第一篇：貴州事業(yè)單位招考：2016年納雍縣第二批面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 貴州事業(yè)單位招考：2016年納雍縣第二批面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案

溫馨提示：2016年納雍縣第二批面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案暫未發(fā)布，中公貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)建議您參考去年考試公告，了解考試安排，提前備考。以下為2015年納雍縣第二批面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳〔2013〕10號(hào)），結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員54名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《納雍縣2015年第二批面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》。

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一、公開招聘的原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘職位

招聘職位詳見《納雍縣2015年第二批面向社會(huì)公開事業(yè)單位招聘工作人員職位一覽表》（附件1）。招考專業(yè)嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員局公布的專業(yè)目錄《2012博士碩士本科代碼》、《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄（試行）》和《計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)》設(shè)置。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生；

（二）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；

（四）年齡在18周歲及以上（1997年7月30日及以前出生）、35周歲及以下（1980年7月31日及以后出生）；

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（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件；

（七）截止到2015年8月31日能提交招考職位所需畢業(yè)證書的人員。

（八）以下人員不得報(bào)考：

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1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致； 2.截止2015年7月23日仍在崗的特崗教師、計(jì)生特崗工作人員； 3.截止2015年7月23日納雍縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員； 4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

5.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；

6.在各級(jí)公務(wù)員招錄考試或各種招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

7.定向或委培的應(yīng)屆畢業(yè)生； 8.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生； 9.違反計(jì)劃生育政策的人員；

10.偽造有關(guān)證件、證明材料或有其它弄虛作假行為的人員；

11.截止2015年7月23日與其他部門約定有服務(wù)期未滿或尚未解除合同的人員； 12.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的； 13.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員； 14.不符合招聘職位所需資格條件的人員； 15.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、報(bào)名及資格審查

（一）發(fā)布招聘公告時(shí)間：2015年7月23日—2015年8月3日。詳見納雍縣人民政府網(wǎng)。

（二）報(bào)名時(shí)間：2015年7月30日—2015年8月3日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30）。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：納雍縣人力資源和社會(huì)保障局一樓政務(wù)大廳。

（四）報(bào)名方法：

報(bào)考人員報(bào)名提交在附件中下載打印的《納雍縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào) 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 名資格審核表》（附件2），同時(shí)提供以下資料：

1.本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件（A4紙復(fù)印正反面)； 2.國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書原件及復(fù)印件； 3.本人近期免冠1寸彩色照片4張；

4.納雍縣外在職人員報(bào)考，需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明（隱瞞真實(shí)身份報(bào)考的，取消招聘資格）；

貴州事業(yè)單位招聘信息由貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供。5.應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件（A4紙復(fù)印)； 6.按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。

（五）有關(guān)要求

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名資格審核表》、《招聘方案》，在納雍縣人民政府網(wǎng)下載并在《報(bào)名資格審核表》上如實(shí)填寫本人相關(guān)信息后，用A4紙打印出《報(bào)名資格審核表》(只收打印表)。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。

資格審查由納雍縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，招聘單位具體負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名資格審核表》對(duì)照《招聘方案》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由。通過資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

如某職位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到3:1，將調(diào)整或取消該職位招聘計(jì)劃，因調(diào)整招聘計(jì)劃而減少的職位，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；若招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生提出申請(qǐng)，經(jīng)納雍縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可以改報(bào)符合報(bào)考條件的其他職位，本人不愿申請(qǐng)改報(bào)職位的，納雍縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室退其所交考務(wù)費(fèi)，改報(bào)職位和退費(fèi)的截止時(shí)間為2015年8月10日。報(bào)名結(jié)束后由納雍縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)減少、取消的職位在納雍縣人民政府網(wǎng)上公布。

五、考試(一）筆試

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官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 經(jīng)資格初審合格者，憑本人第二代有效《居民身份證》和報(bào)名交費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》地點(diǎn)：納雍縣人力資源和社會(huì)保障局一樓政務(wù)大廳。未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》者視為自動(dòng)放棄。筆試時(shí)間及地點(diǎn)：根據(jù)招聘不同職位報(bào)名情況確定，祥見納雍縣人民政府網(wǎng)

筆試形式為閉卷考試（考試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班）。

筆試范圍：公共基礎(chǔ)知識(shí)

考生須同時(shí)持本人第二代有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。未參加筆試或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值目忌?，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）面試

根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按各職位招聘計(jì)劃數(shù)（若有調(diào)整招聘計(jì)劃的職位，按調(diào)整后的招聘計(jì)劃職位數(shù)計(jì)算）1︰3的比例確定參加面試人員。根據(jù)報(bào)名后調(diào)整的計(jì)劃數(shù)同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)末位并列的一同進(jìn)入面試。進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》原件及《面試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：見《面試準(zhǔn)考證》，《面試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)祥見納雍縣人民政府網(wǎng)。

中公貴州事業(yè)單位為你提供貴州事業(yè)單位面試培訓(xùn) 2.面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。未參加面試或面試成績(jī)?yōu)榱惴值目忌?，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考生總成績(jī)按筆試成績(jī)百分制折算后占60%、面試成績(jī)占40%的方法計(jì)算。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。根據(jù)報(bào)名后調(diào)整的計(jì)劃數(shù)同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若總成績(jī)、筆試成績(jī)相同的，通過復(fù)試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢

根據(jù)報(bào)名后調(diào)整的招聘職位計(jì)劃數(shù)按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，所缺職位不再遞補(bǔ)。

體檢必須按規(guī)定時(shí)間在納雍縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院體檢。并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間具體見納雍縣人民政府網(wǎng)。

七、考察政審

體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象?？疾煺徆ぷ饔杉{雍縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾煺彂?yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察政審組，考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律等?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格條件的考生，考察政審不合格，由招聘單位報(bào)經(jīng)納雍縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

八、公示、聘用及管理

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在納雍縣人民政府網(wǎng)站上向社會(huì)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。因考察政審和公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。并按照所報(bào)職位綜合成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行選崗，選崗職位見《納雍縣2015年公開招聘社會(huì)救助局鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室工作人員選崗明細(xì)表》附件3。

（二）聘用及管理

1.聘用人員與招聘單位簽訂《聘用合同》，聘用人員在本縣內(nèi)最低服務(wù)年限為5年（含試用期），前3年內(nèi)只能在聘用單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）工作，不得借用、調(diào)動(dòng)及參加任何形式考調(diào)。

2.不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消其聘用資格。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立納雍縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：

組

長(zhǎng)：鄭成芳（縣人民政府縣長(zhǎng)）

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官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 副組長(zhǎng)：蘇

毅（縣委辦主任、宣傳部部長(zhǎng)）

陳

坤（縣委組織部部長(zhǎng)）

呂

勇（縣人民政府副縣長(zhǎng)）成員：羅

晶（縣政府辦主任）王國(guó)霖（縣委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)）胡

迅（縣監(jiān)察局局長(zhǎng)）

張升科（縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)）龍衛(wèi)軍（縣編委辦主任）蒙文燕（縣財(cái)政局局長(zhǎng)）潘

登（縣民政局局長(zhǎng)）李

踐（縣新聞中心主任）楊世新（縣交通運(yùn)輸局局長(zhǎng)）龍昌林（縣國(guó)土資源局局長(zhǎng)）

曾加勛（縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局常務(wù)副局長(zhǎng)）袁明濤（縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)）阮

誼（縣公安局黨委委員、政工科科長(zhǎng)）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局，由張升科同志任辦公室主任，袁明濤、王堯二名同志任辦公室副主任，負(fù)責(zé)招聘工作的具體事宜。

十、紀(jì)律監(jiān)督

此次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律，并主動(dòng)接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察及社會(huì)監(jiān)督。

咨詢電話：0857—3531064（縣人力資源和社會(huì)保障局考錄股）、0857—3522423（縣民政局辦公室）

監(jiān)督電話：0857—3532825（納雍縣紀(jì)委監(jiān)察局黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室）

十一、本次招聘工作未盡事宜，由納雍縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

十二、本方案由納雍縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

十三、本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在納雍縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布?？忌鷳?yīng)仔細(xì)閱讀招聘方案，關(guān)注招聘相關(guān)公告，如因考生未閱讀公告、錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄。

納雍縣人民政府辦公室

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2015年7月22日

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第二篇：貴州事業(yè)單位招考：2016年大方縣公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案

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工作人員實(shí)施方案

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根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕11號(hào)）、《中共貴州省委辦公廳印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見>的通知》（黔黨辦發(fā)〔2014〕25號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部、省人社廳〈關(guān)于做好2015年專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員工作的通知〉的通知》（畢人社通〔2015〕122號(hào)）精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員100名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《大方縣2015年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱《招考方案》）。

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一、公開招聘的原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘職位

招聘職位詳見《大方縣2015年面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表》。招考專業(yè)嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員局公布的專業(yè)目錄《2010博士碩士本科代碼》目錄設(shè)置。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

1.大專及以上畢業(yè)生；

2.大方縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（居、社區(qū)）黨支部書記、副書記，村（居、社區(qū)）委會(huì)主任、副主任（不含慕俄格古城街道辦事處、順德街道辦事處、紅旗街道辦事處居委會(huì)黨支部書記、副書記，居委會(huì)主任、副主任）。

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（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;3.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;4.年齡在18周歲及以上（1997年6月1日及以前出生）、35周歲及以下（1980年6月2日及以后出生）?，F(xiàn)任村（居、社區(qū)）黨支部書記或副書記、村（居）委會(huì)主任或副主任（不含掛職）年齡放寬到40周歲及以下（1975年6月2日及以后出生）5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。6.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

7.截止到2015年8月31日能提交招考職位所需畢業(yè)證書的人員。

8.報(bào)考面向大方縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（居、社區(qū)）黨支部書記、副書記，村（居、社區(qū)）委會(huì)主任、副主任公開招聘職位的，必須為2013年 5月15日以來連續(xù)在大方縣所轄村（居、社區(qū)）擔(dān)任村干部人員（慕俄格古城街道辦事處、順德街道辦事處、紅旗街道辦事處居委會(huì)黨支部書記、副書記，居委會(huì)主任、副主任不得報(bào)考此類職位）。以下人員不得報(bào)考：

最新貴州事業(yè)單位招考請(qǐng)關(guān)注：貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)。

1.截止2015年5月15日仍在服務(wù)期內(nèi)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員、畢節(jié)市鄉(xiāng)級(jí)人口計(jì)生特崗工作人員；

2.截止2015年5月15日大方縣內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員； 3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員； 4.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

5.在公務(wù)員招考或縣各種招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

6.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員； 7.不符合招聘職位所需資格條件的人員； 8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、報(bào)名及資格審查(一)發(fā)布招聘公告時(shí)間：

2015年5月15日——2015年5月29日。詳見大方縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站

（二）報(bào)名時(shí)間：2015年6月1日-2015年6月5日（上午8：30-12：00，下午2：30-5： 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 30）

（三）報(bào)名地點(diǎn)： 大方縣人力資源和社會(huì)保障局（大方縣奢香大道中段）

（四）報(bào)名辦法：

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

考生需在指定報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需持本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生持本人就業(yè)推薦表原件)、報(bào)考職位要求的其他相關(guān)資料、近期1寸正面免冠同底彩照6張。報(bào)考面向大方縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（居、社區(qū)）黨支部書記、副書記，村（居、社區(qū)）委會(huì)主任、副主任公開招聘職位的還須提供任職文件或當(dāng)選證書、任職情況證明（所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具、黨委書記簽字并經(jīng)大方縣委組織部審核）；

2.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》、《招聘方案》，下載并在《報(bào)名表》上如實(shí)填寫本人相關(guān)信息后，用 A4紙打印出《報(bào)名表》(只收打印表)。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。3.資格審查由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，招聘單位具體負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》對(duì)照《招聘方案》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新提交。通過資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

4.報(bào)考縣直單位職位的，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)商改報(bào)單位同意后，負(fù)責(zé)考務(wù)的部門給予改報(bào)其他職位;本人自愿放棄報(bào)考需要退費(fèi)的，經(jīng)縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意給予退費(fèi)。職位招聘計(jì)劃取消的改報(bào)職位和退費(fèi)截止時(shí)間為2015年6月 6日。

5.報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位職位的，不設(shè)開考比例，按實(shí)際報(bào)名資格審查合格人數(shù)開考,報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1（含3:1）比例的，考生不參加筆試，直接進(jìn)入面試,面試分?jǐn)?shù)達(dá)不到60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)大于3:1的，先進(jìn)行筆試，再進(jìn) 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 行面試。

6.報(bào)名時(shí)按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。

五、加分

（一）本次招聘中對(duì)符合下列條件的考生在筆試成績(jī)總分中加分，加分均在筆試成績(jī)按百分制折算前進(jìn)行，只能享受其中一項(xiàng)，不作累計(jì)加分，同時(shí)具備兩項(xiàng)及以上加分條件的，只取最高分值加分，不重復(fù)加分。

貴州事業(yè)單位招聘信息由貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供。

1、凡參加畢節(jié)市內(nèi)西部計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃（含“千名大學(xué)生志愿服務(wù)試驗(yàn)區(qū)計(jì)劃”）和“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”服務(wù)人員及“見習(xí)生”服務(wù)期滿一年以上，考核合格的均可享受加分：1年至2年（不含2年）的在筆試成績(jī)總分中加3分；2年至3年（不含3年）的在筆試成績(jī)總分中加5分；3年及以上的在筆試成績(jī)總分中加7分。上述人員服務(wù)期不足一年不予加分。

2、大方縣內(nèi)農(nóng)村戶口“兩戶”子女在筆試成績(jī)總分中加20分(“兩戶”指獨(dú)生子女戶、二女結(jié)扎戶)。

3、經(jīng)審查符合（方府辦通【2013】118號(hào)）文件規(guī)定的失地農(nóng)民優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)且未違反生育政策的大方縣被征地農(nóng)民子女在筆試成績(jī)總分中加5分。

（二）加分審核

符合上述加分條件的考生，報(bào)名時(shí)須提交以下證明材料：

1、“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”計(jì)劃（含千名大學(xué)生志愿服務(wù)試驗(yàn)區(qū)計(jì)劃人員）、“見習(xí)生”須提供服務(wù)地縣級(jí)以上主管部門出具的書面證明；“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”服務(wù)人員須提供縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位、服務(wù)年限及考核情況。

2、大方縣內(nèi)農(nóng)村戶籍“兩戶”子女須提供由鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦出具、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記簽字、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委蓋章、縣級(jí)及以上計(jì)劃生育部門審核簽字蓋章的父母屬“兩戶”的計(jì)生證明、戶籍所在地派出所出具的父母屬農(nóng)村戶口的戶籍證明及父（母）子（女）關(guān)系證明。

3、大方縣被征地農(nóng)民子女須提供經(jīng)相關(guān)部門審查簽署意見蓋章并由大方縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心復(fù)審后的《被征地農(nóng)民身份申報(bào)表》、縣級(jí)及以上計(jì)劃生育行政管理部門出具的未違反生育政策的證明、戶籍所在地派出所出具的父（母）子（女）關(guān)系證明。

（三）考生須填寫統(tǒng)一格式的《大方縣2015面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng) 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 表》，審核后符合加分條件的，加分在筆試成績(jī)折算前進(jìn)行。加分于2015年6月6日在大方縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上進(jìn)行為期7天的公示。

加分依據(jù)必須在報(bào)名時(shí)提供，報(bào)名結(jié)束后所提供的相關(guān)加分依據(jù)無效。

六、筆試

筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2015年6月25日-2015年6月26日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30）。

考生憑本人有效《居民身份證》和報(bào)名收據(jù)到大方縣人力資源和社會(huì)保障局四樓事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取。

筆試為閉卷考試（考試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班）。筆試科目：《綜合知識(shí)》（筆試總分150分）。

筆試時(shí)間：2015年6月28日。筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)=（筆試考試成績(jī)+加分分值）×2÷3 筆試缺考或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值目忌∠嬖囐Y格。

七、面試及總成績(jī)

（一）面試

面試由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定面試人員，同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。

進(jìn)入面試考生須持有效《居民身份證》原件及《筆試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)具體見大方縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)。中公貴州事業(yè)單位為你提供貴州事業(yè)單位面試培訓(xùn) 面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)按筆試總成績(jī)百分制折算后占60%、面試成績(jī)占40%的方法計(jì)算（總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%）。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)相同的，通過復(fù)試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

八、體檢

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官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 體檢必須按規(guī)定時(shí)間在縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按考試成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由招聘辦另行通知。

九、考察政審

考察政審工作由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察政審應(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成?？疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象。考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格條件的考生，考察政審不合格，由招聘單位報(bào)經(jīng)縣事業(yè)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

十、公示和聘用審批

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘辦在大方縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上向社會(huì)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）聘用審批

對(duì)公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，報(bào)縣人社局審批后，再報(bào)市人社局備案。在整個(gè)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。聘用人員最低服務(wù)期限及違約責(zé)任由用人單位與聘用人員自行約定。

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十一、工作要求及注意事項(xiàng)

（一）紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。咨詢電話：0857-5251738（大方縣人力資源和社會(huì)保障局）監(jiān)督電話：0857-5221501（大方縣監(jiān)察局）

（二）在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家事業(yè)單位主管部門出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（三）本《招聘方案》解釋權(quán)屬大方縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在招聘過程中，由招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息（如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容）都將在大方縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生密切注意公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

（四）招考聘用工作未盡事宜，由招聘辦另行通知。

大方縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年5月15日

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第三篇：XX年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案

XX年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人

員實(shí)施方案

為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)用人單位需求、編制空缺情況，經(jīng)縣政府研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘72名事業(yè)單位工作人員，按照《xx市事業(yè)單位新進(jìn)人員暫行辦法》（x政文〔XX〕x號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)xx市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》（x人社〔XX〕x號(hào)）和《市委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部等六部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》（x辦[XX]x號(hào)）的文件精神，制定本方案。

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，縣紀(jì)委全程參與監(jiān)督，并自覺接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

二、招聘專業(yè)崗位、名額及具體要求

此次共招聘事業(yè)單位工作人員72名，其中：26個(gè)名額為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位，用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）服務(wù)項(xiàng)目期滿考核合格人員；剩余46名為縣直事業(yè)單位工作人員。具體招聘崗位需求、資格條件、計(jì)劃人數(shù)等情況詳見附件1。

三、招聘資格和基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

（三）具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。

（四）報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等相關(guān)證件。

（五）報(bào)考縣直事業(yè)單位崗位的年齡在30周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷的可放寬至35周歲；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位崗位的年齡在35周歲以下。年齡計(jì)算截止日期以XX年10月1日為準(zhǔn)。例如：30周歲以下是指1987年10月1日以后出生。

（六）報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位崗位的須是參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加xx市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加xx市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且考核合格的大學(xué)生村干部、參加xx市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生；上述人員如報(bào)考縣直事業(yè)單位崗位，根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定筆試原始成績(jī)加5分。

（七）具有正常履職所需的身體條件。

（八）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/p>

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

3.近5年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生，試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的工作人員；

5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位；

6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在中牟縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布公告（xx）。

（二）報(bào)名

本次招聘考試，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：XX年10月16日——XX年10月22日

上午：8:30--11:00

下午2:00--5:00

2、報(bào)名地點(diǎn)：中牟縣房產(chǎn)交易中心4樓（地址：中牟縣商都大道與清陽(yáng)街交叉口向東100米路南）

3、報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)需持畢業(yè)證、學(xué)位證、本人二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）及相關(guān)資料原件及復(fù)印件各一份，留學(xué)回國(guó)人員須提交本人有效身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一份。應(yīng)試者是在職人員的，須提供所在單位同意報(bào)考證明，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員需加蓋人社部門公章?！吨心部hXX年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式兩份、近期同底版免冠一寸照片4張。除提供上述材料外，大學(xué)生村干部還需持組織部門服務(wù)證明、考核表；“三支一扶”、“進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村”高校畢業(yè)生持項(xiàng)目服務(wù)證書原件和復(fù)印件1份。符合加分條件者，需在報(bào)名期間提供有關(guān)證書證明原件和復(fù)印件，逾期不再受理。

4、報(bào)名須按招聘崗位填報(bào)，每人只允許報(bào)考一個(gè)崗位，不得填報(bào)多個(gè)崗位，否則報(bào)名無效。

5、本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

6、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：

XX年10月27日---XX年10月28日

準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：中牟縣房產(chǎn)交易中心4樓（報(bào)名地點(diǎn)）

未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為放棄此次考試資格。

（三）筆試

1、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)?？忌譁?zhǔn)考證和本人二代身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

2、筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試、寫作。

3、擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：5的經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例或減少招聘人數(shù)，但最低不能低于1:3，如降低后仍達(dá)不到要求的減少該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該崗位的招聘計(jì)劃。

4、筆試成績(jī)?cè)谥心部h人民政府網(wǎng)站公布（xx）。

面試

1、進(jìn)入面試人員按崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員名單，如達(dá)不到比例要求的，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可降低為1:2的比例，如降低后仍達(dá)不到要求的減少該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該崗位的招聘計(jì)劃。進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)在中牟縣人民政府網(wǎng)站公布（xx），逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2、面試工作采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

3、進(jìn)入面試人員根據(jù)面試資格確認(rèn)的要求，須持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加面試。

4、面試成績(jī)面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

5、考試總成績(jī)?cè)谥心部h人民政府網(wǎng)站公布（xx）。

體檢和考察

1、根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1.2的比例確定參加體檢人員；參加體檢人員名單及相關(guān)要求在中牟縣人民政府網(wǎng)站公布（xx）。

2、體檢參照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》，由縣人社局統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生自理。

3、因放棄體檢資格或體檢不合格造成的崗位空缺，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

4、根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象;考察內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力?？疾旃ぷ鏖_始時(shí)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、聘用及待遇

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在中牟縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

聘用人員統(tǒng)一實(shí)行聘用制管理，新聘用人員試用期一年，試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算，期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)期限為三年。試用期滿后進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。

六、其它

資格審查貫穿招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其錄用資格。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由中牟縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四篇：貴州事業(yè)單位招考：2016年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 貴州事業(yè)單位招考：2016年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位

工作人員簡(jiǎn)章

溫馨提示：貴州事業(yè)單位招考：2016年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章暫未發(fā)布，中公貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)建議您參考去年考試公告，了解考試安排，提前備考。以下為2015年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)[2006]4號(hào)）文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我縣公益事業(yè)的繁榮發(fā)展。經(jīng)縣委、縣人民政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員157名。為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘工作程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

二、招聘單位及崗位

招聘崗位詳見《2015年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位計(jì)劃一覽表》（附件1）。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍, 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；

（三）具有國(guó)家承認(rèn)且符合招聘崗位學(xué)歷要求的應(yīng)往屆中專及以上畢業(yè)生；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件，且符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定；

（五）年齡在18周歲以上（1997年6月1日前出生），35周歲以下（1980年6月1日以后出生）；

（六）到2015年5月30日止，在晴隆縣服務(wù)期滿2年（未就業(yè)的）或滿2兩年現(xiàn)在崗服務(wù)的 “四項(xiàng)目”人員（即“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生、“到村任職大學(xué)生”、“三支一扶計(jì)劃”大學(xué)生、“西部計(jì)劃志愿者”）；

最新貴州事業(yè)單位招考信息及備考資料請(qǐng)關(guān)注：

貴州事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)（公告信息/備考資料），實(shí)時(shí)更新。

（七）晴隆縣任職滿一屆以上的村（農(nóng)村社區(qū)）（蓮城鎮(zhèn)南街社區(qū)、中心社區(qū)、東北社 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 區(qū)除外）黨支部書記、副書記，村委會(huì)主任、副主任，不限制專業(yè)，學(xué)歷放寬至中專（技校、職高、高中）及以上，年齡放寬至40周歲以下（1975年6月1日以后出生）；

（八）晴隆縣戶籍（或晴隆生源）的退役大學(xué)生士兵；

（九）現(xiàn)駐晴隆部隊(duì)服役的軍人隨軍家屬；

（十）具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件（詳見《2015年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位計(jì)劃一覽表》）。

（十一）以下人員不得報(bào)考：

1.截止到2015年5月30日服務(wù)期未滿的在職在編的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員、事業(yè)單位工作人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的人員；

4.截止到2015年5月30日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員； 5.已簽訂2015年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”聘用合同的人員； 6.曾受過黨政紀(jì)處分、刑事處罰，有違紀(jì)違法行為或違紀(jì)違法正在接受立案調(diào)查的人員； 7.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員； 8.不符合招聘崗位所需資格條件的人員； 9.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策法規(guī)的人員；

10.不符合國(guó)家機(jī)關(guān)公職人員計(jì)劃生育相關(guān)政策法規(guī)的； 11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、報(bào)名、資格審查及加分政策

（一）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2015年8月10日—8月12日 上午：8：30—11：30 下午：14：30—17：00 報(bào)名地點(diǎn)：晴隆縣人力資源和社會(huì)保障局。報(bào)名費(fèi)：100.00元/人。

（二）報(bào)名要求

1.本次招聘中縣直單位招聘崗位（單位代碼為1501至1517崗位）開考比例為1:3，報(bào)名資格審查合格人數(shù)必須達(dá)到開考比例方可開考，達(dá)不到開考比例的取消該招聘崗位或按報(bào) 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 名資格審查合格人數(shù)比例核減招聘崗位；鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所招聘崗位（單位代碼為1518至1533崗位）不設(shè)置開考比例限制，按實(shí)際報(bào)名資格審查合格人數(shù)開考。

2.按照公布的招聘條件和要求，報(bào)考人員須持畢業(yè)證書、二代有效《居民身份證》、招聘崗位所需的其他資格證原件及復(fù)印件一份，交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。

（1）由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派到我縣服務(wù)的“四項(xiàng)目”人員須提供縣引導(dǎo)辦或團(tuán)縣委出具的書面證明，證明材料須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位。服務(wù)期已滿的“四項(xiàng)目”人員也可持相應(yīng)的服務(wù)證書原件及復(fù)印件各1份，由縣“引導(dǎo)辦”或團(tuán)縣委審核后在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)。

（2）晴隆縣任職滿一屆以上的村（農(nóng)村社區(qū)）（蓮城鎮(zhèn)南街社區(qū)、中心社區(qū)、東北社區(qū)除外）黨支部書記、副書記，村委會(huì)主任、副主任須持鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委同意報(bào)考證明及相關(guān)任職文件原件和復(fù)印件各1份。（證明須注明任職時(shí)間）。

（3）晴隆縣戶籍（或晴隆生源）的退役大學(xué)生士兵須持退伍證原件及復(fù)印件各1份,由縣民政局審核后在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)，并出具其屬于晴隆縣戶籍入伍（或晴隆生源的大學(xué)生入伍）的退役大學(xué)生士兵的證明。

（4）現(xiàn)駐晴隆部隊(duì)服役的軍人隨軍家屬須持部隊(duì)所在地民政局出具的證明原件1份（證明須注明軍人所在單位及職務(wù)、家屬姓名）。

（5）服務(wù)年限已滿的在職在編的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員、事業(yè)單位工作人員,須提供所在單位行政主管部門及組織人社部門關(guān)于同意報(bào)考的證明材料原件1份。

3.報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本招聘簡(jiǎn)章和《2015年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）。按要求填寫《報(bào)名表》，并提交本人報(bào)名所需的資料。《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)；由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。

（三）加分照顧政策

最新貴州事業(yè)單位招考請(qǐng)關(guān)注：貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)。1.加分政策

本次招聘對(duì)符合下列條件的考生在筆試成績(jī)中實(shí)行加分，同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，以最高一項(xiàng)分值加分，不累計(jì)加分；具體條件如下：

（1）革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級(jí)以上表彰的公民子女，見義勇為受縣級(jí)以上表彰者：加2分；

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官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/（2）少數(shù)民族考生：加2分；

（3）父母雙方均系黔西南州農(nóng)業(yè)戶口的農(nóng)村計(jì)生“兩戶”（獨(dú)生子女戶、二女絕育戶）家庭子女：加5分；

2.加分確認(rèn)

符合上述加分條件的考生，須填寫《2015年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員加分審核表》（附件3，以下簡(jiǎn)稱《加分審核表》），并按要求提供加分所需的相關(guān)證明材料，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，由招聘單位報(bào)名審核人員審核簽字。對(duì)未按要求填寫和提交《加分審核表》以及未按規(guī)定要求提供相應(yīng)證明材料的，視為自動(dòng)放棄加分資格，不予加分?？忌趫?bào)名時(shí)同時(shí)提交以下證明材料：

（1）革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級(jí)以上表彰的公民子女，須提供父（母）原所在單位和所在地縣級(jí)以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出 具的父（母）子（女）關(guān)系證明以及革命烈士、因公犧牲、見義勇為等相關(guān)證書原件及復(fù)印件。見義勇為受縣級(jí)以上表彰者，須提供縣級(jí)以上表彰證明原件及復(fù)印 件。

（2）少數(shù)民族考生須提供本人二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。

（3）父母雙方均系黔西南州農(nóng)業(yè)戶口的農(nóng)村計(jì)生“兩戶”（獨(dú)生子女戶、二女絕育戶）家庭子女的考生，報(bào)名時(shí)須提供《農(nóng)村獨(dú)生子女證》或《農(nóng)村二女絕育證》及《戶口薄》原件和復(fù)印件各1份，并由戶籍所在地縣級(jí)以上人口和計(jì)劃生育局審核，在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)。

單位出具的書面證明材料，除加蓋單位公章外，須由經(jīng)辦人員簽字。報(bào)名時(shí)間截止后，報(bào)考人員不得再補(bǔ)交任何同報(bào)名加分等有關(guān)的材料，招聘單位也不得再收取補(bǔ)交的相關(guān)證明材料。

（四）資格審查

報(bào)名資格審查由招聘單位和招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。按照本簡(jiǎn)章有關(guān)規(guī)定，對(duì)報(bào)考人員是否符合招聘崗位所需資格條件、加分條件等進(jìn)行認(rèn)真的資格審查，經(jīng)招聘單位 主管部門審查符合招聘崗位資格條件的報(bào)考人員，由招聘單位報(bào)名審核人員在《報(bào)名表》、《加分審核表》、其他報(bào)名資料復(fù)印件上分別簽署審核意見并簽名和加蓋 單位公章。經(jīng)審查不符合報(bào)名條件的，不予報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名登記冊(cè)需經(jīng)招聘單位主管部門負(fù)責(zé)人審核簽字后一同上報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作過程，凡有不符合招聘條件，弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)違法行為的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

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五、考試

考試采用筆試的方式進(jìn)行，筆試為閉卷考試，考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

（一）筆試內(nèi)容

報(bào)考縣直事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所、光照小學(xué)崗位的考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，總分為150分；

報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的考試科目為《幼教專業(yè)知識(shí)》，總分為150分。

（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2015年8月29日，上午9：00—11:30； 筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

（三）《筆試準(zhǔn)考證》的發(fā)放

《筆試準(zhǔn)考證》于2015年8月27日—8月28日在縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放?？忌鷳{二代有效《居民身份證》和收據(jù)領(lǐng)取。

（四）筆試成績(jī)計(jì)算：按“四舍五入”的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，筆試成績(jī)加上加分后總分必須達(dá)到70分及以上才能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

未參加筆試考試的考生，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

六、體檢

筆試成績(jī)加上加分后總分達(dá)到70分及以上考生，由高分到低分順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，如遇同一崗位進(jìn)入體檢人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入體檢。

貴州事業(yè)單位招聘信息由貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，超過時(shí)限的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理。

在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)自動(dòng)放棄體檢（含不按時(shí)參加體檢）的人員，體檢結(jié)果均按不合格處理，不遞補(bǔ)人員體檢；體檢合格人數(shù)達(dá)不到招聘崗位計(jì)劃數(shù)的不遞補(bǔ)人員體檢。

體檢（復(fù)檢）工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢（復(fù)檢）所需費(fèi)用由考生自理。

七、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實(shí)施，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考察工作的安排部署、檢查和指導(dǎo)（具體考察辦法另行制定）。

事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 考察工作堅(jiān)持全面、客觀、公正的原則，考察的內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”等方面，重點(diǎn)考察其現(xiàn)實(shí)綜合表現(xiàn)。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，考察結(jié)果為不合格，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消考生的擬聘用資格：

（一）不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的；

（二）沒有考察依據(jù)（畢業(yè)生學(xué)籍檔案、個(gè)人人事檔案）或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的；

（三）違反國(guó)家計(jì)劃生育政策法規(guī)的；

（四）有不符合報(bào)考條件或不得報(bào)考情形的；

（五）不符合國(guó)家機(jī)關(guān)公職人員計(jì)劃生育相關(guān)政策法規(guī)的；

（六）其它經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況的。

凡不按時(shí)參加考察的視為自動(dòng)放棄考察資格，考察結(jié)果按不合格處理，不遞補(bǔ)人員考察?？疾旌细袢藬?shù)達(dá)不到招聘崗位數(shù)的不進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、公示和聘用審批

對(duì)筆試、體檢、考察等重要內(nèi)容和程序，按照有關(guān)規(guī)定在晴隆縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

考察結(jié)束后，對(duì)確定的擬聘用人員進(jìn)行公示七天，公示結(jié)果不影響其聘用的，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批、備案后，由縣人力資源和社會(huì)保障局行文聘用；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)又難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

聘用時(shí)根據(jù)招聘單位招聘人數(shù)，按筆試成績(jī)加上加分后總分從高分到低分的順序依次聘用，筆試成績(jī)加上加分后總分并列的，必須服從分配，否則取消聘用資格。

新聘用人員須與聘用單位簽訂聘用合同，不愿簽訂聘用合同或在規(guī)定時(shí)間不按時(shí)到用人單位報(bào)到的取消聘用資格。新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。被聘用人員在晴隆縣最低服務(wù)年限五年（含試用期），期間不予辦理調(diào)出縣外手續(xù)。

中公貴州事業(yè)單位為你提供貴州事業(yè)單位面試培訓(xùn) 聘用人員工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、紀(jì)律要求

招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度，接受紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)和社會(huì)各界 監(jiān)督。實(shí)行回避制度，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違法違紀(jì)行為。如有違紀(jì)情況發(fā)生，考生違反招聘規(guī)定和紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教 育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用資格等處理。其中有考場(chǎng)舞弊行為或提供虛假報(bào)考材料的，三年內(nèi)不得報(bào)考，并取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律 處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

《2015年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章》，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

聲明：本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班，不指定任何參考書籍。咨詢電話：0859—7611925 監(jiān)督電話：0859—7610583

晴隆縣事業(yè)單位公開招聘

工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組 2015年8月3日

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第五篇：面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書

莒縣2012年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位

工作人員誠(chéng)信承諾書

我已仔細(xì)閱讀了《2012年莒縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》及有關(guān)規(guī)定要求，理解其內(nèi)容。我鄭重承諾：

1、本人所提供的個(gè)人信息、證明材料、證件等真實(shí)、有效，符合報(bào)名條件。

2、自覺遵守招聘的各項(xiàng)規(guī)定，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)守紀(jì)律，認(rèn)真履行報(bào)名人員的義務(wù)。

3、對(duì)因提供有關(guān)信息證件不實(shí)或違反有關(guān)紀(jì)律規(guī)定所造成的后果，本人自愿承擔(dān)所產(chǎn)生的一切責(zé)任。

報(bào)名人（簽名）：

年月日