第一篇：翟店中學(xué)2015年工作總結(jié)2016.02.01

立足實際 踏實工作 穩(wěn)步推進

────翟店中學(xué)2015年工作總結(jié)

2015—2016學(xué)年，在縣教科局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“內(nèi)涵發(fā)展，質(zhì)量提升”工作核心，全校上下立足實際，精誠團結(jié)，迎難而上，各項工作穩(wěn)步推進。

一、主要工作亮點

1、黨建工作進一步加強。

進一步完善我校黨建工作的各項制度，認(rèn)真落實”一課三會”制度,要求全體黨員努力踐行“三嚴(yán)三實”，在教育教學(xué)工作中以身作則，率先垂范。培養(yǎng)優(yōu)秀青年2名，發(fā)展預(yù)備黨員1名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1名。

2、學(xué)校工作獲得多項殊榮。

①.在全縣舉行的課堂改革教學(xué)比賽中，我校李波、蘇美榮等7人分別獲得一、二、三等獎。

②.全縣“中華情”演講比賽中，我校教師李朝峰，高三學(xué)生張美蓉獲得優(yōu)秀獎。

③.2015年市體育運動會，我校獲得高中組多項優(yōu)秀獎。

3、順利通過市督導(dǎo)驗收，并獲得好評。

4、教育教學(xué)工作成效明顯提升，學(xué)校發(fā)展后勁增強。

①、學(xué)校建立了高標(biāo)準(zhǔn)的教研工作室和班主任工作室；

②、傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，《弟子規(guī)》進課堂； ③、以興趣教學(xué)為目標(biāo)的校本教研活動扎實有效； ④、高一招生360名學(xué)生任務(wù)圓滿完成，不論從質(zhì)量還是數(shù)量上都有明顯提升。

5、校園面貌極大改觀。

校園文化裝飾一新，景觀、路燈挺拔明亮，“騰飛”雕塑巍然矗立。6、2015年4月成功舉辦了“翟店中學(xué)第三屆體育文化藝術(shù)節(jié)”并與翟店鎮(zhèn)老年大學(xué)聯(lián)合舉辦了才藝、書畫、象棋、羽毛球等活動。

二、具體做法與措施

（一）德育工作重實效。

落實安全排查制度，將安全排查制度貫穿教學(xué)始終。本學(xué)年共組織八次安全排查工作（每學(xué)期四次）。每次安全排查都做到有記錄、有總結(jié)、有處理意見、有上報資料。本學(xué)年共處理安全違紀(jì)事件18起，收繳違禁用品63件。

加強校園綜合治理，教育教學(xué)秩序井然。一是校衛(wèi)隊長期堅持活動，認(rèn)真履行職責(zé)，為減少學(xué)生校外違紀(jì)做出了貢獻；二是加強宣傳教育。通過以發(fā)放告學(xué)生家長書、宣傳欄、電子顯示屏等形式進行安全教育，本學(xué)年共下發(fā)安全教育事項通知 2

8次，辦安全教育宣傳欄6期。三是組織全校師生安全緊急演練7次。四是邀請職業(yè)中學(xué)心理教師李佳給高三學(xué)生進行考前輔導(dǎo)，縣醫(yī)院王吉宏醫(yī)師進行安全急救知識講座。

宿舍管理進一步加強，平安創(chuàng)建又有新成效。一是繼續(xù)認(rèn)真落實了“點名制”和“準(zhǔn)入制”，加大檢查落實力度，班主任和年級組值班教師做了大量的工作，取得了明顯的效果。二是 定期進行宿舍衛(wèi)生評比，促進宿舍面貌的變化，優(yōu)化學(xué)生的居住環(huán)境。

精心組織評選各類優(yōu)秀學(xué)生，樹立學(xué)生榜樣。通過各班推薦，年級組初選，學(xué)校組織決選；全體學(xué)生參與整個活動的過程，滲透德育教育，使學(xué)生精神面貌得到提升和升華，德育教育效果十分明顯。

加強班主任隊伍建設(shè)，建立一支政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強，作風(fēng)樸實、道德高尚的、穩(wěn)定的德育工作隊伍。一年來，組織班主任定期學(xué)習(xí)《打造高中卓越班級的42個策略》對班主任業(yè)務(wù)進行了測試，組織了班主任德育交流培訓(xùn)會，通過測試、培訓(xùn)使一大批年輕班主任迅速成長起來。同時，加大考核力度，強化考核激勵作用，采取每周通報，每月考核。在考核內(nèi)容方面除了值周組的檢查過程資料，還根據(jù)不同時期學(xué)校重點工作對班主任的考核。體現(xiàn)考核的實效性，針對性以創(chuàng)新性。

紀(jì)律幫教工作成效顯著。本學(xué)年政教處加大對違紀(jì)學(xué)生教育力度。在教育方法上主要采取談話、批評教育、做思想工作、3

簽訂試讀協(xié)議等。一年來，幫教問題學(xué)生120余人次。其中簽訂安全管理試讀協(xié)議學(xué)生30人；給予紀(jì)律處分20人；對問題學(xué)生的轉(zhuǎn)化，即講究個案處理，還專門策劃組織集中召開問題學(xué)生思想工作會議。通過座談形式引導(dǎo)問題學(xué)生敞開心扉，了解問題學(xué)生思想狀況，共同制定問題學(xué)生改進辦法，讓問題學(xué)生感受到學(xué)校對他們成長的關(guān)心和愛護，教育效果十分明顯。

做好貧困生救助工作。我校貧困生救助項目主要有：國家財政貧困救助金、國家彩票公益金救助、中國農(nóng)業(yè)銀行成長計劃。在貧困生救助工作方面本學(xué)期做了大量摸排組織及發(fā)放工作，全學(xué)年共解決了200余名學(xué)生實際困難，受到家長和社會的充分肯定。

養(yǎng)成教育常抓不懈。十一月定為養(yǎng)成教育月，著力培養(yǎng)學(xué)生的文明禮儀、學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣，推動學(xué)生德育工作的進一步發(fā)展。

（二）扎實推進教育教學(xué)和校本教研工作

教學(xué)常規(guī)扎實有效，工作符合要求。全體教師能按要求備好每一節(jié)課，絕大多數(shù)教師能作到超前備課。多數(shù)教師教案設(shè)計規(guī)范，能堅持寫詳案，課后反思針對性強。多數(shù)教師能加強課堂教學(xué)藝術(shù)的提高，采用了自學(xué)、探究、合作、交流等多種靈活的教學(xué)方式，提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性，4

在體現(xiàn)新課改理念上做了很多嘗試。作業(yè)布置適量，批改及時。絕大多數(shù)老師作業(yè)批改達到了規(guī)定次數(shù)。

學(xué)生評教滿意率整體提高。教務(wù)處始終堅持每學(xué)期進行一次學(xué)生對教師課堂教學(xué)的民意測評，第一學(xué)期測評中達95分以上的教師有15人。第二學(xué)期測評中達95分以上的教師有35人。

高質(zhì)量完成功能室建設(shè)。學(xué)校創(chuàng)建了高標(biāo)準(zhǔn)的班主任工作室和教研工作室，為班主任隊伍建設(shè)和教師隊伍建設(shè)搭建進一步提升平臺；每個班級設(shè)立圖書閱覽角，圖書品種全，知識覆蓋面廣，室內(nèi)布置文化氛圍濃厚，藝術(shù)性強，為學(xué)生讀書營造了良好環(huán)境。

著力推進新課程改革，素質(zhì)教育異彩紛呈。在市田徑運動會上，我校體育健兒在運動場上發(fā)揚頑強拼搏、奮勇爭先的精神，6人獲得多項運動獎。第三節(jié)校園文化藝術(shù)節(jié)學(xué)生廣泛參與、各年級組布展形式設(shè)計新穎、獨具匠心。

利用活動搭臺,豐富校園藝術(shù)氛圍。9月份語文教研組舉辦“成語故事”表演大賽，每班推選一個節(jié)目進行比賽，豐富多彩的故事表演，既貼近學(xué)生校園生活，又凸顯了新時期學(xué)生的新思想、新視角，有6個節(jié)目獲得優(yōu)秀獎，給全體師生留下深刻印象，得到了高雅的藝術(shù)的享受；8月份邀請縣武警中隊7名教官對我校高一新生進行為期一周的嚴(yán)格軍訓(xùn)，磨煉了意志，提高了紀(jì)律意識，樹立了愛國主義、集體主義觀念。

教學(xué)科研工作有了長足進步。加大教師培訓(xùn)力度。暑期組織高

一、高二級教師參加了新課改培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)；選定三個班進行實驗，召開了多次實驗班班會、中期研討會及研討會，期末要求教師上交小結(jié)、反思，取得了一定的成績。積極開展全員賽教評教活動共有58人參賽，評出一、二、三等獎9人，其中獲得縣級優(yōu)秀獎6人，通過賽教促進了教師教學(xué)水平的提高。成立教研工作室，確保每周每學(xué)科兩個小時的集體教研，開展同課異構(gòu)、師生共研等多種形式的教研活動，每月進行學(xué)科教研成果展示，同時組織學(xué)習(xí)《優(yōu)秀是教出來的》一書，并寫出學(xué)習(xí)心得。十一月定為“高效課堂月”，開展系列探究活動，提高了課堂教學(xué)的質(zhì)量和效益。

加大師德師風(fēng)建設(shè)力度。根據(jù)縣教科局的安排，深入開展了師德師風(fēng)專項整治工作，集中學(xué)習(xí)有關(guān)教育法律法規(guī)、總書記在教師節(jié)上的講話、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《稷山縣教師行為規(guī)范十條禁令》等文件及資料；針對專項整治十個方面重點內(nèi)容，通過對家長、學(xué)生問卷調(diào)查，并結(jié)合我校教育教學(xué)工作實際，校領(lǐng)導(dǎo)逐個與每位中層干部及年級組負責(zé)人進行談心、交流，包干年級中層干部及年級組長深入教師中間談心、交流，做到校領(lǐng)導(dǎo)及中層干部帶頭自我剖析，查擺問題，全校教職工認(rèn)真自查自糾；對一些違反師德師風(fēng)行為嚴(yán)肅處理并對相關(guān)人員進行了誡勉談話。當(dāng)前，全校教職工思想認(rèn)識進一步提高，師德 6

師風(fēng)建設(shè)取得明顯成效。

（三）后勤服務(wù)管理和水平逐步提高，保障有力

強化后勤服務(wù)人員的服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。新增加電子白板2臺，教研筆記本電腦6臺，辦公電腦15臺、LED顯示屏一塊、學(xué)生課桌凳310套、儲物柜210套、學(xué)生餐桌15張、監(jiān)控器6個。新添東西兩塊草坪綠地約180平方米，補種了青冬草，更換滅火器36個。排查校舍安全，做到有記錄，有人管，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，拆除了東邊廁所圍墻隱患，并重新修復(fù)。高度重視食堂食品衛(wèi)生安全工作，與食堂管理員簽定了《食品衛(wèi)生安全責(zé)任書》，每周檢查一次食堂衛(wèi)生及常規(guī)管理工作，責(zé)任落實到位。管理有序，經(jīng)縣食品衛(wèi)生安全檢查，評定很好，確保了食品安全，保障了教育教學(xué)正常進行。

三、存在的問題

雖然我們在各項工作中取得了一定的成績，但還存在很多的問題。

1、學(xué)校各部門工作協(xié)調(diào)還有待進一步加強，各處室職能發(fā)揮還不平衡，活動創(chuàng)新不夠。

2、常規(guī)教學(xué)工作還存在不盡人意的地方。表現(xiàn)在教學(xué)計劃、總結(jié)、教案針對性不強，個別教師缺案上課；課堂教學(xué)水平不 7

高，教法不靈活，課堂管理不到位；少數(shù)教師作業(yè)批改次數(shù)不夠，批改粗枝大葉，不夠細致；課后輔導(dǎo)跟不上。

3、學(xué)風(fēng)建設(shè)還應(yīng)加強，學(xué)生中厭學(xué)情緒還比較普遍。

4、教師專業(yè)成長還要加大培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度。

5、精細化管理提的多，落實的少，督察督辦力度還要進一步加強。

四、今后工作打算及改進措施

1、繼續(xù)狠抓學(xué)風(fēng)轉(zhuǎn)變，努力提高質(zhì)量，形成不扭轉(zhuǎn)學(xué)風(fēng)勢不休的格局。質(zhì)量是生命線，不抓學(xué)風(fēng)建設(shè)，提高質(zhì)量是一名空話。下學(xué)期，全體教職員要團結(jié)一心抓學(xué)風(fēng)轉(zhuǎn)變，把學(xué)風(fēng)建設(shè)當(dāng)抓手，著力提高教學(xué)質(zhì)量。全體教師要把學(xué)科教學(xué)質(zhì)量與素質(zhì)教育有機結(jié)合起來，全心全力抓質(zhì)量，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。教務(wù)、政教要制定切實可行的措施促成學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

2、狠抓隊伍建設(shè)，增強辦學(xué)后勁。嚴(yán)格執(zhí)行“優(yōu)勝劣汰、優(yōu)勞優(yōu)酬”的教師管理機制。在教師隊伍的培養(yǎng)上，將“師徒制”、“青藍工程”抓實、抓細，年輕教師更要積極主動，盡快成長。

3、繼續(xù)抓好常規(guī)管理工作，加大檢查督促力度。轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念。全體教師要進一步研讀課標(biāo)，領(lǐng)會新課改精神，按照課改要求設(shè)計每一節(jié)課，上好每一節(jié)課，以調(diào)動學(xué)生自主探究、主動學(xué)習(xí)為主，教師講解為輔。同時，要有多元 8

人才培養(yǎng)的理念，通過豐富多彩的教學(xué)活動，培養(yǎng)學(xué)生多種能力。對在課堂上學(xué)生不聽講人數(shù)較多，氣氛沉悶的情況將對任課教師提出批評，限期改正，長期得不到糾正的將調(diào)離教學(xué)崗位。學(xué)生聽課狀態(tài)將作為課堂教學(xué)考核的重要內(nèi)容。

大力開展學(xué)生第二課堂活動。各教師要在綜合實踐活動、學(xué)科興趣小組、學(xué)生社團等方面組織興趣班或興趣活動，激發(fā)學(xué)生興趣，培養(yǎng)學(xué)生能力。特別是在培養(yǎng)學(xué)生體藝特長方面要加大力度，通過各種體藝興趣班，逐步強化我校體藝特色。

4、進一步落實精細化管理，真正形成事事有人管，事事有人做的局面。評優(yōu)樹模，抓點帶面，發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)作用。

5、繼續(xù)強勢推進高效課堂改革，把高效課堂作為提高教育教學(xué)質(zhì)量的突破口，全體教師要積極參與，認(rèn)真探索，形成具有翟中特色的教學(xué)模式?？倓?wù)后勤要提升服務(wù)水平，保障教育教學(xué)。

2016年是我校教育發(fā)展的又一個關(guān)鍵之年，堅持以人為本，確立素質(zhì)教育戰(zhàn)略主題，構(gòu)建高效課堂，促進學(xué)生全面發(fā)展，是擺在我們面前十分緊迫的重大課題。可以說機遇多，困難大。在新的一年中，我們要正視困難，牢固樹立大局意識、安全意識、質(zhì)量意識、憂患意識，一切從學(xué)校的發(fā)展、教師的發(fā)展、學(xué)生的發(fā)展出發(fā)，群策群力，知難而進，共同譜寫翟中教育事業(yè)新篇章。

2016年1月30日

第二篇：2017翟王中學(xué)手球工作總結(jié)

翟王鎮(zhèn)中學(xué)手球工作總結(jié)

山東省濱州市陽信縣翟王鎮(zhèn)中學(xué)，是一所市級規(guī)范化農(nóng)村中學(xué)，擁有初中、小學(xué)兩個教學(xué)部。學(xué)?，F(xiàn)有教職工120人，其中具有高級稱教師15人，教師學(xué)歷達標(biāo)率100%。學(xué)?，F(xiàn)有23個教學(xué)班，1200余名學(xué)生。我校始終堅持“著眼學(xué)生未來幸福，讓學(xué)生過一種幸福完整的教育生活”的辦學(xué)理念，注重學(xué)生的全面發(fā)展和個性發(fā)展，以增強全體師生體質(zhì)、豐富師生藝體生活為根本任務(wù)，全面推動我校體育工作的開展，努力提高學(xué)我校競技體育水平。2013年我校開展手球教學(xué)，注重手球競賽體育苗子的培養(yǎng)，涌現(xiàn)出一大批體育方面的優(yōu)秀人才。人人喜歡手球，人人會打手球，人人參與手球運動的可喜局面逐步形成；學(xué)校先后獲得濱州市體育先進單位、縣體育傳統(tǒng)學(xué)校、山東省體育手球傳統(tǒng)校、國家手球推廣學(xué)校等多項榮譽稱號，為我縣體育事業(yè)發(fā)展貢獻了力量?，F(xiàn)將我校開展傳統(tǒng)體育工作總結(jié)如下： 一：高度重視，切實開展好各項基礎(chǔ)工作

我校高度重視體育工作，在濱州市是為數(shù)不多的開展手球教學(xué)的學(xué)校。近年來我校根據(jù)“專業(yè)發(fā)展和普及”雙管齊下的指導(dǎo)原則，堅持常規(guī)課堂教學(xué)與開展課外文化活動相結(jié)合的方式，以手球為抓手，積極推進我校體育工作再上新臺階。學(xué)校組織開展了一系列的傳統(tǒng)體育（手球）項目的基礎(chǔ)工作。

1、成立了由校長任組長，分管校長、藝體主任為副組長，項目教師為成員的體育傳統(tǒng)項目領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)學(xué)校藝體教學(xué)特別是手球項目的管理、督查。每學(xué)期初有嚴(yán)格的工作計劃，并將手球的普及與訓(xùn)練列入學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃，學(xué)校還制定了【運動員守則】、【運動員獎懲制度】等一系列考勤、獎罰制度。

2、夯實工作基礎(chǔ)，軟件硬件并進?！肮び破涫?，必先利其器?！眱?yōu)秀的專業(yè)教師是學(xué)校開展體育教學(xué)工作的關(guān)鍵，完善的體育設(shè)施則是進行體育運動的保障。學(xué)校重視體育場地器材建設(shè)，每年都要投入10萬余元添置、維修各種體育設(shè)備，保障體育運動的順利開展。規(guī)劃新健體育功能館一座、標(biāo)準(zhǔn)化的400米跑道、手球場地2個、足球場地1個、排球場地4個、籃球場地4個、乒乓球臺10個；同時增加了部分體育器材和教具。

3、每天下午課外活動時間安排各年級進行手球體育活動，根據(jù)學(xué)生的愛好，有目的有計劃地開展文體項目，豐富學(xué)生體育活動內(nèi)容，滿足學(xué)生的不同需求。

4、積極開展常規(guī)體育競賽活動。我校的手球隊、足球隊、田徑隊、排球隊和乒乓球隊的訓(xùn)練和管理工作已經(jīng)形成了自身特點，取得了優(yōu)異的成績

二、手球?qū)I(yè)訓(xùn)練和基礎(chǔ)知識普及相結(jié)合，促進體育傳統(tǒng)項目長足發(fā)展。

自2013年學(xué)校成立手球隊至今，我校已有26位手球運動員進入濱州市體校專業(yè)隊訓(xùn)練，在保證專業(yè)隊員的訓(xùn)練、參加比賽之外，我校積極開展手球的普及活動，通過手球系列活動，主要包含以下活動：

（一）專業(yè)訓(xùn)練：我?，F(xiàn)有小學(xué)、初中男女四支手球隊，他們除了接受文化知識的學(xué)習(xí)之外，每周要6次參加訓(xùn)練，每次訓(xùn)練2課時。

（二）手球普及：

1、手球特色學(xué)校的氛圍營造：

（1）通過學(xué)校櫥窗、校園網(wǎng)站，定期介紹手球比賽規(guī)則，手球運動的國內(nèi)外明星。使更多的同學(xué)了解手球、熟悉手球、熱愛手球。

（2）在各個年級分別設(shè)立不同的手球教學(xué)目標(biāo)，根據(jù)對應(yīng)的教學(xué)目標(biāo)，安排相應(yīng)的課堂手球技術(shù)，如六年級的手球自編操，七年級，八年級的運球，傳球技術(shù)，九年級的綜合運用技術(shù)等等。是每個學(xué)期的體育課中不少于15節(jié)課時的手球教學(xué)時間。并制定相應(yīng)考核目標(biāo)和要求，在不同的年級招收熱愛手球運動的手球迷，開設(shè)拓展提高的手球自主拓展課程，為市體校手球隊運輸送骨干和精英。

4.手球特色創(chuàng)建與學(xué)科教育結(jié)合，慘透

利用創(chuàng)建手球特色校為墨跡，加強跨學(xué)科的滲透和交流。如在語文課上組織手球特色語文教學(xué)。在2016年全國手球征文比賽中我校有24位學(xué)生獲獎。另外，在不斷提高手球運動水平的同時，我校將注重提煉手球精神?？偨Y(jié)校手球隊的獲勝經(jīng)驗，就是靠的堅忍不拔，不屈不撓的拼搏精神，以及互相扶持，團結(jié)奮進的合作精神。我們將把團結(jié)合作，拼搏爭先的手球精神貫穿全校教育教學(xué)過程。

三.天道酬勤，喜結(jié)豐碩的成果

在上級體育及教育行政部門的全力支持下，經(jīng)過師生的共同努力，我校手球項目在各級各類比賽中均得了優(yōu)異的成績，多次受到上級有關(guān)部門的表彰。具體成果如下； 1.學(xué)生身體素質(zhì)好，達標(biāo)率高。

根據(jù)統(tǒng)計，我校自2013年—2017年。學(xué)生體育及格率逐年增加，2013—2017年連續(xù)四年達標(biāo)率都為100%。優(yōu)秀率達到80%以上。

2.體育傳統(tǒng)項目成績優(yōu)異

學(xué)校每年都要組隊參加上一級的各類比賽，如每年的濱州市青少年手球賽，2013年市手球錦標(biāo)賽女子組第2名。2014年市手球錦標(biāo)賽男子第2名。2014年市手球錦標(biāo)賽女子第一名。2015年市手球聯(lián)賽女子甲組，男女乙組冠軍，男子甲組亞軍。2015年全國中學(xué)生比賽男子獲二等獎，女子獲三等獎。2016年市青少年手球錦標(biāo)賽獲女甲，男乙冠軍，男甲、女乙亞軍。2017年市手球聯(lián)賽男女乙組、女子甲組獲冠軍，男子甲組獲亞軍。2017年全市青少年手球錦標(biāo)賽女子甲組、男子乙組獲冠軍，女子乙組、男子甲組獲亞軍。2017年全國中學(xué)生手球錦標(biāo)賽女子甲組二等獎。全國中學(xué)生手球競標(biāo)賽體育道德運動隊風(fēng)尚獎。我校始終重視對優(yōu)秀運動員的培養(yǎng)和教育工作，在體育教師的努力工作下，為上級學(xué)校輸送了大批體育人才。

3.體育學(xué)科的教育科研、培訓(xùn)

近年來，學(xué)校還特別重視體育學(xué)科的教育科研，取得了豐碩的成果。趙德彬老師獲市學(xué)科帶頭人，陽信縣骨干教師等教師帶稱號；體育教師基本功比賽；于軍老師獲得市學(xué)科得市學(xué)科帶頭人稱號，多篇體育論文在市級以上刊物發(fā)表。老師們積極參加各級手球培訓(xùn)，收益頗豐。

四 今后努力的方向以及困惑 各位領(lǐng)導(dǎo)，我們學(xué)校是一所很普通的農(nóng)村中學(xué)，辦學(xué)條件、硬件設(shè)施相對落后，但我們深知，發(fā)展、普及體育傳統(tǒng)項目關(guān)鍵是觀念和落實。在實際教學(xué)中，我們一定努力克服硬件設(shè)施所體現(xiàn)出的困難，以“手球特色學(xué)校”創(chuàng)建為抓手，采取有效措施所體現(xiàn)出的困難，使手球運動深入全校師生和家長心中，真正做到創(chuàng)建手球特色，倡導(dǎo)手球精神，弘揚手球文化，達到“以球健體，以球啟智”的目標(biāo)。

我校的體育工作在師生的共同努力下，雖然取得一定的成績但距離全面普及、培育更多優(yōu)秀選手的目標(biāo)以及上級領(lǐng)導(dǎo)們的要求還有一定的距離。我相信：在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我們不斷加強傳統(tǒng)項目管理，不斷更新觀念，一飽滿的熱情，高昂的斗志，把體育傳統(tǒng)項目做實做細，為我手球事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。我校繼續(xù)提高自己的體育訓(xùn)練和競技運動水平，為國家培養(yǎng)更多的體育后備人才。

以上總結(jié)不當(dāng)之處請各位領(lǐng)導(dǎo)、專家批評指正！同時懇請各位領(lǐng)導(dǎo)能給予我們學(xué)校更多的關(guān)心和支持！

第三篇：翟店初中教導(dǎo)處工作計劃

翟店初中教導(dǎo)處工作計劃

一、指導(dǎo)思想

本為我?！敖逃|(zhì)量年”，我校將以提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，貫徹上級教育主管部門的法令法規(guī)，切實推進素質(zhì)教育，積極推進課改實驗，配合學(xué)校中心工作，“抓常規(guī)、重基礎(chǔ)、講規(guī)范、創(chuàng)特色”，深化課堂教學(xué)改革，加強信息技術(shù)與學(xué)科的整合，促進教師隊伍的建設(shè)，努力提高全校的教學(xué)水平，使我校的教務(wù)工作和教學(xué)工作再上新的臺階。

二、奮斗目標(biāo)

提高教學(xué)質(zhì)量，提高教師隊伍水平，進一步推進課堂教學(xué)改革，全校成績較上學(xué)期有明顯進步。畢業(yè)班跟蹤平均分、跟蹤全科合格率，確保全縣前5名；初

一、初二期末跟蹤平均分、合格率力爭進入全縣前4名。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上要做好尖子生的培養(yǎng)。對于目前面臨的初

一、初二基礎(chǔ)差的現(xiàn)狀，努力提高課堂教學(xué)效率，期末統(tǒng)考平均分力爭有較大幅度的提高，縮小與兄弟學(xué)校的差距。

三、具體工作

（一）繼續(xù)落實好新課程標(biāo)準(zhǔn)

1、正常教學(xué)秩序按新課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，開設(shè)好各類必修課、活動課、綜合實踐課，安排專兼職教師任課，保證師資配備的質(zhì)量。

2、加強學(xué)校體衛(wèi)工作，抓好“兩操一課”，初一、二、三年級開設(shè)好健康教育課程，在全體學(xué)生中普及健康知識，增強防病、防近視的意識，增長青春期衛(wèi)生常識。

3、開設(shè)防空防震演練，提高學(xué)生的防空觀念、防災(zāi)意識，掌握必要的、基本的救生方法。

4、各年級開設(shè)預(yù)防艾滋病教育、毒品預(yù)防教育、中小學(xué)環(huán)境教育課程。

5、根據(jù)師資現(xiàn)狀和學(xué)校的需要，根據(jù)課務(wù)的變化，調(diào)整優(yōu)化任課情況。

6、組織好本學(xué)期各類考試考查，提前安排考前輔導(dǎo)，認(rèn)真做好考務(wù)工作，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。

（二）繼續(xù)深化課堂教學(xué)改革

1、優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，發(fā)揚上學(xué)期的優(yōu)良作風(fēng)；鼓勵全體教師多聽課，多評課，多參與課堂教學(xué)過程，多探討課堂教學(xué)問題，教師聽課數(shù)量在20課時/學(xué)期以上，教務(wù)處人員聽課數(shù)量在40課時/學(xué)期以上。

2、利用外出聽課、學(xué)習(xí)的機會，有針對性地選派教師外出，學(xué)習(xí)先進的課堂教學(xué)經(jīng)驗。另外，創(chuàng)造條件“請進來，走出去”，多渠道提高教師的課堂教學(xué)水平，與周邊學(xué)校形成長期的交流合作關(guān)系，本學(xué)期再與兄弟學(xué)校的教研組結(jié)1-2個對子。

3、開展好一學(xué)期一次的“教學(xué)開放日”活動，推出一批教學(xué)骨干和優(yōu)秀青年教師，向兄弟學(xué)校展示我校的課堂教學(xué)水平，接受兄弟學(xué)校（有條件的話，可邀請學(xué)生家長）的評判。

4、鼓勵教師大力使用多媒體教學(xué)手段，優(yōu)化課堂教學(xué)手段，增加課堂教學(xué)容量，激發(fā)課堂教學(xué)趣味，提高課堂教學(xué)效率。在學(xué)期末繼續(xù)做好多媒體課件評比工作，推薦優(yōu)秀課件參加縣級以上競賽。

5、在總結(jié)上學(xué)期成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，本學(xué)期繼續(xù)有重點地做好教學(xué)專項調(diào)研工作，調(diào)研1個年級組（教研組、備課組），做好總結(jié)及時反饋，本學(xué)期要在調(diào)研的深度和實效性上下功夫。提高教師基本功，說好普通話，寫好規(guī)范字，在全校各級部門中起表率作用。把普通話使用放入教師的考核當(dāng)中，在全校范圍內(nèi)形成人人講普通話的氛圍。并舉辦相關(guān)的活動，進一步鞏固我校語言文字工作。組織語文教師參加基本功競賽（鋼筆字比賽），進行備課、聽課、評課及說課活動。利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)資源開展周際性的活動如：讀書剪報活動周、演講話劇活動周、古詩文欣賞周等等。

(三）加大青年教師培養(yǎng)力度，形成我校骨干教師梯隊

1、繼續(xù)對現(xiàn)有的“結(jié)對子”教師做好管理工作和指導(dǎo)工作，使“結(jié)對子”工作成為促進青年教師盡快成長、成熟的最佳途徑，成為促進指導(dǎo)教師不斷更新業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平的重要手段，成為優(yōu)化我校教師智能結(jié)構(gòu)，發(fā)揮最大功用的有效方法。

2、本學(xué)期啟動校級骨干教師評定。在上學(xué)期“優(yōu)質(zhì)課”評定的基礎(chǔ)上，評審出我校的“教學(xué)能手”和“學(xué)科帶頭人”，為下學(xué)期確定校級名師作好準(zhǔn)備。以此來促進骨干教師隊伍的壯大，促進骨干教師梯隊的形成。

3、對青年教師做到“放心、放手、不放松”，鼓勵爭先，鼓勵挑重擔(dān)，從思想、業(yè)務(wù)、生活等多方面給予關(guān)心、幫助，要求青年教師“爭先、爭鳴、不爭利”。繼續(xù)做好每年一度的縣級優(yōu)秀教師的評比、推薦工作。

4、利用我?，F(xiàn)有的骨干教師對青年教師進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，通過經(jīng)驗介紹、專題講座等形式履行指導(dǎo)教師的義務(wù)。本學(xué)期將在“結(jié)對子”教師中評比優(yōu)秀指導(dǎo)教師。

5、本著“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，向上級教育主管部門推薦參評 “學(xué)科帶頭人”，提高我校骨干教師的知名度，創(chuàng)造機會推出一批代表我校較高教學(xué)水平的骨干教師。

（四）加強教研組建設(shè)，發(fā)揮備課組作用

1、進一步完善教研學(xué)習(xí)制度,加大督查力度,定時間,定內(nèi)容,定責(zé)任人,定考核檢查,將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),出勤和學(xué)習(xí)筆記納入常規(guī)檢查.2、根據(jù)本學(xué)期實際情況，定期召開教研組長會議，根據(jù)學(xué)校教學(xué)實際布置教學(xué)工作。

3、倡導(dǎo)青年教師“夜辦公”，提高教師的敬業(yè)精神。

4、教研活動要正?；?，講究實效性。教研活動要針對各組實際情況，以聽課、評課、說課以及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)、最新信息、教改方法等）為主，創(chuàng)造性地開展工作，使教研活動真正成為廣大教師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、探究教學(xué)、傳遞信息、提高能力的重要陣地。

5、鼓勵教師訂閱專業(yè)刊物,認(rèn)真學(xué)習(xí)研究教材,掌握更適合于自己的教法,學(xué)習(xí),借鑒,吸收新的先進教學(xué)理論,掌握最新教學(xué)動態(tài).6、有序推進教師的繼續(xù)教育。在不影響教學(xué)的前提下，鼓勵教師積極參與繼續(xù)教育（含學(xué)歷進修），深化教師學(xué)習(xí)風(fēng)氣，不斷充電，提高自身水平和可持續(xù)發(fā)展的能力。

(五)狠抓教學(xué)常規(guī),落實《教學(xué)常規(guī)管理細則》

1、完善各項檢查評比制度.2、嚴(yán)格執(zhí)行檢查評估辦法.由校長室,教務(wù)處,督導(dǎo)處,年級部,教研組組成常規(guī)檢查組,不定期抽查及定期檢查.3、規(guī)范教學(xué)常規(guī)，嚴(yán)抓知識落實

四、每月工作安排： 八月份：

1、做好三個年級的開學(xué)準(zhǔn)備工作。

2、全校軍訓(xùn)三天，整頓紀(jì)律，嚴(yán)肅校風(fēng)

3、各科制定教學(xué)及進度計劃，各教研組制定工作計劃

4、分別召開辦公室主任、教研組長、班主任等各條線會議

5、迎接教育局隨機開學(xué)調(diào)研

6、“小組建設(shè)”系列研討活動

7、組織并完善集體備課、教研活動

8、制定并完善集體備課制度、聽評課制度、校本研訓(xùn)制度、月考獎勵制度、統(tǒng)考獎勵制度。

九月份：

1、舉行開學(xué)典禮，明確新學(xué)期目標(biāo)，正常教學(xué)秩序

2、教學(xué)質(zhì)量隨機抽測

3、學(xué)期初教學(xué)“七認(rèn)真”檢查

5、組織各學(xué)科組聽評優(yōu)質(zhì)課活動。

6、慶祝第十九個教師節(jié)。

7、組織校際中學(xué)生田徑運動會。

8、召開初一年級學(xué)生家長會。

9、組織一次嚴(yán)密的月考及考試分析會。

10、組織一次隆重的月獎勵大會。

11、組織全校師生進行一次“學(xué)校是我家，文明靠大家”的演講比賽。

十月份：

1、慶祝國慶文藝表演。

2、組織教師參加教學(xué)能手選拔活動。

3、組織教師進行課件大評比活動。

4、全校教師備課大展示。

5、課堂反思大評比

6、組織教壇新秀上示范課活動。

7、對學(xué)生進行法治、交通安全知識講座。

8、組織嚴(yán)密的月考及考試分析會。

9、組織月獎勵大會

10、組織教師外出聽課活動。

十一月份：

1、組織全校師生鋼筆字比賽。

2、對教學(xué)質(zhì)量進行期中抽測。

3、組織期中考試分析大會。

4、組織召開全校班主任經(jīng)驗交流會。

5、組織學(xué)生參加冬季三項比賽。

6、組織教師參加全?！靶≌撐摹痹u比活動，編印校本素質(zhì)教育論文集等。

7、組織嚴(yán)密的月考及考試分析會。

8、組織月獎勵大會

十二月份：

1、進行學(xué)生英語單詞達標(biāo)活動。2、3、4、5、6、一月份：

1、慶祝元旦

2、期末復(fù)習(xí)考試，質(zhì)量分析。

3、評選三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生等4、5、進行教師業(yè)務(wù)考核，兌現(xiàn)崗位考核獎。

6、部署師生寒假生活。

7、完成各條線總結(jié)，資料歸檔工作

未盡事宜，另行通知。

2011-8-19

第四篇：翟店鎮(zhèn)干部管理匯報材料

翟店鎮(zhèn)干部管理匯報材料

2012年是實施“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年和攻堅之年，也是縣委、縣政府確定的“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”和“項目建設(shè)年”。為了搞好項目建設(shè)，促進各項工作整體推進，翟店鎮(zhèn)黨委、政府積極探索干部管理機制，努力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，建立了一系列干部管理制度和干部管理考核辦法，將干部工作與考核相掛鉤，取得了明顯成效?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)干部管理情況匯報如下：

一、建立健全考核機制

成立了鎮(zhèn)村干部工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記郝冰任組長，黃繼紅、曹廣杰同志任副組長，其它黨政負責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由組織辦、紀(jì)檢辦的工作人員具體負責(zé)日?？己恕ｆ?zhèn)黨委召開專題會議研究干部管理的考核辦法和各項制度，制定印發(fā)了《中共翟店鎮(zhèn)委員會、翟店鎮(zhèn)人民政府關(guān)于2012鎮(zhèn)村干部績效考核與績效報酬發(fā)放的管理辦法》，制定印發(fā)了《翟店鎮(zhèn)制度匯編》和《村級干部日常管理制度匯編》，將考勤制度、學(xué)習(xí)制度、機關(guān)管理制度、村務(wù)公開制度、述職述廉制度等各項管理規(guī)定整理成冊，并發(fā)放到鎮(zhèn)村干部每人手中，要求認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真實施，做到人人心中有數(shù)，事事行之有矩。

二、堅持干部管理與考核測評相結(jié)合鎮(zhèn)黨委分別將鎮(zhèn)機關(guān)、村級工作分項進行考核，考核實行

“百分制”。機關(guān)工作分為考勤、本職工作、包村工作和獎懲情況四大項；村級工作分為考勤、黨建工作、信訪穩(wěn)定工作、安全生產(chǎn)工作、兩委承諾實事落實情況、環(huán)境衛(wèi)生整治及綠化工作、計劃生育工作、合作醫(yī)療款及新農(nóng)保征收、鎮(zhèn)政府安排其它工作和獎懲情況十大項?？己藢嵭小?3612”考核制度，即“一月一考核、一季一督查、半年一總結(jié)、年終一總評。每月月底，鎮(zhèn)機關(guān)及各村將各自工作的開展和實施情況以書面形式上報鎮(zhèn)黨委；每一季度末，鎮(zhèn)黨委組織鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組到鎮(zhèn)村項目實地督查工作；半年，鎮(zhèn)村干部對各自工作進行認(rèn)真總結(jié)，并提出下步計劃；年終，由鎮(zhèn)村干部在大會上作述職報告，鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組按考核辦法，結(jié)合平時工作，進行認(rèn)真測評和打分，依據(jù)考核結(jié)果確定干部考評等級，對評為“優(yōu)秀”等次干部的給予獎勵，對評為“不稱職”的進行批評，并按分值扣除相應(yīng)的績效報酬。

三、堅持干部管理與承諾公示相結(jié)合為認(rèn)真開展好2012年工作，取得全鎮(zhèn)工作滿堂紅，鎮(zhèn)黨委積極實行承諾公示制。一是在第九屆村級組織換完屆后，就立即要求新上任的各村主干認(rèn)真謀劃任期工作和2012年工作，并召開全鎮(zhèn)大會，由各村主干在大會上對任期工作進行表態(tài)，并簽定任期目標(biāo)責(zé)任書；

二是在年初，鎮(zhèn)村就分別制定2012年創(chuàng)先爭優(yōu)“三定一樹”公開承諾，將鎮(zhèn)黨委、村黨支部的政治思想目標(biāo)、作風(fēng)轉(zhuǎn)變和所

辦實事進行公開承諾，并對鎮(zhèn)機關(guān)所有黨員干部及各村“兩委”干部及有能力的黨員進行定崗定責(zé)，要求將公開承諾制作成版面，張貼在鎮(zhèn)、村公示欄，接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾監(jiān)督；三是制定翟店鎮(zhèn)2012年重點工作任務(wù)分解表，將全鎮(zhèn)各項工作按工作具體內(nèi)容、完成時限責(zé)任人等一一進行分解，分別確定相應(yīng)的責(zé)任人、責(zé)任站所和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，使人人身上有擔(dān)子，項項工作有落實；四是實施“服務(wù)窗口亮起來”工程。鄉(xiāng)鎮(zhèn)各服務(wù)站所建立各自規(guī)章制度和辦事流程，并在機關(guān)大院設(shè)立服務(wù)流程專欄，使前來辦事的群眾一目明了，大大提高了辦事效率，加大了群眾的監(jiān)督力度。

四、堅持干部管理與學(xué)習(xí)培訓(xùn)相結(jié)合干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)是“基層組織建設(shè)年“的一項重要工程，是提高干部素質(zhì)，使新上任的干部更快融入農(nóng)村工作的有效措施。為加強干部學(xué)習(xí)，鎮(zhèn)黨委舉辦了由兩委干部和大學(xué)生村干部參加的集中培訓(xùn)班，主要講授與農(nóng)村工作息息相關(guān)的各科知識，大大充實了干部的頭腦。認(rèn)真組織開展“黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動”，鎮(zhèn)機關(guān)每周一統(tǒng)一集中學(xué)習(xí)，村黨員干部和群眾通過遠程教育網(wǎng)、電視、報紙等積極開展集中學(xué)習(xí)和自學(xué)活動，每月至少集中學(xué)習(xí)4次，做好筆記并進行認(rèn)真討論，從而為下步的整治活動奠定了良好的基礎(chǔ)。

通過加強干部的管理和考核，我鎮(zhèn)干部作風(fēng)不斷優(yōu)化，鎮(zhèn)村管理更加規(guī)范，干部的工作活力進一步彰顯，為民辦實事的效率更加明顯。截止目前，全鎮(zhèn)的重點工作和23個村的承諾實事基本全面開工。森淼包裝入駐園區(qū)項目和秦晉電力鐵合金2X12兆瓦生物質(zhì)發(fā)電項目已經(jīng)奠基開工；鎮(zhèn)村綠化工作全面完成，共栽植各類苗木2.5萬株；紙包裝文化功能區(qū)的道路評估、建設(shè)方案及園區(qū)標(biāo)志性建設(shè)方案都已完成和確定；街巷道硬化全面開展；農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生連片整治項目實施方案已通過評審；一級路沿線整治效果明顯；企業(yè)整合工作有序進行；各村的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等確定的項目基本全面開工，全鎮(zhèn)上下呈現(xiàn)出干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

第五篇：翟王中學(xué)體衛(wèi)藝工作總結(jié)

翟王中學(xué)體衛(wèi)藝工作總結(jié)（2013年1月）

本學(xué)期，由于學(xué)校工作變動，我是在學(xué)期中間接任藝體組教研工作的。在快速熟悉教研組工作情況后，藝體教研組根據(jù)學(xué)校的工作計劃和要求，積極學(xué)習(xí)新課標(biāo)精神，積極實踐新的課程改革，堅持以教學(xué)為中心，以教研為先導(dǎo)，認(rèn)真地抓好每一個教學(xué)環(huán)節(jié)的工作。在全組教師的共同努力下，藝體教研組圓滿的完成了本學(xué)期的教研工作，取得了一些成績，為了今后能夠更好的搞好教研組工作現(xiàn)將本學(xué)期教研組有關(guān)情況作以總結(jié)：

一、加強理論學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想。

教學(xué)中，藝體課遵照課程體系的總體思想和教學(xué)內(nèi)容和目標(biāo)進行日常教學(xué)，并在整個的教學(xué)過程中不斷探索和完善我們的課程體系。學(xué)習(xí)政治理論，業(yè)務(wù)理論，不斷更新觀念，用新的教學(xué)方法代替陳舊的方法，統(tǒng)一思想，達成共識。

二、教研組活動。

每2周定期開展一次教研活動，組織組內(nèi)成員開展聽課、評課活動。由備課組長輪流主持，帶領(lǐng)全組人員學(xué)習(xí)理論。同時，由于我校新增添了兩位老師，一是教音樂的王麗娜老師，另一個是教美術(shù)的李玲老師。針對新上崗年輕教師的業(yè)務(wù)特點，積極組織了互聽、互評課活動，王麗娜老師開設(shè)公開課《青年友誼圓舞曲》、李玲老師開設(shè)公開課《標(biāo)志設(shè)計》等都得到了聽課老師的好評，其扎實的基本功，自然大方的教態(tài)和優(yōu)美的示范彰顯出新一代大學(xué)生的精神風(fēng)貌。同時田霞霞老師的《半個月亮爬上來》田鋒老師的《健美操》、李志斌老師的《頭上前拋實心球》展示公開課上的也非常成功，在互聽、互評活動中，新老教師相互切磋，相互交流，共同進步，為組員的業(yè)務(wù)進步提高產(chǎn)生了積極地促進作用。同時，為了促進青年教師的業(yè)務(wù)成長，積極對青年教師進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，外派田霞霞老師和李玲老師參加了濱州市音樂和美術(shù)教學(xué)研討會，回校后并進行了心得交流活動，相信對幾位老師的教學(xué)會有很大的幫助。

三、注重特長培養(yǎng)，促進學(xué)生發(fā)展，課外興趣小組指導(dǎo)常規(guī)化。

組織課外特長小組和興趣小組的訓(xùn)練指導(dǎo)工作是我們藝術(shù)老師一項非常重要的任務(wù)。每位老師根據(jù)自己的特長，帶好一個藝術(shù)團隊，認(rèn)真制定訓(xùn)練計劃，制定發(fā)展目標(biāo)，定時、定點加強訓(xùn)練，做到系統(tǒng)、規(guī)范，訓(xùn)練指導(dǎo)有記錄，成果有展示。在本學(xué)期的第三屆校園文化藝術(shù)節(jié)上，各特長興趣小組的表演精彩紛呈，得到了全校師生的表揚肯定。

四、成效顯著，成績喜人。

1、成功舉辦了石廟一中第三屆校園文化藝術(shù)節(jié)。為建設(shè)和諧校園，培育文明新風(fēng)，進一步激發(fā)廣大學(xué)生對文化藝術(shù)的興趣，陶冶他們的性情，豐富他們的知識，培養(yǎng)和提高他們欣賞美、創(chuàng)造美的能力，進而形成良好的校園文化氛圍，我校成功舉辦了以“青春飛揚，展示風(fēng)采”為主題的第三屆校園文化藝術(shù)節(jié)。本屆活動共分三個階段

（一）宣傳發(fā)動階段、（二）評選活動階段、（三）決賽展演階段。內(nèi)容分為“舞動青春”趣味運動會、“校園風(fēng)采”書畫大賽、“青春飛揚”文藝匯演和“和諧校園”語文活動四大部分?；顒舆^程中呈現(xiàn)出一大批優(yōu)秀的藝術(shù)人才，發(fā)掘出了學(xué)生的潛能，給學(xué)生一展示的舞臺，使藝術(shù)之花在我校各個領(lǐng)域綻放光彩。在本次活動中，藝體組全體成員不辭辛勞，積極策劃準(zhǔn)備，認(rèn)真組織開展，使本次活動圓滿成功，得到了校領(lǐng)導(dǎo)的高度好評。這也是在藝體組更換領(lǐng)導(dǎo)班子成員、增添新教師成員后的第一次大型的展示活動，無論在活動內(nèi)容，活動規(guī)模，活動效果，活動的策劃組織上相較于以前有了質(zhì)的飛躍，展示出藝體組全體成員是一支實干、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬，團結(jié)務(wù)實的教師隊伍。

2、李冬梅老師在全縣體育與健康優(yōu)質(zhì)課評選中獲得一等獎的好成績。

3、我?；@球隊在全縣中學(xué)生籃球賽中獲得第三名的優(yōu)異成績，同時，李冬梅老師和李志斌老師獲得“優(yōu)秀教練員”榮譽稱號。

五、存在的差距與不足：

盡管我們在這個學(xué)期的工作中取得了一些成績，但也還尚存不少問題，突出的是教育科研氣氛還不夠濃厚，教研活動不夠規(guī)范，教師的積極性還不是很高。在課堂教學(xué)改革實踐方面還不能做到堅持、深入和潛心的研究等。運動隊訓(xùn)練有待加強，運動成績有待提高；音美活動較少，參評的實力作品較少；特長生輔導(dǎo)要進一步深入，充分利用自身優(yōu)勢多渠道進行專業(yè)輔導(dǎo)。在新的一年里，我們要針對上述問題進行大膽的改革，在搞好教學(xué)的同時，加強教、研結(jié)合，抓實抓牢興趣小組的建設(shè)和特長生培養(yǎng)，努力爭取更大更好的成績。

2013年1月10日