第一篇：查短板、找差距、促整改整頓措施

“查短板、找差距、促整改”整改措施

按照XX市執(zhí)行力亮劍行動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)<“查短板、找差距、促整改”實施方案>的通知》要求，在全局范圍內(nèi)開展了“查短板、找差距、促整改”工作，從“嚴(yán)、全、準(zhǔn)、實、深”五字為出發(fā)點，對外設(shè)立意見箱，發(fā)放滿意度調(diào)查表，對內(nèi)召開動員會、查擺問題座談會，要求全體干部職工深入開展自查自糾，查找存在的不足和問題，現(xiàn)將查找出的問題梳理如下：

一、學(xué)習(xí)不夠深入，存在重業(yè)務(wù)輕理論的現(xiàn)象。由于實際執(zhí)法工作頭緒多，在理論學(xué)習(xí)上沒有做到系統(tǒng)深入。

二、對農(nóng)村集體聚餐未形成有效監(jiān)管，近年來，隨著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)民生活水平的提高，農(nóng)村家庭舉辦紅白喜事的宴席越來越頻繁，規(guī)模越來越大。農(nóng)村群體性聚餐人數(shù)多，食品加工場所條件簡陋，衛(wèi)生條件差，廚師食品安全、衛(wèi)生意識差，食品加工操作不規(guī)范，不符合衛(wèi)生要求，存在食品安全隱患，易造成群體性食物中毒事件。由于農(nóng)村集體聚餐活動不在行政許可范圍，我局于去年才接管餐飲食品安全執(zhí)法工作，至今到位人員只有5人，監(jiān)管力量薄弱。去年已經(jīng)制訂了措施，但還未達到有效監(jiān)管的目的。

三、服務(wù)企業(yè)的意識有待進一步提高。

四、宣傳力度不夠，近年來我局做了一定的宣傳培訓(xùn)工作，但宣傳發(fā)動仍不夠深入，與廣大群眾對于食品藥品的了解認(rèn)知需求還有一定的差距，食品藥品安全監(jiān)管社會氛圍不濃。社會公眾的參與意識、維權(quán)意識和監(jiān)督意識不強。

對照查找出的問題我局逐一制定整改措施：

一、要繼續(xù)加強政治理論學(xué)習(xí)努力提高黨性修養(yǎng)，不斷用先進理論武裝自己，思想上與市委市政府保持高度一致；緊密結(jié)合“三自”、“六不”開展執(zhí)行力“亮劍”行動的要求，把學(xué)習(xí)貫穿于“查、找、促”活動的全過程，切實加強執(zhí)法隊伍的政治理論、政策法規(guī)、專業(yè)技能的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，做到深學(xué)、活學(xué)，進一步健全和完善各項學(xué)習(xí)制度，做到有計劃、有筆記、有心得，把學(xué)習(xí)貫穿于“查找促”活動的全過程，將之作為提升個人能力和素質(zhì)、推進食藥監(jiān)工作的一項自覺行動。

二、針對農(nóng)村集體聚餐，推行農(nóng)村50人以上群體性聚餐報告制度，農(nóng)村群體性聚餐舉辦者或承辦廚師必須提前向本村村委會報告?zhèn)浒?，村委會必須做好備案登記，并加強對農(nóng)村廚師的管理，提高農(nóng)村餐飲安全水平。報告?zhèn)浒竷?nèi)容包括舉辦人、承辦廚師基本情況、就餐時間、地點、人數(shù)、人員來源、場地衛(wèi)生條件、菜肴清單等。對已報告的農(nóng)村群體性聚餐，舉辦者應(yīng)與本村村委會簽訂食品安全承諾書。從而切實加強和規(guī)范農(nóng)村群體性聚餐管理，控制農(nóng)村群體性食物中毒事件的發(fā)生，保障廣大農(nóng)村群眾的飲食安全。同時將重

點開展社會監(jiān)督員隊伍建設(shè)，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的意見，加強和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品安全職責(zé)，對社會監(jiān)督員隊伍形成有效管理，充分發(fā)揮監(jiān)督員作用，形成社會監(jiān)督體系。我局將認(rèn)真履行職責(zé)，對社會監(jiān)督員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。

三、作為食藥監(jiān)管部門，必須按照“寓服務(wù)于監(jiān)管之中，在監(jiān)管中體現(xiàn)服務(wù)”的要求，擺正監(jiān)管與服務(wù)的關(guān)系。監(jiān)管是前提，監(jiān)管到位是我們工作的主線；服務(wù)是目的，監(jiān)管是為了服務(wù)，服務(wù)也是為了更好地監(jiān)管。只有監(jiān)管到位，才能服好務(wù)；只有做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，才能切實體現(xiàn)監(jiān)管到位，二者相輔相成，這就要求我們監(jiān)管人員要嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)，在服務(wù)中監(jiān)管。我局在這次活動中樹立“圍繞發(fā)展抓監(jiān)管、抓好監(jiān)管促發(fā)展”的工作理念，實行限時服務(wù)、延時服務(wù)，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量，堅持做到今日事今日畢，“不讓一事拖拉”。做到服務(wù)進程公開化，全面規(guī)范辦理程序，資料文件提供樣本，辦理準(zhǔn)確率達到100%?？s短業(yè)務(wù)辦理時限，督促承辦科室驗收，報請領(lǐng)導(dǎo)審批，及時辦結(jié)并告知送達申請人。

針對餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)無證經(jīng)營現(xiàn)象，首先下發(fā)通知督促其在規(guī)定時限之前申請補辦，在此期間申請辦證的，我局將按照程序予以補辦，逾期不辦理的我局再依據(jù)《食品安全法》按無證經(jīng)營處理，給企業(yè)充足改正的機會。

四、加大宣傳培訓(xùn)力度。一是今年將舉辦1-2期餐飲服務(wù)企業(yè)食品安全負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，培訓(xùn)1000人左右。在此基礎(chǔ)上還要加強對重點單位的經(jīng)理和廚師等人員的食品安全知識培訓(xùn)，比如學(xué)校和旅游景點的食堂。對所有農(nóng)村紅白喜事集體聚餐承辦廚師和負(fù)責(zé)人進行集中或巡回培訓(xùn)。對全體社會監(jiān)督員500人進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是充分利用學(xué)校課堂、農(nóng)村集市、廣場電子屏幕、電視、報紙等媒體進行食品安全知識教育宣傳。三是繼續(xù)辦好XX電視臺的《食品藥品安全播報》專欄節(jié)目。把節(jié)目內(nèi)容辦的更豐富、更貼進大眾，更具影響力。四是爭取舉辦一次食品安全知識競賽，通過競賽提高餐飲服務(wù)企業(yè)的法律知識水平。經(jīng)過不斷的培訓(xùn)和宣傳達到增強全市公眾食品安全維權(quán)意識、參與意識和監(jiān)督意識、提高餐飲服務(wù)企業(yè)的自律意識的目的，奠定食品安全的公眾基礎(chǔ)。

第二篇：查短板找差距促整改整改措施

“查短板，找差距，促整改”個人整改措施

在“查短板，找差距，促整改”活動中，我通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一系列文件精神，思想認(rèn)識得到更進一步的提高。通過前段分析評議活動中自己找、群眾提、上級點，還存在一些不足需要改進。

一、存在的主要問題

1、思想觀念需要進一步更新。工作循規(guī)蹈矩，按部就班，不力求全面發(fā)展，缺乏主動性和創(chuàng)造性，滿足于應(yīng)付本職工作，不精益求精，不求有功，但求無過。

2、素質(zhì)能力不適應(yīng)。知識透支，能力欠缺，放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性、積極性不強。沒擠出時間學(xué)，給自己找客觀原因，自己放寬自己，輕視理論學(xué)習(xí)，致使理論素養(yǎng)跟不上形勢發(fā)展，了解大局不夠透徹。

3、有時犯自由主義?？吹缴鐣系纳贁?shù)不良現(xiàn)象，不分場合亂發(fā)牢騷，放松了自我要求。

4、業(yè)務(wù)知識須進一步增強?，F(xiàn)有的知識已不適應(yīng)當(dāng)前工作，學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識不夠。

5、工作上創(chuàng)新不夠。干工作時放不開，敢吃苦、敢碰硬的精神不強，抓落實的勁頭不足。

二、整改指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，聯(lián)系實際，深入學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想，切實解決自身存在的問題，進一步增強先進性意識，明確先進性標(biāo)準(zhǔn)，實踐先進性要求，樹立先進性形象，提高素質(zhì)，服務(wù)群眾，促進工作。

三、整改的任務(wù)目標(biāo)

1、增強黨性覺悟，堅定理想信念。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想，把學(xué)習(xí)貫穿始終。

2、增強宗旨觀念，全心全意為群眾服務(wù)。始終把群眾滿意不滿意作為工作的最高目標(biāo)。

3、遵守黨的章程，嚴(yán)守黨的紀(jì)律。

4、提高業(yè)務(wù)能力和辦事效率，熟練掌握本行業(yè)、本部門有關(guān)法律法規(guī)和工作程序。

5、與時俱進，更新觀念，善于創(chuàng)新，不斷有新的建樹。

四、整改措施和辦法

1、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)實踐三個代表重要思想，勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，不斷提高自身素質(zhì)和思想文化素質(zhì)。

2、牢記黨的宗旨，嚴(yán)格要求自己。時刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，積極參加黨的組織活動，團結(jié)同志自覺維護黨的形象，在思想上、行動上、言行上與黨組織保持高度一致。

3、增強創(chuàng)新意識，工作爭強當(dāng)先。與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多找路子，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實工作，爭做實踐職業(yè)道德的模范。

4、加強道德素質(zhì)修養(yǎng)，樹立文明形象。帶頭倡導(dǎo)和實踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng)，敬業(yè)愛崗，甘于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮工作，做實踐職業(yè)道德的模范。

5、勇于競爭，不怕挑戰(zhàn)，奮發(fā)進取，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，提高辦事效率，靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性的開展工作。

以上是我的思想?yún)R報請領(lǐng)導(dǎo)審閱批評指正 此致

敬禮

匯報人：

2012年3月23日

第三篇：查短板促整改找差距整改措施

“查短板、找差距、促整改”整改措施

按照市委、市政府下達的《“查短板、找差距、促整改”實施方案》要求，我中心對照我中心科、所嚴(yán)格自查找出的問題和不足及干部職工、科、所的公開承諾書，認(rèn)真查找存在的突出問題。

我中心在“查短板、找差距、促整改”活動中，堅持統(tǒng)籌推進、科學(xué)安排，動真格、務(wù)實效，扎實推進“查短板、找差距、促整改”自查整改。

一、立制明責(zé)。

“一把手”負(fù)責(zé)制。我中心“查短板、找差距、促整改”自查整改工作由中心黨組書記、主任負(fù)總責(zé)，各科室所中心首要負(fù)責(zé)人對本部分自查整改負(fù)全責(zé)。加強學(xué)習(xí)省委“三自、六不”、保定市“2.22”會議精神，嚴(yán)格落實市委“查短板、促整改、找差距”活動。堅決把“三自、六不”精髓運用到實際中。服務(wù)承諾制。提高市場管理人員的服務(wù)思想；樹立“場興我榮、場衰我恥”的觀念，建立健全制約機制，落實到崗、責(zé)任到人。認(rèn)識到商戶就是“上帝”，有市場主人翁意識。差錯責(zé)任追查制。因“庸、懶、散、貪、軟”招致工作被耽擱、過失被構(gòu)成、問題被激化、形象被損毀的，一經(jīng)查實，果斷處置，決不姑息。

二、設(shè)評納諫。

對照我中心機關(guān)全體、各科室、所得自查自評，中心機 關(guān)全體干部職工根據(jù)個人的實踐顯示，自評是否存在“庸、懶、散、貪、軟”的行為。針對這些問題我中心要嚴(yán)格落實市委書記的講話，堅決取締這些不良工作作風(fēng)問題。組織干部互評。組織班子成員之間、普通干部之間互相評斷，查找存在的突出問題。承受群眾評斷，上刊板、上新聞媒體，承受社會各界和大眾評斷、監(jiān)督，普遍聽取群眾意見和建議。

三、勤查正行。

由中心“查短板、找差距、促整改”指導(dǎo)小組專班成員，不定時對各科室、各市場所進行明察暗訪。查工作紀(jì)律。嚴(yán)禁發(fā)生無故遲到早退、脫崗串崗，應(yīng)用工作時間上網(wǎng)炒股、玩游戲、淘寶等紀(jì)律松散問題。查工作作風(fēng)。嚴(yán)禁發(fā)生機關(guān)人心不順，習(xí)尚不正，拉幫結(jié)派，鬧不團結(jié)等問題。查工作效能。嚴(yán)禁發(fā)生精神萎靡、工作松松垮垮、做事敷衍了事、行動拖遷延拉，工作責(zé)任不清、推諉扯皮等問題，切實樹立我中心機關(guān)全體職工干部隊伍的新形象。

四、針對各科室、各市場所查找出的問題，我中心機關(guān)要加大監(jiān)督檢查力度，樹立起管理就是服務(wù)的理念，服務(wù)我市市場、服務(wù)全市經(jīng)濟，讓我市市場環(huán)境更加文明、繁榮。

二0一二年三月十六日

第四篇：查短板找差距促整改實施方案

人才交流服務(wù)中心

“查短板、找差距、促整改”實施方案

為認(rèn)真落實省委“三自”、“六不”要求，深入貫徹市委《關(guān)于開展執(zhí)行力亮劍行動的實施意見》，按照局《“查短板、找差距、促整改”工作實施方案》要求，結(jié)合人才中心實際，制定相應(yīng)實施方案。

一、指導(dǎo)原則

一要突出針對性。重點查找在優(yōu)化環(huán)境、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的問題和不足。二要突出表率性。重點是中心領(lǐng)導(dǎo)要親自查、查自己、做表率，帶頭公開承諾，帶頭接受監(jiān)督。三要突出廣泛性。中心全體干部職工全部參與，要勇于查自己，敢于提意見，確實找出發(fā)展的短板。四要突出群眾性。堅持走群眾路線，敞開大門，大開言路，發(fā)動人民群眾共同查短板，找差距、促整改。

二、查擺內(nèi)容

查擺問題主要是按照省委“三自”、“六不”要求，重點從以下四個方面查找。一是查找在黨性修養(yǎng)方面的不足。重點看有沒有和省委“三自”、“六不”要求相背的問題，是否能堅持原則，以大局為重，以事業(yè)為重，以群眾為重。二是查找在作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問題。重點查找是不是存在工作紀(jì)律松弛，精神萎靡，辦事拖拉等問題。三是查找在創(chuàng)先爭優(yōu)方面的問題。重點查找是否存在落實上級指示要求不堅決，不主動，不積極，缺乏工作責(zé)任感的問題。四是查找在廉潔從政方面的問題。重點查找是否存在不廉潔、自身不凈，利用職務(wù)之便為己牟利的問題。

三、實施方法

1、召開部署會議。3月10日中心召開全體干部職工會議，傳達局“查短板、找差距、促整改”實施方案，學(xué)習(xí)中心方案，進行部署，提出要求。

2、查找問題和不足。3月13日前，中心按照局、中心方案認(rèn)真查找存在的問題和不足。

3、社會征求意見。對中心存在的短板和問題，向用人單位和求職者征求意見。

4、制定整改措施。3月17日前，針對查找出的問題和不足，制定出針對性操作性強的整改措施。

四、要求

一要思想重視，中心全體干部職工全員參加，不落一人。二要抓好落實，要嚴(yán)格落實局、中心工作方案，按步推進。

三要嚴(yán)明紀(jì)律，對查找問題不積極不認(rèn)真的要從嚴(yán)處理。

人才交流服務(wù)中心 二〇一二年三月十日

第五篇：“查短板、找差距、促整改”學(xué)習(xí)體會

“查短板、找差距、促整改”學(xué)習(xí)體會

自我們學(xué)校開展“三自、六不”，“查短板、找差距、促整改”教育活動以來，我按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件及其他必讀內(nèi)容，并展開討論。對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀(jì)律、為學(xué)生服務(wù)、實事求是方面存在的問題，并對此進行認(rèn)真剖析，找準(zhǔn)原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。

一、存在的主要問題：

1、政治思想意識不夠強。

對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學(xué)習(xí)“走過場”,停于形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

2、宗旨觀念不夠牢固。

我有時對待學(xué)生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當(dāng)手頭工作稍多,稍忙時，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以至自己為學(xué)生服務(wù)、為同事服務(wù)的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急?？傆X得自己是一個基層的普通教師也干不了什么大事,沒有深刻理解"全心全意為人民服務(wù)”的宗旨.以至于為群眾服務(wù)意識的淡薄.“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)，表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。

3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。

對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，會抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用：一方面，自認(rèn)為專業(yè)知識措措有余，一種自傲的情緒，不愿更深入地去鉆研；另一方面,缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中常常得過且過,在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有具體的安排，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，反而招來非議。自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，所以在工作、學(xué)習(xí)中比較盲目.還有一方面，缺乏創(chuàng)新精神。對已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的教學(xué)模式很依順，不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。

4、工作作風(fēng)不夠扎實。

工作時間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負(fù)擔(dān)，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

二、改進措施：

1、進一步加強政治思想觀念，增強公仆意識。

加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷用關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀；重要的實踐在于認(rèn)清職責(zé)，立足本職，老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情，我一定要看到自己的責(zé)任，要時刻關(guān)注人民群眾的期待和信賴，嚴(yán)格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐。

2、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。

文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\用文化藝術(shù)及一般知識所進行的努力學(xué)習(xí)，以及所達到的一定素養(yǎng)或水平。我們要努力刻苦地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和專業(yè)知識，使自己成為工作中的內(nèi)行專家.目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領(lǐng)。只有狠下決心，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要加強文化藝術(shù)修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風(fēng)范。為廣大師生做出表率，切實做好教書育人工作.