第一篇：衛(wèi)生工作2015年度考核通知

關于2015年度衛(wèi)生工作考核的通知

各縣（區(qū)、市）衛(wèi)生計生局，市直醫(yī)療衛(wèi)生單位：

為認真做好2015年度衛(wèi)生工作考核工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、考核內容

根據山西省衛(wèi)生計生委《2015年醫(yī)改、衛(wèi)生、計生、愛國衛(wèi)生考核細則》和年初市衛(wèi)生計生委與各縣（區(qū)、市）、市直醫(yī)療衛(wèi)生計生單位簽訂的《2015年度衛(wèi)生工作目標責任書》內容對各單位衛(wèi)生工作進行全面考核。

二、考核對象

各縣（區(qū)、市）衛(wèi)生計生局、縣（區(qū)、市）人民醫(yī)院、中醫(yī)院、疾控中心、婦幼計生服務中心（婦幼院）、監(jiān)督所、抽查一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和一個村衛(wèi)生室（由考核組確定）；市一院、二院、三院、四院、中醫(yī)院、婦幼院、傳染病醫(yī)院、衛(wèi)校、疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、120急救中心、健教所、血站、醫(yī)科所。

三、考核人員組成 第一組：組 長：張士凱

組 員：梁曉亮 杜建智 溫建平檢查單位：昔陽縣 和順縣 左權縣

疾控中心 監(jiān)督所 醫(yī)科所 健教所 120中心（3個縣、5個市直衛(wèi)生單位）聯(lián)系人：梁曉亮 *** 車 輛：

第二組 組 長：霍衛(wèi)平

組 員：馬愛民 李晉榆 張千川 檢查單位：太谷縣 二院 祁縣平遙縣

介休市 三院 靈石縣 榆次區(qū) 開發(fā)區(qū)（7個縣，2個市直醫(yī)療機構）

聯(lián)系人：馬愛民 *** 車 輛：

第三組 組 長：何子成

組 員：劉新生 郝曉建 張志峰 檢查單位：一院 中醫(yī)院 婦幼院 四院 傳染病醫(yī)院 衛(wèi)校 血站（7個市直醫(yī)療衛(wèi)生單位）

聯(lián)系人：劉新生 *** 車 輛：

四、時間安排

各單位考核工作從12月21日開始，每個單位考核半天，具體考核順序原則上按照檢查單位順序進行，如有變動，另行通知。

五、考核方法(1)召開座談會：各縣（區(qū)、市）衛(wèi)生計生局、市直醫(yī)療衛(wèi)生單位簡要匯報2015年目標責任書完成情況，時間在20分鐘之內；

(2)查閱資料：根據考核內容查閱相關資料；(3)實地查看：到相關單位（或部門）核實情況；

六、考核要求及紀律

1、各縣（區(qū)、市）衛(wèi)生計生部門、市直各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位要認真對待此次考核工作，如實提供詳實資料。不積極配合或提供虛假信息的，予以扣分，并通報全市。

2、被考核單位不得以任何理由或形式干擾考核工作正常進行。要維護考評紀律和工作紀律，嚴格執(zhí)行有關廉潔從政的規(guī)定，不準超標準接待和提供酒水，不準贈送禮品、土特產、有價證券等，一經發(fā)現(xiàn)將對當事人給予嚴肅處理，并追究主要負責人的責任。

3、考核組要公平、公正地組織考核工作，考核期間嚴禁飲酒；不得參與任何形式消費娛樂活動；不得收受被檢查單位贈送的禮品、土特產、有價證券等，一經發(fā)現(xiàn)停止相應人員的考評資格，并嚴格按有關規(guī)定處理。

4、各考核組向委員會提交的有關資料：

①考核組對所考核的各單位要形成檢查考核情況報告 ②考評打分表

③所檢查考核單位工作總結或工作匯報

5、壽陽縣和榆社縣不再進行考核。

附件：

1、2015年度衛(wèi)生工作年度考核細則（縣級）

2、市直醫(yī)療衛(wèi)生單位2015年度工作考核表

晉中市衛(wèi)生和計劃生育委員會

2015年12月16日

第二篇：關于開展地區(qū)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督考核督導工作的通知

關于開展地區(qū)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督考核督導工作的通知

各縣（市）衛(wèi)生監(jiān)督所、各科室：

為迎接自治區(qū)衛(wèi)生廳考核工作組來****地區(qū)進行衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督考核，根據衛(wèi)生部《關于印發(fā)衛(wèi)生監(jiān)督機構績效考核實施辦法（試行）的通知》（衛(wèi)辦監(jiān)督發(fā)【2011】55號）精神，更好的規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為，及時掌握各縣（市）衛(wèi)生監(jiān)督機構全面落實2011年衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作任務完成情況，決定對各縣（市）衛(wèi)生監(jiān)督所進行督導檢查，現(xiàn)將有關事宜通知如下：

一、組織領導

成立衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督督導領導小組，組長***，副組長**。成員：**、**、***，副組長***主要負責具體工作安排。

對具體工作進行分工：第一組辦公室，負責聯(lián)系指導****市；第二組職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督科，負責聯(lián)系指導〃〃縣、〃〃縣；第三組公共衛(wèi)生科，負責聯(lián)系指導〃〃縣、〃〃縣；第四組傳染病衛(wèi)生監(jiān)督科，負責聯(lián)系指導〃〃縣、〃〃縣；第五組醫(yī)療保健科，負責聯(lián)系指

導〃〃縣、〃〃縣。各組要認真負責，采取電話督導、現(xiàn)場督導等方式進行。

二、時間安排

12月16日-25日為各縣（市）自查階段，12月26日-2012

年1月15日為地區(qū)派人蹲點督導階段，順序是先東四縣后西五縣（具體時間另行通知）。

三、督導內容

（一）各級衛(wèi)生行政部門安排部署衛(wèi)生監(jiān)督工作開展情況；

（二）各級衛(wèi)生監(jiān)督機構綜合管理情況；

（三）自治區(qū)下達的2011年衛(wèi)生監(jiān)督重點監(jiān)督檢查計劃任務完成情況；

（四）衛(wèi)生行政處罰行為、衛(wèi)生行政許可行為、舉報投訴調查處理、監(jiān)督員管理規(guī)范等情況。

四、督導依據

按照衛(wèi)生部《關于印發(fā)衛(wèi)生監(jiān)督機構績效考核實施辦法（試

行）的通知》（衛(wèi)辦監(jiān)督發(fā)【2011】55號）、衛(wèi)生廳《關于印發(fā)2011年自治區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督重點檢查計劃的通知》（新衛(wèi)監(jiān)督發(fā)【2011】15號）進行督導。

五、督導方法

采取聽匯報、查閱資料和現(xiàn)場抽查等方式。對衛(wèi)生行政部門的考核內容也包括在督導范圍內。

六、工作要求

1、地區(qū)衛(wèi)生局已將此項考核納入今年對各縣市衛(wèi)生局的目標考核任務，請各縣市要高度重視，認真對照考核表逐條開展自查，嚴格按照通知要求做好各項準備工作，并將自查報告于12月25日前上報地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所。

2、各科室要加強督促指導，實行包縣責任制，作為科室考核內容一并考核。

聯(lián)系人：〃〃聯(lián)系電話：〃〃〃〃、〃〃〃〃〃〃〃〃

****地區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所

二〇一一年十二月十五日

第三篇：2010考核工作的通知

關于對集團控股企業(yè)領導班子進行2010考核及黨

風廉政建設責任制檢查的通知

各控股單位：

為了認真總結2010工作，進一步加強集團控股企業(yè)領導班子建設，集團黨委將統(tǒng)一對控股企業(yè)領導班子進行2010年考核及黨風廉政建設責任制檢查?，F(xiàn)就有關事項通知如下：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以建設高素質的企業(yè)經營管理者隊伍為目標，全面考核控股企業(yè)領導班子及成員一年來履行崗位職責和落實黨風廉政建設責任制的情況，客觀準確地評價企業(yè)領導人員的德才表現(xiàn)、工作實績和廉潔自律情況，鼓勵企業(yè)領導班子不斷加強思想政治建設、業(yè)務能力建設和黨風廉政建設。這次考核將體現(xiàn)“三個結合”：考核企業(yè)的工作和考核黨風廉政建設責任制結合起來；考核企業(yè)領導班子和考核班子成員結合起來；把考核結果與業(yè)績評價結合起來。

二、考核對象

集團控股企業(yè)領導班子及班子成員。

三、考核內容

（一）考核內容

1．企業(yè)領導班子考核內容。主要包括思想政治建設、經營管理能力、工作實績、工作作風等方面。

2．企業(yè)領導人員考核內容。主要考核企業(yè)領導人員德、能、勤、績等方面的情況，重點考核工作實績。

（二）黨風廉政建設責任制檢查考核內容

1．企業(yè)領導班子檢查考核內容

（1）學習宣傳和貫徹科學發(fā)展觀活動的情況。

（2）貫徹落實黨風廉政建設責任制，實行責任分解、組織檢查考核、實施責任追究和實施報告制度的情況。

（3）堅持民主集中制原則，執(zhí)行重大決策、重大項目安排、重要人事任免和大額度資金使用集體討論決定的情況。

（4）樹立和落實科學發(fā)展觀，在企業(yè)重組、改制中維護國家利益和廣大職工合法權益的情況。2．企業(yè)領導人員檢查考核內容（1）執(zhí)行民主集中制的情況。

（2）職責范圍內抓黨風建設和反腐倡廉工作的情況。（3）執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況。

四、考核程序

1．考核準備。

①集團考核工作領導小組及工作專班，對檢查考核工作進行安排和部署。集團考核領導小組由集團黨委成員組成。

②企業(yè)領導班子及成員撰寫述職述廉報告。

2．述職述廉。召開由企業(yè)中層以上管理人員和職工代表參加的會議（企業(yè)職工人數(shù)在20人以下的由全體職工參加），企業(yè)主要負責人代表領導班子述職述廉，領導班子成員分別進行述職述廉。3．民主測評和書面征求意見。述職述廉結束后，組織與會人員對領導班子及成員進行民主測評，填寫有關測評表和征求意見表。4．個別談話和查閱資料。考核工作專班根據實際工作需要，與企業(yè)領導班子成員、中層干部及職工代表進行個別談話，聽取對領導班子及成員的具體評價意見。查閱企業(yè)有關會議記錄、廉潔自律規(guī)章制度以及財務報表等有關資料。

5．匯報考核情況?？己斯ぷ鹘Y束后，考核工作專班對民主測評和書面征求意見情況進行匯總，結合個別談話情況進行綜合分析，撰寫考核報告，并向集團黨委匯報。

五、考核結果的運用

考核和黨風廉政建設責任制檢查考核結果將作為企業(yè)領導班子調整和企業(yè)領導人員任用、獎懲、培訓以及責任追究的重要依據，并與企業(yè)領導人年薪掛鉤。對民主測評不稱職票超過四分之一，或不稱職和基本稱職票合計超過40%的，要進行誡勉談話；對民主測評不稱職票超過三分之一，并經組織考核認定為不稱職的，要采取組織處理措施。對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，要認真對待，限期整改。對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的嚴重違紀違法案件線索，要按規(guī)定移交有關部門調查處理。

六、時間安排

從即日起企業(yè)領導班子及成員分別進行工作總結和個人自我總結，形成述職述廉報告，并于2010年12月15日前將書面材料上報集團。2011年1月上旬起，集團考核專班將赴企業(yè)開展檢查考核工作（具體時間另行通知）。

七、組織領導

所屬企業(yè)領導班子2010考核及黨風廉政建設責任制檢查考核工作，在集團黨委統(tǒng)一領導下組織實施。各企業(yè)主要負責人要親自抓好有關準備工作，加強對這項工作的領導，配合考核工作專班共同做好檢查考核工作。

附件1.《2010企業(yè)領導班子民主測評表》

2.《2010落實黨風廉政建設責任制民主測評表》

二O一0年十一月三十日

附件1：

2010企業(yè)領導班子考核民主測評表

單位：

說明：對領導班子“好、良好、一般、較差”四個方面的評價分別在相應等次上劃“√”。

附件2：

2010落實黨風廉政建設責任制民主測評表

單位：

備注：

1、領導班子成員欄填寫姓名及職務。

2、只要在有關欄內打“√”。

3、有什么意見請寫在“意見” 欄內。

第四篇：黨建工作考核通知

通知

各黨支部：

為切實加強和改進我廠黨建工作，通過有效的激勵機制，充分發(fā)揮黨支部在我廠改革和發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用，保證和促進2012年各項工作任務的全面完成，經黨委研究決定，于2月16日進行2011年支部工作考核工作。為保證考核工作順利進行，現(xiàn)將具體事項通知如下：

一、目的意義

黨的建設是一項基礎性工作。開展組織工作考核，旨在以考核為形式和途徑，充分營造各黨支部工作爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，進一步推動黨建工作的規(guī)范化、制度化，不斷夯實黨建工作基礎，切實增強各支部落實科學發(fā)展觀、建設創(chuàng)新型采油廠的能力，發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，為構建我廠黨建新格局、全面推進各項事業(yè)健康發(fā)展提供堅強有力的思想和組織保障。

二、考核對象及標準

考核對象為各黨支部?？己藰藴矢鶕?011黨建工作目標責任書》制定，詳見2011年黨建工作考核細則。

三、考核方法

對各黨支部黨建工作的考核，由黨委工作室、監(jiān)察室、工會、團委、女工委與各支部黨建員共同組成考核組，采取查看陣地、工作資料、工作匯報等方式進行考核。力求做到客觀、公平、公正。

四、考核行程

全體考核人員于7：30分在機關辦公樓前集合，統(tǒng)一在機關餐廳就餐后，于7：50分出發(fā)。

7：50——9：00赴采油一大隊黨支部

9：00——9：30考核采油一大隊黨支部

9：30——10：00赴采油二大隊黨支部

10：00——10：30考核采油二大隊黨支部

10：30——11：20赴采油三大隊黨支部（新莊辦公點）12：00采油三大隊就餐

12：40——1：30赴采油四大隊黨支部

1：30——2：00考核采油四大隊黨支部

2：00——2：30赴井下供電黨支部

2：30——3：00考核井下供電黨支部

3：00——3：20赴機修鉆井黨支部

3：20——3：50考核機修鉆井黨支部

3：50——5：00赴采油五大隊黨支部

5：00——5：30考核采油五大隊黨支部

結束后返回廠辦公樓

五、有關要求

1、各黨支部要高度重視，按照考核內容要求，認真準備各項工作資料，為考核組成員人手準備一份匯報材料（16份）。

2、考核人員要本著客觀公正的態(tài)度，對各支部工作進行打分。

3、各支部于15日4：00前將本支部黨建員（必須是黨員）信息報黨委工作室（502），并通知本人按時參加考核。

4、考核組成員統(tǒng)一著冬裝工衣（深藍色）。

第五篇：珙縣農業(yè)局關于2008年實行衛(wèi)生工作目標管理考核的通知

珙縣農業(yè)局文件

珙農業(yè)發(fā)?2008?22號

珙 縣 農 業(yè) 局

關于2008年實行衛(wèi)生工作目標管理

考核的通知

局屬各行政、事業(yè)單位：

為了進一步鞏固創(chuàng)建“市級衛(wèi)生先進單位”工作成果，積極投入全縣“城鄉(xiāng)潔美行動”，明確職責，量化考核，兌觀獎懲，2008年找局衛(wèi)生工作仍然對各站股實行目標管理考核。現(xiàn)將百分制的具體考核辦法通知如下：

一、衛(wèi)生工作以站服為單位，全體職工和家屬共同參與，實行站股負責制，包含站內建立日常衛(wèi)生清潔制度，站股辦公室清潔、公共區(qū)衛(wèi)生維護責任到人，考核到人。(10分)

二、室內每天保持清潔，每周一定為衛(wèi)生大掃除日。共同辦公室公共地段衛(wèi)生維護和監(jiān)督，共同承擔，扣分均等。年內平時衛(wèi)生檢查扣分累計在此項內，扣完為止。1

(50分)

(一)地面清潔。如有煙頭、紙屑、瓜果皮殼、口痰等雜物或較長時間未拖地，發(fā)現(xiàn)一處扣2分。(10)

(二)門框、窗戶無塵、無污物，窗槽、防護欄、玻璃等清潔。發(fā)現(xiàn)一處不清潔扣2分(10分)

(三)桌摘、文柜清潔，室內整齊。桌椅，文柜表面有灰塵或蜘蛛網一處扣2分，辦公桌、文柜內外物品零亂每處扣2分。{10分)

(四)保持燈具、電器清潔。發(fā)現(xiàn)有灰塵、蜘蛛網一處扣2分。下班時間無人不關電燈或電器一次2分。(10分)

(五)頂棚、墻壁清潔。有灰塵，亂貼亂畫，蜘蛛、污跡一處扣2分。(10分)

三、辦公室外公共責任區(qū)衛(wèi)生保持扣監(jiān)督管理。(15分)

(一)每個辦公室外過道、陽、盆景、與門前清潔衛(wèi)生一并包干。發(fā)現(xiàn)盆景內有煙頭、茶葉，紙屑雜物一處扣2分，辦公室外過道有紙屑或墻上有污跡一處扣2分。(5分)

(二)監(jiān)督管理各自辦公室陽臺、窗臺、瓷磚衛(wèi)生。有灰塵、污跡一處扣2分，未擦洗不得分。(5分)

(三)廁所、洗手間、會議室等公共設施的衛(wèi)生管理監(jiān)督，應尊重他人勞動，有公共道德意識。對隨地亂丟、亂吐亂放、亂倒等行為，(含職工及家屬子女所為)一人次扣所在站股2分，對損壞公共設施的行為，一人次扣所在站服5分(5分)

四、配合美化環(huán)境(15分)

(一)各自辦公室和所轄住宅區(qū)衛(wèi)生狀況良好，無衛(wèi)生死角，環(huán)境綠化美化。如有較大面積雜物亂堆放給本局創(chuàng)工作造成影響的，一次扣5分。不配合美化綠化大環(huán)境，損壞花草樹木的，包括職工及家屬子女所為，發(fā)觀一人次扣所在站股5分。(5分)

(二)公共道路院內無污水溢流，注意下水道通暢，垃圾存放符合衛(wèi)生要求，響違者一人次扣2分。(5分)

(三)保持所屬門面整潔美觀，出租、出售門面須簽定完善“三包”協(xié)議，監(jiān)督其搞好清潔衛(wèi)生和綠化管理。凡此項對全局創(chuàng)衛(wèi)工作造成重大影響者，一人次扣5分。(5分)

五、積極參與全民健康教育和除“四害”及各種創(chuàng)衛(wèi)活動。(10分)

(一)站股服從安排，積極參加全縣組織的“城鄉(xiāng)潔美行動”和全局組織的創(chuàng)衛(wèi)活動，并按時完成任務。無故不參加一人次扣2分，一戶職工評不上清潔衛(wèi)生戶扣5分。(5分)

(二)積極參與全局組織的全民健康知識、衛(wèi)生法規(guī)、制度學習宣傳和知識考核競賽活動，無故不參加一次扣2分，不及格一人次扣2分。（5分）

二〇〇八年三月二十五日

主題詞 ： 衛(wèi)生工作考核通知

抄送：縣愛衛(wèi)辦

珙縣農業(yè)局辦公室2008年月3月25日印發(fā)

（共印25份）