第一篇：GH2009年度第一學(xué)期園務(wù)計(jì)劃

2009年度第一學(xué)期園務(wù)計(jì)劃

虹橋路第二幼兒園

一、指導(dǎo)思想：

貫徹落實(shí)“十一五”規(guī)劃綱要，以全面實(shí)施幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃為載體，以進(jìn)一步嘗試“園本化使用新教材”和實(shí)施課題研究為工作重點(diǎn)，逐步加強(qiáng)幼兒園課程管理，進(jìn)一步提升幼兒園的保教質(zhì)量。

二、現(xiàn)狀分析：

1、在園務(wù)管理上，幼兒園以塑造“學(xué)習(xí)型班子”為抓手，進(jìn)一步細(xì)化《虹二幼兒園中層干部考核制》，攜手工會(huì)加強(qiáng)民主管理的力度，讓教工們?cè)凇伴_心聊吧”等一系列活動(dòng)中直抒胸臆，通過提案來參與幼兒園的管理，做幼兒園的主人。但總的來說，能促進(jìn)幼兒園發(fā)展的有效提案不多。

2、在人員配備上，我園新招進(jìn)了一位具有5年教齡的青年教師充實(shí)教師隊(duì)伍，同時(shí)后勤隊(duì)伍也有調(diào)整，原先的一名中級(jí)營(yíng)養(yǎng)員退休，新招了一名培訓(xùn)中的營(yíng)養(yǎng)員及兩名保育員。如何使這些人員快速融進(jìn)虹二這個(gè)大家庭，較好地形成規(guī)范操作流程，同時(shí)又能促進(jìn)原有的教工也獲得專業(yè)能力的發(fā)展，需要加強(qiáng)相應(yīng)的培訓(xùn)措施。

3、在保教管理上，通過啟動(dòng)課程先導(dǎo)小組，進(jìn)一步調(diào)整了幼兒一日生活作息表，同時(shí)結(jié)合重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施、課題的實(shí)踐活動(dòng)以及園本教研的推進(jìn)，初步幫助教師解決一些共性問題。但如何更好發(fā)揮該小組的作用，從而更好促進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施、教研的“研之有效”，需要我們更深地思考。

4、在家庭社區(qū)方面，我園制訂了家長(zhǎng)工作的總體計(jì)劃，并在總計(jì)劃的部署下有序地完成各類工作，家長(zhǎng)對(duì)幼兒園的滿意率較高，參與幼兒園活動(dòng)的面也越來越廣。同時(shí)，指導(dǎo)站的各項(xiàng)工作也借助社區(qū)的的力量贏得了良好的效應(yīng)。但如何更好挖掘家長(zhǎng)中的優(yōu)質(zhì)資源，逐步形成我園的“客座教師”形式，需要我們?cè)僮鰢L試。

5、在衛(wèi)生保健方面，為后勤小組長(zhǎng)搭建了管理帶教平臺(tái)，如何借助這個(gè)平臺(tái)，充分顯示帶教效應(yīng)，從而帶動(dòng)整支后勤隊(duì)伍向上，更好為教育第為一線服務(wù)，也需要我們?cè)僮鲗?shí)踐。

三、發(fā)展目標(biāo)：

（一）園務(wù)管理

目標(biāo)：

1、以“提案”促成長(zhǎng)，強(qiáng)化教工參與管理意識(shí)。

2、以“主題活動(dòng)”促發(fā)展，營(yíng)造幼兒園“和諧、向上”的良好氛圍。

措施：

1、完善中層干部考核制度，進(jìn)一步優(yōu)化分層管理，不斷提高各項(xiàng)管理效能，將“依法辦園、以人為本”的管理理念落到管理的整個(gè)過程之中。

2、在第二年規(guī)劃實(shí)施績(jī)效自評(píng)的基礎(chǔ)上，調(diào)整、實(shí)施幼兒園第三年發(fā)展規(guī)劃，保障幼兒園的可持續(xù)發(fā)展。

3、繼續(xù)落實(shí)“學(xué)習(xí)型班子”的措施，豐富班子學(xué)習(xí)的導(dǎo)入形式，例如除了導(dǎo)讀外，還可增加“導(dǎo)視”—各類優(yōu)秀講座的介紹、“導(dǎo)學(xué)”—各種管理經(jīng)驗(yàn)的交流等，增加班子成員的決策與執(zhí)行能力。

4、繼續(xù)開設(shè)每月一次的“開心聊吧”，由班子成員負(fù)責(zé)收集、確定并輪流主持每次聊吧的話題，放松教工心情、緩釋教工壓力，并及時(shí)將了解到的問題和意見帶到班子學(xué)習(xí)中去。

5、充分發(fā)揮工會(huì)組織的功能，調(diào)整完善各項(xiàng)規(guī)章制度，提高教工自覺遵守的意識(shí)；組織教工認(rèn)真學(xué)習(xí)《教代會(huì)法案》，提高教工對(duì)提案有效性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步提高提案質(zhì)量，強(qiáng)化教工參政議政的意識(shí)。結(jié)合幼兒園二十年園慶的主題，重溫幼兒園的成長(zhǎng)歷程，進(jìn)一步凝聚人心共話發(fā)展。

6、黨員隊(duì)伍進(jìn)一步擴(kuò)大，仍須落實(shí)好園內(nèi)黨員與積極分子聯(lián)系溝通的工作，讓每位黨員起到自身的積極作用，并及時(shí)了解身邊教工的思想狀況，做好書面記錄及經(jīng)驗(yàn)梳理，促全園氛圍積極向上。

7、在團(tuán)支部書記產(chǎn)假由委員暫代的前提下，繼續(xù)關(guān)注并支持聯(lián)合團(tuán)支部的工作，鼓勵(lì)團(tuán)員青年塑造青年教師的良好形象，努力為幼兒園的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

8、啟動(dòng)實(shí)施“書香·生活”虹二幼兒園第三屆讀書節(jié)活動(dòng)，結(jié)合區(qū)教育工會(huì)相關(guān)精神，激發(fā)每位教工認(rèn)真讀書、讀好書的熱情，為營(yíng)造幼兒園濃濃的文化氛圍奠定基礎(chǔ)。

9、扎實(shí)做好各項(xiàng)退管會(huì)工作，發(fā)揮退休教師的余熱，并利用網(wǎng)絡(luò)小組推動(dòng)退休教工的活動(dòng)質(zhì)量，通過經(jīng)費(fèi)的保障、人員的保障、活動(dòng)的保障，使退休教工能安享快樂晚年。

10、幼兒園安全小組要確保各項(xiàng)安全工作的落實(shí)，通過各種形式強(qiáng)化教工、家長(zhǎng)乃至于幼兒的安全意識(shí)，繃緊“安全”這根弦，使幼兒園運(yùn)行在規(guī)范、安全的軌道上。

11、鼓勵(lì)推普員開創(chuàng)各種形式的語言文字工作新舉措，在保證原先每周一次的幼兒講故事的前提下，增加“午間小喇叭廣播——經(jīng)典童話劇欣賞”欄目，給予幼兒更多的視聽新感受，創(chuàng)設(shè)幼兒園良好的語言氛圍。

12、加強(qiáng)各項(xiàng)晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育的宣傳工作，保證計(jì)劃生育工作有實(shí)效。

（二）師資隊(duì)伍建設(shè) 目標(biāo)：

1、以骨干教師為輻射，帶領(lǐng)整體師資隊(duì)伍積極向上。

2、以園本培訓(xùn)為載體，促進(jìn)教師專業(yè)知識(shí)與技能的發(fā)展。措施：

1、充分發(fā)揮選拔出的新一輪骨干教師的作用，在完成自身的學(xué)習(xí)、科研任務(wù)的基礎(chǔ)山，再完成指導(dǎo)一名普通教師、進(jìn)行一次展示活動(dòng)并說一次課的任務(wù)，將較先進(jìn)的理念輻射到更多的教師，帶著大家一齊向前走。

2、為骨干教師優(yōu)先創(chuàng)設(shè)外出觀摩、培訓(xùn)等機(jī)會(huì)，并鼓勵(lì)她們將相關(guān)信息帶回幼兒園與其他教師交流共享。

3、深入實(shí)施“十一五”師訓(xùn)規(guī)劃，積極開展幼兒園新園本培訓(xùn)課程《區(qū)域游 戲中的材料投放》，鼓勵(lì)教師全員參與，藉此切實(shí)解決教師在游戲材料投放中的困惑。同時(shí)，《戶外體育區(qū)域活動(dòng)中材料投放的研究》由于特殊原因上學(xué)期未能結(jié)業(yè)，故在本學(xué)期中繼續(xù)開展，做好培訓(xùn)資料的積累，并鼓勵(lì)教師積極參加其它各類的職后培訓(xùn)，進(jìn)一步提高專業(yè)技能。

4、大力發(fā)揚(yáng)師德標(biāo)兵的引領(lǐng)作用，通過政治學(xué)習(xí)等形式，形成教師群體對(duì)“怎樣是真正地?zé)釔蹆和處煹膸煹卤憩F(xiàn)”的高度認(rèn)同感。以“我心目中的好教師”為主題，在年底繼續(xù)開展園內(nèi)新一輪師德標(biāo)兵的評(píng)選、聘用工作。

5、以自主化“沙龍活動(dòng)”為主要形式，通過自主競(jìng)選、自主確定主題、自主招募成員、自主開展活動(dòng)，形成幼兒園內(nèi)一種新型的研討形式，進(jìn)一步幫助教師在游戲、運(yùn)動(dòng)、學(xué)習(xí)、家長(zhǎng)工作等各塊面提升經(jīng)驗(yàn)。

6、開展“第二屆虹二杯教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)”，以賽事促成長(zhǎng)，讓不同層次的教師通過比賽積累起更多的活動(dòng)設(shè)計(jì)與實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)，提高教師能進(jìn)行有針對(duì)性的反思的能力。

7、完善各類分層帶教制。

教研員帶教：徐雅萍——教研組活動(dòng)（保教主任負(fù)責(zé)）區(qū)中心組：運(yùn)動(dòng)——胡

雁

03組——谷

穎 區(qū)項(xiàng)目組：有效教研——錢康玲

托班活動(dòng)——田

嵐

其他還包括骨干教師帶教，注意做好帶教資料的積累。

8、鼓勵(lì)教師認(rèn)真撰寫教育隨筆、教研一刻、成長(zhǎng)案例等案頭材料，在文字整理的同時(shí)更好進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)的回憶與梳理，有合適的機(jī)會(huì)積極參加投稿。

9、教師建有園本化使用新教材的個(gè)人成長(zhǎng)檔案，每月在級(jí)組范圍內(nèi)定期交流，學(xué)期結(jié)束進(jìn)行大組交流，讓每位教師都有機(jī)會(huì)展示自我。

10、健全教師“一人多崗、開發(fā)潛能”的激勵(lì)機(jī)制，挖掘個(gè)人潛能，發(fā)揮特長(zhǎng)，為幼兒園實(shí)現(xiàn)辦園目標(biāo)，發(fā)揮主體作用。

11、每位教師在完成第二年個(gè)人規(guī)劃小結(jié)的基礎(chǔ)上調(diào)整第三年的規(guī)劃并實(shí)施。

（三）保教管理

目標(biāo)：

1、以“先研小組”為引領(lǐng)，進(jìn)一步加強(qiáng)課程管理。

2、以課題實(shí)施為抓手，教研、科研相結(jié)合，進(jìn)一步提高保教質(zhì)量。措施：

1、深入學(xué)習(xí)二期課改精神，以不同形式組織全體教師深入學(xué)習(xí)《綱要》、《指南》和《上海市幼兒園保教質(zhì)量評(píng)價(jià)指南》，聯(lián)系實(shí)際領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵，不斷提升教師的課程執(zhí)行力。

2、充分發(fā)揮先研小組的作用，通過定期學(xué)習(xí)、研討，進(jìn)一步完善課程方案，加強(qiáng)課程管理，注重活動(dòng)的科學(xué)均衡性，優(yōu)化課程設(shè)置。

3、以每月的組長(zhǎng)議會(huì)為交流平臺(tái)，繼續(xù)關(guān)注計(jì)劃的制訂與實(shí)施，加強(qiáng)保教工作的檢查力度，做到分層檢查有記錄、有反饋、有指導(dǎo)；教師要加強(qiáng)在保教過程中的觀察、分析與反思，從而不斷提高自身的教學(xué)實(shí)踐能力。

4、結(jié)合先研小組的活動(dòng)，幼兒園三年規(guī)劃重點(diǎn)項(xiàng)目小組定期進(jìn)行研討，調(diào)整階段實(shí)施重點(diǎn)、進(jìn)度以及實(shí)施方案。學(xué)期結(jié)束，以個(gè)人為單位，收集1個(gè)主題活動(dòng)和本人的教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)案例，并以《新教材使用之我見》為主題撰寫專題小結(jié)，學(xué)期結(jié)束開展 “園本化使用新教材之我見”論壇活動(dòng)，為教師搭建展示平臺(tái)，共享教育智慧。

5、確立重點(diǎn)深入開展園本教研，充分發(fā)揮大、小教研的分層研究效應(yīng)，圍繞教師在園本化使用新教材實(shí)踐中的難點(diǎn)問題，扎實(shí)開展研討活動(dòng)，使教研更具實(shí)效。

6、深入開展課題研討工作，以科研促教研。課題小組定期討論，確定課題的可行性方案，鼓勵(lì)每位教師積極投入，在積累課題實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)中同時(shí)也提高了自己的保教工作質(zhì)量。鼓勵(lì)教師積極參與各級(jí)課題的研討工作，并適當(dāng)進(jìn)行科研獎(jiǎng)勵(lì)。

7、邀請(qǐng)教研員、帶教園教研組長(zhǎng)以及項(xiàng)目組成員參與我們的園本教研研討活動(dòng)，在與姐妹園教師的智慧碰撞中，調(diào)整與豐富我們的教育理念、教育信息，提高保教實(shí)踐水平。

8、著力于“為幼兒創(chuàng)設(shè)溫馨、適宜的教育與生活環(huán)境”的宗旨，鼓勵(lì)教師積極動(dòng)腦、動(dòng)手，結(jié)合主題、季節(jié)、節(jié)慶等元素，關(guān)注互動(dòng)性的體現(xiàn)，讓幼兒能與環(huán)境主動(dòng)對(duì)話。

9、繼續(xù)開辟全園幼兒、家長(zhǎng)及教師共同參與的互動(dòng)主題欄，展示教學(xué)成果，宣傳教育理念，使之成為我園教育教學(xué)活動(dòng)的實(shí)時(shí)窗口。

（四）家庭社區(qū)

目標(biāo)：

1、以家委會(huì)為橋梁，激發(fā)家長(zhǎng)參與幼兒園教育的熱情。

2、以03課題研究為載體，充分利用社區(qū)資源創(chuàng)良好效應(yīng)。措施：

1、調(diào)整、充實(shí)新一屆家委會(huì)代表，繼續(xù)以《園情直通車—家委會(huì)代表的建議》為載體，充分發(fā)揮家委會(huì)成員的橋梁作用，完善家委會(huì)管理機(jī)制。

2、結(jié)合幼兒園課題實(shí)施、秋游活動(dòng)、節(jié)日大活動(dòng)等內(nèi)容，邀請(qǐng)家委會(huì)代表、家長(zhǎng)代表走進(jìn)幼兒園共同參與，激發(fā)家長(zhǎng)對(duì)幼兒園的教育教學(xué)及管理工作的認(rèn)同與熱情。

3、結(jié)合實(shí)施“快樂親子節(jié)”活動(dòng)，利用社區(qū)內(nèi)及家長(zhǎng)中的優(yōu)質(zhì)資源，引進(jìn)“客座教師”的形式，豐富幼兒園的教育模式，進(jìn)一步拓展家長(zhǎng)育兒新理念，在此過程中做好相應(yīng)的資料積累工作。

4、發(fā)揮幼兒成長(zhǎng)冊(cè)、家長(zhǎng)學(xué)校、家長(zhǎng)沙龍等宣傳陣地的作用，向家長(zhǎng)推廣家園配合教育的重要性，進(jìn)一步提高兩者之間的教育默契度，促進(jìn)幼兒全面、和諧、健康地發(fā)展。

5、定期進(jìn)行幼兒園主頁與班級(jí)主頁的更新與維護(hù)，信息員負(fù)責(zé)每周的上網(wǎng)檢查，并將檢查結(jié)果及時(shí)反饋，以起到更好的監(jiān)督作用。教師能嘗試通過幼兒園論壇、飛信等新型技術(shù)手段與家長(zhǎng)進(jìn)行家園溝通，拓展聯(lián)系渠道，以求教育的一致性。

6、聯(lián)手計(jì)生委、婦聯(lián)、周邊幼兒園等機(jī)構(gòu)，在社區(qū)內(nèi)構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的早教指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)，通過實(shí)施“大風(fēng)車”活動(dòng)，做好教育資源卡的發(fā)放與使用登記，確保社區(qū)散居?jì)胗變菏芙逃蔬_(dá)到95%。

7、結(jié)合區(qū)婦聯(lián)的實(shí)事項(xiàng)目，積極、扎實(shí)開展“03——社區(qū)兩代人教育分歧”的課題研究，邀請(qǐng)相關(guān)家教專家來園進(jìn)行講座和研討，做好課題資料的積累的工作。

8、選擇適宜的培訓(xùn)內(nèi)容，不定期的對(duì)03指導(dǎo)教師進(jìn)行相關(guān)“03指導(dǎo)”的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高指導(dǎo)質(zhì)量。

（五）衛(wèi)生保健

目標(biāo)：

1、強(qiáng)化規(guī)范意識(shí)，形成規(guī)范操作流程。

2、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，積極為教育一線服務(wù)。措施：

1、加強(qiáng)后勤人員的專題學(xué)習(xí)力度，以《上海市幼兒園保教質(zhì)量評(píng)價(jià)指南》為學(xué)習(xí)藍(lán)本，讓后勤人員了解各年齡段幼兒的生理、心理特點(diǎn)，牢固樹立以“幼兒發(fā)展為本”的服務(wù)理念，踏實(shí)為教育第一線服務(wù)。

2、進(jìn)一步完善班務(wù)會(huì)制度（保育員、班主任教師），促進(jìn)班級(jí)工作，更好體現(xiàn)保教合一。

3、保健教師定期參加托、小班的級(jí)組教研活動(dòng)，了解幼兒身心發(fā)展的需求，不 斷調(diào)整、完善托、小班營(yíng)養(yǎng)食譜（充實(shí)上學(xué)期的菜譜）。

4、充分利用各個(gè)宣傳窗口——幼兒園主頁、“彩虹橋”小報(bào)以及宣傳櫥窗、宣傳單，定期向家長(zhǎng)發(fā)放“告家長(zhǎng)書”，為家長(zhǎng)積極提供科學(xué)養(yǎng)育、疾病預(yù)防等知識(shí)與方法的指導(dǎo)，擴(kuò)大教育宣傳的力度。

5、重點(diǎn)做好新進(jìn)保育員的指導(dǎo)工作，延續(xù)每學(xué)期兩次的保育員觀摩展示活動(dòng)，加強(qiáng)日常工作中規(guī)范工作流程的檢查，逐步縮短新、老保育員之間的差距，更好為幼兒服務(wù)。

6、尋找工作中的薄弱點(diǎn)，開展“三大員”的技能擂臺(tái)賽活動(dòng)——第三屆“虹二杯后勤技能大賽”，在比賽過程中不斷提高技能。

7、調(diào)整保健研究課題內(nèi)容，定期開展研討工作，注重積累各項(xiàng)研究資料。

8、充分發(fā)揮與姐妹園保健教師結(jié)對(duì)的作用，以他人的優(yōu)質(zhì)后勤管理經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)我園后勤工作的發(fā)展。

9、為新來的保育員以及其他后勤各崗人員創(chuàng)設(shè)外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。

2009年8月

第二篇：第一學(xué)期園務(wù)計(jì)劃

2011學(xué)第一學(xué)期園務(wù)計(jì)劃

進(jìn)一步落實(shí)《幼兒園管理?xiàng)l例》，強(qiáng)化管理，創(chuàng)新教育，特色辦園，探索幼兒教育新路子。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作人員的政治思想，業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)本園保教質(zhì)量上一新臺(tái)階，促進(jìn)幼兒身心全面和諧的發(fā)展。我園根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》以及《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的要求，圍繞幼兒園發(fā)展、幼兒發(fā)展開展我們的工作，確保了幼兒園的穩(wěn)定與較好的發(fā)展。以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為核心，更新教育觀念，探索適合本園的園本課程，進(jìn)一步提高幼兒園內(nèi)部師資隊(duì)伍的建設(shè)，努力使我園的保教質(zhì)量再上新臺(tái)階。

一、工作指導(dǎo)思想：

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀來看待幼兒園的發(fā)展，以《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神來指導(dǎo)保教工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，以適應(yīng)當(dāng)前改革的需要，從而促進(jìn)幼兒園的發(fā)展以及幼兒的全面發(fā)展。

二、主要目標(biāo)

1、實(shí)行民主管理，打造良好的幼兒園文化，構(gòu)建一支積極向上的教師團(tuán)隊(duì)。

2、利用新課程，努力提高教師業(yè)務(wù)管理能力，培育更多的園優(yōu)秀教師。

3、開展豐富多彩的幼兒活動(dòng)，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境，還幼兒一個(gè)快樂的童年。

4、協(xié)調(diào)開展家園共育活動(dòng)，利用深化社區(qū)資源，打造良好校園品牌

5、加強(qiáng)安全教育衛(wèi)生保健工作，努力改善辦園條件，保障園所持續(xù)發(fā)展。

三、工作任務(wù)與措施

（一）建設(shè)一支高素質(zhì)的教職工隊(duì)伍

1、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)教育、職業(yè)道德教育，激發(fā)教職工愛崗敬業(yè)的熱情。通過組織學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，教職工努力能自覺做好本職工作，為主人翁意識(shí)，做到人在崗，心在崗，工作盡心盡職，力求做到“家長(zhǎng)滿意、自己滿意、同事滿意”；為幼教服務(wù)、為幼兒服務(wù)要做到“五心”：對(duì)各項(xiàng)工作要“熱心”，對(duì)幼兒要有“愛心”，對(duì)幼兒生活要“關(guān)心”，教育幼兒要“耐心”，保育工作要“細(xì)心”。

2、鼓勵(lì)教職工提高文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。通過學(xué)習(xí)、研討、外出跟班學(xué)習(xí)、不定期檢查等形式，提高全體教職工的業(yè)務(wù)工作能力；提倡教職工通過自學(xué)提高學(xué)歷層次；人人每個(gè)學(xué)期讀一本與本職工作相關(guān)的好書；寫一篇有質(zhì)量的教案和教育教學(xué)論文或教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)；組織一節(jié)精彩的教育教學(xué)活動(dòng)；每月上好一節(jié)多媒體課。

（二）進(jìn)一步健全和完善制度，確保幼兒園的良好工作秩序和質(zhì)量

根據(jù)本園的實(shí)際情況，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，如：建立班級(jí)考核制度、午睡管理制度、安全責(zé)任制度（與家長(zhǎng)、班級(jí)教師簽訂安全責(zé)任書）、交接班制度，對(duì)幼兒園各項(xiàng)制度進(jìn)一步修改完善。在健全制度的基礎(chǔ)上，組織教職工學(xué)習(xí)，并加強(qiáng)對(duì)貫徹落實(shí)制度的檢查和督促。期末，我們將在每月考核的基礎(chǔ)上，全面實(shí)施教師自評(píng)、備課組互評(píng)、園長(zhǎng)室綜合評(píng)分，得出每個(gè)班級(jí)、每個(gè)教師的考核分，作為評(píng)選優(yōu)秀班級(jí)和先進(jìn)個(gè)人的客觀依據(jù)。

（三）深化學(xué)習(xí)新課程，提高教育教學(xué)質(zhì)量

1、樹立師幼共同成長(zhǎng)、尊重幼兒、面向全體、因材施教、因人施教、活動(dòng)內(nèi)容和形式多樣化等理念，圍繞新課程，在幼兒語言發(fā)展、文明禮儀教育、體育鍛煉等方面開展積極的實(shí)踐和探討，以逐步形成我園教育教學(xué)特色。

2、各項(xiàng)工作要做好科學(xué)性、合理性的計(jì)劃，并切實(shí)抓好落實(shí)。

3、更新觀念，促進(jìn)幼兒獲得最大限度的、全面的發(fā)展，為此，要做到：努力探討和實(shí)踐使課程要素形成有機(jī)聯(lián)系和有機(jī)機(jī)構(gòu)，做到教師、幼兒和家長(zhǎng)共構(gòu)課程內(nèi)容；樹立時(shí)時(shí)有教育、處處有教育、事事有教育的思想。

4、著力抓好幼兒語言發(fā)展、身體發(fā)展的管理和研究，使之進(jìn)一步成為我園的特色。

5、有針對(duì)性地開展幼兒德育工作。重點(diǎn)抓好文明禮儀和幼兒日常行為習(xí)慣及環(huán)保意識(shí)的養(yǎng)成教育，并寓其于幼兒的各項(xiàng)活動(dòng)中進(jìn)行。

（四）明確保育任務(wù)，切實(shí)做好保育工作，確保幼兒身心健康

保育的目標(biāo)是促進(jìn)幼兒身體發(fā)育，增進(jìn)幼兒對(duì)環(huán)境的認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)自信等良好的個(gè)性心理品質(zhì)和行為習(xí)慣。為此，全體教職工要樹立保教并重意識(shí)，努力創(chuàng)設(shè)良好的保育環(huán)境（包括安全衛(wèi)生的物質(zhì)環(huán)境、溫馨的、寬松的、舒適的生活環(huán)境和心理環(huán)境）。同時(shí)，班級(jí)人員要重視一日生活各環(huán)節(jié)（包括教育活動(dòng)、生活活動(dòng)等所有活動(dòng)）的保育，并做好特殊兒童的日常護(hù)理及矯治。

（五）以教研促進(jìn)教師成長(zhǎng)、促幼兒發(fā)展

1、有針對(duì)性地組織業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐和探討，學(xué)會(huì)反思教育教學(xué)行為，促進(jìn)在全園內(nèi)探討和實(shí)踐幼兒語言發(fā)展的途徑和方法，如開展幼兒閱讀、編講故事、語言游戲、識(shí)字教學(xué)等方面的探討和實(shí)踐。

2、進(jìn)一步探討活動(dòng)區(qū)活動(dòng)、幼兒體育活動(dòng)、社會(huì)領(lǐng)域活動(dòng)、美術(shù)、音樂活動(dòng)的組織。

3、開展如何激發(fā)幼兒參與活動(dòng)的興趣、提高幼兒的運(yùn)動(dòng)技能的探討和實(shí)踐。勤總結(jié)和反思，每學(xué)期按規(guī)定撰寫教育筆記、教育教學(xué)反思、教育教學(xué)總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)文章或論文等。

（六）切實(shí)做好衛(wèi)生保健、幼兒園安全工作，確保幼兒身體健康

1、樹立“安全第一”的意識(shí)，做到時(shí)時(shí)、事事、處處講安全，并努力做到“四勤“眼勤、嘴勤、腳勤、手勤”，發(fā)現(xiàn)不安全的隱患或不安全的活動(dòng)及時(shí)處理和制止，杜絕事故的發(fā)生，確保師幼的人身安全。

2、重視安全、衛(wèi)生保健常識(shí)的教育，使幼兒從中知道必要的安全、衛(wèi)生保健常識(shí)，增強(qiáng)自我保護(hù)的意識(shí)和能力。

3、健全幼兒在園安全常規(guī)，并在日常保育、教育教學(xué)活動(dòng)中進(jìn)一步落實(shí)，幼兒園與家長(zhǎng)教師簽訂安全責(zé)任狀，帶班教師認(rèn)真做好交接班記錄工作，加強(qiáng)安全意識(shí)。

4、認(rèn)真做好幼兒園良好秩序的維護(hù)和財(cái)產(chǎn)保護(hù)工作。

5、根據(jù)季節(jié)流行病特點(diǎn)和信息認(rèn)真做好流行病預(yù)防工作。

6、堅(jiān)持認(rèn)真執(zhí)行清潔打掃制度，餐具、玩具、用具按幼兒園規(guī)定消毒的衛(wèi)生制度。

7、做好衛(wèi)生保健工作。本學(xué)期，我們將嚴(yán)格執(zhí)行托幼機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生保健管理辦法實(shí)施細(xì)則，根據(jù)我園實(shí)際制訂合理的幼兒生活制度，建立健全各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度，認(rèn)真記載和評(píng)析幼兒健康檔案，填寫各種薄冊(cè)，保健老師認(rèn)真做好每天晨檢工作，對(duì)患病幼兒加強(qiáng)觀察和護(hù)理并做好記錄，每天晨午間巡視各班1次，了解幼兒健康情況，制訂好適合幼兒的食譜，并進(jìn)行計(jì)算、分析。

（七）協(xié)調(diào)家園共育活動(dòng)，提升園所社會(huì)聲望

1、開展家長(zhǎng)學(xué)校、親子活動(dòng)以及家園聯(lián)系冊(cè)、聯(lián)系欄等達(dá)到共同參與、共

同創(chuàng)建的目標(biāo)。

2、邀請(qǐng)部分家長(zhǎng)走進(jìn)園門，參與教育教學(xué)工作，借次拓展幼兒園教育資源，更好地服務(wù)幼兒。

四、月份工作安排：

九月份：

1、制訂幼兒園各項(xiàng)計(jì)劃，完成開學(xué)初各項(xiàng)表格的填寫。

2、穩(wěn)定新生情緒，加強(qiáng)幼兒常規(guī)訓(xùn)練。

3、開展安全周活動(dòng)。

4、開展迎中秋活動(dòng)。

5、制定園務(wù)計(jì)劃、教研計(jì)劃，各班提交班務(wù)計(jì)劃。

6、各班召開家長(zhǎng)會(huì)。

十月份

1、評(píng)課活動(dòng)（上周本園教師上課情況分析）。

2、專業(yè)技能培訓(xùn)（說課、聽課、評(píng)課與總結(jié)）。

3、08—10年新教師專業(yè)培訓(xùn)。

4、開展少兒常見病、傳染病預(yù)防。

十一月份

1、準(zhǔn)備家長(zhǎng)開放日課程。

2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：“教學(xué)中提問的藝術(shù)”。

3、全市幼兒園考核。

4、秋季教師資格認(rèn)定教育教學(xué)能力測(cè)試。

5、“11.9”消防安全教育活動(dòng)。

十二月份

1、編排慶元旦活動(dòng)。

2、專業(yè)技能學(xué)習(xí)：“如何開展主題教學(xué)活動(dòng)”。

3、2011學(xué)教師編制核定。

4、新教師論文評(píng)比。

5、幼兒園保健工作考核。

一月份

1、“迎新”主題教育。

2、各年齡段進(jìn)行期終測(cè)評(píng)工作。

3、期末總結(jié)。

4、做好各項(xiàng)資料的整理歸類工作。

第三篇：幼兒園第一學(xué)期園園務(wù)計(jì)劃

幼兒園第一學(xué)期園園務(wù)計(jì)劃

幼兒園第一學(xué)期園園務(wù)計(jì)劃

一、情況分析：

上學(xué)期園務(wù)工作緊緊圍繞堅(jiān)持依法辦園，“保教質(zhì)量的攻堅(jiān)、科研的攻堅(jiān)、信息技術(shù)的攻堅(jiān)”這三大工作重點(diǎn)，不斷完善幼兒園課程框架；重視幼兒園信息技術(shù)構(gòu)建；加強(qiáng)教師對(duì)教育科研的關(guān)注和重視。通過科學(xué)管理、分層培訓(xùn)等有效措施，深化幼兒園內(nèi)涵發(fā)展，保障幼兒園、教師和幼兒健康快樂的成長(zhǎng)。

思考：

1、本學(xué)期教師調(diào)整力度大，引進(jìn)部分青年教師，原有成熟性教師不多，教師間專業(yè)化水平的發(fā)展尚存在著一些差異。

2、教研組活動(dòng)能按計(jì)劃有序開展，教研組資料整理歸類有所進(jìn)步，但還需在教研過程中體現(xiàn)“研”的過程、研的收獲。

3、三大員的規(guī)范化操作仍需加強(qiáng)，保研活動(dòng)如何開展要深思。

4、對(duì)于飛行視導(dǎo)各類要求，如何加強(qiáng)資料的規(guī)范性和有效性。

5、家教工作的深入開展家園小報(bào)的創(chuàng)編工作、家教課題的創(chuàng)立。

6、信息工作技術(shù)工作在幼兒園各項(xiàng)工作的輻射度。

二、指導(dǎo)思想：

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹2013暑期校園長(zhǎng)培訓(xùn)會(huì)議精神“立德樹人，讓教育回歸本源”，將“為了每一個(gè)學(xué)生的終身發(fā)展”貫穿于幼兒園整體工作，做深內(nèi)涵建設(shè)，做優(yōu)隊(duì)伍建設(shè)，做實(shí)課程建設(shè)，做活文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)幼兒全面和諧發(fā)展，提升幼兒園的辦學(xué)水平。

三、工作重點(diǎn)

（一）加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，通過一系列群眾活動(dòng)，進(jìn)一步營(yíng)造積極、健康、向上的精神氛圍，豐富人文內(nèi)涵，發(fā)揚(yáng)光大啟英精神。

（二）聚焦教工的專業(yè)發(fā)展，開展針對(duì)性的分層分類培訓(xùn)和技能比武，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)，提升隊(duì)伍的整體實(shí)力，有效推動(dòng)保教質(zhì)量的提升。

（三）深化服務(wù)理念，加強(qiáng)三大員園本培訓(xùn)，加強(qiáng)巡視、指導(dǎo)、反饋，管理做實(shí)做細(xì)，幫助三大員提高專業(yè)素養(yǎng)，做到“會(huì)操作、會(huì)表達(dá)”。

（四）對(duì)照飛行視導(dǎo)各類要求，進(jìn)一步調(diào)整，加強(qiáng)課程管理，優(yōu)化一日活動(dòng)質(zhì)量。

四、目標(biāo)與措施：

（一）園務(wù)管理

目標(biāo)：優(yōu)化幼兒園內(nèi)部管理，結(jié)合黨支部、工會(huì)、教代會(huì)等工作，深入推行園務(wù)管理的民主化、公開化，繼續(xù)以和諧校園的建設(shè)為抓手，加強(qiáng)精神文化建設(shè)，初步構(gòu)建“敢于挑戰(zhàn)、自我加壓、奮進(jìn)向上”的團(tuán)隊(duì)。

措施：

1、開展教工合理化建議征集活動(dòng)，聽取民意，搭建教工共發(fā)展平臺(tái)。

2、各條線修訂和完善月考核制度，形成積極向上的考核激勵(lì)機(jī)制，使之最大化的促進(jìn)教職工的積極性，真正為規(guī)范和諧的管理服務(wù)。

3、支持鼓勵(lì)黨、工、團(tuán)開展各種積極向上的主題活動(dòng)、交流活動(dòng)、培訓(xùn)活動(dòng)。如：?jiǎn)⒂⒕裼谜Z征集等，豐富新一屆和諧校園創(chuàng)建的內(nèi)涵。

4、進(jìn)一步豐富校園文化生活，通過教師節(jié)、家屬會(huì)、文體活動(dòng)等打造溫馨的教工之家，為深化幼兒園校園文化打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

5、搭建多條教職工的溝通、交流、訴求渠道，關(guān)注教職工的心理健康，如邀請(qǐng)專家為教職工做關(guān)于心理減壓的專題報(bào)告等。

6、對(duì)照飛行視導(dǎo)各類要求，完善各類資料，嚴(yán)格把關(guān)，確保各類資料的質(zhì)量。

（二）隊(duì)伍建設(shè)

目標(biāo)：以“立德樹人”為核心，加強(qiáng)師德教育，開展各類分層培訓(xùn)，充分發(fā)揮園優(yōu)質(zhì)教師資源，提升帶教有效性，促進(jìn)不同梯隊(duì)教師發(fā)展，形成有效的教職工發(fā)展序列。

措施：

1、繼續(xù)加強(qiáng)師德教育和職業(yè)道德教育，通過各類學(xué)習(xí)和評(píng)比，弘揚(yáng)先進(jìn)，爭(zhēng)做先進(jìn)，幫助教師鞏固積極向上的價(jià)值觀、人生觀。如：簽訂啟英茂盛幼稚園教職工師德承諾書；采用同伴互動(dòng)、家長(zhǎng)問卷等形式評(píng)比“我心目中的好老師”活動(dòng)，組織教職工學(xué)習(xí)討論身邊的先進(jìn)事跡；加強(qiáng)日常工作的檢查與監(jiān)督力度，幫助教職工養(yǎng)成崗位職責(zé)在我心中，規(guī)范操作在我心中，孩子發(fā)展在我心中的良好品質(zhì)。

2、繼續(xù)開展各類有針對(duì)性的園本自培活動(dòng)，推進(jìn)教師專業(yè)化水平的發(fā)展，全面提高幼兒園保教質(zhì)量。

（1）幫助教師理解“立德樹人”的內(nèi)涵，提倡教師將優(yōu)良的師德落實(shí)到專業(yè)的教育行為中，開展啟英茂盛幼稚園教師練兵比武活動(dòng)，通過練內(nèi)功促內(nèi)涵，提升教師的專業(yè)精神和專業(yè)技能。

（2）繼續(xù)開展不同層次的師資培訓(xùn)工作，加強(qiáng)培訓(xùn)后檢查反饋管理。幫助不同的教師在不同的領(lǐng)域得到幫助指導(dǎo)，更好的勝任自己的工作崗位。

3、確保教師外出參加培訓(xùn)、研討和到外園去觀摩教學(xué)，通過走出園門來獲取先進(jìn)的保教方法，了解新的幼教信息，同時(shí)要讓外出的教師回園作匯報(bào)交流，達(dá)到開闊視野、相互學(xué)習(xí)、共同提高的目的。

4、鼓勵(lì)三大員參加高一層次進(jìn)修，全面鋪開保育員半日跟蹤活動(dòng)，梳理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及規(guī)范操作的細(xì)化要求，理論結(jié)合實(shí)際規(guī)范日常操作。加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)室日常監(jiān)督檢查，規(guī)范操作，并進(jìn)行三大員專業(yè)理論考核和技能展示活動(dòng)。

（三）保教管理

目標(biāo)：完善幼兒園課程方案，深入扎實(shí)地開展“二期課改新課程”的課程園本化實(shí)施工作，初步形成課程資源庫。

措施：

深入領(lǐng)會(huì)辦園理念，完善幼兒園課程方案

1、繼續(xù)強(qiáng)化課程精細(xì)化管理，有效落實(shí)過程監(jiān)控。

——搭班之間繼續(xù)強(qiáng)化“伙伴”意識(shí)，共同研究班級(jí)工作，配合實(shí)施最佳管理模式；組員之間繼續(xù)強(qiáng)化“團(tuán)隊(duì)”意識(shí)，以主人翁的精神配合組長(zhǎng)，在集體中努力體現(xiàn)自身價(jià)值，為團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)光。

—— 注重一日活動(dòng)的全面巡視、每周重點(diǎn)工作的常態(tài)化監(jiān)控、大活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和檢查，力求課程實(shí)施中各類活動(dòng)的優(yōu)化。

2、繼續(xù)通過教學(xué)評(píng)比、環(huán)境評(píng)比、個(gè)別化評(píng)比以及教師半日活動(dòng)的日常監(jiān)控、指導(dǎo)等活動(dòng)，提高教師對(duì)活動(dòng)的把握能力。

3、加強(qiáng)教研組自身建設(shè)，提高教研組長(zhǎng)的管理意識(shí)和引領(lǐng)能力，增強(qiáng)教研活動(dòng)的實(shí)效。

——結(jié)合幼兒的年齡特點(diǎn)，明確大、小教研組研究的目標(biāo)和內(nèi)容，形成從上至下、從大到小的系統(tǒng)研討，確保教研活動(dòng)的實(shí)效。

——開展教研組研討展示活動(dòng)，通過觀摩學(xué)習(xí)他人之長(zhǎng)，較好的運(yùn)用于自己的教研工作中去。

（四）教育科研

目標(biāo)：在前期幫助教師在日常工作中收集各類有價(jià)值的研究?jī)?nèi)容，梳理開展項(xiàng)目研究的方法與步驟的基礎(chǔ)上，嘗試申報(bào)小課題、家教等課題研究的項(xiàng)目，并且開展有實(shí)效性的教育科研，提高教師參與科研的積極性。

措施：

1、以新課題申報(bào)為契機(jī)，教研、科研、師訓(xùn)緊密結(jié)合。

2、加大對(duì)科研的指導(dǎo)和過程性管理，激發(fā)教師以科研促教研的積極性，并以課題的形式規(guī)范的梳理和總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

3、鼓勵(lì)教師積極參加各類論文、小課題的評(píng)比，積極參與科研。

（五）家園社區(qū)

目標(biāo)：完善兩級(jí)家委會(huì)工作機(jī)制，充分發(fā)揮家庭教育指導(dǎo)委員會(huì)的作用；挖掘和發(fā)揮社區(qū)資源，實(shí)現(xiàn)幼兒園、家庭、社會(huì)共同實(shí)施幼兒教育的格局，進(jìn)一步擴(kuò)展幼兒學(xué)習(xí)和生活的空間。

措施：

1、完善家委會(huì)工作，鼓勵(lì)幼兒園家委會(huì)主席團(tuán)承擔(dān)起家委會(huì)的各項(xiàng)職責(zé)，配合幼兒園開展各項(xiàng)工作，使家委會(huì)真正成為監(jiān)督和促進(jìn)幼兒園發(fā)展的組織。班級(jí)家委會(huì)主席團(tuán)積極參與班級(jí)管理，負(fù)責(zé)每月家教菜單、家教心得等活動(dòng)。

2、鼓勵(lì)教師參加各類家教經(jīng)驗(yàn)文章和案例的撰寫，幼兒園確立一個(gè)家教課題。

3、舉行園級(jí)家長(zhǎng)接待日，了解家長(zhǎng)對(duì)幼兒園發(fā)展的需求。

4、充分挖掘社區(qū)資源，開展文明共建活動(dòng)。

5、繼續(xù)辦好家園小報(bào)。

（六）后勤保障

目標(biāo)：優(yōu)化后勤制度與管理措施，細(xì)化工作流程，加大業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高三大員操作技能和解說能力，措施：

1、加強(qiáng)三大員園本培訓(xùn)，開展精細(xì)化指導(dǎo)，幫助三大員提高專業(yè)素養(yǎng)，做到“會(huì)

操作、會(huì)表達(dá)”。

2、加強(qiáng)對(duì)三大員日常工作的監(jiān)控，細(xì)化保育員、營(yíng)養(yǎng)員日常工作規(guī)范考核指標(biāo)。

3、培養(yǎng)保育人員愛崗敬業(yè)、愛護(hù)公物、節(jié)約財(cái)產(chǎn)、規(guī)范操作等良好習(xí)慣，在學(xué)

期末開展“問卷”，并作為考核獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)之一。

4、財(cái)務(wù)合理使用經(jīng)費(fèi)，保管員保管好幼兒園財(cái)產(chǎn)和物品。

5、加強(qiáng)食品、門衛(wèi)、校車安全工作，日常注重對(duì)校園環(huán)境及消防器材的檢查，開展各類消防演練。

6、加強(qiáng)對(duì)校園電腦設(shè)備的檢查和維護(hù)，充分發(fā)揮校園網(wǎng)的信息優(yōu)勢(shì)，注重校園

局域網(wǎng)的運(yùn)用，加大校園網(wǎng)站的建設(shè)和宣傳。

五、具體安排：

9月份：

1、各條線、各班完成各類計(jì)劃，加強(qiáng)班級(jí)幼兒常規(guī)管理

2、開學(xué)準(zhǔn)備工作，調(diào)整、完善各類環(huán)境及小社會(huì)專用活動(dòng)室

3、教師節(jié)慶?；顒?dòng)

4、各年級(jí)組迎國(guó)慶主題活動(dòng)

5、幼兒園家委會(huì)會(huì)議

10月份：

1、重陽節(jié)活動(dòng)

2、各年級(jí)組家長(zhǎng)學(xué)校

3、教師大比武

11月份：

1、“11.9”消防教育

2、各年級(jí)組家長(zhǎng)半日開放活動(dòng)

3、親子秋游活動(dòng)

4、二大員技能比武

12月份：

1、迎元旦親子活動(dòng)

2、幼兒發(fā)展測(cè)評(píng)

3、教師學(xué)期考核

1月份：

1、教研活動(dòng)展示、交流活動(dòng)

2、家教論壇：不輸在家庭教育上有感

3、我心目中的好老師評(píng)比活動(dòng)

4、家長(zhǎng)問卷、家長(zhǎng)接待日

5、學(xué)期結(jié)束工作：總結(jié)、資料整理

6、迎新家屬聯(lián)誼會(huì)

第四篇：幼兒園2010第一學(xué)期園務(wù)計(jì)劃

漳浦縣盤陀小天使幼兒園2010第一學(xué)期園務(wù)計(jì)劃

2010年9月-2011年1月

我園將繼續(xù)以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》為行動(dòng)指南，在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)下，以抓師德建設(shè)和保教質(zhì)量為學(xué)期工作重點(diǎn)，扎實(shí)開展教育教學(xué)研究工作，不斷深化課程改革，與時(shí)俱進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，再創(chuàng)幼兒園教育教學(xué)工作新成績(jī)。

情況分析：

教師情況：引進(jìn)青年教師，目前教師隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)是中、青結(jié)合，青年為主。優(yōu)勢(shì)在于：教師隊(duì)伍年富力強(qiáng)，精力充沛，富有創(chuàng)造力，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和適應(yīng)能力，有較強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)；劣勢(shì)在于：偏重書本知識(shí)，缺乏教育實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)；偏重教育組織，缺乏班級(jí)常規(guī)的管理；偏重個(gè)性需求，缺乏于人溝通的策略；教師專業(yè)素質(zhì)和能力急待提高。

幼兒情況：幼兒聰明健康，活潑開朗。但由于家長(zhǎng)對(duì)幼兒期待值的不同導(dǎo)致幼兒在個(gè)性、認(rèn)知、習(xí)慣、情感等方面的發(fā)展存在一定差異。幼兒在學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣、交往習(xí)慣等常規(guī)的主動(dòng)認(rèn)知和執(zhí)行遵守能力有待與培養(yǎng)。本學(xué)期工作目標(biāo)：

★圍繞一個(gè)主題：求質(zhì)量，顯特色。

★樹立兩種理念：“以人為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、共同發(fā)展”的教育理念和辦園理念?！飿?gòu)建三高目標(biāo)：職業(yè)道德高、業(yè)務(wù)水平高、教育質(zhì)量高。具體措施：

一、加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高辦園質(zhì)量。

1．修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度，整理成冊(cè)，使其更具實(shí)用性和操作性。依據(jù)我國(guó)法律法規(guī)，結(jié)合我園實(shí)際，以實(shí)用性和操作性為原則，進(jìn)一步制定完善各類規(guī)章制度，并準(zhǔn)備在本學(xué)期整理成冊(cè)。

2． 在上學(xué)期改革的基礎(chǔ)上再細(xì)化，將各類量化評(píng)估細(xì)則調(diào)整得更加便于操作，并在開學(xué)初組織全體教職員工對(duì)于各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行多種形式的學(xué)習(xí)研討，幫助教職員工進(jìn)行學(xué)習(xí)內(nèi)化和言行自律，進(jìn)一步增強(qiáng)制度執(zhí)行過程中的公正透明性，條線管理人員及教師中層要做好以身示范的帶頭作用，在條線管理工作中堅(jiān)持以法管人、以制評(píng)事。

3．加強(qiáng)教師職業(yè)道德規(guī)范教育，強(qiáng)調(diào)師德建設(shè)，使教職員工樹立高尚的人生目標(biāo)，熱愛幼教、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新。注重規(guī)范保教人員的言行教育，在繼續(xù)組織老師學(xué)習(xí)“八榮八恥”的同時(shí)，要求教職員工立足崗位，從小做起，提高保教人員的綜合素質(zhì)，讓家長(zhǎng)能感受到來自于全園教職員工的優(yōu)質(zhì)禮儀和服務(wù)。

4．加強(qiáng)安全管理，完善防范措施。本著為幼兒的安全和身心發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，幼兒園要完善落實(shí)安全責(zé)任制度及安全責(zé)任追究制度，各條線各環(huán)節(jié)要切實(shí)加強(qiáng)安全防范措施，強(qiáng)化后勤制度管理，形成園長(zhǎng)書記親自抓、總務(wù)后勤具體抓、全體教職員工共同抓的安全工作網(wǎng)絡(luò)。本學(xué)期要重點(diǎn)做好：門衛(wèi)規(guī)范工作的督導(dǎo)、進(jìn)行各類安全責(zé)任狀的完善簽定、加強(qiáng)各條線工作人員操作行為的約束控制、利用有利時(shí)機(jī)加強(qiáng)幼兒自我保護(hù)能力的培養(yǎng)。

二、狠抓隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)發(fā)展成長(zhǎng)。

1．加強(qiáng)師德修養(yǎng)，樹立良好形象。

九月定位“安全服務(wù)質(zhì)量月”活動(dòng)，要求各班教師利用宣傳欄向家長(zhǎng)、幼兒公開服務(wù)承諾及發(fā)展目標(biāo)，使教師的工作受到家長(zhǎng)嚴(yán)格的監(jiān)督，以良好的形象服務(wù)于家長(zhǎng)、幼兒，以良好的榜樣做出表率，辦出家長(zhǎng)滿意的放心園。

2．內(nèi)化各類學(xué)習(xí)，與《綱要》接軌。

本學(xué)期將在組織保教人員分散自學(xué)的基礎(chǔ)上，倡導(dǎo)每位教職員工終身學(xué)習(xí)，內(nèi)化主動(dòng)學(xué)習(xí)、自主管理的學(xué)習(xí)意識(shí)。以讀書交流會(huì)、信息交流發(fā)布會(huì)、主題研討會(huì)等多種形式加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《新綱要》、區(qū)域課題、特色課程的理論，樹立正確的教育觀，明確方向。交流研討力求做到：“小”：重點(diǎn)突出，目標(biāo)統(tǒng)一；“新”：形式多樣，方法靈活；“實(shí)”：選題準(zhǔn)確，層層推進(jìn)，并逐步制度化、系統(tǒng)化，切實(shí)提高保教人員的理論水平。

三、扎實(shí)常規(guī)管理，提升保教質(zhì)量

1．建立科學(xué)的一日常規(guī)活動(dòng) 根據(jù)《幼兒園一日工作流程》，嚴(yán)格進(jìn)行巡視和督導(dǎo)，從晨間活動(dòng)、集體教學(xué)、區(qū)域活動(dòng)、餐點(diǎn)、午睡、起床、離園等環(huán)節(jié)逐月抓重點(diǎn)，細(xì)化每一環(huán)節(jié)的管理。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)解決。確保在教師教育教學(xué)活動(dòng)時(shí)間深入一線，上午不伏案書寫，以便及時(shí)了解教師的所需所惑，特別注重每次活動(dòng)和工作布置后的過程指導(dǎo)。與教師平等交流，共同切磋，與課改同行，與教師一起成長(zhǎng)。

2．完善對(duì)教師工作考核制度

A、繼續(xù)開展月考核和季度考核中對(duì)教師的業(yè)務(wù)、組織策劃等能力進(jìn)行考核，仍將采取自評(píng)與互評(píng)的形式?？己藘?nèi)容會(huì)堅(jiān)持以人為本、激勵(lì)先進(jìn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作原則進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

B、每季度邀請(qǐng)家長(zhǎng)參與測(cè)評(píng)，利用調(diào)查問卷，反饋教師師德、教育行為。C、定期對(duì)幼兒的掌握情況進(jìn)行質(zhì)量檢查，成績(jī)與本月教師考核掛溝。D、公開教師每次考核的情況，讓老師明白本次的成績(jī)與不足。E、建立更具獎(jiǎng)優(yōu)懲劣的激勵(lì)性考核制度。

四、加強(qiáng)課程管理，提高科研實(shí)效

本學(xué)期設(shè)3個(gè)教研組（語算、英語和音美）、4個(gè)年級(jí)組（大班、中班、小班、托班）。由業(yè)務(wù)園長(zhǎng)直接參與各教研組的學(xué)習(xí)研討。繼續(xù)進(jìn)行每月匯報(bào)制，每月各教研組長(zhǎng)要根據(jù)實(shí)際情況和每月重點(diǎn)，在20日以前將老師們?cè)诮逃虒W(xué)中的實(shí)踐情況和心得、以書面的形式向園里匯報(bào)，以便及時(shí)協(xié)調(diào)，及時(shí)獲得總部的支持。

加強(qiáng)月考核機(jī)制，增強(qiáng)考核的公正、通明度，根據(jù)組長(zhǎng)職責(zé)履行情況和組員、幼兒的反饋情況進(jìn)行考核。建立激勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)制度：期末評(píng)選優(yōu)秀教研組、優(yōu)秀年級(jí)組、優(yōu)秀課題班級(jí)。

五、凸顯活動(dòng)宣傳，擴(kuò)大園所聲譽(yù)

進(jìn)行多途徑、多角度的招生策略。把握各類學(xué)習(xí)、展示、匯報(bào)、社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)的契機(jī)，開展宣傳活動(dòng)。加強(qiáng)社會(huì)、家長(zhǎng)對(duì)幼兒園的辦園理念、辦學(xué)成效的了解和傳播。

本學(xué)期活動(dòng)計(jì)劃：

9月份：

1、召開新生家長(zhǎng)會(huì)，做好家長(zhǎng)課堂。

2、認(rèn)識(shí)新朋友、新老師，增進(jìn)彼此之間的感情，建立溫馨幸福的家園氣氛。

3、本月為安全服務(wù)質(zhì)量月。（月底請(qǐng)家長(zhǎng)測(cè)評(píng)）。

4、為本月出生的幼兒過生日。10月份：

1、秋高氣爽，組織小朋友秋游，帶領(lǐng)孩子們?nèi)ビH近大自然，領(lǐng)略大自然的美好。

2、為本月出生的幼兒過生日。11月份：

1、開展半日公開活動(dòng)，讓家長(zhǎng)更好的了解幼兒在園內(nèi)的學(xué)習(xí)活動(dòng)情 況。

2、為本月出生的幼兒過生日。12月份：

1、組織幼兒排練節(jié)目，準(zhǔn)備慶祝元旦的到來。

2、為本月出生的幼兒過生日。1月份：

1、參加課題觀摩交流活動(dòng)。

2、接受幼兒園年審工作。

3、檢查園內(nèi)教學(xué)質(zhì)量。

4、為本月出生的幼兒過生日。2月份：

1、總結(jié)本學(xué)期各項(xiàng)工作，認(rèn)真寫好各項(xiàng)總結(jié)。

2、參加園長(zhǎng)、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)聽課筆記、學(xué)習(xí)筆記展評(píng)。

第五篇：2015幼兒園第一學(xué)期園務(wù)計(jì)劃

2015幼兒園第一學(xué)期園務(wù)計(jì)劃

第1篇：幼兒園第一學(xué)期園務(wù)計(jì)劃

一、工作指導(dǎo)思想：

繼續(xù)完善教育管理機(jī)制，以教體局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)為方向，以幼兒園制訂的各項(xiàng)制度、計(jì)劃為依據(jù)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行兩個(gè)《法規(guī)》，進(jìn)一步將如何貫徹《綱要》，創(chuàng)造性的實(shí)施《綱要》作為切入點(diǎn)，不斷創(chuàng)新和發(fā)展，使我園在教育改革的進(jìn)程中邁向新的里程碑。

二、工作總目標(biāo)：

1、加強(qiáng)管理中的科學(xué)化、現(xiàn)代化、人性化。提倡優(yōu)質(zhì)、和諧、創(chuàng)新的管理理念，增強(qiáng)教師隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)精神與凝聚力，為教職員工創(chuàng)設(shè)良好的物質(zhì)、精神環(huán)境，調(diào)動(dòng)其工作的積極性和主動(dòng)性。

2、搞好園內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作，強(qiáng)抓教師新教材的培訓(xùn)、鉆研和運(yùn)用工作。

3、繼續(xù)加大省級(jí)示范幼兒園創(chuàng)建工作的力度，力爭(zhēng)早日實(shí)現(xiàn)省級(jí)示范幼兒園創(chuàng)建工作目標(biāo)。

三、主要工作任務(wù)和內(nèi)容：

（一）、政治思想工作：

1、提高教職工思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，是搞好各項(xiàng)工作的關(guān)鍵。本學(xué)期將定期組織教職工學(xué)習(xí)政治時(shí)事文件、《教育法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德準(zhǔn)則》等。讓教職工進(jìn)一步了解黨和國(guó)家、社會(huì)、人民對(duì)幼教工作者的要求，提高思想政治素質(zhì)。

2、進(jìn)行以世界觀、人生觀、價(jià)值觀為中心和理想信念教育，教書育人、為人師表的人格教育，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的情感教育，樸素勤勉、誨人不倦的職業(yè)文明教育。通過評(píng)選“我最喜愛的老師”活動(dòng)，激勵(lì)教師自覺塑造良好的教師形象，形成良好的園風(fēng)。(二)、保教工作： 保育工作：

（1）加強(qiáng)對(duì)保育工作的檢查、督促，加強(qiáng)跟班指導(dǎo)，定期召開保育員工作例會(huì)，學(xué)習(xí)保育業(yè)務(wù)知識(shí)、衛(wèi)生保健常識(shí)，反饋工作情況，指出存在問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出更高要求，不斷提高保育員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（2）努力做好保中有教、教中有保、保教結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)幼兒生活各環(huán)節(jié)的管理，培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)習(xí)慣。教育教學(xué)：

（1）進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《規(guī)程》精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的精髓，學(xué)習(xí)幼教新信息，不斷更新教育教學(xué)觀念。教師應(yīng)學(xué)會(huì)關(guān)愛、學(xué)會(huì)理解、學(xué)會(huì)寬容、學(xué)會(huì)創(chuàng)新，積極探索適合本園的教育教學(xué)新方法，促進(jìn)保教質(zhì)量不斷提高。

(2)保教人員應(yīng)針對(duì)幼兒年齡特點(diǎn)、班級(jí)實(shí)際情況制定切實(shí)可行的一日活動(dòng)常規(guī)，不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動(dòng)的能力。通過良好的教育手段培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)習(xí)慣，促幼兒情感、態(tài)度、能力、知識(shí)、技能等方面的發(fā)展。

(3)通過聽課了解保教人員執(zhí)教情況及幼兒活動(dòng)情況，確保幼兒園一日活動(dòng)有條不紊。衛(wèi)生保?。?/p>

(1)把好晨檢關(guān)，做好全日觀察及記錄。

(2)嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健制度，加強(qiáng)檢查、指導(dǎo)。

(3)做好師、幼體檢及計(jì)劃免疫、疾病防治等工作，防止傳染病的傳播。(4)定期向家長(zhǎng)介紹衛(wèi)生保健、科學(xué)育兒的有關(guān)知識(shí)。(5)做好環(huán)境衛(wèi)生清潔工作，保證幼兒健康成長(zhǎng)。教研工作： 加大教研力度。認(rèn)真組織年級(jí)組長(zhǎng)制定切實(shí)可行的年級(jí)教研計(jì)劃，并按計(jì)劃定期開展教研活動(dòng)，不斷提高教師的教研能力。繼續(xù)按照上半年課題研究實(shí)施方案的要求抓好縣級(jí)課題《幼兒園集體教學(xué)活動(dòng)中有效提問的實(shí)踐研究》的研究工作。家長(zhǎng)工作：

（1）提高家長(zhǎng)育兒知識(shí)，溝通家園聯(lián)系，達(dá)到家園同步教育，促進(jìn)幼兒全面的發(fā)展。（2）與家長(zhǎng)交流了解幼兒在家情況，也讓家長(zhǎng)了解幼兒園、班級(jí)情況及對(duì)幼兒的教育目標(biāo)要求，達(dá)到家園教育的一致。

（三）安全工作：

（1）加強(qiáng)安全日常工作的檢查，加強(qiáng)安全知識(shí)的宣傳教育。讓安全教育活動(dòng)進(jìn)課堂，不斷提高幼兒安全自我防范的意識(shí)和能力。

（2）加強(qiáng)伙食管理，嚴(yán)把飯菜、食品質(zhì)量關(guān)，科學(xué)合理安排幼兒膳食，確保師生的食品衛(wèi)生安全。

（3）嚴(yán)格門衛(wèi)管理，強(qiáng)抓保安、門衛(wèi)工作，嚴(yán)防非工作人員和不法份子入園。

四、工作安排： 九月份：

1、各班完成開學(xué)報(bào)名注冊(cè)、打掃衛(wèi)生，更換紅花欄等前期準(zhǔn)備工作。（各班班主任負(fù)責(zé)）

2、各班于9月15日前交各項(xiàng)計(jì)劃。（教務(wù)處負(fù)責(zé)）

3、組織“慶教師節(jié)”活動(dòng)。（先進(jìn)班集體和先進(jìn)個(gè)人表彰會(huì)）

4、小班家長(zhǎng)會(huì)。（毛成紅負(fù)責(zé)）

5、全園幼兒身高、體重測(cè)評(píng)。（各班班主任負(fù)責(zé)）

6、全園師生學(xué)習(xí)幼兒廣播體操《世界真美好》一套。

7、聯(lián)系安康金洲書店安排幼教專家來園進(jìn)行《鳳凰康軒》教材的全面系統(tǒng)的教育教學(xué)工作培訓(xùn)。

8、新生家訪工作。（各班班主任負(fù)責(zé)）

9、各班家長(zhǎng)園地、家園聯(lián)系冊(cè)、主題墻等檢查評(píng)比。（9月25日檢查）十月份：

1、安排國(guó)慶節(jié)假日值班工作。（毛成紅負(fù)責(zé)）2《祖國(guó)祖國(guó)多美麗》攝影、繪畫展。（注：全園師生的優(yōu)秀作品。由肖長(zhǎng)芬、萬君負(fù)責(zé)）

3、各班種植園播種活動(dòng)。（各班班主任負(fù)責(zé)）

4、新教材理論和實(shí)踐培訓(xùn)活動(dòng)。(黃慧玲負(fù)責(zé)）十一月份：

1、開展“觀摩教學(xué)”活動(dòng)。（教務(wù)處負(fù)責(zé)）

2、地震疏散演練活動(dòng)。（教務(wù)處負(fù)責(zé)）十二月份：

1、陽園美石展示活動(dòng)。（劉海嬌負(fù)責(zé)）

2、常規(guī)安全工作檢查評(píng)比。（教務(wù)處負(fù)責(zé)）

3、準(zhǔn)備元旦活動(dòng)。元月份：

1、慶元旦活動(dòng)。（劉文、周春歌負(fù)責(zé)）

2、各班教育教學(xué)檢查評(píng)估工作。（教務(wù)處負(fù)責(zé)）

3、清點(diǎn)財(cái)產(chǎn)。（總務(wù)負(fù)責(zé)）

4、交各項(xiàng)總結(jié)。

5、家長(zhǎng)問卷，教師問卷活動(dòng)。

6、幼兒成長(zhǎng)冊(cè)交流。(年級(jí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)）

7、全園做好學(xué)期結(jié)束工作。

第2篇：幼兒園第一學(xué)期園務(wù)計(jì)劃

一、對(duì)上學(xué)期工作的簡(jiǎn)要回顧

上學(xué)期，我園以積極有效的貫徹落實(shí)《條例》和《綱要》的精神為主線，發(fā)揮示范園的輻射和示范作用，在區(qū)教委“加強(qiáng)校長(zhǎng)辦學(xué)思想研究”的專題下，召開了我園園長(zhǎng)辦園思路與實(shí)踐的研討會(huì)。這一專題活動(dòng)的開展，確立了園長(zhǎng)作為幼兒園管理的中心角色，對(duì)幼兒園的發(fā)展、辦園質(zhì)量和效益的提高，起著致關(guān)重要的作用。也促使園長(zhǎng)更加重視理論的學(xué)習(xí)與應(yīng)用，引導(dǎo)園長(zhǎng)開始對(duì)所積累的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行理性的思考與總結(jié)，“以人為本，科學(xué)管理，研究育人”，概括了我園幾年來的辦園思想與實(shí)績(jī)，此次研討活動(dòng)收到了良好的效果。在隊(duì)伍建設(shè)上，發(fā)揮思想政治工作的作用，結(jié)合教師人員結(jié)構(gòu)“多元化”的實(shí)際，堅(jiān)持教育管理與關(guān)心愛護(hù)相結(jié)合，通過考核測(cè)評(píng)及互評(píng)的機(jī)制，提高教師的自我意識(shí)和自我評(píng)價(jià)的水平，進(jìn)而形成“目標(biāo)同向、行動(dòng)合力”的教師集體。

另外，積極的開展園本教研。完成了我園市級(jí)“十五”規(guī)劃課題的開題報(bào)告和六個(gè)子課題的開題論證工作，為課題的實(shí)施打下了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

二、本學(xué)期工作的指導(dǎo)思想

以“十六”大精神為指導(dǎo)，積極有效的貫徹落實(shí)《條例》和《綱要》的精神，以園本科研為中心，以園內(nèi)布局調(diào)整(市政擴(kuò)路)為重點(diǎn)，以建設(shè)隊(duì)伍為保障，加強(qiáng)示范園的自身建設(shè)，積極的致力于“建名園、出名師、創(chuàng)一流”的辦園實(shí)踐，深化幼教改革，全面推進(jìn)幼兒素質(zhì)教育。

三、重點(diǎn)工作及措施(一)園務(wù)管理

學(xué)習(xí)十六大會(huì)議精神，依法辦園，提高管理水平。

1．關(guān)注“十六”大會(huì)議的召開，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十六大文件精神，努力使教職工的思想統(tǒng)一到黨的十六大精神上來。提高教職工的政策理論水平。

2．以市政擴(kuò)路幼兒園場(chǎng)地調(diào)整為重點(diǎn)，發(fā)揮教職工的主人翁責(zé)任感，協(xié)助園里開展工作，確保在擴(kuò)路及園內(nèi)調(diào)整施工期間家長(zhǎng)和幼兒的安全和穩(wěn)定。保證教育教學(xué)的正常開展。

3．十月迎接區(qū)人大來園督導(dǎo)《條例》的貫徹落實(shí)情況。

4．認(rèn)真搞好收費(fèi)自查工作，特別是捐資助學(xué)款情況的自查，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)對(duì)捐資助學(xué)款管理的各項(xiàng)要求。做到公開、清楚、規(guī)范。完成好教育收費(fèi)公示工作。

5．加強(qiáng)園內(nèi)各班財(cái)產(chǎn)管理，通過檢查、核對(duì)、獎(jiǎng)懲等方式，發(fā)揮物質(zhì)資源有效、節(jié)省、充分、合理的利用。

6．深入細(xì)致地做好思想工作，協(xié)調(diào)入際關(guān)系，促進(jìn)班組合作(廚工組)。

7．學(xué)習(xí)并明確《學(xué)生傷害事故處理辦法》的規(guī)定，增強(qiáng)責(zé)任、安全意識(shí)，減少事故，確保幼兒在園和十六大期間的安全。(1)堅(jiān)持綜合性檢查每月一次。

(2)加強(qiáng)日常警示與宣傳教育，防患于未然。(3)做好幼兒外出及各項(xiàng)活動(dòng)的細(xì)致工作。(4)各班有安全教育的教育內(nèi)容。(二)隊(duì)伍建設(shè)

激發(fā)教師“愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)”的工作熱情，提高教師隊(duì)伍的職業(yè)道德素質(zhì)。1．貫徹實(shí)施《宣武區(qū)教育系統(tǒng)貫徹(公民道德建設(shè)實(shí)施綱要)的意見》，切實(shí)加強(qiáng)教師的職業(yè)道德教育，有意識(shí)地創(chuàng)設(shè)情境，為教師提供有益、正確的信息，使教師在教育實(shí)踐中獲得積極的情緒體驗(yàn)。(1)園內(nèi)為教師提供北圖閱書卡，提供學(xué)習(xí)的條件。

(2)推薦《讀者》刊物，為教師提供精神食糧，確立正確的人生觀、價(jià)值觀。(3)注意表揚(yáng)工作中的先進(jìn)典型，做好正、負(fù)兩方面的信息反饋。(4)加強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制。

2．鼓勵(lì)支持教師子課題的開展與實(shí)施，做好“芳星杯”評(píng)優(yōu)活動(dòng)的推薦工作。3．通過建立組會(huì)制度和廚房工作制度，提高廚工的綜合素質(zhì)，增進(jìn)班組合作。4．保育員組加強(qiáng)常規(guī)工作的交流與研討，提高新同志的工作技能和水平。(三)保教工作

努力開展“園本科研”，開掘“園本課程”，深化幼教改革。1．進(jìn)一步深入開展《綱要》的學(xué)習(xí)活動(dòng)。(1)聽市教委對(duì)《綱要》輔導(dǎo)的錄音。(2)《綱要》內(nèi)容筆試。(3)教育?？舷嚓P(guān)文章。(4)外出輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。

2．完成“幼兒數(shù)學(xué)探究教育”“十五”規(guī)劃課題的課題論證，并按其研究步驟實(shí)施本學(xué)期的研究?jī)?nèi)容。

3．借鑒香港、南京多元化智能課程模式，在此基礎(chǔ)結(jié)合本園本班的特點(diǎn)，加以活用，提倡教師的創(chuàng)新，開發(fā)“園本課程”。4．參加“芳星杯”評(píng)優(yōu)活動(dòng)。

5．資料員要熟悉并掌握資料管理的全面工作，健全各項(xiàng)管理制度。(四)家長(zhǎng)工作

1．依據(jù)各項(xiàng)制度，規(guī)范落實(shí)家長(zhǎng)工作，并提高教師家長(zhǎng)工作的藝術(shù)性。2．在擴(kuò)路工程期間，做好家長(zhǎng)工作，確保家長(zhǎng)情緒穩(wěn)定。(五)衛(wèi)生保健

1．園領(lǐng)導(dǎo)和保健人員要學(xué)習(xí)新頒布的衛(wèi)生保健工作、細(xì)則，并加以落實(shí)。2．研究、探討衛(wèi)生保健知識(shí)的教育教學(xué)方式，并大膽做一些嘗試。

3．嚴(yán)格衛(wèi)生保健各項(xiàng)制度，鞏固成績(jī)，使衛(wèi)生保健的整體工作質(zhì)量再上新臺(tái)階。(六)后勤工作

1．樹立“服務(wù)一線，服務(wù)育人”的思想，為一線教學(xué)提供必要的保障。2．對(duì)于后勤工作，要善于發(fā)現(xiàn)問題，不斷的完善各項(xiàng)制度。

3．高度重視安全保衛(wèi)工作，注重日常巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，并做好相應(yīng)的宣傳工作。

三、逐月工作安排 ◆九月份：

1．迎接教師節(jié)，園內(nèi)安排相應(yīng)的活動(dòng)。2．小班前半月，做好新升的開學(xué)工作。3．布置新學(xué)期工作計(jì)劃。4．迎接一次觀摩活動(dòng)(16日)。5．園內(nèi)做好收費(fèi)自查工作。

6．全園以建常規(guī)為重點(diǎn)，完成“園本課程”方案。7．“十五”規(guī)劃課題的開題論證。8．各班財(cái)產(chǎn)檢查?！羰路荩?/p>

1．迎接市人大對(duì)《條例》落實(shí)情況的檢查。2．全園各項(xiàng)工作正常有序地開展工作，并加強(qiáng)檢查。3．做好“芳星杯”區(qū)級(jí)評(píng)優(yōu)活動(dòng)。4．迎接區(qū)“花園式單位”的評(píng)選活動(dòng)?！羰辉路荩?/p>

1．參加區(qū)級(jí)“芳星杯”評(píng)優(yōu)。

2．做好冬季保溫工作，檢查管道，保證供暖設(shè)施的使用?！羰路荩?/p>

1．做好市政擴(kuò)路的相關(guān)工作。2．做好年終總結(jié)工作。

3．課題研究的階段工作總結(jié)。第3篇：幼兒園第一學(xué)期園務(wù)計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)期我園將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹上級(jí)文件精神，緊緊圍繞《太倉市中長(zhǎng)期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》和《太倉市教育事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》的精神要求，依據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》，以太倉市教培研中心幼教工作的要點(diǎn)和我幼教中心工作要點(diǎn)為工作指南，結(jié)合幼兒園五年發(fā)展規(guī)劃，以全面提高教育質(zhì)量為核心，規(guī)范辦園，內(nèi)部管理，提升教育質(zhì)量，建強(qiáng)師資隊(duì)伍，加強(qiáng)教育管理，全面提升幼兒園的辦園水平，為創(chuàng)建省優(yōu)質(zhì)園打好堅(jiān)實(shí)的根基。

二、工作目標(biāo)

加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，重視規(guī)范導(dǎo)向，提高管理績(jī)效。強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)，提高職業(yè)道德，塑造良好口碑 加強(qiáng)師資建設(shè)，注重分層培養(yǎng)，提升隊(duì)伍實(shí)力。精致教學(xué)管理，提升教學(xué)質(zhì)量，凸顯辦園特色。注重素質(zhì)教育，優(yōu)化教育質(zhì)量，均衡發(fā)展幼兒 重視家園攜手，整合各方資源，提高家園效益。扎實(shí)后勤管理，務(wù)實(shí)規(guī)范操作，保障師生健康。

三、工作措施

（一）加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，重視規(guī)范導(dǎo)向，提高管理績(jī)效。

1．繼續(xù)完善早教基地的設(shè)施設(shè)備，創(chuàng)設(shè)溫馨、和諧的早教環(huán)境，提供早教場(chǎng)所，為本區(qū)域0～3歲嬰幼兒及家長(zhǎng)提供優(yōu)質(zhì)的早教服務(wù)，開辟嬰幼兒多彩的成長(zhǎng)空間。依托太倉市、浮橋鎮(zhèn)計(jì)生委的指導(dǎo)，積極爭(zhēng)創(chuàng)蘇州市0～3歲科學(xué)育兒示范基地。2.重視規(guī)范導(dǎo)向，提高管理績(jī)效。為迎接人民政府督導(dǎo)室的質(zhì)量評(píng)估檢查，嚴(yán)格執(zhí)行《幼兒園一日活動(dòng)組織規(guī)范》，以省優(yōu)質(zhì)園評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和太倉市教育質(zhì)量綜合評(píng)估細(xì)則為準(zhǔn)繩，組織廣大教師深入學(xué)習(xí)，開展好各項(xiàng)工作，有針對(duì)性地探討、梳理、積累有價(jià)值的資料內(nèi)容，按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、定期移交、規(guī)范整理、集中保管”的原則做好做好檔案室各類資料的整理歸檔工作，不斷加強(qiáng)檔案工作規(guī)范化、法制化和科學(xué)化進(jìn)程。

（二）強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)，提高職業(yè)道德，塑造良好口碑。

以樹立教育良好形象，辦人民滿意的教育為目的，我園將以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞教育改革打顫的中心工作，按照省、市教育行政部門的總體部署和要求開展好各項(xiàng)工作。

1．加強(qiáng)宣傳和學(xué)習(xí)工作。加強(qiáng)組織教師廣泛學(xué)習(xí)政風(fēng)、行風(fēng)的相關(guān)條例和要求。2．切實(shí)提高教師的職業(yè)道德規(guī)范。進(jìn)行職業(yè)道德建設(shè)，堅(jiān)持把師德建設(shè)放在教師隊(duì)伍建設(shè)的首位，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，堅(jiān)持組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)文件。擴(kuò)大對(duì)廣大職工開展職業(yè)道德教育、職業(yè)理想教育、心理健康教育，培養(yǎng)全體教師教書育人的責(zé)任感和使命感，加強(qiáng)教師的職業(yè)道德考核，每學(xué)期評(píng)選師德標(biāo)兵，將師德考核作為教師考核的重要基礎(chǔ)性工作。

3．組織開展“千名教師訪萬家”、“走進(jìn)家庭、走近幼兒”集中家訪月活動(dòng)。

（三）加強(qiáng)師資建設(shè)，注重分層培養(yǎng)，提升隊(duì)伍實(shí)力。注重分層培養(yǎng)，提升隊(duì)伍實(shí)力。

1．抓年級(jí)教研組隊(duì)伍建設(shè)，引領(lǐng)教師開展各項(xiàng)活動(dòng)。

認(rèn)真組織落實(shí)《太倉市中小學(xué)（幼兒園）教研活動(dòng)指導(dǎo)性意見》，建立科學(xué)、規(guī)范、高效的教研工作運(yùn)行機(jī)制，抓真問題、做真研究，追求有效教研。以《綱要》思想指導(dǎo)實(shí)踐，組織教師繼續(xù)學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)《指南》精神和內(nèi)容實(shí)質(zhì)，把握研究主題，圍繞“幼兒園一日活動(dòng)組織規(guī)范”，分階段實(shí)施研討，結(jié)合共性問題，開展“問題版”研討，每月召開一次年級(jí)組長(zhǎng)例會(huì)（月初），做好上通下達(dá)工作，有效落實(shí)任務(wù)。2．抓班主任隊(duì)伍建設(shè)，提升班級(jí)管理水平。

健全每月例會(huì)制度，圍繞“有效的班級(jí)常規(guī)管理”、“幼兒文明禮儀、良好行為習(xí)慣、生活衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成教育”等專題，開展沙龍研討活動(dòng)，提高班主任的理論水平和管理工作能力，從而提升班級(jí)管理水平。3．關(guān)注一線教師，推動(dòng)共同成長(zhǎng)。

（1）青年教師的培訓(xùn)和指導(dǎo)。一是做好師徒結(jié)對(duì)。二是強(qiáng)備活動(dòng)過程。三是做好好書推薦工作。四是觀摩骨干教師的展示課。五是觀摩師傅組織的半日活動(dòng)。六是選送青年教師參加市級(jí)培訓(xùn)活動(dòng)和觀摩研討活動(dòng)。七是積極參加中心旭日工作室活動(dòng)。八是撰寫隨筆、案例、觀察記錄、讀書筆記、論文等，激勵(lì)教師積極投稿。

（2）加強(qiáng)對(duì)骨干教師的培養(yǎng)，充分發(fā)揮骨干教師的示范輻射作用。一是繼續(xù)開展骨干教師師徒結(jié)對(duì)傳幫帶活動(dòng)。二是外出參觀學(xué)習(xí)，回園后做講座或上翻版課，進(jìn)行交流匯報(bào)。三是園內(nèi)上展示課。四是引領(lǐng)中青年教師開展教學(xué)實(shí)踐研究，做好“十二五”課題的引領(lǐng)和指導(dǎo)工作，有效地提高我園的教科研水平。

（3）關(guān)注普通一線教師的專業(yè)成長(zhǎng)，開展不同層面的培訓(xùn)活動(dòng)，讓每個(gè)教師有至少有一次外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。同時(shí)利用工作室、評(píng)優(yōu)課、教研活動(dòng)做好園本培訓(xùn)。（4）圍繞《3～6歲兒童發(fā)展指南》和《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》等進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。本學(xué)期每月安排兩次讀書活動(dòng)，以分享交流為主，分上下午班進(jìn)行，時(shí)間為第二周的星期一和第四周的星期一下午13:30在教工之家進(jìn)行。

（5）做好教師專業(yè)發(fā)展檔案。根據(jù)教培研中心下發(fā)的“關(guān)于提高《中青年教師專業(yè)發(fā)展檔案》有效性的建議”及建檔情況作進(jìn)一步改進(jìn)。

（四）精致教學(xué)管理，提升教學(xué)質(zhì)量，凸顯辦園特色。1．注重教研內(nèi)涵，抓實(shí)專題研修。

加強(qiáng)教研學(xué)習(xí)的力度，采取多種教研形式，提高教師專業(yè)理論知識(shí)和組織教學(xué)的教育技能。行政深入組內(nèi)，幫助教研組長(zhǎng)以積極向上的精神狀態(tài)投入到各項(xiàng)教研工作中去，借助形式多樣的園本研修活動(dòng)，提高研修實(shí)效。

（1）抓課堂教學(xué)研究，轉(zhuǎn)變教學(xué)方式，探索有效課堂。依托“百節(jié)好課”評(píng)比，營(yíng)造“關(guān)注教學(xué)，研究教學(xué)，改進(jìn)教學(xué)”的良好氛圍，園內(nèi)將開展教師“優(yōu)質(zhì)課”評(píng)比活動(dòng)，并力爭(zhēng)參加太倉市優(yōu)質(zhì)課評(píng)比。

（2）結(jié)合科學(xué)領(lǐng)域開展專題研究，積極開展“以改進(jìn)課堂教學(xué)方式、提高課堂教學(xué)質(zhì)量”為主題的教學(xué)研究，立足理論與實(shí)踐的結(jié)合，從而解決在教育教學(xué)的實(shí)際問題。組內(nèi)開展科學(xué)領(lǐng)域“一課二上”課堂教學(xué)研究活動(dòng)，期末，組內(nèi)推薦一節(jié)好課在園內(nèi)交流展示。（3）加強(qiáng)區(qū)角游戲研究，不斷提高游戲質(zhì)量。結(jié)合辦園理念和特色，我園以角色游戲?yàn)樽ナ郑哉n題推進(jìn)特色建設(shè)。精心策劃游戲環(huán)境，充分利用每個(gè)樓層寬闊的走廊，形成“生活體驗(yàn)一條街”，小班組主要以“娃娃家”為主；中班組“飲食一條街”；大班組“購物一條街”，要求各班在原有主題的基礎(chǔ)上，結(jié)合“十二五”課題研究，著手開展“角色游戲與主題活動(dòng)自然融合的實(shí)踐研究”。建立幼兒園課題研究網(wǎng)站，落實(shí)管理人員，每月上傳與課題的研究性資料、活動(dòng)掠影、研究成果等。每月開展課題組例會(huì)一次，交流課題實(shí)施過程中好的做法及遇到的問題。在家長(zhǎng)園地里，每月推薦一篇文章“游戲一得”，本學(xué)期將開展角色游戲展示活動(dòng)。

（4）加強(qiáng)區(qū)域活動(dòng)研究。本學(xué)期繼續(xù)加強(qiáng)區(qū)域活動(dòng)環(huán)境創(chuàng)設(shè)，加強(qiáng)區(qū)域活動(dòng)的設(shè)計(jì)與組織，區(qū)域材料投放常態(tài)化，并要關(guān)注材料投放的有效性。

（5）深入調(diào)研，加強(qiáng)指導(dǎo)。本學(xué)期將其劃分為四大板塊：即生活、運(yùn)動(dòng)、學(xué)習(xí)、游戲，并將四大板塊的內(nèi)容落實(shí)到每月的工作計(jì)劃中，做到每月有檢查重點(diǎn)。

（6）采用“班主任沙龍”、“班主任論壇”形式，解決教育教學(xué)中產(chǎn)生的困惑與問題。2．優(yōu)化課程內(nèi)容，構(gòu)建園本課程。

（1）依據(jù)《指南》完善課程計(jì)劃。充分利用本園現(xiàn)有的課程資源，開展一些對(duì)幼兒學(xué)習(xí)和發(fā)展有價(jià)值的課程實(shí)踐活動(dòng)。各組結(jié)合“種植課程”與孩子一起設(shè)計(jì)課程方案。（2）嚴(yán)格審議制度，確保課程質(zhì)量。各組組織教師學(xué)習(xí)審議制度和備課制度，本學(xué)期重點(diǎn)是結(jié)合《指南》內(nèi)容針對(duì)每一個(gè)主題內(nèi)容做好篩選和補(bǔ)充工作 ①組長(zhǎng)引領(lǐng)主題審議，備課組長(zhǎng)引領(lǐng)備課，主要加強(qiáng)教法、學(xué)法研究。②行政定點(diǎn)督察，引領(lǐng)課程審議。

3．加強(qiáng)專用教室管理，確?；顒?dòng)有序開展。本學(xué)期小班開設(shè)圖書室和結(jié)構(gòu)室；中班組開設(shè)圖書室、結(jié)構(gòu)室、科探室；大班組開展圖書室、結(jié)構(gòu)室、科探室、棋牌室；美術(shù)室開設(shè)興趣小組。時(shí)間安排上每個(gè)活動(dòng)室確保兩周一次。

（五）注重素質(zhì)教育，優(yōu)化教育質(zhì)量，均衡發(fā)展幼兒 1．注重幼兒素質(zhì)能力培養(yǎng)，促進(jìn)幼兒和諧均衡發(fā)展。（1）重視幼兒的養(yǎng)成教育。

根據(jù)一日活動(dòng)規(guī)范中對(duì)幼兒的行為要求，采取各種措施，注重幼兒各方面行為習(xí)慣的養(yǎng)成，幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、禮儀等習(xí)慣，培養(yǎng)其終身受益的個(gè)性品質(zhì)。（2）關(guān)注幼兒的健康教育。根據(jù)幼兒身心發(fā)展的特點(diǎn)，提高幼兒健康認(rèn)識(shí)，改善幼兒健康態(tài)度，培養(yǎng)幼兒健康行為，維護(hù)和促進(jìn)幼兒的身心健康，把健康教育有機(jī)滲透到幼兒的一日生活之中。（3）注重幼兒的能力發(fā)展。

組織幼兒開展各類有益于幼兒身心健康的展示、競(jìng)賽活動(dòng)，通過豐富多采的活動(dòng)，搭建幼兒成長(zhǎng)的舞臺(tái)，給每個(gè)幼兒展示自我的機(jī)會(huì)，真正做到寓教于樂，促進(jìn)幼兒健康、快樂、全面的發(fā)展。本學(xué)期將開展“首屆健康節(jié)”活動(dòng)，讓家長(zhǎng)一起參與。2．抓實(shí)抓細(xì)保教工作，提高一日活動(dòng)質(zhì)量。

（1）進(jìn)一步修改和調(diào)整作息時(shí)間表，使幼兒的一日作息安排更具科學(xué)性和合理性，確保幼兒在園1小時(shí)體育活動(dòng)，2小時(shí)戶外活動(dòng)，3小時(shí)游戲活動(dòng)。

（2）深化“六認(rèn)真”管理，推進(jìn)保教管理規(guī)范有效。以“隨機(jī)抽查”、“月考核”為抓手，著力推進(jìn)和深化六認(rèn)真工作的管理。行政加強(qiáng)日常巡查力度，加大“六認(rèn)真”月考核工作檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋、溝通，發(fā)現(xiàn)好的做法及時(shí)推廣，促進(jìn)教師“六認(rèn)真”工作不斷改進(jìn)。

3．加強(qiáng)戶外體育活動(dòng)組織管理，細(xì)化教學(xué)目標(biāo)，確?；顒?dòng)有效性。

（1）嘗試開展晨間戶外區(qū)域體育鍛煉。本學(xué)期各組根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)和動(dòng)作發(fā)展水平，制定晨間體育鍛煉計(jì)劃，并將晨間體育鍛煉計(jì)劃分階段有效地落實(shí)到周課程計(jì)劃中。在幼兒自選的基礎(chǔ)上，每周活動(dòng)要有側(cè)重點(diǎn)，中大班要求將自己的活動(dòng)結(jié)果記錄下來，依次作為評(píng)價(jià)幼兒動(dòng)作發(fā)展的依據(jù)。（2）科學(xué)編排韻律操。（3）創(chuàng)新午間操模式。

（六）重視家園攜手，整合各方資源，提高家園效益。

幼兒教育、家庭教育是一個(gè)整體，本著尊重、平等、合作的原則，進(jìn)一步建立、規(guī)范家長(zhǎng)學(xué)校的工作管理，制定家長(zhǎng)學(xué)校工作計(jì)劃，按計(jì)劃開展家長(zhǎng)工作，積極爭(zhēng)創(chuàng)太倉市“四星級(jí)”優(yōu)秀家長(zhǎng)學(xué)校。

1．創(chuàng)造條件，開展家園互動(dòng)。以年級(jí)組或班級(jí)為單位針對(duì)性地開展家園互動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容形式力求豐富多彩，如：家長(zhǎng)會(huì)、親子活動(dòng)、家長(zhǎng)開放日活動(dòng)、家委會(huì)、家長(zhǎng)園地等，拉近教師與家長(zhǎng)間的距離，提升共育實(shí)效。

2．建設(shè)園所網(wǎng)頁，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)功能。利用幼兒園網(wǎng)站，及時(shí)向家長(zhǎng)介紹幼兒園的活動(dòng)動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)家長(zhǎng)積極參與到育兒活動(dòng)中。加強(qiáng)班級(jí)主頁的管理，及時(shí)宣傳本班動(dòng)態(tài)、特色活動(dòng)、幼兒發(fā)展等情況。鼓勵(lì)家長(zhǎng)交流育兒經(jīng)驗(yàn)，提高家教水平。各班建立QQ群，及時(shí)讓家長(zhǎng)了解幼兒學(xué)習(xí)生活等情況，促進(jìn)家園共育。

（七）扎實(shí)后勤管理，務(wù)實(shí)規(guī)范操作，保障師生健康。

本學(xué)期重點(diǎn)加強(qiáng)園資、園產(chǎn)管理，加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，注重工作實(shí)效，加強(qiáng)安全、創(chuàng)建工作，在不斷完善和規(guī)范中，積極提升后勤隊(duì)伍素質(zhì)和后勤服務(wù)質(zhì)量及后勤管理水平，為幼兒園各項(xiàng)工作的順利開展保駕護(hù)航。

1．加強(qiáng)園資園產(chǎn)管理，努力發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益。

加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，完善監(jiān)督機(jī)制；規(guī)范資產(chǎn)管理，做到帳帳相符、帳物相符。繼續(xù)合理使用經(jīng)費(fèi)，注重開源節(jié)流；根據(jù)預(yù)算，計(jì)劃、合理、有效地使用經(jīng)費(fèi)。在教職工中強(qiáng)化節(jié)約意識(shí)，加強(qiáng)管理。形成節(jié)能減排崗位責(zé)任制，明確各崗位人員相關(guān)工作要求，并將之納入學(xué)期考核內(nèi)容，同步落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。每月定期的了解經(jīng)費(fèi)使用情況，避免不必要的浪費(fèi)。落實(shí)各項(xiàng)公示制度。

2．優(yōu)化后勤人員隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)她們的服務(wù)意識(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)后勤人員的培訓(xùn)與教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)文件精神，使后勤保育工作細(xì)化、量化，增強(qiáng)工作責(zé)任心，盡力協(xié)助老師共同完成保教任務(wù)。健全保育員檔案，定期舉行后勤人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。繼續(xù)實(shí)施后勤員工月工作考核制度，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，進(jìn)一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動(dòng)性，提高工作質(zhì)量。期末將評(píng)選出優(yōu)秀后勤工作者。3．加強(qiáng)安全管理，提高操作規(guī)范。

進(jìn)一步強(qiáng)化門衛(wèi)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行外來人員登記制度，來離園高峰嚴(yán)格按門崗站崗要求，及時(shí)根據(jù)近期出現(xiàn)的問題及時(shí)調(diào)整策略。落實(shí)檢查各類技訪設(shè)備設(shè)施的檢查，確保設(shè)備設(shè)施的暢通使用，每天對(duì)幼兒園的安全工作進(jìn)行排查，加強(qiáng)用水、電、煤的安全管理和使用，下班以前認(rèn)真檢查門窗、電源是否關(guān)閉，預(yù)防意外事件的發(fā)生。抓好安全保衛(wèi)工作。始終要堅(jiān)持以“保教為中心，安全為前提”的工作原則，全園上下要將幼兒的生命和健康視為首要，按有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際，建立和健全安全工作管理制度。成立以園長(zhǎng)為組長(zhǎng)的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每天確保有2人及以上的護(hù)衛(wèi)隊(duì)維護(hù)校園的安全，隨時(shí)檢查，做好巡查記錄。強(qiáng)化教師在每日工作中的安全意識(shí)，每月定期對(duì)教職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，落實(shí)安全考核“一票否決制”。每月開展一次疏散演練，提高教職工及幼兒的逃生意識(shí)及能力。

4．衛(wèi)生保健工作扎實(shí)有序。

進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作，完善各類保健制度，自覺執(zhí)行各項(xiàng)制度，加強(qiáng)過程性檢查與指導(dǎo)。建立完善一系列管理制度和組織管理機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真執(zhí)行晨檢制度做好晨檢及全日觀察記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理，并做好記錄。做好當(dāng)天幼兒出勤統(tǒng)計(jì)一事，各班教師要及時(shí)詢問幼兒缺勤原因并記錄。建立體弱兒、肥胖兒專案，進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo)。5．加強(qiáng)膳食管理，確保幼兒健康成長(zhǎng)。繼續(xù)執(zhí)行中心規(guī)定的統(tǒng)一幼兒一周食譜，統(tǒng)一采購派送的管理模式，師幼伙食嚴(yán)格分開。貫徹落實(shí)《食品衛(wèi)生法》等法規(guī)，切實(shí)做好食堂驗(yàn)收、切配、加工、留樣、清洗消毒等各項(xiàng)工作，執(zhí)行責(zé)任追究制度。按時(shí)公布“本周食譜”。保健教師和行政人員經(jīng)常進(jìn)班巡查幼兒的用餐情況，并做好檢查記錄。成立膳食委員會(huì)，由行政、后勤、教師、家長(zhǎng)、工會(huì)等人員代表組成，每學(xué)期召開2～3次會(huì)議。6．信息化建設(shè)。

繼續(xù)網(wǎng)站建設(shè)，豐富網(wǎng)站資源；利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，開展家園互動(dòng)；網(wǎng)絡(luò)研討與培訓(xùn)，增強(qiáng)老師參與意識(shí)。做中心網(wǎng)站、幼兒園網(wǎng)站及班級(jí)網(wǎng)頁的建設(shè)，為教育教學(xué)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，進(jìn)一步優(yōu)化欄目結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大信息量，及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容。加強(qiáng)網(wǎng)上家園互動(dòng)，提高家長(zhǎng)科學(xué)育兒水平。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)宣傳力度，提高發(fā)稿質(zhì)量，及時(shí)宣傳我園的信息情況。加強(qiáng)“信息技術(shù)”的培訓(xùn)，集體培訓(xùn)和個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合，共同學(xué)習(xí)不斷提高，為我園的信息化建設(shè)服務(wù)。

四、工作安排

第4篇：幼兒園第一學(xué)期園務(wù)計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)期，我中心幼兒園的各項(xiàng)工作將以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加快發(fā)展為主題，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，以教科研為先導(dǎo)，繼續(xù)推進(jìn)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神的落實(shí)，規(guī)范民辦幼兒園的辦園行為，遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律和 學(xué)習(xí)特點(diǎn)，把保護(hù)幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的身心健康放在工作的首位，規(guī)范、有序、高效、高質(zhì)地開展各項(xiàng)工作，促進(jìn)每個(gè)幼兒的發(fā)展落在實(shí)處。各園通過課程實(shí)施 和課題研究提升教學(xué)效益，加快推進(jìn)教師的專業(yè)化成長(zhǎng)，使各園各項(xiàng)工作不斷上新水平，創(chuàng)新成果。

二、主要工作

（一）要認(rèn)真抓好幼兒園適齡兒童的入學(xué)入園工作，學(xué)前三年幼兒入園率鞏固在90%以上，學(xué)前一年入園率達(dá)96%以上。

（二）深化師德師風(fēng)教育主題，發(fā)揚(yáng)“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，敬業(yè)奉獻(xiàn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的精神。

（三）各園領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)教學(xué)常規(guī)管理工作的重要性，在不斷提高自身思想理論水平和業(yè)務(wù)管理素質(zhì)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)對(duì)教師課堂教學(xué)過程性的指導(dǎo)、管理和督促。

（四）深化園本教研工作，提高保教工作水平。

（五）加強(qiáng)民辦幼兒園的規(guī)范管理。

（六）加強(qiáng)衛(wèi)生、安保工作，建設(shè)“平安和諧校園”。

三、工作內(nèi)容與措施

（一）政治思想工作

1、加強(qiáng)教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育，發(fā)揚(yáng)“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，敬業(yè)奉獻(xiàn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的精神。

2、弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，引導(dǎo)廣大教師增強(qiáng)愛園如家、園興我榮、園衰我恥的憂患意識(shí)和一切為了幼兒的責(zé)任意識(shí)，努力做到以高度的責(zé)任心去關(guān)愛幼兒，以積極的價(jià)值取向去引導(dǎo)幼兒，用高尚的人格魅力感染幼兒。

3、保持福建省“巾幗文明示范崗”的優(yōu)良工作作風(fēng)，以“做好四個(gè)一流，創(chuàng)建全國(guó)巾幗文明示范崗”為目標(biāo)，全體教職工團(tuán)結(jié)一致、努力做到：創(chuàng)設(shè)良好育人環(huán)境，爭(zhēng)創(chuàng)一流服務(wù)；開展崗位“績(jī)效考核”，努力達(dá)到一流管理；全面提高保教質(zhì)量，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

4、充分發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)組織的作用。積極開展有益教職工身心健康的活動(dòng)，為教職工創(chuàng)設(shè)寬松和諧的工作氛圍。繼續(xù)保持“福建省女職工標(biāo)兵崗”的優(yōu)良傳統(tǒng)及榮譽(yù)稱號(hào)。

（二）德育工作

1、強(qiáng)調(diào)德育為先，提升教師的師德修養(yǎng)，建設(shè)一流教師隊(duì)伍；以良好的師德形象服務(wù)于家長(zhǎng)、幼兒，辦好家長(zhǎng)的“放心園”。

2、強(qiáng)化“以人為本”的管理意識(shí)。努力建設(shè)一支思想好、業(yè)務(wù)精、愛崗敬業(yè)的教師隊(duì)伍。我們每位教師要明確自己的工作導(dǎo)向：在探索中享受快樂，在反思中尋求發(fā)展，要有內(nèi)在的工作動(dòng)力，促進(jìn)自我提升和事業(yè)的發(fā)展。

3、開展“愛崗敬業(yè)”、“正師風(fēng)、揚(yáng)師德、廉潔從教、為人師表”等主題的教育系列活動(dòng)，使全體教師主動(dòng)適應(yīng)德育教育的新形勢(shì)，真正成為德育管理者，實(shí)現(xiàn)德育的“全員管理、全面管理、全程管理”。樹立身邊的先進(jìn)典型，開展園“師德標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)，每年教師節(jié)進(jìn)行表彰。

4、加強(qiáng)各幼兒園校園文化建設(shè)，充分發(fā)揮環(huán)境育人功能。校園文化是學(xué)校德育的重要組成部分，是全面育人不可或缺的重要環(huán)節(jié)，也是開展德育工作、全面實(shí)施素質(zhì)教育的有效載體。良好校園文化能以鮮明正確的導(dǎo)向鼓舞師生，以內(nèi)在的力量凝聚激勵(lì)師生，以獨(dú)特的氛圍影響規(guī)范師生。

5、抓好幼兒的日常行為規(guī)范管理是加強(qiáng)德育建設(shè)的重要抓手，養(yǎng)成教育也是德育的重要內(nèi)容。各班要充分發(fā)揮幼兒的主體作用，園務(wù)會(huì)對(duì)班級(jí)的衛(wèi)生、文明禮儀、紀(jì)律、早操等情況進(jìn)行定時(shí)檢查，加強(qiáng)常規(guī)檢查，園領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、考核，確保常規(guī)工作持之以恒、抓細(xì)抓實(shí)。

（三）保教工作

1、保育工作：

(1)加強(qiáng)對(duì)保育工作的檢查、督促，加強(qiáng)跟班指導(dǎo)，并通過專業(yè)培訓(xùn)和園本培訓(xùn)等形式組織保教人員學(xué)習(xí)保育業(yè)務(wù)知識(shí)、衛(wèi)生保健常識(shí)，提高教師、保育員、食堂人員的 保育知識(shí)。同時(shí)還定期召開保育員工作例會(huì)，反饋工作情況，指出存在問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出更高要求，從而進(jìn)一步規(guī)范保育員的工作行為，提高后勤人員的業(yè)務(wù)素 質(zhì)及安全和服務(wù)意識(shí)。

(2)努力做好保中有教、教中有保、保教結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)幼兒生活各環(huán)節(jié)的管理，培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣。

a、各班根據(jù)幼兒的實(shí)際情況制定出幼兒生活衛(wèi)生常規(guī)，開展自理能力訓(xùn)練活動(dòng)，同時(shí)注意培養(yǎng)幼兒學(xué)習(xí)自我服務(wù)技能的興趣。

b、開展防火、防震和防暴等演習(xí)，提高幼兒自我防護(hù)意識(shí)。

c、鼓勵(lì)幼兒積極參加戶外體育鍛煉，增強(qiáng)幼兒機(jī)體抗病力，定期對(duì)幼兒進(jìn)行身心健康檢查，并對(duì)幼兒進(jìn)行心理健康教育。

(3)堅(jiān)持做好晨檢及全日健康觀察工作，積極預(yù)防常見病、多發(fā)病，對(duì)傳染病做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療。做好護(hù)齒、護(hù)眼、驅(qū)蟲等衛(wèi)生保健工作。對(duì)體弱幼兒及心理行為異常的幼兒建立觀察記錄檔案，并與家長(zhǎng)密切配合，共同探討教育方法，讓幼兒身心得到健康發(fā)展。

(4)科學(xué)合理的安排好幼兒在園一日生活，仔細(xì)的做好各個(gè)環(huán)節(jié)中的保育工作。根據(jù)積天氣變化及時(shí)地向家長(zhǎng)宣傳科普保健小常識(shí)，進(jìn)一步抓好衛(wèi)生保健常規(guī)工作，堅(jiān)持預(yù)防為主的方針。

2、教育教學(xué)：

(1)園長(zhǎng)要主動(dòng)深入課堂聽課，實(shí)地掌握一線教師的教學(xué)管理現(xiàn)狀。要繼續(xù)在教師之間開展同年段、跨學(xué)科的校本教研活動(dòng)，形成學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)聽課評(píng)課、教師之間互幫 互學(xué)的良好教研工作格局。加強(qiáng)保教隊(duì)伍的職業(yè)道德建設(shè)，組織教師學(xué)習(xí)《幼兒園教師行為準(zhǔn)則》、《獎(jiǎng)懲條例》、《崗位職責(zé)》等，強(qiáng)化職業(yè)角色意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù) 品牌意識(shí)，通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高入園幼兒的出勤率和家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作的滿意率。

(2)要進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神，扎實(shí)開 展幼兒園教育活動(dòng)園本研究工作，通過開展以幼兒園創(chuàng)造性游戲?yàn)橹攸c(diǎn)的研討活動(dòng)，引導(dǎo)幼兒教師通過互動(dòng)觀摩、自我反思、同伴互助與專業(yè)引領(lǐng)等形式提高教師對(duì) 游戲活動(dòng)的認(rèn)識(shí)和指導(dǎo)能力，優(yōu)化幼兒園一日活動(dòng)，體現(xiàn)以游戲?yàn)榛净顒?dòng)的幼兒園課程模式，努力提高幼師專業(yè)水平和幼兒園整體保育質(zhì)量。引領(lǐng)教師走“學(xué)習(xí)、反思、實(shí)踐、研究”相結(jié)合的專業(yè)發(fā)展之路。以“提高學(xué)歷、培養(yǎng)能力、增強(qiáng)實(shí)力、開發(fā)潛力”作為師資隊(duì)伍建設(shè)的主題，完善教師知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬知識(shí)面，促進(jìn)教 師專業(yè)素質(zhì)的不斷提高。

(3)給教師提供創(chuàng)造性開展工作的空間，提倡各班可根據(jù)幼兒發(fā)展的需要，對(duì)活動(dòng)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，實(shí)行彈性管理，凸顯班級(jí)特色。

(4)各園加強(qiáng)教學(xué)過程管理，落實(shí)教育教學(xué)常規(guī)管理，創(chuàng)建和諧班集體，培養(yǎng)幼兒良好生活習(xí)慣，優(yōu)化幼兒一日活動(dòng)。學(xué)園在鼓勵(lì)教師自覺做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，將以隨機(jī)抽查的方式進(jìn)行督促，促進(jìn)常規(guī)工作制度化。迎接區(qū)教育局的常規(guī)評(píng)比。

（5）組織教師基本功競(jìng)賽。要求一線教師都要積極參加競(jìng)賽活動(dòng)，在全體教師參賽的基礎(chǔ)上，選拔出優(yōu)秀的教師參加中心級(jí)、區(qū)級(jí)的比賽。

(6)要求各年段要根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)和教育目標(biāo)，為幼兒創(chuàng)設(shè)一個(gè)豐富、愉快、安全的教育環(huán)境，并充分發(fā)揮環(huán)境在課程中的教育功能，環(huán)境布置要與主題教學(xué)相結(jié)合，注意突出環(huán)境的安全性、參與性、啟發(fā)性、可變性、客觀性，努力使每一塊地面、墻面，每一種材料都融入環(huán)境的布置之中，使之充分發(fā)揮教育功能。

(7)要把保護(hù)幼兒生命和促進(jìn)幼兒健康放在工作的首位。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度及上級(jí)有關(guān)安全工作方面的要求，確保幼兒生命健康與安全。同時(shí)要通過創(chuàng)設(shè)良好的和諧人文環(huán)境及活動(dòng)環(huán)境，提高幼兒身體、心理素質(zhì)。

(8)要充分利用社區(qū)的自然、社會(huì)、人力教育資源，組織教育活動(dòng)。選擇幼兒能夠接觸的、與幼兒的現(xiàn)實(shí)生活聯(lián)系密切的、幼兒感興趣的內(nèi)容，通過參觀、調(diào)查、訪問、游戲、勞動(dòng)等，滿足幼兒發(fā)展的需要。

(9)為幼兒創(chuàng)設(shè)適宜、衛(wèi)生與安全的學(xué)習(xí)、游戲環(huán)境?？茖W(xué)合理安排好一日活動(dòng)，開足開齊各類課程，組織好三大游戲。

(10)大段繼續(xù)做好幼小銜接的課題研究，在過去的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)基礎(chǔ)上，共同學(xué)習(xí)探討新時(shí)期幼小銜接工作的方法。

(11)實(shí)施素質(zhì)教育“我能行”系列活動(dòng)，加強(qiáng)校園文化建設(shè)，認(rèn)真組織講故事比賽、唱歌比賽、繪畫比賽、生活自理能力競(jìng)賽、幼兒運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，為幼兒提供表達(dá)表現(xiàn)的平臺(tái)，提高幼兒的綜合素質(zhì)。

(12)中心園要承擔(dān)窗口學(xué)園的示范作用，繼續(xù)開展家長(zhǎng)“開放日”“手拉手”傳、幫、教活動(dòng)，協(xié)助中心小學(xué)開展教研工作，帶動(dòng)各園學(xué)習(xí)觀摩，共同提高。