第一篇：班主任手冊

紅河州綠春縣第二中學(xué)

班 主 任 手 冊

2011年4月5日

學(xué)校精神力系統(tǒng)

1、辦學(xué)理念:以“造就數(shù)以萬計(jì)的高素質(zhì)勞動者為基礎(chǔ)；造就千百萬專門人才為中堅(jiān)；造就一大批創(chuàng)新拔尖人才為帶頭人”的思想作引領(lǐng)，創(chuàng)學(xué)生喜歡的課堂,辦學(xué)生喜歡的學(xué)校

2、辦學(xué)愿景:育人為本，辦學(xué)為民

3、辦學(xué)目標(biāo):尊重學(xué)生差異 以人為本 因材施教

4、育人目標(biāo):培養(yǎng)素質(zhì)良好的建設(shè)者和接班人

5、辦學(xué)模式:分層遞進(jìn)教學(xué)，讓每個(gè)學(xué)生都得到發(fā)展

6、團(tuán)隊(duì)精神:溝通+合作=成功

7、辦學(xué)使命:實(shí)現(xiàn)人力資源素質(zhì)的貧困向人力資源素質(zhì)提高的根本性轉(zhuǎn)變，不讓一個(gè)家庭留下教育遺憾

8、學(xué)風(fēng)：學(xué)無止境

9、教風(fēng)：愛生如子

10、校風(fēng): 腳踏實(shí)地

11、校訓(xùn)：誠信

“綠春二中班主任”手冊

（一）素質(zhì)要求

1．政治素質(zhì)：班主任自身對國內(nèi)外形勢的看法，對黨的方針政策的理解，直接影響學(xué)生的政治觀點(diǎn)和世界觀的形成，班主任必須具有堅(jiān)定正確的政治方向，傳授社會主義價(jià)值體系。

2．道德素質(zhì)：應(yīng)具備為人正直、作風(fēng)正派、襟懷坦白、理想遠(yuǎn)大、情操高尚的品格。

3．職業(yè)素質(zhì)：應(yīng)熱愛學(xué)生，有較強(qiáng)的事業(yè)心。

4．思維素質(zhì)：班主任應(yīng)該信息暢通，視野開闊，具有開拓創(chuàng)新精神，能以積極的姿態(tài)去研究新課題，開創(chuàng)新路子。

5．心理素質(zhì)：能自覺地、熟練地運(yùn)用心理學(xué)和教育學(xué)理論去解剖學(xué)生的心理，實(shí)施具體的教育。

6．法律素質(zhì)：班主任必須知法、懂法、用法和守法，宣傳法律知識，制止違法現(xiàn)象。維護(hù)青少年的合法權(quán)益，正確處理突發(fā)、偶發(fā)事件。

7．知識素質(zhì)：既要能出色地教好所任學(xué)科，還要有廣泛的知識面，其知識結(jié)構(gòu)應(yīng)是金字塔狀的，底層寬廣，頂端拔尖。

8．語言素質(zhì)：要有雄辯的口才，教育語言重在說理性，好的教育語言有無可辯駁、使學(xué)生心悅誠服的魅力。9．能力素質(zhì)：理想的班主任應(yīng)有多種能力，其中最為重要的是敏銳的洞察力和一定的組織管理能力。

10．研究素質(zhì)：要研究學(xué)生的心理、習(xí)慣和能力等的發(fā)展；研究教育中的疑難問題，尋找解決的良策。

（二）一日常規(guī)

11．早讀考勤。早晨7：10前到達(dá)本班教室，組織打掃和早讀，督查作業(yè)上交和交通工具車排放；把遲到或缺席學(xué)生的情況，及時(shí)與家長溝通。

12．隨隊(duì)出操。升旗儀式和大課間操整隊(duì)并帶隊(duì)前往。

13．課間巡查。課間時(shí)常到教室查看，努力杜絕不安全因素（上、下午督查眼操）。

14．就餐管理。組織好用餐時(shí)排隊(duì)取飯和安靜、有序、文明就餐；餐后及時(shí)打掃，在學(xué)校就餐的學(xué)生一律不得隨意離校到外用餐。

15．午休管理。組織學(xué)生午休與自習(xí)；能及時(shí)批閱家校聯(lián)系簿。16．善于處理。偶發(fā)事件及時(shí)與家長聯(lián)系；禮貌接待家長。17．整隊(duì)外出。組織學(xué)生整隊(duì)外出上課。18．關(guān)注作業(yè)。關(guān)注各科作業(yè)布置情況：（1）是否及時(shí)布置；（2）作業(yè)量。

19．按時(shí)放學(xué)。班級事務(wù)每日總結(jié)：表揚(yáng)、批評、提出要求。20．預(yù)約輔導(dǎo)。適時(shí)預(yù)約輔導(dǎo)或談心；與家長適當(dāng)溝通；堅(jiān)守崗位，關(guān)閉門窗、電源。

（三）“五自”建設(shè)。

生活自理、學(xué)習(xí)自主、行為自律、健體自覺、交往自信。

（四）班級文化建設(shè)

班級布置、班級座位、班級標(biāo)識（姓名、班訓(xùn)、班歌）、班級制度、班級板報(bào)、班級批評、班級表揚(yáng)、班級目標(biāo)、班級輿論、班級公平。

（五）班委會建設(shè)

班委會組織結(jié)構(gòu)、班干部的標(biāo)準(zhǔn)、班干部的產(chǎn)生、班干部的培養(yǎng)、班干部的任免、班干部的使用、班干部的考評、班干部與“五自、班委會會議、班委會團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

（六）德育活動及班會 班會的規(guī)劃、班會的設(shè)計(jì)、課間操管理、眼操管理、交通工具管理、就餐管理、形象管理、社會實(shí)踐管理、社團(tuán)活動管理、班級活動管理。

21．校內(nèi)活動一般程序：活動前，對學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律、安全教育；了解整個(gè)活動安排并向?qū)W生介紹，突出活動的意義；有序組織學(xué)生參加各項(xiàng)活動；管理好本班紀(jì)律，確?；顒映尚В换顒咏Y(jié)束時(shí)，組織學(xué)生有序返回教室。

22．校外活動一般程序：提前發(fā)放告家長書并收取回執(zhí)，了解學(xué)生出席情況，并上報(bào)年級部。對學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律教育，內(nèi)容包括集中時(shí)間、地點(diǎn)、紀(jì)律要求；對學(xué)生進(jìn)行安全教育，內(nèi)容包括行進(jìn)途中要統(tǒng)一行動，遵守學(xué)校提出的安全注意要求。按時(shí)有序組織學(xué)生出發(fā)，到達(dá)目的地后，管理好本班學(xué)生。離開時(shí)，做好衛(wèi)生工作；查清學(xué)生人數(shù)，并督促學(xué)生帶齊自己的東西；能及時(shí)總結(jié)每一次活動。

23．校內(nèi)活動須報(bào)年級部批準(zhǔn)實(shí)施:校外活動一般由年級部（或?qū)W校有關(guān)組織，如分管領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委、工會等）統(tǒng)一組織。

（七）學(xué)習(xí)管理

學(xué)科全面發(fā)展（有的班主任是自我學(xué)科本位主義）、學(xué)生非智力因素培養(yǎng)、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)秩序、作業(yè)管理、學(xué)習(xí)環(huán)境營造、考試心理輔導(dǎo)、后考試指導(dǎo)、分?jǐn)?shù)管理、學(xué)生中考規(guī)劃。

（八）安全、衛(wèi)生

安全教育，認(rèn)真落實(shí)。把安全工作放在首位位置。每天放學(xué)1分鐘的安全警示教育，每周一次主題安全教育晨會，每月一次安全教育主題班會。讓學(xué)生從思想上重視安全，認(rèn)識到安全的重要性。

安全活動，卓有成效的。利用班會、晨會、活動課對學(xué)生開展安全預(yù)防教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運(yùn)動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識。通過教育提高廣大學(xué)生的安全意識、安全防范能力和自我保護(hù)能力。

課間巡查，及時(shí)整改。下課鈴響起，班主任要及時(shí)到班巡查，及時(shí)制止追逐打鬧，奔跑現(xiàn)象，禁止學(xué)生做危險(xiǎn)游戲，以免發(fā)生傷害事故。

外出上課或集體活動，整隊(duì)前往，注意安全。無論是集體活動還是外出上課，都必須在教師的帶領(lǐng)下進(jìn)行，不得讓學(xué)生隨意離開集體自己活動或不聽指揮，教育學(xué)生遇到他人生病、遇險(xiǎn)等，要及時(shí)報(bào)告老師。

就餐時(shí)間，不忘安全。就餐時(shí)間，教育學(xué)生排隊(duì)取食，打湯要有專人負(fù)責(zé)，防止?fàn)C傷等意外事故發(fā)生。

安全警鐘，時(shí)時(shí)敲響。要求學(xué)生完成值日工作后，關(guān)好教室門窗，多媒體電源后方可離校，及時(shí)回家不得在學(xué)?；蚵飞隙毫簟０嘀魅卫蠋煼亲⌒W(xué)生全部離開學(xué)校后方可離開。家校聯(lián)系，保障安全。學(xué)生家長的聯(lián)系電話表格，始終時(shí)刻攜帶，隨時(shí)可以與學(xué)生家長取得聯(lián)系。同時(shí)強(qiáng)調(diào)家長和學(xué)校一起教育孩子基本的安全知識，認(rèn)識到：“安全第一”。學(xué)生意識到安全第一，健康第一。

安全管理，責(zé)任到人。班主任是班級安全第一責(zé)任人，副班主任協(xié)助班主任作好班級安全工作。在開展各項(xiàng)活動前，班主任要作好安全教育，確定好班級安全員，有特殊情況及時(shí)向老師匯報(bào)。

突發(fā)事件，妥善處理。面對學(xué)生的突發(fā)事件，除了及時(shí)匯報(bào)，還應(yīng)該妥善處理，要做到最大限度地降低傷害和減少負(fù)面影響，積極維護(hù)學(xué)生健康和學(xué)校聲譽(yù)。

定期反饋,及時(shí)排查.根據(jù)校園網(wǎng)安全記錄和班級近期安全問題，反饋學(xué)校及班級的主要安全工作,力求做到有安全隱患及時(shí)排除、安全工作及早布置、安全措施及早落實(shí)、安全警鐘長鳴。

1、班主任具體負(fù)責(zé)本班衛(wèi)生工作，做好班級衛(wèi)生制度的制定，班級應(yīng)確定室內(nèi)保潔值日表并公布上墻，每天早、中、晚督促學(xué)生搞好教室內(nèi)外衛(wèi)生。

2、各班所負(fù)責(zé)校園環(huán)境保潔區(qū)在每日早上7： 30和下午12:40前打掃干凈。班主任負(fù)責(zé)及時(shí)檢查，做到：清掃地面，走廊時(shí)，適量灑水，先掃后拖。地面干凈無灰土，無紙屑，無痰跡，露出原有地面光澤。綠地內(nèi)、花池內(nèi)等無廢棄物，無枯草；窗框、門框無灰塵，窗戶玻璃明亮干凈。

3、桌椅擺放整齊、無灰土、無污跡、無刻畫。講臺桌干凈整潔，講臺桌內(nèi)不放置與教學(xué)無關(guān)的物品。

4、黑板干凈，無亂畫亂寫，板槽內(nèi)無粉塵、無雜物。

5、桌上及課桌內(nèi)的書籍、學(xué)習(xí)用品擺放整齊。

6、教室內(nèi)垃圾及時(shí)傾倒，無積壓。

7、教室墻壁無灰土、無球印、無污跡，教室設(shè)置固定張貼欄，不得在張貼欄外面亂貼亂畫。天花板及墻角無蛛網(wǎng)、污垢，日光燈管、電風(fēng)扇板無灰塵。

8、壞桌凳、門窗、小白板及時(shí)修理，已廢棄班級用品及時(shí)清理。

9、設(shè)立教室衛(wèi)生角，衛(wèi)生潔具要有專人保管，擺放有序。

10、做好疾病晨檢工作上報(bào)和衛(wèi)生常識教育工作，督促學(xué)生搞好個(gè)人衛(wèi)生。

（九）班級考核

1.日常衛(wèi)生檢查。班主任老師每日需提前學(xué)生到校，并督促值日生進(jìn)行衛(wèi)生打掃工作，放學(xué)后當(dāng)值日生打掃完畢檢查后方能離開。每天放學(xué)對當(dāng)日的衛(wèi)生值日工作進(jìn)行總結(jié)，并由專人負(fù)責(zé)記載每天衛(wèi)生值日情況，對學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生考核。2.日常自交通工具擺放檢查。每天管理員對交通工具擺放及上鎖情況進(jìn)行考核，教師利用課間進(jìn)行巡查。考核時(shí)加減分情況可入“五自”的“生活自理”考核中。

3.日常作業(yè)檢查。班主任老師需通過各科課代表對當(dāng)日作業(yè)進(jìn)行常規(guī)檢查，如有問題及時(shí)與學(xué)生、家長和任課教師進(jìn)行溝通，做到“今日作業(yè)今日畢”，并由專人對作業(yè)情況進(jìn)行記載，并納入“五自” 的“學(xué)習(xí)自主”考核范圍內(nèi)。

4.日常學(xué)生紀(jì)律檢查。班主任老師每天通過與任課教師的交流，了解學(xué)生上課紀(jì)律情況，并利用放學(xué)前常規(guī)考核時(shí)間，讓每天的值日班長和同學(xué)自己對一天的紀(jì)律情況進(jìn)行考核，并納入“五自”的“行為自律”考核范圍內(nèi)。

5.日常學(xué)習(xí)小組合作學(xué)習(xí)評比。班主任老師每天通過“合作小組”評比規(guī)則，根據(jù)小組成員對一天情況的總結(jié)，每天評出1至2組最佳小組，并在月底和學(xué)期結(jié)束的評比中進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

6.日?！皟刹佟鼻闆r檢查。班主任老師每天在“兩操”時(shí)間，一定要到位巡查，根據(jù)巡查情況，和每日值日班長的巡查情況，對學(xué)生一天的“兩操”進(jìn)行考核，并納入“五自”的“健體自覺”的考核范圍內(nèi)。

7.周總結(jié)和考核結(jié)果量化制度。班主任利用每周五的班會課或周一的晨會課，對每位同學(xué)一周的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)，結(jié)合班級考核細(xì)則，和日“五自”常規(guī)檢查的加減分情況，量化考核結(jié)果，評選出“每周之星”和“周進(jìn)步之星”。

8.“五自之星”月考核評比。班主任在每月初對前一個(gè)月的“五自”情況進(jìn)行考核，量化考核結(jié)果，進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲，形成合理的激勵(lì)機(jī)制，爭強(qiáng)班級成員間的良性競爭。

9.“五自之星”和班級其它獎(jiǎng)懲情況學(xué)期考核評比。班主任在每學(xué)期結(jié)束之前，通過學(xué)生自己對一學(xué)期情況的總結(jié)，結(jié)合日?？己私Y(jié)果，對學(xué)生進(jìn)行考核，并最終評選出“五自”之星和其他星級學(xué)生。

10．班干部和主課課代表月會和考核評比。班干部和主課課代表是班主任管理好班級得力的幫手，因此班主任對學(xué)生管理隊(duì)伍的動態(tài)要掌握及時(shí)，每月進(jìn)行一次例會，或由班主任召開，或由班長組織，對班級情況進(jìn)行總結(jié)，對自身工作查漏補(bǔ)缺。同時(shí)每月通過班級干部管理規(guī)定對班干部和課代表進(jìn)行評比，評出優(yōu)秀者進(jìn)行鼓勵(lì)，對不勝任者提出警告。

（注：各班主任可根據(jù)班級自身情況，結(jié)合“五自”考核要求，制定合理的班級考核制度，對學(xué)生進(jìn)行量化考核。）

（十）家校社合育

作業(yè)通告、電話溝通、假期關(guān)懷、家庭教育干預(yù)、安全提醒、校訪接待、家訪藝術(shù)、素質(zhì)報(bào)告單、矛盾處理。

（十一）專業(yè)成長

專業(yè)規(guī)劃。能夠針對自己的工作現(xiàn)狀，有針對性地制定出專業(yè)成長計(jì)劃。

專業(yè)閱讀。能有計(jì)劃地閱讀先進(jìn)的教育管理理論，完善自己的教育思想。

心理研究。注重研究學(xué)生的心理，使教育更具針對性和科學(xué)性。敘事寫作。能積累教育案例，并能以敘事的形式進(jìn)行創(chuàng)作。案例分析。選取典型案例，分析師生的做法與思想，寫成理論性文章，反思并指導(dǎo)自己的教育工作。

專業(yè)會議。準(zhǔn)時(shí)參加德育工作會議，認(rèn)真傾聽，積極思考，做好記錄，并且能作專題性交流。

善于交流。班級之間的事務(wù)能經(jīng)常交流，取長補(bǔ)短，互相提高。熱情互助。對班級之間的事務(wù)能互相提醒，互相幫助，做到和諧共進(jìn)。

班級博客。積極組織班級學(xué)生充實(shí)班級博客，做到內(nèi)容豐富多彩，思想積極向上。五自研究。在執(zhí)行“五自”規(guī)定時(shí)，能撰寫教案，制作課件，并尋求最佳的推行途徑，做到事半功倍。

（十二）學(xué)生獎(jiǎng)懲規(guī)范

獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目及評定：

1.正確使用獎(jiǎng)勵(lì)制度，達(dá)到激勵(lì)先進(jìn)的目的。2.注重第一手資料的積累，為相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)奠定基礎(chǔ)。

3.獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的評定要發(fā)揚(yáng)民主精神，本著“公開、公正、公平”的原則。

4.制定科學(xué)合理的評定與表彰的方法。

5.班主任要了解學(xué)校的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，發(fā)揮每一項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的積極作用。懲戒項(xiàng)目及評定：

6.正確使用懲戒制度，達(dá)到弘揚(yáng)正氣的目的。7.注重第一手資料的積累，為相關(guān)懲戒準(zhǔn)備材料。8．懲戒案例在班級內(nèi)部適當(dāng)明示，發(fā)揮其教育作用。9．制定合理的懲戒制度，發(fā)揮懲戒制度的震懾作用。10．班主任要了解學(xué)校的懲戒要求，善于使用懲戒制度。

附《獎(jiǎng)勵(lì)與懲戒制度》：

一、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目及評定要求如下：

1.健體自覺之星：該項(xiàng)月考核達(dá)標(biāo)至少三次；每項(xiàng)每班最多8—10人，具體數(shù)字由各年級部決定。

2.交往自信之星：該項(xiàng)月考核達(dá)標(biāo)至少三次；每項(xiàng)每班最多8—10人，具體數(shù)字由各年級部決定。

3.學(xué)習(xí)自主之星：要符合兩個(gè)要求：（1）在平時(shí)的考核中能達(dá)標(biāo)；（2）語文、數(shù)學(xué)、英語達(dá)到96分（120分制）；物理、化學(xué)、政治、歷史、地理、生物達(dá)到96分（100分制），其它科目達(dá)到85分或“良好”。

4.生活自理之星：該項(xiàng)月考核達(dá)標(biāo)至少三次；每項(xiàng)每班最多8—10人，具體數(shù)字由各年級部決定。

5.行為自律之星：該項(xiàng)月考核達(dá)標(biāo)至少三次；每項(xiàng)每班最多8—10人，具體數(shù)字由各年級部決定。

6.五自之星：必須同時(shí)獲得“健體自覺、交往自信、學(xué)習(xí)自主、生活自理和行為自律”之星，無需評選，也不受名額限制。

7.關(guān)心集體之星：每班最多5人。8.團(tuán)隊(duì)管理之星：每班最多5人。

9.文體活動之星：學(xué)生積極參加音樂、體育、美術(shù)等方面的校級及以上活動，且表現(xiàn)優(yōu)良，由音樂、體育、美術(shù)組的老師向?qū)W工處提供名單，學(xué)工處負(fù)責(zé)把名單提供給各年級部。

10.鼓勵(lì)各班合理申請。各班結(jié)合班級情況，本著“鼓勵(lì)學(xué)生、促進(jìn)管理”的原則，如：優(yōu)秀課代表、優(yōu)秀合作小組、孝順之星、勤勞之星等。經(jīng)學(xué)教務(wù)處審核，填入素質(zhì)發(fā)展報(bào)告書。

11.榮譽(yù)卡的頒發(fā)：學(xué)生積極參加校級及以上活動且表現(xiàn)優(yōu)良（原則上為非競賽類），由學(xué)校擇優(yōu)發(fā)放。

12.優(yōu)秀團(tuán)員和團(tuán)干部：能在同學(xué)中起到優(yōu)秀團(tuán)員或團(tuán)干部應(yīng)有的模范帶頭作用，由團(tuán)委評定。

13．作品征集制度：本著“培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維能力和動手制作能力”的原則，學(xué)教務(wù)處和團(tuán)委常年向?qū)W生征集學(xué)生本人制作的創(chuàng)新作品、仿制作品和書畫作品等，經(jīng)檢驗(yàn)，達(dá)到“優(yōu)秀”等級，將在一定范圍內(nèi)展出，并由學(xué)校頒發(fā)收藏證書。

14．二中特別獎(jiǎng)：在鎮(zhèn)外三年的學(xué)習(xí)過程中，能樹立成長目標(biāo)并為之奮斗、不斷進(jìn)步或表現(xiàn)突出者，將獲得“二中特別獎(jiǎng)”，由學(xué)校頒發(fā)榮譽(yù)證書，邀請家長參加畢業(yè)典禮。

二、懲罰等級及相關(guān)要求：

為強(qiáng)化學(xué)生日常行為規(guī)范和道德品質(zhì)養(yǎng)成教育，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展，對嚴(yán)重違反《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和校紀(jì)校規(guī)的學(xué)生，將給予相應(yīng)的懲罰處理。懲罰處理分為：口頭警告、嚴(yán)重警告、記大過和留校察看。

懲罰處理學(xué)生，由班主任或其他舉報(bào)人填報(bào)有關(guān)材料，政教處審核后報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)、實(shí)施。

有下列情況之一者，給予“口頭警告”懲罰處理：

1．不做作業(yè)，經(jīng)常抄襲作業(yè)，經(jīng)教育仍不改正者； 2．?dāng)_亂上課秩序，經(jīng)教育不改者； 3．隨地吐痰，亂拋紙屑，且不聽勸阻者； 4．不能主動撿拾雜物，且不聽勸阻者； 5．語言、行為不文明，且不聽勸阻者； 6．有嚴(yán)重欺騙家長和教師的行為；

7．參加各種集會，不能積極配合，言行不當(dāng)，且不聽勸阻者； 8．違反學(xué)校其它有關(guān)規(guī)定，經(jīng)教育仍不改正者； 有下列情況之一者，給予“嚴(yán)重警告或記大過”懲罰處理：

1．學(xué)科考查、考試有作弊行為者；

2．同學(xué)之間不能和睦相處，有辱罵、毆打和欺侮其他同學(xué)的行為者；

3．經(jīng)常破壞紀(jì)律，妨害他人學(xué)習(xí)和正?；顒樱啻谓逃裏o明顯轉(zhuǎn)變者；

4．無故曠課、逃學(xué)并不能正確認(rèn)識錯(cuò)誤者；

5．違反《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》及學(xué)校規(guī)章制度，影響較大者。

有下列情形者，給予“留校察看”懲罰處理。

1．敲詐勒索同學(xué)錢、物，情節(jié)嚴(yán)重者；

2．將校內(nèi)同學(xué)間矛盾擴(kuò)大到校外，引起斗毆等其他惡性事端者； 3．在校內(nèi)外有盜竊或破壞行為者；

4．違反公共場所秩序，較大地影響學(xué)校聲譽(yù)者； 5．糾集他人，聚眾斗毆者；

6．嚴(yán)重違反《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校規(guī)章制度的其它嚴(yán)重過錯(cuò)行為者。學(xué)生從受處分之日起，一學(xué)期或一學(xué)年內(nèi)確能改正錯(cuò)誤，且進(jìn)步顯著者，按照“本人提出申請－班級學(xué)生討論－班主任征求任課老師意見—政教處審核”的程序，報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)撤銷處分。對于改正錯(cuò)誤表現(xiàn)突出者，可提前撤銷處分。

（十三）班級建制基本規(guī)范

一、察。要利用和創(chuàng)造各種機(jī)會觀察、考察，注重“積極向上、正直、熱誠、責(zé)任感強(qiáng)”的基本素質(zhì)；突出“一定的組織工作能力、有創(chuàng)新和合作精神”這些基本要求。

二、選。班干部一定要“選”，而且是學(xué)生民主選舉。一般來說，班主任通過觀察認(rèn)為符合條件的學(xué)生，在選舉中往往都能得到其他同學(xué)的認(rèn)可。而且，選拔參與管理班級的人數(shù)可以多多益善，班干部、課代表的人選不應(yīng)只有一人，建議2~4人；每天設(shè)立一位同學(xué)做“值日班長”，輪流管理班級一天的日常事務(wù)；每個(gè)組除了有一名大組長以外，還可以設(shè)立副組長、觀察員、噪音控制員等多種職務(wù)。這樣可以最大限度地調(diào)動學(xué)生參與的積極性，激發(fā)競爭機(jī)制和責(zé)任心，讓人人都成為班級的主人。

三、樹。幫助班干部樹立威信，在班集體中樹立起干部形象，從而加強(qiáng)班干部的光榮感和使命感。班級建設(shè)離不開班干部的日常管理，沒有威信的班干部是很難管理學(xué)生的。在選出班干部以后，應(yīng)著手在班級中樹立班干部的威信，給班干部獨(dú)立工作創(chuàng)造機(jī)會。班主任教師應(yīng)使學(xué)生認(rèn)識到，尊重干部就是尊重集體，服從干部，就是服從集體。讓同學(xué)們知道班干部為集體付出的辛勞。班干部在開展班級工作中，難免出現(xiàn)失誤，此時(shí)，班主任應(yīng)主動承擔(dān)責(zé)任，幫助班干部減輕壓力。批評班干部時(shí)，盡量不當(dāng)著全班同學(xué)的面，避免傷害他們的自尊心。

四、定。每學(xué)期要組織和幫助班委會研究、制定班級學(xué)期階段性的工作計(jì)劃和德育目標(biāo)，明確目標(biāo)和任務(wù)、職責(zé)清晰、定人定時(shí)。班委各職位的職責(zé)及權(quán)限應(yīng)以文字形式確定下來，同時(shí)，要求每個(gè)班干部制定自己的工作計(jì)劃書，公布并接受全班監(jiān)督，這有利于班干部盡快地，更好地開展工作并進(jìn)行組織、實(shí)施、檢查和總結(jié)。

五、教。對班委，班主任要教他們工作的思路和方法。指導(dǎo)他們協(xié)調(diào)好各方關(guān)系，成為師生之間和同學(xué)之間溝通的橋梁。要求他們做到以身作則，關(guān)心同學(xué)，愿為大家服務(wù)，培養(yǎng)他們處事公平的品質(zhì)，要他們敢管敢說，要時(shí)時(shí)想到手中的權(quán)力是集體賦予的，不能有高人一等的優(yōu)越感，不能濫用手中的權(quán)力。

六、放?！胺拧本褪切湃胃刹?，放責(zé)放權(quán)。作為班主任，要敢于放手，鼓勵(lì)他們獨(dú)立地開展工作，遇到困難及時(shí)尋求解決辦法，有了問題要學(xué)會分析原因，總結(jié)教訓(xùn)，在實(shí)踐中不斷培養(yǎng)能力。對班委們工作的失誤應(yīng)以安慰和鼓勵(lì)為主，以保持他們的積極性。當(dāng)然，大原則一定不能丟。

七、導(dǎo)。一味地放手是不可取的，應(yīng)采取收放結(jié)合的策略。也就是說，班主任在放手的同時(shí)，也隨時(shí)宏觀調(diào)控著班委的工作，對其進(jìn)行及時(shí)的、適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)或引導(dǎo)。班主任不應(yīng)該簡單地告訴他們“這種事情應(yīng)該這么辦”，否則時(shí)間長了，就會出現(xiàn)班主任事必躬親，班委們“支一步走一步”的現(xiàn)象。因此，在建班伊始就應(yīng)不失時(shí)機(jī)地多提醒、多指導(dǎo)，讓班委們逐漸學(xué)會班主任思考問題的方式。

八、嚴(yán)。雖然班主任對班干部的工作以鼓勵(lì)和引導(dǎo)為主，但對他們自身紀(jì)律和學(xué)習(xí)上的要求一定要嚴(yán)，而且比其他同學(xué)要求更高，使班干部在學(xué)習(xí)等其它方面一樣也起到幫助和帶領(lǐng)作用，這樣在班級里才會有更高的威信。

九、評。即定期開展干部的自評、他評。每月一次的干部例會進(jìn)行自評，對自己一月來的工作進(jìn)行總結(jié)。要看到成績，也要找到不足。每月利用班會課進(jìn)行一次他評。由其他同學(xué)對每個(gè)班干部一個(gè)月的工作做一個(gè)客觀的評價(jià)。優(yōu)秀干部的評選主要依據(jù)此“兩評”，以他評為主。這樣有利于干部同學(xué)及時(shí)評價(jià)工作實(shí)效，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷成長成熟。也體現(xiàn)了公平公正原則，有利于提高他們工作積極性。

十、換。班干部不能搞“終身制”。有些班主任總認(rèn)為班干部當(dāng)?shù)脮r(shí)間越長越有經(jīng)驗(yàn)，因此讓一些干部幾個(gè)學(xué)期連任。這樣容易使這些班干部滋生一種唯我獨(dú)尊的心理，覺得事事凌駕于其他同學(xué)之上，這是不可取的。班主任應(yīng)盡可能給更多的同學(xué)為班級服務(wù)的機(jī)會，讓更多的學(xué)生得到鍛煉和培養(yǎng)。最好的辦法是不斷培養(yǎng)后備班干部隊(duì)伍，經(jīng)常選舉更新干部隊(duì)伍，不斷提升班級整體能力和素質(zhì)。一支優(yōu)秀的班委隊(duì)伍離不開大家的支持，我們應(yīng)調(diào)動全體學(xué)生的積極性，盡量讓所有同學(xué)參與到班級管理上來。

結(jié)束語：制度是一種手段，把管理目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X行動才是根本的目的。——“你的手中是許許多多正在成長中的生命，每一個(gè)都如此不同，每一個(gè)都如此重要，全部對未來充滿著憧憬和夢想。他們都依賴于你的指引、塑造及培育，才能成為最好的個(gè)人和有用的公民”。宗旨：每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)特的個(gè)體，培養(yǎng)他們成為有責(zé)任感的公民是我們的任務(wù)。使命：在關(guān)懷和鼓勵(lì)的環(huán)境下充分發(fā)展學(xué)生的潛能。政策：灌輸學(xué)生忠于國家與學(xué)校的觀念，促進(jìn)和諧校園，提倡雙語教學(xué)，發(fā)揮學(xué)生潛能；灌輸學(xué)生正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，如忠誠、誠實(shí)、尊敬、謙遜、勤奮。鼓勵(lì)學(xué)生為國家與學(xué)校爭光。（懇求各位班主任為確保高效率課堂順利推進(jìn)的班級管理，為每位學(xué)生成長負(fù)責(zé)之精神的理念，認(rèn)真做好班級管理工作）。

第二篇：班主任手冊

班主任手冊——“為有源頭活水來”如何指導(dǎo)中學(xué)生關(guān)注生活、拓寬視野

為有源頭活水來

——如何指導(dǎo)中學(xué)生關(guān)注生活、拓寬視野

方有發(fā)

[背景及成因]大千世界，蕓蕓眾生，杰出的人才、精英畢竟只是少數(shù)，絕大多數(shù)還是普通人?？墒歉改付枷Ｍ优谐鱿?、老師都期待學(xué)生有作為，于是常常不顧客觀因素，一味地高要求、高投入，違背學(xué)生身心特點(diǎn)和發(fā)展規(guī)律，出現(xiàn)“重智輕德“、“早期定向培養(yǎng)”等問題，對孩子超前教育，在學(xué)校進(jìn)行強(qiáng)制性訓(xùn)練，甚至揠苗助長，無限加壓，迫使孩子學(xué)習(xí)他不感興趣的東西，從而剝奪了孩子歡樂的童年生活，阻礙了孩子生動活潑、主動地發(fā)展，影響甚至損害了學(xué)生在身體、品德、情感、習(xí)慣等重要方面的發(fā)展。

青少年好奇，充滿活力，充滿理想與幻想，本應(yīng)該生活在豐富多彩的世界里，但他們當(dāng)今真實(shí)的生活背景是

1、社交環(huán)境的封閉：絕大多數(shù)是獨(dú)生子女，缺少玩耍的伙伴，沒有交流情感的對象；

2、思維視野的高度集中：學(xué)生的思維被迫集中在學(xué)習(xí)上，直面成績的壓力

3、生活空間的狹隘：基本上是圍繞學(xué)校和家庭轉(zhuǎn)，面對的基本還是父母與老師

4、虛幻世界的誘惑：網(wǎng)絡(luò)游戲的虛擬精彩充滿刺激正好滿足了他們好奇的天性，部分影視宣傳的一夜成名、丑小鴨變白天鵝的投機(jī)虛榮現(xiàn)象刺激著飽受學(xué)習(xí)壓力的莘莘學(xué)子。

[典型表現(xiàn)]在這樣的生活背景下，目前中學(xué)生的心理問題主要表現(xiàn)在以下十個(gè)方面。一是學(xué)習(xí)壓力感；二是偏執(zhí)，總覺得大多數(shù)人不可信任，自以為是；三是敵對，經(jīng)常與人抬杠或者有暴力傾向；四是以自我為中心，人際關(guān)系敏感，孤僻，不負(fù)責(zé)任；五是抑郁，認(rèn)為學(xué)業(yè)、前途、未來沒有希望，整日沒精打采；六是焦慮，心里煩躁，經(jīng)不起挫折；七是自我強(qiáng)迫現(xiàn)象，明知沒必要做還要做；八是適應(yīng)不良；九是情緒不穩(wěn)定，幼稚，低齡化；十是心理不平衡性，對他人比自己強(qiáng)或獲得了高于自己的榮譽(yù)而感到不平。

[處理原則]通過合理的渠道，布置一些有益的課外任務(wù)，疏導(dǎo)學(xué)生多余的精力，使他們廣泛地接觸廣闊的社會生活，認(rèn)識生活的真諦。提供更多的生活方式——不僅是現(xiàn)實(shí)社會中浮躁的生活榜樣，更有古今中外文化名人、英雄楷模的榜樣——讓學(xué)生去思考，去選擇。

[處理方法]

1、走進(jìn)歷史，追比先賢。引導(dǎo)學(xué)生熟悉一些歷史文化名人，搜集與該名人有關(guān)的書

籍資料5-10篇（本），定期寫讀書筆記、感想或思想日記。班主任安排時(shí)間進(jìn)行讀書交流或讀書匯報(bào)，也可進(jìn)行讀書成果展，以激勵(lì)學(xué)生讀一些有益的書，培養(yǎng)他們“以書養(yǎng)氣，讀書成人”。以先進(jìn)的故事激勵(lì)人，以名人的軌跡帶動人，以傳統(tǒng)的文化滋潤人，以道德熏陶人。讓學(xué)生從名人愛國愛人、勇對挫折、奮斗成功的事跡中，感受生活的真諦。

2、親近自然，熱愛生命。布置學(xué)生利用假期游覽山川，領(lǐng)略自然風(fēng)光；或收集有關(guān)山水資料，關(guān)注自然資源的變化；或關(guān)注某些動植物的生長生活，感受生命的頑強(qiáng)與美好，珍惜生命的價(jià)值。班主任定期安排學(xué)生進(jìn)行交流，及時(shí)跟進(jìn)及時(shí)鼓勵(lì)，以有益的活動疏導(dǎo)學(xué)生的緊張情緒，拓寬學(xué)生的視野，培養(yǎng)學(xué)生的愛心與責(zé)任感。

3、留意身邊，感知關(guān)愛。常常有意識地布置學(xué)生從身邊發(fā)現(xiàn)美好與感動，發(fā)現(xiàn)同學(xué)的熱心之美，發(fā)現(xiàn)老師的殷切之美，發(fā)現(xiàn)父母的無微不至，發(fā)現(xiàn)勞動的收獲之美，發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的成功之美，發(fā)現(xiàn)生活的至善至美。留意身邊的人和事，善于發(fā)現(xiàn)美，善于贊美別人。把別人的成就看作是對社會的貢獻(xiàn)，將別人的成功當(dāng)作一道風(fēng)景線來欣賞，以贊揚(yáng)別人來培養(yǎng)自己博大寬容的胸襟。通過班會、周記等形式進(jìn)行交流與匯報(bào)，要求要真實(shí)、細(xì)致、具體。這種形式可從內(nèi)心深處培養(yǎng)學(xué)生的關(guān)愛之心，對孤僻、自我的獨(dú)生子女來說尤為重要，當(dāng)然，這項(xiàng)工作艱巨，要有耐心。

[案例分析]

某學(xué)生在中考中取得了優(yōu)異成績，考上了一所國家級示范高中，可是家長還不滿意，也許是為了能讓孩子接受更好的教育，也許為了孩子將來能獲得一張更有權(quán)威的文憑并能定居海外，他們決定把孩子送去美國。可是，不到半年，該同學(xué)不得不退學(xué)回國。究其原因，他不能獨(dú)立生活。在國內(nèi)，他只顧學(xué)習(xí)，過慣了“衣來伸手，飯來張口”的生活。父母也只要求他把學(xué)習(xí)搞好，至于學(xué)習(xí)以外的一切活動均受到嚴(yán)格控制，形成了該學(xué)生性格內(nèi)向、視野狹窄、生活能力低下的局面，遇到學(xué)習(xí)之外的問題就不知所措，再加上語言又有障礙，根本無法適應(yīng)那兒的學(xué)習(xí)和生活。

退學(xué)回來后，該家長痛定思痛，決定痛改前非，積極配合學(xué)校幫助孩子全面發(fā)展。以前的關(guān)心過度、照顧過度，如替孩子打掃衛(wèi)生、擦黑板、參加勞動等，甚至于孩子參加夏令營、軍訓(xùn)、旅游等活動，父母悄悄隨從，對孩子的生活過度保護(hù)和照顧，實(shí)際上剝奪了他們學(xué)習(xí)獨(dú)立做人、獨(dú)立解決問題和鍛煉意志的機(jī)會；同時(shí)又要求孩子不要玩水、不要上街、不準(zhǔn)看電視、不準(zhǔn)同異性交往、不準(zhǔn)看課外書、不準(zhǔn)下棋、踢球等等，可以說在生活的方方面面都要約束、干涉，甚至連日記、書信、交朋結(jié)友都要盤查甚至監(jiān)督。

有過這個(gè)教訓(xùn)后，家長就鼓勵(lì)孩子積極參與班級的各項(xiàng)活動，與老師配合，不斷關(guān)注社會生活，培養(yǎng)各方面的能力；隨著知識面的拓展和各方面能力的提高，后來該同學(xué)還擔(dān)任了學(xué)生干部。家長很有感觸地說，失去了一個(gè)留學(xué)的機(jī)會，得到了一個(gè)全能的兒子。

第三篇：班主任手冊

特訓(xùn)營班主任手冊

班主任崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)管理學(xué)生的生活，安全、紀(jì)律、衛(wèi)生。

二、協(xié)助、配合講師做好教學(xué)工作，確保教學(xué)效果。

三、協(xié)調(diào)物資，保管教學(xué)設(shè)備，（盡快并多和加盟商溝通商量，熟知當(dāng)?shù)匕才徘闆r）做

好教學(xué)的后勤工作,檢查督促衛(wèi)生和紀(jì)律

四、管理助教，檢查收集助教通話記錄以及工作日志

五、及時(shí)從助教那了解學(xué)員情況并做好記錄交給主講

六、組織助教會議，記錄反饋的問題以及解決方案

工作流程

班主任每日工作流程（上午）

一、督促助教學(xué)員按時(shí)起床、整理好寢室床鋪、及時(shí)檢查

二、學(xué)生早訓(xùn)時(shí)，召開助教會議，提出問題，反映情況，逐個(gè)解決；

三、收集工作日志，進(jìn)行總結(jié)，將問題反應(yīng)至相關(guān)部門解決

四、督促助教帶領(lǐng)學(xué)生集隊(duì)吃早餐

五、提前進(jìn)教室開教學(xué)設(shè)備以及空調(diào)，調(diào)試中出現(xiàn)問題及時(shí)解決，保證準(zhǔn)時(shí)上課 上課期間，班主任應(yīng)坐在教室前門，仔細(xì)聽課，為講師評課；另外也應(yīng)維持好課堂紀(jì)律，監(jiān)督助教老師的工作。

六、如果營地配有課間餐，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)去總務(wù)處領(lǐng)取

七、集隊(duì)吃中餐，要求安全有序、不得擁擠

中午：一點(diǎn)鐘逐個(gè)寢室清點(diǎn)人數(shù)，督促學(xué)員按時(shí)休息

晚上：維持好自習(xí)紀(jì)律，嚴(yán)禁學(xué)員隨意出入教室；通過向助教老師了解以及自己隨機(jī)抽查，抽查當(dāng)天學(xué)習(xí)效果，及時(shí)反應(yīng)給主講老師；對落后學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)。

開營第一天

工作重心：學(xué)生入營

一、接學(xué)生入營，清點(diǎn)人數(shù)，核對名單(進(jìn)教室簽到），如有不符，及時(shí)向辦公室反映，（如

在各基地則跟加盟商溝通）

填寫原理書上（藍(lán)色）第二，三頁以及前言后第一、三頁，即學(xué)員信息，目標(biāo)設(shè)定和學(xué)前測試。

二、分班、分助教、確定班名和口號，班干部，原則是人人有官當(dāng)。

三、安排寢室，帶領(lǐng)學(xué)員入住，避免家長探尋、留宿，確定宿舍名單。

問：如何分班？

答：分班主要有以下幾種方式

㈠按照總名單的前后順序，直接將連隊(duì)分成幾個(gè)班級，每個(gè)班人數(shù)為8—10個(gè)。㈡按寢室分班，如115寢室有11個(gè)男生，則直接將其編為一個(gè)班

如何分助教

㈠班主任分班后直接安排，此方法簡單易行，但學(xué)生有可能不接受班主任的安排 ㈡讓助教逐個(gè)上臺演講后，由各班派出代表，通過石頭剪刀布的方式民主挑選 備注：助教不夠時(shí)利用學(xué)生資源，給予學(xué)生一些職位。

四、領(lǐng)取教學(xué)儀器，清點(diǎn)數(shù)目，做好交接，進(jìn)行調(diào)試；領(lǐng)取學(xué)員生活物資，如營服、毛巾被、毛巾等，分發(fā)到個(gè)人；發(fā)放教材、學(xué)員證、筆。

五、學(xué)生如有攜帶手機(jī)，貴重物品的，班主任應(yīng)替其保管

六、宣讀營規(guī)和紀(jì)律，紀(jì)律包括課堂紀(jì)律，寢室紀(jì)律，食堂紀(jì)律等等。強(qiáng)調(diào)排隊(duì)和問好，排

隊(duì)的地點(diǎn)包括食堂，路上，澡堂等所有地方，并塑造第一名的價(jià)值；問好包括對老師和同學(xué)，對老師說“老師好”，對同學(xué)說“你好”。（要求老師從自身做起）

七、調(diào)試好設(shè)備，注意教室（特別是講臺）的衛(wèi)生，給主講準(zhǔn)備好水(遞水)（細(xì)節(jié)體現(xiàn)??）教4個(gè)掌聲

造講師價(jià)值，酋長般的掌聲請出講師

八、收集學(xué)前測試成績

九、如果當(dāng)?shù)刂虥]有經(jīng)過培訓(xùn)，則需給助教培訓(xùn)，講師負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程內(nèi)容、班主任負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)生管理、以及營地規(guī)定等

十、召開助教會議

班主任的角色

開營前，了解各個(gè)助教的性格特點(diǎn)和給他們良好的第一印象很重要。通常給人家的第一印象是親和力較強(qiáng)，笑容足夠。同時(shí)，也要提出自己嚴(yán)格的要求，只有三個(gè)方面。一是準(zhǔn)時(shí)，包括準(zhǔn)時(shí)開會和集隊(duì)，我討厭遲到的人。二是開會時(shí)帶筆記，記下要點(diǎn)。3把安全始終放在第一位。

開營前，羅索也要把整個(gè)八天要注意的細(xì)節(jié)，可能遇到的問題，全部跟助教溝通。（一般助教不會全部記得，但有印象比無印象好）

第一天（名單-核對，一人，清楚一共有多少人，誰沒來，為什么？）

第一次開連會（一調(diào)整學(xué)生的心理，說一下夏令營跟家里和學(xué)校有什么不同。（8天你會很累，可能比你在學(xué)校一年還累，但是8天你能夠堅(jiān)持下來，通過8天的努力，你能夠做到：把一年，兩年要背的書兩天背下來，你成為班上的學(xué)習(xí)明星，你甚至能把教了十年二十年書的老師都背不下來的東西你能背下來，那時(shí)你會是一種什么樣的感覺。你把語文書上一兩年要背的古詩詞在1—2天內(nèi)背下來，你又會是什么樣的感覺。）二勾起學(xué)生對夏令營的興趣，說一下學(xué)生的改變。三團(tuán)隊(duì)建設(shè)。另外，熟悉編碼，玩一下接龍，特長表演也可以呀——適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)）

前兩天，分配給助教的任務(wù)要手把手教，督促到位。等他們做得很好啦，就放手，如果下次再跟他們團(tuán)隊(duì)，就省下不少功夫。

激勵(lì)助教（開營前，幫他們找到可能在夏令營的收獲和成長。每天正式開會前，贊美一下他們昨天做得很不錯(cuò)，贊美的時(shí)候要明說名字和具體的事情，他們知道自己好在哪里會做得更好。晚上發(fā)個(gè)信息鼓勵(lì)鼓勵(lì)，夏令營完了后發(fā)信息謝謝他們的付出，都是非常好的舉動。）MMP（總結(jié)好與不好/改善，創(chuàng)意。班主任多思考是很重要的，怎樣激勵(lì)，在什么方面怎樣可以做得更好，預(yù)防可能出現(xiàn)的問題，解決問題都是我經(jīng)常思考的問題）

開會（夏令營一開始，開會我要求只有一個(gè)聲音，提高效率。主體程序，先說新的一天的重點(diǎn)，后說昨天出現(xiàn)的問題，最后解決問題，激勵(lì)結(jié)束）

抓大放?。ò褧r(shí)間放在大石頭上）三個(gè)重點(diǎn)，一是安全，二是學(xué)習(xí)效果（一般訓(xùn)練量足夠，效果就很容易出來），三是課堂氣氛（一般情況力量集中在幾個(gè)性格外向，活躍的幾個(gè)助教身上，由他們來帶動其他人）。

把握好連的情況，出現(xiàn)了問題，第一個(gè)想法是怎樣利用本連馬上可以用的資源解決問題（因?yàn)楹芏鄷r(shí)候把情況報(bào)上營部，一會耽誤時(shí)間，二多數(shù)還是把問題拋回給我們。當(dāng)然啦，自己解決不了的問題，就需要營部支援。）

激勵(lì)學(xué)生（主要是在早上上課前，前一個(gè)晚上跑宿舍了解學(xué)生的狀態(tài)是第二天的激勵(lì)的要點(diǎn)，缺什么激勵(lì)什么，一般我是用故事和視頻，上臺前要準(zhǔn)備一下怎么說和思考一下要不要助教的配合）

如果營前有足夠時(shí)間的話，多教助教跳舞，配合和搞氣氛，會減少夏令營課前搞氣氛的傷腦筋，大家都會更輕松和感覺好玩。

音樂視頻

送給同學(xué)的第一份禮物（吸引力法則）人類的心智（了解自己的大腦）感恩的心我的未來不是夢

送別（一路順風(fēng)）弟子規(guī)，編碼表

你快回來（上課）頒獎(jiǎng)音樂（呼啦啦）

無臂女人，無腿男人銷售老師（老鷹與小鷹）

銷售MMP（柔軟的東西往往是強(qiáng)大的-火/風(fēng)/水）浪花一朵朵

你真的很不錯(cuò)青春恰恰

輕音樂天賦潛能

Good

助教/學(xué)生/講師互動

班主任會議（7：30-休息，跑宿舍激勵(lì)學(xué)習(xí)，銷售自己，讓學(xué)生喜歡你很重要）

晚上7點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)PK（只是為了學(xué)生有足夠的訓(xùn)練和克服上臺的恐懼，統(tǒng)計(jì)成績，一人）吃飯爽快（排隊(duì)等吃飯，那是一件很無聊的事，在可能的情況下盡量爽快，不能的話就搞些才藝表演）

每個(gè)人做到心到/眼快/動作快，就會感覺輕松

告別（QQ群，一開始就拿到QQ，一人統(tǒng)計(jì)，一人建群）

最后一天回收物品（要迅速早上七點(diǎn)）

物資（數(shù)要清）學(xué)后測驗(yàn)（助教也記憶，改卷就比較快）弟子規(guī)與各項(xiàng)測試（走路/晚上回宿舍的時(shí)間都是很好的時(shí)間利用）

龍虎榜制作

助教分工

學(xué)習(xí)（成績/問題）（交給細(xì)心的助教）

文娛（性格外向活潑，主要是調(diào)動氣氛和負(fù)責(zé)晚會節(jié)目）

物資（強(qiáng)調(diào)數(shù)要清）生活（耐心的助教）

宿舍內(nèi)務(wù)（有人專門負(fù)責(zé)固然好，沒人負(fù)責(zé)也有教官的作用，這個(gè)我不是太看重）啦啦隊(duì)隊(duì)長（跟文娛助教配合和互動）

副班（控場）

每個(gè)小班團(tuán)隊(duì)建設(shè)

3分鐘記名字（通過小游戲）

隊(duì)名/隊(duì)號

職責(zé)（班長，學(xué)習(xí)委員，文娛委員，啦啦隊(duì)隊(duì)長，生活委員等等）

小班晚上和早上開個(gè)小會很重要，晚上的會主要是總結(jié)當(dāng)天做得好和不好，不好就改進(jìn)，和說一下明天的目標(biāo)。早會主要是強(qiáng)調(diào)新一天的目標(biāo)和激勵(lì)學(xué)生的作用。全部人都進(jìn)入狀態(tài)就是最好的效果。

助教

狀態(tài)/心態(tài)/態(tài)度

時(shí)間管理

開心能抗疲勞

融入課堂，跟學(xué)生一起記憶和互動，能減少疲勞，進(jìn)入狀態(tài)

抓緊時(shí)間休息（中午/催眠/晚上）

把復(fù)雜事情簡單化（比如說，宿舍的東西能不動盡量不動，爭取早上多點(diǎn)時(shí)間休息。提高效率，經(jīng)常休息）

輪休

抓大放?。ㄐl(wèi)生安全/學(xué)習(xí)效果/學(xué)習(xí)氣氛）MMP（總結(jié)好與不好/改善，創(chuàng)意）激勵(lì)自我，激勵(lì)學(xué)生，做榜樣，把自己銷售出去

配合大家（四個(gè)動作：點(diǎn)頭/微笑/贊美/應(yīng)答）

早晚開小班會，有助教于凝聚團(tuán)隊(duì)（注意時(shí)間要短，說重點(diǎn)）

鼓勵(lì)學(xué)生舉手與上臺學(xué)會做問題的終端解決者

溝通家長，多贊美，說進(jìn)步有時(shí)間表，各助教的聯(lián)系方式 改善

電話卡要注意溝通的時(shí)間，避免最后幾天沒錢用。

精英學(xué)員

課堂游戲

反向PK（舉左手—舉右手）“找錢”（男1元，女5角）123注意力抽撲克牌

青春恰恰浪花一朵朵

接龍（數(shù)字/編碼）拍拍頭，揉揉肚

愛的鼓勵(lì)球場般的聲音（愛的呼喚）催眠（愛的初體驗(yàn)）改變習(xí)慣（叉手-拇指）

習(xí)慣的力量（說一拍一，說二拍二）蘿卜蹲

扯耳朵（配合很重要）

演講

故事：

交朋友（250法則/輾轉(zhuǎn)5次可見到總統(tǒng)）

簡單的事情重復(fù)做就不簡單，平凡的事情重復(fù)做就不平凡

目標(biāo)（打駱駝）生命不會的草稿（練書法）

打基礎(chǔ)（耐克logo）科羅拉多州的巨樹（白蟻的精神）

知識是學(xué)來的，能力是煉出來的，智慧是頓悟出來的，人的心胸和格局是修出來的。（舉例，展開）

講自己學(xué)記憶法的經(jīng)歷（人體解剖學(xué)）

每做一件事情打一點(diǎn)折扣就等于不合格（90%×90%×90%×90%×90%=59%）

別人停下了，你依然前進(jìn)（三兒子-野豬林）

堅(jiān)持的力量（0.5h/d，18~60歲，繞地球一圈）

改變的力量（鷹40歲蛻變）

放下才能承擔(dān)，休息才能長征，空才能有（心臟每天工作9h，休息15h）

時(shí)間管理（瓶子-大石頭）

心靈溫度（0℃/0℃-100℃/100℃）

夢想的力量（老王與小王）

授人以魚，授人以漁

正確處理壓力（磚頭/漏斗）

配合是一種境界（點(diǎn)頭/微笑/鼓掌/應(yīng)答）

學(xué)會欣賞（扛桿-優(yōu)點(diǎn)為支點(diǎn)）

注意力在哪里，結(jié)果就在那里

咬住目標(biāo)不放松（有目標(biāo)的人生是航程，沒目標(biāo)的人生是流浪）

團(tuán)隊(duì)精神（手指與拳頭）

收獲與參與度成正比（不是來被改造，要學(xué)會主動改變與成長）

專注就是效率

重要的不是做什么，而是要什么

每個(gè)故事一展開，就變得很長，我就懶得寫啦。有時(shí)候我也不會記住每個(gè)故事的全部，不過可以自己補(bǔ)充，甚至是自創(chuàng)一個(gè)新的，或者自己悟出別的道理來，重點(diǎn)在于激勵(lì)，說到要點(diǎn)上啦。

開營第二天

工作重心：退費(fèi)問題

配合好講師，做好課堂氣氛的調(diào)動。仔細(xì)觀察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)有退營想法的學(xué)生，進(jìn)行個(gè)別溝通。一般來說，退營有以下幾種原因，都可以通過個(gè)別溝通來疏導(dǎo)。

㈠對課程內(nèi)容不認(rèn)同，覺得沒有用，這在年齡較大的學(xué)生身上出現(xiàn)的較多

解：適當(dāng)打擊，塑造課程價(jià)值

㈡想回家，思念父母，這在年齡偏小的孩子身上體現(xiàn)的較為突出

解：首先肯定其想家是個(gè)孝順父母的好孩子，然后塑造天才集訓(xùn)營的價(jià)值，感知父母辛苦，以后上大學(xué)也要離家，激勵(lì)其成為天才等方面來組織話術(shù)。

㈢覺得營地條件太艱苦，吃不了苦

解：塑造天才集訓(xùn)營價(jià)值、天才的價(jià)值，強(qiáng)調(diào)集訓(xùn)營是不一般的地方。

開營第三、四天

工作重心：確保教學(xué)效果

第五天

工作重心：感恩晚會：節(jié)目準(zhǔn)備和排練，物資及流程中一些工作的配合：燈光?? 確定節(jié)目單，第六、七、八天

工作重心：教學(xué)效果

第九天

工作重心：結(jié)業(yè)典禮

總之，班主任是在輔助主講老師的基礎(chǔ)上，帶領(lǐng)助教團(tuán)隊(duì)共同為本連服務(wù)的載體。

第四篇：班主任手冊填寫

2013年班主任手冊填寫要求及順序

（一）以下內(nèi)容從首頁開始每周按順序填寫，十項(xiàng)內(nèi)容每周一循環(huán)

1、級部班主任例會會議內(nèi)容（時(shí)間、內(nèi)容）

2、每周一至周五學(xué)生到校情況

3、每周班會教案（時(shí)間、主題、目的、形式、效果、后記）

4、學(xué)生談話記錄（學(xué)生姓名、時(shí)間、內(nèi)容）

5、家校聯(lián)系（時(shí)間、家長、原因、方式、談話時(shí)間長短、溝通效果）

6、特殊學(xué)生家校聯(lián)系（時(shí)間、姓名、原因、方式、效果、過程）

7、學(xué)生違紀(jì)情況記錄（姓名、原因、時(shí)間、過程、處理結(jié)果）

8、班主任與任課老師聯(lián)系情況

9、班主任召開班級班委會議記錄

10、學(xué)校班主任會議內(nèi)容

（二）以下內(nèi)容從133頁往前填寫、三項(xiàng)內(nèi)容每周一循環(huán)，2、3沒有涉及的不填寫

1、心理健康教育內(nèi)容填寫（心理問題學(xué)生）

2、學(xué)校重大活動、外出活動記錄

3、家長會記錄、教案、總結(jié)（時(shí)間、地點(diǎn)、與會人員、內(nèi)容）備注：班主任手冊不按要求填寫，檢查不合格者班主任手冊不得分，請老師嚴(yán)格按要求填寫。

政教科

2013年8月20日

第五篇：班主任手冊目錄

目錄

1、班主任職責(zé)?????????????????????????12、班主任思想政治十忌?????????????????????23、鳳岡縣第四中學(xué)班主任“十不準(zhǔn)”????????????????34、鳳岡縣第四中學(xué)學(xué)生“十要、十不準(zhǔn)”??????????????45、班主任工作計(jì)劃???????????????????????56、學(xué)生名單??????????????????????????77、座次表???????????????????????????118、班主任每月工作材料（第一次）????????????????129、學(xué)生操行評分登記表?????????????????????1310、與學(xué)生談心紀(jì)要???????????????????????1511、班會備課??????????????????????????1712、家訪情況登記表???????????????????????2013、鳳岡縣第四中學(xué)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化情況登記表?????????????2314、班主任每月工作材料（第二次）????????????????2515、學(xué)生操行評分登記表?????????????????????2616、與學(xué)生談心紀(jì)要???????????????????????2717、班會備課??????????????????????????2918、家訪情況登記表???????????????????????3319、鳳岡縣第四中學(xué)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化情況登記表?????????????3620、班主任每月工作材料（第三次）????????????????3821、學(xué)生操行評分登記表?????????????????????3922、與學(xué)生談心紀(jì)要???????????????????????4023、班會備課??????????????????????????4224、家訪情況登記表???????????????????????4625、鳳岡縣第四中學(xué)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化情況登記表?????????????4926、班主任每月工作材料（第四次）????????????????5127、學(xué)生操行評分登記表?????????????????????5228、與學(xué)生談心紀(jì)要???????????????????????5329、班會備課??????????????????????????5530、家訪情況登記表???????????????????????5931、鳳岡縣第四中學(xué)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化情況登記表?????????????6232、班主任工作匯報(bào)???????????????????????6433、班主任工作總結(jié)???????????????????????66