第一篇：工會(huì)總結(jié)、打算

粥店教育工會(huì)2007年工作總結(jié)及2008年工作打算

一年來，粥店教育工會(huì)，在區(qū)教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，我們以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大精神，以《工會(huì)法》為依據(jù)，突出中心，強(qiáng)化落實(shí)，大力加強(qiáng)了師德建設(shè)，進(jìn)一步完善教代會(huì)制度，全面推行校務(wù)公開，積極維護(hù)教職工合法權(quán)益，為構(gòu)建和諧校園，促進(jìn)全處教育工作的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來的主要工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)師德教育，構(gòu)建和諧校園。

教育大計(jì)，教師為本；教師大計(jì)，師德為本。加強(qiáng)師德建設(shè)是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的治本之策。我處在師德建設(shè)方面的主要做法是：

1、健全機(jī)制，完善制度。加強(qiáng)師德建設(shè)，“健全機(jī)構(gòu)，完善制度”是關(guān)鍵。為此，全處成立了以教育工作指導(dǎo)中心主任任組長，工會(huì)主席、教研員等相關(guān)人員為成員的師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)和協(xié)調(diào)全處的師德建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)明確，責(zé)任到人，層層簽訂了師德建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。教育工作指導(dǎo)中心與學(xué)校簽訂了學(xué)校師德建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，學(xué)校與教師簽訂了師德目標(biāo)責(zé)任書。為使全處師德建設(shè)工作有章可循，我們結(jié)合全處實(shí)際，不斷完善制度，通過教代會(huì)審議通過了《關(guān)于加強(qiáng)全處教職工隊(duì)伍管理的意見》，制定了《學(xué)生滿意教師標(biāo)準(zhǔn)》、《師德標(biāo)兵標(biāo)準(zhǔn)》、《師德考核制度》、《師德考核方案》，從學(xué)校管理，教師師德等方面提出了明確的要求及獎(jiǎng)懲措施，從而為全處師德建設(shè)工作的順利有效開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

2、抓學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。要使教職工將黨和國家的師德要求內(nèi)化轉(zhuǎn)為自覺行動(dòng)，就必須通過不斷學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)提高認(rèn)識(shí)。為此，處教育工會(huì)將教師的政治學(xué)習(xí)列入全處師德建設(shè)工作計(jì)劃，提出了參考學(xué)習(xí)內(nèi)容及學(xué)習(xí)要求，將教師的學(xué)習(xí)教育列為構(gòu)建和諧校園和創(chuàng)建百姓滿意學(xué)校的重要內(nèi)容，制定了學(xué)習(xí)教育制度，將學(xué)習(xí)情況列為教師工作常規(guī)檢查的重要內(nèi)容，納入教師年度工作考核。組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在全國優(yōu)秀教師座談會(huì)上的講話，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《泰安市教師行為十不準(zhǔn)》及岱岳區(qū)[2006]73號(hào)文，使廣大教師與時(shí)俱進(jìn)的掌握了有關(guān)師德要求，認(rèn)識(shí)了師德修養(yǎng)在教師工作中的重要性。特別是黨的十七大召開后，我處及時(shí)制定了學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神實(shí)施方案，以“學(xué)精神、促發(fā)展、建和諧”為主題，在全處教育系統(tǒng)掀起了學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十七大精神精神的新高潮，為將學(xué)習(xí)活動(dòng)引向深入，我們注意創(chuàng)新學(xué)習(xí)組織機(jī)制，采用集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)文件與寫心得交流相結(jié)合，學(xué)習(xí)理論與行動(dòng)落實(shí)相結(jié)合。每周一次集體學(xué)習(xí)，每次集體學(xué)習(xí)我們都事先印制學(xué)習(xí)材料，發(fā)至教師人手一份，每次學(xué)習(xí)完材料都要求教師現(xiàn)場寫出心得體會(huì)，上交學(xué)校，學(xué)校組織有關(guān)人員評(píng)閱后，選出優(yōu)秀者下一次學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)先進(jìn)行交流，并在師德考核給予加分，納入學(xué)?？冃Э己?，從而充分調(diào)動(dòng)了教師學(xué)習(xí)的積極性，強(qiáng)化了學(xué)習(xí)效果，提高了教職工構(gòu)建和諧校園的自覺性和主動(dòng)性。

3、抓活動(dòng)，營造教育氛圍。為了提高教育效果，使教師自我教育和相互教育相結(jié)合，我們認(rèn)真開展了系列教育活動(dòng)，我們?cè)谌庨_展了“面對(duì)新形勢(shì)，我該怎么辦”、“我很重要”討論教育活動(dòng)、師德建設(shè)“四個(gè)一”活動(dòng)。通過學(xué)理論、學(xué)法規(guī)，學(xué)優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，校長教師層層交流學(xué)習(xí)心得體會(huì)及整改措施，及師德實(shí)踐活動(dòng)，使全體教職工進(jìn)一步掌握了新形勢(shì)下黨和國家、社會(huì)對(duì)教師職業(yè)道德的新要求，充分認(rèn)識(shí)到自己從事教師職業(yè)的光榮感，充分認(rèn)識(shí)到教師職業(yè)的重要性，從而認(rèn)識(shí)到自己的人生價(jià)值。另外，我們還認(rèn)真開展了師德建設(shè)教育月活動(dòng)，組織了優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，從而促進(jìn)教師樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀。

4、抓考核，強(qiáng)化師德教育效果。我們將師德教育納入學(xué)校工作責(zé)任目標(biāo)，納入教師工作績效考核目標(biāo)，學(xué)年末，我們根據(jù)考評(píng)方案，采用實(shí)地考察，教師學(xué)生問卷調(diào)查等形式，對(duì)各校的師德建設(shè)工作進(jìn)行了考評(píng)，作為辦事處對(duì)學(xué)校工作考評(píng)的重要組成部分；學(xué)校依據(jù)師德考評(píng)制度、師德考核方案對(duì)教師師德進(jìn)行了考評(píng)，作為評(píng)選先進(jìn)教師的重要依據(jù)。同時(shí)為激勵(lì)教師落實(shí)師德規(guī)范的積極性，樹立全處師德典型，全處評(píng)選了“十佳師德標(biāo)兵”。有效的調(diào)動(dòng)了教師教書育人、為人師表的積極性和自覺性。

二、完善教代會(huì)制度，全面推行校務(wù)公開。

我處重視教代會(huì)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)了《山東省中小學(xué)教職工代表大會(huì)條例》，組織教職工代表認(rèn)真實(shí)施了民主參與與民主管理，對(duì)全處教育工作的重大問題及涉及教職工切身利益的敏感問題，都通過教職工代表大會(huì)，傾聽教職工意見，讓教職工提出意見和建議，修改完善后，由教職工代表大會(huì)審議通過。同時(shí)處教育工會(huì)十分重視提高教代會(huì)質(zhì)量，在規(guī)范組織上下功夫，嚴(yán)格按照《山東省中小學(xué)教職工代表大會(huì)條例》及上級(jí)工會(huì)組織的要求進(jìn)行了認(rèn)真組織，教代會(huì)各功能小組作了認(rèn)真的籌備，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上確定了大會(huì)的中心議題及教代會(huì)議程建議，提前一個(gè)月下發(fā)了關(guān)于召開全處教職工代表大會(huì)的通知，補(bǔ)選了教職工代表，征集了教職工代表提案，印制了大會(huì)材料，在充分做好會(huì)議籌備的基礎(chǔ)上及時(shí)向辦事處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，及時(shí)報(bào)教育工會(huì)審批，我處于2006年11月18號(hào)召開了全處四屆三次教職工代表大會(huì)，全體代表聽取審議了朱明海同志代表粥店辦事處教育工作指導(dǎo)中心所作的全處教育工作報(bào)告，審議通過了粥店辦事處教育工作指導(dǎo)中心提交的《粥店辦事處教育系統(tǒng)結(jié)構(gòu)工資實(shí)施方案》、《粥店辦事處關(guān)于教職工聘任方案》、《粥店辦事處2006-----2007學(xué)年度中小學(xué)教學(xué)工作獎(jiǎng)勵(lì)意見》，《粥店辦事處關(guān)于教師職稱評(píng)審?fù)扑]辦法》，聽取了朱明海同志代表教育工作指導(dǎo)中心所作的代表提案解答。由于處教育工會(huì)會(huì)前會(huì)中認(rèn)真組織，會(huì)議開得非常成功，教職工的主人翁地位得到了充分的體現(xiàn)。教職工代表非常滿意，意見非常統(tǒng)一，一致通過了教代會(huì)決議。

組織了對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議活動(dòng)，處教育工會(huì)每年都組織全體教職工對(duì)學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評(píng)議，傾聽教職工的意見，并將評(píng)議結(jié)果及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)的工作決策提供了參考。

各中小學(xué)重視教代會(huì)工作，對(duì)學(xué)校重大問題及時(shí)召開教職工代表大會(huì)討論通過，為促使各中小學(xué)將教代會(huì)工作及教職工民主管理、參政議政工作落到實(shí)處，全處制定了教代會(huì)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，每年都對(duì)學(xué)校教代會(huì)工作進(jìn)行評(píng)估，其結(jié)果納入學(xué)校綜合考評(píng)，調(diào)動(dòng)了學(xué)校工作的積極性，充分發(fā)揮了教代會(huì)的作用。

全面推行校務(wù)公開使全處工會(huì)工作的重點(diǎn)之一。首先我們制定完善了《粥店辦事處中小學(xué)校務(wù)公開實(shí)施方案》，提出了全處校務(wù)公開的指導(dǎo)思想，明確了全處校務(wù)公開的內(nèi)容，確立了校務(wù)公開的措施要求，成立了以教育總支書記主任任組長的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)小組成員包保責(zé)任制，同時(shí)制定了《粥店辦事處校務(wù)公開評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，明確了評(píng)估項(xiàng)目、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和方法，從而為全處校務(wù)公開工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

其次狠抓了落實(shí)，一是抓了各校校務(wù)公開方案的制定，而是抓了校務(wù)公開制度的建立，依據(jù)民主程序成立了民主議事會(huì)和民主理財(cái)小組。

三是實(shí)施了檢查督促，我們對(duì)全處中小學(xué)校務(wù)公開情況進(jìn)行了認(rèn)真的考評(píng)，量化打分，并納入對(duì)學(xué)校綜合考核的重要內(nèi)容，促進(jìn)了全處校務(wù)公開工作的開展。

三、積極開展文體活動(dòng)，積極為教師辦實(shí)事。

我處重視教職工的文體活動(dòng)，促進(jìn)教職工的身心健康，積極為教職工辦實(shí)事。一是重視教職工的文體生活，要求學(xué)校積極組織教職工體育鍛煉。粥店中學(xué)每天早晚都各拿出一節(jié)課的時(shí)間讓教職工進(jìn)行體育鍛煉，促進(jìn)了教職工的身體健康。其他學(xué)校 也都支持教職工進(jìn)行體育鍛煉。

二是關(guān)心教師。教師生病，根據(jù)我處工會(huì)制定的制度，教師患病請(qǐng)假休息治療，由學(xué)校工會(huì)組織看望，重病由處工會(huì)派人看望；教師父母去世，工會(huì)都派人前去吊唁，并獻(xiàn)上花圈及青帳；教師退休，工會(huì)都要組織座談會(huì)，感謝他們對(duì)教育事業(yè)的貢獻(xiàn)，祝福其晚年幸福；三八婦女節(jié)各中小學(xué)工會(huì)都要召開座談會(huì)，贈(zèng)送紀(jì)念品。對(duì)于困難職工教育工會(huì)都及時(shí)建立檔案，處教育工作指導(dǎo)中心每年都對(duì)其進(jìn)行物質(zhì)上的幫助和精神上慰問

三是做好老干部工作。我處為每一位老教師定了一份《老干部之家》，老人節(jié)期間組織老干部座談會(huì)，并贈(zèng)送紀(jì)念品；我處召開教代會(huì)時(shí)，特意邀請(qǐng)部分老教師代表列席會(huì)議，讓他們了解教育工作情況，便于提出意見和建議。此外，處教育工作指導(dǎo)中心十分重視老干部工作，把支持、服務(wù)老教師工作當(dāng)作一件大事來抓，是老教師能夠老有所學(xué)、老有所樂、老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為，得到了領(lǐng)導(dǎo)及老教師的肯定。

總之，一年來，我處教育工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)和處教育黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，做了一些工作，也取得了一些成績，但我們深感離上級(jí)要求，及教職工的期望還有一些差距，我們決心在今后的工作中繼續(xù)努力，將我們的工作做得更好 2008年工作打算：

一、指導(dǎo)思想。以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹十七大精神，緊緊圍繞處教育工作指導(dǎo)中心的中心工作，全面履行教育工會(huì)的各項(xiàng)職能；以推動(dòng)學(xué)校學(xué)校民主建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善和加強(qiáng)教代會(huì)制度建設(shè)和校務(wù)公開工作；大力加強(qiáng)師德建設(shè)，進(jìn)一步提高教職工的整體素質(zhì)；突出履行維護(hù)職能，認(rèn)真貫徹“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的要求；加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，充分發(fā)揮教育工會(huì)的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，為構(gòu)建和諧校園做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、主要工作及措施

（一）、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大教職工為振興粥店教育作貢獻(xiàn)。

1、進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神是當(dāng)前今后一個(gè)時(shí)期首要任務(wù)。要采取多種形式組織全體教師圍繞主題，深入學(xué)習(xí)，做到有計(jì)劃、有安排、有落實(shí)、有檢查。教師要認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記，提高自己的政治思想素質(zhì)，自覺貫徹黨的方針、政策。處校工會(huì)組織要深刻領(lǐng)會(huì)黨的十七大對(duì)工會(huì)工作的新要求，要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神與教育事業(yè)的改革和發(fā)展結(jié)合起來；要同更好的履行工會(huì)維權(quán)職能，充分調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性和創(chuàng)造性結(jié)合起來；要同進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)發(fā)揮好橋梁紐帶作用結(jié)合起來，深刻領(lǐng)會(huì)和認(rèn)識(shí)在新形勢(shì)下，做好工會(huì)工作對(duì)構(gòu)建和諧校園落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要意義，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大教職工同心同德，為進(jìn)一步全面提高教育教學(xué)質(zhì)量作貢獻(xiàn)。

2、繼續(xù)開展“四法“宣傳月活動(dòng)。要根據(jù)自身實(shí)際，采取多種形式，學(xué)習(xí)宣傳《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)，增強(qiáng)教職工法制意識(shí)，提高其以法執(zhí)教水平。

（二）、進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校民主政治建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)教代會(huì)制度建設(shè)和校務(wù)公開工作。

1、開好教代會(huì)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《山東省中小學(xué)教代會(huì)條例》，堅(jiān)持全處教育的重大問題及設(shè)計(jì)教職工切身利益的問題交由教職工代表大會(huì)審議通過制度，突出教職工的主人翁地位，充分調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性，同時(shí)規(guī)范請(qǐng)示報(bào)告制度，進(jìn)一步提高教代會(huì)質(zhì)量，建好有關(guān)檔案。同時(shí)，加強(qiáng)學(xué)校教代會(huì)制度建設(shè)。進(jìn)一步提高二級(jí)教代會(huì)質(zhì)量。

3、進(jìn)一步做好校務(wù)公開工作。貫徹落實(shí)《全國教育工會(huì)關(guān)于推進(jìn)校務(wù)公開工作的意見》，抓好學(xué)校民主議事會(huì)、民主理財(cái)小組和民主監(jiān)督小組機(jī)構(gòu)建設(shè)，完善制度，抓好落實(shí)；按照全處校務(wù)公開實(shí)施方案，切實(shí)搞好財(cái)務(wù)、政務(wù)等方面的校務(wù)公開工作，做 到制度、陣地、時(shí)間三落實(shí)；同時(shí)加強(qiáng)對(duì)全處中小學(xué)校務(wù)公開工作的檢查考核，促進(jìn)全處民主、和諧的校園文化，推動(dòng)全處校務(wù)公開工作向縱深發(fā)展。

（三）、繼續(xù)推進(jìn)以師德建設(shè)為核心，青年教師為重點(diǎn)的教師隊(duì)伍建設(shè)。1加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。

黨的十七大精神是新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的根本指針，岱岳區(qū)教育局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》及我處制定的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教職工隊(duì)伍管理的意見》是貫徹落實(shí)黨的十七大精神及《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《泰安市教師行為是不準(zhǔn)》等政策法規(guī)的重要舉措。全處各中小學(xué)要組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，要將學(xué)習(xí)貫徹區(qū)局文件和我處制定的“意見”與學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大精神及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《泰安市教師行為十不準(zhǔn)》結(jié)合起來，進(jìn)一步提高全處對(duì)師德建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)解決全處在師德建設(shè)中出現(xiàn)的新問題新情況，進(jìn)一步提高教師職業(yè)道德水平。

2、要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制，進(jìn)一步提高師德建設(shè)的實(shí)效性?！?〉、要以活動(dòng)為載體。創(chuàng)造性的開展有利于促進(jìn)師德認(rèn)知、激發(fā)師德情感、培養(yǎng)良好師德行為習(xí)慣的系列活動(dòng)。要繼續(xù)深入開展好師德建設(shè)“四個(gè)一”活動(dòng)（既走訪聯(lián)系1000人次學(xué)生家庭，結(jié)成100個(gè)中青年教師“青藍(lán)工程”對(duì)子，每年評(píng)選10名師德標(biāo)兵，樹立一批學(xué)校師德建設(shè)先進(jìn)典型，）不斷推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高全處師德建設(shè)整體水平。

〈2〉、進(jìn)一步建立和完善師德建設(shè)宣傳平臺(tái)，堅(jiān)持正確的德輿論導(dǎo)向，以慶祝教師節(jié)為契機(jī)積極開展師德教育月活動(dòng)，要充分利用宣傳欄、教師學(xué)習(xí)園地、廣播電視、報(bào)紙及組織師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任師德報(bào)告會(huì)等形式，生動(dòng)展現(xiàn)身邊模范教師的精神風(fēng)貌，大力褒揚(yáng)教師的高尚師德，營造濃厚的師的建設(shè)氛圍。

〈3〉、要建立健全師德建設(shè)評(píng)價(jià)機(jī)制

一是把師德培訓(xùn)列為教師培訓(xùn)的必修內(nèi)容，在職教師每年考核合格者記入個(gè)人檔案，作為晉級(jí)、評(píng)聘、評(píng)優(yōu)選模的重要依據(jù)。

二是完善教師的成長記錄檔案，主要包括教師教育教學(xué)工作基本業(yè)務(wù)、受表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況、師德年度考核成績等。

三是完善師德年度考評(píng)制度。采取學(xué)生主評(píng)、個(gè)人自評(píng)、教師互評(píng)、家長參評(píng)和組織測(cè)評(píng)相結(jié)合的辦法進(jìn)行，在注重教師教書育人實(shí)績的基礎(chǔ)上，對(duì)教師的道德狀況，教學(xué)態(tài)度，育人效果等進(jìn)行全方位考評(píng)。

〈4〉、建立健全師德建設(shè)激勵(lì)機(jī)制，評(píng)選“師德標(biāo)兵”和“師德建設(shè)先進(jìn)集體”，激勵(lì)教師自覺提高師德修養(yǎng)水平。

〈5〉、要建立健全師德一票否決制。根據(jù)泰岱教字[2006]73號(hào)文件及我處《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教職工隊(duì)伍管理的意見》要求，對(duì)下列情形之一的行為，已經(jīng)查明，實(shí)行師德一票否決制度。

（1）、散布違背四項(xiàng)基本原則和法律言論；（2）、參加非法組織或從事國家和教育行政部門明令禁止的活動(dòng)；（3）、道德品質(zhì)敗壞；（4）、體罰或變相體罰學(xué)生造成嚴(yán)重后果；（5）擅自離崗離職或工作失職造成學(xué)生安全事故；（6）、其他方面違法亂紀(jì)受到處分。

3、認(rèn)真做好女教職工工作，發(fā)揮女職工在教育改革和發(fā)展中的作用，并向上級(jí)推薦先進(jìn)個(gè)人。

（四）、突出維護(hù)職能，為廣大教職工辦實(shí)事好事

1、密切關(guān)注教育改革過程中出現(xiàn)的新情況新問題，加大源頭參與力度，提出意見和建議，緩解和化解矛盾，保證教職工合法權(quán)益，促進(jìn)各項(xiàng)改革的順利進(jìn)行。

2、、開展走訪慰問活動(dòng)，落實(shí)好全處有關(guān)走訪慰問教職工制度。

（五）、開展健康向上，豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍校園文化生活。

各中小學(xué)要抓好教職工之家建設(shè)，學(xué)校文體器材定期向教職工開放，并適當(dāng)組織一些教職工喜聞樂見的文體活動(dòng)，活躍校園文化生活。

（六）、關(guān)工委工作

建立健全處、校關(guān)工委組織，按照上級(jí)要求開展好關(guān)工委的各項(xiàng)工作。

（七）、老干部工作

協(xié)助處老教協(xié)組織關(guān)心離退休老教師的身體健康，維護(hù)老教師的合法權(quán)益，為老教師的六有創(chuàng)造條件，組織老教師積極參與學(xué)校的改革與發(fā)展，為全處青少年的健康成長做出新貢獻(xiàn)。

第二篇：中學(xué)工會(huì)總結(jié)及打算

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo) 認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé)

為建設(shè)和諧校園做出新貢獻(xiàn)

XX五中工會(huì) 二O一一年十二月

一年來，在市教育工會(huì)和學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的大力支持下，學(xué)校工會(huì)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé)，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心任務(wù)開展工作，不斷推進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)，積極促進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，努力改進(jìn)工作，提高工作實(shí)效性，較圓滿地完成了工作任務(wù)，為全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和建設(shè)和諧校園發(fā)揮了積極作用,學(xué)校被表彰為“全市師德建設(shè)先進(jìn)集體”、“全省職代會(huì)優(yōu)秀星單位”。現(xiàn)將一年來的工作簡要匯報(bào)如下：

一、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步理清工會(huì)工作思路

在全黨開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是黨的十七大作出的戰(zhàn)略決策，是用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是深入推進(jìn)改革開放、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的迫切需要，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求。工會(huì)工作必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，理清工作思路，創(chuàng)增做好工會(huì)工作的增長點(diǎn)。為此，學(xué)校工會(huì)自上而下全面開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)。以人為本，堅(jiān)持為教職工愉快工作服務(wù)、為教職工幸福生活服務(wù)、為教職工身心健康服務(wù)；努力構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系、和諧的師生關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、和諧的同事關(guān)系。在工作中，不斷創(chuàng)新形式，豐富載體，把教育教學(xué)和工會(huì)工作更加緊密地結(jié)合起來，把工作的觸角更加深入到教職工中。按照工會(huì)職責(zé)，重點(diǎn)圍繞師德建設(shè)、學(xué)校民主政治建設(shè)、維權(quán)工作、關(guān)心教職工生活、開展文體活動(dòng)、工會(huì)自身建設(shè)等五個(gè)方面，深入扎實(shí)地開展工作，初步形成了群眾事情無小事，群眾困難有人管，群眾意見領(lǐng)導(dǎo)重視的良好氛圍。

二、加大師德教育監(jiān)督考核力度，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)有關(guān)要求 學(xué)校黨委、校長辦公會(huì)把師德建設(shè)列入重要議事日程專題研 究，一年來重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》（2008修訂）和新修訂的XX市教師“十不準(zhǔn)”的有關(guān)要求，制定落實(shí)《XX五中關(guān)于進(jìn)一步做好師德教育考核監(jiān)督工作的實(shí)施方案》（校字[2008]34號(hào)）。一是召開全校教職工大會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)動(dòng)員；二是圍繞師德建設(shè)中杜絕有償家教，增強(qiáng)工作責(zé)任心，關(guān)愛學(xué)生杜絕體罰和團(tuán)結(jié)協(xié)作等四個(gè)方面，開展大討論，查擺整改有關(guān)問題；三是利用周二下午政治學(xué)習(xí)時(shí)間全面學(xué)習(xí)研討；四是豐富師德教育考核內(nèi)容，將《中小學(xué)教師師德職業(yè)道德規(guī)范》按六大項(xiàng)、二十條目，分項(xiàng)賦分進(jìn)行考核?？己酥邢冗M(jìn)行自評(píng)得分，然后以處室級(jí)部為單位進(jìn)行評(píng)議，結(jié)果由學(xué)?？荚u(píng)工作小組簽屬意見，實(shí)現(xiàn)了人人受教育，互相找差距，深入學(xué)習(xí)新規(guī)范的目的；五是在全面建立師德建設(shè)監(jiān)督體系，如監(jiān)督員、意見箱、郵箱、公開電話的基礎(chǔ)上，對(duì)反映的有關(guān)違反師德的人和事，由工會(huì)、紀(jì)委聯(lián)合查處，學(xué)校校長向全體學(xué)生及家長公布了手機(jī)號(hào)碼，便于學(xué)生家長及時(shí)用信息的方式反映問題，校長每件必回，師德建設(shè)監(jiān)管工作開展得更加扎實(shí)有效。五是建立健全考核檔案，工會(huì)、教務(wù)處建立雙檔案。

三、開展主題教育，推進(jìn)師德建設(shè)深入開展

在堅(jiān)持雙周二政治學(xué)習(xí)、單周二業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，開展系列師德主題教育。一是開展“學(xué)習(xí)英雄教師，彰顯師德光輝”主題教育，學(xué)習(xí)材料上網(wǎng)，開展征文、演講活動(dòng)；二是教師節(jié)期間開展師德標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)，樹立宣傳先進(jìn)師德典型；三是廣泛開展教師志愿服務(wù)活動(dòng)，以師德標(biāo)兵等先模人物為主體組建教師志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì)，自覺、無償、持之以恒地為學(xué)生提供學(xué)習(xí)指導(dǎo)、心理輔導(dǎo)，并在全校教職工中開展了校內(nèi)“幫困助學(xué)基金”捐款活動(dòng)，累計(jì)志愿服務(wù)500余人次，捐款3萬余元；四是深入挖掘?qū)W校德育資源，教學(xué)相長立德樹人，在全交師生中開展了弘 揚(yáng)耀南精神、建設(shè)紅色五中，打造革命傳統(tǒng)名校主題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，成為教師立德樹人、學(xué)生成人成材、學(xué)校創(chuàng)新發(fā)展的辦學(xué)之魂和不渴動(dòng)力，初步形成“以人育人、以史育人、以文育人、以境育人”的良好育人環(huán)境；五是堅(jiān)持走出去、請(qǐng)進(jìn)來，組織干部教師到先進(jìn)地區(qū)、名校、名企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)專家到校作報(bào)告。落實(shí)青年教師培養(yǎng)計(jì)劃，全面開展達(dá)標(biāo)課、優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)能手、普通話比賽評(píng)選活動(dòng)，促進(jìn)青年教師快速成長。在市教育局、市教育工會(huì)組織的青年教師錄像課比賽活動(dòng)中，我校青年教師分獲一、二等獎(jiǎng)。

四、堅(jiān)持教代會(huì)制度，提高學(xué)校民主管理水平

一是召開了兩次專題教代會(huì)，補(bǔ)選充實(shí)教代會(huì)代表，健全工會(huì)組織，審議學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告；二是完成了省總工會(huì)對(duì)我校創(chuàng)建全省職代會(huì)優(yōu)秀星單位創(chuàng)建工作的檢查驗(yàn)收，得到好評(píng)；三是拓寬民主管理渠道，規(guī)范校務(wù)公開制度，定期召開各層面座談會(huì)，廣泛征求意見，今年以來，召開2次教研組長、備課組長懇談會(huì)，整理出對(duì)學(xué)校管理、教育教學(xué)等工作意見、建議50余條，并按照職責(zé)分工進(jìn)行了全面落實(shí)；四是工會(huì)組織深入教職工了解情況，如實(shí)反映教職工的意見、愿望的要求，開展《勞動(dòng)合同法》學(xué)習(xí)，突出維權(quán)職能，切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益。

五、以人為本，全面關(guān)心教職工工作生活身體健康 一是盡學(xué)校財(cái)力，為全校教師特別是初中教師配齊了微機(jī)，粉刷裝修了辦公室，改善了辦公條件，堅(jiān)持班車接送老師上下班，方便教職工工作生活；二是對(duì)全校教職工進(jìn)行健康查體，針對(duì)每位教師的身體狀況，由衛(wèi)生室專業(yè)人員對(duì)每位教職工提出改善身體健康的建議，撰寫了《XX五中教職工身體狀況及對(duì)策》的調(diào)研報(bào)告，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考；三是落實(shí)教職工暑期考察修養(yǎng)費(fèi)用及各 項(xiàng)待遇，調(diào)整提高了結(jié)構(gòu)工資標(biāo)準(zhǔn)；四是設(shè)立XX五中特殊困難教職工幫困基金，為突遇特殊困難的教職工提供借款；五是為每位教職工送生日蛋糕，解決子女上學(xué)問題，走訪慰問困難教職，幫助14對(duì)青年教職工操辦婚禮、致詞，看望了30余位生病住院教職工，慰問協(xié)調(diào)處理教職工親屬去逝后事，盡最大努力為教職工解決實(shí)際困難；六是開展健康有益的文體活動(dòng)。對(duì)上級(jí)舉辦的各類比賽活動(dòng)，工會(huì)都全力以赴，高質(zhì)量的組織。在市教育工會(huì)組織的合唱、太極拳等比賽中均獲團(tuán)體二等獎(jiǎng)和精神文明獎(jiǎng)。學(xué)校加強(qiáng)活動(dòng)場所建設(shè)，努力建好用好“教工之家”。今年學(xué)校還組織了教師節(jié)教師文藝演出，迎奧運(yùn)長繩比賽，排球比賽等活動(dòng)。

六、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，努力提高工作水平

學(xué)校健全工會(huì)組織，每學(xué)年及時(shí)劃分調(diào)整工會(huì)小組，便于工會(huì)組開展活動(dòng)。定期召開工會(huì)委員會(huì)，對(duì)工會(huì)工作計(jì)劃、總結(jié)、開展的各項(xiàng)活動(dòng)、費(fèi)用支出、評(píng)選先進(jìn)等均集體研究，分工負(fù)責(zé)。工會(huì)委員注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)政治理論和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身素質(zhì)，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、積極肯干、履行工作職責(zé)，發(fā)揮了工會(huì)委員會(huì)的整體優(yōu)勢(shì)。按照工會(huì)財(cái)務(wù)制度要求，按時(shí)上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及時(shí)收繳各種經(jīng)費(fèi)，我校工會(huì)經(jīng)費(fèi)有保障。學(xué)校工會(huì)財(cái)務(wù)管理嚴(yán)格，檔案資料管理規(guī)范，多次被評(píng)為“市工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)集體”。

一年來，我校工會(huì)做了些工作，取得了一定成績，但也存在著不足之處：一是工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)造性開展工作不夠；二是教代會(huì)代表的作用發(fā)揮還不夠，民主管理、民主監(jiān)督作用有待于進(jìn)一步加強(qiáng)等。

二0一二年工作初步打算

我們將在市教育工會(huì)和學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“黨委為領(lǐng)導(dǎo)，行政為核心，工會(huì)為基礎(chǔ)”的原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七 大精神，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步深化對(duì)學(xué)校教代會(huì)制度和校務(wù)公開重要意義的認(rèn)識(shí)，提高推進(jìn)學(xué)校民主管理工作的責(zé)任感和使命感。一手抓規(guī)范、一手抓創(chuàng)新，立足于為教職工愉快工作服務(wù)、為教職工幸福生活服務(wù)、為教職工成長發(fā)展服務(wù)，積極創(chuàng)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系、和諧的師生關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、和諧的同事關(guān)系。重點(diǎn)做好師德建設(shè)、學(xué)校民主政治建設(shè)、維權(quán)工作、關(guān)心教職工生活、開展文體活動(dòng)、工會(huì)自身建設(shè)五個(gè)方面的工作。精心組織籌備開好教代會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，圍繞教育教學(xué)中心工作，扎實(shí)工作，在和諧校園建設(shè)中發(fā)揮工會(huì)的積極作用，為全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)學(xué)校新發(fā)展而努力奮斗。

第三篇：小學(xué)工會(huì)總結(jié)和打算DOC

小學(xué)2014年工會(huì)工作總結(jié)

一年來，我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)校的教育、教學(xué)工作為中心,加強(qiáng)教職工的師德修養(yǎng)，充分調(diào)動(dòng)了教職工的積極性?，F(xiàn)將本年工會(huì)工作匯報(bào)如下：

1.加強(qiáng)思想政治工作，進(jìn)一步提高教職工隊(duì)伍素質(zhì)。

工會(huì)積極配合學(xué)校黨支部，組織教職工深入學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的教育方針，把廣大教職工的思想統(tǒng)一到黨中央的精神上來。通過黑板報(bào)、宣傳欄等形式大力宣傳，讓誠實(shí)守信教育、和諧校園教育進(jìn)入校園，從而促使教職工不斷提高師德修養(yǎng)，增強(qiáng)崗位競爭能力。

工會(huì)注重抓好教師的師德建設(shè)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅(jiān)持依法治教，依法治校。工會(huì)還通過多種形式學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí)，提高教職工的法律意識(shí)。

2.關(guān)心教職工的生活，依法維護(hù)教職工的切身利益。

工會(huì)及時(shí)了解掌握教職員工的真實(shí)情況，建立健全困難教職工的檔案，切實(shí)關(guān)心和幫助困難教職工，盡最大努力解決他們的實(shí)際困難。積極關(guān)心教職工的生活，對(duì)學(xué)校教職工生活中的婚、喪、病、產(chǎn)都能及時(shí)去看望，把組織的溫暖帶給廣大教職工，增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力。一年來，學(xué)校在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，還擠出上萬元，看望了10多名有病教師，走訪了張本青、單連全等部分家庭困難的教師，并為教師進(jìn)行了健康查體。

3.加強(qiáng)教代會(huì)建設(shè)，加大參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的力度。工會(huì)主動(dòng)配合黨支部全面推進(jìn)校務(wù)公開工作，進(jìn)一步完善教代會(huì)制度，確保校務(wù)公開的真實(shí)性、實(shí)效性，把落實(shí)教代會(huì)的權(quán)利，作為重點(diǎn)工作抓好。通過校務(wù)公開欄等形式，對(duì)學(xué)校工作實(shí)行全面公開，對(duì)學(xué)校的重大改革方案，評(píng)優(yōu)樹先，職稱評(píng)聘、各項(xiàng)收費(fèi)及開支等重大內(nèi)容都及時(shí)的進(jìn)行了公開，增強(qiáng)了學(xué)校工作的透明度。

4.組織開展豐富多采的文體活動(dòng)，活躍教職工的業(yè)余生活。工會(huì)積極配合學(xué)校開展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富了教職工的業(yè)余生活。積極組織教師進(jìn)行球類比賽，職工才藝展示，通過召開座談會(huì)、讀書會(huì)等活動(dòng)活躍了教職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了教職工的凝聚力、向心力。從不同層次和角度陶冶了教師的情操，激發(fā)了教職工獻(xiàn)身教育的熱情。在全縣教育系統(tǒng)慶“五一”教職工排球比賽中，男子組名列前茅。

5.加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作水平。

我們繼續(xù)搞好工會(huì)陣地建設(shè)，進(jìn)一步完善“職工之家”設(shè)施配套，定足定好《中國教工》、《職工之家》、《山東工人報(bào)》等工會(huì)報(bào)刊并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。我們圓滿完成了上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)任務(wù)并管好用好各項(xiàng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

一年來，我們?cè)趯W(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)廣大教職工真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)，做了大量的工作，使我校工會(huì)工作始終走在全縣的前列，得到了社會(huì)各界的認(rèn)可。今后，我們將一如既往，努力規(guī)范自己的言行，樹立良好的形象，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，堅(jiān)持全心全意為教職工服務(wù)，使工會(huì)工作再邁上一個(gè)新臺(tái)階。

2015.1.8

小學(xué)2015年工會(huì)工作打算

新的一年，在縣總工會(huì)，教育局工會(huì)的指導(dǎo)下，在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校工會(huì)將認(rèn)真貫徹黨的十八大精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，突出維權(quán)職能，密切聯(lián)系教職工，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，努力作好工會(huì)各項(xiàng)工作，為營造和諧校園獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

1.以民主管理為抓手，激發(fā)教職工主人翁精神。

堅(jiān)持教代會(huì)制度，注重教代會(huì)質(zhì)量的提高，爭創(chuàng)星級(jí)教代會(huì)。教代會(huì)上，對(duì)于那些需經(jīng)代表們審議、評(píng)議、通過、決定的事項(xiàng)，都要廣泛征求代表意見，進(jìn)一步激發(fā)教職工的主人翁意識(shí)。

2.堅(jiān)持校務(wù)公開制度，進(jìn)一步拓展多種公開途徑。在新的一年中，我們將堅(jiān)持把教代會(huì)、校務(wù)會(huì)，作為學(xué)校校務(wù)公開的基本形式。通過宣傳欄上專辟校務(wù)公開欄，定期不定期地向全校教職工傳達(dá)學(xué)校的重大決策，積極努力的解決教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，確保教職工的知情權(quán)和參與權(quán)。

3．堅(jiān)持民主評(píng)議干部制度，增強(qiáng)干部公仆意識(shí)。在新的一年中，工會(huì)仍將積極配合學(xué)校黨支部在這一方面努力工作，探索新的方法，使民主評(píng)議干部制度日趨完善，進(jìn)一步增強(qiáng)干部公仆意識(shí)。

4.重視教師職業(yè)道德建設(shè)。

按照新時(shí)代的要求，工會(huì)工作也要?jiǎng)?chuàng)新。今年工會(huì)將積極配合學(xué)校黨支部，最大限度地將廣大教師，尤其是青年教師吸引和動(dòng)員到教育教學(xué)改革和教學(xué)研究活動(dòng)中來，努力為青年教師的迅速成長創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)研究的氛圍，搭建展示才華的舞臺(tái)。

工會(huì)要進(jìn)一步突出教職工的師德建設(shè)。在教師中大力提倡愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、服務(wù)學(xué)生、奉獻(xiàn)社會(huì)為主要內(nèi)容的師德精神；繼續(xù)推行教師承諾制度，繼續(xù)通過開展各種有益身心健康的文體活動(dòng)，豐富教職工的精神文化生活。

5.以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為突破口，促進(jìn)工會(huì)的自身改革和建設(shè)。我們要努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，更密切聯(lián)系職工群眾，突出服務(wù)功能，不斷加強(qiáng)自身的建設(shè)，積極組織廣大教職工開展形式多樣的文體活動(dòng)，使各項(xiàng)工作開展得更有成效。活動(dòng)主題 2月份

1．開展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，讓書香飄進(jìn)辦公室.2．慶?！霸?jié)” 3月份

開展“三八”節(jié)慶祝活動(dòng) 4月份

1．開展拔河、羽毛球比賽2．教師廣播體操展示 5月、6月份

開展教師普通話、“三筆字”基本功比賽 9月份

1.開展慶祝教師節(jié)活動(dòng) 2.組織部分教師體檢 10月份

1、愛國主義教育

2、開展經(jīng)典頌讀，唱紅歌，講故事活動(dòng) 11月份

開展經(jīng)典誦讀展示活動(dòng) 12月份

回顧收獲 迎新座談

2015.1.8

第四篇：分公司工會(huì)工作總結(jié)及打算

工會(huì)工作總結(jié)及明年工作安排

今年是齊華總公司轉(zhuǎn)制、走向市場、內(nèi)部改革進(jìn)一步深化的第一年，齊華第一分公司工會(huì)在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠廣大職工群眾，發(fā)揮職工的積極性，為配合行政完成全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、確保安全質(zhì)量，起到了宣傳、發(fā)動(dòng)和橋梁的作用。第一分公司工會(huì)按照公司黨委和公司工會(huì)的整體部署要求，通過深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，在維護(hù)職工合法權(quán)益、民主管理、提高職工素質(zhì)、開展安全健康、各項(xiàng)勞動(dòng)競賽，及困難職工家訪等方面開展工作，使廣大職工在行業(yè)放開、面臨市場競賽過程中思想上有了準(zhǔn)備，并通過具體工作，也使職工從穩(wěn)定、從大局出發(fā)積極配合，把工作做得更出色。

一年來，我們著重抓了職工思想教育，工會(huì)根據(jù)目前面臨的形勢(shì)和任務(wù)，及總公司“兩會(huì)”精神，以及今年各項(xiàng)方針目標(biāo)和企業(yè)內(nèi)部開展“三項(xiàng)改革”，作為廣大職工在依法維護(hù)自身權(quán)益的基礎(chǔ)上，如何發(fā)揮自己的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，切實(shí)維護(hù)企業(yè)利益，工會(huì)協(xié)助黨政積極開展工作。

首先，從思想上加強(qiáng)對(duì)職工的思想灌輸和正面引導(dǎo)，使廣大職工對(duì)公司總體發(fā)展和面臨的挑戰(zhàn)有一個(gè)大致的認(rèn)識(shí)，確保內(nèi)部穩(wěn)定。凡公司重大會(huì)議精神、涉及職工切身利益的，做到了及時(shí)向職工傳達(dá)和作好思想發(fā)動(dòng)，針對(duì)職工反響較大的及時(shí)進(jìn)行思想政治工作和必要的政策解答，收到了較好效果。如今年初，公司內(nèi)部分配方案進(jìn)行了調(diào)整，部分職工一時(shí)不理解思想上有波動(dòng)，一個(gè)職工寫信給分公司，一度對(duì)車間生產(chǎn)帶來了影響。工會(huì)及時(shí)與行政進(jìn)行了溝通，我們?cè)谶M(jìn)一步學(xué)習(xí)文件精神后，及時(shí)到車間向職工進(jìn)行了宣傳解釋，并與職工一起算了一筆賬，使職工思想上有了一個(gè)重新認(rèn)識(shí)，表示能夠理解。同時(shí)，工會(huì)將職工中的意見和建議及時(shí)反饋總公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能科室，引起了上級(jí)的高度重視并有所考慮，職工表示滿意。通過宣傳教育，職工了解了總公司今年開展的各項(xiàng)工作和要達(dá)到的目標(biāo)和要求，職工感捂到只有公司興旺，職工才能得益的道理。在實(shí)際工作中，職工珍惜崗位，認(rèn)真工作，為提高產(chǎn)品質(zhì)量”積極工作。在開展車間建設(shè)方面，分公司領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系各車間，參加工前會(huì)和車間學(xué)習(xí)活動(dòng)。學(xué)習(xí)以正面灌輸引導(dǎo)為主，著重以當(dāng)前國家形勢(shì)和總公司近期工作要求為主要內(nèi)容，使職工知情明理。同時(shí)，增強(qiáng)職工探討工作技能的氛圍，以進(jìn)一步提高職工產(chǎn)品質(zhì)量和操作技能，使職工更能適應(yīng)市場競爭的需要。

工會(huì)積極關(guān)心、幫助職工解決困難，使職工感受到組織的關(guān)心和溫暖，解除后顧之憂，把精力集中到工作上。今年春節(jié)前，分公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)長期工作在一線的職工家庭進(jìn)行了走訪，對(duì)職工家屬一年來支持我職工做好生產(chǎn)、堅(jiān)守工作崗位所付出的辛勤勞動(dòng)表示感謝。同時(shí)，一年來對(duì)部分困難職工、有病長期休養(yǎng)在家的職工，以及職工家屬住院等進(jìn)行了家訪慰問，對(duì)特殊對(duì)象在公司幫困補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，工會(huì)動(dòng)用互助互濟(jì)基金給予適當(dāng)捐贈(zèng)，使這部分職工思想情緒相對(duì)穩(wěn)定。工會(huì)在維護(hù)職工的具體利益方面，關(guān)鍵在于要主動(dòng)去維護(hù)，不是盲目被動(dòng)的維護(hù)。針對(duì)部分車間職工操作技能相對(duì)薄弱，不能很好適應(yīng)工藝改革要求的特點(diǎn)，分公司制訂了學(xué)習(xí)培訓(xùn)實(shí)施方案，對(duì)職工開展了綜合知識(shí)、車床操作、安全知識(shí)等內(nèi)容的培訓(xùn)和知識(shí)競賽活動(dòng)，收到了一定效果，并對(duì)成績優(yōu)秀者進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。

同樣，對(duì)于職工的安全生產(chǎn)、身心健康，工會(huì)始終認(rèn)為是維護(hù)職工利益的一項(xiàng)重要舉措。今年初，根據(jù)總公司“安康杯”活動(dòng)要求，分公司及時(shí)制訂了具體實(shí)施辦法并提出了具體要求，廣大職工提出了不錯(cuò)的意見和建議，為車間生產(chǎn)奠定了安全保障。

一年來，為了在工作之余豐富職工的業(yè)余生活，更好調(diào)動(dòng)職工的工作積極性，工會(huì)組織了職工座談會(huì)、以車間為單位開展了春節(jié)聯(lián)歡會(huì)、組織職工外出療休養(yǎng)，動(dòng)員職工參加了總公司的系列健身等活動(dòng)。通過這些集體活動(dòng)，使職工在工作緊張之余，得到了放松，陶冶了情操，促進(jìn)了身心健康和加深了職工之間的溝通了解，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)友愛，把目標(biāo)放在做好崗位工作上，全心全意搞好生產(chǎn)經(jīng)營。

二、明年工會(huì)工作安排

（一）形勢(shì)任務(wù)宣傳教育

組織職工學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，以及“三個(gè)代表”重要思想，重點(diǎn)傳達(dá)好總公司干部會(huì)、黨代會(huì)、職代會(huì)精神，使職工了解國家形勢(shì)，對(duì)公司面臨的形勢(shì)和各項(xiàng)工作有個(gè)清晰地了解和認(rèn)識(shí)。

1、充分利用職工的學(xué)習(xí)之際，向職工灌輸近公司面臨的形勢(shì)和任務(wù)，以及工作開展的重點(diǎn)內(nèi)容等。

2、分公司領(lǐng)導(dǎo)定期深入車間進(jìn)行宣傳教育，使職工即要了解近期公司的工作重點(diǎn)，特別是今年公司“五項(xiàng)改革”的宣傳教育和正面引導(dǎo)，以達(dá)到思想上重視、認(rèn)識(shí)上提高、行動(dòng)上統(tǒng)一；又在各自崗位上有所作為，為提高產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率而努力工作。

（二）依法維護(hù)好職工的合法權(quán)益

分公司各項(xiàng)工作的開展離不開廣大職工的理解和支持，在依靠廣大職工的同時(shí)，必須切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益，尊重職工的主人翁地位，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，保障職工的民主權(quán)利，幫助職工解決實(shí)際困難。

1、對(duì)于分公司重大事件的變更，及涉及廣大職工切身利益的，工會(huì)必須加強(qiáng)與行政的溝通，職工代表應(yīng)參與協(xié)商討論，并通過相應(yīng)程序讓職工知情明理，通過后方能實(shí)施。

2、工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)與職工的思想交流和溝通，發(fā)揮好橋梁作用，每季度召開一次車間工會(huì)組長會(huì)議，聽取、收集職工中對(duì)工作開展的意見和建議。及時(shí)與行政進(jìn)行協(xié)商，為職工解決好實(shí)際問題和困難，做好內(nèi)部穩(wěn)定工作。

3、發(fā)揮職工參與部門民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的作用，工會(huì)應(yīng)組織職工依照法律規(guī)定，通過職代會(huì)或其他形式，參與分公司的民主管理和民主監(jiān)督，并鼓勵(lì)職工為企業(yè)發(fā)展、振興積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

（三）夯實(shí)基礎(chǔ)，組織好職工勞動(dòng)競賽活動(dòng)

1、提高職工的學(xué)習(xí)質(zhì)量，職工學(xué)習(xí)以正面灌輸為主，著重以當(dāng)前國家形勢(shì)、公司和分公司近期工作要求為主要內(nèi)容，促使職工積極參與。同時(shí)，不斷增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)、探討業(yè)務(wù)和操作技能的氛圍，以進(jìn)一步提高職工產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率，使職工更適應(yīng)市場競賽的需要，確保全年公司的經(jīng)營指標(biāo)。

2、開展勞動(dòng)競賽是工會(huì)組織服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作的重要抓手，也是體現(xiàn)職工主人翁作用的優(yōu)勢(shì)所在。繼續(xù)組織好“安康杯”勞動(dòng)保護(hù)競賽活動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)安全宣傳教育，組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)，提高職工防范安全隱患的水平；加大勞動(dòng)保護(hù)檢查的力度，繼續(xù)做好季節(jié)性勞動(dòng)保護(hù)工作，保障職工的身心健康。

（四）關(guān)心職工保護(hù)職工身心健康

關(guān)心職工、幫助職工解決實(shí)際困難。今年，分公司工會(huì)將積極走訪有困難和身體狀況較差的職工，同時(shí)開展群眾性的有益活動(dòng)，使職工在工作緊張之余得到放松，促進(jìn)身心健康，增進(jìn)職工之間的友誼，全心合力搞好生產(chǎn)經(jīng)營。

第五篇：收費(fèi)站工會(huì)工作總結(jié)及來年打算

XXX收費(fèi)站2015年工會(huì)工作總結(jié)及來年打算

今年來，XXX收費(fèi)站工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的正確指導(dǎo)下，以黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)和總書記系列重要講話精神為行為指南，認(rèn)真落實(shí)市局、市處工會(huì)工作要求，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，有效維護(hù)職工合法權(quán)益，深化勞動(dòng)競賽、困難幫扶、職工素質(zhì)提升等活動(dòng)，積極打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型工會(huì)，使工會(huì)工作不斷適應(yīng)新常態(tài)，邁上新臺(tái)階，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全站干部職工實(shí)現(xiàn)收費(fèi)站全年目標(biāo)新突破。

一、開展技能比武，充分發(fā)揮職工主力軍作用。

（一）提升隊(duì)伍業(yè)務(wù)技能。年初，站工會(huì)就制定了比征收爭第一，比細(xì)心無差錯(cuò)，比服務(wù)零投訴等競賽活動(dòng)，引導(dǎo)職工崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)，激發(fā)職工創(chuàng)新潛力和創(chuàng)造活動(dòng)。近期，我站將于11月21日—12月20日開展為期一個(gè)月的勞動(dòng)競賽，通過競賽力爭我站今年通行費(fèi)征收額再創(chuàng)歷史新高。

（二）發(fā)揮示范引領(lǐng)導(dǎo)作用。以“尋找最美職工”活動(dòng)為載體，宣傳發(fā)揚(yáng)先進(jìn)典型，不斷加強(qiáng)職工思想和職業(yè)道德建設(shè)，我站評(píng)出“最美職工”王XX，并報(bào)上級(jí)工委參加評(píng)比。以爭創(chuàng)“五個(gè)示范基地”建設(shè)為載體，開展“工作先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)班組建設(shè)向縱深發(fā)展。深入開展“安康杯”班組競賽，不斷提高班組的執(zhí)行力、凝聚力、創(chuàng)造力。

二、發(fā)揮工會(huì)職能，持續(xù)做好服務(wù)職工服務(wù)基層工作

（一）關(guān)心職工身體健康。6月初站工會(huì)組織單位職工進(jìn)行了一年一度的體檢活動(dòng)，并為每位職工參保了意外傷害險(xiǎn)，也為每位工會(huì)會(huì)員辦理了工會(huì)普惠卡，讓職工體會(huì)到大家庭的關(guān)愛與溫暖，同時(shí)也增強(qiáng)了職工立足崗位，踏實(shí)工作的決心。

（二）針對(duì)職工迫切關(guān)心的基本工資問題。站領(lǐng)導(dǎo)多次與市局匯報(bào)、商榷并召開專題座談會(huì)，切實(shí)做好關(guān)切職工訴求，維護(hù)職工權(quán)益，努力解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。6月12日站工會(huì)組織召開了職工代表大會(huì)。會(huì)議討論并通過工資調(diào)整方案，職工工資平均提高1200元/月。

（三）組織做好慰問工作。春節(jié)前站工會(huì)對(duì)困難職工和退休職工進(jìn)行了慰問；連續(xù)七年的啟智學(xué)校幫扶活動(dòng)使我站的愛心公益活動(dòng)得到了進(jìn)一步的延伸；結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的開展，站工會(huì)組織相關(guān)人員在道口進(jìn)行安全知識(shí)宣傳與普及得到過往司乘人員的贊許；對(duì)高溫天氣堅(jiān)守在一線的職工進(jìn)行慰問，確保職工平安渡夏。

一、加強(qiáng)文化建設(shè)，全面提升職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)

（一）廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富、職工喜聞樂見的群眾性文化活動(dòng)。引導(dǎo)職工在文化建設(shè)中自我表現(xiàn)、自我教育、自我服務(wù)，規(guī)范職工書屋、職工小家建設(shè)，利用工會(huì)組織資源和基層自身優(yōu)勢(shì)，組織職工積極參加XX市第六屆全民運(yùn)動(dòng)會(huì)、XX市交通運(yùn)輸局“航道杯”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、XX市公路管理處“公路杯”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等各項(xiàng)文體活動(dòng)，并取得優(yōu)異成績。

（二）站工會(huì)加強(qiáng)溝通主動(dòng)協(xié)調(diào)，有計(jì)劃有目標(biāo)地開展創(chuàng)建工作。

1月份XX市崗位學(xué)雷鋒學(xué)習(xí)交流活動(dòng)中，榮獲XX市“崗位學(xué)雷鋒示范點(diǎn)”榮譽(yù)稱號(hào)，5月13日XX市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為我站送來“工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)牌，以表彰我站“立足崗位奉獻(xiàn)社會(huì)”的征稽集體。

（三）組織新職工培訓(xùn)工作。9月中旬，站新招錄8名新職工，由相關(guān)股室負(fù)責(zé)人對(duì)新職工進(jìn)行了崗前業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，通過書面學(xué)習(xí)、授課講解、跟班實(shí)習(xí)的培訓(xùn)方式，讓新職工親身體驗(yàn)收費(fèi)工作，掌握收費(fèi)流程，使其快速提升業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)工作崗位，提升職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)。

五、來年工作計(jì)劃：

（一）深化事務(wù)公開，推進(jìn)民主管理。進(jìn)一步完善民主管理制度，不斷提高職工大會(huì)質(zhì)量和效率，切實(shí)保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。建立健全黨政主導(dǎo)的維護(hù)群眾利益機(jī)制，把工會(huì)維護(hù)職工權(quán)益工作有機(jī)地融入黨政工作總體安排和部署中去，充分運(yùn)用黨政賦予的資源手段，及時(shí)反映職工訴求。

（二）繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用。切實(shí)解決職工生活、工作中的問題和困難，更大地調(diào)動(dòng)、發(fā)揮職工的主人翁精神。

（三）做優(yōu)做實(shí)幫扶、慰問項(xiàng)目。進(jìn)一步深化送溫暖工程、扶貧幫困、金秋助學(xué)、高溫慰問等工作。在政策范圍內(nèi)，發(fā)放春節(jié)、中秋、端午福利，為職工送上生日祝福。切實(shí)把黨和行政及工會(huì)組織的關(guān)杯送到職工的心坎上，打造工會(huì)工作優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

XXX收費(fèi)站工委

二〇一五年十一月十三日