地點(diǎn)：黔西縣離退休干部工作局(四)報名辦法：現(xiàn)場報名。1.報名時需提供的資料

(1)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;(2)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;(3)報考面向黔西縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含水西街道辦事處、文峰街道辦事處、蓮城街道辦事處、杜鵑街道辦事處）的村（社區(qū)）任黨支部書記、副書記、村（社區(qū)）委會主任、副主任公開招聘職位的還須提供任職文件或當(dāng)選證書、任職情況證明（所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具、黨委書記簽字并經(jīng)黔西縣委組織部審核）；

(4)報考定向招聘“四項目”人員職位的考生須持“基層服務(wù)項目證書”原件及復(fù)印件或縣級主管部門出具的基層項目服務(wù)證明；

(5)報考定向招聘退役大學(xué)生士兵職位的考生須持縣級民政部門出具的退役證明、退伍證原件及復(fù)印件；

(6)報考定向招聘隨軍家屬職位的考生須持駐黔西縣部隊出具的隨軍家屬證明；(7)報考幼兒教師職位的人員須持幼兒教師資格證原件及復(fù)印件。(8)招聘職位要求的其他資格條件證明材料；(9)近期一寸正面免冠同底彩照5張。

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官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 2.報考人員須仔細(xì)閱讀《報名表》、《招聘簡章》，下載并在《報名表》上如實填寫本人相關(guān)信息，用 A4紙打印出《報名表》(只收打印表)。報名人員只能選擇一個職位進(jìn)行報名。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤或在考試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。

3、招聘單位根據(jù)報考人員填寫的《報名表》對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對審查不合格的，應(yīng)說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新提交。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘簡章》要求的，隨時取消其應(yīng)聘資格。

4.報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的職位，該職位招聘計劃數(shù)予以減少或取消。職位招聘計劃數(shù)減少的，報考該職位的考生所報職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，給予改報其他職位。本人自愿放棄報考需要退費(fèi)的，經(jīng)縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，考務(wù)部門給予退費(fèi)。改報職位的截止時間為2015年8月28日。

㈣收取報名費(fèi)100 元/人。

㈤發(fā)筆試準(zhǔn)考證時間:2015年9月9日-11日；

考生憑本人第二代有效《居民身份證》（有效《臨時身份證》）和交費(fèi)收據(jù)到報名地點(diǎn)領(lǐng)取。

五、筆試

筆試形式：閉卷考試（不指定用書）。筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》。筆試時間：2015年9月13日。筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。

考生須同時持本人第二代有效《居民身份證》（有效《臨時身份證》）和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。

貴州事業(yè)單位招聘信息由貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供 筆試成績將在黔西縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布。

未取得有效成績或筆試成績?yōu)榱惴值?，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、面試及考試總成績

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（一）面試

根據(jù)筆試總成績從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定面試人員，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)達(dá)不到3:1比例最后1名或2名的考生，其面試成績須達(dá)到本考場當(dāng)日面試實考考生平均分的90%方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》（有效《臨時身份證》）及《面試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時間和地點(diǎn)具體見《面試準(zhǔn)考證》。面試成績按百分制計算。

面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知。

未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。中公貴州事業(yè)單位為你提供貴州事業(yè)單位面試培訓(xùn)

（二）考試總成績

考試總成績按筆試成績百分制折算后占60%，面試成績占40%的方法計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，通過復(fù)試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢

體檢必須在指定的縣（市）及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。所有職位的體檢對象根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按該職位總成績由高到低等額確定，同一職位總成績末位并列者，筆試成績高者進(jìn)入，若筆試、面試成績相同的，通過復(fù)試確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時間另行通知。

八、考察政審

考察政審工作由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，在縣紀(jì)檢部門的監(jiān)督下，招聘單位及主管部門具體負(fù)責(zé)實施?？疾煺彂?yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成?？疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

體檢合格的報考人員確定為考察對象?？疾煺弮?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r還須進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

九、公示和聘用審批(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在黔西縣人民政府網(wǎng)站上向社會進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(二)聘用審批

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，由縣人力資源和社會保障局根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)后，報市人力資源和社會保障局備案。在整個招聘中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

十、工作要求及注意事項(一)紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要主動接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0857-4246135（黔西縣人社局人力資源股）監(jiān)督電話：0857-4222403（黔西縣紀(jì)委信訪室）

(二)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。(三)在招聘過程中，由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布的各項招聘信息（如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容）都將在黔西縣人民政府網(wǎng)上公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

(四)本次招考聘用工作未盡事宜，由黔西縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組通知。原標(biāo)題：黔西縣2015年第三批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

黔西縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年8月17日

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第二篇：貴州事業(yè)單位招考：2016年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

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工作人員簡章

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根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)[2006]4號）文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，促進(jìn)我縣公益事業(yè)的繁榮發(fā)展。經(jīng)縣委、縣人民政府研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員157名。為確保招聘工作順利實施，特制定本簡章。

一、招聘工作程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、現(xiàn)場資格審查、筆試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

二、招聘單位及崗位

招聘崗位詳見《2015年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位計劃一覽表》（附件1）。

三、招聘對象及報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍, 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；

（三）具有國家承認(rèn)且符合招聘崗位學(xué)歷要求的應(yīng)往屆中專及以上畢業(yè)生；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件，且符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定；

（五）年齡在18周歲以上（1997年6月1日前出生），35周歲以下（1980年6月1日以后出生）；

（六）到2015年5月30日止，在晴隆縣服務(wù)期滿2年（未就業(yè)的）或滿2兩年現(xiàn)在崗服務(wù)的 “四項目”人員（即“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生、“到村任職大學(xué)生”、“三支一扶計劃”大學(xué)生、“西部計劃志愿者”）；

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（七）晴隆縣任職滿一屆以上的村（農(nóng)村社區(qū)）（蓮城鎮(zhèn)南街社區(qū)、中心社區(qū)、東北社 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 區(qū)除外）黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任，不限制專業(yè)，學(xué)歷放寬至中專（技校、職高、高中）及以上，年齡放寬至40周歲以下（1975年6月1日以后出生）；

（八）晴隆縣戶籍（或晴隆生源）的退役大學(xué)生士兵；

（九）現(xiàn)駐晴隆部隊服役的軍人隨軍家屬；

（十）具備報考崗位所需的其他資格條件（詳見《2015年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位計劃一覽表》）。

（十一）以下人員不得報考：

1.截止到2015年5月30日服務(wù)期未滿的在職在編的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員、事業(yè)單位工作人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的人員；

4.截止到2015年5月30日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員； 5.已簽訂2015年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”聘用合同的人員； 6.曾受過黨政紀(jì)處分、刑事處罰，有違紀(jì)違法行為或違紀(jì)違法正在接受立案調(diào)查的人員； 7.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員； 8.不符合招聘崗位所需資格條件的人員； 9.違反國家計劃生育政策法規(guī)的人員；

10.不符合國家機(jī)關(guān)公職人員計劃生育相關(guān)政策法規(guī)的； 11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、報名、資格審查及加分政策

（一）報名方式、時間、地點(diǎn)

報名采用現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。報名時間：2015年8月10日—8月12日 上午：8：30—11：30 下午：14：30—17：00 報名地點(diǎn)：晴隆縣人力資源和社會保障局。報名費(fèi)：100.00元/人。

（二）報名要求

1.本次招聘中縣直單位招聘崗位（單位代碼為1501至1517崗位）開考比例為1:3，報名資格審查合格人數(shù)必須達(dá)到開考比例方可開考，達(dá)不到開考比例的取消該招聘崗位或按報 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 名資格審查合格人數(shù)比例核減招聘崗位；鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所招聘崗位（單位代碼為1518至1533崗位）不設(shè)置開考比例限制，按實際報名資格審查合格人數(shù)開考。

2.按照公布的招聘條件和要求，報考人員須持畢業(yè)證書、二代有效《居民身份證》、招聘崗位所需的其他資格證原件及復(fù)印件一份，交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。

（1）由省級及以上統(tǒng)一選派到我縣服務(wù)的“四項目”人員須提供縣引導(dǎo)辦或團(tuán)縣委出具的書面證明，證明材料須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時間、服務(wù)單位。服務(wù)期已滿的“四項目”人員也可持相應(yīng)的服務(wù)證書原件及復(fù)印件各1份，由縣“引導(dǎo)辦”或團(tuán)縣委審核后在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)。

（2）晴隆縣任職滿一屆以上的村（農(nóng)村社區(qū)）（蓮城鎮(zhèn)南街社區(qū)、中心社區(qū)、東北社區(qū)除外）黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任須持鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委同意報考證明及相關(guān)任職文件原件和復(fù)印件各1份。（證明須注明任職時間）。

（3）晴隆縣戶籍（或晴隆生源）的退役大學(xué)生士兵須持退伍證原件及復(fù)印件各1份,由縣民政局審核后在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)，并出具其屬于晴隆縣戶籍入伍（或晴隆生源的大學(xué)生入伍）的退役大學(xué)生士兵的證明。

（4）現(xiàn)駐晴隆部隊服役的軍人隨軍家屬須持部隊所在地民政局出具的證明原件1份（證明須注明軍人所在單位及職務(wù)、家屬姓名）。

（5）服務(wù)年限已滿的在職在編的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員、事業(yè)單位工作人員,須提供所在單位行政主管部門及組織人社部門關(guān)于同意報考的證明材料原件1份。

3.報考人員須認(rèn)真閱讀本招聘簡章和《2015年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）。按要求填寫《報名表》，并提交本人報名所需的資料。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)；由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔(dān)責(zé)任。

（三）加分照顧政策

最新貴州事業(yè)單位招考請關(guān)注：貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)。1.加分政策

本次招聘對符合下列條件的考生在筆試成績中實行加分，同時符合兩項及以上加分條件的，以最高一項分值加分，不累計加分；具體條件如下：

（1）革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女，見義勇為受縣級以上表彰者：加2分；

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官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/（2）少數(shù)民族考生：加2分；

（3）父母雙方均系黔西南州農(nóng)業(yè)戶口的農(nóng)村計生“兩戶”（獨(dú)生子女戶、二女絕育戶）家庭子女：加5分；

2.加分確認(rèn)

符合上述加分條件的考生，須填寫《2015年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員加分審核表》（附件3，以下簡稱《加分審核表》），并按要求提供加分所需的相關(guān)證明材料，進(jìn)行現(xiàn)場審查，由招聘單位報名審核人員審核簽字。對未按要求填寫和提交《加分審核表》以及未按規(guī)定要求提供相應(yīng)證明材料的，視為自動放棄加分資格，不予加分。考生在報名時同時提交以下證明材料：

（1）革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女，須提供父（母）原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出 具的父（母）子（女）關(guān)系證明以及革命烈士、因公犧牲、見義勇為等相關(guān)證書原件及復(fù)印件。見義勇為受縣級以上表彰者，須提供縣級以上表彰證明原件及復(fù)印 件。

（2）少數(shù)民族考生須提供本人二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。

（3）父母雙方均系黔西南州農(nóng)業(yè)戶口的農(nóng)村計生“兩戶”（獨(dú)生子女戶、二女絕育戶）家庭子女的考生，報名時須提供《農(nóng)村獨(dú)生子女證》或《農(nóng)村二女絕育證》及《戶口薄》原件和復(fù)印件各1份，并由戶籍所在地縣級以上人口和計劃生育局審核，在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)。

單位出具的書面證明材料，除加蓋單位公章外，須由經(jīng)辦人員簽字。報名時間截止后，報考人員不得再補(bǔ)交任何同報名加分等有關(guān)的材料，招聘單位也不得再收取補(bǔ)交的相關(guān)證明材料。

（四）資格審查

報名資格審查由招聘單位和招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。按照本簡章有關(guān)規(guī)定，對報考人員是否符合招聘崗位所需資格條件、加分條件等進(jìn)行認(rèn)真的資格審查，經(jīng)招聘單位 主管部門審查符合招聘崗位資格條件的報考人員，由招聘單位報名審核人員在《報名表》、《加分審核表》、其他報名資料復(fù)印件上分別簽署審核意見并簽名和加蓋 單位公章。經(jīng)審查不符合報名條件的，不予報名。報名結(jié)束后，報名登記冊需經(jīng)招聘單位主管部門負(fù)責(zé)人審核簽字后一同上報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

資格審查貫穿于整個招聘工作過程，凡有不符合招聘條件，弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)違法行為的考生，一經(jīng)查實，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

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五、考試

考試采用筆試的方式進(jìn)行，筆試為閉卷考試，考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》才能進(jìn)入考場參加考試。

（一）筆試內(nèi)容

報考縣直事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所、光照小學(xué)崗位的考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，總分為150分；

報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的考試科目為《幼教專業(yè)知識》，總分為150分。

（二）筆試時間和地點(diǎn)

筆試時間：2015年8月29日，上午9：00—11:30； 筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

（三）《筆試準(zhǔn)考證》的發(fā)放

《筆試準(zhǔn)考證》于2015年8月27日—8月28日在縣人力資源和社會保障局發(fā)放?？忌鷳{二代有效《居民身份證》和收據(jù)領(lǐng)取。

（四）筆試成績計算：按“四舍五入”的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，筆試成績加上加分后總分必須達(dá)到70分及以上才能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

未參加筆試考試的考生，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

六、體檢

筆試成績加上加分后總分達(dá)到70分及以上考生，由高分到低分順序按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，如遇同一崗位進(jìn)入體檢人員末位考生筆試成績并列的，同時進(jìn)入體檢。

貴州事業(yè)單位招聘信息由貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)檢申請，超過時限的復(fù)檢申請不予受理。

在規(guī)定的時間內(nèi)自動放棄體檢（含不按時參加體檢）的人員，體檢結(jié)果均按不合格處理，不遞補(bǔ)人員體檢；體檢合格人數(shù)達(dá)不到招聘崗位計劃數(shù)的不遞補(bǔ)人員體檢。

體檢（復(fù)檢）工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢（復(fù)檢）所需費(fèi)用由考生自理。

七、考察

體檢合格人員列入考察對象。考察工作由招聘單位組織實施，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考察工作的安排部署、檢查和指導(dǎo)（具體考察辦法另行制定）。

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官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 考察工作堅持全面、客觀、公正的原則，考察的內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”等方面，重點(diǎn)考察其現(xiàn)實綜合表現(xiàn)。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，考察結(jié)果為不合格，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消考生的擬聘用資格：

（一）不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的；

（二）沒有考察依據(jù)（畢業(yè)生學(xué)籍檔案、個人人事檔案）或報名時提供虛假證明和材料的；

（三）違反國家計劃生育政策法規(guī)的；

（四）有不符合報考條件或不得報考情形的；

（五）不符合國家機(jī)關(guān)公職人員計劃生育相關(guān)政策法規(guī)的；

（六）其它經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況的。

凡不按時參加考察的視為自動放棄考察資格，考察結(jié)果按不合格處理，不遞補(bǔ)人員考察。考察合格人數(shù)達(dá)不到招聘崗位數(shù)的不進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、公示和聘用審批

對筆試、體檢、考察等重要內(nèi)容和程序，按照有關(guān)規(guī)定在晴隆縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

考察結(jié)束后，對確定的擬聘用人員進(jìn)行公示七天，公示結(jié)果不影響其聘用的，報州人力資源和社會保障局審批、備案后，由縣人力資源和社會保障局行文聘用；對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題但一時又難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

聘用時根據(jù)招聘單位招聘人數(shù)，按筆試成績加上加分后總分從高分到低分的順序依次聘用，筆試成績加上加分后總分并列的，必須服從分配，否則取消聘用資格。

新聘用人員須與聘用單位簽訂聘用合同，不愿簽訂聘用合同或在規(guī)定時間不按時到用人單位報到的取消聘用資格。新聘用人員實行一年試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。被聘用人員在晴隆縣最低服務(wù)年限五年（含試用期），期間不予辦理調(diào)出縣外手續(xù)。

中公貴州事業(yè)單位為你提供貴州事業(yè)單位面試培訓(xùn) 聘用人員工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、紀(jì)律要求

招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。堅持公開報考條件、公開 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度，接受紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)和社會各界 監(jiān)督。實行回避制度，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違法違紀(jì)行為。如有違紀(jì)情況發(fā)生，考生違反招聘規(guī)定和紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，分別給予批評教 育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用資格等處理。其中有考場舞弊行為或提供虛假報考材料的，三年內(nèi)不得報考，并取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律 處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

《2015年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位人員簡章》，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

聲明：本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班，不指定任何參考書籍。咨詢電話：0859—7611925 監(jiān)督電話：0859—7610583

晴隆縣事業(yè)單位公開招聘

工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組 2015年8月3日

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第三篇：寧河縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員招考簡章

寧河縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員招考簡章

根據(jù)《天津市人事局關(guān)于貫徹實施〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉有關(guān)問題的通知》（津人[2006]25號）文件和中共寧河縣委、縣政府《批轉(zhuǎn)縣委組織部、縣人事局關(guān)于〈寧河縣事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法〉的通知》（寧黨發(fā)[2008]39號）文件精神，以及經(jīng)縣政府批準(zhǔn)的《寧河縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2010年公開招聘畢業(yè)生工作方案》要求，決定為縣衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位招聘畢業(yè)生67名。為確保招聘工作的順利實施，現(xiàn)將有關(guān)事項規(guī)定如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，深入貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)事業(yè)單位編制空缺情況，結(jié)合用人單位實際需要，科學(xué)合理地設(shè)置招聘崗位、任職條件及要求，采取考試與考核相結(jié)合的方法，面向社會公開招聘。其中研究生及211人才工程重點(diǎn)院校本科畢業(yè)生，報名后不參加筆試，通過面試擇優(yōu)錄用。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

符合崗位要求的全日制普通高等院校醫(yī)學(xué)類研究生、本科生及特需崗位?？粕衅竼挝粸閷幒涌h醫(yī)療系統(tǒng)差額補(bǔ)貼事業(yè)單位，所招聘人員占用事業(yè)編制，工資待遇依據(jù)國家現(xiàn)行政策執(zhí)行。

（二）招聘條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正；

2、具有國家承認(rèn)的全日制普通高校的研究生、本科生及鄉(xiāng)鎮(zhèn)特需崗位?？粕厴I(yè)生2008至2010屆均可報考，專科畢業(yè)生限本市生源；

3、研究生、本科生應(yīng)具有相應(yīng)的學(xué)位證書；

4、具有本市常住非農(nóng)業(yè)戶口，外地生源需具備戶籍進(jìn)津條件；

5、年齡在28周歲以下（1982年1月1日以后出生），身體健康；持醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)資格證書的應(yīng)聘者年齡放寬到30歲以下（1980年1月1日以后出生）；

6、具備擬報考崗位要求的其他資格條件。

凡有下列情況之一者，不得報考：

1、在校期間受過各類處分的人員；

2、受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

3、受過黨內(nèi)警告或行政記過以上處分的人員；

4、正在接受立案審查的人員。

三、招聘專業(yè)及人數(shù)：

招聘職位、人數(shù)具體條件請登陸北方人才網(wǎng).cn；天津衛(wèi)生人才網(wǎng).cn查詢。也可撥打69591760、69591634查詢。

1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)：碩士及以上學(xué)歷14人，本科及以上學(xué)歷30人，專科及以上學(xué)歷1人；

2、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)：本科及以上學(xué)歷2人；

3、醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)：本科及以上學(xué)歷5人，?？萍耙陨蠈W(xué)歷7；

4、麻醉學(xué)專業(yè)：碩士及以上學(xué)歷1人，本科及以上學(xué)歷1人；

5、醫(yī)學(xué)檢驗學(xué)專業(yè)：?？萍耙陨蠈W(xué)歷2人；

6、臨床藥學(xué)專業(yè)：碩士及以上學(xué)歷1人；

7、中醫(yī)學(xué)專業(yè)：本科及以上學(xué)歷2人；

8、針灸推拿專業(yè)：本科及以上學(xué)歷1人。

四、招考辦法

招聘工作由縣人事局會同縣衛(wèi)生局共同組織實施。

（一）報名與繳費(fèi)

報名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行（每名考生繳納考試考務(wù)費(fèi)50元），有意報名者，請登陸北方人才網(wǎng)。網(wǎng)址：.cn

報名時間:2010年6月28日上午8：00開始至7月2日下午16：00結(jié)束

繳費(fèi)時間：2010年7月1日至2010年7月4日下午18:00

每名應(yīng)聘者限報考一個職位，招聘單位不得限制報考人數(shù)。研究生以及醫(yī)學(xué)影像、麻醉、檢驗及鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院所招各專業(yè)不設(shè)開考比例，按實際報考人數(shù)開考。其他職位報名人數(shù)低于1：2比例的不能開考，并相應(yīng)調(diào)減招聘計劃。

本次公開招聘，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報名人員，可減免報名與考試考務(wù)費(fèi)用。上述人員須在報名時攜帶民政部門出具的享受最低生活保障證明、低保證原件和復(fù)印件，到中國北方人才市場辦理減免考試考務(wù)費(fèi)手續(xù)。

（二）筆試

筆試命題、閱卷以及考務(wù)工作，委托天津市醫(yī)學(xué)考試中心負(fù)責(zé)。筆試科目為醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)及相關(guān)知識，試卷滿分各為100分，根據(jù)筆試情況，劃定筆試合格線。

筆試成績公布后，縣人事局、衛(wèi)生局，對入圍考生進(jìn)行資格證書原件的審核，應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書、學(xué)生證、身份證復(fù)印件、校方推薦表等證件，往屆生提供畢業(yè)證、學(xué)位證、協(xié)議書、報到證、身份證、戶口本或戶籍證明等原件及復(fù)印件。

筆試時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。

（三）面試

筆試合格的考生以筆試成績排序,按擬招聘人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。醫(yī)學(xué)影像、檢驗、麻醉等職位達(dá)不到1：2比例的全部進(jìn)入面試。面試為結(jié)構(gòu)化面談，滿分為100分，合格線為60分。面試成績低于60分的取消聘用資格。面試時間另行安排。

五、聘用辦法

（一）體檢

面試結(jié)束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成的總成績排序，按崗位招聘人數(shù)1：1比例確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》國人部發(fā)（2005）1號執(zhí)行。

（二）考核

招聘單位主管部門，要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，對體檢合格的人員，采取多種形式，全面了解被考核對象的德、能、勤、績、廉等情況，重點(diǎn)考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。

（三）公示

根據(jù)考生筆試、面試、體檢考核結(jié)果，用人單位主管部門確定擬聘用人員名單，并報縣人事局審核后，在北方人才網(wǎng)統(tǒng)一公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院?；蛟ぷ鲉挝唬瑫r公布監(jiān)督舉報電話，接受社會各界監(jiān)督，公示期為7天。

（四）辦理錄用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，用人單位與應(yīng)聘者簽定聘用合同。到人事部門辦理聘用派遣手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作全程由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督，并按照有關(guān)規(guī)定實行回避制度。對違反招聘工作紀(jì)律的單位或相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。對弄虛作假，違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消其

考試資格或聘用資格。

招聘工作咨詢、監(jiān)督電話：69591760 69591634

寧河縣人事局

寧河縣衛(wèi)生局

2010年6月21日

第四篇：龍里縣2011年招考事業(yè)單位工作人員簡章

為進(jìn)一步建立科學(xué)、規(guī)范、公正的用人機(jī)制，適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對人才的需求，緩解我縣人才緊缺現(xiàn)狀,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號），結(jié)合省、州有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，我縣2011年將面向省內(nèi)外引進(jìn)急需緊缺人才共74人。為確保引進(jìn)工作順利完成，特制定本簡章。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次引進(jìn)工作在龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣委組織部、縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、縣人力資源和社會保障局、縣編委辦公室等有關(guān)單位統(tǒng)一組織實施。

二、引進(jìn)原則

引進(jìn)工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

三、引進(jìn)人數(shù)

此次引進(jìn)急需緊缺人才共74人，具體引進(jìn)職位詳見《龍里縣2011年引進(jìn)急需緊缺人才職位一覽表》。

四、應(yīng)聘人員條件

1.具有中國公民身份，且享有公民的政治權(quán)利；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.年齡30周歲以下（1981年3月17日以后出生）,需放寬年齡的見《龍里縣2011年引進(jìn)急需緊缺人才職位一覽表》

6.符合崗位要求的身體條件；

7.定向到其他縣（市）的應(yīng)屆畢業(yè)生不能作為引進(jìn)對象。

五、引進(jìn)程序

（一）發(fā)布招聘信息

此次《龍里縣2011年引進(jìn)急需緊缺人才簡章》分別在省內(nèi)外高校發(fā)布，可登錄龍里縣人民政府網(wǎng)（http://或Wj5633796@163.com電子郵箱先報名并電話與龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確認(rèn)。聯(lián)系電話：0854-5631635、0854-5633796或***。

2.資格審查

（1）在貴州大學(xué)花溪北校區(qū)中山苑招生就業(yè)處報名的，現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。

（2）通過郵箱報名的考生于 2011年3月18日上午9：00至下午17：00前將報名所需原件材料送集中報名地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

審查內(nèi)容包括：考生資格條件，學(xué)歷條件，是否符合引進(jìn)職位要求的專業(yè)及其他條件。

3.報名所需材料

考生持畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明）原件及復(fù)印件1份，報名時交近期同底免冠1寸彩色照片4張。

4.考生根據(jù)《龍里縣2011年引進(jìn)急需緊缺人才簡章》的規(guī)定，認(rèn)真填寫報考信息，并保證所填信息的真實有效性，如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的，聘用時取消聘用資格。

5.報名時，經(jīng)資格審查合格的人員確定為面試對象。每個考生只能報考1個職位，原則上引進(jìn)職位與應(yīng)聘人數(shù)達(dá)到1:3的比例時方可進(jìn)行面試，達(dá)不到比例的，是否進(jìn)行面試由龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（三）考試

1.考試方式

采取面試的方式進(jìn)行。

2.考試程序

（1）面試時間：2011年3月19日（星期六）

（2）面試地點(diǎn)：見《面試準(zhǔn)考證》

（3）面試方式：面試分值滿分100分。每位考生面試分?jǐn)?shù)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。由龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。面試成績當(dāng)場公布。

3.考生須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明）和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。

（四）領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的時間和地點(diǎn)

考生于2011年3月18日上午9：00至下午17：00前到貴州大學(xué)花溪北校區(qū)中山苑招生就業(yè)處憑身份證領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時請仔細(xì)查看面試時間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事

項。

（五）體檢

根據(jù)面試成績，按引進(jìn)職位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。如遇某職位進(jìn)入體檢的考生面試成績出現(xiàn)并列無法確定體檢對象時，對并列考生重新進(jìn)行面試，以重新面試成績得分高者確定為體檢對象。面試成績達(dá)不到60分的，不得確定為體檢對象。如遇某職位參加面試的所有人員面試成績都達(dá)不到60分，則取消該職位引進(jìn)計劃。

體檢在龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他非指定體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢、鑒定結(jié)論一律不予認(rèn)可。體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

（六）考核

體檢合格人員列入考核對象，對應(yīng)屆畢業(yè)生的考核以學(xué)籍檔案為主。對往屆畢業(yè)生的考核先查閱學(xué)籍檔案,再對考生的現(xiàn)實表現(xiàn)進(jìn)行考核。

在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，經(jīng)龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消聘用資格。

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2.有犯罪前科和嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

3.有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題；

4.組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)，受到處分的；

5.不符合引進(jìn)職位資格條件的；

6.截止到2011年8月31日，未能取得引進(jìn)職位所需學(xué)歷證書的；

7.經(jīng)龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

體檢、考核出現(xiàn)不合格情況是否遞補(bǔ)，由龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

六、公示

經(jīng)面試、體檢、考核合格人員，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員名單，由龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在龍里縣人民政府網(wǎng)（http://或Wj5633796@163.com電子郵箱先報名并電話與龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確認(rèn)。聯(lián)系電話：0854-5631635、0854-5633796或***。

（二）報名方式

每個考生只能報考一個職位，每個招聘職位報名人數(shù)比例達(dá)到1∶3以上方能開考，達(dá)不到比例的，可適當(dāng)調(diào)整招聘計劃，如調(diào)整后仍達(dá)不到比例，則取消該職位招聘計劃（該職位考生在報名截止時間前可調(diào)劑到符合條件的其他職位參加考試）。

（三）資格審查

在貴州大學(xué)花溪北校區(qū)中山苑招生就業(yè)處報名的，現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。審查內(nèi)容包括：考生資格條件、享受加分條件、是否符合報考職位要求的專業(yè)及其他條件。

通過郵箱報名的考生于 2011年3月24日至25日上午9：00至下午17：00前將報名所需原件材料送龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(龍里縣人力資源和社會保障局四樓干部管理股)進(jìn)行資格審查。

1．所需材料

考生持畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生需持就業(yè)推薦表）、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明）原件及復(fù)印件1份，在職人員報考須持本單位和縣級以上主管部門同意報考證明。報名時交近期同底免冠1寸彩色照片4張。

2．加分政策

對符合下列條件的考生在面試結(jié)束后折算為百分制的面試成績中給予加分，同時符合兩項加分條件的，可累計加分，累計加分不超過10分。

(1)龍里縣生源或龍里縣戶籍的考生加5分；

其中龍里縣生源考生需提供高中（初中）畢業(yè)證或龍里縣高中（初中）畢業(yè)學(xué)校出具的證明。

(2)在龍里縣服務(wù)的“一村一名大學(xué)生工程”選聘生、高校畢業(yè)生到村任職人員、“三支一扶計劃”大學(xué)生及西部計劃志愿者服務(wù)期間表現(xiàn)良好的享受加分，每服務(wù)滿一年加1分（不滿一年的按一年計算），總加分累計不超過5分。

其中：西部計劃志愿者須提供貴州省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室或共青團(tuán)龍里縣委出具的書面證明；“三支一扶計劃”大學(xué)生須提供貴州省“三支一扶”項目辦公室或共青團(tuán)龍里縣委出具的書面證明；“一村一名大學(xué)生工程”選聘生須提供龍里縣引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室出具的書面證明或提供在龍里縣服務(wù)的《貴州省“一村一名大學(xué)生工程”選聘生服務(wù)期滿合格證》原件及復(fù)印件；“選聘到村任職”高校畢業(yè)生須提供龍里縣引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時間、服務(wù)單位及年限和在縣級以下單位服務(wù)時間以及現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。

3.加分確認(rèn)

符合上述加分條件的考生，如實填寫加分申請表，并在資格審查時提交認(rèn)定，同時須提交證明材料。資格審查過后不再受理加分申請。對符合加分條件的考生，在面試結(jié)束后折算為百分制的面試成績中給予加分。

（四）建立考生誠信承諾制度

報名時考生根據(jù)《龍里縣2011年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》認(rèn)真填寫報考信息，并保證所填信息的真實性和有效性，如填寫的報名信息

與實際情況不符或弄虛作假的，取消聘用資格。

（五）其他有關(guān)注意事項

1．考生每人須交納考試考務(wù)費(fèi)100元, 其中在貴州大學(xué)花溪北校區(qū)中山苑招生就業(yè)處報名的經(jīng)資格審查合格后現(xiàn)場交費(fèi)，通過郵箱報名的在規(guī)定時間內(nèi)經(jīng)資格審查合格后交費(fèi)。

2．考生須于2011年3月24日至3月25日上午9:00至下午17:00前到龍里縣人力資源和社會保障局四樓干部管理股憑身份證和報名收費(fèi)票據(jù)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時請仔細(xì)查看面試時間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項。

四、考試

考試采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。面試、筆試和綜合成績實行百分制，面試占綜合成績的60%,筆試占綜合成績的40%。面試、筆試由龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。

（一）面試

1.面試時間：2011年3月26日（星期六）

2.面試地點(diǎn)：見面試準(zhǔn)考證

3.面試方式：面試分值滿分100分。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績當(dāng)場公布。

考生須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明）和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。

（二）筆試

根據(jù)面試成績，按招聘職位1:3的比例從高分到低分確定筆試人員，如遇某職位進(jìn)入筆試人員末位考生面試成績出現(xiàn)并列時，同時確定為參加筆試人員。面試成績達(dá)不到60分者，不得確定為筆試人選。如遇某職位參加面試的所有考生面試成績都達(dá)不到60分，則取消該職位招聘計劃。

1.筆試時間：2011年4月2日（星期六），領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間和地點(diǎn)：2011年4月1日上午9：00至下午17：00前憑身份證和面試準(zhǔn)考證到龍里縣人力資源和社會保障局四樓干部管理股領(lǐng)取。

2.筆試地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證

3.筆試方式：筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試不指定參考用書。

4.筆試內(nèi)容

報考管理崗位的人員參加《公共基礎(chǔ)知識》考試，總分為100分；

報考其他崗位的人員參加本專業(yè)基礎(chǔ)知識和報考單位所屬行業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)知識考試，總分100分。

考生須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

（五）綜合成績計算

考生綜合成績按以下比例計算：

綜合成績=面試成績×60%+享受加分+筆試成績×40%。

面試成績、筆試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

報考人員須參加完簡章規(guī)定招聘職位所有科目的考試，綜合成績方能有效。

五、體檢

體檢須在龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他非指定體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢、鑒定結(jié)論一律不予認(rèn)可。體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢根據(jù)招聘職位人數(shù)按綜合成績由高到低1：1比例確定體檢對象;如按1：1比例出現(xiàn)綜合成績并列的，以筆試成績高者列為體檢對象。體檢不合格的，從進(jìn)入筆試考生中按綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)人員出現(xiàn)綜合成績并列的，以筆試成績高者列為體檢對象。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時間另行通知。

體檢不合格者，不予聘用。因體檢或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的職位空缺，經(jīng)龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，再從該職位面試、筆試后的考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。經(jīng)面試、筆試及綜合成績公布后，凡進(jìn)入體檢的考生，體檢之前必須保持通信暢通，無法聯(lián)系和在規(guī)定的體檢時間不參加體檢者視為自動棄權(quán)。

六、考核

對體檢合格考生確定為考核對象，考核內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。

考核時還須進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確?？己擞升埨锟h機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織相關(guān)單位組織實施。

在職考生考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績；其他考生主要以現(xiàn)實表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容?？己俗龅饺?、客觀、公正。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消考生的聘用資格：

（一）不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；

（二）有犯罪記錄和嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)立案的；

（三）被辭退或者開除公職的；

（四）組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的；

（五）近三年考核中曾被確定為不稱職（不合格）的；

（六）不符合報考職位資格條件的；

（七）截止到2011年8月31日，應(yīng)屆畢業(yè)生未能取得報考職位所需學(xué)歷證書的。

考核出現(xiàn)不合格情況的，從該職位面試、筆試的考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，確定參加體檢和考核對象。

考核合格后自動放棄職位的，是否依次遞補(bǔ)由龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

七、公示

經(jīng)面試、筆試、體檢、考核合格人員，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員名單，由龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在龍里縣人民政府網(wǎng)（http:///）進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為7天。

八、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由龍里縣人力資源和社會保障局審核并報經(jīng)黔南州人力資源和社會保障局審批后按用人單位的規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，填寫《聘用審批表》一式三份，并到政府人力資源部門進(jìn)行合同鑒證。聘用人員經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗工作，成為事業(yè)單位在職在編公職人員。

聘用人員實行半年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，考核不合格者，取消聘用。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

此次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會監(jiān)督，招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)，工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。如在面試、筆試、體檢、考核中有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實，將取消考生聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

本簡章未盡事宜由龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。本簡章由龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0854—5631635或0854—5633796

監(jiān)督電話：0854—5632121或0854—5635135

附件：1.《龍里縣2011年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》

2.龍里縣2011年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

3.龍里縣2011年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作

人員考生信息表

龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員

招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2011年3月7日

第五篇：丹寨縣2011年事業(yè)單位招考工作人員簡章

丹寨縣2011年事業(yè)單位招考工作人員簡章

為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位招聘人員素質(zhì)，根據(jù)省人事廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》（黔人發(fā)

[2006]4號）和州人事局《關(guān)于印發(fā)<黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細(xì)則（暫行）>的通知》（州人發(fā)[2006]10號）文件精神，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)我縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，我縣2011年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員共187名，為做好公開招聘工作，特制定本簡章。

一、招聘的對象及條件

（一）招聘的對象：

1、戶籍或生源系本州的應(yīng)、往屆中專及以上畢業(yè)生（不含委培生、定向生；中專學(xué)歷報考者僅限本縣戶籍或生源）；

2、黔東南州外2011屆高校本科及以上畢業(yè)生（不含委培生、定向生），碩士及以上 學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生戶籍不限；

3、現(xiàn)仍在黔東南州服務(wù)由省級及以上統(tǒng)一選派的西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生戶籍不限。

（二）招聘的條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配；

3、年齡在18周歲以上（1993年7月31日以前出生），35周以下（1976年1月1日以后出生）；具有碩士及以上學(xué)歷的報考人員,年齡可放寬至40周歲（1971年1月1日以后出生）；

4、身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)規(guī)定；

5、具備招聘職位所規(guī)定的其它資格條件。

（三）以下人員不得報考：

1、2008年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的工作人員；

2、定向到具體行業(yè)（單位）、縣市的應(yīng)屆畢業(yè)生；截止2011年 7月6日仍在崗（含2011年已經(jīng)簽約）的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員；

3、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

4、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

6、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

二、報名及資格審查

（一）報名：

1、報名時間：2011年 7 月 6 日至 7 月 10 日

上午：8：00—12:00下午：14:00—17：302、報名地點(diǎn)：丹寨縣行政中心一樓

3、報名要求：

（1）每一位報考人員只能報考一個聘用單位的一個職位?？荚嚨姆绞椒椒ǜ鶕?jù)報名情況確定。

①一個職位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達(dá)到和超過1:3比例的，需組織筆試，筆試后再按考生筆試成績由高分到低分及招聘計劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。

②一個職位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例在1:3以下（不含1:3）的，如該職位報考人員的學(xué)歷均為大學(xué)專科及以上的，可不再組織筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；如該職位報考人員學(xué)歷既有大學(xué)?？朴钟兄袑；蛉繛橹袑５?，則該職位計劃予以減少或取消。

③一個職位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例在1:1以內(nèi)的，如該職位報考人員的學(xué)歷為大學(xué)專科及以上的，可采取考核考察選拔的方式確定擬聘用人選，但擬聘用人選在校所有學(xué)科的平均成績不得低于70分（成績單上學(xué)科成績未標(biāo)明具體成績分?jǐn)?shù)的，按優(yōu)85分，良和中75分，及格60分計）；如該職位報考人員學(xué)歷為中專的，則取消該職位招聘計劃。

（2）報考人員持畢業(yè)證書（2011屆畢業(yè)生須持就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件），有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）原件及復(fù)印件一份；本州生源現(xiàn)戶口不在本州的，還需提供原戶口所在地公安派出所出具的書面證明；報考教師崗位的往屆畢業(yè)生須持相應(yīng)專業(yè)的教師資格證書；在職人員須持所在單位及行政主管部門同意報考證明；西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生須持所在服務(wù)地縣（市、區(qū)）團(tuán)縣委或“引導(dǎo)辦”出具的同意報考證明材料報名。報考人員根據(jù)所報考職位，按要求填寫《報名登記表》一份（《報名登記表》填寫要真實清楚，如填寫錯誤或虛假信息，責(zé)任自負(fù)），同時交近期同底免冠一寸照片4張，報名考務(wù)費(fèi)按物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收取。

按照中共黔東南州委、黔東南州人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（黔東南黨發(fā)〔2009〕9號）中有關(guān)對應(yīng)屆高校特困畢業(yè)生免收報名費(fèi)的規(guī)定，符合條件的報考者可到所在學(xué)校學(xué)生資助機(jī)構(gòu)申請，由所在學(xué)?；?qū)W生資助機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)特困生的書面證明，經(jīng)確認(rèn)符合條件者即可免收報名費(fèi)。免收報名費(fèi)的人員名單向社會進(jìn)行公示。

（二）報名資格審查（2011年 7 月 12 日至 7 月 21 日）

報考者要認(rèn)真填寫個人信息，并對所提供信息的真實性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實情況不符合報名資格的考生，取消其聘用資格，造成的后果由報考者承擔(dān)。負(fù)責(zé)報名的工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息，對照本《簡章》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，同時按照《簡章》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進(jìn)行資格核準(zhǔn)，經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的，簽名和簽署同意報名意見，并加蓋丹寨縣人社部門印章。

（三）準(zhǔn)考證發(fā)放

考生于2011年 8 月 11 日至12 日（上午8：30—12:00;下午14：00—17:30）持報名收費(fèi)發(fā)票和有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）到丹寨縣行政中心一樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

三、筆試和面試。

（一）筆試

筆試為閉卷考試，成績按百分制計。筆試科目為《綜合知識》。

筆試考試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試考務(wù)工作由縣人力資源和社會保障局組織實施。筆試時間為2011年 8 月 13 日 上午9:00—11:00。

筆試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在丹寨縣縣城所在地，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試考生須持準(zhǔn)考證和有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）方能進(jìn)入考場參加考試。

（二）面試

筆試結(jié)束后，由縣人力資源和社會保障局對考生筆試成績向社會進(jìn)行公示無異議后，按考生筆試成績由高分到低分順序及招考職位計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。

報考比例超過1：3以上的崗位，因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不

到1：3以上比例的，考生筆試成績分?jǐn)?shù)為60分及以上的，可進(jìn)入面試，但面試成績須達(dá)到本次面試所有考生（不含放棄面試考生）面試平均成績及以上才能按規(guī)定比例入闈體檢。報考比例超過1:3的崗位，參加面試人員因缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到1：3（含直接入闈面試，但面試人員比例達(dá)不到1:2）的，考生面試成績分?jǐn)?shù)需達(dá)到本次面試所有考生（不含放棄面試考生）面試平均成績及以上才能按規(guī)定比例進(jìn)入體檢；如參加面試考生面試成績達(dá)到本次面試所有考生面試平均成績的人數(shù)超過本職位計劃招聘人數(shù)的，按總成績從高分到低分順序確定體檢人員。

面試工作由縣人力資源和社會保障局和用人單位主管部門共同組織實施，面試時間、地點(diǎn)由縣人力資源和社會保障局另行通知。面試主要考察考生綜合素質(zhì)的運(yùn)用能力及適應(yīng)招聘職位工作的能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由縣人力資源和社會保障局按有關(guān)規(guī)定確定，成績按百分制計算。

（三）總成績比例計算

筆試成績占50%，面試成績占50%。即：總成績＝《綜合知識》×50%+面試×50%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

未參加面試或面試成績無效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。