第一篇：三甲鄉(xiāng)教育簡(jiǎn)介

三甲鄉(xiāng)教育簡(jiǎn)介

織金縣三甲鄉(xiāng)教育管理中心成立于2012年8月，座落于織金縣城東北11公里處，三甲鄉(xiāng)現(xiàn)有教師141人，中學(xué)教師52人（本科15人、?？?7人），小學(xué)教師89人（本科7人、專科51人、中專及以下31人），全鄉(xiāng)設(shè)初級(jí)中學(xué)一所，有學(xué)生910人；小學(xué)8所，學(xué)生2424人。全鄉(xiāng)有畢節(jié)市級(jí)骨干骨干教師2人，縣級(jí)骨干教師3人。

近三年來(lái)，著力抓好教師隊(duì)伍建設(shè)，以提高教師的師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平為中心，貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師師德修養(yǎng)》和《畢節(jié)地區(qū)教師“十個(gè)不”承諾》，以新時(shí)期“中小學(xué)教師繼續(xù)教育”為培訓(xùn)的主陣地，不斷強(qiáng)化教師教書育人的責(zé)任感和事業(yè)心，全鄉(xiāng)中小學(xué)教師和負(fù)責(zé)人參加縣級(jí)以上培訓(xùn)達(dá)330多人次，其中每人培訓(xùn)達(dá)2次以上。

認(rèn)真抓好教學(xué)和科研工作，要求各校認(rèn)真搞好“備、上、批、輔、考、研”工作，制定方案、督導(dǎo)辦法和考核措施，管理中心制定了“常規(guī)管理考核督導(dǎo)方案”和“教師管理?xiàng)l例”，對(duì)教師的教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行了規(guī)范要求，同時(shí)對(duì)教師各個(gè)學(xué)期的考核落實(shí)了“能上能下、能進(jìn)能出”的管理機(jī)制，極大地調(diào)動(dòng)教師工作的積極性和主動(dòng)性，對(duì)期末師德優(yōu)秀、教學(xué)質(zhì)量較好的教師和學(xué)校管理人員給予表彰；在教育科研上，落實(shí)“以科研促教學(xué)、以科研提質(zhì)量”的理念，各校認(rèn)真制定“校本教研工作實(shí)施方案”，各校每年確定一個(gè)校本教研課題，根據(jù)學(xué)校薄弱環(huán)節(jié)認(rèn)真開展好教學(xué)研究，2011年，中學(xué)和小學(xué)課題“大班額背景下，教與學(xué)的實(shí)踐、探索與研究”和“不同學(xué)段學(xué)生文明禮儀教育的探索、實(shí)踐與研究”獲得市級(jí)立項(xiàng)，現(xiàn)在，兩個(gè)課題正按照實(shí)施方案穩(wěn)步推進(jìn)，取得了較好的成效；在貴州省教育科學(xué)研究所、貴州教育學(xué)會(huì)的征文活動(dòng)中，我鄉(xiāng)教師喜獲一等獎(jiǎng)以上的獎(jiǎng)項(xiàng)12人次，在各級(jí)報(bào)刊發(fā)表教育教學(xué)論文40多篇。

制定了全鄉(xiāng)學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)各校的實(shí)際情況重點(diǎn)搞好校園文化建設(shè)，各校擬定了《校園文化建設(shè)方案》，按照方案正在逐步實(shí)施，力爭(zhēng)把校園打造成文化育人、環(huán)境育人的花園式學(xué)校。

滴滴汗水換來(lái)了累累碩果，2008年，學(xué)校小繼教工作獲得市級(jí)一等獎(jiǎng)，三甲中學(xué)評(píng)為“貴州省實(shí)驗(yàn)示范學(xué)校”，2010年被織金縣委、政府表彰為“兩基先進(jìn)集體”，2006、2007、2008、2010學(xué)校目標(biāo)管理獲縣級(jí)三等獎(jiǎng)，2009、2011年學(xué)校目標(biāo)管理獲縣級(jí)二等獎(jiǎng)，中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)每年獲縣級(jí)二、三等獎(jiǎng)，在全縣中小這生藝術(shù)節(jié)上，選送的作品獲得一等獎(jiǎng)以上的節(jié)目達(dá)12個(gè)以上，安全工作在2011年年終考核中，小學(xué)獲得三等獎(jiǎng)，中學(xué)獲得一等獎(jiǎng)。每一點(diǎn)成績(jī)的取得，都離不開各級(jí)黨委政府和社會(huì)各界人士的關(guān)心支持，離不開教師們的努力。今后，學(xué)校將更加堅(jiān)定地沿著科學(xué)管理之路，向著縣一級(jí)示范學(xué)校的目標(biāo)邁進(jìn)，為把我鄉(xiāng)各校辦成人民滿意的學(xué)校而努力奮斗

第二篇：三甲街道海豐村簡(jiǎn)介

三甲街道海豐村簡(jiǎn)介

一、海豐村基本情況

海豐村位于三甲街道的東南面，椒金線旁，背鄰海明，南鄰沿海。海豐村黨支部5人，黨員36人，村委會(huì)6人，其中兩位委員即是支部委員又是村委員。海豐村有8個(gè)組，18個(gè)隊(duì)組，人口1345人，外來(lái)人口約500人。耕地大約605畝，旱地大約106畝。村里大大小小企業(yè)有43家，主要以水道配件、汽模配件、噴霧器，加工包等為主。其中一家企業(yè)是規(guī)模以上企業(yè)，員工達(dá)到100多。海豐村的村民基本上能夠?qū)崿F(xiàn)在家門口就業(yè)。海豐村集體經(jīng)濟(jì)年收入大約30萬(wàn)左右，主要來(lái)源于三方面，一是賣地存款年利息是6%多的；二是租地，三是菜場(chǎng)收入。

二、海豐村的歷史

在石柱鄉(xiāng)的時(shí)候，海豐村原來(lái)的名字叫是先鋒大隊(duì)。海豐村名字啟用于1983年，那時(shí)候石柱鄉(xiāng)取消，合并為三甲鎮(zhèn)。從那時(shí)候開始，海豐村的經(jīng)濟(jì)在整個(gè)三甲鎮(zhèn)都是數(shù)一數(shù)二的，獲得萬(wàn)元村，文明村，基本上年年優(yōu)秀護(hù)村隊(duì)等榮譽(yù)。取得這樣的成績(jī)，主要有兩方面的原因，一方面穩(wěn)定的村干部隊(duì)伍，海豐村的村干部隊(duì)伍非常穩(wěn)定，特別是村黨支部成員，就這幾個(gè)，年年都是村干部；另一方面，村干部作風(fēng)過(guò)硬，純樸，從而引導(dǎo)了整個(gè)村情民風(fēng)的純樸，特別是很多村經(jīng)濟(jì)上出問(wèn)題嚴(yán)重的時(shí)候，海豐村還是保持原來(lái)的純樸廉潔，為民辦實(shí)事的優(yōu)秀作風(fēng)。無(wú)論是老百姓還是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本村的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題絕對(duì)沒(méi)有任何懷疑。正是這樣的優(yōu)秀品質(zhì)，在最近的幾年里，海豐村獲得省級(jí)檔案室，省級(jí)千百村信息化推廣村，省遠(yuǎn)程教育崗位之星，市充分就業(yè)村，優(yōu)秀護(hù)村隊(duì)等榮譽(yù)。

三、海豐村的發(fā)展特色——黨建特色村

海豐村支部成員從海豐村成立開始到現(xiàn)在隊(duì)伍非常穩(wěn)定，在整個(gè)村建設(shè)中發(fā)揮著重要作用，也實(shí)現(xiàn)了黨領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)。因此黨建是海豐村的特色。海豐村以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以村黨建工作為前提，以“加強(qiáng)新農(nóng)村建設(shè)建設(shè)、構(gòu)建和諧新農(nóng)村"為立足點(diǎn)，加強(qiáng)村兩委班子建設(shè)，扎實(shí)進(jìn)行村務(wù)公開，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村。2012年是基層組織建設(shè)年，海豐村黨支部抓住這個(gè)難得的機(jī)遇，再次加強(qiáng)了黨員的戰(zhàn)斗力。

1、加強(qiáng)村兩委班子建設(shè)。不斷更新觀念，強(qiáng)化舉措，著力加強(qiáng)村兩委班子思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，使村支兩委班子呈現(xiàn)出政令暢通、團(tuán)結(jié)干事、務(wù)實(shí)清廉的氛圍，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。一是著力班子思想政治建設(shè)。通過(guò)建立健全黨員“三會(huì)一課”制度，并結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，有計(jì)劃、有側(cè)重地開展班子思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，兩委班子要有按章辦事、依法治村的意識(shí)和能力，班子要講政治、講大局，把確保政令暢通做為兩委班子自覺遵守的行為準(zhǔn)則。二是著力班子組織建設(shè)。既注重提高班子成員的個(gè)體素質(zhì)，更注重搞好班子的科學(xué)搭配，村黨支部要特別注重科學(xué)決策和民主決策，避免遺留矛盾和問(wèn)題。要高度重視農(nóng)村后備干部的選拔和培養(yǎng)。三著力建立健全責(zé)任機(jī)制。村兩委要全面推行農(nóng)村工作目標(biāo)管理責(zé)任制，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)兩委班子的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

2、加強(qiáng)黨支部堡壘作用，在對(duì)觀念、機(jī)制和工作方式方法進(jìn)行創(chuàng)新。進(jìn)一步討論解決新農(nóng)村建設(shè)中存在的問(wèn)題和發(fā)展障礙，確保新農(nóng)村建設(shè)有條不紊的進(jìn)行。通過(guò)創(chuàng)新，真正使村黨建在創(chuàng)新中發(fā)展，在創(chuàng)新中切實(shí)以黨建為龍頭，以黨建為載體，不斷增強(qiáng)示范引導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)和服務(wù)功能。不斷滿足群眾的需求，推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)。努力提升村莊文化內(nèi)含，增強(qiáng)村民的相互溝通，相互了解，增強(qiáng)村兩委班子的凝聚力。

第三篇：三甲鄉(xiāng)糧食生產(chǎn)工作情況

三甲鄉(xiāng)糧食生產(chǎn)工作情況

2011年3月15日

一、召開會(huì)議

3月8日下午召開黨政擴(kuò)大會(huì)議，第一時(shí)間貫徹上級(jí)精神，研究本鄉(xiāng)糧食生產(chǎn)具體方案、措施。

3月11日召開全鄉(xiāng)糧食生產(chǎn)大會(huì)，全體鄉(xiāng)村干部參加，鄉(xiāng)長(zhǎng)作動(dòng)員報(bào)告，四個(gè)村作表態(tài)發(fā)言，各村遞交責(zé)任狀，表彰3名種糧大戶，書記作強(qiáng)調(diào)。

3月13日，召開駐村干部和村支部書記會(huì)議，安排2010年雙季稻種植摸底工作，各村糧食生產(chǎn)工作碰頭。

3月14日，召開黨政擴(kuò)大會(huì)議，對(duì)糧食生產(chǎn)工作存在的問(wèn)題進(jìn)行再研究，安排下段工作。

二、宣傳動(dòng)員

對(duì)全鄉(xiāng)糧食生產(chǎn)大會(huì)進(jìn)行電視錄像宣傳；

各村召開村支兩委、黨員組長(zhǎng)、戶主會(huì)議，層層貫徹精神，示范村書寫標(biāo)語(yǔ)不少于50條，非示范村不少于30條；

安排宣傳車流動(dòng)宣傳，20號(hào)前3天，月底2天。

三、組織管理

成立書記任顧問(wèn)、鄉(xiāng)長(zhǎng)任組長(zhǎng)、全體黨政領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部參與的高規(guī)格領(lǐng)導(dǎo)小組； 將糧食生產(chǎn)當(dāng)作一項(xiàng)政治任務(wù)安排到村，納入一票否決工作范圍，納入村、支兩委換屆干部考察重要內(nèi)容；

全體鄉(xiāng)村干部實(shí)行砍土分方、責(zé)任到人，層層落實(shí)責(zé)任措施；

劃定16個(gè)村為兩個(gè)千畝雙季稻示范片，20號(hào)前建好到戶臺(tái)賬。

四、激勵(lì)措施

對(duì)示范片內(nèi)種植雙季稻農(nóng)戶實(shí)行免費(fèi)供種； 雙季稻驗(yàn)收后每畝獎(jiǎng)勵(lì)100元到耕作戶；

安排50-80元每畝到村，統(tǒng)籌解決集中育秧、代耕代種、統(tǒng)防統(tǒng)治等問(wèn)題；

安排約20元每畝作為年終村級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)； 安排約20元每畝作為年終鄉(xiāng)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)；

安排50-60元每畝作為種糧大戶、農(nóng)機(jī)大戶額外補(bǔ)貼； 對(duì)寧荒不種承包戶取消糧補(bǔ)綜補(bǔ)；

對(duì)未完成任務(wù)的鄉(xiāng)村干部實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰和組織處理。

五、存在問(wèn)題

農(nóng)業(yè)生產(chǎn)比較效益低、觀念扭轉(zhuǎn)難、勞力不足、農(nóng)田水利條件差、長(zhǎng)年拋荒田和改制田復(fù)耕難等難題亟待破解。

第四篇：三甲鄉(xiāng)中心小學(xué)2011工作總結(jié)

三甲鄉(xiāng)中心小學(xué)2011工作總結(jié)

我校工作在十七大精神的指導(dǎo)下，在枝江市教育局、問(wèn)安鎮(zhèn)委、問(wèn)安中心學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞工作部署，堅(jiān)持依法治校、以德立校、科研興校、質(zhì)量強(qiáng)校的辦學(xué)方針，踐行終身奠基、差異發(fā)展、打造品牌、服務(wù)家鄉(xiāng)的理念，各方面工作都有較大的發(fā)展，取得了較好的成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、科學(xué)規(guī)劃，嚴(yán)格管理，運(yùn)行機(jī)制暢通高效。

學(xué)校在反思十五規(guī)劃及辦學(xué)實(shí)績(jī)的基礎(chǔ)上，廣開言路，多方征集意見，擬定了學(xué)校發(fā)展十一五規(guī)劃，描繪了學(xué)校今后五年的美好藍(lán)圖。目前，各項(xiàng)工作已經(jīng)在按規(guī)劃認(rèn)真實(shí)施，表現(xiàn)在：學(xué)校每一學(xué)年的工作計(jì)劃細(xì)化了發(fā)展規(guī)劃，而各部塊的工作計(jì)劃又具體落實(shí)了發(fā)展規(guī)劃，真正做到了從五年規(guī)劃到學(xué)年計(jì)劃到部塊計(jì)劃到每件工作每條措施，無(wú)不以一貫之，相互呼應(yīng)。學(xué)校制定了工作運(yùn)行、安全保障、教學(xué)質(zhì)量管理、人本管理、教師考核獎(jiǎng)懲等十大管理系統(tǒng)，單項(xiàng)制度100余種，涵蓋了學(xué)校工作的方方面面，體系健全、嚴(yán)密，并經(jīng)常檢查溫習(xí)，嚴(yán)格按制度考核。同時(shí)，學(xué)校還加強(qiáng)了人本管理和民主管理，努力使三者有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，剛?cè)嵯酀?jì)，成為調(diào)動(dòng)教師工作積極性和保障學(xué)校發(fā)展的不竭動(dòng)力。

學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，分級(jí)管理，責(zé)權(quán)利非常明確。學(xué)校實(shí)行校委會(huì)議事制度，并堅(jiān)持了重大事項(xiàng)校務(wù)監(jiān)督委員會(huì)參與，集體研究集體決策，保證了學(xué)校工作的透明與科學(xué)。黨組織政治核心作用和監(jiān)督保證作用發(fā)揮好，每學(xué)年堅(jiān)持召開了教職工大會(huì)，并形成了制度，選舉了校務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，并參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，如學(xué)校維修學(xué)生宿舍，修建學(xué)生餐棚等事務(wù)，均由校務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員討論、定案，作用發(fā)揮充分，堅(jiān)持了校務(wù)公開制度，學(xué)校的重大決策和執(zhí)行情況透明度高，堅(jiān)持了每學(xué)期的民方評(píng)議干部制度，評(píng)議結(jié)果與干部職務(wù)津貼掛鉤。學(xué)校舉報(bào)信訪制度健全，公布了有關(guān)部門的舉報(bào)電話。

學(xué)校管理運(yùn)行機(jī)制暢通高效，機(jī)構(gòu)設(shè)置合理，各部塊分工明確，教師盡職盡責(zé)，做到了一般工作按計(jì)劃、按常規(guī)，中心工作集體會(huì)議協(xié)商，群策群力，分工合作。校長(zhǎng)在工作中做到了綱舉則目張，令行則禁止。另外，學(xué)校檔案資料健全，專人裝訂，專人管理，專柜存放，分類清楚，隨時(shí)一索即得，為學(xué)校教育、教學(xué)、管理等方面提供了服務(wù)和保障。

二、狠抓隊(duì)伍建設(shè)的根本，提高了師資水平。

學(xué)校實(shí)行了崗位聘任制，崗位責(zé)任制，學(xué)期末按崗位工作完成情況進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲。教師周授課時(shí)數(shù)達(dá)到18節(jié)，不存在富余人員，校內(nèi)教師個(gè)個(gè)崗位明確合適。學(xué)校重視師德建設(shè)，每年開展了師德教育月活動(dòng)，經(jīng)常性的進(jìn)行了師德教育，有方案，措施具體并能嚴(yán)格落實(shí)。全體教職工愛崗敬業(yè)，師德優(yōu)良，為人師表，多年來(lái)沒(méi)有發(fā)生違法違紀(jì)和不合師德要求的現(xiàn)象。學(xué)校建立健全了教職工業(yè)務(wù)考核檔案。學(xué)校重視教職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制定了政治學(xué)習(xí)計(jì)劃、社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)方案，教職工政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記均在10000字以上，學(xué)校校委會(huì)成員辦事公道，作風(fēng)扎實(shí)，廉潔自律，率先垂范，在教職工中取到模范作用。我校能認(rèn)真落實(shí)省、市關(guān)于教師學(xué)歷進(jìn)修和培訓(xùn)計(jì)劃，有三名教師參加了枝江市英語(yǔ)脫產(chǎn)培訓(xùn)，有十幾名教師參加了網(wǎng)上遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，三十五歲以下教師均參加了本科學(xué)歷培訓(xùn)。制定了符合我校實(shí)際的教師校本培訓(xùn)計(jì)劃，堅(jiān)持每周對(duì)教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并加強(qiáng)了自學(xué)，教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記每學(xué)期均達(dá)萬(wàn)字以上。骨干教師培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)，我校有市級(jí)骨干教師三名，省級(jí)骨干教師一名，均能認(rèn)真完成骨干教師的“六個(gè)一”，經(jīng)學(xué)?？己?，均已合格，相關(guān)資料已上送市。

學(xué)校關(guān)心青年教師的成長(zhǎng)，我校在五年規(guī)劃中明確提出實(shí)施“青年教師培養(yǎng)計(jì)劃”，目前正有計(jì)劃地培養(yǎng)青年教師。本學(xué)期重點(diǎn)加強(qiáng)了青年教師的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)筆記由校長(zhǎng)親自檢查；各種培訓(xùn)優(yōu)先滿足青年教師；各項(xiàng)活動(dòng)優(yōu)先讓青年教師參與，充分給予青年教師展示自我的空間，努力讓他們快速成才起來(lái)。

三、全面加強(qiáng)教育教學(xué)工作，全面實(shí)施素質(zhì)教育。

1、德育工作：

學(xué)校德育組織和班、隊(duì)組織機(jī)構(gòu)健全，學(xué)校、班級(jí)均制定了德育工作計(jì)劃，制度落實(shí)，工作計(jì)劃實(shí)施好。學(xué)校全面落實(shí)了小學(xué)德育的基本內(nèi)容，堅(jiān)持以愛國(guó)主義為教育主體，以品德教育和養(yǎng)成教育為重點(diǎn)，加于落實(shí)。學(xué)校特別加強(qiáng)了養(yǎng)成教育的力度，成立了課題研究組，推出了行為習(xí)慣養(yǎng)成要求，制定了相關(guān)評(píng)價(jià)表冊(cè)體系，召開了經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，教育效果顯著。學(xué)校配備了心理健康輔導(dǎo)員，做了大量的工作。通過(guò)各種渠道加強(qiáng)了公民道德教育，如每年開展法制教育，制定了法制教育月方案，舉行了法制教育講座，開展了學(xué)法懂法征文競(jìng)賽活動(dòng)等，逐步培養(yǎng)了學(xué)生正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

學(xué)校教師基本做到了熱愛和尊重學(xué)生，做到了注重正面教育和因勢(shì)利導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生的自主、自律、自治精神和能力。學(xué)校要求教師每周五開展走訪活動(dòng)，對(duì)學(xué)困生、單親家庭，留守家庭的子女建立了檔案，加強(qiáng)了幫扶的力度，盡最大努力實(shí)施全員育人、全面育人、全程育人工作，效果良好我校建立了學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)，學(xué)生有一定的活動(dòng)場(chǎng)所和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)基地，如鎮(zhèn)老菜場(chǎng)的文體活動(dòng)中心，正在建設(shè)的覃家山勞動(dòng)實(shí)踐基地等。學(xué)校開展了豐富多彩的學(xué)生樂(lè)于接受的教育活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。說(shuō)說(shuō)家鄉(xiāng)的新變化演講賽、民間故事演講賽、慶“六一”藝術(shù)節(jié)文藝匯演等，學(xué)生參與面達(dá)到了98％以上。家校聯(lián)系多樣化，每學(xué)期均舉行兩次家長(zhǎng)會(huì)，評(píng)選了百名優(yōu)秀家長(zhǎng)。

2、教學(xué)工作：

學(xué)校嚴(yán)格按新課程計(jì)劃開齊課程，開足課時(shí)。嚴(yán)格按《漣源市辦學(xué)行為規(guī)范》規(guī)范辦學(xué)行為，學(xué)生在?；顒?dòng)總量符合規(guī)定，無(wú)亂辦班、亂發(fā)資料、節(jié)假日補(bǔ)課、加班加點(diǎn)、隨意組織學(xué)生參加各類競(jìng)賽和營(yíng)業(yè)性的慶典活動(dòng)等現(xiàn)象。學(xué)校加強(qiáng)了對(duì)備課、上課、作業(yè)、考試、輔導(dǎo)等教學(xué)環(huán)節(jié)的管理，既避免了教師機(jī)械重復(fù)性的勞動(dòng)，又落實(shí)了工作要求，提高了工作效率。管理講求了規(guī)范合理高效，堅(jiān)持了“月全查”“周抽查”“日巡查”制度，對(duì)好與壞的典型及時(shí)通報(bào)，及時(shí)反饋，加強(qiáng)了指導(dǎo)。嚴(yán)格按課表上課，嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，檢查與引導(dǎo)并舉，杜絕了隨意調(diào)課或?qū)⒎强荚囌n程改上考試課程現(xiàn)象。

學(xué)校注重培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，本學(xué)期繼續(xù)加強(qiáng)了“養(yǎng)成教育”，使學(xué)生的各種習(xí)慣都有了明顯好轉(zhuǎn)。大力推廣“活動(dòng)教學(xué)”課題成果，建立了師生互動(dòng)、學(xué)生主動(dòng)參與的課堂教學(xué)秩序；90％以上教師能熟練運(yùn)用遠(yuǎn)程教育的設(shè)備、現(xiàn)代教育技術(shù)手段開展教學(xué)，學(xué)生興趣濃厚，課堂教學(xué)效率比較高。學(xué)校將鎮(zhèn)級(jí)二級(jí)教研組活動(dòng)和學(xué)校的校本教研活動(dòng)有機(jī)統(tǒng)一，統(tǒng)籌安排，并請(qǐng)市教研室專家長(zhǎng)期駐校指導(dǎo)，開展了聽課、說(shuō)課、評(píng)課、培訓(xùn)一系列活動(dòng)，活動(dòng)有記載，有小結(jié)，并有各自的感悟和體會(huì)，實(shí)效性很強(qiáng)。學(xué)校建立了聽課、評(píng)課制度，學(xué)校校委會(huì)組成專班進(jìn)行推門聽課，每位教師一學(xué)期上一節(jié)好課，準(zhǔn)備一節(jié)研討課等，提高了教學(xué)水平。學(xué)校還將推門聽課和一節(jié)好課的評(píng)價(jià)作為學(xué)期結(jié)束評(píng)價(jià)教師課堂教學(xué)的依據(jù)，落實(shí)了課堂教學(xué)的獎(jiǎng)懲。

學(xué)校堅(jiān)決貫徹《中心小學(xué)教學(xué)質(zhì)量實(shí)施方案》，定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量的檢測(cè)，開展月測(cè)評(píng)，期中測(cè)評(píng)，對(duì)考試情況及時(shí)反饋，及時(shí)總結(jié)，不斷的提高了教學(xué)質(zhì)量。

認(rèn)真貫徹《學(xué)校體育工作條例》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，堅(jiān)持“兩操兩活動(dòng)”，學(xué)校每天做兩套操，上午做廣播操，還積極引導(dǎo)教職工和學(xué)生開展全民健身運(yùn)動(dòng)。學(xué)校積極開展衛(wèi)生健康教育，堅(jiān)持每學(xué)期舉行衛(wèi)生知識(shí)講座，衛(wèi)生室配備了常用的藥品，還從當(dāng)陽(yáng)引進(jìn)預(yù)防流行病的草藥熬制給學(xué)生飲用，真正把學(xué)生健康放在第一位。學(xué)校堅(jiān)持每學(xué)期舉行一次體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)，每年舉行一次科技節(jié)，其他群體性競(jìng)賽活動(dòng)不斷，并要求學(xué)生常年自帶體育文娛活動(dòng)小器材，利用課間開展活動(dòng)。

教務(wù)管理制度健全，教學(xué)業(yè)務(wù)檔案，學(xué)生學(xué)籍管理檔案規(guī)范齊全；實(shí)驗(yàn)室、圖書室、衛(wèi)生室和其它教學(xué)專用功能室有兼職管理員，設(shè)備完好，實(shí)驗(yàn)開出率，圖書借閱率均達(dá)到 2 90%以上，節(jié)假日可以為學(xué)生開放，另外，各班建有圖書角，豐富了圖書內(nèi)容，擴(kuò)大了借閱量。學(xué)生開展了常規(guī)體檢和體質(zhì)健康測(cè)試，常見病、傳染病發(fā)病有檢查、記載，并有反饋、分析和預(yù)防措施。學(xué)校經(jīng)常開展衛(wèi)生知識(shí)講座，聘請(qǐng)了專業(yè)醫(yī)生到校作報(bào)告。

四、科學(xué)經(jīng)營(yíng)，規(guī)范管理，保證學(xué)校良好的運(yùn)轉(zhuǎn)及發(fā)展。

學(xué)校校園、校舍、技術(shù)裝備等專人管理，臺(tái)帳清楚，水、電定時(shí)檢查，及時(shí)維修，學(xué)校設(shè)施設(shè)備完好，保證了學(xué)校教學(xué)工作的順利開展。學(xué)校帳目由中心學(xué)校統(tǒng)一管理，財(cái)務(wù)制度健全，學(xué)校設(shè)有報(bào)帳員，堅(jiān)持收支兩條線，帳目清楚，經(jīng)費(fèi)使用按預(yù)算，無(wú)亂收費(fèi)現(xiàn)象，校務(wù)監(jiān)督委員會(huì)每學(xué)期審帳，并向全體教職工公布，堅(jiān)持了財(cái)務(wù)公開。學(xué)校勤工儉學(xué)效益好，現(xiàn)又新增覃家山蔬菜基地，改善辦學(xué)條件和師生福利，同時(shí)又能為學(xué)生提供勞動(dòng)實(shí)踐場(chǎng)所。

學(xué)?！皟傻辍惫芾矸弦?guī)定，建有進(jìn)貨審核臺(tái)帳，后勤人員符合上崗條件，師生食堂飲食結(jié)構(gòu)合理，清潔衛(wèi)生。本學(xué)期為改善師生進(jìn)餐條件，又新增了餐棚，食堂帳、表、據(jù)真實(shí)規(guī)范，并由校務(wù)監(jiān)督委員會(huì)一月一審核，成本核算符合上級(jí)規(guī)定，舉辦學(xué)生問(wèn)卷2次，師生滿意率高，商店無(wú)“三無(wú)”食品，學(xué)生宿舍管理嚴(yán)謹(jǐn)有序，建有住宿生日志，文明、衛(wèi)生、安全。校園環(huán)境衛(wèi)生每天三次打掃，周四一次檢查，做到了整潔，優(yōu)雅。學(xué)校有嚴(yán)格的安全管理制度，堅(jiān)持每周對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育和每周的安全排查，師生的安全意識(shí)濃厚，學(xué)期中舉行了防踩踏演練，消防演練，安全教育周方案周密，實(shí)施效果好。學(xué)期中無(wú)飲食、交通、校舍、實(shí)驗(yàn)、住宿、用電、活動(dòng)等重大安全事故發(fā)生，也無(wú)流行病、傳染病發(fā)生

五、努力進(jìn)取，提高教育教學(xué)質(zhì)量，形成自己的特色。

學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行《九年義務(wù)教育法》，入學(xué)率達(dá)100%，綴學(xué)率為0。學(xué)生品德評(píng)定程序嚴(yán)格、實(shí)在，優(yōu)秀率在80%以上。犯罪率為0，學(xué)生心理素質(zhì)良好，人格健全，求知欲強(qiáng)，加之本學(xué)期學(xué)校推廣了養(yǎng)成教育，學(xué)生已經(jīng)養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和一定自學(xué)、分析等能力。學(xué)生身體素質(zhì)、形態(tài)機(jī)能主要指標(biāo)逐年提高，合格率在95%以上，眼近視率為2%。

學(xué)生積極參加興趣小組、體育鍛煉活動(dòng)，學(xué)校共開設(shè)興趣小組（校本課程）十余個(gè)，每年舉行兩次藝術(shù)節(jié)匯報(bào)演出。學(xué)生興趣特長(zhǎng)得到充分發(fā)揮，家長(zhǎng)、社會(huì)對(duì)學(xué)校及全體教職工滿意率達(dá)到90%以上，受到了社會(huì)及各界人士的好評(píng)。學(xué)校辦學(xué)特色正在形成。

在以后的工作中，我校將繼續(xù)努力，爭(zhēng)取各項(xiàng)工作更上一層樓。

2011.12.28 3

第五篇：xx鄉(xiāng)教育基本情況簡(jiǎn)介

XXXXX教育基本情況簡(jiǎn)介

XXX鄉(xiāng)位于xx縣南部，總面積190平方公里，總耕地面積3.8833萬(wàn)畝，人均2.7畝；轄9個(gè)行政村42個(gè)社，有3091戶14475人，其中農(nóng)業(yè)人口14441人；2010年國(guó)民生產(chǎn)總值達(dá)3557萬(wàn)元，農(nóng)民人均純收入2272元，人均產(chǎn)糧300公斤。

全鄉(xiāng)共有學(xué)校9所，其中九年制學(xué)校1所，普通完小6所，村學(xué)2所；初中在校學(xué)生606名（女318名），設(shè)10個(gè)教學(xué)班；小學(xué)在校學(xué)生1175名（女606名），設(shè)51個(gè)教學(xué)班；小學(xué)附設(shè)13個(gè)學(xué)前班，學(xué)前班兒童206名。

初中教職工24名，其中專任教師23名，學(xué)歷合格率100%。；小學(xué)教職工77名，其中專任教師55名，學(xué)歷合格54名，學(xué)歷合格率98.2%。近年來(lái)新補(bǔ)充的教師30名，學(xué)歷合格率100%。完小以上學(xué)校校長(zhǎng)學(xué)歷合格率100%，接受崗位培訓(xùn)的比例100%。

小學(xué)階段適齡人口1209人（女630人），已入學(xué)1209人（女630人），入學(xué)率100%；初中階段適齡人口833人（女421人），初中階段在校學(xué)生792（女409人），初中階段入學(xué)率98.1%（女98.72%）；殘疾兒童少年2人，已入學(xué)2人，入學(xué)率100%。

學(xué)年初小學(xué)在校學(xué)生1346人（女696人），學(xué)年內(nèi)無(wú)輟學(xué)學(xué)生；初中在校學(xué)生493人（女266人），學(xué)年內(nèi)輟學(xué)學(xué)生9名（女6名），輟學(xué)率1.8%（女2.3%）。

學(xué)年初小學(xué)畢業(yè)班學(xué)生271人，全部畢業(yè)并進(jìn)入初中就讀；初中畢業(yè)班學(xué)生104人，學(xué)年末實(shí)際畢業(yè)104人，畢業(yè)率100%，升入高中階段96人，升學(xué)率92.3%。

15周歲總?cè)丝?50人（女132人），完成初等教育250人（女132人），完成率100%；17周歲總?cè)丝?07人（女105人），完成初級(jí)中等教育188人（女95人），完成率90.5%（女90.4%）。

6周歲兒童86名（女35名），入學(xué)前班31名（女14名）、入小學(xué)一年級(jí)55名（女21名），接受教育比率為100%。

15-50周歲總?cè)丝?750人（女4129人），其中非文盲人口8466人（女3905人），非文盲率96.75%（女94.58%）；近三年脫盲254人，鞏固提高培訓(xùn)254人，鞏固率100%。

中學(xué)占地9108平方米，建筑面積2831平方米，生均校舍面積4.7平方米，無(wú)危房，“八室”齊備，“六配套”達(dá)標(biāo)，實(shí)驗(yàn)儀器配備達(dá)到二類標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)驗(yàn)開出率100%；圖書13393冊(cè)，生均22.1冊(cè)；音體器材基本齊全；有計(jì)算機(jī)教室1個(gè)、多媒體教室1個(gè)，建立了教育衛(wèi)星寬帶網(wǎng)和校園互聯(lián)網(wǎng)；課桌凳及柜架配齊率100%。小學(xué)占地10255平方米，建筑面積 5702平方米，生均校舍面積4.9平方米，沒(méi)有D級(jí)危房；圖書14142冊(cè)，生均12冊(cè)；各完小“六室”具備，“六配套”齊備，教學(xué)儀器設(shè)備按不同類型學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)要求配齊率100%，各學(xué)校配有音體器材，活動(dòng)場(chǎng)地基本達(dá)

標(biāo)。課桌凳及柜架配齊率100%。

各學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真實(shí)施素質(zhì)教育，2011年小學(xué)畢業(yè)生全部升入初中就讀，初中畢業(yè)生92%升入高中階段學(xué)校就讀；學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量逐年提升，小學(xué)畢業(yè)班檢測(cè)雙科合格率為58.5%，初中畢業(yè)會(huì)考六科合格率為40.4%；學(xué)生日常行為規(guī)范合格率達(dá)100%，體育健康達(dá)標(biāo)率在98%。