第一篇：東牛小學(xué)優(yōu)化師德師風(fēng)教育工作總結(jié)

優(yōu)化師德師風(fēng)工作總結(jié)

我校充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下師德師風(fēng)建設(shè)工作的重要性和緊迫性，并把此項(xiàng)工作納入學(xué)校工作的重要議事日程。開學(xué)初，我校組織廣大干部教師觀看了《師德明鑒》和師德教育警示錄，組織廣大干部教師學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范，唐山市教師“十條禁令”等，扎扎實(shí)實(shí)地開展了師德師風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動(dòng)。對(duì)優(yōu)化師德師風(fēng)起到了一定的促進(jìn)作用。并結(jié)合本校實(shí)際，以依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、為人師表、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)為主要內(nèi)容；以“優(yōu)化師德師風(fēng)為宗旨”；切實(shí)解決師德師風(fēng)中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，使全體教職工在增強(qiáng)教師職業(yè)道德意識(shí)、樹立良好的師德師風(fēng)形象，關(guān)愛學(xué)生、以德育人等方面有所提高?，F(xiàn)對(duì)我校開展優(yōu)化師德師風(fēng)活動(dòng)作以下階段性工作小結(jié)：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)

堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，認(rèn)真開展這次優(yōu)化師德師風(fēng)教育活動(dòng)是開展好學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)的重要工作舉措，是新形勢(shì)下推進(jìn)教育良好風(fēng)氣的必要手段，是促進(jìn)依法執(zhí)教、文明施教、打造人民滿意教育的重要保證。發(fā)展教育，德育為先，使教師在思想政治上、道德品質(zhì)上、學(xué)風(fēng)學(xué)識(shí)上適應(yīng)時(shí)代要求擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)二十一世紀(jì)新人的歷史使命。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任 我校對(duì)優(yōu)化師德師風(fēng)建設(shè)工作高度重視，把抓好優(yōu)化師德師風(fēng)活動(dòng)作為踐行科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持教育為人民服務(wù)，推進(jìn)依法行政，從嚴(yán)治教，維護(hù)教育形象，創(chuàng)建文明行業(yè)，改善和優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境的重大舉措來(lái)抓。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立工作機(jī)制，實(shí)施師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。做到“一把手掛帥親自抓，副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓”，把責(zé)任目標(biāo)落實(shí)到各有關(guān)崗位及責(zé)任人；并結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，制定了切實(shí)可行的師德師風(fēng)工作實(shí)施方案，確定了具體的實(shí)施步驟及工作措施。同時(shí)，為推進(jìn)各項(xiàng)工作措施的具體實(shí)施，按計(jì)劃落實(shí)好每一項(xiàng)工作。

三、高度重視教師職業(yè)道德建設(shè)，樹立為人師表良好形象

教師隊(duì)伍建設(shè)是發(fā)展教育事業(yè)的關(guān)鍵。“百年大計(jì)，教育為本；教育大計(jì)，教師為本；教師修養(yǎng)，立德為本”。我們要求全校教師自覺加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，牢記“十條禁令”，樹立良好的為人師表形象。具體做了以下三個(gè)方面：一是熱愛學(xué)生，建立平等、民主，和諧的新型師生關(guān)系；二是以身作則，作為一名教師，要“衣著定位”，讓學(xué)生無(wú)時(shí)無(wú)刻受到審美教育。三是要面向全體學(xué)生，切實(shí)貫徹“因材施教”的原則，讓每一名學(xué)生都得到充分的發(fā)展。教育廣大教師以用“十條禁令”嚴(yán)格要求自己，牢固樹立無(wú)私奉獻(xiàn)，獻(xiàn)身教育，學(xué)高為師，身正為范的良好師德風(fēng)范。

四、師德師風(fēng)成果體現(xiàn) 經(jīng)過(guò)這次師德師風(fēng)教育活動(dòng)，我校師德、師風(fēng)建設(shè)結(jié)出可喜的成果。體現(xiàn)在教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升，校園和諧穩(wěn)定，教師良好師德師風(fēng)還具體體現(xiàn)在愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的積極工作作風(fēng)上，體現(xiàn)在對(duì)學(xué)生的無(wú)微不至的關(guān)心愛護(hù)上，對(duì)教學(xué)工作和育人工作的認(rèn)真執(zhí)著上，如行政領(lǐng)導(dǎo)工作兢兢業(yè)業(yè)、主動(dòng)積極、創(chuàng)新實(shí)干、不計(jì)得失；老教師身先士卒、以身垂范；年輕同志務(wù)真求實(shí)、干一項(xiàng)工作取一項(xiàng)成績(jī)；班主任管理服務(wù)學(xué)生到位、班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃；吃苦耐勞，任勞任怨。

五、今后的努力方向：

1、學(xué)校要高度重視師德師風(fēng)建設(shè)工作，要完善各種機(jī)制，使師德師風(fēng)建設(shè)工作順利，有效開展，形成常態(tài)化。

2、要重視師德師風(fēng)建設(shè)工作過(guò)程性活動(dòng)的開展，加大監(jiān)督檢查力度，使優(yōu)化師德師風(fēng)建設(shè)工作得到良性循環(huán)和發(fā)展。

3、優(yōu)化師德、師風(fēng)建設(shè)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，我們要做到鍥而不舍、堅(jiān)定不移、堅(jiān)持不懈，相信只要扎實(shí)工作，務(wù)求實(shí)效，必將會(huì)使我校形成一個(gè)校風(fēng)正氣，教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)風(fēng)扎實(shí)，環(huán)境優(yōu)雅，成績(jī)一流的人民滿意的學(xué)校。

東牛小學(xué)

第二篇：東劉小學(xué)2012師德師風(fēng)工作總結(jié)

東劉小學(xué)2012師德師風(fēng)工作總結(jié)

加強(qiáng)師德建設(shè)提升師德水平

“育人者育心，育心者必自育”。教師隊(duì)伍建設(shè)的核心是師德建設(shè)，厲行師德規(guī)范，強(qiáng)化動(dòng)力機(jī)制，優(yōu)化制度環(huán)境，營(yíng)造良好氛圍。只有讓每個(gè)教師展示生命創(chuàng)造的價(jià)值，才能使學(xué)校每個(gè)孩子沐浴在愛與希望的陽(yáng)光中，促進(jìn)他們的健康成長(zhǎng)。近年來(lái)，學(xué)校注重師德建設(shè)，努力建設(shè)一支能以高尚的情操塑造學(xué)生，以淵博的知識(shí)培養(yǎng)學(xué)生，以科學(xué)的方法引導(dǎo)學(xué)生，熱愛教育事業(yè)，投身教學(xué)教改，尊重關(guān)愛學(xué)生，遵紀(jì)守法，廉潔從教，舉止文明，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的高素質(zhì)的教師隊(duì)伍?，F(xiàn)在，將我校的思考和實(shí)踐做一小結(jié)。

一、加強(qiáng)文化引領(lǐng)，建立事業(yè)態(tài)度

我們深知，沒有文化的學(xué)校就沒有內(nèi)涵。如果教師能把教書這個(gè)職業(yè)上升到是一種事業(yè)的話，這個(gè)學(xué)校就會(huì)有生機(jī)。因此，對(duì)學(xué)校的文化引領(lǐng)始終是我們常抓的重要工作，促進(jìn)教師把職業(yè)變成事業(yè)。

1、深入開展師德專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)。組織教師學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《公民道德建設(shè)綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)政策法規(guī)。每學(xué)年初溫習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。在學(xué)習(xí)方法上我們采取了自學(xué)、專題講座、網(wǎng)上討論等靈活多樣的形式，力求使學(xué)習(xí)收到最好的效果。同時(shí)結(jié)合本校實(shí)際，要求教師在平時(shí)的教學(xué)工作中時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)自我反省，做學(xué)生的表率。

2、加強(qiáng)班子建設(shè)。堅(jiān)持每周五的行政例會(huì)制度，各行政領(lǐng)導(dǎo)牢固樹立大局意識(shí)和精細(xì)化管理意識(shí)，增強(qiáng)主動(dòng)性，提高執(zhí)行力，深入課堂，深入教學(xué)教研第一線，認(rèn)真履行職責(zé)，為教師服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)。建立了一支團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、率先垂范的領(lǐng)導(dǎo)班子，為學(xué)校的師德建設(shè)提供了強(qiáng)有力的保證。

3、黨政工少齊抓共管，加強(qiáng)對(duì)師德建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。我校成立了師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，在黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，黨政工少密切配合，齊抓共管，形成合力，切實(shí)落實(shí)師德規(guī)范，確保師德建設(shè)不斷深入開展。學(xué)校教職工樹立了教師職業(yè)的光榮感，增強(qiáng)了教師事業(yè)的責(zé)任感和使命感。學(xué)校黨組織充分發(fā)揮政治核心作用，加強(qiáng)對(duì)師德建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo);黨員模范貫徹執(zhí)行《規(guī)范》，起好帶頭和示范作用;行政領(lǐng)導(dǎo)班子著重抓好建章立制、考核獎(jiǎng)懲、強(qiáng)化管理，制定了“優(yōu)秀班集體創(chuàng)建要求”、“教師專業(yè)發(fā)展要求”等，并督促執(zhí)行，落實(shí)到位。工會(huì)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極開展豐富多彩、教師喜聞樂見的活動(dòng)，如慶“三·八”活動(dòng)、慶“教師節(jié)”活動(dòng)等，寓師德教育于活動(dòng)之中;共青團(tuán)把加強(qiáng)青年教師的師德建設(shè)工作作為經(jīng)常性的重點(diǎn)工作，結(jié)合青年教師的特點(diǎn)和實(shí)際開展有針對(duì)性的教育活動(dòng)。如師德演講活動(dòng)、“慶元旦、迎新年”活動(dòng)等。

二、營(yíng)造教育氛圍，強(qiáng)化群體素質(zhì)

良好的氛圍能夠影響人、激勵(lì)人，我校一貫重視良好氛圍的營(yíng)造，起到“春風(fēng)化雨。潤(rùn)物無(wú)聲”的作用。

1、環(huán)境氛圍。我們?cè)趯W(xué)校宣傳櫥窗刊 “學(xué)校特色”，“教師風(fēng)采”;在辦公室布置師德專欄，讓教師對(duì)規(guī)范的內(nèi)容深入理解，對(duì)師德的要求耳濡目染。在教室內(nèi)外、走廊布置名人名言，努力在全校營(yíng)造濃厚的師德教育氛圍。

2、文明氛圍。大力倡導(dǎo)師生相見互相問好，促進(jìn)了尊師愛生的良好展現(xiàn)。在校園內(nèi)講普通話，也是我們堅(jiān)持多年的工作，并影響到社會(huì)，受到社會(huì)的高度評(píng)價(jià)。更重要的是，校園內(nèi)推廣普通話，幾乎杜絕了本地方言的臟話、粗話，凈化了校園語(yǔ)言環(huán)境。

3、團(tuán)結(jié)氛圍。在教師之間，我們一貫倡導(dǎo)“多說(shuō)人家的優(yōu)點(diǎn)，背后不揭短”的交際原則。反對(duì)貶損人家抬高自己的不良競(jìng)爭(zhēng)。在評(píng)職、評(píng)優(yōu)、評(píng)先工作中，堅(jiān)持實(shí)事求是，以師德表現(xiàn)工作實(shí)績(jī)?yōu)橐罁?jù)，堅(jiān)持公開、公平的原則。學(xué)校一直要求教師一定要有同情心，寬容心，幫助心，師生有困難，大家齊幫助。教師生病住院，或者工作遇到困難，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)竭力幫助教師解決，并安排行政人員作好善后工作。

4、民主氛圍。根據(jù)上級(jí)的要求，學(xué)校一直堅(jiān)持做到校務(wù)公開。一是公開收費(fèi)項(xiàng)目。每學(xué)期開學(xué)收費(fèi)時(shí)，公開收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。通過(guò)民主管理、民主監(jiān)督這種形式，讓每一位教師了解學(xué)校的各方面情況，讓教工知情知底心情舒暢地以主人翁姿態(tài)投入工作。

5、尊重氛圍。校長(zhǎng)尊重班子人員的意見，給其自主權(quán)，有不同意見都可以表達(dá)。教師在有些問題上有不同意見，產(chǎn)生爭(zhēng)論，學(xué)校都能坦然處之，注重引導(dǎo)，達(dá)成共識(shí)。

6、生活氛圍。教師的生活是封閉的、單純的。我校非常重視運(yùn)用各種形式豐富教工生活，活躍工作氣氛，強(qiáng)健教師體魄。如進(jìn)行拔河、跑步、籃球、羽毛球、乒乓球等活動(dòng)。這些活動(dòng)是和諧的粘合劑和潤(rùn)滑劑，又使教工具有良好的情緒，強(qiáng)健的體魄。

三、注重師德實(shí)踐，體現(xiàn)群體素質(zhì)

教師的師德水平，最終要體現(xiàn)在教育教學(xué)工作當(dāng)中。我校努力把教師的敬業(yè)精神、博愛之心引導(dǎo)到具體的教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，把為學(xué)生服務(wù)的思想貫穿于平時(shí)的師德實(shí)踐之中。

1、每學(xué)期開學(xué)初前，全校教師提前到校，整理教室，布置歡迎同學(xué)們安全返校的黑板報(bào)，以整潔明凈的校園迎接學(xué)生，以溫馨、潔凈的教室擁抱學(xué)生。

2、隨著社會(huì)的發(fā)展，學(xué)生的思想狀況更趨復(fù)雜化，為此，學(xué)校設(shè)立了心理咨詢室，及時(shí)幫他們解除心理障礙。在加強(qiáng)學(xué)生思想教育的同時(shí)，以豐富多彩的活動(dòng)為載體，為廣大學(xué)生表現(xiàn)自我、發(fā)展自我提供了廣闊的舞臺(tái)，學(xué)校成了他們快樂成長(zhǎng)的熱土。

3、“愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神”作為師德的一塊試金石。勤家訪，多溝通。我校要求班主任每學(xué)期對(duì)學(xué)生家訪，一學(xué)年至少普訪一次，每學(xué)期開舉行家長(zhǎng)會(huì)。家訪或家長(zhǎng)會(huì)時(shí)，不告狀，多表?yè)P(yáng)，縮短教師與家長(zhǎng)的認(rèn)識(shí)距離。

4、不歧視，多關(guān)愛。在班級(jí)的各種活動(dòng)中，為特困生、問題生創(chuàng)造更多的參予活動(dòng)的機(jī)會(huì)。我們認(rèn)為，保證每一位兒童能正常入學(xué)，健康成長(zhǎng)，比什么都重要。這是最起碼的人文關(guān)懷的本質(zhì)體現(xiàn)。

5、相信每一個(gè)學(xué)生：就是相信每一個(gè)學(xué)生都有自主學(xué)習(xí)的發(fā)展?jié)撃?，相信每一個(gè)學(xué)生都有美好的情感。尊重每一個(gè)學(xué)生：就是尊重學(xué)生的差異，尊重學(xué)生的特長(zhǎng)，尊重學(xué)生的人格，嚴(yán)禁體罰、污辱學(xué)生;依靠每一個(gè)學(xué)生：就是彎下腰來(lái)甚至蹲下身來(lái)，虛心聽取學(xué)生的意見乃至批評(píng)。全校廣大教師以金子般的愛心，給予學(xué)生更多的尊重、寬容和理解。以我們的真誠(chéng)、我們的愛，幫助學(xué)生找回自尊、找回自信、找回健康的心態(tài)、找回學(xué)習(xí)的動(dòng)力。

6、公平對(duì)待每一位學(xué)生：座位每周輪換一次，課堂發(fā)言學(xué)生機(jī)會(huì)均等，班隊(duì)活動(dòng)學(xué)生自己組織，班隊(duì)干部競(jìng)選輪崗，讓每一個(gè)學(xué)生都有鍛煉的機(jī)會(huì)，讓每一個(gè)學(xué)生都有(華考范

四、抓好典型活動(dòng)，促進(jìn)師德提升

我們?cè)谏钊敕治隽私饨處煄煹卤憩F(xiàn)和思想情況后，除了開展好上級(jí)規(guī)定的師德建設(shè)活動(dòng)以外，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，采用靈活多樣的活動(dòng)形式開展本校師德教育活動(dòng)，讓教師不斷提煉良好的品性，提高自己的德行。

1、組織師德學(xué)習(xí)活動(dòng)。我們組織《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》專題學(xué)習(xí)，依托“愛國(guó)、勤學(xué)、文明、守紀(jì)”的校風(fēng)、“嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、探索、創(chuàng)新”的教風(fēng)，使廣大教師教有準(zhǔn)繩，并把杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象的發(fā)生作為師德建設(shè)的重點(diǎn)工作。

2、組織好“三八節(jié)”專題活動(dòng)。3.8，學(xué)校教職工收聽了 “時(shí)代女性：流動(dòng)的風(fēng)景線”的精彩講座。楊教授用生動(dòng)鮮活的例子，風(fēng)趣幽默的語(yǔ)言，從心理、家庭、社會(huì)、生活等不同的角度闡述了時(shí)代對(duì)女性素質(zhì)的要求。女性只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐，才能慢慢的蛻變成為一位魅力女性。只有豐富的文化內(nèi)涵所賦予女人的氣質(zhì)和修養(yǎng)才是無(wú)與倫比的恒久魅力，它可以使女人美麗一生。精彩的講解贏得了在座老師們的陣陣掌聲。同時(shí)，學(xué)校舉行“新時(shí)期的女教師”慶“三八”演講比賽。她們有的立志做一個(gè)“詩(shī)意而快樂的老師”;有的高唱“愛”的贊歌倡導(dǎo)“一切從愛開始”;有的用“笑顏如花”書寫一名女教師的教育姿態(tài);有的挖掘身邊的魅力女教師形象，表達(dá)對(duì)教育的執(zhí)著和工作的熱愛。選手們的演講，發(fā)自肺腑、真情流露、引人入勝。

3、抓好廉潔從教活動(dòng)。，學(xué)校舉行教職員工的廉政承諾活動(dòng)，我們要求教職員工做到“十個(gè)不”，即不接受學(xué)生家長(zhǎng)的吃請(qǐng)，不體罰和變相體罰學(xué)生，不搞有償家教活動(dòng)，不亂收費(fèi)，不向?qū)W生推銷教學(xué)輔助資料，不呵斥來(lái)訪的學(xué)生家長(zhǎng)，不在課堂上接聽或撥打手機(jī)，不在酒后進(jìn)課堂，不向?qū)W生家長(zhǎng)和他人索要禮品、禮金或利用職務(wù)之便，以權(quán)謀私，不在上班時(shí)間串崗、打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲，并要求教師寫好承諾書，定期進(jìn)行總結(jié)反思。

4、舉行“感動(dòng)?xùn)|劉教師”頒獎(jiǎng)活動(dòng)。教師節(jié)，學(xué)校舉行“感動(dòng)?xùn)|劉小學(xué)模范教師頒獎(jiǎng)典禮”。首先，由一年級(jí)新生手捧康乃馨獻(xiàn)給學(xué)校每一位老師。然后，由校長(zhǎng)室和部門人員為四位老師宣讀頒獎(jiǎng)詞、授獎(jiǎng)。獲獎(jiǎng)老師即席發(fā)表感言，他們的話語(yǔ)發(fā)自肺腑、真情流露，令師生感動(dòng)。最后，頒獎(jiǎng)活動(dòng)在同學(xué)們《每當(dāng)我走過(guò)老師窗前》的歌聲中結(jié)束。

5、組織“校外輔導(dǎo)站活動(dòng)”。一是開展青少年道德教育和交通法規(guī)教育，培養(yǎng)孩子們適應(yīng)社會(huì)的能力和小公民意識(shí);二是開展豐富多彩的文體活動(dòng)，進(jìn)行書畫、文藝表演培訓(xùn)，培養(yǎng)青少年的興趣特長(zhǎng)，拓展文化視野;三是開展“看家鄉(xiāng)巨變，品幸福穎州”實(shí)踐活動(dòng)，游歷阜陽(yáng)景貌，感受家鄉(xiāng)的美好，體驗(yàn)生活的幸福。豐富的活動(dòng)成為了學(xué)生生活和社會(huì)實(shí)踐的課堂，成為了他們生命成長(zhǎng)的舞臺(tái)。

6、舉行“慶元旦、迎新年”表彰活動(dòng)。從11年開始，連續(xù)兩年學(xué)校組織“慶元旦、迎新年”表彰活動(dòng)，目的在于豐富全校教職工課余文化生活，展示教職工的精神風(fēng)貌，以嶄新的姿態(tài)迎接新的一年。重點(diǎn)表彰我校教職工在教育教學(xué)方面的新風(fēng)貌、新成果。活動(dòng)以“快樂”為主線，放飛了心情，增進(jìn)了感情，鼓舞了士氣，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)和諧的精神氛圍。

師德是每一個(gè)教師立身之本、為師之魂，教師作為一種與時(shí)俱進(jìn)的職業(yè)、一種向上向善的職業(yè)，尤其需要鑄就高尚的師德。在今后的師德教育中，我們將繼續(xù)夯實(shí)我校師德建設(shè)的基石，把我校的師德建設(shè)推向更高的層次。

東劉小學(xué) 2012/12/17

第三篇：東古城小學(xué)師德師風(fēng)匯報(bào)材料

榆中縣東古城小學(xué)

師德師風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)材料

近年來(lái)，在縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，我校緊緊圍繞努力辦人民滿意的教育這一宗旨，以打造作風(fēng)過(guò)硬、師德高尚的教師隊(duì)伍為目標(biāo)，以活動(dòng)為載體，以教育為先導(dǎo)，多措并舉，切實(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，有力地提高了教師的職業(yè)道德水平和戰(zhàn)斗力，為新時(shí)期教育教學(xué)工作的開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的師資保障。有關(guān)情況如下：

一、高度重視，切實(shí)把師德師風(fēng)建設(shè)工作擺在突出位置 我校歷來(lái)重視師德師風(fēng)建設(shè)，把師德師風(fēng)作為提升教師隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量提高的一項(xiàng)根本性的工作，長(zhǎng)期擺在突出位置，確保有地位，有人管，有人問。校長(zhǎng)每年都把該項(xiàng)工作列入工作計(jì)劃，擺在重要議事日程，作為考核教師工作的一項(xiàng)重要指標(biāo)。學(xué)校專門成立由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，全體教師為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，教師人人有責(zé)且人人都是責(zé)任主體，形成了一級(jí)抓一級(jí)，人人抓落實(shí)的良好格局，確保了師德師風(fēng)建設(shè)工作的順利開展。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，切實(shí)提高教師的思想境界和師德水平。育人者必先育已，育已必先學(xué)習(xí)。我校從未放松抓教師的學(xué)習(xí)，采取定期不定期、集中與分散相結(jié)合的形式，強(qiáng)化教師教書育人意識(shí)，堅(jiān)定工作信念。先后引導(dǎo)和組織教師學(xué)習(xí)了《教師職業(yè)道德學(xué)習(xí)讀本》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)十項(xiàng)規(guī)范》、今年3月份，學(xué)校結(jié)合上級(jí)的師德師風(fēng)活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)全體教師進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，每人會(huì)后都寫出了一篇心得體會(huì)，每篇不少于500字，另外集中學(xué)習(xí)每周不少于1次，一周一小結(jié)，一月一總結(jié)。每位教師都能按學(xué)校要求，做到在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中反思，使學(xué)習(xí)活動(dòng)與教學(xué)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性的貫徹執(zhí)行師德方面的各項(xiàng)要求，不斷提升思想境界和師德水平。使學(xué)習(xí)不走形式，不擺花架子，收到了實(shí)效。我們還在學(xué)習(xí)過(guò)程中，穿差進(jìn)行了座談會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流等，把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)進(jìn)一步引向深入，使廣大教師從思想深處認(rèn)識(shí)到教師職業(yè)道德的重要意義，切實(shí)提高了他們加強(qiáng)思想、道德作風(fēng)建設(shè)的自覺性，為加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)工作的順利進(jìn)行打好了思想基礎(chǔ)。

三，加大約束力度，切實(shí)規(guī)范教師的從教行為。

我校一方面抓思想，抓學(xué)習(xí)，抓教育，從源頭上加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，一方面抓制度，抓管理，抓懲戒，加大對(duì)教師的約束力度，規(guī)范從教行為，推進(jìn)依法治教。我們對(duì)師德師風(fēng)情況建立檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，對(duì)違犯有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的，嚴(yán)格按有關(guān)要求進(jìn)行處理、懲戒。我們連年結(jié)合人民滿意學(xué)校評(píng)選活動(dòng)，對(duì)教師進(jìn)行評(píng)議，通過(guò)深入班級(jí)發(fā)放調(diào)查表，召開學(xué)生、家長(zhǎng)座談會(huì)等多種方式，全面掌握師德師風(fēng)情況，重點(diǎn)了解教師是否存在曠工曠課、向?qū)W生推銷資料、亂收費(fèi)、體罰和變相體罰學(xué)生等問題。學(xué)校對(duì)查擺出的問題進(jìn)行梳理歸類，分析原因，責(zé)令相關(guān)教師認(rèn)真整改，并對(duì)整改情況跟蹤監(jiān)督，確保整改效果。通過(guò)持續(xù)的評(píng)議和查擺，我校教師的師德師風(fēng)逐年加強(qiáng)，教師們能夠做到教書

育人，愛崗敬業(yè)。

四、存在的問題

目前，我校按照教育局的統(tǒng)一部署，正在進(jìn)行師德師風(fēng)大討論活動(dòng)的查擺階段，已查擺出雖然個(gè)別但不容忽視的問題，如個(gè)別教師坐講、上課接打電話、變相體罰、個(gè)別教師的育人思想還待提高等。

五、今后努力的方向

在今后的工作中我們將加大師德師風(fēng)的考評(píng)力度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，決不遺留，使每位教師以健康的思想全身心的投入的教學(xué)工作中來(lái)。

第四篇：東古城小學(xué)師德師風(fēng)匯報(bào)

榆中縣東古城小學(xué)

師德師風(fēng)建設(shè)匯報(bào)材料

為認(rèn)真貫徹落實(shí)榆中縣教育局下發(fā)的《榆中縣中小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)方案》的通知精神和清水驛學(xué)區(qū)《中小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)方案》的具體要求，切實(shí)加強(qiáng)我校教師師德師風(fēng)建設(shè)，提高我校教師職業(yè)道德素質(zhì)，著力打造一支愛崗敬業(yè)、品德高尚、無(wú)私奉獻(xiàn)、清正廉潔的教師隊(duì)伍，2013年11月初我校又一次大力進(jìn)行了新一輪師德師風(fēng)建設(shè)整治活動(dòng)，現(xiàn)把整治情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

我校始建于1948年，是一所寄宿制完全小學(xué)。現(xiàn)為“蘭州市二級(jí)二類標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)?！?，市級(jí)“語(yǔ)言文字示范?！焙涂h級(jí)“五化三園”學(xué)校。學(xué)校占地面積12400平方米，建筑面積1266平方米。目前，學(xué)校共設(shè)6個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生130名，（其中寄宿生44名），有教師15人，其中本科生9人，?？粕?人，中師生4人。多年來(lái)學(xué)校狠抓常規(guī)管理，教學(xué)質(zhì)量一直名列全學(xué)區(qū)首位。

二、具體做法及存在的問題

接到上級(jí)通知精神后，首先成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，然后對(duì)照“師德不良行為的47條”以及蘭州市教師行為“十要十不準(zhǔn)”的規(guī)定，全方位、深層次的開展對(duì)照檢查，認(rèn)真排查分析。在全校師生和部分家長(zhǎng)中進(jìn)行了問卷調(diào)查后發(fā)現(xiàn)下列問題存在不良行為，與教師的職業(yè)道德不符合。

1、術(shù)科課堂有的教師有偷懶應(yīng)付現(xiàn)象，如：不按時(shí)上課，或只上半節(jié)課后有學(xué)生自行安排，或被其它主課占用，這都不符合規(guī)定。

2、有部分教師上課后不及時(shí)進(jìn)課堂上課，特別是下午第一節(jié)課尤其明顯。

3、有部分教師的教案?jìng)浞ú灰?guī)范，不符合學(xué)區(qū)的規(guī)定，如：環(huán)節(jié)不全，格式不對(duì)，反思不及時(shí)，電子的教案批注不明顯，不及時(shí)等現(xiàn)象存在。

4、有部分教師責(zé)任心不強(qiáng)，批改作業(yè)不細(xì)心，馬虎大意，如：不及時(shí)批閱，批閱不規(guī)范，有錯(cuò)批漏批現(xiàn)象。

5、教師中還存在諷刺挖苦和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。

6、有的教師上課有接聽手機(jī)的現(xiàn)象。

7、有的教師在課堂上向?qū)W生講述傳播有違背學(xué)生對(duì)世界觀正確認(rèn)識(shí)的言論等話語(yǔ)，對(duì)學(xué)生的健康發(fā)展極為不利。

8、有部分教師對(duì)學(xué)校安排的工作持消極怠工或不接受現(xiàn)象。

9、有部分班級(jí)有亂發(fā)或讓學(xué)生征訂教輔資料的現(xiàn)象。

10、有少部分教師無(wú)中生有，故意編制謊言，制造教師之間的盾糾紛的現(xiàn)象。

11、大多數(shù)教師能嚴(yán)格遵從學(xué)校的考核考勤，但極少數(shù)有出校一小時(shí)有時(shí)有不請(qǐng)假的現(xiàn)象。

三、整改措施

1、針對(duì)以上存在的，我們本著“有則改之無(wú)則加勉”的原則，要求每個(gè)教師都進(jìn)行自查自糾，同時(shí)鼓勵(lì)學(xué)生、家長(zhǎng)、教師積極舉報(bào)，充分發(fā)揮民主管理的作用，我們依據(jù)排查出的師德師風(fēng)建設(shè)中或多或少存在的問題，對(duì)全體教師提出“十一不”：即：（1）、不諷刺、挖苦、歧視后進(jìn)生；（2）、不體罰或變相體罰學(xué)生；（3）、不亂收費(fèi)，亂訂、亂發(fā)教輔資料；（4）、不傳播有害學(xué)生身心健康的思想；（5）、不在上課時(shí)接打電話；（6）、教案不規(guī)范不上課；（7）、作業(yè)批改不規(guī)范根據(jù)

情況進(jìn)行獎(jiǎng)罰；（8）、學(xué)校加大檢查力度和處罰力度，對(duì)發(fā)現(xiàn)有違背師德的行為年終考核按不及格對(duì)待。（9）、開展系列活動(dòng)，對(duì)全體教師進(jìn)行師德師風(fēng)培訓(xùn)

2、開展學(xué)典型活動(dòng)。其實(shí)，在我們身邊就有無(wú)數(shù)值得學(xué)習(xí)的典型，關(guān)鍵是有否學(xué)習(xí)的態(tài)度，博大的胸懷，謙遜的品格，關(guān)鍵是發(fā)現(xiàn)沒有、挖掘沒有、塑造沒有、弘揚(yáng)沒有。為此，學(xué)校開展了向身邊的師德典型人物學(xué)習(xí)活動(dòng)。

3、建章立制，努力構(gòu)建師德教育新機(jī)制

（1）制定規(guī)章制度，為師德建設(shè)做保證。通過(guò)師德師風(fēng)大討論，學(xué)校制定并出臺(tái)了《東古城學(xué)校教師師德考核辦法》、《東古城學(xué)校教師師德評(píng)優(yōu)實(shí)施細(xì)則》、《東古城學(xué)校教師師德失范行為處理暫行辦法》，設(shè)計(jì)了《東古城學(xué)校教師師德考核量化表》，從而使師德師風(fēng)建設(shè)考核有了具體辦法；我們還制定了《東古城學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》，制定了師德師風(fēng)檢查、評(píng)估、考核方案，制定了教師一日規(guī)范要求，評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)制度，建立教師忌事忌語(yǔ)；學(xué)校還制定、完善了一些人事管理制度，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了教師的積極性，這學(xué)期我們將準(zhǔn)備把作風(fēng)正、能力強(qiáng)的人選進(jìn)我們的中層隊(duì)伍中來(lái)。

（2）認(rèn)真落實(shí)制度，力求實(shí)際效果。我校要求所有各方面評(píng)選出來(lái)的先進(jìn)，必須是師德考核優(yōu)秀的人員，凡是師德考核優(yōu)秀以下的教師，一律不得參與任何榮譽(yù)的競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)違反我?！督處煄煹驴己宿k法》中列舉的行為的人在年終考核等工作中實(shí)行一票否決制，同時(shí)，為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)各種力量督促規(guī)范從教，我校組織開展了“三評(píng)”活動(dòng)，通過(guò)座談會(huì)和問卷調(diào)查形式，組織學(xué)生評(píng)教師、家長(zhǎng)評(píng)學(xué)校、社會(huì)評(píng)教育等形式，廣泛聽取學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)對(duì)學(xué)校和教師的評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)中提出的問題與相關(guān)教師和領(lǐng)導(dǎo)見面，這對(duì)規(guī)范從教起到了

良好的督促作用。在執(zhí)行規(guī)范方面，我校領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，貫徹民主集中制的原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，凡是重大事項(xiàng)都召開班子會(huì)集體研究決定，保證學(xué)校工作決策的正確性。班子成員都嚴(yán)以律己、襟懷坦白，聯(lián)系自己的思想、工作實(shí)際和廉潔自律情況，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，一切從集體利益出發(fā)，班子成員之間談心、交換意見、溝通思想，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)；校委會(huì)成員在工作中都能起模范帶頭作用，積極完成所承擔(dān)的工作任務(wù)，既分工又協(xié)作，發(fā)揮了組織的核心作用。

四、努力的方向

師德師風(fēng)的建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的工程，它具有可變性、階段性和復(fù)雜性。我們決心通過(guò)建立長(zhǎng)效機(jī)制，制定系統(tǒng)規(guī)章，抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，樹立正面典型，及時(shí)個(gè)別談心等方式，把學(xué)校的師德師風(fēng)推上一個(gè)新的臺(tái)階。

榆中縣東古城小學(xué)2013年11月11日

第五篇：東麗小學(xué)師德師風(fēng)整治工作總結(jié) 2（范文）

小學(xué)師德師風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)總結(jié)

我校嚴(yán)格按照縣教育局《定襄縣教文廣體局關(guān)于開展違反師德師風(fēng)專項(xiàng)整治工作方案》有關(guān)精神，扎扎實(shí)實(shí)地開展了各項(xiàng)工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)

教師是人類靈魂的工程師，學(xué)校是一片圣潔的土壤，在師德師風(fēng)的創(chuàng)建活動(dòng)中，我們始終明確應(yīng)當(dāng)走在最前列。我們利用各種會(huì)議、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)法令法規(guī)，力求通過(guò)學(xué)習(xí)，使全校廣大教師進(jìn)一步端正思想、規(guī)范言行，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，做到敬業(yè)、愛崗、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)，真正樹立起平等寬容的學(xué)生觀、博學(xué)多才的教師觀、求真務(wù)實(shí)的治學(xué)觀、言傳身教的育人觀和全面發(fā)展的質(zhì)量觀。

二、重視建設(shè)，樹立形象

教師隊(duì)伍建設(shè)是發(fā)展教育事業(yè)的關(guān)鍵。我們?cè)诩訌?qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)方面做了大量富有成效的工作，要求全校教師自覺加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立良好的為人師表形象。為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校管理、教師行為、教學(xué)行為和學(xué)生規(guī)范，實(shí)現(xiàn)小事入手，爭(zhēng)創(chuàng)良好的校容、校貌、工作作風(fēng)，切實(shí)提高管理、教育教學(xué)水平，學(xué)校開展了“師德師風(fēng)宣誓”活動(dòng)。通過(guò)這一活動(dòng)不但使教師更加認(rèn)識(shí)到作為一名教師，應(yīng)以身作則，以德服人，以德立教，不斷塑造鮮活、生動(dòng)的人格魅力熱愛學(xué)生，建立平等、民主，和諧的新型師

生關(guān)系，讓每一名學(xué)生都得到充分的發(fā)展。

三、開展活動(dòng)，增強(qiáng)意識(shí)

為使工作落到實(shí)處，進(jìn)一步提高我校教師的師德師能建設(shè)，我們積極為教師創(chuàng)設(shè)有效載體。根據(jù)我校師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)計(jì)劃，開展豐富多彩的活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)，使每位教師在師德師能建設(shè)方面都得到了可喜的進(jìn)步。

1．重溫師德規(guī)范。學(xué)校組織教師重溫《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，做好讀書學(xué)習(xí)筆記，開展自我形象設(shè)計(jì)活動(dòng)，確立努力目標(biāo)，塑造良好形象，做人民滿意的教師。

2．查找存在問題。組織教職工對(duì)照《定襄縣教文廣體局關(guān)于開展違反師德師風(fēng)專項(xiàng)整治工作方案》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)綱要》等有關(guān)文件精神，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上深刻反思，尋根思源，找到問題的癥結(jié)。

3．開展談心活動(dòng)。學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展談心活動(dòng)。校長(zhǎng)帶頭與班子每個(gè)成員進(jìn)行了交談，班子成員間也相互交談。年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)認(rèn)真與組員進(jìn)行了交談，談心活動(dòng)中做到了認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，做到與人為善，坦誠(chéng)相見，通過(guò)談心活動(dòng)，征求和聽取了多方面的意見，利于溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，找準(zhǔn)問題，形成共識(shí)。

4．撰寫自評(píng)材料。每個(gè)教職員工在深入學(xué)習(xí)、深入查找問題、自我反思、征求意見的基礎(chǔ)上，對(duì)照教師職業(yè)道德規(guī)范，撰寫了

自我評(píng)價(jià)材料。

6．組織民主評(píng)議。學(xué)校組織召開專題民主評(píng)議會(huì)，教職員工在民主評(píng)議會(huì)上逐一匯報(bào)自己的分析材料，鼓勵(lì)教職員工之間相互提出意見和建議，開展批評(píng)與自我批評(píng)。會(huì)后，每位教職員工根據(jù)民主評(píng)議情況修改、完善了自評(píng)材料。

7．提出評(píng)議意見。學(xué)校堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，根據(jù)民主評(píng)議情況、征求到的意見和教職工的一貫表現(xiàn)，召開師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組專題會(huì)議，對(duì)每一位教職員工提出書面評(píng)議意見。評(píng)議意見以教職員工在近年來(lái)的思想、工作、作風(fēng)等方面的情況為主，如實(shí)提出教職員工在理想信念、育人意識(shí)、作風(fēng)、守紀(jì)和立足本職發(fā)揮作用等方面的評(píng)價(jià)意見,同時(shí)，注意評(píng)價(jià)教職員工在參加師德師風(fēng)教育活動(dòng)以來(lái)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

8、每一位教師簽訂師德師風(fēng)承諾書，張貼在學(xué)校的櫥窗上。

四、認(rèn)真查找，查缺補(bǔ)漏

每位教師結(jié)合自己以前從教的實(shí)際情況，找出不足和差距，根據(jù)大家反思的情況，可以分為四個(gè)方面。

(1)、缺乏事業(yè)心。個(gè)別教師由于受到社會(huì)上金錢至上，權(quán)錢交換等不正之風(fēng)的影響，利用教師這具崇高的職業(yè)，以教謀私。有的上課心不在焉，使用通訊工具，沒有把心思放在本職工作上。有的對(duì)所帶學(xué)科不負(fù)責(zé)任，不認(rèn)真批改作業(yè)，輔導(dǎo)學(xué)生不認(rèn)真，有的上課醉意濃濃。

(2)、缺乏進(jìn)取心。有的教師不思進(jìn)取，不思學(xué)習(xí)，憑老經(jīng)驗(yàn)辦

事，不吸收新的教育理念，觀念陳舊，教法呆板。

(3)、缺乏愛心。有的教師偏愛尖子生，冷漠中下生，歧視后進(jìn)生。有的教師體罰學(xué)生，影響學(xué)生的身心健康。

(4)、缺乏師表。有的教師儀表不整，舉止粗俗，言語(yǔ)臟污。有的教師自由主義泛濫。

我校師德師風(fēng)專項(xiàng)教育整治工作開展已經(jīng)有一定成果，在學(xué)習(xí)、總結(jié)的基礎(chǔ)上，有較大的提高。但是做好師德、師風(fēng)建設(shè)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，我們應(yīng)繼續(xù)努力打造無(wú)私奉獻(xiàn)的師魂、誠(chéng)實(shí)正直的師德、全面發(fā)展的師觀、教書育人的師能和嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的師風(fēng)，為使學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量上臺(tái)階、教學(xué)管理上層次、特色上水平而不懈努力！

2015年10月10日