第一篇：加強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級(jí)作風(fēng)建設(shè)1

加強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級(jí)干部作風(fēng)建設(shè)是推動(dòng)各項(xiàng)

工作的有力保障

―－黨委書(shū)記***在三級(jí)干部會(huì)上的講話

下面我就如何抓好干部作風(fēng)建設(shè)談幾點(diǎn)年看法。當(dāng)前，鄉(xiāng)村級(jí)干部隊(duì)伍整體作風(fēng)是好的，大多數(shù)干部是政治堅(jiān)定，作風(fēng)過(guò)硬的。但同時(shí)也必須清醒地看到少數(shù)鄉(xiāng)村兩級(jí)干部在作風(fēng)方面也還存在著一些不容忽視的問(wèn)題，如群眾觀念不強(qiáng)，大局意識(shí)不牢，創(chuàng)新精神缺乏、責(zé)任意識(shí)淡薄等等。因此，如何解決鄉(xiāng)村級(jí)干部作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題，是在推進(jìn)各項(xiàng)工作，構(gòu)建和諧社會(huì)中亟需解決的重點(diǎn)難題。

一、鄉(xiāng)村級(jí)干部作風(fēng)建設(shè)存在的主要問(wèn)題

一是思想作風(fēng)不過(guò)硬。個(gè)別干部工作方法簡(jiǎn)單，生搬硬套，宗旨意識(shí)淡薄，對(duì)群眾疾苦漠不關(guān)心，對(duì)群眾利益麻木冷淡，對(duì)群眾心聲和要求臵若罔聞，責(zé)任心、事業(yè)心和創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。二是工作作風(fēng)不扎實(shí)。從元月份的選舉看，一些村干部沒(méi)選上的時(shí)候一種工作熱情，選上后又是一種工作態(tài)度，在工作中凡事不求有功，但求無(wú)過(guò)，缺乏干事創(chuàng)業(yè)精神，還有些干部工作沒(méi)有時(shí)效性，工作方式簡(jiǎn)單、粗暴，不做分析，缺乏理性思考，不能因人、因事而采取不同的工作方法，導(dǎo)致群眾對(duì)農(nóng)村政策法規(guī)認(rèn)識(shí)不深、理解不透，有抵觸情緒；工作作風(fēng)不實(shí)，講成績(jī)夸夸其談，講問(wèn)題一帶而過(guò)，說(shuō)起來(lái)膽大，干起來(lái)膽小，形成看準(zhǔn)問(wèn)題不拍板、遇到阻力就躲開(kāi)、碰到釘子就膽怯的風(fēng)氣。三是生活作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)。極少數(shù)干部不注意改造自己的世界觀，在利益的誘惑下，在日常生活中不自重、不自省、不自警，貪圖享樂(lè)，工作不深入實(shí)際，不下村遙控指揮，不了了解真實(shí)情況，紙上談兵，更有些干部 喝上酒耍酒風(fēng)，在鄉(xiāng)上如潑婦罵街，有些干部不服管理，膽大枉為，出勤差，工作中貪贓枉法，今天明確提出，今后如發(fā)生類似的情況，是鄉(xiāng)干部的上交組織部門(mén)或主管單位，是村干部的停職檢查。四是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不民主。有些村干部任職時(shí)間長(zhǎng)，習(xí)慣于搞家長(zhǎng)制、“一言堂”、個(gè)人專斷獨(dú)行，導(dǎo)致村兩委議事缺少民主協(xié)商和集體討論的氛圍。在一些村級(jí)重大問(wèn)題的決策上沒(méi)有按照民主決策的程序，及時(shí)召開(kāi)村民代表會(huì)議進(jìn)行討論決策，出現(xiàn)了決策不民主、工作不規(guī)范、辦事不公開(kāi)的現(xiàn)象。

二、鄉(xiāng)村級(jí)兩干部作風(fēng)建設(shè)方面問(wèn)題產(chǎn)生的主要原因 一是思想教育不深入。一些干部放松政治理論的學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)習(xí)采取應(yīng)付態(tài)度，在村上對(duì)“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不好，缺乏學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和系統(tǒng)性。二是有些干部整體素質(zhì)不高。一方面由于受農(nóng)村生活環(huán)境、年齡、學(xué)歷等實(shí)際因素的影響,農(nóng)村干部政策理論水平不高，文化知識(shí)欠缺,工作能力不強(qiáng)，尤其是在處理突發(fā)事件、化解矛盾糾紛、帶領(lǐng)群眾搞經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面顯得力不從心。另一方面村干部市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念淡薄，發(fā)展意識(shí)不濃，對(duì)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的思路不清、路子不明，“等、靠、要”思想較為嚴(yán)重。鄉(xiāng)上個(gè)別干部工作能力差，還不虛心學(xué)習(xí)，一問(wèn)三不知，嚴(yán)重影響著我們干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。三是組織紀(jì)律性較差。當(dāng)前，我們還有一部分干部 “上班是干部、下班是農(nóng)民”，把管理村務(wù)當(dāng)作兼職，工作起來(lái)隨意性大，缺乏工作熱情和責(zé)任心，駐村干部對(duì)上級(jí)布臵的任務(wù)，不是各負(fù)其責(zé)，而是想干就干，不想干就不干，存在混日子的現(xiàn)象。在落實(shí)上級(jí)政策、執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中，不堅(jiān)持原則，為了小集體利益，在領(lǐng)導(dǎo)面前講一套，在村民 面前做另一套，還美其名曰是“維護(hù)村民利益”。還有個(gè)別鄉(xiāng)干部在考勤上一天簽三天的到，現(xiàn)在開(kāi)始我們一天一簽到。嚴(yán)格執(zhí)行考勤紀(jì)律。四是在村級(jí)干部中內(nèi)部不團(tuán)結(jié)。有些村“兩委”干部不團(tuán)結(jié)，關(guān)系不和諧、工作不協(xié)調(diào)，相互推托、相互掣肘，致使村“兩委”軟弱渙散，凝聚力不高、吸引力不夠、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，尤其是村黨支部書(shū)記和村委會(huì)主任之間發(fā)生矛盾時(shí)，表現(xiàn)在權(quán)力上互不相讓，在具體工作中，不溝通不商量。五是監(jiān)督考核機(jī)制難落實(shí)。當(dāng)前，村的規(guī)章制度、考核制度不少，鄉(xiāng)上也每年都與村簽訂一系列硬性的目標(biāo)責(zé)任書(shū)，如計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書(shū)、社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書(shū)等等，但真正得到有效落實(shí)的不多，制度只是印在紙上，掛在墻上，搞形式主義，真正抓落實(shí)、一抓到底的少。以前對(duì)違紀(jì)違規(guī)者，遷就的多，問(wèn)責(zé)的少，考核機(jī)制落實(shí)沒(méi)有到位。

三、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的對(duì)策

針對(duì)我們干部作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，必須按照胡錦濤總書(shū)記大力倡導(dǎo)的新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部八方面的良好風(fēng)氣，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變村級(jí)干部作風(fēng)，真正做到取信于民。

（一）切實(shí)健全干部教育培訓(xùn)機(jī)制。干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題，從根本上說(shuō)是思想、政治、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的反映。所以，加強(qiáng)干部思想政治教育，著力提高干部整體素質(zhì)，是搞好干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。一是抓政治理論教育。努力提高其民主意識(shí)和民本意識(shí)，打造學(xué)習(xí)型干部。二是抓紀(jì)律法制教育。不斷增強(qiáng)干部紀(jì)律法制觀念和廉 潔自律意識(shí)，使干部自覺(jué)運(yùn)用法律和紀(jì)律來(lái)約束自己的行為。三是抓業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。充分考慮干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作性質(zhì)等因素，結(jié)合實(shí)際，緊扣當(dāng)?shù)剞r(nóng)村現(xiàn)狀開(kāi)展培訓(xùn)；充分利用農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育等學(xué)習(xí)載體，組織干部系統(tǒng)地學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、科技種養(yǎng)等實(shí)用技術(shù)知識(shí)。

（二）不斷完善村級(jí)干部選拔任用機(jī)制。選拔作風(fēng)好的干部，對(duì)鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)和加強(qiáng)村級(jí)干部作風(fēng)建設(shè)，具有“正源強(qiáng)基”的重要作用。從元月份的村級(jí)組織和村委會(huì)換屆選舉中我們是通過(guò)嚴(yán)格挑選、正確地使用干部出發(fā)，形成“平者讓、能者上、庸者下”的富有生機(jī)與活力的用人機(jī)制。可從近幾個(gè)月的各村工作形勢(shì)看，個(gè)別村干部極不勝任目前的工作，下一步我們將對(duì)個(gè)別干部進(jìn)行調(diào)整。真正做到“平者讓、能者上、庸者下”。

（三）建立健全的考核獎(jiǎng)勵(lì)制度。一是進(jìn)一步完善考核制度。結(jié)加強(qiáng)對(duì)兩級(jí)干部作風(fēng)狀況的考核，制訂切實(shí)可行的目標(biāo)管理責(zé)任制，對(duì)干部實(shí)行量化考核，把目標(biāo)措施細(xì)化到每一個(gè)駐村干部、村干部所負(fù)責(zé)的工作上，實(shí)事求是、全面準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)干部。二是要建立激勵(lì)機(jī)制。今天我們表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀黨員是鄉(xiāng)黨委認(rèn)真研究、評(píng)議后決定的。體現(xiàn)了獎(jiǎng)勵(lì)制度的公平。

（四）強(qiáng)化干部的監(jiān)督管理制度。強(qiáng)化監(jiān)督管理制度是促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的重要手段和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。干部轉(zhuǎn)變一時(shí)的作風(fēng)不難，但要長(zhǎng)期保持良好的作風(fēng)就不容易，因此要大力發(fā)展基層民主，充分發(fā)揮黨員監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用。一是對(duì)村級(jí)干部的思想政治作風(fēng)、生活作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)進(jìn)行全方位的監(jiān)督。二是嚴(yán)格推行村務(wù)公開(kāi)制 度。自覺(jué)接受群眾對(duì)村委會(huì)的工作監(jiān)督。三是鄉(xiāng)紀(jì)委定期組織人員對(duì)各村開(kāi)展的工作情況進(jìn)行檢查，并對(duì)有問(wèn)題，群眾意見(jiàn)大的村，發(fā)現(xiàn)的人和事予以嚴(yán)肅處理。

剛才各位領(lǐng)導(dǎo)就當(dāng)前的工作做了很好的安排，下面我就目前急需要抓的工作再講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

（一）一是計(jì)劃生育工作。二是特色產(chǎn)業(yè)示范點(diǎn)建設(shè)工作。三是惠農(nóng)政策改革中出現(xiàn)應(yīng)注意的問(wèn)題。（朱書(shū)記講話內(nèi)容）。四是安全生產(chǎn)工作。五是矛盾糾紛排查調(diào)處工作。六是植樹(shù)造林工作。七是勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作。八是工作紀(jì)律。

（二）確保工作落實(shí)的主要措施

一是強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)，要高水平高起點(diǎn)高質(zhì)量開(kāi)展工作。

二是細(xì)化措施抓落實(shí)，工作要具體化。思路要具體到工作目標(biāo)。任務(wù)具體到人頭。措施具體到細(xì)節(jié)。工作具體到一線。既是指揮員又是戰(zhàn)斗員。身心都在一線，親力親為，身體力行推進(jìn)工作。

三是一點(diǎn)帶面抓落實(shí)。

四是加強(qiáng)督查抓落實(shí)，重點(diǎn)工作督查。加強(qiáng)階段性檢查評(píng)比。

五要改變作風(fēng)抓落實(shí)，謀劃早、行動(dòng)快、服務(wù)優(yōu)。六要勇于創(chuàng)新抓落實(shí)。在縣委十四屆十一次全委擴(kuò)大會(huì)議上，我們已經(jīng)提出了明確要求，就是要將2011年確定為體制機(jī)制創(chuàng)新年，大力開(kāi)展體制機(jī)制創(chuàng)新活動(dòng)。全縣總體上要從工作機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、工作舉措三個(gè)方面進(jìn)行創(chuàng)新，特別在農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作上，要全面推行〃“八進(jìn)村”、“八到戶”工作 法?！鞍诉M(jìn)村”即:致富項(xiàng)目進(jìn)村、致富信息進(jìn)村;科技培訓(xùn)進(jìn)村、'專業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)村;基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)村、新風(fēng)新尚進(jìn)村、民生工程進(jìn)村、民主法治進(jìn)村。:八到戶即;政策法規(guī)宣傳到廣、矛盾糾紛排查到戶、致富項(xiàng)目扶持到戶、文明新風(fēng)轉(zhuǎn)變到戶、支農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)到戶、調(diào)整結(jié)構(gòu)措施到戶、科技培訓(xùn)服務(wù)到戶、發(fā)展成果惠及到戶。在惠農(nóng)政策落實(shí)上，要全面推行四優(yōu)先、四不準(zhǔn)原則。四優(yōu)先，即:優(yōu)先考慮困難群眾，優(yōu)先考慮困難軍烈屬和殘困戶，優(yōu)先考慮計(jì)劃生育 “兩女戶”困難家庭，優(yōu)先考慮在讀和未就業(yè)大中考生特困家庭，四不準(zhǔn)，即:干部職工及其家屬不準(zhǔn)享受低保，村于部及其家屬不準(zhǔn)享受低保，違法違紀(jì);“不履行義務(wù)的不準(zhǔn)享受低保，違反計(jì)劃生育政策的不準(zhǔn)享受低保。在聯(lián)系基層群眾土作上，要繼續(xù)深入開(kāi)展 ”聯(lián)村交灰“活動(dòng)，在聯(lián)系村開(kāi)展好。六個(gè)一活動(dòng)，〃即:建設(shè)一個(gè)好的村兩委班子，確定廣條符合本村實(shí)際的發(fā)展路子，建設(shè)一文能夠帶領(lǐng)群眾致富的好黨員隊(duì)伍，傳授一門(mén)農(nóng)業(yè)科技知識(shí)，開(kāi)展一次慰問(wèn)活動(dòng)，解決千個(gè)生產(chǎn)生活實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)，要積極開(kāi)展”聯(lián)鄰幫扶“"五個(gè)一”活動(dòng)，即:每月至少上門(mén)看望一次貪困戶，每年至少開(kāi)展一次送溫暖活動(dòng)，至少幫助貪困戶解決一個(gè)實(shí)際問(wèn)題，聯(lián)系輸出一名勞務(wù)工，扶持發(fā)展一個(gè)致富項(xiàng)目;縣上之所以要大力推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新，目的是為推進(jìn)跨越式發(fā)展提供保障。

同志們，一年之計(jì)在于春，我們要在縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，把思想統(tǒng)一到全縣各項(xiàng)工作總體部署上來(lái)，以高度的事業(yè)心和強(qiáng)烈的責(zé)任感、搶抓機(jī)遇。堅(jiān)定信心。團(tuán)結(jié)拼搏、真抓實(shí)干，為完成今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而不懈努力。

第二篇：加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) 1

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) 促進(jìn)農(nóng)行又好又快的發(fā)展

項(xiàng)俊波行長(zhǎng)在中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上的重要講話，以鄧小平理論和“三個(gè)代表” 重要思想為指導(dǎo)，從認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)農(nóng)行又好又快發(fā)展的戰(zhàn)略高度，深刻闡述了全面加強(qiáng)新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，著重強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要肩負(fù)五大責(zé)任。講話高屋建瓴，內(nèi)容豐富，為農(nóng)行加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)指明了努力的方向。

結(jié)合實(shí)際，從加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)行又好又快的發(fā)展的角度出發(fā)，我認(rèn)為要做到：貫穿一條主線，建立兩個(gè)機(jī)制，突出三個(gè)重點(diǎn)，把握四個(gè)環(huán)節(jié)，端正五種作風(fēng)。貫穿一條主線

就是貫穿“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀這一條主線。他們是與馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論一脈相承的科學(xué)體系，是我們黨必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)要以此為指導(dǎo)，緊緊圍繞農(nóng)行改革發(fā)展的大局，把作風(fēng)建設(shè)作為檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高執(zhí)政能力，把農(nóng)行黨建工作提高到一個(gè)新的水平。

建立兩個(gè)機(jī)制

就是建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。進(jìn)一步健全黨委中心組學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策制度、民主生活會(huì)制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度、調(diào)查研究制度和干部考核評(píng)價(jià)制度，從制度上加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

突出三個(gè)重點(diǎn)

一、用好的作風(fēng)帶動(dòng)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。以領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)良作風(fēng)帶動(dòng)和激勵(lì)基層行廣大黨員、職工，著力解決基層黨群、干群關(guān)系中存在的問(wèn)題，不斷增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

二、用好的作風(fēng)推動(dòng)農(nóng)行業(yè)務(wù)發(fā)展。引導(dǎo)全行領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定科學(xué)發(fā)展觀和業(yè)績(jī)觀，牢固樹(shù)立一級(jí)法人觀念，聚精會(huì)神搞改革，一心一意謀發(fā)展，真正把心思和主要精力放在干事業(yè)、抓落實(shí)，促發(fā)展上，為農(nóng)行又好又快的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

三、用好的作風(fēng)促進(jìn)廉政建設(shè)。教育和引導(dǎo)全行領(lǐng)導(dǎo)干部在日益復(fù)雜的環(huán)境中堅(jiān)持防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴，自覺(jué)抵御腐化落后思想的侵蝕，筑牢思想道德防線。

把握四個(gè)環(huán)節(jié)

即把握好干部培養(yǎng)、干部選任、干部管理、干部監(jiān)督四個(gè)環(huán)節(jié)。把對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的要求貫穿于全行干部隊(duì)伍建設(shè)尤其是組織人事工作之中，樹(shù)立人才資源是第一資源的思想，堅(jiān)持用人唯賢，堅(jiān)持用好的制度選人，用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，并建立健全干部能上能下的管理和監(jiān)督機(jī)制。

端正五種作風(fēng)

即端正思想、學(xué)習(xí)、工作、領(lǐng)導(dǎo)、生活五種作風(fēng)。這五種作風(fēng)是相互聯(lián)系、相互促進(jìn)的，其中最緊要的、起決定作用的是思想作風(fēng)。首先，端正思想作風(fēng)。以創(chuàng)新的工作思路研究探索我行改革發(fā)展面臨的新情況、新問(wèn)題。黨委班子成員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人要認(rèn)真思索怎樣促進(jìn)經(jīng)營(yíng)、怎樣推進(jìn)改革，多去一線與員工和客戶交流，了解。員工在營(yíng)銷中的問(wèn)題以及發(fā)現(xiàn)客戶的需要，同員工一道研究問(wèn)題，從而使自己的決策更科學(xué)、可行。領(lǐng)導(dǎo)班子必須履行好指揮和戰(zhàn)斗的雙重職能，圍繞目標(biāo)任務(wù)，一件一件抓謀劃，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，以昂揚(yáng)進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

其次，端正學(xué)習(xí)作風(fēng)。在當(dāng)今業(yè)務(wù)知識(shí)、管理理念等升級(jí)換代日趨頻繁的今天，領(lǐng)導(dǎo)干部如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，可能就會(huì)落伍，被市場(chǎng)淘汰。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部必須端正學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)提高自己的業(yè)務(wù)能力、管理水平和決策能力，不斷更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，只有這樣才能真正指揮自如、運(yùn)籌帷幄、決勝千里。

第三，端正工作作風(fēng)。要實(shí)現(xiàn)又快又好發(fā)展，構(gòu)建和諧農(nóng)行的目標(biāo)，干部作風(fēng)建設(shè)是關(guān)鍵。決不是松松散散，坐而論道，而是鼓實(shí)勁，出實(shí)招，干實(shí)事，出實(shí)效。在金融市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的今天，個(gè)行的興衰，關(guān)鍵的只有幾步，抓得好可以乘勢(shì)而上，抓不好就會(huì)失敗落伍。因此，對(duì)于上級(jí)行安排部署的工作，落實(shí)要快，要以快取勝，否則就會(huì)貽誤時(shí)機(jī)。要在全行上下培養(yǎng)和樹(shù)立一種雷厲風(fēng)行、立說(shuō)立行的工作作風(fēng)，今天能辦的事情決不能拖到明天辦，辦就要辦好。

第四，端正領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。

作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要真正發(fā)揮要領(lǐng)唱不獨(dú)唱，要懂得尊重別人，樂(lè)于聽(tīng)取各種意見(jiàn)，善于集中大家的智慧；要心胸寬廣，覺(jué)悟更高，律己更嚴(yán)，帶頭維護(hù)全行的團(tuán)結(jié)，對(duì)重大事項(xiàng)按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則進(jìn)行集體決策，杜絕“一言堂”和家長(zhǎng)式作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，倡導(dǎo)大事講原則、小事講風(fēng)格的良好風(fēng)氣。

第五，端正生活作風(fēng)。

領(lǐng)導(dǎo)干部要多講奉獻(xiàn)、少講索取。要按照“兩個(gè)務(wù)必”的要求，把思想統(tǒng)一到艱苦奮斗，加快發(fā)展上排場(chǎng)講貢獻(xiàn)”的濃厚氛圍。公生明，廉生威。追求勤與儉，勤能補(bǔ)拙，儉以戒貪，克勤克儉利行利己。做到行成于思?xì)в陔S。每位領(lǐng)導(dǎo)干部只有牢記黨的宗旨，加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，不斷提高思想境界和自身素質(zhì)，才能把握自己，抵御誘惑，經(jīng)受住各種考驗(yàn)。

第三篇：作風(fēng)建設(shè)1

一是學(xué)習(xí)自覺(jué)性不高，主觀能動(dòng)性不強(qiáng)，沒(méi)有牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，學(xué)習(xí)是提高自身本領(lǐng)的前提和基礎(chǔ)。作為一名銀行業(yè)監(jiān)管干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)和勇于實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，切實(shí)提高理論指導(dǎo)實(shí)踐，解決實(shí)際問(wèn)題能力。同時(shí)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化和法律等方面的知識(shí)，開(kāi)闊眼界，使自己的思想水平和知識(shí)水平跟上時(shí)代的步伐。但自己在學(xué)習(xí)方面，偏重于技能和業(yè)務(wù)方面的知識(shí)，從而忽視了學(xué)政治理論方面的學(xué)習(xí)，即使學(xué)也缺乏主動(dòng)性和針對(duì)性，二是工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。不習(xí)慣用改革的思路和發(fā)展的眼光來(lái)解決問(wèn)題，只局限于完成好本職工作，而不會(huì)將工作與服務(wù)分局建設(shè)更好地聯(lián)系起來(lái)。

隨著作風(fēng)建設(shè)在今后的不斷深入，應(yīng)牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，即要學(xué)政治、學(xué)理論，又要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把所學(xué)的理論與實(shí)際工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。以這次學(xué)習(xí)活動(dòng)為契機(jī)，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、中心意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，把全心全意為人民服務(wù)作為我們終生的追求和義不容辭的責(zé)任，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在工作中積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、愛(ài)崗敬業(yè)，展現(xiàn)良好的工作作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)自身整體素質(zhì)的新提升。

一、當(dāng)前開(kāi)展的學(xué)習(xí)活動(dòng)關(guān)系黨的形象，是新時(shí)期黨對(duì)黨員干部的要求，是廣大人民群眾對(duì)黨員干部的期望，是學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的客觀需要。人的一生不過(guò)幾十年時(shí)間，真正能夠?yàn)辄h和人民干點(diǎn)事的時(shí)間是很有限的，所以一定要珍惜時(shí)間、珍惜崗位，為民盡責(zé)、為國(guó)盡力。通過(guò)加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，可以樹(shù)立團(tuán)結(jié)協(xié)作的黨員干部形象。團(tuán)結(jié)是大局，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)是各項(xiàng)事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團(tuán)結(jié)，是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的重要標(biāo)志。通過(guò)加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，可以樹(shù)立務(wù)實(shí)高效的黨員干部形象。實(shí)干就是水平，落實(shí)就是能力。解決好當(dāng)前教職工最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，最根本的途徑就是真抓實(shí)干，最老實(shí)的辦法就是一件一件地抓，抓一件落實(shí)一件。范文中國(guó),原創(chuàng)范文樂(lè)園

二、當(dāng)前開(kāi)展的學(xué)習(xí)活動(dòng)，有利于全體黨員干部找準(zhǔn)各自工作中存在的問(wèn)題，對(duì)癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。作為一名黨員教師，要做倡導(dǎo)和踐行八個(gè)方面良好風(fēng)氣的帶頭人，要經(jīng)常想一想什么是“做人”，把學(xué)習(xí)與改造統(tǒng)一起來(lái)，把“立言”與“立行”統(tǒng)一起來(lái)，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。要經(jīng)常想一想什么是“考驗(yàn)”，為人處事要謹(jǐn)慎細(xì)致，凡事多問(wèn)一個(gè)為什么，堅(jiān)持慎獨(dú)、慎欲、慎微、慎交友，真正做到“心不動(dòng)于微利之誘，目不眩于五色之惑”，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

三、當(dāng)前開(kāi)展的學(xué)習(xí)活動(dòng)，有利于形成良好的黨員干部作風(fēng)，真正做到“用心想事，用心謀事，用心干事”，切實(shí)解決工作不實(shí)，作風(fēng)漂浮等問(wèn)題，有利于創(chuàng)新管理制度和工作方式。作為一名黨員教師，應(yīng)牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，即要學(xué)政治、學(xué)理論，又要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把所學(xué)的理論與實(shí)際工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。以這次學(xué)習(xí)活動(dòng)為契機(jī)，牢固樹(shù)立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人先進(jìn)意識(shí)；二是解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)；三是真抓實(shí)干，勇挑重?fù)?dān)；四是嚴(yán)以待已，廉潔自律；五是服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會(huì)。通過(guò)樹(shù)立和發(fā)揚(yáng)五種意識(shí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師模范。范文中國(guó),原創(chuàng)范文樂(lè)園

通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng)，能夠不斷提高黨員干部的政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力。通過(guò)學(xué)習(xí)，能夠強(qiáng)化我們的四種意識(shí)：“政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)”，使我們?cè)诠ぷ髦凶龅教ぬ?shí)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，以高度的責(zé)任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為教職工排憂解難，培養(yǎng)學(xué)生“四個(gè)能力”，努力構(gòu)建和諧校園。范文中國(guó),原創(chuàng)范文樂(lè)園

7月27日，全局召開(kāi)“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象”的思想作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，盧峰局長(zhǎng)作了大會(huì)動(dòng)員講話，要求我們統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)此次活動(dòng)的重要性和緊迫性，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“為民、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、清廉”為重點(diǎn)，認(rèn)真組織，強(qiáng)化措施，切實(shí)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，努力提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

我們正處在全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，要完成好黨所肩負(fù)的執(zhí)政任務(wù)、歷史責(zé)任，我們就必須始終保持黨的先進(jìn)性，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程中執(zhí)政黨作風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容，既是一個(gè)宏觀的問(wèn)題，也是一個(gè)微觀的問(wèn)題，既具有政治性，也具有一般的社會(huì)性。機(jī)關(guān)作風(fēng)包括機(jī)關(guān)干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是機(jī)關(guān)人格、精神、文化的外在體現(xiàn)，是機(jī)關(guān)素質(zhì)的具體反映，是干部職工思想、生活、和學(xué)習(xí)上表現(xiàn)出來(lái)的態(tài)度行為，是機(jī)關(guān)不斷發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。

開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整教育活動(dòng)，對(duì)進(jìn)一步樹(shù)立海監(jiān)隊(duì)伍的良好形象、提高工作效率具有重大作用。我們將抓住這次機(jī)會(huì)，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)持黨的群眾路線，正確認(rèn)識(shí)和使用手中的權(quán)力，真心誠(chéng)意地為群眾辦實(shí)事、辦好事。人貴有自知之明，一個(gè)人本事再大，也不可能全知全能，離開(kāi)集體的努力，同志的幫助，任何個(gè)人都不可能單槍匹馬闖天下而獲得成功。因此，我們必須擺正自己的位置，樹(shù)立起謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，建立一個(gè)良好的工作氛圍，充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性和創(chuàng)造性，提高人員工作效能，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，認(rèn)真工作、履行職責(zé)、文明執(zhí)法、依法行政，加大海洋違法案件查處力度，確保完成省總隊(duì)下達(dá)的執(zhí)法示范目標(biāo)，爭(zhēng)取在考核工作中爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。

根據(jù)會(huì)議通知和盧峰局長(zhǎng)講話精神，我支隊(duì)于7月30日上午組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神，圍繞八個(gè)方面進(jìn)行了認(rèn)真排查和討論，發(fā)現(xiàn)我支隊(duì)存在以下幾個(gè)方面問(wèn)題：

3、工作作風(fēng)不實(shí)，主動(dòng)謀劃工作不夠，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性；

4、自覺(jué)執(zhí)行單位規(guī)章制度不夠，有遲到早退、上班時(shí)間玩電腦游戲、看股市的現(xiàn)象發(fā)生。

5、大局意識(shí)不強(qiáng)，本單位利益至上，工作上缺乏協(xié)調(diào)溝通，相互尊重、相互配合、相互謙讓、相互關(guān)心的氛圍不夠濃烈。

這是我們初步的排查情況，下一步我們將繼續(xù)加大排查力度，認(rèn)真研究整改措施，并付諸于行動(dòng)之中，重點(diǎn)在以下幾個(gè)方面加大努力：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。深化思想教育，進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和胡錦濤同志一系列重要講話為主要內(nèi)容的新高潮。組織全體人員系統(tǒng)和學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、胡錦濤同志一系列的重要講話、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處罰條例》、《行政許可法》和市委領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)講話，開(kāi)展宗旨觀念、權(quán)力觀教育，引導(dǎo)大家牢固樹(shù)立人民利益高于一切，群眾事務(wù)重于泰山的執(zhí)政理念，始終堅(jiān)持“為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)、為社會(huì)進(jìn)步服務(wù)、為群眾生活服務(wù)”的工作指導(dǎo)思想，增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)的自覺(jué)性，提高為民服務(wù)的主動(dòng)性。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)《海洋環(huán)境保護(hù)法》、《海域使用法》等海洋法律法規(guī)，進(jìn)一步結(jié)合工作實(shí)際，做到活學(xué)實(shí)用，學(xué)用結(jié)合，關(guān)心國(guó)家大事，增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)，提高理論水平、執(zhí)法技能和綜合素質(zhì)；

2、更新觀念，強(qiáng)化意識(shí)。

3、廉潔從政，克勤克儉。現(xiàn)代教育家陶行知說(shuō)過(guò)：“捧著一顆心來(lái)，不帶半根草去”。我們應(yīng)繼承先賢的優(yōu)良品質(zhì)，艱苦奮斗，提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約，遵紀(jì)守法，接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。在法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權(quán)，不接受任何影響公正執(zhí)法的利益，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范執(zhí)法行為，進(jìn)一步推行政務(wù)公開(kāi)，強(qiáng)化對(duì)行政權(quán)力的監(jiān)督，樹(shù)立良好形象；

4、嚴(yán)肅紀(jì)律，完善制度。按照規(guī)范化、法制化、科學(xué)化的要求，以完善工作目標(biāo)責(zé)任制為重點(diǎn)，具體明確的崗位責(zé)任，做到權(quán)利與責(zé)任明確、崗位與要求明確，工作人員考核機(jī)制，完善考核方法，健全考核內(nèi)容，落實(shí)考核獎(jiǎng)懲，同時(shí)加大監(jiān)督管理制度，加大海洋違法案件的處罰力度，使各項(xiàng)制度在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中真正發(fā)揮作用。嚴(yán)禁上班遲到早退，嚴(yán)格遵守請(qǐng)銷假制度，上班期間禁止玩電腦游戲和聚眾聊天，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真工作。

5、大力弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，強(qiáng)化大局意識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，教育大家要樹(shù)立舍局部保全局、舍小家保大家的大局觀念，同志之間要坦誠(chéng)相待，相互尊重、相互體諒，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極調(diào)動(dòng)同志們的工作積極性，使大家合成一條心、擰成一股繩，共同為海監(jiān)事業(yè)開(kāi)創(chuàng)新的局面。

二、產(chǎn)生這些問(wèn)題的主要原因主要是：

1、放松了政治理論學(xué)習(xí)。理論是學(xué)習(xí)的先導(dǎo)，只有理論上的清醒，才能做到政治上的堅(jiān)定，行動(dòng)上的堅(jiān)決。反思自己，偏重于文化知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)有所放松，對(duì)學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的基本路線不系統(tǒng)、不全面、不扎實(shí)，滿足于現(xiàn)狀，自認(rèn)為自己現(xiàn)有的理論知識(shí)，在現(xiàn)在的崗位上也夠用了。長(zhǎng)期以往，潛移默化，導(dǎo)致了對(duì)共產(chǎn)主義理想信念的弱化。深思細(xì)想，危害嚴(yán)重。

2、宗旨觀念有所淡化。在工作中，認(rèn)為執(zhí)行好《首問(wèn)負(fù)責(zé)制》、《限時(shí)辦結(jié)制》和《責(zé)任追究制》三項(xiàng)制度就可以了，有時(shí)產(chǎn)生了想松口氣的念頭，致使工作有時(shí)不夠深入；有時(shí)認(rèn)為能及時(shí)XXX就很不錯(cuò)了，沒(méi)有必要給群眾招呼上茶，疏遠(yuǎn)了與群眾的聯(lián)系，群眾觀念不強(qiáng)，全心全意為基層服務(wù)意識(shí)不牢固。

3、自我要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。工作有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)，按部就班，忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高，不能緊緊跟上時(shí)代發(fā)展的需要。有時(shí)想在現(xiàn)實(shí)中能夠沒(méi)有“亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派”問(wèn)題以及“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”的現(xiàn)象就很不錯(cuò)了，降低了自我要求，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對(duì)自己的要求，尤其在工作作風(fēng)上有時(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，工作責(zé)任心不強(qiáng)，總認(rèn)為不出大問(wèn)題就行了。

4、工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。由于思想進(jìn)取意識(shí)淡化，工作標(biāo)準(zhǔn)也隨之降低，有時(shí)在工作中有瞻前顧后、患得患失、得過(guò)且過(guò)。進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。對(duì)新形勢(shì)下XXXX工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究不夠，使自己在某些方面的能力、水平不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求，影響了工作的質(zhì)量和效率。

隨著轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的不斷深入，通過(guò)對(duì)照檢查、剖析，使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題和不足，也更加增強(qiáng)了我改正問(wèn)題、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心，在今后的工作中，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，進(jìn)一步提高自己的工作效率與質(zhì)量，建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機(jī)關(guān)管理體系；樹(shù)立廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的XX形象，實(shí)現(xiàn)自身整體素質(zhì)的新提升。

2007

第四篇：作風(fēng)建設(shè)1

淺談加強(qiáng)和改進(jìn)工作風(fēng)作建設(shè)

黨的十八大報(bào)告強(qiáng)調(diào)：“堅(jiān)持實(shí)干富民、實(shí)干興邦，敢于開(kāi)拓，勇于擔(dān)當(dāng)，多干讓人民滿意的好事實(shí)事?！边@一重要論述對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)建設(shè)具有重要的指導(dǎo)意義，突出了一個(gè)“實(shí)”字，這就要求我們要從實(shí)在做人、實(shí)在做事著手，著力加強(qiáng)和改進(jìn)作作風(fēng)建設(shè)，達(dá)到實(shí)在做官、實(shí)干邦的目的。

如何實(shí)在做人，這個(gè)問(wèn)題被歷史回答了無(wú)數(shù)次，就是要有“榮辱心”“知足心”和“感恩心”。榮辱，是個(gè)人對(duì)道德行為價(jià)值的自我意識(shí)，遵循中華民族的傳統(tǒng)道德觀，我們要做到“仁、義、禮、智、信”和“溫、良、恭、謙、讓”，這一點(diǎn)在我們邊檢機(jī)關(guān)當(dāng)前正在開(kāi)展的提高服務(wù)水平工作中也得到了完美的體現(xiàn)。作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部更要堅(jiān)持胡錦濤同志提出的“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做到知榮辱、明是非，做倡導(dǎo)和踐行社會(huì)主義榮辱觀的表率。知足，是一種對(duì)待榮辱得失超脫淡定的心態(tài)，老子說(shuō)：“禍莫大于不知足，咎莫大于欲得。故知足之足，常足矣?！敝愠?lè)并非不思進(jìn)取，放棄追求。我主張，在一己之利上要超脫一些，但在履行崗位職責(zé)上要永不滿足，追求卓越。在一己之利上懂得知足，工作上便沒(méi)有了患得患失和負(fù)擔(dān)，輕裝上陣，自然如魚(yú)得水。感恩，是一種生活態(tài)度，“滴水之恩，涌泉相報(bào)”，這是立身做人的要求，也是建議和諧社會(huì)的要求，我們要感恩于組織，感恩于社會(huì)，感恩于家庭，感恩于生活，甚至感恩于大自然，只有懂得了感恩才能懂得回報(bào)，才能真正理解生活和工作的意義。

如何實(shí)在做事，其實(shí)黨的十八大報(bào)告也做了深刻的論述，總結(jié)起來(lái)就要有“事業(yè)心”、“責(zé)任心”和“敬畏心”。事業(yè)心指的是工作理念的問(wèn)題，我認(rèn)為我們領(lǐng)導(dǎo)干部要把事情當(dāng)事業(yè)作，要把事業(yè)把藝術(shù)做，做事情不要有功利心，要盡善盡美，要把我們的事業(yè)做成無(wú)與倫比的藝術(shù)品，這才是一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具體的事業(yè)心。責(zé)任心，就是良心，你在社會(huì)中扮演的角色越多，責(zé)任就越多，你的地位越高，責(zé)任就越重，沒(méi)有責(zé)任感或輕易地放棄責(zé)任，對(duì)于個(gè)人，是人生的悲哀，對(duì)于社會(huì)，就是全民的悲哀。一個(gè)有責(zé)任心的人，必須做到在成績(jī)面前不攬功，在困難面前不逃避。敬畏心，就是要心存敬畏，《道德經(jīng)》云：“民之不畏畏，則大畏將至矣。”現(xiàn)在有些人，什么話都敢說(shuō)，什么事都敢做，什么錢都敢拿，其實(shí)質(zhì)就是缺乏敬畏心，缺乏對(duì)生命的敬畏，缺乏對(duì)民心的敬畏，缺乏對(duì)法紀(jì)的敬畏。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，面對(duì)民心、黨紀(jì)、國(guó)法要始終做到戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰，對(duì)待工作、學(xué)習(xí)和生活，要有“每日三省吾身”的自律勇氣，時(shí)時(shí)惕懼，時(shí)時(shí)警醒。

學(xué)會(huì)如何實(shí)在做人，學(xué)會(huì)如何實(shí)在做事，并不是終點(diǎn)，十八大報(bào)告明確提出“堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系”，這才是我們做為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，去踐行公仆職責(zé)的基本出發(fā)點(diǎn)和重要思想保證，加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，為民謀利，實(shí)干興邦，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。

第五篇：鄉(xiāng)村兩級(jí)婚育證明書(shū)

個(gè) 人婚 育 情 況 聲 明 書(shū)

本人(身份證號(hào)碼：)，于 年 月 日與（身份證號(hào)碼：）依法登記結(jié)婚。本人 系初（再）婚，本次結(jié)婚登記前的婚姻和生育（收養(yǎng)）子女情況：

此外，本人無(wú)其他生育和收養(yǎng)史。

以上聲明完全真實(shí)，如有虛假，愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

簽名

年 月 日

婚 育 情 況 證 明 書(shū)

茲有我村村民（身份證號(hào)碼：），于 年 月 日與（身份證號(hào)碼：）依法登記結(jié)婚。我村 系初（再）婚，本次結(jié)婚登記前的婚姻和生育（收養(yǎng)）子女情況： 此外，該同志無(wú)其他生育和收養(yǎng)、抱養(yǎng)史。

特此證明。

戶籍所在村： 蓋章 戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦：（意見(jiàn)）蓋章

經(jīng)辦人： 經(jīng)辦人： 聯(lián)系電話：

年 月 日 年 月 日