第一篇：2012年教育體育黨委工作要點

2012年教育體育黨委工作要點

2012年，教育體育黨委工作的總體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照縣委的總體工作目標(biāo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)和“三創(chuàng)”活動為牽動，以基層組織建設(shè)年為重點，緊緊圍繞教育科學(xué)發(fā)展這條主線，狠抓大事大項，穩(wěn)抓常規(guī)管理，不斷提高教育系統(tǒng)黨建科學(xué)化水平，為推動全縣教育實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、均衡、特色發(fā)展提供更加堅強的思想政治和組織保證，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

一、組織工作

1、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，迎接十八大勝利召開。一是開展“三創(chuàng)”活動。把爭創(chuàng)活動與創(chuàng)新工作、優(yōu)化質(zhì)量結(jié)合起來，與內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象結(jié)合起來，以“三服務(wù)、創(chuàng)一流”為實踐載體，引導(dǎo)廣大干部教師努力在“三創(chuàng)”活動中做表率、當(dāng)先鋒、創(chuàng)一流。二是扎實開展群眾點評。認真開展群眾點評、群眾滿意度測評工作，切實增強活動惠民實效，各支部要廣泛開展順民心、解民憂、增民利的好事實事活動，贏得廣大師生家長的認可。三是開展自查自評活動。各支部要對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行考核，并采取適當(dāng)方式組織黨員、群眾進行評議。要認真總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，客觀反映工作中存在的不足，有針對性的提出整改方案，確保普遍取得實效。要把開展活動中一些行之有效的做法和經(jīng)驗以制度方式固定下來，形成長效機制。四是總結(jié)宣傳先進經(jīng)驗。與“名師名校長”評選活動相結(jié)合，挖掘樹立一批先進典型，設(shè)立專項資金，進行表彰獎勵，大

力宣傳，充分發(fā)揮典型的示范效應(yīng)。

2、加強隊伍建設(shè)，切實打牢發(fā)展基礎(chǔ)。一是明確管黨責(zé)任。建立 “黨委書記是第一責(zé)任人，副書記是直接責(zé)任人，支部書記是具體責(zé)任人”的三級管黨責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，把黨建工作與中心工作同安排、同部署、同落實，形成一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系。二是配強校級班子。以年終考核、平時考察和民意測評結(jié)果為依據(jù)，對不能勝任的干部堅決予以調(diào)整，嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把人品好、能力強、觀念新、作風(fēng)實的干部選進班子。鼓勵機關(guān)優(yōu)秀干部到基層學(xué)校、薄弱學(xué)校、農(nóng)村邊遠學(xué)校任職，充實校級班子力量。三是抓實學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以“學(xué)習(xí)培訓(xùn)之冬”活動為契機，采取走出去、請進來、挖內(nèi)潛等辦法，對全縣中小學(xué)校長、教師進行大規(guī)模輪訓(xùn)。外派骨干校長、教研名師拓寬視野；計劃邀請國家課程改革聯(lián)盟專家組成員來我縣講座，為我們傳道解惑；以教師進修校為基地，通過菜單式的實戰(zhàn)培訓(xùn)，對全縣中小學(xué)教師進行分層次、多角度的全員拉練，逐步實現(xiàn)師資隊伍整體素質(zhì)的提檔升級。四是壯大黨員隊伍。按照在優(yōu)秀教師中培養(yǎng)黨員，在黨員隊伍中培養(yǎng)優(yōu)秀教師的雙向培養(yǎng)方式，制定培養(yǎng)、發(fā)展黨員規(guī)劃，實行入黨積極分子的跟蹤考察制度、黨員發(fā)展公示制度，嚴(yán)格程序, 嚴(yán)把關(guān)口，不斷壯大、優(yōu)化黨員隊伍。

3、創(chuàng)新活動載體，進一步激發(fā)黨建活力。一是開展支部結(jié)對共建活動。將城鄉(xiāng)強弱校結(jié)成對子，通過思路同研、活動聯(lián)搞、考核捆綁、資源共享等方式，形成以強帶弱、共同發(fā)展的局面。二是

開展“三走進”活動。落實“一線工作法”，開展“走進孩子、走進教師、走進家庭”活動，組織黨員干部深入基層，采取調(diào)查與指導(dǎo)相結(jié)合，研究分析與總結(jié)經(jīng)驗相結(jié)合的方式，掌握第一手材料，解決實際問題。三是推行“一校一品一特色”活動。堅持走內(nèi)涵發(fā)展之路，指導(dǎo)基層支部突出“一校一品一特色”的發(fā)展策略，挖掘?qū)W校文化傳統(tǒng)、師資力量、生源情況等自身優(yōu)勢，組織開展贏得黨員認真參與和師生積極響應(yīng)的支部特色活動，著力構(gòu)建一小的翰墨文化、五中的傳統(tǒng)武術(shù)、實驗小學(xué)的品格訓(xùn)練等一批豐富多彩、各具特色的學(xué)校品牌。四是開展支教下鄉(xiāng)活動。把支教活動與教師晉級、聘用掛鉤，激勵廣大機關(guān)干部、城內(nèi)黨員名師、教研骨干到邊遠鄉(xiāng)村學(xué)校支教，把先進的理念、方法和經(jīng)驗帶到農(nóng)村，把嚴(yán)謹治學(xué)的態(tài)度帶到農(nóng)村，為農(nóng)村教育注入強勁動力，進一步推進城鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展。

二、宣傳工作

1、加強政治理論學(xué)習(xí)工作。以“三優(yōu)”學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為目標(biāo)，做好中心組和局機關(guān)理論學(xué)習(xí)工作。以書香校園建設(shè)為載體，開展好書進校園活動，并于九月份開展“讀好書，好讀書”征文比賽活動。以貫徹落實十八大精神為重點，積極參加上級部門舉辦的理論骨干培訓(xùn)班，做好全會精神的學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實工作。

2、強化教育宣傳報道工作。加強與上級新聞媒體的溝通與聯(lián)系，配合和支持上級新聞媒體的采訪活動，加大宣傳報道力度，提高綏棱教育的知名度。繼續(xù)發(fā)揮教育信息網(wǎng)對內(nèi)報道的主渠道作用，及時報道教育的中心工作、重大活動和重要通知等，客觀全面宣傳

報道學(xué)校的工作進程及經(jīng)驗做法，更好地為綏棱教育發(fā)展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境。加強對通訊員隊伍的管理和培訓(xùn)，建立一支高素質(zhì)的教育宣傳通訊員和教育通聯(lián)員隊伍。

3、加強未成年人的思想道德建設(shè)工作。以學(xué)雷鋒樹新風(fēng)為主題，大力弘揚雷鋒精神。繼續(xù)在青少年學(xué)生中扎實開展中華魂主題讀書教育活動，革命傳統(tǒng)教育、誠信教育和感恩教育進校園進課堂活動。組織青少年開展“尊老敬老”、“志愿服務(wù)”等社會實踐活動。以青少年校外活動中心為陣地，繼續(xù)舉辦“小作家杯”作文大賽等贊美家鄉(xiāng)、熱愛家鄉(xiāng)的系列活動。全面建設(shè)和完善學(xué)校、社會、家庭三位一體的未成年人思想道德建設(shè)網(wǎng)絡(luò)。繼續(xù)抓好中小學(xué)生的安全文明教育，解決好學(xué)生的交通安全、文明禮儀、社會文明和校內(nèi)文明問題。充分發(fā)揮學(xué)校法制副校長的作用，采取觀看法制教育影片、學(xué)唱法制教育歌曲、召開主題班會、舉辦主題演講會等形式，對青少年學(xué)生進行法制宣傳教育。鞏固縣第六中學(xué)、實驗小學(xué)、第一小學(xué)等傳統(tǒng)文化典校陣地，為開展傳統(tǒng)文化“四進”活動以點向面鋪開奠定基礎(chǔ)。

4、做好“六.五”普法工作。按照教育系統(tǒng)“六.五”普法規(guī)劃，開展“法律知識伴我成長”等宣傳教育活動，提高師生法律意識和領(lǐng)導(dǎo)干部依法治校、依法治教水平。

5、推進文明單位創(chuàng)建工作。認真學(xué)習(xí)貫徹《黑龍江省文明單位建設(shè)條例》和《綏化市文明單位動態(tài)管理辦法》，明確創(chuàng)建目標(biāo)、強化創(chuàng)建意識、營造創(chuàng)建氛圍，全力推進文明單位創(chuàng)建工作。

6、開展愛國主義教育和國防教育工作。以重大節(jié)日、紀(jì)念日為重點，組織青少年參觀愛國主義教育基地，觀看愛國主義教育影片等，深入開展系列愛國主義教育活動。推進《國防教育法》、《國防動員法》的宣傳普及工作。以依法開展國防教育、增強國防觀念為主題，開展好第12個國防教育日活動。

三、紀(jì)檢工作

1、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是進一步細化分解2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，并層層落實，切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識。二是狠抓責(zé)任考核、責(zé)任追究，加大監(jiān)督檢查力度。三是貫徹落實黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

2、加強反腐倡廉宣傳教育。一是進一步加大對黨員干部的示范教育、警示教育和崗位廉政教育力度。積極與縣檢察院共同開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作，切實提高廣大領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識。二是加大創(chuàng)建廉政文化進校園示范點力度，營造校園內(nèi)外學(xué)廉、思廉、議廉、護廉、保廉的良好氛圍。三是深入開展警示教育，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部觀看電教片和參觀法紀(jì)教育基地。利用教育局域網(wǎng)平臺，加強廉政網(wǎng)絡(luò)教育。征集廉潔從政自警格言，印發(fā)紀(jì)律卡，發(fā)送廉政短信，加強對重要崗位、重點部位工作人員黨紀(jì)政紀(jì)和國家法律法規(guī)教育，努力營造廉政宣傳氛圍。11月份組織評選群眾滿意學(xué)校、群眾滿意教師4名。

3、加強健全行風(fēng)建設(shè)長效機制。聘請行風(fēng)評議代表、家長代表、地方人大及政協(xié)委員擔(dān)任學(xué)校教育收費監(jiān)督員，推進實時監(jiān)控。嚴(yán)

格執(zhí)行公辦普通高中招收擇校生“三限”政策。進一步加強對義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革各項政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)禁學(xué)校向?qū)W生統(tǒng)一征訂教輔材料。規(guī)范學(xué)校培優(yōu)補差，嚴(yán)禁違規(guī)組織學(xué)生集體補課和補課收費。認真查處教育亂收費案件，對涉及教育亂收費和增加學(xué)生家長負擔(dān)案件，堅持嚴(yán)肅查處，追究責(zé)任，切實加大治本力度，努力完善治理教育亂收費的長效機制。建立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)信息的收集、處理、反饋、整改制度。深化民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，突出重點，拓展評議方式方法，提高評議實效。

4、加強黨內(nèi)監(jiān)督。會同有關(guān)部門進一步落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，積極推進黨務(wù)公開，健全領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等規(guī)定。推行“三重一大”決策內(nèi)容目錄化和決策事項報告?zhèn)浒钢贫取?/p>

5、加強審計監(jiān)督。堅持每一季度對各校審計一次。開展常規(guī)審計、專項審計、屆中審計、離任審計等教育內(nèi)部審計工作，督促學(xué)校加強財務(wù)管理，強化內(nèi)控制度建設(shè)，提高財經(jīng)管理水平。

6、加強紀(jì)檢執(zhí)法監(jiān)察工作。一是加強對招生、考試、教師招聘、招投標(biāo)等工作的執(zhí)法監(jiān)察。二是加強對貧困寄宿生生活補助及中職補助程序的監(jiān)督檢查。三是開展“小金庫”專項治理工作，建立健全防治“小金庫”長效機制。

7、加強治理教育“三亂”工作。繼續(xù)大力開展治理教育亂收費、亂辦班、亂訂教輔工作，全面規(guī)范教育收費，認真貫徹落實縣糾風(fēng)辦縣教育局聯(lián)合下發(fā)的“十不準(zhǔn)”規(guī)定及處理辦法，對舉報和檢查中

發(fā)現(xiàn)的有償家教、有償補課、歧視侮辱學(xué)生、體罰和變相體罰學(xué)生等教育“三亂”行為，堅持發(fā)現(xiàn)一起，糾正一起，查處一起，追究一起。

8、強化查辦違紀(jì)違法案件。完善案件剖析制度和通報制度，發(fā)揮查辦案件懲戒功能和治本功能。對違反廉潔自律規(guī)定，侵犯學(xué)生權(quán)益、群眾利益，貪污賄賂，妨害社會管理秩序，失職、瀆職，嚴(yán)重違反社會主義道德等案件進行重點查處。

四、群團工作

1、加強民主管理、民主監(jiān)督。切實加強學(xué)校教代會建設(shè)，不斷推進教代會工作的法制化、制度化、規(guī)范化。把廣大教職工關(guān)心關(guān)注的教學(xué)改革、干部任用、教師職務(wù)評聘等重大問題及時向廣大教職工公開，并及時了解和掌握教職工的意見，自覺接受教代會的民主評議和監(jiān)督。

2、切實維護好教職工的合法權(quán)益。要認真貫徹實施好《教育法》、《教師法》、《工會法》和《女工集體合同》，堅持依法治校、依法維權(quán)。

3、豐富教職工的文化娛樂生活。要結(jié)合形勢需要和本單位實際，有計劃地組織教職工開展好內(nèi)容豐富、形式多樣的文體活動，構(gòu)筑群眾性參與、承辦、展示的多級別、多層次的文化生活新格局。今年4月份，教育工會將組織全系統(tǒng)教職工乒乓球賽，5月份召開全系統(tǒng)教職工運動大會，以檢驗和推動學(xué)校教職工文體活動的健康有效開展。

4、做好困難職工幫扶工作。組織實施“一幫一”活動和節(jié)日送溫暖活動。

5、加強團隊建設(shè)。加強團干部學(xué)習(xí)，強化團干部的務(wù)實作風(fēng)，舉辦教育青年講堂，建設(shè)學(xué)習(xí)型團組織；加強學(xué)?；鶎訄F組織建設(shè)，加大“創(chuàng)先爭優(yōu)”各類典型的宣傳力度，深化全團創(chuàng)先爭優(yōu)活動；把好“入口”質(zhì)量關(guān)，做好團的積極分子選拔和培養(yǎng)工作；健全少先隊組織各項工作制度，定期召開各種隊會，經(jīng)常開展適合少年兒童參加的活動，進一步加強學(xué)校的少先隊工作。

6、開展團隊活動。為弘揚雷鋒精神，開展學(xué)“習(xí)雷鋒活動月”活動；為緬懷革命先烈，開展清明節(jié)祭掃活動；結(jié)合學(xué)校實際，開展“五四”、“六一”慶?；顒?；以母親節(jié)、教師節(jié)為契機，開展“孝敬父母”、“感念師恩”系列主題教育；以國際助殘日為契機，開展以“愛心助殘”為主題的扶貧幫困活動。

7、做好關(guān)心下一代工作。大力推進基層學(xué)校關(guān)工組織和隊伍建設(shè)，積極創(chuàng)建“五好”關(guān)工組織；組織“五老”開展社會主義核心價值體系教育，配合學(xué)校開展好“理想點亮人生”主題讀書、道德楷模評選和道德養(yǎng)成教育踐行活動；進一步做好特困生、留守生等特殊弱勢青少年的幫扶工作；抓好家長學(xué)校建設(shè)，積極構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合網(wǎng)絡(luò)，促進青少年學(xué)生健康成長。

8、做好支援老區(qū)建設(shè)工作。通過各種有效形式和渠道，進一步搞好老區(qū)宣傳工作；落實老區(qū)建設(shè)優(yōu)先政策，進一步改善老區(qū)學(xué)校辦學(xué)條件；組織城鎮(zhèn)小學(xué)開展送課下鄉(xiāng)活動，幫助四個老區(qū)村小學(xué)

提高教育質(zhì)量；按照縣委縣政府要求，做好包扶老區(qū)村工作，盡力幫助老區(qū)村加快經(jīng)濟和社會發(fā)展。

9、做好老科協(xié)工作。圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作開展調(diào)查研究，為學(xué)校的發(fā)展建言獻策；組織會員開展“科普進校園”活動，提高青少年科學(xué)素質(zhì)；組織會員開展有益于身心健康的各種文體活動，豐富會員的文化生活；進一步搞好自身建設(shè)，提高協(xié)會的工作質(zhì)量和實效。

第二篇：教育體育工作要點

**年全縣教育體育工作總體思路是：堅持以黨的十八大、十八屆三中全會和習(xí)總書記系列重要講話精神為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞縣委、縣政府和市教育局、體育局工作部署，認真貫徹落實縣委、縣政府各項規(guī)定，以辦人民滿意教育為宗旨，以創(chuàng)建陜西省教育強縣為目標(biāo)，全面啟動“雙高雙普”工作，以“提質(zhì)量、保平安、創(chuàng)特色，學(xué)校工作三年改進行動”為載體，深入推進素質(zhì)教

育，全面提高精細化管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量，大力改善辦學(xué)條件，促進義務(wù)教育均衡發(fā)展，維護系統(tǒng)大局平安穩(wěn)定，不斷提升群眾體育和競技體育水平，努力開創(chuàng)教育體育工作新局面。

**年全縣教育體育工作的總體目標(biāo)是：突出“立德樹人”這個中心，緊扣“質(zhì)量” 和“安全”兩個重點，實現(xiàn)“兩個確?！?，即：確保中、高考質(zhì)量穩(wěn)中有升，確保教體系統(tǒng)平安穩(wěn)定。

一、工作重點及目標(biāo)

（一）深入推進素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量

1、改進德育工作，提高德育實效。細化德育工作內(nèi)容，完善評價考核機制，加大德育工作考核檢查力度，大力提升德育工作水平。加強學(xué)科德育滲透，將社會主義核心價值體系教育融入到教育教學(xué)全過程。抓好中小學(xué)生道德實踐活動，積極開展以“我的中國夢”、“ 三愛教育”、“三生教育”等為核心，以理想信念、中華美德和革命傳統(tǒng)教育等為重點的主題教育，全面開展各類優(yōu)秀學(xué)生的評選活動，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀，價值觀。重視和加強師生心理健康教育，認真落實《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要》。關(guān)注留守兒童、單親生、學(xué)困生的成長，完善、提高教育的針對性，努力構(gòu)建家庭、社會、學(xué)校齊抓共管的教育網(wǎng)絡(luò)，共同促進青少年學(xué)生健康成長。進一步加強校園文化建設(shè)，鼓勵學(xué)校樹立德育品牌意識，豐富學(xué)校德育文化內(nèi)涵，抓好“兩節(jié)一會”和“書香校園”活動的開展，積極創(chuàng)建“一校一品”，營造良好育人氛圍。開展中小學(xué)“學(xué)生行為規(guī)范示范學(xué)校創(chuàng)建活動”，深化學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育。及時召開全縣德育工作研討會和班主任經(jīng)驗交流會，組織好德育工作專題培訓(xùn)。

2、強化學(xué)校管理，規(guī)范辦學(xué)行為。大力實施“提質(zhì)量、保平安、創(chuàng)特色，學(xué)校工作三年改進行動”。持續(xù)規(guī)范辦學(xué)行為，開齊課程、開足課時，努力減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)。完善以提高教育質(zhì)量為導(dǎo)向的管理制度和考核辦法，加大學(xué)校各項管理制度執(zhí)行力度和質(zhì)量分析跟蹤督查力度，促進工作落到實處。要堅持以人為本，充分發(fā)揮教師潛能，注重教育管理的常規(guī)化和系列化，抓好細節(jié)，優(yōu)化過程，提升學(xué)校管理規(guī)范化、科學(xué)化、精致化水平。切實做好各類招生考試的組織管理工作，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確?？荚嚻桨岔樌?。強化“保學(xué)控輟”和各級各類學(xué)校招生工作，確保初中升學(xué)率達到規(guī)定要求。指導(dǎo)中小學(xué)校開展好“陽光體育”等文體、科技、衛(wèi)生教育活動，增強學(xué)生抗挫能力和吃苦精神，促進學(xué)生全面發(fā)展。

3、以科研促教研，以教研提質(zhì)量。深化義務(wù)教育階段和高中課程改革工作，以打造高效課堂和提高教學(xué)質(zhì)量為根本抓好校本教研和校本培訓(xùn)。加強縣、校教科研隊伍建設(shè)，從解決問題入手，科學(xué)確立校本研修課題，深入研究，尋找工作突破口，為提高教育教學(xué)質(zhì)量奠定堅實基礎(chǔ)。深入開展優(yōu)質(zhì)課送教下鄉(xiāng)活動和學(xué)校之間“強強聯(lián)手，強弱幫扶”結(jié)對活動。全面推進語言文字規(guī)范化建設(shè)工作。成立高考學(xué)科備考指導(dǎo)工作組，整合全縣高中教師資源，發(fā)揮名優(yōu)教師作用，力爭使名牌大學(xué)錄取人數(shù)有新的突破。做好基礎(chǔ)教育成果評比、推薦推廣工作，及時開展中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量分析工作，找準(zhǔn)問題、認真研究、強化措施，不斷提高工作效能，促進教育質(zhì)量穩(wěn)步提升。

4、加快教育信息化建設(shè)。大力實施“教育信息化建設(shè)工程”，加強基礎(chǔ)教育專網(wǎng)和縣級資源平臺建設(shè)，積極推進“班班通”及計算機網(wǎng)絡(luò)教室建設(shè)。提升教師教育技術(shù)能力水平和教育現(xiàn)代化水平，推動學(xué)科教學(xué)與信息技術(shù)有機融合，全面提高教學(xué)效益。

5、積極發(fā)展校外教育和特殊教育。加強對特教學(xué)校的管理和指導(dǎo)，不斷完善校外教育工作相應(yīng)政策和激勵保障措施，逐步建成結(jié)構(gòu)合理、覆蓋面廣、充滿活力的校外教育活動網(wǎng)絡(luò)。

6、規(guī)范學(xué)前教育管理。加大新建成公辦中心幼兒園業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度，規(guī)范各類幼兒園（學(xué)前班）辦園行為，抓好幼兒園常規(guī)管理的檢查、考核工作，落實“一日保教流程”，努力提高保教水平。開展新教材培訓(xùn)工作，組織開展新教材送教下鄉(xiāng)活動。創(chuàng)建3所市級一類幼兒園，學(xué)前一年入園率達95%以上，學(xué)前三年入園率達86%以上。

7、大力發(fā)展職業(yè)、成人、民辦教育。職教中心抓好內(nèi)部管理和專業(yè)設(shè)置，努力建成國家級中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校。開展各類成人和職業(yè)技能培訓(xùn)工作，完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)1.5萬人次，服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展。進一步落實民辦教育屬地管理責(zé)任，加大對民辦學(xué)校的扶持、監(jiān)管力度，開展辦學(xué)行為清理整頓工作，查處清理各類非法招生、辦學(xué)、辦班行為，逐步關(guān)停取締不合格

培訓(xùn)學(xué)校，促進民辦教育健康發(fā)展。

（二）大力加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷推動教育均衡發(fā)展

1、全面啟動“雙高雙普”創(chuàng)建工作。制定 “雙高雙普”一校一案規(guī)劃方案，加強學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)和校園硬化、綠化、美化工作，積極爭取省、市、縣項目支持，添置教學(xué)設(shè)施設(shè)備，努力改善辦學(xué)條件。投資4300萬元，大力實施公租房、學(xué)校運動

場等建設(shè)項目，加快標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)步伐，新建中小學(xué)、幼兒園校舍1.6萬平方米，建設(shè)運動場5萬平方米。

2、積極做好南鄭縣龍崗教育創(chuàng)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)、興辦龍崗實驗中學(xué)相關(guān)工作，協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實配套政策。做好學(xué)前教育三年行動計劃各項收尾工作，確保新建幼兒園及早投入使用。

（三）抓好安全穩(wěn)定工作，創(chuàng)造平安和諧育人環(huán)境

1、加強安全管理，打造平安校園。牢固樹立安全無小事和責(zé)任重于山的思想。堅持“教育為主、預(yù)防為先、全員參與、全程監(jiān)督”的工作原則。創(chuàng)新安全教育形式，全面做好中小學(xué)生安全教育、法制教育和日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育，形成人人學(xué)安全、處處講安全的安全文化氛圍。持續(xù)加強安全知識培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，增強師生的安全意識，提高防范技能。突出季節(jié)和學(xué)校特點，持續(xù)開展安全隱患的排查整治活動。建立健全學(xué)校安全工作長效管理機制和突發(fā)事件應(yīng)急處理機制，進一步細化崗位職責(zé)，夯實安全責(zé)任，嚴(yán)格實行安全工作一票否決制和責(zé)任追究制，強化安全工作考核，認真落實《關(guān)于落實校園安全監(jiān)管責(zé)任的實施意見》（南教體發(fā)［**］187號）文件精神和“一崗雙責(zé)”制，努力形成學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，教職員工人人抓的良好局面。大力開展各類平安創(chuàng)建活動，創(chuàng)建省級平安校園1個，市級平安單位2個，縣級平安單位5個，市級平安校園3個，縣級平安校園10個。認真抓好食品衛(wèi)生安全工作，積極會同相關(guān)部門做好學(xué)校周邊環(huán)境的綜合治理工作，定期組織進行安全專項檢查，實現(xiàn)零安全責(zé)任事故目標(biāo)。

2、做好信訪穩(wěn)定工作。加大矛盾糾紛排查化解力度，開展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、下訪工作，降低信訪率。及時辦理信訪案件，提高信訪辦結(jié)率，實現(xiàn)“一控雙降”目標(biāo)。

（四）廣泛開展全民健身運動，大力發(fā)展體育事業(yè)

1、深入貫徹國家《關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》和《學(xué)校體育工作條例》，深入開展“每天一小時校園體育活動”和《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測試達標(biāo)活動，舉辦中小學(xué)生球類運動會，提高中小學(xué)生身體素質(zhì)。

2、大力培養(yǎng)一支規(guī)模合理、結(jié)構(gòu)科學(xué)、優(yōu)勢突出的競技體育后備人才隊伍，提升全縣競技體育水平，力爭在體育賽事中取得好成績。

3、貫徹落實《全民健身條例》和《南鄭縣全民健身計劃（2011——2015年）》。抓好農(nóng)民健身工程和社區(qū)體育器材配送工程，加快鎮(zhèn)、村、社區(qū)三級全民健身場地建設(shè)。分批次培訓(xùn)社會體育指導(dǎo)員，不斷普及全民健身項目，提高群眾健康水平。

二、保障措施

(一)深入學(xué)習(xí)調(diào)研，推動教育體育事業(yè)科學(xué)發(fā)展

組織教育體育系統(tǒng)全體領(lǐng)導(dǎo)干部和教職員工認真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會、總書記系列講話精神及教育體育相關(guān)政策法規(guī)，深入貫徹中省市縣教育體育工作會議精神。把全縣廣大教職員工的思想和行動統(tǒng)一到貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神上來，統(tǒng)一到全力提高教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校管理水平上來，切實增強加快教育體育事業(yè)發(fā)展的責(zé)任感和使命感。同時，大力倡導(dǎo)調(diào)查研究之風(fēng)，以加強學(xué)校精細化管理、大力提高教育質(zhì)量，維護平安穩(wěn)定為重點，對涉及教育體育各方面工作認真調(diào)研，找準(zhǔn)癥結(jié)、理清思路、科學(xué)決策、周密部署，推動教育體育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

（二）加強隊伍建設(shè)，提高師資水平

1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加大中小學(xué)校長、幼兒園園長教育培訓(xùn)和監(jiān)管力度，突出作風(fēng)和能力建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍政策理論和科學(xué)管理水平，強化領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識、發(fā)展意識、群眾意識和責(zé)任意識。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用程序，進一步完善和推行校長公開競聘上崗制度，加大后備干部的選拔、培訓(xùn)力度，合理配置基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子。制定下發(fā)《南鄭縣中小學(xué)校長隊伍建設(shè)實施辦法》，完善校長管理、監(jiān)督機制和科學(xué)合理的校長考核管理辦法。加大校長輪崗交流力度。深入開展校長述職述廉和民主評議校長活動。大力提升學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍整體素質(zhì)。

2、加強教師隊伍建設(shè)。大力加強師德師風(fēng)建設(shè)，進一步完善師德考核機制，開展師德專項評估活動和優(yōu)秀教師先進事跡宣傳活動，提升整體師德水平。大力實施中小學(xué)教師能力提升工程，強化教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，靈活形式，注重成效，組織教師參加中、省、市各類培訓(xùn)及全員繼續(xù)教育培訓(xùn)，完成6000人次以上的培訓(xùn)任務(wù)。同時，引導(dǎo)廣大教師多讀書、讀好書，豐富知識、完善自我。積極吸納優(yōu)秀人才，充實教師隊伍，不斷優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，合理配置教師資源。評選表彰100名縣級先進個人（優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、先進教育工作者等），大力弘揚先進典型，激發(fā)隊伍活力。

（三）強化教育督導(dǎo)評估，提升整體辦學(xué)水平

1、深入開展第二輪素質(zhì)教育督導(dǎo)評估316工程，完成30所中小學(xué)、幼兒園的評估工作，研究高中教學(xué)過程督導(dǎo)方式和措施，同步開展學(xué)校工作三年改進行動實施情況、學(xué)校德育工作及校長履職督導(dǎo)評估，強化對學(xué)校各項工作目標(biāo)體系、責(zé)任體系、考核評價體系建設(shè)情況的督導(dǎo)檢查。

2、按照縣政府“雙高雙普”實施意見，抓好“雙高雙普”督導(dǎo)檢查工作，推動創(chuàng)建工作順利實施。

3、強化督政工作，鞏固教育強鎮(zhèn)創(chuàng)建成果，努力形成全社會支持關(guān)心教育的局面，為全縣教育的健康發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好外部環(huán)境。

4、抓好“素質(zhì)教育優(yōu)秀學(xué)?！焙汀耙婪ㄖ涡Ｊ痉缎！眲?chuàng)建活動，創(chuàng)建市級“素質(zhì)教育優(yōu)秀學(xué)校”和“依法治校示范?！备?所。

5、全面實行工作重心下移和關(guān)口前推的“一線工作法”，既要結(jié)果，更要抓好過程。對教育管理或教育教學(xué)活動中發(fā)生的典型、重大事件或問題進行專項督查，實行全局性重大工作督辦問責(zé)制。

（四）認真落實教育投入政策，加強教育經(jīng)費管理。

1、依據(jù)國家相關(guān)政策，積極爭取，確保各項教育投入政策落實到位。及時足額撥付教育經(jīng)費和各類專項資金，確保學(xué)校工作正常運轉(zhuǎn)。

2、科學(xué)合理使用教育體育經(jīng)費。加大教育經(jīng)費管理力度，規(guī)范教育經(jīng)費使用行為，進一步提高資金使用的透明度。嚴(yán)格執(zhí)行教育體育經(jīng)費預(yù)決算制和大額開支審批制。強化系統(tǒng)內(nèi)經(jīng)費審計監(jiān)督，全面落實中、省、市、縣關(guān)于教育經(jīng)費管理各項政策和制度，對教育體育經(jīng)費進行動態(tài)管理，切實減少“三公”經(jīng)費開支，集中財力實施“雙高雙普”創(chuàng)建工作，大力提高經(jīng)費使用效益。

3、認真執(zhí)行學(xué)前教育“一免一補”，義務(wù)教育貧困寄宿生一補，義務(wù)教育免費教科書，高中貧困生補助等惠民政策。進一步完善學(xué)生資助管理制度，規(guī)范資助程序，夯實工作責(zé)任，確?；菝裾呗涞綄嵦?。

（五）加強后勤管理工作，提高整體服務(wù)水平

1、全力提升學(xué)校后勤管理水平。加強后勤管理隊伍建設(shè)，健全后勤管理制度，強化過程監(jiān)管，夯實工作責(zé)任，抓好食品衛(wèi)生安全工作，提高學(xué)校后勤管理水平。創(chuàng)建市級標(biāo)準(zhǔn)化食堂和標(biāo)準(zhǔn)化宿舍各3個。

2、規(guī)范實施“農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃”。完善營養(yǎng)改善計劃管理制度和實名制學(xué)生信息管理系統(tǒng)，對實施情況進行動態(tài)監(jiān)控。

3、積極開展全縣中小學(xué)生健康體檢工作，做好學(xué)生健康狀況的檢測評估和疾病防控工作。

4、深入開展愛國衛(wèi)生運動，徹底治理校園環(huán)境衛(wèi)生，切實做好南鄭縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城和省級園林縣城相關(guān)工作。

（六）加強黨團、黨風(fēng)廉政、精神文明建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)和宣傳等工作，樹立教育體育系統(tǒng)良好形象。

1、加強黨建和群團工作。深入開展群眾路線教育實踐活動，切實解決干部隊伍中存在的不良現(xiàn)象和問題。高標(biāo)準(zhǔn)推進黨的自身建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷提高黨建工作水平。充分發(fā)揮工會、共青團、少先隊等群團組織職能作用，為教育體育工作的健康發(fā)展提供有力的組織保障。

2、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強廉政教育，深入開展《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)教育活動和廉政文化進機關(guān)、進校園活動，增強全體領(lǐng)導(dǎo)干部和教職員工的廉政意識。堅持“一崗雙責(zé)”, 推進懲防體系建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項報告、任期經(jīng)濟責(zé)任審計、述職述廉等制度，嚴(yán)肅查辦違法違紀(jì)案件，抓好典型示范和專項警示教育，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。進一步落實民主決策、民主管理和民主監(jiān)督制度，深入推進黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)公開，促進全縣教育體育事業(yè)健康和諧發(fā)展。

3、加強教育體育行風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)。嚴(yán)格落實“中央八項規(guī)定”及省市縣相關(guān)紀(jì)律要求，加大落實情況的督查、處理力度，大興求真務(wù)實、埋頭苦干之風(fēng)，堅持密切聯(lián)系師生，傾聽群眾呼聲，堅持說實話、干實事、出實招、見實效，力戒形式主義、官僚主義、享樂主義，杜絕奢靡之風(fēng)，不斷轉(zhuǎn)變行業(yè)風(fēng)氣，提升社會滿意率。全面落實教育收費相關(guān)政策，杜絕教育亂收費。深化精神文明建設(shè)暨“創(chuàng)佳評差”活動，積極開展 “文明校園”、“文明單位”等創(chuàng)建工作，著力構(gòu)建文明和諧校園。

4、積極實施婦女兒童《兩個規(guī)劃》，不斷強化婦女兒童工作。認真落實人口計生政策，加大宣傳力度，嚴(yán)格執(zhí)行人口計生工作一票否決制。

5、加強機關(guān)建設(shè)。進一步加強機關(guān)亮化、美化和精神文明建設(shè)，創(chuàng)建優(yōu)美整潔、文化氛圍濃厚的辦公環(huán)境。規(guī)范機關(guān)辦事程序和工作行為，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高服務(wù)效能。

6、加強教育體育宣傳工作。進一步健全教育體育宣傳工作機制，加大正面宣傳力度，充分發(fā)揮新聞和宣傳的輿論導(dǎo)向作用，擴大對外影響力，樹立教育體育系統(tǒng)良好形象。

第三篇：黨委工作要點

2010黨委工作要點

2010年公司黨委工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實集團公司黨組和省委工作部署，以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)為核心，以基層黨組織建設(shè)為重點，以開展“四優(yōu)”“四能”黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動、創(chuàng)建“四強”基層黨組織和“六個一”黨支部、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子做為載體，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，為建設(shè)國際水準(zhǔn)企業(yè)提供堅強的思想、政治和組織保證。

一、以“強核心、固堡壘、做先鋒”為重點，加強和改進黨建工作

（一）切實抓好黨員干部理論武裝，全力推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神,堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作方針，結(jié)合公司實際，創(chuàng)新黨建工作載體，豐富黨建工作內(nèi)容，改進黨建工作方式。結(jié)合“學(xué)習(xí)發(fā)展年”，黨員干部要深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，理論聯(lián)系實際，努力提高理論素養(yǎng)和解決實際問題的能力。嚴(yán)格落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度，各級黨組織要圍繞階段 工作重點，制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，完善學(xué)習(xí)方式，保證學(xué)習(xí)效果，做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部運用科學(xué)發(fā)展觀解決實際問題的能力。各級黨委中心組每月要組織1-2次集中學(xué)習(xí)，每年學(xué)習(xí)時間不少于12天。副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部全年要撰寫1-2篇調(diào)研報告或?qū)W習(xí)文章。基層黨組織每年要向上級報告學(xué)習(xí)情況，形成切實有效的理論學(xué)習(xí)機制。

（二）全面開展“四優(yōu)”“四能”黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。全面開展以“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)”和“平時言行能看出來、困難面前能站出來、利益面前能讓出來、生死關(guān)頭能豁出來”為主要內(nèi)容的“四優(yōu)”“四能”共產(chǎn)黨員黨性教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實保持共產(chǎn)黨員先進性。引導(dǎo)黨員加強學(xué)習(xí)、提高技能，發(fā)揮模范帶頭作用，爭做“四優(yōu)”、“四能”黨員。要把工作的著眼點和立足點放在基層，放在加油站和油庫，重視做好在一線發(fā)展黨員工作，不斷壯大一線黨員隊伍，切實把骨干發(fā)展成黨員，讓黨員都成為骨干，促進站站有黨員目標(biāo)的實現(xiàn)。要充分重視發(fā)展市場化用工加入黨組織，通過組織發(fā)展或調(diào)整，進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)和黨員分布，不斷提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，落實和完善“三會一課”制度，堅持民主評議黨員，定期表彰優(yōu)秀黨員，增強黨員隊伍生機活力。

（三）扎實開展“四強”基層黨組織和“六個一”黨支部創(chuàng)建活動。扎實開展以政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強為主要內(nèi)容的“四強”基層黨組織創(chuàng)建活動，積極推進以選配一個好書記、建設(shè)一個好班子、帶出一支好隊伍、完善一套好制度、形成一個好機制、創(chuàng)造一流好業(yè)績?yōu)橹饕獌?nèi)容的“六個一”黨支部創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建活動進一步規(guī)范化、具體化。嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定，落實黨組織換屆制度，今年各單位要組織召開黨代會，完成換屆工作，把基層黨組織建設(shè)成為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、服務(wù)企業(yè)中心工作的堅強堡壘。

（四）深入開展“四好”班子創(chuàng)建活動?！八暮谩鳖I(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項長期性、系統(tǒng)性工程和重要載體，將深入持久地開展下去。要加強對創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定完善今后一個階段創(chuàng)建活動的總體規(guī)劃和實施細則，細化創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，明確方法步驟，豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動方式，提高創(chuàng)建活動的實效。認真落實“三重一大”決策制度，完善以民主集中為主要內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)班子議事程序，做到科學(xué)民主決策。堅持民主生活會制度，嚴(yán)格會議召開程序，在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，按期召開民主生活會，開展批評與自我批評，避免民主生活會流于形式。要把日?？己搜惨暻闆r作為“四好”班子評定的重要參考，將“四好”班子創(chuàng)建情況作為評價領(lǐng)導(dǎo)干部、調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子的重要 依據(jù)。每年根據(jù)考核情況進行一次綜合評價，進行一次全面的總結(jié)和評比表彰，發(fā)揮典型的示范帶動作用。

（五）干部管理上堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。堅持黨管干部原則，著力把好選人用人關(guān)，把握正確的用人導(dǎo)向，講政治、重業(yè)績、看品行，真正讓那些忠誠黨和國家事業(yè)、具有戰(zhàn)略思維、勇于改革創(chuàng)新、善于經(jīng)營管理、作風(fēng)上過得硬、職工群眾信得過的優(yōu)秀干部擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，健全科學(xué)的選用機制，看能力更加注重品德修養(yǎng)，看業(yè)績更加注重潛在貢獻，看作風(fēng)更加注重自警自律。堅持民主推薦、民主測評、組織考察、會議決定等基本程序，體現(xiàn)群眾公認，確保干部質(zhì)量。

二、以“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”為重點加強和改進黨風(fēng)廉政建設(shè)

認真貫徹學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和集團公司紀(jì)檢監(jiān)察會議精神，進一步落實標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，圍繞構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系這條主線，強化落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、黨內(nèi)巡視監(jiān)督等制度的貫徹落實。在開展“忠誠事業(yè)、承擔(dān)責(zé)任、艱苦奮斗、清廉奉獻”主題教育中加強反腐倡廉教育。要以各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員為重點，利用省公司網(wǎng)站、黨委中心組學(xué)習(xí)、黨課等多種形式深入開展反腐倡廉主題教育。以懲防腐敗體系建設(shè)為主線，扎實抓 好源頭治本工作，要按照懲防體系《工作規(guī)劃》2008-2010年推進計劃實施細則，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。通過開展黨內(nèi)巡視監(jiān)督、廉政談話、審計監(jiān)督和日常監(jiān)督等方式，強化對各級領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”集體決策等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加大對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的監(jiān)督檢查和責(zé)任考核、責(zé)任追究的力度，增強各級領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任意識。對干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定進行責(zé)任追究。

三、堅持“以人為本、構(gòu)建和諧”為重點，加強和改進思想政治工作

（一）要結(jié)合本單位實際，采取有時效性、創(chuàng)新性的載體，用鮮明的觀點、生動的事例讓廣大干部員工認清公司面臨的市場形式，讓干部員工全面了解集團公司和省公司的發(fā)展思路和發(fā)展目標(biāo)，讓廣大干部員工知道肩負的責(zé)任，統(tǒng)一思想、堅定信心、艱苦奮斗、埋頭苦干，努力工作。結(jié)合實際，積極探索新形勢下加強和改進企業(yè)黨建、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的方式方法，進一步促進企業(yè)黨建、思想政治工作的提高與發(fā)展。

（二）做好穩(wěn)定工作，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧氛圍。要把穩(wěn)定工作放在重要位置，采取有效措施，排查隱患，化解矛盾。

（三）注重典型選樹培養(yǎng)工作，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。各單位要注意發(fā)現(xiàn)基層班組和經(jīng)營一線先進事跡，要抓好典型的發(fā)掘、培養(yǎng)和評選工作，大力宣傳在基層一線、艱苦崗位上忠誠事業(yè)、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、奉獻的優(yōu)秀員工，大力宣傳忠誠事業(yè)、承擔(dān)責(zé)任、艱苦奮斗、清廉奉獻的優(yōu)秀干部，努力營造學(xué)先進、創(chuàng)先進的良好氛圍。用典型引路、榜樣感召，推動公司經(jīng)營管理水平不斷提升。

四、以提高基層凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力為重點，加強和改進基層建設(shè)

（一）深入開展“五型”班組創(chuàng)建活動。以強化班組建設(shè)為重點，以提高員工綜合素質(zhì)為核心，以培養(yǎng)技能型人才為目標(biāo)，緊緊圍繞規(guī)范管理、科學(xué)發(fā)展兩大主題，在加油站、油庫廣泛深入地開展“學(xué)習(xí)型、安全型、清潔型、節(jié)約型、和諧型”班組創(chuàng)建活動。

（二）推進“五小文化”建設(shè)。貫徹落實集團公司《企業(yè)文化建設(shè)綱要》，在加油站、油庫繼續(xù)推進“干凈小食堂、溫馨小宿舍、衛(wèi)生小浴室、文化小園地、實用小場所”等“五小文化”建設(shè)，為員工營造整潔溫馨和諧、人文關(guān)懷的工作氛圍。

（三）強化技能鑒定和培訓(xùn)工作。通過“學(xué)習(xí)發(fā)展年”活動，強化學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。利用高等院校強化干部培訓(xùn)。

五、以弘揚大慶精神、鐵人精神為重點，加強和改進企 業(yè)文化建設(shè)

（一）深入開展大慶精神、鐵人精神教育活動。今年要把弘揚大慶精神、鐵人精神作為企業(yè)文化建設(shè)的一項重要內(nèi)容，把發(fā)揚大慶精神、鐵人精神同學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值體系緊密結(jié)合起來，始終唱響“我為祖國獻石油”的主旋律。要把大慶精神、鐵人精神同中心工作結(jié)合起來，通過組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到大慶油田參觀學(xué)習(xí)、開展“促發(fā)展、上規(guī)模、增效益”主題勞動競賽等多種方式，進一步激勵廣大干部員工學(xué)習(xí)先進模范，傳承石油優(yōu)良傳統(tǒng)。加強對干部員工以“三老四嚴(yán)”、“四個一樣”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育，使大慶精神、鐵人精神成為全體員工的共同思想基礎(chǔ)，推動各項工作扎實發(fā)展。

（二）以打造獨具特色宣傳陣地為重點加強和改進宣傳工作。以“為企業(yè)發(fā)展提供強有力的輿論支持”為中心，進一步加大企業(yè)宣傳力度。加強通訊員隊伍建設(shè)，完善宣傳網(wǎng)絡(luò)，明確責(zé)任分工，創(chuàng)新宣傳報道手段。加大一線宣傳報道的及時性、針對性和覆蓋面。及時對重點工作、基層一線的先進事跡進行深入廣泛宣傳，充分調(diào)動基層一線工作的積極性和主動性。要通過宣傳，引導(dǎo)干部員工統(tǒng)一思想、扎實工作，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。

（三）組織開展讀書活動。要培養(yǎng)全員崇尚讀書、自覺讀書的良好習(xí)慣。組織開展“讀一本好書”活動，省公司將 繼續(xù)為基層配備圖書，為基層干部員工讀書提供條件。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭讀書，撰寫讀書體會，在員工中掀起讀書熱潮，形成“愛讀書、多讀書、讀好書”的濃厚氛圍。各級黨團組織要組織讀書會、演講賽、征文等活動和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺等多種形式，進行員工讀書交流，調(diào)動員工讀書熱情。

六、發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強和改進群團工作(一)重點抓好職工代表大會制度建設(shè)和企務(wù)公開民主管理工作。各單位要定期召開職工代表大會，進一步推進基層民主管理，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在職代會上述職述廉，引導(dǎo)廣大員工正確行使民主權(quán)利。規(guī)范企務(wù)公開程序，擴大企務(wù)公開內(nèi)容，增加工作的透明度，維護落實好廣大員工的根本利益，不斷促進基層民主管理工作再上新臺階。認真做好困難職工幫扶工作，積極推進幫扶工作規(guī)范化、制度化，完善長效機制。健全完善困難員工檔案，用好扶貧幫困愛心資金，開展好送溫暖活動。

(二)共青團組織要堅持抓基層、打基礎(chǔ)，工作到支部的工作原則。針對員工隊伍年輕化的特點，圍繞中心工作，加大工作力度，開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號、青年安全示范崗”等活動。要善于創(chuàng)造和運用豐富多彩、青年喜聞樂見的活動形式，開創(chuàng)生動活潑的工作局面。要通過具體有形的工作載體，貼近青年、貼近實際的工作內(nèi)容，黨政認同、青年認可的工作實際，努力提升共青團組織的影響力、凝聚力和服務(wù)能力。

第四篇：黨委工作要點

黨委2004年工作要點

一、2004年工作指導(dǎo)思想2004年是我院改制的重要一年。2004年院黨委工作總的指導(dǎo)思想是：以黨的十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，堅持以人為本，以德興院的方針，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口，加強和改進思想政治工作，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治核心作用，為實現(xiàn)我院全年的方針目標(biāo)提供強大的精神動力和組織保證，以優(yōu)

異的成績迎接建院五十周年。

二、認真貫徹十六屆四中全會精神，建設(shè)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟和企業(yè)改制要求的高素質(zhì)干部隊伍。黨的作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象，關(guān)系企業(yè)的生存發(fā)展，關(guān)系人心向背。加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。要適應(yīng)重組改制的要求，搞好干部調(diào)整工作。各級黨組織要把堅持黨管干部的原則同改進管理辦法結(jié)合起來，按照市里的安排，從公司重組改制的實際情況出發(fā)，及時做好干部調(diào)整工作。要堅持政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)并重，突出指標(biāo)創(chuàng)新、注重實績考核的原則，進一步加大對干部履行管理目標(biāo)情況的考察考核，對思想政治素質(zhì)好、工作實績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部予以提撥重用；對政治素質(zhì)低，不干事，不團結(jié)，群眾意見大的干部堅決予以調(diào)整。各級黨組織要堅持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，做好后備干部的選拔、培養(yǎng)、管理、任用工作，為我院的改革發(fā)展提供組織保證。加大干部人事制度改革力度。堅持“公平、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，拓寬思路，改進方法，逐步推行領(lǐng)導(dǎo)干部任職公示、任職試用期和公開選撥、競爭上崗等措施，落實職工群眾對干部選撥任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。通過逐步實行干部考察預(yù)告制度和差額考察制度，完善干部考核制度和方法，加強群眾對干部選拔使用工作的監(jiān)督。要進一步完善干部激勵機制，促進干部能上能下，奮發(fā)工作。做好人才招聘工作和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作，提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，調(diào)動各類人才積極性，為公司發(fā)展提供人才支持。要堅持民主集中制原則，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。要嚴(yán)格依照《公司法》、公司章程和有關(guān)議事規(guī)則，建立科學(xué)的議事決策程序，決定企業(yè)重大事項，從我院實際出發(fā)，將“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事原則落到實處。要堅持標(biāo)本兼治，將反腐倡廉同體制改革、制度創(chuàng)新結(jié)合起來，通過深化改革、逐步建立和完善對干部隊伍監(jiān)督制約機制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。要把外部監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督結(jié)合起來，把黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督和職工民主監(jiān)督結(jié)合起來，從實際出發(fā)抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實。要加強對干部的教育，對各級干部要嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格監(jiān)督，增強干部拒腐蝕防變的自覺性。各級領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要廉政，而且要勤政。要抓住科研生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵加大效能監(jiān)察工作力度，促進我院管理水平的提高。

三、要不斷黨組織的工作方式，以適應(yīng)新形勢、新體制的需要要按照“三個代表”的要求，建設(shè)好各級黨組織，充分發(fā)揮黨組織和政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，為完成全年方針目標(biāo)提供強有力的組織保證。根據(jù)公司重組改制的統(tǒng)一要求，作好黨群部門機構(gòu)改革和人員的調(diào)整工作，建設(shè)與社會主義市場經(jīng)濟和相代企業(yè)制度相適應(yīng)的精干、高效的思想政治工作隊伍。適應(yīng)我院運行體制的重大變革，不斷改進黨組織的活動內(nèi)容、活動方式。要認真研究上市公司黨建工作運行的有效方式，研究規(guī)范黨組織發(fā)揮作用的有效途徑，探索建立適應(yīng)新體制要求的黨建工作運行機制，使黨建和思想政治工作與我院中心工作在目標(biāo)上統(tǒng)一、內(nèi)容上相聯(lián)、功能上互補。通過機制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新使各級黨組織活動更符合社會主義市場經(jīng)濟的要求，更切合我院的實際，更貼近干部職工的思想實際、效果顯著。要進一步深化爭創(chuàng)“五好”基層黨組織活動，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。加強對爭創(chuàng)“五好”活動的檢查督促和指導(dǎo)，通過爭創(chuàng)活動的不斷深化和健康有序的開展，促進黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用和充分發(fā)揮，“七一”前夕，我院將召開創(chuàng)選爭優(yōu)表彰大會，會上將對先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和“五好”基層黨組織進行表彰和命名。要進一步加強黨員教育管理。各級黨組織要堅持“三會一課”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“民主生活會”等黨內(nèi)制度，并根據(jù)新情況，按照“缺什么、補什么”、“什么弱、強化什么”的原則，加強對黨員的思想教育、技能培訓(xùn)，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，同時嚴(yán)格對黨員工作業(yè)績的考核，以黨員的模范行為帶動職工為完成重組改制和實現(xiàn)公司方針目標(biāo)而奮斗。各級團組織要繼續(xù)做好“推優(yōu)”工作，不斷為黨員隊伍輸送高素質(zhì)的后備力量。

四、堅持以人為本，以德興企，創(chuàng)新方法，不斷增強思想政治工作的針對性和實效性要堅持以人為本，做好職工思想疏導(dǎo)工作。各級黨組織要做到因人制宜、因事制宜，因時制宜，以情感人，以理服人的原則，開展思想政治工作。針對干部職工不同年齡、不同文化水平、不同社會經(jīng)歷、不同思想狀況，采取不同方式開展思想政治教育，把先進性與廣泛性、共性與個性要求結(jié)合起來，使思想政治工作做到有的

第五篇：黨委工作要點

2011年是公司搶抓國家基建投資高潮、繼續(xù)鞏固提高在交通基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域領(lǐng)先地位，為全面實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃奠定堅實基礎(chǔ)的關(guān)鍵年。面對新的形勢和任務(wù)，公司黨委工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十七大和十七屆四中全會精神精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨建工作融入中心工作，進一步抓好干部隊伍和人才隊伍建設(shè)，加大基層黨組織建設(shè)力度，不斷豐富文明創(chuàng)建工作的內(nèi)涵，為實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、推動企業(yè)和諧發(fā)展提供堅強的政治、思想和組織保證。

一、深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀回頭看活動，著力加強黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)。

黨的十七大將科學(xué)發(fā)展觀寫入黨章，對科學(xué)發(fā)展觀的時代背景、科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)進行了深刻闡述，對深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀提出了明確要求。根據(jù)中央統(tǒng)一部署和上級黨委的工作安排，我公司于2011年3月至8月開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。為了鞏固學(xué)習(xí)實踐活動成果，公司將開展回頭看活動各級黨組織和廣大黨員要深刻認識這次學(xué)習(xí)教育活動的重大現(xiàn)實意義和緊迫性，在上級黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊抓住“學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實”這些關(guān)鍵環(huán)節(jié)，精心組織，高質(zhì)量地完成這項任務(wù)。要以這次學(xué)習(xí)實踐活動為契機，深入開展形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)活動，堅持理論聯(lián)系實際，堅持學(xué)以致用、注重實效，通過學(xué)習(xí)實踐活動，全面提升黨員干部的政治素養(yǎng)和政策水平，達到提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)。要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，主動謀劃對策，以知難而進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，以科學(xué)的態(tài)度和辯證的思維破解各類難題，努力把企業(yè)面臨的外部壓力轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力，推動企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

二、繼續(xù)深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，切實加強各級班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。

當(dāng)前企業(yè)面臨的市場經(jīng)濟環(huán)境對領(lǐng)導(dǎo)干部的精神狀態(tài)和領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力提出了更高的要求。全公司各級黨組織要把加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提高領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)作為當(dāng)前事關(guān)企業(yè)成敗的重要戰(zhàn)略任務(wù)來抓。

要按照公司黨委的要求和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，認真總結(jié)創(chuàng)建活動經(jīng)驗，積極探索創(chuàng)建活動規(guī)律和方法，在分析班子現(xiàn)狀、查找班子問題、落實整改措施中推動創(chuàng)建工作進一步深入，切實把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為職工群眾信任和擁護的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。要實現(xiàn)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建和黨建工作與績效考核的有機結(jié)合。

要不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的整體素質(zhì)。繼續(xù)加大對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)工作，強化他們的憂患意識和危機意識，進一步提高他們把握市場規(guī)律、引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。要切實落實好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度，在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部努力營造鼓勵探索、支持創(chuàng)新、相互寬容的良好氛圍，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要進一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事規(guī)則和決策程序，注重發(fā)揮班子集體的智慧和合力，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力和水平。

要堅持正確的用人導(dǎo)向，不斷完善干部選拔任用機制。要繼續(xù)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，使綜合素質(zhì)、工作實績和群眾公認成為我們選拔和任用干部的基本依據(jù)，切實將政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、群眾認可度高的干部培養(yǎng)和選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。要加大干部交流力度，進一步優(yōu)化班子的年齡、知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)，增強班子整體功能。要加強后備領(lǐng)導(dǎo)干部選拔培養(yǎng)工作，完善后備領(lǐng)導(dǎo)干部人才庫。要繼續(xù)堅持干部任前考核和公示聘用制度，擴大職工對干部選拔任用的知情權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

要繼續(xù)完善不適崗干部的調(diào)整和退出機制。對那些經(jīng)過長期考察不能勝任本職工作的干部，從既有利于企業(yè)發(fā)展又兼顧其歷史貢獻的立場出發(fā)，在做通思想工作的前提下，對他們進行適當(dāng)?shù)膷徫徽{(diào)整，盡可能地讓每一名干部都在最適合自己的崗位上工作，盡可能地充分發(fā)揮每個人的積極性和創(chuàng)造性。

五、加強思想宣傳和精神文明創(chuàng)建工作，為企業(yè)改革發(fā)展提供強大精神動力。

要認真貫徹落實2011年職代會精神，廣泛宣傳2011年企業(yè)發(fā)展面臨的新形勢、新目標(biāo)任務(wù)以及實現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)的重點難點、措施辦法，以此來統(tǒng)一思想、激發(fā)智慧，凝聚力量，從而形成上下同心、共謀發(fā)展的良好公司面。

要充分發(fā)揮黨建和思想政治工作研究會的作用，積極研究探討新形勢下企業(yè)黨建和思想政治工作的新情況和新問題，按照“面向基層、服務(wù)一線、融入管理、貼近職工”的要求，做好在深化改革和轉(zhuǎn)換體制機制過程中的職工思想政治工作，及時處理好各方面的關(guān)系，確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。要突出抓好一線職工的思想政治工作，深入開展市場形勢、質(zhì)量安全和企業(yè)信譽等方面的宣傳教育，進一步增強職工的危機意識、質(zhì)量意識、安全意識、品牌意識和效益意識。

要積極探索思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合的途徑和辦法，大力開展和諧文化、質(zhì)量文化、安全文化、廉潔文化建設(shè)，大力弘揚企業(yè)文化理念，積極引導(dǎo)職工樹立遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)、忠于職守、誠信經(jīng)營、艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)的價值理念和職業(yè)精神，努力營造融洽的內(nèi)外部氛圍，為實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展做出積極貢獻。

要繼續(xù)深入開展精神文明創(chuàng)建活動，鞏固并擴大我公司多年來所取得的精神文明建設(shè)成果。各級黨組織要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，常抓不懈，扎實工作。要繼續(xù)建立健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確創(chuàng)建目標(biāo)，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，落實創(chuàng)建措施，爭取更好的創(chuàng)建效果。要繼續(xù)開展文明單位、文明集體、文明職工評選活動，將創(chuàng)建活動同生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，切實達到促進改革、保證發(fā)展的目的。

要加大集團視覺識別規(guī)范手冊的推行力度，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，加強監(jiān)督檢查。公司黨委將適時組織抽查，促使各項目在工程進度、質(zhì)量、安全、形象建設(shè)上得到整體提高，并以此作為文明單位考核、評選的重要內(nèi)容。

六、持續(xù)推進黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作，努力營造健康穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。

繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政教育，通過教育使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員更好地貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及中央紀(jì)委提出和重申的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律七項要求等制度。

要繼續(xù)推進廉潔文化建設(shè)，結(jié)合企業(yè)核心價值觀和經(jīng)營管理理念，加強對員工的教育和培訓(xùn)，運用多種喜聞樂見的方式，營造“廉榮貪恥”的氛圍，建立完善自律與他律相結(jié)合的廉潔從業(yè)長效機制。

要嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，依照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，將責(zé)任和壓力落實到人，把責(zé)任制的執(zhí)行始終貫穿于黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉各項工作之中。

要繼續(xù)推進效能監(jiān)察工作深入開展，發(fā)揮懲處的治本作用，維護國有資產(chǎn)安全運行。以群眾舉報和檢查發(fā)現(xiàn)的案件為線索，繼續(xù)加大查辦案件的力度，加大對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反“七項要求”和“三重一大”制度行為的查處力度，扎實推進教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)

七、加強對群眾工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分調(diào)動各種積極因素，全力推進和諧企業(yè)建設(shè)。

全公司各級黨組織要堅持以人為本，充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，正確處理好企業(yè)發(fā)展和職工發(fā)展的關(guān)系。

各級黨組織和工會要繼續(xù)加強和完善企業(yè)民主建設(shè)，積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度下發(fā)揮職工民主管理作用、維護職工合法權(quán)益的長效機制。堅持和完善職工代表大會制度，落實職代會的各項職權(quán)，充分發(fā)揮職代會在勞動關(guān)系處理中的民主管理和民主監(jiān)督作用。要認真貫徹黨的全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，深入一線，貼近群眾，認真傾聽職工心聲，清楚把握職工思想動態(tài)，暢通職工意見反映渠道，建立健全利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、矛盾處理機制和權(quán)益保障機制，以維護好職工的合法權(quán)益和切身利益為出發(fā)點，加強信訪維穩(wěn)工作，保持企業(yè)穩(wěn)定。

要繼續(xù)深化群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動。要堅持黨建帶工建、黨建帶團建，支持工會和共青團組織開展好各種勞動競賽、技能比武、合理化建議和爭創(chuàng)青年文明號、爭當(dāng)青年崗位能手活動，組織開展好形式多樣的文體活動，努力使廣大職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果，為促進和諧企業(yè)建設(shè)做出積極貢獻！