第一篇：陜西省安康市2012年中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作的安排意見(jiàn)

根據(jù)省、市專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作有關(guān)規(guī)定和市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于我市2012年度專業(yè)技術(shù)職稱晉升工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(安人社辦發(fā)［2012］501號(hào))精神，現(xiàn)就2012年全市中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作安排如下：

一、推薦、申報(bào)職稱晉升的范圍和對(duì)象

凡我市公辦普通中小學(xué)、職業(yè)中學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校、教研室、電教館(站)和教師進(jìn)修學(xué)校在編在崗，符合晉升中小學(xué)教師職稱條件且所在單位有空缺崗位的教師可以申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱。

二、推薦、申報(bào)職稱晉升的條件

晉升中小學(xué)教師職稱條件要嚴(yán)格按照市人事局、市教育局轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳、省教育廳《關(guān)于印發(fā)<陜西省中學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法(試行)>和<陜西省小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法(試行)>的通知》(安人發(fā)〔2006〕19號(hào))、《關(guān)于中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充通知》(安教人發(fā)［2006］19號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。申報(bào)中小學(xué)教師職務(wù)必須具有國(guó)民教育中專以上學(xué)歷。晉升職稱所申報(bào)專業(yè)必須與現(xiàn)取得任職資格專業(yè)相一致。曾轉(zhuǎn)換專業(yè)技術(shù)職務(wù)或?qū)I(yè)的教師必須在批準(zhǔn)轉(zhuǎn)換滿一年以上，方可申報(bào)晉升職稱。省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化高中專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格必須通過(guò)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力相應(yīng)模塊考試，符合免試條件的需提供免試證明。

三、推薦、申報(bào)職稱晉升的程序和方法

根據(jù)《安康市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審公開(kāi)監(jiān)督試行辦法》的有關(guān)規(guī)定，在推薦過(guò)程中要堅(jiān)持做到“五公開(kāi)”、“一展示”、“兩監(jiān)督”原則，即：政策公開(kāi)、空缺崗位公開(kāi)、任職條件公開(kāi)、申報(bào)程序公開(kāi)、參評(píng)對(duì)象公開(kāi)；業(yè)績(jī)材料展示；組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督，保證推薦工作的公開(kāi)透明。申報(bào)單位要如實(shí)填寫(xiě)申報(bào)人員公開(kāi)監(jiān)督卡內(nèi)容，其中群眾代表簽名不得少于3人。具體申報(bào)程序及方法按照《安康地區(qū)專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作評(píng)聘程序》(安地人發(fā)［2000］54號(hào))文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、推薦、申報(bào)職稱晉升材料的內(nèi)容和要求 1.申報(bào)晉升高、中級(jí)職稱個(gè)人材料內(nèi)容：(1)陜西省中小學(xué)教師職稱(職務(wù))評(píng)審表（一式三份，可在安康教育網(wǎng)下載）；(2)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件(提供第一學(xué)歷至最高學(xué)歷所有畢業(yè)證書(shū)，且由高學(xué)歷到低學(xué)歷排序)；

(3)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)原件及復(fù)印件；(4)綜合考核登記表；(5)教師資格證書(shū)原件；

(6)中小學(xué)教師繼續(xù)教育證書(shū)復(fù)印件(職稱晉升者近一個(gè)任期須完成集中培訓(xùn)不少于120學(xué)時(shí));(7)論文代表作原件及復(fù)印件（發(fā)表論文復(fù)印內(nèi)容為期刊名稱、刊號(hào)、主管和主辦單位、網(wǎng)址、本人文章所在目錄、本人文章等；獲獎(jiǎng)?wù)撐男杼峁┳C書(shū)原件、復(fù)印件，交流論文需提供交流證明或?qū)W術(shù)會(huì)議文件原件、復(fù)印件，論文獲獎(jiǎng)證書(shū)或交流證明復(fù)印件附在論文原件前；按照安人發(fā)［2006］19號(hào)要求一篇論文者可提供兩篇，要求兩篇者可提供三篇，即比要求篇數(shù)可多提供一篇，其他論文可在《評(píng)審表》中填寫(xiě)，由單位和縣區(qū)教體、人社部門(mén)審核把關(guān)，供評(píng)委參考）；

(8)課題立項(xiàng)、結(jié)題通知原件及復(fù)印件，并提供結(jié)題教研成果原件；(9)國(guó)家計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書(shū)原件及復(fù)印件；(10)中、高級(jí)空崗證明；

(11)公示證明和公示監(jiān)督卡；(12)其他材料。

所有證書(shū)原件按照誰(shuí)審核、誰(shuí)把關(guān)、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，由各單位、各縣區(qū)教體局和人社局嚴(yán)格審核，上報(bào)復(fù)印件須由審核人簽名，并加蓋公章。

2.申報(bào)材料一人兩袋，各類證書(shū)、證件和發(fā)表論文原件裝一袋，其余材料裝一袋(除第（1）項(xiàng)外，按（2）至（11）的順序裝訂在一起)。材料袋封面必須寫(xiě)明申報(bào)人姓名、縣區(qū)、工作單位、申報(bào)職稱、申報(bào)專業(yè)。

3.《申報(bào)、評(píng)審、審批表》(附件4)以縣區(qū)或市直學(xué)校為單位按照小學(xué)高級(jí)、中學(xué)一級(jí)、中學(xué)高級(jí)分別制表。中學(xué)教師的申報(bào)專業(yè)包括政治、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、體育、音樂(lè)、美術(shù)、信息技術(shù)等(申報(bào)專業(yè)必須按要求填寫(xiě)，不得自行設(shè)置專業(yè)名稱)，統(tǒng)一用Excel保存，一式兩份，并發(fā)電子郵件（akjyrs@163.com）。

五、推薦、申報(bào)職稱晉升的時(shí)間要求 市教育局收集、初審中小學(xué)教師中、高級(jí)職稱材料的時(shí)間為2012年11月下旬，各縣區(qū)和市直教育單位具體報(bào)送時(shí)間見(jiàn)《安康市2012年中小學(xué)教師職稱評(píng)審教育教學(xué)水平評(píng)價(jià)和材料報(bào)送時(shí)間安排表》(附件1)，逾期不予受理。申報(bào)初級(jí)職稱材料，市直教育單位同中、高級(jí)材料一并報(bào)送，縣區(qū)由各縣區(qū)具體安排。

六、評(píng)審費(fèi)的收取

評(píng)審費(fèi)的收取按物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、幾點(diǎn)要求

1.各縣區(qū)、市直各單位要認(rèn)真安排，精心組織，嚴(yán)格按規(guī)定程序操作，嚴(yán)格按規(guī)定條件對(duì)申報(bào)人員的材料進(jìn)行審查，嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間報(bào)送材料，嚴(yán)禁弄虛作假，對(duì)捏造教學(xué)工作量、謊報(bào)學(xué)歷、資歷、出生年月、工作業(yè)績(jī)以及剽竊他人成果等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消本人當(dāng)年申報(bào)資格，且三年內(nèi)不得申報(bào)。

2.規(guī)范填寫(xiě)中小學(xué)教師職稱(職務(wù))評(píng)審表。凡申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的教師要認(rèn)真填寫(xiě)《陜西省中小學(xué)教師職稱(職務(wù))評(píng)審表》，填寫(xiě)要規(guī)范，內(nèi)容要具體、真實(shí)，字跡要清楚、工整，評(píng)審表所填內(nèi)容要電腦打?。徽迟N證件復(fù)印件要符合粘貼要求，要嚴(yán)格審查，由審核人簽名，加蓋審核人工作單位公章；應(yīng)由組織填寫(xiě)的內(nèi)容要完整，印章要齊全；要實(shí)行回避制度，學(xué)校、單位負(fù)責(zé)人申報(bào)職稱時(shí)，評(píng)審表中考核、推薦、審核等相關(guān)內(nèi)容應(yīng)由學(xué)校職稱晉升領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)填寫(xiě)并簽名。

3.嚴(yán)格審核獲獎(jiǎng)?wù)撐暮蛯W(xué)術(shù)會(huì)議交流論文。發(fā)表論文、獲獎(jiǎng)?wù)撐?、交流論文均截?012年9月30日，用稿通知和論文小樣不能作為有效論文，且論文內(nèi)容必須與申報(bào)學(xué)科專業(yè)相一致。各縣區(qū)教育局要對(duì)各種刊物的合法性進(jìn)行認(rèn)真鑒別，具體要求按市教育局轉(zhuǎn)發(fā)市人事局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)陜西省職稱改革辦公室<關(guān)于做好2009年度職稱工作的通知>的通知》(安教發(fā)［2009］176號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。凡發(fā)表在非法出版物上的論文和抄襲他人的論文，一律不得作為晉升職稱論文；公開(kāi)出版的論文集不得視為省級(jí)以上核心期刊，在同一期刊物或同一冊(cè)論文集上發(fā)表兩篇及以上論文者視為一篇論文，并對(duì)其質(zhì)量要嚴(yán)格評(píng)審；獲獎(jiǎng)?wù)撐囊员臼「骷?jí)教育行政部門(mén)和教科研部門(mén)組織的論文評(píng)選活動(dòng)為主，各類報(bào)刊雜志和民間機(jī)構(gòu)組織評(píng)選的獲獎(jiǎng)?wù)撐?，一律不得作為晉升職稱論文。

4.教育教學(xué)水平評(píng)價(jià)工作，嚴(yán)格按市教育局、市人事局《關(guān)于進(jìn)行中小學(xué)教師晉升中、高級(jí)職稱教育教學(xué)水平評(píng)價(jià)的通知》(安教發(fā)［2008］146號(hào))文件執(zhí)行。各縣區(qū)、局屬教育單位教師晉升職稱教育教學(xué)水平評(píng)價(jià)具體時(shí)間見(jiàn)附件1。

參加教育教學(xué)水平評(píng)價(jià)需由本人申請(qǐng)，縣區(qū)審核同意，并填寫(xiě)《安康市中小學(xué)教師職稱晉升教育教學(xué)水平評(píng)價(jià)申請(qǐng)表》(附件2)。各縣區(qū)教育局、市直教育單位應(yīng)于教育教學(xué)水平評(píng)價(jià)前5天將參加評(píng)價(jià)教師名單和評(píng)價(jià)工作具體安排(縣區(qū)報(bào)送)報(bào)市教育局人事科，評(píng)價(jià)結(jié)束后及時(shí)將《安康市中小學(xué)教師職稱晉升教育教學(xué)水平評(píng)價(jià)結(jié)果匯總表》(附件3)報(bào)市教育局審核備案。

第二篇：陜西省安康市2012年中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作的安排意見(jiàn)

關(guān)于2012年中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作的安排意見(jiàn)

安教發(fā)〔2012〕151號(hào)

各縣區(qū)教育局、人事(人事勞動(dòng)保障)局，市直有關(guān)教育單位：

根據(jù)省、市專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作有關(guān)文件精神，結(jié)合我市中小學(xué)教師職稱工作實(shí)際，現(xiàn)就2012年全市中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作安排如下：

一、推薦、申報(bào)職稱晉升的范圍和對(duì)象

凡我市公辦普通中小學(xué)、職業(yè)中學(xué)、幼兒園、教研室、電教館(站)和教師進(jìn)修學(xué)校在編在崗，符合晉升中小學(xué)教師高、中級(jí)職稱條件的教師可以申報(bào)、推薦。

二、推薦、申報(bào)職稱晉升的條件

晉升中小學(xué)教師職稱條件要嚴(yán)格按照市人事局、市教育局安人發(fā)〔2006〕19號(hào)、安教人發(fā)〔2006〕19號(hào)、安人發(fā)[2007]56號(hào)和安人發(fā)〔2012〕45號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、推薦、申報(bào)職稱晉升的程序和方法

中小學(xué)教師職稱推薦、申報(bào)工作按安人發(fā)〔2006〕19號(hào)、安地人發(fā)〔2000〕54號(hào)、安人發(fā)〔2001〕39號(hào)、安人發(fā)〔2012〕45號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并嚴(yán)格執(zhí)行《安康市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審公開(kāi)監(jiān)督試行辦法》的有關(guān)規(guī)定。

四、推薦、申報(bào)職稱晉升材料的內(nèi)容和要求

1、申報(bào)晉升高、中級(jí)職稱個(gè)人材料內(nèi)容：

(1)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表（一式三份）；(2)身份證復(fù)印件；

(3)畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件(復(fù)印件必須提供第一學(xué)歷至最高學(xué)歷所有畢業(yè)證書(shū)，且由高學(xué)歷到低學(xué)歷排序；申報(bào)中高者還需提供原件)；

(4)任職資格證書(shū)復(fù)印件（申報(bào)中高者還需提供原件）；(5)聘書(shū)復(fù)印件；

(6)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等級(jí)考試合格證書(shū)或免試證明(省級(jí)重點(diǎn)中學(xué)教師提供)；(7)繼續(xù)教育證書(shū)復(fù)印件（2007年以來(lái)不少于80學(xué)時(shí)）；(8)綜合考核登記表；

(9)教師資格證書(shū)復(fù)印件；

(10)論文代表作原件及復(fù)印件（發(fā)表論文復(fù)印件要復(fù)印出期刊名稱、刊號(hào)、主管和主辦單位、網(wǎng)址、本人文章所在目錄、本人文章等內(nèi)容；獲獎(jiǎng)?wù)撐倪€需提供證書(shū)原件和復(fù)印件，交流論文還需提供交流證明或?qū)W術(shù)會(huì)議文件原件和復(fù)印件，論文獲獎(jiǎng)證書(shū)或交流證明復(fù)印件附在論文原件前；按照安人發(fā)〔2006〕19號(hào)要求一篇論文者至多提供兩篇，要求兩篇者至多提供三篇，即比要求篇數(shù)可多提供一篇，其他論文可在《評(píng)審表》中填寫(xiě)，由單位和縣區(qū)教育、人事職改部門(mén)審核把關(guān)，供評(píng)委參考）；(11)課題立項(xiàng)、結(jié)題通知原件及復(fù)印件；(12)教學(xué)工作量和評(píng)議情況登記表；

(13)任期內(nèi)專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)（單位要簽署意見(jiàn)并蓋章）；(14)中、高級(jí)空崗證明；

(15)公示證明和公示監(jiān)督卡；

(16)表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)復(fù)印件及其他材料(表彰獎(jiǎng)勵(lì)要同教育教學(xué)業(yè)務(wù)相關(guān)，縣區(qū)教師提供縣區(qū)級(jí)以上黨委、政府、教育行政部門(mén)和教研機(jī)構(gòu)表彰證書(shū)，市直單位教師提供市級(jí)以上黨委、政府、教育行政部門(mén)和教研機(jī)構(gòu)表彰證書(shū)，同一事項(xiàng)多級(jí)表彰只提供最高級(jí)別，其他表彰獎(jiǎng)勵(lì)可在《評(píng)審表》中填寫(xiě)，由單位和縣區(qū)教育、人事職改部門(mén)審核把關(guān)，供評(píng)委參考)。

所有證書(shū)原件按照誰(shuí)審核、誰(shuí)把關(guān)、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，由各單位、各縣區(qū)教育局和人事局職改部門(mén)嚴(yán)格審核，所有上報(bào)復(fù)印件須由審核人簽名，并加蓋公章，申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師職稱者需同時(shí)報(bào)送畢業(yè)證和任職資格證書(shū)原件。

2、申報(bào)材料一人兩袋(各類證書(shū)、證件和論文原件單獨(dú)裝袋)，所有材料除第（1）項(xiàng)外，其余按（2）至（16）的順序裝訂在一起。材料袋封面必須寫(xiě)明申報(bào)人姓名、縣區(qū)、工作單位、申報(bào)職稱、申報(bào)專業(yè)。

3、《申報(bào)、評(píng)審、審批表》以縣區(qū)或市直學(xué)校為單位按照小學(xué)高級(jí)、中學(xué)一級(jí)、中學(xué)高級(jí)分別制表。中學(xué)還應(yīng)分申報(bào)專業(yè)，專業(yè)包括政治、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、體育、音樂(lè)、美術(shù)、信息技術(shù)等(申報(bào)專業(yè)必需按要求填寫(xiě)，不得自行設(shè)置專業(yè)名稱)，統(tǒng)一用Excel保存，一式兩份，并報(bào)盤(pán)。

五、推薦、申報(bào)職稱晉升的時(shí)間要求

市教育局收集中小學(xué)教師中、高級(jí)職稱材料的時(shí)間為2012年10月底以前（漢濱區(qū)可為11月5日以前），逾期不予受理。申報(bào)初級(jí)職稱材料，市直教育單位同中、高級(jí)材料一并報(bào)送，縣區(qū)由各縣區(qū)具體安排。

六、評(píng)審費(fèi)的收取

評(píng)審費(fèi)的收取按物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、幾點(diǎn)要求

1、各縣區(qū)、市直各單位要認(rèn)真安排，精心組織，嚴(yán)格按規(guī)定程序操作，嚴(yán)格按規(guī)定條件對(duì)申報(bào)人員的材料進(jìn)行審查，嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間報(bào)送材料，嚴(yán)肅查處弄虛作假、捏造教學(xué)工作量、謊報(bào)學(xué)歷、資歷、出生年月或工作業(yè)績(jī)以及剽竊他人成果等行為。

2、嚴(yán)格審核獲獎(jiǎng)?wù)撐暮蛯W(xué)術(shù)會(huì)議交流論文。發(fā)表論文、獲獎(jiǎng)?wù)撐?、交流論文均截?012年9月30日。各縣區(qū)教育局要對(duì)各種刊物的合法性進(jìn)行認(rèn)真鑒別(可上網(wǎng)核對(duì))，凡發(fā)表在非法出版物上的論文和抄襲他人的論文，一律不得作為晉升職稱論文；有正式書(shū)刊號(hào)的論文集不得視為省級(jí)以上核心期刊，對(duì)于匯編在論文集上的論文質(zhì)量要嚴(yán)格評(píng)審；獲獎(jiǎng)?wù)撐囊员臼「骷?jí)教育行政部門(mén)和教科研部門(mén)組織的論文評(píng)選活動(dòng)為主，各類報(bào)刊雜志和民間機(jī)構(gòu)組織評(píng)選的獲獎(jiǎng)?wù)撐?，一律不得作為晉升職稱論文。

3、認(rèn)真組織教育教學(xué)水平評(píng)價(jià)工作。申報(bào)中學(xué)高級(jí)、中學(xué)一級(jí)、小學(xué)高級(jí)教師職務(wù)者，必須參加市、縣統(tǒng)一安排的2012年中小學(xué)教師晉升職稱教育教學(xué)水平評(píng)價(jià)，并取得優(yōu)秀或良好等次者（2007年參加教育教學(xué)水平評(píng)價(jià)，須取得優(yōu)秀或合格等次）方可按批準(zhǔn)可使用的崗位職數(shù)申報(bào)。

安康市教育局

安康市人事局

二〇一二年九月二十二日

第三篇：關(guān)于做好2011年專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作

關(guān)于做好2011年工程系列高、中級(jí) 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知

晉人社職字[2011]46號(hào)

各市人力資源和社會(huì)保障（人事）局，省直各有關(guān)部門(mén)人事（干部）處：

根據(jù)國(guó)家及我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審的有關(guān)規(guī)定和《關(guān)于做好2011年專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作的通知》（晉人社職字[2011]31號(hào)）文件要求，結(jié)合我省工程系列專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，現(xiàn)就 2011年工程系列各專業(yè)高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作安排通知如下：

一、評(píng)審范圍

申報(bào)評(píng)審者須是我省國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位，非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織中，在工程系列相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上任職，并符合申報(bào)評(píng)審條件的人員。實(shí)行評(píng)聘分離的全民事業(yè)單位占編人員和申請(qǐng)?jiān)u審兩個(gè)以上系列（專業(yè)）任職資格者，申報(bào)評(píng)審的任職資格檔次，不得超過(guò)允許設(shè)置的本單位相應(yīng)最高專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位等級(jí)。

下列人員不在申報(bào)評(píng)審范圍： ① 國(guó)家公務(wù)員（含參照國(guó)家公務(wù)員管理的人員）； ② 國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位中，截止2011年7月31日已年滿法定退休年齡未辦理退休手續(xù)，也未經(jīng)規(guī)定部門(mén)批準(zhǔn)延長(zhǎng)退休，或批準(zhǔn)的延長(zhǎng)退休時(shí)限已滿的人員； ③ 各非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織中未與所在組織簽訂正式有效的聘用合同的人員； ④ 國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位中未按有關(guān)規(guī)定履行聘用手續(xù)的非占編（崗）人員；⑤從事計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件相應(yīng)專業(yè)的工程技術(shù)人員。

參加上評(píng)價(jià)答辯未通過(guò)者，今年再申報(bào)參評(píng)時(shí)提交的答辯論文須為符合要求的新發(fā)表論文。參加上評(píng)審委員會(huì)綜合評(píng)議未通過(guò)者，若無(wú)比較明顯的專業(yè)技術(shù)工作新業(yè)績(jī)，本一般不予再接受申報(bào)。

二、評(píng)審條件

（一）基本條件、凡申報(bào)高級(jí)工程師、成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師評(píng)審的人員，必須遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。、學(xué)歷要求。申報(bào)高級(jí)工程師、成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師任職資格評(píng)審，都要求具備本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。、學(xué)術(shù)水平與技術(shù)業(yè)務(wù)能力要求。

（1）高級(jí)工程師，按工作崗位不同應(yīng)分別具備以下條件：

① 生產(chǎn)、技術(shù)管理崗位。有系統(tǒng)廣博的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和現(xiàn)代化管理的發(fā)展趨勢(shì)；具有解決在生產(chǎn)過(guò)程或綜合技術(shù)管理中本專業(yè)領(lǐng)域重要技術(shù)問(wèn)題的能力；有豐富的生產(chǎn)、技術(shù)管理工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在生產(chǎn)、技術(shù)管理工作中有顯著成績(jī)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益；具備指導(dǎo)相同專業(yè)工程師工作和學(xué)習(xí)的能力。

② 研究、設(shè)計(jì)崗位。有系統(tǒng)堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，掌握本專業(yè)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)；具有獨(dú)立承擔(dān)重要研究課題或主持、組織重大工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)的能力，能解決本專業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題；有豐富的工程技術(shù)研究、設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，取得過(guò)具有實(shí)用價(jià)值或顯著社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的研究、設(shè)計(jì)成果；具備指導(dǎo)工程師、研究生工作和學(xué)習(xí)的能力。

（2）成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師，應(yīng)具備比相應(yīng)崗位高級(jí)工程師更高的學(xué)術(shù)水平，更高的專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)工作能力，做出更突出的貢獻(xiàn)，并具備指導(dǎo)本專業(yè)高級(jí)工程師、研究生工作和學(xué)習(xí)的能力。、任現(xiàn)職年限。任現(xiàn)職前已具備規(guī)定合格學(xué)歷（至今已滿5年）者，要求任現(xiàn)職年限滿5年；任現(xiàn)職期間，取得規(guī)定合格學(xué)歷者，要求取得學(xué)歷的時(shí)間滿5年或任現(xiàn)職年限滿7年；破任職年限晉升者，只準(zhǔn)比上述相應(yīng)任職時(shí)間最多提前2年。即：要求任現(xiàn)職年限滿3年，為2008年底前聘任；要求任現(xiàn)職年限滿5年，為2006年底前聘任；要求任現(xiàn)職年限滿7年，為2004年底前聘任。研究生獲得博士學(xué)位申報(bào)高級(jí)工程師者，要求獲得博士學(xué)位后從事本專業(yè)工作年限滿2年，即為2009年底前研究生畢業(yè)獲得博士學(xué)位并從事本專業(yè)工作。

非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織以及國(guó)有企、事業(yè)單位編外依法聘用的工程技術(shù)人員，取得有效工程師、高級(jí)工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的時(shí)間，可算為工程師、高級(jí)工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)間。、外語(yǔ)條件。根據(jù)原省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)落實(shí)國(guó)家人事部〈關(guān)于完善職稱外語(yǔ)考試有關(guān)問(wèn)題的通知〉的通知》和省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充說(shuō)明〉的通知》的規(guī)定，須具有與任現(xiàn)職相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格取得以來(lái)，參加全國(guó)職稱外語(yǔ)統(tǒng)考取得的合格證書(shū)或合格成績(jī)通知單，2010以來(lái)省外語(yǔ)補(bǔ)充考試合格成績(jī)通知單。符合規(guī)定免試條件的人員，須提供相應(yīng)的有效證明。1961年底以前出生的申報(bào)評(píng)審高級(jí)工程師人員，其參加全國(guó)職稱外語(yǔ)統(tǒng)一考試的成績(jī)，可作為申報(bào)評(píng)審的參考條件。、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求。根據(jù)原省人事廳《關(guān)于貫徹〈人事部關(guān)于全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知〉的實(shí)施意見(jiàn)》（晉人職通字 [2002]98 號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部〈關(guān)于全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試擴(kuò)充科目有關(guān)問(wèn)題的通知〉的通知》（晉人職字 [2005]118 號(hào)）和省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部辦公廳〈關(guān)于全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試科目更新有關(guān)問(wèn)題的通知〉的通知》（晉人社職字[2010]41號(hào)）的規(guī)定，申報(bào)評(píng)審的人員須有相應(yīng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書(shū)（四個(gè)模塊）?？蓵簳r(shí)不參加或免去計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的人員范圍見(jiàn)晉人職字 [2006]29 號(hào)文件。、考核要求。申報(bào)高級(jí)工程師、成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師任職資格評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員，必須參加考核和任職期滿考核，申報(bào)評(píng)審人員規(guī)定任現(xiàn)職期內(nèi)的考核結(jié)果須都在稱職以上，其中破格申報(bào)評(píng)審人員，在近三年考核中須有一次以上為優(yōu)秀等次。

（二）具體量化條件、高級(jí)工程師，業(yè)績(jī)與成果須符合下列要求。

（1）論文及著作方面具備下列條件之一：

① 在公開(kāi)發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)刊物上，獨(dú)立或以第一作者發(fā)表過(guò) 3 篇以上本專業(yè)學(xué)術(shù)論文。

② 獨(dú)立撰寫(xiě)過(guò)兩篇以上本人直接參與的?。ú浚┘?jí)以上重點(diǎn)工程項(xiàng)目的技術(shù)報(bào)告。技術(shù)報(bào)告要求有學(xué)術(shù)觀點(diǎn)，技術(shù)論證有深度，研究、設(shè)計(jì)和測(cè)試的主要數(shù)據(jù)齊全、準(zhǔn)確、結(jié)論正確。并經(jīng)同行專家評(píng)議，公認(rèn)有較高的學(xué)術(shù)水平或技術(shù)價(jià)值。同時(shí)提交1篇在公開(kāi)發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)刊物上，獨(dú)立或以第一作者發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文。

③ 作為主要作者在國(guó)家專業(yè)出版社出版過(guò)一本適用于工程師及以上工程技術(shù)人員參閱應(yīng)用的學(xué)術(shù)、技術(shù)專著。本人撰寫(xiě)部分不少于 5 萬(wàn)字。同時(shí)提交1篇在公開(kāi)發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)刊物上，獨(dú)立或以第一作者發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文。

（2）成果與獲獎(jiǎng)方面，作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或主要骨干，具備下列條件之一：

① 完成一項(xiàng)?。ú浚┘?jí)以上重點(diǎn)工程技術(shù)項(xiàng)目，成果經(jīng)省（部）級(jí)主管部門(mén)驗(yàn)收通過(guò)。

② 完成兩項(xiàng)市級(jí)以上重點(diǎn)基建、技改、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程建設(shè)項(xiàng)目，并經(jīng)同行專家鑒定，公認(rèn)成果具有獨(dú)創(chuàng)性、技術(shù)先進(jìn)，有較大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

③ 完成一項(xiàng)以上大型或兩項(xiàng)以上中型工程成套設(shè)備的研制工作，經(jīng)同行專家鑒定，性能指標(biāo)符合技術(shù)要求，具有明顯的技術(shù)先進(jìn)性，有較大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

④ 完成過(guò)多項(xiàng)研究課題或技術(shù)項(xiàng)目工作，這些課題或項(xiàng)目至少有一項(xiàng)獲得過(guò)國(guó)家或?。ú浚┘?jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)；或有兩項(xiàng)以上獲得過(guò)?。ú浚┘?jí)科技成果、新產(chǎn)品獎(jiǎng)等專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)；或三項(xiàng)以上獲得過(guò)市級(jí)科技成果、新產(chǎn)品獎(jiǎng)等專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)；或以主要發(fā)明人獲得過(guò)國(guó)家發(fā)明專利一項(xiàng)以上，或?qū)嵱眯滦蛯＠麅身?xiàng)以上，并已轉(zhuǎn)化實(shí)施取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。

⑤ 有豐富的生產(chǎn)技術(shù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在環(huán)境艱苦的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，從事某專業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)管理工作十年以上，公認(rèn)為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做出了突出貢獻(xiàn)。、成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師，業(yè)績(jī)與成果須符合下列要求。

（1）論文及著作方面具備以下條件之一：

① 在公開(kāi)發(fā)行的本專業(yè)國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)刊物上，獨(dú)立或以第一作者發(fā)表過(guò) 2 篇以上本專業(yè)學(xué)術(shù)論文；或在公開(kāi)發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)刊物上以獨(dú)立或第一作者發(fā)表過(guò) 3 篇以上本專業(yè)學(xué)術(shù)論文，其中國(guó)家級(jí)至少 1 篇。

② 作為主要作者在國(guó)家專業(yè)出版社出版過(guò)一本適用于高級(jí)工程師及研究生參閱應(yīng)用的學(xué)術(shù)、技術(shù)專著，本人撰寫(xiě)部分不少于 10 萬(wàn)字。同時(shí)提交1篇在公開(kāi)發(fā)行的本專業(yè)國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)刊物上，獨(dú)立或以第一作者發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文。

（2）能力、業(yè)績(jī)方面，作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或主要骨干人員具備下列條件之一：

① 完成過(guò)一項(xiàng)國(guó)家級(jí)或兩項(xiàng)?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)工程技術(shù)項(xiàng)目，成果經(jīng)相應(yīng)主管部門(mén)驗(yàn)收通過(guò)。

② 完成二項(xiàng)以上大型或三項(xiàng)以上中型工程成套設(shè)備的研制工作，經(jīng)同行專家鑒定，性能指標(biāo)符合技術(shù)要求，具有明顯的技術(shù)先進(jìn)性和社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。

③ 完成的科研成果或技術(shù)項(xiàng)目，至少有一項(xiàng)獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)類獎(jiǎng)，或?。ú浚┘?jí)科學(xué)技術(shù)類一、二等獎(jiǎng)；或作為主要發(fā)明人獲得過(guò)國(guó)家發(fā)明專利一項(xiàng)以上，并經(jīng)轉(zhuǎn)化實(shí)施取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益；或獲得過(guò)一項(xiàng)國(guó)家級(jí)科技成果、新產(chǎn)品獎(jiǎng)等專項(xiàng)最高獎(jiǎng)，或兩項(xiàng)?。ú浚┘?jí)科技成果、新產(chǎn)品獎(jiǎng)等專項(xiàng)最高獎(jiǎng)。

工程師的評(píng)審條件，其思想品德、學(xué)歷、資歷、基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)水平、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、考核等基本條件的要求須符合國(guó)家《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》和我省有關(guān)規(guī)定的要求。其能力、業(yè)績(jī)方面的具體量化條件，由各評(píng)委會(huì)及其主管部門(mén)根據(jù)國(guó)家頒布的工程系列各專業(yè)工程師《評(píng)審條件》，結(jié)合本部門(mén)工程技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際情況制定。各工程師職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)主管部門(mén)，對(duì)所制定的專業(yè)能力、業(yè)績(jī)量化評(píng)審條件，須在評(píng)審范圍內(nèi)行政公布，并向省人社廳專技處備案。

三、破格評(píng)審條件

（一）破格評(píng)審范圍

對(duì)不達(dá)相應(yīng)專業(yè)本科學(xué)歷或不滿相應(yīng)的任現(xiàn)職年限，若業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)特別突出者，可根據(jù)相應(yīng)的破格條件破格申報(bào)評(píng)審。不允許學(xué)歷和任現(xiàn)職年限雙重破格。破任職年限晉升者，只準(zhǔn)比規(guī)定任職年限最多提前兩年。破學(xué)歷晉升者，須滿足下列相應(yīng)專業(yè)工齡要求：

（1）大專學(xué)歷者，破格晉升高級(jí)工程師，從事本專業(yè)工齡滿 20 年；破格晉升成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師，從事本專業(yè)工齡滿 25 年。

（2）中專學(xué)歷者，破格晉升高級(jí)工程師，從事本專業(yè)工齡滿 25 年；破格晉升成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師，從事本專業(yè)工齡滿 30 年。

（二）基本條件

符合正常晉升要求的除學(xué)歷或任現(xiàn)職年限以外的其它基本條件。

（三）具體量化條件

破格晉升高級(jí)工程師、成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師，須同時(shí)具備《山西省申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格條件》（晉人職通字 [1999]34 號(hào)）規(guī)定的相應(yīng)量化條件（見(jiàn)附件 1）。

能力、業(yè)績(jī)特別突出，符合特殊人才高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件的人員，可不受學(xué)歷、資歷、身份等條件限制，參加山西省特殊人才高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審，申報(bào)評(píng)審的條件及程序詳見(jiàn)晉人職字 [2006]47 號(hào)文件。

工程師任職資格一般不允許破格申報(bào)評(píng)審。

四、其它有關(guān)事項(xiàng)、嚴(yán)格評(píng)審程序，嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律。2011年工程系列各專業(yè)高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，在省人力資源和社會(huì)保障廳的統(tǒng)一管理、指導(dǎo)下，由各專業(yè)高、中級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)具體組織實(shí)施。省人社廳授權(quán)的各主管部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)所屬工程系列（專業(yè)）中級(jí)評(píng)審委員會(huì)的管理。嚴(yán)格按照省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好 2011年專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作的通知》（晉人社職字 [2011]31號(hào)）文件要求組織好今年的評(píng)審工作。申報(bào)者要實(shí)事求是填報(bào)材料，如有弄虛作假現(xiàn)象發(fā)生，一經(jīng)查實(shí)，一律取消其參評(píng)資格，已經(jīng)取得的相應(yīng)資格一律作廢，3年內(nèi)不得再申報(bào)參評(píng)，并追究相關(guān)部門(mén)和相關(guān)工作人員的責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。、專業(yè)工齡計(jì)算。從本人檔案中原始記載的實(shí)際從事本專業(yè)技術(shù)工作之當(dāng)年算起，實(shí)算至 2011年底。

3、申報(bào)評(píng)審過(guò)程中有關(guān)成果業(yè)績(jī)的認(rèn)定量化問(wèn)題，按照原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審若干問(wèn)題的說(shuō)明〉的通知》（晉人職字[2006]29號(hào)）和省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充說(shuō)明〉的通知》（晉人社職字[2010]43 號(hào)）文件執(zhí)行。其中對(duì)2011發(fā)表的論文，只計(jì)算發(fā)表在本專業(yè)學(xué)術(shù)報(bào)刊正刊上的專業(yè)研究（論文中有具體的本專業(yè)科研、技術(shù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容）文章。所提交的論文、論著均須附在互聯(lián)網(wǎng)國(guó)內(nèi)主流數(shù)據(jù)庫(kù)網(wǎng)站檢索、驗(yàn)證的下載網(wǎng)頁(yè)。下載網(wǎng)頁(yè)上要加蓋本單位人事（職稱）管理部門(mén)的印章。無(wú)下載網(wǎng)頁(yè)的，各高評(píng)委辦事機(jī)構(gòu)在評(píng)審條件規(guī)定的篇數(shù)內(nèi)不予計(jì)算，只在評(píng)審時(shí)作為參考。、評(píng)審答辯，按照原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈山西省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審答辯規(guī)則〉的通知》（晉人職字 [2006]30號(hào)）執(zhí)行。、各專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)收審材料的時(shí)間見(jiàn)附件 2。各中級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)及其主管部門(mén)要按照省人力資源和社會(huì)保障廳晉人社職字[2011]31號(hào)文件的要求認(rèn)真做好申報(bào)評(píng)審各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。、全省工程系列各專業(yè)高級(jí)工程師的申報(bào)評(píng)審，在 2011繼續(xù)使用《山西省高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)審管理軟件系統(tǒng)》，采取光盤(pán)與文字材料相結(jié)合的辦法申報(bào)。申報(bào)所需《軟件系統(tǒng)》光盤(pán)向省人力資源和社會(huì)保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處或各高級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。關(guān)于申報(bào)評(píng)審材料的填報(bào)要求詳見(jiàn)《工程系列高級(jí)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審材料填報(bào)說(shuō)明》（附件3）。其他有關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)與各專業(yè)高評(píng)委辦事機(jī)構(gòu)或省人力資源和社會(huì)保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處（電話7676022、7676026）聯(lián)系。、各市人力資源和社會(huì)保障（人事）局、省直各主管部門(mén)在推薦評(píng)審材料時(shí)，需出據(jù)申報(bào)評(píng)審?fù)扑]函，并附相應(yīng)的延長(zhǎng)退休批準(zhǔn)文件、退休文件、正式有效的返聘（聘用）合同。

要切實(shí)加強(qiáng)全民事業(yè)單位評(píng)聘分離管理，各國(guó)有事業(yè)單位及其主管部門(mén)要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8、本安排意見(jiàn)中未及事宜按照我省專業(yè)技術(shù)人員職稱工作管理的現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1、工程系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)破格量化條件2、2011年工程系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作時(shí)間安排表

3、工程系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料填報(bào)說(shuō)明

二○一一年五月十三日 附件1：

工程系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)破格量化條件

一、成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師破格條件（以下三條須同時(shí)具備）

1、主持參與兩項(xiàng)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目（課題），解決關(guān)鍵性問(wèn)題，其成果具有國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益（須有同行權(quán)威專家和省級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門(mén)的鑒定和認(rèn)可）。、獲國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上或相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要完成人（等級(jí)內(nèi)額定獲獎(jiǎng)人員）；或者獲?。ú浚┘?jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上及相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要完成人（等級(jí)內(nèi)額定獲獎(jiǎng)人員）。、在國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)刊物上，獨(dú)立或以第一作者身份公開(kāi)發(fā)表本專業(yè)有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文 4 篇以上；或者公開(kāi)出版由本人撰寫(xiě)的本專業(yè)及相近專業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的專著或譯著2 部以上，同時(shí)須在公開(kāi)發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)刊物上，獨(dú)立或以第一作者發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇。

二、高級(jí)工程師破格條件（以下三條須同時(shí)具備）

1、主持參與兩項(xiàng)?。ú浚┘?jí)項(xiàng)目（課題），解決關(guān)鍵性問(wèn)題，其成果具有國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益（須有同行權(quán)威專家和省級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門(mén)的鑒定和認(rèn)可）。、獲國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)四等獎(jiǎng)以上及相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要完成人（等級(jí)內(nèi)額定獲獎(jiǎng)人員）；或者獲省（部）級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上及相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要完成人（等級(jí)內(nèi)額定獲獎(jiǎng)人員）；或者獲市級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)的主要完成人（等級(jí)內(nèi)額定獲獎(jiǎng)人員），此項(xiàng)只適合市及以下所屬破格晉升的專業(yè)技術(shù)人員。、在省級(jí)、國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)刊物上以獨(dú)立或第一作者身份公開(kāi)發(fā)表本專業(yè)有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文 4 篇（其中國(guó)家級(jí)刊物至少 1 篇）；或者公開(kāi)出版由本人撰寫(xiě)的本專業(yè)及相近專業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的專著或譯著1 部；或者主持編寫(xiě)大型系列國(guó)家或部頒標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；或者主持編寫(xiě)在省以上范圍通用的教材（建工類教材本人撰寫(xiě)部分不少于 15 萬(wàn)字）。符合本條后三項(xiàng)內(nèi)容的同時(shí)須在公開(kāi)發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)刊物上，獨(dú)立或以第一作者發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇。

附件3：

工程系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)

評(píng)審材料填報(bào)說(shuō)明

全省工程系列各專業(yè)高級(jí)工程師、成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師任職資格評(píng)審材料申報(bào)使用《山西省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審系統(tǒng)》軟件，評(píng)審材料申報(bào)中關(guān)于《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》、工作總結(jié)、答辯論文、評(píng)審材料卷宗等樣式詳見(jiàn)《山西省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審系統(tǒng)》?，F(xiàn)將有關(guān)要求說(shuō)明如下：

一、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》填報(bào)要求

1、第1-7頁(yè)由申報(bào)者本人按照《系統(tǒng)》要求填報(bào)，經(jīng)所在單位審查認(rèn)可，內(nèi)容必須真實(shí)可靠。

2、第8頁(yè)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)及第9頁(yè)、任職期滿考核結(jié)果等，由所在單位填寫(xiě)。對(duì)考核情況要求逐年注明考核結(jié)果，優(yōu)秀、稱職、不稱職。

3、第10頁(yè)工作（聘用）單位意見(jiàn)由現(xiàn)工作單位按照要求逐項(xiàng)填清，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人審查簽字并加蓋公章。推薦部門(mén)意見(jiàn)，由本人人事檔案管理單位的主管市人力資源和社會(huì)保障（人事）局或省直主管部門(mén)人事（干部、職改）處（辦）填報(bào)，并加蓋公章。各單位須對(duì)推薦材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

4、第11頁(yè)答辯情況。由專業(yè)答辯組專家認(rèn)真填寫(xiě)。

5、第12頁(yè)評(píng)審、審批意見(jiàn)分別由評(píng)審委員會(huì)專業(yè)組、評(píng)審委員會(huì)、省人力資源和社會(huì)保障廳填寫(xiě)并蓋章。

《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》第1-7頁(yè)由本人如實(shí)填報(bào)完畢，經(jīng)單位審查同意后，按照《系統(tǒng)》要求，完整（封面、1—12頁(yè)、封底）下載打印（必須使用B5紙182×257mm）4份，每份須裝訂整齊、牢固，須使用漿糊粘貼，加雙釘。不得出現(xiàn)缺、掉頁(yè)現(xiàn)象。

二、答辯論文及專業(yè)工作總結(jié)要求

由本人按照《系統(tǒng)》設(shè)定格式和說(shuō)明認(rèn)真填報(bào)、錄入、下載打?。ū仨毷褂肁3紙297×420mm）各1份，經(jīng)審查合格后復(fù)制一式5份，其中一份裝訂在評(píng)審材料中，其余4份不裝訂。答辯論文須是獨(dú)作或合作署名第一，公開(kāi)發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文（申報(bào)正高級(jí)須為國(guó)家級(jí)期刊公開(kāi)發(fā)表），字?jǐn)?shù)在2000字以上。

三、考核材料要求

近五年或七年內(nèi)的考核和任職期滿考核表原件、復(fù)印件各1份。復(fù)印件裝訂在評(píng)審材料中，原件不裝訂。

四、《綜合考評(píng)表》要求

按照要求整理、填報(bào)，經(jīng)審查合格后，下載打印1份，按要求加蓋公章，并復(fù)制一式22份。

五、論文、著作要求

任現(xiàn)職以來(lái)公開(kāi)發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文、公開(kāi)出版的本專業(yè)著作及重要技術(shù)報(bào)告復(fù)印兩套，一套裝訂在評(píng)審材料中，另一套單獨(dú)裝訂成冊(cè)。連同原件一并交評(píng)審委員會(huì)審查。論文、著作復(fù)印件須有刊物封面、封底、刊號(hào)（或書(shū)號(hào)）、版權(quán)頁(yè)面、目錄本人論文頁(yè)、著作首尾頁(yè)。

六、《任職資格評(píng)審材料》整理裝訂要求

申報(bào)者將全部申報(bào)材料內(nèi)容按序整理，標(biāo)明頁(yè)次和頁(yè)數(shù)，并按如下分類順序裝訂整齊。

第一類：基本材料

第二類：主要專業(yè)技術(shù)工作成績(jī)材料

第三類：科研成果及工程技術(shù)項(xiàng)目獲獎(jiǎng)材料

第四類：論文、論著

第五類：專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

第六類：答辯論文

上述有關(guān)各類材料的具體要求詳見(jiàn)《任職資格評(píng)審材料》（卷宗），卷宗打印、有關(guān)材料復(fù)印一律使用A4紙210×297mm。

向評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)報(bào)送評(píng)審材料時(shí)，有關(guān)復(fù)印資料均須帶相應(yīng)原件，待審核后當(dāng)即退回，復(fù)印件須加蓋工作單位公章。

第四篇：湖南省中小學(xué)教師系列專業(yè)技術(shù)職稱

湖南省中小學(xué)教師系列專業(yè)技術(shù)職稱（職務(wù)）

申報(bào)人員評(píng)審材料種類及要求

一、材料種類及要求:

（一）參評(píng)資格審查主要材料種類、要求及排列順序

1．《參評(píng)人員資格審查意見(jiàn)表》（附件2-2-3，1份，不裝訂）； 2．教師資格證已驗(yàn)證的復(fù)印件（1份）；

3．最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)已驗(yàn)證的復(fù)印件（各1份）；

4．任現(xiàn)職的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)》、《聘任（勞動(dòng)）合同》或《聘任書(shū)》已驗(yàn)證的復(fù)印件（各1份）；

5．繼續(xù)教育證明原件（1份）；

6．近五年《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》原件或已驗(yàn)證的復(fù)印件（每年1份）；

7．農(nóng)村學(xué)?；虮∪鯇W(xué)校工作經(jīng)歷的佐證材料；

8．資歷、學(xué)歷破格者，提供其符合破格條件的相關(guān)輔證材料；

9．證明其屬于留學(xué)回國(guó)、軍轉(zhuǎn)、黨政機(jī)關(guān)調(diào)入企事業(yè)單位的相關(guān)材料（1份）；

10．任現(xiàn)職以來(lái)受處分的處分決定復(fù)印件和反映其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況材料（各1份）；

11．《湖南省中小學(xué)教師系列專業(yè)技術(shù)職稱（職務(wù)）評(píng)審申報(bào)人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件2-2-1，1份）；

12．認(rèn)為有必要提供的其他材料。

（二）評(píng)審主要材料種類、要求及排列順序

1．《湖南省中小學(xué)教師系列專業(yè)技術(shù)職稱（職務(wù)）評(píng)審表》（附件2-2-4，一式2份，A4紙張雙面打?。?；

2．《個(gè)人述職評(píng)議情況表》（1份）； 3．個(gè)人述職報(bào)告（1份）；

4．任現(xiàn)職以來(lái)獲得的專業(yè)技術(shù)工作成果、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等已驗(yàn)證的復(fù)印件（各1份）；

5．任現(xiàn)職以來(lái)一學(xué)年的原始課表（教研室、校外教育機(jī)構(gòu)人員提交一個(gè)指導(dǎo)學(xué)校課改、教師培訓(xùn)和參與學(xué)校教學(xué)改革指導(dǎo)等業(yè)務(wù)工作計(jì)劃；幼兒園教師提供一個(gè)學(xué)年《活動(dòng)安排表》）；

6．任現(xiàn)職以來(lái)一個(gè)學(xué)年的完整原始教案（教研室、校外教育機(jī)構(gòu)人員提交一個(gè)指導(dǎo)學(xué)校課改、教師培訓(xùn)和參與學(xué)校教學(xué)改革指導(dǎo)方案，或提交近三年內(nèi)一個(gè)學(xué)年的本人所上公開(kāi)課、示范課、研討課的全部原始教案與聽(tīng)課、評(píng)課記錄；幼兒園教師提交與一個(gè)學(xué)年原始教案相對(duì)應(yīng)的《班級(jí)幼兒成長(zhǎng)檔案》一套）；

7．任現(xiàn)職以來(lái)學(xué)術(shù)水平、科研能力方面（如經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、論文、著作與科研項(xiàng)目、專利、技術(shù)創(chuàng)新等）的材料；

8．申報(bào)高級(jí)教師及以上職稱的人員，需提交指導(dǎo)青年教師教學(xué)教研教改的佐證材料（如學(xué)?；騿挝粋浒肝募?，師徒合同等）；

9．申報(bào)中小學(xué)高級(jí)教師及以上職務(wù)人員需提供用A3紙打印的《公示表》1份，《公示表》請(qǐng)使用本文附件的表格（附件2-2-2）。

二、材料整理及要求:

（一）材料填寫(xiě)及組織的基本要求

1．貼寫(xiě)材料原件或復(fù)印件等，應(yīng)使用70g以上A4白紙作底。

2．填寫(xiě)工整，不得任意涂改。報(bào)送的材料真實(shí)、完整、一致，不得漏項(xiàng)。3．審查核實(shí)手續(xù)完備，需加蓋印章的欄目必須加蓋印章。

4．復(fù)印材料須由所在單位人事（職改）部門(mén)審核，審核人須簽名并加蓋“原件已核”印章及人事部門(mén)印章。

5．任現(xiàn)職以來(lái)在多個(gè)單位工作的，涉及在前單位任職期間的相關(guān)材料，需加蓋前單位公章。

6．申報(bào)人員參評(píng)材料實(shí)行“誰(shuí)審核、誰(shuí)簽名、誰(shuí)蓋章、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制度。

7．送審材料由本人或送審單位自留底稿。

（二）材料整理及裝訂

送審材料要嚴(yán)格分類整理、裝訂成冊(cè)。1．不需裝訂的材料

（1）《參評(píng)人員資格審查意見(jiàn)表》（1份）；

（2）《湖南省中小學(xué)教師系列專業(yè)技術(shù)職稱（職務(wù)）評(píng)審表》（一式2份）；（3）有關(guān)反映學(xué)術(shù)水平、科研能力方面的材料原件;（4）原始教案、指導(dǎo)方案、班級(jí)幼兒成長(zhǎng)檔案等；（5）《公示表》；

（6）不適宜裝訂成冊(cè)的材料。2．裝訂成冊(cè)的材料

除上述不需裝訂的材料外，申報(bào)人員所在單位應(yīng)按“參評(píng)資格審查材料”和“評(píng)審材料”兩類，制作“×××同志申報(bào)×××職務(wù)參評(píng)資格審查材料”和“×××同志申報(bào)×××職務(wù)評(píng)審材料”目錄、封面，并按上述規(guī)定的排列順序裝訂成冊(cè)。

（三）材料袋標(biāo)識(shí)及規(guī)格要求 1．所有送審材料應(yīng)裝入送審材料袋內(nèi)。材料袋的正面寫(xiě)明申報(bào)人姓名、所在（或送審）單位、申報(bào)何系列、何職務(wù)及何學(xué)科專業(yè)（其中申報(bào)藝術(shù)、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)學(xué)科的須注明到專業(yè)），并列出送審材料目錄。材料袋的底端封口處應(yīng)醒目地標(biāo)明申報(bào)人姓名及所在（送審）單位。

2．送審材料一般為一人1袋，最多不超過(guò)3袋，材料袋使用牛皮紙紙質(zhì)袋。

3．美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等藝術(shù)類專業(yè)申報(bào)人員提交的作品應(yīng)采取特別保護(hù)措施。

第五篇：關(guān)于加強(qiáng)和完善非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作的試行意見(jiàn)

綿陽(yáng)市 領(lǐng)導(dǎo)小組文件 職稱改革工作

綿職改?2009?1號(hào)

綿陽(yáng)市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組

關(guān)于加強(qiáng)和完善非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)

職稱評(píng)審工作的試行意見(jiàn)

各縣市區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，科技城管委會(huì)綜合辦，各園區(qū)黨群工作部（綜合辦），市級(jí)有關(guān)部門(mén)，各非公經(jīng)濟(jì)組織：

為更好地服務(wù)非公經(jīng)濟(jì)建設(shè),充分調(diào)動(dòng)非公企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)我市非公經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，經(jīng)研究，決定對(duì)我市原鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)稱號(hào)評(píng)定工作進(jìn)行改進(jìn)和完善。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)提出如下試行意見(jiàn)：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院《關(guān)于鼓勵(lì)支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)?2005?3號(hào)），省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的若干意見(jiàn)》（川委發(fā)?2007?7號(hào)）和

市委、市政府《關(guān)于加快民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展若干問(wèn)題的決定》（綿委發(fā)?2007?29號(hào)）精神，進(jìn)一步發(fā)揮職稱工作對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的激勵(lì)作用，調(diào)動(dòng)非公企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性，更好地為非公企業(yè)的發(fā)展服務(wù)，在支持、鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員參加專業(yè)技術(shù)社會(huì)化職稱資格評(píng)審或考試的同時(shí)，開(kāi)辟非公企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱資格的“補(bǔ)充渠道”，評(píng)審符合我市非公企業(yè)實(shí)際的專業(yè)技術(shù)職稱資格。

二、范圍、對(duì)象和職稱設(shè)置

申報(bào)非公企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱，須是我市境內(nèi)非國(guó)有或非國(guó)有控股企業(yè)（含其市外分支機(jī)構(gòu)）中從事技術(shù)、科研、營(yíng)銷、管理工作一年以上的在冊(cè)專業(yè)技術(shù)人員。設(shè)工程、畜牧獸醫(yī)、農(nóng)業(yè)和經(jīng)濟(jì)四大類別，初、中、高三個(gè)級(jí)別。

工程類暫時(shí)分機(jī)械、電子、電氣、食品、化工、紡織、礦山、冶金八個(gè)專業(yè)，設(shè)助理工程師、工程師、高級(jí)工程師。

畜牧獸醫(yī)類分為畜牧和獸醫(yī)兩個(gè)專業(yè)，分別設(shè)助理畜牧師、畜牧師、高級(jí)畜牧師；助理獸醫(yī)師、獸醫(yī)師、高級(jí)獸醫(yī)師。

農(nóng)業(yè)類設(shè)助理農(nóng)藝師、農(nóng)藝師、高級(jí)農(nóng)藝師。經(jīng)濟(jì)類設(shè)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

三、申報(bào)條件

凡申報(bào)非公企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱資格者，應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開(kāi)放，熱愛(ài)祖國(guó)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，并具備相應(yīng)的專業(yè)理論和技術(shù)能力。

（一）學(xué)歷和資歷條件

申報(bào)初、中級(jí)職稱的人員，應(yīng)具備高中及以上學(xué)歷；申報(bào)高

級(jí)職稱的人員，應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷，以及相應(yīng)的任職經(jīng)歷。

1．初定職稱

新參加工作的畢業(yè)學(xué)生，可按以下規(guī)定直接初定相應(yīng)職稱。（1）大學(xué)或雙?？飘厴I(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年，大專畢業(yè)滿3年，中?；蚣夹．厴I(yè)滿5年，高中畢業(yè)滿6年，初定助理級(jí)職稱。

（2）碩士研究生畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年，取得雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)滿2年，初定中級(jí)職稱。

（3）博士研究生畢業(yè)，初定高級(jí)職稱。2．晉升職稱

晉升中級(jí)職稱，應(yīng)具備下列資歷條件之一。（1）大學(xué)或雙?？茖W(xué)歷，取得助理級(jí)職稱滿4年；（2）大專學(xué)歷，取得助理級(jí)職稱滿5年；（3）中專或技校學(xué)歷，取得助理級(jí)職稱滿6年；（4）高中學(xué)歷，取得助理級(jí)職稱滿7年。晉升高級(jí)職稱應(yīng)具備下列資歷條件之一。（1）碩士或雙學(xué)士學(xué)歷，取得中級(jí)職稱滿4年；（2）大學(xué)或雙?？茖W(xué)歷，取得中級(jí)職稱滿5年；（3）大專學(xué)歷，取得中級(jí)職稱滿6年。

申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱，原則上應(yīng)具備下一級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的任職經(jīng)歷，本文出臺(tái)前一直在專業(yè)技術(shù)崗位工作卻未具備相應(yīng)職稱的人員，首次申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱，可不受是否具備下一級(jí)職稱的限制，按以下規(guī)定直接申報(bào)較高一級(jí)職稱。

（1）未具備助理級(jí)職稱，大學(xué)或雙?？茖W(xué)歷從事專業(yè)技術(shù)工作滿5年、大專學(xué)歷滿8年、中?；蚣夹W(xué)歷滿11年、高中

學(xué)歷滿13年，可申報(bào)中級(jí)職稱。

（2）未具備中級(jí)職稱，碩士學(xué)歷從事專業(yè)技術(shù)工作滿5年、雙學(xué)士或研究生班學(xué)歷滿6年、大學(xué)或雙?？茖W(xué)歷滿10年、大專學(xué)歷滿14年，可申報(bào)高級(jí)職稱。

（二）業(yè)務(wù)能力條件 1．工程類：（1）助理工程師：

①能掌握運(yùn)用本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)于生產(chǎn)實(shí)踐。

②具備一般性設(shè)計(jì)、計(jì)劃編制和技術(shù)推廣或技術(shù)管理工作的能力。

③能擬定解決工程技術(shù)疑難問(wèn)題的方案，編制實(shí)施細(xì)則。④具有普及科學(xué)技術(shù)知識(shí)和承擔(dān)本企業(yè)職工培訓(xùn)的能力。（2）工程師：

①掌握本專業(yè)比較系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論和技術(shù)知識(shí)，了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。

②有較豐富的從事生產(chǎn)、技術(shù)管理工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立承擔(dān)本專業(yè)工程技術(shù)或技術(shù)管理工作能力。能解決本專業(yè)比較復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題，并取得一定成績(jī)。

③能正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)科技工作的方針、政策、法規(guī)，提出決策性建議，取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

④在科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的過(guò)程中，取得一定的研究成果。

（3）高級(jí)工程師：

①具有系統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)，熟悉本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀，能作出發(fā)展趨勢(shì)的研究分析，提出決策性的建議，指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)濟(jì)

健康發(fā)展。

②具有豐富的生產(chǎn)技術(shù)（業(yè)務(wù)管理）工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行整體工程的設(shè)計(jì)、施工管理，并取得顯著成績(jī)。

③能正確掌握?qǐng)?zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)科技工作的方針、政策、法規(guī)，能處理本專業(yè)有關(guān)技術(shù)（業(yè)務(wù)）領(lǐng)域的關(guān)鍵疑難問(wèn)題。

④在促進(jìn)科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的過(guò)程中，有創(chuàng)造性的科研成果，為發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力作出較大的貢獻(xiàn)。

2．畜牧專業(yè)：（1）助理畜牧師：

①掌握畜牧專業(yè)基本理論知識(shí)和技術(shù)。

②熟悉并能正確執(zhí)行有關(guān)畜牧的方針、政策和畜牧法規(guī)、制度。

③能在中高級(jí)人員的指導(dǎo)下處理一般性技術(shù)問(wèn)題。（2）畜牧師：

①較全面地掌握畜牧專業(yè)知識(shí)，并能正確執(zhí)行有關(guān)畜牧的方針、政策和畜牧法規(guī)、制度。

②具備畜禽飼養(yǎng)管理、遺傳育種、畜禽繁殖、飼料生產(chǎn)、畜禽品質(zhì)監(jiān)測(cè)、產(chǎn)品管理法規(guī)、條例、環(huán)境保護(hù)、動(dòng)物衛(wèi)生等知識(shí)技能。

③參加制定畜牧生產(chǎn)技術(shù)工作的發(fā)展規(guī)劃，能獨(dú)立解決專業(yè)工作中的一般性技術(shù)問(wèn)題，主持中型規(guī)模畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)的專業(yè)技術(shù)及生產(chǎn)管理工作。

④參與、指導(dǎo)、監(jiān)督畜牧規(guī)劃、生產(chǎn)的實(shí)施，具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)能力。

（3）高級(jí)畜牧師：

①全面掌握畜牧專業(yè)理論和技術(shù)，對(duì)專業(yè)內(nèi)至少一門(mén)學(xué)科有較深入的研究。熟悉并能正確執(zhí)行有關(guān)畜牧方針、政策和畜牧法規(guī)、制度。

②能主持生產(chǎn)環(huán)境條件復(fù)雜、技術(shù)難度較高的生產(chǎn)或科研，能獨(dú)立解決專業(yè)工作中的重大技術(shù)問(wèn)題。

③主持大型規(guī)模畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)的專業(yè)技術(shù)及生產(chǎn)管理工作，并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

④參與、指導(dǎo)、監(jiān)督畜牧規(guī)劃、生產(chǎn)的實(shí)施，具有較高的專業(yè)技術(shù)能力。

3．獸醫(yī)專業(yè)：（1）助理獸醫(yī)師：

①掌握獸醫(yī)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和一般診療技術(shù)。熟悉并能正確執(zhí)行國(guó)家有關(guān)動(dòng)物防疫的法律法規(guī)和方針、政策。

②能承擔(dān)疫病觀察員的職責(zé)，負(fù)責(zé)疫病臨床監(jiān)測(cè)和疫情調(diào)查，按規(guī)定上報(bào)疫情。

③能獨(dú)立從事動(dòng)物防疫和診療工作。（2）獸醫(yī)師：

①較系統(tǒng)地掌握獸醫(yī)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和診療技術(shù)。熟悉并能正確執(zhí)行國(guó)家有關(guān)動(dòng)物防疫的法律法規(guī)和方針、政策。

②具有處理突發(fā)重大動(dòng)物疫情的能力。

③具有組織開(kāi)展動(dòng)物疫病流行病學(xué)調(diào)查和疫情監(jiān)測(cè)及采樣送檢能力。

④能獨(dú)立承擔(dān)獸醫(yī)和動(dòng)物防疫工作。（3）高級(jí)獸醫(yī)師：

①具有較高的獸醫(yī)專業(yè)理論知識(shí)水平和診療技術(shù)能力。熟悉

并能正確執(zhí)行國(guó)家有關(guān)動(dòng)物防疫的法律法規(guī)和方針、政策。

②具有制定動(dòng)物防疫計(jì)劃，監(jiān)督、指導(dǎo)計(jì)劃的執(zhí)行和處理突發(fā)重大動(dòng)物疫情的能力。

③能組織開(kāi)展動(dòng)物疫病流行病學(xué)調(diào)查，承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室監(jiān)測(cè)工作。

④具有指導(dǎo)、監(jiān)管獸醫(yī)和動(dòng)物防疫工作的能力。4．農(nóng)業(yè)專業(yè)：（1）助理農(nóng)藝師：

①掌握農(nóng)業(yè)專業(yè)基本理論知識(shí)和技術(shù)。

②熟悉并能正確執(zhí)行有關(guān)農(nóng)業(yè)的方針、政策和農(nóng)業(yè)法規(guī)。③能在中高級(jí)人員的指導(dǎo)下處理一般性農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與管理技術(shù)問(wèn)題。

（2）農(nóng)藝師：

①較全面的掌握農(nóng)業(yè)專業(yè)知識(shí)，并能正確執(zhí)行有關(guān)農(nóng)業(yè)的方針、政策和農(nóng)業(yè)法規(guī)。

②具備農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理、作物遺傳育種、作物病蟲(chóng)防治、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣示范、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測(cè)等專業(yè)知識(shí)技能。

③參加制定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)工作的發(fā)展規(guī)劃，能獨(dú)立解決專業(yè)工作中的一般性技術(shù)問(wèn)題，主持中型規(guī)模農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)及生產(chǎn)管理工作。

④參與、指導(dǎo)、監(jiān)督農(nóng)業(yè)規(guī)劃、生產(chǎn)的實(shí)施，具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)能力。

（3）高級(jí)農(nóng)藝師：

①全面掌握農(nóng)業(yè)專業(yè)理論和技術(shù)，對(duì)專業(yè)內(nèi)至少一門(mén)學(xué)科有較深入的研究。熟悉并能正確執(zhí)行有關(guān)農(nóng)業(yè)方針、政策和農(nóng)業(yè)法

規(guī)。

②能主持生產(chǎn)環(huán)境條件復(fù)雜、技術(shù)難度較高的生產(chǎn)或科研，能獨(dú)立解決專業(yè)工作中的重大技術(shù)問(wèn)題。

③主持大型規(guī)模農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)推廣、示范和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理工作，并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

④參與、指導(dǎo)、監(jiān)督農(nóng)業(yè)規(guī)劃、生產(chǎn)的實(shí)施，具有較高的專業(yè)技術(shù)能力。

5．經(jīng)濟(jì)專業(yè)：（1）助理經(jīng)濟(jì)師：

①具有較系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識(shí)。

②能夠獨(dú)立地對(duì)專項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析綜合，提出建設(shè)性意見(jiàn)。

（2）經(jīng)濟(jì)師：

①具有系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識(shí)。

②能夠正確執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)的方針、政策，有較豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立地解決較復(fù)雜的業(yè)務(wù)問(wèn)題。

③工作中取得一定的成果或經(jīng)濟(jì)效益。（3）高級(jí)經(jīng)濟(jì)師：

①具有豐富的經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識(shí)理論知識(shí)，掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)方法。

②有較高的管理決策水平和豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的實(shí)際問(wèn)題，提出有價(jià)值的決策性建議。

③在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益方面貢獻(xiàn)顯著。

（三）破格條件

申報(bào)非公企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱原則上應(yīng)具備以上規(guī)定的學(xué)歷、資歷條件和業(yè)務(wù)能力。對(duì)具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和較高的技術(shù)水平，不具備相應(yīng)學(xué)歷、資歷條件的人員，可破格晉升相應(yīng)職稱。

1．不具備規(guī)定學(xué)歷從事專業(yè)技術(shù)工作10年以上，或具備規(guī)定學(xué)歷卻未達(dá)到規(guī)定的任職年限，但近三年來(lái)業(yè)績(jī)突出、貢獻(xiàn)較大的人員，具備下列條件之一者，可破格推薦評(píng)審中級(jí)職稱：

（1）個(gè)人獲縣級(jí)及以上黨委、政府或市級(jí)及以上主管部門(mén)授予的有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理，以及安全生產(chǎn)、安排勞動(dòng)就業(yè)等方面的先進(jìn)榮譽(yù)稱號(hào)。

（2）被縣級(jí)及以上黨委、政府評(píng)為納稅大戶的企業(yè)主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人。

（3）獲得市（廳）級(jí)三等（縣市區(qū)級(jí)二等）及以上科技成果獎(jiǎng)或社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)的主要參與者（獲獎(jiǎng)證書(shū)有署名）。

（4）所在企業(yè)產(chǎn)品被授予省級(jí)及以上名牌產(chǎn)品或省級(jí)著名商標(biāo)、國(guó)家馳名商標(biāo)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人。

（5）新產(chǎn)品的研制通過(guò)市（廳）級(jí)鑒定的主要參與者（鑒定或立項(xiàng)書(shū)有署名）。

2．不具備規(guī)定學(xué)歷從事專業(yè)技術(shù)工作14年以上，或具備規(guī)定學(xué)歷卻未達(dá)到規(guī)定的任職年限，但近三年來(lái)業(yè)績(jī)突出、貢獻(xiàn)較大的人員，具備下列條件之二者，可破格推薦評(píng)審高級(jí)職稱：

（1）個(gè)人獲市級(jí)及以上黨委、政府或省級(jí)及以上主管部門(mén)授予的有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理，以及安全生產(chǎn)、安排勞動(dòng)就業(yè)等方面的先進(jìn)榮譽(yù)稱號(hào)。

（2）被縣級(jí)及以上黨委、政府評(píng)為納稅大戶的企業(yè)主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人。

（3）獲得市（廳）級(jí)二等（縣市區(qū)級(jí)一等）及以上科技成果獎(jiǎng)或社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)的主要參與者（獲獎(jiǎng)證書(shū)有署名）。

（4）被評(píng)為市級(jí)以上科技拔尖人才或?qū)W科、學(xué)術(shù)帶頭人，并在管理期內(nèi)的。

（5）所在企業(yè)產(chǎn)品被授予省級(jí)及以上名牌產(chǎn)品或省級(jí)著名商標(biāo)、國(guó)家馳名商標(biāo)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人。

（6）新產(chǎn)品的研制通過(guò)市（廳）級(jí)鑒定的主要參與者（鑒定或立項(xiàng)書(shū)有署名）。

四、申報(bào)材料

（一）初定材料

申請(qǐng)初定專業(yè)技術(shù)職稱的人員應(yīng)具備以下材料： 1．《初定專業(yè)技術(shù)職稱呈報(bào)表》2份。2．學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件1份。3．身份證原件及復(fù)印件1份。

（二）晉升材料

申請(qǐng)晉升或首次申報(bào)中、高級(jí)職稱的人員應(yīng)具備以下材料： 1．本人申請(qǐng)。

2．單位綜合推薦材料（2千字左右）1份，內(nèi)容包括政治思想、職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)識(shí)水平、專業(yè)能力、任現(xiàn)職以來(lái)的主要業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)。

3．學(xué)歷證、身份證原件及復(fù)印件1份。

4．《綿陽(yáng)市非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱任職資格評(píng)審表》原件2份、復(fù)印件10份以及業(yè)務(wù)工作總結(jié)（2千字左右）1份。

5．現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職稱資格（稱號(hào)）證明：任職文件、評(píng)審表、資格（稱號(hào)）證書(shū)等原件及復(fù)印件1份。

6．繼續(xù)教育登記證書(shū)原件及復(fù)印件1份。7．近三年《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》1套。8．主要業(yè)績(jī)或業(yè)務(wù)成果證明，如論文、獲獎(jiǎng)證書(shū)、成果鑒定證書(shū)、專利發(fā)明證書(shū)等原件及復(fù)印件1份。

9．破格晉升的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。10．評(píng)委會(huì)要求的其他材料。

五、報(bào)批程序

（一）初定程序

符合初定條件的人員，按管理權(quán)限分別報(bào)市、縣市區(qū)職改辦審查辦理。

（二）評(píng)審程序

申請(qǐng)晉升或首次申報(bào)中、高級(jí)職稱，按以下程序辦理。1．申報(bào)人向企業(yè)提出書(shū)面申請(qǐng)，填寫(xiě)《綿陽(yáng)市非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱任職資格評(píng)審表》，并提交任現(xiàn)職以來(lái)的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)及學(xué)歷、論文、獲獎(jiǎng)、社會(huì)評(píng)價(jià)等有關(guān)證明材料。

2．所在企業(yè)對(duì)申報(bào)人的政治思想、業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平、工作業(yè)績(jī)等情況和所報(bào)材料的真實(shí)性進(jìn)行全面審查，并將申報(bào)人員的基本情況、學(xué)歷、任現(xiàn)職時(shí)間、培訓(xùn)考試、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)、任職以來(lái)的主要業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行為期7天的公示。

3．企業(yè)對(duì)經(jīng)公示無(wú)議異的人員，撰寫(xiě)綜合推薦材料，并在《綿陽(yáng)市非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱任職資格評(píng)審表》基層單位意見(jiàn)欄中注明“經(jīng)公示，材料真實(shí)無(wú)異議，符合申報(bào)X級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱任職資格條件,同意推薦”的意見(jiàn)并加蓋單位印章，統(tǒng)一填寫(xiě)《推薦評(píng)審、晉升專業(yè)技術(shù)職稱人員花名冊(cè)（級(jí)）》1份。

4．企業(yè)將申報(bào)人員材料報(bào)所在地中小企業(yè)（民營(yíng)經(jīng)濟(jì)）主

管部門(mén)或工商聯(lián)進(jìn)行整理、匯總，再送當(dāng)?shù)芈毟霓k初審（各園區(qū)的企業(yè)將評(píng)審材料送園區(qū)黨群工作部初審）。縣市區(qū)職改辦（園區(qū)黨群工作部）對(duì)初審符合評(píng)審條件的開(kāi)出《送評(píng)通知單》，將評(píng)審材料（申報(bào)人員基本情況匯總表需提供電子文檔一份）送市職改辦審查；企業(yè)也可將申報(bào)人員材料直接報(bào)市中小企業(yè)局或市工商聯(lián)初審，市中小企業(yè)局或市工商聯(lián)將初審合格人員的材料統(tǒng)一報(bào)市職改辦審查。經(jīng)市職改辦審查合格的人員，按以下方式組織評(píng)審。

工程類由市工程技術(shù)社會(huì)化職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審； 畜牧獸醫(yī)類由市畜牧獸醫(yī)專業(yè)社會(huì)化職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審； 農(nóng)業(yè)類由市農(nóng)業(yè)技術(shù)社會(huì)化職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審； 組建綿陽(yáng)市非公有制企業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)職稱的評(píng)審。非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)委會(huì)成員納入綿陽(yáng)市專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)委專家?guī)旖y(tǒng)一管理。

5．根據(jù)申報(bào)人數(shù)及專業(yè)結(jié)構(gòu)，由市職改辦從相應(yīng)專業(yè)評(píng)委庫(kù)中抽取一定數(shù)量的評(píng)委專家對(duì)申報(bào)人員逐個(gè)進(jìn)行審核、評(píng)議。著重考察申報(bào)人員業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平，并組織以下人員答辯。

（1）申報(bào)高級(jí)職稱的人員；（2）破格晉升人員；

（3）所從事的工作與所學(xué)專業(yè)不一致或不相近的人員。評(píng)委成員進(jìn)行無(wú)記名投票表決，得同意票超過(guò)參會(huì)人數(shù)的三分之二視為通過(guò)。

6．市職改辦對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的人員在市人事局網(wǎng)站進(jìn)行為期10天的公示，并對(duì)公示無(wú)異議的人員核發(fā)專業(yè)技術(shù)職稱任職資格通知。

六、其他有關(guān)事項(xiàng)

（一）企業(yè)申報(bào)非公企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱的同時(shí)，要注重專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)和能力的提升，鼓勵(lì)、支持他們按照《綿陽(yáng)市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定工作的意見(jiàn)》（綿職改?2008?1號(hào)）或國(guó)家有關(guān)職業(yè)資格考試的規(guī)定，申報(bào)或考試取得社會(huì)化職稱（職業(yè)）資格。

（二）申報(bào)非公企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱資格不受戶籍、檔案、身份、年齡限制。

（三）申報(bào)評(píng)審非公企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱，職稱外語(yǔ)、職稱計(jì)算機(jī)可暫不作為必備條件。

（四）對(duì)取得非公企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱的人員，頒發(fā)省人事廳統(tǒng)一印制的專業(yè)技術(shù)職稱任職資格證書(shū)，證書(shū)統(tǒng)一編號(hào)為“綿特—”。

（五）專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)注重能力、水平的提升以及知識(shí)的更新和提高，自覺(jué)按照《四川省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》的規(guī)定參加繼續(xù)教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，如不參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)或參加學(xué)習(xí)未達(dá)到規(guī)定要求，其專業(yè)技術(shù)職稱資格證書(shū)不予注冊(cè)并不得晉升高一級(jí)職稱。參加首次評(píng)審的人員，申報(bào)當(dāng)年應(yīng)參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)并達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)。

（六）取得社會(huì)化專業(yè)技術(shù)職稱后，應(yīng)聘到非公企業(yè)工作，其原職稱作為晉升非公企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱的依據(jù)，其任職年限連續(xù)計(jì)算。

（七）檔案由我市各級(jí)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的非公企業(yè)人員，可由人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理申報(bào)相應(yīng)職稱。

（八）自本文發(fā)布之日起，《綿陽(yáng)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)專業(yè)技術(shù)稱號(hào)、職稱評(píng)聘暫行規(guī)定》（綿職改?1992?8號(hào)）和《綿陽(yáng)市民營(yíng)企業(yè)人員專業(yè)技術(shù)資格（稱號(hào)）評(píng)定實(shí)施意見(jiàn)》（綿職改?1996?01號(hào)）不再執(zhí)行。已按上述文件規(guī)定取得專業(yè)技術(shù)稱號(hào)的人員，繼續(xù)教育達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)，可直接確認(rèn)相應(yīng)職稱資格，符合晉升條件的，可申報(bào)晉升高一級(jí)職稱。其中取得原會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)專業(yè)稱號(hào)的，僅確定或晉升本文規(guī)定的經(jīng)濟(jì)專業(yè)職稱。

（九）非公企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審費(fèi)按四川省物價(jià)局、四川省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（川價(jià)字費(fèi)?1999?265號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

二〇〇九年八月三十日

主題詞：職稱 評(píng)審 試行 意見(jiàn)

綿陽(yáng)市職改辦 2009年9月2日印發(fā)