第一篇：查短板、找差距、促整改活動(dòng)整改措施

“查短板、找差距、促整改”活動(dòng)

整改措施

一、我校高度重視理論學(xué)習(xí)，逐漸形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高全體干部教師學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性。在“三自、六不”執(zhí)行力亮劍行動(dòng)學(xué)習(xí)中不僅組織全體干部教師學(xué)習(xí)了省市縣委和縣教育局的文件精神，還安排全體干部教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻總結(jié)，努力改掉以往學(xué)習(xí)不夠全面，內(nèi)容不夠豐富的問題，調(diào)動(dòng)同志們主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺性，全面掌握“三自”“六不”的精髓，靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中。

二、針對(duì)個(gè)別教師工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，存在滿足現(xiàn)狀思想的問題，我校提倡教師在盡力做好本職工作的同時(shí)，要對(duì)自己嚴(yán)格要求，深入思索如何做得更好、如何有更高的認(rèn)識(shí)、如何進(jìn)一步解放思想，如何進(jìn)一步開拓工作。另一方面，干部職工之間加強(qiáng)交流溝通，努力探索團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的新思路。我們提倡平時(shí)工作內(nèi)容與要求交待少，交流多，抱怨少，肯定多，認(rèn)真傾聽工作意見與建議。嚴(yán)肅糾正個(gè)別同志工作作風(fēng)飄浮，協(xié)調(diào)性較差，積極性不高、力度不夠，工作水平有待改善，使其意識(shí)到自已的不良作風(fēng)會(huì)影響到教育教學(xué)工作，逐步打造一支敢抓敢管，敢于負(fù)責(zé)，精神振奮，作風(fēng)硬朗，有執(zhí)行力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力的干部教師隊(duì)伍。

三、認(rèn)真踐行白求恩精神，樹立精益求精的工作作風(fēng)，培養(yǎng)大膽創(chuàng)新的課改意識(shí)，使全體干部教師真正認(rèn)識(shí)到“校興我榮、校衰我恥”的深刻含義，很好的以主人翁精神投入到教育教學(xué)中。努力吸收借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)創(chuàng)新精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，在教學(xué)工作中，一改出工不出力、人浮于事混日子、當(dāng)天和尚撞天鐘的思想；杜絕推推就動(dòng)、不推不動(dòng)的現(xiàn)象；真正把全身心投入到教育教學(xué)中去，真正樹立起奉獻(xiàn)精神、愛心教育的理念，充分認(rèn)識(shí)到教學(xué)質(zhì)量就是“硬道理”，以“三自、六不”為標(biāo)準(zhǔn)衡量自己。

白沙中學(xué)

2012年3月16日

第二篇：查短板找差距促整改整改措施

“查短板，找差距，促整改”個(gè)人整改措施

在“查短板，找差距，促整改”活動(dòng)中，我通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一系列文件精神，思想認(rèn)識(shí)得到更進(jìn)一步的提高。通過前段分析評(píng)議活動(dòng)中自己找、群眾提、上級(jí)點(diǎn)，還存在一些不足需要改進(jìn)。

一、存在的主要問題

1、思想觀念需要進(jìn)一步更新。工作循規(guī)蹈矩，按部就班，不力求全面發(fā)展，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，滿足于應(yīng)付本職工作，不精益求精，不求有功，但求無過。

2、素質(zhì)能力不適應(yīng)。知識(shí)透支，能力欠缺，放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性、積極性不強(qiáng)。沒擠出時(shí)間學(xué)，給自己找客觀原因，自己放寬自己，輕視理論學(xué)習(xí)，致使理論素養(yǎng)跟不上形勢發(fā)展，了解大局不夠透徹。

3、有時(shí)犯自由主義。看到社會(huì)上的少數(shù)不良現(xiàn)象，不分場合亂發(fā)牢騷，放松了自我要求。

4、業(yè)務(wù)知識(shí)須進(jìn)一步增強(qiáng)?，F(xiàn)有的知識(shí)已不適應(yīng)當(dāng)前工作，學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)不夠。

5、工作上創(chuàng)新不夠。干工作時(shí)放不開，敢吃苦、敢碰硬的精神不強(qiáng)，抓落實(shí)的勁頭不足。

二、整改指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，聯(lián)系實(shí)際，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，切實(shí)解決自身存在的問題，進(jìn)一步增強(qiáng)先進(jìn)性意識(shí)，明確先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)踐先進(jìn)性要求，樹立先進(jìn)性形象，提高素質(zhì)，服務(wù)群眾，促進(jìn)工作。

三、整改的任務(wù)目標(biāo)

1、增強(qiáng)黨性覺悟，堅(jiān)定理想信念。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，把學(xué)習(xí)貫穿始終。

2、增強(qiáng)宗旨觀念，全心全意為群眾服務(wù)。始終把群眾滿意不滿意作為工作的最高目標(biāo)。

3、遵守黨的章程，嚴(yán)守黨的紀(jì)律。

4、提高業(yè)務(wù)能力和辦事效率，熟練掌握本行業(yè)、本部門有關(guān)法律法規(guī)和工作程序。

5、與時(shí)俱進(jìn)，更新觀念，善于創(chuàng)新，不斷有新的建樹。

四、整改措施和辦法

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)實(shí)踐三個(gè)代表重要思想，勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)和思想文化素質(zhì)。

2、牢記黨的宗旨，嚴(yán)格要求自己。時(shí)刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，積極參加黨的組織活動(dòng)，團(tuán)結(jié)同志自覺維護(hù)黨的形象，在思想上、行動(dòng)上、言行上與黨組織保持高度一致。

3、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，工作爭強(qiáng)當(dāng)先。與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多找路子，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作，爭做實(shí)踐職業(yè)道德的模范。

4、加強(qiáng)道德素質(zhì)修養(yǎng)，樹立文明形象。帶頭倡導(dǎo)和實(shí)踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng)，敬業(yè)愛崗，甘于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮工作，做實(shí)踐職業(yè)道德的模范。

5、勇于競爭，不怕挑戰(zhàn)，奮發(fā)進(jìn)取，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，提高辦事效率，靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性的開展工作。

以上是我的思想?yún)R報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱批評(píng)指正 此致

敬禮

匯報(bào)人：

2012年3月23日

第三篇：查短板促整改找差距整改措施

“查短板、找差距、促整改”整改措施

按照市委、市政府下達(dá)的《“查短板、找差距、促整改”實(shí)施方案》要求，我中心對(duì)照我中心科、所嚴(yán)格自查找出的問題和不足及干部職工、科、所的公開承諾書，認(rèn)真查找存在的突出問題。

我中心在“查短板、找差距、促整改”活動(dòng)中，堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)、科學(xué)安排，動(dòng)真格、務(wù)實(shí)效，扎實(shí)推進(jìn)“查短板、找差距、促整改”自查整改。

一、立制明責(zé)。

“一把手”負(fù)責(zé)制。我中心“查短板、找差距、促整改”自查整改工作由中心黨組書記、主任負(fù)總責(zé)，各科室所中心首要負(fù)責(zé)人對(duì)本部分自查整改負(fù)全責(zé)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)省委“三自、六不”、保定市“2.22”會(huì)議精神，嚴(yán)格落實(shí)市委“查短板、促整改、找差距”活動(dòng)。堅(jiān)決把“三自、六不”精髓運(yùn)用到實(shí)際中。服務(wù)承諾制。提高市場管理人員的服務(wù)思想；樹立“場興我榮、場衰我恥”的觀念，建立健全制約機(jī)制，落實(shí)到崗、責(zé)任到人。認(rèn)識(shí)到商戶就是“上帝”，有市場主人翁意識(shí)。差錯(cuò)責(zé)任追查制。因“庸、懶、散、貪、軟”招致工作被耽擱、過失被構(gòu)成、問題被激化、形象被損毀的，一經(jīng)查實(shí)，果斷處置，決不姑息。

二、設(shè)評(píng)納諫。

對(duì)照我中心機(jī)關(guān)全體、各科室、所得自查自評(píng)，中心機(jī) 關(guān)全體干部職工根據(jù)個(gè)人的實(shí)踐顯示，自評(píng)是否存在“庸、懶、散、貪、軟”的行為。針對(duì)這些問題我中心要嚴(yán)格落實(shí)市委書記的講話，堅(jiān)決取締這些不良工作作風(fēng)問題。組織干部互評(píng)。組織班子成員之間、普通干部之間互相評(píng)斷，查找存在的突出問題。承受群眾評(píng)斷，上刊板、上新聞媒體，承受社會(huì)各界和大眾評(píng)斷、監(jiān)督，普遍聽取群眾意見和建議。

三、勤查正行。

由中心“查短板、找差距、促整改”指導(dǎo)小組專班成員，不定時(shí)對(duì)各科室、各市場所進(jìn)行明察暗訪。查工作紀(jì)律。嚴(yán)禁發(fā)生無故遲到早退、脫崗串崗，應(yīng)用工作時(shí)間上網(wǎng)炒股、玩游戲、淘寶等紀(jì)律松散問題。查工作作風(fēng)。嚴(yán)禁發(fā)生機(jī)關(guān)人心不順，習(xí)尚不正，拉幫結(jié)派，鬧不團(tuán)結(jié)等問題。查工作效能。嚴(yán)禁發(fā)生精神萎靡、工作松松垮垮、做事敷衍了事、行動(dòng)拖遷延拉，工作責(zé)任不清、推諉扯皮等問題，切實(shí)樹立我中心機(jī)關(guān)全體職工干部隊(duì)伍的新形象。

四、針對(duì)各科室、各市場所查找出的問題，我中心機(jī)關(guān)要加大監(jiān)督檢查力度，樹立起管理就是服務(wù)的理念，服務(wù)我市市場、服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)，讓我市市場環(huán)境更加文明、繁榮。

二0一二年三月十六日

第四篇：查短板、找差距、促整改活動(dòng)整改措施1

Xxxxxxx “查短板、找差距、促整改”活動(dòng)

整改措施

為更加深入貫徹落實(shí)縣委執(zhí)行力亮劍行動(dòng)小組“查短板、找差距、促整改”活動(dòng)，我單位通過認(rèn)真查找，梳理出了一些自身和部門存在的問題，主要有以下幾個(gè)方面：

一、理論學(xué)習(xí)不夠重視，沒有形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動(dòng)性不夠強(qiáng)。對(duì)“三自”“六不”學(xué)習(xí)不夠深入，沒有全面掌握“三自”“六不”的精髓，只停留在表面的記背，還不能靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中。

二、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，存在滿足現(xiàn)狀思想。另一方面，干部職工之間的交流溝通存在欠缺，團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面缺乏思路。個(gè)別同志工作作風(fēng)飄浮，協(xié)調(diào)性較差，未能意識(shí)到自已的不良作風(fēng)會(huì)影響到工作；積極性不高、力度不夠，工作水平有待改善，服務(wù)意識(shí)及工作效率有待增強(qiáng)。

三、缺乏精益求精的作風(fēng)，大膽創(chuàng)新意識(shí)淡薄，沒有真正認(rèn)識(shí)到“場興我榮、場衰我恥”的深刻含義，未能很好的以主人翁精神投入到市場管理與服務(wù)之中。在吸收借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)方面做的不夠到位，創(chuàng)新精神不足，學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)。在市場管理工作中，有的同志還存在出工不出力、人浮于事混日子、當(dāng)天和尚撞天鐘 1 的思想；個(gè)別人存在推推就動(dòng)、不推不動(dòng)的現(xiàn)象；有的同志沒有真正把市場管理和服務(wù)相結(jié)合，沒有真正樹立起管理就是服務(wù)的理念，沒有認(rèn)識(shí)到商戶就是“上帝”，服務(wù)商戶就是服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)。

四、有些同志缺乏艱苦奮斗的精神，安于享樂。在工作當(dāng)中，不愿承擔(dān)責(zé)任，碰到困難就退縮，不是積極的去想辦法，如何解決問題。

發(fā)現(xiàn)問題不是目的，真正改正缺點(diǎn)與不足，才是我們的關(guān)鍵所在。為此，結(jié)合上述問題和不足，特制定以下整改措施：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，建立健全學(xué)習(xí)制度。每月15日、29日下午為中心學(xué)習(xí)日，必須嚴(yán)格堅(jiān)持，雷打不動(dòng)。主要學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、法律法規(guī)及市場管理知識(shí)等內(nèi)容。各股、所、隊(duì)結(jié)合工作實(shí)際，也要建立起學(xué)習(xí)制度，制定出學(xué)習(xí)計(jì)劃，整理好學(xué)習(xí)筆記。通過采取多種學(xué)習(xí)方式，積極為廣大干部職工營造出良好的學(xué)習(xí)氛圍。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，樹立制度治本理念，制定并落實(shí)好市場規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，全力治庸治懶，提高工作效率。干部職工要嚴(yán)格執(zhí)行中心黨組制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺遵守上下班指紋簽到制度、衛(wèi)生責(zé)任制度以及職責(zé)分工等制度。對(duì)有令不行，有禁不止的，中心黨組將按有關(guān)規(guī)定，采取相應(yīng)處理措施。

三、樹立效能理念，強(qiáng)化市場建設(shè)和監(jiān)管。通過對(duì)各、股、2

所、隊(duì)制定任務(wù)目標(biāo)，實(shí)行獎(jiǎng)罰結(jié)合，績效工資，全面調(diào)動(dòng)廣大干部職工工作積極性，集中精力抓好工作落實(shí)，重點(diǎn)開展好安全隱患排查整治、市場規(guī)范化整治、窗口形象建設(shè)等工作，有效推動(dòng)市場繁榮與發(fā)展。

四、樹立管理就是服務(wù)理念，促進(jìn)市場和諧發(fā)展。干部職工之間要加強(qiáng)協(xié)作、凝集合力，把管理就是服務(wù)的理念真正融入到工作實(shí)踐之中，把工作往深里做、往細(xì)里做、往實(shí)里做。同時(shí)，要積極開展新領(lǐng)域的探索，努力培養(yǎng)和利用先進(jìn)人才，盡力為中心事業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

五、加強(qiáng)廉潔自律建設(shè)，落實(shí)好“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”和“十個(gè)嚴(yán)禁”等規(guī)章制度，努力打造一支清廉為民的市場建設(shè)與管理隊(duì)伍。

2012年3月20日

第五篇：查短板、找差距、促整改活動(dòng)整改措施

xxxxxxxxxxxx “查短板、找差距、促整改”活動(dòng)

整改措施

為更加深入貫徹落實(shí)縣委執(zhí)行力亮劍行動(dòng)小組“查短板、找差距、促整改”活動(dòng)，我單位通過認(rèn)真查找，梳理出了一些自身和部門存在的問題，主要有以下幾個(gè)方面：

一、理論學(xué)習(xí)不夠重視，沒有形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動(dòng)性不夠強(qiáng)。對(duì)“三自”“六不”學(xué)習(xí)不夠深入，沒有全面掌握“三自”“六不”的精髓，只停留在表面的記背，還不能靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中。

二、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，存在滿足現(xiàn)狀思想。另一方面，干部職工之間的交流溝通存在欠缺，團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面缺乏思路。個(gè)別同志工作作風(fēng)飄浮，協(xié)調(diào)性較差，未能意識(shí)到自已的不良作風(fēng)會(huì)影響到工作；積極性不高、力度不夠，工作水平有待改善，服務(wù)意識(shí)及工作效率有待增強(qiáng)。

三、缺乏精益求精的作風(fēng)，大膽創(chuàng)新意識(shí)淡薄，沒有真正認(rèn)識(shí)到“xxx我榮、xxx我恥”的深刻含義，未能很好的以主人翁精神投入到xxxxxxx之中。在吸收借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)方面做的不夠到位，創(chuàng)新精神不足，學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)。在xxxxxx工作中，有的同志還存在出工不出力、人浮于事混日子、當(dāng)天和尚撞天鐘的思想；個(gè)別人存在推推就動(dòng)、不推不動(dòng)的現(xiàn)象；有的同志沒有真正把市

場管理和服務(wù)相結(jié)合，沒有真正樹立起管理就是服務(wù)的理念，沒有認(rèn)識(shí)到商戶就是“上帝”，服務(wù)商戶就是服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)。

四、有些同志缺乏艱苦奮斗的精神，安于享樂。在工作當(dāng)中，不愿承擔(dān)責(zé)任，碰到困難就退縮，不是積極的去想辦法，如何解決問題。發(fā)現(xiàn)問題不是目的，真正改正缺點(diǎn)與不足，才是我們的關(guān)鍵所在。

為此，結(jié)合上述問題和不足，特制定以下整改措施：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，通過采取多種學(xué)習(xí)方式，積極為廣大干部職工營造出良好的學(xué)習(xí)氛圍。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行中心黨組制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)有令一行，有禁不止的，要按有關(guān)制度規(guī)定，采取相應(yīng)措施。

三、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)：從中心大局出發(fā)，以中心利益為重，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的團(tuán)結(jié)，凡事出于公心，不以人劃線，不拉幫結(jié)派，有事擺在桌面上，有話講在當(dāng)面；通過對(duì)各、股、所、隊(duì)制定任務(wù)目標(biāo)，實(shí)行獎(jiǎng)罰結(jié)合，績效工資，全面調(diào)動(dòng)廣大干部職工工作積極性。中心黨組充分發(fā)揮核心作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬的方針，積極營造一個(gè)健康、文明、活潑、向上的工作環(huán)境；

四、加強(qiáng)協(xié)作，中心領(lǐng)導(dǎo)層之間，工作要有分工，但分工不分家。工作中應(yīng)相互提醒，相互幫助，加強(qiáng)協(xié)作。積極開展新領(lǐng)域的探索，積極培養(yǎng)和利用先進(jìn)人才，積極參與市場建設(shè)與管理工作，盡力為中心事業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

五、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，嚴(yán)格要求自己，工作中做到公私分明，廉潔自律，勤政為民。

2012年3月20日