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      就業(yè)培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)與就業(yè)訓(xùn)練中心個(gè)人工作總結(jié)

      時(shí)間:2019-05-12 12:47:42下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《就業(yè)培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)與就業(yè)訓(xùn)練中心個(gè)人工作總結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《就業(yè)培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)與就業(yè)訓(xùn)練中心個(gè)人工作總結(jié)》。

      第一篇:就業(yè)培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)與就業(yè)訓(xùn)練中心個(gè)人工作總結(jié)

      就業(yè)培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)

      就業(yè)培訓(xùn)總結(jié)

      六天的就業(yè)培訓(xùn)結(jié)束了,每個(gè)參加培訓(xùn)的同學(xué)都帶著不舍、帶著感慨、帶著感動(dòng)、帶著六天里各自的收獲,回到各自的學(xué)校。在這六天里我們經(jīng)歷著,我們感受著,我們成長著。

      本來一回到學(xué)校就想寫這份總結(jié)的,可每次當(dāng)我拿起筆,這六天的記憶便開始在我腦中翻滾,觸動(dòng)著我的心,于是我沉浸其中,再一次體驗(yàn)著六天的成長,感動(dòng)著六天的點(diǎn)滴。心中千緒,卻不知從何下筆。但今天,我必須說出來,必須寫下去。

      野外拓訓(xùn):

      可以說這一天,我們每個(gè)參訓(xùn)的人都在時(shí)光穿梭中,從我們的 下午的游戲在輕松愉快中起步,有了上午的訓(xùn)練和凝聚,下午的 與時(shí)間管理,面試技巧三個(gè)方面.在認(rèn)識自我與戰(zhàn)勝自我的課程中,從我是誰到發(fā)現(xiàn)自己的不同,擴(kuò)大自己與別人的差異,從而發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn),成為自己的優(yōu)勢從而提高自信,拓展自己的能力,層層深入.自信源于自知,只有真正認(rèn)識自己,揚(yáng)長避短,才能更好地發(fā)揮自己的能力,把身邊的事一件一件處理好,成功就會給我鼓勵(lì)給我激勵(lì),從而提升自己的自信。一個(gè)自信的人才能相信別人,才能更好的與人交往,發(fā)揮能力,做好事情。自信的同時(shí),我們更要知道自己的方向即自己的興趣愛好,自己的性格特點(diǎn),給自己今后的求職和事業(yè)指引方向。興趣和投入是人生幸福感的來源,適合你的職業(yè)是你的興趣愛好加上你能勝任他,即興趣和能力的結(jié)合。在對工作取舍時(shí),更是你人生觀價(jià)值觀的取向。這同樣是認(rèn)識自己,在對自己有了充分認(rèn)識之后,我們就會有了自己走入社會的方向,然后沿著這個(gè)方向去努力,去學(xué)習(xí),提高自己的能力,為我們走入社會做好準(zhǔn)備。這樣我們就能學(xué)著去真確的思考,轉(zhuǎn)變以前錯(cuò)誤的觀念,揚(yáng)起自信的風(fēng)帆,去挑戰(zhàn)生活,戰(zhàn)勝自己,超越自己。

      在時(shí)間與情緒管理中,我學(xué)會了如何調(diào)整自己的情緒,如何最大效益的利用自己的時(shí)間。我不能左右天氣,但可以改變心情;我不能選擇容貌,但我可以展示笑容;我不能樣樣順利,但我能事事盡力;我不能改變環(huán)境,但我可以改變自己;我不能預(yù)知明天,但我可以改變今天。在生活中我能動(dòng)用的最大天地,便是我自己,所以我要管理好自己,利用好自己。有句話:態(tài)度決定高度。而什么決定我們的態(tài)度呢?是情緒。情緒的好壞決定我們對事情的態(tài)度。生命的高度是由一件件事,一個(gè)個(gè)階段構(gòu)筑而成的。管理好自己的情緒就非常重要了。時(shí)間是組成我們生命的單位,同樣也是我們成就事業(yè)的單位,管理好時(shí)間就相當(dāng)于管理好自己的生命和事業(yè)。在課程中,我學(xué)到了用統(tǒng)籌法和坐標(biāo)分析法來管理我的時(shí)間,大事要事先做,養(yǎng)成計(jì)劃安排時(shí)間的習(xí)慣,從而規(guī)劃好自己的生活,規(guī)劃好自己

      的事業(yè)。

      在最后的面試技巧中,我學(xué)會了簡歷制作,面試中的注意事項(xiàng),面試問題的回答技巧。如:形象--最好的廣告;微笑--最好的化妝;贊美--最好的自薦;主動(dòng)--最好的文憑;誠實(shí)--最好的學(xué)歷;負(fù)責(zé)--最好的承諾。

      短短的六天培訓(xùn)過去了,真想再加些日子,這六天給我留下了很多美好的回憶,結(jié)交了很多的朋友,學(xué)會了很多我們在學(xué)校學(xué)不到的東西,我做到了改變自己,改變狀態(tài),改變心態(tài),六天培訓(xùn),仿佛使我成長了六年,我會抓住每一個(gè)機(jī)會,沒有機(jī)會我會學(xué)著創(chuàng)造機(jī)會,做好人生規(guī)劃。當(dāng)你對事情萬般無奈的時(shí)候,你唯一的選擇就是把眼前的事情做得最好,等待時(shí)機(jī)的到來,在遇到困難時(shí)不要被困難嚇倒,困難不可怕,可怕的是你會被困難嚇倒,路雖遠(yuǎn),行則將至;事雖難,做則必成!方博士跟我們說“人只要堅(jiān)持自己的目標(biāo)就一定能成功”,我們要堅(jiān)持,不拋棄,不放棄,不離不棄,堅(jiān)持到底,最后勝利,向著自己的目標(biāo)前進(jìn)。

      來從事與人力資源崗位相關(guān)的工作都有指導(dǎo)作用。

      兩位工作經(jīng)驗(yàn)和人生閱歷相當(dāng)精彩豐富的老師,為我們打開了一張通往“社會”這座大學(xué)的大門,展示了與校園里面(請繼續(xù) 關(guān)注好:)不一樣的風(fēng)景,這時(shí)我們才意識到已經(jīng)是畢業(yè)班的學(xué)生,即將面臨著企業(yè)殘酷的層層甄選,頗有千軍萬馬過獨(dú)木橋的感覺。

      培訓(xùn)內(nèi)容不僅有厚實(shí)的理論講授作為支撐,更有言傳身教的游戲,讓我們在游戲中品味為人的原則,處世的方法,其中讓我印象最深的是一個(gè)關(guān)于team work的游戲,游戲的形式是我們平時(shí)玩得很多的“水果蹲”,只是這次并不是一個(gè)一個(gè)人輪流蹲,而是一整個(gè)大組,每個(gè)大組大概有20-30個(gè)人,游戲要求所有的成員在口令和手勢指示上完全統(tǒng)一,錯(cuò)誤兩次的大組就將被淘汰。首先遇上的難題就是給自

      己的隊(duì)伍取一個(gè)水果的名字,由于我們這一大組人數(shù)最多,而且大家相互之間并不熟悉,也有極個(gè)別是一個(gè)系或者一個(gè)班的小團(tuán)體,因此在取名字的時(shí)間限定內(nèi)還是沒有達(dá)成一致,結(jié)果出了葡萄、蘋果、李子等等三四個(gè)名字,結(jié)果我們這組是唯一一個(gè)沒有在名字上達(dá)成一致的。老師再給了我們一次兩分鐘思考的時(shí)間,后來在幾種不同聲音的妥協(xié)下達(dá)成了一致。其實(shí)老師并不滿意這樣的結(jié)果,著重點(diǎn)評了我們這組,有了領(lǐng)導(dǎo)卻沒有核心支柱作用。我又不得不從隊(duì)伍頭跑到隊(duì)伍尾巴上一個(gè)一個(gè)游說,大伙兒還有個(gè)不愛搭理,我想著光靠自己一個(gè)人的力量還是難以管理好這個(gè)隊(duì)伍,就趕緊在剛才

      3、要事先查好出行路線和交通工具,提早出門,避免到時(shí)手忙腳亂,4、要攜帶證書文憑等相關(guān)資料,整齊地置于包內(nèi),面試時(shí)有條不紊地拿出遞與面試官查看,給面試官留下一個(gè)好印象,5、避免和父母、朋友一同去面試,6、敲門待聽到“請進(jìn)”后鎮(zhèn)靜、自信地步入,7、事先準(zhǔn)備好告知面試官家庭、求學(xué)經(jīng)歷、嗜好、業(yè)余愛好、活動(dòng)(切忌過多論述自身經(jīng)歷和長篇大論)。現(xiàn)在單位所判定的人才除了看重能力,態(tài)度也至關(guān)重要。不會可以學(xué),但是態(tài)度不好怎么能長久。步入職場后,成為一個(gè)優(yōu)秀的職場人有六個(gè)訣竅:

      1、心態(tài),2、注重細(xì)節(jié),3、自律,4、選對指導(dǎo)人(好的指導(dǎo)人能讓你少走彎路),5、學(xué)習(xí)與檢討(每日要三省吾身,寫日記就是個(gè)很好的方法),6、做好職業(yè)規(guī)劃(三年、五年、十年、十五年,每天都要目標(biāo)明確,良好的切合自身的職業(yè)規(guī)劃可以幫助更好的在職場實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,提升自我,實(shí)現(xiàn)成功)。另外在職場中,心態(tài)很重要,九大心態(tài)要保持:空杯心態(tài)、老板心態(tài)、積極心態(tài)、自信心態(tài)、專注心態(tài)、付出心態(tài)、感恩心態(tài)、包容心態(tài)、合作心態(tài)。

      下午一點(diǎn)開始訪談,由幾大著名女企業(yè)家和著名hr現(xiàn)場進(jìn)行訪談和互動(dòng)。邀請了杭州市就業(yè)管理局專業(yè)技能交流服務(wù)處葉處長、杭州市紙友科技有限公司鄭總經(jīng)理、尚越光電科技有限公司常務(wù)副總裁朱總、寧波銀行杭州市玉泉支行陳行長、中國電信杭州分公司人力資源部徐部長。他們給我們分析了XX年全國和杭州的就業(yè)人數(shù),分析指出了當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢。從自己公司的實(shí)際情況出發(fā),分析了女性員工的優(yōu)勢與劣勢,和我們分享自身創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和就業(yè)經(jīng)歷。由此引出工作準(zhǔn)則和態(tài)度:要從基層做起,不怕吃苦,機(jī)遇總是留給有準(zhǔn)備的人,要堅(jiān)持動(dòng)手動(dòng)腦動(dòng)嘴--勤快要堅(jiān)持目標(biāo),分步細(xì)化的去實(shí)現(xiàn)。此外分享了他們的員工挑選標(biāo)準(zhǔn):關(guān)注細(xì)節(jié)和內(nèi)在,責(zé)任心,講求團(tuán)隊(duì)合作,工作積極,關(guān)注學(xué)校生活和經(jīng)歷。最后寄語:女性一定要自強(qiáng)自立,每天多做多學(xué)一點(diǎn),有舍才有得,做最

      重要的事,好好培養(yǎng)自己的專業(yè)技能,各方面充實(shí)自己,敢于挑戰(zhàn),多多嘗試新事物,不要貪圖安逸,不戀物質(zhì),大學(xué)才是最應(yīng)該奮斗的時(shí)間段,進(jìn)入崗位后要降低自己的優(yōu)越感。

      以實(shí)現(xiàn)教育思想現(xiàn)代化、學(xué)校管理規(guī)范化、辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化和學(xué)員素質(zhì)優(yōu)良化為管理目標(biāo),按照《民促法》,中心不斷優(yōu)化育人環(huán)境,科學(xué)規(guī)范管理,制定了《學(xué)校管理制度》、《教師管理制度》、《學(xué)員管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、以及《辦學(xué)發(fā)展規(guī)劃》等一系列管理制度。

      領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想,帶頭學(xué)習(xí),認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格制度,使教師隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。為了開闊視野,拓寬教學(xué)思路,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次到北京等地參觀、考察、學(xué)習(xí)。根據(jù)社會用工信息設(shè)置相應(yīng)的家政服務(wù)專業(yè)課程,組織教師定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),并組建成立了家政服務(wù)培訓(xùn)教學(xué)評價(jià)小組、教師考核工作組、學(xué)員評價(jià)及管理工作組、課程設(shè)置及學(xué)生選課指導(dǎo)工作組,各小組分工明確,各司其職,保證了新課程實(shí)驗(yàn)工作的順利實(shí)施。并根據(jù)實(shí)際情況全面、系統(tǒng)的制定了《年度教學(xué)計(jì)劃》,從根本上改變了任課教師的教學(xué)觀念。

      去年,學(xué)員大部分是下崗、失業(yè)人員和農(nóng)村女剩余勞動(dòng)力,雖然有豐富的社會經(jīng)驗(yàn)和一定的專業(yè)技術(shù),但在家政服務(wù)專業(yè)技能上基本是空白。根據(jù)這種情況,中心定期組織教師進(jìn)行思想與業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí)與交流,不斷拓展自己的知識領(lǐng)域,使教學(xué)思路適應(yīng)變化的需要,更好的全面完成了學(xué)員培訓(xùn)計(jì)劃。在教學(xué)過程中,老師根據(jù)不同學(xué)員的不同專業(yè)基礎(chǔ)因人施教,本著學(xué)以致用的原則,有意識地引導(dǎo)學(xué)生溶入社會實(shí)踐,積極為參加培訓(xùn)的學(xué)員聯(lián)系用人單位,為他們鋪就業(yè)路,搭就業(yè)橋。

      二、豐富授課內(nèi)容,做大做強(qiáng)“婦”字號家政品牌。作如下匯報(bào):

      興平市下轄14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦),總?cè)丝?8.4萬人,其中農(nóng)業(yè)人口46.4萬人,勞動(dòng)力人口26.7萬人,占全市總?cè)丝诘?5.7%,社會富余勞動(dòng)力較多,就業(yè)工作壓力大。近年來,我局以做好就業(yè)工作為突破點(diǎn),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,弘揚(yáng)創(chuàng)新精神,倡導(dǎo)求實(shí)務(wù)實(shí)狠抓落實(shí)的作風(fēng),在咸陽市局的正確指導(dǎo)下,緊緊圍繞年度就業(yè)再就業(yè)工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),立足實(shí)際,創(chuàng)新思維,穩(wěn)步實(shí)施,扎實(shí)促進(jìn)使09年就業(yè)工作在“實(shí)”字上下功夫,出成效。

      一、勞務(wù)輸出和就近安置相結(jié)合。

      今年截至目前全市省內(nèi)省外共實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移36770萬人,完成任務(wù)的391%,穩(wěn)定在外務(wù)工85341人,我市的務(wù)工人員主要分布在廣東、江蘇、上海、浙江、新疆等地;完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)10616人,下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)3445人,完成任務(wù)的168%;“4050”等困難人員再就業(yè)1173人完成任務(wù)的196%。我市是一個(gè)勞務(wù)輸出大市,外出務(wù)工人員多,我局發(fā)動(dòng)各方力量,由勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)處牽頭,鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所為點(diǎn),發(fā)動(dòng)勞務(wù)輸出經(jīng)紀(jì)人,務(wù)工返鄉(xiāng)人員,興平籍在外務(wù)工人員,勞務(wù)職介機(jī)構(gòu)等等,信息互通資源共享。(一家有好的勞務(wù)信息及時(shí)交流給其他機(jī)構(gòu)個(gè)人,使有務(wù)工想法的人能及時(shí)方便了解到適合自己的工作崗位)。我市湯坊鄉(xiāng)田智杰就是勞務(wù)輸出能人,我

      局多次為其組織的外出務(wù)工人員召開歡送會,發(fā)放紀(jì)念品。如今他已經(jīng)是遠(yuǎn)近聞名的勞務(wù)中介老板。每年經(jīng)他介紹外出務(wù)工的人員就達(dá)600余人,像田智杰這樣的能人在興平已有10多人。另外從XX年開始就建立了“零就業(yè)家庭”周報(bào)制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)和社區(qū)工作站每周及時(shí)上報(bào)轄區(qū)困難就業(yè)家庭情況,出現(xiàn)一戶解決一戶,基本解決了“零就業(yè)家庭”的問題。通過開發(fā)公益性崗位在全市安置就業(yè)困難人員160余人。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)10616人,從調(diào)查了解的情

      況來看,從事個(gè)體經(jīng)營和靈活就業(yè)人中主要是返鄉(xiāng)農(nóng)民工和就業(yè)困難群體,大中專畢業(yè)生就業(yè)主要集中在外出務(wù)工和市內(nèi)私營企業(yè)用工,由于我市近幾年來招商引資工作力度大,像金龍魚、西瑞、奉航、延長集團(tuán)、華潤萬家等著名較有實(shí)力的大型企業(yè)落戶我市,我局主動(dòng)上門為這幾家大型企業(yè)服務(wù),到目前共為這幾家大型企業(yè)招聘人才830余人。全市失地農(nóng)民中共有勞動(dòng)力1200人,今年已通過牽線搭橋市內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)560人,主要安置在勞動(dòng)密集型建筑企業(yè)。截至目前城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.36%有力地維護(hù)了興平就業(yè)穩(wěn)定大局,為經(jīng)濟(jì)社會快速健康發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

      二、積極服務(wù),穩(wěn)定大局

      我局每年年初都要及早召開專題會議部署就業(yè)再就業(yè)工作,工作任務(wù)落實(shí)到人,將就業(yè)再就業(yè)工作作為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定的一項(xiàng)重要工作來抓。一是突出政策扶持,今年以來,我局轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的意見》,并根據(jù)省市有關(guān)文件精神,制訂完善相關(guān)實(shí)施辦法,找準(zhǔn)上級政策與我市實(shí)際的結(jié)合點(diǎn),將

      政策落到實(shí)處。二是抓好政策宣傳工作。通過印發(fā)宣傳材料、舉辦培訓(xùn)班、開展宣傳日活動(dòng)等多種形式,深入開展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳活動(dòng),使廣大下崗失業(yè)人員及時(shí)了解就業(yè)再就業(yè)相關(guān)政策。三是抓好政策落實(shí)工作。認(rèn)真做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放工作,嚴(yán)格實(shí)行由企業(yè)、社區(qū)居委會、基層勞保所申報(bào),人勞局審核發(fā)放的程序,我市累計(jì)發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》276份,共有67人享受稅收減免,共減免費(fèi)用2.68萬元。四是加大再就業(yè)資金投入。全年安排再就業(yè)資金986.03萬元,.對靈活就業(yè)、自謀職業(yè)人員實(shí)行社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼,目前已兌付15萬元;免費(fèi)職業(yè)介紹補(bǔ)貼1.1元;免費(fèi)再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼56萬元 ;公益性崗位補(bǔ)貼51.18萬元。今年共發(fā)放小額擔(dān)保貸款6批186人,貸款金額608萬元。貸款回收

      實(shí)行責(zé)任到人,目前貸款到期23人,已回收23人,回收率100%。

      三、加大培訓(xùn),帶動(dòng)就業(yè),實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

      在務(wù)工人員中,既有城鎮(zhèn)失業(yè)人員,也有失地農(nóng)民、外出打工返鄉(xiāng)務(wù)工人員,還有一部分未就業(yè)的大學(xué)生,針對這三類人群我們集中開展了免費(fèi)實(shí)用技能培訓(xùn)。在加快 按照“功能多元化、服務(wù)人性化、隊(duì)伍專業(yè)化、手段信息化”的要求,由于我市人力資源市場大樓正在建設(shè)當(dāng)中,所以今年主要將資金投入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所、社區(qū)工作站的信息化建設(shè)當(dāng)中。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作平臺建設(shè)。按照“六個(gè)到位”的要求,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所規(guī)范完善了工作制度、工作流程、基礎(chǔ)臺帳,規(guī)范化程度進(jìn)一步提高?;鶎庸卜?wù)機(jī)構(gòu)配備微機(jī),設(shè)置了勞務(wù)輸出信息宣傳欄。

      五、勞動(dòng)執(zhí)法檢查效果顯著

      我市XX年來在全市范圍內(nèi)開展了勞動(dòng)監(jiān)察綜合執(zhí)法檢查活動(dòng)5次。(1、農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查。

      2、舉辦勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳月活動(dòng)和《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)班。

      3、開展非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)檢查。

      4、勞動(dòng)保障監(jiān)察綜合執(zhí)法綜合檢查。

      5、清理整頓勞動(dòng)力市場秩序?qū)m?xiàng)檢查。采取主動(dòng)巡查與單位自查相結(jié)合的方式進(jìn)行,共檢查用人單位270戶,涉及勞動(dòng)者5.8萬余人,督促用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同8000余份;清退風(fēng)險(xiǎn)抵押金25300余元;清欠用人單位拖欠農(nóng)民工工資59.4萬余元,涉及農(nóng)民工XX余人;辦理拖欠10萬元以上農(nóng)民工工資重點(diǎn)案件1起;查處用人單位非法使用童工行為2起,清退童工5名;督促用人單位補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)11.2萬余元;下達(dá)勞動(dòng)保障監(jiān)察詢問通知書97份,限期改正指令書33份。

      在檢查過程中,我們堅(jiān)持把“保增長、保民生、保穩(wěn)定、促就業(yè)”放在首位,對存在問題的用人單位堅(jiān)持宣傳教育 最基本的權(quán)益能得到保護(hù)。

      雖然我們的工作取得了一定成績,但是也存在一定的問題:

      1、就業(yè)工作涉及面廣,任務(wù)重,要服務(wù)的對象涉及各個(gè)方面,主要是縣級財(cái)政困難無法負(fù)擔(dān)辦公費(fèi)用,特別是勞動(dòng)執(zhí)法工作經(jīng)費(fèi)沒

      有,交通工具也無,給就業(yè)工作帶來了一定困難。

      2、在小額擔(dān)保貸款上,縣級信用合作社在貸款額度上限制比較死,導(dǎo)致發(fā)放工作緩慢,還需上級協(xié)調(diào)。

      3、基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)存在人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)管,業(yè)務(wù)勞動(dòng)部門管,勞保所機(jī)構(gòu)和社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施不健全。

      就業(yè)訓(xùn)練中心個(gè)人工作總結(jié)

      xx區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心XX年度工作總結(jié)

      XX年,xx區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心按照市局的統(tǒng)一部署,在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)部門的通力合作下,經(jīng)中心全體職工的共同努力,中心領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持“穩(wěn)中求新”的原則,順利完成全年的工作任務(wù)。其中:就業(yè)技能培訓(xùn)810人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)75人,陽光工程培訓(xùn)1000人,引導(dǎo)性培訓(xùn)10000人。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下:

      1、強(qiáng)化政策宣傳,提高培訓(xùn)知名度

      xx區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心積極發(fā)揮政策平臺作用,努力營造就業(yè)氛圍。認(rèn)真組織就業(yè)援助周、春風(fēng)行動(dòng)、民營企業(yè)招聘周等活動(dòng),通過報(bào)紙、新聞媒體、印發(fā)宣傳材料和發(fā)放印有培訓(xùn)信息的環(huán)保購物袋等方式宣傳就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)目的,讓更多的人了解陽光工程和就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn),并激發(fā)了人們主動(dòng)參加培訓(xùn)的熱情。

      2、嚴(yán)格把關(guān),保證培訓(xùn)質(zhì)量

      培訓(xùn)中心為了提高培訓(xùn)質(zhì)量,從學(xué)員的登記報(bào)名到組織教學(xué)再到后期跟蹤指導(dǎo),從課本選定到教師的篩選再到教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)方案的制定,培訓(xùn)中心都派專人負(fù)責(zé)。培訓(xùn)過程中,專家、教授與學(xué)員的互動(dòng)交流形成教學(xué)的一大亮點(diǎn),學(xué)員們把平時(shí)遇到的難題,在課堂上盡情的提問,專家耐心細(xì)致的解答,讓學(xué)員非常滿意。每期培訓(xùn)結(jié)束后,都要進(jìn)行培訓(xùn)效果考核。通過培訓(xùn)中心認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作,增強(qiáng)了參訓(xùn)學(xué)員的培訓(xùn)興趣,為今后的培訓(xùn)工作奠定了基礎(chǔ)。

      3、突出培訓(xùn)重點(diǎn),拓展特色服務(wù)

      在去年陽光工程培訓(xùn)轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)上,今年全部由傳統(tǒng)的技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)向農(nóng)業(yè)和農(nóng)村服務(wù)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工和農(nóng)村特色非農(nóng)業(yè)培訓(xùn)為主,引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。為提高農(nóng)民的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平,結(jié)合廣陽區(qū)域特色、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和農(nóng)

      民培訓(xùn)實(shí)際需要,不斷完善和創(chuàng)新了農(nóng)民培訓(xùn)的方式和特點(diǎn),通過集中優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源,多部門合力配合,把培訓(xùn)班送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村街、田間地頭和農(nóng)舍。為使科技培訓(xùn)更符合農(nóng)民的“口味”,廣陽區(qū)結(jié)合不同的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、不同的農(nóng)事季節(jié),聘請專家積極開展農(nóng)機(jī)使用和維修、機(jī)防手、村鎮(zhèn)建筑工匠、農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、家具設(shè)計(jì)加工制作、水暖安裝、印刷包裝裝訂等十余個(gè)專業(yè)的培訓(xùn)。陽光工程培訓(xùn)的全面轉(zhuǎn)型,真正實(shí)現(xiàn)了貼近農(nóng)業(yè)、繁榮農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民的根本宗旨。

      4、整合培訓(xùn)資源,提高培訓(xùn)效果

      為適應(yīng)陽光工程培訓(xùn)轉(zhuǎn)型的新形勢和新要求,進(jìn)一步整合區(qū)內(nèi)現(xiàn)有培訓(xùn)資源,實(shí)行牽頭總抓的辦法,協(xié)調(diào)各方面的培訓(xùn)力量,有計(jì)劃地開展適合農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展人才需求的培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作的全覆蓋。今年重新審核認(rèn)定了xx區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心和金長城職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校2家培訓(xùn)基地,轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式,調(diào)整工作思路,做到培訓(xùn)與就業(yè)的有機(jī)結(jié)合。

      積極與企業(yè)交流合作,開展就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)。為進(jìn)一步增強(qiáng)失業(yè)人員的勞動(dòng)技能,適應(yīng)新的崗位和市場需求,通過與企業(yè)的對接,確定市場潛力大、就業(yè)前景好的培訓(xùn)專業(yè)如:收銀員、餐飲服務(wù)員、營業(yè)員等,按訂單要求進(jìn)行培訓(xùn),定向輸出,增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。既使他們掌握了就業(yè)技能,又滿足了用工單位的需要。

      5、今后工作打算

      中心工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視與支持下,取得了一定的成績,但仍然存在著一些不容忽視的問題。一是轉(zhuǎn)移就業(yè)學(xué)員流動(dòng)性大,大量跟蹤服務(wù)比較困難。二是從開設(shè)的專業(yè)來看,僅能開展短期培訓(xùn),受用工市場和就業(yè)觀念的影響,導(dǎo)致個(gè)別專業(yè)利用率不高。

      針對存在的不足,中心將積極為城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者提供技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),并積極向農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)方面轉(zhuǎn)型。促進(jìn)各類勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)和成功創(chuàng)業(yè),較好地發(fā)揮培訓(xùn)市場的示范帶動(dòng)作用。一是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)、典型示范,切實(shí)轉(zhuǎn)變?nèi)罕娪^念,激發(fā)群眾自主創(chuàng)業(yè)積極性;二是加大培訓(xùn)資金投入,做好職業(yè)技能培訓(xùn)工作,切實(shí)提高勞動(dòng)者技能水平;三是應(yīng)積極探索聯(lián)合辦學(xué)模式,爭取行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校和社會的支持,形成一個(gè)以“就業(yè)訓(xùn)練中心”為主體,適合市場需要的多角度、全方位、動(dòng)態(tài)式的培訓(xùn)體系。

      xx區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心 XX年12月16日

      讀者的反感。申請職位: 目標(biāo)明確,表達(dá)對目標(biāo)職位的興趣。

      技能、能力描述: 勝任特征描述。

      結(jié)尾: 表達(dá)對用人單位的謝意。不要提出要求。落款: 署具體日期,以及親筆簽名。你在技術(shù)和能力上是否能勝任該工作 在求職信中表達(dá)出對招聘單位的興趣 對相關(guān)行業(yè)知識的了解并度身定做 無錯(cuò)別字,排版整齊

      如能換成專業(yè)人士的推薦信為最佳

      必有信息:姓名、聯(lián)系方式(手機(jī)、固定電話、e-mail、郵寄地址)可選信息:性別、年齡、政治面貌、籍貫、民族、照片等 聯(lián)系方式盡可能多,能夠直接快速找到你 所有項(xiàng)目不要空著,不具備的直接刪掉

      email地址要顯得專業(yè)、成熟、職業(yè)化,不要使用看上去很“傻”如happyboy、littlegirl等不專業(yè)的用戶名。

      必有信息時(shí)間段、學(xué)校、學(xué)院或?qū)I(yè)、學(xué)歷等

      可選信息研究方向、主修課程、輔修課程、研究項(xiàng)目、成績排名、活動(dòng)等 教育背景一般按照時(shí)間逆序的寫法來寫,一般只寫研究生、本科階段。有特殊教育經(jīng)歷的,建議在教育背景中寫出來,如赴臺交流學(xué)習(xí)、雙學(xué)位等?!艟蜆I(yè)制度:1國家公務(wù)員制度 2勞動(dòng)合同制度 3人事代理制度 ◆人事代理方代理方可以提供如下服務(wù):

      ? 為委托方提供人事政策咨詢,并協(xié)助委托方研究制定人才發(fā)展規(guī)劃和人事管理方案

      等。

      ? 為委托方管理人事關(guān)系、人事檔案。辦理專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申

      報(bào)工作;辦理大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿后的轉(zhuǎn)正定級手續(xù),調(diào)整檔案工資;出具因公或因私出國、自費(fèi)留學(xué)、報(bào)考研究生、婚姻登記和獨(dú)生子女手續(xù)等與人事檔案有關(guān)的證明材料。

      ? 為國家承認(rèn)學(xué)歷的大中專畢業(yè)生提供人事代理服務(wù),從簽訂人事代理合同之日起按

      有關(guān)規(guī)定承認(rèn)身份,申報(bào)職稱,計(jì)算工齡,確定檔案工資,辦理流動(dòng)手續(xù)。? 為委托方接轉(zhuǎn)黨團(tuán)組織關(guān)系,建立流動(dòng)人員黨團(tuán)組織,開展組織活動(dòng)。? 為委托方代辦失業(yè)、養(yǎng)老等社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。

      ◆我院就業(yè)程序:1填寫就業(yè)推薦表2自行準(zhǔn)備簡歷 3參加招聘會 4面試 5實(shí)習(xí)或工作試用

      6簽訂就業(yè)協(xié)議書 7開具報(bào)到證 8戶籍、檔案遷出 ◆推薦表嚴(yán)格按照一定的要求填寫,具體要求如下: 1院、系、專業(yè)填寫全稱;2必須貼一寸免冠半身彩色照片3姓名、出身年月的

      填寫必須與戶口簿、身份證上的一致4鑒定應(yīng)該客觀、簡練;做到實(shí)事求是,突

      出優(yōu)勢,一般不寫缺點(diǎn)。◆簽訂就業(yè)協(xié)議書的作用:

      (1)就業(yè)協(xié)議書是國家和院校畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)計(jì)劃的重要依據(jù)。簽訂就業(yè)協(xié)議書的目的是維護(hù)國家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,有利于國家有關(guān)部門了解

      大學(xué)生的就業(yè)去向及分布情況,便于制定大學(xué)生就業(yè)政策,有利于進(jìn)行宏觀調(diào)控同時(shí),就業(yè)協(xié)議書是辦理報(bào)到證的依據(jù),是學(xué)院統(tǒng)計(jì)畢業(yè)生就業(yè)去向的依據(jù)之一。

      (2)就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生就業(yè)、轉(zhuǎn)遞人事關(guān)系和用人單位確定用人指標(biāo)的依據(jù)。協(xié)議書一旦簽訂,一般就意味著畢業(yè)生的(4)填寫違約審批表,并由系辦簽署意見,經(jīng)由就業(yè)指導(dǎo)中心審核同意,再發(fā)新協(xié)議書。

      (5)如果考上公務(wù)員、研究生則不作違約處理 ◆“三支一扶”計(jì)劃

      1三支一扶是支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧的簡稱。

      2以公開招募、自愿報(bào)名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式,進(jìn)行

      3每年招募2萬名高校畢業(yè)生,主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作。4服務(wù)期限一般為2-3年。

      ◆招募對象主要為全國普通高校,并應(yīng)具備以下條件:

      1、政治素質(zhì)好,熱愛社會主義祖國,擁護(hù)黨的基本路線和方針政策;

      2、學(xué)習(xí)成績合格,具有相應(yīng)的專業(yè)知識;

      3、具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派;

      4、身體健康?!舴?wù)期滿就業(yè)政策

      (1)原服務(wù)單位有職位空缺或有相對應(yīng)的自然減員需補(bǔ)充人員時(shí),要聘用服務(wù)期滿考核合格的"三支一扶“大學(xué)生。相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員,應(yīng)拿出不低于40%的比例,聘用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生,在同等條件下要優(yōu)先聘用“三支一扶”大學(xué)生。

      (2)對于準(zhǔn)備自主創(chuàng)業(yè)人員,可享受行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策。

      (3)服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生可以享受一定的政策加分或同等條件優(yōu)先錄用。

      (4)到西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)2年以上,服務(wù)期滿后3年內(nèi)報(bào)考碩

      士研究生初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。

      (5)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生,根據(jù)本人意愿可以回到原籍或到其他地區(qū)工作,凡落實(shí)了接收單位的,接收單位所在地區(qū)應(yīng)準(zhǔn)予落戶。

      (6)進(jìn)入國有企事業(yè)單位時(shí),由接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定其職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn),其服務(wù)期限計(jì)算為工齡,在今后晉升中高級職稱時(shí),同等條件下優(yōu)先評定等。

      ◆院畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)基金申報(bào)程序

      填寫表格—提交創(chuàng)業(yè)策劃書(安排專業(yè)教師指導(dǎo))—專家審核—?jiǎng)?chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場答辯—發(fā)放創(chuàng)業(yè)基金。

      ◆創(chuàng)業(yè)扶持政策學(xué)院扶持政策、國家扶持政策 ◆普通高校應(yīng)征入伍流程

      ? 1、4月至6月,有應(yīng)征意向的畢業(yè)生登陸大學(xué)生預(yù)征報(bào)名網(wǎng)://zbbm.chsi.cn)預(yù)

      征報(bào)名,確認(rèn)、填寫、打印《預(yù)征對象登記表》和《應(yīng)征入伍高校畢業(yè)生補(bǔ)償學(xué)費(fèi)代償國家助學(xué)貸款申請表》,交所在學(xué)校預(yù)征工作管理部門。

      ?

      2、按照兵役機(jī)關(guān)的統(tǒng)一安排,預(yù)征報(bào)名畢業(yè)生參加身體初檢、政治初審。? 3、6月30日前,高校協(xié)助兵役機(jī)關(guān),將《登記表》和《申請表》審核蓋章發(fā)學(xué)生

      并完成網(wǎng)上信息確認(rèn)。

      ? 4、10月底全國征兵工作開始后,預(yù)征對象攜帶《登記表》和《申請表》,到入學(xué)前

      戶籍所在地縣級兵役機(jī)關(guān)報(bào)名應(yīng)征。

      ?

      5、離校前未報(bào)名可直接到入學(xué)前戶籍所在地縣級兵役機(jī)關(guān)報(bào)名應(yīng)征,領(lǐng)

      取校驗(yàn)碼登陸大學(xué)生預(yù)征報(bào)名網(wǎng),在線填寫、打印《登記表》和《申請表》,通過學(xué)校及兵役機(jī)關(guān)審核蓋章后,按要求辦理應(yīng)征手續(xù)。

      ◆大學(xué)生選聘村官的基本條件是

      (1)思想政治素質(zhì)好,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),服從分配,踏實(shí)肯干,志愿到農(nóng)村基層工作;

      (2)有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;(3)學(xué)習(xí)態(tài)度端正,學(xué)業(yè)成績良好;(4)身體健康,符合規(guī)定的體檢要求。庭廉租住房租賃補(bǔ)貼政策,為44戶低保戶領(lǐng)取了廉租住房補(bǔ)貼。體現(xiàn)了動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保,社區(qū)將救助制度落到實(shí)處。民政工作是一項(xiàng)民心工程,社區(qū)干部細(xì)致了解民情,對特困戶經(jīng)常關(guān)心,并上門慰問,實(shí)施醫(yī)療大病救助,醫(yī)療救助實(shí)施以來,我們積極進(jìn)行宣傳。而且每戶救助對象做到入戶調(diào)查,資料審核,開展民主評議并及時(shí)向外公示,接受居民的監(jiān)督。

      二、醫(yī)保、社保、失業(yè)工作

      社區(qū)全面推進(jìn)城鎮(zhèn)醫(yī)保工作。積極宣傳xx城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策,發(fā)動(dòng)居民參加城鎮(zhèn)醫(yī)保做了大量細(xì)致的工作,截止XX年12月份,全社區(qū)辦理新參保48人,續(xù)保275人,社區(qū)為居民辦理醫(yī)保登記,參保人數(shù)已近395人。

      今年我們接受社會化管理退休人員434人,其中男22人,女性412人,死亡5人,轉(zhuǎn)出1人,新接收8人,現(xiàn)有xx人,對退休人員情況逐戶登記,進(jìn)入微機(jī)化管理。每月做到了按時(shí)統(tǒng)計(jì)退休人員的變動(dòng),轉(zhuǎn)移和死亡報(bào)表工作。

      積極做好失業(yè)人員的接收工作,我社區(qū)現(xiàn)有領(lǐng)取失業(yè)金失業(yè)人員10人,今年新增8人。為了解決下崗失業(yè)人員的基本生活和困難,通過多種途徑收集就業(yè)信息,進(jìn)行社區(qū)公示、電話通知、入戶告知等形式把就業(yè)信息及時(shí)的送到了下崗失業(yè)人員手中。為了下崗失業(yè)人員都能得到就業(yè)信息我社區(qū)設(shè)立了招聘專欄。全年共收集發(fā)布就業(yè)信息128條,就業(yè)崗位182個(gè)。

      三、再就業(yè)工作

      XX年社區(qū)在勞動(dòng)保障工作方面加大力度。社區(qū)全年有下崗失業(yè)人員309人,今年辦理《就(失)業(yè)證》16人,并為4人認(rèn)定為就業(yè)困難人員,在實(shí)施下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作中,我們做到了一是加強(qiáng)了對下崗人員管理,經(jīng)常入戶調(diào)查摸底,及時(shí)為下崗失業(yè)人員登記備案,建檔建冊。二是加強(qiáng)了對下崗失業(yè)人員教育和培訓(xùn)。使下崗失業(yè)人員能掌握一技之長,我們積極組織他們參加培訓(xùn),今年組織了

      5人參加就業(yè)局的各種技能培訓(xùn),為解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)創(chuàng)造了條件。三是積極為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供了機(jī)會。我們?yōu)樯鐓^(qū)“4050”人員35人,勞務(wù)輸出37人,其中省內(nèi)27人,國外8人,為9名下崗失業(yè)人員辦理小額貸款33萬元,幫助一名下崗失業(yè)人員還清了去年的貸款,并成功的又貸了8萬元。為50名靈活就業(yè)人員辦理了靈活就業(yè)補(bǔ)貼,做到了帶著責(zé)任,帶著感情,帶著愛心定期走訪,跟蹤服務(wù),妥善安置就業(yè)。

      四、計(jì)劃生育工作

      加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,做好經(jīng)常性工作。我社區(qū)有育齡婦女998,上環(huán)508人,藥具145人,為266位育齡婦女發(fā)放生育證,XX年度共出生12人,男6人,女6人。利用重大節(jié)日進(jìn)行宣傳活動(dòng),5.29莊重協(xié)會紀(jì)念日舉辦了板報(bào)展,“六.一”組織社區(qū)兒童表演節(jié)目慶“六.一”,7.11世界人口日進(jìn)行了圖片宣傳活動(dòng),9.25計(jì)生協(xié)公開信發(fā)表,新偉街在xx舉辦了全民健身活動(dòng)。全年組織已婚婦女免費(fèi)生殖保健檢查3次,針對常住人口和流動(dòng)人口一視同仁,一樣對待。一年來,由于我們認(rèn)真抓好了計(jì)劃生育工作,社區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生計(jì)劃外懷孕,超生的問題,把計(jì)劃生育工作落到了實(shí)處。

      五、殘聯(lián)和老齡工作

      在殘疾人工作中,社區(qū)會不定期走訪殘疾人家庭,看他們是否需要幫助或殘疾人器具,然后上報(bào),及時(shí)了解他們的心理健康并組織他們進(jìn)行心理咨詢和技能的培訓(xùn),xx社區(qū)現(xiàn)辦理了殘疾證的殘疾人共有128人,其中新增13人,其中聽力殘疾2人,視力殘疾28人,精神殘疾13人,肢體殘疾60人,智力殘疾12人,言語殘疾2人,多重殘疾5人,全年發(fā)放輪椅1臺,每逢節(jié)日社區(qū)會組織人員看望和慰問殘疾家庭。

      老齡工作在街道老齡委的指導(dǎo)下,積極開展各項(xiàng)活動(dòng),努力為廣大老人辦實(shí)

      事、辦好事。讓老人都能實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所依、老有所教、老有所學(xué)、老有所為”,全年辦理老年證74人,辦理高齡津貼10人,居家養(yǎng)老9人,春節(jié)前為居家養(yǎng)老戶送去餃子、春聯(lián)等慰問品(5戶)

      六、社區(qū)綜合治理工作

      1、穩(wěn)定壓倒一切,責(zé)任重于泰山。對維穩(wěn)工作,社區(qū)在各大節(jié)假日期間,全程監(jiān)控重點(diǎn)對象,加強(qiáng)對xx、xx集團(tuán)非法集資等重點(diǎn)人員,進(jìn)行教育轉(zhuǎn)化和監(jiān)控工作,組織人員清理“xx”標(biāo)語80余條,及時(shí)收繳了散發(fā)的“xx”光盤,傳單。全年社區(qū)無一例上訪現(xiàn)象發(fā)生,為上級部門分憂,確保了轄區(qū)的穩(wěn)定。

      2、進(jìn)一步做好了創(chuàng)建平安社區(qū)活動(dòng)。創(chuàng)建平安社區(qū)是社區(qū)常抓不懈的工作,為此,年初社區(qū)制定了創(chuàng)建平安社區(qū)活動(dòng)方案,召開了居民組長會議,宣傳了創(chuàng)建平安社區(qū)的重要性。同時(shí),利用黑板報(bào)在社區(qū)門前定期刊登有關(guān)創(chuàng)建平安社區(qū)活動(dòng)內(nèi)容。增強(qiáng)社區(qū)廣大居民參與的自覺性。

      3、做好了安全防火,防盜工作。社區(qū)干部和居民組長今年都能在重大節(jié)日前,在居民群眾中開展安全防火,防盜工作的宣傳教育活動(dòng)。同時(shí),定期對轄區(qū)內(nèi)的飯店,食雜店和居民樓道內(nèi)外進(jìn)行了防火防盜的安全大檢查。

      4、通過人口普查工作的開展,加強(qiáng)了流動(dòng)人口、房屋租賃規(guī)范化管理。社區(qū)定期或不定期的對轄區(qū)常住人口,外來暫住人員,重點(diǎn)人員進(jìn)行調(diào)查、登記。

      5、做好了對困難群眾送溫暖工作。年初社區(qū)干部積極配合上級有關(guān)部門為低保困難戶送去了糧油等生活用品,為社區(qū)孤寡老人董云榮代取工資,交煤氣費(fèi),熱費(fèi)報(bào)銷等。定期上門看望老人,在生活上給予照料。為精神不正常的王萍常年取工資,發(fā)放生活費(fèi)。社區(qū)開展送溫暖工作,即體現(xiàn)了黨和政府對弱勢群體的關(guān)心,也對穩(wěn)定社會起到了作用。

      以上是本社區(qū)今年來的工作總結(jié),雖取得一些成績,缺點(diǎn)也有,但離上級對

      社區(qū)的要求還有一定差距,主要是組織居民活動(dòng)次數(shù)少,為居民服務(wù)的熱情不夠高,社區(qū)創(chuàng)新意識還不強(qiáng)等問題,今后,在新一屆社區(qū)居委會的工作中, 我們將把不足之處加以改進(jìn),以為社區(qū)居民服務(wù)工作為主旨,全身心的投入到居民群眾家中,立足把社區(qū)各項(xiàng)工作做得更好、更加完善,圍繞今年的工作目標(biāo),實(shí)現(xiàn)新的跨越,更上新的臺階。

      并認(rèn)真研究歷年考試真題,對他們進(jìn)行有針對性的訓(xùn)練。在12名跨專業(yè)報(bào)考安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)金融專業(yè)的同學(xué)中,有9名同學(xué)被錄取。

      四、認(rèn)真細(xì)致的做好各項(xiàng)與就業(yè)相關(guān)的工作。做好畢業(yè)生生源信息核對、畢業(yè)生檔案整理等工作,及時(shí)上報(bào)畢業(yè)生推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、證明函等材料;宣傳畢業(yè)生進(jìn)基層工作(選聘生、三支一扶等),幫扶雙困畢業(yè)生就業(yè),認(rèn)真做好畢業(yè)生離校工作,確保學(xué)生安全離校。

      五、注重就業(yè)工作的理論研究,做好工作思路和方法的總結(jié)。我參加了學(xué)院的“就業(yè)優(yōu)秀論文評選活動(dòng)”,并提交論文《淺析高職畢業(yè)生就業(yè)新特點(diǎn)及應(yīng)對策略》。

      在這一年的就業(yè)工作的開展中,我得到了系領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生辦工作人員的支持和幫助,今后會更加努力,并注意總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足,更好的做好工作。

      二、XX年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)

      根據(jù)上級部門下發(fā)的《關(guān)于開展XX年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的通知》文件精神,配合社保所領(lǐng)導(dǎo)開展專項(xiàng)活動(dòng),以宣傳各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策和勞動(dòng)保障政策為主要內(nèi)容,同時(shí)多角度、多方位的幫助每一位接受援助對象了解本次專項(xiàng)活動(dòng)的開展時(shí)間和服務(wù)內(nèi)容和相關(guān)政策,積極解答援助對象在勞動(dòng)保障和就業(yè)方面的疑問。

      三、XX年春風(fēng)行動(dòng)專項(xiàng)活動(dòng)

      據(jù)朝陽區(qū)人力資源和社會保障局辦公室簽發(fā)的《關(guān)于開展XX年春風(fēng)行動(dòng)專項(xiàng)活動(dòng)的通知》文件精神,配合社保所領(lǐng)導(dǎo)開展專項(xiàng)活動(dòng)。針對來京務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)行廣泛宣傳;結(jié)合服務(wù)對象需求,通過發(fā)放宣傳材料、建立熱線電話,增加農(nóng)村勞動(dòng)力的務(wù)工常識,提高維權(quán)意識。

      四、協(xié)助召開兩次招聘會

      2月17日和10月17日協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織地區(qū)社會單位在六佰本廣場成功舉辦東湖地區(qū)XX年春季招聘洽談會和XX年東湖地區(qū)秋季招聘會。兩次招聘會共吸引了50余家企業(yè)單位積極前來參會,提供保潔員、理貨員、投資顧問、綜合維修等近千個(gè)就業(yè)崗位。當(dāng)達(dá)成就業(yè)意向300余個(gè)。在招聘會現(xiàn)場免費(fèi)提供就業(yè)政策咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、現(xiàn)場招聘等多項(xiàng)就業(yè)服務(wù)。此次活動(dòng)充分發(fā)揮社保所在企業(yè)和求職者之間的橋梁紐帶作用,為招工單位提供免費(fèi)展位,向企業(yè)推薦合適的人力資源,滿足其人才需求;為求職者提供免費(fèi)服務(wù),幫助有求職意愿的人員就近找到適合的崗位,早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

      五、單位用工調(diào)查工作

      根據(jù)朝陽區(qū)人力資源和社會保障局《關(guān)于開展XX年下半年單位用人需求調(diào)查的通知》要求,極行配合領(lǐng)導(dǎo)開展地區(qū)單位用人調(diào)查工作。5月4日下午協(xié)助

      組織轄區(qū)被調(diào)查單位在街道辦事處四層會議室召開地區(qū)單位用工調(diào)查動(dòng)員

      大會,對調(diào)查工作的目的意義、內(nèi)容、范圍、方式及對象進(jìn)行了充分的講解和動(dòng)員;針對聯(lián)系不上或地址變更的被調(diào)查單位進(jìn)行實(shí)地走訪,以確保上報(bào)說明的準(zhǔn)確性。此次調(diào)查工作共涉及49家單位,收回調(diào)查表42份,7家單位因?yàn)椴慌浜匣虻刂纷兏仍蛭凑{(diào)查(已向區(qū)勞動(dòng)局上報(bào)說明情況),按照上級單位要求圓滿完成任務(wù)。

      六、工作中的不足

      總結(jié)全年工作,盡管有了一定的進(jìn)步,但在一些方面還存在著不足,個(gè)別工作做得還不夠細(xì)致,有待于在今后的工作中加以改善,我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新的水平,為辦事處、為社保所作出更大的貢獻(xiàn)。

      七、XX年工作計(jì)劃

      抓緊時(shí)間學(xué)習(xí),進(jìn)一步夯實(shí)業(yè)務(wù)能力,重點(diǎn)是解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識、找準(zhǔn)問題。堅(jiān)持學(xué)以致用,用以促學(xué),把學(xué)習(xí)與工作結(jié)合起來,立足新的起點(diǎn),進(jìn)深入思考,進(jìn)一步理清工作思路。

      XX年10月

      第二篇:就業(yè)訓(xùn)練中心個(gè)人工作總結(jié)

      就業(yè)訓(xùn)練中心個(gè)人工作總結(jié)

      xx區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心2014工作總結(jié)

      2014年,xx區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心按照市局的統(tǒng)一部署,在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)部門的通力合作下,經(jīng)中心全體職工的共同努力,中心領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持“穩(wěn)中求新”的原則,順利完成全年的工作任務(wù)。其中:就業(yè)技能培訓(xùn)810人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)75人,陽光工程培訓(xùn)1000人,引導(dǎo)性培訓(xùn)10000人?,F(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下:

      1、強(qiáng)化政策宣傳,提高培訓(xùn)知名度

      xx區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心積極發(fā)揮政策平臺作用,努力營造就業(yè)氛圍。認(rèn)真組

      織就業(yè)援助周、春風(fēng)行動(dòng)、民營企業(yè)招聘周等活動(dòng),通過報(bào)紙、新聞媒體、印發(fā)宣傳材料和發(fā)放印有培訓(xùn)信息的環(huán)保購物袋等方式宣傳就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)目的,讓更多的人了解陽光工程和就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn),并激發(fā)了人們主動(dòng)參加培訓(xùn)的熱情。

      2、嚴(yán)格把關(guān),保證培訓(xùn)質(zhì)量

      培訓(xùn)中心為了提高培訓(xùn)質(zhì)量,從學(xué)員的登記報(bào)名到組織教學(xué)再到后期跟蹤指導(dǎo),從課本選定到教師的篩選再到教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)方案的制定,培訓(xùn)中心都派專人負(fù)責(zé)。培訓(xùn)過程中,專家、教授與學(xué)員的互動(dòng)交流形成教學(xué)的一大亮點(diǎn),學(xué)員們把平時(shí)遇到的難題,在課堂上盡情的提問,專家耐心細(xì)致的解答,讓學(xué)員非常滿意。每期培訓(xùn)結(jié)束后,都要進(jìn)行培訓(xùn)效果考核。通過培訓(xùn)中心認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作,增強(qiáng)了參訓(xùn)學(xué)員的培訓(xùn)興趣,為今后的培訓(xùn)工作奠定了基礎(chǔ)。

      3、突出培訓(xùn)重點(diǎn),拓展特色服務(wù)

      在去年陽光工程培訓(xùn)轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)

      上,今年全部由傳統(tǒng)的技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)向農(nóng)業(yè)和農(nóng)村服務(wù)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工和農(nóng)村特色非農(nóng)業(yè)培訓(xùn)為主,引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。為提高農(nóng)民的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平,結(jié)合廣陽區(qū)域特色、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和農(nóng)民培訓(xùn)實(shí)際需要,不斷完善和創(chuàng)新了農(nóng)民培訓(xùn)的方式和特點(diǎn),通過集中優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源,多部門合力配合,把培訓(xùn)班送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村街、田間地頭和農(nóng)舍。為使科技培訓(xùn)更符合農(nóng)民的“口味”,廣陽區(qū)結(jié)合不同的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、不同的農(nóng)事季節(jié),聘請專家積極開展農(nóng)機(jī)使用和維修、機(jī)防手、村鎮(zhèn)建筑工匠、農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、家具設(shè)計(jì)加工制作、水暖安裝、印刷包裝裝訂等十余個(gè)專業(yè)的培訓(xùn)。陽光工程培訓(xùn)的全面轉(zhuǎn)型,真正實(shí)現(xiàn)了貼近農(nóng)業(yè)、繁榮農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民的根本宗旨。

      4、整合培訓(xùn)資源,提高培訓(xùn)效果

      為適應(yīng)陽光工程培訓(xùn)轉(zhuǎn)型的新形勢和新要求,進(jìn)一步整合區(qū)內(nèi)現(xiàn)有培訓(xùn)資源,實(shí)行牽頭總抓的辦法,協(xié)調(diào)各方

      面的培訓(xùn)力量,有計(jì)劃地開展適合農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展人才需求的培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作的全覆蓋。今年重新審核認(rèn)定了xx區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心和金長城職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校2家培訓(xùn)基地,轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式,調(diào)整工作思路,做到培訓(xùn)與就業(yè)的有機(jī)結(jié)合。

      積極與企業(yè)交流合作,開展就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)。為進(jìn)一步增強(qiáng)失業(yè)人員的勞動(dòng)技能,適應(yīng)新的崗位和市場需求,通過與企業(yè)的對接,確定市場潛力大、就業(yè)前景好的培訓(xùn)專業(yè)如:收銀員、餐飲服務(wù)員、營業(yè)員等,按訂單要求進(jìn)行培訓(xùn),定向輸出,增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。既使他們掌握了就業(yè)技能,又滿足了用工單位的需要。

      5、今后工作打算

      中心工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視與支持下,取得了一定的成績,但仍然存在著一些不容忽視的問題。一是轉(zhuǎn)移就業(yè)學(xué)員流動(dòng)性大,大量跟蹤服務(wù)比較困難。二是從開設(shè)的專業(yè)來看,僅能開

      展短期培訓(xùn),受用工市場和就業(yè)觀念的影響,導(dǎo)致個(gè)別專業(yè)利用率不高。

      針對存在的不足,中心將積極為城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者提供技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),并積極向農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)方面轉(zhuǎn)型。促進(jìn)各類勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)和成功創(chuàng)業(yè),較好地發(fā)揮培訓(xùn)市場的示范帶動(dòng)作用。一是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)、典型示范,切實(shí)轉(zhuǎn)變?nèi)罕娪^念,激發(fā)群眾自主創(chuàng)業(yè)積極性;二是加大培訓(xùn)資金投入,做好職業(yè)技能培訓(xùn)工作,切實(shí)提高勞動(dòng)者技能水平;三是應(yīng)積極探索聯(lián)合辦學(xué)模式,爭取行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校和社會的支持,形成一個(gè)以“就業(yè)訓(xùn)練中心”為主體,適合市場需要的多角度、全方位、動(dòng)態(tài)式的培訓(xùn)體系。

      xx區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心

      2014年12月16日

      ◆完整的求職材料包括哪幾部分?封面,求職信,中英文簡歷,成績表,推薦表,證書證明 ◆封面必要的元素、重要信息:

      1、注明應(yīng)聘的職位

      2、個(gè)人信

      息:姓名、專業(yè)、聯(lián)系方式 ◆注意事項(xiàng) :

      1、美觀、大方、不花哨

      2、注意打印成本3有的放矢; 4第一時(shí)間投遞簡歷; 5直接向用人單位投檔 ; 6忌向一單位申請多職 ;a對待自己事業(yè)嚴(yán)肅和果斷的態(tài)度 ;b有無職業(yè)規(guī)劃的概念 7經(jīng)常刷新簡歷

      ◆選擇合適的風(fēng)格

      ? “求職信”是簡要告訴招聘單位你能為其做些什么?!皞€(gè)人簡歷”是告訴招聘單位有關(guān)

      你個(gè)人的具體情況、你的經(jīng)歷和你的技能情況等。二者相輔相成。

      標(biāo)題: 在用紙上方用大寫字體寫上“求職信”,以顯得美觀、大方。

      稱呼: 如果用人單位明確,可以直接寫上單位名稱。如果用人單位不明確,則統(tǒng)統(tǒng)這樣寫“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)”。千萬別要冠以最高領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),這樣容易引起第一讀者的反感。申請職位: 目標(biāo)明確,表達(dá)對目標(biāo)職位的興趣。

      技能、能力描述: 勝任特征描述。

      結(jié)尾: 表達(dá)對用人單位的謝意。不要提出要求。

      落款: 署具體日期,以及親筆簽名。

      你在技術(shù)和能力上是否能勝任該工作

      在求職信中表達(dá)出對招聘單位的興趣

      對相關(guān)行業(yè)知識的了解并度身定做

      無錯(cuò)別字,排版整齊

      如能換成專業(yè)人士的推薦信為最佳

      必有信息:姓名、聯(lián)系方式

      可選信息:性別、年齡、政治面貌、籍貫、民族、照片等

      聯(lián)系方式盡可能多,能夠直接快速找到你

      所有項(xiàng)目不要空著,不具備的直接刪掉

      email地址要顯得專業(yè)、成熟、職業(yè)化,不要使用看上去很“傻”如

      happyboy、littlegirl等不專業(yè)的用戶名。

      必有信息時(shí)間段、學(xué)校、學(xué)院或?qū)I(yè)、學(xué)歷等

      可選信息研究方向、主修課程、輔修課程、研究項(xiàng)目、成績排名、活動(dòng)等

      教育背景一般按照時(shí)間逆序的寫法來寫,一般只寫研究生、本科階段。

      有特殊教育經(jīng)歷的,建議在教育背景中寫出來,如赴臺交流學(xué)習(xí)、雙學(xué)位等。

      ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

      ◆就業(yè)制度:1國家公務(wù)員制度 2勞動(dòng)合同制度 3人事代理制度

      ◆人事代理方代理方可以提供如下服務(wù):

      ? 為委托方提供人事政策咨詢,并協(xié)助委托方研究制定人才發(fā)展規(guī)劃和人事管理方案

      等。

      ? 為委托方管理人事關(guān)系、人事檔案。辦理專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申

      報(bào)工作;辦理大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿后的轉(zhuǎn)正定級手續(xù),調(diào)整檔案工資;出具因公或因私出國、自費(fèi)留學(xué)、報(bào)考研究生、婚姻登記和獨(dú)生子女手續(xù)等與人事檔案有關(guān)的證明材料。

      ? 為國家承認(rèn)學(xué)歷的大中專畢業(yè)生提供人事代理服務(wù),從簽訂人事代理合同之日起按

      有關(guān)規(guī)定承認(rèn)身份,申報(bào)職稱,計(jì)算工齡,確定檔案工資,辦理流動(dòng)手續(xù)。

      ? 為委托方接轉(zhuǎn)黨團(tuán)組織關(guān)系,建立流動(dòng)人員黨團(tuán)組織,開展組織活動(dòng)。

      ? 為委托方代辦失業(yè)、養(yǎng)老等社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。

      ◆我院就業(yè)程序:1填寫就業(yè)推薦表2自行準(zhǔn)備簡歷 3參加招聘會 4面試 5實(shí)習(xí)或工作試用

      6簽訂就業(yè)協(xié)議書 7開具報(bào)到證 8戶籍、檔案遷出

      ◆推薦表嚴(yán)格按照一定的要求填寫,具體要求如下:

      1院、系、專業(yè)填寫全稱;2必須

      貼一寸免冠半身彩色照片3姓名、出身年月的

      填寫必須與戶口簿、身份證上的一致4鑒定應(yīng)該客觀、簡練;做到實(shí)事求是,突

      出優(yōu)勢,一般不寫缺點(diǎn)。

      ◆簽訂就業(yè)協(xié)議書的作用:

      就業(yè)協(xié)議書是國家和院校畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)計(jì)劃的重要依據(jù)。簽訂就業(yè)協(xié)議書的目的是維護(hù)國家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,有利于國家有關(guān)部門了解大學(xué)生的就業(yè)去向及分布情況,便于制定大學(xué)生就業(yè)政策,有利于進(jìn)行宏觀調(diào)控同時(shí),就業(yè)協(xié)議書是辦理報(bào)到證的依據(jù),是學(xué)院統(tǒng)計(jì)畢業(yè)生就業(yè)去向的依據(jù)之一。

      就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生就業(yè)、轉(zhuǎn)遞人事關(guān)系和用人單位確定用人指標(biāo)的依據(jù)。協(xié)議書一旦簽訂,一般就意味著畢業(yè)生的第一份工作就確定了,畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報(bào)到,轉(zhuǎn)接行政和戶口關(guān)系的依據(jù)。畢業(yè)生的檔案、戶籍

      等人事關(guān)系就可以轉(zhuǎn)入用人單位及所在城市,這對畢業(yè)生今后的工作、生活、職業(yè)發(fā)展具有很重要的作用。用人單位先與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議,然后再簽訂勞動(dòng)合同,通過這種形式來確定勞動(dòng)關(guān)系,明確各自的權(quán)利和義務(wù)。

      ◆就業(yè)協(xié)議書與勞動(dòng)合同的區(qū)別:

      1就業(yè)協(xié)議不是勞動(dòng)合同,是一個(gè)法律行為,目的是讓畢業(yè)生與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,但又不能建立有法律意義的勞動(dòng)關(guān)系,一般來說是不能簽定勞動(dòng)合同。

      2就業(yè)協(xié)議屬于勞動(dòng)關(guān)系 ,必須經(jīng)勞動(dòng)仲裁裁定,對裁定不服,才可以向法院起訴。3畢業(yè)生畢業(yè)后持報(bào)到證到單位報(bào)到后,即履行了協(xié)議書的義務(wù),此后,就業(yè)協(xié)議書失效,以畢業(yè)生和單位簽訂的勞動(dòng)合同為主。

      ◆簽訂協(xié)議書的注意事項(xiàng):

      1全方位了解用人單位---合法、單位得規(guī)模、效益、管理制度、薪酬制度、人才培養(yǎng)體系 等2熟讀協(xié)議、誠實(shí)填寫。

      3明確違約責(zé)任

      ◆如若不簽訂就業(yè)協(xié)議書的影響:

      原簽約單位書面同意解除協(xié)議的函件。

      新單位同意接收的函件。

      本人要求違約的書面申請。

      填寫違約審批表,并由系辦簽署意見,經(jīng)由就業(yè)指導(dǎo)中心審核同意,再發(fā)新協(xié)議書。

      如果考上公務(wù)員、研究生則不作違約處理

      ◆“三支一扶”計(jì)劃

      1三支一扶是支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧的簡稱。

      2以公開招募、自愿報(bào)名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式,進(jìn)行

      3每年招募2萬名高校畢業(yè)生,主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作。4服務(wù)期限一般為2-3年。

      ◆招募對象主要為全國普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,并應(yīng)具備以下條件:

      1、政治素質(zhì)好,熱愛社會主義祖

      國,擁護(hù)黨的基本路線和方針政策;

      2、學(xué)習(xí)成績合格,具有相應(yīng)的專業(yè)知識;

      3、具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派;

      4、身體健康。

      ◆服務(wù)期滿就業(yè)政策

      原服務(wù)單位有職位空缺或有相對應(yīng)的自然減員需補(bǔ)充人員時(shí),要聘用服務(wù)期滿考核合格的”三支一扶“大學(xué)生。相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員,應(yīng)拿出不低于40%的比例,聘用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生,在同等條件下要優(yōu)先聘用“三支一扶”大學(xué)生。

      對于準(zhǔn)備自主創(chuàng)業(yè)人員,可享受行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策。

      服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生可以享受一定的政策加分或同等條件優(yōu)先錄用。

      到西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)2年以上,服務(wù)期滿后3年內(nèi)報(bào)考碩士研

      究生初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。

      服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生,根據(jù)本人意愿可以回到原籍或到其他地區(qū)工作,凡落實(shí)了接收單位的,接收單位所在地區(qū)應(yīng)準(zhǔn)予落戶。

      進(jìn)入國有企事業(yè)單位時(shí),由接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定其職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn),其服務(wù)期限計(jì)算為工齡,在今后晉升中高級職稱時(shí),同等條件下優(yōu)先評定等。

      ◆院畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)基金申報(bào)程序

      填寫表格—提交創(chuàng)業(yè)策劃書—專家審核—?jiǎng)?chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場答辯—發(fā)放創(chuàng)業(yè)基金。

      ◆創(chuàng)業(yè)扶持政策學(xué)院扶持政策、國家扶持政策

      ◆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍流程

      ? 1、4月至6月,有應(yīng)征意向的畢業(yè)生登陸大學(xué)生預(yù)征報(bào)名網(wǎng)http://zbbm.chsi.cn)預(yù)

      征報(bào)名,確認(rèn)、填寫、打印《應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)征對象登記表》和《應(yīng)征入伍高校畢業(yè)生補(bǔ)償學(xué)費(fèi)代償國家助學(xué)貸款申請表》,交所在學(xué)校預(yù)征工作管理部門。

      ?

      2、按照兵役機(jī)關(guān)的統(tǒng)一安排,預(yù)征報(bào)名畢業(yè)生參加身體初檢、政治初審。

      ? 3、6月30日前,高校協(xié)助兵役機(jī)關(guān),將《登記表》和《申請表》審核蓋章發(fā)學(xué)生

      并完成網(wǎng)上信息確認(rèn)。

      ? 4、10月底全國征兵工作開始后,預(yù)征對象攜帶《登記表》和《申請表》,到入學(xué)前

      戶籍所在地縣級兵役機(jī)關(guān)報(bào)名應(yīng)征。

      ?

      5、離校前未報(bào)名應(yīng)屆畢業(yè)生可直接到入學(xué)前戶籍所在地縣級兵役機(jī)關(guān)報(bào)名應(yīng)征,領(lǐng)

      取校驗(yàn)碼登陸大學(xué)生預(yù)征報(bào)名網(wǎng),在線填寫、打印《登記表》和《申請表》,通過學(xué)校及兵役機(jī)關(guān)審核蓋章后,按要求辦理應(yīng)征手續(xù)。

      ◆大學(xué)生選聘村官的基本條件是

      思想政治素質(zhì)好,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),服從分配,踏實(shí)肯干,志愿到農(nóng)村基層工作;

      有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;

      學(xué)習(xí)態(tài)度端正,學(xué)業(yè)成績良好;

      身體健康,符合規(guī)定的體檢要求。

      一年以來,xx社區(qū)在新偉街街工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以人為本,充分發(fā)揮為民服務(wù)作用,突出為民做好事,辦實(shí)事,以“科學(xué)發(fā)展觀”為理論指導(dǎo),以構(gòu)建“和諧社區(qū)”為宗旨,抓好黨務(wù)和政務(wù)工作,加強(qiáng)管理,強(qiáng)化服務(wù),活躍社區(qū)文化。在全體社區(qū)干部的努力和全體黨員及居民的擁護(hù)下,扎扎實(shí)實(shí)為民辦事,并較好的完成了上級有關(guān)部門交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鲗?shí)踐,現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、認(rèn)真做好低保、救助工作

      城鎮(zhèn)低保做到了動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。社區(qū)居委會通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策,建有固定的低保檔案,宣傳低保政策,及時(shí)掌握低保對象的信息,堅(jiān)持全程實(shí)行民主評議和“三榜公示”制,做到公平、公正、公開。截至2014年12月低保年審,我社區(qū)共有享受低保生活保障對象98戶,保障人口206人。全年共計(jì)停發(fā)、取消低保對象31戶,新增3戶,低收入家庭困難家庭5戶,低收入家庭2戶,為3戶低保戶子女辦理了大專院校加發(fā),為3戶低保戶辦理大病救助補(bǔ)助,為4戶低保戶子女辦理了義務(wù)教育加發(fā)。積極落實(shí)最低收入家庭廉租住房租賃補(bǔ)貼政策,為44戶低保戶領(lǐng)取了廉租住房補(bǔ)貼。體現(xiàn)了動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保,社區(qū)將救助制度落到實(shí)處。民政工作是一項(xiàng)民心工程,社區(qū)干部細(xì)致了解民情,對特困戶經(jīng)常關(guān)心,并上門慰問,實(shí)施醫(yī)療大病救助,醫(yī)療救助實(shí)施以來,我們積極進(jìn)行宣傳。而且每戶救助對象做到入

      戶調(diào)查,資料審核,開展民主評議并及時(shí)向外公示,接受居民的監(jiān)督。

      二、醫(yī)保、社保、失業(yè)工作

      社區(qū)全面推進(jìn)城鎮(zhèn)醫(yī)保工作。積極宣傳xx城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策,發(fā)動(dòng)居民參加城鎮(zhèn)醫(yī)保做了大量細(xì)致的工作,截止2014年12月份,全社區(qū)辦理新參保48人,續(xù)保275人,社區(qū)為居民辦理醫(yī)保登記,參保人數(shù)已近395人。

      今年我們接受社會化管理退休人員434人,其中男22人,女性412人,死亡5人,轉(zhuǎn)出1人,新接收8人,現(xiàn)有xx人,對退休人員情況逐戶登記,進(jìn)入微機(jī)化管理。每月做到了按時(shí)統(tǒng)計(jì)退休人員的變動(dòng),轉(zhuǎn)移和死亡報(bào)表工作。

      積極做好失業(yè)人員的接收工作,我社區(qū)現(xiàn)有領(lǐng)取失業(yè)金失業(yè)人員10人,今年新增8人。為了解決下崗失業(yè)人員的基本生活和困難,通過多種途徑收集就業(yè)信息,進(jìn)行社區(qū)公示、電話通知、入戶告知等形式把就業(yè)信息及時(shí)的送到了下崗失業(yè)人員手中。為了下崗失業(yè)人員

      都能得到就業(yè)信息我社區(qū)設(shè)立了招聘專欄。全年共收集發(fā)布就業(yè)信息128條,就業(yè)崗位182個(gè)。

      三、再就業(yè)工作

      2014年社區(qū)在勞動(dòng)保障工作方面加大力度。社區(qū)全年有下崗失業(yè)人員309人,今年辦理《就業(yè)證》16人,并為4人認(rèn)定為就業(yè)困難人員,在實(shí)施下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作中,我們做到了一是加強(qiáng)了對下崗人員管理,經(jīng)常入戶調(diào)查摸底,及時(shí)為下崗失業(yè)人員登記備案,建檔建冊。二是加強(qiáng)了對下崗失業(yè)人員教育和培訓(xùn)。使下崗失業(yè)人員能掌握一技之長,我們積極組織他們參加培訓(xùn),今年組織了5人參加就業(yè)局的各種技能培訓(xùn),為解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)創(chuàng)造了條件。三是積極為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供了機(jī)會。我們?yōu)樯鐓^(qū)“4050”人員35人,勞務(wù)輸出37人,其中省內(nèi)27人,國外8人,為9名下崗失業(yè)人員辦理小額貸款33萬元,幫助一名下崗失業(yè)人員還清了去年的貸款,并成功的又貸了8

      萬元。為50名靈活就業(yè)人員辦理了靈活就業(yè)補(bǔ)貼,做到了帶著責(zé)任,帶著感情,帶著愛心定期走訪,跟蹤服務(wù),妥善安置就業(yè)。

      四、計(jì)劃生育工作

      加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,做好經(jīng)常性工作。我社區(qū)有育齡婦女998,上環(huán)508人,藥具145人,為266位育齡婦女發(fā)放生育證,2014共出生12人,男6人,女6人。利用重大節(jié)日進(jìn)行宣傳活動(dòng),5.29莊重協(xié)會紀(jì)念日舉辦了板報(bào)展,“六.一”組織社區(qū)兒童表演節(jié)目慶“六.一”,7.11世界人口日進(jìn)行了圖片宣傳活動(dòng),9.25計(jì)生協(xié)公開信發(fā)表,新偉街在xx舉辦了全民健身活動(dòng)。全年組織已婚婦女免費(fèi)生殖保健檢查3次,針對常住人口和流動(dòng)人口一視同仁,一樣對待。一年來,由于我們認(rèn)真抓好了計(jì)劃生育工作,社區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生計(jì)劃外懷孕,超生的問題,把計(jì)劃生育工作落到了實(shí)處。

      五、殘聯(lián)和老齡工作

      在殘疾人工作中,社區(qū)會不定期走

      訪殘疾人家庭,看他們是否需要幫助或殘疾人器具,然后上報(bào),及時(shí)了解他們的心理健康并組織他們進(jìn)行心理咨詢和技能的培訓(xùn),xx社區(qū)現(xiàn)辦理了殘疾證的殘疾人共有128人,其中新增13人,其中聽力殘疾2人,視力殘疾28人,精神殘疾13人,肢體殘疾60人,智力殘疾12人,言語殘疾2人,多重殘疾5人,全年發(fā)放輪椅1臺,每逢節(jié)日社區(qū)會組織人員看望和慰問殘疾家庭。

      老齡工作在街道老齡委的指導(dǎo)下,積極開展各項(xiàng)活動(dòng),努力為廣大老人辦實(shí)事、辦好事。讓老人都能實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所依、老有所教、老有所學(xué)、老有所為”,全年辦理老年證74人,辦理高齡津貼10人,居家養(yǎng)老9人,春節(jié)前為居家養(yǎng)老戶送去餃子、春聯(lián)等慰問品

      六、社區(qū)綜合治理工作

      1、穩(wěn)定壓倒一切,責(zé)任重于泰山。對維穩(wěn)工作,社區(qū)在各大節(jié)假日期間,全程監(jiān)控重點(diǎn)對象,加強(qiáng)對xx、xx集團(tuán)

      非法集資等重點(diǎn)人員,進(jìn)行教育轉(zhuǎn)化和監(jiān)控工作,組織人員清理“xx”標(biāo)語80余條,及時(shí)收繳了散發(fā)的“xx”光盤,傳單。全年社區(qū)無一例上訪現(xiàn)象發(fā)生,為上級部門分憂,確保了轄區(qū)的穩(wěn)定。

      2、進(jìn)一步做好了創(chuàng)建平安社區(qū)活動(dòng)。創(chuàng)建平安社區(qū)是社區(qū)常抓不懈的工作,為此,年初社區(qū)制定了創(chuàng)建平安社區(qū)活動(dòng)方案,召開了居民組長會議,宣傳了創(chuàng)建平安社區(qū)的重要性。同時(shí),利用黑板報(bào)在社區(qū)門前定期刊登有關(guān)創(chuàng)建平安社區(qū)活動(dòng)內(nèi)容。增強(qiáng)社區(qū)廣大居民參與的自覺性。

      3、做好了安全防火,防盜工作。社區(qū)干部和居民組長今年都能在重大節(jié)日前,在居民群眾中開展安全防火,防盜工作的宣傳教育活動(dòng)。同時(shí),定期對轄區(qū)內(nèi)的飯店,食雜店和居民樓道內(nèi)外進(jìn)行了防火防盜的安全大檢查。

      4、通過人口普查工作的開展,加強(qiáng)了流動(dòng)人口、房屋租賃規(guī)范化管理。社區(qū)定期或不定期的對轄區(qū)常住人口,外來暫住人員,重點(diǎn)人員進(jìn)行調(diào)查、登記。

      5、做好了對困難群眾送溫暖工作。年初社區(qū)干部積極配合上級有關(guān)部門為低保困難戶送去了糧油等生活用品,為社區(qū)孤寡老人董云榮代取工資,交煤氣費(fèi),熱費(fèi)報(bào)銷等。定期上門看望老人,在生活上給予照料。為精神不正常的王萍常年取工資,發(fā)放生活費(fèi)。社區(qū)開展送溫暖工作,即體現(xiàn)了黨和政府對弱勢群體的關(guān)心,也對穩(wěn)定社會起到了作用。

      以上是本社區(qū)今年來的工作總結(jié),雖取得一些成績,缺點(diǎn)也有,但離上級對社區(qū)的要求還有一定差距,主要是組織居民活動(dòng)次數(shù)少,為居民服務(wù)的熱情不夠高,社區(qū)創(chuàng)新意識還不強(qiáng)等問題,今后,在新一屆社區(qū)居委會的工作中, 我們將把不足之處加以改進(jìn),以為社區(qū)居民服務(wù)工作為主旨,全身心的投入到居民群眾家中,立足把社區(qū)各項(xiàng)工作做得更好、更加完善,圍繞今年的工作目標(biāo),實(shí)現(xiàn)新的跨越,更上新的臺階。

      就業(yè)工作先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié)

      金融系 朱清

      我擔(dān)任的是金融系06市場營銷的班主任,學(xué)生數(shù)99人,通過一年工作的開展,最終就業(yè)率98.99%?,F(xiàn)將就業(yè)工作總結(jié)如下:

      一、認(rèn)真做好就業(yè)指導(dǎo)工作,重視就業(yè)工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)。在大三伊始,我便做好就業(yè)工作的規(guī)劃,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),了解和熟悉有關(guān)就業(yè)政策。開展個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)教育,保證就業(yè)信息傳遞渠道通暢、及時(shí),認(rèn)真組織畢業(yè)生參加學(xué)院組織的各類招聘活動(dòng)。

      二、積極主動(dòng)的與用人單位的聯(lián)系,幫助畢業(yè)生就業(yè)。我主動(dòng)聯(lián)系了安徽省電子商務(wù)中心、安徽真心食品有限責(zé)任公司、中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司等多家用人單位,分別組織了符合用人單位要求的同學(xué)參加了面試,最終有20多位同學(xué)順利被這些用人單位錄用。在此過程中我還注意對畢業(yè)生加強(qiáng)誠信教育,其中錄取到真心公司的潘明海同學(xué)

      已被破格提升為河南省區(qū)域營銷主管。

      三、鼓勵(lì)升學(xué)考試,對參加升學(xué)考試的同學(xué)進(jìn)行專業(yè)輔導(dǎo),促進(jìn)升學(xué)率提高。在我的鼓勵(lì)下,有21名同學(xué)報(bào)考,其中17名同學(xué)被安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)、合肥師范學(xué)院等高校錄取,錄取率達(dá)到81%。針對跨專業(yè)報(bào)考突出的現(xiàn)象,我利用自己的專業(yè)優(yōu)勢,對這些學(xué)生進(jìn)行《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》和《貨幣銀行學(xué)》等課程的專業(yè)輔導(dǎo),并認(rèn)真研究歷年考試真題,對他們進(jìn)行有針對性的訓(xùn)練。在12名跨專業(yè)報(bào)考安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)金融專業(yè)的同學(xué)中,有9名同學(xué)被錄取。

      四、認(rèn)真細(xì)致的做好各項(xiàng)與就業(yè)相關(guān)的工作。做好畢業(yè)生生源信息核對、畢業(yè)生檔案整理等工作,及時(shí)上報(bào)畢業(yè)生推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、證明函等材料;宣傳畢業(yè)生進(jìn)基層工作,幫扶雙困畢業(yè)生就業(yè),認(rèn)真做好畢業(yè)生離校工作,確保學(xué)生安全離校。

      五、注重就業(yè)工作的理論研究,做好工作思路和方法的總結(jié)。我參加了學(xué)

      院的“就業(yè)優(yōu)秀論文評選活動(dòng)”,并提交論文《淺析高職畢業(yè)生就業(yè)新特點(diǎn)及應(yīng)對策略》。

      在這一年的就業(yè)工作的開展中,我得到了系領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生辦工作人員的支持和幫助,今后會更加努力,并注意總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足,更好的做好工作。

      2014年個(gè)人工作總結(jié)

      2014年很快的過去,在這一年里,在社保領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社保所同志的幫助下,經(jīng)過這一階段工作和學(xué)習(xí),自身有了很大進(jìn)步,進(jìn)一步熟練業(yè)務(wù),完成好本職工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交予的工作,主要情況匯報(bào)如下:

      一、職業(yè)介紹業(yè)務(wù)開展情況

      就業(yè)是民生之本,職業(yè)介紹工作是用人單位和求職者選擇職業(yè)的結(jié)合點(diǎn),職業(yè)介紹窗口通過收集和提供空崗,求職信息,溝通供求雙方的相互聯(lián)系,為用人單位和求職者搭建信息平臺。一年來,通過努力,積極開展職業(yè)介紹工作。穩(wěn)妥地為求職者和用人單位提供求職、空崗登記。

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      通過走訪轄區(qū)內(nèi)社會單位,宣傳相關(guān)于鼓勵(lì)單位吸收就業(yè)困難人員的優(yōu)惠政策等方法,開發(fā)空崗285個(gè),推薦求職人員成功就業(yè)45次,圓滿完成勞動(dòng)局分派的全年工作指標(biāo)。

      二、2014年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)

      根據(jù)上級部門下發(fā)的《關(guān)于開展2014年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的通知》文件精神,配合社保所領(lǐng)導(dǎo)開展專項(xiàng)活動(dòng),以宣傳各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策和勞動(dòng)保障政策為主要內(nèi)容,同時(shí)多角度、多方位的幫助每一位接受援助對象了解本次專項(xiàng)活動(dòng)的開展時(shí)間和服務(wù)內(nèi)容和相關(guān)政策,積極解答援助對象在勞動(dòng)保障和就業(yè)方面的疑問。

      三、2014年春風(fēng)行動(dòng)專項(xiàng)活動(dòng)

      據(jù)朝陽區(qū)人力資源和社會保障局辦公室簽發(fā)的《關(guān)于開展2014年春風(fēng)行動(dòng)專項(xiàng)活動(dòng)的通知》文件精神,配合社保所領(lǐng)導(dǎo)開展專項(xiàng)活動(dòng)。針對來京務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)行廣泛宣傳;結(jié)合服務(wù)對象需求,通過發(fā)放宣傳材料、建立熱

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      線電話,增加農(nóng)村勞動(dòng)力的務(wù)工常識,提高維權(quán)意識。

      四、協(xié)助召開兩次招聘會

      2月17日和10月17日協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織地區(qū)社會單位在六佰本廣場成功舉辦東湖地區(qū)2014年春季招聘洽談會和2014年東湖地區(qū)秋季招聘會。兩次招聘會共吸引了50余家企業(yè)單位積極前來參會,提供保潔員、理貨員、投資顧問、綜合維修等近千個(gè)就業(yè)崗位。當(dāng)達(dá)成就業(yè)意向300余個(gè)。在招聘會現(xiàn)場免費(fèi)提供就業(yè)政策咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、現(xiàn)場招聘等多項(xiàng)就業(yè)服務(wù)。此次活動(dòng)充分發(fā)揮社保所在企業(yè)和求職者之間的橋梁紐帶作用,為招工單位提供免費(fèi)展位,向企業(yè)推薦合適的人力資源,滿足其人才需求;為求職者提供免費(fèi)服務(wù),幫助有求職意愿的人員就近找到適合的崗位,早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

      五、單位用工調(diào)查工作

      根據(jù)朝陽區(qū)人力資源和社會保障局《關(guān)于開展2014年下半年單位用人需

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      求調(diào)查的通知》要求,極行配合領(lǐng)導(dǎo)開展地區(qū)單位用人調(diào)查工作。5月4日下午協(xié)助組織轄區(qū)被調(diào)查單位在街道辦事處四層會議室召開地區(qū)單位用工調(diào)查動(dòng)員

      大會,對調(diào)查工作的目的意義、內(nèi)容、范圍、方式及對象進(jìn)行了充分的講解和動(dòng)員;針對聯(lián)系不上或地址變更的被調(diào)查單位進(jìn)行實(shí)地走訪,以確保上報(bào)說明的準(zhǔn)確性。此次調(diào)查工作共涉及49家單位,收回調(diào)查表42份,7家單位因?yàn)椴慌浜匣虻刂纷兏仍蛭凑{(diào)查,按照上級單位要求圓滿完成任務(wù)。

      六、工作中的不足

      總結(jié)全年工作,盡管有了一定的進(jìn)步,但在一些方面還存在著不足,個(gè)別工作做得還不夠細(xì)致,有待于在今后的工作中加以改善,我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新的水平,為辦事處、為社保所作出更大的貢獻(xiàn)。

      七、2014年工作計(jì)劃

      抓緊時(shí)間學(xué)習(xí),進(jìn)一步夯實(shí)業(yè)務(wù)能

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      力,重點(diǎn)是解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識、找準(zhǔn)問題。堅(jiān)持學(xué)以致用,用以促學(xué),把學(xué)習(xí)與工作結(jié)合起來,立足新的起點(diǎn),進(jìn)深入思考,進(jìn)一步理清工作思路。

      2014年10月

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      第三篇:就業(yè)培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)

      就業(yè)培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)

      就業(yè)培訓(xùn)總結(jié)

      六天的就業(yè)培訓(xùn)結(jié)束了,每個(gè)參加培訓(xùn)的同學(xué)都帶著不舍、帶著感慨、帶著感動(dòng)、帶著六天里各自的收獲,回到各自的學(xué)校。在這六天里我們經(jīng)歷著,我們感受著,我們成長著。

      本來一回到學(xué)校就想寫這份總結(jié)的,可每次當(dāng)我拿起筆,這六天的記憶便開始在我腦中翻滾,觸動(dòng)著我的心,于是我沉浸其中,再一次體驗(yàn)著六天的成長,感動(dòng)著六天的點(diǎn)滴。心中千緒,卻不知從何下筆。但今天,我必須說出來,必須寫下去。

      野外拓訓(xùn):

      可以說這一天,我們每個(gè)參訓(xùn)的人

      都在時(shí)光穿梭中,從我們的第一個(gè)記憶,重新成長了一次。一個(gè)一個(gè)簡單的的游戲,一點(diǎn)一點(diǎn)解開我的疑惑,一點(diǎn)一點(diǎn)讓我體會做人做事,一點(diǎn)一點(diǎn)讓我拾起曾經(jīng)的理想、曾經(jīng)的堅(jiān)持、曾經(jīng)的信念、曾經(jīng)的激情與活力。在上午第一個(gè)報(bào)數(shù)游戲中,我從開始的漫不經(jīng)心,到笑看游戲,再到全心投入,最后我融入團(tuán)隊(duì),感受集體。就這樣一個(gè)游戲,讓我再一次深刻的認(rèn)識了集體,體會到了肩上的責(zé)任。這使我想到了在我們的生活中,這樣的集體無處不在,這樣的責(zé)任時(shí)刻在。想到學(xué)校中為我們默默付出的老師,有你們辛勤的工作,才能換來我們安靜的學(xué)習(xí)生活。想到了一直站在我身后,用肩膀扛著我,為我流下汗水、淚水、血水的父母。這一刻,我眼角潮濕了,晶瑩剔透的淚光中,我看到了父母辛勤耕作的樣子,看到父母早已斑駁的雙鬢,看到皺紋一道道爬上父母的臉龐,看到父母越來越蹣跚的步履,看到父母因勞作而扭曲的身體。我哭了,流下我長大

      以后的第一滴淚水。

      下午的游戲在輕松愉快中起步,有了上午的訓(xùn)練和凝聚,下午的第一個(gè)游戲我們在團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)中完成,取得了成功。第一個(gè)項(xiàng)目結(jié)束時(shí),每個(gè)人都會以為,歡樂就這樣伴我們前行,走過培訓(xùn)的第一天。卻沒有想到感動(dòng)、感恩、淚水將上演最濃情的分別。

      下午第二個(gè)游戲是挑戰(zhàn)心法魔王,在這個(gè)游戲中我找到了生命的信念,在一次次挑戰(zhàn)魔王的過程中,我堅(jiān)持過,也放棄過,為人燃起生的希望,也為人放棄生命的堅(jiān)持,但最后我知道,我要為自己而活,為心中的信念而活。這就是感恩、責(zé)任、夢想,為了這個(gè)信念我必須活著,有了這個(gè)信念我就一定能活著,我的生死將不再動(dòng)搖。當(dāng)陽光把我們的影子在不知不覺中拉長,游戲走進(jìn)了尾聲,野外拓訓(xùn)將向我們告別。集聚的哨聲就在這時(shí)想起,我們都以為這就是我們告別培訓(xùn)基地的樣子,但我們被帶入了禮堂,就這樣我們踏上了濃情的

      心里旅途。音樂輕輕響起,教官的聲音帶領(lǐng)我們的思想找到生命中最重要的那個(gè)人,感受著那個(gè)人的重要,同時(shí),愛、責(zé)任、忠誠、信任、感激走進(jìn)了我的心中,那么真實(shí)。這一刻,我想每個(gè)人都會相信:執(zhí)子之手,與子偕老。當(dāng)音樂漸漸轉(zhuǎn)換,我們看到了心中最偉大的女性—媽媽。她的淚,她的笑,她的每一個(gè)眼神,每一句叮嚀,每一道皺紋,每一根鬢發(fā)都刻畫著世上最美麗的女性。感恩從這一刻有心底迸發(fā),我們緊閉雙眼,回憶著父母的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,從我們記憶的最深處,一點(diǎn)一點(diǎn)的回憶,直到哭泣聲不可抑制,直到每個(gè)人都淚痕斑駁。感謝您們爸爸媽媽,感謝您們我生命中最親最愛的人!

      在淚光中我們告別了基地,告別了這個(gè)一天就讓我永遠(yuǎn)無法忘記的地方,告別這個(gè)淚水洗滌我心靈的地方。當(dāng)回到學(xué)校,天已經(jīng)黑了很久,第一天培訓(xùn)就給了我如此多的感觸,我將認(rèn)真面對以后的每一天。

      培訓(xùn)從第二天開始職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn),主要培訓(xùn)課程有:認(rèn)識自我與戰(zhàn)勝自我,情緒與時(shí)間管理,面試技巧三個(gè)方面.在認(rèn)識自我與戰(zhàn)勝自我的課程中,從我是誰到發(fā)現(xiàn)自己的不同,擴(kuò)大自己與別人的差異,從而發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn),成為自己的優(yōu)勢從而提高自信,拓展自己的能力,層層深入.自信源于自知,只有真正認(rèn)識自己,揚(yáng)長避短,才能更好地發(fā)揮自己的能力,把身邊的事一件一件處理好,成功就會給我鼓勵(lì)給我激勵(lì),從而提升自己的自信。一個(gè)自信的人才能相信別人,才能更好的與人交往,發(fā)揮能力,做好事情。自信的同時(shí),我們更要知道自己的方向即自己的興趣愛好,自己的性格特點(diǎn),給自己今后的求職和事業(yè)指引方向。興趣和投入是人生幸福感的來源,適合你的職業(yè)是你的興趣愛好加上你能勝任他,即興趣和能力的結(jié)合。在對工作取舍時(shí),更是你人生觀價(jià)值觀的取向。這同樣是認(rèn)識自己,在對自己有了充分認(rèn)識之后,我們就會有了自己走入社會的方向,然

      后沿著這個(gè)方向去努力,去學(xué)習(xí),提高自己的能力,為我們走入社會做好準(zhǔn)備。這樣我們就能學(xué)著去真確的思考,轉(zhuǎn)變以前錯(cuò)誤的觀念,揚(yáng)起自信的風(fēng)帆,去挑戰(zhàn)生活,戰(zhàn)勝自己,超越自己。

      在時(shí)間與情緒管理中,我學(xué)會了如何調(diào)整自己的情緒,如何最大效益的利用自己的時(shí)間。我不能左右天氣,但可以改變心情;我不能選擇容貌,但我可以展示笑容;我不能樣樣順利,但我能事事盡力;我不能改變環(huán)境,但我可以改變自己;我不能預(yù)知明天,但我可以改變今天。在生活中我能動(dòng)用的最大天地,便是我自己,所以我要管理好自己,利用好自己。有句話:態(tài)度決定高度。而什么決定我們的態(tài)度呢?是情緒。情緒的好壞決定我們對事情的態(tài)度。生命的高度是由一件件事,一個(gè)個(gè)階段構(gòu)筑而成的。管理好自己的情緒就非常重要了。時(shí)間是組成我們生命的單位,同樣也是我們成就事業(yè)的單位,管理好時(shí)間就相當(dāng)于管理好自己的生命和事業(yè)。在

      課程中,我學(xué)到了用統(tǒng)籌法和坐標(biāo)分析法來管理我的時(shí)間,大事要事先做,養(yǎng)成計(jì)劃安排時(shí)間的習(xí)慣,從而規(guī)劃好自己的生活,規(guī)劃好自己的事業(yè)。

      在最后的面試技巧中,我學(xué)會了簡歷制作,面試中的注意事項(xiàng),面試問題的回答技巧。如:形象--最好的廣告;微笑--最好的化妝;贊美--最好的自薦;主動(dòng)--最好的文憑;誠實(shí)--最好的學(xué)歷;負(fù)責(zé)--最好的承諾。

      短短的六天培訓(xùn)過去了,真想再加些日子,這六天給我留下了很多美好的回憶,結(jié)交了很多的朋友,學(xué)會了很多我們在學(xué)校學(xué)不到的東西,我做到了改變自己,改變狀態(tài),改變心態(tài),六天培訓(xùn),仿佛使我成長了六年,我會抓住每一個(gè)機(jī)會,沒有機(jī)會我會學(xué)著創(chuàng)造機(jī)會,做好人生規(guī)劃。當(dāng)你對事情萬般無奈的時(shí)候,你唯一的選擇就是把眼前的事情做得最好,等待時(shí)機(jī)的到來,在遇到困難時(shí)不要被困難嚇倒,困難不可怕,可怕的是你會被困難嚇倒,路雖遠(yuǎn),行則

      將至;事雖難,做則必成!方博士跟我們說“人只要堅(jiān)持自己的目標(biāo)就一定能成功”,我們要堅(jiān)持,不拋棄,不放棄,不離不棄,堅(jiān)持到底,最后勝利,向著自己的目標(biāo)前進(jìn)。

      0714101-14常詩雅

      華民慈善基金就業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)心得

      很高興能與來自全校13個(gè)院系近百名同學(xué)和來自北京的兩位職業(yè)經(jīng)理人暨此次就業(yè)培訓(xùn)的講師共同度過了愉快的兩天就業(yè)培訓(xùn)課程。

      對于參與過兩次華民慈善就業(yè)培訓(xùn)的我來說,每次參與都有不一樣的體會,第一次培訓(xùn)著重于個(gè)人力量的培養(yǎng)和為人處世的指導(dǎo),而此次通過上次培訓(xùn)的評估反饋與此次培訓(xùn)對象的需求進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)整,著重于提高同學(xué)們的職場競爭力。從職業(yè)生涯規(guī)劃、求職的簡歷制作、求職陷阱的規(guī)避和求職基本禮儀,課堂的內(nèi)容十分豐富和實(shí)用,不管是作為人力資源管理專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后去求職和將來從事與人力資源崗位相關(guān) 的工作都有指導(dǎo)作用。

      兩位工作經(jīng)驗(yàn)和人生閱歷相當(dāng)精彩豐富的老師,為我們打開了一張通往“社會”這座大學(xué)的大門,展示了與校園里面不一樣的風(fēng)景,這時(shí)我們才意識到已經(jīng)是畢業(yè)班的學(xué)生,即將面臨著企業(yè)殘酷的層層甄選,頗有千軍萬馬過獨(dú)木橋的感覺。

      培訓(xùn)內(nèi)容不僅有厚實(shí)的理論講授作為支撐,更有言傳身教的游戲,讓我們在游戲中品味為人的原則,處世的方法,其中讓我印象最深的是一個(gè)關(guān)于team work的游戲,游戲的形式是我們平時(shí)玩得很多的“水果蹲”,只是這次并不是一個(gè)一個(gè)人輪流蹲,而是一整個(gè)大組,每個(gè)大組大概有20-30個(gè)人,游戲要求所有的成員在口令和手勢指示上完全統(tǒng)一,錯(cuò)誤兩次的大組就將被淘汰。首先遇上的難題就是給自

      己的隊(duì)伍取一個(gè)水果的名字,由于我們這一大組人數(shù)最多,而且大家相互之間并不熟悉,也有極個(gè)別是一個(gè)系或

      者一個(gè)班的小團(tuán)體,因此在取名字的時(shí)間限定內(nèi)還是沒有達(dá)成一致,結(jié)果出了葡萄、蘋果、李子等等三四個(gè)名字,結(jié)果我們這組是唯一一個(gè)沒有在名字上達(dá)成一致的。老師再給了我們一次兩分鐘思考的時(shí)間,后來在幾種不同聲音的妥協(xié)下達(dá)成了一致。其實(shí)老師并不滿意這樣的結(jié)果,第一輪下來點(diǎn)評,老師說我們的問題很嚴(yán)重,一個(gè)隊(duì)伍連一個(gè)team leader也沒有。就在第一輪落后的情況下我們來到了第二輪的游戲戰(zhàn)略制定環(huán)節(jié),這時(shí)候雖然有了對外統(tǒng)一的稱號,但是我們組內(nèi)還是沒有形成一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)核心,各自為伍,各說各自的,后來我實(shí)在著急看不下去了,就毛遂自薦主動(dòng)組織起組內(nèi)的戰(zhàn)略制定活動(dòng),大概是組內(nèi)認(rèn)識的人并不多,大家都不怎么認(rèn)識我,了解我的為人,更不要說相信你的領(lǐng)導(dǎo)了,缺乏群眾基礎(chǔ)的領(lǐng)導(dǎo)者后果就是一部分聽指揮,一部分在你旁邊瞎指揮,并沒有能發(fā)揮集體的智慧,還好第二輪結(jié)果比第一輪稍好,老師也著重點(diǎn)評了

      我們這組,有了領(lǐng)導(dǎo)卻沒有核心支柱作用。我又不得不從隊(duì)伍頭跑到隊(duì)伍尾巴上一個(gè)一個(gè)游說,大伙兒還有個(gè)不愛搭理,我想著光靠自己一個(gè)人的力量還是難以管理好這個(gè)隊(duì)伍,就趕緊在剛才第一輪中間表現(xiàn)得比較積極活躍和領(lǐng)導(dǎo)能力比較強(qiáng)的同學(xué)中選了幾個(gè)人,要他們幫忙調(diào)動(dòng)周圍幾排座位之內(nèi)同學(xué)的積極性,并對全隊(duì)制定的戰(zhàn)略進(jìn)行傳達(dá)和建議修正。慢慢地我們組雖然人最多,卻是最整齊、口號也最響亮的一個(gè)。從剛開始的混沌管理和慢慢形成一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)核心,再在一個(gè)統(tǒng)一的指揮中心下去作戰(zhàn),才能保證全隊(duì)?wèi)?zhàn)略的高度一致和

      群體力量的發(fā)揮。

      通過老師的授課和游戲,讓我們知道了在生活和工作中都要善于處理領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,還要積極勇敢表現(xiàn)自己,最重要的是在當(dāng)代一個(gè)講究合作和競爭的社會中,擺正自己的位置,尋求共贏和發(fā)展。

      0714101-14常詩雅

      在經(jīng)過一天的審慎考慮之后,我報(bào)名參加了杭州市女大學(xué)生職前就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)班。近半小時(shí)的車程,讓我更好地迎接這次培訓(xùn)。

      早上九點(diǎn)半開始第一項(xiàng)內(nèi)容,女大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃講座,主講師是浙江潔麗雅紡織集團(tuán)有限公司人事行政總監(jiān)鐘熳。步入職場前,要做好自我認(rèn)識與分析,職場定位。深刻得對自己進(jìn)行剖析,長處,短處,興趣愛好,喜歡做什么,不喜歡做什么,如果自我分析不太確信,還可以借助第三方分析,比如九型人格測試和一些權(quán)威的心理測試。其次,要根據(jù)自身選擇是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè),如果是就業(yè)。是適合技術(shù)路線呢還是管理路線。至于面試的相關(guān)注意事項(xiàng),1、穿戴一定要整齊得體,2、在投遞簡歷時(shí)一定要注意記錄,這樣以便于收集公司資料,為面試做好充分準(zhǔn)備,3、要事先查好出行路線和交通工具,提早出門,避免到時(shí)手忙腳亂,4、要攜帶證書文憑等相關(guān)資料,整齊地置于包內(nèi),面試時(shí)有條不紊

      地拿出遞與面試官查看,給面試官留下一個(gè)好印象,5、避免和父母、朋友一同去面試,6、敲門待聽到“請進(jìn)”后鎮(zhèn)靜、自信地步入,7、事先準(zhǔn)備好告知面試官家庭、求學(xué)經(jīng)歷、嗜好、業(yè)余愛好、活動(dòng)?,F(xiàn)在單位所判定的人才除了看重能力,態(tài)度也至關(guān)重要。不會可以學(xué),但是態(tài)度不好怎么能長久。步入職場后,成為一個(gè)優(yōu)秀的職場人有六個(gè)訣竅:

      1、心態(tài),2、注重細(xì)節(jié),3、自律,4、選對指導(dǎo)人,5、學(xué)習(xí)與檢討,6、做好職業(yè)規(guī)劃。另外在職場中,心態(tài)很重要,九大心態(tài)要保持:空杯心態(tài)、老板心態(tài)、積極心態(tài)、自信心態(tài)、專注心態(tài)、付出心態(tài)、感恩心態(tài)、包容心態(tài)、合作心態(tài)。

      下午一點(diǎn)開始訪談,由幾大著名女企業(yè)家和著名hr現(xiàn)場進(jìn)行訪談和互動(dòng)。邀請了杭州市就業(yè)管理局專業(yè)技能交流服務(wù)處葉處長、杭州市紙友科技有限公司鄭總經(jīng)理、尚越光電科技有限公司常務(wù)副總裁朱總、寧波銀行杭州市玉泉支行陳行長、中國電信杭州分公司人力資

      源部徐部長。他們給我們分析了2014年全國和杭州的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)人數(shù),分析指出了當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢。從自己公司的實(shí)際情況出發(fā),分析了女性員工的優(yōu)勢與劣勢,和我們分享自身創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和就業(yè)經(jīng)歷。由此引出工作準(zhǔn)則和態(tài)度:要從基層做起,不怕吃苦,機(jī)遇總是留給有準(zhǔn)備的人,要堅(jiān)持動(dòng)手動(dòng)腦動(dòng)嘴--勤快要堅(jiān)持目標(biāo),分步細(xì)化的去實(shí)現(xiàn)。此外分享了他們的員工挑選標(biāo)準(zhǔn):關(guān)注細(xì)節(jié)和內(nèi)在,責(zé)任心,講求團(tuán)隊(duì)合作,工作積極,關(guān)注學(xué)校生活和經(jīng)歷。最后寄語:女性一定要自強(qiáng)自立,每天多做多學(xué)一點(diǎn),有舍才有得,做最重要的事,好好培養(yǎng)自己的專業(yè)技能,各方面充實(shí)自己,敢于挑戰(zhàn),多多嘗試新事物,不要貪圖安逸,不戀物質(zhì),大學(xué)才是最應(yīng)該奮斗的時(shí)間段,進(jìn)入崗位后要降低自己的優(yōu)越感。

      為了更好的貫徹落實(shí)《唐山市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》,市勞動(dòng)局、市婦聯(lián)等11個(gè)單位

      聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)市政府進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作若干問題的意見》,按照此文件精神,為了更好的配合就業(yè)局做好下崗、失業(yè)職工就業(yè)和再就業(yè)工作,我們婦聯(lián)組織從關(guān)注女性就業(yè)為切入點(diǎn),緊緊圍繞“中心”建設(shè),積極組織婦女技能培訓(xùn),引導(dǎo)、扶持婦女創(chuàng)業(yè),努力拓寬婦女就業(yè)渠道;加快婦女服務(wù)陣地建設(shè),以提高婦女的就業(yè)水平。為此我們很抓了培訓(xùn)中心建設(shè),并以搞好培訓(xùn)和落實(shí)就業(yè)單位為兩個(gè)突破點(diǎn),為她們廣開就業(yè)門路,積極尋找就業(yè)單位,使廣大婦女通過技能培訓(xùn)找到自己合適的就業(yè)崗位。下面我們就工作的開展情況做以簡要匯報(bào)。

      一、以中心建設(shè)為主線,強(qiáng)化內(nèi)部管理

      樂亭縣巾幗家政培訓(xùn)中心自xx年4月成立以來,經(jīng)過一年的努力,中心以初具規(guī)模,各種教學(xué)設(shè)備齊全,功能完善,師資力量比較雄厚,并且具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度和較高的教學(xué)素質(zhì)。中心圍

      繞所設(shè)的家政服務(wù)專業(yè)課程,針對社會需求及學(xué)員要求,開設(shè)了《家庭保潔》、《下水道疏通》、《月嫂》、《中老年人家庭護(hù)理》、《養(yǎng)花知識問答》、《奶牛養(yǎng)殖》、《社交服務(wù)禮儀》等課程,結(jié)合理論課程組織學(xué)員實(shí)地參觀學(xué)習(xí)等,使參加培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)到了一技之長,為他們立足社會、找到適合自己的崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),受到了廣大學(xué)員及全社會的一致好評。去年一年,培訓(xùn)中心共招收下崗失業(yè)人員、農(nóng)村剩余女勞動(dòng)力等學(xué)員近1000人次。

      對于中心的建設(shè)情況,單位主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視,建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。以實(shí)現(xiàn)教育思想現(xiàn)代化、學(xué)校管理規(guī)范化、辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化和學(xué)員素質(zhì)優(yōu)良化為管理目標(biāo),按照《民促法》,中心不斷優(yōu)化育人環(huán)境,科學(xué)規(guī)范管理,制定了《學(xué)校管理制度》、《教師管理制度》、《學(xué)員管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、以及《辦學(xué)發(fā)展規(guī)劃》等一系列管理制度。

      領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想,帶頭學(xué)習(xí),認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格制度,使教師隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。為了開闊視野,拓寬教學(xué)思路,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次到北京等地參觀、考察、學(xué)習(xí)。根據(jù)社會用工信息設(shè)置相應(yīng)的家政服務(wù)專業(yè)課程,組織教師定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),并組建成立了家政服務(wù)培訓(xùn)教學(xué)評價(jià)小組、教師考核工作組、學(xué)員評價(jià)及管理工作組、課程設(shè)置及學(xué)生選課指導(dǎo)工作組,各小組分工明確,各司其職,保證了新課程實(shí)驗(yàn)工作的順利實(shí)施。并根據(jù)實(shí)際情況全面、系統(tǒng)的制定了《教學(xué)計(jì)劃》,從根本上改變了任課教師的教學(xué)觀念。

      去年,學(xué)員大部分是下崗、失業(yè)人員和農(nóng)村女剩余勞動(dòng)力,雖然有豐富的社會經(jīng)驗(yàn)和一定的專業(yè)技術(shù),但在家政服務(wù)專業(yè)技能上基本是空白。根據(jù)這種情況,中心定期組織教師進(jìn)行思想與業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí)與交流,不斷拓展自己的知識領(lǐng)域,使教學(xué)思路適應(yīng)變化的需要,更好的全面完成了學(xué)員培訓(xùn)計(jì)劃。

      在教學(xué)過程中,老師根據(jù)不同學(xué)員的不同專業(yè)基礎(chǔ)因人施教,本著學(xué)以致用的原則,有意識地引導(dǎo)學(xué)生溶入社會實(shí)踐,積極為參加培訓(xùn)的學(xué)員聯(lián)系用人單位,為他們鋪就業(yè)路,搭就業(yè)橋。

      二、豐富授課內(nèi)容,做大做強(qiáng)”婦”字號家政品牌。

      落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀服務(wù)就業(yè)工作大局

      各位檢查組領(lǐng)導(dǎo):

      你們好!歡迎你們到我市檢查指導(dǎo)工作,現(xiàn)就我局就業(yè)再就業(yè)工作總體情況作如下匯報(bào):

      興平市下轄14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),總?cè)丝?8.4萬人,其中農(nóng)業(yè)人口46.4萬人,勞動(dòng)力人口26.7萬人,占全市總?cè)丝诘?5.7%,社會富余勞動(dòng)力較多,就業(yè)工作壓力大。近年來,我局以做好就業(yè)工作為突破點(diǎn),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,弘揚(yáng)創(chuàng)新精神,倡導(dǎo)求實(shí)務(wù)實(shí)狠抓落實(shí)的作風(fēng),在咸陽市局的正確指導(dǎo)下,緊緊圍繞就業(yè)再就業(yè)工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),立足實(shí)際,創(chuàng)新思維,穩(wěn)步實(shí)施,扎實(shí)促進(jìn)使09年就業(yè)工作在“實(shí)”字上下功夫,出成效。

      一、勞務(wù)輸出和就近安置相結(jié)合。

      今年截至目前全市省內(nèi)省外共實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移36770萬人,完成任務(wù)的391%,穩(wěn)定在外務(wù)工85341人,我市的務(wù)工人員主要分布在廣東、江蘇、上海、浙江、新疆等地;完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)10616人,下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)3445人,完成任務(wù)的168%;“4050”等困難人員再就業(yè)1173人完成任務(wù)的196%。我市是一個(gè)勞務(wù)輸出大市,外出務(wù)工人員多,我局發(fā)動(dòng)各方力量,由勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)處牽頭,鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所為點(diǎn),發(fā)動(dòng)勞務(wù)輸出經(jīng)紀(jì)人,務(wù)工返鄉(xiāng)人員,興平籍在外務(wù)工人員,勞務(wù)職介機(jī)構(gòu)等等,信息互通資源共享。我市湯坊鄉(xiāng)田智杰就是勞務(wù)輸出能人,我

      局多次為其組織的外出務(wù)工人員召開歡送會,發(fā)放紀(jì)念品。如今他已經(jīng)是遠(yuǎn)近聞名的勞務(wù)中介老板。每年經(jīng)他

      介紹外出務(wù)工的人員就達(dá)600余人,像田智杰這樣的能人在興平已有10多人。另外從2014年開始就建立了“零就業(yè)家庭”周報(bào)制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)和社區(qū)工作站每周及時(shí)上報(bào)轄區(qū)困難就業(yè)家庭情況,出現(xiàn)一戶解決一戶,基本解決了“零就業(yè)家庭”的問題。通過開發(fā)公益性崗位在全市安置就業(yè)困難人員160余人。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)10616人,從調(diào)查了解的情況來看,從事個(gè)體經(jīng)營和靈活就業(yè)人中主要是返鄉(xiāng)農(nóng)民工和就業(yè)困難群體,大中專畢業(yè)生就業(yè)主要集中在外出務(wù)工和市內(nèi)私營企業(yè)用工,由于我市近幾年來招商引資工作力度大,像金龍魚、西瑞、奉航、延長集團(tuán)、華潤萬家等著名較有實(shí)力的大型企業(yè)落戶我市,我局主動(dòng)上門為這幾家大型企業(yè)服務(wù),到目前共為這幾家大型企業(yè)招聘人才830余人。全市失地農(nóng)民中共有勞動(dòng)力1200人,今年已通過牽線搭橋市內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)560人,主要安置在勞動(dòng)密集型建筑企業(yè)。截至目前城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.36%有力

      地維護(hù)了興平就業(yè)穩(wěn)定大局,為經(jīng)濟(jì)社會快速健康發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

      二、積極服務(wù),穩(wěn)定大局

      我局每年年初都要及早召開專題會議部署就業(yè)再就業(yè)工作,工作任務(wù)落實(shí)到人,將就業(yè)再就業(yè)工作作為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定的一項(xiàng)重要工作來抓。一是突出政策扶持,今年以來,我局轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的意見》,并根據(jù)省市有關(guān)文件精神,制訂完善相關(guān)實(shí)施辦法,找準(zhǔn)上級政策與我市實(shí)際的結(jié)合點(diǎn),將

      政策落到實(shí)處。二是抓好政策宣傳工作。通過印發(fā)宣傳材料、舉辦培訓(xùn)班、開展宣傳日活動(dòng)等多種形式,深入開展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳活動(dòng),使廣大下崗失業(yè)人員及時(shí)了解就業(yè)再就業(yè)相關(guān)政策。三是抓好政策落實(shí)工作。認(rèn)真做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放工作,嚴(yán)格實(shí)行由企業(yè)、社區(qū)居委會、基層勞保所申報(bào),人勞局審核發(fā)放的程序,我市累計(jì)發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》276份,共有67

      人享受稅收減免,共減免費(fèi)用2.68萬元。四是加大再就業(yè)資金投入。全年安排再就業(yè)資金986.03萬元,.對靈活就業(yè)、自謀職業(yè)人員實(shí)行社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼,目前已兌付15萬元;免費(fèi)職業(yè)介紹補(bǔ)貼1.1元;免費(fèi)再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼56萬元 ;公益性崗位補(bǔ)貼51.18萬元。今年共發(fā)放小額擔(dān)保貸款6批186人,貸款金額608萬元。貸款回收實(shí)行責(zé)任到人,目前貸款到期23人,已回收23人,回收率100%。

      三、加大培訓(xùn),帶動(dòng)就業(yè),實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

      在務(wù)工人員中,既有城鎮(zhèn)失業(yè)人員,也有失地農(nóng)民、外出打工返鄉(xiāng)務(wù)工人員,還有一部分未就業(yè)的大學(xué)生,針對這三類人群我們集中開展了免費(fèi)實(shí)用技能培訓(xùn)。在加快第二產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)的同時(shí),切實(shí)推進(jìn)三產(chǎn)服務(wù)業(yè)的發(fā)展來帶動(dòng)就業(yè),城區(qū)今年已投入運(yùn)營西果超市、佳美家超市、晶眾超市和新建即將投入運(yùn)營的華潤萬家、西豐商貿(mào)城和華建大酒店等等吸納近3000余人就業(yè),同時(shí)帶來附加產(chǎn)業(yè)的就業(yè)機(jī)會。我局組織專人聯(lián)系這些企業(yè),優(yōu)先安置下崗職工和高校畢業(yè)生,已安置830人。同時(shí)針對此類情況我局專門制訂了服務(wù)員、營業(yè)員培訓(xùn)計(jì)劃,免費(fèi)給其開展崗前職業(yè)培訓(xùn),有針對性的培訓(xùn),同

      時(shí)給培訓(xùn)合格人員頒發(fā)職業(yè)資格證書,實(shí)現(xiàn)持證上崗。

      切實(shí)抓好就業(yè)培訓(xùn),是促進(jìn)就業(yè)的很好途徑。我市現(xiàn)有各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)13家,其中有6家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)了培訓(xùn)任務(wù),根據(jù)市場需求和職業(yè)要求,有針對性地開展就業(yè)再就業(yè)實(shí)用技能培訓(xùn),對有勞動(dòng)能力但缺乏就業(yè)技能者免費(fèi)為其提供技能培訓(xùn),今年以來,共免費(fèi)舉辦各類培訓(xùn)班42期,培訓(xùn)3956人。培訓(xùn)內(nèi)容涉及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、家電維修、電動(dòng)車修理、裁剪縫紉、電焊、美容美發(fā)、汽車駕駛、家政服務(wù)、足療按摩等實(shí)用技能。在培訓(xùn)工作中,我們緊抓二點(diǎn):一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)使培訓(xùn)見實(shí)效,二是注重培訓(xùn)后跟蹤服務(wù),力爭培訓(xùn)人員培訓(xùn)后

      就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。通過這兩點(diǎn)我市的培訓(xùn)促就業(yè)工作取得了前所未有的成績。今年我們嚴(yán)格按照年初制定的“兩進(jìn)、兩出、一下”培訓(xùn)思路,即進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、出機(jī)關(guān)、出校門、下鄉(xiāng)鎮(zhèn),積極走“訂單式”培訓(xùn)的路子,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組舉辦各類農(nóng)民工技能培訓(xùn)班,使他們能在家門口得到技能方面的培訓(xùn),提高就業(yè)能力,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

      四、抓好公共服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。

      按照“功能多元化、服務(wù)人性化、隊(duì)伍專業(yè)化、手段信息化”的要求,由于我市人力資源市場大樓正在建設(shè)當(dāng)中,所以今年主要將資金投入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所、社區(qū)工作站的信息化建設(shè)當(dāng)中。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作平臺建設(shè)。按照“六個(gè)到位”的要求,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所規(guī)范完善了工作制度、工作流程、基礎(chǔ)臺帳,規(guī)范化程度進(jìn)一步提高?;鶎庸卜?wù)機(jī)構(gòu)配備微機(jī),設(shè)置了勞務(wù)輸出信息宣傳欄。

      五、勞動(dòng)執(zhí)法檢查效果顯著

      我市2014年來在全市范圍內(nèi)開展了勞動(dòng)監(jiān)察綜合執(zhí)法檢查活動(dòng)5次。(1、農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查。

      2、舉辦勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳月活動(dòng)和《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)班。

      3、開展非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)檢查。

      4、勞動(dòng)保障監(jiān)察綜合執(zhí)法綜合檢查。

      5、清理整頓勞動(dòng)力市場秩序?qū)m?xiàng)檢查。采取主動(dòng)巡查與單位自查相結(jié)合的方式進(jìn)行,共檢查用人單位270戶,涉及勞動(dòng)者5.8萬余人,督促用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同8000余份;清退風(fēng)險(xiǎn)抵押金25300余元;清欠用人單位拖欠農(nóng)民工工資59.4萬余元,涉及農(nóng)民工2014余人;辦理拖欠10萬元以上農(nóng)民工工資重點(diǎn)案件1起;查處用人單位非法使用童工行為2起,清退童工5名;督促用人單位補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)11.2萬余元;下達(dá)勞動(dòng)保障監(jiān)察詢問通知書97份,限期改正指令書33份。

      在檢查過程中,我們堅(jiān)持把“保增長、保民生、保穩(wěn)定、促就業(yè)”放在首位,對存在問題的用人單位堅(jiān)持宣傳教育第

      一,整改落實(shí)第二,行政處罰最后的原則,要求各用人單位明確自身的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)力,建立企業(yè)完善的用工臺帳信息,努力把存在的問題解決在萌芽狀態(tài),對于一些關(guān)系到勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的勞動(dòng)合同、社會保險(xiǎn)等方面的情況實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)察,進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系和用工行為,在指導(dǎo)用人單位依法用工的同時(shí),正確引導(dǎo)勞動(dòng)者合理訴求,確保勞動(dòng)者最基本的權(quán)益能得到保護(hù)。

      雖然我們的工作取得了一定成績,但是也存在一定的問題:

      1、就業(yè)工作涉及面廣,任務(wù)重,要服務(wù)的對象涉及各個(gè)方面,主要是縣級財(cái)政困難無法負(fù)擔(dān)辦公費(fèi)用,特別是勞動(dòng)執(zhí)法工作經(jīng)費(fèi)沒

      有,交通工具也無,給就業(yè)工作帶來了一定困難。

      2、在小額擔(dān)保貸款上,縣級信用合作社在貸款額度上限制比較死,導(dǎo)致發(fā)放工作緩慢,還需上級協(xié)調(diào)。

      3、基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)

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      勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)存在人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)管,業(yè)務(wù)勞動(dòng)部門管,勞保所機(jī)構(gòu)和社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施不健全。

      第四季度工作打算:

      1、當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢好轉(zhuǎn),南方很多企業(yè)大量需要?jiǎng)趧?dòng)力,利

      用這個(gè)有利時(shí)機(jī),第四季度實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移5000人目標(biāo),市內(nèi)新增就業(yè)1000人。

      2、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)90人,農(nóng)民工技能培訓(xùn)500人,再就業(yè)培訓(xùn)

      300人。3、4、5、開發(fā)公益性崗位200個(gè),安置就業(yè)困難人員200人。小額擔(dān)保貸款發(fā)放萬元。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺建設(shè),年底投入使用。以上不足之處請批評指正。

      2014年10月23日

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      第四篇:就業(yè)訓(xùn)練中心2010工作總結(jié)

      XX區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心2010工作總結(jié)

      2010年,XX區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心按照市局的統(tǒng)一部署,在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)部門的通力合作下,經(jīng)中心全體職工的共同努力,中心領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持“穩(wěn)中求新”的原則,順利完成全年的工作任務(wù)。其中:就業(yè)技能培訓(xùn)810人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)75人,陽光工程培訓(xùn)1000人,引導(dǎo)性培訓(xùn)10000人?,F(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下:

      1、強(qiáng)化政策宣傳,提高培訓(xùn)知名度

      XX區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心積極發(fā)揮政策平臺作用,努力營造就業(yè)氛圍。認(rèn)真組織就業(yè)援助周、春風(fēng)行動(dòng)、民營企業(yè)招聘周等活動(dòng),通過報(bào)紙、新聞媒體、印發(fā)宣傳材料和發(fā)放印有培訓(xùn)信息的環(huán)保購物袋等方式宣傳就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)目的,讓更多的人了解陽光工程和就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn),并激發(fā)了人們主動(dòng)參加培訓(xùn)的熱情。

      2、嚴(yán)格把關(guān),保證培訓(xùn)質(zhì)量

      培訓(xùn)中心為了提高培訓(xùn)質(zhì)量,從學(xué)員的登記報(bào)名到組織教學(xué)再到后期跟蹤指導(dǎo),從課本選定到教師的篩選再到教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)方案的制定,培訓(xùn)中心都派專人負(fù)責(zé)。培訓(xùn)過程中,專家、教授與學(xué)員的互動(dòng)交流形成教學(xué)的一大亮點(diǎn),學(xué)員們把平時(shí)遇到的難題,在課堂上盡情的提問,專家耐心細(xì)致的解答,讓學(xué)員非常滿意。每期培訓(xùn)結(jié)束后,都要進(jìn)行培訓(xùn)效果考核。通過培訓(xùn)中心認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作,增強(qiáng)了參訓(xùn)學(xué)員的培訓(xùn)興趣,為今后的培訓(xùn)工作奠定了基礎(chǔ)。

      3、突出培訓(xùn)重點(diǎn),拓展特色服務(wù)

      在去年陽光工程培訓(xùn)轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)上,今年全部由傳統(tǒng)的技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)向農(nóng)業(yè)和農(nóng)村服務(wù)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工和農(nóng)村特色非農(nóng)業(yè)培訓(xùn)為主,引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。為提高農(nóng)民的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平,結(jié)合廣陽區(qū)域特色、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和農(nóng)民培訓(xùn)實(shí)際需要,不斷完善和創(chuàng)新了農(nóng)民培訓(xùn)的方式和特點(diǎn),通過集中優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源,多部門合力配合,把培訓(xùn)班送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村街、田間地頭和農(nóng)舍。為使科技培訓(xùn)更符合農(nóng)民的“口味”,廣陽區(qū)結(jié)合不同的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、不同的農(nóng)事季節(jié),聘請專家積極開展農(nóng)機(jī)使用和維修、機(jī)防手、村鎮(zhèn)建筑工匠、農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、家具設(shè)計(jì)加工制作、水暖安裝、印刷包裝裝訂等十余個(gè)專業(yè)的培訓(xùn)。陽光工程培訓(xùn)的全面轉(zhuǎn)型,真正實(shí)現(xiàn)了貼近農(nóng)業(yè)、繁榮農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民的根本宗旨。

      4、整合培訓(xùn)資源,提高培訓(xùn)效果

      為適應(yīng)陽光工程培訓(xùn)轉(zhuǎn)型的新形勢和新要求,進(jìn)一步整合區(qū)內(nèi)現(xiàn)有培訓(xùn)資源,實(shí)行牽頭總抓的辦法,協(xié)調(diào)各方面的培訓(xùn)力量,有計(jì)劃地開展適合農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展人才需求的培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作的全覆蓋。今年重新審核認(rèn)定了XX區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心和金長城職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校2家培訓(xùn)基地,轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式,調(diào)整工作思路,做到培訓(xùn)與就業(yè)的有機(jī)結(jié)合。

      積極與企業(yè)交流合作,開展就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)。為進(jìn)一步增強(qiáng)失業(yè)人員的勞動(dòng)技能,適應(yīng)新的崗位和市場需求,通過與企業(yè)的對接,確定市場潛力大、就業(yè)前景好的培訓(xùn)專業(yè)如:收銀員、餐飲服務(wù)員、營業(yè)員等,按訂單要求進(jìn)行培訓(xùn),定向輸出,增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。既使他們掌握了就業(yè)技能,又滿足了用工單位的需要。

      5、今后工作打算

      中心工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視與支持下,取得了一定的成績,但仍然存在著一些不容忽視的問題。一是轉(zhuǎn)移就業(yè)學(xué)員流動(dòng)性大,大量跟蹤服務(wù)比較困難。二是從開設(shè)的專業(yè)來看,僅能開展短期培訓(xùn),受用工市場和就業(yè)觀念的影響,導(dǎo)致個(gè)別專業(yè)利用率不高。

      針對存在的不足,中心將積極為城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者提供技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),并積極向農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)方面轉(zhuǎn)型。促進(jìn)各類勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)和成功創(chuàng)業(yè),較好地發(fā)揮培訓(xùn)市場的示范帶動(dòng)作用。一是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)、典型示范,切實(shí)轉(zhuǎn)變?nèi)罕娪^念,激發(fā)群眾自主創(chuàng)業(yè)積極性;二是加大培訓(xùn)資金投入,做好職業(yè)技能培訓(xùn)工作,切實(shí)提高勞動(dòng)者技能水平;三是應(yīng)積極探索聯(lián)合辦學(xué)模式,爭取行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校和社會的支持,形成一個(gè)以“就業(yè)訓(xùn)練中心”為主體,適合市場需要的多角度、全方位、動(dòng)態(tài)式的培訓(xùn)體系。

      XX區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心

      2010年12月16日

      第五篇:就業(yè)局上半年工作總結(jié)與就業(yè)訓(xùn)練中心個(gè)人工作總結(jié)

      就業(yè)局上半年工作總結(jié)

      工 作 匯 報(bào)(XX年6月)年初以來,我們按照省、市就業(yè)再就業(yè)工作會議精神的要求,精心運(yùn)作,開拓創(chuàng)新,整體推進(jìn),確保了上半年各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)的完成?,F(xiàn)將上半年工作完成情況及下步工作安排匯報(bào)如下:

      一、上半年工作完成情況、1、積極對上爭取資金。在我們的積極溝通和大力協(xié)調(diào)下,截止目前,對上爭取資金已達(dá)300萬元。

      2、勞務(wù)職業(yè)介紹工作。我們通過與哈爾濱、北京、大慶等地的用人單位聯(lián)系,收集了大量用工信息,并通過電視、社區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)平臺及時(shí)發(fā)布用工信息,截止目前,職業(yè)介紹成功人數(shù)已達(dá)到1582人。

      3、大力開發(fā)公益性崗位,對就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助。我們通過保潔、保綠、保安、托老服務(wù)等公益性崗位安置了516名就業(yè)困難人員就業(yè)。

      4、大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)。針對亞麻企業(yè)的用工需求,我們加大了對亞麻編織工的培訓(xùn)力度,積極與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,將培訓(xùn)課堂開設(shè)到了村屯。截止目前,共培訓(xùn)學(xué)員1160人。同時(shí),還開辦了2期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,培訓(xùn)學(xué)員59人。

      5、全面落實(shí)就業(yè)政策。在積極做好今年小額擔(dān)保貸款發(fā)放準(zhǔn)備工作的同時(shí),積極回收到期的小額擔(dān)保貸款,截止目前,已回收貸款260多萬元。同時(shí),我們還為204人發(fā)放 1 了新的《就業(yè)失業(yè)登記證》。

      6、加大失業(yè)保險(xiǎn)收繳力度。為了確保按時(shí)完成收繳任務(wù),我們主動(dòng)與地稅

      進(jìn)行協(xié)調(diào),互相配合,共同協(xié)作,上半年共收繳失業(yè)金35萬元。

      二、下半年工作安排

      1、積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)再上新臺階。我們要聘請優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師,對有創(chuàng)業(yè)愿望的人員進(jìn)行培訓(xùn),提高創(chuàng)業(yè)者素質(zhì),增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)人員自主能力。

      2、開展社區(qū)就業(yè)援助活動(dòng)。要充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務(wù)中心的職能作用,定期走訪就業(yè)困難人員,跟蹤了解其就業(yè)再就業(yè)情況,及時(shí)為就業(yè)困難人員提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù),組織推薦其參加就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

      3、加大小額擔(dān)保貸款發(fā)放工作力度。要按政策規(guī)定,為符合條件的城鎮(zhèn)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、殘疾人及軍隊(duì)退役人員辦理小額擔(dān)保貸款發(fā)放手續(xù)。同時(shí)要把小額擔(dān)保貸款發(fā)放工作與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作有機(jī)地結(jié)合起來,為有意創(chuàng)業(yè)的人員提供資金和技術(shù)方面的支持,力爭全年發(fā)放小額擔(dān)保貸款300萬元。

      失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機(jī)銜接的工作流程,通過勞動(dòng)力市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)加強(qiáng)對失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理。

      勞動(dòng)力市場上半年求職登記人員人,已安排人就業(yè)。家政服務(wù)應(yīng)聘人員人,已推薦成功人就業(yè)。發(fā)布各類就業(yè)信息條以上。接待各類業(yè)務(wù)咨詢?nèi)舜我陨?。與各個(gè)用人單位建立用工及協(xié)作關(guān)系家。每周三定期開辦企業(yè)用工洽談會。

      落實(shí)了覆蓋海林城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和為下崗職工提供免費(fèi)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。

      二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺,對就業(yè)困難對象提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)和即時(shí)公益性崗位援助。根據(jù)牡丹江就業(yè)局確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求,制定專門就業(yè)計(jì)劃。開發(fā)公益性崗位,統(tǒng)籌管理政府有關(guān)部門開發(fā)的公益性崗位,通過園林、城市管理、〔by:zwxz〕環(huán)衛(wèi)等部門有針對性地開展崗位援助。上半年安置“、人員”就業(yè)人,完成計(jì)劃的%。

      三是針對海林“”人員就業(yè)現(xiàn)狀,對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔(dān)保貸款工作實(shí)施。小額貸款工作已與牡市主管部門及相關(guān)商業(yè)銀行取得聯(lián)系,貸款擔(dān)保由牡丹江市就業(yè)局擔(dān)保中心統(tǒng)一擔(dān)保,為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的單位及下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。

      四是政府出資免費(fèi)培訓(xùn)制度。完善職業(yè)介紹補(bǔ)貼和再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。職業(yè)技能培訓(xùn)班已培訓(xùn)了人,為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)服務(wù)和培訓(xùn),形成政府購買就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)成果的機(jī)制。已開辦的培訓(xùn)班有治安員、園林管理員、家政服務(wù)員、保安員、收銀員、計(jì)算機(jī)、導(dǎo)游、交通協(xié)管員等。對下崗失業(yè)職工領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作一年以來得到了市局的充分肯定,獲得了××年市局先進(jìn)單位。

      二、抓行業(yè)職能建設(shè),全面推動(dòng)就業(yè)服務(wù)專業(yè)化

      一是加大發(fā)證力度?!对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策的落實(shí),為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯(cuò)不漏,本著公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格按政策發(fā)證,上半年對符合條件的名下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。

      二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報(bào)辦理程序等印制成宣傳材料,通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障站,發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工;定期上街設(shè)立勞動(dòng)法規(guī)咨詢服務(wù)臺,現(xiàn)場解答失業(yè)下崗職工提出的問題;還通過電視、宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式,進(jìn)行全方位宣傳,使下崗職工、失業(yè)人員了解政策,掌握政策,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。

      三是抓社區(qū)平臺建設(shè),促進(jìn)就業(yè)服務(wù)社會化。社區(qū)平臺建設(shè)是實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)社會化重要途徑之一,社保員的日常工作就是勞動(dòng)保障工作的延伸和具體體現(xiàn),社保員的服務(wù)是就業(yè)服務(wù)社會化的最終衡量標(biāo)準(zhǔn)

      自去年開展社區(qū)勞動(dòng)保障平臺建設(shè)工作以來,在工作中推行城區(qū)周例會,鄉(xiāng)鎮(zhèn)月例會制度。對社保員開展工作中學(xué)習(xí),實(shí)踐中進(jìn)步的工作方法,工作取得了較好的效果,社保員業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯的提高。對個(gè)社區(qū)保障員按街道辦事處及鄉(xiāng)鎮(zhèn)分成七個(gè)區(qū)分片考核。制定并下發(fā)了《海林市社區(qū)勞動(dòng)保障員考核管理辦法(試用)》,并嚴(yán)格按“辦法”要求進(jìn)行考核。

      在七月份在上級部門的幫助下,組織社保員到牡丹江參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)及工作方法。通過學(xué)習(xí)交流增強(qiáng)了社保員工作的動(dòng)力及方向,明確了工作的職責(zé)和目標(biāo)。為加強(qiáng)社區(qū)辦公現(xiàn)代化建設(shè),就業(yè)局為個(gè)社區(qū)購買了先進(jìn)的品牌電腦及打印機(jī),將使我市社區(qū)平臺建設(shè)登上一個(gè)新臺階。也是加強(qiáng)社區(qū)平臺“新三化”建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。

      四、抓就業(yè)服務(wù),促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作全面開展。

      一是建立了全市下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫,對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,隨時(shí)掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。二是積極協(xié)調(diào)各部門,做好名托管人員平穩(wěn)有序的出中心工作,截止月日,為已辦理解除托管關(guān)系的人發(fā)放了三分之一補(bǔ)發(fā)工資。并協(xié)助他們順利地辦理好失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老關(guān)系的接續(xù)手續(xù)。目前,余下的人也在積極辦理解除托管勞動(dòng)關(guān)系事宜。三是并軌工作經(jīng)過一年多的積極籌備,各項(xiàng)基礎(chǔ)資料已基本就緒。共有戶企業(yè),名下崗離崗人員。海林市并軌工作方案已出臺,各項(xiàng)工作正在進(jìn)一步開展。四是積極開展勞務(wù)輸出工作。勞務(wù)輸出工作已完成人,輸出人員范圍已覆蓋了全市各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助,而且各類待業(yè)人員也得到了就業(yè)幫助。我局已與深圳、北京、(更多好文章請關(guān)注)大連等地的就業(yè)局或就業(yè)中心建立了勞務(wù)輸出基地或簽訂了勞務(wù)輸出協(xié)議,初步建立了勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò),為以后完成勞務(wù)輸出工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

      本新聞共2頁,當(dāng)前在 一是失業(yè)人員登記和免費(fèi)就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機(jī)銜接的工作流程,通過勞動(dòng)力市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)加強(qiáng)對失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理。

      勞動(dòng)力市場上半年求職登記人員人,已安排人就業(yè)。家政服務(wù)應(yīng)聘人員人,已推薦成功人就業(yè)。發(fā)布各類就業(yè)信息條以上。原創(chuàng):接待各類業(yè)務(wù)咨詢?nèi)舜我陨?。與各個(gè)用人單位建立用工及協(xié)作關(guān)系家。每周三定期開辦企業(yè)用工洽談會。

      落實(shí)了覆蓋海林城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和為下崗職工提供免費(fèi)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。

      二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺,對就業(yè)困難對象提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)和即時(shí)公益性崗位援助。根據(jù)牡丹江就業(yè)局確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求,制定專門就業(yè)計(jì)劃。開發(fā)公益性崗位,統(tǒng)籌管理政府有關(guān)部門開發(fā)的公益性崗位,通過園林、城市管理、環(huán)衛(wèi)等部門有針對性地開展崗位援助。上半年安置“、人員”就業(yè)人,完成計(jì)劃的%。

      三是針對海林“”人員就業(yè)現(xiàn)狀,對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔(dān)保貸款工作實(shí)施。小額貸款工作已與牡市主管部門及相關(guān)商業(yè)銀行取得聯(lián)系,貸款擔(dān)保由牡丹江市就業(yè)局擔(dān)保中心統(tǒng)一擔(dān)保,為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的單位及下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。

      四是政府出資免費(fèi)培訓(xùn)制度。完善職業(yè)介紹補(bǔ)貼和再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。職業(yè)技能培訓(xùn)班已培訓(xùn)了人,為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)服務(wù)和培訓(xùn),形成政府購買就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)成果的機(jī)制。已開辦的培訓(xùn)班有治安員、園林管理員、家政服務(wù)員、保安員、收銀員、計(jì)算機(jī)、導(dǎo)游、交通協(xié)管員等。對下崗失業(yè)職工領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作一年以來得到了市局的充分肯定,獲得了××年市局先進(jìn)單位。

      二、抓行業(yè)職能建設(shè),全面推動(dòng)就業(yè)服務(wù)專業(yè)化

      一是加大發(fā)證力度?!对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策的落實(shí),為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯(cuò)不漏,本著公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格按政策發(fā)證,上半年對符合條件的名下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。

      二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報(bào)辦理程序等印制成宣傳材料,通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障站,發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工;定期上街設(shè)立勞動(dòng)法規(guī)咨詢服務(wù)臺,現(xiàn)場解答失業(yè)下崗職工提出的問題;還通過電視、宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式,進(jìn)行全方位宣傳,使下崗職工、失業(yè)人員了解政策,掌握政策,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。

      三是抓社區(qū)平臺建設(shè),促進(jìn)就業(yè)服務(wù)社會化。社區(qū)平臺建設(shè)是實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)社會化重要途徑之一,社保員的日常工作就是勞動(dòng)保障工作的延伸和具體體現(xiàn),社保員的服務(wù)是就業(yè)服務(wù)社會化的最終衡量標(biāo)準(zhǔn)

      自去年開展社區(qū)勞動(dòng)保障平臺建設(shè)工作以來,原創(chuàng):在工作中推行城區(qū)周例會,鄉(xiāng)鎮(zhèn)月例會制度。對社保員開展工作中學(xué)習(xí),實(shí)踐中進(jìn)步的工作方法,工作取得了較好的效果,社保員業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯的提高。對個(gè)社區(qū)保障員按街道辦事處及鄉(xiāng)鎮(zhèn)分成七個(gè)區(qū)分片考核。制定并下發(fā)了《海林市社區(qū)勞動(dòng)保障員考核管理辦法(試用)》,并嚴(yán)格按“辦法”要求進(jìn)行考核。

      在七月份在上級部門的幫助下,組織社保員到牡丹江參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)及工作方法。通過學(xué)習(xí)交流增強(qiáng)了社保員工作的動(dòng)力及方向,明確了工作的職責(zé)和目標(biāo)。為加強(qiáng)社區(qū)辦公現(xiàn)代化建設(shè),就業(yè)局為個(gè)社區(qū)購買了先進(jìn)的品牌電腦及打印機(jī),將使我市社區(qū)平臺建設(shè)登上一個(gè)新臺階。也是加強(qiáng)社區(qū)平臺“新三化”建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。

      四、抓就業(yè)服務(wù),促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作全面開展。

      一是建立了全市下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫,對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,隨時(shí)掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。二是積極協(xié)調(diào)各部門,做好名托管人員平穩(wěn)有序的出中心工作,截止月日,為已辦理解除托管關(guān)系的人發(fā)放了三分之一補(bǔ)發(fā)工資。并協(xié)助他

      二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過街道社區(qū)勞動(dòng)保障平臺,對就業(yè)困難對象提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)和即時(shí)公益性崗位援助。根據(jù)牡丹江就業(yè)局確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求,制定專門就業(yè)計(jì)劃。開發(fā)公益性崗位,統(tǒng)籌管理政府有關(guān)部門開發(fā)的公益性崗位,通過園林、城市管理、環(huán)衛(wèi)等部門有針對性地開展崗位援助。上半年安置“、人員”就業(yè)人,完成計(jì)劃的%。

      三是針對海林“”人員就業(yè)現(xiàn)狀,對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔(dān)保貸款實(shí)施。小額貸款已與牡市主管部門及相關(guān)商業(yè)銀行取得聯(lián)系,貸款擔(dān)保由牡丹江市就業(yè)局擔(dān)保中心統(tǒng)一擔(dān)保,為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的單位及下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。

      四是政府出資免費(fèi)培訓(xùn)制度。完善職業(yè)介紹補(bǔ)貼和再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。職業(yè)技能培訓(xùn)班已培訓(xùn)了人,為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)服務(wù)和培訓(xùn),形成政府購買就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)成果的機(jī)制。已開辦的培訓(xùn)班有治安員、園林管理員、家政服務(wù)員、保安員、收銀員、計(jì)算機(jī)、導(dǎo)游、交通協(xié)管員等。對下崗失業(yè)職工領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)一年以來得到了市局的充分肯定,獲得了××年市局先進(jìn)單位。

      二、抓行業(yè)職能建設(shè),全面推動(dòng)就業(yè)服務(wù)專業(yè)化

      一是加大發(fā)證力度?!对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策的落實(shí),為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯(cuò)不漏,本著公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格按政策發(fā)證,上半年對符合條件的名下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。

      二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報(bào)辦理程序等印制成宣傳材料,通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障站,發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工;定期上街設(shè)立勞動(dòng)法規(guī)咨詢服務(wù)臺,現(xiàn)場解答失業(yè)下崗職工提出的問題;還通過電視、宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式,進(jìn)行全方位宣傳,使下崗職工、失業(yè)人員了解政策,掌握政策,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。

      三是抓社區(qū)平臺建設(shè),促進(jìn)就業(yè)服務(wù)社會化。社區(qū)平臺建設(shè)是實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)社會化重要途徑之一,社保員的日常就是勞動(dòng)保障的延伸和具體體現(xiàn),社保員的服務(wù)是就業(yè)服務(wù)社會化的最終衡量標(biāo)準(zhǔn)

      自去年開展社區(qū)勞動(dòng)保障平臺建設(shè)以來,在中推行城區(qū)周例會,鄉(xiāng)鎮(zhèn)月例會制度。對社保員開展中學(xué)習(xí),實(shí)踐中進(jìn)步的方法,取得了較好的效果,社保員業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯的提高。對個(gè)社區(qū)保障員按街道辦事處及鄉(xiāng)鎮(zhèn)分成七個(gè)區(qū)分片考核。制定并下發(fā)了《海林市社區(qū)勞動(dòng)保障員考核管理辦法(試用)》,并嚴(yán)格按“辦法”要求進(jìn)行考核。

      在七月份在上級部門的幫助下,組織社保員到牡丹江參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)及方法。通過學(xué)習(xí)交流增強(qiáng)了社保員的動(dòng)力及方向,明確了的職責(zé)和目標(biāo)。為加強(qiáng)社區(qū)辦公現(xiàn)代化建設(shè),就業(yè)局為個(gè)社區(qū)購買了先進(jìn)的品牌電腦及打印機(jī),將使我市社區(qū)平臺建設(shè)登上一個(gè)新臺階。也是加強(qiáng)社區(qū)平臺“新三化”建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。

      四、抓就業(yè)服務(wù),促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)全面開展。

      一是建立了全市下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫,對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,隨時(shí)掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。二是積極協(xié)調(diào)各部門,做好名托管人員平穩(wěn)有序的出中心,截止月日,為已辦理解除托管關(guān)系的人發(fā)放了三分之一補(bǔ)發(fā)工資。并協(xié)助他們順利地辦理好失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老關(guān)系的接

      續(xù)手續(xù)。目前,余下的人也在積極辦理解除托管勞動(dòng)關(guān)系事宜。三是并軌經(jīng)過一年多的積極籌備,各項(xiàng)基礎(chǔ)資料已基本就緒。共有戶企業(yè),名下崗離崗人員。

      海林市并軌方案已出臺,各項(xiàng)正在進(jìn)一步開展。四是積極開展勞務(wù)輸出。勞務(wù)輸出已完成人,輸出人員范圍已覆蓋了全市各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助,而且各類待業(yè)人員也得到了就業(yè)幫助。我局已與深圳、北京、大連等地的就業(yè)局或就業(yè)中心建立了勞務(wù)輸出基地或簽訂了勞務(wù)輸出協(xié)議,初步建立了勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò),為以后完成勞務(wù)輸出任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

      下一步打算。

      就業(yè)是民生之本。解決就業(yè)問題,我們必須采取切實(shí)有效的措施,確保今年各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)的完成。下半年重點(diǎn)要抓好以下幾項(xiàng):

      (一)、加強(qiáng)培訓(xùn)的基礎(chǔ)建設(shè),完善培訓(xùn)中急需的培訓(xùn)設(shè)施,落實(shí)培訓(xùn)基地建設(shè)。在保證我市基本培訓(xùn)內(nèi)容和基本技能的基礎(chǔ)上,利用培訓(xùn)基地,加大培訓(xùn)力度,一是把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為下半年培訓(xùn)新的突破口,認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒外地的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我市實(shí)際,把再就業(yè)培訓(xùn)抓好、抓出成效。二是加強(qiáng)對勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn)。針對我市勞務(wù)輸出的實(shí)際,下半年將增加培訓(xùn)的內(nèi)容,進(jìn)一步提高輸出人員的素質(zhì),打造我市勞務(wù)輸出的品牌。

      (二)、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳,努力營造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)的社會氛圍。要大力宣傳今年出臺的再就業(yè)優(yōu)惠政策,特別是下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)的優(yōu)惠政策。

      (三)、進(jìn)一步加大政策落實(shí)力度,扶持幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。加強(qiáng)與稅務(wù)、工商、城管、銀行等部門協(xié)調(diào)配合,把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)到位。

      (四)、進(jìn)一步開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要運(yùn)用優(yōu)惠扶持政策,大力推動(dòng)下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè),推進(jìn)下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

      (五)、健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò),大力推進(jìn)勞務(wù)輸出。發(fā)展勞務(wù)中介組織,加強(qiáng)勞務(wù)輸出基地建設(shè),通過開展創(chuàng)建勞務(wù)輸出服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)活動(dòng),全面實(shí)施“輸出勞

      務(wù),引回人才;輸出勞動(dòng)力,引回創(chuàng)業(yè)者;輸出生產(chǎn)者,引回經(jīng)營者;輸出打工仔,引回管理者”。讓海林勞務(wù)輸出邁上一個(gè)新臺階

      (六)、切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)人員的自身建設(shè)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)的有關(guān)政策和法律法規(guī),不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力,要增強(qiáng)對本職的事業(yè)心和責(zé)任感,積極主動(dòng),勤奮實(shí)干,善于摸索就業(yè)再就業(yè)的新思路、新方法,為我市就業(yè)再就業(yè)再筑輝煌!

      續(xù)手續(xù)。目前,余下的人也在積極辦理解除托管勞動(dòng)關(guān)系事宜。三是并軌經(jīng)過一年多的積極籌備,各項(xiàng)基礎(chǔ)資料已基本就緒。共有戶企業(yè),名下崗離崗人員。海林市并軌方案已出臺,各項(xiàng)正在進(jìn)一步開展。四是積極開展勞務(wù)輸出。勞務(wù)輸出已完成人,輸出人員范圍已覆蓋了全市各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助,而且各類待業(yè)人員也得到了就業(yè)幫助。我局已與深圳、北京、大連等地的就業(yè)局或就業(yè)中心建立了勞務(wù)輸出基地或簽訂了勞務(wù)輸出協(xié)議,初步建立了勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò),為以后完成勞務(wù)輸出任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

      下一步打算。

      就業(yè)是民生之本。解決就業(yè)問題,我們必須采取切實(shí)有效的措施,確保今年各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)的完成。下半年重點(diǎn)要抓好以下幾項(xiàng):

      (一)、加強(qiáng)培訓(xùn)的基礎(chǔ)建設(shè),完善培訓(xùn)中急需的培訓(xùn)設(shè)施,落實(shí)培訓(xùn)基地建設(shè)。在保證我市基本培訓(xùn)內(nèi)容和基本技能的基礎(chǔ)上,利用培訓(xùn)基地,加大培訓(xùn)力度,一是把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為下半年培訓(xùn)新的突破口,認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒外地的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我市實(shí)際,把再就業(yè)培訓(xùn)抓好、抓出成效。二是加強(qiáng)對勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn)。針對我市勞務(wù)輸出的實(shí)際,下半年將增加培訓(xùn)的內(nèi)容,進(jìn)一步提高輸出人員的素質(zhì),打造我市勞務(wù)輸出的品牌。

      (二)、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳,努力營造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)的社會氛圍。

      要大力宣傳今年出臺的再就業(yè)優(yōu)惠政策,特別是下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)的優(yōu)惠政策。

      (三)、進(jìn)一步加大政策落實(shí)力度,扶持幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。加強(qiáng)與稅務(wù)、工商、城管、銀行等部門協(xié)調(diào)配合,把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)到位。

      (四)、進(jìn)一步開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要運(yùn)用優(yōu)惠扶持政策,大力推動(dòng)下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè),推進(jìn)下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

      (五)、健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò),大力推進(jìn)勞務(wù)輸出。發(fā)展勞務(wù)中介組織,加強(qiáng)勞務(wù)輸出基地建設(shè),通過開展創(chuàng)建勞務(wù)輸出服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)活動(dòng),全面實(shí)施“輸出勞務(wù),引回人才;輸出勞動(dòng)力,引回創(chuàng)業(yè)者;輸出生產(chǎn)者,引回經(jīng)營者;輸出打工仔,引回管理者”。讓海林勞務(wù)輸出邁上一個(gè)新臺階

      (六)、切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)人員的自身建設(shè)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)的有關(guān)政策和法律法規(guī),不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力,要增強(qiáng)對本職的事業(yè)心和責(zé)任感,積極主動(dòng),勤奮實(shí)干,善于摸索就業(yè)再就業(yè)的新思路、新方法,為我市就業(yè)再就業(yè)再筑輝煌!

      一是失業(yè)人員登記和免費(fèi)就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機(jī)銜接的工作流程,通過勞動(dòng)力市嘗鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)加強(qiáng)對失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理。

      勞動(dòng)力市場上半年求職登記人員3845人,已安排1191人就業(yè)。家政服務(wù)應(yīng)聘人員103人,已推薦成功95人就業(yè)。發(fā)布各類就業(yè)信息784條以上。接待各類業(yè)務(wù)咨詢5350人次以上。與各個(gè)用人單位建立用工及協(xié)作關(guān)系853家。每周三定期開辦企業(yè)用工洽談會。

      落實(shí)了覆蓋海林城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和為下崗職工提供免費(fèi)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。

      二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺,對就業(yè)困難對象提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)和即時(shí)公益性崗位援助。根據(jù)牡丹江就業(yè)局確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求,制定專門就業(yè)計(jì)劃。開發(fā)公益性崗位,統(tǒng)籌管理政府有關(guān)部門開發(fā)的公益性崗位,通過園林、城市管理、環(huán)衛(wèi)等部門有針對性地開展崗位援助。上半年安置“40、50人員”就業(yè)991人,完成計(jì)劃的86%。

      三是針對海林“4050”人員就業(yè)現(xiàn)狀,對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔(dān)保貸款工作實(shí)施。小額貸款工作已與牡市主管部門及相關(guān)商業(yè)銀行取得聯(lián)系,貸款擔(dān)保由牡丹江市就業(yè)局擔(dān)保中心統(tǒng)一擔(dān)保,為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的單位及下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。

      四是政府出資免費(fèi)培訓(xùn)制度。完善職業(yè)介紹補(bǔ)貼和再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。職業(yè)技能培訓(xùn)班已培訓(xùn)了812人,為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)服務(wù)和培訓(xùn),形成政府購買就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)成果的機(jī)制。已開辦的培訓(xùn)班有治安員、園林管理員、家政服務(wù)員、保安員、收銀員、計(jì)算機(jī)、導(dǎo)游、交通協(xié)管員等。對下崗失業(yè)職工領(lǐng)榷再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作一年以來得到了市局的充分肯定,獲得了XX年市局先進(jìn)單位。

      二、抓行業(yè)職能建設(shè),全面推動(dòng)就業(yè)服務(wù)專業(yè)化

      一是加大發(fā)證力度?!对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策的落實(shí),為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯(cuò)不漏,本著公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格按政策發(fā)證,上半年對符合條件的886名下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。

      二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報(bào)辦理程序等印制成宣傳材料,通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障站,發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工;定期上街設(shè)立勞動(dòng)法規(guī)咨詢服務(wù)臺,現(xiàn)場解答失業(yè)下崗職工提出的問題;還通過電視、宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式,進(jìn)行全方位宣傳,使下崗職工、失業(yè)人員了解政策,掌握政策,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。

      三是抓社區(qū)平臺建設(shè),促進(jìn)就業(yè)服務(wù)社會化。社區(qū)平臺建設(shè)是實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)社會化重要途徑之一,社保員的日常工作就是勞動(dòng)保障工作的延伸和具體體現(xiàn),社保員的服務(wù)是就業(yè)服務(wù)社會化的最終衡量標(biāo)準(zhǔn)

      自去年開展社區(qū)勞動(dòng)保障平臺建設(shè)工作以來,在工作中推行城區(qū)周例會,鄉(xiāng)鎮(zhèn)月例會制度。對社保員開展工作中學(xué)習(xí),實(shí)踐中進(jìn)步的工作方法,工作取得了較好的效果,社保員業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯的提高。對29個(gè)社區(qū)保障員按街道辦事處及鄉(xiāng)鎮(zhèn)分成七個(gè)區(qū)分片考核。制定并下發(fā)了《海林市社區(qū)勞動(dòng)保障員考核管理辦法(試用)》,并嚴(yán)格按“辦法”要求進(jìn)行考核。

      在七月份在上級部門的幫助下,組織社保員到牡丹江參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)及工作方法。通過學(xué)習(xí)交流增強(qiáng)了社保員工作的動(dòng)力及方向,明確了工作的職責(zé)和目標(biāo)。為加強(qiáng)社區(qū)辦公現(xiàn)代化建設(shè),就業(yè)局為29個(gè)社區(qū)購買了先進(jìn)的品牌電腦及打印機(jī),將使我市社區(qū)平臺建設(shè)登上一個(gè)新臺階。也是加強(qiáng)社區(qū)平臺“新

      三化”建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。

      四、抓就業(yè)服務(wù),促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作全面開展。

      一是建立了全市下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫,對領(lǐng)榷再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,隨時(shí)掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。二是積極協(xié)調(diào)各部門,做好1650名托管人員平穩(wěn)有序的出中心工作,截止6月21日,為已辦理解除托管關(guān)系的827人發(fā)放了三分之一補(bǔ)發(fā)工資。并協(xié)助他們順利地辦理好失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老關(guān)系的接續(xù)手續(xù)。目前,余下的577人也在積極辦理解除托管勞動(dòng)關(guān)系事宜。三是并軌工作經(jīng)過一年多的積極籌備,各項(xiàng)基礎(chǔ)資料已基本就緒。共有126戶企業(yè),就業(yè)訓(xùn)練中心個(gè)人工作總結(jié)

      xx區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心XX工作總結(jié)

      XX年,xx區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心按照市局的統(tǒng)一部署,在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)部門的通力合作下,經(jīng)中心全體職工的共同努力,中心領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持“穩(wěn)中求新”的原則,順利完成全年的工作任務(wù)。其中:就業(yè)技能培訓(xùn)810人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)75人,陽光工程培訓(xùn)1000人,引導(dǎo)性培訓(xùn)10000人?,F(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下:

      1、強(qiáng)化政策宣傳,提高培訓(xùn)知名度

      xx區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心積極發(fā)揮政策平臺作用,努力營造就業(yè)氛圍。認(rèn)真組織就業(yè)援助周、春風(fēng)行動(dòng)、民營企業(yè)招聘周等活動(dòng),通過報(bào)紙、新聞媒體、印發(fā)宣傳材料和發(fā)放印有培訓(xùn)信息的環(huán)保購物袋等方式宣傳就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)目的,讓更多的人了解陽光工程和就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn),并激發(fā)了人們主動(dòng)參加培訓(xùn)的熱情。

      2、嚴(yán)格把關(guān),保證培訓(xùn)質(zhì)量

      培訓(xùn)中心為了提高培訓(xùn)質(zhì)量,從學(xué)員的登記報(bào)名到組織教學(xué)再到后期跟蹤指導(dǎo),從課本選定到教師的篩選再到教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)方案的制定,培訓(xùn)中心都派專人負(fù)責(zé)。培訓(xùn)過程中,專家、教授與學(xué)員的互動(dòng)交流形成教學(xué)的一大亮點(diǎn),學(xué)員們把平時(shí)遇到的難題,在課堂上盡情的提問,專家耐心細(xì)致的解答,讓學(xué)員非常滿意。每期培訓(xùn)結(jié)束后,都要進(jìn)行培訓(xùn)效果考核。通過培訓(xùn)中心認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作,增強(qiáng)了參訓(xùn)學(xué)員的培訓(xùn)興趣,為今后的培訓(xùn)工作奠定了基礎(chǔ)。

      3、突出培訓(xùn)重點(diǎn),拓展特色服務(wù)

      在去年陽光工程培訓(xùn)轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)上,今年全部由傳統(tǒng)的技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)向農(nóng)業(yè)和農(nóng)村服務(wù)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工和農(nóng)村特色非農(nóng)業(yè)培訓(xùn)為主,引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。為提高農(nóng)民的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平,結(jié)合廣陽區(qū)域特色、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和農(nóng)

      民培訓(xùn)實(shí)際需要,不斷完善和創(chuàng)新了農(nóng)民培訓(xùn)的方式和特點(diǎn),通過集中優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源,多部門合力配合,把培訓(xùn)班送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村街、田間地頭和農(nóng)舍。為使科技培訓(xùn)更符合農(nóng)民的“口味”,廣陽區(qū)結(jié)合不同的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、不同的農(nóng)事季節(jié),聘請專家積極開展農(nóng)機(jī)使用和維修、機(jī)防手、村鎮(zhèn)建筑工匠、農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、家具設(shè)計(jì)加工制作、水暖安裝、印刷包裝裝訂等十余個(gè)專業(yè)的培訓(xùn)。陽光工程培訓(xùn)的全面轉(zhuǎn)型,真正實(shí)現(xiàn)了貼近農(nóng)業(yè)、繁榮農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民的根本宗旨。

      4、整合培訓(xùn)資源,提高培訓(xùn)效果

      為適應(yīng)陽光工程培訓(xùn)轉(zhuǎn)型的新形勢和新要求,進(jìn)一步整合區(qū)內(nèi)現(xiàn)有培訓(xùn)資源,實(shí)行牽頭總抓的辦法,協(xié)調(diào)各方面的培訓(xùn)力量,有計(jì)劃地開展適合農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展人才需求的培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作的全覆蓋。今年重新審核認(rèn)定了xx區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心和金長城職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校2家培訓(xùn)基地,轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式,調(diào)整工作思路,做到培訓(xùn)與就業(yè)的有機(jī)結(jié)合。

      積極與企業(yè)交流合作,開展就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)。為進(jìn)一步增強(qiáng)失業(yè)人員的勞動(dòng)技能,適應(yīng)新的崗位和市場需求,通過與企業(yè)的對接,確定市場潛力大、就業(yè)前景好的培訓(xùn)專業(yè)如:收銀員、餐飲服務(wù)員、營業(yè)員等,按訂單要求進(jìn)行培訓(xùn),定向輸出,增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。既使他們掌握了就業(yè)技能,又滿足了用工單位的需要。

      5、今后工作打算

      中心工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視與支持下,取得了一定的成績,但仍然存在著一些不容忽視的問題。一是轉(zhuǎn)移就業(yè)學(xué)員流動(dòng)性大,大量跟蹤服務(wù)比較困難。二是從開設(shè)的專業(yè)來看,僅能開展短期培訓(xùn),受用工市場和就業(yè)觀念的影響,導(dǎo)致個(gè)別專業(yè)利用率不高。

      針對存在的不足,中心將積極為城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者提供技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),并積極向農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)方面轉(zhuǎn)型。促進(jìn)各類勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)和成功創(chuàng)業(yè),較好地發(fā)揮培訓(xùn)市場的示范帶動(dòng)作用。一是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)、典型示范,切實(shí)轉(zhuǎn)變?nèi)罕娪^念,激發(fā)群眾自主創(chuàng)業(yè)積極性;二是加大培訓(xùn)資金投入,做好職業(yè)技能培訓(xùn)工作,切實(shí)提高勞動(dòng)者技能水平;三是應(yīng)積極探索聯(lián)合辦學(xué)模式,爭取行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校和社會的支持,形成一個(gè)以“就業(yè)訓(xùn)練中心”為主體,適合市場需要的多角度、全方位、動(dòng)態(tài)式的培訓(xùn)體系。

      xx區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心 XX年12月16日

      讀者的反感。申請職位: 目標(biāo)明確,表達(dá)對目標(biāo)職位的興趣。

      技能、能力描述: 勝任特征描述。

      結(jié)尾: 表達(dá)對用人單位的謝意。不要提出要求。落款: 署具體日期,以及親筆簽名。你在技術(shù)和能力上是否能勝任該工作 在求職信中表達(dá)出對招聘單位的興趣 對相關(guān)行業(yè)知識的了解并度身定做 無錯(cuò)別字,排版整齊

      如能換成專業(yè)人士的推薦信為最佳

      必有信息:姓名、聯(lián)系方式(手機(jī)、固定電話、e-mail、郵寄地址)可選信息:性別、年齡、政治面貌、籍貫、民族、照片等 聯(lián)系方式盡可能多,能夠直接快速找到你 所有項(xiàng)目不要空著,不具備的直接刪掉

      email地址要顯得專業(yè)、成熟、職業(yè)化,不要使用看上去很“傻”如happyboy、littlegirl等不專業(yè)的用戶名。

      必有信息時(shí)間段、學(xué)校、學(xué)院或?qū)I(yè)、學(xué)歷等

      可選信息研究方向、主修課程、輔修課程、研究項(xiàng)目、成績排名、活動(dòng)等 教育背景一般按照時(shí)間逆序的寫法來寫,一般只寫研究生、本科階段。有特殊教育經(jīng)歷的,建議在教育背景中寫出來,如赴臺交流學(xué)習(xí)、雙學(xué)位等。◆就業(yè)制度:1國家公務(wù)員制度 2勞動(dòng)合同制度 3人事代理制度 ◆人事代理方代理方可以提供如下服務(wù):

      ? 為委托方提供人事政策咨詢,并協(xié)助委托方研究制定人才發(fā)展規(guī)劃和人事管理方案

      等。

      ? 為委托方管理人事關(guān)系、人事檔案。辦理專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申

      報(bào)工作;辦理大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿后的轉(zhuǎn)正定級手續(xù),調(diào)整檔案工資;出具因公或因私出國、自費(fèi)留學(xué)、報(bào)考研究生、婚姻登記和獨(dú)生子女手續(xù)等與人事檔案有關(guān)的證明材料。

      ? 為國家承認(rèn)學(xué)歷的大中專畢業(yè)生提供人事代理服務(wù),從簽訂人事代理合同之日起按

      有關(guān)規(guī)定承認(rèn)身份,申報(bào)職稱,計(jì)算工齡,確定檔案工資,辦理流動(dòng)手續(xù)。? 為委托方接轉(zhuǎn)黨團(tuán)組織關(guān)系,建立流動(dòng)人員黨團(tuán)組織,開展組織活動(dòng)。? 為委托方代辦失業(yè)、養(yǎng)老等社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。

      ◆我院就業(yè)程序:1填寫就業(yè)推薦表2自行準(zhǔn)備簡歷 3參加招聘會 4面試 5實(shí)習(xí)或工作試用

      6簽訂就業(yè)協(xié)議書 7開具報(bào)到證 8戶籍、檔案遷出 ◆推薦表嚴(yán)格按照一定的要求填寫,具體要求如下: 1院、系、專業(yè)填寫全稱;2必須貼一寸免冠半身彩色照片3姓名、出身年月的

      填寫必須與戶口簿、身份證上的一致4鑒定應(yīng)該客觀、簡練;做到實(shí)事求是,突

      出優(yōu)勢,一般不寫缺點(diǎn)?!艉炗喚蜆I(yè)協(xié)議書的作用:

      (1)就業(yè)協(xié)議書是國家和院校畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)計(jì)劃的重要依據(jù)。簽訂就業(yè)協(xié)議書的目的是維護(hù)國家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,有利于國家有關(guān)部門了解

      大學(xué)生的就業(yè)去向及分布情況,便于制定大學(xué)生就業(yè)政策,有利于進(jìn)行宏觀調(diào)控同時(shí),就業(yè)協(xié)議書是辦理報(bào)到證的依據(jù),是學(xué)院統(tǒng)計(jì)畢業(yè)生就業(yè)去向的依據(jù)之一。

      (2)就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生就業(yè)、轉(zhuǎn)遞人事關(guān)系和用人單位確定用人指標(biāo)的依據(jù)。協(xié)議書一旦簽訂,一般就意味著畢業(yè)生的(4)填寫違約審批表,并由系辦簽署意見,經(jīng)由就業(yè)指導(dǎo)中心審核同意,再發(fā)新協(xié)議書。

      (5)如果考上公務(wù)員、研究生則不作違約處理 ◆“三支一扶”計(jì)劃

      1三支一扶是支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧的簡稱。

      2以公開招募、自愿報(bào)名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式,進(jìn)行

      3每年招募2萬名高校畢業(yè)生,主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作。4服務(wù)期限一般為2-3年。

      ◆招募對象主要為全國普通高校,并應(yīng)具備以下條件:

      1、政治素質(zhì)好,熱愛社會主義祖國,擁護(hù)黨的基本路線和方針政策;

      2、學(xué)習(xí)成績合格,具有相應(yīng)的專業(yè)知識;

      3、具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派;

      4、身體健康。◆服務(wù)期滿就業(yè)政策

      (1)原服務(wù)單位有職位空缺或有相對應(yīng)的自然減員需補(bǔ)充人員時(shí),要聘用服務(wù)期滿考核合格的"三支一扶“大學(xué)生。相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員,應(yīng)拿出不低于40%的比例,聘用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生,在同等條件下要優(yōu)先聘用“三支一扶”大學(xué)生。

      (2)對于準(zhǔn)備自主創(chuàng)業(yè)人員,可享受行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策。

      (3)服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生可以享受一定的政策加分或同等條件優(yōu)先錄用。

      (4)到西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)2年以上,服務(wù)期滿后3年內(nèi)報(bào)考碩

      士研究生初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。

      (5)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生,根據(jù)本人意愿可以回到原籍或到其他地區(qū)工作,凡落實(shí)了接收單位的,接收單位所在地區(qū)應(yīng)準(zhǔn)予落戶。

      (6)進(jìn)入國有企事業(yè)單位時(shí),由接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定其職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn),其服務(wù)期限計(jì)算為工齡,在今后晉升中高級職稱時(shí),同等條件下優(yōu)先評定等。

      ◆院畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)基金申報(bào)程序

      填寫表格—提交創(chuàng)業(yè)策劃書(安排專業(yè)教師指導(dǎo))—專家審核—?jiǎng)?chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場答辯—發(fā)放創(chuàng)業(yè)基金。

      ◆創(chuàng)業(yè)扶持政策學(xué)院扶持政策、國家扶持政策 ◆普通高校應(yīng)征入伍流程

      ? 1、4月至6月,有應(yīng)征意向的畢業(yè)生登陸大學(xué)生預(yù)征報(bào)名網(wǎng)://zbbm.chsi.cn)預(yù)

      征報(bào)名,確認(rèn)、填寫、打印《預(yù)征對象登記表》和《應(yīng)征入伍高校畢業(yè)生補(bǔ)償學(xué)費(fèi)代償國家助學(xué)貸款申請表》,交所在學(xué)校預(yù)征工作管理部門。

      ?

      2、按照兵役機(jī)關(guān)的統(tǒng)一安排,預(yù)征報(bào)名畢業(yè)生參加身體初檢、政治初審。? 3、6月30日前,高校協(xié)助兵役機(jī)關(guān),將《登記表》和《申請表》審核蓋章發(fā)學(xué)生

      并完成網(wǎng)上信息確認(rèn)。

      ? 4、10月底全國征兵工作開始后,預(yù)征對象攜帶《登記表》和《申請表》,到入學(xué)前

      戶籍所在地縣級兵役機(jī)關(guān)報(bào)名應(yīng)征。

      ?

      5、離校前未報(bào)名可直接到入學(xué)前戶籍所在地縣級兵役機(jī)關(guān)報(bào)名應(yīng)征,領(lǐng)

      取校驗(yàn)碼登陸大學(xué)生預(yù)征報(bào)名網(wǎng),在線填寫、打印《登記表》和《申請表》,通過學(xué)校及兵役機(jī)關(guān)審核蓋章后,按要求辦理應(yīng)征手續(xù)。

      ◆大學(xué)生選聘村官的基本條件是

      (1)思想政治素質(zhì)好,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),服從分配,踏實(shí)肯干,志愿到農(nóng)村基層工作;

      (2)有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;(3)學(xué)習(xí)態(tài)度端正,學(xué)業(yè)成績良好;(4)身體健康,符合規(guī)定的體檢要求。庭廉租住房租賃補(bǔ)貼政策,為44戶低保戶領(lǐng)取了廉租住房補(bǔ)貼。體現(xiàn)了動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保,社區(qū)將救助制度落到實(shí)處。民政工作是一項(xiàng)民心工程,社區(qū)干部細(xì)致了解民情,對特困戶經(jīng)常關(guān)心,并上門慰問,實(shí)施醫(yī)療大病救助,醫(yī)療救助實(shí)施以來,我們積極進(jìn)行宣傳。而且每戶救助對象做到入戶調(diào)查,資料審核,開展民主評議并及時(shí)向外公示,接受居民的監(jiān)督。

      二、醫(yī)保、社保、失業(yè)工作

      社區(qū)全面推進(jìn)城鎮(zhèn)醫(yī)保工作。積極宣傳xx城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策,發(fā)動(dòng)居民參加城鎮(zhèn)醫(yī)保做了大量細(xì)致的工作,截止XX年12月份,全社區(qū)辦理新參保48人,續(xù)保275人,社區(qū)為居民辦理醫(yī)保登記,參保人數(shù)已近395人。

      今年我們接受社會化管理退休人員434人,其中男22人,女性412人,死亡5人,轉(zhuǎn)出1人,新接收8人,現(xiàn)有xx人,對退休人員情況逐戶登記,進(jìn)入微機(jī)化管理。每月做到了按時(shí)統(tǒng)計(jì)退休人員的變動(dòng),轉(zhuǎn)移和死亡報(bào)表工作。

      積極做好失業(yè)人員的接收工作,我社區(qū)現(xiàn)有領(lǐng)取失業(yè)金失業(yè)人員10人,今年新增8人。為了解決下崗失業(yè)人員的基本生活和困難,通過多種途徑收集就業(yè)信息,進(jìn)行社區(qū)公示、電話通知、入戶告知等形式把就業(yè)信息及時(shí)的送到了下崗失業(yè)人員手中。為了下崗失業(yè)人員都能得到就業(yè)信息我社區(qū)設(shè)立了招聘專欄。全年共收集發(fā)布就業(yè)信息128條,就業(yè)崗位182個(gè)。

      三、再就業(yè)工作

      XX年社區(qū)在勞動(dòng)保障工作方面加大力度。社區(qū)全年有下崗失業(yè)人員309人,今年辦理《就(失)業(yè)證》16人,并為4人認(rèn)定為就業(yè)困難人員,在實(shí)施下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作中,我們做到了一是加強(qiáng)了對下崗人員管理,經(jīng)常入戶調(diào)查摸底,及時(shí)為下崗失業(yè)人員登記備案,建檔建冊。二是加強(qiáng)了對下崗失業(yè)人員教育和培訓(xùn)。使下崗失業(yè)人員能掌握一技之長,我們積極組織他們參加培訓(xùn),今年組織了

      5人參加就業(yè)局的各種技能培訓(xùn),為解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)創(chuàng)造了條件。三是積極為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供了機(jī)會。我們?yōu)樯鐓^(qū)“4050”人員35人,勞務(wù)輸出37人,其中省內(nèi)27人,國外8人,為9名下崗失業(yè)人員辦理小額貸款33萬元,幫助一名下崗失業(yè)人員還清了去年的貸款,并成功的又貸了8萬元。為50名靈活就業(yè)人員辦理了靈活就業(yè)補(bǔ)貼,做到了帶著責(zé)任,帶著感情,帶著愛心定期走訪,跟蹤服務(wù),妥善安置就業(yè)。

      四、計(jì)劃生育工作

      加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,做好經(jīng)常性工作。我社區(qū)有育齡婦女998,上環(huán)508人,藥具145人,為266位育齡婦女發(fā)放生育證,XX共出生12人,男6人,女6人。利用重大節(jié)日進(jìn)行宣傳活動(dòng),5.29莊重協(xié)會紀(jì)念日舉辦了板報(bào)展,“六.一”組織社區(qū)兒童表演節(jié)目慶“六.一”,7.11世界人口日進(jìn)行了圖片宣傳活動(dòng),9.25計(jì)生協(xié)公開信發(fā)表,新偉街在xx舉辦了全民健身活動(dòng)。全年組織已婚婦女免費(fèi)生殖保健檢查3次,針對常住人口和流動(dòng)人口一視同仁,一樣對待。一年來,由于我們認(rèn)真抓好了計(jì)劃生育工作,社區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生計(jì)劃外懷孕,超生的問題,把計(jì)劃生育工作落到了實(shí)處。

      五、殘聯(lián)和老齡工作

      在殘疾人工作中,社區(qū)會不定期走訪殘疾人家庭,看他們是否需要幫助或殘疾人器具,然后上報(bào),及時(shí)了解他們的心理健康并組織他們進(jìn)行心理咨詢和技能的培訓(xùn),xx社區(qū)現(xiàn)辦理了殘疾證的殘疾人共有128人,其中新增13人,其中聽力殘疾2人,視力殘疾28人,精神殘疾13人,肢體殘疾60人,智力殘疾12人,言語殘疾2人,多重殘疾5人,全年發(fā)放輪椅1臺,每逢節(jié)日社區(qū)會組織人員看望和慰問殘疾家庭。

      老齡工作在街道老齡委的指導(dǎo)下,積極開展各項(xiàng)活動(dòng),努力為廣大老人辦實(shí)

      事、辦好事。讓老人都能實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所依、老有所教、老有所學(xué)、老有所為”,全年辦理老年證74人,辦理高齡津貼10人,居家養(yǎng)老9人,春節(jié)前為居家養(yǎng)老戶送去餃子、春聯(lián)等慰問品(5戶)

      六、社區(qū)綜合治理工作

      1、穩(wěn)定壓倒一切,責(zé)任重于泰山。對維穩(wěn)工作,社區(qū)在各大節(jié)假日期間,全程監(jiān)控重點(diǎn)對象,加強(qiáng)對xx、xx集團(tuán)非法集資等重點(diǎn)人員,進(jìn)行教育轉(zhuǎn)化和監(jiān)控工作,組織人員清理“xx”標(biāo)語80余條,及時(shí)收繳了散發(fā)的“xx”光盤,傳單。全年社區(qū)無一例上訪現(xiàn)象發(fā)生,為上級部門分憂,確保了轄區(qū)的穩(wěn)定。

      2、進(jìn)一步做好了創(chuàng)建平安社區(qū)活動(dòng)。創(chuàng)建平安社區(qū)是社區(qū)常抓不懈的工作,為此,年初社區(qū)制定了創(chuàng)建平安社區(qū)活動(dòng)方案,召開了居民組長會議,宣傳了創(chuàng)建平安社區(qū)的重要性。同時(shí),利用黑板報(bào)在社區(qū)門前定期刊登有關(guān)創(chuàng)建平安社區(qū)活動(dòng)內(nèi)容。增強(qiáng)社區(qū)廣大居民參與的自覺性。

      3、做好了安全防火,防盜工作。社區(qū)干部和居民組長今年都能在重大節(jié)日前,在居民群眾中開展安全防火,防盜工作的宣傳教育活動(dòng)。同時(shí),定期對轄區(qū)內(nèi)的飯店,食雜店和居民樓道內(nèi)外進(jìn)行了防火防盜的安全大檢查。

      4、通過人口普查工作的開展,加強(qiáng)了流動(dòng)人口、房屋租賃規(guī)范化管理。社區(qū)定期或不定期的對轄區(qū)常住人口,外來暫住人員,重點(diǎn)人員進(jìn)行調(diào)查、登記。

      5、做好了對困難群眾送溫暖工作。年初社區(qū)干部積極配合上級有關(guān)部門為低保困難戶送去了糧油等生活用品,為社區(qū)孤寡老人董云榮代取工資,交煤氣費(fèi),熱費(fèi)報(bào)銷等。定期上門看望老人,在生活上給予照料。為精神不正常的王萍常年取工資,發(fā)放生活費(fèi)。社區(qū)開展送溫暖工作,即體現(xiàn)了黨和政府對弱勢群體的關(guān)心,也對穩(wěn)定社會起到了作用。

      以上是本社區(qū)今年來的工作總結(jié),雖取得一些成績,缺點(diǎn)也有,但離上級對

      社區(qū)的要求還有一定差距,主要是組織居民活動(dòng)次數(shù)少,為居民服務(wù)的熱情不夠高,社區(qū)創(chuàng)新意識還不強(qiáng)等問題,今后,在新一屆社區(qū)居委會的工作中, 我們將把不足之處加以改進(jìn),以為社區(qū)居民服務(wù)工作為主旨,全身心的投入到居民群眾家中,立足把社區(qū)各項(xiàng)工作做得更好、更加完善,圍繞今年的工作目標(biāo),實(shí)現(xiàn)新的跨越,更上新的臺階。

      并認(rèn)真研究歷年考試真題,對他們進(jìn)行有針對性的訓(xùn)練。在12名跨專業(yè)報(bào)考安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)金融專業(yè)的同學(xué)中,有9名同學(xué)被錄取。

      四、認(rèn)真細(xì)致的做好各項(xiàng)與就業(yè)相關(guān)的工作。做好畢業(yè)生生源信息核對、畢業(yè)生檔案整理等工作,及時(shí)上報(bào)畢業(yè)生推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、證明函等材料;宣傳畢業(yè)生進(jìn)基層工作(選聘生、三支一扶等),幫扶雙困畢業(yè)生就業(yè),認(rèn)真做好畢業(yè)生離校工作,確保學(xué)生安全離校。

      五、注重就業(yè)工作的理論研究,做好工作思路和方法的總結(jié)。我參加了學(xué)院的“就業(yè)優(yōu)秀論文評選活動(dòng)”,并提交論文《淺析高職畢業(yè)生就業(yè)新特點(diǎn)及應(yīng)對策略》。

      在這一年的就業(yè)工作的開展中,我得到了系領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生辦工作人員的支持和幫助,今后會更加努力,并注意總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足,更好的做好工作。

      二、XX年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)

      根據(jù)上級部門下發(fā)的《關(guān)于開展XX年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的通知》文件精神,配合社保所領(lǐng)導(dǎo)開展專項(xiàng)活動(dòng),以宣傳各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策和勞動(dòng)保障政策為主要內(nèi)容,同時(shí)多角度、多方位的幫助每一位接受援助對象了解本次專項(xiàng)活動(dòng)的開展時(shí)間和服務(wù)內(nèi)容和相關(guān)政策,積極解答援助對象在勞動(dòng)保障和就業(yè)方面的疑問。

      三、XX年春風(fēng)行動(dòng)專項(xiàng)活動(dòng)

      據(jù)朝陽區(qū)人力資源和社會保障局辦公室簽發(fā)的《關(guān)于開展XX年春風(fēng)行動(dòng)專項(xiàng)活動(dòng)的通知》文件精神,配合社保所領(lǐng)導(dǎo)開展專項(xiàng)活動(dòng)。針對來京務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)行廣泛宣傳;結(jié)合服務(wù)對象需求,通過發(fā)放宣傳材料、建立熱線電話,增加農(nóng)村勞動(dòng)力的務(wù)工常識,提高維權(quán)意識。

      四、協(xié)助召開兩次招聘會

      2月17日和10月17日協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織地區(qū)社會單位在六佰本廣場成功舉辦東湖地區(qū)XX年春季招聘洽談會和XX年東湖地區(qū)秋季招聘會。兩次招聘會共吸引了50余家企業(yè)單位積極前來參會,提供保潔員、理貨員、投資顧問、綜合維修等近千個(gè)就業(yè)崗位。當(dāng)達(dá)成就業(yè)意向300余個(gè)。在招聘會現(xiàn)場免費(fèi)提供就業(yè)政策咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、現(xiàn)場招聘等多項(xiàng)就業(yè)服務(wù)。此次活動(dòng)充分發(fā)揮社保所在企業(yè)和求職者之間的橋梁紐帶作用,為招工單位提供免費(fèi)展位,向企業(yè)推薦合適的人力資源,滿足其人才需求;為求職者提供免費(fèi)服務(wù),幫助有求職意愿的人員就近找到適合的崗位,早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

      五、單位用工調(diào)查工作

      根據(jù)朝陽區(qū)人力資源和社會保障局《關(guān)于開展XX年下半年單位用人需求調(diào)查的通知》要求,極行配合領(lǐng)導(dǎo)開展地區(qū)單位用人調(diào)查工作。5月4日下午協(xié)助

      組織轄區(qū)被調(diào)查單位在街道辦事處四層會議室召開地區(qū)單位用工調(diào)查動(dòng)員

      大會,對調(diào)查工作的目的意義、內(nèi)容、范圍、方式及對象進(jìn)行了充分的講解和動(dòng)員;針對聯(lián)系不上或地址變更的被調(diào)查單位進(jìn)行實(shí)地走訪,以確保上報(bào)說明的準(zhǔn)確性。此次調(diào)查工作共涉及49家單位,收回調(diào)查表42份,7家單位因?yàn)椴慌浜匣虻刂纷兏仍蛭凑{(diào)查(已向區(qū)勞動(dòng)局上報(bào)說明情況),按照上級單位要求圓滿完成任務(wù)。

      六、工作中的不足

      總結(jié)全年工作,盡管有了一定的進(jìn)步,但在一些方面還存在著不足,個(gè)別工作做得還不夠細(xì)致,有待于在今后的工作中加以改善,我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新的水平,為辦事處、為社保所作出更大的貢獻(xiàn)。

      七、XX年工作計(jì)劃

      抓緊時(shí)間學(xué)習(xí),進(jìn)一步夯實(shí)業(yè)務(wù)能力,重點(diǎn)是解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識、找準(zhǔn)問題。堅(jiān)持學(xué)以致用,用以促學(xué),把學(xué)習(xí)與工作結(jié)合起來,立足新的起點(diǎn),進(jìn)深入思考,進(jìn)一步理清工作思路。

      XX年10月

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